Le proposte dei sindacati per lo sviluppo dei fondi pensione

Radio radicale continuiamo a pare che la proposta dei sindacati per i fondi pensione per l'utilizzazione dei fondi pensione delle delle risorse del TFR l'indennità di liquidazione lo facciamo col numero due della CGIL il segretario generale aggiunto della Confederazione ovvero sia Guglielmetti Siena Epifani Epifani qual è la proposta del sindacato innanzitutto fa la proposta è quella di rafforzare
L'estensione dei fondi complementari perché fino a oggi si sono sviluppati con grande fatica valgono soltanto per meno dalla metà dei lavoratori
Non ci sono per i lavoratori pubblici e per i lavoratori delle piccole e medie imprese destinando a questo scopo in maniera diciamo
In modo un po'più automatico rispetto a oggi il Tfr per alimentare deve rifondere ecco tu hai detto
In modo più automatico rispetto ad oggi ma perché è un meccanismo sostanzialmente obbligatori invece di rendere possibile una libera scelta da parte dei lavoratori su come utilizzare nei diversi possibilità di Investimenti i fondi pensione fondi investimento tutto i
La quota del TFR ma perché non può più libertà di scelta per i lavoratori da chi sia obbligatorio perché metta così naturalmente sarebbe sbagliato improponibile lo diciamo un po'più automatica già oggi la legge consente di utilizzare
Il TFR interamente per i giovani a questa destinazione ora dove sta il problema tacche soprattutto piccola e media impresa o da parte dei dei giornali mancando l'informazione e mancando in molti casi l'interesse dell'imprenditore allo sviluppo di questi fondi l'atto di volontarietà diventa praticamente difficilmente esercitabili siccome poi gran parte di questi fondi sono costruiti tra accordi con accordi tra le parti cioè tra chi mercato in paese la media delle associazioni imprenditoriali ora così come benefici contrattuali si estendono a tutti e sarebbe anche logico immaginare che l'estensione di questo beneficio perché un beneficio non c'è dubbio a tutti i lavoratori
C'è poi il lavoratore non vuole utilizzare il piacere questo scopo vuole tenerlo così com'è tranquillamente l'obolo può decidere ignora tanto termine Gatto è un po'più automatico non obbligatorio perché questo sarebbe davvero sbagliato ma non sarebbe giusto
Più anche più valido o dalla possibilità lavoratori di Shoes dice decidere con un con un'opzione con una scelta che una quota del TFR posso andare spesso in un fondo pensione gestito e secondo gli accordi contrattuali oppure in un fondo pensioni completamente libero
Magari in un fondo di investimento lasciar da una capra una possibilità di scelta completamente libera
Al lavora
Dunque diciamo che nel nostro schema la libertà di optare esservene DPEFR così come ci sarebbe dov'è la questione che la legislazione fino a oggi incentiva questi fondi di origine contrattuale perché eletto alla l'altro in tutto il mondo non elidono soltanto sul tanto dolore fine c'è un rapporto tra questi fondi contrattuali cioè tra questi fondi chiusi e la possibilità di scendere un fondo aperto ora già oggi è possibile dopo un po'di anni passare da un fondo chiuso a un fondo aperto quindi probabilmente cade anche questa obiezione il problema è che non decollano questi siccome sono contenute con me
Ecco sorpreso da questo né che non decollano c'è chi dice ma qui non decorrano non solo e non tanto proprio all'informazione e comunicazione i giovani sono un po'troppo cicale e così via ma per la semplice ragione che in realtà se è troppo e sono troppe le risorse che vengono date al sistema pensionistico pubbliche in questo modo dato che i contributi sono troppo elevati per realtà i lavorato non avrebbero i soldi per per metterli nei fondi pensione non hanno intenzione utilizzare poi TFR per i fondi pensione che magari uno vogliono destinare per altre cose non sarebbe a questo punto valido cercare in qualche modo di lui della spesa delle sistema pensionistico pubblico e da lì spostare risorse sul
Pensiamo complementari noi la verifica che abbiamo e che in pista una forma diciamo di
Da parte dei lavoratori che per conservazione preferirebbe in realtà a tenere il TFR così come ho oggi non è che si pone un problema di dovete istigalo si pone semmai un problema di difenderlo così come oggi quindi la battaglia che dobbiamo fare anche di ordine modo di vedere culturale e quello di convincere i lavoratori che un utilizzo diverso Del Piero fare e più vantaggioso per i lavoratori e fa bene al sistema delle imprese perché si fonderebbe un'alimentazione di canali finanziari che oggi che oggi non ci quindi non è tanto il fatto che la li poi oggi è molto alta e noi paradossalmente potremo per un'aliquota più bassa e l'artista vendetta da parte dei lavoratori trasformando i vantaggi l'aliquota il reddito netto il vero proprio e proprio
Idea che data incentivarlo risorsa piantonamento per sostenere un processo di finanziarizzazione dei questori anticiclico così possiamo dire secondo cui il problema è sostanzialmente di cultura di alcuni la oppure no non è soltanto un problema di cultura c'è ovviamente un istituto molto importante per cui ci sono anche attacca menti ci sono diciamo stili di vita già consolidati ti di cultura insomma hanno inferto ampio ma secondo me questo è il punto prevalente non è tanto l'altro benissimo il problema di abbassare la previdenza obbligatoria
Tra parte oggi i giovani tanto che quando andranno in pensione tra trenta o quarant'anni avranno una pensione molto parca quindi lo stimolo a fare c'è già oggi Betica siamo dei Dioscuri MT Fanny seguito il
Alla Giunta di CGIL buon ascolto come sempre dare
Glielo dica
Quando