Lo scontro tra Sergio Cofferati, segretario della Cgil, e Antonio D'Amato, presidente di Confindustria, sulla questione della flessibilità del mondo del lavoro

O dalla CGIL
Presidente di Confindustria da
Con il segretario di dalla CISL e San
Con sé del segretario della CGIL alla vertice di Confindustria d'accordo
Ma secondo me è uno scontro che tende a sfuggire un po'i problemi veri che abbiamo posto io credo che più che scontri verbali e la necessità sarebbe che il governo
Quando incontrava
Dove si discute dei problemi su cui tanto si discute sui ali e poco nei luoghi dove si decide
Quindi ci dovrebbe essere un ente
Tenete su qualità e avrei occhiali
Di previdenza integrativa la gestione della flessibilità
Un'attenzione particolare a quanto riguarda
Come pertanto il divario tra Nord
Poco hanno querelle a circa di tendere a parecchi metri in quanto secondo noi sappiamo val la pena aprire un tavolo tutti mi viene da in modo che così li affrontiamo le
Abbiamo insieme anche perché c'è una stretta nella
All'emersione del
E sistema previdenziale perché
Torneo emerge più contributi sipario
Pressioni sul sistema previdenziale ad
Lei quindi la CISL e quindi più d'accordo su questo punto
Però diciamo così come Confindustria riprodotto in la logica certamente è che sui contenuti il segretario la CGIL
E nel mondo che ha
Quando si riferisce suo lo slogan fin dai tempi del referendum radicale all'articolo diciotto datori latu
Tondeggianti gare
è la Confindustria riconosce
Battuti dalle
Lei non è d'accordo per intervenire sull'articolo diciotto
Sull'articolo diciotto
Credo di no
No che cosa hanno detto che
Ma è e opporsi si tratta di riflettere sulla gestione delle flessibilità in uscita
Dente che attraversa i contratti a tempo determinato quelli che sono rimasti a tempo indeterminato sono solo il settanta per cento significa che abbiamo un trenta per cento di persone che hanno fatto un periodo di
A tempo determinato che si trovano dopodiché spara
Fuori e chi per le quali non esiste a tutt'oggi nessuna elemento di accompagnamento di tutti io però credo che
E contrattualmente per
Della
Viale perché persone che la preferita del mercato del lavoro mette in me in
In movimento toglietevi come la sua notorietà si potrebbe discoteche a febbraio cercare di tutelare un oratori cosiddetti per le la tipicità magari cercare di rendere meno rigido e più flessibile le garanzie a tutela degli altri
Minata oppure no riesce a controllare la questione di chi alcune garanzie stanno tutti nella paletta oltre i quindici dipendenti per cui che Ferraro probabilmente sarebbe rendere più
Flessibile chiede la questione del
Della determinazione e
Della
Antolini dei colleghi di arbitrato che in tempi brevi per sempre ricorrere la magistratura ordinaria possono risolve le questioni credo che su questo si potrebbe fare senza mettere in discussione
Norme antidiscriminatorie dalla
Allora Bailey degli strumenti per cui tutti quei lavoratori oggi sono tanti che stabilità dicono che Netanyahu atipico che per una varietà indefinita grandissima
Abbiamo degli strumenti di accompagnamento che intona patti di formazione di impiego di riqualificazione e via dicendo comunque che naturalmente attraverso come dire la penalità ecco
Sapete che cosa ne pensa l'ascesa della proposta del centro del
E
E più flessibili in qualche modo riconduca
Organismo diciamo così universo dei contratti atipici ma io
La questione di di contrattuale sia da rivedere in un altro modo cioè
Nello ricentralizzare gli simile i contratti ma di accentuare gli elementi di decentramento
Diamo contratti eccessivamente centralizzati io credo che bisogna fare naturale sui due livelli un livello nazionale di garanzia minima le varie categorie peccano specificità professionalità
I referti e poi una centootto di quella che può essere una contrattazione a livello di andare al territoriale in modo alternativo tra l'una
Ecco qual era in ballo ci dovranno
Non lo splendido sedici centrodestra Opel Pagliara avuto concreto e con quelli che abbiamo avuto con la precedentemente per la nostra autonomia discussioni nel merito e concorriamo partono gli accordi sulla concordiamo trattiamo questi governi quali adattato i precedenti
Con la CGIL
Vengo mi pare
L'unità sindacale resta sempre nel nostro orizzonte ideale
Ora devo per reati
La realizziamo diciamo in modo
Una competizione architettando i compiti ai lavoratori per ragioni di quali sono e da dove
Non c'è un filtro a
Da una ditta competitiva
Bene la ringraziamo ringraziamo Savino Pezzotta segretario generale della CISL come sempre da radio radicale
Tale