Il cortocircuito dall'Università al lavoro

Il passaggio dall'università al mondo del lavoro rappresenta per molti un momento estremamente difficile
In Italia i tempi di transizione scuola-lavoro sono tempi lunghi nella media europea di università sono accusate di non essere adeguatamente collegata al mercato produttivo
Per comprendere meglio queste problematiche abbiamo visitato e messa a confronto treni dei maggiori centri di orientamento al lavoro della capitale ciò sul il centro di orientamento della LUISS il nuovissimo porta futuro finanziato dalla Provincia di Roma
Nel due mila sette nasce gioca sul il sistema di orientamento universitario al lavoro e sul modello di altre realtà di placement europeo è nato già sul punto it portale web in grado di avvicinare formazione e mondo del lavoro
Ce ne parla Eleonora Rossi dell'ufficio stampa del Progetto Soul
Il sito utilizzano non stiamo né orale primo in Italia ad utilizzarlo e tre nella lettura in il matching tra un'opportunità di lavoro e un curricolo ma non legge soltanto i campi chiusi
Del Co.Re.Com quindi il voto di laurea era quali cinque Pazzini ma non è che anche i campi aperti
Ciò Sollai nato grazie ai finanziamenti del Fondo sociale europeo conta oggi settantasei mila utenti iscritti ottantaquattro mila curricola inseriti cinque mila cinquecento aziende sei mila seicento opportunità di stage e tirocini
Siamo andati a visitare gli uffici di back office in via De Lollis a Roma
Lo vediamo in contatto Carlo Magni professori di economia all'Università la Sapienza e coordinatore scientifico del progetto noi partecipiamo a progetti comunitari una parte piccolissima fibra se cominciamo
Ci dobbiamo qualche lì
Se non lo diciamo non ce l'abbia nostro Budget oscilla fra i due trecento mila euro
Se se vogliamo fare delle cose importanti sul piano della comunicazione andiamo pazzi cinquecento restituzioni questa frase rispondono poco direi quasi
Nulla nel senso che
Le risorse per
Dare risposte
Faccio questa
L'università pubblica specie delle nostre dimensioni
Distribuito
Poi concluso più semplice invece per gli atenei privati che hanno un rapporto consolidato con il sistema produttivo questo università hanno più facilità ad interfacciarsi con le intese
Caso significativo è quello della LUISS Guido Carli nota università romana che al suo interno conta quattro Dipartimenti diretti da manager d'azienda ce ne parla la responsabile dell'ufficio placement della LUISS Lia Di Giovanni
Ma il nostro ufficio e quindi fondamentalmente orientamento professionale cioè è importante che di ragazzi capiscano che non siamo un centro per l'impiego noi ospitiamo ogni mese delle aziende che vengono qui a presentarsi quindi presento nei ragazzi dicono cosa fanno che settore operano chi cerca nobili facciamo fare dei colloqui di orientamento professionale con dei manager quindi persone che appartengono già al mercato del lavoro incontrano individualmente
Per discutere insieme all'oscuro di volume e vedere quale può essere percorso professionale più adatto favoriamo tutte le iniziative che avvicinano le due realtà una tra tutte e carriera e
La fiera del lavoro dove studenti e laureati incontrano le aziende
Come altre Università anche la LUISS propone questa giornata dove quest'anno hanno partecipato centocinquantadue aziende di diversi settori rivestita con internet si tagliano un cosiddetto destra e di accoglienza ragazzi vanno possono chiedere informazioni lasciare il curriculum quindi l'obiettivo anche di evitare parte informazione e contemporaneamente favorire l'opportunità di contatto un altare altari giochi placement e porta futuro
Centro per la ricerca di lavoro nel cuore del quartiere Testaccio a Roma
A inaugurarla il cinque luglio due mila undici c'erano il Presidente della Provincia di Roma Nicola Zingaretti l'assessore al lavoro Massimiliano Smeriglio i massimi esponenti dell'economia capitolina
Il centro nasce in un periodo difficile per il mercato del lavoro romano
Infatti secondo i dati di Unioncamere nel due mila undici le assunzioni previste nella provincia di Roma sono stati in totali cinquantasei mila cinquecento a fronte di sessantuno mila seicentoquaranta uscite
Un saldo negativo che dà la misura di una crescita pari a zero a riguardo abbiamo intervistato Francesco Liguori manager responsabile dei servizi informatici di Porta ha futuro
Se la domanda
Qual è la missione Michel porto future quello di
Sperimentare tutto azzerati tecniche quindi
Metodologie di buone pratiche fuori l'incontro tra domanda e offerta di lavoro al
Quindici maggio Lucci chiaramente
Abbiamo verificato proprio certificato la presenza di circa otto mila iscritti la struttura si sviluppa su mille ottocento metri quadrati
La Provincia di Roma ci ha investito ottocento mila euro con la previsione di ammortizzare una parte dei costi nel corso degli anni di attività
Ma i dati a disposizione sono pochi sappiamo che circa l'ottanta per cento degli accreditati al servizio a meno di trentacinque anni
Sempre l'ottanta per cento è in possesso di un diploma o di un titolo universitario in Italia secondo l'indagine dell'ISFOL e l'istituto per lo Sviluppo della formazione professionale dei lavoratori condotta nel due mila dieci il diciannove per cento dei giovani affatto almeno nostalgia
Dati che fanno dell'Italia una nazione di stagisti seriali
Solo il ventuno per cento riceva l'offerta di contratto e di questi solo il due per cento e a tempo indeterminato oltre la metà degli stage non prevede alcun rimborso
Del quattordici per cento dei casi non si superano i duecentocinquanta euro in un altro diciassette per cento se rimane tra duecentocinquanta e cinquecento euro mensili
E se è vero che uno stage per lo più finisce con la stretta di mano è altrettanto vero che lo status di statista non finisce quasi mai il trentadue virgola sette per cento ha fatto due stanze
Il tredici per cento tre il tre virgola nove per cento quattro l'uno virgola due per cento cinque e lo zero virgola sette addirittura più di cinque
Ma esistono misure di sicurezza e di controllo della qualità degli stage stessi a tutela dello statista
Ce ne parlano Valeria Grisanti dell'ufficio tirocini di giochi sol e Carlo Magni responsabile del Progetto Soul nostro sistema ad esempio all'obiettivo di far mantenere il controllo delle frontiere del tirocinio ne ha facoltà
Mi sono resa votateci resti pubblica verrà fornita del tirocinio anche nell'area per controllare l'effettiva uguaglianza
Tecnica proposta è stata possibile
Richiesti
C'è una ragazza di Miranda vendita faccio causa nessuno no
Questa
Chiaramente deve insegnare
Si lavora cioè della rete una funzione anche informativa tendiamo come unica forma di controllo quello che i ragazzi cinque dicono al termine dell'Eurostat
Perché abbiamo una
Gratis
Di imprese
Che
Che non si comportano diciamo pubblicistica
Uno dei problemi nella transizioni università lavoro e sapere cosa vogliono le aziende chi cercano e che cosa offrono spesso colecisti da
Una missione sulla differenza tra competenze acquisite all'università e la cui effettivamente svolte
Registriamo una difficoltà
Di dai contratti adeguati alle aspettative i fatto si è laureato qui le opportunità di occupazione che si rivolgono direttamente a noi per un lavoro a tempo indeterminato
Solo una minoranza
Lo abbiamo chiesto anche all'idea di Giovanni responsabile dell'offerta placement della LUISS
Agli anziani e quando si parla di neolaureato spesso in realtà più che guardare alle competenze accademie guardando alle competenze personali sono i cosiddetti solstizio quello che conta spessore
Flessibilità disponibilità capacità di lavorare in team quelli sono i primi esiti che sono sempre più importanti ma si contano soprattutto il solstizio se che tutti abbiamo a prescindere dagli studi fatti
A che cosa è servita la carriera accademica
Che ruolo gioca all'università nella difficile transizione nel mondo del lavoro premunirsi ter abbastanza indietro
Verso
I fabbisogni
Quindi la parola del mercato
Anche perché
Neanche il mercato sa bene di che cosa ha bisogno dal mercato del lavoro molto liquido pista cambiando tutto quindi dobbiamo aspettare
Qualche anno dette
Che
Strada prende locuzione capitalistico egli adesso dell'università
Mosca cocchiera sappia tutte queste cose non cosa
Poi c'è anche un po'di conservazione questo
Secondo una recente indagine del Censis e sugli uffici placement i ventuno ateneo analizzati hanno stipulato forme convenzionali con oltre trentasette mila intese ed enti pubblici in media mille settecento contatti per ogni università
Almalaurea mostrato con il quattordicesimo rapporto annuale la condizione occupazionale dei laureati il tasso di occupazione a un anno dal titolo fra gli studenti arrivati la laurea e il due mila dieci
E del sessantanove virgola sette per cento perché ha un titolo triennale e del cinquantasei virgola due per cento fra chi ha conseguito una laurea specialistica numeri impressione che riflettono le dinamiche della crisi occupazionale
In particolare tre che sono gli aspetti critici della fase di transizione innanzitutto l'eccessiva durata dell'inserimento nel mercato del lavoro
Seguito dalla tipologia e della breve durata dei contratti
Se si esclude nei contratti di apprendistato in inserimento infatti in Italia nessun altro tipo di intervento a come target specifico i giovani terzo fattore critico il rapporto tra università ingresso nel mondo del lavoro
In pratica un circolo vizioso dove il sistema universitario è accusato di preparare studenti poco adatti al lavoro e il mondo dell'impresa a sua volta è accusato di non valorizzare le competenze appresa l'università
Visto il clima di stabilità che circonda l'istruzione italiana
Sarebbe opportuno supportare realtà come giochi solleva destinando più fondi e l'orientamento la formazione poste pre laurea
Poiché probabilmente per molti questa sarà l'unica chance per trovare lavoro
Avete ascoltato l'audio inchiesta laureato e ora il corto circuito dall'università al lavoro bisogna Ricci per fai notizia punto it
Una ragazza che sia davvero un mese un giusto prodotta economie si laurea brillantemente dopo due giorni ad altri emendamenti mi impone la fattibilità domande e adesso
Si sentiva quindi bisognerebbe gli strumenti
Consentisse a tutti anche chi non è vero otto unità familiari non avesse gran porti eccetera eccetera
Di
Fare transizione dal momento in cui illuminazione al momento in cui intervenendo
Il passaggio dall'università al mondo del lavoro rappresenta per molti un momento estremamente difficile in Italia i tempi di transizione scuola-lavoro sono tre più lunghi nella media europea
L'università sono accusate di non essere adeguatamente collegata al mercato produttivo
Per comprendere meglio queste problematiche abbiamo visitato e messo a confronto tre dei maggiori centri di orientamento al lavoro della capitale
Ciò sul il centro di orientamento della LUISS il nuovissimo porta futuro
Finanziato dalla Provincia di Roma
Nel due mila sette nasce gioca sul il sistema di orientamento universitario al lavoro e sul modello di altre realtà di placement europeo è nato giochi sul punto it portale web in grado di avvicinare informazione e mondo del lavoro
Il sito utilizzano una stamane morale primo in Italia ad utilizzarlo cioè nella lettura nel matching tra un'opportunità di lavoro è un curricolo ma non legge soltanto i campi chiusi
Del curricolo e quindi il voto di laurea era quali cinque Pazzini ma non è che anche i campi aperti
Già sul nato grazie ai finanziamenti del Fondo sociale europeo conta oggi settantasei mila utenti iscritti ottantaquattro mila curricula inseriti cinque mila cinquecento aziende sei mila seicento opportunità di stage e tirocini
Siamo andati a visitare gli uffici di back-office in via De Lollis a Roma dove abbiamo incontrato Carlo Magni professori di economia all'Università la Sapienza e coordinatore scientifico del progetto
Noi partecipiamo a progetti comunitari una parte piccolissima ci dà l'Ateneo se cominciamo c'abbiamo qualche lira
Se non lo diciamo non ce l'abbiamo nostro Budget oscilla fra i due trecento mila euro
Se se vogliamo fare delle cose importanti sul piano della comunicazione andiamo a cinquecento restituzioni questa frase rispondono
Poco direi quasi
Nulla nel senso che
Le risorse per
Dare risposte
Francesca
L'università pubblica specie delle nostre dimensioni
Tra
Difficoltà
Parlare con le imprese più semplice invece negli atenei privati che hanno un rapporto consolidato con il sistema produttivo questa università hanno più facilità ad interfacciarsi con le intese
Caso significativo e quello della LUISS Guido Carli nota università romana che al suo interno conta quattro Dipartimenti diretti da manager d'azienda
Ma il nostro Ufficio di fondamentalmente orientamento professionale cioè è importante che i ragazzi capiscano che non siamo un centro per l'impiego noi ospitiamo ogni mese delle aziende che vengono qui a presentarsi quindi presento nei ragazzi dicono cosa fanno che settore operano chi cerca nuovi facciamo fare dei colloqui di orientamento professionale con dei manager quindi persone che appartengono già al mercato del lavoro in cui Trovo individualmente per discutere insieme a loro i loculi volume e vedere quale può essere percorso professionale più adatto favoriamo tutte le iniziative che avvicinano le due realtà
Una tra tutte carriera dei
La fiera del lavoro dove studenti e laureati incontrano le aziende come altre Università anche la LUISS propone questa giornata dove quest'anno hanno partecipato centocinquantadue aziende di diversi settori
Li ospitiamo in internet si tagliano un cosiddetto destra e di accoglienza ragazzi vanno possono chiedere informazioni di lasciare il curriculum quindi l'obiettivo anche di evitare tante formazione e contemporaneamente favorire l'opportunità di contatto
Un'altra realtà di job placement e porta futuro Centro per la ricerca di lavoro nel cuore del quartiere Testaccio a Roma
A inaugurarla il cinque luglio due mila undici c'erano il Presidente della Provincia di Roma Nicola Zingaretti l'assessore al lavoro massimi di non Smeriglio i massimi esponenti dell'economia capitolina il centro nasce in un periodo difficile per il mercato del lavoro romano
Infatti secondo i dati di Unioncamere nel due mila undici
Le assunzioni previste nella provincia di Roma sono stato in totale cinquantasei mila cinquecento a fronte di sessantuno mila seicentoquaranta uscite un saldo negativo che dà la misura di una crescita pari a zero
Seconda qual è la missione Miceli porto future quello di
Sperimentare tutto segreti tecniche di
Metodologico le pratiche fuori l'incontro tra domanda e offerta di lavoro
La struttura si sviluppa su mille ottocento metri quadrati da Provincia di Roma Chen visito ottocento mila euro con la previsione di ammortizzare una parte dei costi nel corso degli anni di attività
Ma i dati a disposizione sono pochi sappiamo che circa l'ottanta per cento degli accreditati al servizio a meno di trentacinque anni sempre l'ottanta per cento è in possesso di un diploma o di un titolo universitario
Al
Quindici maggio doverci chiaramente
Abbiamo esitato ad Agostino
La la presenza di circa otto mila iscritti
In Italia secondo le indagini dell'ISFOL dell'Istituto per lo Sviluppo della formazione professionale dei lavoratori condotta nel due mila dieci il diciannove per cento dei giovani affatto almeno nostalgia
Dati che fanno dell'Italia una nazione di statisti seriali
Solo il ventuno per cento riceva l'offerta di contratto i di questi solo il due per cento e a tempo indeterminato oltre la metà degli stage non prevede alcun rimborso il quattordici per cento dei casi non si superano i duecentocinquanta euro in l'altro diciassette per cento si rimane tra duecentocinquanta i cinquecento euro mensili e se è vero che uno stage per lo più finisce con la stretta di mano
è altrettanto vero che lo status di statista non finisce quasi mai il trentadue virgola sette per cento ha fatto due stanze il tredici per cento tre
Il tre virgola nove per cento quattro l'uno virgola due per cento cinque e lo zero virgola sette addirittura più di cinque
Ma esistono misure di sicurezza e di controllo della qualità degli stage stessi a tutela dello statista
Assistiamo esenti all'obiettivo di far mantenere il controllo degli appartenenti al cinema ne ha facoltà
Mi stava
Incidenza pubblica
Cigno anche la
Attinenti la coerenza
Finita proposta è stata fassiniani richiesti c'è una ragazza di Miranda perdita
Faccio causa nessuno no
Questa
Difesa e e
Segnare
Si lavora cioè dell'arte una funzione anche informativa tendiamo come unica forma di controllo quello che i ragazzi cinque dicono al termine dell'Eurostat
Qui abbiamo una
Va bene liste di imprese che
Che non si comportano diciamo come non ci aspettiamo
Uno dei problemi nella transizione università lavoro è sapere cosa vogliono le aziende
Chi cercano e che cosa offrono
Spesso noi registriamo
Una missione sulla differenza tra competenze acquisite all'università e la cui effettivamente svolti
Registriamo una difficoltà
Di dai contratti adeguati pare aspettative il PD affatto si aggraverà qui le opportunità di occupazione che si rivolgono direttamente a noi per un lavoro a tempo indeterminato
Sono una minoranza
Ma le aziende quando si parla di neolaureato spesso in realtà più che guardare grande competenza capelli guardando alle competenze personali sono i cosiddetti solstizio quello che conta spessore
Flessibilità disponibilità capacità di lavorare in team quelli sono i primi esiti che sono sempre più importanti
Ma se contano soprattutto risorse schizza che tutti abbiamo a prescindere dagli studi fatti a che cosa è servita la carriera accademica
Che ruolo gioca all'università nella difficile transizione nel mondo del lavoro università abbastanza indietro verso
I fabbisogni
Quindi la parola del mercato
Anche perché
Neanche il mercato sa bene di che cosa ha bisogno dal mercato di lavoro molto liquido pista cambiando tutto quindi dobbiamo aspettare
Qualche anno perché
Che
Strada prende locuzione capitalistico egli adesso dell'università
Mosca cocchiera sappia tutte queste cose non risulta
Cosa poi c'è anche un po'di conservazione questo
Secondo una recente indagine del Censis gli uffici placement di ventuno ateneo analizzati hanno stipulato forme convenzionali
Con oltre trentasette mila intrisi ed enti pubblici in media mille settecento contatti per ogni università Almalaurea mostrato con il quattordicesimo rapporto annuale la condizione occupazionale dei laureati
Il tasso di occupazione a un anno dal titolo fra gli studenti arrivati la laurea e il due mila dieci
E del sessantanove virgola sette per cento perché ha un titolo triennale
Ed il cinquantasei virgola due per cento fra chi ha conseguito una laurea specialistica
Numeri impressione che riflettono le dinamiche della crisi occupazionale in particolare tre ci sono gli aspetti critici della fase di transizione innanzitutto l'eccessiva durata dell'inserimento nel mercato del lavoro seguito dalla tipologia e della breve durata dei contratti se si esclude nei contratti di apprendistato in inserimento infatti
In Italia nessun altro tipo di intervento a come targhette specifico i giovani terzo fattore critico il rapporto tra università ingresso nel mondo del lavoro
In pratica un circolo vizioso dove il sistema universitario è accusato di preparare studenti poco adatti al lavoro e il mondo dell'impresa a sua volta è accusato di non valorizzare le competenze appresa l'università
Visto il clima di stabilità che circonda l'istruzione italiana
Sarebbe opportuno supportare realtà come Johnson destinando più fondi e l'orientamento la formazione post pre laurea
Poiché probabilmente per molti
Questa sarà l'unica chance per trovare lavoro