Lo scontro tra Governo e Sindacati sulla riforma del mercato del lavoro, con particolare riferimento alla modifica dell'art. 18 dello Statuto dei Lavoratori che disciplina l'istituto del licenziamento del lavoratore subordinato

Cale continua per avere la riforma del mercato del lavoro la delega del governo Berlusconi le modifiche all'articolo di shock lo statuto dei diritti dei lavoratori che sono al centro del dibattito politico e sociale lo facciamo con il professor Renato Brunetta economista responsabile programma di Forza Italia europarlamentare allora professor Brunetta si parla sempre delle modifiche dell'articolo diciotto e sono sempre al centro della discussione della discussione politica anche questa mattina sui giornali Bossi parla di modificare in qualche modo ulteriormente quelle modifiche insomma che fine faranno queste modifiche all'articolo diciotto
Il governo tiene la posizione oppure no allentato ricordiamo agli ascoltatori di radio radicale a che punto siamo arrivati e da dove siamo partiti
Tarda
L'anno scorso governo incontra le parti sociali e per rappresentare avviare il proprio programma di riforme sul mercato del lavoro e suo UE nel mese di ottobre esce tanto un libro bianco sul welfare quanto un libro bianco sul mercato del lavoro da ottobre
Si fanno sempre più ravvicinati gli incontri tra governo e parti sociali sui due due tematiche
Su questi due temi si raggiungono convergente ci sono opinioni finché fine a
Hanno il governo presenta due disegni di legge delega uno sul mercato del lavoro un altro sul welfare del disegno di legge delega che significano autorizzazione da parte del Parlamento nei confronti del governo apre le
Tale dei decreti delegati
Tecnici di riforma dei due settori il due di legni vengono presentati in Parlamento e comincia l'iter della discussione parlamentare all'
Di uno di questi disegni di legge delega
La per l'articolo dieci di quello sul mercato del lavoro c'è anche la limitata riforma dell'articolo diciotto nel testo che si modificano
Sanzioni previste in caso di licenziamento senza giusta causa per dire si mantiene il principio che non si può Oricchio iniziare senza giusta causa qualora il lavoratore venga licenziato senza giusta causa in alcuni casi limitati in via sperimentale
Sostituisce la reintegra tutti il rientro forzato del lavoratore licenziato senza giusta causa con un ecco indennizzo questa il contendere
Su tutto questo la TPL prima e poi il sindacato confederale ha montato una grande conflitto io credo sul nulla perché tutti quelli che attualmente hanno diritti tutelati dall'articolo diciotto li mantengono
Queste modifiche del Governo all'articolo diciotto mirano a entrare i diritti di chi attualmente non è vale a dire i giovani con contratti a termine nel sud i lavoratori in nero che non hanno alcun diritto
E quei lavoratori che verranno assunti per l'impresa e fino a quindici dipendenti che attualmente sono disoccupati proprio per
Che le imprese non vogliono crescere oltre quindici perché senno si irrigidisce la loro normativa sul mercato del lavoro
Ormai è in Parlamento delle due delegati in Parlamento pensosi ci saranno
Però le proposte di emendamento di modifica anche di tipo ostruzionistico penso che travagliate opposizione e si apra un discorso utile Franco tendente a me prevede che i disegni di legge vanno in Parlamento proprio per questa ragione che era un discussione democratica e eventualmente migliorare i due disegni di legge e quindi ben vengano tutte le idee tutte le ipotesi crescente al naturale ovviamente il carattere centrale delle due tecniche che ripeto contengono numero
Così i temi e argomenti tra i quali un importante ma non forse il più importante è quello sull'articolo diciotto per vedere che vanno avanti ma per l'ancora di più che debba procede
Il dialogo del Governo con le parti sociali ad esempio sul Documento di programmazione economico-finanziaria documento che dovrebbe essere presentato entro la fine di giugno perché Tremonti ha
è indicato che verrà presentato anche prima e chi sarà il quadro politico programmatico di politica economica per i prossimi tre anni c'è da dire molte cose in questo documento la nuova congiuntura le risorse la riduzione la riduzione fiscale le politiche per il Sud i nuovi ammortizzatori sociali il nuovo sistema di collocamento la formazione l'istruzione la scuola le grandi riforme come dice Bossi riforme riforme riforme beh momento per fare le riforme proscioglimento o quanto meno politico finanziario è il Documento di programmazione economica e finanziaria che come le due deleghe quella sull'UE e quello sul mercato del lavoro riguardano appunto riforme su due
Aree fondamentali è chiaro che i i due momenti due processi dovranno procedere di pari passo
Uno dei punti fondamentali riguarda appunto le modifiche del dell'articolo diciotto modifiche che appunto come lei stessa ha ricordato riguardano tre punti tre punti tre particolari categorie di lavoratori che attualmente non copre protezione dell'articolo diciotto diciamo così del regime del reintegro obbligatorio previsto l'articolo diciotto dello Statuto e dei lavoratori però il leader della lega Bossi dice cambiamo il limite dei sotto il quale non viene più applicato lo stato dei lavoratori non più quindici dipendenti è questo l'attuale limite lo Statuto bensì venti venticinque dipendenti
Va chiarito lo Statuto dei lavoratori viene applicato a tutti i lavoratori dipendenti lo Statuto nella sua interezza l'articolo diciotto dello Statuto dei lavoratori quello che prevede i
Italia del licenziamento senza giusta causa
Che applica ancora una volta tutti i lavoratori in caso di licenziamento discriminatorio per uno da ragioni politiche eccetera eccetera in un caso ancora più specifico
Sanzioni dell'articolo diciotto trovano una duplice applicazione
Sopra
Vedete Ande sopra i quindici dipendenti e per le aziende sotto i quindici dipendenti attualmente i tre milioni di lavoratori che lavorano in aziende fino a quindici dipendenti a no certamente tutto lo Statuto dei lavoratori applicato che attualmente l'applicazione dell'articolo diciotto per quanto riguarda l'impossibilità di licenziare senza giusta causa ma
Ma in caso di licenziamento senza giusta causa fino a quindici dipendenti la sanzione è l'indennizzo
Sopra i quindici dipendenti la produzione non il principio l'astrazione è il reintegro quindi la regime del
Bossi dice non applichiamolo sotto le aziende sotto i venti venticinque
Sono come dire ipotesi che vanno studiate possono anche essere interessate
Che tra l'altro
Ricordi e
Amo che c'è una legge una legge centootto del novanta che quella che ha distinto fino a quindici e dopo i
Quindici quindi si può tranquillamente modificare la legge centootto per rendere proprio più
Alle prese crescere vittima sente onorevole brunita c'è anche l'altro problema che lei stessa ha sollevato il Documento di programmazione economica e finanziaria ma insomma nel nuovo DPEF ci saranno nuove risorse per gli ammortizzatori sociali io mi auguro preferiti sia ore
Un impegno di riforma su tutto il quadro degli ammortizzatori sociali che tra l'altro è oggetto anche della delega sul mercato del lavoro non dimentichiamolo la delega c'era un'ipotesi costo zero vale dire una razionalizzazione degli ammortizzatori sociali perché la delega era stata costruita nell'autunno scorso quando le previsioni congiunturali erano previsioni come dire improntate al pessimismo
Oggi che la congiuntura cioè i tassi di crescita la crescita mondiale la crescita italiana la crescita europea sembrano migliori
Piso trovare le risorse necessarie perché nei prossimi due tre anni si possa fare una riforma delle molte dottori sociali
Che intanto razionalizzare perché o ad oggi chi sono tanti sprechi critiche agli altri chi ha troppo chi ha troppo può occhi assolutamente nulla quindi dentro questa razionalizzazione che ha moltissimo da fare e moltissimo da risparmiare però nel mentre c'è moltissimo da fare moltissimo da risparmiare che anche da dare di più a chi non ha oggi nulla non dimentichiamo che un giovane che non abbia mai lavora tanto chieda ricerca di lavoro non viene aiutato in alcuna maniera era trovare un lavoro lo dimentichiamo che se qualcuno viene licenziato nel terziario oppure nelle piccole aziende eccetera eccetera
Ha un'indennità di disoccupazione risibile non dimentichiamo che invece per esempio i dipendenti del pubblico impiego non conoscono la disoccupazione perché non vengono mai licenziati e non dimentichiamo che i chili lavora in grandi aziende a cassa integrazione mobilità prepensionamenti eccetera eccetera
Parte paga l'azienda ma che in parte paghiamo tutti noi quindici Latteri che fanno male non solo all'equità il concetto di equità e di giustizia ma che fanno male
All'efficienza al funzionamento alla mobilità non possibilità del mercato del lavoro quindi
Ha detto il DPEF ci deve essere assolutamente il qua
Perotti riforma strategica nei prossimi anni e le risorse necessarie
Chiarissima la ringraziamo l'équipe del professor Renato Brunetta economista europarlamentare di Forza Italia ma l'ascolto come sempre da radio radicale