Il referendum sull'abolizione dell'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori (reintegrazione del lavoratore licenziato senza giusta causa) e la vicenda del sindacalista Vincenzo Mirarchi, dipendente licenziato dalla Cgil in Calabria

Continuiamo ad occuparci del referendum radicale in materia di Statuto dei lavoratori quello volto all'abrogazione per articolo diciotto della legge trecento del settanta per la parte relativa alla reintegra ce ne occupiamo trattando il caso di il Vincenzo mirati che è stato licenziato dalla CGIL siamo in Calabria ne parliamo con il suo avvocato l'avvocato salmerie buona sera avvocato poi ora allora intanto ci racconti ci ricordi gli estremi deriva docente
Dunque è avvenuto che il signor Vincenzo mira archivi dipendente della CGIL di Reggio Calabria utilizzato però al patronato Inca il patronato è un ente che ha dei lavoratori ogni sindacato ogni sindacato confederale ne ha uno l'Inca è quello della CGIL Lina quello della CISL pelli dal è quello del cui il nel nostro caso il signor mira archivi era utilizzato presso il patronato Inca e ha ritenuto che per una serie di motivi che secondo me non avevano niente a che fare con l'attività lavorativa svolta dal signor Mivar che in sostanza non veniva pagato con la periodicità che la legge prevede cioè ogni fine mese
Per dava continuamente avverso questo mancato pagamento il Comune non la mansione del Mila no il signor Misaki presso il patronato Inca pur essendo dipendente CGIL si occupava delle pratiche INAIL cioè il tema i lavoratori l'istruttoria e la definizione delle pratiche di infortuni e malattie professionali cioè forme di tutela gestite dall'INAIL e quindi una mansione di impiegato qualsiasi
Campione che io ho sostenuto davanti al giudice inutilmente per ottenere la reintegra
Neutre c'è
Mansioni che non erano ideologicamente orientate cioè che quindi sostanzialmente ente di tendenza o no e qui sia parliamo EPO di quando ecco finendo quello che più o meno la dottrina definisce mansioni neutre cioè indica i
Enti all'opzione ideologica e il sindacato il partito ha nel nostro caso questo faceva un'attività che può fare che un privato cioè al sentenza ecco torniamo a una beh allora premesso questo la CGIL a un certo punto ritiene che per una presunta riduzioni di personale lo ha licenziato
Lo ha licenziato dandogli un preavviso o meglio il preavviso glielo ha riconosciuto economicamente nel senso che gli ha detto no vattene non lavorare neppure nel periodo di preavviso che te lo pagheremo quindi sostare perché comportato come se ci fosse stato un licenziamento in tronco per giusta causa
è venuto da me
Io ho notato che in effetti c'erano gli estremi di una illegittimità del licenziamento perché la riduzione di personale era inesistente atteso che poi questa riduzione di personale e patronato e non al sindacato però lo ha licenziato il sindacato cioè per un motivo che non c'entrava niente col sindacato
Tant'è che il giudice del lavoro di Reggio Calabria a
Ritenuto illegittimo il licenziamento però Cuneo vattene un posto la reintegrazione e perché perché c'è quell'impedimento che pochi lavoratori farlo che
Insiste dato dalla legge centootto del novanta all'articolo quattro questa legge prevede che i dipendenti dei parchi
Il Pd delle organizzazioni sindacali e delle organi perché unico religiose non hanno diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro una volta che fossero ritenuto illegittimo licenziamento perché privo di giusta causa o di giustificato motivo per stilare a chi ci ascolta
Il sindacato cioè coloro che i sindacalisti coloro che urlano in televisione alla barbarie di fronte al referendum radicale che sarà votato domenica ventuno maggio
In realtà già lite a quel regime nei confronti dei propri dipendenti chiarisce che venga il regime che conseguirebbe al lei sa più positivo del referendum e in sostanza il team
Cato si batte
Ere larva integrazione per i dipendenti FIAT per già che i dipendenti suoi del sindacato non verranno mai reintegrati in sostanza secondo me c'è un comportamento contraddittorio perché licenziato un dipendente Firth succede l'ira di Dio se non lo reintegrò viene divenuta viene licenziato un mirare a chi guanti
Così questo può allertare medievali Prada perché un dipendente del sindacato e non ha diritto alla reintegra che tempi ha avuto il processo progresso dovuto a un paio
Anni
Un paio per varie vicissitudini perché purtroppo la giustizia insomma una lentezza endemica che dovuto accadere per il personale amministrativo qua anche a un gran numero di ricorsi oppure perché purtroppo succede che anche il ogni tanto sta male non viene all'udienza e quindi tutti
Viene rinviata di sei mesi otto metri quindi il giù
Dice in sostanza ha riconosciuto al termine dell'iter processuale ha riconosciuto la illegittimità del licenziamento però appunto ci ricordava lei in base all'articolo quattro della legge centootto non ha disposto rallegra
Leone e lo ha condannato a indagato ha condannato il sindacato appagare sementi
Evita di retribuzione a titolo di indennità che quella che si propongono si propongono i referendari no cioè in modo tale da garantire una certa cibi vita nelle assoluzione nel lavoro perché una ditta ovviamente sapendo che non è soggetta alla reintegrazione una volta che ritiene di licenziare per un motivo quel figlio un dipendente e più disposto ad assumere
Però nel nostro caso io ho contestato il comportamento della CGIL perché legale della CGIA giorni a quasi accusato di ha per criticato e coltelli
Giudice dal momento di virtù sei vicino alle organizzazioni sindacali perché io faccio gran parte mio lavoro vertenze di lavoro Roberto quindi riferendo i lavoratori dice quindi tu sei contro il lavoratore
Dovessi votare sì ma io ho detto io potrei votare no ma a vorrei dirle di introduce una perequazione una omogeneità la disciplina garante
Da per tutto il lavoratore non per i lavoratori degli altri e non per i vostri ecco proprio su questo avvocato perché ne abbiamo seguito alcuni casi sono stati segnalati dai diretti interessati ascoltando la radio evidentemente
La visto che lei è un esperto questa legge e quante volte applicata secondo lei dal sindacato
Quante volte il sindacato in sostanza si avvale giusto quattro mediamente arriva trottola centootto innovata cari spesso a uno ogni volta che viene chiamato il Giurì
Sì o da un suo di pandemia sono fenomeni frequenti qui certa
Battono fino alle estreme conseguenze per sostenere la inapplicabilità della reintegrazione nel loro caso proprio perché la centootto
Gli dà a questa ancheggia è perché la qualche sera fa mi perdoni interruzione proprio Cofferati ha sostenuto che lui legge i l non vedono ancora che magari questa legge questo esonero venga meno in realtà loro lei ci racconta fanno di tutto per poterne certamente ma per
Altro io vorrei ricordare a Cofferati qua non c'è bisogno che glielo ricordo io
La legge dice che il lavoratore non ha diritto alla reintegrazione però della CGIL è una volta accertata la illegittimità ma di un provvedimento espulsivo di un licenziamento e chi è che gli impedisce ville integrarlo non è che c'è viola la legge quindi i commette un illecito anch'diciamo l'opinione pubblica applaudirà ebbe a questo comportamento dell'organizzazione sindacale che in tre pensa di una declaratoria di illegittimità del licenziamento reintegra riassuma il proprio dipendente dice va be ho sbagliato e chiedo che assumo anelli batte proprio perché questo non avvenga lo capirei come ho detto all'inizio pensioni che il dipendente licenziato svolgeva erano ideologicamente orientate
Si tratta di un dattilografo di un tizio che pulisce i vetri dell'organizzazione e e che insomma che potrebbe esserci un dissidio ideologico con l'organizzazione non credo vi si e quindi una volta ritenuto illegittimo il licenziamento sarebbe più onesto tra virgolette riassumerlo e rimetterlo al suo posto di lavoro perché ha che il dipendente delle organizzazioni sindacali a famiglia quindi non mi pare che debba e there sperequato rispetto ad un dipendente dall'Alfa insomma
E Cofferati in occasione di una trasmissione televisiva chi giustificava dicendo che la legge centootto non l'ha fatto il sindacato ma il Parlamento insomma che il tema è cosa che fa solo sorridere amaramente rispetta rispetto a questa confida
Reazione anche perché la legge centootto se non ricordiamo male nasce
Alla vigilia di un rischio referendum nel senso opposto a quello attuale proposte radicali c'era roba sua democrazia proletaria e stanziamenti tendeva ad estendere anche alle aziende Rizzo
O di quindici riprende pendenti Ivana teme che l'abilità esatto e la legge fu fatta frettolosamente frettolosa della legge dei quattro ci l'articolo è certo maggio del novanta il CIP maggio del novanta poco prima Iride pare non suonano giugno quindi e avvocato come dire è immaginabile che ne freghi sin d'
Ma di non abbiano messo lo zampino nell'iter parlamentare la preparazione di questa legge della centootto usare ma certamente io non credo che il Parlamento una mattina al risveglio diciate inizio facciamo questa legge che impedisce i sindacati di riassumere i dipendenti licenziati illegittimamente anche ai partiti diciamo che era nel Corno ai partiti devo aggiungere anche alle organizzazioni religiose misurata
Volevo dire i poteri forti dello Stato un passando
Orchestra che poi sono poteri come di organizzazioni religiose sindacati e anche i partiti soprattutto del centrosinistra sono quelli che hanno gridato contro questo referendum le ACLI per esempio ricordiamo Variati tante organizzazioni oltre che i sindacati chiaramente quindi in sostanza vocal nel salutarla nel ringraziarla torneremo evidentemente a semplici ma la la alla morale della vicenda che lei ci ha raccontato e questa in sostanza il sindacato sta gridando alla barbarie
Rispetto a un referendum introdurrebbe un regime che già loro Hakim Jan loro applicano certamente quindi la barbarie già ce l'hanno loro nella sua nella propria organizza
Azione e che è stato il più civile dal punto di vista giuridico che fosse eliminata e che chiedessero la abrogazione di questa legge in modo tale
Da perequare i propri dipendenti a quelli per i quali si chiede si invoca la reintegrazione in presenza di un licenziamento illegittimo e grazie dunque all'avvocato sale di Nando salmerie