"Lavoro interinale: prospettive e sviluppo" tavola rotonda promossa dalla rivista "Specchio Economico" tenutasi presso l'Aula Giovanni Nocco della LUISS "Guido Carli"

Ogni iniziare
Non significa che non veniva più
Ringrazio
Tutto il gruppo
La lista che dirige Lo Specchio economico
Mi ha cortesemente chiesto di ospitare
Università innanzitutto centro di ricerca tecnico questo incontro
Noi pur essendo un centro di ricerca per il diritto dell'impresa non abbiamo una specializzazione diritto per il diritto del lavoro che sarà nell'ambito dell'università conseguito
Dal professor Giugni
Quale cinque utili
Quindi lunghe una nostra specifica materia mai di forte interesse per le interferenze che il lavoro a con gli altri settori che seguiamo
Avviare anche questo settore specifico all'interno
Questa è bella occasione
Presentarci
Avviare successivamente dei ricercatori materia e questo lo scopo che vi propongo
Oggi il dibattito sono ritenuto un atto
Dottor truffa e io mi limiterò
Enza del solito
Davvero ascoltare il primo punto perché non sono della materia
Nemmeno
Proprio quello del chiatta dai giornali diciamo e so che è una materia molto tecnica molto specifica
Ringrazio i presenti che per
Cannizzaro essere sceglie il settore essere molto
Della materia e quindi penso che se
Anche sentire domani non c'è dubbio che si vada a vedere la discussione grazie
I
Sabato saluto tutti e avendo abusato della pazienza venuto intanto accertato una buona disponibilità di pazienza e questo auditorio di amici
Non faccio altro che continuare
Utilizzare la vostra pazienza trattandosi di argomenti come ha detto il professor Visentini estremamente tecnici ma comunque interessanti non pensa di soprattutto perché i Paesi LT cerca d'anni credo l'anno di una legge ma di una formula magica per risolvere il problema numero uno un che il problema dell'occupazione
E i solitamente divertita in pensione i temi e gli altri Paesi eccetera ed è la energiche addirittura credo che punisce cenni di tutti è un po'viaggi
Ce lo auguriamo Peres per scaramanzia non facciamo previsioni però esaminiamo esattamente come questo provvedimento legislativo le
Possibilità che il
Diciamo non guardandolo soltanto dal punto di vista
Il
Perché niente perché
E i i
Non ci si può perché è arrivato molto prima di quanto un pezzo non l'aveva annunciato un annuncio non sfiduciata
Quindi parlando di questa legge che io usato definire una formula magica
Dalla quale ci si attende ci si attendono molti risultati
Questo è il problema numero uno del paese che l'occupazione
Ovviamente bah ai suoi tempi per entrare nei a regime a deve essere anche per pensionata io mi risulta che il ministro è attentissimo a tutti a tutti i problemi che nascono via via dei nel nell'applicazione pratica al al allo scopo di approntarla fitti perfezionarla in maniera che funzioni
Già il fatto che questa legge possa fare mercede diciamo una parte del lavoro nero impresa eccezionale perché in Italia mi sembra che non ci sia mai riuscito nessuno insomma magari solitamente a creare nuovo lavoro nero non farle merce tempo difficile comunque
Io
Darei la parola proprio al ministro sì Volley subito per motivi per impegni che anche noi possiamo capire attinenti altrimenti ecco
I sì sì di
Che il Piliego si è si è già avuto si è già auto sanzionato ha detto non io resto allora diciamo c'è il dottor ma Marco Bulgarelli che membro della giunta della lega Coppa che ha una particolare esperienza anche in altri settori non soltanto nell'esame diciamo dell'applicazione della legge di questa legge qui sul lavoro interinale
Ma anche perché lega compare non si in altri ha in atto altri meccanismi che non sono diretti diciamo a risolve il problema dell'occupazione immediatamente in Mata penso lui organizzazioni di imprenditorialità giovanile cioè da tendono poi allo stesso scopo insomma
Forse
Si può si porta
Vi ringrazio dell'invito ringrazio Specchio economico che
Mi dà l'opportunità
Di rappresentare un po'la nostra esperienza
Che l'esperienza di un sistema prenditori reale diffuso nel territorio nazionale e caratterizzato da un sistema di colori di piccola e media impresa Sogni la materia in particolare della creazione occupazione noi abbiamo grazie
Alla
Dalle disposizioni della legge cinquantanove creato un sistema di promozione basato su risorse interno al movimento cooperativo che vengono raccolte dal tre per cento degli utili delle cooperative esistenti reinvestiti in nuove esperienze imprenditoriali
Ma il capitolo perché trattiamo qui oggi è un capitolo che cedette versate anche perché noi abbiamo investito in una agenzia nazionale
Che si occuperà intermediazione di lavoro temporaneo
Ora
E con soddisfazione che abbiamo finalmente colto
Lo sforzo che il ministro ha fatto di portare a termine un disegno avviato atteso da molto tempo e avviato con l'accordo del ventitré luglio del novantatré ma che ha visto la luce soltanto con la legge dal novantasei
Abbiamo come dire seguito l'evoluzione di questa materia
Credo che se ne sentisse il bisogno da più parti ecco l'Italia è stato uno degli ultimi Paesi in Europa a darsi una legge per il lavoro interinale
Andando incontro ad un'esigenza di un di flessibilità dell'impresa ma anche una tendenza spontanea della società civile
Ce n'è uno studio sociologico che individuo che almeno il cinque per cento della forza lavoro
Per i Paesi europei ama a venire occupazioni temporanee ama
No davvero i vincoli strutturali quindi non è un surrogato della lavora a tempo pieno un tendenza della società civile e che può dare i propri frutti in un contesto occupazionale francamente più soddisfacente quindi il lavoro temporaneo in contesti ad alti DT alti tassi di disoccupazione dispiegamento ai propri effettivo e benefici ciò nonostante credo che l'esito di questa legge si potrà vedere nel tempo si potrà misurare in un un circuito virtuoso
Tra non prese e le agenzie del lavoro interinale che potranno coniugare le esigenze di flessibilità con questi aspetti
Più variegati alle esigenze delle nuove generazioni
Quindi palme per noi l'abbiamo già trattato questo questa insomma uno spazio nel mercato del lavoro con un tassello della motorizzazione nostro paese insomma andiamo a ricercare quelle condizioni condizioni di produttività
Delle quali il nostro Paese ha bisogno
Io non contesto comunitario di unione monetaria e nel quale svalutazioni competitive non si possono piovere quindi la dinamica dei rapporti tra il Paesi tra le aree del dei vari territori europei si svilupperà soprattutto sull'efficienza e l'efficacia delle imprese il contesto ambientale in cui opera
Il lavoro interinale una risposta questa è una è un tassello questa tanto che per fatti decollare appieno il lavoro interinale bisognerà
Conquistare arcigna culturalmente il altre
Convergenze che fino ad oggi non si sono ancora pienamente dispiegata una che sul piano politico quindi approfitto quindi e la presenza del ministro cioè il ad oggi purtroppo per la mancanza il dei rinnovi dei contratti forse alcuni di voi che secco no questi ribattezzata sentiti dire che con oltre quattrocento contratti nazionali di lavoro potranno essere rinnovati prevedendo il e il tassello di lavoro interinale dentro
Imitano fortemente lo spazio operativo del lavoro interinale
Questa mancanza di rinnovi
Noi stimiamo con prima il mercato potenziale del lavoro interinale a un quinto al venti per cento non oltre
Del disperso io
Potenziali ma soprattutto lo comprime
Io una
Il rapporto con gli oratori ceduto ecco il nuovo
Ottimale ovvero l'efficacia del lavoro interinale
è un principalmente legata al bisogno del ciclo di produzione
Che posizioni sia le commesse straordinarie che anche di produzione in questo ambito di tampona netta
Questi disegni ad oggi non è possibile farli perché l'assenza
Dal recepimento dei contratti lumache figure professionali all'interno del quale si possano svolgere questi lavori sono le sostituzioni di personale
Sarà presente in azienda oppure figure professionali
No presenti abbonda ma stiamo parlando qui tipologie professionali no venti pazienti quindi nel la stessa gamma lo lo stesso tipo di prestazioni non può essere ovviamente ci sono una serie di no colli oggi un lavoratore interinale e una specie di lavoratore a tempo indeterminato assunto per un mese quindi si fa tutto quello che si dovrebbe fare tra un lavoratore a tempo indeterminato troppo in blocco
Si conclude immaginate il carico burocratico il carico di costi che finisce sullo spiazzo R la possibilità che economicamente l'offerta di lavoro interinale fosse possano trovare
La propria espressione siamo meno credo che sul piano politico alcune mosse vadano fatte che la legge allora in Parlamento assegni degli spazi al ministro per poter aveva forzare le parti sociali in questa direzione attraverso accordi
Anche interconfederali oppure supplenza però a quattro mesi dall'entrata in vigore della legge
Ma credo che il passaggio culturale riguarda un po'tutti riguarda anche le agenzie che si dovranno conquistare
La fiducia delle imprese nell'essere
Dei degli interlocutori attivi cioè degli specialisti in risorse umane che riescono ad interpretare i cicli produttivi
Secondo le disponibilità che il lavoro interinale offre una aspetto molto interessante di questa nuova legge che mediamente ogni cento lavoratori
Temporanee si creeranno preposti lavoro fissi leaders di agenzia
E sono
Quindi quattro lei dice va be via ottenuto a livello di efficienza comunque da tre a quattro facciamo e questo e sicuramente un merito antitrust anche perché credo che le nuove figure professionali sono figure professionali che arricchiranno il mondo del lavoro e che sposteranno in luoghi di gestione delle risorse umane detta insomma vecchi e polverosi uffici di collocamento a moderne agenzie dotate di potenti sistemi informativi di capacità di interlocuzione insomma nuovo che fa molto lunga
Io credo che abbiamo imboccato una strada giusta
Per quanto ci riguarda abbiamo creato un'agenzia che ha caratteristiche non profit e quindi si è data come vincolo statutario la non distribuzione degli utili ci siamo collegati a un libro olandese
Del mercato del lavoro interinale che si chiama sta carta Foundation e socio di Obiettivo lavoro
Abbiamo centocinquanta sono ci stiamo cercando di creare alcune caratteristiche distintive che possono essere socialmente rilevanti quando questa attività avrà potuto dispiegare pienamente le sue potenzialità
Invece ha avuto otto Bulgarelli mi sembra che abbia fatto un intervento prende nello stesso tempo un sostanzioso e sostanziale insomma adesso la voce
Del sindacato
Dottor Giuseppe Casadio
Ci dica e e in ed era indicazioni
Al ministro ma credo che non ce ne sia di di soli perché ministro Vito talmente attento eccezione non sono lo vedo talmente attento a prendere appunti quindi non gli sfugge
Grazie presidente buonasera
Sì
Ed a qualche tuo sottosegretario fino a un'ora fa quindi
Io ho proceduto senza costruzioni logiche particolarmente sofisticate procedere per tradurli dagli aspetti sono tanti interessanti e stimolanti e quindi con le ordine semplificazioni
Dal punto di vista concettuale che mi Sperone saranno telefonate
A coloro che sono attorno a questo tavolo questo assai molti operatori penso che gli operatori come dire che affrontano e tematiche della modernizzazione di questo Paese della sua assetto economico e sociale credo si possa tale scontato che rispetto all'istituto aridità quindi alle valutazioni di ordine generale sulla utilità e sulla potenziare l'efficacia di questo istituto tutti condividono le stesse valutazioni sostanzialmente questo tanto sito sgombrato il terreno da discussioni di principio su sedimento di queste strutture
Dal passaggio utile e necessario
Specie se ed in ritardo ritardo ed è la storia di questo Paese dei suoi attori tutti compresi a partire da da parte che qui rappresentano vada se siamo in una fase che consideriamo Preto sostanzialmente con parlando di questa materia come lo stesso stato d'animo seconda considerazione
Sarà la formula magica no
è evidente che un'integrazione equilibrata di questo istituto credo possa portare a definirlo
Istituto utile moderno necessari flessibile
E che può rispondere in tempi atipiche comprensibilità ad alcune particolari esigenze delle imprese del sistema produttivo e sul versante dei lavoratori
Può tradurre in occasioni di lavoro per quanto appunto temporaneo
Due oscillazioni gli andamenti altalenanti dei cicli produttivi può cogliere delle occasioni per dare per offrire opportunità di impiego seppure a termine altrimenti andrebbero disperse
O dello straordinario per chi ha inserito nei cicli produttivi o in forme di illegalità variare possibili quindi dal punto di vista dalla questione della grande questione dell'atletismo passione non è da qui che può venire un risposta sostanziose
Una risposta utile parte ce le culture tassi moderne eccetera una come dire è uno strumento di qualità tutti uno strumento di quantità le prospettive del mercato ritardi
La legge italiana ha seguitato un asse con molti vincoli penso che alcuni interlocutori che parleranno dopo di me lo diranno capisco so bene di cosa parla abbiamo collaborato tutti per lunghi mesi per
Procedere lungo questa strada so di cosa si parla si si parlerà di col dico che la cosa non
Mi pare congrua il ragionamento sarà sensato immotivato penne anticipo di un parere in parte diverso di quello che vi aspetto tante su questo tema
Dico che in un Paese come l'Italia segnato da una prassi molto diffuso di illegalità che vanno a formare i rapporti economici nei rapporti di lavoro sappiamo che inserisce con ritardo questo istituto nella sua strumentazione legislativa
Serviva per il bene di questo istituto per farlo
Almeno per inserirlo per una prima fase in maniera solida e trasparente
Servivano barelliere consistenti contro la degenerazione possibile
In un contesto molto travagliato per legalità di vario tipo Héctor tornati di varia natura almeno un sommesso di varie specie
Servivano barriere alte questa conoscete per nome nella fase usando la legge deliberata non di carattere difensivo perché abbiamo il diavolo in casa noi siamo Caccialupi almeno limitiamo gli spazi non è stata questa la logica è stata la quello della ricerca di elementi modificassero i soggetti che dovevano far vivere questo nuovo mercato
In questo modo dinanzi perché qualificare i soggetti le imprese in questo caso ed era e io credo sarà poi essere elemento di garanzia per tutti coloro che in questo circuito in questo universo lavoratori prima di tutto Teresa
Per questo abbiamo da espresso parere positivo che la legge fissasse parte come dire
Requisiti qualitativi e consistenti alle agenzie perché siano riconosciute
Come atto di Bossi quattro Regioni almeno su cui essere operativi entità investimento finanziario consistente depositi la ragione era questa
Noi ci fidiamo di più dell'ASP per la salute di questo istituto che in Italia economico
Manpower ricco Chelli Obiettivo lavoro
Pure di questo tipo piuttosto che con una miriade di piccole cooperative o aziende vigneti campanile che sulla carta qualcuno potrebbe spiegare che sono più capaci di cogliere uccisa amicale che rischiano invece di essere poi un inquinamento fin dall'inizio fin d'istituto che invece deve funzionare bene se l'esame se gestito con qualità professionali e così via
Con voglio notare da questo punto di vista e appunto lo spirito stesso dell'istituto la sua ragion d'essere e non tanto quella di fare in maniera fluido ed efficiente intermediazione di manodopera qualunque sia no il collocamento moderno la finalità dell'istituto è fornirà all'impresa che ne ha bisogno fra due ore una persona che mi sa fare fragole quella lavoro di cui ha bisogno già qualificata teoricamente già qualificate già affermate non ha uno strumento di il primo inserimento come come suo profilo fondamentale presente anche questo per fare esperienza naturalmente i lavoratori che in un circuito ma la sua finalità specifica non è quella di un istituto formativo in ingresso nel lavoro
L'impresa che chiede di assumere un lavoratore o lavoratrice a contratto interinale ha bisogno di uno che domattina mi faccia quel lavoro lì sette esaltare per questo paga di più
Perché ai costi d'intermediazione agenzie paté di più perché deve per i costi della formazione che in questa regione legati così no quindi al anche per questo barriere alte qualità dei soggetti imprenditoriali che rendono in questo mercato sono garanzia di dire in premessa di un possibile miglior funzionamento dell'Istituto di una sua affermazione sano e forte
Nel panorama degli istituti normativi
Altre varie altri profili considerati i vincoli eccessivi
L'esclusione delle qualifiche basse di più esiguo contenuto professionale sapete che la legge dice così
Io sono convinto
Occupandomi di queste questioni nella mia organizzazione che fra qualche anno nuovi se la l'istituto sarà decollato il premier soddisfacente sarà fermato ragioneremo tutti nelle classi negoziante contrattuali Piccone
Tendere ad unificare due istituti diversi questo e il contratto a tempo determinato con ciò in qualche modo riassumendo un istituto nuovo appuntamento con modulazioni delle normative negoziale di legge che quel punto sembrano necessarie anche perché a me le barriere
Per le qualifiche basse
Credo che dovremmo anche semplificare dato i punti di vista il l'India e gli effetti prodotti dal dall'ingresso di questo istituto nel novero degli altri strumenti legislativi ha invitato i lavori contratti formazione lavoro quindi rapporto in particolare rispetto alle qualifiche
Io sono convinto che la prospettiva sarà una abbassamento di queste barriere e una tendenziale integrazione con l'istituto del tempo determinato
Però occorre farlo durante questo processo avendo affermato questo istituto che oggi al in alcune delle negoziazioni che diamo perché su questo io non ho cosa dopo il ministro che ci tengo a dirlo esplicitamente anni questo tavolo in alcune delle negoziazioni che abbiamo aperto i tavoli di categoria
Normare gli aspetti che la legge richiede che siano normati per e decolli finalmente davvero al di là delle dei tempi della legge l'istituto in alcune di queste di questi tavoli non abbiamo un atteggiamento dell'interpretazione dell'impresa di Confindustria di per chimici per esempio e altre contenute nei settori di Confindustria che dice che ci propongono la logica di questo tipo
Facciamo così si come già ci sono tetti massimi quantitativi per il tempo determinato le casistiche previste negli accordi di contratti vigenti per il tempo determinato e dobbiamo normare anche questa
Facciamo il calderone
Mettiamo assieme i due istituti facciamo un pacco di casistiche che funziona per l'uno e per l'altro e mettiamo un tetto al trenta per cento che funziona che il tetto sia per uomo che per l'altro tutto assieme ecco un pasticcio così un modo per tutelare questo istituto chiedo scusa
L'Inter in perché alle imprese che mi chiede questo io sono autorizzato a capire che ruolo una cosa molto precisi vuole utilizzare formalmente l'interinale ma perché ha in mente un'altra cosa ha in mente di fare molto contratto Terni
E sopra il Presidente USA rispondono interinale in questo modo sbagliato cioè è un modo di come dire formalmente dire io sono a voce
Per meno barriere per per più libertà in questo ambito in realtà si stravolge mistico dei suoi significati ci ma quindi anche le varie sì sì approfondisce il tema di cui si parla se si affrontano azionare un ente e con volontà di fare i conti con i problemi reali queste questioni anche il discorso delle barriere che sono tante mi rendo conto rispetto il indeciso tra gli altri paesi può essere temperato gestito nel tempo non unico o come dire interpretato e capito con altre con altri con altri atteggiamenti della della semplice lamentela perché ci sono per dire tutto ripeto ma capisco gadget spetti ma credo che vadano tenuti in osservazione anche queste altre queste altre valutazioni
Nando rapidissimamente
Si sta trattando la sua attuazione suo decollo reali in Italia Landini che la legge sappiamo la cosa che volevo dire al ministro che abbiamo detto anche ieri in un incontro informale presso il ministero del lavoro anche con la presenza di associazioni imprenditoriali
Non delle Agenzie delle associazioni d'impresa
Confindustria in specifico e questo
Noi non chiediamo che si attendono i tempi della negoziazione di categoria anche perché sui tavoli negoziali di categoria grava come un macigno così non come le trentacinque ore e così via
E c'è il rischio che
Ai tavoli magari le imprese dicono intanto che non capisco come una piccola cosa ma compiuto nessun altro intesa col sindacato perché devo capire no
Noi non chiediamo chiusi attendono i tempi della negoziazione che potrebbero essere sono già travagliati da vicende esterne eastern al tema
Per noi l'abbiamo esplicitato ieri il ministero può attivare i percorsi per lo stupro dopo fare domande
Ci sono delle categorie esiga già chiuso l'intesa poche per le altre se po'fa non siamo disponibili ministro a un tavolo per la definizione di un intesa de minimis interconfederale
Intanto che arriveranno via via quando arriveranno gli accordi di settore
Perché siamo perché la cosa procede Totocalcio naturalmente ma anche dovendo che allora anche quello che giustamente la legge dice ma negoziato fra le parti venga risolto ancora per legge o per decreto
Negoziando però negoziando in questa forma che può semplificare intenti e quote può dare può dare agilità credo sia molto importante
In prospettiva perché come diceva anche Bulgarelli
Istituzione l'ingresso di questo istituto e dei soggetti che non gestiranno le agenzie
Serva anche come a fare evolvere in le culture del rapporto con il lavoro nel tempio sto previsione
Serva come stimolo più generale oltre che per la funzione specifica dirà il perché
L'intenzione Musolino dopo sa essere molto importante il rapporto tra le agenzie che si insediano e il territorio in cui si insedia naturalmente so bene che la missione dell'agenzia interinale quella di fare intempestive interinali
Però siccome insomma operatori economici operatori della formazione il cinque per cento del Monte Senario ha destinato la formazione delle stime nel territorio di queste lavoratrici di questi lavoratori non una formazione in genere misura consiste un sistema siccome sono operatori economici operatori culturali sul
Per attori sociali gestire il rapporto tra il singolo e il lavoro spetti mentre integrazione sociale
Credo che si possa dar possono dare anche essere sia il settore più qualificate un contributo di qualità se sapranno insediarsi Niang e il e interloquire positivamente anche con i territori più difficile giusto di questo Paese mezzogiorno con le sue aree più compiuta
Capisco che è un terreno importante so che alcuni di questi operatori quelli più produco risicati che già sono stati autorizzati alcuni sono questo tavolo questo celermente su questo strano peraltro prego di quel genere estremamente importante senza stravolgerlo caricarle di funzioni improprie valutare anche tale anche da vere neanche
Ma anche l'ultimo dal pericolo di organizzazione
A infrazioni le stime del sindacalista deciso
Abbiamo varato il signor De Luca Dario della segreteria confederale
E anche di promuovere
Borodin l'organizzazione di questi lavoratori che saranno i costi circuito
Voi sapete
Grosso modo come organizzato da strutture sindacali
Nell'appunto generale Puglielli cinque capi settore
Un angolo attorno a loro decidesse nel circuito dell'interinale non appartiene a nessun settore senso che può operare una settimana in un settore una settimana in una
Dove abbiamo deciso di dar vita alla Federazione specifica dei lavoratori del circuito dell'interinale
E del lavoro considerato cosiddetto al tipico eccetera
Però subordinato su
Non per volontario arrogarci rappresentanze di oggi non abbia
Proprio già nessuno di questo mondo oggi
Ma per promuovere capacità di rappresentanza anche di questi soggetti
In alto la presentazione di una
Perché poi servendosi osservando cioè di questo istituto dovranno i soggetti che le persone che operano in questo circuito durano se al CED siano in grado anche di esprimere la propria capacità di autorappresentazione interlocuzione con le controparti grazie
Degli anni ottanta fu centouno in legge molto aiuto sull'occupazione giovanile
Racconta un episodio ministro che poi centro loro dal dal dal meccanico e Bicocca
Perché di prendere la macchina e mi sono alzato al Barriò bisonte questi ragazzi che stanno sempre da mattina a giocare per cedere dicendo stanno tutti e tre gli spiego però ce ne vuole per e Bertinotti cioè con un faccia gli ho chiesto che avete fatto non mi ha detto abbiamo fatto domanda per la luce disoccupazione giovanile che era duecentottantacinque Carbone il segretario di questa pace consentisse un'altra ha detto non so perché ci hanno detto che uno dei suoi serio
Troppo un un argomento da barzelletta la disoccupazione bisogna mettere perché ce l'ha veramente un dramma
Sai salterebbe per non sentire penso vada tutto rimesso Herman Van Rompuy cioè un'altra da da quelli in prima linea delle organizzazioni in prima linea anche dovremmo tramutare adesso nella pratica al la legge
Intanto grazie a te servizio utile oggi inserito tutti presenti non si sente sul camice nero
Scusate sono anche un pochettino iscritta
La ringraziando il dottor ciò fa per l'invito che ha fatto aumentare intervenire oggi in questa riunione in questa tavola tondo sul lavoro
Non lo chiamo lavoro temporaneo scusate questa tavola lago ventennale e difficile da capire che da noi non viene mai utilizzata
Dunque sono direttore generale diventò rimetto nelle anni
Commentava e il più grande datore di lavoro del mondo nel mille novecentonovantasei con la carta un milione ottocento mila decoder torneremo
E ha offerto e assorbimento cinquecento tre milioni dove lavorative nel novantasei queste cifre in qualche modo essere penso siano significative
Pantaloni ex juventino per tutti e nel mondo del lavoro temporaneo è anche sinonimo di qualità nei servizi
E soprattutto
Quanta nella otto con diciamo più che in qualità con nettezza nei rapporti Shang bene i lavoratori delle aziende clienti
E non dimentichiamo anche è sinonimo di grande potere finanziaria
Allora tanto mi sarebbe piaciuto parlare il dottor ministro credo perché in qualche modo avrei potuto controbattere o ingraziare per delle notizie che sperava venisse dato che oggi ma in compenso sono molto contenta e ringrazio non ha sapevo che non hanno avuto il problema arriveranno perché ci sono delle domande importante comunque ringrazio invece Umberto che a suo avviso che ha dato un delle notizie molto importante perché in effetti panchine
Mentana un inquilino per parlare di problemi per parlare di lavoro temporaneo perché senza cioè più o meno tutti voi oggi sapete che cos'è il lavoro temporaneo qualora ci fossero delle domande Ugolino chiarimenti su questa legge
Sono a disposizione nel dibattito successiva
E ha detto una cosa molto importante cioè il non attendere la contrattazione per quei limiti che la legge diciamo i limiti per preparate che la legge ha lasciato alla constatazione
Voluta nonché dicono che ha lasciato la contraffazione delle parti
Sociali
Sono stata sorpresa devo e diamo un attimo quando ho sentito parlare di tanti anni di azioni vendevano d'opera
Io credo che è una sua moglie mi permetto di dirlo e non il servizio
Da noi Sassetta disaccordi fra di fornitura di lavoro temporaneo brevemente oggi vanno più ballerino smontanti sono quando che è successa un mese dal partenza vera però non permette un attimo di intervenire perché non servizio che noi diamo non è assolutamente paragonabile anche mediazione di manodopera
Così fosse probabilmente ci saranno anche delle agenzia che daranno Soccer faranno sovrintendenze un'intermediazione di mano d'opera
Va in tavola rende un servizio alle aziende nel senso che per conto di aziende
Non cerca il personale gran selezione nati per selezionare poi diede hanno aspettato tanto e c'è anche una linea non è una maschera negozi dal richiamo il tempo per ascoltarli Pianca pienamente
Non conoscenze per capire le loro necessità perderebbe niente palle sono tutti quei mestieri tutte quelle professione che loro potranno svolgere
Nella ottantuno anni io faccio un esempio tutto questo non era previsto né mi sento di doverlo dire quando una società c'è ed è un a una società di selezione all'avvocato venti per questo opposizioni che deve ricoprire viene dato tutte le qualifiche che vanno a vivere in questa direzione perfino in piena linea bio nel suo ruolo che avrà nell'azienda
Il lago elaborato ottantuno anni totalmente diversa quanta entra un lavoratore
E questo non battute noi dobbiamo scoprire tutte quelle professioni che potrà svolgete
Perché quando ha battuto entra da noi per lavorare
Per cui più professione non importa a coprire più sa non sarà speriamo non più al lavoratore a tempo determinato ma lavoratori a tempo indeterminato contanti emissioni questo
Chiamarlo intermediazione di manodopera mi sembra un insulto all'amore che facciamo e anche lo stesso lavoro perché hanno spesso lavorato scusate
A questo punto arriviamo al allora ma volevo ringraziarti nelle ringraziamo intanto l'unico rappresentante è ancora debole
Intese con sindacati
Perché rimanemmo ricordare che una Power a una nell'ottanta
Tra finzione che i rapporti con i sindacati non Francia e nato la legge sulla contemporanea a seguito di un accordo che era stato firmato tra Manpower e i sindacati perché Paolini fa l'unica azienda di Lab ottanta bagno che trattava i suoi lavoratori come dei veri dipendenti che dava le ferie quando ero malato le pagava se andava nella tenuta
Mi pagava la maternità dalla liquidazione le ha accettate sempre con me ed elaboratori a tempo indeterminato
Questa convenzione Schuman per cui sindacate nel sessantanove lo stato assente inseguito una base della legge francese è avvenuta nel mille novecentosettantadue per poi
Siamo molto attenti H piene e non distante scambio con i sindacati e anche credo col ministero sono sempre state molto molto collaborativo
Allora adesso il intanto potevano tra perché sono felice che questo tavolo ci siamo alle presentazioni femminile
Paolo e le donne sono tante perché le società americane in effetti De Donno anche le donne ed errori costruita anche una grande riposizionamento tanti diventano
Allora gli episodi oggi vengono dati i risultati non sorridente
In effetti una legge è stata approvata dal tempo le licenze sono state è stato fatto un regalo di Natale sono state dati il ventitré nel dicembre novanta sette uno novantasei e in effetti siamo partiti datata di partenza del lavoro temporaneo è stato il tredici gennaio e novecentonovantotto perché
C'erano dei problemi burocratici sono stati risolti ma tutti ma in parte per cui oggi è praticamente un mese dalla partenza del lavoro temporaneo
Se possiamo fare mette la prima slide
è una nel diciamo mentale da
Dato il nome a via da questo momento spiega così è avvenuto
Allora in Manpower sono infatti circa dieci mila lavoratori più o meno otto mila e sono entrati
Oggi ne sono stati selezionati cinque mila centoquarantacinque cosa vuol dire cinque mila centoquarantacinque lavoratori sono oggi potenziali
L'ha donato all'ottanta brani come vedete si dice che la volontà arbitraria non sarà utilizzato più dalle donne ebbene vi accorgerete che c'è la neutralità più o meno perché proclamiamo duecentosettantasei
Uomini ci sono due mila ottocentosessantanove donne
è interessante vedere che la classe d'età perché con questo già sentiamo che hai sotto i venticinque anni sono con oltre mille sono oltre mille persone che probabilmente andranno necessità di una formazione
Lamenta cinquanta trentacinque anni euro e trentacinque anni sono molti anche quello perché novecentoventuno persone
Non sono pochi i titoli di studio quando vediamo non permettono infetti
Tra diploma un'analoga e non diciamo senza una di senza di però mi
Tanti primati son quelli che se c'è il condono lavoro dunque importante
Anche questo dato
L'esperienza esperienza nessun sono mille settantasette
Con l'inesperienza dispone esperienza di sei mesi sono mille centosessanta cosa vuol dire l'esperienza di sei mesi non sono state sa pestaggio lo sono stati centrati Gabriele Adorno di breve durata
Da sei mesi a due anni vuol dire sono persone che ha un'esperienza avvincente centri suppongo non confermate conoscitivi
Oltre tre anni sono persone che in qualche modo hanno certamente perso il lavoro
Ah scusate allora CCT e scusate la CTS da contratti a tempo determinato che c'è anche l'esodo contratti di formazione lavoro scusate se tendono le aggiunte ovviamente delle perché esattamente possiamo passare allora questo è la globalità in Italia dell'avvocato del potenziale donatore temporali gli ho detto se ne sono presentati dieci mila non abbiamo perso cinque mila per strada
Perché perché molti non avevano capito questo suo sindaco un tamponamento
E hanno detto no grazie non ci interessa molti erano i lavoratori in mobilità si sono spaventati proprio crediamo specialmente nel Sud e pronti a essere mandati in missione hanno detto no no prendiamo i diritti acquisiti non se ne sono andati
Molti sono stati terrorizzanti
Perché terrorizzare atteso son stati spaventati hanno lasciato la loro il nuovo nominativi hanno detto prenderemo un appuntamento
E lo abbiamo detto ma le porte sono aperte tante idee che torna tentando in manette pienamente né tanto meno avvenente conto apre la porta ad una la paura a nessuno dico che nelle banche o no cinque per cento ma non sono stiamo attenti non possono Mino seicento mila cento perché uscendo dalla parte di Manpower dopo essere stati selezionati probabilmente hanno trovato un no per quanto sono andati anche a vedere la torta accanto sono ma che è andato a vedere
Dall'Obiettivo lavoro sono andati da altri cioè non sono nostri perché a questo stadio noi non siamo approvi intervenuti nulla sulla formazione abbiamo visto che sono da ogni hanno capito che solo cosa andavo temporaneo
Adesso arriviamo nei dettagli Nord Centro e Sud perché credo che abbiamo le suddivisioni città per città ma interessante vedere intanto che nel nord sono stati sono tra il mille novecento
I candidati del centro sono mille quattrocentonovantotto e nel Sud sono mille centonovanta hanno sino al no vale vediamo scusa
Comunque Heston perché faccio una premessa
Non abbiamo abbiamo sette negoziali ne abbiamo domani nel centro ce ne abbiamo uno solo nel Sud
Anzi andavano da oggi forse abbiamo il dieci perché da oggi ne abbiamo diciassette negozi per cui cosa vuol dire facendo meno richiesti dal nodo perché diviso per dieci oltre dieci rendete conto che sono molto invece nel Sud dove abbiamo con la sola FIAT dati sono son pronti a Bari e qualche tanto di Napoli ma purtroppo per cosa vuol dire che il problema è sentito e il sud però sa che inteso prendere note
Non c'erano più di caratteristiche sono più o meno le stesse stanno del Centro-sud nel senso che da qui tutto ce lo stesso equilibrio fra i diplomati no nel sud no ma cento sono molti di più i laureati ecco importante capire indetta e la e la stessa protezione ai lavoratori nel Nord sono sono meno che quelli che sono entrati nei nostri negozi sono però quelli che hanno tuonato giacché facilmente o comunque uno perché le richieste nel gozzo state
Tantissime sono state molto sono state mediamente per cento sono stati tanti nel Sud materiali per le qualifiche che non si al limite della legge non ci permetteva di fornire
L'ho avuto anch'io penso ad analisi delle richieste s'
L'analisi delle richieste ricevute
Nessuno
Allora l'arte preghiere l'analisi delle richieste ricevute come vedete Santelli per tutto l'Italia è stato nelle qualifiche amministrative il sessanta per cento per amministrative intendo uffici ragioniere che penso addetti al personale
E Molteni commesse
Receptionist addetti ai consente ad attenti tutte quelle figure
Di ufficio dopodiché il venti per cento è stato nell'industria posso dire che il venti per cento che sta nell'industria praticamente e Zelmo o forse dieci persone poi mi ritiro hanno trovato lavoro perché tutti gli altri erano picchi di lavoro o per bassi
Per cento
Perché perché è difficile avvenire sul mercato dei disegni atto che già già tutti occupati tratto di fatti poi viene niente io normativa le conclusioni di queste
Allora difatti prima di entrare nel dettaglio delle domande dirà contemporaneo
Voglio dire evidenziare che la maggior parte delle delle richieste non ha potuto essere soddisfatta principalmente per i limiti della legge venti come le qualifiche a basso contenuto professionale
Non ha mancato la conclusione della contro dalla constatazione che oggi sappiamo che sarà prende
Ma anche perle difficoltà avvertendo che non figure già esperte e specializzate speciali richiesto embargo tanto Mario spesso abbia un professionalità di almeno tre anni
Sono entrato classe alte qualifiche non le abbiamo trovato comunque questa analisi questa prima analisi dimostra che lavoro temporaneo presto sarà anche uno strumento di orientamento per i giovani
Non gioca si intravede quale formazione me puntuali qualificazione sono necessarie per farsi che si incontrino la domanda e l'offerta
La Sardegna vendono tutto
Ancora
Intanto sentiamo lì
Richieste che non sono state soddisfatte in totale va detto sono stati più di tre mila
Del nord in settori dunque in ufficio sessantanove
Mi chiese non sono stati soddisfatti per i limiti di legge rapito intorno al voto e qualche volte qualifichi basso contenuto professionale
L'Amministrazione cinquantadue e mi chiese non sono state soddisfatte erano attenti a paghe e contributi e impiegati e questo perché e fanno dei limiti di legge cioè non ne erano per picchi
In informatica ve l'ho detto errate di featuring difficile reperimento
Nelle figure tecniche difficile reperimento nell'industria due mila ottantotto posizione nello non sono state coperte questo certamente per i limiti di legge
L'ottanta per cento di questi limiti di legge hanno e le basse qualifiche le qualifiche a basso contenuto professionale gli altri nel nord c'è stato molte richieste stranamente ed infermieri e anche questo per il limite di legge non son state possibile il perché
Ed hanno di di hanno perché di lavoro andiamo al centro
Sì ma insomma
Diciamo che nord e centro più o meno le difficoltà sono state le stesse non abbiamo dato per la cinquecentoundici posizioni non sono state coperte per Firenze io non ho mai per gli stessi motivi Tizzoni bianco nel nodo invece arriviamo al sud
Allora Levi le richieste sono pochi e non
Non soddisfatte devo dire che nel Sud soddisfatte sono state molto poche comunque
Non dico nessuna ma annus son state molto poche allora
Come vedete nell'industria e sono stati chiesti centosessantotto mila lavoratori e hanno tutti novanta operatori specializzati richiesti
Ma non è stata soddisfatta ma non perché narra per picchi dell'avvocato non li abbiamo trovati io vi posso dire attrazioni parliamo solo di Tarquinia
Il responsabile di ed una filiale timpani e andato nei prodotti aspiri caffè per trovare perché cercavano Salvatori
Per riparazioni di dati lei cerca vanno per navi ferme in diversi punti in a Rotterdam c'è una rom fermi del mondo e c'è un'azienda che è specializzata
Montella riparazione di navi cercare una squadra di Salvatori non ne abbiamo trovato uno ecco pasto è significativo hanno chiesto
Non sono state soddisfatte centosessantadue una parte circa cento verranno perse magazziniere pelle inventarmi
Allora le ma essi non si sono potuti Tannenbaum perché non li avremmo trovati persone poi l'inventario Natta che ancora non avevamo l'autorizzazione inventato ciclopedonali le proprie credo di un blocco c'è stato
L'abbiamo sotto non è bastato l'aiuto un antico della stampa che non giorno Linda edile risalta subito il problema allora ecco
Da molto flessibile differente autore
Abbiamo detto anche nel Sud ci sono stati Consip nei minimi ma soprattutto nel sud qualche saldatore in pensione rappresentato aveva fiutato per motivi che avevo detto prima non non Appaloosa d'imperio degli enti già inquisiti per la mobilità
E e mezzo non in quasi statistiche altri problemi di alcuni comma due fa presente
Dalle aziende nel sud Gordon nome d'arte di fiscalizzazione
Che ha ammonta al trentacinque per cento delle chiude i contributi
Sì minacciavano defiscalizzazione
Basta intendersi e vendono il non potendo non possiamo godere degli stessi diritti perché noi siamo i inquadrati nel commercio
E lo sa per cui abbiamo analizzate che probabilmente vissute azienda contemporaneo non sarà attuabile
Questo è un veramente benissimo punto trenta biologico si addormenti abbiamo fatto una riunione con nell'espansione quindi di scioglierle del centro-sud tutti hanno fatto presente questo neanche il problema
Perché i contributi per i lavoratori crediamo anche al sud Savino sono lavoratori in mobilità li pagheremo per il contributo del commercio e questo è un analisi che grave della situazione per il Sud
Quanto al suo non provvediamo subito visto che già abbiamo ottenuto nel cosa importante che quel di regole inatteso per la contrattazione nel reparto sanzionare calzavano Mazzon tutto proprio per questa allora adesso credo che però io ho detto
Cosa è successo per un mese l'anno mese di lavoro temporaneo adesso Manpower può finalmente parlare i documenti numeri che tanti hanno richiesto se passiamo
Allora noi prevediamo un posizionamento paritaria del mercato europeo questo posizionamento per poterlo calcolano che abbiamo certamente l'avvocato sono la sua dedizione della popolazione attiva settori produttivi e cioè messa inizi potete leggere quattro novantacinque per cento degli occupati sono nei servizi
Venticinque piani industriali sedici nel commercio otto nelle nell'edilizia essendo dell'agricoltura Cafaro venti milioni ottanta mila lavoratori
Occupanti
Allora questa
Proiezione che vuol dire vedete ora prevede e molto cauta ebbero spiego il perché perché non non essendo c'è comunque atto a oggi possibilità nemmeno per i lavoratori in mobilità di seduti utilizzabile avvocato Lupi con qualifiche a basso contenuto professionale
E soprattutto iniziale che con pur essendo in fase sperimentale delle camminiamo contatto che non cinquantacinque velleitaria durerà circa centosessanta mila laboratori al giorno
Ma questo significa secondo i nostri parametri di calcoli statistici cioè avremmo in Cina fra cinque anni ottocento mila maturato è un anno
Per concludere allora ventotto però qualche osservazione sul Monson mercato europeo ma fatele
Vediamo che l'Inghilterra dove la legge totalmente poi missiva aggiungo non ci sono novecento mila lavoratori temporaneo
Nel
Sabato torna insieme torni bancaria amministrativi molti anche nell'industria la Francia la Francia ma trecentosessanta mila lavoratori al giorno
Che abbiano nel medio di un milione e mezzo cinquecento mila lavoratori all'anno
Perché e così anche la Francia anch'esso autorizzati alla la legge francese molto simile
L'italiana
Ma è vero che verso la Francia si è imputato reso conto come ci rendiamo conto noi canadese occupazione è soprattutto sulle basse qualifiche novantanove con il governo francese affatto che i piani di riqualificazione dall'avvocato
Con basse
Qualifiche
Cosa vuol dire che si sono potuti utilizzabile coperto dipende
Quanto all'Africa
Chiavi d'inverno e in un tempo in ogni modo tra una missione è un'altra Massi lavoratori sono stati temi qualificanti Manpower lo Stato francese anch'vestito nella formazione di questi lavoratori
Sono stati dati dei tempi precisamente ad ogni tipo di c'erano dei piani formativi ritorniamo un attimo a una specie di contratti di formazione professionale
L'Olanda liberissimo il mercato però il paese è piccolo per cui siamo sotto i duecento mila ad hoc per la Germania che ancora in legge estremamente restrittivo poi tutti lo sapete con tutto ciò una Germania
E
Poco più di quello che pensiamo noi passano all'Italia Germania e accento settanta mila lavoratori centottanta mila lire vogatori Alcione ma perché questo perché viene vengono programmarsi la picchi via dove Germania e lavorano molto le squadre di manutenzioni delle delle fabbriche ed è vero che sono sono occasioni particolari ma gli stessi lavoratori Gino hanno lavorano a tempo indeterminato perché la Germania organica da parte dell'inglese all'assunzione a tempo indeterminato e dei lavoratori
Poi se vogliamo che le nostre previsioni siano giusti per cui l'Italia che viene al settimo posto in Europa
Allora per concludere se non deve forse non trovando ma è ovvio credo che poté sottolineare che mancava crede nello sviluppo del lavoro temporaneo in Italia tanto che però abbiamo un piano di investimento di oltre cento miliardi di lire in Italia parla sull'apertura dei negozi
Non tutto il territorio oggi siamo presenti in diciassette città entro fine marzo avremo attento anch'nove filiali negozi infine ad armi pari ad almeno il duecento cinque date nei prossimi quattro anni
Sono grosse cifre sono grandi numeri ma uomini noi vecchie mentale conto Santo soprattutto d'armi non riuscire a dimostrare
Che come si può lavorare nell'ambito delle risorse umane
Con professionalità
Offrendo un servizio che m'ha detto prima di qualità
Portando anche delle soluzioni non dico non soluzioni a qualche soluzione tam tam spontaneo anche poco prima della disoccupazione
Ma intanto ma intendo decisi delle cifre concrete a giugno Amanpour nove mentale in Italia divertimenti dipendenti a tempo indeterminato ma non ci siamo più di cento
E dopo cinque anni saremo più di mille dipendente a tempo indeterminato villa contemporaneo credo anch'io concrete occupazione
Grazie
Ogni volta che si crea un posto di lavoro abbiamo tre ministri in agguato uno per prendere i soldi che il ministro delle finanze uno che non cacciare una riga che il ministro del Tesoro uno per prenderlo Manconi dovrà restituire che messo da previdenza sociale o se vogliamo sentire attraverso diciamo la posizioni dal Tesoro che solitamente in altre occasioni di creazione di posti di lavoro e altri due giacente ha dovuto sempre sborsare incentivare eccetera
Il dottor Basilici Francesco massicci della ragioneria centrali dello Stato
Di quale
Che se chi ci siano da convincere almeno costo Paolo col colore colonna proprio la luce il consumatore questo lavoro interinale
Dal nostro ancora osservazione che è quello della ragioneria generale quindi una consunzione finanziaria permetterebbe di fare alcune considerazioni che portano ulteriore acqua a a questa casa cioè circolo sviluppo dove del lavoro interinale
Lavoro interinale
Mi spiace prevede la formazione ormai credo che l'Italia se ciò avverrà così l OLAF nella difesa di Okayama rotocalco Ventura economica comunque per consentire maggiore la legge sono una Valentina nessuna copertura
Per la copertina della legge
Tutto il resto se laici si parla solo di lavoro temporaneo si sono accorti fosse un po'tardi e non hanno torto nel proporre in Triennale interrati copertine della legge perché
Interinale è difficile da capire
Ci sono AN se vede la televisione ci sono delle trasmissioni
In cui fanno dei delle battute molto molto antipatica su questa favola comunque l'attribuzione c'erano dei dodici voi avete conferma quello che ha detto il ministro del lavoro nuovamente
Mi dica ecco quelle di ciò questo lo strumento comunque di flessibilità per del mercato del lavoro sei garantisce lavora a tempo da ora quindi ulteriori strumenti rete dentro gli altri che che vengono prese in considerazione
Il problema della flessibilità a me pare che il problema a concio uno dei problemi cruciali sui quali richiesta la modernizzazione del nostro Paese ai fini delle dalla convergenza con i parametri europei dicembre sono stati saltare anche nella Risoluzione di Lussemburgo quella di quattro pilastri diciamo dello sviluppo dell'occupazione che caratteristiche hanno però ecco della di lavoro a tempo parziale evidentemente sono guardiamo alla conservazione del lavoratore vediamo che c'è
Una resistenza rispetta lavoro a tempo parziale perché problematiche i livelli retributivi problema di coperture pensionistiche problemi di carriera sul versante diciamo dei delle imprese quali sono le le resistenze sono esercitate determinato i maggiori costi di gestione amministrativa e quant'altro
Sai però il problema della flessibilità è uno degli strumenti per risolvere problemi proporzione per rimuovere tutte queste resistenze evidentemente bisogna incentivare
Qui insorgono di vincoli e antico soprattutto di di carattere macroeconomico lo sappiamo che la spesa diciamo con la protezione sociale
In Italia diciamo foto unitariamente considerata è diciamo è nella media della
Di quella prevista dal contenuto crea però quando andiamo a vedere nel dettaglio le la la la sua composizione all'interno del coso notiamo che sbilanciato verso una certa funzione che è quella di Tiziana
Una funzione di regia che quindi fa concorrenza a tutte le altre funzioni
Se e fa con grazia attribuzione sia sul piano macroeconomico ma anche sul piano micro
Perché incentivate le forme di
Prestazione parziale all'interno dell'impresa bisogna vincere la concorrenza ciò sul piano delle convenienze i cui leader rendimenti di altri piccoli siluri diciamo dei flessibili d'azione troviamo sempre al problema teme che va be'cruda della sono di anzianità
Allora
Se
No no no no no no vantaggio nessuno però sono vicende Nicoli sono cioè se andava bene guardare il vincolo diciamo siamo sono sia sul palco Nigro che Marco aprile ritorno sempre una certa funzione
Se non c'è spazio oppure c'era spazio limita facciamo per lo sviluppo degli stati stupidi di flessibilità evidentemente bisogna incentivare e sviluppare rimuovere tutti i vincoli che sono sorti che ancora ci sono nell'ambito di questo sito per consentire di i ripartirà a pieno
D'altra parte diciamo quali sono hanno la funzione con locativa mi pare no penoso l'ordine cioè e lavoratore si trova avere contatto con un ente che ha interesse con Luca
Una funzione diciamo svolge la funzione del calando imprese perché risolve il problema della gestione del personale anche no li sorpresero pericoloso
C'è un forte interesse mi sembra pure dalle dai dati che ci sono stati forniti allo sviluppo della formazione quindi ci sono delle ricadute
Diciamo complessive che vanno oltre diciamo diciamo all'ala collocazione ecco allora per farla breve anche perché accorsero sotto sotto per queste perché ci sono ancora quelli di forse dettate da da certezze senza evidentemente le argomentazioni che portava Casadio alle diciotto solo Fontana cessi tenace del bene che nasca diciamo corale
Con grande sono in grado di sopportare sua e soprattutto svilupparsi coerentemente Baviera virtuosa quindi mettervi radici profonde e forti
Però sull'altro versante c'era quindi mi riferisco ottima quindi alla direzione diciamo delle dell'impresa fornitrice
Ma quello dell'esclusione diciamo tra sulle durate impedite le mansioni consivo contenuto professionale mi sembra proprio limite che e no se riesce a cogliere a fondo diciamo quali svantaggio lettere le possa trarre il lavoratore da la collocazione in un circo un tale circuito tenuto conto di tutti i vantaggi abbiamo detto prima anche quello della formazione la formazione pirata quindi la formazione che richiede il mercato ecco
Su questo ecco attenzione si sta sviluppando cioè
Bisogna fare molta attenzione alla coerenza di questo seduto con altri giudici solo evidentemente l'ala è la la vicenda diciamo del Mezzogiorno che rappresentato anche la vicenda vera quella diciamo quella della
Ancora fatto per il Parlamento
è che commercio quindi non si ha diritto all'asilo tenga conto che queste sono sempre dalla convergenza ore sul e legge destinati sempre più ad avere un peso sempre più limitato e forse anche a
Quanto prima a abituale quarantenne
Però ecco uno del le tipologie
E beh intervento oltre quella di picchi dei dei bisogna simbolo della sostituzione dei lavoratori sospesi per maternità attenzione con in questi giorni si sta disputa rappresentante USA approvato in Consiglio dei ministri pose un disegno di legge
Che poi prevede anche la sostituzione di lavoratori in caserma di maternità
E lì gli dall'incentivo allora si possono leggere anche concorrenza quindi
Non è chiaro no intendo dire
I lavoratori che viene fornito Dalai impresa fornitrice del lavoro interinale non gode di gli sgravi contributivi
Sembrano dure viene assunto invece direttamente dall'impresa
Con perché dettami dell'impresa sempre l'avevamo chiesto e programmi verità sarebbe proponendo invece il vantaggio dalla prescrizione in questo caso
Cioè c'era non so se la soglia va se se
Capisco molto bene con l'avvocato no impresa può chiaramente in casa nel caso di deciso sull'onda è un lavoratore intesa in materia la lavoratrice Karima bene da una radice slava dice che ma dell'Italia tiene allora Cervellera può assumere dall'impresa volumetrici in avanti oppure viene talmente certamente attenzione sino alle due e mezza are è che diciamo del sistema perché se star producendo la possibilità che d'un patagio per l'impresa che assume un lavoratore sulla super lentamente
Poche lavoratori che proviene dall'impresa fornitrice collocata nel commercio esatta dotate di festa di presenze no no no scusandoci tra poco è collocata giornata gli aveva il fatto che proviene dalle imprese da un'altra impresa quel svuotata di senso che c'è c'è immediatamente Progetto su questo versante occorre è a portare poi quelle coerenze normative che consentono perché non fatica il selvaggio e concorrenza fra istituti centri un'infezione che avviene contiene assume quando i contratti a tempo determinato in mani mentre i cittadini
Contro anche un ovvero di gestione l'onere di gestioni pesante qui vedo pensare a delle persone che conoscono molto bene nell'utilizzare le dovunque è un nuovo albergo di gestione però preferiranno avere l'onere oneri di gestione con le autorizzazioni eccetera proprio di godere ancora dell'il trentacinque per cento di defiscalizzazione chiamiamolo
Quando non sapeva la parola di fresca defiscalizzazione se ce n'è un'altra faccia dieci operazioni intanto Giorgio Pozzi contributiva no per concludere in ogni caso
Molto Formentera presenterà questo è un settore limitato non risolutivo del problema dell'occupazione
Però indubbi vantaggi diciamo di ricadute l'ente locale intero sistema finanziario non ce ne sono
Se favorisce in ogni caso non possono proprio questo stretto contato dico con interesse
Con o con rapporto con con l'impresa era anche interessa acqua alla collocazione è chiaro che ci sono ricadute positive suo interno di maggiori entrate contributive in termini di ma siamo entrate fiscali
E del frassino
Scendevo alto Piergiorgio
Senta sta
A proposito quindi dei contributi e di pensioni abbiamo il dottor Pasquale Montenegro che proprio il direttore generale dei servizi contributivi dell'INPS
Volevo sapere quali sono le valutazioni e suggerimenti da dare per la seconda fase quella dell'applicazione perché scontato che ormai tutti conosciamo la prima fase
E immancabilmente diciamo l'INPS venga sempre
Chiamato in ballo oltre
Diciamo quando si tratta di intervenire su parlare un po'di oneri sociali
Diciamo diciamo di mille euro ad alcune considerazioni fondamentali senza scendere diciamo in un tecnicismo che ci rischierebbe forse l'attenzione dai problemi più importanti e quindi non più di fondo
La l'attenzione che è stata indicata dalla legge anche al rapporto previdenziale interessante abbastanza accurata in più punti diciamo
Sì sono previste norme a tutela del lavoro da anzitutto viene fissato un principio che il soggetto obbligato e l'impresa fornitrice
Con la garanzia però l'apporto anche in forme di di responsabilità solidale dell'impresa utilizzatrice questa mi sembra una ottima cautela diciamo da questo punto di vista
Poi ci sono altre disposizioni cioè l'introduzione del contributo del cinque per cento che grava sulla retribuzione del lavoro interinale ed è finalizzato appunto a ad alimentare il fondo presso il ministero del lavoro sempre in funzione
Di finalità formative
Diciamo che se ci sono dei problemi che indubbiamente qualche problema cioè come è stato già sollevato e dell'anomalia forse che per la prima volta nel nostro ordinamento sì introduce
Una situazioni in cui il datore di lavoro e diverso da quello coi dal soggetto che utilizza la prestazione lavorativa
Possibilità che seppure in maniera molto più marginale si era verificato in caso di comando o distacco ma non si era mai posto in discussione che in questo caso diciamo il rapporto di lavoro restando in capo al soggetto distaccato
Diciamo la sfera previdenziale tutto ciò che ruota intorno alle previdenziale va definito rispetto al datore di lavoro e assume
Lei il legislatore qui nell'articolo nove il ha sposato dirci con decisione diciamo la soluzione dell'inquadramento nel settore terziario con tutto questo che
Con ciò che comporta
Sono preoccupato ad esempio degli premi antinfortunistici di posare il premio in relazione alla pericolosità della lavorazione in questo diciamo cogliendo
Con ma felice intuizione il fatto che sta affermare l'esistenza del rapporto Europol distaccate non esaurisce
Il problema del rapporto penitenziaria dove nell'ambito delle diciamo è più visibile liquidata a premio rispetto alla prestazione
Nel rapporto quindi previdenziale residuale che attiene soprattutto poi alle contribuzioni che affluiscono all'INPS
Diciamo dal punto di vista pensionistico sostanzialmente l'aliquota diciamo ormai parificato in tutti i settori tranne rare eccezioni che comunque compongono come discriminante il settore comunica all'inquadramento viceversa diciamo troviamo una segmentazione si parla in senso negativo di frammentazione di aliquote di trattamenti nell'ambito delle cosiddette prestazioni temporanee soprattutto cassa integrazione guadagni che non c'è mobilità
Le prestazioni economiche di malattia quindi raccordare se vogliamo l'aspetto contrattuale con la norma della regola previdenziale che in qualche modo diciamo determinanti una incerto conflitto
Faccio un esempio anche se nel settore edilizio edile
Viene ipotizzato con diciamo in via sperimentale però ad esempio i lavoratori di là una serie di istituti anche di natura contrattuale ma anche sono ormai talmente radicati nella tradizione che sono assunti dall'ordinamento come diciamo norme di diritto positivo esempio mi riferisco alla la Cassa edile sindaco cioè quei trattamenti che vengono e garantiti tramite istituti molto specifici quindi penso alle vile del lavoro appunto interinale o temporaneo perché tiene via contestativa presumo plausibile qua come il contratto con raccordare
Questa sua particolare posizione rispetto alla previsione prove del contratto di settore visto che gli devono essere garantiti i trattamenti economici non inferiore a quello della categoria nella quale non settore guardi negli USA prestazioni lavorative
Lo stesso come esempio diciamo vale quello della cassa integrazione guadagni dalla mobilità
Siccome il settore dell'industria con oltre quindici dipendenti è pronto è sottoposto al regime dalla cassa integrazione straordinaria e poi più quel tizio torno sempre l'ordinaria
Ma il lavoratore
Tanto tempo orario che si inserisce in un'attività industriale che cosa accadrebbe se quel particolare reparto comparto un'impresa diciamo andasse in cassa integrazione guadagni evidentemente questo lavoratore non potrebbe accedere al trattamento se si mantiene fermo il principio dell'inquadramento nel terziario
Ma ripeto questa è una cosa ancora che su cui c'è discussione
Nel monastero intanto per lavoro si è pronunciato per il mantenimento nel terziario del personale fisso
Ed è quello che diciamo dei periodi in cui a disposizione però mi pare che il nodo fondamentale
Dell'inquadramento del personale nei singoli settori certamente comporta una frammentazione di posizioni in capo all'impresa fornitrice nel seguire l'andamento del lavoratore nei vari settori in cui silenzio di però diciamo quindi in questa Pandev lo diciamo c'è ancora discussione
Si attende anche diciamo abbiano una soluzione definitiva
Questo tipo di soluzione poi va ad impattare col problema anche delle e agevolazioni contributive o perlomeno per la parte ancora che sono residuate nell'ordinamento fiscalizzazione degli non preciso che dovrebbe a far schiavizzazione degli oneri sociali
In pratica si è quasi azzerata dopo l'introduzione dell'IRAP
Dal momento che siccome impattava suo nipote del servizio sanitario nazionale quasi in tutto essendo diciamo avendo avuto una nuova disciplina diciamo non c'è più con la fiscalizzazione
Non ci sono le agevolazioni che contributive gli sgravi per il Sud che seguono l'attività industriale indubbiamente e non perché a questo punto si pone in dubbio il problema se del un accenno però anche lì ci sono dei meccanismi diciamo specifici spesso come poi la comunità europea ci impone di fare un e richiesto l'intervento occupazionali rispetto imperniato condizioni quindi diciamo lo spostamento in un altro ambito d'impresa indubbiamente porcherie chimiche un raccordo
Di questi meccanismi riferisco rispetto diciamo un po'a questa novità sicuramente il modo di lavora con anche segue le sorti di un'altra organizzazioni mi limiterei coi Salvo a riprendere il discorso della
Signor ministro
A questo punto senza
Grazie credo che questa questa occasione che ci ha dato Specchio economico molto utile perché ci siamo venti
Venne cose concrete abbiamo anche aperto dei quesiti che non sono tutti risolvibili subito serve o no ad andare avanti
Meglio non ricordo frantumato tra un mese
Mi sono occupato di lavoro temporaneo
Allora cioè entro il primo centro di studio europeo a Brussel Edizioni interlinea da lì nasce
Da venti minuti anni il ricordo che
I problemi
Di questo istituto erano molteplici ci sono voluti appunto anni per registrarli tutti perché questo tipo di rapporto molto particolare e quindi tempo per
Risolverli
Lo dico per non
Dev'essere strabici questo
Ripeto un istituto particolare in grande potenzialità come abbiamo sentito
E non possiamo immaginare risolvere tutti i problemi quest'oggi pomeriggio
L'andata a regime richiederà a qualche tempo anche se voglio dire domani mattina o stasera abolissimo tutti lì Ciampi procedurali che ci auguriamo di
Auguri proprio perché nella tipologia anche particolarmente
Problematica
Anche l'esperienza di altri Paesi minori sempre TAR contabile non è che ci si con i francesi sono venticinque anni che ci pensano prendiamo le soluzioni
Io ricordo benissimo l'accordo Paola
Organizza sindacale sessantotto però frangenti risse guardate adesso non risolve dieci quindici proprie Pippo anche loro ne hanno impianti faccio questo premesse per dire che
Ci vuole inevitabilmente del tempo per mandare a regime però faccio anche una constatazione oggi siamo metà febbraio
Novantotto un anno fa stavamo in piena guerra ideologica un anno fa una tavola rotonda come questa non si sarebbe potuto terrene sembrava che non ha fatto e lo sfruttamento Diego
Che veniva tenuto ad ogni piè sospinto
Sì no ma adesso non è accusante credo otto articolate davvero c'è la prova ricordo anche in in in Parlamento cioè voglio dire avevamo dei residui
Di una storia faticosa che erano ancora lì
Adesso credo che l'aver fatto nascere questa creatura ha tolto i fantasmi dieci importante ragionare molto concretamente io con le cose che ho sentito qui le condivido in larga misura condivido il fatto che qui siamo davanti a uno strumento
Non buono per tutti gli usi Inna a uno strumento che opera in certe nicchie ed è uno strumento di qualità
Indubbiamente anche se poi magari Rillo estendere in modo che come ha detto Casiraghi oppure alla fine fosse questo barriera delle decisivo contributo può ce n'era un altro significato però insomma è uno strumento il Narcan misura inutile di qualità che tutte le indicazioni quantitative dicono che Laroni mercato potesse del tre per cento due per cento però questo MM pur sempre
Significativo perché poi a un effetto al di là del numero dello stock in dato momento ha un effetto di movimento complessivo positivo mi pare anche che quello che si è detto qui
La cautela fatto di essere partiti con molte
Anche limitazioni e non non solo per dire la verità completa un un residuo delle paure storica ma è anche stato una scelta
Io l'ho detto con parole diverse da quello che decreto caso Dio ma molte volte che io ho detto noi dobbiamo agire in un mercato situazione come quella italiana
Che ci chiede delle delle cautele il più
Se parte se parte bene
è molto più
Realistico sicuro e questo permettere una crescita abbiamo visto che la scelta limitata che abbiamo imposto per gli operatori si sta dimostrando molto
Ho curata l'abbiamo fattorizzato il primo ciclo di operatori adesso proprio in questi giorni
Oltre ad essere autorizzare secondo un secondo gruppo e qui ovvero imperatori ben selezionati un soliti regolarmente una garanzia importante dico anche che il lavoro che faranno stanno facendo queste
Agire attende è molto utile per tanti gli aspetti perché fra un paio di mesi noi dovremmo autorizzare anche più in generale operatori
Privati che e viceversa staranno ad agire nel campo dei servizi all'impiego perché
Il decreto che abbiamo provato
Dicembre prevede oltre che il decentramento dei servizi all'impiego pubblici anche l'apertura a operatori privati voglio dire che qui nel giro di qualche mese avremmo
Dei degli operatori privati che farà questa opera specifica che non è solo di intermediazione ma servizio che è il lavoro temporaneo e poi avremo altri operatori
Penso distinti perché su tipicamente sono distinte anche negli altri Paesi che faranno azione Intini servizi all'impiego in concorrenza regolata con un primo con le strutture pubbliche
Questo dovrebbe per noi questi dovrebbe
Migliorare proprio perché shinto dunque hanno elementi di concorrenza ma anche delle regole migliorare il funzionamento complessivo tutto il nostro mercato del lavoro io credo che questo sia anche uno stimolo
Per
Gli stessi nostri uffici
Pubblici che peraltro sono già ormai da un po'di tempo ampiamente stimolate qualche volta fa apro e chiudo una parentesi si presentano i nostri uffici di collocamento come se fossero ancora
Con la penna d'oca con in realtà per esempio dovrà penso abbiamo ormai quasi completato l'informatizzazione completa degli ispettorati che sono un po'il settore più ad est ed entro l'anno avremo l'informatizzazione compete in rete di tutte
Le strutture periferiche e in molte di queste si fanno operazioni personalizzate purtroppo non ancora in tutti io sono andato in Sardegna il seguiva la scorsa avevamo raccoglievamo delle schede perché tra l'altro dobbiamo costruire
Piano per l'occupazione
Da presentare sulle europee io avevo visto in una serie di circoscrizione della Sardegna
Il numero di interviste di colloqui di orientamento che venivano fatti erano piuttosto cospicui alle scriviamo sentito erotici miracoli con cinque mila
Interviste è un'operazione personalizzazione dei servizi che
Lo fanno per l'appunto
Professione ma che è ormai diffusa delle migliori esperienze private vogliamo che questo sia
Sì diventi un buon modo di operare
Generale ecco fatte queste grosse operazioni vorrei
Sottolineare due tre punti le funzioni di questo di questo tipo di lavoro temporaneo P. è stato detto
Per i giovani
C'è una funzione limitata ma significativa anche di orientamento è vero che più di tanto non si può fare perché poi qui c'è bisogno di gente che sappia fare un lavoro però e il la funzione di orientamento di avvio all'esperienza cioè ebbe mi pare abbastanza significativo se ricordo bene anche in altri paesi tenete a mente che il sempre più richiesto dalle diciamo le aziende che vogliono fare delle scelte definitive che le persone che vengono e si presentano ad un solo titolo di studio adeguato la fornitura degli ATO ma abbiano anche un po'di sporgenza allora per evitare che ci sia un circolo vizioso che uno sa da dove cominciare
Questo può essere uno strumento come l'altro nuovi su cui noi puntiamo molto il tirocinio
Un desiderio anelito di oggi pomeriggio partecipato a una trasmissione che era nell'ambito delle progetti nord-sud sapete che cioè una serie di attività che poiché lo promuove gli scambi tra prese e anche curatore tra zone del nord congestionate che non trovano lavoratori
Zone del Mezzogiorno e lì c'erano degl'imperatori Salerno in caso specifico tu e dicevo tra cui anche uno si occupa di lavoro temporaneo dicevano che in quelle zone le offerte
Il lavoro temporaneo già cominciano a smuovere alcune fette
Di lavoro e di impresa che sono al margine del sommerso cioè che così hanno un'occasione per diventare visibili
E quindi è una funzione
Elettivi trasparenza sia pure parziale del perché a Fornovo mi pare possa essere utile Cecchi c'è una ci sarebbe un negare accennare molto difficile che è stata appena accennate un provare l'utilità di questo lavoro e l'area dei lavoratori
In mobilità degli stessi voi socialmente lavoratori impiegati da uno socialmente utili
Che costituiscono un problema lui anche in questi giorni si sarà notato sopra non cercare del Paese noi abbiamo questo come intervento di emergenza ma l'esigenza di attivare occasioni a questi lavoratori perché non rimangano
Nella sospesi dopo assistita e allora tra le varie possibilità c'è anche quella del dipendesse il tipo di lavoro temporaneo può essere un modo per rompere anche incrostazioni che si sono depositate altri Paesi hanno fatto esperienze
Positive in questo concerto ci sono grandi difficoltà siamo anche circus l'abbiamo anche discusso con alcuni dai delle agenzie su come utilizzare questo offerte per stimolare questo tipo di lavoratori che spesso sono appunto poco anche compensi poco disponibile
Prezzi prato c'è un problema bisogna che nel suo abbiamo in via generale non è stato citato qui che è quello del proprio nella primi versi privacy nel fornitura delle liste poi che è chiaro che le informazioni su le qualità professionali sono in fondo è un prezioso se vogliamo mettere in circolo
L'opportunità è però c'è anche un problema da curare se e in che misura questi possono essere non si ha disposizione senza violare
Appunto le regole sulla riservatezza
Mi mi pare che quello che abbiamo sentito io avevo avuto punto che informazione da da ieri c'è questa disponibilità sindacale delle associazioni imprenditoriali ignobile
Fare una è stato usato l'espressione accordo interconfederale de minimis
Mi pare no mi pare
Siamo sempre questa logica incrementale di di sperimentazione
Io mi auguro si possa rifare rapidamente perché incerto poi ministero può intervenire unilateralmente ma insomma l'esperienza insegna che se si interviene sulla base politico accordi sempre facile
Sulla previdenza cioè certamente da sciogliere
Qualche comma uno soprattutto per quello del che cosa facciamo queste trattamenti
Previdenziali sul sull'area delle perizie prestazioni temporanee perché qui il generale deciderlo rapidamente
Poi c'è tutta un'area che qui è appena stata sfiorata che è quella del trattamento normativo
Per insomma Latini e cose di questo genere
Perché il lavoro temporaneo che per cui lo strumento più
Utile è stato usato anche in altri paesi è proprio quella di una contrattazione di un contratto collettivo specifico adesso ho sentito che il sindacato intende organizzare modus
Particolare questi lavoratori quindi era direi conseguente che ci sia pone un contratto che definisca via via che si presentano i problemi di trattamento normativo perché la legge deve solo dare alcuni comunque mi ha dato forse qualcuno dice ha dato anche troppo ma del delitto
Indicazioni di di base e poi dopo la contrattazione deve regolare il molti problemi normativi che si porranno nel tempo
Il punto della formazione è molto importante noi abbiamo per motivi non può neanche un po'accidentati stabilito questa percentuale del cinque per cento
Del Monte sedere deduttivo che deve andare formazione beh se ci pensiamo bene sul problema gestirla correttamente ma se ci pensiamo bene
è una cifra molto significativa ma è se guardiamo le le tendenze future la qualità richiesta al lavoro
Beh che una impresa dei Mille all'avanguardia investe cinque per cento del suo motore tributo informazione insomma deleghe
Un buon livello anzi fosse un livello di eccellenza e allora perché no
Cioè qui cominciamo con
Una buona partenza ci vuol dire sostanzialmente ottantacinque ore l'anno cinque per cento l'occhio
Tanto per cinque per
Dovremmo tutti che questo punto qui su questo ci sarà c'è un impegno specifico che questi soldi vadano in buone mani inganno
Gestiti senza inutili i intermediazioni ma direttamente per finalità di arricchimento professionali e tutte le volte che sento questi vostri discorsi anche quei dati che ha dato lei sulle figure professionali
Mi viene veramente da preoccupanti
Possibile che i saldatori sia una merce così preziosa in tutta Italia io lo sapevo perché in ordine al nord est da dove
Io provengo un saldatore è molto più pregiato di pallone più chirurgo di un gioielliere vibrante è una cosa una merce rarissima adesso scopro che anche a Bari non si trovavano i saldatori questo nome agito poi anche il numero di operai specializzati che che diceva che sono stati richiesti e non trovati è veramente una sfida del nostro sistema di formazione professionali sembrava impossibile che il Mezzogiorno con tutto questo disoccupazione tutti lavorati Filosofia sommo agonistiche che voi aveva c'è un alto grado di scolarizzazione rifarebbe visto il diplomatico eccetera
Quindi la la
La formazione mirata tecnica su figure come queste ed altra il Caccamo si trovano pagarli a peso d'oro allora qui c'è una sfida per tutti voi avete il cinque per cento di risorse e chiaro che voi non potete trasformando in enti di formazione professionale però insomma
Mi sembra che c'è uno grosso skipass prende la palla al balzo sì da un giovane stime in questo momento di nomi chiesti da Chimienti per fare formazione
Di potrebbe ed a lungo termine pagava da due-tre giorni fino a tre mesi novità come atto di di cui hanno bisogno
Questa formazione è interesse di fatto presso il cliente perché e il cliente che potrà formare e così l'avvocato che nell'utilizzarli beve
Questi i nostri clienti che costa talmente tanto il lavoro temporaneo che questa formazione fatta presso di noi la deve pagare mentale
Allora io posso capire ma dal troppo amore dire trattiamo un po'di giorni e pagate voi un po'di giorni le paghiamo noi poi vedremo
Con la il problema di queste informazioni quale e anche lì l'intento dei clienti e parliamo di società condannato potenziare e produttiva e finalizzati e questo lo dico all'assunzione a tempo indeterminato condizionate ovviamente alla riuscita dei progetti
L'assalto alle società fornitrice che quello sulla sicurezza come può una società
Tale informazione sulla sicurezza sulle macchine
Giova che sulle linee di montaggio proprio possibile benessere fa anche qui la formazione sulla sicurezza del lavoro noi potremo insegnare la più
Fatica per la sicurezza ancor
Ora ci chiede di poter utilizzare il simbolo quel cinque per cento che già il regista propagare
Ogni per questo per questa formazione vanta
Ma e certifica che fa anche la formazione
Tra ripete non c'è trattativa con società importante senza che ci sia una richiesta di formazione per iniziali vattene rec i laboratori e sull'attività produttiva dell'impresa fosse né di petto ma imputati che sia chiaro abbiamo in questo momento il cinque proposito concetti che rappresentano circa seicento lavoratori
Va bene significa io a parte il discorso che facevo prima Nicu piano non è che nelle pause della metafora fabbricati saldatori il senza di questo zoccolo adeguato di professione deve essere colmate
La sistema di formazione professionale privato pubblico ma che in quello generale su cui siamo impegnati abbiamo problemi è chiaro che poi tappa
Della società ed i fruitori il lavoro temporaneo si tratta di fare della formazione specifica che ha
Talento all'aggiustamento delle posizioni porta per porta io adesso su questo non sono in grado era una risposta perché voi avete l'urgenza di come dire soddisfare in esigenze di formazione dei clienti e noi ammesso previsto un sistema di il finanzi
Un'azione cioè questo il cinque per cento veder confluire in un fondo che poi degli amministrati per queste finalità l'unica cosa che posso promettere che andremo alle calende greche dovremmo stabilire rapidamente le modalità e come ho detto prima evitare che questo fondo si tenta
Sia quindi utilizzato confondere intermediazione che sono solo un uno spreco di risorse questo lo posso promette quindi le prendo riparlarne fra poco l'ultimissima cosa però che volevo dire perché non qui non è
Ricorda
Diamo questa sperimentazione io suggerisce chiedo proprio l'impegno particolare nel centro sud perché cioè deve essere anche in questa come dire funzione di rottura peppole abbiamo due settori su cui finora hanno ci siamo Turati ma che sono di grande l'edilizia agricoltura noi anche qui per sempre per motivi storici la è la direttissima sulle ancora più prudente abbiamo detto non si fa in via sperimentale se le parti in poi concorda
Perché sappiamo i rischi rimosso due settori oppure cominciato appena di stimola
Questi due settori affrontare per affrontare l'argomento non dimenticate che questi da solo uno di questi due settori in altri Paesi Coppola noi il venti venticinque per cento se ben ricordo corretta quella offerta di lavoro
Sale
Io in caso di incominciare a sposare il Sodoma vigore dello sguardo che per interessante io grosso modo tutti pensiamo vediamo proponiamo pena rapidamente però grosso modo penso questo che negli cultura vado in bici
Si debba e si possa fare rapidamente l'individuazione di alcune aree in cui si può sedere immune anche cioè
Seriamente
Dobbiamo fare importante per l'agricoltura come ripudia la tattica né Trova direttissime storie sulla gestione la mano copre il caporalato in alto come si può si deve fare per azione procioni sperimentazioni
Temo che ce li ha complicatissimo allo stato direi ripristiniamo insomma resistenza ideologico del suo istituto ma lo Stato direi che vedo difficile praticare questo istituto nell'edilizia in Italia allo stato attuale dei di questo settore il settore ormai quasi interamente fatto di micro impresa artigianali o individuare come diavolo si fa altre cose con i suoi colleghi si è fatto di grande componenti fanno interventi massicci sul territorio che sono grandi imprese strutture industriali
E in una milizia composta ormai solo di artigiani di lavoro con i singoli io fatico a capire come si possono fare davvero se non esponendo sì anche Veltroni aggiungo il Pubblico impiego ministro insomma pare avesse il dovere
Proprio dall'altro giorno abbiamo approvato il decreto legislativo venerdì cento
E composte mi sembra
Se c'è qualcuno che vuole
Porre un quesito ma
E dopo che
La Rotonda sia stato molto soddisfacente poiché i giornalisti sono sempre occhi accusati di esasperare infatti King prova a volte fanno dei paradossi comuni signor Montanelli allora io direi farei una riflessione c'è il ministro Treu nato così tardi se fosse nato prima questa legge poteva
All'Angelica chi invece a ho perenne a chi ha lavorato sempre perché fare un una legge delle vicende di una legge sulla contemporanea anche perché si mette in moto una specie di turismo interaziendale insomma che non dispiace a chi tutti sempre io ringrazio il pubblico che è stato così cortese gentile di avuto tanta pazienza mi ha mostrato tanta attenzione meeting
Proprio per quello che ha detto ringraziando tutti i partecipanti a questa
Da che ringrazio in particolar modo al professor Visentini che di incentrati il direttore della Luiss che ci ha un
Va
Bene