Incontro con la stampa del Ministro Lavoro e delle Politiche Sociali, Elsa Fornero al termine del Consiglio degli Affari Sociali e dell'Occupazion dell'UE

Comincerei a
Buongiorno io pensavo che con il
Funzionerà Angelo soprattutto ritocchi Flaminio la seconda volta a Bruxelles nella visto che il Ministro dei lavori tutte le politiche sociali
E anch'io di Ministro con delega alle pari opportunità
Devo dire che è stata una giornata molto intensa
Al mattino come voi sapete si è affrontato il tema della presenza delle donne media luoghi di potere economico cioè nei board delle società quotate
Ci sono stati presentate perse realtà europee in alcuni Paesi come peraltro l'Italia sia adottato il sistema drastico delle quote
Di per sé le quote non sono un bel modo per selezionare le persone però quando un Paese esiste troppo a certi cambiamenti
Che si plus ossia no importanti per
L'innovazione ma anche per la miglioramento della performances
Bisogna risolvere anche strumenti un po'più trustee cito
Non si è raggiunto forse anche prematuro un consenso in su che cosa l'Europa dovrebbe fare cioè se limitarsi a un agente al crescere
Nella forma di questo legge friulano che è stato presentato dargliela commissaria Reding
Oppure intervenire con
Unità azioni in tutti i più drastica su direttivo qualcosa
E quindi è stato un dibattito aperto direi molto utile
Sicuramente anche per il nostro Paese dove però noi abbiamo anche fatto bella figura e perché sotto il profilo se guardiamo al passato noi abbiamo sicuramente il poco di cui essere orgogliosi in termini di presenza femminile
Nei board delle società quotate non solo in quelle
Ma per il futuro nell'azione che è stata intrapresa dal precedente Governo e che sarà adesso realizzata determinerà sicuramente un cambiamento molto rilevante
A pranzo abbiamo parlato di varie cose ma direi
Non si deve parlare del pranzo non era era abbastanza buono tollerato il meno che può farlo
E poi nel pomeriggio si è invece parlato di politiche sociali in particolare di occupazione giovanile
E questo è un grosso tema voi sapete che c'è un tentativo che a me piace ricordare e molto al centro anche della
Vorrei dire dell'ente anziché Mario Monti sta dando in tutti i suoi gli incontri europei
Un tentativo di dire va bene abbiamo o stiamo facendo tutto quanto è necessario relazioni e di rigore finanziario
Dobbiamo mettere a posto i nostri conti abbiamo
L'azione per la riduzione del debito abbiamo il fiscal comporta l'abbiamo tutto però poi quello che ci ma anche in Europa e la crescita
E la crescita è un fattore anche potente per la coesione sociale perché se i redditi non crescono poiché
Ci si litiga terzi redistribuire si produce e soprattutto si invece di crescere il reddito diminuisce
Diminuiscono le occasioni di lavoro il posti di lavoro e diminuiscono i crediti
E quindi Presidente Monti questo voi li avete sentito anche dalle dalle sue parole sta insistendo molto sul fatto che l'Europa deve orientarsi verso
A sentieri buoni di crescita Camocardi ormai Capasso stima l'informazione pubblica tanto per intenderci
E ibride questo anche come uno strumento di coesione sociale cioè di avere nella crescita più che non politica redistributiva che può
Cementare una società
E quindi oggi pomeriggio il tema un pochino è stato impostato alla coesione sociale le politiche sociali in particolare alle politiche
Per l'attivazione dell'occupazione giovanile
Che ovunque un problema questi minuti perché sono
Notti né di cash minorenne probabilmente sono un problema per per tutto sono un grosso problema in Italia
E quindi dobbiamo insistere
Commissario Barroso ha anche messo in piedi pugno action plan su questo
Duilio peraltro stiamo intensamente lavorando
Su
Questo aspetto proprio di mercato del lavoro inclusivo e quindi vuol dire inclusivo di quelli che ne sono fuori
Che sono esattamente i giovani le donne e gli anziani perché anche gli anziani insomma fuori dal mercato del lavoro e oggi con la riforma non sono neanche dentro il sistema pensionistico
E quindi noi siamo
Diciamo molto focus sullo stesso tema su cui l'Europa ama oggi centrato la sua attenzione
I chili costituiranno sicuramente uno dei temi portanti dell'azione dei prossimi mezzi per noi e per credo l'Europa tutta
Questa è una sintesi
Giuseppina
Concernente
Volevo chiedere siccome
Fino a trent'anni
Fanno cioè la Commissione europea non presenterà questa relazione sulla
La situazione competitività in Europa è quello che è
Probabilmente Mazis si lavorerà molto tutto il fronte
Però quello che fino ad oggi l'avvocato Fabio
Poi
Lavorativa e
Attorno
Sociale molto complicato immagino entrare in
Però al centro arrivare ad una manifestazioni anche
Poneva nel suo lavoro probabilmente insomma appunto
Cioè
Centralizzato allora
Nel senso che
Enorme cantieri per i giovani
Sono più non ci sono più le frontiere mentre per gli adulti eppure ci troviamo di fronte non solo l'assistenza e
Grazie anche agli
La domanda
Corrisponde
Allora ho pensato
Concorrenti a questo capitolo a metà
La crescita
Su cui stanno lavorando e lavoreranno tenutasi
Non è no e ovvero e cercate di intervenire adesso
Se è possibile facciamolo pazzia
E diciamo alla domanda è molto estesa lei lì è partita con la competitività la competitività è un concetto chiave ma è un concetto che dipende da molti elementi
A si possa ippopotami dare competitività abbassando i costi
Una volta lei sa che si poteva guadagnare competitività in modo facile svalutando la moneta oggi questo non è più possibile quindi la chiave per aumentare la competitività eh la produttività
La produttività non è soltanto del lavoro la produttività dipende dal
Pertanto totale dei fattori produttivi
Incluso ovviamente il capitale umano ma incluse le infrastrutture e quindi la produttività richiede diciamo buono il capitale umano buoni avicole per l'inserimento di questo capitale umano nel mercato del lavoro
Ma richiede anche investimenti è ovvio chi gli investimenti in un periodo di rigore finanziario
E in un periodo in cui non abbiamo ancora alle spalle la crisi finanziaria per cui gli ha la disponibilità di risorse per il finanziamento iniziative di investimento non diciamo che ottimale
E allora tutto questo mette diciamo in difficoltà il sentiero di crescita
E di inserimento della dei lavoratori all'interno di settori produttivi competitivi perché su quello
Poi ci si mette ovviamente anche la qualità e quindi noi abbiamo tutta la
Quali chili la qualità italiana che ci viene generalmente riconosciuta che sicuramente un fattore di competitività e tutto questo e molto largo i ministri del lavoro hanno lavoro in regole del lavoro
Regole per rendere più fluido più facile l'incontro tra domanda e offerta
Chiulli legato il salario magari proprio alla produttività in modo che gli aumenti di salari che ci devono essere
Non si scarichino sul tensioni di tipo inflazionistico che poi
Nuova mettono in difficoltà la produttività
E poi sul meccanismi chiamiamo liquidi protezione sociale ma perché è un mercato del lavoro che funziona bene
E anche un mercato dove la flessibilità la dinamica fa sì che ci sia sempre qualcuno che o cerca un lavoro oppure l'ha appena perso
E ne sta cercando un altro e quindi necessita di qualche schema di protezioni questo nell'ambito per il
Diciamo i ministri del lavoro e della protezione
Sociale
Quanto questo
Da solo è difficile che questo faccia crescita
Questo è uno degli elementi fondanti per la crescita ma la crescita viene poi dall'investimento e come ho detto prima investimento sia in capitale umano per cui ci vuole scuola formazione buona scuola e buona formazione
Il che richiede ovviamente non tempi brevissimi apprendistato un altro delle parole chiave che oggi e emersa in quasi tutti i Paesi con me
Elemento forte per la disoccupazione trolley disoccupazione giovanile
Ma poi ci vuole l'arresto e il resto il resto è investimento investimento nell'economia reali nell'investire nella innovazione nella ricerca
Da questo punto crescita quindi la strada non FBM immediate
La
No niente interrogazione L.F. due
Giovanile
Calma come si inserisce questo nella proposta
Tacchinardi
Avete altrove
I tempi della riforma del mercato del lavoro sono abbastanza noti sono fine marzo
E io sono fiduciosa che ci arriveremo
Per quanto riguarda quello che ho detto non sono sicura di aver usato il futuro ma perché
La parte di incentivazione fiscale per l'occupazione di donne e Giovanni in particolare al sud era già inclusa nel decreto salva sa all'Italia
A se poi via all'interno di un il provvedimento più vasto di riordino del sistema fiscale ci saranno altre risorse io non potrò che essere contenta
Fino all'ultimo minuto credo di aver fatto una promessa di ulteriori sgravi ho detto che l'Italia a attivato sgravi fiscali in particolare
Per il Mezzogiorno nell'ambito della riduzione ritirata prevista nel nostro decreto
Quindi i tempi nostri di riforma del mercato del lavoro come già detto noi pensiamo di rispettarli e dovranno essere
Par
Tutti i costi aggiuntivi indicato Strasburgo
Che
Secondo lui
Probabilmente ridurre eccessivo certamente un punto di vista della riunione oggi prima del Ministero lavoro in particolare si rappresenta
Lei si può mi viene in questo modo
Questo problema in ogni caso
Sovreco
Sociale
Si augura mattatoio
Non era presente il ministro greco erano presenti
Diciamo i funzionari ma lui non era presente
Devo dire che io ho sentito l'intervento pomeridiano
Cari l'intervento Bricco del pomeriggio dire anche mi è parso anche accorato
Cioè le tasse come dire forse non avete capito le difficoltà che il Paese il nostro sta vivendo e non avete capito gli sforzi che abbiamo fatto e io credo che abbia una buona parte di ragione
I questo non vuol dire che i adesso io le voglio indicare una serie di fattori responsabili e che vedo e non nella
Rigida interpretazione di norme per il rigore finanziario soprattutto da parte di alcuni partner europei
I maggiori colpevoli di questa situazione greca sicuramente penso che l'Europa
A
Di strumenti per risolvere la crisi greca
A
E quindi il fatto che finora questo non sia stato non sia
è stato fatto indicati più
Diciamo così in mancanza di unità divisione politica sul tema che non mancanza di strumenti adeguati
Supplemento
Il supplemento non non elettrico no si lasciano l'avvocato Tracanella si trovava a un accordo programmatico follow-up Margarone non sa lui le ha ritrovato a livello europeo informazione alle
Ai
è un po'
La sintesi quelle politica generale
Del Governo
Il punto
Appena concluso una discussione politica ha ritenuto
A livello di governo comunque
No direi di no nel senso che guardino io ci siamo proposti molte volte di fare dei seminari
Sì Minari anche sulla situazione macroeconomica
Internazionali i anche Euroclear purtroppo non non ci siamo mai riusciti perché c'è sempre
C'è sempre qualcosa che ti Cipressa e i quindici non ci siamo mai riusciti anche se i nostri flussi di ad avere un carattere seminariale vista la lunghezza e la profondità delle udienze
Anzi ragione ecco io dicevo vista la lunghezza e la profondità delle discussioni però di questo non vorrei dire
No io direi che riflette soprattutto nella sua visione ma come ministro io mi sento di condividerla con il ministro economico mi sento di condividerla pienamente
Cosa avete capito di Radio Radicale sul
Proprio sulla questione delle quote di Alberto percolatore Palese resiste
Al cambiamento prese dagli una spinta
Quali sono sugli investimenti
Specifiche utilizzo
L'esistenza sulla riforma
Il mercato del lavoro
Non parliamo intanto di quote
Perché
Le quote sono già uno strumento drastico in economia diciamo io sono della scuola per cui è meglio intervenire poco con obblighi e divieti
Quindi meglio intervenire di più con incentivi e disincentivi quindi bisogna persuadere dissuadere
Però quando uno non vuol capire tanto da fare capire e quindi la quota non è di per sé un buon strumento infatti molti dei Paesi che erano presenti oggi
Non l'hanno adottato in un considerano di adottarlo che forse sicura se non vedrebbero di buon occhio un intervento euro crea un'imposizione europea
Questo lei nello trasla sulla riforma del mercato del lavoro
I qui le cose sono un po'diverso perché io intanto non parlerei di non capire
A
Cioè
Un conto è dire che in Italia è particolarmente indietro nell'occupazione femminile e soprattutto nella
A nella partecipazione delle donne AIA centri del potere economico perché il board sono quell'appalto
Questo è una cosa l'altra volta non avrà imparato il io qui nemici se uno visioni dominanti in assoluto che si debbono imporre
Io ho parlato di
PAM incoraggiamento della flessibilità buona
E scoraggiamento della flessibilità cattiva questo viene a pennello per quello che lei mi ha chiesto perché noi abbiamo tutta una tipologia di contratti
Molte che sono tutti ispirati alla flessibilità se si esclude ovviamente ieri contratto di lavoro a tempo indeterminato
Standa ma agli altri di sono tutti abbastanza flessibili
E sono tutti stati introdotti per buoni motivi e cioè per incoraggiare
Il lavoro nelle sue diverse manifestazioni stazioni per dargli una veste normativa quindi fare
Io hanno
E l'inchiesta
E in che
Allora indagine veste normativa e per fare emergere il lavoro nero questore
Il motivo per cui è stata introdotta questa flessibilità
Diciamo che è sotto gli occhi di tutti che questa grande flessibilità si è tradotta soprattutto per
Giordania e per le donne in precarietà quindi nonna
Come dire realizzato appieno gli obiettivi buoni ha invece determinato un peggioramento qualitativo determinando questa precarietà allora se vogliamo usare gli strumenti drastici
Cancelliamo certe tipologie di contratti
Se invece vogliamo preservare le cose buone
Allora dobbiamo lavorare un po'di cesello per vedere come può essere costruita una tipologia di contratto più flessibile indirizzandola verso i suoi effetti positivi anziché verso i suoi effetti negativi
Non so se era con me
Copertura usa questa risposta per dire che io personalmente preferisco non la strada degli interventi drastici del tipo obblighi i divieti imposizioni preferisco la strada del costruiamo
Anche tipologie contrattuali sorrette da una buona struttura di incentivi questo è ideale per un economista
Però non sempre ci si riesce anche poi
Perché poi gli incentivi tu
Incentivi sono mediati dalle intenzioni delle persone e l'intenzione del personale non vanno sempre nella direzione che pensate
Lo scudo
Prettamente giuridico
Buongiorno concretamente dopo il comma tre finalmente le ho detto chirurgico per ora noi stiamo cercando di nonna
Abolire diverse le tipologie contrattuali ma di rafforzarne gli aspetti positivi di mantenerle rafforzando negli aspetti positivi che non vuol dire che le manterremo tutte
Se non ci stiamo presenti
Ma è un esempio quando non so faccio un esempio drastico le faccio un esempio drastico
Il fatto che i giovani Fassino da un contratto di lavoro a tempo determinato a un altro contratto di lavoro a tempo determinato dove non c'è certo il Governo a eliminare la tipologia del contratto a tempo di lavoro determinato
Perché noi pensiamo che questo vada preservato tale di sono passino dall'uno all'altro diventando sempre dei tempi determinati
Questo è l'accordo sentinella terminato ci
Non per obbligo non per obbligo perché quello non parte però le posso fare anche un altro esempio
Le associazioni in partecipazioni
Cristo è una tipologia contrattuale in cui via il lavoratore apporta soltanto il suo lavoro
Non partecipa con capitale a una società non ha potere decisionale
E c'è molto Buso in questa forma di contratto
La teniamo così come
Rafforzando la
La teniamo rafforzando la oppure la vogliamo questo è una cosa che stiamo considerando in maniera molto tranquilla anche dialogando con le parti sociali questi sono esempi
Il lavoro a chiamata è un altro
Non vogliamo eliminarlo non vogliamo migliorarlo perché
Perché risponde a esigenze di datori di lavoro e di lavoratori anche
Quello Progetto anche quello
Agli stessi problemi tutte queste forme vediamo di
Stiamo discutendo quante tenerne e come rafforzare quelle tratteniamo
Prego
Univoche Insiel perché la signora senta quando si parla di questi impianti ad un lavoro puntare sul costo del lavoro e sulla flessibilità si fa scorso comunque discutibile abbastanza vecchio e limitato a produzioni
Basso valore aggiunto perché se le vuole essere competitiva
Altri settori diciamo ai settori più avanzati
Passa al costo del lavoro
Pubblicazione però io con quello che lei ha Walter Tocci nel suo discorso che promesso delle riforme coraggiose entro la fine marzo
Lei per coraggioso intende
Flessibilità abbassare il costo del lavoro oppure per esempio in un sistema particolare come quello italiano lei sa che
Mantica fondamentale
Complicati quello provocato da corruzione nepotismo evasione fiscale perché
Corruzione si ripercuote in tutta la catena del sistema di lavoro perché se lei ha un capo azienda dirigenti intermedio
Che pratica quel tipo di attività
La produttività di quel settore crolla completamente lei sa che questo
Ha visto la Corte dei conti possa appena detto il corruzione
Nepotismo è un altro elemento di
Mancata competitività
Che
Arrivano i migliori la meritocrazia un concetto un virus soprattutto nella scuola perché
I cittadini non partono tutti allo stesso livello però non esistono
Per ora di migliori dovrebbero arrivare i migliori vivo se non ci arrivano la produttività crolla
Evasione fiscale se un imprenditore
Non punta al profitto legale ma punta al nero
Evidentemente il sistema produttivo anche
La capacità produttiva la confida produttiva si spaccia completamente
Ci può essere cosa professionale
Saccomanno e per gli Oscar superando
Di abbassare il costo del lavoro non lo diceva perisce che non si accorgeva che invece il sistema finanziario al problema dell'Europa non costruendo
Ci possiamo aspettare che voi intervenite su questi tre
Queste tre degenerazioni che in Italia sono particolarmente pesanti ripeto traduzione nepotismo
E
Evasione fiscale se dopo mi consente la riporto a quello che ci ha detto l'altra volta però sulle sulla previdenza però non voglio interrompere questo discorso i colleghi magari gliela faccio dopo
I colleghi hanno superato la parte del mercato del lavoro
Sì
Di nuovo lei tocca tanti temi che ovviamente non posso sui purché non possano far parte tutti della riforma del mercato del lavoro il fatto che le prime convocazioni con le parti alle parti sociali sia no arrivate
Da dalla Presidenza del Consiglio
E chi ai ai primi tavoli abbiamo partecipato diversi Ministri
Aveva esattamente questo senso la riforma del mercato del lavoro e
Se la guardiamo come ai miei colleghi che attengono al funzionamento del mercato
Già molto vasta ma relativamente dette inimitabile
Però è chiaro che da sola non basta e quindi noi dobbiamo appoggiarla ciò un plafond più ampio che comprende per esempio una seria lotta all'evasione fiscale
La lotta alla corruzione io vorrei dire testo non è proprio in tema di cui mi occupo io ma vorrei dire che sta nel DNA di questo Governo
Perché proprio il contrario a questo Governo vuole promuovere i migliori buone idee promuovere la trasparenza
Vuole promuovere l'emersione dell'economia e quindi che invece le cose si vincano corrompendo proprio il contrario di quello che noi vogliamo
Lo stesso vale per la meritocrazia qui dobbiamo allora andare a fare un discorso all'interno della formazione scolastica
Nei luoghi del pubblico impiego job belle strutture concorsuali possono essere alleggerite rese più simili
No pubblica sorta di gioco market anche per laddove noi abbiamo invece concorsi pubblici
A un po'
Arretrati con meno
A costruzione il magari
Opachi nel
Qui un'altra del così questa lavorando anche il mio collega Profumo e che e molto importante
E Laterza IRE all'evasione fiscale così grande invaso il rischio di sì corruzione però Iuliucci come presupposto
Di un intervento di flessibilità perché se lei per esempio mi GeoRef visibilità
E poi il capo azienda un corrotto e si libera del
Dilettanti onesto che non è disposto a chiudere gli occhi lei ha aumentato la degenerazione
Se il capo azienda dove non c'è scale che si libera del dipendente che non chiude gli occhi davanti all'evasione fiscale
Lei sta aiutando insiste se capo azienda assume un raccomandato
Un ipotetico di qualcuno e licenzia
Dipendente capace
Per fare posto a quello dovrebbe avere se lei non ha
Ripulito un sistema
è corretto in un Paese dove l'unica difesa del dipendente onesto e capace e l'articolo diciotto non c'è altro articolo che
Difende dal nepotismo dalla corruzione
Se lei condivide se lei non condivide siccome lei ha ragione danno io condivido voglio soglia di ricchi
Non sempre si è nella condizione di scegliere l'ordine delle priorità
Noi non siamo stati molto in grado di scegliere
Avendosi sono avvocato su una cosa che abbiamo chiamato il decreto Santa Italia e che non era esattamente così unna
Distribuzione di caramelle era una cosa molto severa e se noi avessimo potuto scegliere le nostre priorità magari non saremmo perché
Da una riforma delle pensioni che a Checchi
Credo notevolmente contribuito per esempio alla riduzione dello spread quello sembrava il primo la prima cosa da fare perché c'era il rischio della crisi finanziaria
Era
La riforma del mercato del lavoro possiamo dire che dal punto di vista
Se vogliamo morale perché quelle cose che lei ama evocato stanno tutte in un ordine morale delle cose so io per
Come competitività guardi la produzione nepotismo evasione fiscale sono problemi principalmente di competitività
Anche io dicevo sì sì sì allora ne avevate come dicevo la crescita viabilità sistema aveva avviato lo scorso anno sì forse quell'
Che io nonché ogni vedo molto è che dobbiamo prima fare qualcosa e voi cambiare
Noi non stiamo cambiando soltanto l'articolo diciotto io so che a voi piace arrivare lì subito ma il mercato del lavoro è fatto di tantissimi aspetti noi abbiamo cominciato parlando di
Contratti tipologie contrattuali e i sindacati sono stati contenti abbiamo parliamo di ammortizzatori sociali perché un mercato del lavoro dinamico ha bisogno di ammortizzatori sociali
Stiamo cercando di fare queste cose badando ai costi noi non possiamo ridurre perché il costo dei lavori e fatto di salario e contributi sociali più tassazioni
Ma per Cassazione consideriamo questi due costo del lavoro per l'impresa e salario e contributi sociali salario in Italia è già passato
E non lo possiamo abbassare però dovremmo poterlo menta regga accendo la produttività che aumenta
I contributi per contributi le posso dire che stiamo facendo un'analisi certosina di tutte le contribuzioni di tutti gli incentivi affidati alle varie contribuzioni
Per riuscire a trovare un po'di risorse per allargare gli ammortizzatori sociali cioè per dare un po'tardi modernità agli ammortizzatori sociali
Poi ci costruiamo politiche attive che siano
Più efficaci di quanto non siano puntiamo sull'apprendistato e guardate che questo se si realizza è una grande rivoluzione perché oggi l'apprendistato in Italia praticamente non esiste fatto bene
E
No non esiste troppo ma esiste in misura troppo limitata e noi vogliamo che l'apprendistato sia della formazione non sia solo un modo flessibile per l'entrata dei giovani nel mercato del lavoro
E formazione
Flessibile ma la prima cosa è la formazione non la flessibilità questo importante e se riusciamo a realizzare quello che richiede ovviamente il concorso delle Regioni perché è completo
Competenza loro quello e già una cosa molto importante portiamo i servizi per il lavoro i servizi per il lavoro in Italia sono molto scadenti lo voglio dire proprio a voce
Chiara sono molto scadenti servizi per il lavoro in un'economia che funziona sono sono essenziali per determinare l'incontro tra domanda e offerta tutto questo viene se vogliamo prima dell'articolo diciotto
Parleremo anche di quello ma non è l'unica cosa di cui dobbiamo parlare questo dobbiamo mettercelo in testa
Senza e se lei dice senza fare lotta contro la corruzione contro il nepotismo e contro l'evasione tutto questo non serve a niente allora io le dico concorre concordo con lei
Non me ne sto occupando io in prima persona perché già
Un anzi quaderno abbastanza fitto di impegni
Leggenda abbastanza fitta
Ma sono sicura che questo cioè
Io lo considero lo so l'ho sentito tante volte sicuramente sono nell'agenda del Governo Monti sicuramente sono cose a cui lui tiene molto sicuramente sull'evasione fiscale
Mi pare che credo si siano commessi in piedi meccanismi di controllo che
Già stanno mostrando Force
Non l'abbiamo messa non l'abbiamo messa tra le entrate perché questo non è se
Si per ogni risorsa che ci sarà sarà
Interno al posto di sembrano il provinciale facciamo
Queste sono diventa un dibattito capisco le voglio dire che quindi o lei ha ragione ma dobbiamo lavorare in parallelo sulle forse più utile condivise siti bisogna però che il fenomeno è ancora in una conviene due domande novità scusa basta così mia l'ho detto che non è una priorità ho detto che si lavora in parallelo offerte due domande solo perché scusate ma rete del prezzo
Potrà fare però
O non idoneo
Tracciamenti cacciabile benissimo che ci sono anche sistemi che attrarrebbe TG ventiquattro tenere al massimo per quanto riguarda
Giovanili potrebbe essere un'idea e scuote anche peggio mettete perché
Oltre che ad esempio al sistema francesi per
Costo del lavoro ovviamente non si può anche venisse analimmatici Valtorta si potrebbe abbassarlo carente è un intervento invece
D'altra parte classe per
Diciotto c'è venga a parlare della perché Capone risposta negativa l'accessibilità ai testi
Ma tre il rischio che il tutto andando a toccare anticorruzione
Stiamo cercando di nella versione più complesso
Futura rilevante cyclette quote per i giovani io credo che al massimo
Possano essere usati in maniera sperimentale
Non vorrei noi dobbiamo renderlo dinamico
Quindi a riservare quote stiamo parlando perché poi allora dobbiamo riservare quote alle donne e quote ai lavoratori anziani che tra l'altro con la riforma impressione giovani non ci vanno più quindi le quote vanno usati con grande giudizio io non sarei restia a un uso sperimentale
Ma francamente non mi fido convulso per legge tardi i giovani sono naturalmente
Pronti devono essere naturalmente pronti per il mercato del lavoro quindi noi dobbiamo fare in modo che il mercato del lavoro li accolga no i faccia a stare per anni in una sorta di limbo
Che che
Porta gravi danni
La seconda domanda ira se possiamo basta ricordare l'assenza del relatore
Parte io ho già detto l'abbiamo fatto di tutto il discorso del fisco è molto legato alla stabilizzazione
Diciamo finanziaria e anche al programma di riduzione del debito che noi abbiamo
Cioè noi non siamo liberi di scegliere il livello di tassazione che vorremmo perché il debito comunque è grande
Il nostro impegno iniziali era poco e dire dove lo spread perché lo spread incide sul nuovo debito attraverso gli interessi
Però il debito esistente c'è il quello barra confisca dei quel vincolo discende gradi di libertà sulla tassazione eccetto la tassazione può essere riorganizzata
E quindi il fatto di
Spostare
Qualcosa dal lavoro al capitale e penso che sia un obiettivo da perseguire
I la terza domanda è
Allora
Io penso che
Anche la flessibilità in uscita sia importante per di mia mitizzare per rendere più dinamico un mercato del lavoro
Ma non si può fare una flessibilità in uscita quando
Sia Carra impostata passivo che considera un lavoro un lavoratore che perde sosta che perde il posto di lavoro sostanzialmente perso al
Mercato al mercato del lavoro
Allora questo che cosa richiede richiede riqualificazione seria richiede
E richiede
Servizi per il lavoro efficaci che hanno
Insomma che prendono le persone che ne accrescano quella che in Europa vi si chiama le multe Loya Villetti l'occupabilità delle persone
Ora uno che a quarantotto a cinquantadue e scende al mercato del lavoro perché l'azienda chiude non può
Non deve essere considerato perso per il mercato del lavoro
Però non è che possiamo neanche tenerlo dai cinquant'anni in poi legato ha un lavoro che non c'è più
Quello è una cosa che dobbiamo tre di cui dobbiamo renderci conto l'ultima domanda voglio evitiamo
Sugli ammortizzatori
Si dovrà qualche dettaglio su cosa
Aumenta il Governo
No se noi parliamo
Vicino alla cassa integrazione
Le dirò solo qualche principio ne parliamo il lunedì è proprio materia della discussione di lunedì con le parti sociali
Io penso che noi abbiamo un problema di
Esclusione per quanto riguarda gli ammortizzatori sociali quindi alcune categorie sono completamente escluse dall'accesso a qualcosa che è appunto sostegno al reddito quando tu non ce l'hai
E e quindi il nostro primo principio è più universalismo nella protezione sociale
Lo dobbiamo fare
A parità di risorse a parità di costi che un grossissimo pericolo e per questo che le dicevo prima che stiamo andando con lanternino a studiare ogni possibile ristrutturazione delle contribuzioni per vedere
Che sostanzialmente
La redistribuzione di queste risorse ci consente di dare un'assicurazione atto Presidente scaglionare la castrazione
Beh che noi facciamo facciamolo An benefit quest'audizione e ne abbiamo più bisogno della cassa integrazione straordinaria
Oltre certi limiti perché non è che la aboliamo però
C'è la cassa integrazione ordinaria che va rafforzata c'è quella straordinaria che va considerata per ristrutturazioni riorganizzazioni soluzione di crisi credibili e con un tempo definito noi
Indefinito e poi e vedremo cioè quello che c'è scusate ma dobbiamo proprio andare buon lavoro convenzione velocissimo perché l'ho fotografato da dove
Decretiamo la
Sugli articoli regole uguali per
Due milioni di privilegiati sono rimasti fuori da questa
Italia situazione
Chi vuol dire i giornalisti
Togliere oltre
Proprio una delle categorie questa scusate davvero quella riunione che sia pur raccogliendo
Il Poligrafico giudicano abbiamo possiamo considerare che vi lavorano né ancora finita
Non tutto stava per esempio le possa le nostre casse previdenziali dei liberi professionisti stanno fuori dal sistema pubblico
Non abbiamo voluto noi questo c'è un'autonomia che è stata data da una legge nominativa che può essere cambiata come un altro rimanendo agita neanche un po'di tempo
Ecco
Quindi possiamo allora ringrazio tutti e lavoreremo abbiamo attendiamo Giovanna