Intervista a Marcello Messori sulla scarsa adesione degli italiani ai fondi pensioni

Radio radicale siamo con il professor Marcello Messori professore di ordine ordinario di Economia all'Università di Tor Vergata professore la settimana scorsa la CGIA di Mestre a pubblicato un
Uno studio dove si evinceva che gli italiani hanno aderito con lo scarso entusiasmo i fondi pensione solo uno su qua
Ciò secondo lei quali sono
I motivi di questa scarpe scarso entusiasmo
Beh la ragione della bassa del basso tasso di adesione alla previdenza complementare a varie ragioni io credo però che le tre falli siano dunque il basso tasso di adesione dei giovani e il basso tasso di adesione e per i lavoratori dipendenti
In
Aziende piccole o piccolo medio e cioè al di sotto dei cinquanta addetti
E a sua volta la ragione per la quale i giovani
E i lavoratori dipendenti di queste piccole aziende hanno avuto una scarsa propensione al
Preoccuparsi della loro pensione futura sono molteplici per quanto riguarda i giovani
Certamente ha pesato molto
Il tipo di lavoro di lavoro in cui sono occupati e cioè un rapporto di lavoro precario col un interruzioni nella attività di lavoro ripetute quindi un forte vincolo che ne consegue in termini di reddito
Per dirla banalmente chi
Ha difficoltà a organizzare il suo presente e meno propenso a
Però Promotur esattamente se insomma appunto
Trovare assumere atteggiamenti precauzionale rispetto al futuro
Per quanto riguarda invece i lavoratori dipendenti delle piccole
Ambiente beh anche qui vi sono più ragioni concorrenti certamente
Un'istituzione che
Ha spinto per l'adesione che ha costituito anche un canale di informazione per i lavoratori dipendenti dipendenti
Riguardo alle riforme che
Il secondo pilastro previdenziale di volta in volta a attraverso paventato il sindacato e come è noto
Nelle piccole imprese non sempre il sindacato è fortemente presente vi sono poi tanti degli incentivi un po'di costoro che da parte della normativa come è noto
Per i lavoratori dipendenti occupati in aziende in tre al di sotto dei cinquanta addetti
La destinazione del TFR nel caso di non adesione alla previdenza complementare rimane nell'impresa mentre per i lavoratori occupati il aziende al di sopra dei cinquanta addetti
Il TFR anche in caso di nuova adesione alla previdenza complementare viene
Riallocato presso un fondo specifico dell'INPS e quindi per le aziende al di sotto dei cinquanta addetti vie una forte preferenza imprenditoriale per un'ora non adesione dei lavoratori alla prima
Complementare in modo da poter continua ad usare il TFR come una forma impropria di finanziamento si qui sarà sua quest'ultima zona era
Terzo
Unione insomma è e condivisa anche dalla CGIA di Mestre che diceva debbono praticamente ci sono molte aziende piccole aziende sotto i dieci dipendenti che hanno addirittura
Spronato di i lavoratori a nonna investire i soldi ce ma
Né un fondo di pensionistico ma e a proposito dei rendimenti insomma abbiamo visto che però il TFR insomma in base a questo studio arreso praticamente più del doppio rispetto altri i fondi di investimento quali possono essere secondo lei
Le ragioni
Ma guardi innanzitutto questo dipende molto dalla data di partenza del fondo come è noto nel corso d'tra la fine degli anni Novanta i limiti degli anni due mila
In mercati finanziari hanno subito due o tre Choco molto rilevanti
E quindi questo naturalmente ha
Ridotto i rendimenti nelle allocazioni finanziaria anche se
Queste allocazioni erano fortemente prudenti fortemente prudenziali e quindi se si tiene conto se non si incorporano nella vita dei fondi pensione questi periodi evidentemente viene una penalizzazione in termini di riempimento
Credo però che quando si istituiscono questi confronti si debba stare molto attenti alla metodologia
In quanto i lavoratori che aderiscono alla alla previdenza complementare non hanno semplicemente un vantaggio in termini di riempimento ma hanno un vantaggio anche in termini di versamenti che non fanno capo direttamente alla loro retribuzione e quindi intendo riferirmi evidentemente alle contribuzioni che provengono dal datore di lavoro allora scese si incorpora nel calcolo anche questo vantaggio in termini di contribuzione essersi incontro nel calcolo anche i vantaggi fiscali seppure ridotti
Di cui godono gli aderenti alla previdenza complementare allora il risultato si rovescia questo naturalmente non vuol dire che i tassi di rendimento della previdenza complementare
Siano stati in questo periodo esaltanti ma come dicevo vi sono state per ragioni di mercato e credo anche che vi siano state ragioni di Ash
Perfetto organizzativo della previdenza complementare e unitaria senta un'ultima domanda ma secondo lei è possibile che
La scarsa adesione insomma degli italiani sia dovuto in qualche modo a una
Pessima reputazione Zan generale dei fondi non sono ricorda sono dieci quindici anni fa c'è stata anche una grossa Campagna di stampa insomma per promuovere i fondi di investimento poi il risultato è stato che molti imprenditori molti risparmiatori hanno investito in questi fondi d'investimento perdendoci dei soldi ora vere del influito secondo lei questo ricordo
Italiani ma guardi naturalmente convintamente fondi pensione sono due cose diverse ma vorrei però deve spesso nell'immaginario ricoperto e
Potrete anche se
O il meccanismo di funzionamento può avere punti in comune non dimentichiamoci per esempio che
I fondi pensione contrattuali non possono gestire direttamente loro patrimonio devono far ricorso a investitori professionali e molto spesso questi investitori professionali altri non sono che i gestori
Dei fondi d'investimento così come i fondi aperti sono molto in larga maggioranza gestiti dava fondi di investimento quindi
Certamente il legame c'è io credo però che
Come dire la
Scarpe
Sarà adesione tedio risparmiatori italiani con la decrescente adesione dei tre metri Pagliarani ai fondi di investimento abbia molte cause che non dipendono soltanto da tassi di rendimento non soddisfacenti del settore del risparmio gestito ma dipendono soprattutto dal fatto che i prodotti del risparmio gestito sono stati
In qualche misura spiazzati da prodotti bancari non dimentichiamoci infatti che tanti prodotti del risparmio gestito quanto prodotti bancari quali obbligazioni si obbligazioni semplici
Che obbligazioni strutturate sono distribuiti dallo stesso canale cioè dagli sportelli bancari
Però al di là delle problemi rilevanti del settore del risparmio gestito in Italia problème mi che a mio avviso meriterebbero una maggiore attenzione nel dibattito i problemi della previdenza complementare
Mi sembrano un po'diverso il perché
Sebbene vi siano queste come dire sovrapposizioni che abbiamo cercato di sottolineare
I fondi pensione in Italia sono stati molto attenti a
Assumere un ammontare molto limitato di rischi nell'investimento finanziario anzi
Per quanto riguarda le giovani generazioni che hanno un lungo orizzonte di investimento davanti a sé si potrebbe addirittura sostenere che sono stati tra dopo prudenziali ma al di là di questo io credo che il vero problema della nostra previdenza complementare e della nostra previdenza in generale che
Non è stata ancora percepito e non ci sono stati gli adeguati incentivi per spingere i lavoratori a percepire il fatto che i tempi sono cambiati e che quindi la previdenza pubblica non sarà sufficiente
Per i giovani di oggi anche per il re i quarantenni pioggia persi curare una pensione adeguata quando queste cortei di lavoratori entreranno in età pensionistica quindi
Io credo che il messaggio che noi dovremmo dare agli italiani e soprattutto
Ai lavoratori più giovani pienamente coinvolti nelle riforme della previdenza pubblica degli anni Novanta
E il fatto che
Per varie ragioni di cui non dobbiamo più esaminare come dire la la la la la fondatezza manciata di fatto che
La previdenza pubblica a cambiato assento
Che
Per i lavoratori dipendenti con processi privi di occupazione
Un po'come dire precari con discontinuità nell'erogazione di lavoro la pensione pubblica sarà circa la metà in termini relativi di quella dei loro genitori e che per i lavoratori autonomi questo copertura della pensione pubblica sarà ancora inferiore e che quindi se vogliono evitare di
Subire il trauma di essere pensionati poveri devono preoccuparsi per è un po'di aderire alla previsione alla per alla
Previdenza complementare e qui io credo che questo messaggio non sia passato per capire in termini
Che tecnici e più sintetici noi abbiamo costruito un
Due pilastri di previdenza accordi previdenza in Italia un privato o pubblico è un pilastro complementare che
Si sostengono economicamente ma che rischiano
Di non essere sufficiente a dare una pensione adeguata dal punto di vista sociale
E la ragione fondamentale di questa
Possibile né per cui inadeguatezza consiste proprio nel fatto che ho un numero troppo basso di lavoratori aderito alla previdenza complementare
Grazie professore buon lavoro