Intervista al Ministro del Lavoro e della previdenza Sociale Cesare Damiano

Buonasera buonasera tutte grazie grazie all'alta partecipazione è una partecipazione numerosa che testimonia l'importanza nell'affrontare i temi relativamente al lavoro un cordiale benvenuto un sentito ringraziamento Rollo rivolgere al ministro cedere Damiano che ha voluto raggiungerci qui a dando la nostra festa dell'Unità
Segno di un'attenzione da parte sua per la nostra festa ed era in generale dei DS ritenni del lavoro le nostre radici affondano nel mondo del lavoro e vogliono continuare ad essere Legati fortemente legati al mondo del lavoro e ai e ai lavoratori in particolare
Lo ringrazio della sua presenza lo ringraziamo tutti noi a nome dei DS del Trentino
Che sappiamo quanto sia difficile arduo
Affrontare i temi dal lavoro in in Italia e con alcune problematiche che sono legate alla al tema dalla precarietà al tema delle delle previsioni ringrazio anche Giampiero Rossi e il giornalista che nel corso del dibattito lo intervisterà
Grazie Cesare e quindi possiamo dare inizio al nostro incontro
Buona sera
Fa caldo
Spero che si fermi io
Non vi nascondo il mio imbarazzo ma si fermerà pensa
Ci siamo
Non c'è notizia o dico per i colleghi anche per oggi
Dunque
Parlare di politiche per il lavoro con il ministro Damiano
Sarebbe estremamente confortevole come compito in una situazione come questa una festa dell'Unità per un giornalista dell'Unità
Potremo tranquillamente
Non voglio esagerare celebrare quasi una serie di cose di sinistra
Che erano state
Decise studiate programmate nel Progetto dell'Unione in quegli anni che
Qui ci questi cinque anni di governo Berlusconi che andavano in ben altra direzione e che ne ho sofferto ciascuno nella misura più che contro di lei e che sono state effettivamente già in una interessante quota avviate
Non lo dico per piaggeria ma
Io sentivo al telefono incontravo e l'allora responsabile delle politiche per il lavoro dei DS Cesare Damiano che mi faceva una testa così ogni volta spiegandomi cosa stavano valutando e Charlot andava in questo signor andava in giro con il cuneo fiscale l'ho visto io coi miei occhi a un bar
Poco fa ad un congresso sindacale mi faceva vedere che gli studi che stanno facendo un anno e passa fa sul cuneo fiscale a che punto era un dove stava anti Grand un punto che le mancava l'altro
E alcuni queste cose sono effetti avete già in cantiere o in qualche maniera in fase embrionale avviate o addirittura già realizzate adesso gliele facciamo raccontare a lui però ecco ulula dal però però c'è una sensazione che non credo di essere l'unico ad avere quindi inutile che noi qui ci festeggiamo celebriamo da soli ma prendiamo atto anche di qualche problema di riassumiamo questa parola che su testo di comunicazione all'esterno cioè alcuni segnali di quelle cose fatte o che sono in progetto che sono da tutto vantaggio dei lavoratori quindi la stragrande maggioranza dei cittadini di questo Paese anche dei pensionati
Non arrivano forse nella loro dovuta intensità allora dovuta qualità
Come misure e come scelte
Quindi la io ricordo potrà il ministro Damiano insediato la prima settimana ci ha dato subito da lavorare come giornalisti che seguiamo il suo la sua attività celato subito da da lavorare perché per esempio parte subito una circolare
Che in qualche maniera introduce Inediti diritti inediti inedite normative in un mondo una giungla del lavoro come quello dei call center
Una luogo paradigmatico della nuova precarietà del nuovo terrorismo quale del lavoro
E lì si è messo mano nella prima settimana se non ricordo male addirittura
L'inizio quindi buono cose fatte
Partirei da cui magari signor ministro sulla precarietà vogliamo elencare magari ricordare subito quelle che erano state le prime realizzazioni a partire dal programma che c'era già qui una partenza lanciata per quanto la riguarda perché non è altro che la redazione del programma dell'Ulivo dell'unione con sul settore precarietà che cosa e con quali obiettivi è stato già messo in cantiere
Ma intanto
Vorrei dire questo che
Io mi sono occupato di cuneo fiscale perché sono nato a Cuneo quindi era naturale che lo facessi io
Ma a parte questo
Mai tirato
No sulla precarietà allora sulla precarietà
Noi stiamo andando in due direzioni
La prima per me e combattere il lavoro nero la seconda e quella di dare stabilita al lavoro
Ora
Combattere il lavoro nero in Italia
Vuole anche dire prosciugare quell'acqua nella quale nuotano di chi infortuni e soprattutto gli infortuni mortali voi sapete che si concentrano laddove il lavoro non è regolato
Ora cosa abbiamo fatto
Rispondo volentieri a questa domanda dunque sul lavoro nero che per me è un po'un punto cruciale
Già ad agosto con il decreto Bersani
Io ho voluto portare alcune norme che ormai rappresentano diciamo così le regole che verranno estese a tutti i settori produttivi poi io sono partito da un settore particolare che quello dell'edilizia
Questo settore purtroppo è un settore nel quale ogni anno
Si registrano più di duecentocinquanta morti sul lavoro
Io parlo di quelli accertati voi sapete che purtroppo ci sono casi nei quali anche le morti vengono occultate anche gli incidenti vengano nascosti
Poi le statistiche dicono che di quei duecentocinquanta morti pensate il dodici per cento risulta assunto nel giorno del decesso
Questo cosa vuol dire vuol dire che la regolarizzazione avviene dopo
Allora cosa abbiamo fatto io sono una persona molto pratica molto concreta Menon piace
Diciamo menare il camper L'Aia fare promesse io non son di quelli che dico state tranquilli risolveremo tutto no risolvere e difficile però alcuni segni bisogna darli e segni concreti allora prima questione
Tenendo conto di quei morti e di quelle assunzioni del giorno della morte
Io ho introdotto una regola per la quale nell'edilizia e adesso con la Finanziaria in tutti i settori
L'assunzione bisogna comunicarla almeno un giorno prima che si cominci a lavorare queste è una misura di civiltà
La seconda norma e l'utilizzo in edilizia dal primo ottobre dell'anno scorso di un tesserino di riconoscimento
La tessera con la fotografia i dati anagrafici io so che si possono falsificare per carità
Però so anche che se tu hai il tuo cartellino vale per l'artigiano che nel cantiere nel e per il dipendente del cantiere
C'è un problema di identificazione più facile anche di fronte un'ispezione che vede se le cose sono in regola
Poi abbiamo introdotto il cosiddetto Documento unico di regolarità contributiva che cos'è
Per parlare semplice è una specie di passaporto che ogni impresa dovrà a vivere d'ora in poi
Nel quale si testimonia che quell'impresa in regola con il versamento dei contributi dei propri dipendenti solo se avrà quel passaporto potrà accedere agli sconti fiscali
Che arrivano all'impresa
Altrimenti non si può accedere io credo che anche questa sia una misura di civiltà anche qui sul pratico una cifra
Questa cosa del Documento di regolarità è stato inventato dal sindacato dall'impresa ai tempi del terremoto dell'Umbria
è cominciata a circolare per volontà delle parti sociali ma noi l'abbiamo fatto diventare norma di legge che varrà per tutti i settori
L'anno scorso sapete quanti documenti sono stati emessi venti mila
Quest'anno a fine novembre l'INPS mi dice che ne abbiamo emessi ottocento settantotto mila
E vogliamo arrivare a due milioni di documenti nel giro del prossimo anno in modo tale che le imprese certifichino i versamenti dei contributi perché questo è un modo per lottare contro il lavoro nero
Poi abbiamo introdotto un altra norma per me molto importante che quando i nostri ispettori considerate che noi abbiamo sei mila ispettori sei mila
Come Ministero del lavoro più il nucleo carabinieri più links più l'INAIL poi ci sono quelli delle ASL ma il nostro ministero ne ha sei mila ma sapete quante sono le aziende in Italia quattro milioni e mezzo
Sei mila persone con quattro milioni e mezzo di impresa e voi capite qual è la difficoltà del lavoro che devono svolgere questi ispettori e voi sapete che in certi territori quando va in un cantiere un un campo dell'agricoltura se non ci vai scortato dai carabinieri non ci entri si centri forse non ci riesce
Perché l'Italia è fatta anche di queste cose
Bisogna sapere come la realtà la realtà non è rose e fiori purtroppo cambiare tutto in un giorno impossibile
Allora abbiamo messo una norma se si scopre che in quel cantiere
Cioè il venti per cento di lavoratori in nero il cantiere si sono spente
Questa norma entrata in funzione ad agosto
Tra il mese di settembre ottobre io so speso quattrocento settanta cantieri in Italia neo Riva aperti il trentacinque per cento perché si sono messi in regola
Questo secondo l'INPS e l'INAIL sapete che cosa ha portato tra ottobre tra settembre ottobre novembre in tre mesi
All'aumento di trentasei mila occupati nell'edilizia rispetto all'anno precedente persone sconosciute che diventano lavoratori conosciuti e regolari
E abbiamo incassato diciannove milioni di euro in più di contributi pensionistici nel settore dell'edilizia in tre mesi
Ora
Più ispettori più risorse e più mezzi potremmo scoprire una realtà portare a emergere una realtà ancora qua vasta
Guardi
Ci siam del no oggi così grande stupore sentiamo eravamo incerti onice diamoci del tu abbiamo stasera ti do del tu allora allora
Ispettore in più
Con le assunzioni fatte quelle che portiamo nella finanziaria abbiamo aumentato l'organico di circa mille mille cento ispettori Giovanni laureati diplomati
Siamo riusciti a fare in modo che gli ispettori che stanno seduti alle loro scrivanie e quelli che sono nei cantieri e nelle fabbriche
Aumentasse la percentuale di quelli che stanno nel territorio siamo saliti dal trentanove al quarantatré per cento in pochi mesi
Ma voi capite che la strada è molto lunga io vorrei prossimo anno arrivare al sessanta per cento di ispettori nel territorio al quaranta per cento a fare attività burocratica
E a questi giovani ispettore che abbiamo assunto io gli dico voi state facendo una missione il vostro lavoro una missione voi lavorate per l'Italia voi dovete
Essere appassionati di questo lavoro turo perché con la vostra intelligenza lavora sta scolarità sono giovani freschi
Potete dare una mano in Italia a mettersi in regola far tornare quella cultura della trasparenza della legalità che purtroppo si è abbandonata poi io so bene
Che trentasei mila e dille che emergono dal nero di fronte a tre milioni e mezzo di lavoratori in nero son poca cosa è l'uno per cento ma io dico
Cominciamo da qualche parte a dare dei segnali concreti perché in questo modo diciamo gli italiani lavoriamo e andiamo nella direzione giusta e potremo migliorare
Perché a questo punto voi sapete chiudi un cantiere qua chiedi un cantiere la alla fine c'è un tam-tam
Mi dice il nucleo carabinieri che l'altro giorno è stato chiuso un in cantiere in provincia di Palermo
Che stava costruendo con molti lavoratori in nero irregolari quarantadue villette per un importo
Di venticinque milioni di euro cinquanta miliardi delle vecchie lire di opere di edilizia l'abbiamo sospese o perché irregolare bene
Questo è l'esempio che pure in mezzo a mille difficoltà noi vogliamo funzionare completano
Sul lavoro nero e le morti sulle morti bianche gli infortuni sembrerebbe speriamo si sia creato anche grazie a questa attenzione della politica del governo una un clima culturale un pochettino più favorevole
Una cosa che mi sono sempre chiesto e perché mai il tema della sicurezza sul lavoro e del del dell'abilità del lavoro dignità del valore del del lavoratore in quanto persona
Debba essere un in tema di sinistra e non debba essere un tema di di civiltà ma tante ci viene spesso rimpallato così era questione che sta da questa parte del campo
Come dimostra che forse l'attenzione nuova che è arrivato dal Quirinale immediatamente al primi infortuni da quando si è insediato il Presidente Napolitano
L'altro grande tema
Nell'in questa lotta alla al lavoro nero o grigio è appunto la la vastissima area della precarietà numeri che lo stesso ministero del lavoro
Ha portato alla luce dicono che nel quinquennio di governo del centrodestra si è completamente ha ribaltato il rapporto tra nuovi assunti a tempo determinato e nuovi assunti a tempo indeterminato ahi noi in direzione ovviamente svantaggi USA indietro nel tempo determinato quindi lavoro precario a tempo più tutte le varie forme di precarietà ora se capisco bene
Il programma vostro del lavoro non ha mai detto che la flessibilità viene eliminata che non serve a niente che è un'invenzione del di Confindustria o o o di forze oscure
Ma che una buona flessibilità va contemplata serve è un nuovo fattore di produzione potremmo quasi dire
Ma la precarietà è una cosa diversa e qua forse fuori Dodd anche da questa sala c'è molto è un'Italia intera che si aspetta delle risposte già qualcuna fosse stata data
Ma sì anche su questo volevo completare mio ragionamento a proposito della cultura del lavoro Guatri io penso questo
E devo ringraziare il Presidente della Repubblica Giorgio Napolitano che sul tema del lavoro degli incidenti mortali affatto nelle sue dichiarazioni argomento fondamentale anche del suo settennato
Guardate che sentire come ho sentito io avrete sentito anche voi la notte di Capodanno
Il quarto d'ora di Napolitano così intriso di problemi sociali di dati concreti di una conoscenza di quanto guadagna un una persona normale che sono mille duecento euro netti mensili questo un operaio che per trentacinque anni lavora le catene di montaggio alla FIAT a me fa piacere perché vuol dire che Napolitano è persona che guarda effettivamente ai problemi delle persone delle famiglie che sono tanti che vanno affrontati per quel che sono così come i problemi dei pensionati dei quali credo parleremo successivamente allora se noi vogliamo come giustamente si dice diminuire la strage di morti nel lavoro mille duecento all'anno
Che c'è in Italia ci vogliono le buone leggi ci vuole il controllo del territorio
Ci vuole un'azione sindacale
Nei luoghi di lavoro
Ma ci vuole una cultura nuova una cultura nuova una cultura che rimetta il lavoro e anche il lavoro manuale al centro che faccia pensare di nuovo ai nostri figli che anziché
Seguire le chimere del successo facile del guadagno facile che molta televisione ci propina costantemente tutti i giorni
Inseguire
Una buona scuola che ti educa e un lavoro manuale tutelato trasparente e sicuro
è un fatto socialmente importante dignitose e non è vero che fare l'operaio non è socialmente dignitoso è un punto fondamentale di civiltà riconoscere che il lavoro manuale e fattore di sviluppo di questo Paese perché noi troppo sbrigativamente abbiamo classificato il lavoro faticoso il lavoro manuale come un sottoprodotto sociale
è una società fatta così non va da nessuna parte non va da nessuna parte per cui il lavoro faticoso e dato a coloro che hanno meno tutele
E dato a persone che hanno meno tutele paradossalmente meno retribuzione dovrebbero avere più retribuzione più tutela e dato agli ultimi e allora
Io ho chiesto e spero che da questo punto di vista e ottenere un risultato alla Rai
Io vorrei che la RAI scegliesse di dedicare uno dei suoi canali digitali al tema del lavoro
Che quel canale forse un canale di approfondimento su come si lavora sulle professioni sulla fatica sulle morti sulle malattie professionali sulla dignità del lavoro sulle nuove leggi
Per produrre delle pillole che vadano anche nelle grandi trasmissioni in massa nei talk show della domenica pomeriggio in cui magari qualcuno vada lì quando le famiglie sono attente vicino al televisore stanno fra di loro riunite assenti ire parlare non soltanto dell'effimero ma anche dei problemi concreti a partire dal problema del lavoro
è una questione di cultura se noi vogliamo togliere quell'acqua inquinata nella quale nuota l'infortunio là sotto tutela anche questo va fatto poi ci vogliono le buone leggi alcune cose le ho già dette cosa stiamo preparando ma io son contento perché io dissento Zeto a me non piace partecipare a tutte queste polemiche sei riformista se il radicale io faccio come si dice delle discussioni che vadano al concreta dei problemi
Io sono un riformista molto radicale perché ho delle convinzioni molto radicali io sono ostinato io sono uno che giorno per giorno e cerca di portare a casa pian pianino il risultato con gradualità bene il venticinque il ventisei di questo mese noi terremo a Napoli la seconda conferenza nazionale sui temi della salute e della sicurezza sul lavoro e lì noi presenteremo
Cosa che non è riuscito a fin qui a nessun governo precedente la legge delega
Per la revisione del testo unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro che abbiamo già confrontato con tutte le parti sociali le imprese
E i lavoratori per portarla in Parlamento e rivedere tutta la legislazione del lavoro
E della sicurezza nei luoghi di lavoro e della salute e questo sarà un ulteriore passo avanti e insieme Di Pietro stiamo lavorando anche per quanto riguarda gli appalti pubblici parliamoci chiaro
Se gli appalti pubblici hanno della regola del massimo ribasso
L'assenza di clausole sociali tipo
Nel costo dell'appalto al massimo ribasso quello che riguarda la tutela la sicurezza non va contato quello è in più
E bisogna inserire un'altra clausola alla quale io tengo moltissimo che quei lavoratori che lavorano nell'appalto al massimo ribasso
Non possono non aver contatto il salario contrattuale perché se il massimo ribasso di spendere il meno possibile sapete dove che si risparmia
Sulla tutela e sul salario e allora avremo lavoro nero Val tutelato le morti sul lavoro bisogna cambiare quella normativa
Noi stiamo lavorando per cambiare quella normativa questi sono gli atti concreti sui quali noi dobbiamo andare
Per quanto riguarda la precarietà
Evidente noi
Distinguiamo la buona flessibilità io ne parlo da anni dalla precarietà che cosa elaborati flessibilità guardate io sono un industrialista non lo nego
La mia esperienza un'esperienza metalmeccanica io facevo il sindacalista della FIOM
Dal settanta
Quindi ho passato quasi trent'anni nella CGIL la mia formazione la Mirafiori quella grande fabbrica che produce le automobili che per fortuna si è ripresa dopo un grande salasso occupazionale
Ora
La buona flessibilità che così
Io ritengo che un'impresa di fronte ad un mercato globale
Per cui tu hai bisogno di produrre di più è la richiesta che arriva da Singapore oppure dal comune accanto e se questa richiesta improvvisa l'azienda ha diritto per un periodo o di allungare l'orario si chiama straordinario oppure di utilizzare al termine delle persone
Per produrre il necessario
Ma quando l'utilizzo di un lavoratore a progetto a termine pagato di meno diventa
In modo subdolo la modalità con la quale tu sostituisce un normale lavoro subordinato per pagarlo di meno io non sono d'accordo e combatterò contro tutti con loro
Che vogliono utilizzare in modo distorto
Le modalità di impiego come quelle flessibili in sostanza io la dico poi più semplice
Quando un lavoro e flessibile a termine
Deve costare di più di quando è stabile deve costare di più non può costare di meno
Perché paradossale tu hai la possibilità di prendere e lasciare paghi di meno ma è ovvio che si orienterà il a rendere tutto precario è una convenienza di mercato che cosa abbiamo fatto anche qui concretamente scherzavamo all'inizio sul cuneo fiscale
Il cuneo fiscale in parte
Va alle imprese dal due mila e otto quando sarà completamente a regime vuol dire che le imprese italiane
Esposte alla concorrenza li abbiamo tolto le banche le assicurazioni
Abbiamo tolto le imprese che fanno le tariffe abbiamo tolto quelle effettivamente che sono esposte alla concorrenza
Avranno uno sconto di cinque miliardi di euro all'anno cinque miliardi di euro all'anno
Allora io mi son detto dall'inizio
Topi deragliato che l'ho detto dall'inizio siamo arrivati così alla fine come la goccia che scava la pietra ho detto fin dall'inizio dobbiamo dare questi cinque miliardi alle imprese e giusto perché mi auguro che stimolino la competitività e gli investimenti che non diventino risparmio e perché se no abbiamo sbagliato
Però noi vigileremo perché diventino investimento e competitività
Ma a quale condizione diamo questi cinque miliardi io ho detto
Questi cinque miliardi li diamo
Solo
A diminuzione del costo del lavoro stabile quello a tempo indeterminato oppure al lavoro chieda flessibile diventa stabile se un'impresa ha cento dipendenti
Novanta sono stabili avrà lo sconto per novanta
Se di quei dieci che sono flessibili tre diventano stabili daremo lo sconto anche a quei tre vuol dire che noi vogliamo far costare di meno
Il lavoro stabile contemporaneamente abbiamo previsto nella finanziaria l'innalzamento dei contributi previdenziale per il lavoro flessibile sapete che avevano
A fronte del lavoro stabile che il trentatré per cento di contributi pensionistici il lavoro flessibile al diciotto
Ma è l'abbiamo portato al ventitré quindi abbiamo fatto costare di meno quello che costa di più e far costare di più quello che costa di meno
Garantendo che questo maggior costo al lavoro flessibile vada a maggior carico delle imprese con delle clausole di salvaguardia
E poi al lavoro flessibile nella finanziaria abbiamo voluto migliorare le tutele per due cose fondamentali non tante due
Malattia e maternità
Gli apprendisti in Italia finché non è arrivata la nostra Finanziaria come sapete non solo son pagati di meno per lungo periodo
Ma non avevano l'indennità di malattia noi che l'abbiamo introdotta anche se dovremo migliorare la situazione e la prima volta che questo capita
Piccole cose ma che vanno in una certa direzione poi c'è questa norma di stabilizzazione
I famosi call center allora io mi sono detto ma
Quali sono i settori simbolici nei quali c'è o lavoro nero precarietà uno l'abbiamo individuato e dell'edilizia ne abbiam parlato l'altro il settore dei call center
Dove i nostri giovani ma non soltanto hanno questi contratti da tre mesi che possono durati dieci anni comincia vent'anni ti ritrovi a trent'anni sempre di tre mesi in tre mesi
E allora io ho ho applicato la legge Biagi
Ma mi direte ma come applichiamo la legge Biagi sì ho applicato la legge Biagi perché io lo dico guardate dono problemi
Io la legge Biagi non la cancello la cambio
Nel profondo laddove non funziona se c'è qualcosa che funziona io lo applico
Il lavoro Progetto nella legge Biagi e meglio di prima
Ma la domanda che io vorrei fare a Maroni ma dico ma scusa Maroni ma perché hai fatto una norma buona che
Definisce il lavoro a progetto in modo rigido in modo rigido cosa vuol dire che un lavoro e a progetto se c'è un progetto voi mi direte ma e normale no non è mica così
Perché quando voi andate del bar di via Nazionale vicino alla sede non so dei DS puta caso e cioè il ragazzino che fa
Il caffè
E dissi che contrattuale o un contratto a progetto e qual è il tuo progetto fare i caffè
è un bel progetto
Ma
Scegli tu di venire a lavorare quando vuoi no
Ho un contratto nel quale c'è scritto che poiché non mi possono dare un orario non posso presentarmi dopo le otto e andar via prima delle cinque
Ma secondo voi è un lavoro a progetto quello un lavoro subordinato a termine del commercio
Allora io ho voluto cominciata i call center poiché estendiamo la normativa tutti e allora Maroni cosa rimprovero dico tu sei arrivato sull'uscio ma non hai aperto la porta per vedere cosa c'era nella stanza io l'ho fatto
Io ho preso il lavoro a progetto Romanato una circolare nella quale ho detto che se una persona in un call center sta con la cuffietta riceve le telefonate ed è vincolato al suo lavoro quello non lavoro a progetto quello è lavoro subordinato e va regolamentato così
Detto fatto abbiamo fatto una circolare le parti sociali un avviso comune fra CGIL CISL UIL Confindustria eccetera io lo recepita nella finanziaria qual è la novità la discontinuità rispetto al passato che io affitto
Alla contrattazione il compito di disciplinare il contratto a progetto togliendolo di mezzo quando è semplicemente il tentativo di pagare meno le persone che svolgono un normale lavoro subordinato
Nel merito le aziende
E le aziende hanno sottoscritto questo patto son sempre detto se fate così ci impedite di assumere a Treviso base rifatta i consolati
Se fate così e mi chiariamo a Malta perché parlano italiano e non ci sono le regole perché voi ci mettete fuori mercato poi
Io ho detto benissimo andate a Malta io procedo per la mia strada
Subito le aziende a dimostrare di fronte all'opinione pubblica che loro si pongono di fronte a un ricatto per quei nostri figli o fanno un lavoro sottopagato a termine oppure loro migrano pene miti Rino
Baio i soldi invito all'impresa e che rendono il lavoro stabile e ho accettato la sfida
E questa sfida
Vedo che oggi gli apprezzamenti precario forse è precaria e questa sfida ha portato a un primo risultato voi ricordate credo che l'abbiate letto sui giornali famoso call center attesi sia
Era un call center con un problema gigantesco dal novantanove bene dopo tutto quello che abbiamo fatto compreso le norme che incentivano le aziende a rendere il lavoro stabile
è stato fatto il primo accordo sindacale sulla base della normativa della Finanziaria in quell'accordo sindacale
Finalmente
Cosa si stabilisce che sei mila quattrocento lavoratori di una sola azienda chi erano Progetto diventa non lavoratori assunti a tempo indeterminato nei call center
E questo non è che l'inizio ci saranno decine centinaia di accordi e io mi auguro che dieci venti trenta mila giovani lavoratori dei call center che non avevano le ferie la malattia le tutele eccetera eccetera diventino lavoratori a tempo indeterminato e possono scommettere sul loro futuro questo è il riformismo
Dire fare vedere quel che si è fatto misurare dei risultati concreti con buona pace dei dei maltesi coerente quali noi siamo dallo sviluppo di Malta siamo assolutamente favorevoli
Alla
Come dicevamo all'inizio sommati io credo che scusate se uso questa norma immagine Moretti Ana ma per capire cose di sinistra sono queste cose qui quella che si motivi scampando di cose fatte e in itinere importanti che fanno parte dei motivi per cui si è votato questa coalizione non quell'altra parte motivi dirimenti importanti vado alla vita di di la sensazione resta forte ho il timore che non non non so se solo mia ma non credo francamente che però qui fuori non è arrivato sempre questo messaggio
Perché insomma ci ci diamo del tu ora si è abbastanza chiaro quando parli io io capisco insomma dobbiamo fino sette e mezza no no no cinque minuti al giaciglio rispondi non come al telefono le interviste sul viali che poi bisogna tagliare
Fino alle otto del tuo dopodiché basta
Perché non si capisce e e arriviamo e premetto che poi arriviamo a tocca temi molto spinosi dico solo pensioni TFR dove ci sono comunque cose ancora che le arte interventi legittimi o quantomeno che vanno incontro alle domande dei lavoratori ma sentiamo fuori sentire i capannelli si è seminato il panico a volte sul nulla o comunque su equivoci perché perché non si non riuscite a fare capire da Caserta al suo in giù ove sta est che che state lavorando per noi
Ma anche in questo caso io voglio essere
Estremamente onesto con me stesso con chi mi ascolta
Non c'è dubbio
Che
Questo governo non ha dato purtroppo il massimo disse dal punto di vista dell'immagine ora quali sono i problemi ma
Facciamo degli esempi pratici pensate al bollo delle automobili e non si può il lunedì dire una cosa il martedì il suo posto
Probabilmente è una cosa anche modesta sotto il profilo dell'impatto a fronte di una manovra che rivede la curva fiscale a vantaggio di chi ha fino a quaranta mila euro di reddito
Lordo
E che avrà dei benefici si vedranno però non c'è dubbio che
Si è data un'immagine di discontinuità nel messaggio si prende e si toglie le tasse di successione qui su e giù
Su argomenti relativamente piccoli secondari ma molto simbolici che colpiscono l'immaginazione delle persone
Seconda questione che per me è la questione delle questioni
Troppe liti troppe liti troppe diversità fra il partito
Mi ci metto anch'io eh io non è che mi legata non è che io mi tiro fuori cioè io dico questo io io io sono
Io sono di vecchia scuola politica e sindacale
Quindi io ero abituato mi hanno fatto così
E io sono orgoglioso di essere fatto così
Che c'è uno che fa la sintesi per me quando parla il presidente del consiglio e finita qualsiasi cosa io pensi
Mi piace non mi piace ma e Luigi che deve tirare la sintesi
E non si può un minuto dopo ciascuno rilanciare la sua opinione come se nulla fosse perché voi siete sconcertati
Di fronte a chi dice non si toccano le pensioni si toccano le pensioni si fa questo sito è quell'altro uno si domanda ma
Che cosa si fa in realtà
Ora io sono uno molto noioso
Non è vero lo sa
Mi capita di fare delle interviste le false oppure faccio quasi tutti i giorni
Però è abbastanza normale che se io prendo
Da prima di Natale in poi le interviste che ho fatto sulle pensioni è difficile che una sia diversa dall'altra persino nelle parole persino nella ricerca delle parole perché le parole sono pietre sono cose importanti non si possono sparare a vanvera
Io non mi presenterò mai di fronte a voi dicendo io ho risolto il problema della precarietà anzi io vi dico trentasei mila su tre milioni e mezzo e l'uno per cento anzi sei mila quattrocento persone ma sono sei mila quattrocento
Persone in carne ed ossa che hanno migliorato la loro situazione ma io so che se ne altre ma prima di dirlo voglio essere sicuro dirò sempre uno di meno
Perché io penso che si debba fare così
Allora o questa coalizione capace di avere una sintesi poi ci sono opinioni diverse ci mancherebbe quanti partiti non lo so neanche nove partiti le opinioni diverse le radici diverse le culture diverse
Ma se le radici e le culture diverse non sono capaci
Di fare un passo indietro di fronte al bene comune smettiamola di parlare di etica della politica la politica un'etica se c'è anche la capacità di trovare una sintesi e la sintesi affidata al Presidente del Consiglio
Fa parte dell'etica della politica guardate io
Sentivo nei mesi scorsi e poi giornalisti si mettono anche la loro e bisogna dirlo il teste che che insomma Giampiero sono innocente conseguenze nacque Innocenzi nasce
Cioè i giornali ormai il titolo
Se io adesso io faccio il ministro no perché mi mi intervistano comunque diciamo ma prima se io avessi detto preso a male parole Fassino
Che per me è un amico un fratello e un leader politico di grandissima qualità ma mi avrebbero fatto i titoloni
Cioè lo scopo della ricerca proprio della divisione la ricerca cioè di nel stare nel torbido però noi dobbiamo saperlo e siamo politici siamo avveduti che dobbiamo aver la capacità allora qualche mese fa si diceva ma certo che al ministro del lavoro
Gli arrivano le pensioni il mercato del lavoro gli ammortizzatori la competitività tutta roba mia
Vero
Ma io mi sono affrettato a dire io sono un cuneese molto prudente
Guardate che non è roba mia
Certo fa piacere dice sono al centro della scena tutti i riflettori può per favore spegnete né qualcuno e
Non è roba mia Europa del governo
Io chiedo la sintesi politica approdi anche sulle cose che mi riguarda
Perché come posso io affrontare un tema come quello delle pensioni degli ammortizzatori sociali se non c'è una sintesi di governo i soldi chi medita per fare quelle modifiche
Lo decido io per poi trovarmi scavalcato
O senza risorse promettere invano con le parti sociali io chiedo la regia alla presidenza del Consiglio e sono contento che da Caserta sia uscito fra i temi
Il tema dell'apertura di un tavolo di confronto con le parti sociali sullo stato sociale
Perché io la dico così
Fare la riforma degli ammortizzatori sociali costa Migliardi
Allora il governo nella sua collegialità deve decidere
Che
Poiché noi lavoriamo per la ripresa dell'economia e ci sono dei movimenti di ripresa e di occupazione
Quelle risorse in più che derivano dalla ripresa
E dalla lotta all'evasione fiscale e contributiva al lavoro nero risorse strutturali in più io chiedo che una quota di quelle risorse venga data per fare meglio lo stato sociale
Si scelga
Perché le risorse possono andare per abbassare le tasse per fare le infrastrutture per fare lo stato sociale e altre cose
Si scelga
Si sceglie di darli tutti per diminuire le tasse non ci sono i soldi per gli ammortizzatori sociali
Io non posso fare una trattativa se non ci sono risorse
Si danno gli ammortizzatori sociali se ne sanno meno per diminuire le tasse
E così via
Cioè c'è una logica politica che deve essere una logica solidale ET orientamento quindi io son contento perché almeno a Caserta rispetto alle cose che avevo in mente trovo una corrispondenza regia politica
Di Palazzo Chigi
Apertura di tavoli che vedono per me la questione delle pensioni non separata ma come ho sempre detto strettamente collegata al tema degli ammortizzatori sociali del mercato del lavoro perché
Rivedere quei temi vuol dire rimettere mano all'idea di stato sociale ci vogliono molte Risorse
Bisogna decidere come si fa collegialmente e io non mi siedo a un tavolo di concertazione
Discuto con le parti sociali Confindustria CGIL CISL e UIL e qualcuno fuori dal tavolo fai rilanci
Ho fatto troppi Accord in vita mia per non accettare una cosa di questo genere
Io dico no alla demagogia né di destra né di sinistra perché questo non consente a nessuna coalizione di stare in piedi soprattutto di dire ai cittadini quello che intende fare
Io credo che questo sia il modo col quale noi dobbiamo frontale la fase che si apre nel due mila sette
Io su questo punto vorrei
Vorrei che il ministro parlasse proprio di pensioni perché sono stato testimone oculare di di una vicenda quasi fotocopia situazione fotocopia è vero quello che dice anche noioso B che dice le stesse cose esattamente da sempre con le stesse parole e quindi torna a essere come sopra se non vorrei insomma
Tengo famiglia insomma
Però adesso parte gli scherzi e le battute settembre Cernobbio
è un po'era un po'il debutto del ministro del lavoro Damiano per i miei colleghi a nord del Po a Milano non lo conoscevano come non non molti insomma
E cioè aveva un tema storico della benissimo il ministro che era le pensioni perché era uscita non si sa bene come dai giornali che mettono zizzania eccetera però girava una voce di una bozza del ministero dell'economia che diceva innalzamento dell'età pensionabile
Sbaglio o a dicembre si è creata esattamente la stessa identica situazione allora non è questione che non intendo certo di adesso ai ministri padani male dell'altro ministro
Però
è il tema siamo più o meno nel tema in cui di cui stavamo parlando un attimo fa ma su quando si parla di pensioni l'allarme diventa Massimo
Abbiamo visto ero testimone a Mirafiori quando non è vero che abbiano contestato e fischiato Epifani come imiti avevo io c'ero e c'era cinque che fischiavano del del sindacato di destra
Però quello che era vero si percepiva in quella sala era in questo Salone enorme con gli operai le tute di della FIAT erano lì sul chi va là e tutti quanti han detto da lì poi L'Unità mi ha mandato in giro per tante fabbriche a sentire sempre la stessa cosa se ci toccano le pensioni lo faccia anche avere noi il governo è questa la gente sindacalizzata di sinistra mediamente quindi chiaro che era una una provocazione però voleva essere un segnale chiaro su quello che su quel tema lì non si transige poi lavori usuranti tutte le tabelle colore dovete fare non vi invidio ma ce lo aspettiamo che voi lo facciate
Allora
So già cosa dirà ma lo voglio voglio che lo sappiate voi insomma allora si innalza l'età pensionabile
Risponde il tono no non alziamo il calice Luís ma cosa dicono dal ministero Economia ti danno i soldi però allora allora su su questa cosa delle pensioni a parte il fatto che la mia impostazione lo ripeto
Pensioni ammortizzatori non son due cose separate perché se no non ci capiamo comunque
Su questa storia dell'età pensionabile diciamo una parola conclusiva
è inutile che ripetiamo che questo governo e purtroppo anche a sinistra ci sono quelli che non capiscono e si fanno gli autogol a perché continuare a ripetere
Che questo governo vuole alzare letta pensionabile
Ai miei compagni di sinistra sinistra non risulta che l'età pensionabile e già stata alzata da Berlusconi
Non risulta cioè nessuno sa
Che dal primo gennaio del due mila otto per Berlusconi costringerà ad andare in pensione avendo come minimo sessanta anni e trentacinque di contributi l'ho fatto io lo faremo noi se già
Proviamo attribuito sessantadue da questo che difende a via Po no
No Santa Madonna ma
Poi quel sessanta secondo la legge
Di Maroni diventa sessantuno e sessantadue
C'è già c'è già
Cioè se uno forse perverso dice
No no niente da fare già fatto
Il governo di centrodestra
L'ha già fatta quella riforma che io chiamo controriforma
Poi la cosa più aberrante ancora nessuno lo sa ma io adesso continuo a dirlo prima o poi arriverà
I nostri figli
Che andranno in pensione a partire dal due mila trentacinque
E da quell'anno ci sarà il sistema contributivo puro non ci sarà più il nostro sistema retributivo che finisce nel due mila quindici perché 'ste cose prima saperle il retributivo e il mio si basa sulla retribuzione gli ultimi anni dieci anni quindi anche se tu non lavori per un anno o due non incide sulla tua pensione al massimo ti allunga l'età ma non sul valore
Questo sistema finisce nel due mila cinque indici la nostra generazione si estingue
Dal punto di vista lavorativo naturalmente cioè
Di capirci
Dal due mila quindici al due mila trentacinque secondo la legge Dini ci sarà un misto come la Macedonia un po'di retributivo un po'di contributivo che cos'è il contributivo è basato sui contributi
Non sulla retribuzione
Dal due mila trentacinque
I nostri figli
Andranno in pensione solo col contributivo cosa vuol dire dal primo all'ultimo giorno verso i contributi tanto versi tanto incassi alla fine
Tant'è che il calcolo che si è fatto e che i nostri figli
Stante l'attuale situazione di lavoro precario e discontinuo e di basse retribuzioni potrebbero avere i valori attuali quando andranno in pensione nel due mila trentacinque
Una pensione che vale oggi quattrocentotrentadue euro
Sbaglio
Non sbaglia dopo no purtroppo no allora
Questo è intanto è il punto e Maroni cosa se inventato che anche per chi va col contributivo dal due mila trentacinque
Che è un conto corrente che tu a un certo punto decide di incassare sotto forma di pensione ci sono obblighi se sei maschio
Potrai andare soltanto con sessantacinque anni di età e se sei donna soltanto con sessanta anni di età
Questo è quello che la legge attuali di gente del centrodestra stabili esce
Io voglio tornare un po'indietro
Quindi il mio problema la domanda che io faccio e sia poi in grado di consentire anche a coloro che vanno adesso in pensione
Dopo il primo gennaio due mila otto
Di poter andare in pensione con i trentacinque anni di contributi non avendo necessariamente sessanta anni di età ma meno
Meno non più meno me no è chiaro
Quanto meno neanche con la tortura rispondo a questa domanda
Non è uno facile intervistare
Perché non risponda a questa domanda perché io non mi divido fra quelli che dicono
Rimangano i sessanta e quelli che dicono si torni cinquantasette
Abolire tenere io dico
Quanti soldi imitate
E voglio essere serio quanti soldi mi date
Perché lo scalone toglierlo costa nove miliardi di euro
Quanto mi date a regime costa nove miliardi di euro
Allora a seconda delle risorse disponibili possiamo dai sessanta scendere al di sotto
L'asticella si ferma in rapporto alle risorse io faccio questo ragionamento voglio essere serio
Però faccio un altro ragionamento che si aggiunge io vorrei
Che finalmente con il concorso delle parti sociali
Si definisse una lista di lavori fatti così ai quali e consentito di andare in pensione prima perché i lavori non sono tutti uguali
Chi sta alla catena di montaggio ai forni della siderurgia nella cava di pietra in altezza ma il sottosuolo
Svolge un lavoro che lo affatica lo invecchia
Gli toglie la salute
Fare l'operaio alla catena di montaggio i turni a fare il docente universitario non ne la stessa cosa
Io vorrei lavorare su questo vorrei lavorare su questo però ripeto affrontare il tema delle pensioni poi se me lo richiede insomma altre cose sulle pensioni soltanto no ma vorrei parlarne un attimo ma
Te lo richiedono nello richiede allora
Io dico
Che quando affrontiamo il tema delle pensioni non è un caso che io
Fogli a parlare del degli ammortizzatori sociali
Che richiedono il perché
Perché se in Italia la spesa per le pensioni e per la sanità grosso modo e analoga al resto dell'Europa in alcuni casi e più alta come per le pensioni
Che vanno tenute in equilibrio io non voglio fare cassa con le pensioni ma il sistema va tenuto in equilibrio
Gli ammortizzatori sociali in Italia sono più bassi di quanto non capiti in Europa ne siamo agli ultimi posti nelle classifiche allora qual è la mia proposta
Ma credo che Padoa Schioppa si abbastanza d'accordo qui si sfogliano risorse
Perché io voglio parlare a quelle che sono deboli nel mercato del lavoro non a quelli forti sono i tepori i nostri figli
Chi hanno il lavoro discontinuo senza tutele
Le donne trentacinque quarantacinque anni che hanno lavori discontinui senza tutele
Chi all'età dei cinquant'anni perde il lavoro a seguito di un processo di ristrutturazione e non è tutelato
Come fare beh io ho in mente una cosa fatta così che deve essere molto chiaro
Un patto sociale molto chiaro per cui quando tu decide di cambiare lavoro
E sei senza quando tu perdi il lavoro e sei senza in quell'intervallo tu hai diritto ad una tutela si chiama indennità di disoccupazione
Analogo a quello che si fa in Europa il sessanta per cento dell'ultima retribuzione ad esempio o una misura standard
Però
Questa tutela tu ce l'hai ad una condizione
Che nel centro per l'impiego del tuo territorio non si sente
Ah scusa a pensavamo si sentisse si sente si
Nel centro per l'impiego del tuo territorio e voi ce l'avete
Chi devono offrire formazione era impiego
Se tu rifiuti la formazione il reimpiego esci fuori dal circuito della tutela questo deve essere chiaro
Se vuoi essere tutelato
Io non tutto don Tito telo per il doppio lavoro e
E chiaro
Perché qui bisogna sapere che se le risorse Song corte Gencer molto trasparente tutela alta opportunità Mastai nel circuito e quindi regole
Diritti e doveri
Questo aiuta i nostri figli in più io vorrei
Che quando c'è quel vuoto di lavoro le persone avessero dei contributi figurativi
Per la pensione
E che soprattutto i nostri figli potessero dire che qualsiasi lira di contributi pensionistici versano ad un qualsiasi fondo pensione si possono tutti i sommare per fare una pensione unica nonché si perdono per strada
Perché se no la beffa e l'inganno
Allora
Ai nostri figli dobbiamo parlare ai nostri figli perché guardate avere il sistema contributivo a differenza del retributivo rende l'intervallo di lavoro nocivo
Perché se tu nel sistema contributivo perde un anno di lavoro perché te lo tolgono perché non lo trovi tu quell'anno non dai versamenti non fa in pensione
E quindi avrà i quei quattrocento Euro che diminuiscono per questo io dico se nella Finanziaria abbiam portato per i nostri figli e per chi è debole nel mercato
I contributi previdenziali dal diciotto al ventitré questo migliora
Più tutele per malattia maternità contributi figurativi nel due mila sette per i periodi di non lavoro totalizzazione dei contributi io dico
Non avremo risolto tutto ma sicuramente parliamo il linguaggio dei giovani e diamo ai nostri figli l'opportunità di diventare cittadini consumatori di metter su famiglia nella modalità che ritengono più opportuna
Vedere un futuro oggi questo futuro non c'è
Non c'è questo è il niente per questo io dico partire dagli ammortizzatori sociali perché questo è fondamentale secondo le pensioni in essere
Io ho fatto i conti
Ci sono
Quattro milioni e mezzo di pensionati che arrivano a cinquecento euro lordi mensile
Noi dobbiamo alzare il valore delle pensioni a partire dalle pensioni più basse non dico le minime e non lo dico non a caso e perché bisogna anche considerare chi ha versato i contributi
Perché se si alza non solo le minime c'è il rischio che si alzi a chi non ha mai versato contributi e non si alzano quelli che i contributi li ha versati
Sì pensiamo ad un lavoratore una lavoratrice tessile non è raro che con trentacinque anni di lavoro in una filatura o quel che questa persona abbia ottocento euro dopo trentacinque anni di versamento di contributi
Non è giusto che questa persona abbia ottocento euro che non ha versato gli stessi contributi si avvicina a quella cifra bisogna saper intervenire dando
Come si dice a vantaggio del più basso non del minimo io credo che queste siano le questioni sulle quali noi dobbiamo lavorare poi ci sono i problemi dei cosiddetti coefficienti di trasformazione una cosa molto complicata ma una questore non a questo ora che mi sembra però è le è chiaro che è un pezzo da applicare il sindacato è molto cauto io dico
Trattiamo discutiamone vediamo a che livello si può applicare questi coefficienti di trasformazione che effettivamente possono abbassare un pochino i rendimenti pensionistici future
Ora l'ora sto facendo tarda per c'erano molte questioni che ovviamente non affronteremo ma una almeno per almeno per sommi capi con la chiarezza
Che contraddistingue
Il ministro cede Damiano riguarda tre lettere del nostro alfabeto che si sentono lì sussurrate nei corridoi degli alberghi e ristoranti delle fan ti f R perché questo è un'altra
Sigla un'altra acronimo che è diventato un fantasma per molti secondo la mia modesta opinione anche qui per qualche messaggio inquinato dall'opposizione che farà il suo lavoro lo farà con mezzi leciti e illeciti non lo so ma che fa sì che sembra quasi che questo Governo decise di togliere i soldi
Accantonate dai lavoratori farli sparire chissà dove in qualche macchinone pubblico e poi vediamo cosa succede a questa lotteria la frase voglio sapere cosa fanno dei miei soldi perché perché perché sono soldi è salario differito esse sono soldi del lavoratore
Non è piaciuto non è stata capita fino in fondo la formula del silenzio assenso se magari il caso di spiegarla perché se l'avete presa e c'è un motivo e la domanda vera infine così queste persone con la secondo pilastro al pensione integrativa e i fondi pensione arriveranno tutti quanti a comporsi arriveremo perché mi riguarda sacrosante ad avere una pensione decente
Dunque
La materia e complicata ma si può semplificare
Questo è un altro argomento che mi ha sempre appassionato io lo ricordo tutte le volte lo sai
Che io sono stato il primo presidente di Cometa il fondo pensione dei metalmeccanici quindi la materia l'ho studiata
Cosa si può dire di questo argomento
Allora si può dire questo
Che il trattamento di fine rapporto
Sapete che cos'è quella mensilità accantonata ogni anno che il lavoratore ritira quando si licenzia o quando va in pensione è un piccolo capitale che un tempo serviva per comprarsi l'all'oggetto oggi
Non basta
E per vivere con dignità la pensione la vecchiaia
E dei lavoratori
Fuori discussione e dei lavoratori perché le imprese hanno fatto
Tante dichiarazioni ce lo portate via ma sono soldi dei lavoratori che rimangono in azienda finché il lavoratore e al lavoro
E che servono all'azienda per autofinanziarsi a basso costo
Ora
Il trattamento di fine rapporto e dei lavoratori e rimane dei lavoratori
Con la nuova legge finanziaria avremo due casi aziende fino a quarantanove dipendenti e aziende dai cinquanta in su
Nelle aziende fino a quarantanove dipendenti che sono quattro milioni e trecento mila aziende in Italia non cambia niente i soldi rimangono in azienda
Per le aziende dai cinquanta dipendenti in su che sono ventitré mila in Italia
Il trattamento di fine rapporto accantonato viene versato ad un fondo della Tesoreria dello Stato
Cosa cambia per il lavoratore
Niente cosa cambia per le aziende niente perché non cambia niente
Perché il lavoratore rimane sempre proprietario del suo trattamento di fine rapporto in azienda
O alla tesoreria
Quando si licenzia avrà indietro il suo trattamento di rapporto come prima
Liquidato dall'azienda
Sia che rimanga in azienda sia che sia alla tesoreria il trattamento di fine rapporto matura
La sua rivalutazione pari allo zero settantacinque per cento dell'inflazione programmata più un punto e mezzo fisso
Non cambia niente anzi se posso dire
Cosa che cambia la valutazione rivalutazione del capitale
In che senso nel fondo no no no sto dicendo non cambia niente nel caso in cui il fondo sia nell'azienda o presso la Tesoreria lì non cambia niente non cambia
Anzi direi che forse alla tesoreria e meglio tutelato persino
Il lavoratore vuole un anticipo
Che un tempo prendeva in azienda compro la prima casa spese mediche specialistiche studio dei figli non cambia niente avrà questi anticipi
Quindi io non è che lo dico perché l'oste parla bene del suo vino
Lo dico sinceramente non c'è nulla da temere cioè non è cambiato nulla per chi ritiene di tenersi il trattamento di fine rapporto e di non metterlo in un fondo pensione E uguale a prima
L'unica cosa che le aziende anziché spegnersi dello pagando poco quel denaro lo devono cedere perché con quei soldi facciamo infrastrutture
Finanziamo le opere pubbliche sei miliardi di euro circa
Per le aziende cosa cambia inutile che le aziende dicano
Abbiamo abbondantemente compensato le aziende per questo trasferimento faccio un esempio
Le mie mille lire
Lasciate all'imprenditore love me le paga il tre per cento
Se noi lei deve comprare in banca le paghe il sei per cento noi abbiamo dato alle aziende in cambio circa cinquecento milioni di euro all'anno per ripagarli di questa differenza
Quindi alle aziende non cambia niente
Inoltre come vi ho detto le piccole aziende fino a quarantanove dipendenti sono quattro milioni e trecento mila
E si tengono il loro trattamento di fine rapporto in azienda soltanto ventitré mila grandi imprese verranno coinvolte
Quindi tutto questa discussione una discussione abbastanza di lana caprina che serve a poco
Secondo problema
Verso o non verso questo trattamento di fine rapporto un fondo pensione
Il lavoratore lo può decidere di sua spontanea volontà
Fino a alla fine del mese di giugno quindi un lavoratore va dal suo padrone
Alla sua impresa e dice caro Giovanni
I soldi li voglio ottenere in azienda fine della trasmissione
Tutto continua come prima oppure
Il lavoratore va da Giovanni dice caro imprenditore i soldi li voglio dare al fondo pensione da quel momento
Verranno versati i soldi del trattamento di fine rapporto al fondo pensione della categoria di riferimento i metalmeccanici hanno commenta e così via
In più quando il lavoratore fa questa scelta sa che dovrà versare ogni mese di tasca sua del lavoratore circa venti euro l'uno per cento della retribuzione lorda eccetera
E l'imprenditore sa che dovrà dare a sua volta altri venti euro anche lui
Per incentivare
Il lavoratore che va al fondo pensione perché molte imprese scoraggiano i lavoratori hanno una ad aderire al fondo di riforma non farlo è rischioso perché perché non vogliono pagare
Perché sanno che se il lavoratore aderisce loro devono pagare dei soldi che altrimenti si tengono
Molto semplice
Io consiglio di dire ai vostri figli di iscriversi ai fondi conviene
Seconda questione se entro il trenta giugno io lo dico niente perché non so e mi dimentico scatta la clausola del silenzio assenso
Concordata con le organizzazioni sindacali d'impresa già dal precedente governo che io non ho cambiato cosa vuol dire silenzio assenso che se stai zitto o ti trovi automaticamente iscritto dal primo luglio al fondo pensione
E chiaro il meccanismo
Ci sono sei mesi di tempo
Entro i quali il lavoratore può esprimere la sua preferenza se la esprime o rimane in azienda il TFR Ovada quel momento al fondo se il lavoratore si dimentica non si esprime
Non è informato dal primo luglio si trova automaticamente iscritto al fondo
Questo per come si dice parliamoci chiaro è una formula che aumenta le adesioni evidente
Perché conviene iscriversi a un fondo quali sono i rischi guardate che io ho molte volte sento qualcuno che dice i bond della Parmalat mi fregano
Oppure in America il fondo pensione è fallito han perso tutto
In Inghilterra han perso tutto non è il caso dell'Italia
L'Italia a una legge che si chiama legge centoventiquattro che del novantatré che istituito i fondi pensione questa legge dà delle regole precise
Commetta di cui ero Presidente come funzionava c'era un consiglio d'amministrazione
I gestori e la banca depositaria
Io ero presidente del Consiglio metà formato da sindacalisti metà da imprenditori
Noi davamo gli indirizzi il fondo deve svilupparsi così trasmettevamo ai gestori professionali chi sono banche e assicurazione il compito di investire i soldi accumulati
Ma i soldi non sono né nelle mani del Consiglio nel nelle mani dei degli investitori ma in una banca depositaria
Monte dei Paschi chiede i soldi
Unipol Mediolanum piuttosto che Banca San Paolo di investe il consiglio d'amministrazione dagli indirizzi su questo chi vigila Bankitalia Isvap Consob e Covip che sono tutte le autorità di vigilanza di questo Paese
Il lavoratore sarà messo in condizione di scegliere dice io sono di Cuneo sono prudente benissimo
Voglio un fondo garantito rende poco non rischia niente io sono di Milano sono più imprudente tutto sulle azioni
Rende di più si rischia di più è chiaro che gli investitori investono in obbligazioni che non hanno rischio in azione che hanno rischio tutto obbligazioni niente rischio tutto azioni tanto rischio metà e metà meno rischio
Il lavoratore sceglie il profilo che gli interessa di più
Questo fondo cumula soldi qual è il vantaggio c'è un vantaggio fiscale
Perché la tassazione dei rendimenti è solo Aldo di al al dodici per cento
Io ho voluto che rimanesse bassa non apportiamo al venti anziché vorrei portarla zero devono convenire fiscalmente in più l'imprenditore ti dà ogni mese
Una piccola quota che tu altrimenti non avresti questo rende conveniente il fondo
Alla fine quando vai in pensione tu avrai accanto alla pensione pubblica che è fondamentale questa seconda pensione potrei decidere
Ho cumulato TFR versamenti voglio che è tutto grazie per l'approvazione voglio che tutto diventi rendita pensionistica allora ti verrà dato finché vivi ogni mese un vitalizio
Che si aggiunge alla pensione pubblica oppure voglio ritirare una quota di capitale al massimo puoi ritirare il cinquanta per cento del capitale cumulato che ti viene consegnato
E cinquanta per cento viene devoluto in rendita vitalizia
Questi sistemi esistono in tutto il mondo noi ci arriviamo con grande ritardo io ho voluto anticipare di un anno
Il decollo di questi fondi
Berlusconi aveva previsto dal due mila otto io l'ho anticipato di un anno e stiamo facendo tutte le delibere i decreti per rendere la situazione come si dice in grado di funzionare e mi auguro che venga estesa anche al settore pubblico per il quale vanno creati determinati dispositivi ecco questo è tutto quello che riguarda questa vicenda
Chi di voi è già in pensione credo abbia ricevuto una lettera dell'INPS a casa nella quale si dice per favore pensionato pensionata
In forma i tuoi cari che sono ancora lavoratori sulla bontà dell'adesione ai fondi pensione vogliamo fare un po'di propaganda per incentivare con trasparenza l'adesione
Tutti i lavoratori tramite l'infelice verranno ovviamente una lettera nella quale c'è la spiegazione di tutto faremo la pubblicità progresso stiamo mettendo insieme una campagna il sindacato e le parti sociali faranno le assemblee le iniziative per convincere le persone ad aderire io mi auguro che l'attuale livello di adesione che al tredici per cento fra i lavoratori dipendenti privati
Passi con questa campagna almeno al quaranta per cento sarebbe una cosa straordinaria soprattutto guardate è una cosa utile per i vostri figli e per i vostri nipoti aiutateci a fare in modo che i fondi pensione diventino una realtà di massa soprattutto fra i giovani che hanno bisogno di avere anche loro accantona pensione
Pubblica che sarà un pochino più magra una pensione privata che gli aiuti a vivere dignitosamente al loro tempo la vecchiaia che tutti meritiamo di vivere con dignità
Con questo invito direi che vista l'ora anche potremmo chiudere mi dicono solo di ricordarvi che domani mattina alle dieci e mezza ci sarà il video messaggio qui alla rivolta la festa
Dell'unità di Andalo da parte del segretario DS Piero Fassino credo di ricordare che sarà in questa stessa
Sala e grazie per averci seguito fino a qui buona sera