Riunione dei Direttivi Unitari di Cgil, Cisl e Uil sull'esito della consultazione sul protocollo per il welfare

Che siamo già in ritardo
E
Vi accomodate per favore se ho appena
La stampa e votato perché hanno fatto il loro lavoro vi chiediamo
Proprio
Di concludere il loro lavoro garantendo
Prendiamo posto
Prendiamo posto per favore
E se facciamo un po'di silenzio magari capisco che siamo tutti molto contenti
Allora
Intanto bentornati ci siamo lasciati prima del referendum ci ritroviamo da quel referendum quindi
Vi salutiamo tutti e tutte
Allora i lavori si svolgeranno con l'introduzione alla relazione introduttiva di Raffaele Bonanni poi seguiranno dagli interventi poi interverrà
Poi ci saranno gli interventi
Degli altri Segretari generali a metà e alla fine con Luigi è così
A metà interverrà Epifani insomma interverranno tutti e tre ENEA
E anche Chissi iscriverà con me
Da nostrano comportamento ovviamente abituati allora dare subito la parola Raffaele Perna introduzione
Un saluto amiche e amici
Questo per noi è stato un anno davvero importante
è stato un anno di impegno unitario
Una unità davvero enti importante
Perché è partita dalle cose essenziali
Sulle cose essenziali
Ha prodotto davvero
Risultati importanti
A favore favorito anche un clima
Positivo tra i lavoratori
Ed è solo in questo modo che abbiamo potuto ottenere al punto unico risultato significhi così significativo
A favore dei lavoratori con un protocollo ma in verità norma
Precedenti dell'ultimo decennio per l'importanza
E per l'ampiezza di interventi su molti
Aspetti che riguardano la vita del lavoro italiano
E in particolare nei confronti io voglio insistere su questo
Dei lavoratori delle piccole e medie imprese delle donne dei giovani
Oltre a un sostegno importante ai pensionati
Quelli più in difficoltà oggi
E dando anche la strada alla possibilità
Che anche i pensionati possono avere un qualcosa che li compenso
Perché oggi sono scompensato i
Dalla erosione dell'inflazione
Quindi
Possiamo dire che oggi
Si conclude un ciclo
Un ciclo
Che viva la nostra storia e che sono convinto cambierà davvero il sindacato
Lo rinnoverà
Io credo che noi su questo dobbiamo
Davvero discutere perché
Perché l'impegno incessante che c'è stato appunto dal portano avanti questi risultati nella redatto nella nella
Pazienza tra di noi
Del mondo avere tolleranza dall'avere convergenze
Nel riuscire a farsi ciascuno carico dei problemi degli altri
E nell'aver saputo comunicare con i lavoratori nel sacco aver saputo ristabilire
Un rapporto corretto di distinzione tra la funzione sindacale quella politica dalla funzione sindacale
Quella
Dell'istruzione quelle governative credo
Che questi aspetti
Cambieranno il Sindacato italiano
E lo rinnoverà
E dipende
Davvero da noi
Da come sappiamo raccogliere
Il risultato che abbiamo tenuto e questa è la verità
Che noi abbiamo contribuito
Ad accumulare in corso negli ultimi tempi
Che tutta questa attività questa iniziativa
E questi risultati si sono tenuti addirittura in un momento davvero complicato la vita nazionale
Questa pazienza questa convergenza questa
Capacità di comunicazione è questa
Possibilità di distinguere il nostro ruolo da quello di istruzione e dei partiti questo ritrovare appunto l'essenzialità della iniziativa sindacale nella sua autonomia
Si è mossa dentro in mezzo a questa furia iconoclasta
E si è saputa muovere bene appunto
L'azione sindacale
Saputa muovere dentro una ristrutturazioni in corso
Della politica
L'altro ieri si è concluso appunto una ristrutturazione io spero che si rischi futuri tutta la realtà politica perché abbiamo tutto Cologna ARCI
A superare questa
Questa situazione
Molto traballante molto instabile
E si è mossa questa un'iniziativa
Dentro una diffidenza sempre maggiore di cittadini
Verso
Verso la politica verso l'istruzione
Credo che rafforzando le insisteva sindacale legame nostro con la gente abbiamo momento di penuria
Di fiducia abbiamo
Garantito
Perché
La democrazia italiana potesse contare
Su una realtà solida
Su una realtà importante
Di riferimento perché va ricordato nulla e così largo e così presente come il momento sindacale italiano nulla
In Italia così stabile
E probabilmente per questo motivo abbiamo dovuto subire attacchi tutte le parti perché probabilmente il mal comune mezzo gaudio interessa ad alcuni poteri
E in verità anche alcune realtà in difficoltà
Che non possono trovare rivincite
Nel campo sindacale devo trovare appunto nel ritrovare
Ridare il senso della Commissione nella politica risoluzione noi siamo saputi muovere in questa
Situazione nell'ottenere questo importante risultato e
Lo abbiamo ottenuto
Garantendo acché questo risultato potesse essere valutato anche
Da milioni e milioni di lavoratori chi vi parla ha avuto sempre molto diffidenza verso
Sistemi
Che io stesso pudicamente ho voluto che si dica e solo la gentilezza la disponibilità degli altri pudicamente ha voluto che si chiamasse consultazione
Io storicamente rappresento la cultura è una realtà sindacale che ha avuto sempre molto diffidente
Ma in ragione di quello che era già successo novantacinque ma in ragione anche della specialità di questo momento che stavamo attraversando ma anche
Dell'importanza di un accordo che va ricordato
Interviene dopo dieci anni
Di inappetenza come dico io
Gli accordi importanti sindacali che ci vede sto tutti insieme davvero
Beh valeva la pena appunto dentro questo contesto che mi permettevo di descrivere prima
Avere anche un impatto forte
Importante con la gente che rappresentiamo e anche con i cittadini
Con coloro
Che possono avere non solo giovamento io spero anche simpatia per l'azione del movimento sindacale delle tre centrali
Confederali italiane abbiamo voluto farlo
Io personalmente sono molto contento
Di ciò che abbiamo fatto
Perché è vero che il rischio è stato alto perché ci sono state provocazioni
Ci sono stato ingerenze da parte la politica
E anche in possa essa menti tentativi di impossessarsi solo a fine naturalmente del risultato allorquando avvenuto copioso
E invece questa era solamente
Una consultazione sindacale era solo un rapporto forte tra di noi e i nostri lavoratori era solamente non era un'elezione politica come taluni
Con insistenza
Certosina vuol dire che bisogna
Bisognava che ci fosse un Comitato del sì un Comitato del no e così via no
I poteri sindacali poggiano sulla democrazia rappresentativa più o meno questa la cultura grosso modo che possiamo che può accomunare tutti e tre le organizzazioni ma questa consultazione viola servire
Ah orientarci meglio se e laddove ci fosse
E c'è stata
Laddove ci fosse appunto largo consenso
Importante consenso sostegno
Al comportamento del sindacato
Oppure no Mundo eleggere niente
Perché le segreterie
Di apparati
Gli organismi sono eletti lei avesse pure pure
Ci sono appunto altri momenti perno doveva solamente fare questo
Non doveva nei fortificare il Governo ne indebolirlo dovrà solamente
Verificare se tra la gente
Tra i lavoratori presenti ci fosse favore rispetto l'accordo
Ci siamo dovuti muovere dentro provocazioni
Vendo strumentalizzazioni
Venduti
Traverso ingerenze
Non ci sono piaciute
Troppe cose accadute
Anche in connubio con i media che naturalmente
Più che voler bene all'interesse del Paese in questo caso i lavoratori voglio bene a scoop non meglio mai precisata che cosa dovranno servire
E la manipolazione appunto dei media
è sempre molto difficile da parte nostra
Ed è sempre molto facile per alcuni potevi
Si può avere in pubblico lì si può avere perfino la sensazione di volti al CIPE i volti ossia a favore nostro
E poi il risultato finale molto molto molto pericoloso questo tentativo di volta in volta di trascinare i media solamente
Dove si esprimeva il no che noi dobbiamo rispettare
Perché sono no
Dei nostri lavoratori sconfisse
Dei nostri rotori quando sono nostri
Addirittura
Giocando con i media per rendere più importante chi sa perché
I noli spetto ISI che sono stati quattro volte in più
è una bizzarria
Che vedo da alcuni usano insistentemente ancora per filo e in queste ore
Probabilmente perché e cocente l'abbaglio che sia uno
Per le clamorose va Baldi obiezioni
E i danni che si sono ottenuti da questa storia sono largamente
Superiore a qualche piccolo vantaggio entro che taluni hanno ottenuto
Per quel che ci riguarda abbiamo avuto la conferma
Del legame forte che abbiamo con la gente del sostegni importante che abbiamo in tutto il mondo del lavoro
Non vi sfugge e il dato è molto omogenei
Non mi sfugge che il favore venuto proprio da quel mondo del lavoro che dovrebbe protestare di più e che invece ha riconosciuto dall'accordo
Una forte attenzione verso questa realtà Marrollo dire quelle piccole e medie aziende come quelle lombarde correre quelle venete come quelle friulane come quelle
Liguri al nord perché c'è un po'
Di confusione che hanno dato un sostegno fortissimo
A CGIL CISL e UIL questo va ricordato
Quindi il dato molto volge
Ma un si straripante proprio nelle realtà sindacali dove si soffre di più dove è più difficile
Mantenere il confronto sindacale con imprese più difficile fare il secondo livello di contrattazione più difficile ottenere un salario più stabile dove più di
Vigile gestire i diritti sindacali dove più difficile mantenere la stabilità del posto di lavoro lì che abbiamo avuto
E questo e proprio questi incoraggiamento noi dobbiamo saper utilizzare nel senso più proprio
Ebbene orientarci fortemente nel continuare la nostra azione
Sindacale
Noi di queste cose dobbiamo discutere anche con molta
Con molta scioltezza
Se vogliamo che la riflessione sindacare l'azione sindacale sia più
Autentiche forte
Ho notato in queste giornate che qualcuno si è meravigliato
Scusate se
Che per esempio uno come me sostiene che
La per rappresentanza del lavoro deve essere esercitata integralmente
Dal movimento sindacale
Non capisco qual è la meraviglia
Probabilmente la meraviglia
Può essere ricondotta al sospetto che si abbia che i partiti per esempio non debbono occuparsi per niente dei problemi e lavoro non è questo
Se c'è questa preoccupazione io perché mi riguarda siccome l'hanno inteso da me la preciso subito e preziosissima l'attenzione dei partiti
Sulle questioni del lavoro anzi
Più cederlo e meglio è
Perché siamo in periodo
Di penuria di attenzioni sulle vice del lavoro come si vede
Non è questo il punto anzi
Siano benvenute le attenzioni e i sostegni anziché richiediamo c'è quello che non è possibile
E che ci sia
Una realtà politica che è talmente convinta di rappresentare il lavoro
Da tentare perfino scavalco nei confronti del sindacato allorquando fa accordi
E siccome questo è un disastro per i lavoratori perché voi immaginate
è un disastro vero e proprio questo un punto non di poco conto nell'analisi di CGIL CISL e UIL e
Nella regolazione dei rapporti
Cosa le realtà politiche noi siamo molto molto interessati a che siano vigili
E che siano attente alle iniziative sindacali che possono con nuovi concordare perfino linee però
Nella distinzione dei ruoli e importante
Che dall'agone politico nel Parlamento alle istituzioni ci sia una realtà che raccolgano da iniziativa sindacale
Per la promozione delle vicende sindacale non può partire altri appartiene esclusivamente al sindacato se si vuol bene al lavoro
Perché essendo ci pluralismo del lavoro italiano giustamente
Ebbene che si rispetti inteso pluralismo
E questa
Iniziativa che deve essere autentica e definite
Quindi
Noi vogliamo che si occupi di noi
Ma non accetteremo mai che qualcuno eserciti questa rappresentanza dall'altra allo meglio appunto tale da teorizzare
Che ho dal quando CGIL CISL UIL vanno un contratto fanno accordo con Governo fanno allora per migliorarlo appunto ci si interviene di nuovo facendo gaffe molto gravi
Perché nessuno anche in questa storia teorizzato che il Parlamento
Non potesse non dovesse intervenire su materie che contenendo elementi terza è chiaro che il Parlamento ha sovranità piena su questo aspetto
E dovendo ci mette dei soldi
è chiaro che il Parlamento è titolare è sovrano su questi aspetti ma quando mai abbiamo detto questo
Abbiamo detto che appunto lì l'accordo sindacale integralmente si riporta avanti fino
A dopo fino addirittura condiziona lo stesso Parlamento no noi abbiamo detto altre cose probabilmente
Taluni hanno un po'di cerume nell'orecchio
Abbiamo detto che il Consiglio dei Ministri non può essere il luogo per la correzione delle bozze
Perché il Governo che parte contraente
Con i sindacati e con gli imprenditori deve mantenere fede
Come succede per noi
Ognuno di noi nelle proprie organizzazioni può avere persone realtà consistendo poco consistente o per muore nulla esistenti
Per esempio che hanno un parere diverso
Ma nella democrazia rappresentanza nel gioco
Del gioco maggioranza
E opposizione che ci può essere dappertutto chi ha la titolarità di
La tonalità di un di un di un potere lo deve esercitare tutti gli altri
Devono devono tener testa a quest'impegno preso che significa la correzione delle bozze nel Consiglio dei Ministri serie significa solamente mette in difficoltà un accordo
Che è l'equilibrio esatto fra le volontà dei tre soggetti perché se tu modifico una parte che magari ti interessa pure
Perché può fare il vantaggio in quel caso del sindacato è un vantaggio assolutamente illusorio perché lo cambi
Poi della democrazia alternanza tardiva l'altro solo cancelletto rimetta in un'altra volta punto a capo a discutere su due norme e sindacato che fine fa e poi
Con quale attendibilità con quelle precisione ma questo sono norme sono questioni basilari così importante
Che noi precisiamo appunto la nostra posizione su questi aspetti per rendere il Parlamento certi
Lo deve fare
Però
Io al posto di ciascuno di noi sarei tranquillo
Perché mi pare che il Parlamento ci sia un favore abbastanza largo e trasversale
Sull'accordo
Quindi non dovremmo preoccuparci priorità
Certo
Siccome
Io so perfettamente che il Governo non ha interesse
A mischiare le pere con le mele e quindi farà di tutto a che
Non ci sia
Non lo so VAS inquinamento tra voti di maggioranza e opposizione ma a quel punto sa che cosa deve fare e credo che ognuno dei
Debba sapere cosa deve fare appunto per non mettere in discussione non solo a quel punto l'accordo stesso
Ma anche ha parlato della tenuta del governo a cui noi siamo interessati non foss'altro
Che non ci piace un dissesto
Lei poco fa procurare un Governo che cade e poi
Mese ancora
Chi
Confusione appunto di vuoto di potere che si
Che si ripercuoterà appunto sulle vicende
Redigendo economica e sociale subì lavoratori italiano
E comunque
Questa vicenda della dal rispetto del ruolo del sindacato della distinzione
Si è resa ancora più vera
In queste ultime ore e dove siamo
Davvero contenti per il pericolo scappi scampato non pensavamo assolutamente che ci potesse essere una situazione del genere c'è stata però anche lì
Ha dimostrato alcune cose che io mi permettevo di sottolinea
E mentre c'era chi voleva migliorare il testo
Tanto si voleva migliora il testo
Che è un G otto punto la sparito dal testo
Era sparito la partita riguardante il sessanta per cento il tasso di sostituzione
Per i giovani allorquando scendono giù
Una cosa molto cara noi perché
Tutta la partita dei coefficienti la preoccupazione che ci ha mosso e
Con i chiari di luna
E con questo lavoro per come si sta delineando che fine faranno alcuni
E quindi questa cosa era sparito
E siccome si è molto attenti alla precarietà era sparita perfino la copertura contributiva per i contratti a termine
La copertura contributiva figurativa per i periodi di disoccupazione relativi
Ai lavoratori che hanno contrattate
Per l'attenzione sulla
E poi chissà per quale motivo lo zero virgola due o zero nove per cento di contributi in più
Al posto di aspettare la verifica
Dei risparmi che noi stessi abbiamo sollecitato da fare sugli enti previdenziali che basteranno avanzare avanzeranno per coprire le spese c'era scritto solo in caso non si otterranno
Alcune a quel punto si discuterà eventualmente dello zero zero virgola nove soggiorno di una Rover andato già subito indire
E poi per esempio sulla rimozione del divieto di cumulo che una
Misure che noi chiediamo per lottare il nero l'elusione fiscale delusione
Contributiva l'evasione fiscale l'evasione contributiva
E poi era sparito per esempio anche un'altra cosa che non interessano moltissimo
Il
Il
Convergere
Periodicamente noi e i pensionati per discutere
Strutturalmente di come
Alzando il PIL alzando costo nella vita dovesse in qualche modo avere ripercussioni positive anche su le pensioni
E potrei fare l'elenco ancora di tante cose
Ed ecco perché amiche e amici
A ciascuno il suo lavoro
Noi non siamo più intelligente di altri ma ci occupiamo di questo dalla mattina
In politica purtroppo da un po'di anni a questa parte c'è il blocco proprio solo di bandierine
E di confusioni
Quindi è meglio ci occupiamo noi per noi e anche per coloro che ci vogliono bene noi vogliamo che impediscano di numero i politici i partiti che ci vogliono bene però ciascuno questa storia insegna queste
Insegna queste
E siccome noi perché ci siamo accorti noi pur restando in Consiglio dei Ministri ce ne siamo accorti perché siamo troppo abituati come abbiamo detto a qualche ministro
E quando si parla corposi indagare
Finché non va e prima di andare in stampa in tipografia ci sono gli occhiuti sindacalisti che vanno lì a controllare perfino l'ultima virgola
Con l'imprenditore per paura che li fregano qualche parola qualche dicitura e qualche impegno
Che taluni se lo scordano vuol dire che o l'hanno fatto ma i sindacalisti oppure perché penso l'altro
Fate cuscino Soros con lo stomaco però è importante
Per sottolineare non solo
Una situazione un po'precari che abbiamo avuto ma anche appunto
Di come il più importante che delle cose sindacali si occupa di sindacalisti
Quanto meno non voglio dire che hanno più coscienza
Quanto meno hanno più professionalità
E noi
A questo punto
Abbiamo riportato tutto in allineamento ora
Non lo so che fare non riesco più o mi metto a dire quello che è stato cambiato oppure qualcuno ciclostile
Lavoro che già abbiamo fatto
Non ce l'avete tutti quindi non non c'è bisogno avete contezza appunto di quello che succede
Quindi noi abbiamo migliorato davvero tutto input in qualche caso precisato anche meglio rispetto al testo e del caso sia su tutta la vicenda previdenziale
E sia sulla vicenda del contratto a termine e per la prossima settimana peraltro riinizia una discussione un confronto soprattutto e segnatamente riguardo le vicende
Che vedono i pensionati impegnati sulle due questioni di cui vi parlavo
Quindi noi abbiamo chiarito tutti questo aspetto e li abbiamo anche migliorati sul contratto a termine abbiamo fatto un buon lavoro lì
Si è andati oltre
Vi prego attenzione su questo perché è importante sia andato oltre e meglio però
Scusate la puntualizzazione si è potuto fare perché
Perché l'abbiamo fatto noi con gli imprenditori e con il Governo
Quello che è importante in questo caso l'accordo tra noi
E imprenditori e quella norma sarà rispettata oggi domani e dopodomani finché
I sindacati e l'imprenditore Nola cambieranno perché riterranno necessario o conveniente cambiarla quindi non una modifica
Per miglioramenti da parte del Governo che sarebbe passato quanto meno pure al vaglio del prossimo e sottoposto a un nuovo cambiamento no ed è importante questo principio
Quindi l'importanza
Di aver costruito stanotte noi ringraziamo gli amici che se lo sono occupati di aver migliorato la norma la norma non è solamente una buona notizia per questo motivo
Ma perché abbiamo
Affermato il principio
Che una norma si costruisce si ridefinisce si modifica
Ed efficace farlo solo quando sono le parti
Ora questo risultato
E per raccogliere anche il malessere che c'è appunto nei posti di lavoro perché
Il malessere c'è
E si segnala attraverso soprattutto il consenso che ci sono abbia per forza perché tutta questa gente ci ha dato un consenso forti
Perché
E la mia interpretazione hanno visto un sindacato molto unito l'ho visto un sindaco sindacato molto pragmatico sindacato molto
Stare attento alle questioni essenziali del lavoro hanno voluto darci un incoraggiamento
E quindi il malessere che raccogliamo è quello del sì
E anche quello del no e il malessere essenziale che noi abbiamo raccolto in questi mesi e che deve spingerci
A un'azione
Forte e costante del sindacato per i prossimi tempi e dobbiamo fare un patto tra di noi su questo
Riguarda
La vicenda salariale
E la vicenda fiscale perché sono due due aspetti che si intrecciano tra di loro che riguardano
Il reddito del lavoro dipendente e il reddito anche dei pensionati
Noi dobbiamo metterci d'accordo oggi noi già l'altra volta abbiamo dato indicazioni noi tre abbiamo discusso le segreterie su questo aspetto
E diciamo chiesto al Governo nella stesura della finanziaria di tenerne conto ahi noi
Non ne ha tenuto conto
Abbiamo chiesto
Con
Grazie
L'azione
Tempio che entro la seconda decade di novembre come siamo messi d'accordo credo che sia un'opportunità importante
Poi naturalmente abbiamo altri problemi come sapete
Parlo degli scioperi
Che faranno gli amici Repubblica impiego parlo di scioperi dalla scuola
Per l'iniziativa di lotta dalla scuola
Ci sono i contratti per esempio del privato che sono impiego io a suo tempo e non si chiudono queste cose
Sono solo rispondo ci sono i soldi li contratto il cui impiego non sono stati messi
Nell'anno la finanziaria prima volta nella storia la Repubblica mai si arriva da questo per esempio ci sono da sfondo queste vicende però dobbiamo fare dalla vicenda fiscale
E salariale il punto della iniziativa sindacale
Siamo proprio adesso discutendo non solo di darci una manifestazione per esempio da fare
Lo stabiliremo insomma no
Tra il diciassette e ventiquattro insomma no
Di Sabato una forte iniziativa però preceduta anche
Da qualche iniziativa An i posti di lavoro
Per esempio
Volantinaggi assemblee
Qualche ora pure di sciopero può sostenere appunto l'iniziativa che facciamo per dire che
Non è solamente un gadget però essa manifestazione da precisa alla natura che ha a che non è un incoraggiamento
Che non c'è nulla
Da dal incoraggiare c'è da spostare l'asse delle attenzioni delle politiche è una manifestazione di protesta
Di protesta sindacale e una
Spot diversa era manifestazione di protesta sindacale che si inserisce in tutta su questa confusione che fanno
Da una parte dall'altra che a tutto mirano sulle vicende delle tasse fuorché a guardare le vicende del lavoro dipendente molto seri
Quindi
Dibattito vedremo un po'come ci rendiamo però l'indicazione che diamo è questa di fare un'iniziativa di questo tipo di aprire una discussione posti lavoro di tornare subito e posti lavoro tornarci subito
Chiudendo la vicenda d'accordo e aprendo un'altra fase di rivendicazione
Assemblee volantinaggi
Scioperi anche di un'oretta non più
Perché la battaglia credo che sia lunga e quindi dobbiamo anche risparmiare appunto energie energie credo che questa possa essere
Una indicazione importanti
L'altra questione riguarda la vicenda salariale
E noi dobbiamo discutere la combriccola Comindustria dove abbiamo chiesto al Governo ce l'ha dato
Oramai l'accordo è stato messo a punto dentro
E ci saranno dei vantaggi l'impresa allorquando fanno secondo livello lo dobbiamo regolare meglio
Queste vicende e vedere un po'come di impianti contrattuali possono leggere meglio l'esigenza che abbiamo di maggior salario
Ma anche l'esigenza di riottenere sovranità su tutte le cose che riguardano
La qualità la quantità del lavoro la dei dei prodotti
Perché il problema non è solo salariale
Preoccupante acino secondo livello dei fattori che riguardano la qualità la quantità del prodotto significa
Da dirigevi pubblicò dirigere davvero la vicenda la formazione la questione degli orari la questione delle flessibilità e lì che stabilisce per quanto tempo come sono pagate come si trasformò avesse visibilità poi in altre cose
Se ci siamo dentro noi riusciamo a dirigere queste cose vanno chiarite al nostro interno aprendo un dibattito
So che ci possono essere differenze però con la buona volontà con la buona volontà
Senza che nessuno agiti bandiere
E senza che nessuno AG disastri perché lei sa se ci sono oggi perché sono fuori contratto fuori contrattualizzazione fuori giurisdizione sindacale molta spetti del salario che vengono trattati sotto banco
Delle flessibilità che ci sono
A dismisura e non pagate
Che ci vanno solo abbaia alla luna talvolta e non ci basta voi saremmo coloro
Che più che abbaiare dovremmo andare lì a gestire il CIPE vicende prenderci le nostra responsabile insomma comunque la mettiamo noi su questa storia
Ci dobbiamo tornare davvero che abbiamo dobbiamo avere una posizione
Unitaria credo che ognuno dovrà può disporsi
Senza irrigidimenti ma per trovare una una posizione appunto credibile forte capace di smuovere le situazioni né che superi anche rosse
Divergenze o comunque nostre posizioni del passato
è importante per un sindacato ha voluto fare così importante per un sindacato che ha l'ambizione di riprendo sia ma in mano molti elementi che sono sfuggiti al tempo
Dal controllo sindacale
E dobbiamo prepararci quindi alla discussione con la Confindustria e con le altre associazioni imprenditoriali
L'altra questione che
Siccome credo che
Sia questi aspetti e Siria spetti che riguarda la vertenza evita anche locale rispetto agli enti locali alle Regioni
Perché già l'altr'anno ci siamo posti il problema in molti posti ha funzionato bene
Quella di ripristinare una vertenza ITA
Forte locale sulle vicende del Bilancio vicende sociali
Sul sul
Innumerevoli questioni anche delle tasse che si consumano a livello comunale o a livello regionale importante noi che
Forti richiamo il sistema di comunicazione
Con i lavoratori e con i cittadini
Già che
L'ambizione di
Portare avanti iniziative sindacali più forte su temi così importanti così
Delicati così decisivi dalla vita dei cittadini e gli oratori ha bisogno un sindacato molto più presente nei posti di lavoro è folle posti lavoro
Noi l'Energia della democrazia sindacale dobbiamo utilizzare con molta molta più puntualità
Con molta più puntuali
Noi abbiamo culture diverse
E come abbiamo fatto
Per esempio la gestione della consultazione ognuno ha rinunciato a un pezzo del modo
Proprio di
Di pensare e come si è visto è stato un vantaggio
Perché quando
Le culture
Rigide servono a bloccarci non solo culture produttive e quanti invece le diverse culture convergono per essere un crogiolo appunto di cose nuove è importante questo importante produce produttivo per gli oratori
Noi dobbiamo fare il punto su cosa è venuto fuori di buono
E anche di increscioso in questa vicenda
In questa vicenda della dalla consultazione e
Siccome
Vogliamo migliorare la comunicazione con la gente cosa viene fuori
E cosa deve dire fuori in un rapporto più consolidabile più da consolidare con la nostra gente
Il problema di democrazia sindacale importanti quando si varano
Le piattaforme
Quando si chiudono le piattaforme
E se siano
Contrattuali e se siano
E chiudo
E se riguardano per esempio gli aspetti
Da concordare con
Il Governo centrale con i governi regionali con i Governi comunali e così via una volta che CGIL CISL UIL sono d'accordo e fanno documento come abbiamo fatto quest'anno a febbraio abbiamo varato un documento
Siamo uniti in tutto
E siamo uniti anche nell'impatto con i lavoratori
Organizzati in CGIL CISL UIL ora che la decisione dei sia dei no avvenga nel perimetro
Digerire quelle importanti
Se posso dirlo io mi sottopongo anche al più trainer ricevuto dei miei avversari dentro il sindacato organizzato che con me in convenzione si costruisce per una battaglia e per una rivendicazione fa parte la regola
Ma io non penso che sia inutile e sbagliato sottoporsi oramai non ai cittadini perché noi con loro e il cittadino lavoratori in generale
Perché coloro dobbiamo trovare una forma di comunicazione se
La linea concertativa una linea che dobbiamo perseguire avendo nemici che sono da tutte le parti
Che sono contro perché non vogliono un sindacato adulto un sindacato protagonista lo voglio un po'ai margini un po'Reggi curò dalla politica o dei partiti per essere chiaro
Quindi in ogni caso un rapporto con la gente noi tutto sommato dobbiamo avere però
Sulle linee da costruire
E sui criteri da utilizzare
Per sapere se quello che facciamo va bene a chi lo chiediamo lo chiediamo a coloro che hanno assunto una regola dentro il sindacato
Non ho da chiedere ai miei Bersani a gente che
Non fa mistero
Di avere avversione
Nei confronti di CGIL CISL e UIL
Avversione
Ho un problema verso i tiepidi verso gli agnostici verso i non iscritti ciò per quella ragione ma non
Se posso permettermi di dire questo non lo assolutamente doveri verso chi se potesse miri suggerendo di come sindacato questo è il punto
E noi su questo dobbiamo discutere
Se non vogliamo che altri usano questa vicenda che alla lunga ci danneggia certo ora siamo molto solidi e tutto sommato alcuni poteri sono un po'così
Vengono e vanno
Ma se per caso chiudessimo il cerchio
E il Governo di sbandamento Persia mense che avvengono all'interno del nostro perimetro ci scivola sul piede non possiamo più rischiare
Come rischiamo di volta in volta con questi media che peraltro raccolgono tutto
Anche ciò che andrebbe solo nell'immondezzaio
Quindi questo è un problema molto molto serio mi sono avvicinato troviamo la soluzione c'è questo problema quindi un problema di relazione con tutti
Che
Io per primo dico è importante
Per un sindacato che vuole essere un soggetto generale
Partendo naturalmente dalla propria rappresentanza questo devo ovvio e lì ci veniamo incontro ma a questo punto non è un punto qualsiasi
Dici ma chi sono costoro che sono avversi coloro che lo dichiarano molto semplice ci sono altri sono alternativi pro
Su ogni questione che fa CGIL UIL dicono il contrario
Si muovono oggettivamente al se come si dice oggettivamente al servizio di altri interessi rovinano la credibilità l'azione sindacale
Allora la discussione al nostro interno essere vera
E tra l'altro adesso è vero
Che finché
Come succede dagli anni Settanta io vengo pure io da lontano
Indire assemblee di cinquecento nelle persone possono essere disturbati non farsi addirittura per dieci persone è un problema serio per il sindacato io butto lì quelle riflessione perché sono molto importanti per la prosecuzione
Del della efficacia dall'azione sindacale e per la prosecuzione anche le unità sempre maggiore di cui abbiamo bisogno
Per essere più forti noi e per fare più forte della democrazia vi ringrazio l'attenzione e spero che prendiate molto la parola
Allora grazie Raffaele adesso per favore
Cerchiamo di svolgere con attenzione i nostri lavori abbiamo un po'di iscritti a parlare il primo iscritto Italo trip il segretario della CGIL generale dalla CGIL in Sicilia e il secondo intervento
Fiordaliso e al Segretario
Della UIL dei pubblici FPL
Io darei sei sette minuti se siamo d'accordo va bene
Con
Scusabilità non sono una cosa siccome ho sentito qualche
Un po'a dirle a Rita sul testo
Il testo è uscito ieri sera
Dal Consiglio dei Ministri è del tutto evidente
Che nella giornata di ieri ci facciamo le verifiche poi vorrò mandiamo con me si fa sempre
Vediamo se è arrivato stamattina e poi ve lo facciamo avere grazie ditta
Ma io ho apprezzato molto il condivido l'enfasi che Bonanni ammesso sull'aspetto del rilancio
Se non ho capito male delle relazioni
Unitarie
Perché credo che sia il messaggio forte
Che
La consultazione le assemblee ci hanno mandato a dire assieme al disagio
Che i lavoratori e lavoratrici i pensionati e le pensionate vivono
Nel nostro Paese
E io credo che sia un dato estremamente importante in un'epoca nella quale
Poche settimane fa faceva testo in questo Paese il cosiddetto bullismo al cosiddetto antipolitica cioè una scelta protesta taglia senza prospettiva
Io credo che
Il risultato che il Sindacato italiano ha raggiunto
Assieme anche ad altri processi che si sono messi in moto dimostra che in questo Paese
Ci sono forze sane che vogliono scommette essi e dimostra che verso il sindacato si guarda
Io ho accolto nelle settimane di giudizio non tanto sul mare il referendum non tanto le valutazioni
Come dire dei nostri amici ma ho colto la valutazione di soggetti che sono esterni alla sindacato
Di grande apprezzamento del valore democratico della prova che noi abbiamo fatto io credo che in questo noi abbiamo assolta una funzione nazionale dando e facendo a questo Paese una iniezione di Energia
è però questo comporta per noi vincoli nuovi è una sfida nuova che dobbiamo essere all'altezza di accettare guardate la piattaforma era estremamente complicata da spiegare
è però io quella piattaforma guardata nella mia regione con gli amici di CISL e UIL non avevo nessuna difficoltà e che era una piattaforma che passa la tranquillamente
Perché quando noi siamo in una realtà nella quale la povertà relative al trenta per cento quando noi siamo in una realtà nella quale la disoccupazione atto ancora due cifre al quindici per cento quando siamo in una realtà dove per i giovani assente è il miraggio della occupazione è del tutto evidente che i pesi sui quali c'erano quelle criticità che come sindacato sapevamo esserci i Paesi erano letteralmente spostare per l'ordine poiché i miglioramenti introdotti in corso d'opera e mi riferisco all'accordo fatto sugli agricoli per le regioni meridionali e segnatamente per la mia regione è stata come dire una forte sollecitazione al la partecipazione dei comparti agli agricoli che ancora oggi in Sicilia rappresento non larga parte del
Lavorativo allora il tema che noi abbiamo di fronte
Pare vivere l'accordo nel senso che deve produrre gli affetti e e vigilando che si arrivi agli affetti ma al tempo stesso io sono dell'avviso
Che noi abbiamo la necessità di raccogliere questa sfida che vengono
Io discutendo con i miei compagni di sindacato che la FIAT ai quali chiederemo la spiegazione del voto per il no mi si spiegava che
Era un voto che sottolineava il malessere
è però guardando le coste siciliane se io dovessi pensare che sul sito cella rappresentazione del benessere del mondo del lavoro potrei stare nella nel paradiso terrestre quel sì dimostra
Una forte carica vidi saggio ma una forte fiducia verso le organizzazioni sindacali in una terra frantumata che attende di sapere cosa succederà se e quant'dopo un tribunale dello Stato condannerà o assolverà il Presidente della Regione cioè in una condizione di forte sta hanno
C'è verso il sindacato molto di più e questo me ne dispiace che non è la politica una forte domanda
Di partecipazione di risposta io credo che queste non le dobbiamo prendere
Guardate mi ha stupito molto fare le assemblee nei call center
Dove giovani sotto i venticinque anni
Vieri saranno sana Rossanda ho visto in televisione diceva non si capisce
Il protocollo è in quelle assemblee eletto manderanno di merito col dito seguivano la lettura
Dell'ente varie posizioni e facevano le domande di merito e non si sottraevano anche a una discussione rispetto alla fase
Ecco io credo quindi che noi abbiamo la necessità
Vialli aprire un percorso in questo concordo con Bonanni nel quale il sindacato vada più spesso nel rapporto con i lavoratori perché il nostro rapporto che c'è sicuramente
è quindi
Prevalentemente circoscritto alle vicende di natura contrattuale o alle vicende delle tragedie delle crisi aziendali o territoriali noi difficilmente prendiamo l'iniziativa Perra andare a un contro conto col territorio e con
E i lavoratori nelle aziende per ragionare rispetto alle fase come così rispetto a quella fase il sindacato si poi ecco io credo
E concludo che noi
Abbiamo la necessità di sapere in un mondo che cambia
Rapidamente e mi riferisco al mondo italiano
Com'è il sindacato rispetta le modificazioni che vanno intervenendo ritiene di doversi può bloccare
Con quale forme organizzative
Con quale piattaforma politica di proposta sindacale io credo che nulla è scontato è il risultato è una partecipazione io sul risultato non avevo dubbi
Il punto importante non è il sia dopo il punto importante e
La partecipazione ampia dei lavoratori e della lavoratrice ebbene io credo che noi abbiamo il dovere di organizzare una riflessione perché la risposta la dobbiamo dare spostando tutto in avanti
Spostando tutto in avanti
E dobbiamo dare una risposta a partire dal tema più spinoso che unisce sì l'Italia dal nord al sud e che la questione salariale
Quella ormai che la questione drammatica con la quale bisogna e fare i conti è un Paese che seppur dire con grandi difficoltà rimette in moto il ciclo positivo della propria economia
Il tema della redistribuzione del tema del salario deve tornare a essere un tema importante e quindi in questo senso io credo
Che noi dobbiamo affidare
Al confronto all'interno dei delle organizzazioni sindacali
L'idea del modello che noi dobbiamo costruire sarebbe errato sembra ritenessimo che acquisito il risultato si possa ripartire da ieri
Il risultato ci pone una grande questione che è quella di guardare come
Diamo vita ha un'idea del sindacato nuovo che tenga conto di una situazione in movimento che c'è in questo paese tenga conto delle difficoltà tenga conto del fatto che tutto una serie di categorie
Alla quale eravamo affezionati non esistono più e io qui lancio ai lancia la sfida
Venti ci sarà la manifestazione bene
Se non ricordo male novecento mila persone hanno votato no a questo nostro referendum io mi auguro che in piazza ci siano un milione di persone
Perché altrimenti quello sarà un errore come io penso che sia un errore perché l'unica lettura che si darà sarà di una manifestazione nella quale si cerca una rivincita grazie
Poiché a Primavalle Fiordaliso Pol Pot reali
Ma crea Etiopia
Procediamo a chi è che
Le solite Cassandre un servizio permanente effettivo
Hanno ancora una volta toppato
E
Il sindacato
A
Per l'ennesima volta dimostrata di quartiere ottima salute
In essere forte e rappresentativo e di aver portato in porto a un negoziato importante e positivo per il mondo del lavoro
Io
Gallina
Mi vorrei soffermare ancora su questo argomento perché è cretino anche
Rutelli Zanchetta occasioni di Siena mai
Abbiamo
Diciamo
Capito a Pomezia
E siamo d'accordo
Io vorrei invece cogliere l'occasione
Proprio perché dal piano
è
Approfittare
è la forza che si è staccato ancora una volta riconosciute ai lavoratori
Per rilanciare sui problemi che sono rimasti aperti
Allora sono assolutamente d'accordo su una manifestazione nazionale confederale se posso dire se reca corpo per il diciassette novembre e non per il ventiquattro
Per il semplice motivo che e
Il diciannove comincia una consultazione elettorale
Importante nel pubblica impieghi Crema carichi acquisirla dopo una grande manifestazione confederale credo che non faccia male alla salute
Anche perché e
L'argomento principe incautamente ha proprio essere quella del fisco salari e pensioni
Allora su questo io credo che
Dovremmo far valere pensare e la forza
Che
Oggi siamo ancora
Più di ieri in carato
Di è mettere sul piatto della bilancia
Credo che il sud contratti in particolare
E si debba a questo punto riprendere la marcia con Lenna
Abbiamo il settantacinque per cento dei lavoratori italiani oggi scoperti Italy da contratto
Abbiano buona parte del pubblico impiego
Scoperta contratto
Esiste sistemate terminando una situazione Titty fissi le con R nord per lei categorie allora
Il Governo Atene dare il via ai rinnovi contrattuali sappiamo essere incanalato di sedersi al tavolo perché le trattative e dobbiamo essere incanalato Otis affidare
Coloro che continuamente ci accusano di essere come osservatori integralisti eccetera
Nei contenuti delle piattaforme contrattuali riferiti alla produttività allena la meritocrazia all'efficienza
E le nostre aziende la scommessa Paesi io credo che il sindacato su questo si ciò che era davvero
Una grande partita che siamo in carato alticcio carne siamo incagliato
Ti è costringere i nostri interlocutoria uscire allo scoperto smettendo ora di fare provocazioni ma confrontandoci con i rappresentanti sindacali sui temi che sono
Che ho appena detto in particolare per quanto riguarda la contrattazione decentrata
Per la quale l'accordo asciuga in fase di Cartomarket particolari attenzioni credo che
Non a caso
Siano state queste attenzioni e non a caso dobbiamo ciò carsici la partita della contrattazione aziendale per puntare sul salario premiante lei Catto agli atti capacità
Di produrre servizi efficienza e qualità io credo che
Siamo avviati sulla strada
Davvero della granché rilanciati all'azione Miele sindacato nel nostro Paese
Non dobbiamo perdere in questi anni
Occasione capiamo sfruttarla fino in fondo e
Fare in modo che i vari Ichino e quant'altro siano costretti a confrontarsi nomina soltanto con le loro idee ma con le proposte che il sindacato e ringrazio di portare al tavolo delle trattative sfidando
Sia le aziende che la politica a rispondere su queste cose comunque
Io sono
E i mi dichiaro d'accordo sull'esigenza di fare questa manifestazione voglio ricordare che il ventisei
Io ottobre ce lo sciopero generale e le categorie che il pubblico impiego e mi auguro e spero che
I tre segretari generali che interverranno alla nostra iniziativa
Possano ancora una volta contare
Tant'è vero che c'è un impegno di tutto il sindacato per una buona riuscita
E la manifestazione perché il segnale
Che deve arrivare al Governo sia un segnale forti e che ci dice grazie
Cappioli sempre pare diffuso dalla CGIL o dipendenti
Ma io credo che il risultato del referendum
Sia inequivocabile
Più dell'ottanta per cento dissi una manifestazione di consenso molto alta
Credo di dover fare qualche riflessione sul universo dei metalmeccanici
Che sono una categoria molto particolare nella quale seppur di poco ha prevalso il nuovo
L'analisi del voto che stiamo svolgendo riti della
Innanzitutto una prima contraddizione
O meglio un limite della nostra consultazione
Noi abbiamo fatto votare più di seicento mila lavoratori su quattro milioni
Qualche centinaio di migliaia di attivi
Quindi abbiamo contribuito per un settimo
Alla riuscita della consultazione
Quando
Il rispetto alle forze di lavoro pensiamo molto di meno di un setting
E quindi la nostra categoria si è impegnata particolarmente in questo referendum
Ciò nonostante
Portiamo al voto seicento mila persone sui due milioni di lavoratori metalmeccanici
E io di DOP per esempio un dato
Tra i tanti a disposizione a Milano abbiamo fatto votare quattrocento aziende sul mille aziende sindacalizzati
Quindi
C'è un mondo molto vasto di lavoratori e di fabbriche piccole
Che le nostre consultazioni non riescono a raggiungere
Per quanto ci sia come ho detto un impegno straordinario di tutto l'apparato affare Assemblea andare a far votare portando il seggio in fabbrica
Questo questo a differenza
è una differenza su cui riflettere
Perché
Il dato finale mostra che nella piccola e media fabbrica
Lei metalmeccanici ha prevalso largamente il sì
è venuto cioè Mussi
Proprio dai lavoratori che hanno più disagi più problemi
Chili hanno capito quindi che l'accordo fa un passo fa fare un passo avanti appunto a quei lavoratori chili godono
In genere di meno tutele di quelli della grande fabbrica
Quelli della grande fabbrica segnatamente i grandi gruppi come Zanussi e FIAT nonostante il fatto che l'accordo almeno per quanto riguarda le pensioni
Riserva di loro un trattamento di favore perché ricordo che
I lavori usuranti e quindi i lavori a catena sono esclusi dalla
Dall'innalzamento dell'età pensionabile
A stragrande maggioranza votano noto nonostante il fatto che l'accordo riservi loro un trattamento migliore che per quelli della piccola e media azienda
Questo dato è un dato su cui riflettere
Io credo che nella grande fabbrica Covi da tempo un grande scontento per le condizioni di lavoro e di salario e che trova e poi anche noi
Dei catalizzatori delle sponde ed esplode poi in occasione delle
Consultazioni
Come manifestazione in generale di un atteggiamento appunto di disagio per le condizioni di vita di lavoro
Che non è giustificato se confrontato con quelli della piccola fabbrica che stanno peggio di quelli della grande fabbrica ma di cui comunque
Occorre tenere conto
Credo quindi che la categoria dovrà lavorare la categoria impegnata in un rinnovo contrattuale difficile nel quale oltre a richieste salariali
Abbastanza
Altri abbiamo delle richieste normative molto impegnative
La trattativa è ancora molto lontana da dei punti di convergenza ma abbiamo un fitto calendario di incontri che potrà spero far fare dei passi avanti alla trattativa
Io credo che
Questo dato però questa contraddizione tra la piccola nella grande fabbrica vada analizzato i vada affrontato per quello che
E penso che anche
Noi dobbiamo fare una riflessione sui sistemi di consultazione
Perché
Il il dato finale di svariate milioni di lavoratori e pensionati che hanno votato è un dato molto grande massello confrontiamo con l'universo in cui
Gli aventi diritto erano molte ma molte volte superiori ai votanti scopriamo
Che
La alla l'arma al lo strumento del referendum tra tutti i lavoratori a diverse lacune sulle quali
Occorre riflettere
Pone la direzione suggerita da Bonanni cioè rivolgersi soltanto i nostri iscritti oppure in altre direzioni come quella che noi abbiamo costruito per il contratto nazionale cioè di fare leggere
Da tutti i lavoratori una Assemblea che decida poi
Delle piattaforme ma soprattutto degli accordi
Questa riflessione una riflessione delicata perché ci confluiscono dentro diverse concezioni sindacali
E io credo che sia giunto il momento che il movimento sindacale la fronti e in qualche modo la risolva
Perché i problemi di rappresentanza e di misurazione della rappresentanza sono ormai maturi
Per trovare una risposta unitaria che sarà inevitabilmente di compromesso tra diverse concezioni che noi abbiamo tra di noi del sindacato della sua azione
Ma indispensabile questo sforzo comune per evitare che
Nel frattempo sul versante legislativo qualcuno si metta inventare delle soluzioni eccelle cali sopra la testa
Vorrei concludere
Affermando una cosa fondamentale
Questo accordo
Premia di più
Proprio quei lavoratori che noi facciamo di solito fatica a rappresentare
Premia di più i lavoratori giovani preme di più i lavoratori della piccola azienda aumenta l'indennità di disoccupazione
Il premio di più i pensionati poveri
E questo il motivo fondamentale per cui
L'accordo è un accordo pavento perché attende ad allargare la nostra rappresentanza
Agli strati sociali più poveri che in genere noi dimentichiamo nelle nostre piattaforme nelle nostre contrattazione
Questa linea di tendenza si scontra d'altro canto con la nostra capacità invece di consultare prevalentemente
Gli altri lavoratori quelli della media e grande fabbrica che stanno un po'meglio dei primi e che
Nonostante questo appunto spesso votano contro gli accordi che facciamo è una contraddizione
Forte che viviamo ma io credo che la strada tracciata dall'accordo sia una strada giusta perché il mondo che noi rappresentiamo è in rapido cambiamento che stanno aumentando
Le figure sociali polvere stanno aumentando i lavoratori delle piccole fabbriche e aumentano anche i pensionati poveri e quindi un sindacato confederale
Che ha una visione generale della società e delle sue dinamiche non può che spendersi prima di tutto a favore di questi lavoratori grazie
Punzo Segretario dalla Camera del lavoro di Firenze
Dopo Epifani
Mi pare l'esito della consultazione sia un risultato assolutamente indichi inequivocabile sul quale non si possono
Trovare elementi di discussione la quantità fa la qualità sul merito del risultato
Mi pare si possa dire credo che
I numeri ottenuti nella consultazione non possono che ho tenersi così come lo si è fatto
Nella discussione ragionando di merito
Il merito del protocollo del risultato della concertazione con il Governo con tutte le parti sociali un merito che è stato
Discusso nelle assemblee che ha portato ripeto inequivocabilmente a quel risultato
Che soltanto con il merito si può spiegare
Una condivisione quindi del risultato ottenuto dalla dall'iniziativa sindacale
Così come lo abbiamo ottenuto e così come l'abbiamo presentato nelle nelle assemblee
Penso si possa aggiungere che il risultato
Del referendum e quindi della consultazione referendaria e la partecipazione perché conseguentemente livello di partecipazione assolutamente adeguato e forte
Dà risposta a quanti ci hanno attaccato in questi
Queste settimane
Ci hanno attaccato invadendo sicuramente in maniera impropria il campo della rappresentanza sociale mi pare un po'il tema che emerge anche
Dalle discussioni di questi giorni cioè dal campo
Nel campo nostro proprio invaso dalla rappresentanza politica in maniera impropria
è stato ricordato nell'introduzione non solo
Ma aggiungerei anche un risultato del coraggio del coraggio nostro delle del coraggio della nostra iniziativa del coraggio dell'iniziativa sindacale naturalmente dell'iniziativa sindacale confederale
E quindi di tutto il sindacato
Un coraggio dell'iniziativa che premia il coraggio di una scelta che abbiamo fatto
Che io nel condividerla la rilancio perché è un tema
Che credo dovrà appassionarci nelle prossime settimane nei prossimi mesi abbiamo fatto una scelta libera
Una scelta coerente una scelta trasparente nel rapporto con i lavoratori con i pensionati penso che questo tema è un tema sul quale anche oggi ho sentito
Affrontare è un tema che dovrà appassionare il nostro dibattito i giorni e nelle settimane a venire
Ma inequivocabile anche questo nel rapporto con i lavoratori con quella
Condizione di merito del protocollo noi abbiamo vinto e quindi è stata premiata non solo l'azione risultato ma anche la capacità di andarci a discutere direttamente con i lavoratori non era naturalmente
Un referendum una consultazione referendaria sulla felicità delle persone
Lo è stato dicevo nel merito lo è stato nei contenuti del protocollo lo dico perché evidente se risultato importante e significativo è inequivocabile altrettanto
Nel primo Kabila e quello che abbiamo recepito nella discussione nelle assemblee nel rapporto con lavoratori e pensionati c'è una forte fiducia nel sindacato nelle organizzazioni sindacali non vi è dubbio c'è una conferma del valore della solidarietà
Del valore della rappresentanza generale quindi
Incarnata dalla rappresentanza offerta dalle confederazioni
Ma c'è anche una richiesta ulteriore
C'è una rappresentazione diffusa che viene dalle assemblee di un disagio che riguarda la condizione il reddito delle persone che noi rappresentiamo i lavoratori e pensionati
Che condizione il reddito che non poche tutelarsi e promuovere agendo su vari livelli quindi un livello è quello confederale quello del protocollo ma
Non è sufficiente di per sé è un buon viatico a un buon risultato ci apre delle prospettive è un rilancio rispetto ad anni molto più complicati ma dobbiamo andare avanti c'è un'aspettativa e una fiducia
Dei lavoratori e dei pensionati nell'andare avanti c'è stata affidata nelle assemblee come succede sempre nella nostra attività quindi nella vita sindacale bisogna procedere credo per successivi avanzamenti
Quindici aprono le discussioni che abbiamo fatto dei temi importanti mi pare alcuni sono stati anche qui riportati e io li rilancio vi sottolineo penso che siano assolutamente significativi e determinanti per noi
La fiducia non si mantiene per sempre quindi dobbiamo procedere
E nel procedere abbiamo il
I temi della contrattazione con i rinnovi dei contratti nazionali aperti penso a quelli più importanti più rilevanti che avranno delle scadenze iniziative di lotta nei prossimi giorni
Sono stati qui ricordati ma in particolare quello dei metalmeccanici e del pubblico impiego non solo quindi il tema della contrattazione un tema al quale dare soluzione
C'è il tema dell'esplicitazione dell'iniziativa della nostra capacità contrattuale nei luoghi di lavoro credo che la discussione così anche
Come ci è stata presentata nell'intervento che mi ha preceduto i caprioli del segretario nazionale della FIM credo che
Individui un terreno di analisi
Nella capacità delle categorie di tutte le categorie in quel caso della categoria metalmeccanica di rispondere alle aspettative di quei lavoratori che hanno rappresentato nel voto una differenziazione forte
Quindi un'esplicitazione che tocca a noi
Nei territori
A partire dalle categorie non solo con l'aiuto della Confederazione ma a partire anche dalla
Azione pratica concreta visibile
Delle categorie stesse sui temi
Anche interni a luoghi di lavoro l'organizzazione del lavoro come si entra e si esce colloqui di lavoro il mercato del lavoro e anche la formazione
Che in tutti questi anni abbiamo affrontato un po'troppo
Burocraticamente vorrei dire un po'troppo burocraticamente dovremmo affrontarla con un piglio più contrattuale nel rapporto con le aziende e infine i temi della finanziaria del fisco i temi del Bilancio
Del fisco che riguarda
Il fisco a livello
Nazionale della tassazione nazionale della tassazione locale quindi
La contrattazione che abbiamo davanti a noi su tutti questi temi il livello di iniziativa che ci proviene dalla rapporto di fiducia riconfermate rafforzato dalle
Dal rapporto avuto con i lavoratori in queste settimane
Non ci può far smettere non avremmo mai smesso ma come dire rilancia e ci dà una spinta ulteriore a procedere in avanti le scadenze che sono state presentate con
Iniziativa di novembre credo siano un primo elemento di risposta ma dato che con i lavoratori
E i pensionati abbiamo recuperato un rapporto non perdiamo le immediatamente quindi procediamo in avanti con questo senso di marcia di direzione
Grazie
La parola a Guglielmo Epifani segreta al giorno dalla CGIL
La relazione di di Bonanni ha già detto molte cose io voglio
Solo aggiungere qualche
Qualche osservazione
La prima risponde a una domanda che credo ognuno di noi si sia posto in questi giorni
Sul valore di quello che è avvenuto sul valore di quello che abbiamo fatto
Un passaggio del quale io credo dobbiamo ringraziare i lavoratori pensionati le nostre strutture
Voglio dirlo subito tutti coloro che hanno
Partecipato a questa straordinaria prova democratica indipendentemente dal voto della sensibilità che hanno ritenuto io esprimo
Ho incontrato l'altra sera ricevimento della presidentessa del Cile Bacelle due Ministri due Governi Sud America
La ministra della cultura del Governo cileno
è un ministro importante del Governo di Lula
La prima cosa che mi hanno detto entrambi e i complimenti per il fatto che cinque milioni di lavoratori e pensionati avessero partecipato
Ha una prova democratica di queste dimensioni e con questi risulta
Questo mi ha fatto pensare
Ovviamente si tratta di due amici e due Ministri
Di Governi che hanno sensibilità molto comuni con i nostri valori
Ma se nell'altra parte dell'emisfero in un posto così lontano in Paesi a noi così cari il risultato di quello che abbiamo fatto è arrivato con questa forza allora dobbiamo interrogarci anche noi
Perché noi siamo molto bravi
Ad affrontare giorno per giorno le cose e siamo anche molto schivi nel riconoscerci le cose positive che stiamo facendo
Io non saprei dire quello che sarà
Ma sono sicuro
Che quando scrissi scriverà di queste giornate di questi mesi del nostro Paese della nostra storia
Forse si riconoscerà alla partecipazione democratica di queste persone un valore importa
Forse si potrà scrivere che anche grazie a questa partecipazione e alle scelte del sindacato si è invertita una deriva che giorno dopo giorno nel nostro Paese si stava rafforza
La deriva del qualunquismo
Del tanto sono tutti uguali del tanto non c'è speranza né nelle istituzioni nella politica Niene partitini Menem soggetti della rappresentanza sociale
Un bellissimo all'ennesima potenza quella che ha occupato per giorni e giorni le pagine dei nostri giornali i quali non hanno scommesso un Europ
Sulla possibilità di una partecipazione così alta come quella che si è realizzata è un risultato così positivo come quello
Che si è AV
Diciamoci la verità
Ancora una volta il Sindacato nazionale ha svolto la sua funzione di responsabilità democratica
E quello che io credo così come dissi in occasione del centenario della CGIL
Vale esattamente allo stesso modo per tutte le organizzazioni confederali
Noi non siamo una parte del Paese lo siamo nella nostra rappresentanza
Ma noi siamo
Il Paese perché la nostra democrazia le nostre radici la nostra rappresentatività in Ostuni valori sono forse la parte più importante
Di questo Paese in questi giorni ne sono stati secondo me una prova straordinari
Naturalmente oggi è facile dire
Oggi che il voto è stato questo che i risultati sono stati questi
Voglio anche dire che come in tutte le prove democratiche c'è sempre un rischio che si corre
Il secondo merito nostro noto di tanti
è stato quello gli abbia rischia
Ha rischiato chi pensa che il referendum sia un passaggio obbligato di una moderna democrazia sindacale
E ha rischiato chi per concezione cultura non pensa che questo sia
E io di questo voglio ringraziare di fronte comitati direttivi
Raffaele Bonanni per la scelta che ha fatto per le responsabilità
Che si è assunta il sei per
E questo vuol dire che ci abbiamo messo la faccia
Ci abbiamo messo la faccia dove ci contestavano dove ci criticavano dove c'era disagio dove c'era freddezza e anche dove si voleva capire e c'è la fiducia nel sindacato e l'abbiamo messa assieme
Nessuno è sfuggito
Siamo stati lanni e anche nei punti in cui più forte è stato lo scontro nelle assemblee
Le persone chi hanno riconosciuto questo coraggio tu c'eri il sindacato sta cui altri non lo sappiamo e per quanto non siamo d'accordo quella nostra presenza ha lasciato un sei
Una traccia
Mi permetto di dire che il voto in fondo anche nelle realtà più difficili ha rappresentato una prima semina questa traccia
Di questa vicenda ci sono due cose che non condivido nelle letture che sono state date
La prima che preferirei non leggere più nelle nostre
Dichiarazione di qualche compagno o compagna in base alla quale i voti nelle prove referendarie si debbano pesare e non
E non conta
Perché è un referendum e fatto esattamente per esprimere una maggioranza o meno attorno a un'ipotesi d'accordo posiziona legge una materia
E quindi da questo punto di vista la forza del referendum e la sua natura intrinsecamente e totalmente democratico
Il cinquantuno per cento vince il quarantanove per cento per
Perché questa è la regola della democrazia
E aggiungo che quando si dice che i voti vanno pesati si intende dire che c'è qualcuno che conta di più di qualcuna
E se questo può essere vero come ci spiegava Enrico Cuccia
Per le azioni
E la proprietà delle aziende vorrei che non fosse vero per un sindacato confederale don bracciante recluta conta come un testi è nel nord è un pensionato esattamente come un giovane del call center
Perché noi siamo questa cosa qui
Lo può dire chi pensa un'idea di sindacato corporativo
Di chi pensa che il sindacato sia l'unico no sindacato siamo noi
E questo straordinario meticciato di uomini e donne di giovane di anziani di lavoratori che producono e di persone che hanno prodotto i di giovani che cercano di diventare cittadini
Titolari di diritti e di doveri nella loro attività di lavoro questa il sindacato confederale nella sua storia nel suo presente nel suo futuro
Lasciamo da perdere queste argomentazioni che fanno male solo a chi le dice
E non rappresentano
Il bello che noi
Rappresentiamo
E la seconda cosa che non va bene e dipingere i disagi in questo modo chi ha votato no esprime disagio
Mi permetto di dire che io ho trovato tanto disagio anche in coloro che hanno poi probabilmente votato sì perché c'è davvero un'area di malessere
Che toccano o Issa per rappresentare essa per
Capire di allora la domanda diventa non sale sia esprime altro il no il disagio
Perché è una parte del disagio ha preferito la strada del no e che cosa vuol dire e che cosa ci manda a dire quella parte del disagio che invece ha detto sì perché io capisco che la differenza
Chi esprime disagi e chi dice sì
Esprime una fiducia nella possibilità di cambiare la propria condizione esprima una fiducia in quello che stai facendo e anche se non è
Totalmente soddisfatta ti riconosce lo sforzo la buona fede la volontà di fare e di costruire delle risposte
E in ragione di questo
Dobbiamo occuparci di più di coloro che con disagio hanno espresso il no perché dobbiamo dare a questi lavoratori a queste aziende esattamente come avvenuto per il resto del mondo del lavoro e tre i pensionati
La speranza di poter cambiare le cose
La possibilità concreta di farcela il non far di ripiegare su se stessi sempre più isolati e senza la possibilità di cambiare se stessi la loro condizione la loro percezione
Della loro cittadinanza nel la
Questo risultato
Ha segnato anche una forte autonomia delle organizzazioni sindacali
Non c'è niente da fare
Qui nell'Assemblea e tutti tutti sì e no
Hanno chiesto un sindacato autonomo con radici nei posti di lavoro
Un sindacato però che rappresentasse di più
Meno identificabile
Con la potere della politica e delle istituzioni questa domanda pestata Fortugno
E mi permetto di dire che con le nostre scelte sofferte e con i processi che abbiamo avuto noi abbiamo interpretato questa domanda di autonomia
Che non è una domanda di antipolitica perno
Ma intende rappresentare che ognuno
Nella sua modalità di essere rappresenta una funzione essenziale per la democrazia
E la nostra non è fungibile perché non ci sono altri
Che al posto nostro sono in condizione di esprimere questa rappresentato
Così come penso che abbiamo portato a casa dei risultati importanti e vero
E l'accordo che parla più i giovani di quelli che mai abbiamo realizzati sarà poco ma è così
è vero e l'accordo che parla più alla condizione di genere che mai abbiamo fatto sarà poco ma è così
Ed è l'accordo
Che ha dato una risposta anche mi permetto di dirlo e critici sul terreno della precarietà
Naturalmente negli ultimi giorni abbiamo assistito a una vicenda che ci ha lasciato innanzitutto noi un po'un po'strani
Come poteva essere che un accordo fosse così rappresentino amente cambiato pensate soltanto se non ci fossimo accorti tra quel venerdì e il sabato che i testi ad esempio sulla previdenza contenevano diciassette
Diciassette modifiche peggiorativi dell'accordo
C'è venuto qualche dubbio
Perché è avvenuto
Perché vedete
Se ci mettiamo nelle mani del caso
Io credo che nella legge dei grandi numeri potrebbe capitare che su diciassette errori almeno uno
Poco o tanto vada a favore delle persone sulle quali invece si esercita negativamente le altre sedici scelte no
Tutti i diciassette erano contro i lavoratori e contro i pensionati e peggioravano
L'accordo fatto fino addirittura stravolgere l'accordo in materia di previdenza agricola che magari il nostro era un po'prima dell'estate il nostro poteva essere un po'diciamo
Nascosto dal tempo quell'era stato fatto esattamente negli ultimi giorni
E vi sarà poi prima o poi venirne a capo del perché questo è successo dove sono le responsabilità non credo che il Governo può far finta di nulla perché c'è una precisa responsabilità il primo pone dovremo parlare
Però siamo stati in condizioni difficilissime capaci di risalire la china diri conquistarci il testo addirittura migliorato i chiarito in punti essenziali
Ci avevano spiegato anche molti amici e compagni della sinistra diciamo così
Ma come pensate di poter scrivere sessanta per cento in un testo di legge e chissà come questo invece è riuscito anche la Ragioneria aveva provato a cancellarlo
Ma guarda un po'siamo riusciti a farlo inserire abbiamo quando discuteremo dico efficienti la possibilità di aprire un'indicazione legislativa
Che ci darà forza
Ci avevano detto non si capisce questa cosa delle finestre sulla vecchiaia ma perché dite quattro se sono due guarda un po'
Quattro per i quarant'anni e quattro per la vecchiaia faremo una verifica nel due mila dodici come è giusto che sia ma questo è il risultato chiaro portato a casa
Non ci sono i cinque mila dei lavori usuranti lo sapevamo che era una forzatura
Una forzatura che il Governo aveva voluto introdurre come se non capissimo che non puoi fermarti a cinque mila quando sono magari cinque mila e due perché lo stesso diritto va assicurato sia i primi cinque mila sia quello che viene dopo è evidente
Ma il segno
Per la prima volta nel nostro Paese di aver considerato la differenza del lavoro faticoso è un onore che noi ci portiamo per intero anche se mi permetto di dire
Non è stato capito fino in fondo nelle fabbriche
Che invece su questo avrebbero dovuto votare il contrario
Voglio infine dire
Le ultime due cose
Voglio parlare in esplicito delle politiche del lavoro
Ed è l'accordo che è intervenuto ieri sul tempo determinato
Io non so perché si continua a dire che non abbiamo modificato le politiche del lavoro e anche la legge trenta perché se io andassi a fare il punto non ho il tempo non ho qui la possibilità di farlo di mostrerei dove abbiamo modificato quel
Ma voglio dire una cosa sul tempo determinato
Non è il due mila uno iniziamo la stagione degli accordi separati esattamente su questa materia
Separati con la CGIL da una parte CISL e UIL Confindustria dall'alto
Nell'accordo di luglio
Questa materia non fu normata con un accordo diciamo tradizionale
Intervenne il governo che fece una mediazione dopo aver sentito noi di aver sentito separatamente Confindustria
Quello che è avvenuto ieri e l'altro ieri è stato un vero incontro tra sindacati e Confindustria
E noi
Dopo sei anni abbiamo riformato in meglio
Per i diritti dei lavoratori la normativa sul tempo dei terminali
Dimostrando quindi
Che se si lavora assieme anche il confronto con la Confindustria può portare a risultati più avanzati per il mondo del lavoro
E io capisco qui
Che c'è una delle chiavi più significative del lavoro che abbiamo compiute in questi giorni
E voglio dire a coloro che pensano sempre in negativo
Che
L'attacco vero della Confindustria non era
Sulla questione della deroga
Che aveva da
Era sul principio della trasformazione automatica in tempo indeterminato passati trentasei mesi era quello il punto che non voleva subire bene
Esattamente il punto che abbiamo riconquistato e chiari e io credo che anche per questo il risultato sia significa
Mi fido tra coloro che vogliono tutto e subito
Diffido di coloro che pensano che la politica può fare quello che non fa il sindacato
Mi permetto di dire che ci dobbiamo attenere e anche essere contenti di quello che facciamo se quello che facciamo gradino dopo gradino ci avvicina gli obiettivi che insieme ci siamo da
Tenendo conto
E questo era il passaggio per noi più delicato
Perché le distanze le differenze che abbiamo avuto in questi anni sono distanze che abbiamo tutti stoffe ognuno sulla propria pelle ognuna sulle proprie convenzioni e anche questo va onestamente
Riconosciuti
Decidiamo di ripartire con la manifestazione
Con gli scioperi dei settori pubblici mi permetto di dire che dobbiamo provare a fare un'operazione culturale forte
Che accompagna preceda e segua questa iniziativa alla quale occorrerà una piattaforma
Tanto più se vuoi fare assemblee nei luoghi di lavoro e bisogno di una traccia di un ragionamento di una proposta con la quale fare una discussione di
L'operazione culturale che dobbiamo fare che dobbiamo rimettere oltre le questioni su cui siamo già impegnati
Il tema della condizione retributiva dei lavoratori dipendenti e dei pensionati al centro dell'attenzione delle responsabilità delle scelte
C'è una cosa
C'è una cosa che segna questo valore
Quando Confindustria dice
Bisogna con il fisco riducendo le tasse premiare chi produce ricchezza e fa crescere il Paese noi dobbiamo dire con più forza che questo è solo una parte della verità
Perché la verità più grande e che chi produce si crea la ricchezza chi crea valore spesso
In condizioni di lavoro sempre peggiori nei ritmi nelle condizioni della sicurezza sono le lavoratrici dei lavoratori del nostro Paese sono le migliaia di precari sono le persone che quando non servono vengono messe fuori dal consesso delle persone che produce
E questa cittadinanza del lavoro
E dei propri diritti ed è il valore del proprio lavoro che dobbiamo rimettere al centro del
Paese
Anche perché
Se non lo facciamo noi come sempre mi avremmo due derive una corporativa i più forti si difenderanno
La seconda
Qualcuno si è impadronita di questa bandiera
E se ne impadronita non in una logica che tiene assieme ma in una logica che contrappone magari il nord ricco e produttivo al sud meno produttivo di più arretrato questo
è il senso politico che noi dobbiamo fare e concludo dicendo che naturalmente questa vicenda segna anche i rapporti unitari tra di noi ma non sto dicendo qui sto dicendo nei territori nelle categorie
Non so come ecco in che modo
Le cose potranno cresce io penso che dobbiamo impegnarci a farlo se soprattutto terremo a mente la lezione di questa fase
Un sindacato che né la disgregazione del Paese sa mantenersi unito anche quando l'unità gli costa delle scelte difficile al proprio interno
Un sindacato che sa essere auto
Un sindacato che non nega le differenze che al proprio interno i propri pluralismo e Regione Raffaele che sa riconoscere quando sono leali seri sentiti questi pluralismo Micheli rispetta
Un sindacato
Che quando occorre
Ha il coraggio di ripercorrere la strada della democrazia e di chiedere il voto alle lavoratrici e lavoratori intenzione
Grazie
Abbandono ad Aldo Spinelli
Da lei da
Ho sostenuto il no
Al protocollo nei limiti delle regole date
Perché l'ho ritenuto insufficiente
Nel merito
è sposato limando le spigolatura la filosofia della vita precaria non solo sul tema del lavoro
L'importante è confronto
Voto consultazione con milioni di lavoratori
E pensionate assegnato un altro momento democratico
Che ha dato un responso chiaro
La prossima consultazione generale spero avvenga in un quadro normativo regolato
Auspico complessivamente una legge sulla rappresentanza
La rilevante fiducia accordata deve oggi
Essere motivo di slancio sui temi dei contratti
Sul tema del salario perché troppi lavoratori in questo Paese stanno oggi
Sui mille euro al mese netti di stipendio un livello che nel nostro non è sufficiente per vivere
Il pluralismo diventa
E programmi nel rispetto delle linee generali sono la linfa del sindacato confederale e generale
La voglia di limitazione che si sentono ci sento emergere
Anche qui sono una stupidaggine dal mio punto di vista perché vivo tra i lavoratori
E d'Assise democratica propria dove esprimerlo dove dare spazio dove fanno emergere è quella sindacale
Quel nel mondo del
Sindacato confederale e se non è questa quale
Diversamente da venti anni avrei preferito una consultazione supposizione
Articolate
Auspico
Che il protocollo sia migliorato
E auspico che possa venire ciò possa avvenire nel passaggio parlamentare per questo sono
Impegnato nell'azione sindacale personale
Perché la manifestazione del venti ottobre riesca e perché in par lamento si possono fare del
Azioni migliorative sul protocollo
Do convenendo
Che i singoli dirigenti bianchissimi visibili dirigenti singolari come
Come il sottoscritto
Passano il sindacato e la sua storia prosegue
E questo è senz'altro un passaggio storico nella storia del nostro sindacato e dunque su questo
Convengo con Bonanni sono certo che comunque faremo un buon lavoro per il futuro come abbiamo sempre saputo fare
La parola dopo dopo diverso è il segretario regionale dall'ove il Puglia
Ma
Compagnie ed amici
L'accordo del
Ventitré luglio
Si è collocato in un momento particolare
Dove domenica scorsa c'è stata questa grande partecipazione
Per
Le primarie per il Partito Democratico
Ed hanno partecipato
Tre milioni e mezzo di cittadini
Perché le primarie erano rivolte a tutti i cittadini
Il dieci di ottobre CGIL CISL e UIL si sono rivolti invece ad una platea più ristretta ai lavoratori ed ai pensionati
Ed hanno risposto in questo referendum voi cinque milioni di lavoratori
Questo non per sminuire il risultato delle primarie di domenica scorsa ma per valutare con serietà
Quello che è l'importante è il risultato che noi abbiamo ottenuto il dieci di ottobre nella consultazione di tutti i lavoratori e dei pensionati
Quindi una grande manifestazione di democrazia che il sindacato unitariamente ha realizzato
è grave la realizzato
Nelle sue poche disponibilità propagandistica
E trovandosi anzi con la stampa con la grande stampa che ha dato grande rilevanza I pochino e non ha messo in evidenza i tantissimi
Io ritengo che questo è un accordo importante
Ed è importante lavoro che è stato fatto nell'ultimo incontro dove si è recuperato soprattutto il sessanta per cento per quanto riguarda il futuro pensionistico dei giovani
Si è recuperato i contributi figurativi si sono eliminati praticamente tutte quelle parti che è peggio urlavano
Anziché migliorare l'accordo che era stato realizzato il ventitré venti otto
è un accordo
Che migliora tutti i punti trattati ci sono alcuni punti in cui ed è accordo sono stati molto migliorati ci sono altri punti in cui l'accordo invece non va migliorato notevolmente
Però c'è un dato
Per la prima volta noi realizziamo un accordo nel quale riceviamo è non chiamo nulla in contropartita come normalmente avviene in tutti gli accordi che sino ad oggi sono stati fatti
E chi l'ha contestato
Soprattutto la parte politica
Io mi sarei aspettato che avesse apposto qualcuno li punti che anziché l'accordo non tocca
Tipo quello dell'armonizzazione dei sistemi previdenziali
Ecco per quale motivo praticamente non hanno messo in discussione
Questa questione qui e per quale motivo non affronteranno in Parlamento questo problema
Che è quello
Che è un fatto di giustizia non solo economica ma anche sociale
Abbiamo superato una grande prova
Abbiamo aumentato il tasso di credibilità e di fiducia del sindacato di un momento in cui l'antipolitica attacca tutto
è un accordo che dimostra
E il sindacato oggi è l'unico grande soggetto collettivo che
Riceve consensi nel nostro Paese
è che rappresenta gli interessi dei lavoratori ma anche di chi non
Rappresentanza di chi non ha la tessera né della CGIL
Né dalla CISL ordine dei lavori
Mi riferisco ai più deboli mi riferisco agli occhi a piedi mi riferisco agli invalidi mi riferisco ai giovani
Tutti i punti che sono trattati in questo accordo è che esse non venivano trattati in questo accordo nessuno gli avrebbe tenuto in considerazione
Io ritengo che la filosofia di questo accordo
Debba fare una grande far fare una grande riflessione alle forze politiche
Per recepire se vogliono loro sconfiggere l'antipolitica che gli interessa a loro invece fortemente
Io ho sentito
Dagli interventi dei nostri segretari generali le prossime battaglie che si porteranno avanti
Quella per il fisco la battaglia salariale la battaglia per l'aumento del costo della vita
Io ritengo compagni e amici segretari generali che bisogna portare avanti un'altra battaglia io nelle assemblee che ho fatto ho fatto anche un'assemblea dell'Università di Bari
è nel dibattito che ha avuto con i giovani studenti
Loro imponevano un problema
Mi dicevano che in quell'accordo manca una cosa manca l'occupazione non c'è risposta al problema dell'occupazione
Ebbene io ritengo che è praticamente affianco ai grandi temi che sono stati posti fisco salario aumento del costo della vita bisogna mettere anche il problema dell'occupazione
Occupazione che è un problema che oggi interessa quasi totalmente il Mezzogiorno
E quando parliamo di un Paese che debba aumentarla la propria ricchezza un Paese che deve crescere questo Paese non potrà mai crescere seri non risolverà il problema del Mezzogiorno e quindi il problema della disoccupazione
è un tema che va affrontato e va affrontato non solo nell'interesse
Dei giovani veda il Mezzogiorno ma è un problema che va affrontato nell'interesse
Tutto il Paese soldi sollevando così in questo Paese potrà crescere nella ricchezza potrà crescere lo sviluppo ed il
Benessere
Io quindi pongo quel sito rom prema ai nostri compagni dopo questo brillante accordo che è stato realizzato
Che si affronti in una maniera decisiva
è determinante anche il problema del Mezzogiorno e dell'occupazione
Grazie policy la parola presente Segretario generale della Filt CISL
Io condivido moltissimo sia
L'impostazione di Raffaele che Epifani quando
Parlano di questa consultazione come di una grande prova per ruolo politico del sindacato italiano di un ruolo politico dono ma per la voglia di fare politica in proprio dalle associazioni sindacali dei lavoratori italiani
Forse le uniche grandi organizzazioni che ancora permesso ossia dei lavoratori ad elevata i cittadini di partecipare condividere
Le grandi scelte che si afferma in questo Paese e questo è l'accordo di luglio
Un grande progetto di
Tu più ricostruzione dei ripartenza
Della
Per la ruolo sociale dentro il Paese sia le associazioni dei lavoratori ma anche
Di come tutelare le persone più deboli del paese
Per questo io ritengo che Sindacato italiano abbia dimostrato di essere una grande risorsa per l'avremmo Croazia per la partecipazione
Per quanto riguarda la nostra categoria noi abbiamo
Contattato più di duecento mila lavoratori con oltre novanta per senso di
Novanta per cento di consenso
è stato un lavoro eccezionale perché nei nostri luoghi di lavoro sono luoghi di lavoro con piccole unità produttive vorrei però dire che consenso dei lavoratori nostri non è stato arricchito e non era neanche sconta
Il nostro mondo dei lavori di lavoratori precari
No di lavoratori garantiti
E allora qui non si
Dai lavoratori in meno della
E avere invece visto tantino da lavoratori più garantiti dei nostri da lavoratori anche del pubblico impiego
Credo che ci debba far riflettere ma ci deve far riflettere anche
Qualche
Senza dare la colpa di ai lavoratori io non credo che sia stato solo un'espressione di egoismo di questi lavoratori
Io credo invece c'è stato un messaggio politico sbagliato da parte dei dirigenti che hanno spiegato quell'accordo
Dicevo che il nostro mondo di lavoro precario
Per questo hanno apprezzato le migliorie le migliorie sulla disoccupazione le migliorie sulle copertura dei periodi scoperti lavoro
C'è però
Una un ragionamento ulteriore che ci hanno posto quello di costruire finalmente una previdenza uguale per tutti con regole e costi uguale per tutti
Un unico sistema di previdenza per tutti i lavoratori
Lavoratori dipendenti del pubblico impiego e lavoratori autonomi
O meglio quello che noi chiamiamo dei falsi lavoratore autonomo c'è un problema prima ancora che fiscale e previdenziale
Un'unica aliquota previdenziale per tutte le forme di lavoro è una risposta anche ai lavori atipici è una risposta anche all'uso strumentale delle flessibilità e del precariato
E poi c'è un problema
Che è stata una ferita aperta
Tra i nostri lavoratori quello del lavoro usurante
E credo che carnale Raffaele possono capirmi
Qua perché conoscono l'edilizia conoscono i muratori questo
Di
Parlare di lavoro usurante di non citare l'edilizia di non citare il lavoro edile è stata una questione non capita dai cittadini prima ancora che dei lavoratori
Vi chiedo
Proprio era per la vostra sensibilità di rimettere in
Al centro della discussione un forte una forte riflessione su cosa vuol dire lavoro usurante
Su cosa vuol dire dare risposta a quei lavoratori che non ce la fanno continuare nel loro lavoro io voglio ricordare che i nostri lavoratori non hanno lavoro garantito quando il fisico non regge più rimane la disoccupazione
Allora dobbiamo dare risposte a tutti assieme come categoria non cercheremo di darla già nel nostro contratto abbiamo chiesto un fondo previdenziale e contrattuale per permettere l'anticipo pensionistico in casi di difficoltà
Per continuare il lavoro ma credo che per la credibilità di tutto il sindacato anche delle confederazioni sia necessario rimettere questa questione centro di tutti
E poi
Condivido moltissimo anche questa nuova questo nuovo fronte che è stato aperto sul fisco
è una questione quello dell'evasione fiscale dal lavoro nero molto forte in categorie abbiamo chiesto politica nuovi
Beh ai meccanismi nuovi per le nuove normative per affrontare il lavoro nero questo permesso un recupero un'emersione di lavoro in nero pari al venti per cento dei lavoratori
Carli Raffaele che conoscono i numeri delle casse edili pre credo che anche loro si meravigliano se oggi posso dire che abbiamo raggiunto un milione di lavoratori censiti dalle nostre casse di rigidità
Oltre il venti per cento rispetto a un anno fa
No perché settore assunto venti per cento di persone
Ci sono anche delle contraddizioni credo che siamo
Il settore a più alto tasso di part-time ne tra
Gli uomini tra i maschi c'abbiamo questa questo aspetto cioè la ricerca di emergere a metà ma è una strada su cui noi lavoreremo per fare un'azione complessa
Credo che da queste nazioni
Queste nazioni hanno dato anche la possibilità di di poter distribuire il tesoretto di poter distribuire
Dei surplus di entrate però è importante quello che diceva nella relazione Raffaele è importante
Incominciare a ragionare che non quando si parla di Visco non tutti i cittadini sono messi nelle stesse condizioni
Allora quando si parla di ridurre la pressione fiscale le dobbiamo dire che bisogna redistribuire la pressione fiscale
Ridurre la pressione fiscale sul lavoro dipendente sulle pensioni per cioè inserire detrazioni per lavoro dipendente detrazioni per
Per le pensioni
Parlare di reddito familiare perché questi sono i soggetti che oggi pagano più tasse rispetto agli altri e subiscono anche le
Ingiurie
Gli schermi di chi non denuncia il proprio reddito e poi va al Comune chiede il sussidio per il libro per
La tariffa scontata all'asilo per tutte le assistenze pubbliche appagate dei lavoratori dipendenti a quelli che
Invece utilizzano il sub
Per poter scaricare quel poco direttivo che denuncia però questo problema del
Del visto credo sia un problema
Sì immediato di risposta sarà reale
Perciò un problema anche di risposta salariale ma credo che sia un problema di equità ha una grande risposta di equità e anche di convivenza sociale
Oggi quello che esperti sperimentato uno scandalo uno scandalo rispetto alle condizioni
Di equità tra cittadini prima ancora che dei lavoratori grazie
Grazie presenti
Miniati uno il primo
Molto
Rapidamente alcune
Considerazioni
Risultato della consultazione è stato straordinario hanno
Detto tutti
Problema che abbiamo come spenderlo bene
E il primo atto spenderlo bene vigilare come abbiamo fatto in questi giorni con successo sulla interpretazione corretta nel protocollo
E poi sull'applicazione corretta protocollo per cui tavolo
Quello che riguarda
Il rapporto tra le pensioni all'andamento dei binari del costo della vita diventa una nelle prime scadenze
Preparare
Con grande impegno con grande chiarezza
Io sono assolutamente d'accordo con l'impostazione che si dà per quanto riguarda la difesa dei redditi da pensione da lavoratore da lavoro dipendente
Sono d'accordo con la proposta di manifestazione
Vorrei semplicemente segnalare
Guardate questa manifestazione dobbiamo stare attenti a non giocarla sul piano dei numeri perché
In questo Paese scatta
Scatenando un meccanismo che diventa micidiale ormai si pigliano le piazze e nelle quali
A malapena pigiando lì sopra un altro non entrano più di centocinquanta mila persone diventano subito oltre cinquecento mila
Dico noi non possiamo stare a questa Regione anche perché le manifestazioni poi
Impegna ma costa non sul piano degli impegni personali sul piano
Delle finanze
Dobbiamo giocarcela punta sul piano della qualità e di giocarsela sul piano della qualità vuol dire fare leggo
Perché sono state dette le assemblee di fabbrica ricorre nei quartieri la discussione con la gente
Anche perché scusate ma io credo dobbiamo in questo grande successo che ha ottenuto il referendum rimarginare subito una ferita molto grave che si è prodotta dicono nascondiamo
Guardate per giorni interi
Quella parte di movimento sindacale affatto
Niente più nemmeno la propria parte di militanti del movimento sindacale mi riferisco ai pensionati se è sentita in su data e umiliata dico perché questo ritardo che abbiamo di fronte
Non possiamo ignora abbiamo sentito teoriche aberranti
Su su queste questioni aderisce l'altra sera un compagno della FIAT è uno di quelli degli scioperi li ha fatti tutti tanto per essere chiari
E non sono tanti
E non solo ora che lui non ne poteva più di sentirsi considerare mezzo iscritto al sindacato da qualcuno
Che magari
Di scioperi ne ha fatti molti meno quando quando sono stati programmati ma che nel momento in cui ha votato no ha preteso di teorizzare
Che è l'unico votavano valeva uno il pensionato voleva molto valeva molto di niente
Qual è anche di questo spessore su questa strada rischiamo che qualcuno presto teorizza era l'esigenza di una sorta di bollino blu che si acquisisce solo se si lavora in determinate fabbriche non invalida mettetemi ARPA
Perché abbiamo sentito al
Negli ultimi giorni
Anche in ambito locale amici e compagni sindacalisti e il nuovo sostenere addirittura che non c'era solo un problema di pensionati
C'era anche un problema di edili di braccianti di lavoratori e commercio perché chi votava fuori dalla fabbrica chi votava sul territorio beh non era certo
I soldi controllo dei dei voti e così via dico ecco fermiamoci qui cerchiamo di fare cerchiamo di fare chiarezza su queste cose perché se vogliamo vincere la seconda parte della battaglia
Se vogliamo tradurre in pratica fino in fondo i risultati che abbiamo tenuto abbiamo bisogno di una grande coesione sociale
Nella prima coesione sociale sia all'interno del sindacato e soprattutto
Incominciamo a spiegare
Che insomma proprio non
Non capisco come si fa a sostenere che avremmo
Commesso una sorta di delitto anche contro l'umanità
A me non difendere
Con la necessaria intransigenza il diritto di andare in pensione prima
Se la concezione che sia voi e quella di dire va in pensione perché poi quando sarà in pensione conti di meno come cittadini italiani o a questa interpretazione dei fatti non ci sto
Ed è uno dei terreni su quali nel sindacato bisogna chiarirsi fino in fondo non per prendere vincite su nessuno per fare per fare polemica con nessuno ma un sindacato che non riconosce questa
Contraddizione non è un sindacato che poi sul territorio far davvero la politica di concertazione a nome
Degli ditte l'insieme dei cittadini che rappresenta
E soprattutto avremo una visione monca della Società italiana che vuole migliorare trasformare grazie
Grazie nominati
Corraini Filcams CGIL
Corraini
Cova qua arriva arriva
Si era distratto un attimo
Chiedo scusa davvero davvero un po'distratto
Anch'io molto brevemente
Fabio voglio fare qualche considerazione
Credo che
Cermelli anch'io come molti di voi ieri sera mi ha consentito di sollievo già farlo
Avevo vizia che
Si riconfermava l'accordo
Abbiamo attivato tutti un sospiro di sollievo perché si è corso un rischio molto grosso
Se corso il rischio di buttare a mare un grande importante risultato
Mi sembra che
Notizie che avuto abbiamo avuto
Non solo ci sia riconfermato l'intesa Manzi sia fatta anche qualche miglioramento in avanti per punti che erano molto delicati per la mia organizzazione era molto delicato il punto del contratto a termine per esempio
Noi
Abbiamo
Svolto il nostro lavoro
L'abbiamo svolto intanto prima di vivi raccontarvi qualcosa su questo credo che sia giusto
Dare un plauso duro I negoziatori che ieri hanno chiuso l'intesa
Ma anche dare un plauso ella cinque milioni e cento mila
Voti che hanno
Lavoratori che hanno che hanno votato che il dato un con la Giunta perché è stata l'intesa divise
Dicevo che
Sarebbe stato un
Un delitto non giungere alla chiusura dell'accordo di ieri
E lo sarebbe stato non solamente la per la mole di lavoro che abbiamo svolto
Ma non sarebbe stato anche per la
I valori positivi che vi ha messo in campo quando abbiamo svolto questo lavoro di consultazione dell'ente
Dati ufficiosi della categoria ed artificiale dalla completeranno le confederazioni
Ma noi abbiamo svolto in questo breve lasso di tempo più di cinque mila trecento assemblee
Abbiamo consultato o meglio abbiamo realizzato il voto di duecento e quaranta mila lavoratori per il commercio del turismo e dei servizi
E abbiamo organizzato un risultato importante attorno all'ottantasei per cento
Queste cifre parla molto chiaro per categorie come la via
Perché i duecento e quaranta mila voti
Su cinque mila trecento assemblea fanno circa quarantacinque lavoratore
Poca
Consultato un lavoratore
Stabilite abbiamo qualcuno che in ogni
Ma abbiamo consultato quel mare di lavoratori precari che sta vino settori
Parlo di contratti a termine e sono tanti
Parlo per gli appalti dei servizi
Parlo del diffuso
Quelli quell'unità produttive che sono diffuso ed elettroniche quelle piccole unità delle grandi imprese che sono diffuse sul territorio
Lavoratori perequare
Il voto sì o invitò
Vale quando può valere snello per i lavoratori delle grandi imprese
Questo significa
Vista umano dei valori positivi che abbiamo messo in campo che anche da noi la consultazione certificata
è possibile
Anche se davvero nel settore delle nostre si rappresenta come un grande campione
Perché
La
Quantità di lavoratori che sono interessati nei riguardi di quanti siamo riusciti a
Coinvolgere aggiungere ma c'era un campione di duecentoquaranta vino tutto significa che anche a livello della consultazione certificato andato così
Questo è un valore d'uso allora aveva difeso
Mi pare invece all'età che ci sono stati
Attacchi sconsiderati consentitemi attacchi antidemocratici
Il secondo valore positivo
Che abbiamo messo in campo e un valore antico
Non vorrei che diventasse da noi non lo è diventato desueto
Che è il valore della solidarietà
Vedete
Noi abbiamo registrato l'ottantacinque per cento dissi dei lavoratori stabili
Certo ce l'abbiamo fatto come voi della grande distribuzione della cooperazione da grandi catene alberghiere italiane
E abbiamo misurato per l'ottantacinque per cento dei lavori precari ed abbiamo forse la stragrande maggioranza
Ma ora vedete mentre giustificato un giallo così opposte Bravetti giustificato il sì in quei lavoratori
Per i quali non esiste
La pensione di anzianità esiste solo ed esclusivamente la pensione di vecchiaia perché l'anzianità noi la raggiungeranno mai raggiungerlo prima sessanta o sessantacinque anni esso la stragrande maggioranza
Prego paure i part-time parlo degli appalti di servizio parlo dei lavoratori del diffuso che cambi lo costantemente impresa magari lavoro almeno Edolo lavoro nero Valeria part-time
Parlo di questi Bereguardo indette l'accordo che abbiamo presentato e raccordo che parla che certe organizzati disoccupazione
Parla del sessanta per cento
Io sarei scappato serie non si fosse riconfermato perché la cifra su cui ho fatto l'Assemblea in giro
La totalizzazione
Lei sentiva il part-time lungo sono tutte questioni positive acquisitive per questo insieme di lavoratori e pertanto
Il sì ha una sua motivazione
Qui è un inciso
Anch'io non credo
Lo ritengo sbagliato
Valutare pesare il no
Il voto espresso in termini non l'accordo come indice di una Visaggio indice di una convenzione lavorativa pesante
Non remunerata perché se fosse questa la motivazione in questi settori avremo avuto non l'ottantacinque per cento persi davvero un punto l'esatto contrario l'esatto
Come dal disagio ma da solo non spiega da solo lo spiega
Sarebbe interessante andare oltre ma vorrei fare dunque mi fermo su questo vede per questi lavoratori
Era scontato forse per me
Una risposta positiva non lo era probabilmente per quei lavoratori che
Forse
Il risultato del superamento dello scalone era un timido risultato rispetto un problema ma non avevano in cambio che questi vantaggi che prevale Gatta eppure anche fra questi si arriverà al Consiglio
Perché
Badate forse perché questi lavoratori la forma affianco con gli altri
La grande magazzino con l'impresa di pulizie che fa le pulizie nel bando dove la commessa lavoro
Forse perché c'è lo stesso sindacato che gli organizza è quindi un grande tramite
Oppure forse perché serve il dato un grande senso di solidarietà fra questi gruppi di lavoratori
è questo il valore positivo che va messo in campo è che noi abbiamo trovato messo in campo nella consultazione che va difeso davvero davvero fino in fondo
Io
Credo
Per affrontare un'ultima questione
Vi è stata presente insieme all'introduzione del e che nel dibattito quella della
Questione sulla viale
Partiamo remota schematica varate sei esiste
Se ed esiste
Va bene tutte le cose che ho sentito ma badate c'è anche
Un altro problema che
A volte
Di un'apposita di affrontarla queste sale al sole sul
Rispetto gli strumenti che abbiamo pensioni toccare fisco o quant'altro sono il rinnovo dei contratti
Ora
Io l'Assemblea pura lavoratrici dell'impresa va detto vorrei mi guarda noi va bene
Voteremo tutti sì probabilmente su queste intelligente illustrato però se non ci porti il contratto Prodi terremo il CUP le tessere che abbiamo dei sindacati abbiamo in testa
Trenta mesi di ritardo dal rinnovo di un contratto è insopportabile per chi ne abbiamo bisogno di altri come questi settori precari
Questione salariale ma il contratto il primo strumento per
Affrontare il tema delle aperture salariale
Il fatto che ci sia un
Contratto del terziario da dieci mesi a una rottura per la prima volta fatta dalla controparte dichiarata dalla controparte dov'era dettata dal vorrebbe
Ed è stata fatta la cultura sia sul
Richieste che abbiamo alzato ma anche su un piano squisitamente politico l'hanno scritto perché hanno rifiutato l'intesa e il ventitré luglio
Il venticinque comunque per questo contratto svolgeremo un'azione sindacale nazionale gli otto ore
Il diciassette dicembre sette quindi verranno comodo coordinare talmente polizze vide confederali prima sentivo
Il venticinque del mese di ottobre per un'iniziativa nazionale tagliatore delle farmacie anche questi sono lavoratori che liberiamo per ridurre non fa
Credo che
Tempi così lunghi per nove del contratto non siano un tempo non possa essere un problema solamente ascrivibile ad una categoria
Pensare che sia una categoria che con la buona volontà l'iniziativa
Sopporta regge esso organizzativa per raggiungerlo credo che questo debba essere anche un problema confederale
Deve essere il peso della Confederazione che fa il valore aggiunto del confronto che abbiamo quanto le fattispecie sono così gravi e credo che ne perderemo un sia tra le ultime in queste in queste con le sue difficoltà
Termino con questo perché credo che
Ho superato i limiti
Grazie Corraini
Moro segretario regionale C.I.S.L. ridurli
Ultimo intervento poi la parola Luigi Angeletti per le conclusioni
Ha fatto poco devo guardare ancora abbiamo già parlato abbastanza sulla
Anch'io mi associo al giudizio positivo
è stato espresso in relazione negli interventi
Sia sull'accordo
Sulla sua competenza Giorgione sulla sua consenta
Sia sull'ottimo lavoro che il sindacato ha fatto che CGIL CISL e UIL hanno fatto fino a stanotte fino
Ieri recuperando anche ricadute
Che ha avuto un Governo
Magari trasformare disegno di legge
Sia perché questo accordo ha avuto un grande riconoscimento non scontato
Faccio solo riferimento a una cosa che non è successo ma che ci preoccupava presentano il Friuli
E cioè che ci fosse una saldatura
Fabbriche nei luoghi di lavoro tra una coperta di sinistra che anche conosciuta
è una protesta che deriva dall'altra parte poco Governo un po'perché con le istituzioni abbiamo anche noi e sono un po'incazzare è un po'perché
Una sorta di qualunquismo
Come dire alimentato anche
Da cose una cosa assolutamente vera e grande la politica fa
Ci sono anche da noi ci poteva essere questa saldatura potevamo essere
Non dico travolti ma messi in difficoltà messi in difficoltà
Immaginate un risultato per dalla consultazione
Che forse è stato cinquantadue a quarantotto
Non discuteremo negli stessi termini
Non discuteremo negli stessi
Così come condivido che si debba andare avanti
E che
Un'avvertenza
Posta sul salario sulla fiscalità
Anche con iniziative e manifestazioni sia assolutamente giusta giusta e opportuna sapendo che il fisco lo possiamo chiedere al Governo
E che i salari od un salario netto
Dato dalla fiscalità
Il salario aumenti ancora un
Con l'aumento dalla produttività e come la contraffazione soprattutto dinanzi
Nel senso che credo che nessuno di noi voglia aumenti inflazionistici
Appunto perché le cose sono andate bene mi chiedo
Se si possa far ridere
Cioè se su questa spinta che abbiamo avuto
Pari all'ottantuno per cento di consenso e a un accordo che sicuramente oggettivamente
A tanti aspetti positivi non si possa fare tra di noi
E allora non si possa anche discutere
Di alcuni punti
Come dire proprio perché lo ha detto Epifani l'ho detto questa vicenda signora particolarmente i rapporti tra noi in modo positivo io credo che li abbia già assegnate
Che lei stia già assegnato positivamente
E che possa solo andare meglio se ci mettiamo tutti nella stessa direzione
Certo dobbiamo
Discutere di alcune cose prego con
Come
Comune
Pacatezza e con un'essenzialità
Faccio solo
Dagli
Appunto proprio perché non sono d'accordo che chi ha votato nostra male
E conseguentemente chiamato così sta avvenendo perché prendere come l'ha detto hanno detto i diversi e soprattutto nelle piccole e media impresa
Delle strutture produttive come da noi e hanno votato sì non è che si danno
Dati io anche se la piccola impresa altri vantaggi rispetto anche i lavoratori hanno come dire climi che non non sono tutti negativi e tutti di sfruttamento di barbarie
Per cui anche la piccola impresa è variegato venduta però certo non c'è un piano
Non ce l'abbiamo
E ha ragione di fare quando dice
Che anche nel si sia espresso già espresso disagio però portava un elemento di speranza di fiducia verso
Il sindacato
Però mi chiedo come come si è
Come ha detto che a priori
Se non ci sia un problema di riflessione al nostro interno sulle modalità di consultazione
Vi pare la stessa cosa fare un'Assemblea magari di due ore con venti trenta quaranta lavoratori dove si discute ci si confronta e fare assemblee tuttora sull'accordo così complessa con sette ottocento persone
Dove voi i due sono gli interventi ovviamente sono tutti e due
Questa è
Questa è la modalità che abbiamo nelle grandi fabbriche
Non c'è un problema anche che
Che deriva da questo
Che non discutiamo nelle grandi fabbriche come discutiamone agricola come riusciamo ancora a discutere collaboratore vengono pagati amministrazione diamo semplice ovviamente perlomeno quattro
Seconda cosa io ho notato perché voi noi si mandano dove
Dove
Le cose sono più difficili
Qualche grande fabbrica
Ho notato reazione diverso
Qualcun altro sono state dette poi nel tanto contorno
E in altre dice si è avuto un clima che io
Che mi ha impressionato profondamente antisindacale c'è una situazione profondamente antisindacale da parte di rappresentanti
L'azione dei lavoratori chi avesse una seconda ragione perché intervenivano contro di noi intende CGIL CISL e UIL
Cont un disprezzo un odio che fa impressione
E anche appunto la dogana la risposta è ma tanto qui votano sempre no non mi sta bene io credo che sia un problema che dobbiamo porci come mai certa realtà votano sempre no
Lei non ha una storia delle nostre che facciamo gli accordi non solo non si stanno distanziando ormai in modo
Irrevocabile
In modo sistematico
Non raccontiamo la stessa storia perché è uno che sempre contro tutti gli accordi ed altri che
Come dire dico rivolgervi ai vostri
Sanno il valore
Di come si chiude si deve qua come come si aprono le vertenze poi bisogna anche chiuderle e bisogna chiudono il collega corrente bene
Allora non mi preoccupa tanto che sia un antisindacale reale ma
Quando sono dei nostri questo sì libero ma terza cosa e chiudo
è che credo che una serie di problemi
In parte abbiamo superato però di nuovo sul mercato del lavoro
Tra di noi derivino anche
Da un difetto di ragionamento
E di approfondimento che riguarda CGIL CISL e UIL
Che è di questo tipo io noto l'ho detto anche in altre occasioni si è deciso
Che chiediamo quando analizziamole quando ragioniamo sul mercato del lavoro pochissimo conto delle fortissime differenze che ci sono nel nostro Paese
Non esiste un mercato del lavoro in Italia
Lei differenze tra noi tra il fondamentale del mercato il lavoro del centro nord del sud sono abissali e tra l'altro stanno aumentando
Perché l'aumento dell'occupazione è avvenuto soprattutto al nord essere precari in Veneto inferiori alla stessa cosa esserlo in Calabria
I tassi di occupazione femminile giorno dopo giorno nord anche se solo non al sessanta per cento rispetto al sud
Ma di queste cose di queste differenze e di come dobbiamo
Comunque confrontarci nelle zone a quasi piena occupazione che sono perequati in Italia due terzi d'Italia e quel terzo dove abbiamo ancora il venti venticinque per cento di disoccupazione compreso il lavoro nero
Beh io credo che vada fatto che vada fatto che abbiamo necessità di un approfondimento
Di un'analisi di un confronto che porti poi anche
A ipotesi a ragionamenti differenziati perché ripeto non tutto non tutto non tutta l'Italia purtroppo siamo il Paese diversificato
Siamo il Paese nettamente più diversificato
Se si fanno le classifiche del reddito pro capite recluta metà nel mercato del lavoro avemmo sei sette regioni nelle classifiche europee che sono i primi dieci quindici posti mediante cinque sei regioni sono che sono al centesimo posto all'ottantesimo posto
E questo dobbiamo porcelo io credo come problema
E io credo che possiamo fare anche possiamo fare tante cose
Insieme perché mi pare che appunto il clima
Sia migliore
Abbiamo fatto un passo avanti facciamo un elenco
Grazie Moro Locorotondo ingaggi ha detto il Segretario Generale UIL le proprie conclusioni
Vi saranno ovviamente non solo un breve anche relativamente semplici
Visto che
Siamo reduci da una sfida che abbiamo vinto
Abbiamo fatto una cosa molto importante
Abbiamo fatto anche in una situazione assolutamente difficile
Non solo difficile per la politica per i sentimenti
Non proprio
Positivi che i cittadini quindi anche i lavoratori hanno nei confronti delle istituzioni
Pubbliche
Ma anche
E penso soprattutto Piero una
Atmosfera
Chiama così
Uno
Un certo modo di sentire chi è stato alimentato da lungo tempo
Che ha teso a costruire intorno al sindacato un alone
Negativo
Da da debbo lodevole da molti mesi noi veniamo dipinti
Come il sindacato
Del pubblico impiego e detenzione
E ovviamente
Accanto a questa definizione c'è anche la definizione di dei pensionati del pubblico impiego
Il pubblico impiego e dipinto come un coniglio fannulloni
I pensionati con un Cogodi privilegiati
Che sottraggono il cibo Ai fini
Risorse questa è la rappresentazione
Non particolarmente colorita ma molto concreta che è stata data del sindacato e dei propri rappresentanti
Quindi
Ci si aspettava da
Coloro da tutti questi che hanno lavorato che rimane
Creare questa loro
Di avere la conferma di questa di origine
Un risultato modesto
Dal punto di vista di persone che partecipano
Tanto per dire che l'oggetto sindacale sta scemando
E un risultato abbastanza contrastando contrastato fra esilio e magari nel poter dire
Che la parte tra virgolette
Del mondo del lavoro
Al quale non si può non riconoscere
La sua importanza dal punto di vista economico sociale e politico che ci votano
E larga
Era la conclusione del quadro per dire
Di CGIL CISL UIL e in questo Paese non ne abbiamo più bisogno perché rappresentano solo i problemi
E non rappresentano le persone che invece questi problemi si possono risolvere
Io penso malevolo mente che
Hanno
Come dire il fatto di tutto per poterci mettere le mani addosso
E non credo che lo abbiano fatto per
Pulite come dire
Sentimenti anti sindacale lo hanno fatto un buon obiettivo chiaro
Che era quello di togliere
Il sindacato
Fra
Di soggetti che possono discutere e decidere
Sulla politica economica del Paese
Quindi su
Come
Si reperiscono le risorse e come queste risorse vengono impiegate
Dicevo semplicemente togliere di mezzo
Chi lo fa per motivi concreti perché ha
Degli interessi da difendere che ovviamente non coincidono per i nostri c'è anche una parte di
Di uomini politici che forse in una situazione di afasia politica
L'unica risorsa che di rimanevo che pensano che si possa rimanere sia quella di sostituivo infatti fa finta nuovi sostituirsi I sindacati cioè di diventare delle specie di sindacalisti
In questo
Un'ampia convergenza
Con l'unico obiettivo di ridimensionare i sindacati
Noi
Abbiamo dato una risposta a tutto ciò
Ogni tanto facciamo delle cose importanti
Cerchiamo di avere anche la dimensione non c'è un Paese al
Neanche uno
Più vecchio qui democratico più ricco come vuole di più antica tradizione sindacale non cede uno
Al mondo dove c'è un sindacato che è uscito a fare ciò che abbiamo fatto non in questo documento in Italia
Cioè
Sfidare sfida accettare questa sfida
E vincente
E di convincere cinque milioni di persone
Ad andare a votare
Con lardo collochi più dell'ottanta per cento che ci ha dato faccio
Questo è
Di la sfida che abbiamo dovuto Rambo
Che cosa potrà quale conclusioni interrare certo tutto ciò
A parte quelle semplice facile
Sicuramente siamo diventati un po'più robusti
E abbiamo qualche risorsa politica economica sociale cioè la possibilità di influire sulle sorti di questo Paese sulla condizione delle persone
Che noi proviamo a rappresentare in maniera più decisa
Il fatto che
L'unica cosa che a me ha infastidito
Non sono stati
Le come dire le contestazioni i voti no
è stato
Il fatto che a un certo punto si è cercato non potendo più
Vincere dal punto di vista del consenso dice dare
Una qualche ombra
Sulla nostra
Morale
Sul fatto che il richiamo generale
Questo francamente mi ha molto irritato
Mentre
Davo per scontato che ci fossero
Ovviamente molte persone che non erano d'accordo
Io ho cercato di capire le ragioni del perché molte persone non fossero d'accordo
C'era sicuramente la questione salariale venti però non riguardava solo quelli che adesso d'accordo come è noto riguarda tutti
C'era
Una
Un fatto che molti non hanno mai molti di quelli che hanno votato no
Non hanno metabolizzato il fatto che ci sono delle leggi in Italia
E allora come come se avessero Alberti chiusa parentesi di tutte quelle leggi che non ci piacevano noi abbiamo dovuto fare un accordo e avevamo bisogno di un accordo per modificare delle leggi che c'è non per fare le altre
Per modificare leggi eccetera e siccome
A queste persone avevano come dire fatta tra loro mente questa averlo perché gli USA vadano rimosse si confrontavano con una realtà che non c'era cioè quella che c'era prima molto prima
E quindi io capisco che con tutti devono essere spesi però
Non tutti sono svegli no no però ai delegati ai sindacalisti che lo fanno di mestiere questo non è consentito
Perché non è consentito Pier che
Sì alimenta
Si alimenta la peggiore il peggiore sentimento possibile
La fine della speranza
Cioè l'idea che non ci sia nulla da fare anziché sindacato sia non solo una controparte
Verso la quale scaricare tutti i problemi e questo ci sta
Ma sia un ente un'istituzione inutile che non riesce e non può e non forse non vuole nemmeno cambiare le cose
Questo è l'elemento decisivo
Vedete amici e compagni il sindacato ci sta perché milioni di persone
Hanno un'idea semplice
Che mettersi assieme si può cambiare
Si può migliorare anzi si può migliorare solo se ci si mette assieme
Noi esistiamo perché c'è esistere questa speranza nel cuore nella mente di milioni di persone
Ed è stato il vero motivo di quelli milioni dissi
I quali hanno giudicato sicuramente il contenuto gli hanno detto qualcuno ha detto hai fatto un passo avanti qualcuno ha detto se poteva fare di più ma tutti hanno detto hanno convenuto che abbiamo fatto un passo in avanti
E che quindi
La speranza che la fiducia nel sindacato
E una cosa buona che pacchetti funzione
Fare l'operazione contraria produce solo macerie i disastri politici e sindacali queste sono le una delle elezioni che noi dobbiamo poter trarre da ciò che è avvenuto nelle nostre fabbriche e uffici
Il durante questa consultazione
E permettetemi di dire adesso che la
Non ci dobbiamo convincere della bontà
Ciò che abbiamo fatto di ricordare adesso
Che
Da tempo immemorabile perché io non me lo ricordo io non sono uno storico sono
Anche arma per rileggere ciò che
Avvenuto ma io non ricordo
Quindi spesso siamo passati svariati decenni
In cui Cislago un accordo che aumenta
Le pensioni
Aumento la Spezia previdenziale rispetto a legislazione vigente e per trent'anni tutti gli accordi che sono stati fatti hanno ridotto hanno ridotto la spesa previdenziale
E hanno ridotto gli stanziamenti allora cosiddetto stato sociale questo a Inter Tito la tendenza
Ecco perché non ci vogliono stare e non dico quelli del no tutti coloro che hanno dovuto bevuto un bicchiere
Di aceto quando hanno scoperto ricordo che giorno era
Il risultato
Di questa consultazione
E hanno dovuto fare i conti
Non solo con l'aspetto politico che non è il rilevante di un sindacato
Che arresta la più grande organizzazione di massa di questo Paese
E si conferma è essere un'organizzazione che ha la fiducia il consenso di milioni di persone
E di milioni di persone che lavorano che lo mandano avanti
Ma anche il fatto che questa tendenza di continuare a ridurre
Le spesi
Per lo Stato sociale
E
Possibilmente per continuare la tendenza a ridistribuire a nostro svantaggio la ricchezza nazionale si era fermata
E che adesso non sarà più riproponibile
Questo è veramente importante
Questo è secondo me
Vi si può dare un po'di aggettivo storico perché abbiamo invertito una tendenza che dura da tempo immemorabile
Oggi dobbiamo utilizzare questa risorsa
Di credibilità di forza politica
Proprio per continuare in questa
Direzione
Di rimettere di rinverdire la ruota giro della volta sulla redistribuzione del reddito
Perché ed ingiusto
E ingiusto è profondamente ingiusto
Nel nostro Paese
E
Non funziona neanche dal punto di vista dicono
La redistribuzione della ricchezza è un fatto sociale è un fatto politico ma è anche un fatto di funzionamento dell'economia di mercato
Noi andiamo degli squilibri paurosi
La differenza dei redditi
Tra
I miei Centi più meno abbienti e quelli più abbienti in Italia
è la più alta d'Europa abbiamo superato oppure la Thatcher
E l'Inghilterra
Del della della Thatcher
La differenza si è molto aumentata
Quindi
Ha prodotto
Scarso sviluppo perché
In una economia di mercato bisogna pure consumare anzi si produce ciò che si consuma e non il contrario
Quindi la nostra economia non funziona bene il fatto che i milioni di persone si sentano
Pagati poco non incentiva
Il buon lavoro nell'aumento la produttività
L'illusione che possono avere molte di centinaia di migliaia di imprenditori che la strada per la competizione quella della riduzione dei costi
C'è
Come dire sempre la prima soluzione a cui aspirano e se non capiscono che invece questa strada non si può percorrere
Mai si riorientare uno a fare sul serio di imprenditori gli unici imprenditori che possono sopravvivere in un'economia
Occidentale cioè che bisogna fare delle cose buone
A che si possono un po'di più massoni si vendono lo stesso perché sono fatte bene
E sono innovative
Queste cose così elementari si devono poter risolvere dobbiamo rigirare la
La bozza
Ecco perché il problema del reddito della distribuzione del reddito nel nostro Paese non è una questione esclusivamente sindacale
E io non vorrei che ci fosse questo paradosso che tutti quanti e parlano poi non fa niente nessuno ma questo è normale che non ne facciamo non faccio niente nessuno ma tutti quanti ne parlano il sindacato non è papà
Ho ne parla troppo poco e soprattutto non fa abbastanza per risolvere questo problema
L'unica leva
Che abbiamo
Per risolvere questo problema è la leva fiscale
Perché noi possiamo anzi dobbiamo rinnovare i contratti
Ma non è di per sé sufficiente
E
La questione della redistribuzione deve trovare soluzione attraverso una profonda modifica del nostro sistema fiscale
Le condizioni del nostro sembra fiscale sono da tutti e non ve lo ripeto non la cosa più clamorosa più scandalosa che si verifica credo in pochi Paesi sottosviluppati due null'altro Gianmarco democrazia ovviamente
E il fatto che da noi
Le tasse sul lavoro sono il tre volte quelle sulla rendita e poi siamo una Repubblica fondata sul lavoro e tutti quanti dicono che spuria da detta che abbiamo c'è il lavoro giustamente che bisogna rivalutare il lavoro però banda Galasso
Le tasse fanno
Vorrà politica fiscale l'esatto contrario
Seconda questione è badate che un è un problema anche per le imprese
Non solo perché costano i lavoratori pago le tasse ma anche un problema veramente di politica economica del perché incida
E cosiddetti capitalisti cioè lo persone che c'hanno i soldi
A investire sulle rendite piuttosto che sulle imprese
Perché è bene il guadagno è forse più semplice che sicuramente ci si pagano molto meno tasse poi Cile meravigliamo che abbiamo i Ricucci
Ho che abbiamo quello che è successo è una cosa normale no perché uno che
Che c'è un po'di milioni di euro di miliardi di euro scusava per quale motivo che vede sull'impresa anche costa fatica lavoro eccetera eccetera poi pagano teoricamente quando li denunciano il cinquanta per cento di tasse sui sugli utili
Mentre comprare e vendere immobili spesso stessi se si ancor più si paga poco non si paga nulla
Questo è il cuore del problema c'è una soluzione c'è una soluzione
E noi dobbiamo essere tra coloro che sanno indicare anche la soluzione
Tutte
Le idee che stanno circolando non funzionano perché non funzionano perché la misurazione della ricchezza nel nostro Paese è scandalosamente falsa
Scandalosamente fax
Il problema e proprio qua
Il misuratore di ricchezza classico cioè l'IRBA falliti
è inquinato dal fatto che noi abbiamo l'evasione fiscale record mondiale
Prodotta da milioni di persone non sono qualche decina di migliaia che si risolverebbe il problema sono milioni di persone
Che pagano molto meno tasse rispetta lavoratore dipendente pur guadagnando di più
E si misura con l'IRPEF è ovviamente accade quello che giustamente ricordava prima
L'affare che i poveri in Italia sorgente che c'hai barche che Ciari macchine da cento mila euro e così via e dichiaro di dal sette mila otto mila dieci mila
Bellissima questa
Battuta che ho sentito fare onore in televisione intervistato dice ma lei quante tasse paga il necessario
E si vedeva che era una persona diciamo così non non proprio una un lavoratore iscritto alla a CGIL CISL UIL
Questo è il cuore del nostro cuore ora noi ci dobbiamo porre un obiettivo siamo un sindacato che ci dobbiamo porre un obiettivo credibile
Di gestire questa vicenda esattamente come abbiamo gestito
La vicenda del Welfare
Avere una piattaforma
Aprire un'idea di come
Si deve risolvere il problema ed iniziative di Londra che saranno necessari per
Risolto
Noi dobbiamo nel giro di poco tempo spostare almeno l'uno per cento del PIL
In termini di riduzione di tasse sul lavoro
è una cosa assolutamente compatibile con la nostra finanza pubblica
Che si può fare risorse sono esattamente
Disponibili che sono una
Continua e costante e perseveranza e riduzione della evasione fiscale riequilibrio detassazione dalla rendite finanziarie
E non dico il lavoro perché sarebbe una rivoluzione diciamo così
Fargli pagare un po'più di tasse così paga in Europa e tutto e tutte queste risorse debbono servire uso le parole del Governo ha restituito a ridurre le tasse a chi le paga
Quindi siccome è indizio culo che chi paga le tasse su lavoratori dipendenti per
Che abbiamo sul Giurì possa bisogna ridurre al lavoratore dipendente come non giocando su aliquote che non c'entra niente ci riproducono i disastri che abbiamo già conosciuto di regalare soldi agli evasori
Ma
Facendo o detrazioni anzi la cosa migliore perché duratura sono proprio le detrazioni per lavoro dipendente e
Nei per un certo periodo di tempo ridurre o eliminare del tutto le tasse sugli aumenti contrattuali
Perché Saragozza
Tutto quello che volete ma è una misura efficace che funziona subito
E che può siccome non tutti quanti riduco Bova anno in cui nove contrattuale dello stesso anno e anche un modo diciamo così questa questa riduzione con le finanze pubbliche
Questa è la
Politica che noi dobbiamo poter fare
Così come io sono d'accordo e non per
Comunità
Sul fatto che stiamo in un periodo nel quale i problemi con dei rinnovi contrattuali non sono più solo un problema delle categorie
Perché tutto quel disegno viene stavo
Dicendo all'inizio
Però di cercare di darci un colpo in testa c'era scritto sotto tra gli obiettivi il fatto che dandoci un colpo in testa poi anche la partita dei rinnovi contrattuali due più due meno sarebbe stata risolta a favore delle nostre controparti
E l'atteggiamento che hanno le nostre controparti che è variegato ovviamente
Ma è tutto quanto iscritto alla visione politica che le nostre controparti fanno dei rapporti di forza
Ed è e quindi quanto conta il sindacato e di quanto possono o non possono pagare
Chi vedete
La la cosa più difficile la il contratto del commercio
Perché l'idea politica della Confcommercio esattamente un po'diversa da quella data Confindustria
E a interessi diversità come cerca di
A come dire
Di valutare
Il peso politico e quindi
Politiche economiche che posso avvantaggiare o svantaggiare certi tipo di impresa
Per questo noi dobbiamo metterci
Come dire dentro la testa il fatto che in questa fase i rinnovi contrattuali diventano un
La questione fondamentalmente politica
E potranno essere risolti positivamente solo quando noi usciremo a vincere in questi termini questo vale per contratto del pubblico impiego nella massima sua accezioni
Vale per i contratti anche per il contratto dei metalmeccanici così come vale per i contratti della
Del commercio e dei servizi ecco perché io penso che la manifestazione che noi abbiamo
Proposto
Sia una manifestazione che sia in grado di rispondere coerentemente a questo scontro che noi oggi abbiamo in termini di
Ridistribuzione da quindi fare una manifestazione che abbia al centro il problema del reddito e della sua redistribuzione contratti
Tassi
Ovviamente dovremo secondo me
Preparare questo appuntamento in maniera adeguata
Cioè fare le assemblee
Magari possiamo pure prevedere di fare un'ora o due ore di sciopero con le Assemblee
Oppure distribuire volantini perché in un dato tutto le ore assemblee con sciopero sono nella tradizione sul tecnicamente
Possibile
Comunque varare una grande campagna perché abbiamo ovviamente bisogno non solo
Del consenso
Delle persone interessate i lavoratori dipendenti che diciamo così ha scontato perché tutti quanti sanno perfettamente quanto il loro reddito sia insufficiente e quanto soprattutto in termini reali stia diminuendo
Questo lo possiamo darlo per scontato non è che gli dobbiamo dire come
Dobbiamo andare a raccontare come vivono male ma il quello che gli dobbiamo spiegare e come si esce
Come si inverte la rotta come si raggiungono concretamente dei risultati esattamente quello che il nostro lavoro il nostro mestiere quello di individuare degli obiettivi di dire come si risolvono questi obiettivi convincere
E mobilitare
Le persone per il raggiungimento di questi obiettivi ecco secondo me il modo con il quale
Noi possiamo non sbagliare anzi utilizzare le forze
L'adesione
Il consenso lì la forza politica che abbiamo accumulato con questa splendida vittoria che abbiamo ottenuto recentemente e questo come è noto rafforzerà sicuramente la nostra unità
Non c'è nulla che unifichi più delle vittorie quindi cerchiamo di continuare ed aggiungere anche la prossima
Ha sbagliato
Pagine essendo
Brevissime rapina è che abbiamo bonificata
I nastri contano allora vale un sit-in ieri sera non c'è un errore vi sarà inviato con una nota un italiano
Pare ammassi non ebbi l'insanabile umiliata una comunicazione
Sulla saranno ma bene iniziative future pieni pur essendo mentale generali archiviano annunciata
Quale ritorno