Intervista a Giuliano Cazzola sulla "staffetta generazionale"

Radio radicale ci occupiamo adesso di di lavoro o perlomeno di riproposte nel mondo del lavoro e lo facciamo parlando di una proposta insomma partner fatta tra di fare una staffetta generazionale tra le
I lavoratori e ne parliamo con Giuliano Cazzola che l'ex vicepresidente della Commissione lavoro alla Camera del collegato telefonicamente con noi benvenuto Cazzola
Grazie Ventrone al collega De trovati gli ascoltatori allora ricordo aveva pensato male da qualche giorno fa il ministro Giovannini insomma
Insomma rilasciato dichiarazioni dove diceva non è
Dava per possibili o non va una staffetta generazionale ossia i Giovanni prendono ho posto dei dieci degli anziani lavoratori anziani che sarebbero da tutor e fare facendo lavorare lavorando part-time lei cosa pensa della selezione
Ma guardi va detto che non è un'idea nuova la novità che c'è in questa proposta
E quella di prevedere una maggior tutela previdenziale
Per i lavoratori anziani disposti
A fare da tutor a fare da tutor a un giovane che che tra
Sulla base ovviamente ad uno ad un accordo con l'impresa immagino anche fare i prelievi e i sindacati
Nel senso che il sarebbe lo Stato a farsi carico della intera Krupp contribuzione
Per cui il lavoratore anziano sarebbe tutelato dal punto di vista dalla pensione
Perché fino adesso va oltre furono tra l'altro di questo genere una staffetta gli onorevoli crearono vari decollata come pure l'Italia ha sempre trovato dei problemi anche
L'estensione del potenziamento del part-time
Proprio perché soprattutto alla fino alla vita lavorativa
Colleghi il modello con il calcolo retributivo le ovviamente diminuendo la lo stipendio e quindi diminuendo anche la con la contribuzione
Si finiva per avere una pressione penalizza penalizzata diciamo completamente visto che
Il calcolo dalla pressione voci posseduti inedificabili in vita attiva della perché l'uso di vita attiva nel sistema retributivo adesso caro
Primo di gennaio del due mila dodici abbiamo anche esteso il sistematico contributivo per tutti ma però si tratta di piccoli i piccoli periodi sono di piccole riunita ancora
Di chiedono solo in data ventitré non l'ho cambiato lo sporco
Questo sarebbero due del tuo fatto nuovo che andrebbe a favore di una fattibilità di questa esperienza
Io però devo dire che settore su un pochino perplesso quali sono le sue perplessità e vi sarebbero solo solo sono le seguenti la prima
E che diciamo
Credo vedo difficile che che un lavoratore al piano
E diciamo che riguarda c'è una parte dello stipendio guerra ma lo stipendio che guadagnino so Billé e cinquecento euro che magari abbia anche dei problemi di famiglia in una situazione di difficoltà come l'attuale
Stavo negli ultimi anni lavori per settecentocinquanta euro
Io credo che lo farebbe finché non sarebbero sufficienti per sopravvivere probabilmente ma infortunio per trovare delle IB Carini di più detta prima sessione
E chimica lavoro proprio fare metà pensione metà lavoro debba avere i requisiti i requisiti totale esportati portati molto avanti
Io credo perché c'era anche la contraddizione no perché comunque si allunga la vita pensionistica già operare le sue allo stesso tempo i lavoratori fanno dove si incentiva ci vorrebbe incentivarle andare quanto menzioni pensione prima prima certo
Questa è un'ipotesi l'altra ipotesi è che il respiro nel mercato del lavoro però part-time
Senza che venga salvaguardata la pensione
Che i ricchi che poi erogato al momento dalla dalla baffo maturazione
Con la salvaguardia del del della
Del del del del cento per cento dei contributi il cinquanta a carico dello Stato
E con l'ingresso di un giovane si dice un giovane a tempo determinato o due Gioia tempo determinato
E io credo però che un la motivazione vera di un piano per fare un'operazione di questo genere
Sarebbe solo quella di fare entrare Uffizio o un parente
E queste ore secondo vero è vero che poi leccese dove avrebbe anche un problema nel senso non sempre i figli fanno c'è oggi la scolarizzazione maggiore rispetto quando sono entrati dei padri
In Fabbri quindi non è detto il figliolo quello privato e poi soprattutto c'è anche la la scelta dell'azienda
Qui c'è anche la recente della dieta non c'è dubbio quindi però bello dei nuova l'esperienza
Padri che escono i figli imporranno tentata però non è andata benissimo mai
Sono nella della delle poste nelle liberamente qualche associazione qualche aziende private in Italia addentrarmi l'anno scorso una larga trattata però non vedo
Ma poi soprattutto non è una cosa Roma
Che può essere sostenuta dal punto di vista etico dal punto di vista morale proprio perché
O c'era oggi e non stiamo parlando nella giornata di venerdì oggi che
Albertone o Martini Meo Martini che il presidente Assolombarda scriveva una lettera al Corriere della Sera insomma dove dice che praticamente in Lombardia sta comunque partendo un po'di una cosa simile nullo non la chiamo intanto le diamo staffetta generazionale e però ecco l'impressione leggendo le motivazioni che sia un po'un vantaggio per le aziende che riescono a rinnovare i lavoratori
Riassumendo gente più giovane ed caricandolo scoop il costo Rossato perché poi questo costo di sei mila o il sei mila euro loro con o
No cari che ciò non so più si capisce chi lo dovrebbe pagare pure su una presto si presuppone generale sarebbe contribuzione figurativa del del caso della Regione Lombardia
è uno stanziamento dalla Regione la Regione ci Betania sempre qualcuno il pubblico non sono nel privato vicino CEPAS vuol dire però che
In caso di ironico che ora dall'esperienza
A parte che il Governo parla di cinquanta mila o cento mila con un costo di cinquecento milioni o miliardi euro quindi sarebbe comunque una una
Una una misura che ci rivolgeremo la platea importante ma comunque comunque lirica Prodi cinquanta o cento mila e i giovani che entrerebbero con questa formula
Però ecco io credo che non sia molto facile motivare un anziano ad accettare una cosa
Dice non sarà consentita cimiteriale l'idea che quest'idea che l'anziano est ancora vuole più lavorare
Sia un po'diciamo nati ieri da film perché pare oggi consigliere Savoi e noi se quindi lei ha Bastagli annuo eticamente corretta l'okay quindi valutiamo siti sta che rende piano piano
Dal lavoro farebbe cambi cambierebbe il rito un poco alla volta ma sono senza con un po'più chiusa dalla vita e per la migliore sono condivisi trenta però ecco come si fa a questo punto c'è perché per i praticamente sono come
A cercare in qualche modo di aiutare il giovane entra nel mondo del lavoro perché poi insomma la legge Fornero che viene adesso praticamente
Denigrata da tutti insomma
Non ha avuto gli effetti che si prefiggeva insomma non
Ma guardi io direi che forse più opportuno
Potenziare di più l'apprendistato è però ecco l'apprendistato che poi l'unica cosa che di fatto insomma che
Apprendista la presenziato la Fornero però l'apprendistato tanto si rivolge solo ai giovani e poi tira fuori lascia fuori come faceva notare qualche giorno fa Boeri i lavori intellettuali
No questo non è vero
Vi lascio poi sarà l'apprendistato come era previsto fissa la legge Biagi e anche dalle dalle leggi successive attrezzature a tre livelli apprezzabili un luogo stadio che è legato al completamento l'obbligo scolastico
Uno che riguarda l'apprendistato professionalizzante che quello solo che
Il vecchio predicato un pochino modificato tutti chi fa fare due o tre anni creo circa il tre anni è una scelta di tre anni di
Piedi curricolare dell'azienda con un percorso lavorativo percorso formativo e poi se si ritiene che tuttavia
Compiuto bene questa cosa dire perché riteneva che
Si è assunto a tempo indeterminato il rapporto si converte devono poter chiedere allora c'era anche l'apprendistato di alto livello
Che purtroppo però ancora avuto tuoi praticamente sarebbe la trasformazione dello stage attuale
Non lo è un apprendistato che chi ritiene che porta il lavoratore ad acquisire la laurea
O dottorato di ricerca
Quindi c'è previsto quindi spero quindi lei dice che erano in Libia il dono dell'ONU non è attuato anche perché alla Fornero io mi riferivo alla legge Fornero
Sì parallelo folle volo ha cambiato Morelli recherà praticato il termine Loretta ancora quindi siete una nave io riportato appunto la fonte visti dico inserito in realtà anche questa è un po'qualcosa sopra
Dove vogliamo dire da filtro è una cosa politicamente corretta sono quelle cose che riempiono la bocca scalo liquore Rocco in realtà le esperienze sono pochissime però per esempio nel delle banche
Se le banche la uso con l'apprendistato con personale laureato
Le banche non l'ho mai usato l'apprendistato bandi a questa parte o dall'apprendistato cavallo l'apprendistato anche le banche con personale riprovato lavorato perché
Il i livelli di apprendistato sono tre e c'è anche un livello
Chi è che è rivolto alla ad acquisire la laurea oppure ad avere una laurea a quindi insomma ci può fare anche anche a quel livello lì
è un po'che quel sulla petizione di principio perché si era prefissato poi alla fine con tutte le modifiche sulla del contate sempre
Fra il tre il quattro per cento la forza lavoro vuol dire poi che dei politici solo
Il magari lo so io nulla porremo l'apporto di Berio ripristinare ripagare il contratto di ricevimento
Un contratto particolarmente agevolato buonista io restano di opinione che se in realtà ci vuole una volta superata la crisi una volta
Che sì euro scenari un pochino più più tranquilli che si vuole ai avere una maggiore occupazione giovanile secondo me bisogna
Trovare una forma
Di flessibilità in uscita diversa da quella di oggi va bene ne ringraziamo Giuliano Cazzola di essere stato con noi grazie grazie carattere io ho ascoltato