Intervista a Giorgio Tonini sulla riforma del mercato del lavoro

Radio Radicale abbiamo qui con noi e Giorgio Tonini vicepresidente dei senatori delle PD ex senatore Tonini oggi riunione dei parlamentari del senatore Partito Democratico tema la riforma del mercato del lavoro cosa avete deciso come si è svolta discussione cosa avete deciso
Deciso nulla perché non era una riunione in cui si dovesse decidere ma una riunione di approfondimento di confronto
Col ministro Poletti che ha introdotto la la riunione
E con fili potrebbe responsabile Economia e lavoro della segreteria che pure era presente ha fatto anche un intervento iniziale ci sanno fare alcune precisazioni ci saranno emendamenti sono emendamenti del PD
Sì diciamo non ci saranno emendamenti del gruppo ma ci saranno emendamenti di alcuni senatori del Gruppo
Gruppo quindi se servito oggi probabilmente ci sarà un'altra riunione
Lunedì poi ci sarà il passaggio decisivo è quello della della direzione nazionale del partito
Come è noto ci sono idee diverse ma c'è da parte di tutti la volontà di arrivare un appunto di sintesi
Naturalmente un punto di sintesi che sia una riforma vera come come necessario così allora cominciamo a parlare un po'di cose di merito insomma i fatti di partiti articolo diciotto perché il deterrente con l'obbligatorietà per alcuni casi è così pietra dello scandalo
Come ha detto il ministro perché introduce la il regime attuale quello diciamo dopo la riforma Fornero introduce comunque un elemento di incertezza
Per le imprese il fatto appunto che ci possa essere l'indennizzo il reintegro salvo i casi di
Licenziamento discriminatorio quelli
è ovvio che resta al cento per cento il diritto al reintegro
Come in tutta Europa e come diciamo una e nei diritti umani fondamentali invece per quanto riguarda licenziamento di natura disciplinare economica è chiaro che invece
La proposta del Governo è quella di andare verso in
L'indennizzo e quindi
Escludere il reintegro anche se ci possono essere casi concreti in cui quel tipo di censimenti realtà nasconde licenziamento per discriminazione che poi questo il problema concreto ma c'è una seconda vuol dire che si va dal giudice il giudice svela nascondimento e da reintegro quindi
è chiaro che
Diciamo questo va da sé
Invece per tutti gli altri tipi c'è
Il l'indennizzo e non il reintegro questo regime dovrebbe valere per i nuovi assunti quindi non per famoso contratto a tutte le crescenti il tutto contratto tutele crescenti che escludere
Quindi la possibilità dell'intero però questo è solo uno dei pilastri questo grande infatti questa la sede per la prima domanda vera quella insomma Hospital toppe diciamo così della discussione pubblica passiamo al resto forse un po'più diciamo così
Insomma pieno di caccia in innanzitutto vi fa ammortizzatori sociali perché qualsiasi vero riforma o legge sul mercato del lavoro nord non funziona senza un sistema di amor i trafori sociale il sistema di poterli se è molto avanzano ma costa anche molto se non ricordo male una cifra un sistema del tipo danesi d'Italia
Serse tanica costava dieci miliardi di euro questi fondi verranno approvati
L'impegno del Governo
A trovarli subito già nella finanziaria per l'anno prossimo per impegno perché
Un bell'impegno naturalmente si tratta in parte di fondi nuovi
Quindi ci deve essere un più un segno più
Rispetto a quello che attualmente lo Stato spende per gli ammortizzatori sociali in parte si tratta naturalmente di riorientare il sistema attuale
Io lo paragono un po'diciamo fatte le debite proporzioni a quello che ha cercato di fare Obama sulla sanitaria gli americani hanno un sistema doganale venti per cento dal comma tre
Dario Bond soggiogato tre quarti del suo capitale politico lei è rimasto un'anatra zoppa
Perché non è riuscito a portarla fino in fondo anche perché sappiamo come funziona il sistema politico americano con la maggioranza eccetera eccetera però resta il fatto che
Negli Stati Uniti il welfare manca di un pilastro fondamentale che un sistema sanitario universalistico cosa fino e abbiamo noi abbiamo un pilastro che manca che è un sistema di
Assicurazione contro la disoccupazione di tipo universalistico
Dimmi che lavoro fai qual è l'azienda da cui dipende io ti dico che tipo di
Ammortizzatore sociale avrai buona può andare da all'Italia dove i dipendenti che perse dal lavoro anni fa hanno avuto sette anni di cassa integrazione è una cosa costosissima e
Sette anni restare a casa una cosa diciamo
Assurda in qualunque Paese normale
Ho quelli che non hanno hanno un calcio nel di dietro e lì la storia finisce ecco noi dobbiamo invece arriva un sistema che consenta a tutti di avere un sistema di ammortizzatore quindi se un'assicurazione vera
Per il reddito in caso di perdita del posto di lavoro
è un sistema che deve organizzarsi per lei la ricollocazione dei lavoratori rivederla oppure non solo incentivi se
Se per gli ammortizzatori sociali qui c'è un problema di bilancio non secondario copertura del ponte copertura del buco di bilancio copertura oppure di quest'altra questione
Gli ammortizzatori sociali giudice arrivati a cifre iperboliche nella manovra di bilancio la regista verità ma c'è anche il problema la riforma della formazione professionale
Certo si tratta appunto di un pacchetto di cambiamenti necessari per il Paese Cao questo è diciamo così il terreno sul quale bisogna giocare la partita allora se questo è l'intervento quindi
Un sistema di tutele nuovo io dico una nuova generazione di diritti però una nuova generazione di lavoratori che non sono più quei negli anni Sessanta quelli della fabbrica taylorista
Ma sono quelli della società postindustriale di oggi
Ecco questo sistema nuovo naturalmente faticoso farlo ore pieno di problemi sui problemi appunto come diceva lei di di risorse problemi di riorganizzazione di interi apparati
Pubblici pensiamo a quanti siano oggi gli addetti alla ricollocazione in Paesi come la Germania e quanti sono oggi quelli che lavorano negli uffici provinciali dell'impiego questo
Molti molti molti di meno quindi
C'è un enorme lavoro da fare ma il riformismo è questo
Semmai presente nelle risorse ci sono
Le risorse ci sono in perché in parte sono usate male cioè quando noi abbiamo
La cassa in deroga alla cassa integrazione speciale ci andiamo sistemi sbagliati che abbiamo usato il passato pensiamo a quante risorse sono state bruciate dei prepensionamenti
Quindi dobbiamo utilizzare risorse per gli impieghi nuovi produttivi poi certo bisogna aggiungerci risorse aggiuntive attraverso
La manovra di bilancio
Se la riforma esteri ed incisiva abbiamo anche il margine di flessibilità che le ho
Che l'Europa ci riconosce
Perché appunto diciamo così la prospettiva su cui si va
Margini di flessibilità rispetto agli obiettivi di rientro dal deficit del debito a condizione che ci siano riforme serie quindi se questa è una riforma seria e deve essere seria
Ci sono anche le risorse per portarlo avanti almeno questo è l'impegno che il Governo ha preso e quindi noi siamo ovviamente verificarlo appartamento ringraziamo genuini vicepresidente dei senatori del PD e come sempre un saluto darebbe la riga