Nuovo patto tra generazioni e lotta alla precarietà

Buongiorno a tutti
Grazie
Di essere qui
A discutere
Uno dei temi e ai quali
Walter Veltroni
Nel suo discorso di accettazione della candidatura
Al segretario del Partito Democratico tenuto a Torino
Ha dato
Grande rilevanza politica
E impegno
Programmatico
Esso riguarda
La condizione di precarietà
Che colpisce soprattutto
Tanti giovani
In questo discorso
Lo ha definito essere
La grande frontiera del Partito Democratico
Precarietà nel lavoro e precarietà nella
Le trasformazioni
Profonde
E tumultuoso in questi anni
Nel lavoro
L'andamento demografico nella famiglia
Nei rapporti sociali
Hanno messo in crisi
Il vecchio patto tra generazioni su cui
Si è basato
Il vostro sistema di welfare
La lotta
Alla precarietà
Che non è
Sinonimo
Di flessibilità
Cammina di pari passo
Con la necessità di riformare profondamente il nostro sistema di tutele
E protezioni sociali
In un quadro di sviluppo della nostra economia
Non bastano alcuni
Semplici aggiustamenti
Occorre mettere in campo un grande disegno
Di riforme strutturali del nostro guerra
La condizione delle giovani generazioni
è legata alla necessità
Di ridefinire proprio un nuovo parco tra le generazioni
Da questo dipenderà il grado di coesione sociale
E con esso la capacità
Di sviluppo economico e sociale
Il vero grato di benessere della nostra società
Ecco qui oggi
Vogliamo tentare di avviare in questa discussione
Sulla base
Di alcune riflessioni che abbiamo proposto a questo riguardo
E che il senatore Treu qualcuno Fitto illustrare
Lo facciamo con personalità della cultura
Del mondo accademico
Con esponenti del mondo economico e sociale sentiremo i protagonisti preciso utili per ogni ragionamento su
Una tale questione quali sono
Le grandi organizzazioni sindacali e le associazioni imprenditoriali
Autorevoli
Rappresentanti dei diversi livelli istituzionali e ascolteremo anche alcune testimonianze di chi vive
Che soffre la condizione di precarietà e subisce gli effetti della crisi del vecchio patto intergenerazionale
Dario Franceschini e Walter Veltroni chiede tra non molto arriveranno
Concluderanno poi questo così importante appuntamento
Io d'ora
La parola
Prima del senatore Treu
H Carlo Spreafico
Che è responsabile dei problemi del lavoro e la Lombardia per la Margherita
Il segretario regionale dei DS Martina Maurizio Martina
Prenderà poi la parola successivamente la richiesta
Ha raggiunto Franceschini Veltroni per accompagnamenti al convegno
Quindi a Carlo Spreafico
Do subito immediatamente la parola grazie
Era un apporto da plauso per cercare di rincaro di riscaldare un po'la strada che è costata la mattina
A Milano
Non è certamente avremmo voluto fare questa iniziativa al pomeriggio
Certamente un orario più consono però poi
Ovviamente il calendario
Il Veltroni e Franceschini ce l'hanno impedito
Ma credo che
Ci sia
Tutto in questo appuntamento importante per poter fare
Una discussioni di rilievo
Noi abbiamo
Oggi in corso
Due riunioni che
Ci tolgono un po'di partecipanti perché è stato convocato un Consiglio regionale sulle coste della Malpensa molti
Ho capito
Ieri c'è
Consiglio al comune sullo stesso argomento a Milano quindi
Dobbiamo ex credo tutte le condizioni per fare una riflessione su un tema importante
Cinque l'ultimo c'è
Perché cento chi organizza
Fortemente per lavoro sul lavoro
In Lombardia con studiosi rappresentanti delle parti sociali emergono
Apprezziamo sia stata scelta Milano in Lombardia
Estendere detta
Richiede il tunnel propone
Dentro
Franceschini
Stando a realizzare
Indebita
Giustamente questa è l'occasione
Giusta
Discutere di questo documento
In un situazione comunque terra lombarda
Dove azioni Ministro
Insomma SIS uno
Avviene
Un
Ma
Il
In sostanza
Operativo
Lì che
Nessuno la precarietà
Forse
Non prevede di fare succede di un'economia di un investimento
Se invece diventa una regola del sistema dei uccide la vitalità perché ne riduce la produzione qualitativa
Esempio classico è facilmente ricordato ed è proprio quello della fuga dei cervelli dal nostro Paese questi anni si è concluso strumentalmente la precarietà con una flessibilità di cui invece abbiamo continuamente bisogno
Quindi il lavoro atipico può essere una tantum per l'ingresso nel mercato del lavoro ma non può diventare una tra non attraverso una polemica richiesta curvatura scritti impedisce un progetto di vita
Faccio alcune produzioni del concetto cui parlavo poc'anzi
A proposito di un'idea nata se anziché quando si concepisce precarietà utilizzando proprio alcuni esempi lombardi
Per la prima volta nella nostra storia dobbiamo convivere contemporaneamente contro i fenomeni tra loro apparentemente inconciliabili
Ma tipici di un modello economico mi interessa poco di lavoro per i quali le risposte non si trovano nei libri di economia
Ma vanno costruite giornalmente
Tre problemi a cui facevo poc'anzi cioè non sono disoccupazione
Mancanza di manodopera
Di immigrazione
Noi
Ci abbiamo provato
A coniugare
In maniera virtuosa la soluzione o un apporto di soluzione a questi problemi con la nostra battaglia
Sulle nuove leggi regionali in materia di mercato del lavoro formazione istruzione professionale competitività
Grazie ad un'azienda unitaria dell'Ulivo
Che abbiamo costruito con tenacia su temi delicati e controversi siamo riusciti a far modificare in modo significativo le originarie proposte del centrodestra a livello regionale un'azione
Resa possibile anche in maniera più incisiva grazie all'ottimo lavoro che stanno facendo su questi temi le province
Guidate dal centrosinistra partire dal ruolo trainante di quella di Milano
Ma per la precarietà
Oltre che con l'allargamento delle tutele l'inclusione significa anche trovare nuove risposte alle sfide del capitalismo individuale
Perché le nostre tradizionali cultura non passano di fronte al popolo delle partite IVA e alle sue presunte coreani aspettative di tutti
Un'evoluzione del capitalismo che apportate non parchi ad avere una impresa ogni tredici abitanti
Cioè una ogni quattro famiglie circa e ha ridisegnato la scala sociale e le priorità delle più ma anche di tutela
Battere la precarietà significa anche avere chiaro che se maggior produzione di ricchezza non si trasforma anche in riduzione della povertà la nostra idea politica fallisce
Significa fare i conti con i venti milioni di ore all'anno di ore perse in coda sulle strade attorno a Milano che rendono precarie la mobilità e il costo delle nostre merci una volta uscita dalla fatica
Significa passare dalla cultura del posto fisso a quella della continuità lavorativa e soprattutto alla pratica di questa continuità lavorativa
Favorendo anche un invecchiamento attivo abbiamo lo cito ad esempio indicativo dell'importanza di questo tema l'indice di vecchiaia quota cento quarantadue virgola cinque
Cioè ogni cento residenti in età
Vero quindici anni in Lombardia centoquarantadue punto cinque over sessantacinque anni
Con una differenti a fissare una differenza abissale rispetto alle altre regioni
Che costituiscono i quattro motori d'Europa gli stessi dati dall'Unione europea ma anche agli stessi dati indennità
è necessario dicevo proprio la continuità lavorativa con l'ammortizzatore sociale concentrati a sostenere il periodo di transizione
Da un posto all'altro progetti formativi durevoli tutta la vita perché al nord la mobilità e la nuova forma i disoccupati
Battere alla precarietà significa anche sostenere la competitività delle nostre merci aziende
Dal lato della qualità eccessi significa purché questa affermazione sia concreto a far condividere il progetto di impresa anche chi ci lavora lettera difficile che questo succeda
Quando c'è un eccesso di precarietà
La qualità e l'impresa richiede condivisione c'è partecipazione e perciò endemica della precarietà
Discussione di oggi a partire dal
Successivo intervento mio i cioè quello del senatore Treu Ristuccia di accesso alla particolarmente importante
Per dare risposte a questi temi dovremmo avere
Una grande coerenza dal livello nazionale sino al territorio e renderla visibile sia sul piano politico che con una certa dei dirigenti e dei ruoli a tutti i livelli
Solo la convergenza che è conseguente alla coerenza è un valore e non si potrà fare non si dovrà fare diversamente se non vogliamo ripetere i vecchi spiega la vecchia politica
Che che potenziare però la nostra capacità di risposta proprio nella Regione più grande del Paese
Quella del Partito Democratico su questi come su altri temi è una sfida vera senza scorciatoie senza esami di riparazione
Stanno in renderla efficiente nel paese soprattutto al nord sulla base della partecipazione dal basso e che un progetto federale del partito dopo un'autonomia vera del territorio
Siamo tra quelli
Che nonostante tutto e la moda del momento ostinatamente pensano che il progetto
Viene prima del leader e il popolo prima degli agenti e che se la può ma partite ammalata non va uccisa va curata va cambiata ma fa difesa perché senza
C'è solo il mercato delle emozioni guidato dai media
E tante convenienza del momento
Grazie e a tutti buon lavoro
Grazie a Carlo Spreafico diamo la parola per la relazione
Salvatore Tiziano Treu
Grazie
Buongiorno a tutti
Chi mai placato
Speriamo così imprevisti
E questa
Mia introduzione sarà
Molto sintetica quindi anche assertiva
C'è una documento ampio che redistribuzione arriverà
E quindi siccome qui un pubblico attento
Esperto
Potrà guardare la con calma questa
Nazione lunga
Però io voglio sottolineare
Qui insite di alcuni dei punti importanti delle proposte su questo tema che
Per il Partito Democratico dobbiamo
Istruire
Qui dobbiamo innovare due premesse uno
Le cose che stiamo dicendo che
Sono non sono un'improvvisazione
Abbiamo
Pensato discusso il nei mesi passati
Privilegiare quel manifesto del lavoro che
è stato approvato nei congressi
Del dei DS della Margherita c'è stato un contributo specifico sulle politiche del lavoro poiché abbiamo continuato
Discorsi confronti elevare
Realtà del Paese e con interlocutori sociali lo stesso protocollo del ventitré luglio
Quest'anno che adesso soggetto alla
Trovare il consenso come dicono a consultazione e
Raccogliere
Bensì in parte queste idee e e noi riteniamo che sia importante come un passo nella direzione
Delle cose che diciamo anche oggi
Ma qui ovviamente hanno una
Orizzonte
Io lungo
Perché il Partito Democratico si pone con obiettivi ambiziosi
Per il periodo di governo
Per il futuro
Il tema che abbiamo scelto
E una
Riguarda
Una
Questione una serie di questioni che sono
Richiamarla Vorwerk precarietà
Ha sempre centrali nella tradizione perché due grandi tradizioni che poi con
Concorrono vogliamo formare una nuova cultura politica cioè la traduzione socialdemocratico in quella
Socialista cattolico liberale però qui abbiamo voluto siccome siamo convinti che questi temi e questi valori del lavoro del welfare per essere attuale devono cambiare
Profondamente
Rispetto al
In realtà
Tutti noi vediamo in profonda trasformazione
Dove abbiamo voluto dare delle indicazioni come si dice per il futuro e prendere questo questa prospettiva questo
Profilo del patto tra le generazioni che non è usuale nel mondo quando noi affrontiamo questo argomento nella sua abbiamo strumenti abbiamo spesso una visione statica consideriamo
Diciamo l'adulto lavoratori arresto anche troppe sono guerra porre il problema centrato sulla
Massimo adulto
Aveva
Obiettivi concentrate su questo noi riteniamo che appunto invece
Cambiamenti
Quindi sono intervenuti non solo nelle nella produzione
Modi di lavorare ma anche nella
Vita delle persone nei cicli di vita nella famiglia
L'allungamento della vita dall'altra parte la bassa natalità
Richiedono appunto di reimpostare
Il fatto avendo forme
Prospettiva proprio di rimetterei filari
Annotare nel trilaterale generazioni con
Una sfida che
è molto difficile per noi vediamo i cambiamenti ma
Non abbiamo gli altri
Dieci che politiche sono spesso incerte troppo sul breve periodo
Quindi questo è il
Bosco contento qui facciamo alcune proposte e ovviamente poi dobbiamo approfondirle e dobbiamo
Dare forza perché vengano attuate in tali
Come è stato detto prima questo è un punto fondamentale anche
Come ha detto Veltroni della stessa idea che noi abbiamo vinto riformismo reti
Valori della
Sinistra del centrosinistra perché diceva Veltroni appunto citando forti a differenza terre uno i criteri di siti fondamentali tra destra sinistra
Che la destra a mente
Interessi egoistici dell'oggi
E la sinistra deve avere in mente di interessi di coloro che non sono ancora ma
A me piglio non non faccio
Dunque distinti presentazioni argomentazioni e mi concentro su alcuni punti che in questo partissimo tema se guardate
Vedrete adesso il testo il testo è molto ampio cerca di raccogliere gli stimoli
E vengono da diverse parti
Ma insomma quindi io vorrei concentrarmi su alcune priorità
Che per noi
Devono essere approfondite
Attivate al più presto e su questo
Vorremmo che anche il dibattito successivo si concentrasse naturalmente qualcuno dice che sono sbagliate parla verrebbe ad altre o può fare sono al primo punto
Una discussione introdotta
Due colleghi
Professore
Ben noti tutto guardia Daniela Del Boca e poi diamo due tavole rotonde quei protagonisti che saranno spero provocati positivamente da
Valenti giornalisti allora
Noi
Proprio perché vogliamo
Guardare al fatto
Fra le generazioni non
Com'è oggi ma come pone in futuro
Abbiamo
Invece questa cambiamento delle condizioni di vita del ciclo
Del ciclo di vita che impatta sui giovani di oggi dieci giovani del futuro riteniamo che il primo capitolo del nuovo Welfare debba essere dedicato appunto
Ai giovani e
L'obiettivo prioritario
EDISU penale quello e attualmente è un divario di opportunità personali e sociali molto grave
E qui entra sui nostri giovani e che Brennan la loro crescita
E la crescita del Paese
Che questo divario sia grave basta confrontare nel situazioni dei nostri giovani con quelli
Con quelle dei Paesi difficili tra l'altro ci sarà in distribuzione anche una scheda
E ha preparato il senatore Livi Bacci che di queste cose nei tempi che indica uno dei
Punti più gravi questo divario di opportunità quella che lui indica
Designa come la sindrome del ritardo che colpisce i nostri giovani
Per cui questi
Si attardano
Troppo a lungo nella scuole nelle università dipendano troppo lungo dalla famiglia
Fanno
Escono tardi e quindi sul mercato del lavoro
Sesso con una formazione inadeguata alle esigenze e questo
Di pregiudica pregiudica la loro capacità di muoversi con autonomia sul difficile mercato del lavoro e anche nella vita in genere
Qui noi abbiamo avviato alcune misure
Il bando tener conto
Visto virtuose però
Ecco riteniamo
Primo punto che sia necessario mettere insieme
In modo comprensivo
Misure che affrontino le radici di questo ritardo di questa carenza
Di opportunità che il giovane che comincia
Dai bambini ed alla famiglia
Quindi con l'obiettivo di rafforzare le possibilità di autonomia e quindi le loro capacità traduco capacità
Due del termine inglese capability possibilità
Di valorizzare le copie doti muoversi per una vita
Buona adulta
Queste misure
Cominciano dall'aiuto delle famiglie nella cura e nell'educazione dei bambini perché queste varie
La prima in parte l'area dove si formano le capacità essenziale
Puntare bene la vita adulto tema che
Totalmente
Dimenticato dal welfare tradizionale
Noi abbiamo anche qualche dal proposta di legge sul fondo per esempio
Dei giovani e non si limita a trasferimenti nel corso della panche alla famiglia ma che punta rafforzarne le capacità neanche tanto una dote per l'entrata nella vita
Quindi non pubblici che leggiamo ex nunc trasferimenti ma opportunità
E
Capacità
Ai giovani
Questo
Ovviamente convinto da famiglia continua nella scuola
Una
L'informazione efficiente che corrisponda
Alle esigenze dei lavori pezzi e nuovi
Che sia affetta
Al
Nemmeno provinciale
Che si è aperta all'internazionalità
Studi all'esterno le lingue
Sono ormai i punti fondamentali
Per
Giovani
Europee e qui questo punto
Non si limita al lavoro
Continua a Scilla si allarga anche su altre politiche ad esempio pensate all'importanza del politica dalla casa
Affitti più
Lunedì il mercato interno il pool per rendere
Favorire la mobilità peggiori di questo
Primo punto quindi rafforzare misure organiche da autonomia e la capacità e autonomia secondo
Se noi investiamo di più prime fasi della vita nel modo che ho accennato voi dobbiamo avere una coerenza nel contesto sterno economico sociale e culturale del Paese
Affinché queste capacità che abbiamo accumulato valorizzato non vengano valorizzate e non vengano frustrate come
Spesso purtroppo troppo spesso succede cioè vuol dire concretamente che la valorizzazione delle capacità Bacco voi e quindi la valutazione del merito di talenti vere
Essere
La guida
Nella
Nei contesti con cui poi i giovani vengono a contatto a cominciare
Dalla scuola dall'università
Noi la NATO abbia avremo anche un po'come in questo delicato riprendi della scuola dell'università c'entra col nostro discorso ma mi limito a dire che se vogliamo essere coerenti nella scuola
I giovani devono essere valutati
Se poi vogliamo volevo entrare nel merito alibi contesti possibile oggettivi ce ne sono
Ma devono vivere in un appunto con un testo che
Usi questi criteri di valutazione
Anche per insegnante
E quindi tema spinosissimo molto resistito dagli interessati penso all'università di appunto di
Essere coerenti su questo piano quindi
La
Bertin emerito implica la valutazione
Noi nella proposta di sintesi che poi
Fanno che questo è il seguente
Volevo fare un passo ulteriore la politica non è che può cambiare in oculare
I i germi voli positivi del merito dappertutto impresa devono pensarci da solo Malta e verso le imprese sono esposte alla concorrenza
Meriti e concorrenza dovrebbero andare insieme però
Noi possiamo dare un segnale forte nella pubblica amministrazione
In sostanza
Le pubbliche amministrazioni dovrebbero superare la logica degli automatismi che ancora presente
Abolire gli automatismi dare un segnale in questo senso le confessioni dovrebbero aprirsi e noi proponiamo questa che speriamo venga approvato legge sulle proposizione di a parte
I vincoli tuttora esistente all'assenza allora accesso allora alle professioni quindi come vede
La traduzione sui porti rientrata poi per i giovani
E quindi una valorizzazione del merito non solo a parole con provvedimenti concreti terzo punto
La precarietà
Va combattuta perché un patto non si regge sulla precari
Richiede una ragionevole stabilita non stiamo parlando posto fisso stiamo
Parlando di prospettive ragionevole di stabilità valuta questa della precarietà senza fare
Catastrofismi hanno selezione tu diffusa e la preoccupazione per la prego per la precarietà è ancora più diffusa spesso della precarietà affettiva però pressioni sono
Hanno effetti reali e quindi i giovani sono particolarmente
Colpiti ma anche i genitori che avevano i loro figli
Ora noi su questo abbiamo introdotto su questo punto ne abbiamo parlato anche troppo tema introdotto delle misure protocollo del ventitré luglio e alcune misure vorrebbe il Governo danno indicazioni in questo senso non la riduzione del costo del lavoro ristabilito al lavoro
I limiti dell'abuso del contratto a termine su cui si sta discutendo in questi giorni
La gli ammortizzatori sociali che servano non solo a
Coprire
Mancanza ripeto nei momenti di di transito ma che ha fatto faciliti il nove effettivamente in modo attivo il pranzo insomma
Questo è già
Ma se indicata una serie di misure molto concrete però noi qui avanziamo una proposta un'ipotesi che parta discussa ma che io ritengo sia importante per
Contrastare quello che ancora è
Un grave dualismo nel mercato del lavoro e la differenza tra lavoro precario permette a tempo indeterminato
Poi ne parlerà meglio anche Tito Puente da tempo che ne parla ma anche in altri Paesi cioè in sostanza la proposta di introdurre un unico contratto a tempo indeterminato al posto dall'attuale consiglieri tipi di lavoro particolare
Il tempo determinato con tutele crescenti nel tempo una stima parziali
Provo a voi una periodo ulteriore inserimento al lavoro fino ad arrivare alla pienezza delle tutele e dopo un certo periodo di tempo
Due anni guardate che questo discorso che va affrontato seriamente finalmente si comincia a parlare anche in Italia persino sui giornali
E perché questo ce lo prendiamo sul serio e tagliati e da lì che tutte queste polemiche infinite sulle causali del contratto a termine
Quando come la reiterazione io credo che questo indicherebbe una pista di entrata graduale univoca
Più utile più seria dopodiché le aziende ovviamente
Avranno un problema di investire sul serio chi su chi vogliono tenere in un abusare di questa opportunità quarto punto
A differenza del passato dove
Autolimitarsi crea noi si consolidano presto protestano linee di una ditta statica queste opportunità
Proprio cambiano nel tempo
I vanno a colpire
Con capacità di cogliere nei diversi momenti della vita nella società della conoscenza cogliere le opportunità che si presentano al posto del nel corso della vita anche fino a
Vita avanzata dipende
Necessariamente decisamente in modo definitivo
Dal Investimenti nell'educazione personale di cui questi questo tema della formazione continua permanente se ne fa tanto e si fa poco
Anzi noi ci siamo spostati nonché di presentare un disegno di legge in questo modo
Nella tanto più totale indifferenza in realtà occorre cambiare registro ci deve essere qualcosa per cui non solo investire di più esistiamo benefica bene e qui la proposta è
Spostare l'ottica
Non soldi a chi eroga la formazione spesso
Costituisce parte dell'establishment ma sempre le stesse cose ma attivare la domanda sono interessati lavoratori che
Invece contro se stessi e quindi
Se faremo come vogliamo varcare ingenti
Per sostenere la formazione permanente continua a questi vanno fatte
Vanno dati avviato alle persone all'impresa e con come possiamo discutere
Detassazioni naturalmente come a condizione che questa sia formazione vera e certifica punto qui
La precarietà e questo Envelope trattato nei nostri discorsi parla tanto di precarietà riferita alla durata del rapporto ma la precarietà i lavori atipici compilato un salario passi
Spesso al di sotto del livello di sussistenza e giovani Gava
Gli oggi prendono meno
In proporzione di quelli quindici vent'anni fa e quindi dipendono anche qui dalla famiglia
Ci dice Boeri quindici per cento dei lavori atipici lavoratori atipici non arrivano a cinque euro l'ora
Quindi occorre affrontare questo tema
Un problema generale che riguarda la dinamica delle retribuzioni ma nel punto specifico noi proponiamo di affrontare anche l'Italia
La
Introduzione di un salario minimo legale
Come in altri Paesi che pigliava appunto una base minima di sostegno alle retribuzioni basse non è vero questo è un punto che va discusso molto un sindacato
Cagnato IPAB tradizionalmente comprare
Credo però che sia
Mio per quest'ottica perché questo
Intervento probabilmente va valutato il livello
Cose complicate ma insomma cominciamo a pensarci seriamente perché non è vero questo Spiazzi la contrattazione collettiva anche io
Da una base per raggiungere sostenere
Anche altre
Lavoro che il sindacato non raggiunge spesso e al mare
Della legalità confermati della lega
Sesto
Ne ho solo con una
Preoccupati
Valorizzare le capacità delle persone abbiamo detto è leit motiv che riguarda tutti ma richiede politiche specifiche per le donne
Le donne hanno accumulato negli anni un potenziale
Anche esplicito riconosciuto di valori personali professionali da loro educazione
E ricevuta è addirittura come dire per infatti
Migliori di quelli veri massi ma questo
Potenziale sottoutilizzato horror riconosciuto nel nostro Paese
Ancora basta vedere il basso tasso di occupazione delle donne ma anche per pacificamente
Il fatto che anche donne giovani istruite si D'Angelo si presentano alla vita professionale con grande capacità e poi appena hanno un figlio sedici giorni fa
Future ancora di più impresa
E neppure a escono dal mercato
Fanno fatica
Noi dobbiamo fare il parco politiche di conciliazione
Questo problema se vogliamo utilizzare opportunità uguali non solo al
Generale
Ma in particolare a questo
Al alle donne che appunto sono una risorsa fondamentale qui ed è un'ottica di lungo periodo non faccio l'indicazione ma abbiamo
Importate nel DPEF c'è
Un'indicazione di un piano decennale d'azione
Per sostegno per le politiche di conciliazione che riguarda sia le politiche di welfare quindi con congedi contempo disponibile fruibile anche Calipari
Sostegno economico alla cura dei figli servizi
E
Fa anche un accenno io qui lo vorrei sottolineare alle politiche fiscali mirate non si tratta di fare degli sconti fiscali generale per le donne non si tratta di trovare anche in Italia introdurre quel credito di imposta
Alle donne che
Lavoratrici per coprire le specie di cura dei figli appunto dare l'opportunità
Due genitori di lavorare entrambi ormai
Due relitti per una famiglia essenziale anche per
A vedere una
Adeguata capacità
Diritti reddituale questa della
Nel credo imposta anche questa una politica sperimentata altrove ma noi dobbiamo
Pensarci seriamente l'ultimo punto riguarda
Un aspetto che
Va messo insieme perché il nuovo patto fra generazioni incerto a
L'ottica particolare esso giovani donne sulla
Futuro ma
Deve tener conto dell'allungamento della vita e quindi occorre una guerra non solo muovendo per i giovani ma anche come abbiamo scritto in un titolo un welfare anziano
Anche per rendere il sistema pensionistico favorire l'allungamento della vita attiva la migliore
Politica e una politica che
Sostenga le opportunità di lavoro delle persone mature diciamo
A cinquant'anni insomma due non sono vecchie cioè quelle che si chiamano politiche invecchiamento attivo
Anche qui
Non
Non è faccio l'elenco però sottolineo che non non è solo che noi dobbiamo dare come pure previsto nel protocollo del ventitré luglio incentivi
A chi mantiene al lavoro assume soprattutto oltre l'età canonica
Al lavoro
Persone di questa età ma occorre che ci siano insieme politiche che
Prefiguri non contesti di lavoro orari di lavoro favorevoli non siamo più appunto alla all'industria nel passato che produce lavoro usurante
A proposito ma
Questa
Da opportunità e occorre anche guardato un grande cambiamento culturale superare liste gli stereotipi per cui
Cinquantenni sonora
Il recuperabile incapaci di ieri apprendere il modificarsi queste sono terre ottusi non fondati
Ma tutti sono convinti per sette di essere giovani e capaci ma poi quando
Si parla degli altri appunto più stretto ci si liberi cinquantenni meglio
Concludo al ripeto queste sono stimolazione su cui dovremmo ritornare ampiamente sono proposte come dire
Ambiziose pare
Potremmo dire che pescano i nostri valori ma prolungano
In avanti
I i nostri orizzonti non credo che tutte queste proposte le potremmo mettere nella finanziaria oltretutto noi anche se non costano tutte anzi molte servono a a stimolare e noi abbiamo la necessità di fare appunto una finanziaria leggera
Buongiorno ben arrivato Wasser
Quindi dicevo e concludo così ma
Voleva altre realtà ricevuto tutto nel testo quindi e preparato dobbiamo appunto
Con un cane le misure che sono già state prese vanno sostenute quella del protocollo che vanno nella direzione
Come dicevo di questa innovazione ma guardare al lungo periodo
Che appunto necessario perbacco opportunità alle
Al futuro
Ai giovani di oggi che diventeranno anziani anche loro e questo è quello che deve fare un partito appunto guardare anche a medio lungo periodo un partito che ha grandi ambizioni di governo di riforma come il Partito Democratico che vogliamo grazie
Cui seguirà poi
Professor Tito Boeri
Allora io
Documento un documento molto lungo pieno di
Idee
Proposte molto interessanti
Di appunto in cui appunto si si chiarisce come sia sociale costruire un nuovo patto tra le generazioni e su questo mi trovo su questa premessa su questo obiettivo mi trova ovviamente molto d'accordo
Vorrei aggiungere a questa ascolti stimolante l'obiettivo che seppure siamo si legge statale la questo documento
Non è che il deficit e cioè
Se c'è bisogno di un nuovo passato tale integrazione c'è anche bisogno nuovo patto di
Dal tutta queste molti vicini proposte io penso che sia importante proprio in un momento come questo
Cercare di elencare delle priorità perché è vero che sono tante le proposte ed è vero che partiamo molto dal assolto e passiamo da un guaio vera
Che veramente molto limitata e modesta quindi da un lato sembrerebbe molto facile dire tutto per bene perché abbiamo così poco in realtà no mettersi lì perché
Proprio perché abbiamo avuto tutti questi anni di
Assenza di politiche le famiglie si sono abituata a parte e questo ha stimolato
Degli arredi tenta
Culturali molto forte di cui si parla testo molto anche per gli economisti
Che non permettono alle politiche gli enti succitati scusi tanta diciamo elasticità responsabili responsività come quella che ci attestiamo
Allora date queste premesse io mi mi concentrerò soprattutto su temi che sono più della mia esperienza
L'economista della famiglia del lavoro che sono
Come sviluppare delle politiche di conciliazione e di sostegno alle famiglie con figli
Che implicano appunto un nuovo patto di genere in una situazione che come già prima settanta parte spiegava come questione degli atti squilibrio tra uomini e donne e tra le generazioni allora partiamo da
Un punto un dato molto rilevante che è quello delle ore di lavoro
Le ore di lavoro nella famiglia nel mercato quindi il totale delle nostre aree di lavoro se non ci sogniamo tutte queste ore di lavoro no
Vediamo che le donne in Italia
Lavorano molto più delle altre donne devono ma e lavorano molto più degli uomini
Le donne lavorano in media un'ora
Degli uomini e solo in questo tempo è retribuito mentre invece per gli uomini verte retribuito allora si tratta di uno squilibrio chiaramente molto Walter impone
In cui le banche
In pratica sopportano molto di più l'onere di questo Welfare che come abbiamo detto veramente inadeguato i limiti vigenti del mercato del lavoro
Noi vogliamo proporre le tre proposte molto
Ancora non precisissima abbastanza interdipendenti che potrebbero portarci nel
Richiamo
Ridefinizione e
Indiscutibile diciamo della compensazione distribuiti generica e la ridefinizione di questo nuovo fatta allora
La prima proposta è quella
Che è stata già discusso in altre Cheli che è una proposta che abbiamo discusso ed elaborato con Tito Boeri
Che la proposta di un credito fiscale alle donne che lavorano e che hanno anche carichi familiari
Un incentivo
Che
Robusti informatiche retto fiscalmente integrato anche dalle importane che cita il caso di chiacchiericcio
Questo credito dovrebbe Coop dichiarare le spese effettuate per la cura dei figli sia nel pubblico che nel privato fino al limite prestabilito
E questo dovrebbe avere molte ricadute positive sulla situazione che noi sappiamo italiana di bassissima partecipazione al lavoro soprattutto delle madri bassissima fertilità
Allora da un lato questo ci fa riconoscere il valore del lavoro
Cura delle donne
Questo parlo del lavoro di cura dei bambini piccoli ma potrebbe essere anche gli anziani potrebbero essere anche
I figli più grandi che come diceva Tiziano Treu
Non riescono a lasciare la famiglia
L'incentivazione dell'offerta di lavoro Lotito maggiori servizi che in questo momento per la cura che ancora molto poco utilizzato l'emersione del sommerso molto spesso all'utilizzo dei servizi per la cura sono
Badante una baby-sitter sono lavori sommersi questo proprio perché importante e
E documentare le specie
Sarebbe importante appunto questo qua emergere il sommerso in più quello a cui accennavo prima
Ridurre all'osso filmati ancora associato specialmente in alcune regioni d'Italia al patto Pecile diciamo delegare la cura dei figli piccoli ma anche degli anziani
E quindi
Questo porterebbe in qualche modo l'utilizzo del dei tre punti e di poter contrattuale delle donne
Allora
Potete dirmi cinque piccola costi di questa politica saranno altissimi costi questa politica sono non posso dire che non siano alti
Ma dipende ovviamente dalle zone anche che noi possiamo decidere e in parte però dobbiamo ricordarci che pure una politica di questo genere
Potrebbe essere finanziata proprio dell'incremento dell'offerta di lavoro tecniche la partecipazione femminile al mercato ma non solo anche per l'incremento dei
Di chi lavora questi servizi aggiuntivi
E di chi lavorerà adesso nel settore emerso che prima era sommerso
Quest'anno misura è stata utilizzata già abbiamo getta rientra che è stata già utilizzata sia in parte agli Stati Uniti ma percentualmente nel due mila tre in Gran Bretagna vorrei militanza etniche ecc credete e hanno avuto un impatto molto evidente sull'offerta di lavoro femminile
E non ha avuto impatto negativo sulla fertilità che per noi è un problema molto importante
Quindi vietato molte famiglie sia dalla trappola della povertà allora dal momento che in Italia una delicatissimo sconcertanti egli
Più basso tasso di partecipazione femminile al mercato sterile
Istruzione più bassa tuttavia il primato in questo momento non è più le meno occupate soprattutto al sud
Questa misura potrebbe davvero averci una un impatto importante
Ovviamente questa misura ecco mi diceva il Cardiff evidente con altre da sola può funzionare in parte ma funziona molto meglio e
Contenente noi ampliamo
Gli asili nido
Gli asili nido e anche altri
Iniziando abbiamo questa proposta anche altri tipi di servizi ma concentriamo tutto definito
Allora come è stato dimostrato all'incremento degli asili nido che Italia come sapete
E a questo punto è bassissimo più degli obiettivi la storia il nove per cento nella fascia di età da tre anni utilizzata nelle regioni del sud del due per cento
E
Chiaramente se noi facciamo delle simulazioni e crediamo che quantomeno al fenomeno diamo questo nove per cento fino al chiarimento dipendenti dispone che il trentatré per cento
Vediamo che questo mentre sono di cinque sei punti percentuali che non raggiunge strettamente tale che Pertini Lisbona e non ci avvicina gli altri Paesi europei
Allora vuol dire che l'offerta di servizi per l'intanto in questo momento così com'è non funziona quindi non sono incrementare come negli anni piani della Finanziaria due mila sette anche diversificare e leggibilità del sia nell'orario per il calendario non tutti i bambini hanno due genitori non tutti i bambini hanno due navi che venivano avvicinate non tutti i bambini hanno il genitore che lavora part-time quindi
Come è fatta adesso dal davvero soluzione
Allora infatti come dicevo all'inizio ci sono appartenenti enti all'utilizzo se noi guardiamo dei calcoli varie fonti europee e internazionali vediamo che l'Italia il Paese in cui ci sono più i territori che sostengano
Che i ritardi accontentata meglio a casa
E lo dico no non solo perché penta noterà le madre abbiano questa capacità molto migliori per le diciamo a pelle delle visiterò dell'eolico pentiti lavorare gli enti
Ma perché pensano che la qualità degli altri gli attuali non sia buona ecco se noi guardiamo anche lei aerei tipica della situazione degli enti in Italia che per esempio l'Emilia-Romagna
Vediamo che invece gli aspetti a detta di terra ci sono liste d'attesa enormi ci sorge un utilizzo altissimo nell'appunto del trenta per cento e e i e questa crescita delle pediatrica continua ad aumentare in queste regioni il tasso di partecipazione e clienti rilevato che nel resto d'Italia ho rilevato come nelle
Regioni
Maggiore partecipazioni e fertilità ha ricominciato a preferisce
A crescere al e tenendo conto degli incrementi tachicardica
Quindi
Detto questo
Diciamo concludiamo con una
Imperfetto e di politica che potrebbe
Andare nella direzione di riequilibrare questo la struttura del genere e
Con implicazioni che dicevo
Che è quello di usare congedi parentali in un modo tale che il tempo agli alla nascita dei figli e subito a parlare il PD che ha condiviso non vado più
Può come sappiamo stare fuori dal mercato del lavoro per le donne eppure partono con un capitale umano venti passano superiore agli uomini
A per
Costi molto elevati
E quindi questo potrebbe dire suddividere posti distribuire accolti con il proprio poi nel dettaglio
Quindi
Due modifiche potrebbero essere importante una modifica riguarderà diciamo quanto pagato il congedo parentale
Il congedo parentale pagato in Italia il trenta per cento mentre pagato al quarantadue in Francia altrettanta assente
Sia
E in altri Paesi sono amici dall'ottanta
Quindi secca arrivare a livelli altissimi giacché incrementa di questo trenta per cento favorirebbe sia il fatto che più donne otterrebbero quanto congedo parentale se noi guardiamo a chi usa il congedo parentale vitali vediamo che al sud
Beni quaranta per cento delle donne non usa il congedo parentale e rientra immediatamente su diciamo il proprio posto di lavoro perché non può permettersi
E gli uomini non l'ho avuta chiaramente perché avendosi imparare il maggior valenza maggiore tagliare quell'attentato operosa del loro salario
La seconda proposta che riguarda il congedo parentale diciamo una possibilità terre ridistribuire costi qualcosa mantenuto dei posti ma in questo caso i costi dell'Arma né sui listini
è quello proposto della invecchia per esempio per
Ridurre diciamo alle carte del capitale umano derivanti dall'attenta al mercato del lavoro e per redistribuire questi costi
Sono proposte stanno funzionando molto bene queste con dimensioni Partanna effetti congedo parentale in Puglia ambedue i genitori possono lavorare part-time prendere mi pare congedo parentale si chiama sia
Daniele ed è un'altra cosa che sta avendo molto successo
Ecco quindi queste tre proposte e sto per concludere hanno accolto naturalmente Cossu quella pace anche per noi per l'Italia cruciale che è l'offerta di
La bassissima offerta di lavoro delle donne con bassa istruzione
Soprattutto nel sud se guardiamo alle madri del sud delle Marche perché una donna su quattro lascia lavoro dopo l'ANAS pre-Consiglio mentre questo dato e sono il quindici per cento dal
Se guardiamo ai risultati che hanno ai
Molte ricette che in questi ultimi anni in Italia studiato che cosa succede che aumenta la partecipazione interni al mercato patito telefonate che anche questa dell'impatto un impatto anche molto importante
Sulla povertà e sulla distribuzione del reddito più donne che lavorano
Meno inique redistribuzione del reddito rispetto alla parte per quindi c'è chiaramente una alcun impatto una ricaduta molto positiva più ampia
Concluderei dicendo che se
Ho
Importante quello che ci diceva il documento interno patto generazionale a cui noi aggiungiamo nuovo patto di genere nella famiglia nel mercato del lavoro ma come dire questa sede particolarmente importante anche nella politica
Perché la scarsità delle politiche di conciliazione in questi anni è andata di pari passo con è sottoterra tentazione molto
Elevata delle donne in politica e se noi guardiamo semplici grafici interi la partecipazione tende e le politiche per la famiglia o per i bambini nei vari Paesi vediamo che nei Paesi dove ci sono più donne rappresentato in politica
Ci sono anche più estese per le famiglie grazie
Grazie alla professoressa
Daniela del forte ora la parola
Professor Tito Boeri
Il problema che oggi discutiamo è un problema
è fondamentale
Giustamente infatti dato nel discorso di investitura di Walter Veltroni al
Lingotto
è un problema
Molto più esplosivo e molto più pervasivo di quanto comunemente fiere tenga
Più esplosivo perché L'Italia di fatto tradito le giovani generazioni
E più pervasivo perché non riguarda soltanto le pensioni terreno su cui si è maggiormente discusso di conflitto intergenerazionale ma riguarda molti altri tre
Dal sistema educativo
Alle politiche della famiglia al mercato del lavoro alla gestione del debito pubblico che molti altri terreni ancora
Come è stato possibile perché l'Italia abbia partito nuove generazioni io credo
Che sia venuto in larga parte in modo inconsapevole
Perché gli italiani
In realtà nella loro sfera privata non sono affatto in cui
Ecco il figlio cui Giorgio nella famiglia al contrario sono molto ottimisti concedano trasferimenti generosi impropri figli
Ma sono molto i turisti profondamente egoisti nella loro sfera
C'è questa scissione di fondo che spesso non viene percepito
Inoltre
Spesso quando pensiamo alle generazioni
Tendiamo a pensare alle generazioni come se fossero delle generazioni che si succedono
Pensiamo ai giovani oggi e compariamo la loro situazione attuale a quella nostra quando avevamo la loro età bene questo modo di pensare profondamente sbagliato
E non ci permette di capire le dichiarazioni che ci sono alle generazioni evidente che in un Paese
Cresce economicamente in cui
C'è stata una crescita del reddito pro capite le condizioni materiali di vita siano migliorato nel corso del tempo e quindi i giovani oggi venivano meglio dei giovani trent'anni fa
Ma quello che più preoccupa della situazione italiana attuale e il fatto che la posizione relativa che i giovani rispetto
Al
Agli italiani ai cittadini in merito sia peggiorata profondamente
Fino a venti trenta anni fatichiamo a lavorare inizia a lavorare prendendo un salario che era superiore del dieci quindici per cento al salary medio certo questa è anche frutto dei processi di scolarizzazione in atto dal nostro Paese ma non solo
Sono anche i percorsi di ingresso nel mercato del lavoro che ha indebolito la situazione dei giovani oggi si entra con un salario che circa il venti per cento inferiore al salario metri
E con scarsissime prospettive di crescita salariale sul posto di lavoro inoltre
Come sappiamo bene
I lavori sono molto più stabile
Allora si entrava nel mercato del lavoro al novanta nel novanta per cento dei casi con dei contratti senza limiti di data dei contratti a tempo indeterminato
Oggi
Il settanta per cento delle assunzioni per chi ha meno di quarant'anni ha una scadenza come di prodotti che andiamo a comprare sugli scaffali dei supermercati
Oggi si inizia a lavorare avendo già sulle proprie spalle da pagare per colpe non proprie
Ottanta mila euro il debito pubblico e trecentocinquanta mila euro di debito pensionistico allora non era così erano dieci mila quindici mila euro
Oggi
Noi spendiamo per ogni euro che noi diamo ai giovani sotto forma di politiche per l'educazione
Politiche e di sostegno ai disoccupati che sono soprattutto giovani o di politiche di contrasto alla povertà che è concentrata tra i giovani i beni per ogni euro ne spendiamo per i giovani ne spendiamo tre virgola cinque perché chi di sessantacinque anni
Non c'è altro Stato sociale non solo in Europa ma in tutta l'area OCSE che sia così profondamente il motivo squilibrato vantaggio dei giovani quindi il conflitto esclusivo e prima o poi e destinato
Davvero ad esplodere
Purtroppo l'esecutivo in carica non sembrano aver dato risposte a questi problemi pur avendo esercitati in campagna elettorale perché molto si è parlato in quella fase del cosiddetto precariato
Le risposte che sono state date sono state delle risposte del tutto parziale
E limita certe ci sono aumentati contributi e per i contratti a tempo determinato
Rendendo in qualche modo più attrattivo anche l'assunzione a tempo
Indeterminato c'è un po'cambiato le regole di convenienza
Ma questo non basta l'esperienza spagnola un Paese che ha affrontato questo problema molto prima di noi ci insegna che queste politiche che si faccia ente cambiano
Le competenze relative
Tassando di più incentivando anche la conversione dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato
Non funzionano hanno soltanto un impatto limitato nel corso del tempo
è stato siglato con l'accordo sulle pensioni
Che è un accordo che la molto insoddisfacente perché non affronta e non risolte davvero i problemi di fondo di sostenibilità del nostro sistema previdenziali credo che i giovani oggi abbiano
Diritto di sapere il sistema previdenziale però di fronte un sistema stabile
In grado di reggersi nel corso del tempo
Sì è vero che le regole tali per cui riesce ad aggiustarsi al cambiamento demografico e quindi non corriamo il rischio
Di pagare per tutta la loro vita al cinquanta per cento del loro salario a chi oggi è in pensione
Con la prospettiva poi pochi anni dall'allora andate in pensione di vedersi le regole cambiato una nuova volta allo svantaggio è questo il punto non è stato fatto con l'ultima aggiustamenti parziali alla previdenza dovevamo fare la riforma definitiva non l'abbiamo fatta
Quindi è urgente cambiare rotta
Io trovo che il documento che oggi ridiscutiamo contenga molte proposte che segnano una precisa cambiamento di rotta molte di queste proposte sono caro coraggioso e davvero
Innovativo organica ARCUS a prima è una proposta
Che ritengo molto importante
è quella del contratto unico verso la stabilità
Si tratta di tornare ad una situazione in cui il novanta per cento delle assunzioni per i giovani avviene su contratti tempo indeterminato come fa
Non si tratta certo di a pulire pure contrattuali flessibili che sono state introdotte in questi anni in Italia perché queste corrispondevano anche delle esigenze dell'impresa gli hanno avuto anche dei vantaggi perché la disoccupazione giovanile in Italia si è fortemente ridotta in questi anni
Il problema è quello
Precisare i giovani che entrano nel mercato del lavoro vengano segregati in qualche modo messi in un canale parallelo
Dove
Da cui il passaggio canali primario del mercato del lavoro e così difficile
Solo un lavoratore su dieci che ha un contratto a tempo determinato oggi riesce a passare a dei contratti a tempo indeterminato bene allora questa flessibilità antiche ha relegato a dei contratti atto
Noi dobbiamo relegata al percorso di ingresso nel mercato del lavoro quindi sì per iniziare a lavorare con un contratto senza limiti di tempo contratto a tempo indeterminato ma che sia organizzato in fasi diverso allunghiamo leggermente il periodo di prova dando la possibilità al datore di lavoro di stralciare davvero le qualità del lavoratore cosa s'sempre più importante se andiamo verso una società più mobile in cui ci molti mobilità territoriale
Inquieti difficile per il datore di lavoro sapere a priori quali sono le qualità le competenze del lavoratore che viene ad assumere portiamolo presenti a seguire come già avviene per alcune categorie
Poi
Introduciamo un periodo di inserimento
In cui noi creiamo delle tutele crescenti in base all'accurata del posto di lavoro aumentiamo le tutele Mammano per l'azione di lavoro
In
Questo significa non avere più un deterrente per il datore di lavoro che assume a tempo indeterminato oggi spesso terrorizzato dal fatto di doversi impegnare
La relazione
Che il fatto molto difficile poi successivamente interrompere
Non se ne accorgerà neanche il datore di lavoro perché in questi primi anni se
Il rapporto di lavoro alla prospettiva di durare a lungo il datore di lavoro tanto quanto il lago attore anche un incentivo ad investire nella formazione nel capitale umano migliorare la produttività del lavoro sui lavoratori su quel posto di lavoro
E una volta che quell'investimento è stato fatto allora si diventa estremamente costoso
Per l'impresa privarsi di quel lavoratore investimenti in capitale umano e la vera
E unica protezione dell'impiego che oggi possa esistere nell'epoca della globalizzazione
Le dobbiamo fare in modo che ci siano gli incentivi giusti che sia il datore di lavoro che lavoratore appieno l'incentivo investire in capitale umano oggi non è così
I lavoratori che sono assunti con contratti a tempo determinato una probabilità di essere sottoposti a corsi di formazione in azienda che nettamente inferiore a quella che i lavoratori che hanno contratti a tempo indeterminato
Quindi quando non poi passeremo ad avere le tutele forti oggi esistono
Soltanto per i contratti a tempo indeterminato in questo contratto unico a quel punto anche per il dottore
Di lavoro questi costi non sembrano poi così elevati in rapporto all'investimento che ha già fatto nella formazione
Per il proprio lavoratori
La seconda proposta fondamentale è contenuto in quel documento è quella del salario minimo
Decade cui si tratta di stabilire un salario minimo orario
è una misura di contratto alla povertà tra chi lavora che è molto estesa tra i giovani
Noi contiamo che circa il quindici per cento dei lavoratori temporanei guadagna meno di cinque euro allora e questa è la realtà molto estesa anche tra i primi grazie
Che spesso non sono ovviamente consapevoli anche di quali che siano i loro diritti chiaramente la misura di questo tipo dovrebbe essere fatta conoscere anche
Attraverso i consolati dovrebbero esserci delle quinte tradotto in tutte le lingue il cui
Dei paesi di emigrazione del nostro Paese
Bene si dice spesso mettere un salario minimo significa creare disoccupazione oppure creare lavoro nero non è vero chiaramente dipende dal livello del salario minimo
Una questione molto importante ma un salario minimo che in qualche modo o comunque il potere eccessivo di mercato che spesso alcuni datori di lavoro hanno
Rispetto ai lavoratori più giovani in realtà crea più occupazione
E contrasto al lavoro nero aumenta le entrate fiscali perché una componente non piccola del lavoro nero in Italia non è il lavoro nero totale ma il lavoro nero cosiddetto cappuccino in cui c'è la sotto dichiarazione del salario bene se non imponiamo del salario debba essere superiore una certa soglia i datori di lavoro dovranno quantomeno dichiarare apposite e questo ridurrà chiaramente l'evasione contributive salariale
Una terza misura molto importante che è contenuta nel documento è quella della valutazione questa coraggiosa valutazione dei docenti che valutazione degli studenti
Io non credo che oggi noi dobbiamo spendere più soldi necessariamente nel nostro sistema educativo ma dobbiamo spenderli meglio perché lo spendiamo NTA tanto quant'spendo ma altri Paesi europei nella scuola però abbiamo rendimenti dell'istruzione certificati da teste internazionali committente io sono nettamente inferiore
E questo avviene per due motivi primo
Perché insegnanti bravi sono lasciati completamente a se stessi abbiamo
Degli insegnanti bravissimo
Ma questi insegnanti bravissimi
Per cui per noi un terno al lotto mettere i figli a scuola sono lasciati completamente a se stessi trattati esattamente come tanti altri insegnanti che invece non fa va bene il loro lavoro in secondo luogo abbiamo
Delle famiglie che sono poco consapevoli della qualità dell'istruzione pensano che continuità mente
Il pezzo di carta e allora tollerava come molte scuole del sud che di fatto le scuole cristiano due settimane
Prima degli sportivi che nelle ultime settimane ci siano solo
Le interrogazioni degli studenti pericolanti lo tollerano perché pensano che
Conterà solo il pezzo di carta non è tanto il lavoro degli insegnanti e quello che sta riparando i loro figli a scuola ecco
Così non è dobbiamo fare queste valutazioni per tutte le scuole
Per degli studenti non devono essere delle valutazioni volontari e queste valutazioni devono essere rese pubbliche in modo tale che la famiglia
Eserciti la giusta pressione sociale nei confronti del sistema educativo
Non la pressione che oggi esercita che spesso è contro gli insegnanti ma favore più uno sforzo maggiore degli insegnanti nel migliorare la qualità del sistema educativo
Una quarta proposta importante che è contenuta nel documento è quella dei coefficienti di trasformazione quella
E questo è il terreno delle pensioni
Bisogna che ogni corte di età abbia al suo coefficiente di trasformazione una garanzia di sostenibilità del nostro sistema previdenziale di sistema si deve aggiustare da solo senza
Lunghi estenuanti
Processi politici che finiscono sempre per sottorappresentati i giovani che non a caso non erano rappresentati al tavolo che si è concluso nel luglio scorso
Bisogna ci siano delle regole automatiche che semplicemente aggiustano le pensioni in base
All'andamento
Demografico
E bisogna anche in cuor però e incoraggiare i pensionati a partecipare alla crescita del Paese i al fatto che i giovani abbiano più peso all'interno del nostro Paese
Per questo ripetere le regole indicizzazione delle pensioni potrebbe essere un passo importante anche di questo si parla del documento
Qui si tratta quindi citare le persone al monte salari cosa vuol dire
Che si aumenta l'occupazione in Italia e aumenta la produttività del lavoro anche i pensionati ci guadagna oggi pensionati sono completamente tagliata fuori da tutto questo
E chiaramente parlo pubblicamente alla loro pensione non sono minimamente cui interessati ai destini del Paese e quindi possono finire per essere un agente di conservazione
Queste proposte sono tutte proposte che possono contare su una coalizione maggioritaria di giovani oggi sono minoritarie
Oggi l'elettore mediano quello che è centrale nel gioco democratico a quarantasette anni e tenderà ad invecchiare rapidamente
Ma le proposte che sono qui state formulate sono delle proposte che possono raccogliere una coalizione che va ben al di là dei giovani perché i genitori di questi giorni si è resi consapevoli di quello che sta accadendo
Credo che avrebbero tutto l'interesse a sostenere queste politiche pensando i loro figli ma la
Potrebbero anche sostenere pensando anche solo a loro stessi perché un Paese che investe contro i giovani in paese destinato all'assegnazione aspettino economico
Si tratta però di avere qualcuno ingrato di far capire queste proposte di farle camminare ritardi e le gambe a queste
A queste proposte ci sono fin troppi grilli parlanti in giro invece ci vuole una classe politica capace davvero di sostenere queste scelte allora qui c'è anche un problema di cambiamento della classe politica di trasformazione della classe politica che debba essere e deve essere sostenuto nel nostro Paese
Ci sono alcune scelte coraggiose che andrebbero probabilmente fatte in questo senso la scelta delle primarie è una scelta importante perché può servire ad una diversa selezione della nostra classe politica
Bene utilizzarle in questo senso quindi promuovendo soprattutto candidature i giovani Toti sono relegate posti marginali nei partiti anche perché le segreteria potere eccessivo
Ridurre il finanziamento pubblico dei partiti chiamiamolo finanziamento pubblico dei partiti è un modo per ridurre il peso delle segreterie dei partiti
A vere nelle primari più giovani avere magari anche le primarie organizzate un più spazio a punto elezioni locali insomma quindi con sequenza di lecco può essere un modo di dare più spazio candidature
I giovani
E poi ci sono anche altre cose che vanno studiate per esempio l'idea di estendere il voto ai sedicenni anche questo può essere un workshop salutare per il nostro Paese
Ma è certo che c'è bisogno di trasformare la classe politica perché altrimenti queste proposte che potenzialmente sulla carta hanno una maggioranza dalla loro parte
Rischiano di non avere poiché cambia per poter camminare
E quindi è importante che nel momento stesso in cui si discute di conflitto
Intergenerazionale proposte per affrontarlo si discuta anche di come riformare la nostra parte politica e di come e cercare di selezionare il meglio la nostra classe politica
Grazie al professor Tito poveri
Adesso secondo la scaletta del nostro programma di lavori
Dovremmo passare passeremo a
A due tavole rotonde
Una
Prima tavola rotonda
Sarà moderata
Roberto Maria una ditta di Repubblica
Ovviamente
Mario avrà un compito
Conseguito insomma
I tempi con i quali dovremmo
Tentare di combattere per fare dentro la
è possibile
Dura
Ora ragionevole
Io non aggiungo altro
Cedo immediatamente senz'altro microfono
A Roberto Maria per moderare questa
Prima tavola rotonda
No non è
Disponibile
Palermo
Buongiorno a tutti il diritto
Presidente Penati
Fanno
Non c'è presidente Mercedes Bresso ha creato un altro impegno fece presente europarlamentare Patrizia Toia
Preso atto che Giudici Falcone sia un lavoratore precario
Attorno
Cioè professor carrozzella risulta
Il quinto Tiziano Treu restare con i nuovi
Per provare a
Verificarne il consenso delle sue
Proposte
Fa
Allora
Davvero io condivido controllare
Le osservazioni che faceva il professor voi ieri a proposito del corrente se proposte avanzate
Da Tiziano Treu
Lo trovate coraggiose perché pure essendo reticenti su alcuni aspetti parla poco per esempio del lavoro autonomo conclude l'impresa
E parliamo molto però del blocco sociale che è stato
La parte
Elettorale del centrosinistra nelle scorse edizioni
E parlando di questi
Ceti sociali professionali Loparco ancora rompendo qualche tra cui
Non annunciando il pelo agli elettori
Guardavo proprio ieri lei
Che che apre tra chi ha elaborato un fondo entrino a proposito della composizione
Del voto elettorale suddiviso per professionisti nell'ultima tornata elettorale si scopre
Che gran parte delle l'elettorato di centrosinistra è composto
Da degli impiegati pubblici e in particolare da insegnante
Se ci sono anche di operare ma non sono
Il consenso al centrosinistra non è il mare espressi in maniera un po'lunedì più
Nel nord-ovest due morti in meno nel nord-est del mondo delle piccole imprese
E allora il coraggio di Trezzano prego sta nel fatto di aver detto
Ai suoi elettori che probabilmente non vanno più
Pagati attraverso meccanismi automatici che garantiscono la la la crescita del reddito dei pubblici dipendenti per il solo fatto di
Lo dico con una battuta con il solo fatto di insistere bisogna
Benemerita
Non dice però bisogna premiare
I migliori dice che bisogna abolire gli automatismi poi premiare i migliori allora appena
Ripartire l'amministratore chiedo le sembra una strada percorribile questa
Grazie
Il tema
Della
Efficienza della pubblica amministrazione verrà
Diciamo valorizzazione ridere professionalità intanto devo dire che
Io ho l'esperienza di amministratore mi porta a fare una considerazione quasi banale
Ma
Non so se poi confermata anche ad
Abbiamo
Nella pubblica amministrazione che lì eccellenze interni e di professionalità e di capacità e cinque volontà e l'impegno di lavoro
Cioè
Voce non si sente io ho ricoperto nella mia lunga esperienza amministrativa
Nella pubblica amministrazione per cui evitiamo di tre anni di tutto evidentemente tutta un'erba un fascio
Una
Straordinario numero di persone
Professionalità
Altamente qualificate di un grande
Dedizione
E dura Gaudenzio reale un lavoro in uno spirito di servizio davvero
Straordinari
Il punto come
Dentro alle
Meccanismi dalla pubblica amministrazione si riescono a trovare dei meccanismi di selezione informazione
E qui come dire incentivazione
Rispetto a quelle persone che hanno voglia di fare spesso nella pubblica amministrazione
Entrano giovani
Volonterosi con grande
Professionalità che vogliono abbattere la sentenza non solo della propria attività anche più ritira
Il ciclismo che attraverso l'intervento in una struttura pubblica può anche realizzarsi
E vengono naturalmente mortificati dalle strutture in cui tutti sono uguali dove non ci sono possibilità incentivazione di valorizzazione di questi proprietari il punto sia proprio quello
In una maggiore possibilità
E devo dire che la legislazione degli ultimi tempi va in questo senso ma di avere una maggiore
Possibilità di potere premiare coloro che sono
Ci sono
Assolutamente capace volonterosi
Il punto
Così come di converso la possibilità che un dipendente pubblico non sia
In più adottato anziché essere soltanto assunto giocatori spesso nella
Pubblica amministrazione l'assunzione corrisponde ad un atto di adozione esistevano perché ho sempre e comunque di fronte invece non c'è
Uno che IVA difficoltà
Anche rispetto a coloro e si rivelano pura pacifico poco incriminato impegno della
Il lavoro che essere comunque
Parte attiva la
Nella promozione dell'attività dell'ente e difficile nella prassi consolidata nel tempo
Di solito lì si metteva in una
Condizione di
Ma citare ma coltivarli abbaglio lo stipendio questo poi è stata la tradizione prego quell'anno
Io credo che noi
Abbiamo bisogno di una
Settore pubblico che sia efficiente in grado di semplificare
Dobbiamo deve seguire ancora la strada e quindi è un problema che riguarda le forze politiche in cui
La divisione tra compiti della della politica compiti nel della struttura tecnica siano
Completamente separate
Dove il principio della responsabilità delle scelte di carattere politico di diritto amministrativo compete alla un'aggiunta e per quanto riguarda gli indirizzi al Consiglio
Alle Assemblee elettive e con un principio di gradualità nel tempo grande responsabilità e di grandi autonomia il
Per quanto riguarda il settore
Noi veniamo da una tradizione
Invece
Le commistioni erano molto forti solo recentemente negli ultimi anni chiede attraverso questa separazione di una
La struttura tecnica che il responsabile che ha
Compiti precisi in cui digeriti della c'erano dei leader politico amministrativo tecnici deve tenersi ritenersi novità
Io se posso approfittare volevo fare un ragionamento sulla fotografia nell'area metropolitana milanese rispetto ultimati della situazione che noi abbiamo rispetto al tema del lavoro
Approfitto due minuti
Io sono d'accordo sulla proposta di Francioso mette d'accordo formula proposta al ministro Treu
Credo che sia
La soluzione la strada giusta per trovare per dare efficienza
Rendere più semplice il rapporto anche tra pubblica amministrazione e cittadini rende
La pubblica amministrazione grato intende selezionare riformare
Promuove
Nuova classe dirigente dando appunto l'incentivazione a coloro che sono credo sia una strada unica strada percorribile
Presidente il punto è
Come voi
Rimuoviamo con le resistenze dove abitano anche della politica di Termoli
Di questo tipo in cui
Comunque vuol dire cedere uno spazio di autonomia
Sempre molto controverso nei momenti in cui si tratta
Un accenno alla foto
Della sua sorella Bologna la Metropolitana milanese dove abbiamo
Rispetto al costo di coloro che stanno lavorato la fotografia sostanzialmente queste
Abbiamo
Due lavoratori
Su tre
Che sono a tempo indeterminato e uno che
Prevediamo circa il trenta per cento che già oggi e a tempo indeterminato
Sui flussi sui su i nuovi ingressi voi siamo al cinquanta per cento cinquanta per cento è intorno al mondo del lavoro con un rientro nel mondo del lavoro con contratto
Attento determinato il cinquanta per cento a contratto centellinate
Sicuri da questa fotografia naturalmente tutti quelli che sono i contratti atipici sto parlando di lavoro dipendente rimane fuori
Contratti atipici contratti a progetto delle collaborazioni con le partite IVA
E quanta
Quindi siamo già di fronte ad una situazione che modificata
Rapidamente dal due mila ad oggi ed è modificato in relazione ad una pacchetto il pacchetto Treu
Non ha
Comportato un'incidenza significativa su questi dati l'introduzione della l'introduzione nell'Adriatico non ascoltato ascoltato
Il problema
Fondamentale ed è quello della delle politiche attive rispetto al tema della dell'avviamento al lavoro e della formazione della formazione
Continua che nel nostro Paese numeri non è una tradizione noi abbiamo
Costruito come espediente stiamo costruendo un'esperienza come Provincia non priva
Abbiamo costituito un'azienda per la formazione per le politiche attive del lavoro cui si mettono in filiera
Formazione
Aiuto alle figure della ricerca di un nuovo posto di lavoro che stiamo
Preparato pronto un provvedimento
Per tre
Transitati alla Provincia di Milano tre milioni gli euro
Per incentivare quelle imprese che passano dal tempo
Determinato il tempo indeterminato
L'altro tema fondamentale come si allargano prete degli ammortizzatori sociali bisogna valutare in cui il novantotto per cento delle imprese
I lavoratori del novantotto per cento le imprese nell'area metropolitana milanese è fuori dal
Dalla possibilità di poter accedere agli avvocati
Da questo punto di vista
La riforma degli ammortizzatori sociali della riforma che riguarda
E allora anche alcuni soggetti che possono accedere chiediamo
Possibilmente diritto d'uso con una
Condizione in cui il mercato del lavoro si già stabilizzato
Per un terzo sui contratti a tempo determinato c'è una
L'abbia colto basta dell'applicazione dei contratti atipici
Cioè
Flusso una tendenza
Dice che è un lavoratore su due viene
E dal mondo del lavoro rientra nel mondo del lavoro con
Contratti a tempo determinato
E c'è
Novantotto per cento delle imprese
Niente
Quell'impresa
Io sono assolutamente fuori
Dalla
Applicazione della dei
Degli ammortizzatori sociali
Con un'ultima considerazione e queste lavoratore l'operaio che si colloca sulla parte manifatturiera della filiera della produzione non ha problemi di ricollocazione nel momento in cui
Perde il posto di lavoro il problema riguarda quelle figure
Impiegatizio o dei servizi
E sono otto più
La cui professionalità quanto più legato a quel tipo di mansione a quel tipo di azienda quella nicchia
Il
Segmento produttivo di quel tipo di attività per cui la ricollocazione deve prevedere un iter formativo e un aiuto di politiche attive per l'uso l'avviamento al lavoro con gli articoli che abbiamo intorno duro quello credo che questo sia
Il tema fondamentale è quello dell'allargamento dello lapidaria sicuro su cui agiscono gli ammortizzatori sociali e tra l'altro un Peppe
Da parte delle istituzioni rispetto al tema della formazione delle politiche attive del lavoro
Grazie Penati
La domanda per l'onorevole Troja praticamente obbligata
Pubblicata perché dopo una obbligata perché europarlamentare da tempo italiana un ritardo nell'adeguarsi a una norma che è una direttiva della Comunità richiede
L'aumento dell'età della pensione di vecchiaia per Regione
Da tempo un argomento che carsica mente affioramenti partito politica italiana poi viene
Subito messo nel cassetto perché appare
Politicamente scorretto una delle cose coraggiose che ha detto credo riguarda il nuovo libro
Prego proposto un aumento
Quando è prevista pensionabile delle donne compensato con una sorta di bonus
Il contributivo legato alla maternità del sembra
Una soluzione
Ne
Che vuol dire che
Può essere una soluzione ma credo che dovremmo parlare un po'ambiguo perché questo adeguamento per quanto riguarda il tema dell'occupazione femminile idraulica puro credo che non possa essere visto solo nella fase finale varietà cominciare
Come del resto questo documento propone con quella soluzione e aprendo un dibattito anche occulto
Punto
Dico diciamo del controllo sono quindi dire ma tutto il mondo del lavoro
Parte dopo dall'inizio eviterebbe un po'tutto questo rapporto difficile ma importantissimo tra donne e la
Allora vorrei dire che la
Notturni
Ministero sempre per
Noto anche chi si occupa di politiche del lavoro perché le trattative conseguente che insomma
Il tasso di occupazione incagliati dopodiché è un dato molto stridente rispetto alla rete europea e anche
Negli obiettivi della strategia di Lisbona che pure sono tutti gli abbastanza lontani rispetto al dato che arrivo del due mila dieci quello più stridenti se guardiamo i dati fondamentali mediante il mercato del lavoro e quegli obiettivi è proprio quello che l'ubicazione delle domande
Sono il tasso di occupazione incredibilmente più basso
Ma anche la partecipazione al mercato del lavoro acciaccati iscrizione al mercato del lavoro molto spesso le donne teso a cercare di studioso neanche rilevati
Come forza lavoro disponibile proprio perché
Che con altrettanti a quella che è un lavoro sia quella
Del lavoro obbligatoriamente sommesso e
Eletto e dunque non compaiono neanche come popolazione potenzialmente affinità interessata al mercato del lavoro
Penso che sia un tema molto importante e guardate che
Giustamente non fa segregato sulla le donne a chiedere occupo molto volentieri perché
Basterebbe guardare in quella sfera che ci ha dato interessante rigidità sistematica che la citata tre qui si dice che il sistema italiano si è incrinato Petrenko alcuni titoli per la rivoluzione democratica
E questo passa attraverso la donna FIAT territori anche anch'esso una componente più alta e
Della popolazione diciamo anziana sia perché
Questo cambiamento demografico legato solo all'invecchiamento come documentato anche dalla parte natalità nel nostro Paese
E natalità anche qui riguarda uomini e donne ma riguarda prevalentemente la donna del momento diciamo della gestazione della nascita poiché in attenta di centralità del lavoratore capo famiglia anche queste investe non solo nuovo capo famiglia ma il teste di rapporto della copia della famiglia in chi il
Per il cambiamento dei nuclei familiari diciamo per le
Difficoltà nel trovare l'equilibrio del reddito familiare mi sembrano tutte e tre cause strutturali diciamo
Di questo cambiamento di sistema che riportano appunto alla presenza della donna al ruolo della donna allora metodi sia un capitolo importantissimo
Non solo che le aree della nostra proposta del nostro diciamo
Documento sulla puro ma proprio su tutte quelle che devono essere politiche di quei politiche previdenziali politiche attive del lavoro
Io sul ecco questo patto tra generazioni e lotta alla precarietà diventasse anche potrei chiedere i tra le generazioni ingegneri tempesta centralità guardate gli ho visto essere tema anche di assemblee il
Imprenditori proprio perché qualità
Non piena disponibilità dell'Ariston Stato
Al processo crescita e il nostro sistema
Una istituzione in apparenza è qualcosa che impedisce diciamo uno sviluppo completo
Altri sono due o tre riferimenti prima
Di concludere
Trovo molto interessante riprendono quanto diceva quindi usando questo documento interna le applicazioni dissidi leggibilità
Ma di una flessibilità petto verifiche gli alla sicurezza è una flessibilità che si ponga
Ma non per rendere compatibile o incompatibile con il compito di tanto ci viene detto
Anche da parte diciamo
Dell'impresa parrebbe che neppure gli atti la flessibilità sia uno strumento che si inserisce bene creare le condizioni percorsi cambiamenti
Innovazioni che però una finalità prima di dare sicurezza che non era pietrificazione del posto di lavoro male
Rapidità ma è interessante per i lavoratori e per il datore di lavoro perché sulla stabilità dell'occupazione si investe in formazione indetti progressioni di carriera
Fin da il legame stretto tra il proprio lavoro e
Lo sviluppo e la realtà nella propria impresa
Una sinergia positiva magari ma tutta la vita ma pettinata nell'ultimo così forte tra
Il la componente lavoro laboratori la componente privata
Io credo che sia importante dunque questo discorso e
è
Indispensabile per la donna perché è evidente fa
Diciamo che la sua vita lavorativa approfonditi non è
Legate anche agli impegni famigliari agli impegni diciamo di carattere più comprensibile allora leggiamo investito molto sulla formazione delle donne
Ma abbiamo visto i dati lo dimostrano che i soldi costante all'asta di illustrare o meno
E
Una formazione forti anche a livello universitario anche i dispetti nuovi indirizzi formativi non sono donne laureate lettere ma donne ingegnere Donini diversi settori
Non significa automaticamente il superamento delle barriere nel mondo del lavoro equilibrato della formazione su cui si deve continuare a lavorare non è l'unico mi potrà dire lei avete sicuramente donne capaci che arriva dopo alla alla selezione a casa ma
Impreparate appalti tutti la peculiarità elettive prostituire dopo quindi credo che sia molto importante questo aspetto la possibilità
Che la fase della maternità anche una parte di duramente di figlio nel mondo del lavoro un'epoca tecniche a rientrare tenta dove Canale delle barriere insormontabili interpellare le montagne russe perché magari è cambiato il sistema informativo sono cambiati alcuni affetti diciamo dell'organizzazione del lavoro io sono assolutamente superabili con una possibilità rientro
Preparato formato circa c'è poi tutto il tema della conciliazione dei servizi
Io penso che se facessimo pochi gli asili nido e scuole materne realmente anche contributi diciamo attenuate crescita
Della stabilità del lavoro dell'impresa
Al tema della sicurezza diciamo anche che le famiglie non per proprio alla distribuzione anche della Gazzetta all'interno delle famiglie perché
E
Sotto gli occhi di tutti soprattutto in della nostra milanese e lombarda piatte reddito familiare inferiore all'impatto della gran parte dei fate poiché impiccato ben tratte è un relitto del tutto insufficiente per vivere in città come Milano quanto nella Provincia dato il livello diciamo così tra etica e la carta dei prezzi dei servizi e del costo della vita in generale
Quindi si tratta proprio di una stabilità anche economica anche sociale oltre che diciamo sviluppare pienamente
Il lavoro come pari
Quindi politiche del lavoro attive
Politiche anche Tiscali
Politicamente in Libano che possono avere ricadute anche sulla previdenza allora io credo che sarebbe
Accettarli
Questa equiparazione
Anche che la realtà della donna con un innalzamento diciamo dell'età pensionabile però deve fare un discorso che assolutamente si accompagna altri anche altre misure perché linee vorrei dire questo stava a livello europeo stiamo molto discutendo non so i proventi e con le sue quattordici domande sulla modernizzazione dei diritto del lavoro
Prospettive nuove
Definisce anche alcuni punti attenta votato poco presentato ovvero
Destrutturazione di ogni sicurezza non è esattamente così per come parla di cito lo ha licenziato rispetto a quanto la Commissione aveva proposto e adesso stiamo discutendo una tutto benché importante sui percorsi terapeutici riuniti anch'io credo che possiamo inserirci per tutte le realtà che ci interessa non giovani Togni donne
Moratoria avanzata laboratori che rientrano
E credo che sia importante anche il proprio contributo delle donne alla definizione di queste politiche voglio chiudere come ha fatto poi con un riferimento
Diciamo la politica all'interno della quale velocità speriamo anche in questo documento e con queste indicazioni sono in corso diciamo che le primarie
Perché parteciperemo le persone il prima appunto protagoniste
Forte la politica generale e i contenuti programmatici che la politica del Partito Democratico
Penso che siate tutti consapevoli
Pertanto ai giovani e vorrei rassicurare ci stiamo veramente esportato
Molte soprattutto dal fatto che il partito tutti inserire in questi processi politici o una parte chiede l'utilità e erratico in evidenza quanto si vedranno le liste
Credo che sia importante sottolineare che noi abbiamo fatto la più grande rivoluzione della politica italiana distrarlo Antonio per la politica italiana dicendo che il cinquanta per cento delle persone che le liste
E
Identità e
Doppioni e voi potete capire cosa apposta qualche penna nicchia un nuovo capitolo Chiarelli i e arriva
Credo che sia un'autentica rivoluzione Maran dato permanente nella politica italiana quindi le donne ci saranno obbligatoriamente e ci sono a anche in politica e preparate gli effetti di queste rivoluzioni ripeteremo non solo con le primarie ma io per il futuro perché non ci sarà più nessuno nella politica italiana
Anche fuori dal nostro schieramento carrambata in pace e di pronto da cambiare questa regola che noi oggi rendiamo cooperativa e termali
Sui balconi
Nessuno di noi conosce implementazione comunque io no quindi ha bisogno tranne che è scritto come precari figura sociale in ascesa vorrei che tanta gente
Sì brevemente la sua storia ci dicesse a che cosa pensa della proposta del senatore Treu del contratto unico tutela
Perché è una proposta interessante con la
Cautelari impiegati Tiziano Treu lui alcune cose non le ha dette ma la mia impressione lì dentro ci sia anche eticamente il superamento dell'annosa questione dell'articolo diciotto
Richiesta
Tutele sono
Uniformi e crescono immagino che non voglia riproporre
Un dualismo
Due
Soggetti nello diversi gruppi di lavoro quindi le chiedo
Metri alcuni accenni
Radiografia provvisionale che coi cosa pensa del contratto unico tutela
Bene la ringrazio Pintus un ringraziamento va questo convegno e questo partito che ha avuto il coraggio invitare un precario quando si parla di precariato
In una entità iscritto servono ad un'associazione di precari chiamare qualcuno parlare questo significa che un partito che va
Verso la gente verso il Paese vero e non si parla posto come invece succede purtroppo da molte altre
Una piccola più perché il personale io son perché all'università dal Politecnico di Milano
Dopo un dottorato di ricerca ho fatto tre anni a tempo determinato come ricercatore
Ho un altro anno come assegni di ricerca presso segni siccome assegni di ricerca prospettive zero pagamento poco più di mille euro al mese in meno dodici mensilità senza previdenza
Perché siamo sulla gestione separata disponibile
Baraccopoli
Questa è la situazione
Mi chiedeva del progetto
Di questo
Presentato senatore Treu sulla
Sullo militare
Garanzia ma nonostante il lavoro scope cosa posso dire
Sarebbe veramente una grandi cosa credo che unirebbe la necessità di flessibilità
Proprio di un'azienda una necessità per un lavoratore specialmente i giovani ma anche meno giovane
Di avere
Prospettive
Io credo che i giovani non chiedano
Con scompenso io chiedo che i giovani chiedono delle possibilità
La possibilità significa aveva un lavoro purché sia non significa avere un lavoro poco pagato significa avere la possibilità di giocarsela
E questa possibilità vede
Non ci sono santi
Questo è lo scoglio da superare
Mi pare che questa proposta vada in questa direzione perlomeno citati alle mi ho lavorato alla possibilità di
Farsi valere
Dimostrare tutta
Faccio doverosamente un piccolo parallelo
Questa proposta fanno il senso di migliorare la situazione attuale
L'università è una specie di isola infelice nel mondo del lavoro
Non perché li voglio piangere addosso che però è giusto che alcune cose si sappiano per un po'di alfabetizzazione sul problema se ciò che sono le garanzie del lavoro garanzie tra virgolette del lavoro
Precario
Attuare
Fosse applicato un criterio che l'università per non sarebbe un paradosso
Nell'università si può rimanere perché cento precari senza che nessuno muove un dito dico di più e purtroppo una un ambiente Duprè non c'è qui sessione fra precari non precari faccio un esempio banale
Giornalisti hanno scioperato prego precarie hanno combattuto
Hanno ottenuto un autentico non importa hanno combattuto avete visto qualche professore universitario scioperare per i precari dell'Università no
Ho
Un'altra nato spunti interessanti che ho sentito nel dibattito prima è stato l'accenno al merito
Bene credo che qualsiasi precari universitari o si interessato al merito
In merito alla nostra bandiera in merito a quello che vorremmo ma che non c'è
Di più dico che con questo questa bandiera del merito non si coprono altre questioni purtroppo
Vi faccio una domanda banale
Secondo voi si può giudicare il merito di una persona di un lavoratore non si può giudicare Miglio gli unici a meno di un paio iscritti tumorale
Colucci può giudicare negli in ambiti di lavoro
A stretto contatto signori giudici sono sempre gli stessi susseguitesi professori non cambiano però dicono che la persona che loro hanno portato avanti
A contratti stravaganti per anni anni anni non merita merita minimo di una persona più bisogno Bustric tumorale chissà rami assetto proprio le cose giuste
Gli ultimi fatti gli ultimi fatti di cronaca insegnano terra esami di ammissione all'università immaginatevi cosa succede invece
Per il lavoro
Ci racconta che Luppia non abbia passato su concorsi straordinaria
Io vorrei sapere qual è o il professore
Migliore gruppi che ha in quel posto
Ecco questo credo che sia
Indicativo ora
Mentre cari vogliamo oggettività
Vogliamo regole precise vogliamo sapere cosa dobbiamo parte armi evitarci
Il nostro lavoro non il nostro posto il nostro lavoro il posto non non importa voglio dire
Chi non lo merita non lo merita il lavoro
La possibilità di partecipare e di far valere
Già
Sistemica
Per il punto l'incubo ancora dieci secondi con interrompa tranquilla che quando ho esagerato
Ecco
Si parla di
Si parla di qualità della scuola dell'università
Bene la qualità va pagata allora sapete quanto viene pagato un corso universitario
Cito Politecnico di Milano sul professore a contratto
Un corso di trenta ore di lezione tempio esercitazione viene pagato due mila ottocento euro lordi
Ogni radicazione
Tu complessivo ogni ora di lezione prevede per farla Peligna niente almeno turchi preparazione ogni ora di esercitazione almeno un'ora
Fatte punto il rigore di corso universitario sono pagate il meno degli orti una collaboratrice domestica
E signori il Politecnico di Milano paga tanto perché so con certezza di corsi paga quattrocento mila euro e Cirano leggende ricorsi pagati duecento euro parliamo di un corso annuale
Allora quando colpa
La preparazione dei nostri ragazzi quanto vale questo futuro e stiamo parlando di persone obbligati
Prima si parlava
Retribuzioni sotto il livello di sussistenza signore a Milano con mille euro al mese non si dica
Non ce ne
E allora nell'università o un medico di famiglia
Ognuno ha fatto posta all'estero infatti cosa succede si sta in famiglia si sta all'estero oppure si va a fare altro si cerca di fare altro chiudo con un ultimo in tasca un po'curioso tre anni insegnamento università più di venti pubblicazioni internazionali
Un dottorato di ricerca una laurea quinquennale numi abilitano insediare in un liceo
Non so se quest'anno
Ma credo che sia scandaloso ecco io spero che un partito che si costruisce adesso
Si costruisce con queste premesse possa realmente
Mettere una pezza a questo sistema e incidere quel bubbone
Che non è mai stato inciso
E chiudo a quel punto
E dicendo che la finanziaria scorso sul precariato per lo meno una pubblica amministrazione
E
Dato un segnale forte si parlava di stabilizzazione di tutti era stato precario lavoratori subordinato precari per almeno tre anni una pubblica amministrazione
Ci sono state resistenze tutto quello che sappiamo benissimo sapete quali sono gli unici precario
Tutta la pubblica amministrazione
Hanno un potere che in questo articolo
I ricercatori universitari non
L'università perché i tecnici amministrativi dell'università nel voto
No i ricercatori universitari si parlava di non più di duemila unità se poi vogliamo fare dei numeri su un problema possiamo fare grazie
Massima che ci chiedono di fare prestissimo dunque nella relazione di premi proposti nel secondo pacchetto prego molto di nuovo ma c'è anche un po'di vecchio
Devo dire lo stesso vecchio che io ho colto anche nell'intervento di Walter Veltroni ha svolto
Io mi ero distratto un certo punto soltanto Veltroni e non avevo ritrovato la alla fine del suo intervento la qualora concertazione
Poi ho riletto invece ahimè io l'ho trovata ma l'ho trovata con meno e in parte di quella che invece cioè nell'intervento di Tiziano regolarmente per la soluzione
Ora io credo che invece quella stagione sia chiusa che
Sia perché
Partito a vocazione maggioritaria
Bipolarismo tendenzialmente maturo che l'INPS non ha più bisogno di governi tecnici per governare
Addio
Forse bisogno di abbandonare una procedura lenta polverosa probabilmente anche faticose e scarsamente efficace lo dimostra fondo l'accordo che è stato sigla ma non è ancora stato firmato tutti bisogna fare
Qualche giorno fa
E allora per farla breve chiedo al professor Dell'Aringa non crede
Di quella stagione sia finita non è un tabù dirlo
E lo potrebbe dire tanto più
Una coalizione di centrosinistra in un partito di centrosinistra che in parte ha maturato la sua capacità di governo proprio attraverso quel me
Beh certamente anche i fatti recenti vanno in quella direzione però io sono convinto che il sistema del dialogo del confronto sia un sistema bancario
Certamente quando suo volevo piano assunto passato dove fare il punto stazioni possono portare a situazioni di blocco
E l'incapacità a decidere
Ma quella di confrontarsi
Le forze sociali io penso che questo sia dovuto al fatto positivo fermo restando il fatto
Perché poi la responsabilità della decisione
Tardi e la responsabilità di trentatré assumendosene tutte le responsabilità
Ecco io Lorenzo affiderei nel merito i vantaggi bella concertazione manovre capiterà intendimenti mancanti della mancanza di concertazione fama qui
Si tratta di un
Capacità
Parte di un Governo di avere deve fare in fretta a risolvere i problemi di confrontarsi
Le forze sociali e poi di assumere
La responsabilità di quello che fa anche perché il fatto che l'istituto della concertazione dell'intera questo concertazione vuol dire necessariamente decide versi
Significa confrontarsi e poi alla fine riprende alle decisioni e chi è la responsabilità del parlo
Naturalmente processo breve le propria responsabilità io se posso approfittare di venti secondi proprio su questo punto cioè del confronto che c'è stato in questi mesi fra Governo e parti sociali è stato anche molto criticato
Però devo anche dire e ha portato dei risultati
Ve lo voglio fare qui la parte di chi vuole difendere il protocollo è quello che poco fa questo il Ministro del lavoro perché il professor Luigi fra le parti sociali
Però ecco io vorrei dire questo io
Varato sono molto d'accordo con ciascun del delle proposte fate parte o perlomeno su un palco
Discuterne anche il modo per
Sul salario minimo sul contratto unico
E su quella forse fa tutte le proposte più interessanti quella che egli ha parlato per nella
Del Boca
E quella proprio di
Pensare all'intervento del fisco a favore di coloro che non pagano le tasse per il semplice motivo che non hanno un reddito sufficiente per pagare
Questo è stato rilevato in questi mesi in effetti sull'attuazione di politiche di Equitalia redistributiva non deve essere fatta tanto e solo fra cui l'uomo che pagano le tasse e quelli che ne pagano poco rispetto a quelle che ne pagano tanto
Ma coloro che non servono a pagare perché questo fra l'altro intervenire su questo punto come ha fatto un dibattito importante
Con degli aiuti possono essere anche aiuti a favore dei temi che possono essere a creare
Per la parte del principio neppure
Per il paziente il lavoro pagine abbassare tratterà aspirare bene quindi è un intervento valido solo dal punto di vista dell'equità
Perché tiene su quelli che stanno all'immancabile fra l'altro vale porta dentro del mercato del lavoro e salvato riporta attento quando sono condizioni di lavoro nero questo è veramente un filone da perseguire se si vuole governare patto esterrefatto
Il futuro per il resto
Contratto unico il salario minimo si può discutere lo dico degli studi di tutti tutto il mondo è stato recentemente introdotto il salario migliore in Inghilterra in Irlanda e sono contento
Pare che abbia ridotto la dispersione della ritenuta presenta provocare grossi effetti sull'occupazione
Contratto unico ne parlo mi presenta un po'di tempo a questa parte sta colpevole producono vedremo se ce la fa anche il suo predecessore
Non è che abbia avuto molti seppur però voglio dire
Parlare di queste cose incomba parlando di queste cose dando l'impressione perché tutto è sbagliato occorre rifare tutto a me sembra un po'eccessivo perché
Tale impressione che tutto era proprio a ricominciare daccapo
è estremamente questa cosa qua anche sette su ciascuno di questi impegni sono stati fatti degli interventi che vanno implementati conta buone fra l'Amministrazione prima ancora che non farebbe alle
Faccio un esempio contratto unico abbiamo
L'apprendistato professionalizzante stand-by ormai per quanto tempo quattro anni
Quattro anni perché Regioni
Il Governo
E parti sociali le norme c'è scritto nel protocollo che si farà vuol dire ma quando si farà è possibile accelerare perché l'apprendistato di cui abbiamo circa il fiume dei turisti presenti sul sito un rapporto di lavoro a tempo
Indeterminato
è chiaro
Un un percorso di ingresso vale
Si pone anche un po'di informazione ci vogliamo inventare un'altra parte un arrivederci siamo in grado di fare partire qualificazione possiamo farlo possiamo discutere
Può darsi che le conclusioni fra loro in contraddizione
Ma lo faccio poterlo fare una cosa o qualche passo in avanti ricordo siamo parte che ho fatto siamo ancora fermi verifichiamo un'altra
Ecco qua nel meridione quest'altra però viene il sospetto
Questo avviso qualche talvolta nuovo
Non la soluzione migliore
L'orario
Partiamo come la situazione
Venti secondi perché sulle sulla concertazione
Le parti sociali
Ma in Italia perdere i contratti collettivi di per sè popolo tutti
Che ha tenuto a priori poco come co.co.co. non sono lavoratori dipendenti almeno che
Non si voglia combattere gli abusi e trasformare quelli che sono lavoratori dipendenti e lavoratori dipendenti come sono allora voto ma che gli abusi
Ci vogliono gli ispettori nuovi istituti Ispra
Ma tutti gli altri sono coperti dai contratti collettivi i giudici si applicano i limiti tabellari sulla contingenza come salario minimo
Ci sono troppi contrari riduciamo
C'è
In un processo di revisione dei livelli contrattuali dalla contrattazione collettiva
Ci sono alcune parti sociali terremo la targa tre anni anche in questo senso per cercare di ristrutturare
Decentrare la contrattazione affidare al contratto nazionale un ruolo garantire agli salario minimo
Abbiamo bisogno anche del salario per guardare meglio
Ma vogliamo
Chiudere
Cercare di definire magari questa diatriba questo discorso per vedere se dico riformare l'accordo del novantatré
Dal fare un accordo più rispondente ai bisogni del momento l'incertezza della globalizzazione aumentare la produttività
Anche perché effettivamente
Io sono i problemi del lavoro
Ritengo motivo d'essere molo centocinque mila euro sono molto importanti però
Se noi guardiamo quello che è successo in questi anni la disoccupazione è scesa al sei per cento era l'UDC
Abbiamo fatto due o tre milioni di lavoratori
Capirlo perché ci sono
Ma quali sono i problemi oltre alla precarietà per
Carità abbiamo ancora un lavoro nero ero
Abbiamo del Mezzogiorno
Terrestri governatore della Banca d'Italia ritrovate dunque abbiamo intitolato il giorno dopo batteriche lavoro manca
No
E abbiamo una produttività che giocare
Ma come possiamo creare nuovi posti di lavoro
Se l'economia numeri reali non vorrei che non investe e dovunque produttività
è evidente che noi possiamo arrovellati con tutte le misure
Della legislazione del lavoro
Ma se l'economia non cresce essendosi grandi investimenti in innovazione esportazioni investimenti esteri in Italia
In modo che questi il valore aggiunto pro capite poco ormai fare
Dell'uomo del lavoro
Ecco per dire che non
Porsi
Noi cerchiamo di possibilità
Su alcuni strumenti di intervento il mercato allora quel qui è tutto sbagliato fatta per queste che si risolve tutti i problemi secondo me questo è un messaggio
Totalmente sbagliato
Vedete c'è bisogno di una tregua anche sul lavoro dopo la prego
Veramente annunciato proposi qualche tempo fa io non credo che
Walter Veltroni annuncerà la tregua sul lavoro
E concludo qui la nostra tavola rotonda credo la parola Dario
Molto brevemente
Alcune considerazioni della successiva favolosa scoperture delle conclusioni di Walter
Ma io penso che il metodo
Che all'inizio non era stato capito di queste
Serie di incontri tematici in giro per l'Italia
Sia il modo migliore siamo ancora un mese per primo ad arrivare quasi un mese al massimo
Quattordici ottobre
Ebbene in questo mese lo utilizziamo bene
Quindi
Una fase una preparazione ala alle primarie
Più che sui temi che insomma passione un po'di politologi
O di vetro ciclisti sui giornali quindi qualche tensione qualche frase un po'pesante educarli dato nei confronti dell'altro sia molto utile penso che questo è quello che ci aspetta
L'opinione pubblica da noi
Riempire un vuoto di contenuti questa fase costituente
Che peraltro continuerà si riprenderà dopo il quattordici
Già ottobre
Facendo anche quello che va fatto per fare un partito che deve durare nel tempo cioè statuti organizzazioni Records cose insomma un partito che deve durare qualche decennio deve avvenire
Ma ritengo va molto di confronto sui contenuti e trasmettere l'idea di un partito che nel momento in cui gli atti riscrivere
La Carta dei valori sul patrimonio di
Di proposte per il Paese ascolta molto e la tipologia di questi incontri fino adesso
Sì ma Walter
Abbiamo fatto un incontro sul fisco uno sul scuola
Uno sforzo perché mille questo sul lavoro insomma occasione per ascoltare e mi pare che un partito debba pare esattamente partito nuovo quello che la politica perché in questi anni per cercare di ascoltare
Se care anche di uscire dallo schema
Secondo il quale ad ogni forza politica ogni schieramento sarebbero assegnati alcuni temi alcuni compiti
E quindi noi dovremmo occuparci solo di quelli che sono tradizionalmente patrimonio del centrosinistra rinunciando ad occuparsi altri che sarebbero o perché la destra il fatto di aver cominciato a parlare
DTP studi DD insicurezza insomma
Esattamente perché questi temi questi problemi sono polemiche attraversano la difetti italiani è un partito riformista deve occuparsi anche
Non rinunciare non auto combinarsi insomma non accettare uno schema sapendo che il vantaggio
Di fare un grande partito sarà anche quello di non essere
Quotidianamente preso dall'ansia della sopravvivenza
E quindi come dire non
Intaccare l'interesse è una professione nome creare paure di cambiamento
Grande partito insomma che non al problema dello zero virgola cinque per cento in più dello zero virgola cinque per cento in meno come condizione della sopravvivenza invito della scomparsa può anche avere il coraggio di di affrontare tento di dire cose coraggiose sapendo che più le riforme sono strutturali profonde
Più nella fase iniziale incontrano incomprensione resistente più gli applausi entusiasta poi ci sono giuste i risultati arrivano le cose si capiscono quindi sono un partito che non sia un po'conchiglia
Calcolato di affrontare i nodi veri
E questo credo che sia anche la risposta migliore del dibattito per fortuna vedo
Scomparire progressivamente secondo cui la nascita del Partito Democratico avrebbe creato problemi al Governo di fare insomma dobbiamo recuperare quell'accordo che è stata proprio quella grande politica italiana per tanti anni che si è smarrito grezzi quest'ultima fase
La storia politica del Paese il fatto che il bipartitismo devono affrontare i temi del giorno reca il giorno vanno costruiti attraverso invece le mediazioni una condizione le scelte possibili Parlamento le risorse a disposizione
Ma non debba rinunciare queste invece la parte che si è persa a indicare in quale direzione verso quali obiettivi di lungo termine verso quale modello sociale
Si costruiscono gli sforzi di ogni giorno quindi credo che vi sia assolutamente lo spaccato il bisogno
Di un partito che dice qualche cosa di più
Qualche cosa di più avanti
Rispetto a quello che si può fare il giorno dopo nel
Nell'urgenza dell'azione di governo e da questo punto di vista per sapere sia giusto affrontare
Fatto questa mattina impegni del lavoro della precarietà
Anche cercando di capire cosa accade nella società italiana io non mi soffermo sulle valutazioni
Negative insomma abbiamo parlato tante volte anche sulle proposte intelligenti che sono state fatte questa mattina vorrei provare a fare un
Un ragionamento in più senza rischiare con questo di far perdere Walter le primarie
Sicuramente noi parliamo
Ed è giusto che gli aspetti negativi della precarietà
Ci mancherebbe altro ma anche perché
Ogni società deve investire sulla generazione più dinamica che quella dei trentenni quelli che sconvolgono tanto al percorso formativo entro nel mondo del lavoro voglio diffidano di crescere
Hanno voglia di mettere radici la propria vita individuale e ci furono due cose cioè l'assoluta precarietà sicurezza per il futuro non soltanto quello previdenziale
Lontana
A quello che il giorno dopo non c'è continuità del rapporto di lavoro pienamente precaria nel senso più profondo del termine
Per cui
Insomma i giovani trent'anni che esser la parte dinamica devono rinviare tutto devono rinviare il momento in cui
Fanno famiglia in cui per i figli compresi la carta se poi questo senso di precarietà individuale
Sicula quella che qualcuno questo in modo molto
Dunque chiamati in sicurezza globale
Tutte le grandi paure che attraversano che attraversano le nostre vite collettive
Che trasmette un'ulteriore senso di fragilità naturalmente noi anziché investire sulla generazione che il motore di ogni crescita ogni cambiamento di un modello sociale ma quella quella fascia generazionale
Epiteti un continuo rinvio
In un pochino senso di stabilità è un problema sociale enorme che va affrontato le cose che sono state messe in campo sono tutte cose
Dunque uguale
Questo tema nuovo modello
Del contratto unico
Su cui ragionare
Però vorrei dire che noi dobbiamo sapere
E lo diceva prima il rappresentante dei precari dato molto che se andiamo a parlare con un giovane di vent'anni
E gli chiediamo che cosa si aspetta dalla vita badate che non è che si aspetta il posto di lavoro fisso non è che la sua aspirazione avere il porto sicuro per tutta la vita in comune Valsella in banca o in un'azienda
E che quindi il modello verso cui noi dobbiamo tendere
è quello che tornare al modello per tutta la vita
Faccio lo stesso lavoro nello stesso luogo fisico
Naturalmente noi dobbiamo combattere la precarietà l'insicurezza tutte le cose che insomma sono state affrontate ma dobbiamo anche sapere che nel frattempo sono cambiati i modelli di riferimento e che anzi se noi abbiamo un problema in Italia
E questo riguarda tanti argomenti e quello di creare una società nell'immobile meno rigida ma che ha chiesto alle sfide della mobilità insomma e l'altro ragazzo vuole magari realizzare mettere a disposizione il proprio talento
Ma anche nella propria vita ai mentre magari un modello diverso che cambiare più volte il tipo di lavoro cambiare la città in cui vivere
Andare all'estero
Fidarsi su diversi settori non per tutta la vita
Fare lo stesso lavoro quindi dobbiamo insieme garantire questa aspettativa
Aumenta più dinamica che più si scende unità e chiudo e più è
E il modo di sentire comune con il patto di non PD di non portare questo nella precarietà assoluta come tema flessibilità per carità assomiglia in parte
Assomiglia in parte a questo spiegando che non sono la stessa cosa spiegando che cambia anche legislativa di valori
Noi veniamo da lontano in cui la centralità e il lavoro
Ed ancora nuove esigenze di vita ma guardate che chiediamo oggi
Insomma e sta cambiando profondamente sotto l'accorta su quello che si vede la domanda più forte che viene soprattutto dalle due relazioni si chiama tempo
Anche perché l'unica risorsa limitata veramente limitata che abbiamo nella vita
E quindi anche qui ci sarà uno spostamento che potrebbe nella
Nel lungo termine anche vede qualche esperto su una società che basata profondamente sull'esigenza di crescita dei consumi del mantenimento del sistema ma insomma
Qualcuno l'ha anche scritto
Osservando cosa dire il soccorso ma il modello del del della
Soddisfazione personale basata sul numero di beni materiali sostituti
Questo prendo che compiamo una serie di cose nostra vita compiamo videoregistratori compriamo
Posso sempre nuove anche se
Straordinaria rispetto le proprietà che operano per il tempo per usare
Guardate che sta cambiando fosse altro perché il tempo consumiamo drammaticamente stabiliti in auto stando
Nichetti di trasferimento delle città insomma ci sta partendo insomma
Forse andiamo verso il modello sociale in cui la la la misura del benessere sarà rilevata non sulla ricchezza materiale ma sul tempo posseduto e questo cambia molto io penso che i ragazzi oggi utile a questo immaginato un percorso lavorativo lascia degli spazi
Allora che cosa vuol dire questo io penso che noi
Combattendo tutte le cose negative
Del della precarietà che attraversa le nostre società in particolare quelle che non intervengono con strumenti finanziarie legislativi Falcon ma però dobbiamo non puntare ad un modello che ci faccia tornare all'immobilità
E questo può voler dire molte cose insieme
Per esempio noi continuiamo a lavorare molto nel nostro schema legislativo finanziario
Per incentivare la proprietà della casa
E non facciamo quasi nullo invece per aiutare chi è in affitto
Perché a muoversi che è radicato nella cultura di questo Paese la forma guardate che la proprietà della casa rispetto l'affitto è una cosa che crea molto immobilità negli spostamenti
Perché poi uno che proprio che si è comprato faticosamente la casa difficilmente cambia città cambia lavoro anche se potrebbe farlo
Ci sono altre società
Magari le condizioni per accedere all'affitto sono migliori
E questo rende più facile
Lo spostamento insomma
Lo stesso sistema scolastico insomma
Vogliamo in vogliamo me
è stato detto
E l'estensione dei progetti era
Probabilmente sarebbe molto bello avere questi meccanico che ha figli a spostarsi ad integrarsi confrontarsi come avere nel sistema formativo anche la scuola media superiore un anno
Che assomiglia Erasmus quindi non solo nell'università in cui si va a studiare un'altra parte
Forse anche sembra
Non negli altri Paesi ma insomma mescolando nel nostro Paese io mi chiedo spesso andando nel Mezzogiorno perché sono tanti gli studenti del sud che vengono studiate nel nord
E non abbiamo fatto nulla perché ci siano tutti del nord o per gli stranieri che vanno studiano al sud e fare per un gran bel lavoro e pare tornarmene a quelle comunità perché se diventano dinamiche mobili non chiuse
In cui ci si confronta con provenienze diverse culture diverse anche un po'un aiuto verso persone della libertà e di accettare
Una una mobilità
In una società basata su Abu criticità sull'integrazione
Lo stesso tema dell'età pensionabile
Al di là di tutte le cose come Cappon polemista non ha ma è chiaro che da un momento in cui una persona va in pensione soprattutto se ci va Brunetta in cui è
Ancora attivo passando in mobilità
Quindi credo che anche da questo punto di vista insomma per dire noi dobbiamo scuotere un po'avere coraggio un po'di scuola vi chiedo che
Lì
La Società italiana di non essere più mobiletti affidati dinamica accettare le sfide della competitività del cambiamento non rinchiudersi a riccio e penso che un partito che nasce all'inizio di un secolo
Debba avere la capacità
Di capire che cosa cambia nella città di capire cosa cambia soprattutto nelle aspettative di vita individuale delle giovani generazioni debba mettersi recuperare quella capacità che la politica ha avuto in passato che è quella di ascoltare di capire ma anche dopo avere capito di tornare alla guida del progetto di trasformazione sociale e non semplicemente pigramente è sempre in atti
Faccio ancora buttafuori dovuta dentro
La seconda tavola rotonda comune si vede è
Indicata in ordine sparso romana a salire sul tavolo Alberto Bombassei Confindustria
Chiedere Fumagalli Confartigianato Giorgio Santini dieci la
Onorevole usati CGIL non lo vedo
Vediamo se c'è
Accomodate
L'altro lui
Ecco che lo vedo e
Bottega Cesare Damiano ministro del lavoro che qui prima fila e moderna da
Unico
Bene Corriere della Sera
Grande attrezzata
Da una lista oltre che amico
Mi raccomando a tamburo battente ricordarlo Boco che a questi signori
Un'ora
Seguo è
Di meno
Per parlare poi ovviamente a Natale
Buongiorno a tutti
La seconda tavola rotonda sempre
Come dire
Richieste di alzare la soglia dell'attenzione
In maniera
Qui
Cercheremo Bottinelli
Giocando poco
Ping pong botta e risposta in modo da
Evidentemente non accavallarci con quanto è stato detto prima
Lo voglio dire
Brevemente la cosa cioè il documento che oggi è stato presentato a un documento interessante
A che gli elementi di innovazione e si proietta sul terreno delle soluzioni noi cercheremo di fare un dibattito di soluzioni
Quindi lasceremo un po'le analisi sono state già fatte ampiamente anche in maniera più che documentata
E quindi discuteremo delle soluzioni che vengono avanzate nel quello che
Diciamo per comodità
Documento prego
E allora cominciamo con un giro io chiedo Giorgio Santini chi qui rappresenta la circolare se lumi sul contratto unico ovvero sull'idea
Di
Avere un unico strumento giuridico per riunificare il cui mercato del lavoro
Quello dei padri del P.G.T. garantiti enormi del non garantiti modello che
Probabilmente si sperimenterà in Francia se la CISL è d'accordo a
Diciamo a muoversi terzo un ragionamento di questo tipo o se non loro
Però parole chiare
Domanda non è semplice ho più complessa di quello che sembra
Io credo che la tendenza
Che sta sotto questa idea di un contratto progressivamente
Diciamo unico a tutela progressiva è un'idea giusta
C'è un'idea di fare una modalità contrattuale che sostanzialmente rappresenti le diverse esigenze
Che possono avere le imprese nel momento in cui assumono un lavoratore ho lavorato nel momento in cui sta cercando un lavoro in particolare i giovani
Ovviamente come tutti capiamo al volo bisogna fare i conti con la legislazione esistente che
Per altro verso invece si è mossa in direzione esattamente opposta
Nel senso che proprio negli ultimi dieci anni ha moltiplicato le tipologie contrattuali alla ricerca diciamo anche in positivo nella mentalità
Di chi l'ha fatto individuare tutte le
Tutte le strade per trasformare la flessibilità in occupazione
Perché questo sta sotto ai vari lavoro interinale lavoro approvata anche l'apprendistato un contratto a termine il lavoro Progetto no c'è una lunga sequenza oltre al lavoro a tempo determinato quindi la risposta è
Oggi
Diciamo nei prossimi tempi rendimenti non c'è questa prospettiva del contratto uno
C'è l'esigenza a nostro avviso di lavorare molto delle tipologie contrattuali
Da un lato per consolidare il tempo determinato dall'altro per orientare le tipologie contrattuali il tempo determinato l'apprendistato diciamo quelle temporanea
Per orientarle verso la stabilizzazione
Dire quello che veniva detto questa mattina la flessibilità deve essere una tappa
Non deve essere una ora nella quale si rimane
Incastrati per tutta la vita ma è un
Allora da questo punto di vista anche il protocollo che abbiamo raggiunto nei
Sì ma lo scorso
Cerca di andare in questa direzione perché come sapete
Da un lato lavora sulle tutele e vorrei dire a Luigi l'amico
Del politecnico che ha parlato che la sua condizione di lavoratore a gestione separata che non avrà i sei anni di contributi contro coloro viene migliorata nel senso
Che
Avrai contributi senza franchigie
E questo è un passo in avanti sulle tutele quindi maggiori tutele di ammortizzatori sociali e dall'altro le tipologie contrattuali orientate
Alla stabilizzazione investendo anche nel dialogo positivo tale impresa e per riuscire sempre le parti sociali per andare in questa direzione
Vi dico solo un dato perché
La precarietà è una battaglia giusta da fare per sconfiggere la precarietà
Però
Non cadiamo nella retorica della precarietà
Tra quindici e trentaquattro anni in questo momento ci sono quindi la fascia giovanile ci sono in Italia sei milioni di persone che lavorano dipendenti
E qua
Con un rapporto non a tempo indeterminato solo loro relativamente intanto mi rendo conto però un milione trecento
E quanti duecento mila sono apprendisti quindi sono nella loro esercizio e trecento mila sono immigrati e hanno il problema legato al permesso di soggiorno sono temporanei per definizione
Cioè
Il tasso di lavoro temporaneo è esattamente anche anche un po'inferiore a quello che succede negli altri Paesi europei
A noi vicini il problema è che servono politiche non per diciamo così enfatizzate precarietà ma per affrontare i punti delicati
Quindi la stabilizzazione come abbiamo detto al contratto unico
Se inteso così può andare in quella direzione sia pur con molta gradualità e poi politiche di accompagnamento per il reimpiego e per tutte le tutele sociali che permettono di affrontare il problema è una battaglia che si può vincere
Non è una patacca siamo destinati
Ah è una condanna la quale dobbiamo proposta si può vincere appunto buone politiche con una buona concertazione tra le parti con la capacità di fare una progettazione che sia autentica effettiva e con una capacità anche di innovare gli strumenti
Allora possiamo
Vicepresidente una contribuzione
Dottor Bombassei la proposta sospendiamo questa con tutti le ha per penso che il professor Dell'Aringa
Ci aperture sui quali
Torneremo cioè che non ci può essere solo un fatto tecnico se l'economia IRAP perfettamente ragione poi ci torniamo
Questo documento naturalmente parla contratto unico i terrazzi variabile
Poi parla di spesa a mente sicuri e quindi di un modello che non rinnega la flessibilità giustamente o meno
Come dire
La parte politico sociale che rappresenta non parlarne flessibilità in uscita
Questo mi sembra un limite le sembra possibile come di riuscire a combattere la precarietà senza parlare complessità lucidità ci possono essere due tempi questa ricetta o no
L'unico voglio sia
Se
So che in questo momento condizioni
Possibile
Gli accordi
Su questo francamente mi sembra un po'di essere fa parte di una
Un altro pianeta sentire stamattina sia di Presidente della Provincia invitando il sia nel
Per la
Ragazzo bislacca pagarsi correlate alla
Rappresentava il precario ora io credo di in qualche modo di rappresentare l'impresa e l'industria italiana
Che comunque rappresentano quattro milioni e mezzo di di lavoratori allora
Francamente quando si parla di precarietà andrebbe precisato ma perché ovviamente siccome ormai veramente abusato
Ci dovrebbe parlare quale tali
Perché nell'impresa
Delle imprese industriali che rappresento il novantacinque per cento dei dipendenti ha concordato a tempo intende
Quindi
La precarietà
è presente solo marginalmente
Dissento anche su quello che ha detto quindi stamattina quando dice che soltanto discutere
Quando le riprese vengono assunti se è vero che il cinquanta per cento dei nuovi assunti vengono assunti con dei contratti a tempo indeterminato ma è anche vero che nel giro di una pezzo massimo due
Più del cinquanta per cento viene trasformato da contratto a tempo determinato a tempo indeterminato
Il che vuol dire che la presenza
Minore da uno a dieci non so quale invidio qualitativi professor cui egli ha preso ma credo che in un un qualche cosa che in qualche modo appartiene al fondo dell'interpretazione dei servizi ma dentro l'esposizione è partito
Per farlo capire avvertirà profitto invece fino ad ora accennavo poco fa
Divergenti
Allora è chiaro che il
Tante volte dico se qualcuno visto che
Delle precario il fatto
Usato e abusato se qualcuno va a vedere
La definizione del suo vocabolario italiano di precario
Dice tipico del lavoratore pubblico del pubblico impiego
Che non ha contratto esposte Stati
Quindi chiaramente l'esempio dell'Università un esempio di altri poteri Pubblico impiego abbia visto sarebbe
Due terzi dei dipendenti della Provincia di Milano vengono
Al contratto a questo è scandaloso
Lo metterò
Perché voglio dire siccome gestito dai politici ipotizzi contratto
Politici vengono qui
A
Capire quello che vuoi fare anche lì credo risulti è francamente
Io faccio parte dell'altro mondo non perché sia
Gli imprenditori siano più virtuosi
Poi chiaramente è un problema che ci pone se guardiamo i numeri linguaggio tecnico ed è quello che tutti capiscono
La quello che lavori i contratti a tempo determinato in Italia rappresentano circa il tredici per cento dei dipendenti
Che ci pone imbattersi che ha diretto ai Paesi quasi più virtuosi
La Spagna che viene spesso citato assente da alcuni
Politici come esempio a esattamente proprio dalla percentuale
Del logo di contratti da una articoli mettere
Quindi
Spesso e volentieri si cita il coltello scandinavo siccità al modello svedese siccità il modello spagnolo
Poi
Tutti prendono il pescatore cose buone di questi modelli
Ma io sono sottoscrivo immediatamente con chiunque di voi
Riprendiamo un modello folta schiera a vostra scelta di quelle che mi ha citato o lo prendiamo dall'altezza
Nessuno dice che il modello stabilire modello modello svedese
Dello stesso modello spagnolo per esempio
Ora che si fa peccato anche sulla pensare non a dirlo
La il
La flessibilità in uscita l'articolo diciotto tanto per essere
Più ancora più più
Più tranchant
C'è c'è la possibilità
Allora
Ci sono raccomandazioni anche dell'opzione della Comunità europea che raccomandava quantomeno di esaminare
E si pone
Dubbio che forse tutta questa difficoltà nelle assunzioni opinabile dei contratti a tempo determinato è dovuta al fatto di non avere una flessibilità libici
Allora forse credo che vada abilitato
Introdurre l'articolo diciotto lo dico
Scarso di cattive interpretazioni nessuno vuole parlare di articolo diciotto
Però se vogliamo esaminare
Tutto
Dobbiamo guardare veramente il una una
Dar luogo organizzazione
Che ci ponga veramente in maniera adeguata a questo punto che è stato detto prima che completamente cardiaco
è cambiato per la
Per la verrà per la competitività è cambiato perché le tecnologie sotto abbiate cambiata l'organizzazione del lavoro oggi noi
Ridiscutiamo di lavoro con le regole di trent'anni fa e credo che
Devo dobbiamo dare atto invece che il documento del protocollo che è appena stato firmato
Che non sarà una corsa stravolgente sbaglio o la politica lo faccio in aziende lo faccio anche fuori la politica dei piccoli passi quello dei sprigionamento continuo ci sono nel protocollo dei contenuti molto interessanti che vanno in questa direzione
E che forse la gente non già recepito non ha capito dal suo intervento
Poi sul fatto per i giovani e proprio fatto nella difesa della bretella della del
Del per combattere la precarietà allora io
Se noi riusciamo sempre nei convegni a guardare aderente alle idee meravigliose
Ma che sono di realizzarli voluti economico revoca
Di cui oltretutto sono
Difensore del suo pacchetto
Di qualche anno fa
Allora
Non guardiamo troppo in là chiaramente va fa va posto come obiettivo qualche cosa di nuovo ma ci sono delle leggi delle regole
Soprattutto delle evoluzioni chiesto contenuti anche nel protocollo buone
Lavoriamo su quello applichiamo dire queste cose discutiamo
Il secondo apriamo cosa che credo che col sindacato almeno Confindustria lo stavo cercando di fare da
Da qualche
Vediamo di metterci intorno al tavolo
Con
L'assoluta e totale trasparenza e buona volontà di scrivere delle regole nuove
Che possono essere più adeguate a un mondo che è totalmente cambiato se no rischiamo di andare a fare la guerra ancora con gli altri le frecce credo che esterne
Questi servizi notturno ma se
Qui siamo
Siamo in un ambito politico
Allora io son d'accordo nel senso che
Molto spesso i numeri sulla paternità sono
Come dire
Gonfia
Trentanove senza senso
Tralasciamo come dire
Le statistiche condivise beh però
Problema esistente sempre fare il secondo il proprio livello di tutto sommato due euro e trenta con
Non è così drammatico perché insomma
Se del secondo me
Faremmo un po'
Parini faremo un po'un errore quindi è frutto confinare
Il tema nei come dire nella sua gabbia statistica
Cioè vedere i numeri
Per quanto
Possano come dire i numeri essere importanti e significativi in questo
In questo campo
Secondo punto c'è un problema di messaggio perché se noi
Diciamo
Esiste una fascia
Ritardi abbastanza ampia che ovviamente i costi divisi tra virgolette
Che approntati pratiche
Molto garantiti sulla funzionalità
Gente il messaggio come dire una ricetta non temiamo che sarebbe anche uscire
Purtroppo l'assenza
Noi
L'elemento di discontinuità seppur non solo a quello che significa consenso per la politica
Per una società Baldato
Delle cubature
Degli attori sociali importanti all'esterno
Nel gamba
Secondo anno fa
Volevo solo rimettere le cose all'opposto nel senso che
è un problema è un problema che certifica in tutto il mondo
Non è
Nostro Paese non è
Un problema
Così profondamente
Drammatico per il commercio e non le assicuro che
Grasso
Stiamo perdendo drammaticamente e informazione sul
La percezione dell'inflazione e così via le assicuro che è un problema tecnico al pubblico perché in qualche modo
Stamattina è chiaro che dobbiamo fare con le disuguaglianze
La ricerca di una dico subito ma credo che
Penso che sia
Tappe che ho detto
Sta cercavo di convivenza
Quello della felicità
Creazione di posti lavoro
Ma allora come dice come si fa crescere come si fanno pagare i posti di lavoro allora di qualità la ricetta della ricerca
Va bene
Carico
Nata così importante che credo che la gente che va bene ma conosce poteva
Sappia
Ricordiamoci che in questo momento che parliamo
Abbiamo raggiunto il tasso di occupazione più alto della storia del nostro Paese
Del tasso di disoccupazione più basso del nostro Paese quindi voglio dire
Siamo in una direzione
Corretta
Migliorabile
Tutto è migliorabile allora è chiaro che dobbiamo fare qualche cosa per fare
Però non enfatizziamo un problema che è un problema
Non è il problema
Per creare nuovi posti di lavoro cominciamo a
A fermare l'emorragia di
Uno
Di
Non c'è più un investimento straniero nel nostro Paese
Arrivano
Unico del due per cento degli investimenti
Degli investimenti internazionali vedo che l'Italia non siamo più operativi domandiamoci perché
Paesi aziende italiane che vanno delocalizzare perché ci sono paesi più ospitali da un punto di vista lago percorso allora questo è il vero problema che dobbiamo discutere
E questo creando nuovi posti di lavoro
Mantenendo quelli che devono tornare costituita in presenza di avere dei posti Stati
Certo però quando c'è un'innovazione come quella politico tra Comuni vuole prendere pesante non può
Perché se ci sono anche degli strumenti di
Di
Di diritto del lavoro se no basterebbe il ciclo economico
Noi approviamo il diritto del lavoro
Ma io no io non ho ben capito
Lega tra l'altro aveva detto soltanto che vale la pena che riguardano di approfondire
Ritengo personalmente che in questo momento
Sia veramente opportuno utopia ciò non toglie che
La proposta di serie A rettifiche vada valga la pena di essere approfondito
Allora
Mi scuso per duecento passiamo causati dalla CGIL con altrettanta franchezza
La sua opinione
Fabio
Voglio dire una cosa in premessa
Anche perché
Così chiudiamo
Mi metto non colpire
Piatto molto velocemente
Noi siamo disponibili a ragionare anche il
Rivisitare
E diciamo così quel menù di flessibilità che oggi sono previste dalla dalla normativa attuale
Però è incentivi esplicito
Che noi
Questo ragionamento siamo disponibili a fare una condizione
Diciamo così che il saldo dal punto di vista dei diritti sia un saldo positivo
E che quindi da questa rivisitazione
Degli strumenti contrattuali
Alla fine se ne ricava un vantaggio
Perché questa idea secondo la quale lo stock di diritti e quello che il problema è come lo si ripartisce
Quindi di diritto è un concetto finito il punto
Cambia il mondo cambiano i bisogni della gente parliamo dei giovani
Io penso ad esempio che sui giovani questa dire considerare una cosiddetta la generazione in silenzio cioè c'è una rottura talmente poco
Tra giovani e la società fra i giovani e la politica che i giovani spesso di potestà
E pensare di coinvolge a politiche rivolte vada politiche giovanili ritornando a parlare dopo cinque anni di nuovo e più adeguati strumenti di flessibilità io penso che affrontiamo un problema vero prendendo lo spunto è sbagliato
Allora se abbiamo questa generazione di giovani in silenzio che ha deciso di non raccontarsi più perché ne abbiamo partecipato stiamo partecipando a un'iniziativa
Sul film Festival che sono dei cortometraggi fatti da una serie di Giove avevo chiesto volevamo partecipare un concorso chiara comparsi su uno di questi cortometraggi la vita precaria dei giovani
Abbiamo dovuto cercare cortometraggio che arrivano dalla Bulgaria perché in Italia molto probabilmente in alcuni ambienti sicuramente sul nostro territorio
C'è un disagio regioni che non viene percepito inutile più raccontate stesso si scarica nelle quattro mura
Della famiglia che naturalmente qual bisogno di avere maggiori tutele perché tutelando i genitori tutele anche i figli che si allontanano sempre sempre di più dall'alto sempre più tardi dalla famiglia per cui ragionare di flessibilità un senso di tutoraggio base
Quando dice che non si può ragionare di flessibilità se non si ragiona anche il ciclo economico e della capacità di creare sviluppo sviluppo di qualità
Perché se andiamo a vedere il mercato del lavoro
Il mercato del lavoro ci dice che la rata come quella milanese nonostante quel surplus
Gli strumenti di flessibilità introdotti con la Biagi il tasso di occupazione giovanile negli ultimi cinque anni cala
è calato il passo
Ed è vero che noi abbiamo dei prezzi Dritan percentuale paragonabili a quelli degli altri Paesi europei ma altrettanto vero che ne abbiamo un tasso di lavoro nero di lavoro sommerso che da altre parti non esiste
E d'altra parte non esiste
Quando si parla di lavoro nero di lavoro sommerso il lavoro delle donne e lavoro dei giovani ed è il lavoro degli ultracinquantenni espulsi dai processi produttivi che rientrano sul mercato del lavoro non perché li leggo perché una chance ma perché c'è settori gli eredi di gioco che consente di entrare in questo modo
Allora se vogliamo affrontare quindi un patto generazionale anche il tema delle flessibilità io dico ragioniamo anche su
Ragioniamo sulla faticose riforma degli ammortizzatori sociali cioè diamo la possibilità ai giovani deve sentirsi sedersi nella misura in cui per un posto di lavoro
Diamo la possibilità ai giovani pensare che può esistere un'altra chance
Perché diversamente c'è una percezione di una precarietà che non è escluso lavorativa è una precarietà esistenziale che rende difficile difficile lavoro più le partito riformista difficile lavoro anche dei sindacati
Perché allora tutte le questioni si riempiono di contenuti si sta e si riempiono anche di aspettative per cui quando si discute ad esempio della rivisitazione della le trenta siamo aspettative esagerata su questa cosa e anche i piccoli passi nella direzione giusta vengono considerati assolutamente non significativa
Allora c'è un problema di percezione per chi fa politica ma anche per chi svolge una funzione di rappresentanza sociale un sindacato la percezione della gente che ci sta pure di fondamentale
Perché diversamente si possono fare tanti piccole cose nella direzione giusta ma la percezione che anche a persone che tenga sotto sostanzialmente a sottovalutare allora io arrivo al punto
Noi possiamo mettere in campo tutta una serie di strumentazione è evidente che quando si parla di lavoro la qualità del lavoro è legata al ciclo economico e legato alla solidità dell'impresa ed è legato naturalmente degli strumenti di accesso al lavoro è legato all'approvazione una qualità di cose
Però noi giovani dobbiamo dare alcuna prospettiva sei giorni devono capire che questo singolo intervento SI.CO.T. all'interno di un contesto più generale mica il futuro
E
Lo dico perché ragionare solo di politiche giovanili
E quindi anche di piccoli interventi riformisti in una direzione giusta del protocollo ad esempio
Sottoscritto tra Governo e sindacati da questo punto di vista si va nella direzione giusta ma io mi chiedo io mi sto chiedendo perché non c'è questa percezione
Di positività perché i giovani non sono contento non sono sufficientemente punteggi coinvolti rispetto all'azione che si sta facendo
Perché probabilmente c'è un problema di carattere più generale così il Sindaco si paga con una su umanissima un contributo ma io penso che ricopre in questo Paese avrebbe un po'distribuite ad esempio anche sui giornali non rispondono più autorevoli squadre forchetta Carocci
Ci sarà un problema ma lei pensa che ci sia qualche organizzazione
Che sia più radicata nei luoghi di lavoro in età giovane che possa diversamente dovrei andarci a farla su questi temi nozione
Parlando con il sindacato non li ho sorpresi da catalogo citato ha responsabilità ma senz'altro la responsabilità di aver appreso ma detto questo non è che risolve il problema dicendo
Che è un tema complessivo
Il sindacato sicuramente ha naturalmente per il suo però non lenti critichiamo ad esempio se proprio vogliamo rispondere fino in fondo la cosa accettare questa questa punta polemica
Che durante la trattativa che abbiamo fatto
Mi pare che anche la stampa ha giocato un ruolo non indifferente anche ad esempio pere collocare il sindacato con un'organizzazione tesa a rappresentare gli anziani a rappresentare i fannulloni allora
C'è diciamo
Tutti contribuiscono
Anche un'immagine che forse non è un'immagine come dire sufficientemente
E corrispondente alla realtà quando si dice che il ventitré per cento degli iscritti alla CGIL CISL e UIL sono giovani al di sotto dei trent'anni
è evidente che questo è un dato di rappresentanza dal punto di vista anche generazionale importante non è sufficiente sono d'accordo noi intercettiamo i giovani soprattutto nella posta diffuso questo un problema ancora più elevato ma forse quando si parla di rappresentanza bisogna parlare anche di qualità delle giuridiche questi giovani noi qui abbiamo
Sicuramente delle difficoltà
Però e chiudo su questa considerazione noi secondo me sulle sui giovani dobbiamo dare un segnale forte dignità
Cioè dobbiamo
Rimotivare i giovani all'interesse alla partecipazione alla politica della consegna
Dice non dico di esistenza rispetta la fonte di progressivo
Allontanamento e penso che questo sia un po'di tempo fondamentali che chi e si candidano a presentare la sinistra centrosinistra nei prossimi anni deve porsi come problema centrale
è un problema anche di competitività del Paese per i giovani ritira pensarle rimangono a casa
Abbiamo i giovani che fino a trentadue trentatré anni è un esponente del mercato del lavoro quanto Inghilterra in Francia da altre parti dipinti cinque mi sono già laureati già lavoro all'interno del presente e un ghetto anche dal punto di vista la competitività che voi quindi c'è un impatto sociale faccio l'impatto sulla competitività che non ci possiamo più grave
Così nonché
Domanda circa
A lei a favore
Contrario alla proposta del contratto unico
Siamo disposti a discuterne a condizione che ci sia un'idea
Allargamento dei diritti e ci sia una conseguente anche riforma degli ammortizzatori sociali
Discutere di una cosa senza l'altro come discuta di previdenza parlando la previdenza pubblica e non parlando anche dalla secondo cambia la previdenza privata è una cosa di cambiare bisogna
E il povero dottor Fumagalli
Presidente la Confartigianato e anche lui insomma dibattere subappalto scaldato
Penso cinquanta infrastrutture ci sono sul tappeto
Prego signor segretario generale Confartigianato parto da una
Considerazione che ho sentito fare da Franceschini nel suo intervento
Sulla
Polveri intenzione non autolimitarsi allora istituto a forma di limitazione che mi è parsa presente fino a qui nel dibattito
E in tutte le le considerazioni fatte all'inizio c'è una dimenticanza parlando di lavoratori ci sono nel nostro Paese cinque milioni e seicento mila lavoratori indipendenti quindi lavoro non dipendente i lavoratori autonomi
Cosa professionali chiesto quando uno ogni quattro sono ventidue milioni i lavoratori dipendenti sono cinque milioni e sei lavoratori dipendenti lavoratori otto è una prima considerazione che credo non debba essere assente nelle riflessioni
Che si stanno facendo attorno alla costruzione di politiche per il lavoro
La seconda considerazione e arrivo a farla ad una risposta
Mi sembra che
Tra la forma contratto unico
Salario legale sono forme degli
Vi richiamo totalmente lo condivido per intero a quanto detto prima dal professor Giarda venga sono strumenti che possono essere per l'amor del cielo
Anche noi disponibili a discutere possono essere ma non sono strumenti decisivi a risolvere i problemi
Di cui ci si vuole occupare
Intanto dico che sulla prima parte del patto fra le generazioni molto si è detto sulla precarietà
E credo che siano molto venire lo conosciamo tutti e c'è il livello di perfezione ma poi ci sono anche i numeri
Che dicono compiutezza quadri
Cos'è la differenza tra la percezione realtà dicevo sulla prima parte
Patto fra generazioni credo non si possa saltare mi è sembrato strano assente nel dibattito di questa mattina la questione previdenziale
Sulla per evidenziare e e leggo accertato del Ministro del lavoro che sa che la mia organizzazione insieme alle altre del commercio dell'artigianato non ha
Sottoscritto non ha firmato
Anche se la cosa è passata in grande silenzio interessato forse dei PTA voglio dire non ha firmato un occhio
Cascava al mondo per le implicanze
Legate alla maggioranza dove hanno firmato del rappresentante di quattro milioni e trecento mila imprese e lavoratori autonomi di quattro milioni trecento mila
Non lo so
Vi riferisco a allego all'attenzione richiamandomi proprio per la voglia di attenzione non autolimitata a cui faceva riferimento nel suo intervento processi
Allora sulla questione previdenziale credo ci stia la gran parte delle quantità del patto tra generazioni
All'interno del protocollo sul welfare non si può
Dirlo non posso non dirlo c'è ancora uno scambio fra
O di sostituzione come si chiama tecnicamente quindi quanta
Reddito lordo si avrà quando si è in pensione rispetto all'ultimo reddito lordo
Della vita attiva chi era stato fortemente penalizzato con la riforma Dini e con le riforme da partiva con Amato fondativi mia all'ultima
Sempre riforma Maroni
Che però scambiava con la sostenibilità finanziarie lungo di medio-lungo periodo
Nel Protocollo c'è contenuto un pezzetto di inversione sulla sostenibilità a medio-lungo mi pare che la sostenibilità a medio-lungo della parte previdenziale lo stock per la previdenza appare il sessanta per cento del debito pubblico italiano con quelle divisioni però protesta che però Testa che faceva stamattina del suo intervento proprio sorvolerei quindi mi pare che sia rilevantissimo nel patto tra generazioni molto di più
Delle tecnicalità per superare le forme di precarietà o o di flessibilità voti
Se poi
Devo dire anche se precarietà fosse l'opposto
Sedi darsi stesse garantito vi sarebbe molto da ridire se invece il superamento come stamattina si è mi sembra comunemente inteso
Per gli eccessi di precarietà per fare un percorso più certo i giovani sicuramente trova
Credo unanime condivisione ma lo scambio vero patto vero fra generazioni credo che si anche nelle quantità il solito il solo
Disavanzo intuisco curato parlassimo centosedici
Miliardi di euro cioè il quarantacinque per cento dello stock di debito pubblico
Credo stia modo
Tazio il rischio è raro come sempre quando si mette un punto
Il perché al suo intervento che il problema è ben altro lo sappiamo Consiglio lo sport scusate è quello di focalizzare la discussione attorno alle proposte che sono state fatte qui
Tutto questo altrimenti diventa un dibattito in cui
Ognuno giustamente impone la bandierina nella sua organizzazione quindi lo sforzo solo questo
Spero che si è capito
Negro che rappresentano poi il terzo sindacato confederale vogliamo sentire un po'la sua posizione
Sulle cose che abbiamo detto sulla proposta avanza va bevuto
A nome di questa Assemblea
Io devo dire che
Non è nuova proposta del contratto unico
Sentita distratta per la prima volta dopo questo voi ieri durante un convegno patrocinato dalla Provincia di Milano un paio d'anni fa
Io devo dire di trovarmi sostanzialmente d'accordo per una serie di effetti positivi
Che quel tipo di può produrre
Da un lato rende più scorrevole e più
Garantito un graduale accesso al lavoro ordinario quello che chiamiamo il mondo degli insider
Per tutta una serie di giovani lavoratori
Dall'altro lato introduce nel sistema delle relazioni industriali nel sistema contrattuale di questo Paese le novità che possono essere rilevanti ne cito due
E il contratto unico prevede una graduale acquisizione delle garanzie questo significa che durante il periodo gradualmente vanno acquisite le garanzie
Ci saranno delle modalità di tutela della flessibilità in uscita che non
Saranno l'articolo diciotto
Questo ci consente di aprire una riflessione che
Prescindendo da tutto quello che è successo in passato dalle valenze politiche che hanno forzato analisi i partiti ci potrebbe consentire di riflettere
Sulla tutela efficaci il PUA
Della flessibilità in uscita che non si richiami necessariamente ai rigori i passati altre condizioni abbiamo imposto
Seconda questione una volta introdotto il contratto unico il contratto unico per essere unico e
Le finalità sicure dovrebbe essere esteso anche all'impresa insulti quindici dipendenti
Quanto alle modalità in uscita se il contratto unico prefigura veramente un trattamento unico per tutti i lavoratori e quindi intende universali
In relazione al modo di accendere di concludere il rapporto di lavoro per i dipendenti di tutte le aziende di questo Paese di perciò spesso non si può darne è un giudizio positivo e tuttavia
Il contratto unico si rivolge ad una platea di giovani lavoratori
Scheggiato Lissone con metodi più empirici meno garantiti chiusi Fantini
Entrano gradualmente nel mondo del lavoro con modalità diverse i contratti a termine interrati
I lavoratori interinali in cui viene prorogato il contratto in alcuni casi
Anche contatti proprio Co.Co.Pro prorogati sono delle modalità che consentono Omero consentirebbe il contratto unico
Un accesso graduale nel mondo del lavoro e che costituiscono per l'impresa una sorta di garanzia che c'è un lungo periodo di prova prima dell'azienda di rapporto di lavoro formalmente garantiti bene
Il contratto unico si rivolgerebbe presumibilmente a questa platea
Agirebbe
Dal punto di vista della domanda
Dal punto di vista dell'offerta ci sono tutta una serie di mansioni che rimarrebbero confinante al mondo della io non la chiamo precarietà in questo io condivido il pensiero il dottor Bombassei in termini evoca altre cose
La precarietà io parlerei piuttosto di discontinuità
Ci sono pezzi il lavoro che rimarrebbero confinati i lavori per esempio in sostituzione
è
I lavori effettivamente a progetto
I lavori legati ai picchi produttivi delle imprese rimarrebbero necessariamente al di fuori
Del contratto unico perché esprimono un'esigenza effettivamente temporale nell'impresa allora il problema cerchiamo lo dobbiamo porre
Dal punto di vista dell'offerta in questo caso
E qua
Quei lavoratori che rimarrebbero impigliati in queste mansioni che continuerebbero esterne effettivamente a termine e allora la risposta a questi lavori non può che i lavoratori non può essere che sul piano delle politiche attive del lavoro sul piano delle politiche di sostegno l'universalizzazione dei diritti il recupero dello Statuto dei lavori
è
Le iniziative di previdenza estesa a tutto il mondo del lavoro su molti sfaccettature che ci ha parzialmente in questo protocollo sono previste chiudo con una puntina
Guarda
Che
Così come
Il mondo della disoccupazione lo faceva notare Bombassei
è scivolato gradualmente nel mondo della discontinuità oggi la disoccupazione è minore e maggiore discontinuità proposito euro tutto sommato un aspetto un passo in avanti un aspetto di crescita sia pure parziale incompiuta
Si sta evidenziando ritiriamo un mondo per il quale parlare precarietà
E sfruttamento non è improprio e non è il mondo degli interinali non è il mondo dei contratti a termine ma neanche necessariamente il mondo dei Co Co.Pro e il mondo per esempio degli associati l'impresa
è il mondo dei soci lavoratori quelle cooperative che si collocano in quella zona grigia tra il lavoro sommerso
E il lavoro regolare
E a questo mondo della precarietà riguarda principalmente gli immigrati riguarda principalmente le donne riguarda principalmente gli anziani che hanno perso il lavoro credo che noi dovremmo destinare qualche
Proposte qualche pensiero in più
Allora Ministro Damiano
Non sono un po'la stessa domanda insomma senso sì le proposte contenute qui noi abbiamo
Focalizzata una punta di molti
Poi ci sarebbe
Vorrei focalizzare la seconda
E quella del salary
Quindi interviene sul versante delle ritenute badate non è che stiamo
Facendo un discorso a senso unico
Però magari Ministro
Diciamo per semplificare i lavori compromette l'insieme
E quindi si può
Un'opinione quindi raccontando quella che
La pubblicazione del nuovo Partito Democratico e poi la prassi
Quotidiana tempi ugualmente faticosa del Governo
Bene grazie
Ma
Io quando ero bambino come molti di voi vedevo Carosello
E c'era una pubblicità
Che ricordo ancora perché diceva questo a scatola chiusa compro solo Arrigoni
Quindi io di fronte a proposte nuove
Sono abituato a prendere un po'di tempo pensarci il documento non lo approfondito
E quindi si vogliono militare sopra però
Non voglio sfuggire alla domanda ovviamente tutti Dario Di vico
Che parte
Intanto da un tema
Che è quello della precarietà
Allora non credo che sia utile fra di noi dividerci
Su due fronti cioè o non c'è
La precarietà la precarietà
C'è
E così
Incidente sotto il profilo statistico
In relazione a quello che viene sentito dalle persone
Secondo me c'è una sproporzione
Perché e meno insistenze sotto il profilo statistico
Ma questo sentire la precarietà deriva dal fatto che noi dobbiamo
Esaminare
Cosa oggi si ricomprende sotto il capitolo precarietà
Non vediamo
Al lavoro a progetto al
Co.co.co. vale a dire alle espressioni ittica del lavoro a termine o precari
Analizziamo la in termini
Più la
Di cose che caratterizza il nostro Paese
A differenza degli altri Paesi europei intanto c'è un primo dato
Anomalia del quale si parla secondo me
Poco
Il lavoro nero
Vogliamo dirlo che ci sono tre milioni e mezzo di persone che sono i nostri figli
Persone di mezza età immigrati clandestini regolarizzati persone
Delle nostre città che lavorano al nero vedi le critiche abilitanti per l'agricoltura appelli
Alcuni settori diciamo meno controllabili
è chiaro che tutto questo ngTEQ
Perché se in una famiglia allargata c'è una persona che vive di lavoro nero
Questo trascina immediatamente il caporalato lo sfrutto merito che alle volte porta anche
Al fatto che tu hai delle persecuzioni fisiche l'abbiamo visto nelle
Inchieste giornalistiche non è nessuna tutela non meno tutte
Questo primo punto
Ed è un punto di anomalie articoli ripeto si parla
Poco
Io sono persona pratica poi dal reddito mi conosce e sono al Governo quindi
Io devo scegliere fra il dire e il fare rifare qualcosa dire cerco di dirlo detto per tanti anni adesso devo fare per fortuna qualcosa
Noi contro il lavoro nero abbiamo fatto qualcosa io cito sempre un dato
Se nell'edilizia con il consenso del sindacato e della Confindustria lance
Abbiamo lanciato una campagna di regolarizzazione che in dieci mesi
Com la norma irregolari
Sospensione di un cantiere quando più del venti per cento al nero io porto di risultati
Sapete come sono questi i risultati che in dieci mesi io sono stato costretto a sospendere il mille settecentosessanta imprecise settecentoundici hanno riaperto mille sono scomparse piccole piccolissime
Che vivono di nero al confine con un'attività malavitosa quei lavoratori assunti dalla grande per continuare cantiere
Lei magretto in dieci mesi sono emersi centoquaranta tre mila lavoratori dell'edilizia più della metà
Eccetera comunità
Lei Marletta cinquantasei milioni contributi di pensione
Incassati in più il saldo occupazionale grazie a questa azione nelle divisioni dieci mesi cento mila occupati in più rispetto e dieci mesi precedenti
Questo è un punto
Quando diciamo precarietà questo un punto
Lavoro nero questo punto lavoro nero non mi all'Appia
Ne nell'impresa mediamente sindacalizzata ma c'è una gran parte dell'economia che filetti lavoro nero dello Stato valutiamo
E guardate che il lavoro nero non è solo
Zanardi nemmeno
Niente contributi
Meno sicurezza e più infortuni più morti sul lavoro concorrenza sleale tra imprese
Perché l'impresa al nero parte l'impresa regolare la mette fuori mercati
Questa è la prima stanzierà anomalia
Cancro sul quale noi dobbiamo concentrare molta attenzione seconda questione precarietà
Ha ragione compresenze mai statisticamente esaminiamo limitato del cosiddetto lavoro flessibile discontinuo siamo al tredici per cento che si sono un venti per cento di lavoro nel
E con la normativa
Il tredici è un dato europeo ma quale l'anomalia italiana tutta particolare
E che quando tu paradossalmente se
Lei simile
Costi in meno di quanto si sta
Quest'anno
Dovrebbe essere il contrario
Il Governo si sta sforzando di fare il contrario vuoi impresa hanno dei compiti sono i rappresentanti dell'impresa
Utilizzare per un periodo perché la globalizzazione impone una flessibilità buona la qualità e di dare una risposta una persona ai più
E poi lasciare il periodo
Terminato
Il nuovo nel mercato del lavoro varianti più non
Prima normali seconda anomalia lei precipitarsi stava troppo lungo
Qui stiamo parlando di periodi
Il nuovo protocollo parla di trentasei mesi
Terminati quali al di là di un'eccezione controllata si finisce e si passa alla stabilizzazione sbaglia incontrarlo
Grazie per il consistente perché è nota quindici anni di lavoro trimestrali e rinnovato ogni tre mesi in tre
Benissimo questa è la seconda norma
Allora io dico poi le rispondo alla domanda schietto ma il posto ti do del tu perché siccome siamo da trent'anni anche se non sarebbe Sputnik gioco
Le cito
Questi
Allora
Io dico allora
Interveniamo intanto su questi punti e il Governo lo ha fatto
Contro il lavoro nero
Accostare
Lavoro flessibile io ho trovato il diciotto per cento di contributi previdenziali nel lavoro a progetto
Fu lavoratori stabile trentatré
Abbiam portati al ventitré
E adesso al ventisei è un salto rilevantissimo in quindici mesi vorrei arrivare al trentatré un euro in più a fine legislatura per
Rovesciare le logiche della convenienza fra flessibilità e stabilità questo è un lavoro progressivo
Penso alle redazioni dei giornali o spero nei prossimi giorni fare questo accordo
Perché nelle redazioni dei giornali non siamo al diciotto siamo al dodici per cento di contributi non è come perché pagato dalle imprese un terzo al lavoratore il dieci per cento dal lavoratore e due per cento dall'impresa
Quando parliamo di precarietà e flessibilità di situazioni un po'particolare andiamo a vedere perché ciascuno di noi approfondendo i indicata su questi argomenti che poi diventano
Ovviamente sentire comune al di là di quello che statisticamente può rappresentate il fermo
Penso alle cooperative spurie
Nel Protocollo c'è che il problema noi abbiamo quaranta mila cooperative spurie non allineate con le grandi organizzazioni confederali della cooperazione che in molti casi
Metto non l'ha ben dominazione cooperativa sociale non sono nient'altro che il luogo dell'intermediazione impropria bella manodopera qualche ulteriore ai contratti nazionali di lavoro
Tutte queste cose vanno esaminate perché ridurre
I problemi ad un quiz
Sei a favore questo incontro reso e sia sbagliato anche perché io ho sputato sangue per sei mesi con le spettabile controparte per arrivare a qualche modesto avanzamento immagino se dovessi ricominciare tutto daccapo per provare diciamo nuove soluzioni ciò detto
Arrivo al punto
Contratto unico cosa vuol dire io Tito Boeri nel tempo che lo sento
Su questo argomento poi ho sentito il suo intervento il nonno assolutamente apprezzato il suo il giudizio sul protocollo
Per ventitré luglio che ritengo sbagliati perché noi
Abbiamo fatto un protocollo che
Come non mai guardai ciò
Io vorrei che anche gli intellettuali coloro che si occupano questi argomenti considerassero che questo Governo in poco tempo patto delle costruzioni
Non solo il diciotto e trenta presenti tre quel ventisei e qui sono contestato perché qualcuno mi dice con quei soldi paghi le pensioni due no con quei soldi avremo migliori pensioni per i nostri figli
Non solo abbiamo fatto la totalizzazione dei contributi
Non solo abbiamo fatto un riscatto più favorevole verso
Non solo abbiamo la contribuzione figurativa piena nei momenti di disoccupazione per il lavoro flessibile non solo abbiamo messo le tutele
Per malattia e maternità che prima non c'erano per le lavoratrici e lavoratori flessibili S.p.A.
Abbiamo anche fatto una Consulta come quel cuneo fiscale che quando sarà a regime c'è Confindustria lo sa
Nel due mila otto su base annua sul salario di ventun mila euro lordi porterà un vantaggio per operaio per lavoratori all'impresa di circa seicento euro procapite di
Diminuzione del costo del lavoro
Che dovrebbe rappresentare quell'incentivo perché legato esclusivamente al lavoro a tempo indeterminato per passare da una logica di flessibilità ad una logica di stabilizzazione
Rispondo anche alla professoressa intervenuta all'inizio a proposito delle donne perché quel cuneo fiscale differenziato un po'di più al sud è ancora un po'di più all'osso quando si assumono
Dopo non è a tempo indeterminato nel mercato del lavoro con uno sconto sul costo del lavoro a vantaggio dell'impresa come stimolo all'occupazione di qualità
Sarà poco
Sarà
Cinque miliardi all'anno
Per il cuneo fiscale starà quasi quattro miliardi all'anno per lo Stato sociale gran parte di questo fatto verso i giovani sano
Ma il segno di una discontinuità precisa sul punto contratto unico ma io qui
Per carità mi pare un'idea come sempre stimolante
Da esaminare non tiriamoci indietro ma cosa vuol dire
Vuol dire che eliminiamo il contratto di apprendistato
Eliminiamo il contratto interinale eliminiamo il lavoro a progetto cioè
Mi spiego meglio
Vuol dire che l'apprendistato fra contributi previdenziali al trentatré per cento l'interinale al trentatré per cento del lavoro a progetto al trentatré per cento cesserà tutto unificato
Messa così ho qualche dubbio
Rimangono e questo e invece un tracciato che ricongiungermi contratto a tempo determinato con contratto che si stabilizza sono da
Ed è la pista sulla quale ha lavorato il Governo ha lavorato il Governo
Nel momento in cui nel protocollo si dice che il limite massimo è di trentasei mesi salvo l'eccezione regolata antichi appunto e si può sicuramente migliorare
Però bisogna anche capire come si dice quale il significato di una proposta apparentemente semplice che trascina perse dietro di sé però
La riconsiderazione di tutto quanto
Poi io mi domando io capisco qui c'è un primo periodo di prova poi c'è un'anzianità verità possibile questi la stabilizzazione dopo quanto tempo
Ricordo anche quello che è successo in Francia con il contratto
Di piena
Premier ha un po'
Di cui ci sta ancora discutere noi vorremmo
L'obiettivo
Con chiarezza agli amici di Confindustria ho sempre detto
Nelle loro sedi quindi non c'è il tema sospetto
Critica io non sarò il ministro che riporta la discussione sull'articolo diciotto lo dico Conchia
Cioè vorrei promise partire da qualche elemento di incertezza e proseguire sulla strada che abbiamo tracciato perché
Altrimenti potremmo come si dice trovarci in un campo estremamente complicato allora
Secondo me
Il protocollo del ventitré luglio
Apre delle tracce molto importanti che danno una risposta al prima della precarietà e della stabilità
Lavoriamo su quelle tracce
E se si tratta di creare elemento di continuità anche supportato dalla formazione che qualifica ulteriormente il contratto a termine per la sua stabilizzazioni ma oggi il contratto unico io credo che su quella
Si possa lavorare con le parti sociali sarà una discussione molto complicata mandarli a riaperta
Consolidiamo quello che abbiamo fatto perché altrimenti si corre il rischio secondo me
Vic mettere molta carne al fuoco di avere degli elementi poi
Difficilmente governabili soprattutto l'abbiamo visto quando si parla di un argomento così delicato come il mercato del lavoro e la precarietà
Che nel sentire comune delle persone come si dice e il problema che esiste che abbiamo approntato che non abbiamo risolto e per il quale dobbiamo continuare a combattere per una soluzione
Ringrazio certamente della grande onestà
Come
Conducono intervenuto dicendo le cose
Analizzando un po'
Ragiona era questo il il mio modesto scopo
Perché
Insomma
Vedi coraggioso un po'di fango il proposta
Quindi quale proposta
Se sbaglia
Da però
Coraggio stanno e fare delle proposte nel dire che il problema
Ben altro sembra si sia
Detto questo mi devo scusare
Alcuni
Partecipanti al panel perché per questioni di orario gli organizzatori mi dicono
Dobbiamo dare la parola Walter Veltroni
Le conclusioni ma ovviamente domestici dibattito punto nera
Neghiamo quindi la parola Walter Veltroni candidato alle primarie del quattordici di ottobre al segretario del Partito Democratico
Allora
Intanto grazie veramente a tutti per
Forse posso anche per la
No posso parlare
Decidono loro come
Voglio veramente ringraziare tutti per la partecipazione
E io considero questo tipo di incontri dalle cose più utili che la politica possa fare
Mi rendo conto che siamo in un tempo in cui la politica saltata tante
Contraddizioni da tanti difetti anche da tanti attacchi
Tuttavia rivendico
Alla politica il dovere di
Ragionare ascoltare poter prendere decisioni che riguardano il destino di un Paese
Perché non si costruisce l'unicità sicurezza ai cittadini di un Paese con gli umori
Bisogna avere delle idee dei progetti di innovazione bisogna mettere in campo per fare questo bisogna ascoltare
Ragionare
Razionalmente
E poi avere la forza di decidere anche gli elementi di profonda innovazione del quale il nostro Paese
Io parto da qui per dire che il fondo il senso di questa avventura del Partito Democratico proprio queste
Se il Partito Democratico non è lì e ci tengo a ribadirlo tutte le volte ma lo ribadisco in primo luogo a noi stessi
Qualche avvocato non è un adempimento
Che sta dentro la cronaca politica di un Paese secondo logiche ordinari
Due partiti deceduti
Di farne uno solo incontravo fanno ed ecco il partito
Perché lo carico nasce con una doppia dimensione secondo me assolutamente innovativa
Da un lato il fatto si è un partito
Che è il crocevia di culture diverse
E questo guardate molto più bello entusiasmanti affascinante di quanto sia
Perché lo stiamo vedendo con la contaminazione il diciamo il MEC imposte che si sta determinando di culture di linguaggi che cresceranno il consulente
Perché quattordici ottobre è una tappa di un processo
Che avviene nel modo più bello possibile perché come
Tito Boeri ha detto nella stessa scelta del Partito Democratico della sua nascita c'è qualcosa di assolutamente innovativo nella
Geometria della vita politica italiana
E tuttavia questo melting pot costituisce di dare delle risposte ai problemi italiani con una forma del tutto originale perché i Crocevia di culture liberali e democratiche e del lavoro
Che riescono a cercare delle soluzioni
Ai problemi del tutto inedito non sostenuta è
Anch'esso un inedito nella politica
La seconda cosa alla quando vengono normalmente
Che ribadisco ripeto a voi tutti
E che il profilo appartenuta sarà l'innovazione
Se non ci sei
Da parte di tutti noi
Il bisogno che in questo Paese molto forti innovazione e di cambiamento
Io penso che si finisce con una scomputare
Il sentimento dell'opinione pubblica che è l'unica cosa
Che una grande forza di popolo
Non può
C'è un grande bisogno di innovazione
C'è un grande bisogno del Paese ricomincia
Correre
Si scuota addosso la somma dei conservatorismi che lo bloccano che sono di vario tipo il primo è quello istituzionale
Perché lo dico ripeto la domanda che mi hai fatto tu prima la domanda che poi invece
Hai fatto sulla concertazione
Perché è questo il problema non è la concertazione progettazione un valore dal mio punto di vista condizione che non sia utile ma sia un mezzo cioè
La concertazione deve essere lo strumento attraverso il quale raggiungere una serie di obiettivi
Facendo ciò che chi governa deve parte ascoltando le ragioni delle parti sociali le forme di rappresentanza
Ma il problema non è della concertazione e degli strumenti e del potere di chi decide
Perché è chiaro che se quando sconcerta si sa chi alla fine la concertazione c'è una decisione che avviene sovranamente è una cosa
Se la concertazione si svolge in un ambito nel quale si gioca o si finisce non si può rischiare gioca al rimpallo con
Un complesso di condizioni che magari possono determinare
La starci della decisione allora è una
La concertazione diventa funzionale ad una politica di lì
Il problema dunque ritorna al grande tema istituzionale che c'è in Italia che guardate
Si ricorda non è necessario fare somalo lo ricordo a me stesso il discorso del Lingotto sa che io li ho usato un'espressione che la crisi del sistema democratico italiano che è un'espressione
Importante almeno dettata uno come me che cerca di misurare le parole
è un'espressione
Dolorosa
Ma io sono convinto che noi siamo dentro una crisi del sistema democratico
Perché questa crisi tenga un pochino a diffondersi leggevo oggi sul Sole ventiquattro Ore il resoconto dell'esito delle elezioni greche che non abbiamo dato per acquisito perché poi
Abbiamo stranamente per noi i pesi dell'attenzione rispetto ai
Singoli Paesi sono diverse non si sa bene in base a quale criterio la Grecia è molto simile a noi è molto vicina a noi e
Ed è un Paese nel quale
Sì il centrodestra ha vinto le elezioni perdendo seggi anche
Fatto tecnico socialista per tutti ci si sono rafforzate le due componenti estreme di destra né di sinistra e lei sempre che il centrodestra due voti di maggioranza
Tanto che la corrispondenza del Sole ventiquattro ore dall'inizio diceva
Porterà
Traghetti in ritardo
E questo mi ha
Rievocato qualcosa perché
Qui non si riesca ad una perché c'è un problema che io vorrei
Se si avesse il coraggio anche nei prossimi mesi ascoltarlo serenamente perché guardate
Lo dobbiamo anche culturalmente liberarci da questa era per la quale
L'Italia si discute solo di piante di nero si inoltre bello e cattivo
E poi non c'è una cosa alla quale è un altro debba rispondere con gli insulti questa è una cosa di barbari della vita politica italiana che bisognerà anche nuove perché
Basta fare una proposta innovativa che si mettono tutti in agitazione non è che dicono come abbiamo detto in questa discussione ragioniamo dentro il piano vengono
Ma improvvisamente sbarco subito i bombardamenti al napalm LL le aggressioni vero
Perché il Paese tra quattordici anni abituata a tredici anni abituato a discutere in questo modo perché tutto è fuori dalla misura della razionalità invece il Paese ha bisogno di ritrovare razionalità e ha bisogno di ritrovare razionalità l'assetto istituzionale
Altrimenti non ci sarà unica innovazione è possibile
Io ho detto e confermo e lo confermo con grande convinzione che questo Governo sta facendo quanto di meglio possibile fare nelle condizioni
Istituzionali e politiche dati sono quelle reali
Quanto di meglio è possibile ciò che Cesare attento parlando di una delle pagine Simone
Diciamo più rilevanti dell'azione di governo di questi mesi cioè quel protocollo è assolutamente condivisi
E tuttavia il problema è che tra le esigenze di innovazione del Paese sulla trasformazione di sua modernizzazione
E
Le modalità istituzionali
Paesi in cui ci si gioca solo la partita del
Solo la partita del dei
Un autorevole diciamo
Analizzate le cose della vita politica cioè l'ha parlato dei filtri ripeto plan
Quali trasferiti o meglio
Fanno più o meno la stessa
Perché spesso usano proprio nel giugno Cerveteri
Ma
L'idea che tutto sia finito nel sistema politico nelle pubbliche amministrazioni nella
Lì quella idea e la concertazione che abbiamo detto
Tutto questo rischia alla fine di determinare nel Paese una totale impossibilità decidere
Non dico incapacità di decidere ma impossibilitati
La delibera sia e decisione lo ripeterò affinché a propositivo la lo ripeto da italiani
E la proposta che ho fatto a proposito della RAI nasce da qui
Non nasce da
Che poi puntuale
Allora bombole del dominare l'inno del Partito Democratico delle cose che dicono la dicono lunga sul livello medio dell'interlocuzione politica in questo Paese anche perché quelli che l'hanno detto sono quelli che dicono di cui secondo i sondaggi
Alla mano sicuramente hanno vinto le elezioni e quindi dovrebbero stare tranquilli perché a quel punto
L'ho fatto una proposta molto semplice ho detto c'è un disegno di legge del Governo che prevede che ci sia una fondazione e
Ha una responsabilità della
Aziendali
Questa fondazione invece di nominare il consiglio di amministrazione che insedia dentro la RAI come è stato nel corso di questi anni di rappresentanti
Dei partiti i quali
Al di là della loro cultura sensibilità però finiscono inevitabilmente per la fonte diciamo dalla quale sono espressione a rappresentare interessi di parte dentro un'azienda pubblica erogatrice di un pubblico servizio rilevante come quello della
Dell'informazione invece di costruire una Commissione una croce abitazione che peraltro
Altro non sarebbe che la riproduzione dalla Commissione parlamentare di vigilanza Usai perché così oggi noi oggi abbiamo Consiglio amministrazione
Chiedo riproduce la Commissione parlamentare di vigilanza
Perché non facciamo un amministratore unico applicando da parte della Fondazione non da parte del Governo
Da parte della Fondazione la ricerca di questo amministratore unico alla migliore societari selezione
Di manager che ci sia un mondo che quindi cercano avrà voglia
Di rovinarsi di margine accogliendo segnalazioni più o meno estemporanei
E che su questa base scelga la Fondazione chi debba essere
Mi sembra però totalmente razionale
Perché poi tutti dicono a parole bisogna tenere la politica fuori davanti e poi ogni volta che lo fanno sul serio si semina il panico
Perché a dirlo pace da quando è più difficile
Proviamo a farlo
Proviamo a cominciare a introdurre qui come
In tutta la vita pubblica del Paese questo elemento di continuità
Tra
La sfera della politica deve essere quella di assicurare degli indirizzi le scelte strategiche di fondo
E saperle garantire qui sta il potere che la politica
Che da questo punto di vista delle cresce
Perché non c'è Paese democratico al modo in cui la politica non esista
Non c'è Paese democratico al mondo in cui la politica venga considerata
Una
Il problema è che
Pericolo un avversario il problema è che la politica deve avere messo al ambiti delimitati in quegli ambiti deve essere sopra
Ma in questi ambiti non c'è la gestione del sicurezze
Non c'è la gestione di apparati che devono muoversi secondo altre logiche c'è un confine che deve essere garantito e salvaguardia
Non sto dicendo delle cose rivoluzionari sto dicendo delle cose semplicemente ragioni e che però in questo Paese appaiono delle cose tali da determinare fibrillazioni e preoccupazioni immune ma guarda
O l'Italia prenderà
O l'Italia sarà in grado di scuotersi
Da una condizione nella quale
In questo momento si trova per ragioni di varia natura
Oppure non in questo momento ma
Da quattordici anni a questa parte tredici anni a questa parte dopo la grande
Diciamo
Momento tra l'altro le figure mila centonovantadue tutto come sappiamo di parte o alla valutazione della lire poi
Il risanamento finanziario avviato nel pubblico dopo l'entrata in Europa ma dentro questo contesto il Paese sta per
Gli altri Paesi corrono più veloci tipo e questa corsa piuttosto che la nostra
Di
Si sente
Sul piano e la competitività interna
E anche sul piano che
Diciamo
Nostro sistema riesce a garantire i dati di crescita sono quelli
I dati della crescita economica vedono l'Italia sopra sono i calabresi non per caso citato un altro Paese che ha gli stessi problemi politici del no
L'abbiamo bisogno di stabilità di governo abbiamo bisogno di capacità di decisione abbiamo bisogno che la gente si assuma la responsabilità
Abbiamo bisogno di un Parlamento
Bellodi un Parlamento fatto di una sola Camera può lamentare alcune parlamentari che approvi leggi concerto periodo di tempo senza che vi sia una condizione di di limbo ora la quale le leggi stanno appese e potrei continuare
Ha bisogno di una visione d'insieme
Di un Paese
In cui la politica sia l'accusa di nuovo le tue parole mie lieve e ambizioso dietro e ambiziosi adesso è pesante
E con lo sguardo al quotidiano
Ho qualche volta persino
Allora il complesso dei problemi dei quali abbiamo parlato qui oggi Tiziano prodotto molto brillantemente
Va esattamente in questa direzione qui parliamo di uno dei temi fondamentali articolo
Guardate ho ascoltato
Con molta attenzione tutti i punti di vista e personalmente
Ho fatto quello che ti ascolta del par selezionare le cose che
Sembrano ragionevoli e quelle che non condivido
Guarda
Chiediamo la pubblicità non c'è dubbio che l'Italia esiste un problema generazione
Chiamiamolo precarietà
Chiamiamolo problema generazionale in generale ma non c'è dubbio che questo è un Paese che in questo momento non guarda
Con particolare cura e attenzione alle nuove generazioni il protocollo è stato fatto il primo segno che va in questa direzione è un segno importa
Ma se noi prendiamo la scuola l'università
Se noi prendiamo
Le politiche per la casa vedeva adesso che Zapatero a proposto del sud piano di sostegno all'affitto che prevede interrogazione di duecentodieci euro mensili per quattro anni
è un po'quello che Dario diceva prima a proposito della necessità di fare politica di sostegno all'affitto per le giovani coppie ma oggi
Io starei attento a questo perché ci diciamo parte lui che ha parlato tutti gli altri hanno
Sono sopra la soglia della quale
Stiamo parlando ma oggi
Non c'è dubbio che la condizione giovanile nel suo complesso sia una condizione molto più pesante
Lasciate stare la quantità di beni materiali dei quali si dispone peraltro è un dato importante maluccio
Qua abbiamo letto di contesto ambientale
E guardiamo l'elemento di
Rapporto trasse il proprio futuro che è dato
Dall'attese dalla speranza
Oggi questo è un Paese nel quale il ragazzo sanate comincia un'esperienza di lavoro
Lunga
Incerta quello che ha detto cioè essere prima a proposito dei lavoratori del call center
Non è solo dei lavoratori del call center
Perché questo tema è un tema assolutamente presente una città italiana tra i ragazzi e tra le loro famiglie io lo vedo dalle lettere che ricevo l'assegno
Lo vedo quando vado a incontrare
I ragazzi
è assolutamente presente poc'anzi il tributo che nella mia città probabilmente le cose fossero anche nel passato così Giorgi detto prima
Probabilmente è vero va bene che questa
Diciamo condizione si è estesa
Orsi piccata
E a verità ed è diventata parte di una combinazione sociale molto più complicata perché questo significa non posso farmi da casa
Non posso prendere il mutuo in banca per farmi a casa perché non ho il lavoro a tempo indeterminato
Non posso mettere su una famiglia e d'altra parte guardati i dati
Tiziano accompagnato questo nostro convegno di una serie di dati che io vi invito a guardare
Che sono molto interessanti
E che dicono
Cedo trovare scusate quello verbale non sottolineate
E che dicono alcune cose allora mille centosettanta ogni cento persone tra i venti sessant'anni ce n'erano trentuno con più di sessanta
Oggi sono quarantasei nel due mila e trenta ce ne saranno ottantuno
Oppure
Il dato l'aumento la sopravvivenza che naturalmente spiega molte di queste cose ma non risolve il nostro problema ce lo possiamo constatare il CIPE possiamo limitarci a questa adozione di un dato di fatto
In quarant'anni noi abbiamo aumentato di tre mesi l'aspettativa di vita per ogni anno che passa
Per cui siamo passati
L'aumento della sopravvivenza in quarant'anni è stato di dieci anni
E se calcoliamo nel corso dei prossimi anni una crescita diciamo
Chi sarà inevitabilmente più rapida di quanto sia stato in questi quarant'anni questo dato tenderà ad aumentare
Oppure
I giovani
Che nei prossimi cinque anni l'Italia raggiungeranno vent'anni sono circa cinquecentosettanta mila ma sono ottocento mila in Francia in Gran Bretagna
Ci sono Paesi di dimensioni analoghe
E potrei continuare citando altri dati
Ne dico uno dei professori ordinari con meno di quarantacinque anni nella mia città italiane erano il quattordici per cento del novantacinque sono sette
Il sette per cento i professori a meno di quarantacinque anni il sette per cento
Ogni cento euro destinati alla spesa sociale
Sono destinati a quelli del PD tre virgola otto euro in Italia
Il dodici virgola sette infatti
Allora
Questo assessore poca assolutamente ragione noi parliamo il patto tra generazioni ma c'è anche un fatto
Che dobbiamo fare vigente
Perché non abbiamo bisogno che cresca e si sviluppi nel nostro Paese
Una
Un dato demografico che sia diverso da quello che abbiamo
Parlo di una città la mia è una città nella quale c'è un saldo positivo
Ma è una delle poche città italiane le grandi
Grandi città italiane le quali c'è un saldo positivo tra nati e morti
Considero questo piglio dalle politiche sociali che abbiamo fatto
Essere passati in cinque anni da otto mila posti negli asili nido a diciotto mila posti negli asili nido ha significato dare alle famiglie gli alle giovani coppie un messaggio
In uno degli anelli necessari che l'Italia è ancora un servizio a domanda individuale
Uno degli anelli necessari del diciamo della catena
Venti demograficamente
Allora il Paese ha un po'ha girato la testa
Nei confronti dei giovani ma abbiamo bisogno di recuperare
Un rapporto con le nuove generazioni senza aprire CUP
Perché l'altra cosa che in questo Paese
Diciamo spettacolare fatto che si cerca di mettere tutti i dovuti controlli
Giovani contro gli anziani i lavoratori dipendenti collaboratori non sono dipendenti secondo una logica che alla fine disgregato dice del SISDE tessuto sociale
E poi questo continua perché poi la Padania contro è questa controversia
Alla fine il dissolversi che il senso dell'identità nazionale che è un dato sociale
Storico
Se permettete anche simbolico io
Mi sarei aspettato qualche parola l'ha detto il presidente di Alleanza Nazionale ampliamo da subito
Su
Ciò che è stato detto a proposito dell'inno nazionale questo Paese non lo dico per patriottismo ma penso che insomma
Si sarebbe appesa qualche parola analoghe a quelle che vengono sollecitate per molto meno casertana
Allora affrontare questo tema significa avere la coscienza di per esempio l'organizzazione del lavoro e invece di una serie di cose la flessibilità è un dato di fatto c'è
Guardate anche qui quando si guarderà
Provvedimenti prego rinviati
I dati dell'Istat dicono che i provvedimenti Treu e Biagi non hanno portato ad una riduzione del lavoro a tempo indeterminato anzi
Questo non vuol dire che proprio per il fatto positivo che è stato da molte rivendicato norme ha parlato prima
Della Libia che sia cresciuto il numero delle persone che hanno trovato una possibilità di lavoro che è risultato positivo della flessibilità
Perché anche qui l'Italia
Dall'aspetto ideologico la flessibilità significa avere maggiori possibilità di ingresso ridurre la la dimensione della disoccupazione consentirà a molte persone di entrare posti lavoro ma nel momento in cui può essere acquisito
Contro tante battaglie ideologiche sono state fatte
Nel momento in cui questa acquisito si apre come sempre la vita un altro tema come evitare che questa flessibilità diventi precarietà della vita cioè diventi una condizione di instabilità permanente insicurezza di assenza di certezze che chiede
Su chi l'ha
Sulle famiglie un riflesso culturale del quale noi siamo qui dovremmo essere più preoccupa
Che è un atteggiamento di Baudo
Paura di perdere anche nel contratto di servizio
Ci sono ragazzi
Perché le cose vanno viste tutte per intero ci sono ragazzi che fanno un contratto di servizio
Sanno mentre stanno facendo quel contratto e spesso sono ragazzi laureati
Che probabilmente dopo per i successivi sei mesi non lavora e si affidano a io
In qualche caso in qualche caso ma
Diciamo cose molto molto pragmatiche ravvicinate per i sei mesi successivi
Ci sono volumetti
Ne ha uno sfruttamento che avvengono
Ci sono potentato
C'è una parte dei poteri criminali che agisce su queste c'è una parte di una politica non virtuosa che agisce su questo
Allora guardate la proposta che è stata avanzata da Tiziano ribadito fuori
è una proposta che va affrontata esattamente come è stata approntata una tavola rotonda io ringrazio tutti i partecipanti alla tavola rotonda
Nessuno può immaginare che da un convegno così si esca dicendo ah bene prendiamo sta bandiera partiamo per fare un
Siamo persone serie
Si fa come arbitro Cesari come hanno detto come ha detto con basse hanno detto i rappresentanti delle organizzazioni sindacali
Valente rappresentante di Confartigianato
Discutiamo
So dov'è una proposta molto suggestiva che naturalmente ha dentro di sé quelle cose che ci è stata segnalata telematico ma molto
E cioè l'idea di dire
La la racconto così l'idea di tiratura cattoliche nel mondo del lavoro e con contratto a tempo determinato
Questo contratto a tempo determinato il patto di Trieste diverso ai periodi trova ai periodo nel quale
Diciamo
L'azienda stiamo parlando dei nuovi contratti ovviamente perché anch'io sopra conosciamo stare discussione sull'articolo diciotto quell'episodio abbiamo e stiamo parlando dei nuovi
Cioè delle nuove generazioni che verranno al mondo del lavoro perché non si
Mettono in discussione
Diciamo situazioni sono state già dette
Per i restanti tre anni Tusek la condizione nella quale
Se
Chi si mette fuori evidentemente ci si mette fuori perché non hai ben meritato visitando inizio economico dopo il sistema delle tutele aumenta progressivamente tanto quanto sono gli anni d'attuazione
Guardate che questo ha un doppio effetto anzi utili
Propri
Dà sicurezza in Italia
Cioè lui dice qua in contratto a tempo indeterminato e se
Attualmente sicurezza al netto delle condizioni obiettive delle imprese di volta in volta possono capire
Secondo dà sicurezza all'impresa che spinge le imprese a fare il lavoro quando dico imprese non dico solamente devo dico questo caso l'accezione di prese vale per la pubblica amministrazione vale per i servizi
Perché è vero che voi siete meno
Impegnati meno cari
Però
Dice alle aziende investe sulla formazione di questi ragazzi parte capitale umano la tua risorsa principale perché quei ragazzi che per sei mesi fanno lavoro a tempo indeterminato all'azienda francamente non gliene frega niente
Perché dopo sei mesi un po'l'aspetto che in essa ci una parte di stabilità ma Bombassei ripropone stabiliti il cinquanta per cento l'altro cinquanta per cento non è stabilita e quindi esce edilizia ma per il inazione alla ricerca del prossimo contratto
E poi all'applicativo entrerà in dopo tre anni e sei mesi sarà ed è una condizione
Assoluta
Questo ha un terzo aspetto importante
Guardate fatemelo dire molto l'idea
Che nulla è scontato
L'idea che
Una volta che si vengono date le garanzie poiché è una prova con te stesso
E anche la capacità di stare dentro i processi formativi di stare dentro le logiche del PUA cultura che è una cultura del lavoro che non lo possiamo considerare
Diciamo una parte residuale e che è una parte delle tue garanzie facile mettere anche del tu
Per riuscirci
Parliamone discutiamone
E parliamo e discutiamo un a partire dal protocollo che abbiamo approvato in sede di concertazione e speriamo sia positivamente ratificato dal referendum dei lavoratori che si svolgerà d'acqua che si
Però discutiamo come discutiamo delle altre proposte sono state messe in campo
La proposta del reddito minimo ma anche
L'ha posto il salario minimo ma anche
Io vorrei ritornare su due cose sono state dette prima di concludo
Una è quella che riguarda tutte le misure a sostegno di occupazione femminile
Patto generazionale fatto del genere non solo si assomigliano come parole ma sono la stessa cosa noi abbiamo bisogno di avere
Più
Diciamo più italiani
Quando dico italiani parlo
Quelli che nascono in Italia però non possono essere solamente il frutto dell'incremento demografico e l'occupazione ma devono essere anche
Il frutto
Di un circuito virtuoso che dobbiamo saper stabilire non voglio rubare le cifre a me stessa del Boca che questa non ha citato ma le ha date per immagino che l'intesa
Se si prendono i dati statistici
Della quantità di donne che lavora
E del numero di crediti si fanno si vede questo interessante da
L'Italia un numero di donne che lavorano al passo e un numero di figli che nascono basso
Paesi del nord Europa
Non solo quelli scandinavi ma anche quelli Francia Germania e centrali numero di donne che lavora più alto è un numero di criteri nascono più alto perché perché quello che c'è intorno consente di non rendere contraddittorie come invece in Italia queste due condizioni
E questa è l'altra questione che noi dobbiamo sapere anche servire per fare una serie di politiche sono politiche a sostegno occupazione femminile servizi all'infanzia il credito d'imposta a sostegno delle donne
Che lavorano il sostegno alle bambine incapienti speriamo appunto anche con
Già
Qualche provvedimento in questa direzione che vada
Della prossima legge finanziaria
E infine l'ultima cosa è quella che riguarda il sistema formativo
Qui
Ne ha parlato Tiziano Garbo ne ha parlato anche più poveri
Guardate l'elemento della valutazioni
Una cosa importante
Discussione non ha consentito di ingrandire questo tema
Ma l'idea della valutazione dei risultati dell'apprendimento per i ragazzi perizia
è una cosa molto importante
Perché stabilisce e
Codifica diciamo così d'altra parte ci sono già gli istituti non è che dobbiamo inventarne si tratta di
Allargare loro capacità di intervento
è un elemento di
Assunzione
Diciamo che il tema del merito del lavoro di ciascuno come elemento che agisce anche nel determinare
Tutti diciamo i di
Gli effetti benefici che dà buoni risultati posso del proprio lavoro possono
Allora io ho riassunto qui perché gli altri li do per
Per acquisiti almeno da parte mia come grande importante utile innovativo materiale di lavoro i temi che sono stati indicati Gavazzi Space di Tiziano prego ha presentato alla vostra attenzione
Non veniamo da zero perché veniamo ripeto da un buon lavoro che si è fatto
Con il patto ma
Dobbiamo sapere che questo Paese avrà bisogno insieme ad una maggiore capacità di decisione
Di
Accelerare radicalmente le sue politiche innovazione sociale e di messa in movimento della Società Italia io credo che dobbiamo porre a seguire il Paese ai giovani
E da questo punto di vista penso che dobbiamo anche fare qualche ulteriore passo in avanti
Alle primarie andranno a votare i ragazzi di sedici anni
Gli ho proposto
In tempi anche qui John sospetti c'è una proposta di legge il Parlamento che alle elezioni amministrative possano comparire grazie giudice
Se si allunga la vita allora però dobbiamo un pochino allungare la fisarmonica sapere che tutto comincia prima anche la responsabilizzazione dei ragazzi
E più li si sfida la responsabilizzazione guardate l'assessore si fece ventuno diciotto
Poi c'è una soglia diciamo almeno di un certo punto ci sarà una soglia
Naturale la quale si dovrà restare
Mai ragazza di sedici anni con riguardo parlo
Sono ragazzi non stati a guardare il livello della formazione non state a guardare se
Vanno vestite in un certo modo sei
Quei ragazzi hanno bisogno ci chiedono di non essere tenuti fuori e noi non abbiamo alcun interesse attenermi fuori da un circuito di responsabilizzazione bocciati
Edifici
Allora ecco io vorrei che il segno del Partito Democratico è perfettamente ringrazio tutti forse queste
Una forza seria che l'onda uscirà liguri una forza che si sforza di dare ai colleghi italiani la risposta di modernizzazione e di serietà necessarie ma una forza dell'innovazione
Una forza che ha il coraggio immaginare soluzioni che fin qui non sono state immaginate una forza che ha il coraggio di dire cose che qui in cui non sono state dette perché i problemi che abbiamo di fronte sono problemi di fin qui non c'è
E ai quali tradizionale bagagliaio delle risposte
Degli uni e degli atti non sembra essere
In grado di dare soluzione
Le soluzioni politiche più avanzati in tutto il mondo anche in questa direzione
Dire da parte di Hillary Clinton oggi in un Paese con gli Stati Uniti ci vuole l'assistenza sanitaria per tutti
è una rivoluzione
Per noi è una rivoluzione dire altre cose che stiamo parlando dice concludo su questo
Io sono candidato e dettagliato convention del di etichette come Stato denominato
Sono candidato alla guida di questo
Io sto facendo l'unica cosa che mi sembra una stufa
Non
Non alimento limiti giornate di polemiche di di piccolezze di cose DD più alibi cerco di alimentare
Le giornate
Dello sforzo di dire
Quale dovrà essere il programma del Partito Democratico
Qualcuno ha scambiato questo gruppo gramma il Governo assolutamente no
Ma io non riesco a immaginare un partito che non basti ad un programma di cose da dire
Penserò perché nasce
Per dire per fare cosa il sistema di questi ultimi tempi per ricollocare le sue componenti per
Sistemare un po'di gente no questo partito nasce
E io chiederò il voto su questo nasce con un profilo programmatico e vorrei che tutti mettesse in campo un profilo programmatico sufficientemente forte innovativo e segnato
Dalla modernità ed alla giustizia sociale come quello che noi stiamo facendo Dario richiamati i vari punti un indotto è stato un momento
Ci torneremo sopra
Ma
Un grande partito partito occhieggia oggi
Nei sondaggi non essendo ancora nato il primo partito italiano
Come deve nascere se non dando una risposta all'Italia dei prossimi trent'anni
Il contrario sul programma di governo immediato al Governo c'è quando sosteniamo
Ma un'idea sulle tasse sulla scuola sull'ambiente sulle le politiche
Di genere sulle politiche di lotta alla precarietà un partito che impedisce agli italiani quello che farà
E siccome io penso che questo partito debba avere una vocazione maggioritaria
E mi auguro che ci sia un sistema elettorale istituzionale che consenta questo Pavesi Paese di premiare i programmi piuttosto che
Diciamo le alleanze fatte per
Dovere o necessità allora sento il dovere democratico di indicare
Dei punti che siano dei punti
Qualificanti un'innovazione riformista di questo Paese
Mi è capitato di citare la prima stagione del centrosinistra
A cavallo tra gli anni Cinquanta e Sessanta alla sua elaborazione poi
La sua stagione che
Naturalmente
E per i caratteristi sappiamo un assegno fortemente di modernizzazione del nostro Paese io penso che il Partito Democratico o è questo o francamente se è un'operazione fatta per
Costituire componenti correnti gruppi rappresentativi ambizioni personali eccetera almeno per me ma credo per alcuni milioni di italiani non è una cosa interessante
Si è
Quello che può imprimere a questo Paese quell'innovazione riformista quella svolta
Anche di
Diciamo di di di concezione del rapporto tra vita pubblica e società della quale l'Italia ha bisogno allora si diventa una grande sfida diventa anche molto affascinante dal
Garantiamo Petroni
Intervenuti
E lo facciamo convincimento che il quattordici ottobre sarà una grande giornata dalla democrazia
La candidatura di Veltroni e Franceschini otterranno tutto il successo che meritano grazie a tutti