La normativa vigente in materia di lavoro a tempo determinato e il quesito referendario sulla questione promosso dai radicali

Tra i venti quesiti referendari al vaglio della Corte costituzionale c'è quello sul lavoro a tempo determinato noi ne parliamo con il professor Sergio Magrini e avvocato docente di diritto del lavoro e titolare della difesa del tacchetto dei referendum sul lavoro tra cui quello soltanto ha terminato buongiorno professore allo allora intanto spiega mai l'ascoltatore di che cosa si tratta che cosa
Quale parte della legge vuole abrogare questo referendum
Ma no come lei ha detto giustamente il contrario nel mio contratto lavora a tempo determinato intanto di che cosa si tratta si tratta di un contratto che è un normale contratto
In quel prato
Dove il lavoratore assolutamente identico a quello del lavoratore a tempo indeterminato lascia la differenza è che il termine finale del rapporto è già presi soprattutto oltre naturalmente importante perché comportare inapplicabilità della disciplina limitativa dei licenziamenti individuali e di cui abbiamo parlato io con riguardo al quesito sulla reintegrazione o sull'articolo diciotto dello Statuto perché in quel contratto a tempo indeterminato non c'è invece la procedura professor nel termine fine
A lei quindi si applica la disciplina dei licenziamenti
Come e che cosa comporta il contratto a termine comporta quindi la stabilità
L'idea del rapporto ma solo per il tempo previsto appare alla cessazione del rapporto se le parti concordemente non lo non lo trasformano in contratto a tempo in
Nato o nei limiti del possibile non scritto un altro contratto quel contratto si risolve e quindi è per questa ragione si deve cercare una forma di flessibilità
Tanto che consente al datore di lavoro dei liberarci del rapporto di lavoro a scadenza del termine cioè il bisogno di ricorrere a quello strumento del licenziamento che come sappiamo è fortemente limitata
No no qual è la situazione attuale legislativa che ci vuole sulla quale incide la richiesta referendaria di abrogazione è una situazione che intinto il Consiglio
In una disciplina fortemente limitati
Della possibilità di apporre il termine finale il rapporto di lavoro la legge base una legge molto lontana degli anni sessanta è stata via via allentato immodificata ma il concetto di fondo al Resta le parti non possono stipulare
è liberamente un termine finale ma solo a certe condizioni operative perché sono per esempio quella della stagionalità dell'attività dell'impresa ma per una
E le attività specificamente indicati in appositi provvedimenti sostituzione del lavoratore assente perché malato o perché infortunato perché in gravidanza o portare un ma solo per quel certo periodo a certe condizioni formali
E con l'esclusione di altre ipotesi come per esempio quella delle
Perché
Poi
Tetto degli ampliamenti che sono stati fatti successivamente dallo stesso legislatore in una direttore di flessibilità che è poi quella stessa perseguita del quesito referendario e l'ha messa la possibilità di stipulare i contratti a termine per le cosiddette punte stagionali cioè quando ci sono picchi di attività nel corso dall'anno ma solo a certe condizioni sotto il ritratto dell'ispettorato del lavoro previo l'incontro con i sindacati eccetera eccetera è una legislazione molto intricate
Molto complessa che dà luogo a un contenzioso certamente naturale norme soprattutto in certi settori per l'appunto proprio quello radiotelevisiva uno dei settori principe
Di contenzioso sul lavoro al termine poi ci sono ancora limiti successivi cioè dopo la scadenza l'alter
Non ci porti polare non si può proprio
Il termine se non a certe condizioni molto rigide e non si possono stipulare successivi contratti a termine se non con un certo intervallo previsto dalla legge in in da segnalare attualmente nella legislazione attuale il trattamento del lavoratore a termine avvertono già anticipato escluso il termine finale e assolutamente equiparato a quello del lavoratore a tempo indeterminato anche sotto il profilo del trattamento di fine rapporto che spreca ugualmente la macchietta giustamente che cosa accadrebbe
Che fosse approvato il referendum accadrebbe alcuni che lasci figurazione del contratto a termine
Sarebbe liberalizzata cioè non vi sarebbe necessità di condizioni oggettive oltre la volontà delle parti naturalmente che giustifica l'apposizione del termine quali sono gli però io qui sotto il profilo della possibilità d'intervento legislativo il legislatore potrebbe intervenire a regolare i rinnovi successivi come imposto anche da una direttiva comunitaria ma ci sarebbe vincolato dall'esito positivo per
Prendo un hanno vorrei introdurre limiti iniziali diciamo così
Condizioni oggettive che giustifichino il termine sul piano economico quali sarebbero le conseguenze
Secondo me ma non solo secondo me le conseguenze sarebbero certamente quel Juve CUP però di occasioni di lavoro che attualmente danno per tutti perché ci sono molti datori di lavoro che di puro avrebbero contratti atte
Fossero sicuri che è nelle condizioni di validità imposta dalla legge sono realizzate invece questa più stretta non c'era perché come ho detto è una legislazione
Molto complessa fra l'altro ritagliata da qualche impropriamente in modo confuso da interventi successivi questo prologo con larghissimo contento posso fa felici gli avvocati me conta esso però non credo che faccia felici tutte le condizioni economiche di Recup
Però di tutte le possibili occasione di lavoro le ultime due precisazioni perché da Volterra sono che uno l'eventuale abrogazione non incidono sul rapporto in corso vuol dire che riguarda soltanto la stipulazione di
Tutti i contratti a termine ma naturalmente non incide nessun modo sugli attuali rapporti di lavoro a tempo indeterminato Cattaneo
Restano come naturale e poi ripeto ancora non comporterebbe nessuna risparmi pari trattamento salva
Dal mille penale il lavoratore al termine equiparato in tutto al lavoratore a tempo determinato inciderebbero pressioni
Aggiustamenti per così dire legislativi eppure basterebbe abrogare questa
E perché c'è una direttiva nascerebbero non sono necessari ma devo dire secondo me agevolati dall'abrogazione del corpo normativa così pasticciata perché sgombrato il campo dall'il legislatore potrebbe intervenire ma in sulla linea che quella direttiva comune per novantanove quattro è nata la quale sì ma con larga possibilità tredici
I vari strumenti alternativi un intervento che rischi di abusivi successi
I dal contratto pertanto di non consentire
Galline che rinnovi del contratto a termine che finire
Che a sua madre non sostanziale contratto a tempo indeterminato questi sono interventi che potrebbero regolare
Facilmente
E anzi sopravvenire da parte delle senatore Bettamio a dire poi che naturalmente l'abrogazione non integrabili alcun modo al più agevole
L'intervento anche nella contrattazione collettiva per la regolamentazione del contrattacca
Ma con un affare
La legislazione attuale nella situazione attuale non lo ha detto integro quello che ho detto prima una delle ipotesi regolarità del contratto a termine è quella
Che è utilizzata ma soprattutto nel rispetto al commercio per esempio della determina di categorie di di ipotesi di validità del contratto a termine da parte dei sindacati ma la ditta dai dalla citazione del si verificherebbe
All'esito positivo del referendum e quei
Che mentre a Lecce dopo se piove
Prendo questo intervento collettivo si svolgerebbe del tutto liberamente e di incorrerebbe soltanto le parti stipulante lasciando liberi i non iscritti ai sindacati di stipulare contratti a termine liberamente e in
Adesso i sindacati hanno un potere normativo di carattere generale cioè possono suo
Loro e dalle collezioni per loro determinano stabilire quando oltre le ipotesi di legge si possa fare contratti a termine queste condizione vincolano
Che i lavoratori del proprio core non iscritti e questo spiega perché i sindacati sono poi rimaste tace anche perché non credo che per una cosa nulla
Anche perché è giusto e naturale che accada che questa
Pattuizione collettiva che come ripeto ha funzionato in alcuni settori soprattutto del terziario delle e l'ampliamento entro certi limiti del contratto a tempo
Di solito è onerosa per del consiglio naturale che in un contratto funzionare il meccanismo io te da quel tetto metà l'altra quindi
è ovvio e naturale che accada che ci sia uno scambio per cui i sindacati aprono al contratto a termine nei contratti collettivi
Entro certi limiti e di certe direzioni a condizione che ha però dall'altro lato ideatore del lavoro c'è poi piano altri benefici richiesti dai sindacati su altri terreni e per altre condizioni di lavoro
Ro o il trattamento sindacale tutto questo sparirebbe perché la materia nel termine finale potrebbe
Regolata anche dai contratti collettivi ma comunque anche liberamente dei contratti individuali due salette chi è questo quesito secondo lei dovrebbe essere a mensa ma l'altra cosa che dicevo prima perché non c'era nessuno lo aveva proposto dal Piccolo diciotto perché a mio parere
E non c'è nessuna assolutamente nessuna ragione di inammissibilità la solo
Era ipotetica questione
E nasce da quella direttiva cui ho accennato ma come ha detto la direttiva comunitaria in questi casi ma anche in altri come il tempo parziale
Com'è stata prospettata utilizza
Non so come è stato prospettato utilizzata nel senso di una limitazione
Al referendum per analogia con quella previsione dell'articolo settantacinque
La Costituzione rosso che escluda referendum per le leggi di ratifica dei trattati internazionali questa sarebbe un'età in cui utilizzazione nettamente distorsiva se posso usare un termine forte ma che rende l'idea vero e proprio pretesto perché
Per si può arrivare
Maggio il tempo dalla corte lo consente
Equipara alla legge di ratifica del trattato internazionale Udine in un
Ponga un impegno internazionale allo Stato ma deve ore un caso solo questo caso il caso in cui quella norma una norma assolutamente obbligata senta sci
Trattato internazionale impone di introdurre
L'ordinamento la norma a ma con un significato con un contenuto assolutamente precisi
Questo disse la Corte ha detto la corte in altre occasioni abbastanza ragionevolmente il referendum abrogativo che inverta quella norma ha poi che quella norma non può essere sostenuta da nessun'altra implica implicita nel
Una una una
Violazione del trattato internazionale perché se il trattato internazionale imponeva ed introdurre nell'ordinamento quella norma e quella norma la l'Italia introdotto
INA destinati inosservanza trattato internazionale la l'abrogazione di quella norma significa automaticamente no violazione del Trattato questa è la sola ipotesi
Nella quale l'articolo settantacinque può essere applicata ma siccome la direttiva le direttive in generale e quella sul contratto a termine in particolare non impongono approvato norme obbligate direttive internazionali sono norme che impongono un risultato allo stacco il risultato è quello che ho metto ho accennato prima quello di limitare ma per il futuro per il rinnovo
E successivi di regolare i rinnovi successivi dal contratto a termine con vari strumenti alternativi che possono essere quelle del limite di durata dei rinnovi del limite del numero
Dei rinnovi e così via come si vede si tratta di una nient'affatto ad una norma obbligata perché tratta da un'indicazione di
Crede dell'attore italiano tra la
Trovo non ha neanche seguito con la legislazione attuale che non corrisponde in pieno a queste direttive capacità comunque seguire poi in futuro nulla a che vedere con una situazione nella quale invece che già una normativa unica di attuazione dell'impegno internazionale quello è il solo caso in quel referendum abrogativo non potrebbe intervenire e io nella difesa della corte del Duca lerci e davanti alla corte d'estate lei accennava
Dal mio ruolo del difensore il comitato del pre referendum in quell'occasione ho parlato proprio su questo argomento ed ha detto che
Applicare in questo caso o meglio insomma dice applicare in questo caso l'articolo settantacinque della Costituzione significherebbe abrogare il referendum abrogativo perché siccome le direttive internazionali cioè
Come ha detto indicatori di risultato che lo Stato italiano polipo perseguire in vari modi
Ci sono ormai in quasi tutti i campi dire che perché circa la direttiva automaticamente su quel per
Non si possono apparire non su norme che in qualche modo riguardino la marca
Mi dica come addetto puramente e semplicemente sostanzialmente abrogare nella gran parte dei settori normativi
Il referendum abrogativo presso la meravigliosa Cosar perché così ci risolviamo i problemi però non è conforme debbono
Senta professore un sempre non hanno sulle questioni tecniche come si può fare la scheda del re saranno quella che poi il cittadino leggera nel momento in cui andrà nell'urna per esprimere il suo otto non tanto più chiara quanto forse più stringata perché per esempio facciamo le dico io ne siamo ci hanno queste interviste io ho l'elenco di tutti ne saranno Merloni quel con il testo del del quesito sono testi molto lunghi per esempio in alcuni per quanto riguarda la disciplina dei licenziamenti non viene nominata proprio la dicitura licenziamento no provvede Titolo quinto eh guardi conservo
Esame per perda però
Va nella denominazione Gatto aveva dato nelle norme non c'era perché
A me dunque soltanto alimenta l'articolo dice ancora priva di Kyoto non non
Non ha un titolo per
La legge cosiddetto Statuto dei lavoratori dell'articolo centotré ottanta cause suo titolo e quel tipo
Per riportare quel mutuo che occorre direttore ecco ma questi questi diciamo tra virgolette titoli no Bicimia del licenziamento e io lavora domicilio saranno pari portati sulle scade credo
Quindi anche la Cassazione donare la anch'io qui sotto ruolo della Creuse davanti alla Corte quella la formula che poi anche fra anche nelle schede corto di cassazione ha opportunamente individuato una denominazione per hanno in questo caso dominatore per hanno mai questa licenziamenti abrogazione del norme sulla reintegrazione nel posto di lavoro campagne attaccata alla Calabria dunque non mi faccia dire una cosa del gol non sono certo al cento per cento non è materia che ha ma credo proprio di essere perché questo è e la conta creazione della intitolazione per l'anno che ho reso
All'intervento prima della corte costituzionale da parte
La Cassazione sacche prima della Corte costituzionale ha toccato il tema e per la Cassazione deliberate su un terreno diverso no come la corte costituzionale stiamo parlando riguarda quell'articolo settantacinque con tutti i vari ampiamente
Ieri i miti creativi eh ma comunque una questione di ammissibilità del referendum sotto il profilo della conformità alla Costituzione invece qua
Calcio sono l'intervento preliminare che riguarda gli aspetti tecnico formali per esempio appunto la cioè per individuazione delle norme d'abrogare il loro dov'è la denominazione delle vedendo quel per quello che ha fatto la calzatura ma pare che la berretta bene perché quei titoli Cambiasso sono mi pare mi pare Garri indicativi ed è l'oggetto per esempio quello del tavolo parlando titolato contro
Roba da tempo determinato liberalizzazione del stipulazione mi sembrano c'erano quelle cioè quella base sarà alla denominazione anche sulla scheda Ethernet
Cioè ce l'ha già annuncia dunque accanto a quel tono di Capriccio nulla rispose lui ma io credo di sì e credo che
L'intervento alla corruzione seguito a queste
Professor Marini la ringraziamo molto grave
Eravamo in collegamento con il professor Sergio Magrini avvocato docente di diritto del lavoro e titolare della difesa del pacchetto dei cinque referendum sul lavoro