Intervista a Sergio D'Antoni sulla riforma del mercato del lavoro promossa dal Governo Monti

Sergio D'Antoni ne abbiamo raccolto il parere di Giuliano Cazzola vice Presidente la Commissione lavoro del PdL che è molto negativo su questa bozza di intesa sulla riforma del mercato del lavoro svolto per la parte
Della
Dell'entrata
Critiche per eccessiva rigidità
Dispetto e
A alla
Alle possibilità che adesso ci sono
Di poter
Assumere a tempo determinato con la diverse forme contrattuali voi del PD cosa ne pensate
Ma noi pensiamo che intanto bisogna rispettato attrattiva
Perché quando ci sono parti sociali i costi importanti così significative in campo e il Governo che sta trattando
Buonsenso vuole che sia quei dillo la sede in cui
Questi temi vengano affrontati e risolti
Facendo un accordo perché io sottolineo l'importanza dall'accordo
Perché l'accordo è fondamentale per il Paese più crea un clima di fiducia rimette in moto la coesione sociale rimette in moto la possibilità
Di comportamenti coerenti tra all'accordo e soggetti collettivi con
Le iniziative individuali di imprese che possono investire di lavoratori che si comportano in maniera coerente quindi in questo senso io
Lo dico da tempo penso che un accordo sia fondamentale per l'Italia detto questo francamente a me queste critiche mi pare fondate ma che dobbiamo contrastare il precariato perché il precariato è la questione vera
Che mette in crisi milioni di persone per farlo ci sono due strade non rigidità nata il lavoro come diverso da quello regolare deve costare
Di più di quello regolare
Primo al secondo che le forme di ingresso siano più selettive non come ora che sono
Tali e tante per cui a quel punto si determina una condizione di incontro l'abilità quindi a me sembra che a quello che si legge
E nel rispetto e insisto l'autonomia delle parti se si prevede l'apprendistato il tempo così detto al tempo determinato per lavori stagionali
Lavoro a somministrazione interinale e poi il contratto tipo io penso che questo sia una forma
Adeguata diciamo per un mercato del lavoro insieme flessibile ma non
Tale da creare per la precarietà che abbiamo conosciuto in questi anni e quindi bisogna lavorarci poi
Le parti troveranno le soluzioni più adeguate per fare in modo che su questo argomento
Come sugli ammortizzatori come sulla manutenzione
Dell'articolo diciotto ci siano soluzioni equilibrate
Che essere umano proprio a creare quel clima di fiducia di cui parla Bersani affatto un'importante apertura su questo sulla manutenzione l'articolo diciotto si io penso che sia giusto
Lavorare c'è il problema è fare faranno intesa quello di cui si parla
Cioè questo modello tedesco
Per quel che mi riguarda io lo condivido perché
Modello che in Germania
Funzione ma è che anche l'Italia potrebbe funzionare evita licenziamenti discriminatori che sono il punto fondamentale l'articolo diciotto e poi introduce
Delle flessibilità di giudizio da parte del giudice poi il merito insisto poiché non so quale formulata decideranno però non ci vedo come dire nulla di
Particolarmente scandaloso diciamo nell'addentrarsi in soluzioni di questo tipo
Dal momento che ci siamo facciano spiccio capisco che non è forse questo il tavolo
Che lo può fare però se scegliamo il modello tedesco per queste cose io sceglierei anche il modello tedesco per la partecipazione dei lavoratori alla decisione di impresa perché
Quello è il completamento diciamo di quella cultura che serve in questo momento a né tra parte l'antagonismo e a lavorare per il bene diciamo del dello sviluppo del lavoro
Grazie Sergio D'Antoni deputato del PD