Il referendum radicale sullo statuto dei lavoratori recentemente ammesso dalla Corte Costituzionale

Radio radicale continuiamo nelle interviste riguardanti il referendum sull'articolo diciotto dello Statuto dei lavoratori preferendo una che vuole abrogare l'obbligo di reintegro e in caso di licenziamento per giusta causa abbiamo ora i nostri microfoni il presidente nazionale delle ACLI Luigi Bobba presidente Bobba lei mi pare di capire in non condivide assolutamente questo referendum però l'obbligo di reintegro non esiste negli ordinamenti degli altri paesi europei più avanzati e non per questo le imprese possono liberamente licenziare i i lavoratori non si tratta di una delle tante peculiarità italiane che rende
Sono peculiare il più rigido il nostro mercato del lavoro rispetto agli altri Paesi europei progrediti ma guardi che negli altri paesi non esiste
Era un istituto come quello italiano non è vero perché la formula verrà intrigo e prevista in Grecia in Portogallo per contratto in Danimarca e poi con questa nel caso vincessero gli abrogazioni cioè chi chi ha proposto questore fare Dom diciamo che l'Italia passerebbe da una formula di forte protezione ad una formula di molto bassa protezione come quella che c'è in Spagna fra Ale formula italiana e quella spagnola in me
Lo si trovano tante altre strade che sono ancora dalla Francia dell'Austria dalla Germania o in Belgio in Finlandia che hanno formulo diverso dalla nostra ma che si collocano diciamo così a metà strada Ada in questo continuo fra il massimo di protezione il minimo di protezione ecco beh non ho
Da abrogata quella quella norma naturalmente poi tra legislatore ha tutto il diritto poi di fare altre norme che non
Ne ledendo la volontà popolare però insomma adeguino il sistema di protezione insomma non è che questo sia vietato tutt'altro che è anche vero che normalmente succede che quando un
Quesito viene sottoposto a referendum c'è un'indicazione che non meramente tecnica ma direi politica considerando poi che questo che questo o quelli per stato posto insieme al all'insieme di altri quesiti tutti con una stessa natura diciamo di indirizzo politico e chiaro che si vuole ottenere un
Risultato politico come risultano politica abbastanza evidente mi pare con il pacchetto della flessibilità del mercato del lavoro in qualche modo liberalizzare un mercato che allo stato attuale favorisce solo così come oggi è regolato in il lavoro nero oltre tre milioni di persone la sempre
Anche
Ma interventi opportuni e necessari di riordino del nostro mercato del lavoro che l'utilizzo di un esperimento grezzo come quello del referendum che hanno natura per legge solo di tipo proprio azionista rischia di far extra a me dei diritti dei lavoratori questo è il problema di fondo così dove non è che non non chiediamo modifiche al nostro ordinamento in modo che sia più adeguato ai cambiamenti che sono avvenuti
Riteniamo che lo strumento referendario il modo con cui sono stati posti quelli che produca un effetto deleterio su ho la necessità in un momento in cui il mercato del lavoro si fa più precari
Fu incerto che ci siano delle regole di protezione di accompagnamento di sostegno dei lavoratori che facciano sì che questa precarietà quest'incertezza non si scarichi totalmente sulla parte più debole che ha nel mercato del lavoro ecco ma
Lei dice necessità comunque regole di protezione ma anche necessita di regole di protezione questo più o meno lo dicono tutti il problema è stabilire quali e meccanismi di protezione insomma se si liberalizza di più il me i contratti di tempo a tempo determinato i contratti a tempo parziale o si elimina il monopolio statale burocratico come attualmente esiste degli Uffici di Collocamento mi pare che non è che si di ledono i diritti di nessuno tutt'altro si fa in modo chiaro altre la Colella cerealicolo cave alcune fasce di lavoratori che attualmente non trovano
Lavoro lo trovano soli nero lo trovi invece per così dire in bianco cioè ai livelli Emerson questo mi sembra un entrare i diritti dei dei lavoratori fa un caso come quello dalla Spagna che è un caso che per le più
Sulla disciplina dei licenziamenti ha diciamo e all'opposto al polo opposto rispetto al nostro non è che con questo diciamo non ci sia disoccupazione in Spagna quindi si procederà
Età unico dell'automazione
Ma pensare che diciamo che è una che Symphony ma flessibile Tor Vergata lavoro sicuramente una meta importante ma non è un elemento Crespo
Vivo ci vuole un'ampia tastiera per affrontare il tema globale sidro prese comunque presenterà operai e magari con una anni è stato un netto aumento della
Ah l'occupazione prova negli ultimi anni il netto aumento volevano
Non può dare al tema del Collocamento lei ci chiedono tre cose nella del quesito referendario su una sono perfettamente d'accordo anche io cioè
A parte appunto è sbagliato dire che in Italia esiste un monopolio pubblico del collocamento perché pure in porta di una sentenza dalla Corte di giustizia dell'Aja
La legge è stata modificata la nuova legge quattro sei nove consente un'apertura se pur materiale regolamentata a dei soggetti non pubblici però il tema vero è che il la questione vera che ci distingue dal dal quel Vito non è tanto possibilità che venga eliminato l'esclusività dell'oggetto sociale e cioè che chi fa collocamento faccio solo quello
Il fatto che sia sia possibile una remunerazione di questo servizio a carico un costo di quest'
Invito a carico del lavoratore a noi questo sembra un principio assolutamente sbagliato crediamo che questo servizio lo debbano pagare le imprese perché essendo comunque il lavoratore in particolare lavoratore non occupato in una situazione di maggiore goletta si potrebbero creare situazioni come dire una specie di sanzione legale dei quello che oggi avviene magari in forme irregolari che chiamiamo popolar caporalato altro quindi il problema
Quale tipo di riforma cioè ci vorrebbe come dire il bisturi ahimè chiuso lo spadone questo il tema è così però lei dice il rischio di caporalato sito si usa sempre questo termine di paragone però tra la Manpower che
Questo tipo di e attività in modo gratuito però in modo assolutamente efficiente assolutamente trasparente il caporalato che vincevo vige probabilmente tutto in alcune campagne ora servizi lavoro interinale che è un'altra cosa oggetto di referendum si produceva break al
Muratore che gli rivolge alla Manpower non è che fai
è il servizio per essere selezionato e collocato ad un lavoro sole aziende che pagano il servizio lavoratore quindi è una differenza non del non di poco conto perché io sono convinto è importante che il collocamento come avviene in Europa preveda soggetti anche non di natura pubblica e con una regolamentazione più elastica di quella che c'è oggi ma sono convinto che sia assolutamente sbagliato che questo servizio abbia un costo per il lavoratore perché questo
Produrrebbe adeguati che secondo me sono grave senta un'altra questione torniamo numero
Ora questo nell'applicazione dell'articolo diciotto dello Statuto dei lavoratori in una legge del no Manta questa all'obbligo di reintegro insomma l'oggetto della quesito referendario
E non è previsto quindi si fa una deroga proprio per l'organizzazione di carattere politico sindacale culturale e quant'altro ora non le pare che anche questa doppio regime sia per lo meno insomma poco legittimo le per le impresse c'è l'obbligo di reintegro per i sindacati partiti affini l'obbligo di reintegro non c'è guarda problema
Il sistema è molto diversificato perché quella regolare l'articolo diciotto riguarda unicamente le aziende con loro un numero di soggetti superiori a a quindici dipendenti che poi tutta questa materia vada riordinata del sui insieme conta per un verso una flessibilizzazione rispetto alla normativa dello Statuto dei lavoratori per altro verso con sistemi che rendano c'è tutto il percorso perché io son convinto che se anche dovessero vincere i sì non so se le aziende poi saranno poi col sì così felici primo perché aumenterebbe sicuramente molto il contenzioso e oggi dal punto di vista una azienda la cosa migliore e poter avere delle norme che consentono qualora ci sia una motivo di giusta causa del licenziamento la possibilità di come dire Program mare in un certo senso certi certe scelte certi cambiamenti nell'organizzazione del lavoro o oggi il problema grosso è che sì con i tempi della giustizia italiana questa certezza diciamo di ciò che avverrà non c'è questo il problema grave quindi non si tratta di anche qui di conservare tutto l'esistente ma bensì rimodifica ciò che effettivamente va modificato in ordine alla necessità di far sì che il mercato non ad onor del lavoro siano sosta in po'più flessibile ma che i cambiamenti da un lavoro all'altro non siano vissuti al lavoratore come forme tram ma chi che di esclusione di espulsione ma come una possibilità normale di passare ad un altro impiego sedimentaria la il sostegno Rea a la ai ai disoccupati lo sappiamo tutti molto inferiore rispetto a quello degli altri Paesi europei e questo è un altro elemento che come dire in un una dove Arno complesso il mercato del lavoro bisogna tener presente un po'tutto quindi la disoccupazione alla fine viene vissuta come una specie di a causa di questo fatto comune fatto
Ora
Ecco che queste questo c'è un però un padre legittimo per così dire se Hernan bassissimi investimenti vastissime risorse sulla politica attiva nel mercato lavoro come si usa dire chiamare questo tipo di politica e di assistenza per il la disoccupazione e dall'altro lato invece i pensionati baby e così via perché sono all'allocazione delle risorse poi è stata decisa negli ultimi decenni è stata quella con regime di solidarietà nazionale più
Questo io son convinto che come dire c'è una necessità di registro creare più risorse
Per un verso sulla famiglia sui bambini per altro verso su u chi che versa in uno stato veramente di disagio e di povertà perché troppo poco si fa in questa direzione e in terzo luogo anche di una protezione sociale dell'OPA
Attore non occupato disoccupato che oggi è sicuramente inferiore a quella che c'è in molti altri paesi europei è così però per la Presidente Boban quel doppio regime di cui si parlava prima comunque non mi fa
Aree che sia una cosa francamente molto accettabile per le imprese Valium do e per le organizzazioni di Carate vario genere qui carattere politico sindacale culturale distruzione di religione e di culto eccetera c'era invece non vale cioè non c'è l'obbligo di reintegro sulla sola Perrone
Male primo su questo io non voglio fare erigere barricate
Senta in conclusione lei mi pare di capire molto critico nei confronti di questi referendum più volte la dette c'è però
Critica anche il metro proprio il referendum però senza questo metodo delle fredde improvvisavano Proclemer
Tali sui qua
Ali è sicuramente sarebbe necessario è necessario non sarebbe un intervento del legislatore proprio perché lo strumento reperendo non può essere come prevedevano forma non avendo una struttura propositiva ma solamente abrogativa rischia di creare
Forse anche al di là degli stessi intenti riproporre questo è quello che sì però dato che il sistema politico parlamentare sembra sempre più bloccato proprio su questo tipo di decisioni sembra che un anno
Pronunciamento della volontà popolare serie necessario verrà in qualche modo sbloccare un processo politico bloccato no questo
è una valutazione di opportunità se si ritiene che le conseguenze di questi referendum sia più gravi di nella situazione attuale e S sembra comunque opportuno riprendere un'iniziativa politica che spinga forse anche questi referendum possono essere una spinta
Così come noi eravamo stati quando ci sono stati i referendum sulla legge elettorali siamo sempre vissuti come spinta perché il legislatore producesse una legislazione positiva che è impossibile produrre attraverso referendum quindi è una diversa valutazione da
Il documento che faccia sento l'ultimissima cosa ma quel doppio regime vale per reati oppure no come quel doppio regime per il reintegro vale per reati oppure no mi fa una domanda che ho qui non sto esattamente rispondere perché non abbiamo mai licenziato nessuno quindi quindi il problema
Non si è mai posto però non lo saprete per noi vale o non vale promettono siamo partiti o non siamo un sindacato non so se quel re
Vale anche per noi ma comunque il caso non ci ha mai risposto abbiamo sempre cercato di trovare delle soluzioni diciamo avendo un sistema
In realtà diversificato Sanson penalizzare le persone tenta la ringrazio molto ringrazio Luigi Bobba presidente nazionale delle ACLI buon ascolto come sempre da Radio radicale