"Catallassi" - trasmissione di approfondimento in chiave liberista dell'economia italiana ed europea

Buongiorno tutti da Benedetto Della Vedova benvenuti a questo punto Africa Tallahassee iniziamo come sempre ringraziando l'ospite di oggi per aver citato
L'invito di radio radicale ringraziamo Natale Forlani che amministratore delegato di Italia lavoro l'agenzia strumentale poi Corbani correggersi
Sì dico cose sbagliate all'agenzia strumentale del ministero del Welfare che si occupa delle politiche attive del mercato del lavoro in forma di società per azioni
Al presenzialismo a Venezia una corretta buongiorno a frotte grazie per l'invito con Natale Forlani naturalmente ci occuperemo della attività di Italia lavoro ma soprattutto ci occuperemo di mercato del lavoro
Io volevo cominciare con
Alcuni dati senza pretesa di scendere nel dettaglio però in questi giorni in queste settimane
Sì rinfocolato di tanto in tanto una polemica su quello che effettivamente sta succedendo nel mercato del lavoro italiano
Abbiamo sentito nei mesi o negli semestri precedenti dire che in virtù presumibilmente delle evoluzioni normative che il mercato del lavoro in Italia subito dal novantasette in poi poi ci vedremo
In virtù presumibilmente soprattutto di queste modifiche il mercato del lavoro italiano Uto dinamiche positive cioè sono aumentati di occupazione diminuiti i disoccupati sono entrati gli occupati poi vedremo nonostante un paio di stagnazione economica ecco
Di stagnazione economica si riesce a mettere dei punti fermi su questi dati cioè effettivamente il merito disoccupazione dove eh
Aumentata l'occupazione oppure no qualcuno dice che in alta la disoccupazione diminuisce perché ci sono più persone scoraggiate che il lavoro non lo cercano e quindi anche se non ce l'hanno non entro in più nel computo dei disoccupati altri dicono invece
Il valore assoluto degli occupati stia sia continuato ad aumentare ovviamente in misura limitata data la stagnazione economica ma si è continuato a novanta
Faceva il punto io direi che l'approccio giusto nella dinamica di medio-lungo periodo quindi
Potremmo assumere
Negli ultimi dieci anni come però io lo storico di valutazione sono poi gli anni che dopo la fase critica novantadue novantacinque nove per una serie di congiunture
Internazionale nazionale la crisi economica una volta alla
Alla super valutazione dall'ENI alla svalutazione
Trae il novantatré novantacinque ci fu una caduta
Molto alta della disoccupazione tagliante all'occupazione l'aumento della disoccupazione influenzata in buona parte anche dall'altro lutto dell'edilizia si ricorda il periodo di Tangentopoli ebbe un impatto non marginale circa trecento mila occupati sono nell'edilizia si pagassero
Quindi dal novantasei in poi i che periodo che coincide con la riforma del mercato del lavoro sia
Un'espansione che al due mila e quattro aveva proprio ha prodotto
Due milioni e duecento mila posti di lavoro aggiunte
Di cui circa quattro e cinquanta cinquecento come recuperò dalla fase
Novantadue novantacinque canta la perdita e resto posti di lavoro aggiuntivi a tutti gli affetti difende
Sicuramente il periodo è stato positivo devo anche dire che
Purtroppo nel dibattito attuale si tendono ad accentuare valutazione e
Eccessive sul valore dal precariato in realtà la gran parte di questi posti di lavoro cioè circa un milione trenta
Su un milione e otto parlo di quelli aggiuntivi sono posti di lavoro a tempo indeterminato quindi
Nel momento in cui si parla di
Precarizzazione dal mercato del lavoro Alitalia in realtà al massimo storico dei posti di lavoro a tempo indeterminato cioè non ci sono mai stati in Italia è così profilo tanti posti erano da tempo inteso questo è un dato molto interessante su
Quei torneremo alle del resto noi siamo purtroppo ancora
Ed è la differenza che c'è tra noi egli la media degli altri Paesi europei
A un livello di uso le i contratti a tempo determinato inferiore agli altri paesi ed è il motivo per cui noi abbiamo un cinque sei punti inferiore alla media del tasso di occupazione proprio certo ma questo è molto interessante
Ne discuteremo poi
Analizzando nello specifico alcuni Effetti o comunque alcune cose che sono succedute con il pacchetto Treu prima ma in particolare con la legge Biagi e alcuni falsi miti come questo perché vengono utilizzati per demonizzare legge Biagi ne siamo ormai abituati
Nel dibattito politico sindacale dico all'ex sindacalista in particolare siamo abituati a sentire dire che ormai ci si avvia la precarizzazione Bertinotti vuole abolire la legge trenta perché è stata la legge la precarizzazione poi però i dati ci dicono una cosa diversa ma e più come è possibile che ci sia questa
I dati immagino che siano affidabili se ebbene sopra i dati rilevati dal trenta mila rilevatori dall'Istat quindi di sicuro esempio affidabili di quelli richiesti anche istituti che vengono utilizzati per dimostrare che quel cariato tipo lire Stella zitti Leo
Volevo visto perché un fantomatico istituto utilizzato per fare inchieste a volte anche un po'ridicole
Dove si scambiano le aspettative alle percezione per le realtà quindi si costruiscono intorno alle percezione fenomeni che poi si autodefiniscono reale
Il perché Chiappetti questo è dovuto a tanti fattori cioè in dieci anni
C'è stata una rivoluzione demografica dal mercato cioè noi da cinque anni a questa parte abbiamo un flusso dei giovane che si è dimezzato
Rispetto a alla periodo pera negli anni Ottanta cioè l'esaurimento dei documentari hanno come flusso Nacciah tra largo
Giovane c'è un invecchiamento complessivo non solo dalla società ma anche dal mercato del lavoro queste tendenze apporta un'ipersensibilità rispetto ai temi della sicurezza
Ebbene riflettuta culturalmente sui giovani presso le vecchie che parli che dicono che i giovani stanno peggio di come stava mono e una volta che
Oggettivamente è ridicolo però c'è una percezione del tema sicurezza cui si accompagna una maggior selettività del giovane rispetto al mercato del lavoro tanto vero che oggi abbiamo interi settori
Dei servizi dell'agricoltura
Dell'edilizia ma ormai anche di buona parte dell'industria in cui il lavoro
Così detto dei saggiato comunque che comporta problemi e rifiutato a livello giovanile questo è un fenomeno notte sociologicamente spiegabile
No paradossalmente non è analizzato dalla politica anzi non è politicamente corretto parlare di queste cose anzi
Premesso che noi siamo come dire siamo stati fautori siamo difensori dalla flessibilità del mercato del lavoro di queste caratteristiche che il mercato del lavoro assume ma tornando sui giovani questo significa che
Cioè i giovani sono meno percentualmente anche in valore assoluto di quanti erano prima
E quindi sono meno i lavori cosiddetti i lavori nonostante insomma non a tempo indeterminato cioè quello che voglio capire ecco quindi sono di meno perché sono i meno i giovani e qui e comunque dentro la popolazione
Statistica dei giovani lavoratori comunque la più i lavori non Standa sono elevatissimi oppure anche considerando solo i giovani la percentuale di lavori non a tempo indeterminato
Non si è modificata così radicalmente assolutamente noi abbiamo un fenomeno di questo tipo statisticamente
L'ingresso dei giovani è pari alla metà delle fuoriuscite annuale
Lennon molle alle pensi delle persone che vanno in pensione è il doppio di quanto il giovane contribuì stranamente lascio
Il che vuol dire che per riprodurre la popolazione attiva l'Italia deve trovare un circa quattrocento mila persone hanno cioè escono in ottocento mila medio
Entrano quattrocento quattrocentocinquanta mila giorni quindi e l'Italia ogni anno bisogna trovare quattrocento cinquanta mila persone circa ovviamente se il tasso di occupazione ometta di più degli alto Kwame più anzi bisogna trovarne di più perché più aumento impressionante più quello Corleo ente
E questi è bisogna prenderli da dove e dalle donne che hanno un tasso di occupazione più bassa oppure bisogna ritardare l'uscita per pensione altro problema storico italiano oppure Milone portare mica
è stato un problema che abbiamo quindi
Donne immigrate anziane Milano sì quattrocentocinquanta mila dispetto un esodo hanno dei ottocento mila persone vanno in pensione
Ovviamente si può lavorare a diminuire le persone che vanno in pensione e si può lavorare aumentarle altri basiamo ideologo pensiamo che noi abbiamo davanti clan Pasimeni dal qui al due mila venti una popolazione in età da lavoro italiana
Calerà di quattro milioni e mezzo di persone e quindi bisogna trovare per mantenere il livello numerico dall'occupazione
Quattro mila cinquecento a quattro milioni e cinquecento mila persone per aumentarla cosa che è indispensabile perché avremmo un aumento per la popolazione
Pensionata che avrà bisogno di sanità molto più elevate quindi per mantenere lo stato sociale dovremo aumentare il tasso di occupazione
Il che vuol dire farla portare il tasso di occupazione femminile almeno al al sessanta per cento che vuol dire due milioni e mezzo di persone in più
Donne che lavorano soprattutto asciutto soprattutto fa lavorare i giovani dal Sud ma in particolare le donne
E ritardare il flusso di uscì Calle tensione cosa che avverrà in parte naturalmente per per tante ragioni
Dalla dal due mila dodici via in avanti ecco
Il cliente abbiamo questo fenomeno i giorni diventeranno molto selettiva è un fenomeno sociologico inevitabile non va giudicato dal punto di vista moralistico anche se personalmente ritengono
Che il il tema della della conquista del servizio al mercato del lavoro sia con un volo
Ecco quindi non aumenta il lavoro su sulla sul sul montante complessivo di di di di occupati non aumentano gli occupati usiamo la parola
Precari che non ci piace ma che usano i detrattori lasciamo fare un analogo aumento era cali nel non aumenta il precariato quindi allora
Il noi trattiamo il tema del precariato in Italia in maniera anche un po'singolare
Cioè dopo peraltro fatto il sindacalista e ho fatto anch'
Nella Commissione europea del dialogo sociale il lavoro per la direttiva sull'avvocata mine
Cioè in nessun Paese europeo il lavoro a termine scambiato per precariato
Cioè lo vocal per Mehmed considerato una necessità da un lato delle delle attività produttive cioè perché il sistema è flessibile cambiano i modelli di consumo e quindi cambiano
Gli stili di vita aumentandola anche Basile cioè e nel in America il tempo libero nel trentotto per cento occupazione cioè la produzione per il tempo libero non riusciamo a diciotto punti in meno
Il tempo libero si fanno i momenti prego facendo prestazione nel momento in cui gli altri non lavorano quindi c'è solo questo principio di Boy immaginare il tema perché che flessibilità introduce oppure i servizi alle persone che lei chiama
Cioè non è che lei il tema dell'orario dalla prestazione può essere ancorato al modello industriale
E quindi diciamo è un un affetto ma in Europa per tornare al problema di prima
Il contratto al termine è scambiato rispetto flessibilità come inclusione cioè qual è lo scambio
Cioè il contratto a termine viene utilizzato soprattutto come politica attiva del lavoro cioè i giovani in uscita dalle scuole
Le persone che perdono posto di lavoro o le donne che devono essere inserite oppure gli anziani per combinare un una bassa pensione con l'integrazione cioè in Europa si concepisce il contratto a termine come contratto di inclusione
E quindi il lavoro delle parti sociale soprattutto nel caratterizzare qualificati
Ma in realtà il precariato non è giudicato secondo i parametri di lavoro a termine viene i cosa ha fatto il capitale un basso tasso di occupazione
Un basso tasso di occupazione cioè
Poche persone che lavorano Rispetto quante potrebbero lavorare considerato precariato cioè socialmente pericoloso il fatto che uno non
Non lo trovi nonché ce l'albanese annebbia il primo parametro al quindi il tasso di ogni tanto vedo che l'Europa non giudica più il tasso di disoccupazione
Ma anche sugli ma il tasso di occupazione perché la prima priorità dello stato sociale il modello Blair per capirci ma in realtà anche gli altri Paesi
Sono così non è solo un problema dell'Inghilterra cioè un un metodo inglese
Credete vediamo intanto quanti lavoro perché più la gente lavori più le famiglie hanno redditi in famiglia quindi la rete sociale
Per definizione più a tassi di occupazione
E più un conto è avere un padre di famiglia che lavora termine un conto avere due che lavorano
A tempo indeterminato è un giovane che lavora per me non è chiaro chi occupa più più percentuale già occupati cioè sulla questione complessiva
Meno concorrenza c'è esattamente il costo del quella del verde poiché il parametro tra contratti a tempo indeterminato in contratti a tempo determinato
è un parametro di tipo soggettivo cioè se
Qua siamo un esempio pratico se noi in Italia improvvisamente abbiamo tassello di occupazione giovanile molto basso che è il problema italiano
E abbiamo un tasso di occupazione al termine giovanile più basso che negli altri Paesi e questo è motivo per compiti meno giovani lavorano dal nove perché ad esempio negli altri paesi investono molto sui tirocini all'apprendistato
Come in uscita dalle scuole noi accettiamo invece che il giovane in uscita le scuole siano fermi
E contestiamo il lavoro a termine
Sembrò mediamente sì in generale parlo del politico prevale si è improvvisamente noi due milioni di giovani che solo disoccupati trovassero lavoro a termine sarebbe come Tato diminuito il tasso di precarietà secondo il buonsenso sarebbe diminuito
Secondo il dibattito attuale sarebbe aumentato del quindici marzo il secondo me è questo su un piano più generale dipende anche da un
Scarsa attitudine alla libertà contrattuale a cui poi volevo arrivare in seguito cioè
Nel partiamo i in altri paesi abbiamo citato gli Stati Uniti e Gran Bretagna manca Danimarca e cioè si parte dal presupposto che se io datore di lavoro tu lavoratore
Vogliamo stipulare un contratto con tutte le garanzie o stipulare un contratto che vada da abbia una durata limitata lo possiamo fare e non è un danno per nessuno da noi c'è quest'idea che il lavoro sia ideologicamente da sottrarsi a qualsiasi logica di mercato per altrimenti si parla di mercificazione del lavoro eccetera mentre invece sana libertà contrattuale
Per quanto regolamentata che dovrebbe consentire questo no questo è un dato molto molto interessante
Questa
In qualche modo sfatato il mito del della precarizzazione Spencer l'abbiamo il Polo contrari abbiamo troppo pochi contratti a termine è un fatto noto questo tra l'altro gli studiosi Anna Catalano l'esempio abbiamo il più basso tasso
Di tirocini d'Europa
Che in uscita dalle scuole tirocini e apprendistato in Italia si usa a a un livello che siamo a un terzo di quanto mediamente seduto in Europa
Ecco e questo è grave
Io volevo poi affrontare un argomento da in questi giorni sia rinvigorita dalla in questi giorni in queste settimane nella prospettiva lo sarà in campagna elettorale
La polemica proprio sulla legge Biagi sulla legge trenta anche da parte di chi come Tiziano Treu
A
Tra l'altro avvalendosi anche di della consulenza di Biagi ma non è questo così importante a di fatto ha cominciato a muovere le acque in parte perché c'erano sentenze Corte di giustizia europea che premevano in quella direzione però insomma col pacchetto Treu sia iniziato introdurre il lavoro interinale
Eppure c'è questa contestazione radicale sulla legge sulla legge trenta sulla legge Biagi tre euro sedici ballo la vogliamo cancellare vogliamo superarla ma insomma
Discorso finisce sempre
Ecco una delle argomentazioni che viene usata e che
In realtà ci troviamo di fronte a un puzzle normativo cioè troppe figure professionali
Troppe figure contrattuali quando mentre invece si potrebbe avere una situazione molto più semplificate certo ora
Io parto dal presupposto che se noi avessimo rimosso l'architrave dalla rigidità del mercato lavoro italiano c'è l'articolo diciotto so di essere rimasto l'ultimo dei mohicani ma diciamo dal punto di vista quanto meno dalla nota verbale io ci tengo a ribadire che quanto sia stato impraticabile frammento Russia
Anche oggi ad Empoli dal punto di vista politico
Io sono convinto che quella modifica avrebbe avuto effetti culturale normativi molto importante a parte questo appunto c'è questa critica che siamo di fronte a un puzzle
Normativo io ritengo appunto che si è dovuto continuare a proporre eccezioni ragionevoli a una regola irragionevole che è quella semplifichiamo l'articolo diciotto però lei che opinione si è fatto su questo abbiamo davvero cioè c'è un un Pasolini lastricata chiunque difficile districarsi oppure sono strumenti che pian piano verranno
Utilizzati con ma diciamo non è fondato quello che diceva lei rispetto alla tema sostanzialmente se
La libertà le licenze a me Clark chiamiamola così ecco che
Stiamo parlando di Dimitar il licenziamento Rispetto a fattispecie di giustificate non tipo economico in giro economico non del tipo discriminatorio strumento certo
Che indubbiamente falsi
E porti al regime delle deroghe e questo è un fatto cioè se il principio è
Non posso licenziare siccome la flessibilità deve essere garantita avevo derogare in qualche modo questo principale contro non entra la cosa non è fondata in chiese
Devo dire che per come applicata dal nove di anche squilibrata come è noto questo vale solo per mercato al mercato io varata l'altro un alto nell'alto ma che altro lavoro stanno esistesse per tutti contenti voglio dire equestre anche un po'l'ipocrisia nostra cioè
Arrivare a delle forme più cure della
Dalla risoluzione del rapporto di lavoro ma però un po'più universale ci sarebbe un principio sarà a mio avviso questo è una mia tesi nota già che il tema non era la riforma l'articolo venti diciotto mai il tema era costruire delle strutture di arbitrato
Un attimino un po'più moderna rispetto alla regolazione contemperata dalla del la possibilità di licenziare con risarcimento vent'anni rispetto al lavoratore
Però più più universale non le qualcuno sì e qualcun altro no anche lei quando qualcuno troppo Isolde ciò premesso noi assistiamo a un dibattito un po'singolare perché
Si stanno attribuendo alla legge Biagi cosa che oggettivamente saranno fondate o meno ma sono osservabili
Da nel ciclo di quattro cinque anni cioè insomma tecnicamente non osservabili oggi cioè la legge Biagi
Ancorché abbia avuto un tempo molto accelerato dei introduzione
Per certi aspetti un record non è oggi realisticamente valutabile primo nel senso che gli istituti la legge Biagi
Sono in estate introdotti da qualche mese
E in alcuni casi sono sottoposti a regolamentazione regionale caso dall'apprendistato quindi prima di capire come funzionerà sarebbe come a dire che nel novantotto
Eravamo in grado di giudicare il pacchetto Treu l'avremmo considerato un fallimento il primo lavoro
Interinale assunto è stato fatto alla fine novantotto all'inizio del novantanove quindi perché perché le leggi hanno un loro ad oggi rodaggio normativo culturale la gente nella conosce veneziano
La cosa singolare è che tutte le malefatte attribuite che io non considero peraltro tale nel mercato dall'avvocato e di Abbiati e sì o no esaltato il pacchetto Treu
Cioè interinale l'allargamento del contratto a termine
E
L'interinale che sono i due elementi di novità introdotti sono relative a prima dalla legge Biagi è in gran parte
Addebitabili al pacchetto Treu la cosa singolare è che anche Tiziano si è messo al cavallo al cavalcavia questa cosa che in realtà dovrebbe
E l'aveva rilevato uno splendido disegno di legge sulla volizione di fatto dall'articolo diciotto esattamente peraltro ha avuto la fortuna
C'era una foto con lei a lavorare fondo Marco Biagi e Tiziano poi ma la fase libro bianco le altre piazze e dopo e quindi dei comprendo anche la continuità del lavoro fatto sono un po'dispiaciuto di questo modo di fare delle se non ho mai non aiuta la crescita culturale
Della della del dibattito intorno al terzo lavoro dagli interventi
La legge laurea figura professionale figura professionale Inter contro andiamo a al dunque poi andiamo al concreto primo
La legge Biagi si è trovata a dare corpo a una contestazione
Dalla dalla dall'Unione europea relativamente contratti di formazione
Che erano come noto un elemento di flessibilità al giorno tema comincia a colorare con contratto di formazione posso dire pagate al modo come un altro per la RAI la no va be'a
Dalla Commissione europea intervenne c'è stata una oltre settanta opere già una procedura di infrazione anche condanne verso l'Italia obbligando l'età gli altopiani il contratto d'inserimento cioè quelli quel contratto finalizzato ad agevolare l'inserimento di categoria debole
Secondo
Parti contrattuali non sottoscrive tra le parti sociali dalla in dai contratti formativi
Quindi la legge Biagi e cosa ha fatto ha stabilito che si vanta un contratto l'inserimento per le categorie deboli cosa che è stato recepito subito le parti sociali e il nuovo apprendistato per qualificare in maniera più elevata
Europea diciamo così no distrattamente il primo
Secondo ha cercato bisogna lire dalle norme
Che il precedente governo aveva fatto in maniera nome riconosciuto tra i sindacati anche supporta ente cioè della rigidità che impedivano Cerrato come già atteso più largo impattante altro problema Salvi fece venticinque
Fece il recepimento dalla relativa alla dell'avviso comune le parti sociali ed incidendo allo cioè di questo fu un'anomalia cioè che che una legge si ponga il problema di irrigidire gli atti contrattuali fatti dalle parti tarato articolazione generale è sembrato appunto un po'anche
Un fatto singolare in genere la gente la la legge
Ma assume il compito di dare dalla regolamentazione di banche lasciando alla libera contrattazione Perego e non il contrario regolare le specificità
E quindi si è fatto un'operazione del tutto aveva gli altri contratti tipologia uscieri cioè lavoro condiviso il
Il gioco cacciare la chiamai lavori chiamata in realtà erano derivati da
Atti dalla contrattazione
Che tali dovevano rimanere esce nonché alcuni sindacati da esercizi a delle contestati in via giuridica ok portando dalle sentenze della magistratura che richiedevano una normativa di legge ma stiamo parlando di quote di mercato dallo per del da lavoro dallo zero virgola che quindi tutta questa nomea sulla proliferazione contate francamente una cosa che
Non è che abbia molto senso cioè se si abolisce il gioco Calamo con con
Il job sharing stanco che non ne capisco la ragione che ha una flessibilità tutta vantaggioso per i lavoratori non si capirebbe perché non va bene ce n'è una la figura del mondo ha formulato lo staff leasing si dicevamo voi in questo modo cioè un modo ma l'aver
Per per legalizzare l'outsourcing di fatto tu hai in azienda persone che lavorano come gli altri pagate meno
Assunte da un'agenzia interinale questo nella relativa molto Ruzzo Kevin Zegers peraltro la cosa è anche singolare perché da un lato il la vecchia normativa consentiva alle agenzie private la fornitura solo a tempo determinato
Aveva introdotto una fornitura al Congo contratto a tempo indeterminato è una forma di garanzie per i lavoratori cioè che si trova una forma assicurativa anche per l'Inter riordino di non lavoro verso terzi
è una contraddizione strana questa qui perché noi eravamo l'unico regime in cui il agenzie private potevano fornire solo contratto a tempo determinato
E non si capisce la ragione e gli svantaggi di un lavoratore
E di lavorare a tempo indeterminato parla medesima agenzia che assume gli obblighi anche assicurativi per i periodi di non lavoro rispetta una condizione in cui può essere inviato sistematicamente dalla può term
Devo dire che su queste Ò
Il CIPE ha molto anche una relativa ignoranza
Nello specifico si dice cavalli parla di di questi temi parlarci esente molto incompetente anche perché paradossalmente per questi tipi di rapporto di lavoro sono molto più onerosi dall'impresa
Che i i lavori a termine turco
Come è noto ecco un'altra delle innovazioni della legge Biagi
Sulla quale peraltro Italia lavoro ruolo
Nel ha un ruolo importante in uno degli snodi fondamentali
O meglio in uno di quelli che potrebbe essere uno snodo fondamentale di un mercato del lavoro più libero e rinnovato in Italia
A che fare con la la fine vera del monopolio pubblico del collocamento c'è un la autorizzazione ad una serie di altri soggetti più o meno tradizionali al a partire dall'agenzia interinale che finalmente possono fare legalmente quello che prima facevano attraverso scorciatoie cioè di fare anch'collocamento ma poi tutta un'altra serie di soggetti
Nel diciamo due cose su questo c'è anche
Mi piacerebbe capire se nonostante il tempo dell'implementazione sia ancora poco se si comincia a vedere qualche segnale effettivo oppure no insomma adesso il mercato libero sostanzialmente del collocamento e quindi tesa a capire anche cosa si muove
Quali soggetti sono diventati davvero attivi sui sulle agenzie di interinale manager questa è una parte del coi oltre che
Una cosa istituzionalmente il compito di condurre un'azienda che ha
Come obiettivo quello di aiutare un mercato del lavoro vero soprattutto anche per i soggetti più deboli del mercato del lavoro
Una parte cui sono molto affezionato perché poi libro bianco a cui ho lavorato manderà principale a mio avviso sottovalutata vediamo un attimo
Di sostanziare le novità il contributo che potrebbero dare il primo
L'Italia un Paese già un sistema informatico nel mercato lavori dico sembra una stupidaggine
Ma avere un mercato del lavoro in cui
I cittadini e le imprese si incontrano facilmente perché conoscono le opportunità e le competenze disponibili
O aveva un mercato in cui ancora si discute
Come trovare lavoro per sentito dire per amicizia da raccomandazione sono due come diverso
Questo è un deficit storico del mercato del lavoro italiano quindi primo ottobre diciamo posti e dare
A questo marchiato un sistema informativo utilizzando tecnologie interna quindi costruire
La cosiddetta borsa lavoro cioè per fare un servizio di cittadinanza tutti i cittadini italiani tutte imprese hanno diritto di potersi incontrare liberamente nel mercato del lavoro
Preso il primo principio sembra
Principio contrastato dalle burocrazie dalle idee dalle ideologie che pensiamo che le persone debbano passare da un Collocamento
Non prima di trovare lavoro sul lire
Secondo principio è interesse dei cittadini avere una una disponibilità molto ampia di servizi di orientamento gratuiti quindi il compito di una politica pubblica rendere disponibile
Il lavoro fatto Abbiati e consentire aprivate oltre i servizi per l'impiego di creare
Una rete mi sarebbe bene stendere un velo pietoso sì ma lui Diego negli ultimi non molto razionale Doriano tre anni ma se noi guardiamo no
Luoghi sono siano serviti più all'impiego
Dei collocatori che a collocare qualcuno credo che non sia una non è un luogo comune è una valida esperienza lombarda per dire per citare una Regione viene viene in genere considerata
Giustamente per tantissimi aspetti d'avanguardia in Italia però sempre uno andava a vedere i dati effettivi di quanto queste di di quanto in generale il sistema pubblico monopolista del collocamento producevano sconforto
Assolutamente sì ai c'è perché tranne la gestione del passaggio obbligatorio tra su cui ovviamente
Ma devo dire che
Farò su alcune considerazioni del
Il tema era offrire una pluralità di servizi per alto e offrire libertà liberalità si attiva già un esempio muratore voleva farlo non ha abilità nell'legge l'università fare orientamento e placement scolastico
E lo al polo
Abbiamo dovuto ma perché in Italia paradossalmente era proibito cioè per l'università che non ha la capacità di fare i misteri tirocini e orientamento al mercato alla universitari Nicolais era l'angelo del volo con il pubblico che è esattamente abbiam dovuto varò la legge per l'abilità università ma direi anche gli enti bilaterali le associazione sindacale
E il comune cioè creare una rete di soggetti abilitati a offrire servizi gratuiti bere alcol vincolo dalla gratuità per l'avvocato questo è il secondo e di metterli in alla rete la borsa
Il terzo aspetto a riqualificare le politiche verso i soggetti deboli che il soggetto debole nel mercato del lavoro italiano è un soggetto che non ha nei servizi ne orienta mezzo l'informazione
Nonché l'Italia non facesse questi interventi non li faceva questi soggetti deboli
Te li faceva per i centri informazione facciata ricollocamento dava incentivano in pelle ma non le faceva le persone
Tanto vero e noi siamo il Paese dalle grandi normative formali ma dei servizi ai cittadini in condizione di precarietà debolissimi quindi stabilire il principio che ogni disoccupato ha diritto a una politica cioè vuol dire un servizio un orientamento
Un un incentivo per il reinserimento come dote della persona
E quindi fa e poi il nostro lavoro cerca i servizi per l'inserimento chi a sostegno al reddito ovviamente con i vincoli che se il rifiuto di un un beneficio pubblico
Rinunci anche al sostegno al reddito cioè con i principi che in tutta Europa sono riconosciute una che abbiamo inventato niente ma che
In Italia
Non sono mai stati fatti perché perché il principio della tutela italiana tutto il rapporto di lavoro ed è un principio di tipo corporativo e difatti tutta la nostra struttura di tutela e di derivazione troppo cattiva
Anche nel bene dico non è che questo tipo di esposto al male preso in mano presi no non c'è relazione tra la logica che qualcuno abbia una tutela mora l'articolo di Alberto anche cassintegrazione alloggi che qualcuno abbia una tutela
Non assoluta ma insomma degenerazione lo diventava negano teso occupazione qualcun altro non avesse nulla queste all'evento infatti il limite l'appoggio corporativo
E che ha lasciato scoperto il tema della tutela del cittadino nel mercato dalla porta in cui e soprattutto quando è debole cioè quando si trova in una condizione di oggettiva difficoltà non teorica pratica difatti abbiamo una rete di sostegno al reddito molto squilibrata mo'in molti casi è molto alta
In molti casi ridicola
Abbiamo una serie di normative anche sull'entrata e uscita squilibrate più o meno quindici dipendenti come interi settori che non si poneva Marco il pubblico Mariele Ventre pubblica in pieno
Ecco però sulle su e non a caso la nostra flessibilità e non molto accentuate d'avanguardia nell'ambito del rapporto di lavoro cioè tu migliorare gli straordinari il sabato o domenica l'Italia all'avanguardia come modello di flessibilità
Ma debole nel mercato dal recupero su questa cosa questione importante
Finché potremmo anche per alcuni aspetti etichettare come quella degli ammortizzatori sociali torniamo dopo No io volevo capire però se voi avete già dei dati o dei segnali sulla questi nuovi soggetti che fanno Collocamento cioè qualcosa si muove effettivamente assolutamente se
Ecco in che direzione ma domani la spero lettori Ternana assolutamente noi abbiamo
Diciamo così una in corso una
Attività implementativa dal dalla legge Biagi rispetto al tema del mercato del lavoro e dei soggetti operativi molto importante
Diciamo leggiamo mai siamo cinquecento soggetti circa hanno chiesto l'autorizzazione a operare nella varie fattispecie dal collocamento tutto campo dalla selezione
Delle attività previste per l'orientamento
Tutte le università si stanno rapidamente attrezzando a svolgere il compito che è previsto cioè quella di creare dei servizi per il noi stessi faremmo un grosso progetto dei
Di inserimento nella borsa lavoro dei servizi delle università per dare a tutti gli studenti
Neolaureati o in fase di possibilità di fare stage e tirocini a tutto campo
E abbiamo un un cambiamento proprio anche delle tipologie della della politica attiva del lavoro sono interventi e noi stiamo facendo la alcuni anni ai che cominciano a diventare
Anche proprietà culturale diciamo così ribelle burocrazie che fino a ieri le hanno osteggiata ecco lo snodo di cui parlavo prima
Che vede
Protagonismo anche di Italia lavoro è quello della Borsa
Del lavoro
Mese in due parole diciamo cos'è e cerchiamo di capire se funzionò se funzionerà o se è destinata a rimanere una cosa come ne abbiamo sentite tante interni sistemi informativi che poi non hanno prodotto nulla Gtt tangibile per gli utenti
Guardi il principio
Secondo me fondamentale da cui siamo partiti
Ed è
L'opposto di come era stata concepita nella riforma dagli anni novantasette
C'è la Roma degli anni novanta sette che poi iniziò il decentramento stabilì il principio che il sistema domando offerto aveva vere Ursi il chiamavano il sì cioè un unico sistema operativo in cui domando offerto offerto avevano incontrarci in realtà
Era un principio
Dove erano più
I cittadini e le imprese che dovevano fornire i dati al servizio che rimaneva il Grande Fratello dal sistema cioè non è al concepito come una politica pubblica per consentire all'incirca l'in imprese di incontrarsi liberamente
La borsa da lavoro cambia
Cioè non concepisce il servizio come uno obbligo dei cittadini delle imprese a fornire informazione concepisce come lo concepisce come servizio di cittadinanza il principio che tutti i cittadini da qualsiasi punto l'Italia e tutte le imprese possono incontrare la domanda e offerta di lavoro
è il principio su cui nasce la borsa lavoro quindi il equilibrarsi muoversi continuamente è già operativo il miracolo è una che siamo lavorando una è partito il nuovo nazionale
Si è creato uno standard internet quindi disponibile anche dall'abitazione dall'avvocato che abilita con una password che colleziona fiscale perché piazze
L'ingresso in questo sito perché usa il computer altrimenti ci si può rivolgere a qualsiasi servizio dell'impiego pubblico anche privato
Si mette secondo uno standard un linguaggio le proprie caratteristiche personali proprio cui con quello che si dice volgarmente ma anche le proprie aspettative cioè sono disponibile a muovermi a fare un lavoro a turni
Specificando anche diciamo così caratteristiche soggettive delle aspettative personale e altrettanto fanno le imprese sulla base dei profili sistema incrocia in automatico
Cioè data prossimità dà possibilità in paese
Cittadini dei contrassegni eccome resta il principio base in questi dati come affluiscono cioè qual è il meccanismo qualsiasi computer o un o non lo so barese per esempio le impresa deve
Voglio dire c'è una qualche forma di
Non voglio dire di incentivo ma comunque a fornire questi dati alla alla Borsa lavoro banca concorda cioè qual è il meccanismo per cui io non mi tengo i miei dati io che faccio Collocamento e non mi tengo i miei dati e li girò non non c'è un
Il problema degli operatori c'è un obbligo
Cioè operare nel sistema
Cioè il veicolare le informazioni nel sistema ovviamente Peretti gli operatori privati che veicola il proxy contratte viene criptato
Viene dato l'esigenza ma non riuscì ma Johnson un'agenzia di collocamento privato sono obbligato a mettere a disposizione così il conto è scesa ovviamente ma il trova dati ma non è non hanno comunque davvero passa devo dire non è non va concepito tanto come un obbligo perché è chiaro che è una biografia in più è è la possibilità di tutte dei moltiplicare al massimo le prossime le proprie opportunità
Cioè
E oggi come si comportavano le imprese dell'interinale il nome no però ecco le tre anime assumendo se ma oggi se le agenti fino all'oggi e le agenzie del dell'interinale lavoravano costui proprie database sull'Offerta
Che non è un'offerta monopolizzata cioè è chi va lì e gli fornite un database
Non mettendo in rete il la domanda loro cioè i contratti che è un fatto con l'impresa
Offrire poi a loro volta l'intermediazione tiofene dei lavoratori non entravano in Rete
E quindi gran parte dalla fatica dall'impresa per costruire questi database
Fornendo un database generale cioè pensiamo solo a a quattro cinquecento mila giovani che escono dalle scuole ogni anno e che entrano nel database dalla possibilità agli operatori di qualificare la loro offerta
In termini di cioè il sistema e Conte Pito con una rete di vantaggi collettivi e
Impossibili per ogni privato la fa da soli
Che nessun privato in grado di investire sulla rete pubblica che fa circolare in queste disponibilità quindi
Nel il tema non è solo l'obbligo ma è l'opportunità e la convenienza reciproca a far circolare in maniera più trasparente i dati dalla domanda offerta
Fornendo un servizio di cittadinanza sopra il principio base il principio della gratuita
Della prestazione di collocamento è un principio intangibile lasciamo comprensioni lo eccetera eccetera però io non ne faccio un discorso più tra virgolette teorico non
Perché un'università faccio il job placement quindi avendone l'opportunità trovi lavoro
è chiaro che è un questo porta un vantaggio all'università non siamo in un sistema veramente competitivo tra università però insomma se l'università y dimostra di saper fare
Collocamento è chiaro che un vantaggio un servizio di igiene e quindi in partente vinse con la qualificazione c'è un vantaggio cioè un cavo dovrebbe essere uno degli indicatori di efficienza delle università non è che questo principio
Sempre affermato dalla gratuità del servizio ricollocamento in realtà o viene in qualche modo ha girato
Oppure
Come dire è un limite un po'
Posto per ragioni un po'moralistica stiamo parlando del servizio gratuita verso i lavoratori sì sì non servono tornasse lavoratori cioè il principio che i lavoratori non devono pagare eccesso sempre sul
A mio avviso sì ed è una una
Per lavoratore non del tutto delle righe il il tema è favorire soprattutto l'accesso al massimo ai soggette soprattutto i soggetti che hanno più difficoltà di altri ovviamente ma devo dire che è un principio seguito anche dai Paesi più liberali cioè il principio della pagare servizio è un principio commerciale che in genere si rivolge alla domanda di lavoro cioè alle imprese
Quindi non è vietato fa pagare in paese certo perché è l'impresa che usufruisce del risultato finale di uno garante della loro
Certamente ma il tema della dell'avvocato è trattato come soggetto rispetto nel mercato del lavoro
Più debole rispetto alla condizione d'impresa e non ci sono in realtà ma avevo denari per cui si porsi arriva comunque in qualche modo nel mercato degli affitti questo contro analisi della riva infette arrivano alcune volte ho un po'riverse arriva in qualche modo a comunque retrocedere qualcosa sul lavoratore senza sul
Tipo no ambasciatore la Rover si abusi ci siamo ci sono perché c'è il lavoro sommerso e già di per sé è un una tassa
Nei confronti dei lavoratori quindi evidente
Che nel mercato del lavoro questo abuso c'è no si manifesta in genere sulla somma sul meccanismo informativo oggi salvifiche questa orgogliosa questo borse lavoro lei insomma è fiducioso sul fatto che si un'innovazione assoluto se vero che verrà utilizzata che venderanno in un vischioso un mercato del lavoro insomma non lo rinviamo che risolva i no la diciamo che il principio
Informati dalla informazione della corretta informazione non è che risolve i problemi del mercato del lavoro è la premessa indispensabile perché questo ciò che avvenga
Cioè le faccio un esempio banale
Ha presente come noi programmiamo i flussi migratori in Italia
Che stiamo parlando di un tema male
Tendevano riprogrammiamo assurdo male deve assurdo cioè vengono fatte delle stime assolutamente indicative
Di aspettative
Più o meno quanto le impresa in maniera peraltro scorretta perché Lentini prese al corrente quante ne assumo io che ne so io quanti sono gli immigrati che assumerà io io manifesto assunzione
La disponibilità poi la mia esperienza mi dite che non li trovo
E quindi in edilizia se devo prendere otto muratori otto carpentieri erano teoria del genere avendo tre clandestino le trovo Bios è quindi presumo che dopodiché il tutto viene filtrato dalle associazioni che sapendo bene che la politica ed restrittiva dal Governo no
Taglierà le richieste gonfiano del quindi usano il mentolo contrattuale
Il governo sa che le imprese gonfio ne fa l'operazione opposta e alla fine si cerca di trovare come che anima corde più o meno
Il fabbisogno che potrebbe servire in Italia
Con un piccolo problema che in realtà poi l'incontro quando fare tale impresa lo fanno
Cercando una persona vedendo chi è
E assumendo
Cosa che nel mercato dei flussi migratori non avviene ingenera nel territorio se avviene molte volte a Bema nello destinati
è uno dei morti dal mercato in funzione militare se Tarquini clandestino chiuso nello stand sino cioè l'idea di essere l'uno costituisce un servizio informativo dai Paesi esteri ti dà la disponibilità a cui ancori un servizio cioè vedo la persona la conosce solo per e con un un meccanismo Little mediali fiduciari o associativi
Realizza un incontro avanzata il flusso migratorio sarà sempre poi è andato male la borsa del lavoro avrà un servizio di questo tipo Ventola
Cioè proprio Berti per uscire dal meccanismo per le quote a generiche contattate più o meno indicate dal Piano dei servizi e in cui la gente si vede anche già problematico un servizio fisico di di comunicazione a distanza
In cui si valutano le opportunità attraverso operatori
Qualificati si fanno incontri domando fra
Senta siamo verso la conclusione io avevo due tre domande
Una su un tema che abbiamo già toccato quello degli ammortizzatori sociali
Anche qui abbiamo un sistema
Duale
Per cui insomma lasciamo perdere uguale a un eufemismo Natale abbiamo una decina dei sistemi però dualità sta nel fatto che togliendo il Pubblico impiego che viaggia da sé insomma quindi
Come dire al pubblico impiego uno ci riesce perché vuole uscire dal Pubblico impiego altrimenti stati aspetta la pensione quindi in una problemi di ammortizzatori sociali
Altrimenti il mercato duale nel privato cioè o uno alla cassa integrazione
E perfino se tu sei un lavoratore ha il diritto a acquisisce il diritto a un'indennità di disoccupazione che per il momento visto che non si non si è arrivati ancora un aumento molto bassa rispetto ad altri Paesi
Europei e per di più per il momento senza dei meccanismi di incentivazione alla ricerca di un nuovo lavoro eccetera Semele tu non sei un lavoratore
Non hai la cassa interesse non c'è un certo di probatoria non ha la cassa integrazione se poi c'è semplicemente un disoccupato non è una riga
Ecco questo sistema di ammortizzatori sociali crea di tipo corporativo come si diceva prima qui credo che la responsabilità ai sindacati sia storicamente molto forte ma comunque questo sistema di ammortizzatori
è un elemento anch'esso di come dire viscosità del mercato del lavoro in Italia
Ma portarla queste conseguenze pesciolino
Devo dirle che tra l'altro c'è un sistema più mobile e anche più fluido è proprio quello che ormai gli ammortizzatori sembra una banalità mazzette quando costretta ad arrangiarsi c'entra davvero andarmelo Sofia si sono mossi
Magari questa filosofia non arrivando non è non è molto nobile a una considerazione amara una realtà cioè non è tanto vero la dimostrazione abile all'Antonia all'originale andiamo muovono sulla par
Sa di considerazioni di questo tipo tutta la Roma dicendo riducendole Rutallo appassionò va in questa direzione il liceo sui siti che avevano un po'il assunto perverso di incentivare la disoccupazione
Tutta l'Europa si muove nel ridurre i tempi e l'entità delle indennità che notoriamente non molto più alta di quanto mediamente dall'Italia
E aumentandolo il tasso di corresponsabilità
Della persona cioè incentivi alla prova attività cosa vuol dire rifiuti un posto di lavoro prima volta ti riduco le indennità la seconda ti cancello dalle liste
Però l'Europa poi concilia coi esso anche con una serie di servizio di incentivi molto alti
Al al riorientamento cioè il diritto alla venerazione pubbliche per esce aiutato soprattutto verso i soggetti devono essere inserito una cosa vera non ha una teoria
Ok
Noi siamo distanti dall'Europa sia sul primo suo sia sul secondo versante che sul primo versante lo abbiamo due sistemi poco prima abbiamo una decina cioè il perché
Il il il modo con cui l'Italia affrontava queste cose era dov'è che capitano i problemi commenta le risolviamo i problemi capito me alle crisi
Cicliche produttive che nelle induce sono state affrontate con la cassa integrazione
Ordinaria e straordinaria e poi con la legge che ha introdotto la mobilità e attraverso un sistema di interventi settoriali edilizia agricoltura recentemente anche per i servizi le banche può oppure per interventi spot che sono l'Alitalia
Buone le crisi del prologo dalle cassintegrazione dal Bazzini particolare io i lavori socialmente o le indennità per i lavori socialmente utili
E infine c'è Cuesta avete
Della disoccupazione cioè l'indennità di disoccupazione per chi tutti quelli che non rientrano nelle fattispecie pretendenti che si trovano nella condizione perdeva borchie
Oggi sia puro aumentata rimane al di sotto delle medie europee il e poco pubblicizzata perché nota così un sacco di gente che potrebbe usufruirne unite Oliver quasi automatica la cosa perché se uno perde il posto di lavoro
Salvo che non ci vada io ho visto il signor Ka poi ci sono sono io che non mi non rendono avendone
Non abbiamo più problema Conca per la verità il pensato che in realtà invece si faccia largo pubblicità come dicembre noi andiamo nel caso dell'amico
Tu hai chiedo che davvero veridica Simona uno spreco lezioni chiami vergognare un assolutamente ma a mio avviso inaccettabile la sua agricoltura meno aggraziata
Quindi dunque dall'altro il tema del servizio reinserimento cioè di quella codificazione tra
Diritti
Del lavoratore in condizione di di oggettiva difficoltà e doveri a corrispondere ma nei rapporti IVA è
Una cosa che in Italia stiamo ha agito a volto italiano stiamo diffondendo ma di questa rete dei servizi e la legge Biagi peraltro trovato anche dei meccanismi per contemperare
Incentivi esso segnava il dito cioè chi ha un sostegno al reddito viene assunto l'impresa
Può incassare l'equivalente al sostegno al reddito nel caso assuma il lavoratore oltre ad altri beni e servizi periodo sequestro rese molto più fuori sistema noi stiamo costruendo dei servizi per renderlo
Qua pressoché automatico cioè con le imprese abbiamo costruita nel servizio dalla borsa lavoro
Un servizio che monitora nel territorio chiunque entri in disoccupazione perché Porto Pollo il lavoro perde il posto di lavoro immobilità e anziché cassintegrazione per rendere automatico non solo la prestazione ma anche il servizio
Di riorientamento domanda con risposta telegrafica dando per scontato tutto quanto dibattito che cioè dietro mettiamola così
Di tanto in tanto ahimè ormai inutilmente da da qualche lustro in Italia si discute sulla riforma della contrattazione sul tabù nel contratto collettivo nazionale che viene un poderoso di tanto in tanto però resta come mollo
Lei cosa dice su questo una contrattazione decentrata non One to One Man su una contrattazione decentrata con un quadro di nuovo se proprio serve nazionale
Normativo minimo ma poiché una contrattazione regionale e aziendale aiuta
A rendere più dinamico il mercato del lavoro e soprattutto aiuta le zone più in difficoltà come il Sud a fare in qualche modo di questa situazione di da far di necessità virtù cioè trasformare questa maggiore difficoltà che si traduce in maggiore disoccupazione in un vantaggio comparato
Si aggirerebbe gli stessi io credo che sia una condizione di sopravvivenza i sindacati italiani la riforma la prendo non dal punto di vista di una concessione onerosa esonerare non è una cosa bisogna augurarsi a questo punto
Ma guardi alle le dico facendo leva sulla mia esperienza sindacale io vero vengo da una scuola contro la lista che è quella del
Si sa il principio peraltro anche oggi il sindacato più aperto su questo importo SMA è il principio sulla quale mi sono formato era che
Ci sono degli indicatori
Di di efficienza del sistema contrattuale Argo dalla capacità del sindacato di rappresentare ecco è una favola che sono inestinguibili che sono il tasso di disoccupazione il tasso li evasione contrattuale
Quando diventa troppo alto ed è quello che sta capitando dallo e vuol dire che il sistema non è efficiente
Si sistema una efficiente e e e che
Alla rappresentanza contrattuale perde di legittimità cioè questo è un principio aureo
Dalla contrattazione salvo preme ma è la CGIL salvo che io spesso dei supplire al questo limite alzando il
Lodi politicità della rappresentanza questo è un fatto molto ci sono due modelli sindacali dove ci sono storicamente confrontate dalla
Dall'Ottocento al Novecento e adesso negli anni due mila uno quello che si pone il problema dell'azione pragmatica cioè quella più rivolta a gestire
L'integrazione con l'evoluzione reale a rappresentarla e ha socializzare
Gli elementi di tutela e l'alto che è quella di supplire alle difficoltà alzando il livello di politicità della rappresentanza cioè pensando che siano i cambiamenti politici ad aiutare il livello di crescita per la tutela storicamente il secondo modello che io disapprovò per cultura mea ha sempre prodotto grandi guasti cioè applicato l'aspettativa
Peraltro in alcuni casi disastrosa di
Focalizzare le marce sul campo
Metto politico nell'aspettativa di di che ha il paradiso attraversa in terra in alcune aree ai confini del mondo molto Chiappetta poco altro
Lasciatemi andare a bere proprio a danno delle classi lavoratrici ecco a quello proposto e poi chiudiamo su questo perché abbiamo esaurito il tempo uno dei temi che non possiamo affrontare ma che sarebbe stato interessante affrontare
è quello del rapporto tra sistema formativo
Sistema scolastico sistema universitario
E occupazione qualità dall'occupazione adeguatezza o meno del sistema formativo italiano
Rispetto al sistema produttivo insomma temi che si intersecano molto forte vado molto forte con le dinamiche del mercato del lavoro
In questi giorni ho letto sui su su sui quotidiani il commento a questa indagine dell'OCSE insomma da cui deriverebbe poiché rendiamo sempre un po'con le molle però nella linee essenziali le valutazioni probabilmente sono corrette deriverebbe che in Italia si spende per la formazione tanto quanto si spende
Nei Paesi più avanzati
Però con dei risultati i parametri sono arbitrari ma sono parla fallita proprio dalla dell'apprendimento presenta una scuola superiore con dei risultati fortemente inferiori
Due domande con quanto grave questo poi rispetto al mercato del lavoro in Italia oltre che rispetto alla complessiva
Complessiva competitività del sistema Paese come si dice oggi cioè le aziende hanno potrebbero avere potrebbero avere
A che fare con un mercato del lavoro molto più qualificato in termini di formazione di questo risente del fatto che in realtà in Italia come a proposito di riflessi corporative in realtà la scuola viene più fatta per chi la fa che non per chi ci va cioè disegnata le varie riforme vengono disegnati da interventi pubblici disegnati sugli insegnanti e il personale della scuola anziché sugli studenti quindi anche questo il ferimento di un
Retaggio corporativo se disposte sì neo considero il il sistema formativo dei vasi italiano buono
Il deficit è la capacità di integrazione sulle dinamiche del mercato del lavoro deficit del sistema italiano è tutto nella secondaria nell'università nella capacità di integrarsi con la dinamica mercato i dati sono sconfortanti stelle tirocini
Tasso di occupabilità delle persone nei primi tre anni si lasciano tutti
A livelli molto bassi di comparazione internazionale
Questo è un problema perché oggi il mondo sviluppato come è noto ha bisogno di assecondare innovazione di tipo Complesso che o sono accompagnate dei sistemi formativi o presentano problemi drammatici
E quindi questo è un limite noto il secondo che sia dovuto all'autoreferenzialità la scuola è altrettanto certo contrariamente a quanto si pensa proprio un porto un esempio finale e poi chiudo
Negli ultimi anni nella scuola università che si è investito molto come ha fatto vero che la specie come dicono contestatori la Morante siano diminuite
Perché in realtà
La scuola divorato
Le risorse aggiuntive abbassando peraltro gli indicatori di qualitativi qualitativi perché la scuola di prodotto se stessa cioè con la il sistema universitario cosa ha fatto
è passato nella riforma a creare una serie di specializzazione
Però ha fatto il triennio più la specializzazione in mano le Auria intatte alle dinamiche al mercato la nuova riprodotto esattamente moltiplicando le liste le distorsioni allocative delle vecchie Facoltà per cui giurisprudenza metteranno moltiplicato a se stesse
Quindi sistemano le ha portate alla a investire nel nei buchi le ha portate a moltiplicare tanto vero che aumentato a dismisura dieci mila docenti sono aumentate
Solo meritate le spese sono aumentati il numero delle facoltà ma gli squilibri rispetto a vediamo il mercato del lavoro sono altrettanto mancante
Bene un'ultima domanda questo davvero telegrafica l'esperienza di Italia lavoro cento chiederlo a lei ovviamente è un'esperienza positiva queste società
Così strumentali dei ministeri insomma un'esperienza positiva o se ne fosse al ministero del ministro del lavoro anziché l'amministratore delegato di Italia lavoro che giudizio che futuro darebbe alla società
Ma guarderanno e abbiamo cercato di fare due cose nel primo di introdurre all'interno di un decentramento caos che è stato quello italiano sul mercato del lavoro
Senta storia di politiche attive servizi degli scandali e l'idea che bisognava costruire dagli stand europei
Di servizio per i cittadini e le imprese
E di cooperare con la l'ampliamento degli operatori privati a costruire questa rete
è un è una cosa che sta avendo successe ha cambiato anche culturalmente all'approccio
Non siamo stati solo noi c'è stato una dinamica europea che c'ha favorito mai soggetto italiano che ha introdotto queste cose a partire anche la contributo dato da libro bianco del governo è stato italiano questo è certo il secondo tema era di quello di dire le politiche attive del lavoro non sono fatte per gli strumenti sono fatti del personale
E quindi incentivi orientamento formazione e servizi non solo per le cose che devono essere fatte i collocatori anziché il suo è un matto e devono esser fatte come doti da dare alla persona quindi mettere la persona al centro delle politiche e anche questo è una cosa che sta prendendo piede non era però è anche un po'abbiamo smog dark o un'operazione di centoquaranta mila esaurito socialmente utile abbiamo inserito i sessanta mila
è stata un'operazione farsi anche molto costosa devolvere la prostata l'ira di Dio possiamo anche dire che il mercato del lavoro in ordine il Nord girato un po'meno
Noi pensiamo di avere i voti di no non avevo in grado dirigistica contribuito in maniera credo per le terre oggi facciamo un un fatturato di settanta milioni di euro i servizi
Con una struttura di duecentocinquanta dipendenti con il resto è tutto al Poggetto in collaborazione operatori pubblici e privati quindi quindi concorsi anche molto
Limitati perché il nostro tema era al cambiare il modo di utilizzare le risorse che non è vero che l'Italia spende poco spende male qui il tema nostro era costruito dei servizi cittadinanza aiutare le le strutture pubbliche e private a spendere benissimo
E amoreggia un particolare che invece siamo l'essenza di una cerchia anziano un vero mercato del lavoro è un mercato al lavoro che avesse cura come in tutti i Paesi aperti di fare le politiche attive del lavoro verso i soggetti deboli
In ogni mercato lavo anzi più sono liberale mercante più questo capita
Un venti venticinque per cento persone hanno difficoltà a incontrarsi per uno sei ragione petto o perché i profili sono troppo alti quelle richieste o perché la gente ha difficoltà di varia natura
A degli spiazzamento in FIGC territoriali dieta cerca quindi il tema le politiche pubbliche dà una mano a queste a venisse venisse non è quello di finanziare a sproposito
Bocca sei è eterna eterna ed è acciaccato e dolore questi principi bene con questo chiudiamo la puntata di oggi dica Tallahassee io ringrazio Natale Forlani amministratore delegato di Italia Lavoro per essere stato con noi
Ricordo a tutti che la puntata sarà come sempre in replica mercoledì sera attorno alle dieci ricordo anche che questa è l'ultima puntata di catalessi prima nella pausa
Agostana quindi ricominceremo settembre tra pochi giorni potrete trovare questa conversazione come tutte le altre in audio video
Sul sito di Radio Radicale www punto radio radicale punto it grazie il nuovo a Natale Forlani e a risentirci per la prossima puntata dedicata alla sì da Benedetto Della Vedova