Questa mattina a Roma è stato ucciso in un agguato terroristico il professor Massimo D'Antona

Radio radicale vogliamo tornare sull'omicidio di quest'oggi dell'avvocato Massimo D'Antona lo ricordiamo consulente del ministro del lavoro Antonio Bassolino ucciso stamane a Roma sulla via Salaria nei pressi della Facoltà di Scienze della Comunicazione della Sapienza dove insegnava tratto aderito del lavoro è stato anche capo di gabinetto
Della funzione pubblica per cercare di in qualche modo ragionare a voce alta su quel che potrebbe essere lo scenario che poi ha portato a questo omicidio siamo in collegamento con Giovanni Bianconi cronista giudiziario del quotidiano la stampa allora buon pomeriggio Bianconi
Immagino che sia come dire facile porre domande più difficile articolari esposte visto almeno quel che è lo scenario attuale qui ci sono appunto molti punti interrogativi ma come dire poche certezze pochi elementi però innanzitutto io proverei a chiederti a cosa ti fa cosa ti fa pensare l'omicidio di di questa mattina e quali ipotesi almeno stando agli elementi che potrà accogliere in queste in queste ore quali ipotesi è diciamo possibile credibile tracciare
La più critica
Il più diciamo plausibile al momento sembra sicuramente quella credo di
Terna visto l'obiettivo scelto anche l'allarme la preoccupazioni principali di questi giorni delle forze dell'ordine di servizio è invece rivolto alla
Però il tipo di
Parole
Questa azione sembra più chissà dove
Nazione
L'interno è rivolta
Dopodiché la tecnica utilizzata anche quella sicuramente fa pensare a un'azione terroristica
Organizzata in maniera va tanta semplice ma molto efficace
Le testimonianze che ci sono per adesso sono ancora naturalmente parziali
Riconoscenti
Però insomma grazie ad un agguato
Organizzato molto bene con la il i furgoni ribaditi
L'attore
E di una fuga a bordo di una moto
Partecipano a
Per i testimoni a Bari
Attendibili
Delle due persone che
Anche questa è una cosa abbastanza tipica del degli agguati degli anni ottantadue campione parallelo più Calcante sia come organizzazione e anche come tipo di obiettivo e quello che perché da altri due deciderà Rampelli sì
Sì c'è anche Cusani c'è anche chi ha evocato poi quello di giugno di Bashir lei con contorni simili compie però ecco con persone diciamo non scrive al grande pubblico e quindi obiettivi scelti in maniera abbassando criticata però ecco la differenza con allora e che allora esistevano le Brigate Rosse c'erano organizzazioni
Tutti i dati di cui si era a conoscenza che avevano anche vita di individuare quei più il non noti al grande pubblico non immediatamente ricavabili dato la lettura dei giornali quindi era abbastanza semplice collegare le cose
Stavolta non siamo in presenza di organizzazioni conosciute di questa portata Renato scusa ma anche un elemento fondamentale cioè una rivendicazione attendibile fa eccezion fatta per quella falange armata che sembrano escludere che possa arrivare da qui a poco cure
Come arrivare anche tra ventiquattro quella
Libero dal momento che non c'è questo pure un altro elemento che fa pensare a una cosa non così ben strutturata come quelle degli anni
A cui eravamo abituati
Però anche questo potrebbe essere un organizzazione che erano in grado di fare tutto il lavoro prima quindi poi ha bisogno di tempo dopo per rivendicare purtroppo gli elementi sono pochi novantatré antico non è ragioniamo prova caldo proprio rispetto a quel che che sono i pochi elementi di protezione le numerose parole però ha già speso in Aula alla Camera con il ministro Jervolino che ha dato conto dell'accaduto il coro come dicevamo unanime un po'di allarme che si leva c'è stato e che dice non solo dai risperidone al terrorismo il ricordo di Tarantelli
Ancora insomma questo spettro turismo che si agita in Aula alla Camera c'è Chiaki fatto riferimento all'intervento di Ciampi che parlava di una nuova unità nazionale con più spinta per salvare bisogna fare un balzo in avanti al Paese può avere qualche qualche connessione tutto ciò
Purtroppo arriva la rivendicazione che parla rigidamente ripeto si può dire tutto e il contrario di tutto è evidente che l'allarme sia nel mercato una virtù con una diciamo che l'inflazione assolutamente efficace
è evidente che diciamo al a livello dell'avvocato D'Antona ce ne sono c'è da almeno altre cento persone diciamo che collaborano con gli ambienti di governo che poi
Punto potenziali
Quindi è evidente che l'allarme c'è ed è giusto che ci sia da qui a mettere in relazione discorsi di stampigliata quella impervie ok è prematura la teniamo se gli elementi se gli elementi pregressi Bianconi non so ad esempio i numerosi attentati all'estero quelle Leo sentimenti relativo l'allarme dei servizi credo anche no perché appunto tutto questo doveva portare poi a un obiettivo tra virgolette internazionale tutti
Anche gli attacchi ai perché
Secondo informative della polizia o anche AN Donatello
Erano tutti i diciamo rivolti al problema della guerra riguarda invece sembrerebbe riguardare uno Pecchioli diciamo più posizionato verso il conflitto sociale no sì le cautele diventa difficile ipotizzare una ricca una pista serba magari in connessione con le bombe di Londra tanto per trovarne una veramente così rallenta davvero azione veramente azzardato è un invece con l'ipotesi dei DS vuole essere più
Correttezza dei ferrovieri
Detto questo
Credo che ci dobbiamo riaggiornare noi vogliamo solo ragionare Conte appunto come detto a ad alta voce per cercare comunque di capire qual era elementi sul tavolo e quali
Quanto meno le ipotesi da disegnare abbiamo da fare Conte grazie a Giovanni Bianconi della stampa ci risentiremo su quest'argomento buon lavoro grazie ciao
Qui
Il
Qui
Quindi
Sì
Alzare
Successivamente quattro
Questo
Qui
Tutto
Ma
C'è tutto
A
Quindi no
Con l'avvocato
Ho avuto va be però esperimenti hanno deciso
Pongono
Ma
Ma
Di
Più
Otto
Scusate che lei
Le persone a sedersi perché siano per cominciare a Spagna Sinistra critica necessità che
Uno
Ordinanze
Grazie allora se tutti gli addetti possiamo considerare intanto controllori corrotti intrattenuti da venti a questa dodicesima edizione te essa divisa organizzato dall'associazione è stata atletica in questi anni
Valorizzare
Avvenuto dice guardando tristezza cioè non forse che ci ritroviamo quindi su
Corsi di essere protagonista
Circa
Conquistare spazi anche per il successo ieri stabilendo il proprio destino sporca c'era colpito le sì della Camera è successo
Ed è difficile
Rende eseguite apre c'è il significato e targa
Di di affrontare che giusta anche quest'anno è stata presentata tutte le armi e munizioni versate circa su quelli dove la situazione
Gabriele credo quella questa modifica
Lì che sta grande
Soprattutto se cercate di capire persone l'emigrante imputazione alla successione territoriali
E anche stabiliti le parlerà qualche dovrebbero quindi
Grazie questo è stata
Fatta ventisei comuni scuole dei contenuti con anche con vigore questa contestazione si svolge sotto l'alto patronato della Presidenza della Repubblica
Figuriamoci distanza Silvio Berlusconi spiega ministero degli interni della spesa del bilancio destra denunciante
Cena furbo previste per il bene unità istruzione Angelo regionali nel Lazio e quindi suggerire poche richiede dai il messaggio è mio dramma progetto neanche artistico vi presento anche ospite della tua vicesegretario generale delle scadenza Belisario Scaramella guardia fiori succede che distante per il lavoro feeling speciale in cucina strutture delicati Bernardelli Leonardi risalenti a cinquantanove difficilmente oggi coinvolgere per le politiche regionali essendo il direttore testuale mi perdonino doveva essere
Nervosa equilibrio incomincia sì sviluppo e c'è Cindy business
Veloce e sanguinante orrendo di militi spiega l'Istat respinge si debba Cermes ringrazio
Se io darei lettura la romana sfiora il russo proprio per mi sembra felice maschile nuove leader del due mila Velociraptor fuorché prospettive sia e soprattutto che cosa che cosa emerge sta dei dati nessuno non proprio rassicuranti anche se si possono leggere in chiave esclusivamente intendo
Nel questi
Sì benissimo benissimo alle medie indicazione proporre e sapevo che insieme
Appelli dittatoriale
Di sensibilizzazione nell'udienza
Vorrei ringraziare tutte le persone presenti
Grazie si e mi bene
Grazie decidono servire grazie
Benissimo sensibilità che neanche Bettino Sergi
Grazie grazie prego
Grazie anche al suo legittimo rendere concreto supporto comincia
Segna la signora entrambi
Cinquantuno
Progetti comincia
Ma grazie anche nato
Che evidenzierebbe contribuito anche dell'integrazione dell'esistenza le aziende
Bene quindi anch'egli anzi spero che c'è e ponendo il timone risposta
Presente insegnante essi devono sull'argomento
è significativa situazioni senza
Grandioso
E un grazie di cuore tutti intercettazioni grazie
Ingresso condivido il loculo profughi unito
Insieme agli Enti di consentirmi dodici Giuseppe tanti si dirà senta della nostra identità
Della giustezza delle nostre PMI esterni è in crescita saccente anch'io
Entità indichi sentirà che nega
Certo in corso assai difficile egli non poteva essere sintetizza quindi i nostri lavori senza riprendono da Daccico contento ai tempi della
L'intero organo linfoide
Ma atrocità senza
L'ingegner sentimenti di tutti manifesta nei mesi di di pace aggiunge e la Sanchez non stupisce sulla libertà
Sì rispetto dei diritti umani Suri riconoscimento delle diversità sulla tolleranza per tutte le forme di pensiero e di convinzione
La fondazione non è rimasta inerte di fronte alle sofferenze dei provoco dei profughi del Kosovo e grazie all'interessamento de la nostra amica Giuseppina perdi
E con l'adesione di tanti comuni della Calabria ha creato un centro di raccolta a Lamezia Terme
Molte aziende e tante amiche hanno fatto affluire generose donazioni di beni di prima necessità che tra qualche giorno giungeranno l'Albania con una nostra delegazione
So che queste donazioni sono poca cosa
Di fronte alle alle necessità di un intero popolo cacciato dalla sua terra ma siamo comunque diete di contribuire al grande sforzo di solidarietà che gli italiani stanno compiendo
Ma regnava l'argomento della giornata
La ricerca che abbiamo quest'anno che abbiano compiuto quest'anno e dedicata alle nuove leve dell'impresa
Un tema cruciale perché se non ci sono nuove leve pronte ogni asta ogni società e destinata al fallimento
Nella nostra indagine sono state interessate circa tre mila imprese e settecento hanno dato risposte complete al nostro questionario
Il primo risultato importante che ha che possiamo mettere in rilievo e che la cultura d'impresa
La voglia di costruirsi un futuro autonomo e personalizzare si spende nel mondo femminile a ritmi veloci più che in quello maschile
HD in Europa in America e l'Italia questa volta devo dire non è un'eccezione
Ci sono ormai schiere di giovani eccellente preparatissimi e che hanno abbandonato l'idea del posto fisso nello stato prima del parastato e sono pronte a misurarsi con il mercato
Ma come
La ricerca e venti ha evidenziato l'assoluta necessità di elementi che rendono più facile l'ingresso delle nuove leve nel mondo dell'impresa
Ma questi elementi di facilitazione sono più apparenti che reali
Infatti il cinquantuno per cento delle nostre intervistate dichiara di aver avuto il supporto della famiglia mentre solo il sette per cento dalla scuola
E il sei per cento dal mercato e nessun aiuto dalle strutture competenti
Tutti concordano che pensare impresa serve un'idea vincente con la Comp consapevolezza però
Che la sola idea non basta
Occorrono qualità professionali per il cinquantaquattro per cento esperienza in azienda del quaranta per cento propria capacità per il dieci per cento
Ma come risolvere allora il problema della formazione professionale
E dove fare esperienza
Su questi punti la ricerca offerto qualche buona notizia che io vi voglio dare il la grande maggioranza degli imprevisti imprenditrice intervistate è disposta a offrire supporti ad aspiranti dirigenti
A unirsi per lo sviluppo di nuove tecniche di gestione a collaborare per la ricerca di mezzi finanziari
Il Consiglio più accreditato e di fare esperienza lavorativa in azienda e il cinquantacinque per cento si dice disposta a ospitare da uno a tre esordienti per un periodo variabile da uno a servizi
Sulla formazione è un favore pressoché unanime con il settantasette per cento ha incontrato il nostro Progetto per l'aria era realizzazione dell'Accademia Marisa Belisario
Basata su un'unione di formazione ed esperienza lavorativa mezza giornata a scuola e mezzo in azienda
La proposta si ispira a un modello già sperimentato negli Stati Uniti
E su di essa abbiamo raccolto l'adesione di anziani importanti e di enti locali suscitando molto consenso
Ma a volte intervistati hanno pronunciato un entusiastico finalmente era ora
La formazione è ben noto in Italia e sul banco degli imputati slegata dal territorio dal mercato quell'offerta delle regioni
Ma in grave ritardo anche quella offerta dalle imprese
Tra le quali sono il trenta per cento lo fa ricorso a qualche tipo di formazione
Contro l'ottantacinque per cento della Germania e l'ottantadue per cento di Francia e Inghilterra
Il progetto di accademia danno a voi proposto legando impresse enti locali e università invece
Si rivolge al mercato alle vocazioni territoriali alle esigenze di innovazione
è un progetto che senza alcuna falsa modestia offriamo un Paese dove la ricerca di specializzazione è ormai affannosa
E dove sono una continua innovazione produttiva può sperare di reggere la competizione del mercato globale
La nostra proposta sarà rivolta all'agenzia per l'imprenditorialità giovanile a Sviluppo Italia al ministero del lavoro
E siamo certi incontrando il loro consenso per affrontare concretamente il problema della condizione del lavoro femminile specie nelle regioni meridionali
E per l'auto che proprio le donne formano oggi la il maggior bacino di risorse umane sono le migliori dei corsi di formazione consegue la laurea il dodici per cento con
Il part-time e una quarta riforma dei servizi sociali
Ha portato l'Inghilterra l'Olanda e Danimarca a ridurre drasticamente la disoccupazione
Ma in Italia l'occupazione femminile a livello più basso fra tutti i Paesi dell'OCSE
Sebbene come scriveva giorni fa il Corriere della Sera le donne il nodo hanno sono più dinamiche usano alte tecnologie studiano meglio creano occupazione
La ricetta ad applicare
Sono ormai ben note e sperimentate positivamente in molti Paesi il recente decreto sul part-time firmato dal ministro Bassolino va in questa direzione secondo noi ma forse occorre fare di più con maggiore convinzione perché l'allarme tra le donne giovani e sempre più alto
Una recente ricerca della CGIL indica che i giovani vogliono lavorare a qualsiasi costo e Bongiorno imparare ecco non è la nostra e della CGIL quindi mi sembra una cosa molto importante
Il sessanta per cento accetterebbe un salario più basso dal cinquantaquattro al sessantasei per cento accette accetteremmo un lavoro meno retribuito ma con possibilità di imparare
L'ottanta per cento chiede più libertà per l'impresa di assumano quasi il sessantadue per cento vorrebbe mettersi in proprio addirittura il novantatré virgola uno per cento di ridurre le tasse sul lavoro
E io non parlo di tasse questo compito lo lascio al presidente Fossa che ne so molto ma molto più di me
E per finire per finire io volevo fare un po'a un accenno ai lavori è quello che la Fondazione sta portando avanti
Nel mese di giugno non usciremo con l'annuario dell'impresa artigiane che segue l'Annuario delle donne imprenditrice
Raccoglierà migliaia di indirizzi al femminile dati statistici Elenco illustrazione di tutte le leggi regionali e le opportunità offerte dalla Comunità europea per ogni tipo di attività
Seguirà un'antologia che che raccoglie tutte le nostre ricerche che in questi anni abbiamo compiuto un mastro merito credo è un nostro vanto per la quantità dei dati delle riflessioni dei fatti nuovi che illuminava il cammino intrapreso dalle donne per il raggiungimento di una parità effettiva non più soltanto scritte sulle leggi spesso disattese e direttive quasi sempre inosservate
E questa è una critica che voglio fare come per esempio l'esclusione dai consigli d'amministrazione dell'inchiostro e Berlino a Irvine sviluppi Italia solo per fare qualche esempio io credo che non sono più tollerabili
Esisteva una direttiva precisa del Presidente del Consiglio datata ventisette marzo che garantisce una presenza significativa delle donne negli organismi di massima di nomina governativa in tutti gli incarichi di responsabilità dell'amministrazione pubblica
Chiediamo da questa sede dico da queste aziende che sia rispettate
No per questioni di principio che non ne facciamo ma perché crediamo che una società hanno un tutù non può più fare a meno del valore donna della sua esperienza della sua ricchezza e delle sue competenze
Un'altra significativa iniziativa è una mostra sulla partecipazione delle donne agli eventi giubilari
Un fatto assolutamente nuovo sette secoli di storia volta a scoprire un mondo quasi ignorato sebbene le donne anche qua
Abbiamo impresso ai valori Giubileo Giubilei disegno della santità della cultura e siano state protagoniste dell'accoglienza e dell'ospitalità
La mostra che già inserita nelle manifestazioni ufficiali del Giubileo si terrà nella primavera del due mila presso il Museo vittoriano di piazza Venezia
E sarà realizzata con il patrocinio del ministero dei beni culturali della regione della Provincia e del Comune di Roma
Continueremo la nostra attività perché lì per le società di amiche sanno che noi in queste fine dell'anno scorso abbiamo iniziato
Come il nostro notiziario e credo che questo raccoglierà un po'tutta l'attività della Fondazione
Noi continueremo con convegni continueremo con le nostre ricerche e speriamo anche mi rivolgo al sottosegretario Ministero del lavoro di fare qualche corso
Professionale cioè sembra importante anche questo per noi
Io chiudo qua
Cedo la parola agli illustri ospiti che hanno voluto onorare con la loro partecipazione questa undicesima edizione del premio Marisa Bellisario per poi passare alla premiazione delle donne di cui la Commissione selezione del del consiglio direttivo della Fondazione Marisa Bellisario hanno riconosciuto i meriti acquisiti e l'esempio dato certamente il maggiore fattore di incoraggiamento per le nuove leve del due mila grazie
Callahan
Non so cosa deve fare allora la previdenza sociale a salire sulla palco dei relatori perché è stata chiamata in causa anche la signora Boffo
Soprattutto è stato rilevato come Noemi in Italia se abbiamo uno tra i più bassi tassi di occupazione femminile quindi c'è ancora molto da fare
Mi è stato buongiorno mi è stato dato un tempo limitatissimo sette Minotti e spero di essere concreta incisiva e nel contempo anche stimolante
Prima
Sentendo la la relazione la l'ottima relazione della dottoressa Lella Golfo
Ho pensato ma oggi in Italia in questo Paese così bello così moderno c'è bisogno ancora di pari opportunità
Io penso che purtroppo anche se qui rappresenta il governo
Devo proprio dire sì c'è bisogno di pari opportunità anche perché c'è una legge la centoventicinque del novantuno che non è stata abrogata è una legge il cui nome azioni positive per la parità tra tra uomo e donna nel posto di lavoro significa che già nel novantuno si evidenziava che nei luoghi di lavoro
Per far carriera opera vere certi tipi
Accendere certi tipi di lavoro occorreva occorre oggi più che mai
Perché ce lo dice anche l'Europa l'azione positiva
In questo
In questo contesto allora mi è doveroso fare una riflessione perché perché siamo più arretrati perché siamo più maschilisti
Perché è un Paese che non è sensibile alle varie tematiche io penso semplicemente perché c'è stata anche così
Una una cultura un atteggiamento molte volte offensivo nei confronti della maternità
Perché molte volte le donne pur essendo il cinquantadue per cento han dovuto scegliere tra maternità e lavoro tra maternità e carriera tra maternità
E
Dedizione ad una sua no ad una propria azienda e questa è la verità
E tutte lo vedo da i volti delle signore
Molte volte
La maternità è stata vissuta con un profondo isolamento è anche se questo governo a iniziative validissime come nel segno per la maternità
Come una o più attenta per lato per la famiglia monoreddito
Non ha risolto il problema
Perché maternità e lavoro di cura e lavorò per la famiglia significa conciliare i tempi
Significa far bene l'imprenditrice ma nel contempo conciliare anche i partiti tempi all'esterno che ti portano a vivere con il proprio compagno al proprio marito
Un un rapporto di causa PA
Che
Merita essere definito rapporto di coppia e nel contempo anche significa organizzare una struttura che possano garantire la conciliazione
Tra il tempo del lavoro e il tempo della famiglia
E queste è la grande sfida
E queste o il nostro impegno e allora il tavolo della concertazione
Bah concertato anche il tempo della famiglia se noi crediamo in una maternità in un concetto della maternità
Il raìs resta un Paese gli anziani signori ventuno
Tiene da me e così le canocchie purtroppo decidono di non far figli
Vuoi per continuare a lavorare vuoi per cercare il lavoro vuoi anche
Per ricordare sempre di più
Una scelta che potrebbe essere è senz'altro la sublimazione di una coppia ma vuoi anche perché questa maternità ancora una volta è vissuta in maniera isolata e allora che cosa fare noi
Come territorio come governo per garantire direi un'educazione oppure garantire una così un un affidare il no una garanzia un affidare il nostro bambino
In una struttura che ce lo accoglie come se fosse la mamma tra virgolette ecco perché è in cantiere la riforma degli asili nido
Ecco perché ci sono ipotesi che io la reputo molto interessanti di asili nido nell'azienda
Quindi tutta una serie di azioni positive
Che ci porteranno a vivere
La famiglia i tempi della famiglia in un colino né situazione completamente diversa io credo che
La politica della differenza sia stato un grande passo ma purtroppo la politica della differenzia molto spesso è stata dedicata solo alle donne
Io credo che la politica della differenza sia la politica trasversale la politica di Tutino voi
E allora
Mi chiedo perché se siamo così
Pronti e moderni il patto sociale sia stato firmato solo da uomini
Vuol dire che ancora certi luoghi i luoghi della politica siamo solo il nove per cento nelle aule parlamentari
C'è qualcosa che ci deve fare riflettere proprio i tempi della politica in tempi del lavoro i tempi dell'azienda
Il mio amore mio augurio
Come e quindi rispetto proprio i miei sette minuti è quello che entro breve tempo mi auguro il prossimo anno
Occasioni come queste che sono simboliche ma anche di contenuto cioè la prima azione di donne significative
Bene che questa giornata possa poi con i dati di fatto regalarci sì
Più ragazze laureate perché più brave
Ma più rende razze e più Damme nei posti tra virgolette Vito mando grazie
Grazie alla sottosegretario Fiorillo soprattutto per questo intervento
Umano che sa fatto no perché credo che abbia messo proprio ordito nella piaga nel problema di tante donne
Io inviterei adesso l'amministratore delegato di Tim Umberto De Julio a salire ecco perché sottosegretario c'ha detto insomma la sua speranza è che di poter vedere un giorno tante donne nei posti di comando
A latina com'è la situazione per esempio qual è la percentuale tra le donne e quante sono dirigenti
Vi diciamo subito che
Film quasi metà del i dipendenti sono donne
Il credo il venti venticinque per cento dei quadri
Siano donne diritti dirigenti ce ne sono
Tanti liberi Siderno più di dieci giorni
Procedure eseguite sono percentualmente
Percentuali destinate beh potremmo fare un confronto con le altre aziende
Con le altre aziende italiane va be'un inizio è un inizio Eunice lascia ben sperare
D'altra parte
Le telecomunicazioni chiude Dio abbiano fatto scuola in questo Paese per Julio riguarda
Il ruolo delle donne nelle nelle imprese perché siamo qua oggi proprio per
Parlare per il volere anche una don perché alcuni di voi io ho avuto la fortuna di conoscere certamente hanno rappresentato hanno chiuso in virtù del doppio importanti nello sviluppo delle telecomunicazioni di questo Paese parlavamo Didone ed il ruolo delle donne nel lavoro del ruolo delle donne nelle imprese
Sappiamo che ci sono una serie di luoghi comuni da rimuovere da una parte e dall'altra parte delle difficoltà oggettive
Che si presentano per le donne che lavorano in particolare per le donne che intendono assumere responsabilità rilevanti nelle imprese e io credo che negare un aspetto l'altro costituisca oggi un approccio sbagliato e che invece bisogna guardare a questo problema con un saranno con uno schietto realismo e allora una prima considerazione certamente le donne d'impresa non sono più oggi un priorità non sono ancora numeroso come gli uomini ma ci sono
E su questo lo sappiamo tutti quanti sono costrette ad essere più brave degli uomini
Sono costrette a dimostrare di meritare il posto che occupano sono costretti mostra di essere competenti di avere idee vincenti devono essere più brave degli uomini per avere purtroppo spesso ancora oggi le stesse opportunità
E allora se condividiamo queste considerazioni iniziali io credo che dobbiamo proseguire chiedendoci qual è oggi il rapporto tra le aziende e le donne di impresa e concentrarci un attimo sul ruolo delle aziende sul su che cosa le aziende stanno facendo che cosa possono fare
Per facilitare per rendere più facile lo lo sviluppo professionale delle donne nell'interesse
Dicevo prima che oggi su cinque per esempio nel intime su cinquecento persona nell'Area Quadri
Centodieci don già abbiamo centodieci donne quindi più del venti per cento io sono sicuro che in una poco tempo questa percentuale sarà destinata a crescere molto rapidamente d'altra parte lo dicono i numeri se pensate quando Di Menna da quattro anni fa solo il venticinque per cento del personale era costituito da donne
Questa percentuale è servita molto rapidamente oggi il quarantacinque per cento delle persone che lavorano in team sono sono delle donne e sicuramente questo è un dato importante specialmente se consideriamo che Tim
Una azienda a forte contenuto di tecnologia con professionalità come due degli ingegneri che tradizionalmente erano una prerogativa degli uomini d'altra parte sappiamo tutti quanti che non mancano nel mondo del lavoro esempi di donne che hanno svolto con estrema competenza ed estrema dedizione compiti che una volta sarebbero stati attribuiti esclusivamente al Duomo
Una breve considerazione sulla i risultati delle ricerche
Che è stata prima presentata quello che mi ha colpito particolarmente e la richiesta forte che viene di una adeguata formazione professionale
Io dico che il fatto stesso che il campione femminile intervistato abbia individuato nella necessità di una buona formazione
Un aspetto prioritario per agevolare lo sviluppo delle carriere mi sembra sintomatico di un grado di consapevolezza molto elevato su quella che è la realtà del mondo del lavoro e sulle sue oggettive difficoltà
Quello su cui sono francamente un po'più scettico
L'opportunità di trattare questo tema analizzando semplicemente la punta della piramide cioè il il mondo delle delle delle donne che sviluppano loro che vive nell'impresa deve assumere responsabilità di vertici e credo che sia il caso di esaminare più complessivamente l'intero universo occupazionale femminile
Infatti credo che certe difficoltà non siano un'esclusiva delle donne che hanno già realizzato
Un percorso professionale che le ha portato le sta portando ai vertici di un'impresa
Ma siano un po'il leit motiv sa di tutte le donne che lavorano è questo il motivo per cui e necessaria indispensabile che da parte delle aziende vengono sviluppati progetti ed iniziative specifiche per
Facilitare il percorso delle donne che lavoro ma è quello che intima abbiamo fatto non c'è il tempo di parlarne voglio citare semplicemente due progetti un progetto si chiama Valore donna è un progetto Tim mamma
Ricorda molto i problemi che sono stati evocati prima dal sottosegretario Fiorillo proprio per aiutare le donne a vivere il mondo del del lavoro
Dicevo prima non c'è tempo per parlare di questi argomenti e non voglio rubare spazio agli altri relatori voglio concludere con una breve considerazione un breve riferimento viso che parlavamo di valori ah va ai due valori due cui consigliano valori fondamentali che ci sono stati tra malati da Marisa Belisario la donna qui intitolato questo premio Marisa Bellisario era valori che io identifico nel
Coraggio nella visione
Marisa Bellisario era portatrice di una cultura manageriale che non è frequente nel nostro paese
Quella di saper affrontare e gestire progetti complessi
Attraverso la convergenza di culture professionalità diverse con la capacità di utilizzare alcune leve strategiche le relazioni industriali la comunicazione la gestione delle risorse umane
Quello che Marisa dei misteri salario ha saputo fare quello di offrire agli uomini della sua azienda ai manager agli ingegneri alle donne e gli uomini a tutto il personale
L'opportunità di sognare in grande
La capacità di disegnare un progetto che quel tempo sembrava incredibile per un'azienda come Italtel che adesso il suo coraggio riuscirebbe anzi a realizzare un progetto che entrato in competizione con quelli delle più grandi società di telecomunicazioni del del tempo al mondo e quindi dico che questo è un esempio da ricordare specie in questo momento per le donne e gli uomini che guidano le imprese di questo paese grazie
Grazie dottor De Julio ora abbiamo Elisabeth cast ma anche un manager della Corporate Communication di Lucent Technologies
La signora Castan tra la signora Kaspar tra ecco prego
Lei conosce molto bene la situazione europea io nove a riguardo Piero Piazzi fece potestà di France quintali anzi cresce questi che nel Baltico Ima
Anche a Passo Corese no ma si astiene vai se siano anche in Carai ministri ormai sta serve a è fallita estera insistenti rapine sparatorie epoca intraprese farò un breve fiume ogni volta che la signora fa pausa dice Lili dispiacere non poter parlare in italiano chiede scusa
Mai specie l'incidenza è la maniera sembra sarà crimine che esse stesse società sanmarinese cioè non l'accesso dove sta qua leninista fa senescenza insistenze niente si cena l'essenziale no il teste Imasaf campioni ore e sia anzi Cesa quaranta l'astanteria esamina insistenza sa Orwell stima a responsabile insieme a San Polo vestite sfacciata Fabre caffè ma anche alcuni arresti se questa ricca e si alza
San Sabba guai cassetta è scesa per lei senza un emendamento poi grazie nei miei undici anni nelle telecomunicazioni di cui due alla Lucent norvegese a poter conservare quanto sia importante il ruolo della comunicazione nella società la nostra società nasce inetti antiche è una parte integrale della mondo americano
E in AXA nacque se accadrà via perché francese si farà sentire anche sei sei euro mai specie responsabilità lite fra specie ostativa marcia tenne respinte scarsa niente
Il mio punto di vista internazionale globale perché ho lavorato molto negli Stati Uniti e nel resto dell'Europa quindi sarà diverso dalla prospettiva avete ma disabili
Amministrava il selenio Alfani stava in casa fa lei come le eccezioni il sette sì scadenze lasciamo Vanessa che certamente si versa in data Panetta giapponese Camus
Se Demonaz se non mancano mai niente sta già accanisca fanno Fantetti siamo siamo in Samantha avvisa mai andare destinazione Venezia efficienza senza senza una mia amica recentemente è stata intervistata da una troupe giapponese per dimostrare come qual è il motivo del successo nelle nomine industria in America ma cade in qualche Anderson precedono festa pensa esse non sono mediamente mancava senta dove io ho avvisato io penso nel Wessex Asfor pasti Cazenove stavolta falsi se ne sarà ecco Alex allora l'amica livelli voleva ricevere in ufficio ma il crollo ha insistito nel farla vedere a casa nella sua ambiente perché dice che loro sapevano che gli era successo delle donne in America era perché sapevano fare la parti bene
Anche in sanità ma ecco leghista resta il sesto ad Acilia segnala che la non si sente posso dire che la mia amica ha un grande successo ma non ha mai fatto delle festicciole a casa sua
Già Maniscalco presto né qualche che venga falsi espresse a difenderne l'ultima incarnazione da destinarsi fax
E si sa sa se andare a Mestre in sei se avesse ne qualche campane qua che ai trattamenti a un poi se ne francamente fa interne qua sta finendo in testa rasata espresse questo è un fatto molto importante perché se analizziamo la parola networking che in Italia vi entra dovuta a volte in cordata avvolta in solidarietà internazionale
Non intendo un tipo di associazione per farle festicciole intendo solidarietà internazionale di di tipo professionale
E nel paese anch'io ad Amman questa eccedenza e San a Sassari e Stefano camion anni Anagni nemmeno alto ma il signor teniamo presente a Anakin quindi se ne Bettis Cascino
Paga che impegnavano invece esercente ressa Next Babele Next Enimont success story Henze desse fastidio benché senza pane credo che il uno dei punti fondamentali e di superare la differenza uomo-donna andare oltre vedere cos'è che spinge la Società internazionale che cogliere che la fa muovere a guai Zenale fai chiese che al bene come Nancy sei cosa diciamo anime salve Stato fine regalata anche Lenin cestina cent'cinque anni fa non era così cinque anni fa io ho avuto grossi problemi a salire
I ragni per arrivare agli altipiani dell'azienda ma oggi le cose stanno cambiando e mai all'Inter senza le cliniche sesta Quanzhen weekend Camenzind è stata Kreis accenni infisse esempi niente
Nella mia indulti e posso garantirvi che l'incidenza di di cambiamento l'indice di cambiamento cresce esponenzialmente nella parata del Santos Baba anch'essa se c'è no nei gesti canzone testa Zernar Chairs a nelle prime sei se ne può alza le calze Markets andasse in FLI neutro incerta sancendo avesse di Castel residenza è scesa riesce sta in massa
Quel che gioca a nostro favore che non c'è proprio il tempo per pensare al fattore uomo donna abbiamo bisogno di risorse ci sono innovazioni precisano a cambiamenti che prendono tutto il nostro tempo Agadez Amplifon Guede niente s'
Eh sì le stesse fra
L'avvio coerentemente stessa norma Animal
Arresterò anima mia osteria fine slash sul ghiaccio tipo once & alla
Nel racket intensa salone e incertezze basta
Certe ci sono ancora delle resistenze ci sono ancora dei tradizionalisti ma questi individui vengano passa spazzati via dal ritmo del lavoro dal ritmo dei cambiamenti
Insomma se un qualunque vai Gender Race Kamen Lance lesta Santana cresceva qua ma se se ne dovesse ha mai salute è nata foglio che intenzione se separando qual riguardava gli ENI passa pensa di operai sei scemo
Per la luce in tecnologia e azienda come lei è il valore aggiunto che la persona porta l'azienda agricola cadesse Sacco assieme Enimont Bedendi Ogana inserisce ma sta stanza fronda chairman stia filogenetico Uruguay che ne fa le spese
E questa è una domanda che
Il capo dell'azienda si deve porre tutti da luglio in giù devono porsi questa domanda eletto sempre toni accesi pesetas Borrelli calza Messa Ozza recenti estende resa OCSE premessa accedersi schifo possente Kweneng bacchettano esca perché il fascino schema osare senso fa del Sussex sei diedero Olmechi bighe ventisei perché starà Palazzesi alla quasi settecento Nendo What's sei adesso vai procedente STEA c'è un'anima Navas
è importante notare che nella ricerca il cinquantaquattro per cento delle donne riconosce che la qualifica professionale e primaria queste l'unico punto su cui costruire perché il valore aggiunto di cui parlavo prima
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Mi rendo conto però di aver fatto di aver proiettato una visione americana delle cose so benissimo che qui in Italia e nelle altre parti dell'Europa
La donna non può muoversi così liberamente e le opportunità non sono così abbondanti però deve tener duro perché le cose stanno cambiando
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Come ha detto Lella prima la società non può fare a meno dalla donna ma io dico nemmeno il mondo degli affari il mondo delle imprese deve tenere conto delle donne
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è vero che ci sono più uomini nell'impresa del e forse le donne di successo risaltano di più
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Io credo che nei prossimi anni per una fetta di osmosi le donne saliranno nei ragno delle aziende
De Cola Sister Pulp sex esatto Prinze destinasse presente guardano legge Franzese e Nevada l'IBM mai replica la partenza
L'unica differenza credo il modo in cui facciamo le cose gli obiettivi sono gli stessi
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Cercheremo di seguire il consiglio che ci ha dato ed ora indica la signora Ica la signora Monica ultimati essa che Commissario europeo per le politiche regionali ed autrice del programma di riforma dei fondi strutturali per favorire l'allargamento dell'unione europea a Este e anche a subito
Io volevo chiedere anche la signora marxista
Cosa ne pensa di questo concetto di network un'Italia non è così forte come ci ha sottolineato la signora cast
Bene
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Ora Galles dopo ogni sms stesse perché lì si muovo pesa invece ed io a credere il Parque in merito
Partner nell'Est venne inerte Face muore pende il nome straccetto effetto del Santissimo desinenze
Benché il trenta per cento delle aziende delle piccole e medie aziende europee
Siano gestiti da donne
è vero che alla donna molte più difficoltà da superare
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Anche le banche i consulenti finanziari sono poco propensi ad ascoltare le donne
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Anche le nicchie innovative dove si trovano i nuove le le nuove iniziative sono poche sano di poco interesse a questi conseguenti
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L'Unione Europea da incontri di questo problema del problema delle nuove iniziative
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I fondi strutturali europei tengono un particolare punto su questo hanno una particolare attenzione a questo tipo di problematica per le nuove imprese
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L'ultima riforma approvata giovedì scorso dal Parlamento europeo a proposito dei fondi europei fondi strutturali europei darà un altro impulso positivo a questo a questa opportunità
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Perché ancora più importante che ci sono delle clausole che incentivano il ruolo della donna nell'impresa
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Una priorità particolare verrà data l'integrazione della vita familiare con la vita l'impresa
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Nei tanti convegni che ho gestito a cui ho partecipato ho trovato il Mac Buarque in che per inciso e quel che fa la Fondazione Marisa Bellisario cioè lo scopo lo aggiungo io lo scopo l'obiettivo centrale della Fondazione è il networking il collegamento delle donne tra le donne
Ho fatto Leo gli europei molto più avanti
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La mia ferma convinzione che il networking usiamo questo termine è uno dei fattori principali di successo per inciso oggi il monopolio degli uomini
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Se non siamo noi a muoverci a creare i contatti tra di noi tra noi donne aiutarci a vicenda
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Ho trovato anche che i centri di consulenza i centri territoriali hanno un grosso ruolo per consegnare le donne
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Cioè medicine macchine la gamma dei prodotti e dei servizi offerti vanno dalla banca dati ai sistemi informatici ai sistemi di consulenza finanziaria bancaria legale
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Benché io sia convinta che l'idea vincente sia importante come è emerso dalla dal vostra la vostra analisi ho trovato molto spesso nei miei rapporti con questi centri che col che chi ha iniziato una nuova idea vincente e poi fallita
Perché gli mancava l'esperienza del mercato gli mancava quell'esperienza che gli permetteva di analizzare la concorrenza
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Ora io composizione schifo io c'è Kress prima di intraprendere il passo dell'impresa dovete analizzare il mercato e conoscere il vostro competitore il vostro concorrente
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La consulenza e il network in credo nei primi anni di un'impresa sono altrettanto importanti come la formazione e l'addestramento
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Trovo che la Fondazione Maria belli Marisa Bellisario sia un centro unico per fornire supporti e servizi alle donne che vogliono del successo nell'impresa
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E mi auguro che le premiate mela d'oro di tutti gli anni passati formino questa network per dare il supporto a tutte le loro colleghe grazie esce nasce c'è
Commissario fermati
Grazie
Ed ora il direttore del Sole ventiquattro Ore Ernesto Auci
La signora marchesa detto che spesso gli uomini vedono le donne nelle impresa come le spine nel fianco
Direttore lei quante spine nel fianco aggregazione perché il in quotidiani economici non sono mai stati dei vivai in avanti donne giornaliste quante se ne ritrova adesso
Ma in redazione di spine nel fianco c'erano tante ma donne e uomini sono in parità in questo caso state raggiunta questa parità
No devo dire che quando ho iniziato tre quasi trent'anni fa proprio al Sole ventiquattro Ore c'era una sola donna su sessanta settanta redattori
Oggi la situazione è molto cambiata
Ci sono almeno una trentina di donne
Chiuso con circa un venti per cento della redazione
E e sono diciamo l'ondata delle donne è iniziata a partire dagli anni dalla metà degli anni ottanta quindi sarà ancora tutte giovani
Stanno raggiungendo
Al posizioni di responsabilità cui quando ci si lamenta che le donne ancora non hanno raggiunto posizioni di responsabilità bisogna tener conto di quando sono arrivate
Io poi trovo che veramente le donne come si diceva prima relazione sono certamente molto capaci di innovare
Studiano molto di più e meglio di molti uomini sono dinamiche sono impegnate
Danno un apporto veramente notevole al giornale al rinnovamento in generale del giornale
Tuttavia bisogna pure chiarire che insomma non basta essere donna per essere brave bisogna anche capire che ci sono delle donne brave e delle altre un po'meno così come per gli uomini
Io ho in generale credo che
Le donne
Possono in questo momento così importante per tutti
In tutti i Paesi e in Italia in particolare possono dare un grande apporto al rinnovamento
Per far riprendere un po'il cammino dello sviluppo
Noi abbiamo bisogno di un grande rinnovamento di persone di classe dirigente
E queste le donne sono tra l'altro una risorsa importante da utilizzare
Una risorsa che può contribuire rapidamente a dare un ricambio e più dinamica alla classe dirigente di questo Paese
Tuttavia devo dire
Che su molti aspetti
Di questa del del modo di aiutare le donne a farsi strada o qualche timore
è vero che diciamo è giusto che le autorità europee uno nazionali
Diano degli incentivi abbiano un occhio di riguardo aiutino un po'lo start-up somma delle donne l'introduzione tuttavia attenzione a non creare protezioni speciali a non creare recinti
A non creare separatezze che poi sono negative negative per le donne negative soprattutto per la società nel suo insieme
Perché noi invece abbiamo bisogno di una grande osmosi tra tutti grande mobilità
Donne hanno questa capacità e devono contribuire a rendere più un mobile più innovativa la società nel suo insieme
Oggi ci sono temi che valgono per tutti donne e uomini
è una grande sfida che è quella di adeguarsi al nuovo di approfittare delle grandi opportunità che si aprono con la nuova Europa con la globalizzazione
C'è un aspetto negativo che spesso viene sottolineato della globalizzazione dell'apertura al mondo ma c'è anche un aspetto positivo
Che deve e può essere colto e in questo naturalmente ci può essere ci deve essere l'aiuto delle donne e anche degli uomini perché poi pure gli uomini qualcosa dovrà pure fare un futuro
Io credo che proprio più che protezioni o comunque aiuti
Bisogna che tutti donne e uomini capiscano bene che nel momento del massimo impegno
Ci vuole un massimo impegno nella come persone come singoli come individui
Sia per conquistare una professionalità maggiore abbiamo visto quanto conta la professionalità per tutti
Ci vuole un maggiore impegno di tutti nella società civile donne e uomini
Ci vuole un maggiore impegno di tutti nella politica che troppo spesso viene trascurata e anzi qui ci sono segnali preoccupanti di questa disaffezione verso la politica
Che trovo molto preoccupanti per le donne per gli uomini qui faccio appello alle donne perché la loro concretezza loro capacità poi di vedere i problemi reali possono aiutarci ad uscire da questa fase
Difficile che io giudico negativa di distacco tra le persone e le istituzioni
Dobbiamo affrontare la globalizzazione affrontare la fase di incertezza tenendo uscirà politiche ben salde le istituzioni perché queste sono il rapporto tra quelli tra noi istituzioni forti e rinnovate sono la nostra garanzia di successo
Quindi io dico bisogna che donne uomini e qui l'apporto delle donne lo vedo molto positivo tutti insieme
Debbo prendano il proprio destino nelle mani e mai come oggi nelle proprie mani e mai come oggi questo è possibile basta volerlo
Credo che la Fondazione Bellisario sta facendo sta dando un utile apporto a questo sforzo di consapevolezza che riguarda tutti donne e uomini
Mi pare che i premi ma non solo i premi che da devono essere considerati una testimonianza non solo per il successo di qualche donna anche per quello ma soprattutto per spronare tutti a impegnarsi attivamente nella società e sia personalmente che per il bene della società
Ringrazio per la possibilità che mi è stata data di intervenire questa mattina ringrazio soprattutto per così la collaborazione che come sole ventiquattro ore ci lega alla Fondazione Bellisario ormai da tanti anni
Spero che questo faccia parte possa stimolare quell'impegno di tutti donne e uomini a anche attraverso la lettura diciamo del giornale a impegnarsi molto di più nella società civile la politica grazie
Allora allora io darei la parola al presidente Fossa per le conclusioni sulla base anche di tutti gli spunti di riflessione che sono arrivati dagli interventi di questa mattina
Anzitutto buongiorno a tutti
Io devo ancora una volta ringraziare
La Golfo vero motore
Di questo premio vero motore della Fondazione Bellisario per avermi invitato quella che è ormai diventato una consuetudine
A chiudere questa vostra manifestazione
Ma credo che mi abbia invitato
Perché sono note e provate sul campo le mie convinzioni ai miei pensieri nei confronti della donna
Questa mattina subito grandi aperture
Anche la parte chiamo in causa House si perché di famiglia non vorrei che lunedì mattina mi chiamasse dicendo che a qualche giornalista
Che magari un po'troppo rampante chiede di fare una carriera magari secondo lo è un po'troppo rapida per cui ho sentito sempre grandi aperture va bisogna che può dimostrare sul campo ovviamente ho preso Auci ripeto perché di famiglia ma non posso me lo posso permettere e credo appunto che Lella mi abbia ancora una volta invitato perché conosce
Le mie convenzioni sulla posizione della donna in azienda
Non per tutto
Ma per aver
Moltissime problematiche per moltissimi impegno all'interno dell'azienda le donne sono sicuramente più ricettive
E anche in un Paese che è abbastanza maschilista come quella di taglio però siamo lontani a la visione
Elisabetta
Cacciari
Ha dato un po'dell'Italia fosse rimasta un po'un'Italia
Di qualche decennio fa a mio giudizio sulla pulizia delle poi non è neanche vero che in America sia in tutte sia tutte rose e fiori perché poi questi consigli amministrazione risultano esserci delle donne poi quando ti incontri questo sì ma estrazione quasi sempre contatto con uomini o comunque con molto meno donne di quelle che
Sembrerebbero
Far parte
E poi come giustamente l'ha già detto Auci lo ripeto attenzione anche a non voler crearla riserva indiana perché lo riserva indiana non va bene nel settore delle imprese quando lo facciamo per le imprese più piccole e le medie e le grandi non va bene per le donne
Bisogna liberare questa potenza bisogna avere il coraggio di dire
Che devono emergere il meglio che siano uomini o che siano donne bisogna avere il coraggio di dire che non è ancora una situazione di parità vera vaste zone a costruire dei recinti perché poi alla fine diventano più problemi che altro
Comunque quello che conta ripeto sono le capacità e le disponibilità individuali
Sotto questo profilo le nuove leve del due mila donne e uomini che siano debbono avere lo stesse opportunità
Così come si trovano di fronte alle stesse alle stesse sfide
Con queste opportunità e con queste sfide bisogna affrontare il domani ma abbiamo già delle sfide che dobbiamo affrontare oggi
E la classe dirigente di questo paese ha un evidente responsabilità collettiva per costruire il futuro
A quelle che hanno partecipato anche alla alla costituzione di questa e alla costruzione di questa di questa ricerca assieme a lei in prese che hanno risposto
Ma è chiaro
Che
A noi come imprenditori spetta un impegno importante insieme alle nostre controparti per segnare il futuro di queste nuove generazioni che ripeto
Devono essere indistintamente prese in considerazione sia che siano uomini sia che siano donne
Ma è anche chiaro che per poter svolgere appieno questo ruolo il sistema dell'impresa che si è impresa industriale sia impresa
Di servizi deve avere un coste sto Esterno favorevole
Se no a poco a poco si
A vita avvita su se stesso cade la fiducia e non si riesce più a creare ricchezza non si riesce più a creare occupazione non si riesce più a creare speranza perse e per le nuove generazioni
Non sto qui a fare
La lista che tante volte sono costretto a fare di tutti i vincoli che ancora imbavaglia hanno il nostro Paese le potenzialità di sviluppo delle nostre imprese e di tutto il e di tutta l'Italia
Né a ripetere che se non affrontiamo in modo radicale alcune grandi riforme strutturali per liberalizzare per modernizzare questo Paese per liberalizzare il mercato del lavoro
Le nuove leve del due mila avranno poca speranza e poche opportunità davanti a sé o per lo meno poca speranza di poter operare completamente in questo Paese
Vorrei invece soffermarmi su due temi
Che non sempre
E direi abbastanza torto vedono
Una posizione di vertice in quelle che sono le esigenze di questo paese di quelle che sono le esigenze fondamentali per un futuro diverso mi riferisco in particolare all'innovazione e alla
Formazione
L'attenzione dalla tecnologia ed innovazione è una discriminante fondamentale per affermarsi sui mercati
I paesi industrializzati infatti non ci riusciranno più ad essere competitivi sulle produzioni povere
Bisogna prendere atto che ci sono i cosiddetti paesi terzi dove bassi costi produttivi costituiscono un vantaggio competitivo che non possiamo permetterci di affrontare possiamo essere pari noi può essere attento il governo possono essere attenti e avanzati sindacati ma noi non possiamo pensare di poter combattere con Paesi dove il costo del lavoro è comunque venticinque trenta quaranta volte più basso del nostro
Noi abbiamo bisogno per vincere di spostare il confronto
Su prodotti sempre più innovativi sempre più basati o legati all'alta criminologica e ad una qualità eccellente
E con questo genere di prodotti che gli Stati Uniti hanno incominciato molti anni fa una trasformazione vera e propria perché non possiamo dimenticare che alcuni prodotti tecnologici erano allora solo appannaggio del Giappone
Gli Stati Uniti hanno fatto una riconversione che è stata alla base che è alla base del grande successo dello sviluppo che dura in un trend positivo da almeno otto anni al di là dell'Atlantico
E al problema della capacità di governare