Disoccupabili

Poniamo manchiamo Marco Pannella sul tipo di lavoro che ho descritto da tanti altri dall'ottantotto qual è l'iter del Governo che doveva pur orientato PIL reca in grado il
Nominando qualche anno dopo
Con collocamento mirato si intendono gli interventi a supporto delle persone disabili per inserirle in un posto di lavoro adatto a stabilirlo è una legge la sessantotto del mille novecentonovantanove
Che traduce sul piano nazionale il diritto sancito dall'Unione europea e dall'ONU
Delle persone con disabilità all'inserimento sociale e professionale legge che sulla carta è una delle migliori d'Europa e che sta ad dice in plastica l'obbligo per le aziende pubbliche che private di riservare un certo numero di posti di lavoro a persone disabili
A gestire il Collocamento sulla base dei posti disponibili e delle competenze delle singole persone dovrebbero essere i centri per l'impiego proprio questo profilo
Continuo a ripeterlo
L'esperienza di un contratto di quando usciva
Nessuno
Consigliere Zaratti
Ti tanto più degli altri
Perché
Quindi dagli uffici interni Torre
Che può fare tutto il concetto dodici lavoro mirato che la legge sessantotto quindici che Perilli contente le forme di sostegno a far sì che il bando
Usufruiscono sfasciando nel proprio lavoro in base alle sue residue capacità lavorative emerito dando
Sì tu mi mette a disposizione e la formazione
è un ulteriore io adesso sì tutto nei limiti in Iraq la persona che ha difficoltà l'indomani non lo ha fatto questo questa formazione di andare direttamente al lavoro che ci lascia il posto di lavoro
In base diciamo
Alle secondo le sue restanti velocità
Che ogni anno nulli come attività che svolgiamo
Pubblichiamo appunto un avviso pubblico che direttori inserimento al lavoro dei disabili
I disabili che però appunto sono
Possesso poche interculturalità della scuola dell'obbligo presso i gli enti pubblici questa attività viene svolta con il utilizzando
Il come i criteri diciamo di graduatoria l'atto di indirizzo che è regionale per
In pratica disabili che cerca lavoro può iscriversi e delle liste provinciali il centro per l'impiego fa poi da ponte con le aziende che a loro volta sono tenuto a comunicare le scoperture ovvero i posti disponibili
Ci fanno in qualche modo sapere attraverso un prospetto
E così via topica il prospetto informativo disabili quali sono le scoperture disabili che anche loro presenziare agire sessantotto del novanta
In base a quelle scoperture noi Angela per clienti duplice punto collina
No col bando
Per gli asili privati abbiamo in piedi un meccanismo di
Di incrocio quindi prodotti matching tra domanda e offerta che appunto il progetto
Peccato che poi nella realtà incontro tra domanda e offerta di lavoro non sia sempre efficace
Dal Rapporto Istat del mille undici sull'inclusione sociale delle persone con limitazione dell'autonomia personale risulta che solo il sedici per cento dei disabili ha un lavoro di un disabile grave su cinque non ha mai lavorato
Occasioni lavorative
Diamo un le ho avute fino a
Cinque anni fa
La sera e precisi
Questo Cassin queste mansioni sono state diciamo si mansioni occasionali
Traiamo Laurini call center e poi i lavori di inventario anche iscritto alle che non sarà sono ancora iscritto alla città dell'impiego utili Cinecittà
Ho presentato diverse notti domandi diciamo per i bandi che sono seriamente uno o due volte l'anno
E ieri troppo comando
Riscontri positivi
E a volte anche quando inaugurazione
L'occupazione
Connesso cessa accennava
Proprio con la proprietà
Tre volte a produrre lavoro assurdi la dinamica Cragg alloggi lavorare la vita dopo poco revocato le scale
Podrecca recare dalla collega Laurelli
Varate addormentavano riparlato doveva o non poteva dirglielo si voglia nuclei giovani vanno devo
Propongo proprio
A rendere difficile il collocamento poiché anche la scarsa informazione comunque leader normativa o sui giornali
Ho sul sito della Provincia di Roma che gestisce ricollocamento oppure si riferisce presso le associazioni dell'ente
Si trova difficoltà perché se la persona non sa dove rivolgersi non è che gli USA equa anche capire che la gente non legge i giornali
Le aziende comunque avrebbero un preciso obbligo all'assunzione tanto che in caso contrario sono previste delle sanzioni i controlli spettano alle direzioni te ritratti del lavoro ma proprio i controlli sembrano essere l'anello debole del meccanismo inesistenti o nel migliore dei casi poco incisivi
Nessuno ci dice che l'azienda x
A
Sei in regola per quanto riguarda le assunzioni cioè dipendenti in base ai dipendenti il sette per cento dei disabili
Cioè il Ministero quindi l'Ufficio di Collocamento fa riferimento alla Provincia che fa l'azienda Tancredi meccanismi di sanzioni forse andrebbe un po'rivisto perché noi
Come tendenzialmente tecnicamente che segnaliamo molte aziende all'esame
A fronte di queste segnalazioni poi non c'è un'effettiva come sanzione stesso quindi probabilmente rilevante questo meccanismo la legge poi revocato
Impone ancora sulla carta alle di TNT stabilire con numeri in qualche modo dei rapporti anche riferito anche dati per cui non tempo reale comunichiamo all'arbitrio
Superlavoro le aziende che sono ovviamente
Che hanno violato la sessantotto
Le segnalazioni le nostre sono
Numericamente diciamo notevole
Approvato in questa direzione però spesso non c'è
Un'effettiva col meccanismo conservatori
Questa denuncia l'ispettore del lavoro usurante dedicate all'Ispettorato del lavoro in qualche modo identici se non c'è il personale enuncia un'idea di è una cosa del genere va controllata andando sul posto fidarsi è bene non fidarsi è meglio così come stiamo parlando di posti di lavoro dove secondo sempre noi
Anche le sanzioni sono irrisorie che se non vado errato credo che siano un cinquecento e rotti euro per la mancata presentazione della documentazione
Una ventina di euro al giorno per i giorni di ritardo quindi se andate a vedere nel fine all'azienda in udienza ente pagare la multa
Non assumere il disabile
E non a caso infatti le aziende non in regola sono la maggioranza
Ricavare dei numeri è difficile perché come spiegava Troiani si tratta per lo più di un'autodenuncia
Una ricerca di fai notizia sui prospetti relativi alla Provincia di Roma
Ci ha però permesso di evidenziare come su due mila trecentoquarantatré aziende il cinquantaquattro per cento non sia in regola una verifica comunque che in altre province non è stata in alcun modo possibile e poi ci sono ulteriori difficoltà legate le differenze territoriali e tre aziende pubbliche e private
Ma il giudice accendere quote devi assumere concluse disabile con meccanismi di scusi ed il bando pubblico consentirà nei rapporti che non va
Abbiamo invece generale convochiamo Carlo aziende capire fabbisogno
Capire anche dal lato del disabile faunistico delle persone disabili
Quello che è quello che era discesa successo abruzzese
Però
Prevede
Ogni provincia volesse veramente
Caso se
Di un numero di opportunità lavorative si trova dove esistono sistemi produttivi e quindi
Il maggior numero di professore punti su cui poi cerco di loro sussunto
Io oltre alle sanzioni inefficaci chi è contro gli scarsi
Ci sia messa pure una recente modifica indebolire la legge
Sempre in mente attira il centro per l'impiego a certificare che le aziende che partecipano ad appalti pubblici fossero in regola con le assunzioni dei disabili ora è sufficiente una dichiarazione del legale rappresentante dell'azienda stessa e poi c'è la crisi
Senz'altro possiamo anche fare di più ma dobbiamo anche di
Tener conto del periodo di crisi
Che ovviamente porta un po'ma e porterà altri davanti ad un risolvo anche un decremento di
Gli ampliamenti stiamo parlando di una categoria di individui che comunque e istituire una citazione nel mercato questa condizione in una situazione di crisi sto
Esalta le criticità
Legato
All'inserimento lavorativo di queste persone purtroppo mi spaventa più quell'esperienza lavorativa nell'età
Purtroppo negli anni che passano
Perché i fatti rilanciamo chi assume cerca sempre verso le multe
Diciamo Giovanni quindi la minimo venticinque anni di età
Allora
Questa cosa
Il tempo al disagio
L'impianto complessivo della legge ha ottenuto nel corso del tempo il calo degli avviamenti è stato molto consistente ma in termini proporzionali con il mercato del lavoro ordinario
I numeri insomma non sono stati
Più
Insomma il problema come si è detto non è nella legge ma nella sua applicazione che di fatto non garantisce l'inclusione dei disabili
Ci hanno messo trent'anni
Per fare una nuova
Diciamo che è stata sostituire con l'acqua rotondo l'impianto della legge sul lavoro sull'assistenza più a livello assistenziale e lavoro cioè dice graduatorie vivo che andava Panarese io ragioniere era davvero un operaio tradotto e vorrei capire che la legge dice così quei oggi è cambiato quindi la cosa è positiva ed è anche un'inclusione adesso fa parte integrante del lavoro che da fare quindi non è conservatori perché qualche autorevole fissati dall'elettrodotto rende
Veri lo merita avesse un peso ovvero dove abbiamo
Magari non è così insomma
Noi vogliamo
De disabili venga inserito
Diffusione stessa lo dice quindi la persona che fa parte integrante dell'Africa potrebbe dare