Il caso di Luigi Castiglione, sindacalista della Cgil abruzzese, licenziato in base alla legge sulle "organizzazioni di tendenza" che esenta alcune organizzazioni dall'applicazione dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori

Ricordate il caso di Luigi Castiglione sindacalista della CGIL di Pescara licenziato dalla stessa confederazione guidata da Sergio Cofferati licenziato e e dunque promotore di un'azione
Gare nei confronti dello stesso sindacato per licenziamento illegittimo ne parlammo a lungo soprattutto durante il periodo della campagna referendaria quando proprio i radicali proprio per un referendum volto ad abolire la parte dell'articolo diciotto dello Statuto dei lavoratori lati ai finanziamenti
Reintegro Noé ne parlammo anche perché il sindacato in quei mesi condusse una campagna mia del terrore verso i referendum radicale e anche nel corso di una trasmissione il segretario della CGIL Sergio Cofferati si impegno possiamo dire in diretta nazionale trasmissione del Circus di Santoro su fu vicende analoghe all'interno della CGIL c'è Cofferati disse sostanzialmente la CGIL non licenzierà mai nessuno per motivi quali quelli possono riguardare un licenziamento
Illegittimo e qualora dovesse addirittura soccombere nel corso di un processo
Mai e poi mai
Proporrà
Alla controparte la riassunzione ma il pagamento delle serre inserita è invece accaduto proprio questo a Pescara nei giorni scorsi ed è accaduto a Luigi Castiglione con cui siamo collegati Bongiorno Luigi buongiorno e allora ricostruzione un po'
Come dire frammentaria ma ci sembra di capire è questo il nodo tu hai vinto la causa intanto partiamo da questo primo tassello non è commenta
Molto molto sintetica ma molto logica però il primo caso in Italia non è mai successo non di un recente avendo ma anche un giudice pendenti contro un dispositivo la riassunzione del lavoratore ancora il sindacalista che dopo tre buon lavoratore cioè dieci novembre copertine dovrebbe per i non
A il dottor Di Pietro di Pescara stabilito col dispositivo la mia riassunto immaginavo faccio il sindacalista da vent'anni con ripeto sembra economista serietà
Referendum disguido Tilli andrà a lavorare entro tre giorni con grande verrà è arrivata una raccomandata a casa segretario provinciale dicendo no noi scegliamo la all'alterna
Ne
E non la riassunzione io ero rimasto meravigliato anche perché la nostra diciamo la nostra è lo Statuto dei lavoratori non stiamo male dello stato dei lavoratori noi non lo applichiamo tant'è vero che mi sono mi sono ribellato detto come mai
A
Siamo sembra unilaterale evidentemente ci sono altri motivi che non
Non si riescono a ad individuare però la cosa che mi ha colpito che un posto di lavoro noi che combattiamo condivise ampiamente mi è stato calcolato un posto di lavoro diventa
E via con due figli come una famiglia carico come definita come la motocicletta oppure un un computer o una gita di sette giorni montagna la cosa davvero comunicato tuttora esige nazionale per aver la verità devo avere ancora una risposta è un appuntamento quasi generazionale perché non pende
Sia una lì
Mia generale della CGIL azionari in guanto ricordo anch'io che in quella trasmissione di Santoro il segretario nazionale terzo Cofferati ha dichiarato che è assolutamente c'è un licenziamento
L'efficacia o legittimo che dopo la stessa cosa noi immediatamente rimettiamo lavorare lavorato quindi in sosta
Anza la CGIL dovrebbe darsi una risposta si spera patronale madre per CGIL ormai sonorità antiche novembre dopo la data perché il
Avendo comunicato perché per dire un po'tecnica ma positivo l'abito dove esecutiva nel dispositivo era larga funzione
In alternativa Paolini un'alternativa c'era la mancata applicato allo stato di lavoratore in alternativa c'era la evitarci Amendola però siccome noi commentarla combattuto fare no e anche qui i compagni diciamo i miei colleghi da con rimasto un posto a volte perché dovuto tossico da trovare un comunque un chiarimento ci sono altri motivi io non riesco a comprendere questa perché dopo io ho avuto sarebbero buoni rapporti con lavoratore forte ho avuto dei problemi con le aziende tutto certo torto ho cercato tempo
In Abruzzo ebbe a Pescara di fare applicare lo Statuto dei lavoratori diciamo i contratti collettivi occhiali siamo questo per aver
Un'idea dell'azione svolta debba sta ricercare con qualunque motore di ricerca in internet il tuo nome abbinato a quello col sindacato e vien fuori quello che tu hai fatto però into prima sottolinearvi la questione delle sei mensilità va detto che i radicali proponevano quindici mensilità quindi troppo risolverla quindi a questo punto abbiamo un sindacato
Che liquida o cerca di libri perché dicevamo c'è ancora una risposta ad attendere il sapere in poco da parte delle gli organismi nazionali ma c'è un sindacato comunque liquida con sei mensilità una questione che e e politicamente
Ah cavalcati invece in tutt'altra direzione noi facevamo cutanei facciamo una lotta anche per farlo applicare perché molti meno di quindici dipendenti c'era una proposta propri fare applica lo stato del lavoratore anche per il
Temendo anche per Radio Milano quindici tende cioè
Tempo un po'ecco particolare la mancata applicazione alla nostra organizzazione insomma c'è però un altro appuntamento rispetto ad un'altra un altro aspetto della sua vicenda quello relativo alla
Al carattere discriminatorio o meno del licenziamento quantomeno di una tua epurazione per quanto riguarda uno degli organi della CGIL
Sì Rita vedere tribunali del garage annullato tutte le delibere fatte perché io sono stato non solo licenziato ma automaticamente sono siamo cacciato dal direttivo provinciale non solo cacciano anche sostituito movida diciamo che il tribunale di Pescara già deciso la sospende delibera e il diciannove dicembre lo stesso giudice deciderà era giusta l'avvio scusi discussione no o no ma quello che crea questa situazione in un in un secondo corpo reca avere un precedente fecondo che pericolosissimo Ilie in due casi uno perché diciamo che per la CGIL perché ormai qualunque provincia o chiunque lo può fare perché vi è un piacere siamo sindacale o qualunque indagato vicende uno perché diciamo fra virgolette Ida prescritto guidarli mensilità e anche un precedente diciamo in giurisprudenza perché qualunque può dire qualunque pieni vattene applica Stato allora condannare che va a finire che fa un ricorso perché eventualmente non possiamo applicare no certe ciò che non è una colpa io penso che il Ronaldo che arriva qualche arrivare
Ma che era comunque il nazionale certo possiamo dire una cosa di sicuro non narrava la Costituzione
Momento prescinde dalla tua comunicazione del di qualche giorno fa però nazionale comunque sapeva quindi avrebbe meno arroganti ancora corriamo
Che fin quando non si pronunciava il
Cioè si poteva
Un conoscere o non era di qual era la situazione c'è un ritardo ha avuto sono c'è da attendere una risposta ecco no liquame giudice non si pronuncia già può e perché ho fatto locale è un fatto una volta che si è pronto ad giudice non vedo che qualcuno potesse che
L'AVEPA correttissimi
Chiedo su
Gli diciamo perciò il fatto diciamo che e chiuso e chiude in maniera proprio
Illegittima dopo che ci sta una pendenza di reintegrate un lavoratore qualunque azienda io dico che deve riassume e i la maggior parte a maggior ragione la CGIL chiediamo Luigi Castiglione perché
Leggendo anche un po'la cronaca dei quotidiani locali maggiormente che hanno seguito il togato
Sì può capire che all'origine del pollice insieme intorno c'è anche la tua militanza politica in un partito che non è quello dei DS notoriamente come dire aree di riferimento di maggioranza della CGIL ma e in quello dello SDI però poi diciamo anche perché evidentemente non è possibile ci chiediamo che solo perché tutto
Ti sei candidato in un
Una tornata elettorale con lo SDI che tu sia stato epurato in questo senso io ho pensato che forse quattrocento
Per indagare dovuti cui opposto dato fastidio perché era
E Manzione ha molte più invero tutelato molti molti lavoratori dopo il fatto che ha scatenato in maniera violenta dopo la mia candidatura che la candidatura di cui si candidava come sindaco Pescara l'ex segretario regionale della CGIA
Mi è stato chiesto di dare una mano anche perché ho buoni rapporti con i lavoratori buona conoscente per far diventare routine come un fatuo ventaglio della mia campagna elettorale sarà pagato tutto dalla CGIA di un occasionali pari sei quindi campagna elettorale tranquillo c'era una cosa e dalla invece c'era dietro un programma di successivo perché danno anche scatenato dopo due-tre me
Vedi queste scatenato ma la goccia che ha fatto traboccare il vaso e la voce ripetiamo la dice lunga sul stato del sindacato mai Omo in generale non
Io conosco molte camere del lavoro problemi di salute grave lavoro maschili folgorò sui all'interno sia politiche che economiche anche perché questo virtù aveva riconosciuto un tanti tanti tanti tanti tanti soldi non è una terra che può decide il segretario che dovute dipende dipende lavarello potere dei attivo anche nazionale
è uno dei famosi distacchi sindaco trentennali questo nome lavorato io meno male che parliamo di Mario Boy ieri lì io mi ritrovo disoccupato ferrovieri
Il dialogo non lavora lì io non mio marito disoccupato e devo trovato addio Pertoldi ritorna a lavorare perché mi prendo tranquillo invece panico aderito i lavoratori devono avere undici nonies recinto Luís le basi detto parlava anche un moderno verifica ai padri colui già dalla mattina deciso di no ormai quel rito e di avere un'azienda padronale che può fare
Rischio di capitale può fare quello che gli pare e dunque cercheremo di saperne di più nelle prossime settima
Ah nei chissà se arriverà questa risposta della CGIL non intanto ringraziamo ringraziamo Luigi Castiglione lo ricordiamo sindacalista della CGIL abruzzesi licenziato ha vinto il processo per un licenziamento illegittimo ma il suo sindacato per lo meno la Camera del lavoro di Pescara no Loria assume ma gli gli oppioidi paga lo liquida con sei mensilità la stessa CGIL che ricorderanno gli ascoltatori attaccava i sindacati e i i radicali attaccava i referendum radicali parlando di barbarie per quel quesito che riguardava proprio
I licenziamenti senza giusta causa proprio la possibilità di poter non reintegrare ma pagare non sei mensilità ma molte di più lo ricordavo stesso Castiglione diciotto mensilità dunque c'è qualcosa che non va in quello che la CGIL ha detto fino a questo momento quello che poi fa concretamente dovremo occuparcene grazie dunque Luigi Castiglione