Presentazione del Rapporto annuale 2010 dell'Inail

Autorità colleghe signore e signori la Camera lieta di ospitare ancora una volta la presentazione del rapporto annuale dell'INAIL
Che costituisce sempre una importante occasione per fare il punto
Sulle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro
Risparmi guardo occorre innanzitutto evidenziare
Come emerge dalla lettura dei dati INAIL che il due mila dieci è stato l'anno in cui per la prima volta dal dopoguerra la soglia dei morti sul lavoro è scesa sotto i mille casi
è un segnale positivo ma ovviamente non ancora sufficiente
Che impone di compiere uno sforzo aggiuntivo per rilanciare con determinazione anche in termini di una più intensa collaborazione tra imprese e lavoratori una nuova cultura della sicurezza e trovi nella prevenzione il suo punto qualificante
Come ha affermato il presidente Repubbliche in uno dei suoi numerosi interventi che hanno contribuito a sensibilizzare l'opinione pubblica sui tram del fenomeno infortunistico virgolette l'incolumità la salute dei lavoratori costituiscono valori primari per la società
E la loro tutela interesse non solo del singolo ma di tutta la collettività
Da qui dunque la necessità di porre al centro del sistema dei rapporti di produzione una moderna cultura del lavoro
Che non può tollerare alcun compromesso sull'integrità della vita umana e ciò
Anche a costo di un incremento degli oneri e dei vincoli in capo al sistema delle imprese
Le morti gli incidenti sul lavoro in altre parole non possono essere considerati come una fatalità
Che rompe all'improvviso e quasi casualmente nella vita lavorativa
Cioè come una calamita che sopraggiunge dall'est e si devono essere conseguenza statisticamente prevedibile della condizione in cui si svolge presso organizzativo
Servono quindi non solo buone norme sanzioni effettive ma anche soprattutto l'attenzione e la vigilanza quotidiana di tutti gli attori coinvolti
La soluzione del problema infatti tutta di ordine sostanziale ed impone di intervenire su un complesso intreccio di fattori organizzativi culturali e comportamentali che sono ancora radicati negli ambienti di lavoro per questo motivo
La vera battaglia per assicurare più sicurezza nei luoghi di lavoro
Passa inevitabilmente attraverso il processo di modernizzazione dei contesti organizzativi ed i modelli gestionali per il lavoro
Laddove i vincoli formali e norme inesigibili spingono nella direzione degli abusi e della improvvisazione che sono alcune delle principali cause delle tante tragedie sul lavoro
A questo proposito non dobbiamo dimenticare che per il raggiungimento degli obiettivi di salvaguardia della salute dei lavoratori
Non si può prescindere da un affidabile sistema di monitoraggio articolato per settori dimensioni di impresa tipologie contrattuali e altri criteri utili a verificare nel tempo l'efficacia o meno delle azioni intraprese nei diversi ambiti
Fondamentale è altresì ma collaborazione tra le parti sociali nel presupposto che il loro incontro dia luogo soluzioni concretamente utili come quelle che riguardano la qualità delle attività di formazione
Non di meno appaiono utili tutti i sistemi che incentivano i buoni risultati a partire dal maggiore collegamento tra il premio assicurativo e gli infortuni riscontrate
A questo punto di vista è sicuramente apprezzabile la decisione dell'INAIL di utilizzare gli incentivi alle piccole e medie imprese che rappresentano la spina dorsale del nostro tessuto produttivo
Come marketing culturale per dar vita ad una serie di interventi mediante i quali generare un positivo effetto a catena sull'intero settore della prevenzione e della sicurezza sul lavoro
L'idea di fondo è quello appunto di incidere ad ampio raggio diffondendo il principio che la sicurezza sul lavoro e prima di tutto un valore da interiorizzare profondamente nelle coscienze di chi opera all'interno del mondo aziendale
Molto comunque nel corso del due mila dieci è stato fatto nella direzione della nascita di un polo della salute e della sicurezza sul lavoro seicentoventidue
Completando un percorso normativo cominciato con i decreti legislativi sei due sei del novantaquattro e trentotto del due mila e proseguito con il Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro decreto legislativo ottantuno del due mila otto ha potenziato il ruolo dell'INAIL e lo ha fatto in modo concreto
Elevando la interlocutore unico col quale le aziende italiane dei lavoratori possono costantemente interfacciarsi per pianificare le loro strategie di sviluppo finalizzate alla creazione di nuovi modelli operativi
Si tratta di un percorso che cadendo proprio nell'anniversario dei primi centocinquanta anni della nostra Repubblica si arricchisce per l'INAIL il significato simbolico ancora più denso e ricco di significati
Sono sicuro e con il concorso di tutti delle forze sociali di tutte le componenti del mondo della produzione per lavoro di tutte le istituzioni potremo imprimere ancor più accelerazione ad un processo già in atto da tempo
Condizioni indispensabile per diventare un Paese economicamente più competitivo ma socio ma soprattutto socialmente più attento a garantire la salute è la stessa dignità di tutti i lavoratori
Ed è con questo auspicio eccetera però il Presidente
Scusandomi fin d'ora
Scusandomi fin d'ora anche a nome del Sottosegretario letta se dovremo immediatamente lasciare Lassalle attenta onorare
La memoria caporalmaggiore Tuccillo si svolgono di chi ha qualche minuto i funerali grazie