"Occupazione e formazione nella net economy" - organizzato dalla Federcomin (Federazione Nazionale delle Aziende e delle Associazioni di Comunicazione e Informatica aderente a Confindustria) in collaborazione con Assolombarda (presso la Fiera di Milano, Sala Ambasciatori)

Partecipazione c'è stato qualche equivoco sull'ora d'inizio per cui
Due relatori arriveranno un po'di ritardo e forse anche qualche partecipante arriveranno fra qualche minuto speriamo e in ogni caso io non voglio penalizzare chi è stato puntuale vorrei quindi
A questo incontro
Questo incontro che per come me organizzato in collaborazione con Assolombarda che presentando
Un panel dove tra l'altro Assolombarda è presente oltre che col suo direttore generale con la dottoressa Gianna Martinengo
Non che presidente del terziario innovativo e della associazione
Abbiamo con lui presenti
Avremo presenti l'assessore Pozzi della Regione Lombardia
Abbiamo il professor Giampio Bracchi prorettore del Politecnico
Abbiamo il presidente Diana asini nonché vicepresidente di FLI percome in Franco Frattini avremmo il professor poveri che appunto ci ha comunicato che sta arrivando
E oltre al dottor Enzo viola che e general manager del ai di Sissa offrì loro obbligo che ha curato la ricerca troppo come ai dissi
E e quindi pannelli sarà condotto coordinato da Massimo Esposti che caporedattore Sole ventiquattro Ore e il professor Galimberti e ieri sera è stato obbligato dal medico a starsene a casa perché con molto rammarico mi ha chiamato dicendomi che il medico gli ha vietato di uscir di casa perché un'indisposizione estemporanea ma siccome questi malanni di stagione
E quindi si scusa di non essere presente molto dispiaciuto Roma saluto va detto di salutare tutti
Bene fender conviene come sapete nella Federazione nazionale di settore di Confindustria che rappresenta le aziende di telecomunicazioni informatica radiotelevisione
Sono circa un migliaio di aziende che fanno riferimento all'associazione alla Federazione
Tra quelle dirette quelle indirette tramite lei associazioni che aderiscono a Federico perché Alfred commi aderiscono sia aziende di rilevanza nazionale che associazioni sono
Anna sinapsi forme Ferretti ai Pili
Associarmi fin cantori e prossimamente verrà anche F due
Delle che ben conosce
Noi tra l'altro come federazione
Oltre a un ruolo di rappresentanza che il core business diciamo per la Federazione nei confronti delle istituzioni svolgiamo anche tutta una serie di attività di analisi gli studi sul settore
Questo è uno dei tanti che presentiamo e tre perché studi che pubbliche sono anche reperibili sul nostro sito scaricabili perché interessato il sito è www Feder commentò punto it molto
Molto intuitivo bene veniamo all'incontro di oggi
Oggi presentiamo il nuovo rapporto sull'occupazione nell'ICT
Dico il nuovo premier un primo l'abbiamo presa d'atto un anno fa e da quel momento abbiamo costituito una sorta di osservatorio di monitoraggio sull'andamento dell'occupazione nel settore se collegata al settore come diremo
In effetti questo complesso arcipelago internet e tutti ai siti in senso generale e va a a coinvolgere chiaramente
Oltre che lei aziende proprio del settore i siti
Va a coinvolgere ma anche le aziende di altri settori in quanto che le nuove tecnologie come sappiamo bene tutti sono estremamente pervasive
E la pervasività e troppo tipica di di questa nette con nomi come vogliamo chiamarla nel preferiamo sempre quindi parlare di niente piuttosto che di mio perché ed è e perché appropriato parlare di rete e non e non di nuovo di vecchio parquet il vecchio e nuovo può essere in qualunque settore non è prerogativa di un settore perlustrazione
Bene dicevo la pervasività
Di questo niente con nomi e schifo fondamentalmente determinata da un insieme di fatti principali che unico medico hanno un perfetto a raggiera e che coinvolge vari settori anche dei più tradizionali
Quali sono in sintesi i principali fattori espansivi Laurel lo sviluppo di nuove attività riconducibili alle offerte
Della net economy sia sotto forma di start up imprenditoriali nuove iniziative sia sotto forma di spin-off di attività innovative per e collegate aziende preesistenti sia lo sviluppo di servizi a supporto delle nuove soluzioni applicazione Cindy
Un secondo un elemento di di di propulsione quello e la diffusione all'interno delle aziende utenti come abbiamo detto quindi non del settore ICT
Di una cultura e di conoscenze interne tra le tinte
Che come vediamo ogni giorno si stanno sviluppando in modo in via crescente sia attraverso
L'utilizzo di nuove piattaforme tecnologiche sia attraverso la gestione innovativa del proprio business anche con l'uso di queste nuove tecnologie messi a disposizione abbiamo ovviamente poi un terzo elemento di spinta che è proprio delle aziende del settore City
E che e che comporta quindi un consolidamento dell'offerta di servizi di tecnologie tutti i giorni speriamo vengono continuamente proposti sul mercato
E poi abbiamo un quarto fattore direi importante e quello che vede l'assottigliamento dei confini tra di segmenti dell'industria i siti in modo particolare internet è un Wireless
E il mondo dei media
Attraverso questa convergenza digitale che crea nuovi business nuovi prodotti nuovi servizi e anche nuova occupazione e veniamo all'occupazione
Dunque l'occupazione nelle settore siti intesa in senso lato cioè riguardante sia le aziende ai siti in senso classico sia le professionalità ai siti che si stanno proponendo e stanno crescendo nelle aziende tradizionali un'azienda tradizionale che apre un nuovo portale chiaramente ha bisogno di professionalizzanti Piquet Misiti quindi non ci riferiamo certa l'uso di tecnologie Ict
L'uso delle segretarie piuttosto dell'ufficio amministrativo ma ci riferiamo propriamente a professionalità i siti in senso vero in senso pieno della parola bene queste insieme di popolazioni propri delle delle aziende del nostro settore e tre e popolazioni presente in tutti i settori più tradizionali
Raggiungono un livello veramente imprevisto
D'altra parte quest'anno
Abbiamo visto che
Facendo questa sommatoria di presenze nei vari settori arriviamo a un milione e quasi quattrocento mila addetti
Che possono essere classificati come professionalità pienamente ai siti
Che ha valore che ha registrato un due per cento di aumento rispetto al novantanove quando nel avevamo conteggiato un milione e circa trecentosettanta mila
Ecco voi sapete che livelli di questo timbro significano collocare il mondo della esiti forse dietro al mondo dell'edilizia come come totale se uno lo ovviamente ed considera i contenuti professionale non tanto i contratti applicati perché così discorso inoltrati applicati ci dice dalle altre cose non ci riesce qual è la vera diffusione delle professionalità ai siti
D'altra parte questo dato è frutto
Della grecità del mercato delle aziende servizi noi abbiamo già registrato quest'anno un valore superiore ai cento mila miliardi e centoundici mila e quattrocento e passa miliardi che ha costituito un più undici per cento rispetto al novantanove
Ormai siamo forse un po'assuefatti a queste cifre però se ci fermiamo un momento osservarle
Confrontandole con quelle di altri settori vediamo che ci troviamo di fronte a una crescita tumultuosa sia in termini di valori di mercato sia in termini di occupazione
Un altro dato significativo per esempio è quello relativo ai siti di commercio
Elettronico a fine due mila in Italia ne abbiamo contati circa sei mila
Per quanto riguarda il detto sì il business to consumer
E come un valore d'affari di ottocento miliardi e passa il che in assoluto non è forse una gran cifra rispetto a quello che sta avvenendo negli Stati Uniti e non solo ma in altri Paesi europei ma se guardiamo cosa e qual era il livello dell'anno precedente
Certo diciamo che il numero dei siti nel novantanove erano mille duecento contro i sei mila del due mila
E del giro d'affari e la duecentoventi miliardi contro gli oltre ottocento ecco questi sono i dati impressione
E i tassi di crescita veramente fuori del del Comune se poi guardiamo al commercio elettronico Bitto Pini
Business to business che quello che oltretutto in termini assoluti ha dei valori ben superiori di oltre dieci volte vediamo che nel nel nel due mila abbiamo avuto oltre dieci mila miliardi di affari contro tre mila dell'anno precedente quindi parliamo di aumenti di tre quattro cinque volte
Questo naturalmente
Vale a livello di e di
Affari di mercato ma vale anche a livello di utilizzo di internet
Noi vediamo che nel due mila l'utilizzo di internet e ed era presente in circa un milione e mezzo di aziende
Questo è un dato che anche qui indica segnatamente dei possibili spazi di crescita altissime ben oltre questo numero ma se guardiamo a quello che quello che è stato l'anno precedente novantanove
Avevamo registrato un milione e cento mila X sinti
Quindi da un milione e cento ha un milione e mezzo altro balzo significativo
Io ho voluto dare alcuni dati
Poi saranno ampiamente illustrati dalle nostro dottor viola che ha svolto la ricerca ma questo per dire che non ci dobbiamo come dire esaltare nel senso che questo fenomeno che ha avuto degli andamenti quasi spontanei nel Paese
Non dobbiamo illuderci che continui con una crescita così costante sicura anche in futuro
Dobbiamo chiaramente porrei
Agli organi di governo il problema di come garantire un'ora crescita costante di questo settore
Abbiamo salutato con piacere la nomina di un ministro per l'innovazione e le tecnologie
è un segno di apprezzarli sensibilità verso questo settore però adesso importante vedere
Passare ai fatti cioè atti concretamente
Agire a livello di organi di governo
Soprattutto in questa direzione info strutture cioè infrastrutture dedicate con questo neologismo info strutture intendiamo quelle dedicate al settore siti
Programmi di sviluppo e agevolazioni prima di tutto normative prima ancora che il corpo
Perché noi dobbiamo soprattutto liberare da da determinati pesi
Impropri questo settore basta solo citare il problema della fiscalità della telefonia mobile che il caso unico in Europa
Viene penalizzata fortemente rispetto alla telefonia fissa
E poi ci vogliono regolamentazione e come
Quindi questa crescita che ha portato ricchezza ah non solo al settore ma tutto il Paese
Non può essere abbandonata a se stessa deve essere e speriamo che lo sia anche con la presenza di un ministro dedicato deve essere in qualche maniera agevolata
Anche perché se guardiamo un po'in giro per il mondo qualche segnale e di cedimento qui e là c'è stato anche se poi bisogna distinguere molto tra gli aspetti tra gli aspetti finanziari e quelli l'economia reale però certamente non fa non piacere
Determinati crisi registrate no ovviamente non sono in Italia fallimenti per dirlo comma piuttosto che
Incerto pessimismo sul commercio elettronico soprattutto rivolto il Consumer nonostante i dati di crescita che citavo
Che Fava contraltare un eccessivo ottimismo di un anno o due fa
Comunque voglio dire che non dobbiamo pensare ecco che tutto continui con lo stesso andamento di crescita regolare ci vuole un ci ci vogliono anche interventi grazie
Vorrei infine citare è un problema
Chiave per lo sviluppo che va al di là di quelli eccitanti ed è quello delle professionali
Non sappiamo benissimo non è questo il tema da sviluppare lì c'è uno devono il diciotto è già tra domandate offerta di formazione
Di professionalità venderla i siti Norina nostre ricerche fatte con alla Sint abbiamo verificato che siamo dell'ordine di circa centoventi mila carenze a oggi
Quindi c'è un problema che riguarda le università e le le le istituti di formazione
Che incominciano fortunatamente avesse adesso a inserire internet nei corsi che riguardano anche ritmati e mi come il marketing come la produzione
E così via ma che con nonché corsi dedicati a questo del espressamente a formare professionalità per le reti
Per il digitale per l'internet e così via
Ma questo non basta non basta perché sia in termini quantitativi che qualitativi spesso anche qualitativi
Non riusciamo a colmare questo gap CIT il cui facevo cenno se non con interventi straordinari ma di questo l'ingegnere pattini
Ne parlerà più diffusamente
Voglio solo mi spiace che non ci sia ancora il l'assessore
Ma volevo solo richiamare a ruolo importante che le Regioni hanno in termini di formazione professionale questo è un altro
è un altro capitolo oltre quello della formazione come dire di più istituzionale università scuole capace poi con la formazione professionale
E e qui partiamo da una situazione di grande del deficit voi pensate che in un anno gli enti locali hanno formato professionalità ICT del circa trenta mila unità quando le aziende
E per formare il proprio personale interno in un anno hanno formato circa oltre duecentosettanta mila unità o rapporto da uno era pronto a una dieci
Allora non possiamo pensare che le aziende solo con una supplenza per conto delle istituzioni preposte quindi è importantissimo uno scatto anche da questo punto di vista di impegno
In questo senso i corsi IFTS
Che sono i costi istruzione formazione tecnico superiore sono uno strumento estremamente importante per un motivo perché partono già invita un incontro tra domanda e offerta di formazione
Quindi tra mondo della formazione e mondo delle imprese per impostare correttamente contenuti dei la didattica e quindi sono in genere
Una iniziativa che in termini almeno qualitativi attestato una risposta positiva che va incoraggiata voi in termini quantitativi
Abbiamo ancora in quella insufficienza di cui avevo fatto cenno prima
Per concludere
Siamo a Milano perché presentiamo a Milano però perché mirano
E il cuore delle industrie siti
Cuore delle sedi grandi società nazionali e multinazionali dei prendere principi principali alterne credette né con Carreras delle internet service providers e così via e quindi anche nella net economy
Milano è il polo trainante di due trenta fondamentali
Processo di convergenza digitale e quindi l'avvicinamento tra media e ai siti quindi editoria televisione radio e anche nell'ottica dei nuovi servizi
Tipo un soffi di Ontani manda e così via applicazione online né e anche e protagonista di un altro Trend importante che la diffusione di nuove iniziative imprenditoriali sia per servizi su internet
Legate al commercio elettronico agli intermediari elettronici protervia che servizi abilitanti per questo tipo di attività tipo guarda a Jersey e così via non sappiamo che qui a Milano c'è un pullulare di iniziative di presenza di questo allora questo cosa ha significato in termini di occupazione che il sedi oltre sedici per cento degli occupati Nanette condoni nel Paese sono nel due mila e non a Milano circa duecentotrenta mila
Di cui centoquaranta mila erano legati alle aziende che offrono
Settore insetti e circa novanta mila aziende utenti di ST
Zappa prevediamo che nel due mila due
Ci possa essere una crescita di circa il dieci per cento nell'area milanese arrivando quindi a superare duecentocinquantasei mila unità del settore ST io mi fermo perché parlato anche troppo per introdurre il nostro convegno
Come ho detto Enzo viola svilupperà più dettagliatamente i contenuti della ricerca però vorrei che l'amico mi dice Michele Porcelli direttore generale di Assolombarda
Facesse la sua introduzione grazie
Grazie per avermi passando la parola io faccio
Prevista introduzione
Perché chi mi ha preceduto è stato sufficientemente esaustivo né perché di interruzione introduzione poi nel merito ci sono altri molto più titolati di me
E e soprattutto Assolombarda poi per quanto riguarda pubblico l'aria diciamo così di specifica competenza rappresentante data interesse Martinengo che oltre a essere una imprenditrice di successo nel settore e appunto amica polvere dice
Della nostra associazione per quanto riguarda questo importante comparto
O io sono qui solo per richiamare se vogliamo anche dei dati OP marchi proprio perché Obi
Devono essere
Dimenticati non dati di punti i concetti
D'urgenza che l'importanza di sviluppare la competitività del nostro sistema
Noi non stiamo messi bene il nostro Paese non è messo bene
Nostro paese a ancora forti ritardi sul piano della competitività a un gatto forte nei confronti degli altri Paesi europei
A sua volta all'Europa a un scarsa competitività rispetto ai competitori internazionali e quindi se non ci diamo da fare noi nel virgolette il nostro piccolo
Corriamo il rischio di come dire perdere un treno molto molto importante
Ed è un treno ancora più importante perché questa volta diciamo così del Tremonti è il tema il treno della globalizzazione dell'economia il treno della globalizzazione dei mercati
Ed è un treno che ha una Energia che ha una spinta che viene proprio dalle tecnologie che sono alla base no dall'analisi di cui stiamo perché stiamo oggi facendo invitate oggi presenta
Un
Fenomeno questo della globalizzazione appunto che si basa in modo particolare il sedere sulle tecnologie della comunicazione a tutti i livelli
E su cui noi ci giochiamo gran parte del nostro futuro ce lo giochiamo in particolare perché il nostro Paese è per definizione perché lo sappiamo tutti paese delle poche garantiti prese peraltro piccole nella loro dimensione e del Paese delle
Media impresa che sono abbastanza sconosciuti che però ci sono che perderebbero come dire
Portati a modello di quello che dovrebbe a cadere è di tante briccone impresa che sono piccole un po'per scelta è un soprattutto per come dire per necessità per come conseguenza delle politiche
Che sono stati effettuate negli anni passati
Questo assetto dimensionale delle nostre imprese
Come dire trova del treno della globalizzazione nel treno tende nuove tecnologie della comunicazione tate richiamare censo bateau
Trova un uno una grande opportunità
Perché sono proprio le gli strumenti proprio questo il treno che consente potrà consentire al nostro sistema fatto di imprese piccole di essere protagonista del dell'economia del domani
Di continuare in modo diverso ad essere protagonista dell'economia Del Toma
Quindi e centrale e centrale
Il settore del quale stiamo centrale il settore del quale stiamo parlando salutiamo l'assessore
Perché sta arrivando che viene
A sedersi accanto al
Quindi centralità centralità della della centralità del settore il quale settore quindi sono anche qui contraddittorio in realtà non è un settore in realtà non è un settore la pervasività di cui ha fatto cenno prima
è un fattore Conti che contraddistingue connota qualifica
Il
De tematiche che queste
Perché è trasversale
Perché giustamente lo ricordarmi non dobbiamo parlare di new economy se non quando parliamo di impresa che si sono sviluppate da fare determinate cose
Ma dello valore aggiunto queste tecnologie ci danno e di essere applicati i dovevano essere
Alla al nostro sistema non solo economico il nostro sistema tout-court
Perché di queste tecnologie se ne farà applicazione osservava già oggi applicazioni in mente non soltanto nel settore industriale
Ma
Anche nell'ambito dei servizi alla persona giusta fare un anche qui riferimento banale quindi la pervasività delle tecnologie di cui stiamo parlando dotate
Totale
Tetto tanto noi in modo particolare poi la rilevanza strategica di queste tecnologie per una realtà territoriale come quella milanese o lombarda in termini più generali maggio l'assessore ma in particolare per quanto mi riguarda del territorio del territorio milanese un territorio che non è un distretto ma che si connota proprio per non essere un distretto ma per essere quella che noi da un po'di tempo
Vogliamo chiamare aria sistema
Cioè un territorio nel quale il settore industriale tradizionale c'era c'è io mi auguro che continuerà ad esserci forza di una rinnovata competitività che acquisisce attraverso appunto queste nuove tecnologie no un territorio nel quale
Come dire in tutti i settori produttivi si integrano fortemente Connie i settori dei servizi terziario che la vera ricchezza e la vera tipicità di questo territorio
Territorio che a sua volta acquisisce valore aggiunto dal fatto che cui abbia sette università alcune delle quali due più qualificati del nostro Paese tra le più qualificati a livello internazionale perché qui nel nostro territorio sono allocati i più avanzati centri di ricerca
Perché qui sul nostro territorio c'è la borsa perché qui sul nostro territorio c'è la fiera nella quale siamo ospitati
E perché si realizza alcune attività che sono importantissime per lo sviluppo poi dalla produzione faccio riferimento in generale anche a tutte le attività collegate i mercati finanziari ad esempio quindi a tutto quel mondo che gira intorno ecco
Allora
Tu ricordavi prima la consistenza in termini occupazionali parlare del sedici diciassette diciotto per cento una media che tiene conto di alcune punte che vanno ben oltre il venti per cento in alcuni di quei settori di rilevanza dell'occupazione
Che e numeri che secondo me non rendono merito no al importanza strategica di questo settore proprio perché questo settore diciamo tra il passivo quindi le ricadute ritroviamo fuori negli altri centinaia di migliaia di occupati
Nel nostro territorio e anche al di fuori dal nostro territorio perché tra le fatemelo dire le eccellenze di questo territorio c'è il fatto che un terzo delle multinazionali che operò al nostro Paese di hanno sete
Nel nostro territorio
Perché i grandi gruppi nazionali operano nel nostro territorio hanno le sedi strategiche e aprire le sedi strategiche significa che come dire il cervello l'allocazione delle risorse viene decisiva in questa sede anche per coloro i quali poi operano solo sono occupati lontano sta
Da Milano dal territorio lombarda
Di assolute strategicità
E anche perché Milano
Che non è un distretto ha la caratteristica di essere arie sistema secondo me proprio perché ha un settore un un settore industriale pluri settoriale Apple unidimensionale cioè non solo settori
Non ci sono settori prevalenti rispetto ad altri anche se il settore del quale poi specie stiamo parlando è prevalente rispetto al Paese
E non ci sono dimensioni di impresa prevalenti rispetto ad altre quindi pruriti menziona vita anche se come ricordavo prima cui abbiamo il trentacinque per cento delle multinazionali presenti in Italia così
O
Ecco e allora se questo è strategico dobbiamo FIAT
Dati vengono presentati oggi accendono i riflettori su su fattore determinante Point che dato da le risorse umane perché in definitiva permette con
Qui chiaramente rigenerati net economy
Finisce con la vero e rilevanza nell'avere sul successo se riesce come dire a dotarsi di capacità professionale di risorse umane adeguati ai bisogni
Si gioca tutto su quello perché oramai e i livelli gerarchici tradizionali sono superati i modelli organizzativi tradizionali sono superati
Anche le modalità cui sono certo che altre persone molto più preparati di me riprenderanno successivamente in bustine argomenti le modalità di di di dare contenuto al lavoro formale e sostanziale
è cambiato completamente o cambia completamente
E allora la sfida ci gioca sulla capacità che insieme tutti abbiamo protagonisti sociali attori economici di dare contenuti a questa trasformazione cioè dare grande
Presi da raggiungere da delle risorse umane professionali che siano che siano adeguate perché perché il mercato a questo punto chiede profili professionali mobili
E perché anche i profili professionali tradizionali oramai si configurano diversamente rispetto a prima quindi abbiamo da una parte l'emergere
I nuovi profili professionali e d'altra parte l'evoluzione dei profili professionali tradizionali tutti spinti
Dai dati dalle tecnologie della comunicazione
L'insieme di questi fattori determinano un nuovo profilo di lavoratore che è caratterizzato da anche qui uso parole ovvio termini nonché come creatività flessibilità superamento di schemi tradizionali
Individuazione di forme di soddisfazione del lavoro che non sono più soltanto retributivo sono retributive molto diverso rispetto rispetto prima
E quindi dobbiamo come dire concorrere tutti a che
Questa questa risorsa determinante per il successo della competitività del nostro sistema questa risorsa così importante sia attrezzata adeguatamente per fare questo e chiudo bisogna agire su due versanti mercato del lavoro e il sistema automatico
Oggi credo che sia stato già varato c'è un provvedimento primo provvedimento del governo primo provvedimento del governo dovrebbe contenere alcuni elementi importanti uno di questi elementi importanti il recepimento di una direttiva comunitaria che non è tutto quindi non andiamo ora vedere a pensare che esistano soluzioni miracolistiche però certamente da un punto di vista emblematico
è un fatto importante da un punto di vista sostanziale rimuove molti vincoli rimuove molti titoli evita opportunità peraltro apre e chiude una parentesi ricordo che noi al di là poi del prodotto finale e qui a Milano anche con molte difficoltà trent'anni oggettivi abbiamo un paio d'anni fa aperto una certa strada comunque patto del per il lavoro
Che dei risultati anche se contenuti via prodotti e che se sono stati contenuti e proprio perché non non ha trovato la possibilità di essere consistente sotto il profilo dell'apertura dell'accesso a a al mondo del lavoro con strumenti più adeguati uno cito ho citato il provvedimento di del Governo di oggi perché lo considero emblematico ma per dire che deve mandare sempre di più in quella direzione cioè di una configurazione diversa che peraltro credo almeno al di là delle impressioni personali
Poi familiari perché poi ognuno di noi si confronta con i fratelli con i figli
E quindi capisce no oramai quale il vento e dove ti porta il nuovo vento
Per carità stiamo a dire che l'incertezza
è diventato un valore però certamente io penso rispetto a qualche anno fa stanno cambiando i codici di interpretazione di alcuni valori della società e quindi anche con la precarietà che alcuni anni fa tutti quanti me compreso quanto riguarda anche io lo vedevo come un un'area di dimettiti sconosciuta un domani misterioso e pericoloso
Dico lo stiamo metabolizzando e stiamo affacciandoci in modo diverso
Quindi mercato del lavoro il sistema formativo
Abbiamo necessità che il sistema sia più efficiente abbiamo necessità che i nostri giovani nostri figli nostri fratelli voi alcuni di voi si i giovani si affacciano al mondo del lavoro
In termini dieta più più più più giovane è invece ancora troppo spesso abbiamo livelli di introduzione del mondo del lavoro quando detta è molto elevata
Purtroppo abbiamo una dispersione universitaria
Ancora elevata ricordi non c'è un pioppo il caso mai li farà il numerico di fare di tutto ma credo che forse un terzo di quelli che si iscrive all'università voi alla fine arrivano alla laurea è questo come di una dispersione di risorse in termini di docenze in termini in tutti tutto il tempo di tutto quindi c'è un problema di sistema formativo noi siamo dico dei titoli fortemente favorevoli alla riforma universitaria così come è stata varata recentemente perché va incontro alle esigenze del mondo dalla produzione non dimentichiamoci che anni fa siamo stati noi
A sviluppando un'operazione di partnership con l'università nelle università italiane a sviluppare i diplomi universitari che erano proprio la testimonianza di un modo di tra virgolette arrangiarsi
Del nostro Paese cioè di trovare delle risposte reali a dei bisogni reali proprio cercando di contenere di definire entro termini più contenuti settario troppo allora anche qui devo dire che considerando positivo quello che è stato fatto in termini di riforma universitaria necessario dura andiamo avanti su questo non è la panacea le impresa le industrie del sistema produttivo deve imparare ancora tanto
Per avvicinarsi molto più produttivo al sistema universitario perché sarebbe sbagliato immaginare che c'è soltanto criticità da un versante perché la come dire
La la sfida è troppo grande pensare di scaricarla passivamente su altri
Però certamente anche il sistema formativo della scuola e dell'università deve accelerare il suo processo di modernizzazione che pure avviato
Il percorso deve trovare nei soggetti pubblici in virtù di tutti i principi di devoluzione di sussidiarietà che ben conosciamo degli attori protagonisti sul territorio
Dello sviluppo economico e dello sviluppo sociale quindi insieme possiamo partita molto importante rendendo produttive
Delle spese che ci sono invece Investimenti che sono stati improduttivi nel passato e che invece ora finalmente tutti quanti ci rendiamo conto che dobbiamo indirizzare meglio
E credo che chiudo che ricordando un altro intervento
Che credo mi auguro sia contenuto nel nei provvedimenti varati dal governo oggi
Che gli investimenti in formazione sono investimenti e come tali vanno considerati e come tali vanno sostenuti e quindi essere stata varato un un disegno di legge del governo che contiene una Tremonti cioè un forme di agevolazione degli investimenti produttivi più che di agevolazione diciamo così di contenimento dalla pressione fiscale sugli nuovi investimenti ecco il fatto come sembra che sia previsto che questa agevolazione questo intervento ci anche a favore imprese e non solo produttive ma anche di imprese del settore come dire beni materiali ma anche per quanto riguarda la formazione crediamo che sia ancora una volta un'operazione importante al di là dei contenuti perché significa che tutti quanti ci rendiamo conto dell'importanza di certi fenomeni e dell'urgenza intervenire su di essi
Grazie Michele io passerei il timone incontro al nostro moderatore Massimo esposti che come sapete caporedattore del Sole ventiquattro Ore da parte mia
Grazie dove non c'è meno Morandi andiamo alla
Alla presentazione del rapporto avere degli strumenti di analisi e di riflessione diventa determinante soprattutto in questo momento di grande incertezza noi come è un po'tribuna privilegiata come Sole ventiquattro Ore riceviamo costantemente delle società sollecitazioni soprattutto dal tessuto quello che è più importante avrei imprenditoriale italiano delle PMI invece chiedono ma allora sentiamo la necessità di utilizzare nuove tecnologie ma abbiamo il timore di effettuare degli investimenti sbagliati investimenti che possono essere indegni
Strumentali investimenti che possono essere anche a livello di nuove figure professionali vediamo dunque dal dottor viola questa analisi
Pronto se
Vediamo se le tecnologie
Dame problemi
No
Allora buongiorno Benvenuti ovviamente anche vi ringrazio di essere qua ringrazio anche
Per come per l'invito anche per opportunità che ci ha dato di fare questo questo lavoro con loro proporzione con loro io riprenderò e cercherò di andare nei limiti del tempo che mi è stato concesso un po'nel merito su quelle che sono stati alcuni spunti
Riassuntivi son già stati evidenziati dal dottor varando
Cercherò anche di
Buttare sul tavolo per la discussione qualche riflessione qualche spunto di di riflessione e discussione che spero possa poi essere sviluppata dagli autorevoli
Partecipanti allora il primo aspetto
Se vogliamo utilizzare quasi a mo'di slogan anche
Per l'economia del tempo un po'se vogliamo caratterizzare un po'gli ultimi i sette otto anni nel mercato del dell'information tecnologie il ruolo che sta avendo avuto internet dove internet deve essere letto nella accezione più ampia come è già stato espresso quindi tutte le tecnologie che sono nate
Si stanno affermando per sviluppare soluzioni nuove modalità di lavoro all'interno dell'impresa
Diretto in porta l'Italia si è caratterizzata sicuramente negli ultimi ieri tre quattro anni dicono che è stato il boom non si vede nulla
Bene
Ho capito no son partiti presenta dicevo che la il fattore di sviluppo principale di tutto il settore Information in cui di recente tra oggi ci chiamiamo tradizionale perché quello che include
Quello che è stato diciamo settore informatico e settore delle telecomunicazioni è stato ovviamente la liberalizzazione del settore telecomunicazioni e l'avvento dello sviluppo del del mobile
Ecco quello che invece sta caratterizzando e poi vedremo i numeri sta dando un po'il motore di crescita degli ultimi
Insomma
Caffè non lo vedo più io
Ok
La parte che ed è chiamato Ict tradizionale dicevo prima è stata caratterizzata dallo sviluppo del mobile del Wireless
Da quello che è stato anche loro la l'evoluzione delle tecnologie di base legate internet
Quelle che chiamiamo interne Bay sono state le nuove iniziative cioè quelle specificità sia in termini imprenditoriali si incammini tecnologici e tecnologiche che hanno caratterizzato proprio le nuove
Aziende internet o diciamo le nuove categorie di servizi che aziende del settore ittiti eletti via via si sono spostati per offrire alle al mercato piuttosto che e questa è una delle non tanto novità ma una delle degli aspetti caratterizzanti dei risultati della ricerca nel ruolo
Che internet diciamo le web Technologies come si caratterizzano stanno avendo l'intervento settori tradizionali quelli che sono gli utilizzatori di tecnologia
Perché qua vedremo sono le le le maggiori opportunità anche di crescita occupazionale stanno lì dentro
Vediamo un po'i numeri del mercato vi sono già stati evidenziati da proprio parlando allora
Anche qua i numeri servono per tenere sempre presente un po'non solo le dinamiche ma anche le le le grandezze fattuale allora stiamo parlando di un mercato che di circa cento undici mila miliardi che cresciamo che è cresciuto a un tasso di crescita dell'undici più dell'undici per cento se poi devo vedere il mix per quello che il mercato ittico e mercato TLC
Il mercato TLC è cresciuto un po'di più nei passati anni tenderà a essere un po'più piatto una crescita dei prossimi anni
Metà e metà attriti comunque sarà sempre a due cifre in totale stiamo comunque parlato parlando di un mercato composto che cresce a a due cifre ecco un mercato che cresce a due cifre è un mercato cioè di sano
Voglio dire non solo sanno ma anche di quelli appetitosi perché ci sono pochi settori che crescono in i con queste dimensioni poi se uno va un po'più di finora alcuni dati ritroverete in rapporto ci sono anche dei sotto sedimenti di questo mercato
Che si stanno sviluppando sempre di uscite tassi di crescita il cinquanta sessanta ottanta per cento si prevede comunque siano questi tassi composti di crescita nei prossimi quattro anni
Esempio son tutte le professioni son tutti i servizi legati alle infrastrutture di interesse Green chiamate di housing costing o i cosiddetti isola vi si sta in in senso generale
Ecco questo è un dato bisogna sempre tener presente
L'altro elemento che già veniva azionato da all'inizio è questo è il settore che permette di costruire la net economy dove però la net economy e quanto le aziende tradizionali e nuove stanno
Stanno costruendo per fare quello che l'eBusiness sia commercio elettronico Business to Consumer sia di tubi
Molto più ridotte quindi anche l'impatto attuale che è percepito molto negativo è anche molto meno
Piuttosto che ovviamente l'evoluzione ci sta avendo su quello che il mercato business to business e quindi le integrazioni tra quelle che sono le aziende tradizionale lato fornitori lato clienti
Quali sono gli impatti sull'occupazione allora sono di due due aspetti
Abbastanza okay
C'è una crescente domanda di professionalità nuove enti nuove e di qualità e l'aspetto di qualità è una delle caratteristiche che sarà sempre di più a importante rispetto diciamo la alt alla prima fase
Della delle tecnologie internet all'interno delle aziende e diciamo anche su quello che è un mercato un po'drogato da questo punto di vista in termini di via necessità di dischi il di carenza di Squire e anche di diciamo di di di assunzione di professionalità che poi hanno dovuto in qualche modo le aziende investire in termini di crescita e di di delle delle proprie competenze e l'altro aspetto proprio le proprie occupazionale sia nei settori dicevo prima nelle tra le diversità Ict
E nuovi internet sia nei settori tradizionali
Degli utilizzatori
Il saldo occupazionale quello che dicevamo prima siamo passati da una stima la fine novantanove il circo migliore trecentosessantotto mila occupati alla stima fine due mila di un milione trecentonovantacinque le proiezioni
Avendo ha fatto questa ricerca sentendo sia agli operatori sia un campione di di aziende utenti di arrivare circo milioni cinquecentosedici mila nel giro di da di due anni
Dove la suddivisione tra professionalità e nuovi occupati all'interno delle aziende utilizzatrici
Si passa seicentotrentasette mila gli atti circa ottocentottanta mila
Per quanto riguarda il settore allargato dei fornitori dia tecnologie e soluzioni servizi dell'Ict ecco se voi vedete c'è un saldo netto di cento se non vado errato il centoventun mila a nuove detti
Ma scontato anche del fattore frenante che è costituito dall'aspetto dischi Shorter egizie probabilmente va andrebbe influire anche su un aspetto interiormente più positivo allora usando metodi centoventun mila nove occupati anche qua
è una dimensione non sicuramente non irrilevante all'interno del dell'economia globale e in particolare guardando e queste sono occupazioni di alto profilo dal punto di vista delle competenze
L'altro aspetto
Che volevamo realizzare un po'più nel merito vi do qualche spunto è appunto andare nel dettaglio su quelli che sono gli aspetti di crescita occupazionale quelli settore della dell'Offerta dove l'abbiamo diviso
Tra quelli che sono dicevo prima il settore tradizionale storico dell'information i commi che c'è un tecnologico in informatica e telecomunicazioni
Quello che è stato è si caratterizza con le sue specificità del legate alla net economy quindi nuovi servizi che accennavo prima
è quello che è in prospettiva anche settore dalla convergenza dei media
Dove vuol dire mi devo dire sia la la parte editoriale più tradizionale si è anche i nuovi media che si stanno sviluppando legate proprio a internet si ovviamente tutta la l'industria dei contenuti legati alla alla televisione
Ecco come vedete l'ha fatta in termini da in termini di di sviluppo
Anche se percentualmente meno rilevante la parte della delle nuove aziende legate alla alla net economy
Mentre da parte dei media
Pur crescendo attualmente molto di più nei prossimi due anni rispetto agli altri anche le aziende Citti anche qua
La considerazione e l'analisi che abbiamo per l'interpretazione di questi dati è un po'questa per avere poi
Definito quali possono essere i trenta successi nei prossimi due-tre anni allora ne prevediamo che su quello che il comparto Ict tradizionale e queste tipico diciamo anche della del settore in Italia quello di a vere
Un rallentamento di quello che sono le prospettive si occupazionali perché son legate anche all'andamento del mercato di perché sui prodotti hardware che sono che comunque compensata anche delle aziende ormai tutto il settore
Anche nell'arte delle delle siti si trasportando sulla componente di servizi molto più ampia quindi lì dentro ci sarà comunque necessità di avere competenze e crescita in tal senso c'è sicuramente uno sviluppo di tutta quella che è l'area delle soluzioni
Soluzioni nuove
Da costruire all'interno delle aziende utilizzatrici per conto delle aziende fornitrici con una tendenza anche dovuto al al problema della delle competenze non reperibili proprio di fare l'outsourcing quindi delegare all'e sterno certi pezzi e componenti proprio del delle delle professioni fa che oggi uno in casa
C'è anche ci sarà sicuramente anche una stima Giove stabilità legata alla al mercato tradizionale del PdL ci che però verrà via via compensato probabilmente con la dinamica un po'più a lenta rispetto a quella prevista per previsto un anno e mezzo fa su quello che sarà lo sviluppo coprì tutto l'Uaar lessa quindi UMTS là da venire
Piuttosto che quello che è il broadband
Per quanto riguarda invece la parte dei media che come vedete ha o ha avuto un saldo e percentualmente più ampio tra novantanove due mila prevediamo una dinamica comunque positiva
Legato allo sviluppo e all'integrazione la maggiore produzione proprio per il gusto dei contenuti televisivi dal suo e la sua convergenza su quelle che sono le nuove piattaforme internet e in futuro anche qua UMTS
Iniziative nuove che già si sono anche proprio nell'ambito editoriale ed eteree on line e di quelli che saranno i nuovi contenuti e le modalità nuove di di di distribuire questi contenuti proprio sulla Rete su quelle che caratterizzano la l'aspetto di streaming
Piuttosto che anche qua prevediamo è questo l'aspetto anche strategico del settore specifico dei media proprio una anche una ristrutturazione significativa quindi un cambiamento radicale del del business system dei principali attori di questo di questo settore
Quello che avevo accennato che è stato diciamo il fattore più eclatante di sviluppo anche occupazionale anche di innovazione e che è quello che oggi è più penalizzato se guardiamo la realtà americana però anche qua revoca fare sempre presenti i numeri insomma
In America tutto questo cancan che viene fatto sul fallimento delle dot com ma serve a vedere i numeri fino adesso ha avuto un impatto il tre per cento
A livello occupazionale quello che è stato l'aumento dell'occupazione in quel settore che insomma l'hanno ancora di numeri relativamente piccoli quindi tenuto conto poi che l'Italia non ha avuto fortunatamente
Diciamo una un'esplosione diciamo in irrealistica del delle dot Com che poi non avevano un modello di business sostenibile dire che questo è un fattore molto limitato dal punto di vista degli impatti negativi che potremo ve anzi quello che ne vediamo e questa è confermato anche da da trend all'estero è sempre dello sviluppo proprio di quelli che sono i servizi infrastruttura cioè l'infrastruttura che serve per poi fare e portare le aziende on line
Nelle sue varie accezione sedimentazione delle isole identificate come internet service provider anche se ci sarà un consolidamento degli attori application service provider che sono la nuova modalità di erogare applicazioni se come servizi
E che tutti prevediamo possono essere anche una spinta notevole proprio Alfano decollare l'utilizzo di applicazioni nuove basate su internet le piccole e medie imprese
Piuttosto che tutto il mondo punto delle due pagine si e di quello che è al l'infrastruttura non siamo noi di sì la massa degli interpretata senza cioè quindi sono le via questi io chiamo le le nuove gli Utility computing Utility che si stanno affermando e di cui ci sono già grossi investimenti anche in Italia
E in particolare a quella zona milanese
L'altro aspetto è quello delle dicevo prima che un un elemento forse sottovalutato e all'interno delle delle aziende utilizzatrici non abbiamo cercato di spaccare quello che l'impatto occupazionale all'interno di quelli che sono i settori tradizionali quindi dipartimenti dei sistemi informativi per aziende tanto per spiegarmi meglio
Che li vediamo passare una una relativa anche diminuzione per il motivo che dicevo prima è quello di cercare di fare l'outsourcing di alcune di queste attività
Che prima si facevano in casa e quindi a beneficio del settore dei fornitori viceversa una maggiore accentuazione in termini di crescita su quelle che sono gli addetti così chiamate dei chiamati internet tre lettere che sono tutte quelle nuove professionalità che nascono che hanno nel DNA nelle competenze grosso fondamento tecnologico legato alle nuove tecnologie
E vi sono quelli che invece vengono via via sono necessari sempre più anche nelle funzioni e nelle direzioni utenti all'interno delle aziende
Quindi piuttosto che negli acquisti tra i nove perché azione di procurement piuttosto che le applicazioni custom relationship mensilmente piuttosto che appunto del nuove competenze di marketing one to one persone marketing eccetera piuttosto che aspetti formativi legati a delle norme che prevediamo quindi
L'elemento di pervasività e di necessita di maggiori competenze di qualità di queste competenze che non sono solo competenze specialmente nella nella nel pezzo blu competenze specialistiche tecnologico una stavo diventando servizio anche competenti usati di quadri dirigenti
E di management perché se è vero che l'eBusiness diciamo il pervasivo e trasforma le aziende c'è anche la necessità proprio di nuove competenze di alto profilo anche dal punto di vista di responsabilità
Ma insomma l'IBM non è non deve diventare solo diciamo come il far di conto saper leggere la la base culturale di tutti ma deve diventare anche la uno strumento anche manageriale anche dichiarazione dell'azienda
Per usare per tutto già anticipati prima comunque
Quello che abbiamo visto è un saldo positivo dell'uno tre per cento e può essere dette
La i numeri di prima abbiam visto che passeremo da circa centotrentadue mila diciamo addetti all'interno dei di queste nuove funzioni e circa duecentosette mila nei prossimi due anni
Veniamo e lo lo tocca in maniera molto molto sintetici sia perché ci sono degli autorevoli esponenti qua presenti che potranno dar maggior valore
All'aspetto che è già stato accennato di circolo virtuoso tra formazione
E occupazione del sistema in atto questi sono dei dati che abbiamo raccolte messi insieme penso che siano dei dati non sono significative ma anche positivi quindi che fanno nutrire che ci stiamo incamminando verso un una direzione giusta con una dinamica attualmente migliorabile accederà della ma che sicuramente sta già dando dei risultati in termini di professionalità formate sia nell'ambito del laureati diplomati
Universitarie siano incorsi e di formazioni nove corsi di formazione tecnica
Che sono stati già avviati a livello anche regionale ecco uno degli aspetti
Poi per attualmente riprese c'è stato una la nascita di non solo all'intero del mio citati corsi specializzati di master
Legati a internet e la new economy ci sono sempre di più all'interno dei corsi di laurea tradizionale proprio delle del del del mater insegnamenti specifici proprio legati da all'eBusiness quindi c'è un grosso fermento e non penso che a Milano poi a livello milanese ci siano dei delle delle verifiche tra sul che possiamo scontare rispetto anche a realtà estere
Sull'aspetto formativo e l'abbiamo voluto anche qua evidenziare nel rapporto perché ci sembra una delle più a importanti opportunità
Che si possano giocare sia dal punto di vista non solo di nuova strumentazione per accelerare il processo di Reschigna lega di quelle che possono essere persone all'interno delle aziende cannabis necessita di essere convertite alle nuove tecnologie ma proprio come nuova modalità proprio di erogare formare utilizzate
E proprio tecnologie internet tre e-learning vuol dire utilizzare in tecnologia criteri mette a disposizione per poter fare formazione
Questi sono i nostri dati stime molto acquisiti Stato imprese molto ottimisti però
Su quello che è il mercato in Italia
Di richiesta quindi dispensa in
Servizi e tecnologia comunque prodotte legate l'e-learning
Poi spaccati in quelli che sono l'utilizzo in termini di
Tecnologie per fare formazione legata all'ITC informazioni invece più generalizzata ecco l'aspetto dell'e-learning che più promettente proprio e la tipicità delle
Delle tecnologie intere di poter ovviamente
Avere delle economie di scala interni Scala diritti della della formazione perché possa erogare della personalizzazione
Del del tipo di formazione che posso fare se voi ci sono anche due aspetti che non bisogna sottovalutare che possono diventare una una barriera e quindi bisogna tenerne conto uno è l'aspetto prettamente economico che è quello che comunque un'azienda che si mette in una posizione di fare il ridere
Investire quindi diventa anche un un costo d'investimento una sono un costo variabile come alla formazione tradizionale l'altro aspetto invece l'aspetto più culturale proprio dell'utilizzatore che comunque è una è una tecnica metodologia per cui diciamo il fruitore molto come si dice empowerment dal punto di vista delle modalità con cui
Recepisce i contenuti viene ne ne utilizza però secondo noi ci sono grosse opportunità infatti vediamo molta vivacità in tal senso
L'ultimo pezzo scusate
Non so se sto rubando altro tempo è poco la specificità dell'area milanese
Ne siamo tutti convinti sono già stati evidenziati i numeri macro di perché Milano nel Milanese in generale non solo il cuore della mente commi dal punto di vista così non solo culturale direi per la presenza diciamo non solo della maggiore tipologia di qualità delle aziende sia internazionale che nazionali
Fatto salvo diciamo qualche pezzo del Polo telecomunicazioni diciamo tradizionale fedelmente basato a Roma ma è stato ovviamente anche la la la culla di tutte quelle la maggior parte delle iniziative legate alla alla mente economica del visto prima
I numeri son quelli già citati sono il sedici per cento del totale delle aziende i siti italiani stanno in quest'area geografica noto perché l'otto per cento di tutto il totale delle imprese
Ci hanno abbiamo identificato questo indice di specializzazione in rapporto tra la dimensione rispetto al settore ecco
Sarebbe molto interessante vedere assistito molti dibattiti su quello che perché Anita nominata la Silicon Valley e qui diresse si dice se qualche eccesso secco
Se c'è qualche opportunità e qualche diciamo chance che in Italia possiamo creare qualcosa che si avvicina simile con tutta un'altra caratteristica quello che è stato il fenomeno della Silicon Valley ai suoi lati positivi
Non i suoi lati negativi silos fece fare nell'area sistema milanese non se ne fa nessun'altra parte poi ci sono molti discorsi da fare
Su perché a questo
Per quanto riguarda le aziende l'Offerta sempre nell'area milanese abbiamo stimato che tutto quella aggregato per ben chiamato nette con ogni cubi per circa centoquaranta mila detti rispetto totale del settore in Italia
Per quanto riguarda ovviamente storicamente Milano è stato il il Polo tradizionale dell'Offerta diciamo Elia delle aziende di information e communication technology sia internazionali sia comunque anche italiani perché anche aziende non nato recentemente a Milano poi comunque Milan nel mercato di riferimento a parte accennavo prima l'aspetto anche qua storico legato alle telecomunicazioni di Roma S sicuramente Milano è stato il
Ed è diciamo il centro dal punto di vista dell'industria i contenuti
Prossima ventura
Passata scusate
Per quanto riguarda il fenomeno delle nette con della net economy allora nell'accezione dei più a Play applicare nuove aziende diciamo che che è legato poi al circuito finanziario Milano è stato ed è sicuramente il cuore tutte iniziative sia
Poche dicevo privato comma sia dalle nuove inziative legate al al broadband sia ovviamente il fenomeno dell'incubatore degli acceleratori e delle nuove web agency o comunque le professionalità legate Services
Per quanto riguarda la gente a domanda altrettanto le aziende diciamo del circuito della ragion pratica milanese danno lavoro a circa il dodici per cento del totale degli occupati quindi lato domanda quindi sono le aziende tra virgolette tradizionali
In quelle due accezione che abbiamo visto prima specialmente su quella che è la fascia medio-alta precisa di servizi dove la la parte che del chiamato internet related accedemmo stimata di circa novanta mila occupati da qua deriva quel numero che è stato accennato all'inizio di circa duecentotrenta mila totale degli addetti delle due varie segmentazioni novanta mila aziende utilizzatrici centoquaranta mila società che forniscono soluzioni prodotti o servizi all'interno del Marco settore che abbiamo visto
Le stime di di crescita
Sono già stati accennate dal punto di vista prevediamo mi pare che ci sia si arrivi a circa se non sbaglio duecentocinquantasei mila detti nel giro di due anni nell'aria milanese Quinzio tutte le premesse per essere molto positive per il futuro
Considerazioni di sintesi qua più dolce
Primo aspetto un aspetto di attenuati Prammatica perché lo dobbiamo fare per il mestiere che facciamo ma è stato accennato brevemente all'inizio che arriviamo il periodo dalla disillusione no del della net economy perché probabilmente siamo stati troppo euforici
Abbiamo creduto almeno molti hanno creduto
Quelle che non era un business sostenibile modelli tassi di crescita troppo irrealistici un anno e mezzo fa però tutti concordiamo che un effetto strutturale di cambiamento di cambiamento sia di Offerta sia dell'utilizzo delle tecnologie quindi è un trend irreversibile
Poi possiamo discutere quali tosse se i tassi di crescita ma questo è indubbio che è un effetto strutturale all'interno del settore economico
La crisi attuale orda un torneo un'economia americana è dovuta per un eccesso di capitale spendi c'era segue paragonate quello che è l'indice di in America mediamente i moderati che hanno speso tra cinquanta e sessanta per cento dei del capitale spende erano nuove tecnologie che sono dei parametri molto distanti e probabilmente drogati dal cielo d'utilità rispetto alla realtà italiana quindi abbiamo da un lato sicuramente ancora da correre noi e di conseguenza non corriamo neanche il pericolo di avere un eccesso di capacità diciamo i tecnologi all'interno delle aziende anzi tende naturalmente di averne ancora di più e di utilizzarla meglio l'altro aspetto l'aspetto di pervasività proprio della delle nuove tecnologia sia all'interno delle figure professionali che abbiam bisogno sia in termini anche di competenze nuove e in più che abbiamo e quindi diciamo bilancio come messaggio molto positivo spero che venga raccolto anche dai dagli altri
Del nel dibattito seguente proprio di di di di di crescita e di ottimismo nei prossimi due-tre grazie mille
Grazie dottor Vio duramente interessante ascoltare questa analisi e analisi che io prenderei per la coda coinvolgere l'assessore Georgia fosse alle nuove economie quindi Milano buona Lombardia rappresentano il fulcro il motore per usare un termine di internet della net economy prego assessore
Grazie
Grazie intanto per l'invito e grazie nell'aver spostato anche un po'chiedo scusa a loro che sono presenti anche però è spostato l'ordine diciamo così degli interventi ma purtroppo devo andare in un'altra provincia settimo in relazione ad esempio di Confindustria non posso mancare
Intanto io desidero ringraziare la la l'Associazione lombarda sono società ma soprattutto l'organizzazione di fede come per quello che sta facendo per quello che ha fatto quel color che sta facendo per quello che farà in un settore credo di grande importanza qual è quello in discussione oggi ma che comunque al di là dei numeri ben esplicitati al di là di questa ricerca presentata rappresenta io credo uno degli aspetti di grande trasformazione sociale di questo Paese come del resto del sistema europeo come del resto per una dell'intero pianeta io credo fermamente che con l'avvento di internet e comunque con siamo quella che io ho sempre classificato come una delle più grandi scoperte scientifiche della del secolo qual è internet
La trasformazione della società che vivremo e che andremo a vivere
Può rappresentare indubbiamente delle
Capacità di propulsione delle capacità di arricchimento in termini di sinergia con il sistema non solo produttivo del Paese Marcolin sistema anche diciamo di carattere governativo del Paese in senso lato e sicuramente può rappresentare anche dei pericoli se se se non ci fosse una capacità da parte delle istituzioni di dare una serie di input non tanto in termini legislativi perché noi viviamo in un Paese dove di leggi forse ce ne forse anche troppe
Ma sicuramente in termini di
Insegnamento dilemmi come diceva utilizzava il termine poc'anzi il relatore della giornata
Io mi sono occupato
Per cinque anni di trasporti di diciamo di trasporti di viabilità della sul territorio regionale o ricoperto questa carica dal novantacinque al due mila
E ben conosco una serie di problematiche legate per esempio per il nostro territorio per l'anno per la nostra regione ma credo per l'intero sistema del Paese
Che rappresentano una serie di come dire impedimenti a quello che è non solo ribadisco un'economia ma quello che è un sistema di produzione e un sistema di vivere diciamo di questo Paese io credo fermamente che interna che di fatto è una scoperta scientifica ma anche una scoperta militare americana fatti in un certo momento storico
Allora e ha rappresentato voglio dire
Per certi aspetti il superamento delle barriere fisiche in campo militare
Io credo che possa e debba rappresentare voglio dire per esempio un superamento
Delle altrettante barriere fisiche infrastrutturali mancanti e laddove ci sono magari non sufficienti non solo del nostro Paese ma dell'intero sistema
Bin un società e in una
Come dire posizione
Di produzione prevalente o comunque dominante o comunque rappresentativa a seconda di dove si sta parlando la nostra Lombardia produce il ventisette per cento per circa del prodotto interno lordo nazionale
In termini generali
Produce a seconda dei segmenti di produzione parlo degli artigiani piuttosto che la piccola media industria visto che di grandi buste dalla cosiddetta industria pesante poca poca ne abbiamo ma rappresenta sicuramente un ha come diceva l'amico Michele Porcelli prima molto bene
Una serie di condizioni è una serie di specificità
Che sono riconosciute non solo dal sistema Paese ma credo che sono riconosciute nel sistema europeo
Come allora noi possiamo cogliere io credo da un punto di vista istituzionale
Questo evento dato dalla due comoda lamenta economico da internet non solo è una cosa complessa ma è una cosa su cui c'è poco tempo reso c'è poco tempo per decidere perché si rischia in un in un settore che per eccellenza quello che si decide oggi è già vecchio
Se poi pensate se decidesse domani non è vecchio maestra vecchio e allora le istituzioni si trovano a mio avviso a un bivio
Molto importante molto strategico come queste
Noi abbiamo avuto credo
Anzi credo sono certo ma non non voglio peccare perché o una idiosincrasia sia per i maghi sia perché pensa di essere più bravo sempre degli altri però noi
Come Regione Lombardia
Abbiamo avuto l'intuito politico prima e istituzionale voi
Di aprire un come dire un assessorato ad hoc sulla net economy e non è un caso
Non è un caso perché qui c'è un sistema hanno universitario unico nel nostro Paese ma non lo dico perché c'è una Bocconi di fianco importante vincente gli esami li abbiamo già superati non abbiamo più bisogno di voi
Ma perché di fatto noi abbiamo in questo Lombardo vi è un sistema universitario unico in questo Paese e unico all'Est unico per lo meno nel sistema europeo perché abbiamo una capacità di produzione unica in Italia e sicuramente tra le più alte del sistema europeo
Perché abbiamo un in termini demografici una presenza territoriale elevatissima paragonabili ad altri Stati nel sistema europeo ma da altre regioni ad altri Stati perché abbiamo una serie di condizioni fisiche su questa nostra Regione che sono completamente diverse e se è vero come è vero ad un Paese celiando è altrettanto vero che per avere queste condizioni fisiche completamente diverso in altri Paesi bisogna fare centinaia per non dire migliaia di chilometri non abbiamo invece condizioni fisiche che basta spostarsi
Di poche centinaia di chilometri in questa regione sono completamente diverso abbiamo montagna abbiamo vaghi abbiamo pianura abbiamo una serie di condizionamenti fisici
Che io reputo anch'essi estremamente importanti in termini sia politici e istituzionali per trovare delle formule e poter condizionare una serie di il team allora noi cosa abbiamo come diciamo così come impronte come organizzazione in termini per lo meno non solo mentali ma come
L'organizzazione istituzionale posto all'attenzione abbiamo fatto circa
Qualche mese fa il cinque di maltrattamento una presentazione in Fondazione Cariplo
Di quelli che sono i nostri punti di vista in un settore straordinariamente trascurato per alcuni aspetti e straordinariamente vivaci importante e vitale per fortuna peraltro
Chi ha lavorato in diciamo così da questa questo sviluppo in questi ultimi e pochi anni per dire il vero
Tutti i cosiddetti soggetti intermedi noi abbiamo le associazioni di categoria abbiamo l'associazione industriale abbiamo i centri servizio abbiamo avuto
La fortuna la forza e il diciamo la possibilità in questa regione di poter sviluppare questa new economy non certo per delle azioni istituzionali ma per delle azioni diciamo così date da una serie di eventi primo università ricerca scientifica impossibilità di avere
Anche sponsor importanti perché qui esistono le condizioni bancarie finanziarie industriali per poter riavere in altre regioni sicuramente
Ci sono condizioni diverse e allora noi io credo abbiamo un dovere è quello di cogliere questa possibilità e di trasformarla non ce non in un come dire privilegio di pochi
Ma in una come dire capillare trasformazione dalla società in una capillare trasformazione della società negli Stati Uniti ma l'ho fatto questo il pochi anni ero
Perché sono grosso frequentatore dello Stato newyorkese da tanti anni ero con Giuliani e Pataki governatore dello Stato
Anche recentemente circa venti giorni fa
Che cosa hanno fatto tanto hanno dato una serie di incentivazioni al batto che la ricerca scientifica venga fatta e non scampi in altri luoghi o paese insomma investire ultimi anni
Ma soprattutto per una mancanza credo di visione di un certo tipo si è visto esattamente il contrario i nostri cervelli lo dico qui ci sono le nostre università sicuramente alcuni li abbiamo di fianco ma tanti altri vanno in altri posti
Allora va capito come mai
Allora bisogna aumentare la ricerca va aumentata la possibilità della formazione altro argomento chiave
Citato da sempre da da portieri citato dal relatore della giornata per Federcofit e la formazione è di fondamentale importanza non deve essere questa materia è un privilegio di pochi deve essere una trasformazione prima di tutto in un Cricelli importante come questo
Come l'aria milanese come quello che rappresenta l'area milanese piuttosto che l'aria lombarda deve essere innanzitutto una trasformazione culturale
E allora se è vero come è vero che in alcuni periodi o in alcuni tempi storici questo Paese ha avuto il problema della cosiddetta alfabetizzazione
Voglio dire grammaticale in alcune aree del Paese c'era c'era quella famosa trasmissione dalla RAI che si chiamava Non è mai troppo tardi
Probabilmente oggi noi abbiamo il problema della favola dell'alfabetizzazione dell'informatica
Abbiamo il problema di fare una trasmissione che magari non si chiami non è mai troppo tardi ma magari non è mai troppo presto nel senso che il tempo su questa materia è di vitale importanza e tutti devono vere ribadisco la possibilità di poter partire e avere le medesime condizioni di altri per poter affrontare il mercato condotte parlare la stessa lingua perché per esempio internet anche qui
Come dire non è che appiattisce ma uniforme una lingua universale
E dove i nostri ragazzi i nostri bimbi possono interloquire
Voglio dire
Interloquire con altri bambini che stanno altri passi dal modo che ballano magari laddove si trovano in giapponese l'impresa
Luglio che solo inglese però voglio dire su questa banda su questa onda o su questo mezzo che è uno strumento e nient'altro ma uno strumento che come tutti gli strumenti se sono conosciuti possono essere utilizzati se non sono conosciuti possono essere pericolosi
Io credo che ci siano le condizioni per poter portare avanti una serie di ragionamento
Noi stiamo impostando abbiamo impostato una serie di attività importanti in questo settore sulla ricerca con le università naturalmente
Ribadisco io col Politecnico di Milano avuto rapporti sempre molto forti per quanto riguarda la ricerca scientifica
Su determinati aspetti sulla bioetica su una servitù di di questioni molto importanti che va risiedono la Bicocca ma sono allargati al polo scientifico di Busto Arsizio saranno allargati a quello che è il discorso
Della diciamo del centro di eccellenza di Como saranno allargati a Dalmine subendo mobbing sintonia completa
Con una formazione mentale che mi appartiene di fondo ma in termini sostanziali
Con la volontà politica e istituzionale di non lasciare nessuno escluso
Noi vogliamo e pensiamo e crediamo che sia fondamentale importante che tutti coloro che pensano di poter apportare qualche cosa di importante in termini di idee in termini culture il termine
Non di saggezza perché voglio dire magari
Voglio dire non è la materia adattare meglio siamo sulla materia shakespeariano ma voglio dire su una su questa materia sicuramente di idee di invenzioni
E soprattutto di cultura per poter arricchire questo quello che il nostro patrimonio
L'abbiamo finanziato una serie di centri importanti intendiamo finanziarne altrettanti per coprire tutta la regione almeno un centro
Per ogni provincia di questa regione e cioè undici centri di eccellenza cosiddetti
Intendiamo mettere
Insieme o mettere in Rete passatemi il termine più adeguato vista la giornata in questi centri di eccellenza perché spesso e volentieri ciò che avviene in questi centri d'eccellenza ciò che fa la mano destra non sa quello che fa la mano sinistra e viceversa e e di fondamentale importanza dei crediamo sia mettere in Rete questi sistemi in modo tale che determinati arricchimenti non solo industriali piuttosto che di materie piuttosto che di nuove tecnologie vengano conosciute lì in quello spazio ma vengono conosciuti in uno spazio più anche in una rete più ampia sempre
A diffusione di tutti non a caso noi abbiamo legato questa materia
All'assessorato all'Artigianato anche questa una spiegazione proprio che vi rubo rubo due minuti della loro preziosa attenzione proprio per spiegare perché abbiamo fatto questo non abbiamo fatto questo perché reputiamo intanto che le grandi aziende di questo paesone Colombo le medie aziende di questo Paese siano nate da artigiani glielo dico sempre l'amico
Ferrari aveva fatto per eccellenza era proprietario di una delle più grandi aziende artigiane del mondo è diventata una delle più grandi aziende industriali del mondo per tecnologia per ricerca per per intelligenza per intuito per tante cose vengono messe sempre insieme bene noi abbiamo in questa Regione duecentocinquantasette mila imprese artigiane abbiamo in questa regione
La la da un punto di vista occupazionale circa un milione novecento mila posti di lavoro cioè queste aziende danno lavoro a un milione novecento mila addetti quasi due milioni di persone
Che per numeri sei numeri come io credo abbiano sempre poi una traduzione in termini sociali in termini voglio dire di caratteristiche proprie ben credo che non abbiano niente da invidiare a grandi aziende di questo Paese
Con una differenza sostanziale che per le grandi aziende di questo Paese giustamente credo siano state prese sempre misure
Come dire di protezione governativa per poter che voglio dire mantenere grandi aziende mantenere la possibilità che i grandi aziende non vadano in altri Paesi è un dovere istituzionale fondamentale
Bene però se è vero come è vero che per certe grandi aziende sono state fatte rottamazioni piuttosto che cassa integrazione di un determinato tipo è altrettanto vero che per questi nostri poveri artigiani mai nessuno affatto
E questo va riconosciuto in termini istituzionali
Perché va riconosciuto perché c'è molta similitudine a mio avviso nel fatto della new economy e nel fatto che aziende come queste composte prevalentemente da uno a due cinque sei sette persone non di più
Abbiamo sempre rischiato sulla sulla loro pelle per le loro inventiva per la loro invenzione per la loro intelligenza credo e anche magari per un po'di sacrificio il loro lavoro
Bene la new economy io credo che si fondi
Essenzialmente su quello che è lo spirito dell'artigiano
Per eccellenza
E io credo arte altresì che se è vero come è vero che riuscire a tradurre apportare in un mondo
Di capillare importanza come questo perché è diffuso su tutto il territorio lombardo questo questo settore riuscire a portare la new economy significa non tanto arricchire i nostri artigiani perché il nostro compito non è quello di dare delle idee di arricchimento ci pensano loro da solo sono bravissimi io credo sono bravissimi
Io credo però che il nostro compito sia quello di arricchire la cultura e di apportare a queste a queste aziende la possibilità di poter crescere ulteriormente in un mondo
Che diventa sempre più globalizzato al di là di chi lo vuole fermare questo sistema
Perché sta nell'evoluzione dei tempi sta nel tempo per cui è difficile affermare qualcosa io credo che sta in una logica molto più ampia molto più complessa di quello che una logica dettata dalle ideologia piuttosto che da
Delle riferimenti ideologici per cui il problema vero che cos'è riuscire a tradurre questa materia riuscirà a portare questa materia
Riuscire ad alta effetti Atal fa venti usare interne piuttosto che la new economy nel maggior numero possibile non solo di persone di uomini e di donne ma di aziende per poter far crescere e questo è il nostro obiettivo primario con l'aiuto naturalmente di tutti all'associazione con l'aiuto di tutte le grandi associazioni del paese
Reputiamo anche
Come faceva riferimento Porcelli anche da recenti mente dai recenti atti governativi che credo saranno sempre più forti su quando Marte
L'altro discorso su cui siamo molto impegnativi e chiudo il mio
Spero breve ma spero puntuale ecco intervento su determinati fattori è lei governa le governa me non deve essere una parola vuota
Per due motivi
Il primo è che altri lo stanno facendo da molti più anni di noi altri Paesi lo stanno facendo da molti più anni di lavoro e pertanto sono più organizzati di noi sono più avanti di noi e sono a volte più forti di noi
C'è una profonda distonia secondo me tra il momento così detto industriale privato sia esso piccolo medio grande tra quello che è l'iniziativa privata e iniziativa pubblica
Questa distonia va sempre di più fatta con bassa perché se no troveremo una società che va a due velocità quando si tratta di una azienda privata a duecento all'ora
Piuttosto che su una Ferrari bando si tratta di un'azienda pubblica e in questo lo devo dire
Perché credo di essere non so se un profondo ma un abbastanza conoscitore del settore istituzionale pubblico di cui ho grande rispetto
Io non credo fermamente che il pubblico sia più stupido del privato io non credo che i manager pubblici siano più sciocchi dei privati
Io credo che gli strumenti che sono stati messi far fermamente questo lo credo che gli strumenti messi a disposizione del pubblico sicuramente non solo sono inferiori a al privato ma sono stati dati con meccanismi sbagliati
E allora vanno cambiati i meccanismi per poter utilizzare i gli strumenti
Dove lo cito sempre l'amico Bratti lo sa bene come Adriano De Maio come l'amico della Bocconi
Mi sono occupato cinque anni trasporti guarda guardate vi posso garantire che nessun Paese del sistema europeo ci sono delle procedure istituzionali il resto delle procedure diciamo così governative
Per poter autorizzare legislativamente parlante amministrativamente parlando le opere pubbliche non esiste paese in euro
Allora noi non possiamo lamentarci poi se in Europa fanno in quattro anni una società in due Paesi diversi Francia Inghilterra come CISL e lezioni diverse facce che There
La fanno la costituiscono la finanza la progetto Nettuno ebbe la maniglia lo appalto non lo fanno lo aprono in quattro anni Dinoi non riusciamo a fare ma Malpensa due mila se non in ventidue anni
C'è una profonda distonie
Non è un tavolo politico non è un'osservazione politica io sono un profondo sostenitore delle istituzioni credo fermamente che quando son finite le lezioni uno debba fare il proprio dovere e debba garantire il cento per cento dei dei cittadini dal popolo che rappresento
Credo fermamente però che ci siano delle distonie così profonde che se questo Paese non alterano non non modifica noi ci troveremmo
Persi in un sistema che va sempre di più ribadisco verso la globalizzazione sempre di più verso delle regole certe delle regole comuni parlo dell'Europa
Dell'Europa comunitaria parlo del sistema europeo parlo delle euro parlo di meccanismi molto più complessi di quello che ci siamo trovati a combattere o comunque a diciamo competere sui mercati negli ultimi decenni e rischieremmo di perdere veramente presta nel settore
Trasportistico il treno questo non deve avvenire e credo che la net economy sotto il profilo occupazionale sotto il profilo strategico sotto il profilo veramente di chi ha la volontà magari non di capire ma sicuramente di comprendere quanto questo mondo sia importante possa essere uno strumento fondamentale noi stiamo lavorando convinti di questi e di questo scusatemi
Reputiamo che tutti coloro che possono darci una mano sono i benvenuti le nostre per le nostre porte della Regione Lombardia viviamo in un palazzo di vetro aperto a tutti e aperto all'idea aperto soprattutto a tutti quegli uomini e quelle donne di buona volontà si intendono che vogliono portare avanti con coscienza quello che sono le nostre ambizioni ma credo anche quello che sono i nostri diciamo così non solo degli ideali ma troppe sono proprio dei diritti fondamentali dei nostri cittadini da questa Regione grande abbiamo il diritto di mantenere la grande come grazie
Tanto volevo lasciare proprio da quella parte il microfono Catania citato dal professor vorrei rendere docente di economia del lavoro della Bocconi e volevo chiedergli un po'come ha visto anche l'unità arrivederci da da una tribù la di analisi un po'quest'anno attinente con nomi e e secondo noi che cosa può la net economy dare al sistema Paese
Ma io ero ad un convegno Federal comincerete a un anno fa Roma devo dire che il clima indubbiamente molto cambiato rispetto ad allora allora eravamo forse nel pieno del euforia diciamo per la netti con nomi si parlava con altre categorie con altri scenari credo
Oggi siamo qui a chiaramente a raccontarci di un anno come è stato detto da altri relatori che mi hanno preceduto di disillusione rispetto a questo fenomeno è un anno in cui abbiamo conosciute o si sono conosciuti i fenomeni che al di cui allora anche me allora spendevano neanche in considerazione l'anno scorso si parlava di un nel settore in crescita molto forte con prospettive occupazionali sembravano assolutamente frenate unicamente da problemi di carenza di personale
Si parlava mi ricordo bene di a situazioni in cui era vi erano margini di contrattazione molto forti da parte della lavoratore si diceva appunto chi viene assunto in questa impresa spesso ha un potere contrattuale immenso dopo gettare tutto al proprio datore di lavoro tempi donare il salario
Perché è un punto è un settore in grande espansione in cui c'è una fame di lavoratori
Da in quest'anno abbiamo conosciuto fenomeni Diversi abbiamo col
Atto del lavoro italiano ha una crescita anche complessiva del nostro Paese dicevo in quest'anno abbiamo conosciuto chiaramente non solo quello che sotto gli occhi di tutti cioè una riduzione molto forte per capitalizzazione delle imprese Manetti con nomi ma anche la chiusura di impresa anche una realtà diversa per il mercato del lavoro abbiamo avuto dei fenomeni di esubero e non è un caso che anche in questo rapporto si parli
Del contributo che è stato operato da dalla flessibilità dei contratti a termine
In questo settore di una crescita di queste figure contrattuali anche nell'ambito della Necchi con quando si parlava l'anno scorso di questi fenomeni si parlava soprattutto di utilizzo di forme di lavoro interinale dove lavoro interinale era una moto più che altro per riuscire a d'utilizzare quei pochi margini che va sul mercato del lavoro consente per il collocamento per l'operato di funzioni collocamento privato lavoro interinale è una forma parziale se volete però di Collocamento privato nel nostro paese e quindi da alle imprese maggiori possibilità di poter fruire di servizi più efficienti nella ricerca di personale ma lei ben l'utilizzo del lavoro interinale non era tanto dettato dal dal fatto di prevedere la possibilità che c'era basati in futuro degli esuberi quindi mantenersi gradi di libertà nella gestione del personale oggi invece chiaramente c'è stato anche in questo settore
Lo sviluppo di figure contrattuali tutti i contratti a termine che sono chiaramente delle figure contrattuali che servono a crearsi un cuscinetto con margini di flessibilità a rendere non troppo costoso la prospettiva di poi un giorno dover ridurre gli organici nell'impresa ed è Gitti Maria giusto che sia così trovo anche normale il più che comprensibile il fatto che si saluti con con con con con con soddisfazione appunto il veniva detto precedentemente provvedimento che oggi rappreso dal sembrerebbe dal nuovo governo c'è quello di ieri in qualche modo recepire la direttiva comunitaria sui contratti a termine quindi ulteriormente ampliare la gamma di strumenti di flessibilità che vengono concessi nel nostro Paese ci ha dato la possibilità di poter utilizzare questi contratti più flessibili in modo più ampio il perdurato e possibilmente più lunghe che in che in passato lo trovo giusto lo trovo anche comprensibile alla luce della realtà del di questo settore con sentore chiaramente comunque che rimarrà sempre un settore molto dinamico
In cui molte delle trasformazioni avvengano attraverso la creazione e distruzione di impresa e anche la la crescita tecnologico lo sviluppo della produttività in questo settore
è un sviluppo che avviene principalmente attraverso lo spostamento di lavoratori da imprese che hanno minore produttività imprese che hanno maggiore produttività essendo un ambiente
Un'industria settore nuovo vi sono ancora fortissimi divari di produttività tra diverse impresa e quindi i lavoratori spostandosi da impresa minore a più bassa produttività
Ad imprese che hanno a più alta produttività contribuiscono fortemente accresce alla crescita per la produttività media nel settore poi nell'economia nel suo complesso
è uscito proprio ieri un rapporto l'ultimo numero delle prospettive economiche dell'OCSE ricca non è cauto dall'OCSE in questo in questo rapporto c'è un capitolo molto interessante perché batte si basa sull'analisi di dati d'impresa in diversi Paesi
E si misura l'andamento dell'occupazione l'andamento della produttività in questi settori premendo proprio come riferimento e delle informazioni che sono raccolte a livello di singola impresa
E uno dei rilievi più interessanti i colleghi in questo rapporto e il fatto che mentre negli altri settori non i settori diciamo della netti contorni
La crescita della produttività è una crescita che avviene principalmente attraverso la diciamo la formazione all'interno dell'azienda e la crescita della produttività dei lavoratori che sono impiegate l'interno dinanzi ad qui sono e la produttività all'interno dell'azienda che cresce lavoratori
Imparano c'è un processo di learning by doing che gli permette di appunto in qualche modo c'è un fenomeno dischi l'upgrading per cui aumentano le loro competenze diventano più efficienti più produttivi
In questo settore invece la crescita della produttività viene principalmente attraverso lo spostamento di lavoratori da un'impresa all'altra cioè non si aumenta la produttività perché si sta dentro l'impresa siano durante aziendali percorsi aziendali contratti di durata molto lunga ma perché ci si sposta appunto da imprese che sono che hanno anche per ragioni così per il modo con cui sono partite per per l'impostazione che è stata data per letta
Per diciamo i loro obiettivi del loro fisionomia produttività più bassa d'imprese che hanno invece una produttività più alta quindi sicuramente in questo settore è giusto che ci sia un'espressione di figure contrattuale terminano non vedo nulla di negativo invisi parliamo invece degli del sistema economico nel suo nel suo complesso del mercato e la politica nel suo complesso io qui come in altre sei occasioni
Ritengo di dovere invece sottolineare come un'eccessiva espansione delle figure contrattuali a termine in compresenza invece di altre figure contrattuali che hanno comporta una rigidità praticamente assoluta in cui è molto difficile procederà
Gestire il personale in cui vi sono dei fortissimi corse licenziamenti questo dualismo che si sta creando nel nostro mercato del lavoro invece abbia forti fenomeni possa essere per larga misura indesiderabile perché i cuori al di fuori del sistema
Della netti condomini questo cuore in qualche modo disincentivare investimenti informazione
Da parte dell'impresa e da parte del lavoratore quindi avere delle ricadute negative sulla efficienza del nostro sistema del e la competitività del del nostro del nostro sistema del nostro sistema economico però nell'ambito della net economy
Bene che appunto ci siano anche figure contrattuali a termine non mi spaventa il fatto che ci siano anche durate contrattuali limitate che la gente si sposti da un'impresa all'altra dicevo questo sembrerebbe la luce previdenza internazionale essere un fattore che stimola
La produttività mentre quindi si parla di esuberi di figure di contratto e di contratti a termine di una fisionomia diversa da quella degli altri anni continua tuttavia la crescita una crescita occupazionale sicuramente meno marcata degli anni precedenti e soprattutto che che colpisce di meno se rapportato alla crescita occupazionale complessi applica parlano di una crescita del due per cento
Quando nel nell'indenne nel nostro Paese nel suo complesso la che sto qua certi ma resta fortissima è stata superiore al tre per cento quindi se vogliamo è stata inferiore alla media
Nazionale la crescita occupazionale che si è avuta seduta nell'impresa del dell'anarchico
E in questa crescita occupazionale sicuramente permangono ancora delle delle dei veri freni molto forti che provengono dalla carenza di professionalità
Ecco qui si è parlato e si parla rapporto giustamente di di necessità di riformare i sistemi educativi di accelerare appunto le riforme in atto
Credo che da questo punto di vista lo diranno i relatori che seguiranno in modo sicuramente più anche dettagliato informato di me in particolare il professor Bracchi credo che parlerà di queste cose la riforma universitaria sicuramente
Dati gli spazi cioè ci sono pulite delle a mio giudizio dei fenomeni importanti legati alla riforma universitaria che non sono solo quelli e dovuti al fatto che la riforma universitaria permette una maggiore flessibilità nella formazione e nell'uscite verso il mercato del lavoro sia dice di averla soliti uscita diciannove ventiquattro anni abbiamo uscita diciotto ventuno e ventitré e poi diamo soprattutto la possibilità per lo studente di modificare la propria formazione attraverso percorsi formativi Diversi quindi di adattare anche proprio percorso formativo
In modo molto più ampio e chiedere una gamma di servizi morie di di offerte formative molto piante che in passato
Vi è anche il fatto che nella riprogettazione siccome tutte le diversità dovuto progettare questi in trienni ex novo in molti casi hanno introdotto molti nuovi corsi che hanno spesso un taglio proprio rientrato la formazione anche Figo alle nuove figure professionali della mente
I Cobas sono così fioriti se guardiamo il giro paramedico esitare
Già previsto nella facoltà di Economia biglietto attribuito progetta c'è un un nuovo corso di laurea in Bocconi non su questo ma comunque mi sono quindi guardati in giro siano feriti moltissimi nuovi corsi di laurea che hanno un forte contenuto di formazione di ieri proprio nel nuove nelle nuove tecnologie e questo è sicuramente un fenomeno molto positivo e che spero ecco credo che anche qui ci sarà un fenomeno di selezione interno cioè che che qui sono sarà forte o follia moltissimo diversità Cano aperta questi corsi poi vedremo che alla prova dei fatti talmente alcuni di questi falliranno sicuramente non saranno in grado di reggere la competizione delle altre università
Mi dicevano che già negli Stati Uniti adesso comincia ad essere difficoltà mentre una volumetto L'anno scorso
La domanda per questi corsi era altissima già adesso si fa più fatica a trovare ne studenti che che li vogliono seguire molti corsi sono stati chiusi sono comunque fenomeni a mio giudizio fisiologici e giustizia normale che sia così e comunque ed è un fatto voglio dire importante che quanto meno ci sia stato uno sforzo di progettazione di questi nuovi così rare quelli che poi sopravviveranno saranno probabilmente anche i migliori quindi tutto bene anche ebbene è un gran bene che questo accada
Ma c'è un altro modo per recuperare la professionalità che qui non non mi sembra che abbiamo discusso sin qui ma forse varrebbe la pena di quanto meno affrontarlo dico forse anche perché ne abbiamo discusso proprio qualche giorno fa era un convegno che abbiamo organizzato con la Fondazione Debenedetti sull'immigrazione e si parla moltissimo dell'immigrazione di lavoro qualificato ecco un altro questo terreno anche questo molto importante per reperire manodopera qualificata credo che una riflessione andrebbe fatta sulla necessità di adoperare di utilizzare delle mette le politiche dell'immigrazione maggiormente selettivi darsi degli strumenti per cui non si debba pensare quando si deve subito assumere un un tecnico qualificato in queste prese di incorre negli stessi dello stampo di vincoli burocratici barriere che si incorona quando invece bisogna assumere e lavoro non qualificato e dunque nonché una una una una diciamo una un'affermazione di questo tipo è una richiesta anche di di attuare politiche magari l'immigrazione maggiormente selettive di favorire l'assunzione dei lavori
Lavoratori qualificati espresso anche in questa sede potrebbe essere estremamente potrebbe essere estremamente importante in quell'occasione parlavamo appunto anche di favorire proprio
Di aumentare il ruolo dei datori di lavoro nella selezione del personale dare la possibilità al punto di scegliere personale
Soprattutto qualificato di farlo venire in Italia facilmente elettive
Appunto
Superando negli appunto le varie strozzature i vari ostacoli che vi sono in questo tipo di di di questo tipo di di assunzioni e poi dare la possibilità al lavoratore al termine della sua esperienza lavorativa di rientrare nel Paese di origine perché noi chiaramente pensiamo anche al fatto che c'è un problema di prendere insomma che se n'è assorbiamo migliori tecnici da altri Paesi dobbiamo anche porci il problema di non impoverire troppo il capitale umano di questi Paesi può sembrare strano discorso
Che non troppo altruistico ma vi assicuro che è un fatto importante perché questo permette poi anche di di di farsi che appunto alle idee l'immigrazione di lavoro qualificato può e non abbia un effetto di boomerang per
Poi aumenta i divari tra e quindi anche riduce tra tra tra appunto tra cresce il nostro Paese è quella di altri Paesi e quindi anche impedisce che ci sia una crescita complessiva
Ma dietro un infine una una un secondo tipo di considerazioni che credo che andrebbe fatto invece quindi finché abbiam parlato della Necchi Konami e delle prospettive che stanno di fronte all'articolo come è cambiata rispetto all'anno scorso
Credo che sarebbe utile anche in questa sede discutere un po'del contributo che dall'articolo mi può venire alla crescita
Economica del Paese nel suo complesso e in particolare al funzionamento del mercato del lavoro su questo mio giudizio vi sono molti informative molte rilevazioni importanti che andrebbero fatte perché credo che appunto le potenzialità maggiore delli della della net economy le nuove tecnologie non sono soltanto al suo interno ma sono soprattutto al suo Esterno e qui credo che vi sono dei fenomeni che non hanno ancora attecchito fino in fondo nel nostro paese ma che probabilmente hanno avranno possibilità di esprimersi diedi affermarsi negli anni a venire due in particolare mi sembra importante
Il primo sono le potenzialità di incontro tra domanda e offerta di lavoro che queste nuove tecnologie citarla
Abbiamo la possibilità di individuare un incontro mi tra domanda e offerta di lavoro in modo molto più più immediato più rapido che in passato insomma esistono già come sapete dei siti internet che raccolgono milioni di di applicazione di di curriculum vitae di quindi qui è molto più facile un incontro tra domanda che di lavoro e offerta di di lavoro insomma mostra con come sapete ha praticamente la cupola interrompo la sedia quando è censita
Quindi questo danno possibilità chiede norme di fare incontrare domanda e offerta di lavoro
Una seconda possibilità che a mio giudizio è molto importante per il nostro Paese e quella che andamenti con la vita nello spostare i lavori anche anziché spie semplicemente i lavoratori
Non abbiamo un sistema economico in cui come sapete il mercato del lavoro insomma spaccato a metà in cui hanno sono sempre più evidenti carenze di lavoratori invece sorge invece qui mancano i lavori si è più volte discusso in questo in questo anno della necessità di promuovere la mobilità del lavoro di favorire lo spostamento di lavoratori di più sono i disoccupati dal Sud al Nord sappiamo che sono fenomeni costosi socialmente costosi e difficili da realizzare comunque coinvolgono una fascia largamente minoritaria della popolazione non è certo in questo modo che ne possiamo pensare di risolvere gli squilibri strutturali del nostro mercato del lavoro bene io credo che invece proprio la diffusione di queste nuove tecnologie
Lo sappiamo perché già questo il modo con cui si opera nel settore abbiamo persone che lavorano in tutto il mondo che rispondono al telefono gli operatori che risponde al telefono che sembra calibrata in località più remoto del mondo che sono collegati in rete quindi possono sperare in posti diversi ecco credo che
Targata dallo sviluppo di queste tecnologie né ci possiamo attendere proprio un contributo molto importante risolte per ridurre queste tensioni che sono presenti sul nostro mercato lavora permetterà l'impresa
I mercati del lavoro che sono surriscaldati come quelli per esempio del nostro Nord teste di soddisfare una parte di fame
Di lavoratori appunto assumendo anche persone che sono poi localizzata altrove e al tempo stesso possiamo ridurre contribuire a ridurre i problemi della disoccupazione delle regioni depresse anche qui non facendo spostare i lavoratori ma semplicemente spostando i lavoratori spostando i lavori
Quindi credo che anche questa prospettiva è importante per capire quali sono le le enormi possibilità e il contributo molto forte che per lo sviluppo di questo settore può venire alla produttività la competitività del nostro Paese alla crescita economica
Sorvolerei passerella Balla alle in prese dando la parola alla dottoressa Gianni Gianna Martinengo che è è la prima benché del Gruppo terziario innovativo di Assolombarda ma è anche la fondatrice di grida e oggi è una web nove c'è Coppa riprende
Intanto ringrazio gli organizzatori per avermi invitato mi congratulo per il documento che è stato prodotto che ho letto con grande attenzione su invito tutti a leggere perché credo che le osservazioni che sono state fatte oggi siano tutte fu puntualmente recuperabili e integrabili nella lettura del documento mi è stato consegnato
Poiché tempo a disposizione immagino ormai si sia un pochino ridotto volevo più che fare una relazione fare alcune osservazioni sulle quali tentare di avere una condivisione di punti di vista anche perché il tema dello sketch sorteggio Sonata perdere un po'i miei appunti
Per la prima volta lo abbiamo trattato insieme ad altri operatori università e impresa eccetera nel mille novecentonovantacinque SMAU mille novecentonovantacinque il primo grido d'allarme è stato del mio novecentonovantacinque allora oggi sentire ancora parlare di scherzo forte genitali ci va un po'poi insomma perdere un pochino l'ipotesi dopo un po'di speranza
C'è un altro dato che voglio dire una pinna riferimento è stato appena sentito che è vero per fortuna le cose sono molto evolute molto cambiate ci sono tantissime le menti positivi io sono un'entusiasta
Se no non sarete vent'anni in questo settore che finalmente grazie anche all'opera straordinaria di divulgazione di giornali come Sole ventiquattro Ore finalmente ha un nome si chiama il running allora non devo fare un convegno e spiegare cosa faccio
Grazie quindi e a tutti coloro che diffondono e fanno divulgazione seria di queste tematiche
Allora c'è un però un dato importante che vorrei riportare all'attenzione del tavolo e di tutto il nostro in conto e cioè questo secondo una ricerca Gartner Group nel due mila e tre la domanda di beni e servizi via internet esposta alla concorrenza internazionale e quindi in grado di determinare uno squilibrio sulla bilancia
Nazionale parliamo dell'Italia potrà superare i ventiquattro mila miliardi il che significa una crisi superiore a quella del petrolio tanto per dire sul bilancio esperimenti questa cosa pressori colleghi fa pensare che nonostante la faticosa
E assolutamente straordinaria attività delle associazioni delle aziende eccetera per cercare di delle università di tutto degli degli assessori mi spiace che sia andato perché questo è un dato importante
Quindi il trionfalismo in questo momento proprio non bisogna averlo perché in se ancora questi sono dati vuol dire che ci saranno così tanta domanda Kenney nostre aziende italiani non sanno in grado di fronteggiare per cosa per mancanza di competenze
L'altra osservazione che volevo fare e queste su cui ho fatto alcune riflessioni tanto per non fare interventi come quelli che ho fatto appunto dal novantacinque ad oggi
Molto si è parlato dell'attraversamento anche oggi che le nuove tecnologie parliamo di guerra Oria ai siti quello che volete hanno determinato in termini di cambiamento radicale del modo di lavorare giusto no si è detto oggi è vero
La mia appartenenza a una ritmica organizzazione ricca dal punto di vista culturale io lo sto vedendo in questo senso il battutista anche mio di esperienza personale come essere confrontata con settori merceologici positive e siccome mi capitolina sono andati mi ha fatto fare alcune osservazioni la prima è questa non necessariamente mi sembra banale ma poi vedete che ha una ricaduta anche sul concetto delle competenze non necessariamente il modo di lavorare in una gran in un'azienda piccola medio grande soltanto perché usa tecnologia cambia ne possiamo avere
E le posso portare degli esempi modelli di azienda attenzione che hanno come settore merceologico magari proprio l'ICT ed era un modello culturale organizzativo assolutamente tradizionale gerarchico e non comparativo non bisogna cioè non è che ci sia male o bene è bisogna prendere atto che non sempre occuparsi di ICT
Fa della organizzazione un'organizzazione che chiamiamo per semplificazione i compagni
Allora ovviamente ci possono essere esempi di i compagni che trattano settori merceologici della old economy
Questa piccola osservazione che mi viene dalla letture ed alle osservazioni che faccio anche sul campo
E e anche se volete da un'esperienza diretta perché insomma avendo fondato un'azienda nell'ottantatré che già queste cose il problema delle figure professionali me ne sono dovuto porre da subito no
E infatti il primo progetto di foto socia sale per formare nelle mie persone e appunto dell'ottantacinque perché non c'erano uscivano da nessuno diversità ma spesso per fortuna siamo in un'altra situazione
Questo che cosa comporta comporta prima un'osservazione di due tipi questo di non far coincidere aziende che si occupano il settore merceologico con il modello organizzativo
Ma questo mani perché anche per le associazioni se in un'associazione facciamo ad esempio inserisco tutte le tecnologie della comunicazione posta elettronica video conferenza bla bla bla
Ma la struttura gerarchica
Non credo che si possa parlare di una lira innovazione anzi credo vorrei osare dire che testimonianze concrete è una bella tracciatura usando la posta elettronica ed essendo una in compagnia dall'ottantasei
E o un bel po'di storie in cui l'uso delle tecnologie del tutto solo operative scusate questo termine eccetera può portare delle dei problemi di comunicazione di ridondanza anzi invece di essere un grande aiuto può diventare un problema Pillon danza perché poi invece la posta elettronica usi anche il fax e poi non basta la telefonata una ridondanza di informazioni e di carte di mezzi drammatica esattamente quello il contrario di ciò che la diciamo società della conoscenza si pone come obiettivo tutto questo discorso cosa c'entra con le competenze centra non voglio assolutamente perché questo non è il contesto
Approfondire perché non ha neanche molto senso ci sono lavori assolutamente qualificati e competenza del nostro Paese tale da poter dar di tutti i riferimenti non voglio stare qui a discutere sulle giusto il termine competenze skills figure professionali parliamo di risorse umane allora il ragionamento che faccio e questo una spessa figura professionale anche dell'ICT un programmatori in Java piuttosto che una segretaria che usa tecnologie informatiche diciamo noti a tutti
Piuttosto che vediamolo anche nella formazione a distanza o il compiuto sono schifezze
Che non va hanno schizzo competenze usiamo il termine sono figure professionali che dobbiamo definire descrivere usando tutte ripeto tutte le tecniche i modelli che esistono ma tenendo molto presente il tipo di organizzazione alla quale facciamo riferimento perché io posso se sono una i compagni ho bisogno di una segretaria che condivida completamente la conoscenza aziendale altrimenti usa in modo intelligente invece che ruotano assessore la posta elettronica
Nel modello organizzativo aziendale tradizionale ripeto non sto dicendo che venne o peggio perché vent'anni spense questo settore mi affanno mi hanno fatto diventare ecumenica nel senso che va tutto bene basta capire quale variabile vogliamo analizzare e non incorrere nel pericolo che purtroppo attraversato questo nostro Paese
In molti settori della iper semplificazione tutto semplice no cos'è la formazione a distanza una bella piattaforma qualcuno che cerca contenuti un bel mix
è questa la formazione a distanza utile anni poniamo alla ricerca di io tre pagine di un glossario di definizioni faticherà lingue Besta on line cioè le etichette si sprecano
Allora se è vero che bisogna anche valutare nelle analisi assolutamente preziose
Delle competenze che formano figure professionali Albertini o le risorse umane necessarie a tutte le aziende old e new economy che Silvia
Visto l'attraversamento e anche importante però tener presente del modello organizzativo che il modello organizzativo nella quale questo povero ragazzo andrà a lavorare incide no
E qui vengo ad un altro spunto
Dato esistono tanti siti domande Offerta e vero interessantissimo però purtroppo dal semplice curricolo domanda e offerta
Purtroppo credo che di mezzo vero credo che ci siano molte persone che si occupa di questo settore fosse lo sforzo di definire fare una mappatura tra la parolina web content rientri editor per dirne una o
Quel designer o altre cose che non voglia neanche nominare
Beh forse una mappatura sarebbe importante perché sotto questa etichetta ed è neanche capiamo bene noi del settore come definire un semplice raccordo di domande offerta fatta su curricoli
Che spesso sono fatti dai ragazzi mettendo in ultimo all'ultimo una delle cose che io vado sempre a vedere cioè io i loro hobby o le competenze innate perché mi dicono a volte di più che dirmi ho fatto un master un corso una specializzazione tre lauree perché perché ormai sono i curricoli quindi ecco anche qua
Penso che sia straordinario lavoro associazioni e poi pure stanno facendo e anche ISPO lei eccetera e altri stanno facendo ricercare di arrivare a definire delle mappature o delle descrizioni distretti no di competenze Ostiense che insomma avvicini un po'questa domande e offerte che non sia un semplice
Curvi civili fatto anche in qualche modo che non aiutarmi il ragazzo a trovar posto di lavoro ma neanche l'imprenditore a sceglierlo
Adesso arriviamo a un altro elemento importante che è quello e così quasi chiuso perché i temi ci sono proprio tutti se e parliamo di competenza in questo modo se accettiamo che evolva ovviamente il modello aziendale d'altra parte
Se le nostre aziende piccole medie grandi dell'animo della old economy non si agganciano all'innovazione qui mi dispiace se è vero che l'assessore non c'è
è molto difficile che questa meraviglia di Regione Lombardia riesca che io condivido perché i criteri conosco è perché siamo veramente in una delle regioni più tra virgolette fortunate è difficile che si riesca a fare un marchio del territorio talmente significativo da attrarre
I ricercatori che invece vanno all'estero ma perché non vengono a Milano perché magari trovano degli affitti che non sono accettabili perché magari per venire a lavorare in altre aziende ci mettono dura al mattino dura la sera per fare il comico tenne a perché mai dovrebbero venire
A lavorare qui piuttosto vanno che ne so in altri ambiti dove fosse anche soltanto le infrastrutture
A me apriranno questi cervelli ci sono aspetti che non riguarda soltanto quanto sono competenti e significativi d'eccellenza del nostro necessità
Ma riguardano anche infrastrutture del territorio e tutto il dimensionamento e tutti gli operatori che devono far pensare che il problema non è soltanto dire abbiamo i finanziamenti abbiamo le università eccellenti abbiamo le Assolombarda abbiamo tutte le associazioni abbiamo l'impresa e abbiamo percentuali incredibile poi magari non prendiamo in esame il fatto che un affitto e un computing di un ricercatore fa sì che quello piglia e vi assicuro preferisce andare in Irlanda in certe zone della Francia in che ne so oppure a Catania almeno in cioè almeno sanno altri condizioni di vita
Di aiuto intorno
Non parliamo verissimo professore poveri il problema delle screenshot vige il tentativo di far venire Esperti dal diciamo dei paesi extra comunitari io sono un esempio di persone di fedi azienda che ha portato ragazzi programmatori molto bravi dal Brasile cioè momenti lo mettono in galera in quanto extracomunitario metto un giorno se avrò il tempo scrive rompendo cioè va bene non importa
Importa però una cosa interessante qui credo di chiudere un po'il mio ragionamento allora il modello delle aziende portano in continuazione se non evolvono e pensano che l'innovazione sia mettersi la posta elettronica e continuare ad avere una cultura d'impresa
Gerarchica sono a metà del guado a mio avviso attenzione a non annegare perché può essere addirittura un boomerang no bisogna fare il salto qualitativo e capire che tutti questi strumenti arrivano alla parolina magica che o un'azienda diventa fortemente e capisce fortemente che deve fare uno sforzo grazie tutte le tipologie di cui hanno parlato tutti per diventare una noleggio Company c'è un'azienda dove si condivide la conoscenza dopo averla ovviamente estratta dalle persone che ce l'hanno formalizzate quindi usate condivisa oppure credo che sia molto difficile riuscire a superare un certo una serie di ostacoli che ci sono e a far fronte a quei due mila e tre con quelle speriamo sbagliate ipotesi pigra Gartner Group
Allora la formazione a distanza o il Domingo on line le rammento o di di evito vi evito le tre pagine delle delle fare delle terminologie ma vedo un osservatorio per cinque anni su questi temi si appaga cultura e tutti quelli che vogliono divertirsi possono accedere a questo
Anche qui è interessante vedere un fenomeno che quello che io semplificherei con una termini una ripresa di una ricerca che ho avuto modo di analizzare che è quella della convergenza tra il mille novecento eccellente
Voi sapete che queste due paroline che sembrano di nuovo due etichette messe lì per caso stanno invece aprendo nuovi totale frontiere anche al concetto dell'e-learning ma allora se siamo in un'azienda che evolve verso un concetto di compagnie cioè di condivisione della conoscenza se le competenze che dobbiamo formare sono competenze che accanto a quelle tecnico che devono le risorse umane devono avere competenze di base tecnico-professionali trasversali innato giugno senza quello che desideriamo
Se è vero che gli strumenti ormai sono maturi per fare attività di learning attenzione che i modelli di formazione a distanza il lingotti che sia non sono uno solo
E anche qui vanno bene tutti basta aver presente qual è la il mix di variabili adeguato per la propria azienda
Allora i cito una cosa scritta da uno che mi ha intervistato ma l'ho detto io alcune aziende vedono Li Lioni come un modo per risparmiare tempo spazio e soldi benissimo il modello di formazione a distanza
Che bisogna costruirli sarà tarato su quell'esigenza altri invece cominciano a capire che vivevano in un mezzo per arrivare a quel no legge stringe che pur appunto il risultato della Bombril saprai Veroniche nomi questo comporta che bisogna da una parte continuare ad agganciarci al mondo della ricerca e credo Bratti lo testimonierà che direi l'abbia fatto investimenti ricerca lo dimostra il fatto che ancora sul mercato dopo vent'anni facendo la stessa cosa se non avessimo avuto sempre un'attenzione straordinaria i risultati della ricerca e a una richiuso immediato di quello che risultato recente noi saremmo già Sipra morti non inesistenti più l'altra cosa è che la ricerca non è solo tecnologica sopra che non e la ricerche anche capire dei modelli formativi di comunicazioni no all'ex lege che non dicono solo c'è una piattaforma ci sono le figure professionali cioè i contenuti ma magari ti dicono che ci sono delle nuovi modelli o paradigmi di noleggio exchanged il il Herning eccetera che derivano proprio dalla grande
Potenzialità degli strumenti fare mi spiego in due parole non si tratta di mettere distanza ciò che facevamo sempre presenza
Perché tutte scritte invece di farlo in presenza del suo facciamo a distanza quali dati io vi sono la prima dirvi preferisco incontrati face to face che non attraverso un'e-mail no
Il problema più grosso è invece ieri rendersi conto che esistono dei nuovi modelli tipo Ninja spinta e Mediglia turpi era soltanto per le a questi poi ci sono riferimenti quanti ne volete il no alle seicento Divani by doing quanto quanto tutto ciò
Che ricompensate sono il risultato di progetti di ricerca che per noi sono finiti nel novantadue e adesso diventano mercato io ricordo Progetto per il dico sempre Just in Time permanente spiegata il noleggio exchange mille novecentonovantadue tecnologia ISDN buttato via tutto perché è chiaro che non se ne però quel paradigma lì ha fatto sì che lei diciamo il posizionamento mentale Rispetto al mix avesse anche altre soluzioni e non a quelle che possono essere di un campus di una classe virtuale di una Community giunse al fax tutte cose che vanno benissimo
Basta non supera cui per semplificare e non pensare che con le tecnologie e i contenuti e compiuto qualunque o anche formato pensate ultimo penultima concetto
Il tutto in un sistema di formazione a distanza di un tipo di porto un caso reale
A determinate competenze lo stesso Occhiuto se vuole fare il tutore in un sistema di noleggio Exchange
Ha esattamente ci sono quarantuno competenze in più da aggiungere a quelle precedenti perché diventa un tutore intermediatore di conoscenza pensate nello specifico come volgono le cose
Bene l'ultimo punto è questo il vero proprio grande dibattito del prossimo anno potrebbe essere proprio quello di addirittura e qui guarda i miei colleghi che fanno piattaforme rabbrividisco anzi meno male che fa un po'di caldo
Attenzione perché addirittura si potrebbe visto la convergenza tra noleggi management e-learning ma insomma se questa davvero avviene che bisogna ci sarà più di una piattaforma
Oppure che bisogno ci sarà più di un sistema di no le cime ci sarà anche una convergenza tecnologica no
E allora piano piano poi dovremo riconfigurare un po'tutto anche a non fare una spinta così forte a dire il problema che la formazione a distanza è una tecnologia Diana noi abbiamo recensite quattrocento di piattaforme di il in tutto il mondo
Son tutte degnissime tutte validissime però appunto se la con il futuro è questo attenzione anche agli investimenti un ultimo spunto c'era qualcuno che diceva o c'era scritto anzi assolutamente scritto e detto nella relazione le piccole e medie imprese ma le piccole e medie imprese
E noi abbiamo una straordinaria esperienza in Assolombarda perché esattamente nel novantasei Laura credo abbiamo lanciato il primo progetto per le piccole made in prese di il Menga per i decisori perché capissero se investire in nuove tecnologie o no con il business nella net economy eccetera
Beh certo situazioni infortunata perché insomma abbiamo avuto la convergenza di un'esperienza che io avevo dell'Assolombarda e della piccola e media impresa disponibile quindi mille decisori
E di un'area formazione molto competente e di cui la resta Laura Mengoni Air responsabile mi spiace non ci sia procede perché era questo che doveva sentire
Detto questo detto questo de grazie a questa esperienza che cosa abbiamo capito abbiamo capito che fare il service provider cioè che c'è un modello molto semplice e ce ne sono ormai molte di aziende in Italia che praticamente mi mettono in condizione mettono in condizioni chiunque comma di comprare
Una password e partire questo cosa serve serve davvero un anno un sei mesi quello il tempo necessario per capire anche come grande organizzazione
Se è il caso di mettere poi tutto in casa cominciare con l'outsourcing in situazioni si in situazioni nelle quali qualcuno diceva quello che valeva l'anno scorso è quello che dicevo l'altro ieri forse adesso Michele mi crea qualche dubbio cava in cui diventiamo un po'tutti schizofrenici perché veramente l'evoluzione di questi nostri settori è incredibile
Allora e quindi meglio non fare Soloni perché magari il giorno dopo poi assolutamente mangiarti il tutto
A questo punto penso che il discorso di anche accesso delle piccole e medie imprese dei singoli studenti eccetera sia non più un problema di investimento ma sia un problema semplicemente di rendere intere di disponibili a quel mix e non facile da fare per cui però competenze e centri di eccellenza è abbiamo in abbondanza in questo paese
Grazie grazie adesso è è arrivato il momento di scendere in trincea attirato costantemente per la giacca il professor Bracchi ma in genere università come compito di riformatore e nuove figure prego professor grazie da alcune considerazioni anche su questo rapportano io mi sono abituato in quest'ultimo paio d'anni apprenderli cifre e dividerle per la metà della metà per capire cosa può succedere normalmente sono soldi occorre Nestore finanziario se uno dice quali sono i sottoscrittori i certi tipi di servizi per avere quelle che realmente li usano i soldi a dividere per cinque diciamo questo è la regola è quello che mi chiedo condivido questi in i numeri sopra presentati oggi che riguardano soprattutto l'occupazione e se anche questa volta bisogna dividere per cinque
No non è vero cioè devo fare i complimenti ha speso chi ha steso questo rapporto perché di devo dire che le cifre che vengono date dal momento che si comprendono anche tutto il settore dei media non sul settore strettamente IGT
Sono realistiche anche di addetti alla new economy rispetto a uno sport proprio visto l'anno scorso
Invece di cinquanta mila sono sedici mila e quindi voglio dire ci siamo fuori cinquanta mila la metà della metà o cosa fa a dodici mila un anno dopo sedici mila quindi va bene insomma no
Ai numeri l'anno scorso bisognava applicare questa regola questi nel servizio di applicarla quindi mi sembra che abbiamo davanti due realistici e anche nelle quelle che sono le proiezioni
Per il prossimi due anni se effettivamente una elaborazione che cerca di capire dei fenomeni sono fondi che stanno avvenendo però se anche pensiamo che dopo di chi della illusione
Non siamo ancora arrivati al del al al fondo della depressione in molti casi ancora sulla traiettoria la depressione il fondo della depressione emotiva ancora minuti nella nei prossimi mesi quando tante aziende finiranno la benzina si fermeranno per strada perché non troveranno più nuovi distributori di soldi quindi eliche troveremo effettivamente dei momenti di depressione motiva però al di là di questo va considerando che in Italia e tutto questo non dovrebbe avere influenze pesanti sull'occupazione semplicemente perché non avendo mai avuto aziende tecnologiche vincenti non abbiamo mai avuto uno sviluppo accelerando e quindi definitivamente delle aziende che fanno servizi alle altre impresa
Che fanno cablaggi delle città raccordo Stefi quote che saranno usate al tre per cento
Scopriremo che alcune effettivamente morì pagheranno gli investimenti non trovano nessuno quindi pagare anche il valore degli investimenti che hanno fatto però in definitiva sull'occupazione essendo principalmente l'occupazione in azienda industriale che si stanno riconvertendo
Sostituendo occupazione più qualificato commozione meno qualificati e in aziende di servizi triste che si stanno espandendo e che stanno quindi a qui hanno bisogno di acquisire occupazione qualificata
Le aziende utenti che con la tecnologia si stanno trasformando e hanno quindi bisogno di nuove professionalità non solo strettamente legati alle tecnologie dell'informatica e delle telecomunicazioni
Ma soprattutto alla trasformazione del vigile usando la tecnologia in realtà delle esigenze occupazionali anche dei prossimi anni non certamente quindi avremo perché non siamo come nella Silicon belli dove effettivamente alcune aziende riducono in un mese
Di globalmente no di qualcosa come settanta ottanta mila persone di occupazione qualificata oggi talmente provocano dei problemi ambiente vivace come quello comunque producono i problemi non in Italia questi problemi non li dovremmo avere certamente non avremo nei prossimi anni la tensione sui costi sorta ciò che avvenuto l'anno scorso Valbrem certamente questa tensione ma è abbastanza pacifico che l'occupazione qualifica in Italia in questo settore
Tempo continuerà a essere affetta da una certa tensione da una certa carenza citavano qui dei numeri che nel nostro Paese si formano circa venti mila vitali che in più elevati Ventimiglia laureati in qualche modo connessi con l'information communication technology
Secondo me sono un po'sovrastimate queste cifre no dipende da cosa si intende con con Monesi strettamente dipende da quante le distanze sulla quel soccorsero teniamo sul fatto che quanto sono oggi qual è il reale irreale Eskil sorta già a livello di formazione e lavoro di laureati in Italia
Non non forse Moretto concorrono trovato qua supponiamo che sia dell'ordine di venti mila non voglio pagare centotrenta mila persone questa per andare a vedere che tipo di professionalità devono avere grandi venti trenta mila e allora dobbiamo dirci che le forniamo venti mila l'anno
Abbiamo una sostituzione
Abbiamo una carenza già oggi di almeno venti mila persone allora vuol dire che questo sketch sorte ci continuerà anche nei prossimi anni perché non riusciremo a colmare il divario e a a coprire la crescita che c'è su quelle figure professionali e assicurare il ricambio quindi continueremo ad avere un certo carenza di professionalità specifica e un questa carenza è accentuata dalla discontinuità che stiamo conoscendo perché il proprio la carenza d'acqua nasce nasce soprattutto dal fatto che le tecnologie sono cambiate sono cambiate radicalmente in questi ultimi anni stanno cambiando
Ci sono cambiate le convergenze sui mercati cioè ci sono aziende che lascia un certo mestiere che oggi tendono a fare tutto il mestiere nella convergenza informatica telecomunicazioni media quindi ha bisogno di professionalità diverse
E c'è una trasformazione discontinuità e gli operatori per esempio gli operatori dei residenti di utilities
Stanno diventando aziende di multiutilities quale fecero caso elettricità Walter comunicazione cui server comunicazione magari fra poco da fare elettricità anche loro
E allora tutto questo pone l'esigenza di trasformare le professionalità che ci sono allora le al di là dei numeri di qual è il valore assoluto le aziende hanno bisogno di cambiare il tipo di professionalità di cui dispongono e cambiando per loro cosa vuol dire
Vuol dire assumere persone giovane e cercare in qualche modo di riciclare le persone più mature
Allora magari la somma resta costante
Però certamente la richiesta di professionalità è estremamente accentuata se mai il problema dobbiamo continuare a ragionare che cosa facciamo delle persone di cinquant'anni perché questo è un problema vero insomma no che ormai campano fino a cento e non possiamo pensare restano lì a girarsi i pollici per i prossimi cinquant'anni della loro vita insomma non si tratta di questo problema esiste problema è da un lato di formazione dei giovani dall'altro è evidentemente ha un problema di riconversione
Di persone che hanno una certa maturità che non sono più attive lordi una cinquant'anni non è un bene è una persona che ancora normalmente un futuro però normalmente le aziende si vedrebbero volentieri di queste persone verso una realtà che abbiamo davanti e nessuno li assume più d'accordo se il lavoro indipendente c'erano i parasubordinati queste figure si stanno arricchendo proprio grazie a queste persone allora certamente l'università in un contesto come questo
Ha bisogno di formare persone con un livello di educazione di tipo universitario va detto che il tipo di formazione che ne abbiamo avuto nelle università tecniche
Che la formazione e va in casa dell'ingegneria in cinque anni ormai anche nelle lauree Scienze Roma in cinque anni
Che poi diventavano realmente dei cicli di sette otto anni era un tipo di persona con un livello formativo troppo elevato rispetto a quello che mediamente richiedevano le aziende che li assumevano
La migliore prova
D. qual era questa non corrispondenza era gli stipendi che gli danno no
Siccome gli stipendi che gli danno sono totalmente inadeguati per una persona con cui a livello formativo che evidentemente non avevano visoni quello formativo altrimenti il mercato del lavoro avrebbe fatto sì che quel gioco domando fare da li avrebbero pagati molto di più di quello che in realtà di pane non
Allora se questo è la realtà quello che è venuto a partire da quest'anno cioè particolare nelle fa università tecniche cioè la l'avvio del nuovo ciclo degli studi
Un primo ciclo in tre anni la laurea
Un secondo ciclo altri due anni la laurea specialistica e poi un terzo ciclo di tre anni il dottorato di ricerca che dovrebbe fermare delle persone e non solo rivolte a fare carriera accademica ma anche di andare a lavorare nell'innovazione delle aziende corrisponde alle esigenze del mercato del lavoro perlomeno in questo nostro settore
Su questo non ci sono dubbi che tutto questo da uno sui
Ora a ventitré ventiquattro venticinque anni e non a ventisei ventisette ventotto anni come avviene attualmente se le loro retribuzioni saranno quelli di oggi perlomeno avranno studiato tre anni e mezzo di quello che studiano mediamente oggi persi per avere qualche con lo stesso tipo di retribuzione
Certamente in Italia possiamo pensare che noi facciamo solo servizi correnti alle imprese sì scalini per metterci dentro le fibre ottiche degli apparati che compriamo sui mercati internazionali
In Italia dobbiamo anche cercare di fare delle innovazione dell'innovazione all'interno dell'azienda ma anche offrire dei laureati squalificati da parte delle aziende di servizi al sistema delle imprese
Tutto questo richiede effettivamente i laureati con la laurea specialistica quelle che alla fine se non cambiano le cose sembrano messe ancora sette otto anni speriamo un po'meno con la col nuovo col nuovo modo con cui sono organizzati corsi con delle prove intermedie durante l'anno la fine del alla fine del corso Como passa o non passa se non passa a una prova di recupero altrimenti deve risentire il corso un sistema molto più simile
Quello che si divisa nelle università anglosassoni
Da sempre insomma vogliamo questo università ancora
Con una formazione elitario milanesi da quando volevano e così via cosa ormai fuori dai tempi questo dovrebbe però abbreviare diciamo il percorso di studi medio rispetto timori abbisogna di questi laureati specialisti
Ma quello che noi pensiamo che se viene percepito correttamente questo nuovo ordinamento esce viene attuato in modo corretto in effetti i laureati specie di una laurea specialistica saranno un terzo rispetto a quelli della laureati di primo livello e quindi avremo un mercato del lavoro più flessibile e un'offerta formativa e quindi anche delle figure professionali
Mi meglio diversificato un'altra conseguenza di questo suddivisione nel in un ciclo più più lungo quindi un ciclo più breve
E che le le università potranno gradualmente fare anche delle lauree specialistiche interdisciplinari già potranno fare
Delle lauree per esempio Facoltà di Ingegneria nove volte strettamente a degli ingegneri
Parti di F la prima laurea cui stiamo pensando che proprio questo nel settore dell'informazione rivolta a laureati che ha fatto i primi tre anni in economia un giurisprudenza di tutte le discipline
Ogni facoltà di Scienze allo stesso modo le facoltà di Economia da un anno lauree di secondo livello non rivolte strettamente ai laureati che hanno fatto il principio economico questo consentirà di formare delle professionalità più leadership interdisciplinare quindi di ampliare l'offerta di figure professionali e di far corrispondere meglio al mercato del lavoro spesso nelle aziende utenti c'è più bisogno di qualcuno che trasforma il vice citando le tecnologie
Che di una persona che si esperto solo di technology quindi questo dovrebbe avvicinare un pochino la nostra offerta a quello che è il mercato del lavoro inoltre nei nuovi ordinamenti universitari c'erano previsti anche i master universitari
Oggi Masterson cosa carbonaro sono la cosa più varie vano perché ha fatto quindici giorni di corso a chi ha fatto il master accreditati come sono quelli della Bocconi del Politecnico con una durata di dodici quindici mesi cui incluso lo stage aziendale
In realtà oggi si Capella come master
Tutto qua ma anche dove del master nel nome protetto è una parola presa dall'inglese ipovolemia dire qualsiasi cosa
Hanno diciamo a secondo del piacere di chi lo eroga editi lo ha a seguire
I master universitari viceversa corrisponderanno ad almeno una annualità questo sistema dei crediti no quindi saranno dei Masters saranno master da un master universitario che avranno questo tipo di requisito i master potranno essere di primo livello o di secondo livello primo livello verranno dopo i primi tre anni
Sono una cosa nuova perché noi finora non solo master di secondo livello fermavamo al primo livello che venivano da un po'i cinque anni quindi quel dopo cinque anni sono quei master di specializzazione che già oggi esistono Polito Betlemme sonda concepire
Perché non devono essere una ripetizione delle lauree specialistiche devono essere una professionalizzazione o in un settore ognuna interdisciplinare dei laureati in primo livello con un taglio
Professionalizzante e con delle classi limitate con un tipo di didattica molto più seguita come oggi quelle dei master e quindi anche erogati con tariffe diverse da quelle che sono oggi le tariffe estremamente contenute per non dire trascurabili che vengono applicate dalle università pubbliche e anche della rinascita privati
In cui era la Bocconi
La tariffa massima di dodici tredici quattordici milioni non mi ricordo appello aumenta perlomeno di quello che dovrebbero pagare perché nelle buone università di business private
Non si pagano dieci dodici milioni si pagano venti mila dollari sono quelli sono le tariffe
Insomma altro che per i nelle università pubbliche non diciamo dal Politecnico siamo a noi Bergamo milanese onesta di Stato siam più care d'Italia ma la fascia massima dei nostri studenti è di tre milioni e mezzo e quelli che ad esempio le famiglie che hanno più di lui ottanta novanta il re insomma quindi è ridicolo il costo diciamo sovvenzionati dallo Stato purtroppo marcare calciatori o ci dà i soldi lo Stato e la facciamo pagare con lo Stato cibo che comincerà ma dobbiamo far pagare e invece non possiamo fare questa è la situazione valore in Italia non c'è l'abitudine a pagare la formazione di qualità buoni master questa abitudine c'è un motivo in più sia da parte degli allievi sia da parte delle aziende che ci sponsorizzano e quindi con la formazione la potremmo fare
In un modo un po'differenziato il terzo livello il dottorato
Che adesso il dottorato era era quello che un tempo dava diciamo il giovane di studio che stavano all'università che si avviava alla carriera accademica
Quindi i dottorandi Central mente sbucavano poi in qualche forma di preghiera Callinico sino vicino carriera accademica andavano poi così intorno ci sono dati le società di consulenza direzionale e così via però la carriera principale di elezione a quella della ricerca prevalentemente universitario nei centri di ricerca adesso i master si stanno riformando in modo che corrispondono formazione elevata come avviene nelle università americane con i diessini ma per persone che alcuni dei quali proseguono polveriere di universitario molti dei quali vadano a lavorare nelle aziende o si mettono in proprio sviluppando aziende tecnologiche
Nei Paesi europei metà delle degli start-up
Della new economy è fatta da persone che hanno un livello formativo di tipo dottorato di ricerca e solo in Italia che uno pensa di fare le aziende della new economy collide usa senza livello formativo magari senza esperienza di andar ma quelli ritroviamo presto tutte a fianco della strada quindi questo è un fenomeno temporaneo che non risalgano perché ma perché è chiaro che se uno fa una uno standard deve avere qualcosa di difendibile rispetto alle aziende che già occupano il mercato allora devo fare un qualche cosa che di un qualche vantaggio di difendibile rispetto evidente che ci sono e che comunque riesca per lo meno ad avere dei costi di servizio più basso se non a vantaggi di altro genere di innovazione quindi o fa innovazione
Di di di di prodotto di servizio fanno innovazione nel modo in cui lo era un modo di avere qualche vantaggio competitivo se non a vantaggi competitivi perché è uno standard dovrebbe avere successo
Non c'è motivo che abbia successo ma in effetti siamo stava questa tranquilli che non ce l'avranno se non hanno queste che deve fare un salto a più innovativo si voglia qualcuno ci vuole qualcuno che sappia qualcosa di più degli altri gravi imparato o in un'azienda tecnologiche voluta
Oppure l'abbia imparato facendo urgente ed è quello i nuovi imprenditori non è quello che avete usato con le galline USA fai bulloni doveva fare un'azienda tecnologica insomma
E purtroppo le nostre aziende anche di servizi innocue diciamo della new economy hanno queste caratteristiche rispetto a quelle che erano quelle francesi o quelle inglesi nel momento imprenditori con meno esperienza aziendale nel settore e con minore livello formativi perché aziende molto più a rischio perché non riescono ad avere un reale vantaggio competitivo loro il dottorato dovrebbe servire anche a questo di formare dei quadri adatti ad andare in aziende
Che fanno tecnologia ma anche affondando anzi queste cose perché il difetto nostro della nostro sviluppo economico è stato che anche sul Nuovo Mercato le aziende tecnologiche
Si contano sulle dita di una mano voce pasto intervenuti qualcuno che ne ha perso con il comunismo
Questa è la realtà che abbiamo noi e con queste realtà chiaramente non si può avere uno sviluppo solido
Non abbiamo avuto allora il boom dell'occupazione anche questo perché non siamo riusciti a fare questa gente invece in Svezia in Finlandia in Inghilterra
Anche in Francia ci sono riuscite a far e non a Milano non abbiamo nessun complesso di inferiorità rispetto a queste aree in cui sono venute fuori queste aziende
E non esiste nessun motivo che in Italia non si possono fare dei nuovi start tecnologici
Visto il suo potere abbiamo tutte le condizioni in quest'area per poter avere aziende a carattere tecnologico che hanno successo ovviamente non Vimercati nazionale ma anche nei mercati internazionali un'azienda tecnologica non può vivere solo su un mercato nazionale abbiamo paura di questo le nostri Venture Capital hanno paura di fare cose difficili tecnologicamente complicate vitali li vanno a fare normalmente a Cambridge
In in Svezia è normalmente di o si accompagnano alle giocate del riscoperto i loro soldi perché normalmente i dagli scarti negli anni dei migliori insomma non dobbiamo capire che se vogliamo avere successo lo dobbiamo avere qua finanziando delle cose che abbiano dei vantaggi competitivi rispetto alle cose che già ci sono con la prospettiva che non è solo nazionale internazionale questo servono delle persone formate in quella maniera un ultimo notazione
Si parlava prima di l'uso di una di il warning e è chiaro che anche l'università devono trasformarsi con la tecnologia non possono ignorare che c'è internet e continuare a lavorare come lavoravano prima della formazione anche nei servizi alla persona come alla formazione e chiaro dalle tecnologie hanno un impatto in questo senso al Politecnico esempio abbiamo lanciato l'anno scorso
Questa nuova laurea on line di ingegneria informatica sono i tre anni di ingegneria informatica fatti con modalità interamente oppure on line oppure con materiale che viene distribuito cd rom
Gli esiti stiamo vedendo lì bensì è diverso la popolazione degli iscritti
C'è uno studente universitario nato da fare le fusa quelle si scriveva ora on line sono studenti che lavorano sono studenti lavoratori in realtà l'impegno era l'aureola interno io stesso dell'amore degli studenti che non lavora questi qui normalmente lavorano dieci ogni giorno i nostri studenti per venire fuori da lì molto bravi espone anche con sei sette ore
Fuori ma quelli normali
Sto studiando dieci ore al giorno e ci metterò il doppio del tempo insomma non quindi difficile per un lavoratore a meno che non sia una persona di straordinarie capacità e l'impegno vi sia tenere questo ritmo
Allora quello che succede e che noi gli diamo due percorsi un percorso più lungo per fare i tre anni cinque riceve tre e l'altro per farlo in tre la maggioranza sia il percorso dei tre ma stiamo vedendo siamo al secondo semestre adesso stiamo vedendo che non ce la fanno insomma degli amministratori percorsi che richiedono il sacrificio che ha sempre richiesto per uno che lavora prendere imparando il la non è che perché sia on line cambia lo sforzo la grande facilità perché lavora quando vuole prende può lavorare di notte a tutto il materiale sue o fare i suoi esercizi e poi le sue cose viene l'università solo per fare degli esami
Alle sue classi in discussione anche gruppi si creano delle squadre di lavoro con cui i lavori sulla rete così ma l'impegno al di là del fatto che distribuito nel tempo durante la settimana quando più gli aggrada molto materiale ce la disponibili immediatamente in realtà l'impegno esiste dipinti questa viceversa stiamo lavorando parecchio anche sulla formazione e viceversa di tipo permanente in particolare stiamo con una grande azienda industriale facendo iniziativa e di un master quel master diciamo di un anno rivolto alla gestione delle tecnologie in azienda su base diciamo fa fatta rilasciata tramite nel primo per il personale di questa grande azienda sono sul mercato questo è un discorso di tipo differente nel senso che si tratta di interventi di impegno notevole perché diciamo a un anno di lavoro
Ti può insegnare distribuiti in un paio d'anni Cosima certamente non si tratta di un curriculum di tre anni che provoca la persona
Un impegno molto consistente e dall'altro lato logicamente tutte le
La città principale stanno cercando di affiancare ai corsi tradizionali
Una serie di materiale sul web delle esercitazioni superba
Degli esercizi di autovalutazione fatti in Rete e così via che normalmente non sostituiscono ma affiancano il materiale tradizionale perché anche qui avviene quello che scopriamo che le aziende non è che internet sia un nuovo modello di business non è un uomo della divisione è semplicemente un modo di trasformare un modello di business esistente che alcune parti che tramite internet Vendola profondamente influenza e quindi vengono profondamente modificati
E quello che stanno scoprendo le aziende che pensavano di fare mediatiche solamente virtuali stanno vedendo che in realtà il virtuale non sostituisce il fisico lo affianca trasforma così anche nella formazione il virtuale non sostituisce il fisico in realtà lo affianca lo trasformerà in questa strada soprattutto che ci stiamo indirizzando
Colonna baracche ora vorrei pace alla parola l'ingegner partitini presidente danesi con una provocazione informazione tradizionale formazione ecco le le orme Ingrao orario dalle otto alle cinque o l'azienda che lavora ventiquattro ore su ventiquattro non c'è un po'di confusione l'abrogazione
Allora
Io parlo per ultimo vi ringrazio della pazienza non vi riesco a promettere di essere divertente ma vi prometto di essere Breve assolutamente o quattordici slide se la tecnologia ci aiuta
Compreso il frontespizio quindi sarò rapido le prime su alcune andò veramente veloce le prime parlo di formazione sulle ultime ecco magari
Si vede o abbassiamo un po'la voce assistenziale sarà
Divisa in due sezioni il mio intervento ma ripeto piuttosto breve rapido la prima parte figure professionali e competenze illeciti e nelle ultime due-tre slide butto lì qualche provocazione
Sui nuovi paradigmi del lavoro è stato già ampiamente citato dalle persone che mi hanno
Preceduto
Allora intanto continuiamo a Pašanski sciolto già si è vero ne parliamo dal novantacinque qualcuno sostiene che forse si sta anche spegnendo
Io posso testimoniare dal fronte dell'impresa dell'impresa e girando al centro Italia al Sud eccetera che lo Ski sorte già ancora un problema sentissimo probabilmente dovuto alla brevità con cui nostro amico di Haiti sia presentato la ricerca vengono fuori dei numeri relativamente attenua sì perché si compensano un settore con l'altro ma se andasse a vedere i singoli grafici ce n'è qualcuno che ancora l'arma ante per esempio
è stato già citato le competenze internet
Nelle aziende non new economiche si devono invece avvicinare alla a internet alla net economy a Roma appena citato professor Bracchi
Ecco questo fa vedere che tutto il buco e la voragine nell'area internet è quella voragine vi ripeto secondo voi esiste ancora quindi c'è un grossissimo problema di formazione in Italia ed è di questo che vorrei parlare noi abbiamo allestito come associazione di impresa e tre per come Aniasi in un sito internet
Quindi tutto il mio intervento sulla formazione ruota intorno a questo sito dove trovate tutte le cose che dico quello dell'Indirizzo
E il sito internet ha una base di conoscenza delle aree delle unità elementari di competenza nelle figure professionali sta svolgendo dei servizi sia a chi la formazione la chiede sia a chi la progetta
E e ha svolge delle collaborazioni istituzionali verso la fine ne cito un paio e poi metteremo i casi di eccellenza nella formazione
Il sito che come qui vedete frontespizio a creare concettualmente
Non so se si legge quella arancione a sinistra sono le cinque figure per i progetti IFTS al centro brulle tredici figure professionali nell'Ict e il mosaico delle competenze
Allora queste sono le tredici figure professionali che il mondo delle imprese ha definito essere essenziale nell'Information Communication
Oggi non le abbiamo inventate da zero ma siamo partiti da un progetto europeo che a novembre novantanove ha presentato ad Helsinki
Fatto dalle più grandi imprese multinazionali europee l'Italia non c'era
Le tredici figure professionali da lì siamo partiti l'abbiamo italianizzato e adattate completate sapete che la nostra realtà è fatta in meno dei grandi in prese di tecnologie ma da universo un universo di medio piccole imprese di tecnologia
E chi vi dice che piccolo è bello dice una sciocchezza perché nel nostro settore piccolo è brutto quelle sono le tredici figure
Ogni figurano e abbiamo fatto però uno sforzo ci tengo a questo perché mi serve per un concetto che poi la cosa a cui tengo di più è che fra poco ci arrivo
Ogni figura di quelle tredici l'abbiamo esplosa in unità elementari di competenze c'abbiamo fatto quello che però abbiamo chiamato il mosaico delle competenze
Unità elementari che assemblate io ho fatto l'esempio di quei quattro pallini non certo modo danno una una figura professionale per esempio il webmaster altre quattro altre cinque altre sei danno il sistemista di rete e così via
Quindi abbiamo esposto le singole competenze
Poi abbiamo e perché ecco perché abbiamo esploso queste competenze o meglio quale utilità può dare può dar luogo a questo mosaico delle competenze
A questo aspetto in Italia mancano tecnici si è parlato di cento mila chi dice duecento mila nel due mila due ma certamente mancano tecnici ora tecnici informatici tra parentesi magari ad averne di ingegneri laureati al Politecnico di Milano in realtà però servono anche una massa di giovani che hanno dei profili e delle competenze tecniche
Anche più semplici senza arrivare appunto a livello di ingegnere le medio piccole imprese difficilmente riescano ad ospitare un ingegnere laureato in una università prestigiosa che dopo un po'vuole andare altrove
A noi servono dei tecnici che per esempio escono dalla scuola dell'obbligo e fanno dei corsi di formazione superiore ma in realtà la sfida del Paese è un'altra ancora ed è stata accennata più volte la sottolineo perché mi sembra un fatto fondamentale
è quello di contaminare con competenze di tecnologia e tutti gli altri mestieri perché questa è la vera novità dirompente della net economy in Aula la Macchi nato a scrivere non la usa più nessuno al tavolo da disegno non lo usa più nessuno la posta non la sta usando più nessuno chissà se useremo le biblioteche tutto è sostituito dal Pci e dalla Rete
Non ci sarà nessun sapere umano dalla laurea in Filosofia alla storia all'arte
All'esperto di turismo che non dovrà vere competenze di tecnologie
Allora lo sforzo che stiamo facendo e devo dire che viene già utilizzato è utile per chi deve fare fare formazione incomplete in competenze tecnologiche ad altri saperi
Ed è questo per esempio il tutti gli interlocutori che si stanno avvalendo del nostro lavoro da hobby Nelson tutte sigle strane va be'l'Isfol è il ministero del lavoro BNA F sono gli organismi bilaterali Confindustria sindacati
Il ministero dell'Università alle Regioni e Ministero del lavoro l'industria mista pubblico istruzione tra parentesi è stato citato più volte la possiate fare entrare lavoratori extracomunitari
Abbiamo lavorato proprio partendo nostro sito dall'analisi sulle competenze con il ministero dell'industria ministero del lavoro sta uscendo un decreto per fare entrare tre mila extracomunitari
Con competenze informatiche tra l'altro di profilo medio-alto probabilmente indiani il grosso
E stiamo lavorando sul tipo di competenze che verranno richieste in questo decreto
Ho e qui abbiamo fatto anche un altro sforzo che ho la fatemi spendere un minuto sui corsi IFTS perché confermano quello che diceva un attimo fa i corsi effetti esse sono questi corsi integrati fatti da un'università una scuola all'impresa Centro informazione regionale
Posso scolastici
Si rivolgono tipicamente ai giovani diplomati ecco noi riteniamo come mondo delle imprese che il strumentazione dei corsi IFTS sia particolarmente adatta
Dalle indagini veniva fuori che dal mondo delle università escono circa ventiquattro venticinque mila tecnici professor Bracchi aveva qualche obiezione sulla dimensione ma probabilmente l'ordine grandezze corretto
I corsi IFTS per ora tirano fuori pochissime migliaia di ragazzi ecco il problema è aumentare di un almeno di un ordine di grandezza i giovani che escono dai corsi IFTS le imprese hanno bisogno di giovani che escono da questo canale
Per aiutare il ministero dalla Pubblica istruzione abbiamo semplificato le nostre tredici figure professionali in cinque macroaree o quelle che sono state chiamate figure di riferimento
Che cosa significa abbiamo messo in queste cinque figure di riferimento che naturalmente trovate sul sito le competenze professionali fondamentali dalle quali poi un progetto IFTS una scuola possono declinare un profilo dettagliato
Vi do soltanto l'indicazione ovviamente un web master a Milano è diverso ma web master a Oristano perché a Milano probabilmente esce trova una grande azienda che lo assume quindi deve essere definito tecnicamente nel dettaglio a Oristano magari deve avere competenze su come si fa un'impresa queste cinque figure di riferimento aiutano le scuole a progettare corsi IFTS
Questa è una curiosità di maggio giugno i dati di visite e sul nostro sito sono circa centoquattordici mila pagine scaricate
Noi abbiamo un'analisi su come viene come viene a interrogato il sito per le tredici figure IFTS su mille seicento sedici
Da un lode dell'intera figura professionale abbiamo una distribuzione statistica molto interessante sulle tredici figure
Ecco adesso sono arrivato alla undici di quattordici quindi come vedete sto rispettando la promessa della brevità e sono passate passo qui invece sull'aspetto della dell'occupazione fin qui abbiamo parlato di formazione adesso lasciatemi
Buttare lì qualche provocazione sull'occupazione
Come vedete occupazione formazione è un circuito virtuoso o vizioso fate voi
Allora quali sono alcune riflessioni sull'occupazione del nostro settore io parto da un presupposto il nostro settore
è un settore particolarissimo nord presso banche Ambra che fatto la battuta sui cinquantenni
Che secondo me la situazione ancora più crudele
è un settore particolarissimo che rischia proprio per questo discorso della pervasività orizzontale delle tecnologie di diventare una specie di laboratorio di quello che potrebbe diventare il mondo del lavoro io spero di no perché stanno
Affermandosi dei paradigmi abbastanza angosciosi
Ma se diamo come dire si analizziamo il nostro settore vengono fuori delle riflessioni strane allora intanto per esempio non ci sono ragazzi che si iscrivono ai corsi di formazione adesso
Io non so esattamente l'area milanese non la conosco in modo particolare perché Milano come dire attrezzata è abbastanza autoreferente ma nel resto d'Italia sta venendo fuori una cosa abbastanza allarmante cioè le scuole fanno progetti ci sono capacità dei format di rifinanziamento delle regioni
C'è una forte domanda da parte delle imprese i giovani non si iscrivono ai corsi di formazione professionale professionalizzante
Nell'Ict
La vita lavorativa ebrei nel nostro settore consuma in una maniera mostruosa tra i venticinque e i quaranta anni dai il meglio che poi dare a quarant'anni comincia a essere considerato il cosiddetto problema degli anziani cioè che ci fai con un quarantenne nel nostro settore
E il fatto che sia da venticinque anni e il le le come dire l'inizio della massima produttività vi fa valutare quante problematico il fatto che ormai molti giovani si affaccia al mondo e lavora trent'anni quindi si sono già consumati
Una parte di quella capacità ne viene di fare l'esempio siamo diventando come la ginnastica artistica femminile alle Olimpiadi dove si vince la medaglia d'oro a quattordici anni
Ecco io non vorrei che questo fenomeno si esaspera i ma la tendenza impressionante cioè il massimo considerare per esempio un contabile che non fa carriera può fare il contabile tutta la vita
Un programmatore non può fare il programmatore tutta la vita perché il programmatore di oggi ammesso che esista ancora non è lo stesso programma dovrei dieci anni fa quindi non c'è speranza il nostro settore butta fuori dal mondo del lavoro
Flessibilità e sta ecco quando si dice la parola flessibilità si pensa sempre ai il padrone cattivo che vuole mettersi nelle condizioni di liberarsi del dipendente
Dopo un po'ho quando ci sarà il ciclo negativo quando ha bisogno di contrarre in realtà nel nostro settore flessibilità esattamente l'opposto è un modello di rapporto di lavoro che i giovani vogliono c'è una ricerca sindacale su questi temi
I sindacati sono
Molto come dire stanno sviluppando delle riflessioni estremamente suggestive anche perché sono quelli che stanno perdendo più di tutti il contatto con i lavoratori perché sono completamente diversi dai loro paradigmi tradizionali e quindi cercano di capire
Bene la flessibilità è un valore positivo la cercano i ragazzi su una ricerca sindacare su mille ventidue giovani il cinquanta per cento hanno dichiarato che non vogliono un rapporto di dipendenza
Ma vogliono essere leggeri vogliono essere imprenditori di se stessi vogliono poter licenziare il padrone come
Nella prossima slide c'è una citazione simpatia
La formazione aziendale per la formazione aziendale che è un valore fondamentale
Senza la formazione aziendale non si risolve l'innovazione tecnologica all'evoluzione professionale degli addetti si sta contraendo
Perché fare formazione sui dipendenti significa aumentarne la probabilità della mobilità cioè di investire su un dipendente un attimo dopo quel dipendente va in un'altra azienda lavorare perché il suo valore professionale aumentandolo stiamo assistendo
A un fenomeno di contrazione della formazione Zanda
Contratti collettivi qui è divertente i contratti collettivi nel settore sono applicati tutti i propri contratti possibili c'è un caso limite di una multinazionale americana con una grossa sede in Italia una delle più grandi società in Italia
Che ha sette contratti di lavoro all'interno la stessa società sarei molto curioso
Di sentire gli americani cosa pensano di questa situazione
Ecco qui c'è quella sita se quello era
Citazione che vi dicevo un attimo fama io metterò sul sito la presentazione quindi chi è curioso se andava a leggere è un bel libro un'intervista di Andrea Ranieri a Vittorio Foa
Dove appunto parla di questa possibilità inesplorata di tenere insieme
I tempi della vita e quelli del lavoro le esigenze produttive quella persona sono le nuove spinte che impongono a questi ragazzi a questi lavoratori di chiedere dei rapporti dei rapporti di lavoro autogestiti
E poi c'è questa frase nasce una scelta alla loro portata per cui si può persino licenziare il padrone mettersi in proprio se ci si accorge che ti succhia senza farti crescere ecco questa
è veramente credetemi una delle dinamiche più impressionanti che stanno spingendo poi l'aziende a orientarsi verso queste nuove tecniche di noleggio il management che significa cercare di patrimonializzare all'interno dell'azienda le conoscenze tecnologiche perché se li lasci semplicemente nelle teste delle persone le perdi perché le persone si muovono in continuazione
Allora tra le tante cose da fare qui sto avviandomi alla fine per i non occupati
Quindi c'è credete vi c'è una forte attività di orientamento che dobbiamo fare insieme a scuola il sistema formativo pubbliche pubbliche amministrazioni o comunque classe politica e associazioni di prese quelle di sensibilizzare i giovani specialmente quelli che sono depositari di altre culture ad avvicinarsi alle competenze informatiche convincere un laureato in lettere che va aumenta la sua occupabilità si studia un po'di tecnologia
Poi bisogna fare ovviamente una buona formazione ma superando i numeri cosa che in Italia ancora non siamo arrivati
E poi fare un accesso facilitato perché secondo me bisogna aiutare l'impresa nel medio piccole imprese tecnologie a ospitare al proprio interno giovani che fanno stage che faranno approfondimenti di competenza
Per gli occupati io qui mi limito purtroppo le cose da fare per quelli che già lavorano nel settore dell'Ict sono molto impegnativa e qui mi limito ad uno slogan ma che però mi piace long life per tutta la vita lavorativa
Locale localmente dove serve e quindi presumibilmente e trattino
Learning cioè formazione fatta di periodiche Brevi attività di aggiornamento assistite ed autogestiti quindi da Long Life local learning probabilmente una chiave per risolvere il problema degli anziani che tanto ci angustia
Io qui ho finito che ho messo per concludere una bella storia di Primo levi sulla chiave a stella che dice un operaio forse non sa cos'è la felicità ma che comunque fare un lavoro che ti piace farlo bene e la cosa che più gli si avvicina chissà se ci riusciamo grazie
Grazie grazie a tutti voi che ci avete seguito adesso bilancio questa
Questa domanda che m'ha mandato un lettore un po'di tempo fa è il momento di grande disastro del nazista che dice ma davvero poche parole ma davvero è finita l'era della tecnologia
Io ho guardato un attimo questa lettera e poiché era mandata con un'e-mail