Incontro con la stampa di inaugurazione della Mediolanum Corporate University

Buongiorno a tutti benvenuti per la conferenza stampa di inaugurazione della federale con al prezzo di terzi
Siamo leggermente in ritardo quindi passo subito la parola all'ingegner Edoardo Lombardi che al Presidente di emissivo
Signor ministro
Ho autorità signore e signori colleghi
Oggi un giorno importante per Mediolanum perché presentiamo al mondo esterno la Mediolanum corporate university che cosa è la Mediolanum Corporate University in poche parole una università
Intesa come organismo educativo che
O eroga conoscenza con la finalità di contribuire al successo dal dell'azienda
Mediolanum ha deciso di crearla concentrando rimesso a tutte le attività formative che svolge da moltissimo tempo
Per potenziarle e per renderle quindi sempre più efficaci alla luce delle crescenti necessità imposte dal mondo del business
Infatti per far fronte sempre più complessi problemi che le organizzazioni devono affrontare ogni giorno l'intelletto è diventato l'infrastruttura della conoscenza ed è successo
Se in passato le aziende veri vincenti erano quelle dotate
Limiti maggiori capitali oppure di una forza lavoro particolarmente professionale e e di disciplinata
Oggi la differenza invece la fa la conoscenza
Perché la sfida competitiva e sull'innovazione sulla qualità e sulla soddisfazione del cliente tutti elementi che non possono essere posseduti se non
In presenza di molto a conoscenza
Nei Paesi sviluppati oggi sono più numerosi i lavoratori che producono e distribuiscono conoscenza che non quelli che costruiscono benefici
Perciò Mediolanum ha ritenuto indispensabile dotarsi di una coppa detenuti universitari
Che vuole essere un po'la Ullate la sua conoscenza per irradiare una sui suoi collaboratori e sulla Community più estesa costituita da i sui clienti e da tutti i suoi partners di business
Ma ci sono anche altre ragioni dell'iniziativa che non sono meno importanti
Mediolanum come molte aziende che vogliono durare nel tempo seguendo una politica di sviluppo interno
Tutte le persone che inserisce nella sua organizzazione entrano al livello più basso e crescono successivamente grazie all'esperienza del lavoro concreto accompagnata da un grande sforzo
Formativo
Ciò perché conoscenza non è soltanto
Quella relativa agli aspetti tecnici e razionali ma è anche e soprattutto quella dei valori e dei principi aziendali
Non certamente vogliamo ottenere grandi risultati di business ma ci interessa molto come quei risultati siano conseguiti
E l'adesione ai principi e valori da parte dei collaboratori e ciò che assicura la qualità dei risultati
Valori e principi che possono essere trasmessi solo da chi possiede già ecco perché l'apprendimento deve avvenire nell'ambito aziendale conducenti cresciuti nell'esperienza Mediolanum
E poi Mediolanum opera nei servizi finanziari alle famiglie un settore in cui almeno nel nostro Paese la competenza tecnica del pubblico e mediamente bassa pur essendo fondamentale
Tale conoscenza per proteggere i risparmi in un mondo sempre più complesso e volatile
La conoscenza impartita da Mediolanum suo personale di contatto sia commerciale che tecnico-amministrativo deve anche essere trasmessa al pubblico che si avvicina
Essi un si propone di essere un importante veicolo di informazione finanziaria per i clienti e per le persone che verranno in contatto con
Grazie per essere con noi in questo giorno significativo
Siamo lieti di condividere con voi la soddisfazione per una realizzazione che ci mette in una posizione di leadership nel panorama industriale italiano in particolare nel settore dei servizi
Grazie di cuore e adesso passo la parola Oscar di Montini amministratore delegato di ausilio che vi farà conoscere meglio la realizzazione che inauguriamo e le sue finalità
Buongiorno a tutti anche da parte mia
Rinvenuti oggi per noi e come ha detto l'ingegner Lombardi ogni giorno veramente speciale abbiamo dedicato
Due anni abbondanti della nostra vita professionale a questo progetto che oggi finalmente vede vede la luce
è compito mio darvi qualche dettaglio squisitamente tecnico organizzativo legato riferita agli obiettivi di questo di questo istituto innanzitutto
Ho piacere condividere immediatamente in maniera altamente trasparente
Quello che l'obiettivo la visione di questa azienda non vorremmo diventare aspiriamo a diventare molto presso l'Istituto di riferimento in Italia per quanto riguarda l'educazione finanziaria è chiaro che per educazione finanziaria né intendiamo esclusivamente questioni di natura tecnica quindi a conoscenza dei prodotti
Perché c'è sempre più chiaro questi momenti sono stati insegnando che è importante conoscere poi un po'tutto il funzionamento no del sistema per cui ci preoccuperemo di fare educazione finanziaria in senso molto lato e lo principi l'approccio di natura formativa che avremo
Press con gli interlocutori che frequenteranno i nostri che incontrano sui contenuti
Sta proprio l'approccio olistico adesso poi dettagliano qualche cosa
Che cos'è una corpo lì diversi è un fenomeno che non so quanti di voi ben conoscano
Poiché è un fenomeno passeggero nuove in Italia i oggi negli Stati Uniti che sono un po'il Paese trainante in questo settore ci sono circa quattro mila corpo University noi quando ricevemmo da Ennio il mandato di
Fare un qualche cosa che mi definì leggendario perché alta la committenza fu
Come qua la formazione Ennio voglio una cosa una formazione da leggenda siamo andati a studiare i modelli
Che hanno fatto la leggenda fino ad oggi i modelli che hanno fatto leggendo sono in questo mento agli Stati Uniti parlo
Delle aziende del corpi riversi ti e quindi dei campus di General Electric di JP Morgan di
Di vuol dire Nicola hamburger limitarsi ti dalla della meritocrazia
Per cui a Maggi due anni fa siamo andati gli Stati Uniti abbiamo incontrato i responsabili di queste strutture di questi campus
Abbiamo fatto degli incontri molto approfonditi siamo stati oltre alle cioè il giorno in su e giù per il continente nordamericano abbiamo portato a casa i riferimenti più importanti che prendiamo integrato sui nostri bisogni
E sulle nostre aspirazioni abbiamo studiato un bel po'e abbiamo Rizzato quello che oggi vedete la sua forma architettonica ma che poi in realtà e ricco di molti i contenuti
Vi leggo per chiarezza quello che la bibliografia definisce sono ancor prima i testi maniera tale da avere almeno un fattore in comune con tutti noi
Una capinera stiano organismo educativo concepito come struttura strategicamente utile a far sì che è una organizzazione raggiunga la propria missione conducendo attività che coltivino all'apprendimento la conoscenza
E la comunicazione di tutti coloro che interni o meno all'azienda contribuisca successo aziendale
Oggi
Non c'è una legge un qualcosa estremamente chiaro che spiega con esattezza cosa Siena corpo University
Si dice che per definirsi tali una struttura ad avere fondamentalmente tre caratteristiche essere una società a parte il nostro caso siamo né seppia
Essere strettamente in contatto con i vertici in questo caso io lo siamo ed avere recitare un ruolo strategico per quanto riguarda la gestione aziendale questo è stato mandato cercheremo di onorarlo quindi diciamo che per adesso anche il terzo punto almeno teoricamente
Dovrebbe essere smarcato
Quindi noi siamo tutti gli effetti la corpo diversità gitane corpo diverse ce ne sono dieci fondamentalmente e riceverete dei documenti del quale poi soprattutto per i giornalisti troverete il dettaglio e dovremmo essere
Probabilmente l'unica in Italia e dico questo perché ci sono zone ricche Banca Intesa e Unicredito che hanno fatto in Settima molto simili insieme a
Manca generali ma che sembrerebbe una delle caratteristiche ne abbiamo in ogni caso non siamo qui per fare un confronto bensì anzi è molto stimolante l'idea che
In Italia oggi ci siano più istituti Christiès dicono questa a questa attività
Detto questo la nostra storia inizia come dicevo gli anni fanno abbiamo deciso di centralizzare tutta l'attività formativa Milano prima era dislocate in periferia su due centri uno a Pomezia in provincia di latina e uno a atto abbiano
Abbiamo cambiato tutta la programmazione di natura formative contenuti da
Prodotti nelle periferie quindi a
Presso la la nostra linea quindi alinea commerciale abbiamo centralizzato tutto abbiamo che e realizzato una direzione fatta di oltre venti persone più quattordici collaboratore di estrazione della rete commerciale
Abbiamo prodotto oltre ventisette corsi dalla oltre trentadue corsi on line per quanto riguarda tutta la formazione e-learning a distanza tutto Trevor che andrebbe fatto prima di venire a Milano altre sia abbiamo
Costruito questo questo fantastico Palazzo la nostra è una organizzazione costruita proprio sul percorso di carriera delle persone hanno interessa l'uomo
Ancora prima del professionista perché siamo convinti che il professionista arrivi dopo la professione per quanto praticata per lungo nella giornata in alta Giacomo per un tempo dell'attualità
E prima che se un professionista tu sei un venditore più nessun venditore un professionista o se un uomo una donna indipendentemente che si fanno i dipendenti o di collaboratore per quanto ci riguarda parlando la rete commerciale
Ragion per cui l'approccio formativa assolutamente olistico
Cioè ci interessa nuovo la sua interezza abbiamo costruito dei percorsi formativi
Che si sovrappongono perfettamente al percorso di carriera e accompagna l'individuo dall'inserimento all'interno dell'azienda lungo tutto suo sviluppo di carriera fino al massimo dei suoi
Dei suoi successi queste quella che si definisce una long life learning Organization c'è un'organizzazione
Nella quale l'apprendimento dell'individuo il suo sviluppo personale professionale e costante nel tempo dove per tempo si intende la durante la sua permanenza evidentemente all'interno dell'azienda
Ci siamo dotati di una facoltà di quindi in quanto docente composta da centodiciannove manager appositamente selezionati formati e istruiti all'interno della Della Corte diversi di stessa sono stati insigniti del loro mandato e la loro cattedra qualche giorno fa
E più ci avvaliamo di qualche decina di collaborazione con professori
Proveniente dal mondo accademico dal mondo formativo e in generale di estrazione sia nazionale che internazionale
Come vi ho già detto
La nostra offerta formativa attualmente consta di ventisette corse mai trentadue corsi ventisette così da una trentadue corsi on line più tutto il percorso sia di treni quando il G otto che di autoformazione
Discutere qua Remo quest'anno
Oltre
Incontra molte dieci mila stimiamo quasi undici mila persone all'interno del palazzo quindi nel nel due mila nove avremo Nouri discenti pari a quasi tre mila cumuli giornate davo la pari a quali seicentocinquanta
Noi gestiamo la conoscenza anche attraverso le comunità d'apprendimento
Quindi abbiamo organizzato la gestione del sapere in forma sia informatica per cui avvalendoci di una struttura che si chiama mentre in
Ispirati dall'indicazione nostro presidente che ci invitò a dare forma all'idea che era l'interne dei cervelli
Per cui non abbiamo realizzato questo mentre in che
è un sistema che consente la circolazione della conoscenza all'interno della comunità Mediolanum
E ci siamo dotati vi invito anche andare a visitare il sito che on line da oggi www Mediolanum copia diversi punto it anche di un sito presso il quale
Avente al quale accadono tutta una serie di cose
è un campus questo non è semplicemente un palazzo un'università è un campus
Avrete potuto godere anche dall'ambiente circostante non lo utilizzeremo anche come
Leva didattica per cui nella vorremmo non solo negli spazi chiusi ma anche gli spazi aperti abbiamo acquistato anche residenze di Milano tre
Abbiamo qua il Sindaco
Di residenza è stato acquisito da Mediolanum corpi riversi grazie cercavo disperatamente un fazzoletto ma nessuno nell'incontro
Al
Cito questi fari pazzeschi
Voi che eravate codici non poteva ritardi
Dicevo abbiamo anche acquisito recentemente residence tenete conto che l'investimento finanziario fatto dalla Società è stato negli ultimi due anni
Negli ultimi quattro anni superiore trentaquattro milioni di euro al netto dei costi del personale parliamo solo di investimenti strutturali di progettazione acquisto degli immobili
Poi fare peggio del palazzo potete anche vedere mi auguro che incontra vostro gusto la realizzazione che abbiamo che abbiamo fatto ma l'investimento permesso capitale umano indipendentemente che si parli di commerciali
Quindi reti di vendita di dipendenti è fondamentale l'uomo in questa azienda e al centro sempre e comunque
Dai bambini
Fino a tutto lo sviluppo di di carriera due piccole note per quanto riguarda il futuro perché sono molto importanti come vi dicevo non vorremmo diventare l'istituto Italia almeno in Italia di riferimento per quanto riguarda l'educazione finanziaria
Questo momento di crisi ci sta insegnando che non è necessario e sufficiente conoscere alcuni
Contenuti natura tecnica per quanto riguarda il rapporto ciascuno di noi ha col mercato con il fondamento sono ormai centralissime le componenti e a rifatto anche di natura psicologica di natura emotiva
E soprattutto oggi da alcuni indici
De codificati da un'analisi fatta dallo Studio Ambrosetti insieme a patti chiari un consorzio che certamente motivo e conoscono
Tali indici dicono che
L'educazione finanziaria del mondo in Europa ma soprattutto in Italia e molto bassa
Estremamente bassa tenete conto che una scala da uno a dieci che il medio né di tutti questi indici Italia intermediazione finanziaria si posiziona sul tre e mezzo dove la sufficienza e sei evidentemente
A assetto indurre grazie ma ho trovato
Però così tanti non è amore se attacca
Dicevo ahimè italiani ministro risulterebbero sembrare
Poco educati in termini di conoscenza e cultura finanziaria
è chiaro che conoscere poco mette seriamente in difficoltà quando il mercato si fa complessa o quanto meno complicato allora uno dei nostri impegni e mi interessa è molto importante ma concludere con questo
E fare educazione non sono all'interno della nostra comunità quindi rette diventino dipendenti o chi evidentemente prima degli stessi ma anche presso i nostri clienti crediamo in un ruolo anche sociale
Che una società grossa importante ma la nostra debba recitare all'interno della comunità
Per quello c'è pur ci preoccuperemo partendo dai nostri clienti di fare educazione finanziaria presso di loro crediamo che un cliente meno ignoranti e più educato sappia meglio fronteggiare anche motivamente anche psicologicamente sta sul mercato come queste e poi crediamo pure che un quid nostro cliente più educato sappia meglio apprezzare la nostra proposta
Se confrontata con quella della concorrenza
Ultime due note e poi concludo
Iniziative importanti l'anno prossimo quindi o per i clienti oltre che per sul fronte dotazioni finanziarie sul fronte l'antiriciclaggio una bandiera dalla nostra azienda e l'altra Parenza per cui non ci faremo promotori di attività educative anche su questo fronte non solo all'interno per gli evidenti obblighi normativi siamo chiamati ad assolvere ma soprattutto verso l'esterno okay
Perché ci interessa non avendo nulla da nascondere mostrarci per quello che siamo in totale trasparenza
Concludo dicendo che
Come di ancora più diversi emersa uno strumento importantissimo non solo per aumentare le capacità produttive nostri famiglie banker ma soprattutto
In termini commerciali essa una leva per il reclutamento il trenta di marzo partirà la campagna sul reclutamento in particolari sono responsabile anche della del reclutamento che una delle aree dello sviluppo rette che Lare e la direzione che è stata affidata
Saremo in campagna ed incisivo sarà una nuova leva per attrarre collaboratori poche ne pensiamo che questa sia in Italia assolutamente
Non solo la scuola di vita perché questa dichiarazione che capisco che abbia una valenza per gli interni ma certamente la scuola per eccellenza per formare a questa professione in questo settore in questo momento
Grazie
Detto questo passo fazzoletti casomai ci fosse bisogno
Calvano a lei Ennio
Passo oltre fazzoletti anche la prova non solo fantastico Presidente grazie grazie
Un ringraziamento prima di tutto
Al nostro ministro che ci ha onorato con la sua visita che siamo molto felici orgogliosi di questo voglio ringraziare anche le autorità religiose presenti Banca d'Italia il nostro Sindaco
E voglio ringraziare anche in modo particolare i docenti sia interni e soprattutto esterni professori della Cattolica della Bocconi che collaborano con noi
Se tutto questo e
Un ringraziamento particolare un motivo di orgoglio per la presenza
Del nostro bene valenza
Che
Che ci ha già onorato della sua presenza in occasione di una
Conventio
Che abbiamo dedicato a Solidarność
Al concetto della libertà e pensate che in quell'occasione abbiamo costruito un muro di Berlino
Che abbiamo simbolicamente abbattuto di nuovo con lui insieme con tutti i nostri collaboratori per dare il segnale che i muri vanno abbattuti muri che dividono
Prima di visitare
La né di un accordo tra gli universi chi siamo passati con il Ministro e con le autorità religiose prima ancora visitare l'asilo nido
E non abbiamo fatto a caso questo percorso
Io penso che
Le aziende che hanno la fortuna
Di produrre profitti e quindi ricchezza
Abbiano un dovere che va al di là di questo aspetto hanno il dovere di preoccuparsi
Benessere fisico mentale e morale dei propri collaboratori in prima e poi anche del mondo esterno
Ed è per questo che a suo tempo siamo partiti dall'asilo nido
Che è un asilo di cui siamo orgogliosi ma dove abbiamo potuto far vedere al ministro che si incomincia ad insegnare l'inglese cioè ci si preoccupa all'età di un anno un anno e mezzo
Di dare qui Primiero diventi quelle prime conoscenze che poi aiuteranno i bambini nella vita e poi siamo passati a visitare
L'università
E qua voglio sottolineare un aspetto è chiaro che ogni risultato dipende dalla preparazione che l'investimento
Nella conoscenza è un investimento estremamente
Produttivo nel lungo termine per le aziende
Ma noi vogliamo che questo sia non solo una scuola una formazione per affrontare con successo il lavoro ma sia
Una formazione per affrontare con successo la vita
Perché non c'è distinzione fra l'uomo che lavora e l'uomo al di fuori del lavoro e la persona è sempre la stessa
E i valori che lo guidano nel lavoro devono essere gli stessi che lo guidano fuori dal lavoro
Nella in famiglia con gli amici della società
Ed è per questo che dei singole a ore
Sono intestate a conventio
Nelle quali noi abbiamo parlato sempre non solo di servizi finanziari di economia ma di valori
E per esempio quella che abbiamo visitato il titolo era fortuito sa che sono le quattro libertà di cui ha parlato di un famoso discorso Roosevelt nel quarantuno
Che è la libertà di parola di religione la libertà dal bisogno libertà dalla paura
Oppure un'altra aula e dedicata allo l'amore perché l'amore che deve essere la base di tutte
Le relazioni sociali contro tutti con tutti i viaggi
Del lavoro e nella vita è un'altra per esempio all'Ajax testo
Che vuol dire lanciare le sfide affrontare il mondo con coraggio lanciando le sfide
Un'altra si chiama Revolution che vuol dire semplicemente cambiamenti il mondo cambia noi dobbiamo esserne
Fautori di questi cambiamenti che devono andare nella direzione
Di affermare valori che sono fondamentali
Per l'essere comanda
Quindi questo è quello che noi vogliamo essere vogliamo essere una scuola di formazione non solo
Per il lavoro per il nostro lavoro per dare a conoscenza finanziaria
A noi a collaboratori e al mercato in genere ma vogliamo essere una scuola di vita nella quale i valori devono essere sempre alla al primo posto
Io penso proprio che
L'uomo quando lavora crea none solo il pittore il musicista
Che crea o lo scrittore in genere si realizzi quando si esamina un quadro Orsi ci ascolta la musica si cerca di andare allo spirito del compositore
Del pittore in realtà è sempre così ogni uomo quando lavora crea
E se crea deve essere orgoglioso di quello che ha fatto
E noi vogliamo fare queste grazie
Parola adesso al nostro graditissimo stimatissimo ministro grazie Presidente
Direi che questa mattina sono molto emozionata per
Per molti motivi innanzitutto perché o l'onore di poter conoscere Lech Walesa che è certamente una testimonianza di impegno civile di
Grande sacrificio per la pace e quindi la sua presenza oggi un'ora Mediolanum ma onora il nostro Paese noi siamo veramente lieti della sua presenza oggi
E le vogliamo rappresentare la stima che non abbiamo per lei e credo che l'Europa intera debba agire nei suoi confronti quindi grazie davvero per essere qui
Devo dire che prima di festa
Conferenza stampa che ho avuto il piacere di conoscere da vicino cos'è Mediolanum veri devo dire che ho trovato il presidente Ennio Doris di parole perché io quando vi insegno dove spesso quella pubblicità
Dove stile nella sua immagine in quel famoso cerchio è
Quel clima la banca costruita intorno ante ed è ovvio che io ho capito questa mattina di quello non è solo uno slogan pubblicitario la sostanza la ratio
Il principio che guida il suo agire
Nell'azienda e devo dire che e questa mattinata mi dà fiducia mi dà ottimismo perché
In questi mesi in cui si parla molto di crisi
Di una crisi che economica ma che spesso e soprattutto una crisi di fiducia di fiducia in noi stessi di fiducia nel futuro
Soprattutto una crisi di fiducia per i giovani
Che oggi hanno meno opportunità rispetta i loro padri non c'è mobilità sociale insomma è un momento di grande difficoltà
E allora emerge in maniera plastica la valenza etica di questa azienda e di un impegno imprenditoriale dal quale lo dico senza senza remore anche il settore pubblico può trarre esempio
Esempio nella capacità di valorizzare il capitale umano
A me piacerebbe il mio impegno l'impegno del Presidente Berlusconi del Governo va nella direzione di valorizzare il capitale umano anche nelle pubbliche amministrazioni io vedo molte persone entusiaste dal volto
Assolutamente convinto di ciò che stanno facendo di parte consapevoli di essere protagonisti nella realizzazione di un'impresa
Umana prima che economica e finanziaria ecco io vorrei vedere lo stesso entusiasmo la stessa fiducia anche in coloro che lavorano
Nella pubblica amministrazione in modo particolare nella scuola
Dove ci sono tantissime persone di buona volontà tantissime persone che ogni giorno affrontano con spirito di sacrificio e di servizio la loro missione educativa ma purtroppo nello Stato non viene
Ancora questa capacità che lei
Invece ama ha dimostrato in tanti anni di impegno di credere nelle persone di renderle protagoniste troppe volte una burocrazia asfittica
E e indistinta fa sì che
Non ci sia merito che non ci sia responsabilità e che la persona all'interno della pubblica amministrazione non venga valorizzate premiata per ciò che in dice è il suo impegno e la sua la sua fatica quotidiana quindi a me fa estremamente piacere essere qui oggi ho potuto visitare anche l'asilo aziendale
Che un'eccellenza non solo perché piede una partnership fra il Comune un'azienda privata ma anche perché all'interno lo ricordava
Prima Ennio Doris studia già l'inglese con insegnanti di madrelingua e sarebbe bello poter garantire la stessa qualità lo stesso servizio anche
Negli asili comunali negli asili pubblici
E quindi noi davvero traiamo esempio da questa straordinaria realtà da una realtà che ha una valenza etica e che non a caso si esplicita anche nel campo della formazione
Perché oggi
La valenza straordinarie è legata non tanto e non solo all'innovazione tecnologica al prodotto da vendere ma innanzitutto alla
Alla valorizzazione del capitale umano allora se risponde alla crisi io lo dico sembra ripartendo dalla scuola Dan
Dal non accontentarsi di un sistema formativo che può fare
Grandi passi in avanti
Da un sistema formativo che è cambiato perché prima con una laurea con un diploma o una qualifica questo bastava per tutto l'arco della vita lavorativa oggi c'è la formazione permanente
E allora trovo superate molte polemiche intorno alla scuola pubblica la scuola privata beh io credo che quest'in realtà debbano essere sinergiche che l'offerta formativa sia pubblica anche quando erogata da un'azienda privata
E che il oggi l'offerta formativa debba
Con darsi per una grande attenzione alla all'inno
Ne tecnologica quindi all'utilizzo delle nuove tecnologie che abbiamo a disposizione debba essere flessibile e debba essere volta
All'alternanza scuola lavoro formazione lavoro
Nel nostro Paese di ancora una distanza fra il momento della formazione è quello dell'esperienza del tirocinio della pratica
E queste due realtà debbono a mio modo di vedere convivere e debbono garantire anche una formazione che oramai è permanente prima si parlava di long life learning questo è un progetto di long life learning
E ed è un progetto erogato da Mona Corporate University di Mediolanum in questo caso ma che deve
Come dire seguire la stessa modalità lo stesso approccio anche nell'esperienze di natura pubblica
E c'è un altro aspetto che trovo interessante o in questo momento in cui si discute dell'affidabilità
Del sistema bancario nel momento in cui i cittadini sono preoccupati per le sorti del loro risparmio credo che un altro elemento di grande valore sia la trasparenza
Che Mediolanum garantisce ma anche questa educazione finanziaria le devo dire che con Banca d'Italia con il governatore Draghi che particolarmente attento al tema della formazione che io ringrazio anche in questa sede
Perché il nostro Presidente dell'INVALSI
Che l'Agenzia di valutazione del sistema scolastico è una una figura uno studioso strappato
A Banca d'Italia e dicevo con il governatore Draghi abbiamo già immaginato e abbiamo già costruito alcuni corsi di
Educazione di formazione finanziaria all'interno delle nostre scuole esistono dei progetti piloti ma
Quindi questo invito e per lei Presidente impegnativo perché io le chiederò di darci una mano all'interno della scuola per far conoscere la formazione finanziaria
Ma anche perché accanto al voto in condotta che ha fatto molto discutere noi abbiamo introdotto anche l'educazione alla conoscenza della nostra Costituzione che è la bibbia laica
Del nostro Paese e nell'ora nel nel
E nello spazio dedicato all'apprendimento dei principi costituzionali noi chiediamo a dei testimonial di portare la loro esperienza dentro la scuola
Lo abbiamo fatto con il giorno dedicato all'educazione alla legalità con Piero Grasso che
In molte occasioni con molti magistrati impegnati sul fronte della mafia sul fronte della garanzia
Della sicurezza per il nostro Paese ma lo vogliamo fare anche con testimonianze di impegno civile di impegno nel mondo del lavoro e quindi io le chiederò di portare la sua esperienza scuola perché la scuola non deve essere ostaggio di
Forze politiche o sindacali ma è il patrimonio più grande che il Paese a distribuzione quindi ciascuno di voi per la deve fare la propria parte riunione approfitto per ringrazia are dell'invito ma anche per chiederle
Questo impegno e concludo solo nel nel sottolineare ancora un un elemento ho letto nel museo che ho potuto
Visitare una frase di Ennio Doris che dice ogni successo inizia con lo studio e nella scuola ne riecheggiano i valori quindi massima disponibilità alla collaborazione
Ma credo che questa frase sia indicativa del suo impegno ma anche di quello che il mio compito di migliorare un la realtà che come dicevo il patrimonio più grande del Paese rispetto alla quale non ci possiamo accontentare ma dobbiamo fare di tutto
Per garantire un futuro I nostri giovani per fare sì che la scuola
Torni ad essere un elemento di mobilità sociale e via certezze dia garanzie di insuccesso nella vita quel successo che non è per se stessi
Ma è un successo che trova soddisfazione nel vedere che il nostro impegno va a vantaggio soprattutto degli altri della comunità e del nostro Paese
Grazie
Però
Si riempie d'orgoglio proprio questo questo intervento perché credo che sia
Non me ne voglia
Monsignore una
Eccellente benedizione laica stamattina bevuto la benedizione
Religiosa del del palazzo perché credo che non potesse arrivare contorni migliori con calore più intenso soprattutto alla persona che
Più di tutti oggi in Italia rappresenta un po'sistema al quale ci ci speriamo ecco
E col quale ci piacerebbe collaborare prestando un servizio come abbiamo già avuto modo di dire privatamente prima
Nel crediamo fortemente nell'impegno anche sociale non è mia che è un'azienda importante con la nostra debba in qualche modo recitare l'asilo è un'espressione di questo
Su una scala l'università volesse Bono su su un'altra né meglio né peggio semplicemente le scale diverse
Solo
Piccolo fratellone attività filantropiche esattamente su un'altra cosa
Io adesso sto per lasciare la parola al presidente o Enza che non è qua a caso con l'avrete visto anche presente all'ingresso all'ingresso non abbiamo scelto quei personaggi nell'Aol
Semplicemente casualmente sono personaggi che testimoniano con la loro vita alcuni ancora in vita altri non più l'importanza di diverse conto dei valori
Per cui è un'induzione quella di vedere quelle immagini possono essere persone certamente
Discutibili forse per le scelte chi religiose chi politiche che hanno fatto non è quello ciò che c'è sperata loro scelta
A ogni garanzia scese discutiamo sentirli ce ne saranno
Ogni Ministero
Poiché però sgancia Ciarrocchi presto
La stessa voci riesce ogni anno però Strafellini centocinquantacinque disse eminenza eccellenze signore e signori mi avete invitata al quindi dovete avere pazienza di ascoltarmi Renata fuori
Politiche evoluzionista forse un tempo vediamo se ognuno sceglie il progetto porci e voi a Fidel Castro insomma che questo negozio perché un politico un rivoluzionario come me parimenti spiegare
Quello che esista il cuore bisogna come minimo di quattro ore piombata come Fidel Castro propongo questo conserviamo gli serve non c'è un utero cercherò di essere più stringata o non so se si riuscirà nel Texas a nuovi paesi fonderia estrema la sua visione usando egregi signori è stata molto legata autorizzato fascia gruppo a promuovo ambiti o Cska estrarre strong sono molto legato molto grato perché il vostro gruppo ha contribuito a recuperare la mia salute
L'uomo è l'osservazione affini consona Forgillo ad una certa passione ce l'abbiamo professor Colombo
Al mio cuore fino a tre anni fa sempre attraverso sono le unicamente le mie Consorte
Per tre anni cella
Cessa il professor Colombo
Faziosa mesi fa
Se non sbaglio zoppo Pierantonio insinuazioni frattura futures oggi qua
è stata molto legata all'anno
A voi appoggio moltissimo questa iniziativa che sta nascendo qui la sabbia e palme faceva delle multilingue annusa eccezione assai Cipro affermarlo
In ceco Inter lettorista esterno palesarsi attori sbarco Porsche e quindi ricorderete bene che già tre anni fa io avevo accennato allora urgenza alle necessità
Di ampliare la conoscenza riguardante nella fattispecie il settore bancario
Luogo Tolfa uomo pratiche ce l'ha fame accorgi c'è affermato oltre l'affermarsi di una missione il processo è stato lungo perché impiegate quasi tre anni ma voi oggi è stato entrando sto sto su questa piattaforma che io allora ho sognato pensarci a Sharm indagine Bucci questo mi rallegra
E mi riempie di speranza Rocca emersa stamattina c'è un confronto corpo finisce Poma o che lo Statuto a mare il camoscio a o io lo chiunque sesso ettolitro brutto pasticcio sport mi incuriosisce questo fatto che settanta anche ad apprendere come fare la nostra esperienza
In America sono a loro i generatori e fautori della crisi odierna
Sesto Oviesse allora questo è un processo
Quelli prende tutto quel credete delibere cani salvo le loro crisi sciagurato impresso osceni apporvi gamma Brandes tasse giace Paciotti fammi dire funzioni descritta perché guardando con gli occhi e di un rivoluzionario il nostre realtà questa crisi
Non dovrebbe avere il abbattuto il luogo
Poi un altro pur riesce a far geografici sia poco Mustich prego Porsche buia Reform Porzio buie prassi di effetto fra
Perché quasi la metà del mondo del mondo intero al mondo postcomunista oggi ha bisogno di riforme
Ha dichiarato di lavoro di nuove soluzioni i libri lascia iniziativa Boisfer cioè cento può dell'Islam sapevo che esso venga più quindi io credo fermamente che se fosse la costa insite iniziativa
Fosse anticipata di tre anni tale crisi avrebbe avuto più luogo di appello voucher Democrito so che il Magnifico mai armi
Io ho analizzato questa crisi a Miami Edison parcella fisici ma cento porte e in modo proprio in tempi empirico ho constatato in che cosa consiste la debolezza quasi lasci piuttosto fare disegno conosce
Qui questi investimenti forzati dei beni immobili monofase insisto corroborate porgere cosa l'eccesso di per sé alberghiera attiva una riversa oltre giustappunto a Miami
A mio siamo forse li gennaio interfacce balza in pasto faccio Marazzato più lungo l'ultimo riconosciuti colorata dato tutto giusto conto del fatto che prima di fare investimenti di carattere immobiliare
Andrebbe investito un grande una grande quantità di energie e risorse
Nelle forze lavorative nelle risorse umane creando una classe che potrò usufruire politico Sibelius c'è scienze chic scenici ai licei invece si è posta favorita anche uccelli causa appunto questo
Semmai c'è Albano e convegni economici sembra
Torniero quindi apostolici imbranato anche rischi e io credo che se un'iniziativa come la vostra iniziativa che state dunque giusto punto oggi
Forse già andata alcuni anni fa tale Christian avrebbe avuto più queste dimensioni perché alcuni poco vivace ciascuno Ascenzi affinché
Dei jet ha iniziato io proprio non me ne all'evoluzione esce Co.Ge
Io credo che da questa iniziativa che voi state mettendo a punto oggi nascerà una iniziativa cui io
Rivoluzionario ci tengo moltissimo scelse il tema guaisce
Qua c'è un mondo globalizzato assetto avversava banco
è il punto nella saggia e intelligente globalizzazione il terzo obiettivo quale Honda o sistema bancario consapevole Mondera controlla
Bertolini ben parlo Cipollino famoso indecisi sottoposta a un saggio intelligente controllo ISA voto fornisce è un è un modo di pensare e professionale ILO Cecilia che va dieci ACEA dicevo gestisce
Sa che i gruppi avvenuta europea piadina svarioni manche Manzi raggruppa tra Mestre sottoposero Beach lascia stomaco pongo stemmo merci e come sapete io oggi faccio parte di quello che da alcuni viene chiamato il Consiglio dei saggi oppure un corpo di riflessione
Che riflette giusto appunto su come migliorare l'unità europea i tanti scucito quartieri darci equilibrati residente a chiare lettere
Già c'è poca chiarezza suonano seggi permanga in strutture ritmiche programma che l'epoca in cui
L'epoca che noi stiamo vivendo esiste
Anche i programmi altre differenti strutture nasciamo popolari un tavolo scesa Acconci ci troppo Chau Granini sblocchi confrontarci
E qui dico che la nostra generazione è stata capace di chiudere la fase di divisioni i blocchi di frontiere di confini
Oppositiva noi conosciamo un salma poco i no Rossi voi e l'accelerazione dell'Assostampa aperto ad Agrate possibilità perso per la pace
Per la tranquillità i file poca massima Cinisello globali Sassi e io mi riferisco allo stress poca dell'intelletto e delle organizzazione aderisce ben GM ma stare il programma fuma stare istruttori loro noto dalle Cogne poi Gemma se in questa nuova epoca noi continueremo a riferirsi
Alle vecchie strutture al vecchio modo di pensare
Non andremo lontano tale iniziativa dice affinché
Quella vostra iniziativa si dirige nella direzione giusta
Sta facendo il bagno mi può manca invece puntiamo su consulenza e vogliamo sostenerla oh mamma diceva importanti avremo qui cemento solo una scelta che inizia a fermarli
Perché oggi abbiamo nel sette davanti a noi o altre va avanti
Appoggiandosi sulle scelte come quella vostra Palbox Sofia invece dove ci segnala Paese Sovreco creo porgo la mansioni normale mi disgusta giuste oppure torneremo indietro torna torneremmo indire torna da un modo di ragionare statalista e nazionalista diceva in Germania sono spingerci mission stringeva Geremia sottopormi SMI ci lascia un
Un modo di pensare che eliminerà le minoranze
Che sarà insoddisfatto della presenza delle minoranze
Assalto ambisce ci assista invece tiraggio dirne così produce ci assistono c'è Monza affinché non coi ma peggio perciò dire del nuovo stato di cose il nuovo assetto mondiale bisogna
Io ci fosse la direzione giusta dieci Bruno a me poi ombra euro più euro svolgo Togni debba ingessa un bonus ai suoi connesse riusciremo a libera lavare i propri il il processo di sviluppo e il livello di sviluppo in Europa nessuno pura
Spostarsi dal suo Paese personale perché me nasce in quel giorno ci match OSCE accolga Consoli imparato una cosa esporci all'Abruzzo esplora l'espressione cercheremo di nuovo un rapporto con le minoranze con una cosa edificante interessante al dopo che io stia lungo cinema poca mutui sostengono tornò torso farmaci avesse se ancora ce se finora di genere questa dislivello e non c'erano di programmi adeguati
Perchinenna Reggio ci troveremo in un punto morto
E a Budrio straordinari poco legname oltre che Jean semmai nessun'altra generazione come questa nostra ed è questa Palermo e con il gas che era un punto Montreux OSCE scorrerà ma per dire usarla in maniera saggia dobbiamo dirigersi verso la conoscenza
Verso la formazione persone educazione passata alla storia un certo gruppo Michel abbiamo due davanti all'Europa della teleconduzione due compiti acquiescenti cioè rubo faccio lo faccio poi Omorose voi con favore il pesce il primo leader
Degli per dare
Il lo sviluppo nel in Europa e nel mondo
Altro che per lunghi e programmi cosa un po'Agenzia Palumbo qui l'ambiente è un uomo e il secondo rendersi conto del sette sere consapevoli che il dio minore sia
In qualche modo forniti di delle stesse cose del Consiglio stesso livello pitoni Agostino Moshe molto utili podcast questo dislivello queste differenze tra di noi devono diversi diventerà un vasto patrimonio comune
Io
Iter dieci ce ne sono state tutte queste cose non si esclude la vicenda non sono difficili io gli armadietti programmi fermarsi amico con le imprese Nacci e metto al fisco famiglie il grande problema che si ponga di fronte alla nostra attenzione
Su quale fondamento poniamo appoggiare la risoluzione di questi due grandi quesiti di ieri in cui ho avuto il gol una folle lasciar Socrem pratiche alcuni dicono bastano le libertà un diritto tout cour aborto shore crescendo private concreta rimandando il valori ad un uso privato può ove ci appartengono la metà del mondo la terza piace posa amici Acetosa io sto girando il mondo intero ricondotto adombra pongo a Mourinho Luigia in dico quello che ciò
E l'altra metà dicembre non avanzerà vorrei anche di un passo gli atti gli appostarvi Menna fatto ascisse non porteremo il nostro agire sui valori comproprietari
Il problema così fare dei paragoni
Carfì sull'Airbus voi a Taranto hashish che ogni paese ogni persona a propri valori Aversa bandire quindi Musci metrobus gotici partorisca cerchiamo di mettersi d'accordo intorno italiano di infarto scimmie Rosellina
I valori in tre giorni è che l'idea gelosi valori laici al reparto hashish ma sempre
E purtuttavia Falorni idrico ma senz'altro ha ricevuto circa qui partendo iniziate il la costruzione della nostra opera
Il signor Di meco scettico se non faremo ci accomuna fretta necessaria probandum conflitti
Sorgeranno i compressori le crisi Tobagi a me preoccupa ci studi e che vi Vangelo sporca cercheremo le polizie Remo a fare il pozzo quanto
L'incentivo sarà già in corso a farsi portavoce dannosa
Io non posso cui ogni se molto il sostantivo assenzio
E per la quarta volta ripeto che un ponte degli elementi che metterà ordine delle cose è una iniziativa come questa frattura rapace crisi usufruire strascichi ma che alla luce della crisi che stiamo attraversando dopo vi è traccia di poter gli stessi mostrerà le sue ragioni sia cui capaci queste specie dare anche delle soluzioni come rilevato recepisce non la vogliamo farci piacere con molta attenzione osserveremo il vostro operato investirò Max Maini avevamo cerco davo
O cercherò di pensare in moto più positivo in modo che riusciate del vostro intento possiede in maniera proprio Jean-Jacques factor può farci specie cioè che questo voto anche a me tirando valeva la pena di combattere attività hai Cinetto perlomeno Grespi fischiando voce nera Croce Manzato spagnole stesse ciò da vivere ha detto io permetterò capire in che hanno tolti tutti i premi tutte le loro esigenze Corritore nel corso della vigente Bardot successo grazie
Grazie a tutti gli oratori possiamo cominciare la conferenza stampa se ci sono domande
Prego
Spetta al microfono
Sì buongiorno quali sono leali novità dell'offerta formativa della
Parigine siti concretamente rispetto a quello che facevate prima
Le reali novità allora innanzitutto ribadendo alcuni concetti già tetti abbiamo ho riportato tutto al centro senza però togliere autonomia le periferie inizialmente la funzione per qualche anno
è stata delegata completamente alle periferie perché nel dire questo non mi rivolgo ad esempio
All'attività originariamente svolta dalla a rete commerciale che all'interno del suo Della soli per libertà d'azione c'è anche quella di autonomia si auto dotarsi di contenuti formativi
Abbiamo cercato proprio motivati dall'idea di fare un po'l'interna dei cervelli di mettere a fattor comune le conoscenze
Perse dislocato un po'nel territorio quindi abbiamo collaborato con professionalità sia di estrazione industriale aziendale che di estrazione commerciale
Abbiamo disegnato percorsi formativi quindi a quattro mani perché tutto ciò che ne facciamo sempre dotato di due anime una un po'più aziendale industriale no invece commerciale
E abbiamo ridisegnato tutta l'offerta formativa in sintesi c'è un'offerta formativa di quattro cinque corsi due anni fa
Che ripeto è stata portata a ventisette solo d'Aula e siamo parlando la progettazione ultimata per questi due anni di lavorazione i trentadue corsi on line sono tutti quelli che preparano all'attività
D'Aula quindi alcuni casi sono propedeutici in altri casi sono legati ai prodotti per cui delle contingenze specifiche sicché non è che possiamo chiamare sempre le persone
E far scendere venire a Milano perché questo costa tempo questo denaro ma che utilizziamo moltissimo la formazione a distanza tatto con gli strumenti
Più voluti che oggi rilevarne in consente
E il Consoli corsi da Aol corsi on line sono trentadue c'è poi tutto le attività tanto marker per cui esigenze specifiche legate ai prodotti o a contingenze particolare di mercato per cui noi dobbiamo necessariamente intervenire facendolo
Non solo con le levano immacolati può aziendale tutti gli strumenti a nostro supporto comprese figure manageriali che
Rappresenta la nostra funzione in periferia e quindi si adoperano per quello
Oltre che tutto il training on the job
Quindi questa in termini quantitativi l'offerta formativa
I comincio prima i corsi venivano erogati prima nel di in due centri formazione dislocati sul territorio per il nord del sud adesso abbiamo centralizzato centralizzato tutto qua
E soprattutto la progettazione vede la collaborazione in questo momento di
Professionalità di altissimo livello
Estratte al mondo della
Della formazione nazionale e internazionale ad esempio non abbiamo più accordi con due società che fanno formazione non solo per noi ma per il mondo
Intero che sono accadesse M. informazione organizzare anche venti per per il pubblico invitando ospiti grandissimo livello e l'abbiamo delle collaborazioni con loro ragion per cui possiamo
Fare riferimento anche I ai loro contenuti e parliamo di aver organizzazioni che usano spicca internazionale di altissimo livello i cui interventi divengono momenti formativi della nostra della nostra dal nostro fare
Forse è il caso anche di accennare che al di là del forte incremento negli investimenti informazione che il tema che stiamo facendo
Sia in Aula sia a distanza non solo con i corsi via internet ma con la nostra Corporet utili
Facciamo oggi due trasmissioni al giorno proprio in momenti come questi dove il mondo sta cambiando rapidamente è percorso da una tempesta finanziaria ed è molto importante capire
Facciamo due trasmissioni al giorno proprio per questo ma vorrei che l'ingegner Lombardi facesse un asse un accenno al Comitato scientifico che è un'altra grande novità
Sì il Comitato scientifico per la Mediolanum Corporate University e un Comitato appunto che raccoglie esperienze diverse e vinciamo conoscenze diverse però tutte di altissimo livello
La funzione del comitato scientifico e quello di accompagnarci nelle scelte più delicate nelle stimolare ci a fare a prendere in considerazione
Modalità diverse perché è una delle cose più rischiose e quello che viene chiamato incesto delle idee
Cioè se continuamente le stesse persone parlano fra di loro e non si aprono al mondo e
L'idea che nasce non è la migliore di tutte il comitato si riunisce con una frequenza
Semestrale mediamente oppure quando c'è necessità
Ed è quindi una occasione importante per noi per ricevere uno stimolo
Che e fare le cose con maggiore
Incisività
Sì
Aggiungo un
Solo uno dettaglio che sottolinea quanto appena detto dall'ingegnere c'è sì okay grazie
Pensate che esempio
Le le
Le materie alle quali facciamo riferimento entro il Comitato quindi l'estrazione culturale e professionale dei Colombo dei professionisti ai quali ci appoggiamo sono
La finanza comportamentale ma anche la pedagogia la strategia aziendale la filosofia l'economia ma anche lo sport
Proprio perché metaforicamente ci interessano prospettive no diverse dalla nostra proprio per evitare questi incesto che stanno per me di grande stimolo e stiamo parlando di persone presso per riservatezza magari non li citiamo
Ma
Che sono
Massimi esperti in questa in questa materia ad onore lo stesso Presidente omessa ci piacerebbe considerarlo un membro onorario da oggi in poi del nostro comitato scientifico visto che
Ci riservavamo questo momento per insigne lo di questo titolo anche perché poi invece appena invitati calorosamente
A questa iniziativa per la comunità che noi accogliamo eh dopo la colazione che ho avuto questa mattina assieme rilanciamo quindi confermiamo il nostro intento di adoperarci anche per questo scopo
Lui potrebbe rappresentare una visione chiaramente e riduttivo però politica ma evidentemente anche sociale oltre che
Di altre estrazione
Cinque anni e ben decaduto c'è un sacco grazie di questa di danteschi rette chi pretende da bere imposta il Presidente di questa Capitanata
Mi è piaciuto alla battuta piccolissima quando ho detto siete andati negli Stati Uniti imparare
Ecco la domanda mia è duplice è prima rivolta a questa realtà stupenda e sono stato molto contento di essere invitato anche se non sono più nel territorio ma su una Fazzi a affezionato a Basiglio a Milano tre
Nella poster realtà stupidità che posto guardi ittica
Questa la prima domanda la seconda la rivolgo al ministro io sono a lecco da poco e devo dire che una cosa interessantissima affrontando la crisi coinvolgere i giovani
E parlando con alcuni docenti mi è stato detto ma occorre i seminari
Quindi fedele qual è il rapporto maggiormente con la vita se c'è una crisi non basta affrontarla con invece apprezza gli ammortizzatori sociali ma aiutare i giovani a dire
Ma come vedi la crisi come il PD la tua città come da soli ma occorre seminari come interagire
Ma
Più che una domanda credo che sia un invito a far sì che questi elementi entrino anche nella scuola ed è un invito che raccolgo perché
La crisi non si combatte solo attraverso aiuti sostegni di tipo finanziario ma anche dando certezze dando punti di riferimento creando le condizioni perché la persona non si smarrisco
E questo vale soprattutto nella scuola e devo dire che questi mesi
Di
Di qualche contestazione di qualche critica per usare
Un è un femminismo io credo che
Si è questa contrapposizione questa polemica che si è creata sulla scuola sia dovuta
In primo luogo al fatto che questo Governo ha cercato di restituire alla scuola non solo la funzione di trasmissione dei saperi delle conoscenze valutando quindi il profitto conseguito nelle singole materie ma affermato un principio
Fondamentale rispondendo anche
A quell'emergenza educativa a cui il il Santo Padre ha fatto riferimento in che modo dicevo restituendo la scuola la funzione appunto di educare di formare
E questo è un compito molto impegnativo perché si tratta di una missione più che di una professione
E
Mi si chiede qualche volta ma lei pensa che possa bastare il voto in condotta per affermare la funzione educativa della scuola certo che no
Però si parte da un'attenzione non solo alla conoscenza manca il comportamento al modello alla testimonianza
E
E credo che per addivenire ad una
Completa funzione educativa della scuola occorre che la società si interroghi
Che intanto si comincia a restituire prestigio sociale
E autorevolezza gli insegnanti che se la devono in parte conquistare ma IVA anche riconosciuta
Non è importante solo lo stipendio che una determinata professione
Garantisce ma soprattutto il ruolo e la missione educativa e forse una delle più alte che noi abbiamo abbiamo di fronte quindi serve un ritorno all'etica in campo ZEN tale ma serve anche in campo educativo che rispetto a questo
Vi è una corresponsabilità da parte della scuola della famiglia dei miti e direi della società
Ecco perché parlo spesso di apertura della scuola al territorio perché la scuola può attingere dalle esperienze più diverse può dare molto
Questo tipo di scambio va affermato e fate praticato in tutte le realtà
Accolto sì
Esatto noi non siamo evidentemente nella posizione di poter dire ciò che in assoluto sia giusto o sbagliato certamente noi proponiamo chi viene lavora
è con noi e a chi decide di avere una relazione con noi in qualità ad esempio di cliente e fornitore collaboratore
Uno schema un modello di valori
Faccio per farla molto semplice anche breve perché sono stato un po'con questa domanda grazie a Dio risposto più amministrativo potrò contare fino a cento e per trovare delle parole e spero che sua nomina onestamente intelligenti ma meno interessanti
E ora è otto atomica soluzione nel nel nel periodo della nostra azienda che Mediolanum Corporate University la relazione per l'eccellenza
Che piaccia che non piaccia ci abbiamo pensato molto e c'è molto chiaro una cosa
Tu non esisti se non in relazione a qualcosa o qualcuno tra cui innanzitutto non è un approccio egoistico quello che noi proponiamo
Perché quando ne parliamo di relazione stiamo inducendo all'altro a pensarsi come
Un essere un'entità in relazione con qualcos'altro è chiaro che nel lavoro stiamo facendo riferimento molto esplicito al collega al collaboratore al cliente
Però c'è un senso etico che induce a pensare a fatti pensare che non sei da solo devi tenere conto di una comunità di cui tu fai parte
Che certamente unità aziendale ma si saprà di questi secondo obiettivi che l'azienda potrà mensa pensare un concetto di comunità più allargato
Poi per l'eccellenza chiaramente non ci interessa se non il significato colpi etimologico
Non ci interessa fare di ciascuno il primo fra tutti anche perché saprà contrizione i termini siamo un'azienda che ha oltre otto mila collaboratore fra dipendenti o no
Però ci interessa che ciascuno di al massimo di quello che può
Quindi eccellenza nel senso di spingere fuori che cosa i talenti che hai per cui noi come istituto educativo ci adopereremo per tirar fuori il massimo dai nostri collaboratori oltre che dagli stessi
Di quanto ci è possibile e creano le condizioni affinché ciascuno che ci incontrano possa spingere fuori ex celle de il massimo di quello che hanno
Se poi questo il risultato di ciò che uscirà
Non sarà utile per lui per far bene in questo lavoro o per noi perché non ci riconosciamo in lui in quanto non aderente nostri valori
Le nostre strade amichevolmente si separeranno ma non per questo ci sarà stato qualcuno che ha avuto torto o a ragione
Io volevo anche approfittarne per fare un complimento al ministro per l'introduzione del voto in condotta
Che ho apprezzato moltissimo perché perché
Mi è venuto in mente il primo atto che fece Rudolph Giuliani quando divenne
Sindaco di New York
E New Yorker una città violenta in parte lo è anche adesso naturalmente come tutte le grandi sita ma in quel periodo in maniera molto particolare
E la prima cosa che fece Rudolph Giuliani fumo una cosa quasi
Insignificante stupida
L'eliminazione dei
Lavavetri negli incroci c'erano in tutta New York in tutta Manhattan duecento persone in pratica che facevano questo che lei negli incroci chi sporcavano il vetro per poi pulirlo
Sulla prima cosa che fece
Rudolph Giuliani richiesero i suoi collaboratori perché faceva testo perché diceva occorre dare un segnale visibile
Alla popolazione a tutti della direzione nella quale noi
Intendiamo andare e vogliamo il rispetto della legalità
E allora facendo sparire i duecento
La patente rinvii di incroci di Manhattan no in quel modo diamo subito un'indicazione che tutti possono notare che qualche cosa sta cambiando e la direzione verso la quale si va io ho preso l'introduzione del voto in condotta che è molto più importante però dell'eliminazione dei lavavetri
Come un passo importante della direzione nella quale la scuola vuole andare e devo dire che loro apprezzato moltissimo e quando sento qualcuno che dice ENEL ma questo non basta o altro veramente sono
Critiche che era tempo che trovano perché e non si ottiene un risultato comma la bacchetta magica Emma si ottiene un risultato un passo dopo l'altro il primo passo
Molto importante perché da la direzione nella quale voi andare ed è lo stesso principio che applichiamo in questa azienda in questa scuola
Ogni passo deve dare una precisa indicazione della direzione nella quale si vuole andare
E le immagini che ci sono all'ingresso di Mediolanum corporativi universi ti dove dice
Campeggia l'immagine di lecco valenza e già
Una prima indicazione della direzione nella quale
Questa
Mediolanum corporativi University vuole andare
Altre domande
Prego aspetto dietro
Sì
Campus però due domande da porre la prima fermo restando il problema di riservatezza a cui si accennava
Attraverso quali interlocutori Mediolanum Corporate University con quali interlocutori prevede di confrontarsi interlocutori che abbia eventualmente un Progetto concorrenziale rispetto questo per essere positivamente rimessi in discussione
La seconda domanda si parlava di valorizzazione del capitale umano infatti c'è
Pagati
Approfitto anche della presenza del Ministro per porre questa domanda e si è pensato in un qualche modo di andare a recuperare
Alcuni giovani talenti nell'università prima che questi intraprendere una carriera accademica in senso stretto
Penso per esempio i dottorandi giovani ricercatori e lavorare con loro in modo tale da dar vita a un sapere applicato di cui entrambi i fronti possano verificare
Grazie
Diciamo che l'Università ha un estremo bisogno di un forte ricambio
Generazionale noi abbiamo cominciato a muovere qualche passo nella direzione di un ricambio generazionale anzi perso la legge uno due mila e nove che atto creato tre mila nuovi posti da ricercatore
Così come stiamo procedendo ad una riforma del reclutamento universitario recuperando quanto di buono aveva già fatto il Ministro Moratti e ripensando la Scuola di dottorato
Che troppe volte non è una tu spendibile nel mondo del lavoro ma l'impegno più grande come dicevo pocanzi e quello di creare una sinergia una partnership una collaborazione virtuosa
Fra i profili in uscita all'università e appunto il il settore produttivo il mondo produttivo noi abbiamo un'offerta formativa che qualche volta è ridondante occorre
E forse è possibile risparmiare qualche denaro riducendo il numero dei corsi di laurea soprattutto quando questi
In base al placement non garantiscono un'occupazione e in qualche modo tradiscono le aspettative di uno studente che e della sua famiglia
Che ovviamente incontrano sacrifici di tipo personale ma anche economico per mantenere i figli all'università e poi se quella laurea quel diploma quella qualifica non è garanzia di
Una
Possibilità di ingresso nel mondo del lavoro forse una riflessione una qualche autocritica va posta
E allora se e corretto secondo me a ripensare l'offerta formativa è indispensabile
Che quell'offerta sia rivolta all'impresa di intercettare le esigenze i bisogni le aspettative del mondo dell'impresa e viceversa occorre però una disponibilità
Da parte di quest'ultima nel favorire l'istanza in momenti di apprendimento all'interno e delle aziende stesse questa sinergia virtuosa secondo me ci può aiutare
A combattere la dispersione scolastica a ridurre il numero ancora
Notevole di ragazzi che non conseguono la laurea e dovrebbe aiutarci anche a ripensare la laurea triennale che oggi come dire non è un'esperienza che sta dando grandi risultati
Ed è evidente che e lei le migliori menti le migliori i migliori ricercatori migliori studiosi debbano trovare
Spazio all'interno dell'università
Ma forse può essere molto utile un molto utile per anche il tessuto delle nostre piccole e medie imprese un ingresso nell'azienda perché oggi le aziende rispondono alla crisi se hanno capitale umano qualificato e quindi non deve essere visto come una diminutio la presenza di ricercatori di persone particolarmente qualificate non solo nell'accademia ma anche nell'impresa e da questa sinergia che secondo me l'Italia può
Trovare un buon posizionamento soprattutto ci dove ci sono paesi che sono più in difficoltà di noi dal punto di vista della crisi noi abbiamo le carte in regola per poterla
Superare e per poter dare appunto opportunità I giovani serve questo ricambio generazionale ma serve anche un ripensamento dell'offerta formativa
Do don seguito alle parole del ministro perbene portare un'esperienza che Mediolanum a in atto con l'Università Bocconi
Da circa vent'anni Mediolanum è all'avanguardia in Italia non solo in Italia
Nella nell'area della qualità del servizio la qualità del servizio è una delle cose più importanti per noi perché noi siamo un'azienda di servizi siamo un'azienda di servizi finanziari e devo dire che nel nostro Paese la qualità del servizio in linea generale è stata un po'trascurata è stato un po'trascurata per il fatto che
Storicamente abbiamo avuto molti monopoli perché storicamente l'italiano
E poco pretende poco in termini di diritti del consumatore
E quindi noi abbiamo una realtà oggi che veramente svetta pensate che il nostro banking sente reati gli standards di risposta di soluzione dei problemi che sono ineguagliabile
Ebbene
Proprio per creare una
Diciamo un po'una sovrastruttura di natura anche teorica e analitica abbiamo finanziato la cattedra qualità del servizio presso la Bocconi il professor Valdagni né a capo ed è qui presente credo da qualche parte e anzi vorrei fargli un applauso perché veramente fa faccio grazie
E abbiamo
Non solo sviluppato tante analisi e tanti approfondimenti in collaborazione ma abbiamo creato anche un premio che si chiama medio l'anno politiche
Il World che viene assegnato una volta all'anno a determinati e intitolate realtà
Nel mondo dei servizi che fanno un lavoro di altissimo livello qui questo è proprio un esempio di come noi ci corre richiamo con l'università
No volevo aggiungere che non ci sono assolutamente problemi di sorta da vere relazioni con altre aziende Coppa nostro settore anzi
Totale disparità e e trasparenza Anzio ringrazio anche pubblicamente
Unicredito che a ritorno fra gli Stati Uniti ci ha invitato a visitare la loro esperienza di centri formazione a Torino Napoli management per cui
Non c'è riservatezza in quel caso
Prego
No no no assolutamente no e siamo disponibili a incontrare qualunque tipo di
Istituzione entra limitazione azienda che ha voglia di fare qualche cosa per l'utilità
Dell'insieme poi chiaro che intende dire che vinca il migliore ma non
Non c'è problema
Altre domande
Se non ci sono altre domande il tra l'altro ministro si deve lasciare quindi direi che possiamo considerare chiusa la conferenza stampa grazie a tutti
Meridionalistica per i giornalisti è previsto adesso un giro dei locali se se ci aspettate fuori grandi ospiti un pranzo