Renato Curcio presenta il suo libro 'Il mal di lavoro'.

Se volete possiamo cominciare
Visto che
Ci sono un po'di posti anche davanti se volete anche qua insomma tanto siamo
Vi accomodate come ritenete più opportuno intanto un ringraziamento a chi ci ospita al Circolo patti chiodi e a Rifondazione
Abbiamo avuto qualche problema come sempre a trovare una sede per le perde
La natura anche un po'
Stupida di determinate polemiche noi torniamo a presentare un libro di Renato Curcio a Pisa dopo diversi anni
Credo che abbiamo presentato molti anni fa l'azienda totale e ora andiamo a parlare del mal di lavoro che è il suo penultimo testo
Noi di crediamo di presentare nel nei prossimi mesi anche l'ultima esperienza che riguarda
L'analisi fatta sulle condizioni di Brindisi
E sul
Un'inchiesta fatta insieme ai lavoratori agli operai e alla popolazione che sta
Vivendo il dramma della contaminazione dei territori delle malattie delle morti derivanti dalla produzione di nociva in quell'area
Noi abbiamo intanto due considerazioni la prima considerazione è che questi libri scaturiscono da dei cantieri di socio analisi narrativa
Cioè sono praticamente cantieri costruiti con dei lavoratori che si dicono
Fin dall'inizio disponibili a condividere con altri lavoratori a raccontare come ad altri lavoratori la loro storia lavorativa e e appunto la fonte fondano quella che la la narrazione sul lavoro
A partire dalle esperienze dirette da come vivono direttamente le loro condizioni di lavoro
E quindi praticamente l'in il è lo strumento dell'inchiesta si avvale di una serie di incontri periodici che sono ovviamente suddivisi fra un momento narrativo è un momento più di analisi
Dopodiché dalle dalle narrazioni si arriva al dispositivo della relazione e poi si arriva a costruire un
Una un ulteriore sintesi
Noi noi non pensiamo che il mal di lavoro sia una patologia individuale ma che sia connessa a tutta una serie di l di di sofferenze che sono comuni agli ambienti
Di lavoro agli ambiti lavorativi e che caratterizzano soprattutto settori come quelli delle cooperative sociali e non
Dove registriamo un livello di sfruttamento selvaggio e soprattutto di
Una serie di dispositivi coercitivi che nascono anche dalla figura del socio lavoratore per cui
Come si diceva prima di questo incontro con alcuni lavoratori delle cooperative sociali
Il lavoratore socio non fa
Altroché interiorizzare l'idea che si debba accettare un Regolamento delle cooperative assolutamente iniquo delle condizioni di sfruttamento
Tali da autorizzare la cooperativa disporre della
Della PAC della della forza lavoro anche al di fuori di quelli che sono i vincoli contrattuali e in maniera assolutamente gratuita
Per diverse ore il al mese
Noi crediamo che ci sia bisogno di guardare praticamente il l'esperienza
Lavorativa cominciando a
A fare una relazione che considerare azione tossica di chi ovviamente
Dei termini di dei padroni o comunque di chi ci vede raccontare oggi che bisogna fare dei sacrifici che bisogna coste costantemente ridurre il costo del lavoro perché quello è uno dei grandi problemi per la crescita in realtà i problemi
Della crisi economica sono legati a tutt'altro e non li andremo certamente a descrivere in questa sede ma evidentemente non siamo un Paese il quale ha
è in una fase di decrescita una fase di tali Contini selvaggi determinati anche dal
Da un pagamento del debito che poi ricade esclusivamente sulle classi lavoratrici
E allora da anni anni noi abbiamo una narrazione del mondo del lavoro che non viene fatta dagli operai ma che viene fatta da qualcuno che pensa di interpretare quello che gli operai e vogliono
E quindi sovrapporre ai lavoratori agli operaia e di più ma i lavoratori delle cooperative eccetera una narrazione che di fatto con quello che loro quotidianamente vivono i subiscono non è niente a che vedere
Noi pensiamo che ci sia la condizione comunque anche del socio lavoratore ci sono varie istanze che di porre fine al alla figura del socio lavoratore in quanto un elemento coercitivo che rappresenta uno strumento
Di di oppressione di sfruttamento ancor maggiore cioè i lavoratori devono essere liberi
Spesso per lavorare devono pagare una quota associativa eccetera mi soffermo su questo esempio perché
Quotidianamente ci imbattiamo
Nella cooperativa come strumento privilegiato per abbassare il costo del lavoro e per costruire gli appalti costantemente al ribasso è accaduto anche nella città di Pisa in molti settori per esempio nell'esternalizzazione degli asili nido al Comune di chissà
Quello che il libero porta avanti cercare di sviluppare delle fin pure del mal di lavoro dove abbiamo un il lavoratore precarizzato il lavoratore cancellato i lavoratori calcolato
Per lavoratore cancellato si intende colui che il lavoratore che non regge la situazione
Beh in molte aziende abbiamo visto che
Anche per esempio coloro che hanno
Una serie di problemi derivanti da
Patologie che impediscono loro di esercitare tutte le attività lavorative che hanno avuto delle prescrizioni perché magari sono subentrate delle malattie professionali
Che il e quindi si ritrovano est doppiamente vittime dell'organizzazione del lavoro capitalista cioè nel senso che si trovano quotidianamente magari a fare i conti con
Delle lavorazioni nocive le lavorazioni che li hanno
Che li hanno massacrati sotto l'aspetto psicofisico e ora che si ritrovano praticamente poi a essere
In grado di svolgere soltanto una parte delle mansioni su questi lavoratori spesso e volentieri si
Sviluppa un meccanismo
Non solo coercitivo ma anche un meccanismo tale da
Espelle early dalle ciclo produttivo e dal costringerli a dare le dimissioni questo accade
Anche in molte aziende molte fabbriche dove i lavoratori non reggono la situazione semplicemente perché sono vittime di una forma di mobbing e di una forma di pressione quotidiana
Che poi magari anche difficile da dimostrare perché poi sono spesso isolati messinesi
Non ci sono solo i reparti confini di Nola e di
All'interno della della FIAT di Pomigliano d'Arco del suo indotto ma ci sono anche molte aree confine che in ogni in molti posti di lavoro e numerosi posti di lavoro si sono costruiti spesso con l'avallo e del sindacato e con un consenso diffuso da parte dei degli altri lavoratori che hanno intravisto magari questi colleghi come dei soggetti verso cui non solidarizzare
Perché l'elemento della solidarietà è un elemento fondamentale se accompagnato ovviamente anche da una profonda
Revisione del del paradigma culturale che si sta sviluppando ma nello stesso tempo se abbiamo altri l'organizzazione sindacale che mette al centro un elemento dell'e conflittuale è una difesa
Sistematica del dei lavoratori della collettività dei lavoratori ma anche dei lavoratori individuale perché lavoratori spesso sono isolati e quando sono isolati vengono più facilmente colpiti e repressi
Abbiamo poi un dispositivo importante che è quello del lavoratore precarizzato e io sto pensando per esempio al
A numerosissime aziende che stanno
Costruendo la loro forza lavoro soprattutto su contratti precari
Seguono ICI guardiamo attorno vediamo i contratti precari il sabato e la domenica nel
Nei supermercati vediamo per esempio alcuni supermercati ne parlavamo prima con qualche lavoratore
Dove alcuni reparti stanno per essere qui in Provincia di Pisa esternalizzati a cooperative perché evidente la cooperativa si presta ad essere lo strumento con cui
Abbattere fortemente il costo del lavoro
E magari si prefigura anche una forma un po'distolta per cui ci si fa riferimento alla cooperativa come se posso lavoro interinale
E poi ovviamente abbiamo un lavoratore calcolato dove perché lavoratore calcolato si intende il fatto il lavoratore della linea di montaggio che abilita enti sempre più ristretti
Dentro le quali deve stare per potere produrre
E quindi c'è un'intensificazione dei ritmi
Lavorativi che ha ovviamente alla base anche del sorgere di numerosissime patologie e anche di un elemento di sofferenza perché lavoratore che non ce la fate né del ritmo viene costantemente preso colpito
Soggetta a procedimenti disciplinari e isolato e poi anche facilmente licenziava pile perché viene dipinto agli occhi dei colleghi con una sorta di pecora nera quindi più facile da colpire
E e lei esempio importante secondo noi è quello delle esternalizzazioni dei dei lavori delle polizie che cambiano appalti che cambiano con spesso con di ogni sei mesi ogni anno per cui c'è anche la tendenza da parte di molte aziende se non enti pubblici ormai vanno sul triennio
Con proroga magari successiva però in molte aziende c'abbiamo una serie di fenomeni
Di esternalizzazione che avvengono con appalti di durata ovviamente ristretta di tempo per cui il lavoratore non fa neanche a tempo a prendere visione
Del suo lavoro e che viene viene praticamente prese sostituito e ne cambi di appalto spesso e volentieri
Visto che la normativa non tutela i lavoratori succede che ci sono ci siano dei cambiamenti nei cambi di appalto che determinano
L'espulsione di una parte della forza lavoro e una fortissima riduzione delle ore che determina anche una riduzione di salario
Tutto questo accade sul nei nostri territori sia nei settori pubblici che nei settori privati accade alle imprese di pulizia accade anche altrove
Un altro elemento su cui vorremmo riflettere il il suicidio
Ci sto all'indomani del della chiede la della sconfitta alla FIAT e ci sono stati decine e decine di suicidi di lavoratori morti che
La mattina venivano andare uscivano da casa dicendo alle famiglie che
Si stavano recando in fabbrica al lavoro ma qui lavorano c'erano e non ce l'avevano più questa condizione di
Di alienazione e di declassamento di espulsione del Gruppo degli operai di umiliazione costante ha determinato
Il una presenza
Sistema massiccia anche di suicidi l'esempio più recente quello della Telecom in Francia
Ma potremmo anche però citare cinque suicidi soltanto nell'ultimo anno e mezzo né all'interno del del di Pomigliano d'Arco l'ultimo
Con una protesta di alcuni operai contro questi suicidi
Indotti che ha portato al licenziamento di cinque
Lavoratori dei Cobas
Il lavoratore
è alle prese con quella che una costante solitudine sociale nel senso che perdere il senso della normalità perdere l'autostima
Sentirsi in colpa determina un malessere profondo e sicuramente il modo di produzione capitalista e anche una visione
Dei sindacati assolutamente non conflittuale porta si
Che questa solitudine sociale sia in qualche modo
Accentuata
Il motivo del
Del della presenza di Renato qui è perché Renato nel nel mal di lavoro a sviluppato tutti questi argomenti egli ha dato praticamente un
Una sistematicità nell'individuazione di quelli che sono i dispositivi del ricatto i dispositivi di sfruttamento i dispositivi di coercizione che sono poi alla base di un autoritarismo
Che si sviluppa non soltanto nella FIAT di Marchionne macchie si
Registra comunque si lavori sotto padrone e anche
Dove un padrone non c'è dove c'è un modello cooperativo che di fatto viene proprio
Costruito ad arte per abbassare il costo del lavoro e distruggere delle tutele collettiva
In tutto questo c'è anche
Una quelle che vengono definite delle storie
Anestetiche è che sono praticamente delle delle storie che spesso gli operai lavoratori si raccontano per giustificare in qualche modo a loro stessi alle loro famiglie
Di aveva accettato una forma di ricatto da qui tende c'è la tendenza alla medicalizzazione della sofferenza si parlava per esempio all'ari nella presentazione di un altro libro di Renato l'ultimo
Si parlava per esempio del fatto che è costante la
L'uso di di droghe nel mondo del lavoro semplicemente perché l'unico strumento che ha in pietra UVAR reggere il ritmo
A reggere quel quell'organizzazione del lavoro e dell'unico sfogo ed è l'unico strumento che ai del potere subito per poterti convincere di poter rimanere all'interno
Di quel ciclo produttivo il giorno dopo giorno accettare lo sfruttamento per portare uno stipendio a casa queste
Condizione
E poi alla fine non vengono quasi mai descritte dai media
Abbiamo magari alcuni episodi che ci vengono descritti come quella famoso microchip che veniva messa nel bottone della tuta Ikea per poter controllare lavoratori ma potremmo raccontare anche di quanto danno alle ditte di
Alle alle alle ditte di pulizia una sorta di dispositivo che controllato a livello di GPS che quindi permette di idee di localizzare i lavoratori e le lavoratrici in qualunque modo
Un momento in qualunque punto essi si trovino una cosa simile hanno fatta Quai
Spalla hanno fatte al toscane Energia dove ovviamente
Il GPS sono montati sulle macchine che quindi permettono anche di verificare quanto che strada percorribile andare
A fare un intervento si è fatto la strada più corta se ha fatto la strada più lunga e su questo ovviamente
Ovvio si creano i meccanismi di controllo
Crediamo che questa solitudine organizzata che è una perdita di legame con la propria identità sia una delle basi sulle quali poi non si costruiscono dei forti meccanismi
Di solidarietà forse l'unico settore dove
Dove noi abbiamo visto invece il sorgere in tempi recenti dico di meccanismi di solidarietà e anche di
Di abbattimento di questa solitudine organizzata ma anche le tipico di acquistare un'identità e un po'la lotta che stanno facendo i facchini in vari posti
Io credo che questi siano argomenti che abbiano a che vedere molto con con l'agire di natura sindacale qualunque organizzazione sindacale sia essa conflittuale non deve fare i conti con il mal di lavoro devo dovrebbero farci contrarian anche
Le organizzazioni sociali le organizzazioni in più
Politiche le quali praticamente tendono a vedere in maniera assolutamente inadeguata il il lavoro
E loro lo fanno in maniera assolutamente teorica distaccata ma mai senza andarsi a calare in quelli che sono i dispositivi di sfruttamento selvaggio
Che sono molto presenti anche nel cosiddetto modello toscano
E chiudo con un esempio molto chiaro oggi abbiamo un Toscana una un accordo fatto fra alle
Il terzo settore e la Regione Toscana dove progressivamente nell'ambito socio sanitario si stanno sostituendo i lavoratori
Con nella figura di volontari che poi spesso volontari non sono perché sono magari uomini e donne che
Magari devono in qualche modo fare un servizio sociale perché sono stati magari imbeccati in stato di ebbrezza alla alla guida o perché magari hanno residuo di piccola piena da da
Da scontare
E lì c'è un meccanismo di ricatto anche verso questi lavoratori questi lavoratrici costretti praticamente a fare un'operazione di natura sociale
Che poi in realtà la loro prestazione va sostituirsi ai lavoratori veri e propri contrattualizzati che fino a poco tempo fa c'erano questo succede nel trasporto sociale nel trasporto sanitario spesso e volentieri
Del distrugge stizzita l'aziende ospedaliere della Società della Salute e su quello probabilmente bisognerebbe aprire un lungo ragionamento io darei la parola Renato e di che ringraziamo per essere qui
Inchiostro in più spiegarci
Allora buonasera intanto scusatemi se sta in piedi Mancuso
Mi sembrerebbe essere un po'più chiedere
Intelligente a alla scena
Allora la prima cosa su cui vorrei richiamare la vostra attenzione non è tanto il mal di lavoro mai la parola traffico
Ora questa parola
Nella utilizziamo denaro alcuni secoli cioè si usa da millenni
Ma una parola che nel corso del secco degli anni e negli ultimi tempi in maniera molto accelerata cambia il suo significato
Non sappiamo mai bene cosa parliamo quando parliamo di lavoro no i soprattutto oggi non lo sappiamo
Per cui il primo punto su cui vorrei richiamare alla vostra attenzione è proprio questo che significato diamo
Alla parola da poco perché bisogna intendersi su questo
Se noi guardiamo diciamo il discorso sul lavoro discorso Bertani media il discorso che fanno i sindacalisti disco spettanti politici
Noi troviamo combinata questa parola sistematicamente ha delle altre parole ridare flessibilità ad esempio poi
Tra le più frequenti proprio di questi ultimi tempi
Noi abbiamo
Indosso incertezze a rischio superfluità
Solo parole chiare ci sono liberi molto importanti che hanno fatto pignola Sands et
Non sono
Il discorso sulla flessibilità sulla moratoria flessibile Bauman
Su tutte le Ettore diciamo le aggettivazioni che ho fatto un
Potremmo prendere
Il lavoro che hanno fatto i francesi no Castel per esempio sulla sull'incertezza
Il lavoro sul rischio no che ha fatto il tedesco
Back per esempio ecco
Ognuno di questi autori che poi noi troviamo negli editoriali dei giornali nella grande editoria a definito il lavoro in qualche modo però lo ha definito con queste parole per parlare di lavoro oggi bisogna parlare di
Flessibilità bisogna parlare di rischio gira per la incertezza di insicurezza
Se ora rovesciando un attimo dell'operatore indecente vendere diciamo questi grandi intellettuali gli accademici che fanno opinione quindi diciamo
Figure che poi decidono il discorso dei media in qualche
In maniera
Lo plasma
Informano ma scendiamo nella nostra vita quotidiana
Queste parole non le ritroviamo con dei significati molto diversi diventano per esempio anziana
Diventano paura no
Cose la flessibilità che cos'è l'incertezza del lavoro che cos'è il rischio diciamo così oggi è uno Stato nello Stato di definizione
Molto incerta della propria collocazione nel mondo nel lavoro dialisi studenti troviamo una serie di parole
Che rimando anomala un corpo che dipende relazione comunque un sistema che è un sistema di lavoro sistema sociale
Le troviamo come relazione non come concetto
E vorrei che lo vedeste bene questo problema perché un rovesciamento di sguardo
L'altro è dire questa è una società in cui lavoro è flessibile altro è dire io sono in uno stato d'ansia perché per me la flessibilità significa sul mio posto di lavoro che domani non so se ci sono
Questa sera vado a dormire che ha un lavoro domani mattina non so se ce l'avrà ancora
Noi in termini generici ma in termini diciamo così
Condizione
Esistenziali condizione forte della propria vita
Quindi le parole al mio delle sfumature e dei significati che si determinano momento per momento ma anche gruppo sociale per quanto sociale
Gli intellettuali da una parte per intellettuali non intendo figurine gli accademici diciamo quelli che fanno opinione
E dall'altra parte le persone che vivono e che lavorano quotidiana
Ecco il lavoro che io vi porto è un lavoro che è in atto in questa seconda Area sociale cioè
Nel mondo di chi vive la flessibilità la abile a rischio l'incertezza l'ansia la paura quindi al lavoro che abbiamo costruito
Subasio volontaria è un cantiere che non è stato commissionato se non dalle persone che lo hanno fatto
Che sono persone del mondo del lavoro di Milano di Bergamo di Brescia cioè dell'Area molto indù e alcuni Torino ma dell'aria molto industrializzata genuino persone che
Con me con un sensibile alle folle avevano già fatto altri lavori che ad un certo punto han detto ma non ci vogliamo in qualche modo interrogare su che cos'è il lavoro oggi per come lo stiamo vivendo a partire
Dalle esperienze personali che noi stiamo
Facce
è un lavoro quindi di gruppo
E questo è il primo diciamo aspetto metodologico che voglio sottolineare non è una riflessione mia
Non vi è un lavoro teorico che parte quindi da esigenze cioè quella il definire un quadro teorico e quindi un significato delle parole all'interno ricco ben preciso
Ma è un lavoro che diciamo parte da una idea molto trascurate queste poca molto potente dal mio punto di vista
Che l'idea che la fonte di tutti i saperi
La fonte dei saperi sono le persone che che vivono le esperienze DD sulle quali si vuol sapere qualcosa la fonte del sapere pastorale solo i pastori non gli accademici gli apiari
Diciamo
Cioè laterali coloro che studiano correttezza
Nel mondo dell'agricoltura della pastorizia
La fonte del sapere e sono le persone e questo non significa però
Che
Il racconti Giulio Pastore o i racconti di uno Caravaglio nei racconti
Di una persona che lavora in casa sente acqua siano di per sé un sapere che
Dobbiamo prendere metterci in tasca come vuole significa fatto quello sia il caso che quello è il suo sguardo il suo punto di vista le parole con cui lui traduce la sua esperienza nella comunicazione sociale
Quindi noi facciamo un lavoro di gruppo perché
Persone che vivono esperienze accomunabile lì
E le racconta nord-est decennio raccontarle in gruppo lavorino pochi sui loro stessi prodotti diciamo narrativi dunque narrare all'esperienza è una grande rispetto diciamo è una grandissima avventura umana vecchia come uomini alle donne che hanno popolato questo pianeta
Va diciamo in queste tocca molto mediata molto virtuale diciamo così è un'arte che si sta spegnendo che si sta perdendo di cui siamo sempre meno consapevoli e anche meno capaci
Di gestire gestirne le implicazioni questo non
Un discorso non è un discorso che ha già fatto Walter Benjamin un po'di anni fa
Quando rifletteva sull'esito della Seconda guerra mondiale e cioè diceva
Uno dei suoi risultati più terribili di quella guerra non sono le migliaia o le centinaia di migliaia di morti milioni di morti ma ancora più terribile nel silenzio più tutto ciò ha prodotto la nostra incapacità
Parla la nostra casa incapacità ormai di raccontare nel mondo nel suo errore dalla sua brutalità
Che fa sicché ricordiamo sempre la metafora ricordiamo sempre a motivi
Diciamo di raccontare che talvolta sono anche storie sostitutive raccontiamo un mondo attraverso delle storie che non lo riguardano affatto
è il caso per esempio dalla parola precarietà non l'ho usata traghettano nei termini BT del primo momento perché la parola precarietà oggi una società che per niente
La trovate centinaia e centinaia migliaia milioni di volte ripetuta
La ripetiamo negli stessi termini ogni volta non significa proprio più nulla
Parla di un'epoca che non c'è proprio più
Quale precarietà quando tutti i lavoratori giunga contesto significativo sono per così dire precari quale alla più grande azienda azienda del mondo lavoro ma
Un milione quattrocento mila lavoratori
Cioè
Il più alto fatturato di tutto il mondo più dalla General Motors più giù Microsoft più di Apple persino sebbene non c'è neanche un lavoratore che non sia precario
L'organizzazione del lavoro ho citato Airports potrei citare ma anche lo so
Potrei citare tutto la California presa tutta per intero
No
Non entro le resta in nessuna di queste aziende neanche un lavoratore uno solo un dirigente anche
Dico uno di basta che sia diciamo così a tempo indeterminato insensatezza ora siete un po'il perché
De il capitalismo in questa fase e del tutto sensato tant'è che
Sì è sbarazzato completamente ma le parole restano me continua a usare lavoro precario no l'acqua
Ora un
Per diciamo così per introdurci armi al ragionamento che vi voglio portare che abbiamo fatto con queste persone che feste donne questi uomini e queste lavoranti
Dice questi lavoratori voglio darvi solo una scansione di alcuni significati che ha assunto nel tempo la parola al lavoro per arrivare a capire
La la locazione della parola oggi in questo preciso momento
Allora parto molto da lontano ma faccio molto in fretta così non ci annoiamo parlo proprio dal dal Censis dalla Bibbia
Sapete che il
Nella Bibbia
Si dice Artù altera scritto se è uscito dal problema dalle regole che c'erano state date dunque d'ora in avanti chi guadagnerà il pane no col sudore Benatoff
Per mille cinquecento anni quindi non per un giorno questa visione del lavoro come pena da scontare
No è rimasta forte solita nelle valli dove vivo io per esempio molto cattoliche diciamo così per tradizione più per pratica no è ancora normale
Il lavoro che cos'è la corona alpina che non ci portiamo avanti ma
Dobbiamo fatica questo significato del lavoro è un significato che ha consentito come dire per molti secoli si è aperta
Moltissimi secoli in una maniera anche molto solida un controllo sociale estremamente forte tuttavia
Ad un certo punto proprio corpo con la nascita del del del capitalismo mercantile questa idea è diventata imbarazzante molto imbarazzante così all'interno della stessa chiesa
Diciamo che la gestiva gestendole Antico testamento è nata una rivolta alla rivolta diciamo protestante caldi insomma Molise Calvino si si è scagliato contro questa idea
Lo ricorderete nel le vostre frequentazione culturali si è scagliato diceva perché mai noi dobbiamo continuare a pensare il lavoro come una pena
Non è possiamo pensarlo merito
No è molto meglio se noi cominciamo a dire più io lavoro più io guadagno crediti col linguaggio diciamo di questi giorni
No per il mio futuro no allora sarò indotto ad andare a lavorare con uno spirito felice invece che con la testa diciamo così tutti
Audio guarda com'è bello farsi dodici ore di lavoro del CIPE solamente il dieci
Il mio Dio ne sarà felicissimo
La rivoluzione diciamo calvinista è stato molto studiata anche dai sociologi diciamo
Grande era potesse accadere
No scritto un libro che ha fatto epoca
L'etica protesti il capitalismo etica protestante perché il capitalismo di questa idea si è avvantaggiato enormemente
Se andare a lavorare poteva esserlo guadagnare i crediti certamente diciamo così uno poteva fare anche qualche ora in più diciamo da col cuore leggero invece con buon senso di afflizione Maggiore
Son passati e poi tante altre le sofisticate diciamo
Assolve interne chiamando in pillole
ICE fino che si è arrivati a una
In Romagna quali carina a un medico si chiamavano al razzismo che è il primo medico che
A impostato in una maniera laica il ragionamento ente usciamo un attimo dei quadri religiosi
Quindi
Come ieri Credit PN eccetera guardiamo una cosa più semplice se io vado dei battitori di grano
Che allora erano frequenti battevano lucrano sull'altra
Trovo che ci son molte porte ma se io
Parlo con ai contadini quanto medico trovo che hanno molte malattie polmonari
Perché hanno le malattie polmonari perché ogni spinello porvi
Diciamo così
Questo crea loro se vado co a guardare i lavoratori delle latterie ineccepibile di Mantova cioè del
Anzi Ferrara nelle zone dove lui
Si muoveva trovo che hanno delle infezioni cioè diciamo così allora c'è un nesso disse Ramazzini
Tra
Il lavoro che si fa
E
La salute delle persone che lo fanno questo nesso
è un nesso che dobbiamo esplorare a fondo perché il senso del lavoro il senso dell'articolo
è legato a questo rapporto tra salute del lavoro che viene
Salute che viene pregiudicata dal tipo di lavoro che si fa da in Birmania
Razzini poi lascio centinaio di monografie specifiche
Andò insegnare a Padova e l'altra seicento diversi cento Andrea segnalare l'Università di Padova che era una grandissima università conosciuta in tutta Europa e fece proseliti tant'è che
Dati nel suo nome e in questa metodologia si sviluppò un filone di studi in Inghilterra in Francia che dietro poi origine alla medicina telelavoro
Alla medicina del lavoro che non sempre Coria mantenuto ovviamente questo criterio di cui sto parlando anzi cioè molto in fretta assegni sbarazzato
Ma che al suo interno comunque ha coltivato questa idea di fondo un'idea che invece paradossalmente dice il lavoro arriverà a che fare con la salute
Se c'è qualcosa che danneggia la salute qui non siamo più nel campo del lavoro ma siamo nel campo il Trentino qualcosa che sta facendo del male
Qualcosa che quindi bisogna in qualche modo testimone
Il ragionamento però diciamo dirà l'azienda è rimasto per
Altri interessi secoli praticamente un ragionamento molto molto minoritario
Finché non si è arrivati alle soglie dell'ottocento quando il dibattito ha cominciato a diventare più politico sono nati i movimenti anarchici e poi il movimento marxista soprattutto Marx ottocento
Ma il tema che ci sono stati estremamente importante soprattutto nella figura di prodotto
Che a voi sapete cioè apposto due caratteristiche di significato nel lavoro detto perché il lavoro importante
è importante perché per un verso civili definisce il progresso sociale
Per un altro a livello dei lavoratori la dignità della persona dignità della persone progresso diciamo si accoppiano felicemente nell'idea di lavoro quindi la società industriale nascente
Nascente un'idea affacciata sul progresso e affacciata
Sulla riscatto delle persone che conquistano loro Vinitaly sedendosi in questo progresso
Un discorso diciamo già tenuto banco forte ancora oggi non tiene quanti ancora sentiamo dire
Ha il progresso la società cioè progredisce attraversi numeri attraverso
Le crescite c'è ma è un discorso invece fallace discorso anche l'atto e già nell'Ottocento ci fu
Durissima critica
A questo discorso fatta da Marx che gli disse scusami
Ma il quale lavoro stagionale
Dove questo lavoro che significa dignità e troppe su dove illusi
Se noi riusciamo
Dal gioco del pallone no dal da questa specie di illusionismo che possiamo fare il cui significato dove lo vedi tu quella borghi
Se io vado a vedere il lavoro per come si determina socialmente nell'Ottocento intanto non trovo il lavoro non c'è
C'è
Un modo di produzione molto particolare qua che è il modo di produzione capitalistico quindi non lavoro generico c'è un modo
Di lavoro determinato che ha delle regole interne rigide che significano uno che sfrutta l'altro che la città punto queste quello che io vedo
Se vado dal lavoratore credo che quello sfruttato lì dentro non quello che sta ascoltando no quindi non mi trovo dentro una persona che conquista la sua dignità Hutter avverso diciamo il lavoro
Nel modo introduzione capitalistico semmai la conquisterà attraverso la rivolta contro quel modo di produzione semmai
Diciamo così possiamo guardare le cose c'è un dibattito molto duro molto feroce che nove senza implicazioni sulla cultura dell'Europa perché
Pensate
Sociologia
Moderna diciamo che nasce con il compito e quindi
Nell'Ottocento cioè contemporanea Tundo un tutto il movimento del socialismo utopistico Rossi fonda tutto sudditi attitudinale sì
Si attesta su quelle posizioni mentre diciamo un altro pensiero molto più critico diciamo si muove dentro un processo critico di questa idea della pur
Adesso
La discussione questa ancora teorica ma in concreto questa discussione teorica che forme assume tra il Novecento tra l'ottocento milioni ma soprattutto
Novecento che oggi
Diciamo
Andare un po'per i campi ad arrivare al punto che ci interessa assuma una forma molto precisa lui all'inizio del novecento ingegnere americano scusatemi l'ora
Dice
Sì va beh c'è tutta una discussione sul lavoro però non prendiamoci in giro capitalismo non capitalismo Cioce scemenze
Perché la vera cosa che noi dobbiamo vedere e che questo è un modo di produzione scientifico
Si chiama
Diciamo organizzazione scientifica del lavoro il lavoro si può fare solo così
E usa questa parola terribile cioè perché
Intende giocare un'istituzione potente come la scienza contro la religione dicendo guardate non state dichiarando in Aula troppo
Perché se io faccio una fabbrica delle automobili questa deve essere fatta così e c'è una un solo modo di farla questo
Questo è il discorso che fa
In sostanza
Il terrorismo
Fordismo dell'organismo come sapete questo dibattito è stato poi molto complesso ma non ci entro dannato che ne sono di gran cioè della critica teorica
Vi invito a casa Decia ricordando un film infinite avete visto tutti che e tempi moderni dice pieni
In quella una bluette diciamo ci fa vedere cose la Faber categorie vista
Lui è un operaio che diventano ingranaggio dentro questa macchina infernale spieghi la dopo il suo cervello Padoa Schioppa Santa aggiungerne disoccupato finisce su una strada lo cacciano via loro cioè
C'è il tredici ottobre diciamo la scientificità di ciò ce lo dice con un film ma ce lo dice anche con voi una proposta di significato scientifico cosa vuol dire scientifico
La domanda c'era l'insieme del trentasei ed è molto importante la data perché siamo già nell'epoca in cui in Germania il nazismo e forte
E anzi diciamo è già iniziato quel processo di trasferimento delle fabbriche dentro il campo di concentramento
Sapete che fino al quarantacinque in Germania tutte le grandi intese Ford Thyssen far ben no si sono trasferite armi e bagagli dentro i campi di concentramento i campi di concentramento sono stati
In parte istituiti
Per costruire la forza lavoro a bassissimo costo vale a dire costo intero spostarmi dalla Polonia ricordare agli altri Paesi andarli a prendere portarvi a lavorare gratuitamente lì dentro finché non morivano
C'era un superflui da forza lavoro ci son tanti lavoratori in giro perché dobbiamo pagarli gli andiamo a prendere li facciamo lavorare
è un discorso attualissimo oggi ossigeno ecco i migranti no ma vedremo che avviene anche ormai alle città
Altro
Comunque questo il punto cioè nelle nei campi di concentramento noi vediamo il punto limite di un discorso teorico organizzazione scientifica del lavoro nel senso razionale del termine
Significa far lavorare come aveva previsto Marx al minor costo possibile il lavoro per realizzare la massima intensità produttiva Massimo la massima valorizzazione del capitale
La Germania diviene così lunga potenza economica straordinariamente imbattibile al pubblico in quel periodo c'era un per via bellica insomma
E gli americani diciamo trasferiremo anche loro le loro fabbriche pur sostenendo
Resistenze anche la Resistenza italiana
Trasferirono la Ford dentro i campi di concentramento tedeschi
I clienti ed è persino oltre Ford L'Aquila d'argento a cui va d'Oro che era un grande premio per gli industriali diciamo così che
Ma a me interessa solo ricordati questo scenario per dire a questo scenario è uno scenario che riguarda
Triggiani trenta quaranta
No che non è uno scenario che riguarda quegli anni anche se di riguarda in modo specifico
Ma all'Ikea per esempio che avrà grande fabbrica che ho visto anche venendo qua c'è anche qui vicino fino agli anni Ottanta ottantacinque ottantasette ha continuato a far lavorare
Diciamo i suoi stabilimenti ignorante nei Paesi dell'est
E nei campi di concentramento da un'altra parte non pagando gli operatori
è vero che l'Ikea divenne famosa perché è finanziata al nazismo diciamo così però direi ancora più interessante vedere nello stesso tempo si anche da altre parti del visto
Essi tipi di servizio perché
Perché il lavoro che senza bandiere il lavoro mi ha una sola bandiera in tutto il mondo in tutte le cocktail la valorizzazione del capitale questa è la sua bandiera
E questa bandiera una bandiera interessante perché rispetto a questo diciamo analizzatore c'è allora oggi noi possiamo dare un significato alla parola il lavoro cosa significa lavoro oggi
Dal punto di vista della valorizzazione del capitale questo è il presupposto è anche il senso di questa introduzione che
Allora per rispondere a questa domanda dobbiamo
Diciamo entrare un po'nel merito del lavoro che abbiamo fatto e a raccogliere un po'di storie che riguardano diciamo il passaggio che è in atto nel mondo per proporre un passaggio
Che diciamo non sempre per Cicchitto molto bene ma che è un passaggio radicale e del passaggio tra un modo di produzione capitalistico
Classico quindi fondato su un'accumulazione classica diciamo così vengano merci denaro io dei soldi pago degli operaia prendo in affitto di macchinari contro eccetera
Unisco questi due elementi e da una cifra cento escono fuori con una cifra a cento se non c'è cento uno lì la mia impresa è fallita nomine non ha senso non c'è valorizzazione del minimo capita quindi io devo tirare in più no nel mio percorso la razionalità del processo sta in quel più uno tutta lì della razionalità del valore poi il secondo problema
è che questo modo di di introduzione oggi in realtà
è diventato molto secondaria deroghe siamo in una società industriale ma l'accumulazione capitalistica oggi non funziona più secondo il modello
Denaro merci denaro funziona secondo un modello che denaro denaro e il discorso degli usurai storico ma il discorso delle banche moderno
Le banche notturno fanno diciamo passaggi intermedi presta il denaro e ne ricavano dell'altro lo fanno anche con voi
Diciamo quando avete una carta di credito quando ambiente fatte delle transazioni bancarie meglio
Quando prendete
Degli immobili lunga diciamo a rate no i libri di scuola nati dei figli cioè tutte fu fondato sul principio ti do cento Tomé né da centouno centodue o centocinquanta
Però più di cento
Questo e
Questo secondo un modello di accumulazione quindi che si chiama accumulazione finanziaria io assunse sunto
La accumulazione industriale cosa vuol dire che un gruppo di banche che ha questo modello diciamo accumulazione
A
Cominciato a
Far funzionare la sua tumulazione acquisendo interi gruppi industriali
Acquisendo pacchetti industriali che conterrà evidente sul mercato mondiale in base al principio più uno meno
Un principio che persino Gallino ha spiegato molto bene in un libero non fanno più neanche le persone perché ci sono degli impiegati lì che ha ragione in questo modo ciò detto più
Ci sono il computer che in tempo reale no gestiscono i pacchetti delle borse
E i pacchetti azionari di questi grandi gruppi
Capite subito perché il tempo diciamo così di un'operazione di valorizzazione del capitale minimo
La
Borsa di Tokio funziona così quella di Londra cosa in tempi infinite esimi io decido se vendere cento pacchetti comprarne duecento di un altro tipo
Fare un affare uno son computer che lo fa hanno anche un certo nome e tutto il capitalismo finanziario funziona su questo principio importante importante perché
Perché totalmente disumani Zante
Il nodo e quello che vi ho detto prima e la valorizzazione del capitale serio problema del sistema il computer a monitorare il movimento mondiale delle Borse comprare e vendere titoli no
Gli uomini le donne i bambini cioè sta visto che non ci son proprio più c'è solo l'operazione a fine giornata la chiusura della borsa cessò quel copre
In questo quadro non ci troviamo di fronte il paradossi del lavoro oggi paradossi che molti sul caso anche sulla propria pelle lavoro
Un'azienda che peraltro è anche redditizia e produttiva improvvisamente quell'azienda chiude no perché il problema
Allora
Ci sforziamo con la nostra farebbe e avrà delocalizzato il gruppo ma non è così c'è anche quello ma ci sono ragioni molto più banali e stupide
Semplicemente prima banca giapponese ha comprato il pacchetto
E siccome lo hanno inserito anche un contesto di valorizzazione dove quel settore l'idea è irrilevante l'uomo immediatamente dismesso Cermelli interessa non fa soldi
No per il suo Gruppo potrà fare per un altro organo
Allora noi assistiamo a degli sconvolgimenti dal mercato finanziario che si ripercuotono sul mercato del lavoro
E pian piano entriamo nel discorso del mercato del lavoro diventare un territorio estremamente di guerra territori perché io non posso
Con un modello economico più funzioni in questo modo avere delle rigidità sul mercato del lavoro senso mettono vengono conflittualità permanente
Questa è la ragione per cui si stanno scannando
All'articolo diciotto perché flessibilità significa semplicemente mettere
Le persone nella condizione di essere
In sé Unione significanti rispetto al movimento del capitale non insignificanti vale del qualunque cosa dicano faccia subiscono irrilevante
Rispetto al movimento
Della accumulazione che io sto persegue
Questo è il quadro molto generale orrendo entriamo invece dal quadro
Il nel cuore del mondo del lavoro al Centre unica azienda un'azienda informatica ma anche un'azienda lavoro sociale un cambiamento c'è il dispositivo essere assolutamente quello oggi
Se non rientriamo lì dentro vediamo che per regolare
La produttivi la razionalità
Strumentale io vi ho parlato
Diciamo così di un grande quadro che ha una sua unità filosofica che in termini tecnici si chiama razionalità strumentale diciamo filosofiche la mangiano la chiamano così così la razionalità strumento
E la a razionalità diciamo ulteriore diciamo trovi tutto e se il la mia variabile e la valorizzazione del capitale diciamo l'unico punto che io prendo
Razionale tutto ciò che valorizza e irrazionale tutto ciò che non valorizza quindi a un principio direbbe umanizzazione radicale del concetto stesso di razionalità aristotelico tenuto avanti poi
Con nei secoli dei dibattiti dei filosofi
Ma un diciamo specificazione estremamente importante perché tutto il pensiero scientifico moderno funziona
Quantitativo diciamo funziona su questo principio della razionalità strumentale perché il principio di computer
è il principio diciamo così del meno uno più uno
è un principio matematico con cui si fanno funzionare tutti gli algoritmi oggi
Del mondo tutti quanti da quelli di Bougrara quelli di
Scese dunque Twitter compravendita di cose oggetti su internet
E via di seguito tutto funzione su un diciamo così
Elementare
Diciamo un principio elementare che è il principio che va a razionalità strumentale e che poi è moltiplicato complessi citato reso complesso un algoritmo molto complesse impacchettare diciamo si muovono su questa cellula
Originale allora
Questa cellula giudice che
La valorizzazione tale nel mondo del lavoro passa attraverso tre canali possibili
Io devo farsi che la variabile umana che purtroppo non sono ancora riuscito ad eliminare
Perché ho un problema importante voi lo sapete che avevano Boltro Monica chiesta diciamo così ampi un accorrente diciamo di
Chili di pensiero applicativa e pratico fortissimo che è la trasformazione di questo algoritmo
Lei è una diciamo così autoctoni o un piccoli automi piccoli medi grandi auto stessi sistemi integrati che lavorano per il cappuccino
Quello delle banche che vi dicevo uno di questi no ma se voi andate alla FIAT Ponzo
Che si si richiamava prima come hanno qui trovate dei sistemi automatici l'opera ha più la catena di montaggio voi andate
In qualunque Sindaco banca voi trovate comportarci diciamo l'impiegato sette anni fa chissà quali calcoli a degli albori a dei sistemi impostati sono tutti tre
Basti pensare
Pre definiti
La più grande fabbrica oggi di assemblaggio dal mondo degli strumenti che abbiamo in tasca il telefonino no presente la Fox scorie
Azienda cinese tali qua ma diciamo anche qui è un'azienda che rientra a pieno titolo nel ragionamento che facciamo prima Fox è la più grande fabbrica di assemblaggio del mondo
Santilli iniettabile sia poi sia per i suoi concorrenti infatti la infondata fa tutte queste cose qui l'assemblea
Ma è anche la fabbrica che al più alto numero altro che latte contrasti di suicidi dentro la fabbrica
è una fabbrica dove il lavoro umano no per detta i suoi dirigenti è ancora purtroppo necessario ma contiamo entro vent'anni di sostituirlo con il robot
Sono più affidabili e costano molto meno no fare assemblarle tutte le cose ora il nodo quale
Fino ad oggi questo problema è che questi vent'anni le abbiamo ancora diciotto
E che c'è un passaggio storico molto l'introduzione di un altro che significa che abbiamo ancora degli uomini e delle donne che al mattino si alza le fanno nell'azienda lavorare
Allora qui sono stati come dire precettati gli psicologi sociali sociologi c'è questo tipo anche gli antropologi questo tipo di figure per studiare un dispositivo
Di
Un doppio dispositivo di spremitura del lavoro
Nel mondo capitalistico ma che non è molto lontano negli anni ci quindi ce lo ricordiamo anche era
Diciamo il sistema di comando c'ero a catena di comando c'erano dica del personale capi reparto il cappio ci Cina capisquadra poi c'era il capo diciamo così del del del gruppo di lavoro cioè un sistema di comando per cui sì funzionava un po'con degli uomini e delle donne
Oggi non c'è assolutamente bisogno di tutto ciò
Tucci tante prima
Chi eccetera ma hanno fatto oggi in alcune fabbriche e già in uso un
Belgi Belgique registrata
Tutte le parole che vengono dette un ascoltate da qualunque lavoratore in tempo reale durante il tempo del lago questo
Diciamo in Belgio ascolta tutto quello che viene detto tutto quello che dice l'operaio lo trasmetta una centrale che hanno lavorato no in
Tempo reale quindi cessi ANCI GPS sia al trasmettitore
Vocale essi viaria registratore per cui
Diciamo
Il lavoratore Duomo giro può incardinare al suo posto di lavoro con strumenti tecnologici
Ma soprattutto lo puoi incardinare
Con ed è questo l'accordo che più ci ha interessato poi strumenti psicologici
Questi strumenti sono legati alla nozione di competitività
Sapete che c'è
è stata una battaglia
Anche in campo educativo tra
Competitività del complicazioni no non solo perché ci sono aziende cooperanti aziende competitive
Ma perché la nozione di competitività consente
Di lavorare a tre livelli con le persone
Prendono al modello chiamarsi
Che il più avanzato del mondo da questo punto perché a marzo mette nei suoi laboratori una regola la ricorrente che un il tempo che deve intercorrere tra un ordinativo la sua spedizione
Per questo che l'Italia
Cioè quindi in altri Paesi ancora più stretto ma per l'Italia son venti minuti
Vale a dire tu lavori un posto tu da quando in quel posto riceve un ordine a quando lo Ebadi non devono passare più evidenti
Questo è
Il binario stretto entro il quale tutti dei
Allora per far questo chiuderli acquisirà una serie di diciamo competenze pratiche e di velocità esecutive ma io ci metto dentro un dispositivo psicologico di questo genere
Ti metto in un contratto che irrevocabile in qualunque momento
Settimo raggiungi no
Quella quelli del nord di velocità
Per cui regolo conteneva porte vedremo che questa è una legge nazionale non solo Visco regolo Conter rapporto contrattualmente dico io ti prendono a condizione che tu nomi esegua queste operazioni questi tempi
Se Tugnoli eseguiti no senta anche penalmente perseguibile ma in Italia questo non si può ancora fare si fa negli Stati Uniti
Va in ogni caso vigileremo con il contratto negli Stati Uniti se penalmente perseguibile pensate che
Walmart l'azienda che dicevo affatto accettare un principio diciamo così legge
E siamo furto di tempo di lavoro per gli operai gli agli operatori cioè diciamo delle dei suoi magazzini comprese regionali nei servizi che vanta attuale
Siccome l'anno pause fisiologiche
Regolati due minuti e trenta secondi no se diventa uno e si entra
Nelle cabine con il Belgio tra culture il badge sia pervenuti trenta sta tutto è registrato se tu fai due minuti e trenta due secondi
L'azienda ti espelle l'azienda per contratto perché gli hanno rubato
Due secondi
Reato penale io ci ho preso ha un contratto studiate sottratto il Messico
Che moltiplicati per un migliore
Quattrocento lire lavoratori capisce clienti enormi sono quindi io non lo posso permettere perché numero rosso permette
Non me lo posso permettere perché io sono l'azienda che al mondo vende più di tutte le altre
Ciò sette miliardi sette miliardi più della popolazione mondiale di persone che tutti i giorni entrano nei miei negozio ogni giorno Helios sette miliardi di consumatori nei miei negozi
Perché quei sette miliardi tengono nei miei negozi le ricatto vengono perché io gli offro dei servizi a basso costo no
Pagheranno un centesimo in meno un certo prodotto male un centesimo in meno moltiplicato per cento prodotti son cento centesimi
Tu con quei due secondi mi impedisce di realizzare questo contratto con l'utenza quinto set penalmente responsabili
Voi direte con una categoria etica e bene o male ma io dico dal punto di vista della razionalità strumentale occhio
Non può che essere così su questi numeri giuristi
Allora la competizione diventa competizione con
Diciamo a tre livelli competizione con te stesso
No competizione accolto collegati lavoro
Competizione con la macchina
Prendiamo quello accolto collega di lavoro che tra le più diffuse anche in Italia oggi
Funziona col sistema delle scuole in tutti Calzetta normali funzioni grossi insomma
Funziona così io ciò settecento persone Piccenna
Lavoratrice Cal sento che qualcuno di voi conoscere anche il più
Di un caso Center di Livorno e un esempio che che
Dei locali diciamo così un ma molto pertinente mo'grosso calze cosa fa questo
Settecento persone le dividiamo in una diciamo gruppi di squadre da dieci
Poi facciamo dei campionati no prima per cento sette gruppi poi io non ci sono dieci squadre diciamo
Sette campionati i campionati come li mettiamo
Li mettiamo calcolando la produttività degli lavoratrice del re in tempo reale cosa vuol dire in tempo reale vuol dire che il Cal center è perfettamente in grado di dire il tuo livello di produttività secondo per secondo
Tant'è che automatizzato persino le micro pause che si erano guadagnarci alcuni lavoratori trust accamperà Spina e non è un'altra automatizzate dei passaggi per cui un è costretto a rispondere
A operatori diversi indipendentemente dai suoi movimenti manuale
Diciamo così deve farlo perché
La la macchina lo spirito che in quel modo
Ma il nodo che a me interessa non è qui l'Inter sfruttamento all'alta velocità la tensione nervosa no il
La competizione come funziona
Allora io faccio una squadra calcolo la produttività in tempo reale del dieci giocatori e al mattino
Apro il lavoro con la classifica B bene
Tabellone no con me usa fare in senso ecco
Le slide così dal tabellone giuridico Giovanna centoventidue che leggo centododici alla Marina centosette evidenzio un punteggio c'è un primo all'ultimo
L'analisi al primo ma l'ultimo
Stiamo in campionato non c'è solo un problema interno tra colleghi della squadra l'ultimo sta facendo perdere
Le partite alla squadra perché dovremmo attenerci
Qual è la logica per cui noi dovremmo tenerlo sappiamo qual è la logica aziendale la nazionalità del valore e l'abbiamo già detto ma i lavoratori astratto questo io dico Giovanni è un minuto
La scarsa tale insomma è uno che non vuole lavorare uno che mi sta facendo per due punti fa perdere punti all'azienda quello dobbiamo liberarci punto e basta e come si fa a liberarsi si fa così
Sì intanto si stabilisce una regola che lo in quel giorno l'Ikea ultima in classifica non prende il salario intanto
Ma il salario non lo prende l'azienda perché sarebbe un illecito dal punto di vista della legge il salario lo prende il primo in classifica
L'unica attirato la battaglia e
Si prende anche i soldi di quello che
Sta facendo perdere una scuola tre volte sei fuori
Tre volte sei fuori la regola aurea in tutto il capitalismo finanziario nasce
Da tra i reati sei in carcere a vita negli Stati Uniti come sapete sottogruppi per tre volte è una macchina
No la terza volta all'ergastolo cioè
Cioè non c'è su sistemi penali spaventosi
Tre volte sei fuori era ormai un mito di terrore che c'è nel
Nei sistemi in tutta l'azienda affidata
Alla FIAT di Pomigliano d'Arco tre volte che si accende la lucina della produttività minima stabilita per l'arduo operazione tu sei fuori
Se completamente fuori traccia ti posso mandare per un periodo di prova ancora fargli educazione come si dice in carcere cerco di informazione come si dice nel mondo del lavoro ma logica SEA
Quelli cioè diciamo così
Ecco che allora si stabilisce una competizione cannibali ca dove sono gli stessi lavoratori Khan certo punto a me interessa sbarazzarsi
Di chi fa perdere punti anche perché la squadra che vince avrà poi piccola premio a come dire una disseminazione di privilegi per cui noi non abbiamo solamente il dispositivo della competizione e delle competizioni
E della competizione madre tra quell'azienda e le altre del sistema e delle competizioni tra
Tutte le aziende del settore pensate che
Quando parliamo di FIAT
Ne parliamo di un sistema
Che si chiama Warren Buffett con trasparenza Touring che è un sistema di monitoraggio in tempo reale della produzione di tutti gli stabilimenti automobilistici
Dal mondo che competono tra di loro Volkswagen Ford eccetera
E che sono monitorati da un bollettino no che
Potete andare a vedere anche voi su internet che dice FIAT oggi sta lavorando molto male
La sua produttività è molto minore di Volkswagen
Che significa per i produttori di automobili per i commercianti di automobili facciamo un po'perdere quello che vogliamo co quello sono movimenti di miliardi quindi questo
Gioco della competizione estremamente rilevante e viene fatto giocare sulle persone
La seconda competizione dicevo citavano Amazon per quello è una competizione ancora più subdola
Che riguarda il primo in classifica con l'ultimo l'ultimo come dire lo sfigato intorno al problema quello che è un certo punto per mille ragioni non ce la fa ma il primo
Il primo non è che a quel punto non ci accontentiamo cosa fa l'azienda lo prende gli dice
Eletto si è proprio bravo Soccavo ma ci sono tre volte cima alla classifica dalla Pro l'azienda proprio contenta di averti
Però abbiamo fatto un po'di rilevazioni tu non sei al massimo del tutto potenzialità tu hai delle potenzialità maggiori
Dimostra l'azienda fino in fondo queste potenzialità maggiori indici centoventi centoquaranta
E allora perché ci sarà un piccolo salto scatto una possibilità diciamo così un percorso diciamo così di
Ascesa nella scala della valorizzazione del lavoro va agonizzante all'interno del sistema
Questo è un sistema Tocci perché voi capite
Diciamo un sistema che noi vediamo glielo dirà conto per sommi capi nel mondo del lavoro se voi andate in una università oppure in un liceo
E soprattutto in un liceo classico per esempio voi lo trovate realizzato
Con il sistema voti consisteva nel merito col sistema del tu puoi di più
Se fai un po'di più
No
A che si aprono nuovi scenari e via di seguito è unica ideologia in altri termini inteso in senso tecnico del termine un sistema di valori
Che oggi ramificato e sistematica quindi la competizione
Come tecnica diverso non voglio fare o per realizzare
Bene questa
Competizione i passaggi che vengono
Utilizzati oggi sempre più
Sono
Lui ricordava prima Federico sono legati a un'idea che noi conosciamo dal lato del consumatore soprattutto che l'idea di fidelizzazione
è un'idea molto antica che la Chiesa praticare le
Cioè diciamo costruire fedele cioè colui che diciamo volontaria
Volontariamente si disciplina all'interno di un sistema di valori io ti dico
Che ne so non Bucci grave no e tutti disciplini dentro quel principio poi casomai
C'è una parentesi perché ci chiamano i merletti devo sporca ma ventidue luglio nobiltà versa in quel contesto vale tu puoi uccidere anzi sono uccidete chi li troviamo
Ma e ci vogliono degli psichiatri per far bene questi lavori delle sentenze vengono così
Di
Dopo una sola cifra tra la guerra del Vietnam ci sono stati
Più sui cd tra i soldati che sono rientrati dalla guerra di quanti siano stati i morti americani dalla guerra
Questa diciamo proporzione inversa è uguale per l'Iraq
Ci sono più suicidi tratti i soldati tornati dalla guerra dell'Iraq che non tra quelli che sono morti in Iraq
Ora questi sono dati importanti perché ci son qui suicidi perché questa programmazione spero Gramazio
Ecco ha un peso centosei cresciuto
Diciamo nell'America profonda fortemente mormone
Fortemente religiosa protestanti eccetera eccoci nasce comunque l'idea fissa pieno con i piedi di uccidere qualcuno perché si voti consentì succederà poi di là per ordine di uccidere
Più di uno casomai sparandosi
Nei villaggi quindi devi fare delle operazioni di riprogrammazione
Ma mi interessa la fidelizzazione perché questa tecnica che nel capitalismo industriale è stata utilizzata
Per i clienti e quindi fidelizzare il cliente quando voi andate al supermercato di danno penseranno prendiate tutti i giorni ve lo dico
Tesserati te perché
La tessera fornisce informazioni non fornisce valore anche all'impresa è uno strumento tecnico molto importante per loro ma soprattutto ti
Riprogramma come consumatore ripetente dicendo che tornerà in quel ciclo ripeterà in quel ciclo ora però il nodo e passare alla fidelizzazione paradossale di un lavoratore che non è più un lavoratore a tempo indeterminato
Come si risolve questa equazione veramente gli alta matematica
Io oggi ho letto in una condizione di squilibrio permanente perché la condizione dell'attuale cantabilità ma nello stesso tempo ti devo fidelizzare all'azienda perché tu via al massimo di te stesso per scelta volontaria tu
Vi faccio due esempi così poi vedete bene cosa le implicazioni vuole Pomigliano d'Arco
Una delle cose più orrende che mi è capitato di vedere nella vita
Sarà capitato anche a voi e il balletto degli operai di Pomigliano che hanno fatto un flash Mob in fabbrica in azienda
Per promuovere la nuova città che chiunque che
E in America
Per anche
Diciamo così di lavoro
Fabbriche italiane in americano cantavano un ritornello
In cui sostanzialmente dicevano noi amiamo ad operare la
Noi andiamo la
Andiamo avanti perché quella sugli tutto lo trovate facilmente nel mio libro
Cioè nel mal di lavoro dedico un intero capitolo a tutti i casi analoghi Auchan
Kenya
Degli
Apple che fanno la stessa cosa per la promozione negozi per la formazione CRD trovate dentro di noi lasciamo
Racconto anche un po'la storia di fiction mattino previste inermi perché se no non ce ne veniamo più fuori FIAT fissiamoci su questa
L'idea
Della
Di questa fidelizzazione il lavoratore così felice di lavorare nella fabbricati a cinque succinto che il record dei suicidi
E che come dirò fra tra pochissimo e la prima fabbrica che in Italia portato una sospensione del diritto come tecnica di gestione come rottura storica delle culture
Ecco degli operai che oggi ci dicono io sono il pro quota di questa fabbrica
Io sono così fidelizzato in questa fabbrica no che lattiero la trascino la promuovo ballo agli sballo Di Gioia davanti a voi per dirvi ognuno poi può farci tutti diciamo i ragionamenti che vuole anche su questo però questo appieno questa fidelizzazione molto ipocrita
Però è oggi la tecnica con cui quel lavoratore no sono costretti
Diciamo così a lavorare per continuare allora e allora Pomigliano visto che lo cito ci consente di entrare in
Diciamo in una implicazioni gigantesca del discorso che vi ho fatto
Che
Il rapporto tra la diritto che lavoratori uso diritto perché lavoratori nell'arco dell'ottocento di tutto novecento fino diciamo alla fine del Novecento hanno lottato
Per il salario ma anche per loro diritti pensarlo Statuto dei lavoratori no
Avete
Un diritto di di questo tipo un diritto di quegli altri la possibilità di avere i sindacati fabbrica chiarissimo tante cose
Con costi giganteschi dal punto di vista della vita dei lavoratori
E intorno a una cultura che era la cultura delega
Questo diciamo l'implicazione filosofica di questa ora
La teoria dei legga io sono tanto più ricco
Quanto più quanti più legami mio
Perché la mia forza contrattuale rispetto a un gruppo di potere è maggiore
Per cui
I sindacati gruppi movimenti tutta questa l'idea del consolidare illegali presentarsi uniti fare fronte comune eccetera
Questa idea
è stata smontata capitalismo finanziario e dai ragionamenti che vi ho detto se il mio individualizzato il calcolo della produttività e costruiscono
Per loro stessa mansione dieci conto dieci lavoratori dieci contratti diversi quel capite immediatamente il sistema è saltato ma soprattutto assalta nella misura in cui io comincia a dire la tua forza non sta illegali orizzontali
Ma la tua forza stagni le gambe verticali
Tu sei tanto più forte alquanto più io apprezzo il tuo lavoro
Lombardo come un lavoro importante nel quadro della razionalità d'impresa includono in questo quadro e finché tu sei come dire un bravo portatore
Di questo processo ritengo nel momento in cui tu perdi questa qualità specifica timore perché lo capirai anche tu sareste un danno per l'impresa ed razionalmente nel
Devi capire questo
Questa idea l'ha introdotta Marchionne annoierà diciamo sul teatro delle leggi italiane l'ha interrotta Marchionne nel due mila e dieci quando è venuto in Italia
E vi ricordate da un giorno all'altro dato a Pomigliano e ha detto
Oggi io chiudo questa fate si chiama FIAT punto penultimo giorno dalla storia dal circa
Suo discostato elementare domani l'aria
La chiamo con un altro nome Fabbrica Italia no
E
Il voi vuole venire a lavorare nella Fabbrica Italia dovrà dimenticare il contratto che ha fatto con la FIAT
E sottoscrivere un Regolamento
Non contratto un Regolamento che il Regolamento dalla città
Punto
Vuoi lavorare con me sottoscrivi tu dire Regolamento non c'è un contratto dei metalmeccanici di categoria sei proprio tu
Che lo scrivi Cicchitto nome e cognome e rispondi anzi questo è il punto questo in termini tecnici si chiama sospensione un processo che abbiamo visto in Europa in altre forme negli anni Trenta negli anni Quaranta l'abbia visto col fascismo
Visto quel nazismo in termini politici
Allora la sospensione
Del diritto avveniva nel senso che il Governo un colpo di potere è diventato molto forte ad un certo punto sospendeva un certo tipo di leggi che erano state stabilità e diceva dovrei avanti si va avanti così con queste leggi che abbiamo stabilito noi no
Punto e basta la forza gestisce questo
Oggi non è così oggi noi non abbiamo il sistema diciamo Marchionne non ha parlato il nome degli industriali se ne guardano bene detto io figlia a Pomigliano faccio così trattenersi alcuni di voi se lo ricorderanno pressione a Confindustria sia arrabbiata aiuto ma anche cavolo cioè non si può più anche gli accordi una cultura sindacale che ne so dei rapporti abbiamo tante fabbriche con cui è molto più conveniente avere un altro sistema
E l'unica risposta c'è
Qual è il problema
A Pomigliano si fa così è un'altra parte si fa in un altro modo vale a dire alla sospensione del diritto ad un arrogante riguarda tutti ma la
I luoghi in cui la sì compie in Italia questi nuovi sbocchi tenete presente sia nel mondo industriale ma vi faccio degli altri esempi in carcere c'era il quarantuno bis
Il quarantuno bis è un Regolamento che sottrae settecento detenuti da una gestione carceraria
Settecento detenuti in quarantuno bis sono gestiti dalla magistratura non
Da
Potranno uscire di lì solo se si accordano quel magistrato
Ma CE
Centri di identificazione espulsione mi ha fatto un libro bellissimo peraltro una tesi l'Aula fattura all'Università di Torino con Carlino quindi uno
Le maggiori anche ricercatori diciamo istituzionali molto serio
Ci sanità
Dirlo molto veloce racconta la storia culturale descritti diciamo al Ticinese certo come vengono fuori come viene fuori questo processo diverse
Per dirvi che oggi la sospensione del diritto funziona a macchia di leopardo si sospende il diritto a livello internazionale poniamo in Libia
C'è un punto che stabilisce poco ecco Gheddafi non circa circa andiamo noi combattiamo no un gruppo molto forte
Dice il diritto internazionale e di non vale e si sospende perché il diritto internazionale poniamo posto come posto Halloween casomai c'è un'altra cosa
Pensate Israele quante
Io non sto facendo adesso esempi politici del faccio tecnici
Visione degli atti
Duecento sanzioni dallo cioè per aver violato le regole del diritto internazionale però se ne sbatte cioè voglio dire e forte localmente sospendere
Poi si vedrà queste la nuova formativo totalitarismo
Che dentro la quale ci proietta il capitalismo finanziario per poter reggere
La valorizzazione del capitale a tutti i debiti organizzazione del lavoro e a tutti i livelli diciamo così tante di organizzazione dei poteri territoriali
Pensate
Dico solo
Un problema di sospensione del diritto immenso che noi abbiamo in Italia che tutto il problema delle
Delle bonifiche
Da trent'anni
No da trent'anni la magistratura
Fatto condanne per esempio sul fabbriche di amianto che hanno chiuso sul pluri finiremo nove euro sub tossica azioni di ambiente territorio e mezza Italia no
Che la magistratura arriva direbbe questa
Va bonificata accende Gianluca ma anche mezza lecita a Brescia per dire mandata a Brescia c'è una scuola elementare
Che è circondata da cartelli dove c'è scritto i bambini non devono salire qui in piedi sulla yoga perché l'aiola c'è la diossina quindi devono camminare su dei percorsi dice è una cosa
Fuori da
Da
Da trent'anni così quella fabbrica
La Caffaro è chiusa da trent'anni
E così come abbiamo accanto a Brindisi un mezzo ettaro in Toscana in
Tutto il territorio pugliese position fare esempi sono esenti latina c'è un giudice
Di storie in cui si decreta una bonifica ma il diritto viene di fatto sospeso con il fatto che
La bonifica non viene fatta
Per cui siamo tutti a posto la legge Longo ha detto la sua
Poi il potere locali
Dicono la loro io non c'ho i soldi perché dovrei spendere i soldi per bonificare quel lo faccia al vecchio padrone che nel frattempo se n'è andato uno quater allora se n'è andato via guai se n'è andato in un capoluogo è morto
Non c'è più neanche traccia della della sua personale
Sospensione del diritto quindici proietta in questo capitolo cosa noi diciamo così ci siamo proposti di fare alla fine di questo lavoro due operazioni ci
La prima introdurre
Informazioni molto più accurati di quelli che io vi ho dato che ho fatto un po'un discorso molto sintetico
Di tradurre però molte informazioni bibliografiche utili questo ragionamento e portarlo negli incontri pubblici grandi affatto
Suma lavoro duecento in cui dirci in Italia c'è dappertutto perché portiamo io lavoro che abbiamo fatto che non è
Ne conclusivo né altro è un lavoro che l'abbia fatta a Milano c'ha portato a questi risultati e riteniamo che occorra parlare
Quindi diciamo il primo punto è un punto narrativo il nostro lavoro viene qui per raccontare una storia poi si incontrerà conclude in realtà
Il secondo punto è che raccontando delle storie succedono delle cose la cosa che allora è successa che quando mi abbia raccontato questo lavoro fatto a Milano a Brindisi
Il gruppo di trecento operai tutti ammalati di tumore
Il ceto medio
Questo morte tre quattro mila persone solo tra quelle che conosciamo cioè voglio dire sulla sul Petrolchimico di Brindisi
Gli si procura il clou indiremo Lomelo che fuorilegge per tantissimi anni certe
Guardo anche la centrale ENEL che abbiamo qui ci saranno la più
Potente centrale
A carbone che ci sia in Italia fa un'emissione di CO due dell'ACI nell'atmosfera perché fa impallidire qualunque altra centrale europea
Voi sapete oggi vaccino due responsabile di questo inquinamento ambientale questa modificazione climatica profonda
Ecco che allora un secondo punto su cui voglio portare alla vostra attenzione che a raccontare delle storie non diciamo così
Un passatempo che ci possiamo prendere uno ma è un forte impegno comunicativo perché oggi
è più facile raccontare delle esperienze che si stanno facendo che formulare dei quadri delle più lire dei ragionamenti raccontare significa
Creare le condizioni per un ascolto però anche creando le condizioni per
Una possibilità di mettere in movimento delle dinamiche e questo incontro e per questo voglio anche ringraziati
Grazie covasse poiché mi avete anche chiamato nasce da un altro incontro alle fatiche abbiamo fatto all'aria abbiamo fatto
Dove siano andati a raccontare il nostro lavoro c'era presenti anche
Fabrizio di nato Federico diviene atto questo secondo incontro ecco
Io penso che questo è un modo di procedere cumulativo di cui noi oggi abbiamo bisogno e per capire dove veramente siamo dobbiamo raccontate
Creare le condizioni
Per raccogliere l'esperienza delle persone che vivono i territori diciamo così critici
E a partire da queste storie fare dei percorsi insieme per darli diciamo così un orizzonte di inserirli dentro un sistema di relazione
Immaginare dei possibili futuri perché di futuri nel modo di produzione capitalistico sia pur
Nella fase finanziaria non ce ne sono più
Tutti gli immaginari sono stati colonizzati noi siamo dentro un mondo
Immaginario cablato e colonizzato
Questo è un trovarci esperienza umana dove uno io
Riesce più a vedere al di là di questo mondo e comincia a pensare che non ce ne siano altri quello che molti di ma
Molto questo grazie no questo è il mondo capitalistico
In modo che funziona su regole e principi dispositivo
Queste regole questi principi e dispositivi noi dobbiamo cominciare a determinare la nostra vita quotidiana raccontarli e quindi partite per fare un'operazione che è l'operazione di sopravvivenza
Di tutti i gruppi umani nelle situazioni esteri
Nomina operazione di creazione di mondi immaginari dobbiamo ripensare un mondo immaginario che ci piace vivere qualche volta ecco nessuno ce lo darà
E comunque nessuno su tutti questi
Consentite è sostanziale