Conferenza stampa del Segretario Generale della CGIL Sergio Cofferati tenutasi al termine della terza edizione del Forum organizzato da Confcommercio in collaborazione con lo Studio Ambrosetti

Però se vi è passata così poco i colleghi mostrano occorra stavolta però grazie
Son qui secondo il lavoro burocratico presto via no dovrà cosicché il titolo da non ci
Davanti a
Io ho sette minuti a vostra disposizione di saperne di più
Veniva usata possiamo anche usarne di meno non
L'opzione
Viene azzurri io a
A questo pubblico vista la situazione di tavoli si
Martoriato
Magari non so di qualità col separati lei stia parlando di
C'era un confronto in corso per il recepimento della direttiva comunitaria
Una materia di lavoro a tempo determinato
La CGIL abbandonato quel confronto per delle ragioni di merito che rese esplicite perché la proposta che è stata affacciata da Confindustria è una proposta che lede stravolgere l'impianto della direttiva comunitaria dunque
Non non abbiamo ritenuto di nessuna utilità la prosecuzione di un confronto che se portato a conclusione produceva un danno non soltanto ai lavoratori ma un sistema di regole che per noi invece è importante mantenere non ci sono altre occasione di confronto al momento che cosa succederà di quella discussione non lo so dire ma come ho detto però in altre circostanze quella materia è stata scelta in anticipo da Confindustria perché ne han parlato ben prima che si arrivasse ad una conclusione
Come quella che io ho ricordato
è stata scelta per evocare la possibilità di avere rapporti negoziali dunque diversi dalla pratica del recepimento di una direttiva comunitaria senza la CGIL
è stata usata per fini mediatici con un obiettivo politico evidente
Tra l'altro un'eventuale soluzione senza la CGIL su quella materia
Non avrebbe nessun effetto cogente perché non è l'accordo che rende disponibile il contratto a tempo determinato ma è la normativa di legge che deve essere varata dalla dal Parlamento nulla di più astratto dunque
Ma di più concreto sul piano politico che non utilizzare un argomento non pertinente per dire che si può fare a meno della CGIL questo è stato mi pare ormai in esplicito l'obiettivo di di di Confindustria confermato proprio una circostanza fare accordi senza un'organizzazione cosa legittima bisogna sapere però che quell'organizzazione metterà in campo tutto quello che serve per ripristinare condizioni utile a fare altri accordi con la soddisfazione per le persone che la stessa rappresenta
Come è stato in circostanze anche recenti uso spesso l'accordo Zanussi come esempio in Zanussi è stato fatto un accordo senza la CGIL
I lavoratori hanno esaminato con l'accordo lo hanno respinto dopodiché la CGIL di categoria la FIOM insieme ad altre due organizzazioni sindacali ha ripreso negoziato arrivata ad un'altra soluzione che ha trovato il consenso dei lavoratori
Il nodo sta lì chi vuole negoziare deve rendersi disponibile
A verificare gli atti della sua attività con uno strumento democratico il voto delle persone destinatarie
Degli accordi che si fanno e prima ancora ad essere misurato sul piano del legittimità rappresentare senza una legge e senza un voto dei lavoratori per individuare quali sono i loro rappresentanti e dunque assegnare a quell'una funzione negoziale
Non non si risolve il problema e si entra in un campo dove l'illegittimità nei comportamenti può essere ripetuta sistematica che assai pericolosa
Perché può portare fino all'estremo dei scegliersi da parte di pseudo in prese pseudo sindacati per fare accordi di comodo nel settore del commercio è successo
Quelli che abbiamo chiamato i contratti pirata sono contratti fatti da organizzazioni sindacali che non hanno rappresentato in Italia con impresa
DTT di nessuna consistenza il tentativo è stato quello di alterare il sistema di regole che era stato concordato dagli altri dunque non so quale esempio peristilio potremmo ricondurre tutto questo
Forse non non ce n'è uno efficace o quell'efficace non solo che nel pubblico alle normali Nadia nonché dei vecchi ci sia anche un autore da parte della Confindustria e cioè noti la sua rappresentatività ridotta rispetto ad altre organizzazioni come la Confcommercio la Coppa
La rappresentatività di Confindustria ma il problema della misurazione la rappresentatività non riguarda i sindacati dei lavoratori e basta
Riguarda tutte le organizzazioni di rappresentanza sociale comprese quelle dell'impresa
Perché non basta avere un glorioso passato alle spalle per poter dire di rappresentare dunque avere una legittimazione la legge servivano i come serviva loro
La legge è stata bloccata in Parlamento da un'operazione di lobby esplicita come è stato ammesso l'altro giorno ad un dibattito pubblico del rimasta lettera morta io credo che la legge sulla rappresentanza sulla rappresentatività
Cioè l'applicazione del rimando costituzionale
Dell'articolo trentanove sia un tassello di democrazia nei rapporti e nelle relazioni tra le imprese e i sindacati e tra le singole associazioni l'impresa che andrebbe introdotto
Ci sono come sapete organizzazioni diverse nello stesso settore nel settore del commercio ci sono più organizzazioni nei settori industriali ci sono più organizzazioni cosa pensano davvero ignoti loro non lo si sa
Io vorrei saperlo o questa curiosità si potrebbe pensare che la Confindustria a una di contarsi ma io non so che cosa voglia Confindustria e a differenza loro no non faccio il processo alle intenzioni sto ai fatti
C'era una legge in discussione
Che con un ostruzionismo del centrodestra
Pesante come nemmeno quello che si è realizzato su aspetti istituzionali affrontati successivamente dal Parlamento ha fermato la discussione
Con il plauso esplicito e con un lavoro di preparazione anche di di di
Di quegli atteggiamenti prodotto da Confindustria
Io credo che una regola democratica che porta al voto e alla certificazione
Delle adesioni alle organizzazioni sia utile per tutti
Poi ognuno ha le sue procedure di democrazia interna
Alcune sono particolarmente barocche ma come si dice all'interno di un'organizzazione ognuno gestisce i suoi rapporti come meglio ritiene e soprattutto con il consenso dei suoi associati
Le liturgie sono tante e diverse ce n'è qualcuna curiosa come come come si può facilmente vedere guardando agli statuti e le abitudini ma il problema qui non è quello della democrazia interna e del rapporto con i destinatari di atti negoziali se un contratto
Viene applicato a tutti i lavoratori di quel settore come succede oggi
E io vorrei che questa diventasse una certezza con l'esplicita validità erga omnes la contrattazione collettiva bisogna che chi firma quel contratto sia legittimato a farlo
Perché rappresentativo la rappresentatività si può misurare sulla base dei voti che quelle organizzazioni hanno nel nell'elezione dei dei rappresentanti e sulla certificazione dei loro iscritti che vale per le imprese come per i sindacati dei lavoratori e poi deve essere certificato da un voto dei dei destinatari
Dell'intesa stessa io non so come vengano gestiti i rapporti tra il sindacato dei giornalisti la sua attività contrattuale che e voi no
Non vorrei nemmeno non vale nemmeno che l'ho vista che che la domanda semplice sembrasse fuori luogo non ho intenzione polemica
So come sono le cose oggi nel rapporto interno
Ai sindacati dei lavoratori dipendenti secondo me
La democrazia ne trarrebbe un gran vantaggio non dimenticate che poi una parte rilevante di lavoratori sono i dipendenti pubblici hanno normativa di legge che abbiamo utilizzato aggiungo tra parentesi che dovesse votato tante sigle
Che hanno avuto un riscontro mediatico rilevante si sono rivelate poi invece al momento del voto poca cosa per fortuna dove si è votato i sindacati confederali hanno ottenuto risultati largamente positivi di gran lunga superiori ogni e qualsiasi organizzazione autonoma quella CGIL
Ha avuto degli ottimi risultati ma questo è corollario io credo che la regola dovrebbe essere introdotta ed essere utilizzata per dare finalmente un po'di di
Normalità questa relazione circuito economico allo stile della
Immagine siccome
Immagine efficace noi siamo per la competizione nella rappresentanza sociale
Senta non abbiamo mai avuto nessuna propensione per dei Monopoli per il o presunti che siano alla opera mantenendo però chiedo scusa al termine del dibattito digitali Perina
Insomma Amato il ministro Brunetta ha detto che il passato sembrava sempre più allargato al termine di questo dibattito ricco me
L'assalto non c'è tra la CGIL l'organizzazione
Nelle posizioni dell'organizzazione che che questa mattina mi ha invitato discutere cosa che ho fatto con con piacere ho trovato elementi importanti e non nuovi per la verità
Di opinioni espresse di comportamenti Confcommercio ha un atteggiamento rispettoso verso i suoi interlocutori CGIL compresa non ha mai ipotizzato di esclude la CGIL da nessun confronto e questo l'ho sempre apprezzato
Confcommercio un'idea di qualità dello sviluppo come elemento trainante della politica economica della politica sociale
Assomiglia molto a quella che la mia organizzazione come sapete
Ha più volte indicato ed esplicitato
Anche nel mio nei suoi convegni nelle sue discussioni che anche questo importante poi evidente che se l'economia italiana cresce si genera nuova occupazione
E se la crescita è accompagnata da una tutela adeguata delle retribuzioni e si trasforma in nove occasioni produttive in occupazione e anche in consumi con un vantaggio non soltanto per il sistema di imprese che ci ospita ma per l'intera economia economia nazionale
C'è queste discussioni non soltanto elementi di merito ma anche un carattere dei rapporti che non ho riscontrato altrove
Ne prendo atto con soddisfazione
Polistili tale essa c'è un salariale zone
Semi eventuale riapertura della
Giustamente
Ma io penso che l'inflazione debba essere tenuta costantemente basso e che per questo servono politiche di scoraggiamento dei comportamenti anti inflattivi
La crescita dell'inflazione negli ultimi tempi è stata sostanzialmente dovuta
All'andamento del del del prezzo del barile e ancor di più dei dei dei prodotti raffinati a valle dunque è facile intervenire con scelte di di scoraggiamento
L'altra fonte che ha stimolato una crescita dell'inflazione che però si sta riducendo secondo Luigi rilevazioni e quella delle delle tariffe quando facemmo l'accordo del novantatré la parte più consistente delle tariffe era gestita nazionalmente dagli enti erogatori dalle aziende erogatrici quota al governo adesso invece la competenza maggiore sta i territori sono i Comuni le Province le Regioni che hanno la parte più rilevante di politiche tariffarie
Ovunque sia dislocato il compito di gestire le tariffe evidente che queste devono essere coerenti con l'inflazione queste due cause di surriscaldamento devono essere sistematicamente tenute sotto controllo
Poi i salari vanno protetti dagli effetti dell'inflazione la via per proteggerli non è quella di indicare non si sa ben quale
Moderazione salariale come ho visto fare da alcuni esponenti di associazioni imprenditoriali questo caso ancora una volta a Confindustria
Poco meno che un altro
Per difendere il potere d'acquisto delle retribuzioni occorre rinnovare i contratti alla loro scadenza e secondo gli obiettivi che sono previsti dalle regole che abbiamo utilizzato l'inflazione programmata
Più di recupero tra l'inflazione programmata che la differenza con quella reale
Nel nel secondo biennio con una valorizzazione della contrattazione collettiva dalla produttività
Quello che penalizza oggi le retribuzioni italiane un trasferimento insufficiente di produttività perso il lavoro e verso il salario nella contrattazione di secondo livello
Se si rinnovasse dei contratti alla loro scadenza
Anzi prima come è possibile secondo le regole attuali
Fare rispettando questi criteri questi meccanismi redistributivi che abbiamo utilizzato in passato il problema si risolverebbe senza nessun effetto inflattivo quello che invece diventa pericoloso e se ciò non accade
Ora noi abbiamo il contratto dei metalmeccanici che non è ancora stato rinnovato perché c'è un atteggiamento negativo di Federmeccanica che contesta la piattaforma piattaforma invece assolutamente responsabile e coerente con gli impianti generali di regole che abbiamo usato in questi anni
Abbiamo i dipendenti della sanità che hanno manifestato a Roma
Che hanno un contratto scaduto al trentuno dicembre del novantanove ci sono poi altri settori che voi non vedete né profitto per per indicarle perché sono davvero persone in grande difficoltà come i dipendenti nel settore delle pulizie
Parliamo di seicento mila persone
E hanno un contratto scaduto da quasi tre anni che non gli viene rinnovato
Dunque parliamo di una una platea molto consistente i percettori di reddito che ha bisogno di essere protetti la strada per proteggerli e quella e quella che ho detto
Alcuni commenti di questi giorni mi sono parse davvero
Per un verso difficile da comprendere dall'altro
Fuori luogo
Deprimere
Le dinamiche salariali
Tenere i salari sotto sotto l'inflazione
è un errore ma non soltanto perché danneggia i percettori
Di di di di reddito da lavoro dipendente o o i pensionati la perché crea un danno all'economia italiana
Prego funzioni le segnalo della pubblicità
Prego grazie a Camere sciolte
Purtroppo questo momento
E ancora Diseases
Cantone sempre
Leggo
La mia domanda
Veramente non ho criticato adesso
Non non rimettete in questa condizione ho detto che le persone che decidono di scegliere di fare un altro mestiere e cioè di occuparsi di politica è legittimo che lo faccio quello che conta è l'interruzione dell'attività sindacale in modo netto in modo che ci sia una cesura visibile nel passaggio da un'altra attività densi come questa cesura nel caso di tanto che c'è stata nessuna critica dal mio ex collega Sergio tanto elementi che non
Doveva la triplice sindacale nel momento in cui l'Italia si rinnova
Se facciamo così io le rispondo però lei non usi più la parola triplice convivenza
Intraprende conservato in questa crisi è stata
Io non sono orfano di alcunché
Il sindacato italiano c'era in campo
Voi dovete mettervi d'accordo tra di voi non potete un giorno dire che il sindacato italiano pagare la CGIL in particolare si occupa di troppe cose e impedisce che che succeda anche il più piccolo accadimento e il giorno dopo a spiegare che il sindacato italiano non c'è più o l'una o l'altra secondo ma il sindacato ce ne fa il suo mestiere cerca di farlo
Nel migliore dei modi poi se vedo male lo chiedete voi spagnoli ieri di Cenomani eventuale modifica dello statuto della
Una cosa che
Delle richieste di le
Che avesse
Non so cosa è stato detto né voglio commentare cose che non ho sentito io penso ci sia un problema che riguarda lo Statuto dei lavoratori lo Statuto va esteso verso tutte quelle persone che oggi lavorano e non hanno diritti riconosciuti penso all'area vasta dei cordini dei collaboratori coordinati e continuativi cioè una parte consistente del nuovo lavoro come sapete non ha non ha diritti come gli altri e credo che sia ipotesi dare contrastare con tutta la decisione del caso quella dei diritti o delle tutele a geometria variabile
Come sta scritto nel Manifesto per la competitività di Confindustria e come sta scritto nei documenti di qualche centro economico del Polo delle Libertà
I lavoratori devono avere lo stesso sistema di diritti oggi ci sono persone che lavorano che non ne hanno e dunque bisogna porsi il problema di dare anche a loro
Non soltanto delle protezioni ma anche la quota di diritti necessarie il Parlamento non approvato perché è rimasto bloccato negli ultimi giorni la legge sul sui lavori atipici
Orribile ma però che che definisce l'area di persone che lavorano con contratti diversi da quelli a tempo indeterminato quella sarebbe stato non soltanto un buon viatico ma la soluzione di una parte consistente dei problemi che ancora rimangono
Son queste le persone alle quali bisogna guardare sul io penso che i diritti devono essere uniformi
L'altro c'è una carta dei diritti
Approvata
A Nizza
Dovrebbe diventare in un futuro spero vicino parte integrante della Costituzione europea che prevede diritti indivisibile diritti uniformi
L'articolo trenta di con la Carta dei diritti tra l'altro per l'Europa
Sì prevede che uno dei diritti fondamentali debba essere considerato quello per una persona che lavora di non essere licenziato senza giustificato motivo
E la riconferma che gli imprenditori italiani Bellini
Soprattutto Confindustria questo caso perché non ho sentito altri sostenere la tesi hanno una qualche ostilità verso l'Europa
Non è soltanto un'opinione mia proiettato cercò di portarmi qualche qualche prova concreta aggiungo a quelle che già conoscete pure questa
Ultima domanda e niente ha parlato di indossati dagli interventi impegno un inconveniente ieri accerti le contraddizioni evidenti indicare e quanto mai anch'io a questo punto concertazione via
No ho detto anche questa mattina che per me la concertazione un metodo che ha dato buoni risultati
Che in passato
Il confronto preventivo che poi il cuore della concertazione
Vale sempre di utilità
In una circostanza come come in tante altre quello che ha dato voto buona prova di sé in passato la può dare anche in futuro dunque io credo che le parti potranno liberamente sceglie se dare continuità a questa pratica del confronto d'anticipo io sono interessato a che ci sia questa continuità
Non ho mai pensato dalla concertazione sia una forma di legittimazione del sindacato io l'opinione di altri miei colleghi non è mai stata la mia dunque
Ma affidò alla concertazione un valore salvifico
Poi ho detto questa mattina che la concertazione funziona quando tutti sono coinvolti
Un'orchestra che esclude una sezione magari la sezione più è un'orchestra destinata a non suonare dunque se si vuole utilizzare il metodo della concertazione io sono interessato disponibile lo considero utile penso che non sia quella
La strada che risolve tutti i problemi del Paese
Però vantaggi ne ha dati non vedo ragione per accantonarla poi tengo molto alla contrattazione ma un'altra cosa
Nella contrattazione se qualcuno pensa di escluderci
Mentre nel primo caso l'orchestra cessa di suonare da sola nel secondo caso succede specie perché
Grazie
Nel senso
Vent'anni fa informativo nella forse italiano
No mi perdoni forse non non mi sono spiegato bene io penso che sia importante la crescita del settore non profit e che soprattutto l'Inter hanno proprie tutte le attività di volontariato abbiano anche un valore che gli va riconosciuto è uno degli aspetti più più belli
Anche del rapporto tra le persone e attività
Destinate agli altri
Faccio notare che in quello che oggi viene descritto come aree del no profit ci sono cose diversissime tra di loro e e penso che il no profit debba essere regolato in modo tale che anche nelle attività di no profit sia esplicita la funzione l'obiettivo e il rispetto delle regole
Cioè anche le persone che lavorano in aziende con finalità di non pochi abbiano il rispetto dei loro diritti come gli altri
Il Parlamento a conclusione della sua attività ha varato una legge per me importante come quella del socio lavoratore che applicata correttamente da un elemento di stabilità ad un'area di di di attività che in precedenza invece era che era spuria le cooperative spurie sono state per tanto tempo un'oggettiva alterazione del mercato delle cooperative perché penalizzano le cooperative che rispettavano le leggi e i contratti oggi
La legge sul socio lavoratore ci ci proteggerà per il futuro ecco questo era rimane per alcune attività il problema
Anche là dove c'è un'attività di no profit le regole servono per far sì che il lavoro che viene impiegato non sia non sia penalizzato così come dall'altra parte che non ci siano elementi di concorrenza improprie tra le imprese ringrazio
Buon lavoro
E poi se ne va a condonare esposto