L'intervista è stata registrata martedì 25 gennaio 1983 alle ore 00:00.
Nel corso dell'intervista sono stati discussi i seguenti temi: Sindacato.
09:30
10:01 - SENATO
8:45 - Camera dei Deputati
9:15 - Senato della Repubblica
9:20 - Camera dei Deputati
9:30 - Camera dei Deputati
11:10 - Camera dei Deputati
14:00 - Camera dei Deputati
9:46 - Evento online
10:00 - Roma
Abbiamo qui Lorenzo schegge che il vicecaporedattore del mondo il quale ha fatto sull'ultimo numero del mondo un articolo sul sindacato
Ma su tutti i giornali in questi giorni ci sono pagine e pagine sul sindacato sugli accordi che sono stati conclusi in questi giorni
Ma raramente si si parla del sindacato come struttura del sindacato come organizzazione e diciamo anche del sindacato come azienda
In quest'ultimo numero del mondo invece lo Lorenzo schegge affatto un po'un'analisi delle ripartizioni diciamo all'interno del del sindacato delle varie componenti soprattutto per quanto riguarda alla CGIL
Ma già nel passato ha fatto molti articoli sull'organizzazione del sindacato anche sui bilanci
Ecco io schegge volevo chiederti qui sto io qui per radio radicale
Sono circa venti giorni un mese mi sto occupando un po'il sindacato come organizzazione e quindi sto sentendo sinta che è sindacalista sì e ho sentito i tre responsabili confederali per l'organizzazione dei tre sindacati
E ho sentito Sergio Turone che so occupa molti anni sindacati sto sentendo giornalisti ho già parlato con multi e li sentiremo qui direttamente a Radio Radicale
Ma mi ha sorpreso molto questo fatto non si parla mai dei sindacati come organizzazione si parla sempre della loro politica delle differenze politiche delle sfumature componenti e via dicendo
Ma in realtà si conosce pochissimo il sindacato è colpa della stampa è colpa dei giornalisti
Che non informano su questo non si preoccupano informare
O è colpa del sindacato che non da questi dati e sono dati difficilissime a reperire tu sei uno dei pochi di credo al settantasette con ripetuti articoli e inchieste
Si è occupato di sindacati in termini appunto di organizzazione di bilanci anche ritratto anche dei conti
Ecco come mai così questa scarsa attenzione che questo problema
Ma io credo che sia
Un problema proprio essenzialmente di responsabilità dei giornalisti
Io promuovo cupo ho provato a
A occuparmi
Del sindacato che del quale seguo le vicende da molti anni ma proprio ne è interessato occuparmi della del sindacato inteso un'azienda come una struttura e ho cominciato a fare quello che fa un giornalista in questi casi va in giro fa delle domande
Devo dire non è che andando in giro a parlare a chiedere quanto guadagnate quante sono le vostre entrate quanti sede avete i
Trovi la gente che dice a meno male aspettavamo qualcuno che ce lo chiedesse ecco diciamo un certo anche riserbo se vogliamo ci può essere
Però devo anche dire che la mia esperienza
è positiva nel senso che alla fine io le cose sono riuscito ad averle se poi tutte le cose che ho saputo sono vere o solo parzialmente vere io non lo so
Nel senso che non ho io la possibilità anche andare a fare verifiche più di tanto però devo dire che intanto sono riuscito ad avere parecchie notizie che credo siano vere prima cosa seconda cosa
I sindacati da un po'di anni per esempio pubblicano i bilanci i bilanci delle confederazioni qui e poi impiego per gli ascoltatori speriamo bene
I bilanci delle confederazioni se solo delle confederazioni agrari le sedi centrali e adesso adesso voto ve lo spiego una volevo dire lo pubblicano però lo pubblicano sulle loro riviste
Che si chiamano rassegna sindacale per la CGIL conquiste del lavoro per la CISL i lavori italiano per la UIL che sono riviste che non è che abbiano una diffusione diciamo fra la gente particolari per cui sono dati anche pubblici
Però solo limitati agli addetti ai lavori per esempio questa una mia opinione non sarebbe male se sindacati quando pubblica dei loro bilanci affitta sarà una pagina appagamento di pubblicità sui maggiori quotidiani nazionali
E rendessero conto pubblicamente lavora ma questa è un'idea personale ovviamente invece mi dicevi prima cos'è la sua dei bilanci a stare bilancia molto complessa perché il sindacato da un punto di vista proprio organizzativo è una sorta di scatole cinesi perché c'è una struttura
Che si chiama confederale che è quella che parte dalle sedi nazionali a Roma
Poi ci sono le strutture regionali sul territorio e ci sono le strutture ancora più basse ai comprensori
E poi ci sono invece le organizzazioni quelle che in gergo si chiamano verticali cioè di categoria le quali a loro volta hanno una struttura nazionale una struttura regionale una struttura diciamo provinciale fino a livello di fabbrica
Il bilancio del sindacato a un'unica fonte all'origine grosso modo salvo poi altre cose ma diciamo nella maggior parte sono i soldi che pagano i lavoratori
Che vengono ripartiti in dieci mila rivoli
Divisi fra l'Unione provinciale l'Unione provinciale di categoria di categoria vuol dire metalmeccanici statali
Maestri contadini tutto quello che volete la stessa cosa si riproduce a livello regionale fino ancora a livello nazionale ognuno ha un suo bilancio autonomo
Quindi l'Unione Provinciale di una della CISL o dell'Aquila il suo bilancio poi i braccianti della UIL DNA hanno il loro bilancio poi e metalmeccanici della CISL
E via e via e via quindi è anche un intreccio devo dire che da un però distintamente tu dicevi che ogni categoria alla sua autonomia però io guardavo presente lo Statuto dalla CGIL
E ognuna di queste categorie ma anche ognuna di queste strutture fino a un certo livello all'obbligo per statuto di presentare un bilancio la Confederazione in Bilancio alla Confederazione
Questo bilancio deve essere analitico tra l'altro quindi la Confederazione fermo restando l'autonomia
Delle singole federazioni delle singole organizzazioni senza entrare nel merito però potrebbe fare una sorta in termini proprio contabili una sorta di bilancio consolidato
E questo in realtà non esiste nessuno dei tre si intende da Carlo scusami perché ragione io acquisto attribuiscono valore politico
In che senso che quando io magari o gli iscritti o i lavoratori e cittadini per esempio sul Messaggero pochi giorni fa venivano il bilancio della CGIL nove miliardi e mezzo circa
E probabilmente pensano che quello è il bilancio del e cinque miliardi per la CISL e cinque della UIL pensano che i bilanci dei tre sindacati siano
Di ventitré miliardi
Non è alta adesso non entriamo nel merito delle cifre perché se no andiamo a discutere un'ora e mezzo sulle cifre
Diciamo comunque che si tratta di qualche centinaio di Bari chi o forse gli alcune centinaia di miliardi si comunque nessuno nessuno siamo in Argentina e lui su questo quindi francamente è un c'è un dato politico iscritti al sindacato
Ma i cittadini Gene che cosa ne sanno tutto questo
Ma il problema è ragione e non ne sanno poco ma anche perché probabilmente
Non voglio fare il Pierino naturalmente perché noioso dico ma anche perché nessuno va in giro il giornalista raccontarli altre cose
Devo dire
Noi siamo abbiamo delle grosse responsabilità phone esempio se ne facciamo un'indagine a livello di prendiamo dieci persone per la strada di si chiede quanti iscritti hanno i sindacati secondo me primo non lo sa nessuno
Secondo tutto questo CGIL CISL e UIL CGIL CISL e UIL CGIL CISL e UIL devo dire che fa sì che magari la gente non avevano le idee chiare anche sulla
Come dire sulla consistenza delle singole organizzazioni non pochi sanno secondo me che
La CGIL a quattro milioni e mezzo di iscritti la CISL ha tre milioni la o in un milione duecento mila adesso arrotondo milioni tre insomma grosso modo è solo quello dieci mila per dieci mila meno
Cioè perché facciamo questa grande melassa poi c'è uno dice una cosa sulla scala mobile
Tredici per cento quindici per cento editoriali fiumi poi su i problemi invece appunto del sindacato come organizzazione i giornalisti non sono molto sensibilizzati
Ritorno discusso il bilancio la fonte grosso modo diciamo l'entrata maggiore il contributo dei lavoratori che viene preso direttamente dalle viene versato alle banche in cambio delle tessere è la banca poiché automaticamente la gestione del Sindel lo fa la Banca Nazionale del lavoro la gestione del tesseramento sindacale
Viene ripartito dalla banca su delle quote stabilite
Già prestabilite che sono i conti che sono latte c'è una tessera che viene divisa in quattro parti c'è un costo tessera e poi c'è il contributo sindacale perché questa è una cosa con complessa
La tessera costa due tre quattro mila lire adesso non non non so esattamente a quanto è arrivata la quale divisa in una parte che va alle confederazioni ed è questa parte quella che costituisce il Bilancio
Delle confederazioni cioè i cinque quattro miliardi tre miliardi proprie dicitore miliardi si è dato dalla quota tessera che va alle confederazioni poi c'è una quota tessera che va agli organismi regionali
Una quota tessera i provinciali e una quota tessera alle federazioni nazionali di categoria
Poi ci sono i contributi che sono quelli più alti
Che non è la tessera diciamo la la l'adesione ma è il contributo quello che viene ritirato direttamente sulla busta paga mese mese che viene diviso nuovamente il venti per cento alle organizzazioni territoriali provinciali e regionali
E l'ottanta per cento alle singole categorie nazionali le quali a loro volta
Decidono come redistribuire uno nel nel libello diciamo inferiore te cioè è un casino detta scusate l'avevamo già avuto completa è un male meccanismo molto complicato quindi è anche difficile onestamente anche difficili
Però ripeto se andiamo a chiederle le cose secondo me si può andare cioè fa si può fare una denuncia perché sindacati gestiscono soldi dei lavoratori sono tenuti a rendere conto a mio parere di come li spendono e come li usano
Sì ecco un angolo magari di rispondono che ogni singola categoria ogni singolo organizzazione ogni singola struttura poi ha il suo bilancio descritta quella struttura può anche avere questo bilancio ma in una sorta di bilancio consolidato di tutto questo insieme
Sia del CGIL sia della CISL io e lui non
Non ci arrivi mai non ci arrivi o uno può fare delle ipotesi così come hai provato a far tu per qualche anno fa come io sto provando a fare con difficoltà perché poi andrebbero presi anche un'altra
Una serie di altri elementi probabilmente per quanto ne so io perdonami il la CGIL sta
Raccogliendo tutti i bilanci di tutte le strutture territoriale di tutte le categorie nazionali
Questo ecco un lavoro cominciato con il centro elettronico recentemente che hanno potenziato
Anno scorso ci stavano ancora lavorando io confesso poi una mia
Per fargli a soli ultimi mesi non ho non ciò non ci sono stato sopra ecco il dottore non sempre in CGIL prenderlo stanno finendo sì credo che forse faranno qualche cosa
Il segretario confederale dello per l'organizzazione Rastrelli mi diceva molto complicato
Però prima o poi ci arriveremo ecco però scusami io torno a dire che è un fatto politico secondo me è un fatto voluto perché un'organizzazione teniamo la CGIL non lo discorso vale assolutamente tutte e tre
Chiara solo la CGIL otto mila otto mila tanti funzionari a tempo pieno
Cioè impiegati a tempo pieno credo che probabilmente qualcuno che sia un esperto analisi bilanci sia un esperto in amministrazione di agire che sia in grado di fare un lavoro di questo genere no interni dirigo assolutamente contabili e non in termini di autonomia perché non vogliamo entrare in questo discorso sicuramente c'è quindi ecco veniamo all'altro punto e questi sindacali oggi che sono portali delle cifre io ho visto guardando dati su uno studio CGIL
Risulterebbe risultavano al settantanove circa sedici mila funzionari a tempo pieno fra tutte e tre fra tutti e tre i sindacati c'è va allora ripartiamo diciamo davano queste cifre nel settantanove ripeto otto mila circa la CGIL quattro mila circa alla CISL e quattro mila circa più o meno alla Willy
Un po'più diciamo la cifra un po'meno Halloween edito dalla linea circa sedici mila funzionari
Tu mi pare che hai pubblicato dei dati che sono arrivava in diciassette mila e la cinquecento grosso più probabilmente ci sono tutto una serie di funzionaria part-time o guida sulla CGIL ne indicava più di mille l'esempio sempre in questo studio del del settantanove
Mentre non c'erano dati per il tallone anche sui perdonami è un po'complessa la vicenda dunque perché ci sono dei funzionari
Diciamo politici per capirsi che che è una scena su no tanto per spera avere chiaro di che cosa si parlano cioè che sono sono secondo delle cifre che ho raccolto io
Sono l'apparato politico sono undici mila e cinquecento persone
Trenta per cento CISL arrotondo per per per per il venticinque per cento lui il il resto cosa sono cinque quasi cinquanta per cento CGIL
Poi c'è l'apparato compreso anche l'apparato tecnico voglio dire non so centralinisti fa Cerini
Addetti a ciclostile ecco diciamo persone qua e notabili persone che fanno un vulcano un rapporto di lavoro più diciamo più tecnico e come la politica e si arriva in totale a diciassette a diciassette a diciassette mila poi c'è da fare un altro ragionamento
Che il sindacato può usufruire di centinaia e migliaia di persone che lavorano per lui ma che non rientrano in questo in queste
In queste statistiche e sono di due tipi a loro volta uno solo gli attivisti di fabbrica che di fatto fanno solo sindacale
E questi sono credo sia difficile fare un censimento credo fosse impossibile ma le stime e che io ho raccolto devo dire opinioni più che stime a livello di dirigenti nazionali parlano di migliaia e migliaia e migliaia
Credo qualche decina di migliaia addirittura però
Sai anche difficile decidere quanto un lavoratore poi fa solo a tempo pieno il sindacalista o quanto in realtà lo fa a tempo parziale comunque migliaia
Poi ci sono un'altra categoria i distaccati comanda ecco ma queste questi distaccati rientrano diciassette mila nel totale di diciassette mila funzionari a tempo pieno
Alcune dosi si alcuni sia alcuni no perché ci sono alcuni distaccati per esempio no diciamo questo ci sono quelli che hanno
Il distacco vero e proprio e allora le prendono lo stipendio dal sindacato cioè mantengono il posto di lavoro
No come e quindi mantengono il posto di lavoro e la l'anzianità però fanno il sindacalista a tempo pieno
Il momento che smetto di fare il sindacalista tornano al lavoro ritrovano il posto di lavoro vengono retribuiti dal sindacato e questo è un un rapporto devo dire assolutamente corretto s'naturalmente ha un'opinione
Poi invece ci sono anche quelli che continuano a prendere lo stipendio dall'azienda dalla fabbrica o soprattutto però qui il fenomeno e gli enti pubblici come voi impiego come riempire
Oggi chiaro tutt'al più le nella Sinan a pubblico allora Roma c'è anche pubblico nelle nel senso nel senso lato che continua ad applicare gli stipendi
Dalla dall'azienda dall'ente da quello che è poi fanno i sindacalisti e prendono magari delle integrazioni
In questa cifra di quelli lì ce ne sono solo una parte sostanzialmente perché poi questo fenomeno dei distaccati poi bisogna distinguere anche qui poi fra i comandati e distaccati in aspettativa
Cioè c'è una ci sono varie forme anche qui
Sono migliaia di persone forse non lo sanno bene nemmeno loro io i dati che ho raccolto sono questi gli ve li dò perché per le interessantissime dunque sui i sindacalisti di dunque distaccati in aspettativa nella CGIL
Mi risultavano con distacco sindacale il quaranta per del tempo per i quarantaquattro per cento nella CISL e il cinquantuno cinquantadue per cento
Nella UIL il ventitré virgola sei per cento
Dopodiché veniva fuori che c'erano poi dei problemi sul chi li paga chi non li paga allora mi veniva fuori nacqui a difficile lo so che c'è un che c'è un trenta per cento quaranta per cento di questi che continuano a puntare essere pagati dalle aziende
Ecco veniamo questo fatto dal punto di vista politico offre il sindacato oggi credo che sempre di più sia a un'istituzione una corporazione
Cioè a questo punto in base ai dati che tu dai credo che ampliano pure quelli che io avevo cioè diciamo parliamo di Ventimiglia grosso modo
Quanto meno persone che lavorano a tempo pieno ma secondo il tuo ragionamento anzi abbiamo anche il dovere fabbrica siamo Aldo siamo a quaranta mila persone a tempo pieno che lavorano con il sindacato
Probabilmente in fabbrica queste persone ancora hanno in realtà un rapporto con lavoratore anche se poi vivono una situazione di privilegio
Perché fare il sindacalista notare la catena di montaggio crea una situazione di privilegio a morte anche duro a volte mandato d'accordo comunque diciamo che diciamo pure forse che la mantengono coi bisogna capire poi anche lì e come vengono scelte queste persone non entriamo sarebbe un discorso tutto l'affare sarà un discorso tutto da fare
Ma io altri venti mila quelli che lavora Caner dalla carta alla Camera del lavoro alle strutture di federazione fino o alle sedi centrali
E che tipo ecco diciamo sono cifre spaventoso sono da grande ministero che tipo di rapporto che
Che cosa che che tipo di barriera sono rispetto ai lavoratori iscritti al sindacato sono due problemi guarda uno quello delle cifre terrazza del ti dico su non sono non solo freschissimi questi dati
Ma sono ragionevoli per esempio la CGIL ha in sede confederale diciamo la la la sede nazionale centocinquanta persone la CISL più o meno centotrenta la UIL ottanta novanta qualcosa del genere
Tanto per tanto per avere un'idea poi la CGIL sempre le organizzazioni territoriali e di categoria cinque mila
Persone per i soldati un di due anni fa ma il professor molti mica grosso modo voglio deciso uguale a noi
Sampler CGIL di questi cinque mila e passa sono mille duecento
Cinquanta funzionari politici territoriali quattrocentoquindici apparato tecnico territoriale cioè poi tre mila funzionari politici di categoria
E seicento apparato di categoria le proporzioni più o meno sono le stesse anche per le altre
Confederazioni io non dico che sono tanti devo dire la verità perché se tu pensi
Che in fondo CGIL CISL e UIL complessivamente organizzano
Quattro e mezzo sette e mezzo o nove milioni passa di persone
Dovessi dire non è che mi scandalizza c'è da dire che negli ultimi anni c'è stata una crescita un po'eccessiva dell'apparato io
In una delle inchieste che ho fatto ho fatto anche il conto quanti funzionari per iscritto ci sono cioè quanti iscritti ogni funzionario ci sono i sindacati
Diciamo questo che gli studiosi di relazioni industriali giudicano ragionevole
Un oblio riporto un'opinione esita gli studiosi voglio dire
Ritengono abbastanza ragionevole un dunque un rapporto un rapporto degli iscritti attorno a quanto mi pare uno
Uno a Villesse adesso mi sembra che esattamente sia
Sia questo il rapporto
Ora noi abbiamo avuto negli ultimi negli ultimi anni una crescita superiore a questo rapporto diciamo negli ultimi quattro cinque anni
C'è stata una crescita d'una burocratizzazione dell'apparato e questo oggi si paga
Nel sindacato è una cosa che forse pochi sanno a un periodo che si sta licenziando
No ecco io questo appunto però quando ho fatto questa domanda al segretario confederale della CGIL Rastrelli
Lui mi ha detto proprio ha risposto testualmente noi dovremmo dare è chiaro che non sarà così immediata un taglio di due mila persone sulla CGIL
Tant'è vero che se fosse stato un giornalista della carta stampata rifatto chiedo
Due mila cassa intere in cassa integrazione a CGIL sì anagrafico il discorso è chiaro che non è qui distrutta alla sovrana per i distacchi e distaccati che
Tornano no no no il lavoro Sanasi d'avanguardia anche proprio gente che sapeva cena sotto c'è anche una crisi di di vocazione chiamiamola uso un termine per per capirsi
Cioè di gente che se ne va
E poi stanno sfoltita endo molto diciamo negli anni delle vacche grasse perché uno dei problemi appunto più ritorno al discorso del tesseramento e dei soldi
Non so se tutti sanno che il il diffondersi della cassa integrazione sta aprendo una voragine nei bilanci dei sindacati perché
Come credo gli ascoltatori sanno il la cassa integrazione Berelain pagata dall'INPS
E sui la cassa integrazione non c'è ritenuta sindacale ecco diciamo così sono miliardi e che c'è stata una crescita delle entrate sindacali
Più o meno dal settantasei settantasette ad oggi che è molto maggiore della dell'inflazione in che senso nel senso che si è passionali col del meccanismo della delega sindacale
Con il fatto del raggiungimento tendenziale sia pure dell'uno per cento del salario o dello stipendio noi abbiamo avuto una crescita enorme probabilmente dei bilanci dei sindacati e quindi anche una cresce che poi non solo ha determinato una crescita delle strutture in termini funzionaria
Ma probabilmente una crescita anche in termini di acquisizione in strutture io penso al discorso immobiliare
Cioè quando i mobili per esempio ha acquistato in questi anni Ariete lo dico grossomodo dunque tutte e tre sindacati hanno delle società immobiliari che gestiscono le sedi
Anche qui non ho i dati ultimissima grossomodo
CGIL CISL e di sicuro hanno tutte e due
Cinquanta sessanta e anche di più sei di grosse sedi provinciali di proprietà che sono state comperate via via da
Con la Finanziaria che costituiscono ovviamente un patrimonio più il patrimonio del degrado si palazzi di Roma che è stato finito adesso in questi giorni di don due mesi fa tre mesi fa
è stato attribuito definitivamente era il patrimonio dei sindacati fascisti è stato ripartito fra ex seggi no no no no non la Gioventù italiana del littorio proprio i sindacati fascisti i sindacati
Offre tutti i palazzi quello della CISL
No cosa ci sono quello della CGIL come della unisex erano quelli Caravà destinarla fino ai fascisti insomma credo che ci sono anche quelli ex giri
No no no sono stati quelli Stoke sindacati avevano sedi anche nella Bologna avevano sede a Milano aveva sede anche un come sono state ripartite
Se queste sedi qui c'è un grosso patrimonio anche immobiliare su questo non c'è dubbio la cosa e quest'anno fa hanno deciso i sindacati alcuni anni fa
Di portare l'uno per cento dell'arenile il contributo sindacale all'uno per cento della retribuzione base più assegni familiari tutti lavoratori dipendenti meno
I pensionati ai quali è una quota inferiore e i lavoratori dell'agricoltura
Questa è un obiettivo ancora non raggiunto dicono naturalmente io riporto e cose che che ho appreso nel nel nel nel
Nel mio lavoro quindi non è che io miete risalga niente lavori Corriere si è raggiunta anzi superata pure in alcune in alcune zone nord una zona alcune categorie Salamon americane Lazzaro settanta zero ottanta euro al mese Anna Maria nata nave corna grosso modo ancora
Perché poi ci sono ancora il Mezzogiorno sono più resistenze quindi no tu devi avere detto un'altra cosa però che era secondo me scusa importanti dice quanto questi sindacalisti sono di filtro oggi fra la base non va
Per questo guarda è un grosso problema che secco il sindacato sta cominciando a porsi al proprio interno anche se con Bob Fosse in maniera ti ti riporto
Ti riporto solamente una
Questa inchiesta avevo raccolto una una barzelletta delle se se non se non è perde di serietà la trasmissione la orticole la dico è quella della di un ranocchio ai bordi di uno stagno che fa il filo una ranocchia no
Dice vieni collega e come vieni con me questa no no no dice ma perché non vuoi dice perché cosa credi mi vedi così ma io in realtà sono una principessa
E errano occhio rimane naturalmente un po'allibito e diceva guarda se è per questo nemmeno io sono un ranocchio sale
Mi vedi così ma io ero un metalmeccanico ufficio come da me car ricevette successa Alice quando ha pensato a tutto il sindacato ora è una ha fatto tutto il sindacato è una battuta voglio dire però è una battuta
Che
Ecco Luciano lama condivide l'anno scorso al congresso della CGIL del Lazio Lama fatto un numero proprio al congresso della CGIL Lazio usando frasi di questo tipo nel Lazio ci sono seicento funzionari sono troppi e il risultato del loro lavoro non è proporzionato al numero Pierre Carniti negli stessi giorni stava dicendo cose di questo tipo aperte virgolette la crisi di rappresentanza del sindacato è da imputarsi prima di tutto alla crescita di un vasto apparato a tempo pieno conquistato dalle lotte ma sempre più staccato dalle verifiche e dai controlli queste sono parole di lama di Carniti quindi credo non
Sospetti
Cioè qual è il problema che oggi tutti dicono si è creato una qualcuno usa il termine una casta e io non non non non non non amo questo termine con lo ritengo sbagliato proprio da un punto di vista scientifico voglio dire però tutto il problema del mestiere del sindacalista è un grosso problema Berto ha dedicato fra l'altro un numero molto bello l'anno scorso laboratorio politico con la rivista
Grassi credo conoscesse alcuni conoscono proprio dedicata a questo ci sono saggi e studi sta crescendo l'interesse anche gli studiosi su questo problema ma senza entrare troppo nel per le lunghe ragionamento e questo si è creato oggi oggettivamente una dovuto uno strato intermedio fra i lavoratori spesso e anche le altre dirigenze di gente che in buona fede io sono convinto a stragrande maggioranza in buona fede però entrato ormai in una logica molto di routine fa un lavoro molto da impiegato
Va poco in giro spesso a parlare con le persone sente poco le cosa pensano i lavoratori
Ha il problema giustamente dello stipendio perché sindacalisti non guadagnano molto questo bisogna anche dirlo Chieffo ENI a Monaco pesca è e probabilmente si è creata proprio una categoria di persone che non hanno più una carica che potevano avere magari dieci anni fa
E che son diventato una sorta di impiegati c'è chi dice che è un passaggio forse obbligato di un sindacato che è una cosa diversa da quello di quindici anni fa
Io lo reputo un fenomeno un po'brutto di sicuro bisogna ritornare credo che sindacato deve tornare un po'più di volontariato a una rotazione degli incarichi
Rotazione anche rimandare alla base quelli che sono al mare scusa però io capisco
Poi è bello perché ma è un meccanismo quello delle autocritiche oppure della mettere certe cose ogni tanto ma non è che forse un po'troppo tardi ormai il sindacato recuperabile in un certo modo perché è inammissibile credo che appunto una struttura di questo genere così complicata ecco prendiamo anche questi questo discorso sul funzionariato
Io credo che anche lì se si potesse fare uno studio è difficile noi vedremmo che la stragrande maggioranza una grossa maggioranza di questi impiegati oggi sindaco sindacali
Vengono dal pubblico impiego o da enti pubblici non so faccio tipo ENEL ecco c'è stato una corporativi Zazie uno in questi anni c'è un corporativismo sindacale direi che abbastanza allucinante ora voi sempre di più si è passato il sindacato in realtà era una struttura associativa
Oggi la delega attraverso gli stessi padroni di scuotono per il sindacato lo Stato riscuotere il sindacato le leggi cioè dalla contrattazione sempre di più siamo passati alla alla legge
Ecco io credo che ormai non lo so se questo se è un discorso dal quale si torna più indietro quello che è successo in questi giorni non voglio entrare tanto nel merito
Ma il discorso dello zero cinquanta per cento il sindaco ad oggi sempre di più a un'istituzione
Cioè non è più un'associazione dei lavoratori e con il blocco alla contrattazione aziendale
Sempre di più dico e e o o una controparte incerto aumenti del Governo il sindacato o una sorta di super partito che lo sostiene
Io credo che rispetta i lavoratori ormai certe cose poi ma queste funziona in termini politici vadano dette ma è anche il fatto che ci sia questa assoluta ignoranza e questa mancanza di informazione
Ecco adesso la CGIL ha fatto uno strong dipartimento
Così diritto di informazione del della CGIL e vedremo se produce qualche cosa perché francamente mi pare che fino ad oggi
La produzione sui termini seri sui ecco io credo che in democrazia il discorso dei soldi e della roba sia un discorso diventato sempre di più per il sindacato a Roma molto importante e da questo punto di vista mi pare che questa tanto
Nella democrazia dico ecco forse a livello di segreteria confederale sia poi la ripartizione di questi bilanci il quadro complessivo oggi dell'entrata del sindacato
Ti ripeto non facciamo ponti probabilmente se no saremmo uno ora ma oggi siamo su cifre di alcune centinaia di miliardi massaia lo devo dire la verità
Ho paura quando si mettono troppa carne al fuoco tutta insieme nel senso che si rischia fa confusione voglio dire a me non è in questa sede se vogliamo possiamo anche parlare dell'accordo
Nell'accordo fatto sulla scala mobile per portare degli no no voglio dire però non ma adesso ci ci si direbbe io personalmente ho bevuto uno sia complessivamente un accordo ragionevole ma però questo un altro paio di maniche
Il discorso è questo secondo me noi dobbiamo entrare nell'ordine di idee questo sono d'accordo con te che il sindacato sta diventando un'istituzione ma è un fatto inevitabile probabilmente
Bisogna che capissi naturalmente anche istituzioni per l'amor di Dio però certamente c'è un fatto che il sindacato
In Italia ma non solo in Italia poi dico stiamo attenti a non scoprire a volte cioè in Germania il sindacato era una cosa che amministra banche amministra assicurazioni a a patrimoni enormi voglio dire cioè sono anche delle esperienze poi ne che in altri Paesi
Paesi nordici esistono questi problemini abbastanza da tempo no
Per il sindacato in Italia ha raggiunto certamente ormai un
Una un ruolo ha un ruolo decisivo e di stabilità nella è un elemento di stabilizzazione della società all'elemento di mediazione del conflitto è diventato una grossa istituzione chi pensa ancora al sindacato fatto con l'eskimo no per capire se sessantotto il volantino di fabbrica tutto impegna tutta fede ai limiti della della fede religiosa o comunque probabilmente oggi trovo una realtà che è diverso oggi io
Quello noto sono proprio cioè disse seguendo un po'tutti i giorni o quasi le alle vicende si vede questo
Ma d'altra parte in questi anni sindacato è stato quello che ha risolto tutto è stato quello chiamato a occuparsi di fisco di casa di sanità di scuole di strade di poi cioè voglio dire fino a quanti numeri di violini nell'orchestra del Maggio Musicale Fiorentino cioè
Voglio dire il sindacato ha forse esteso troppo il suo spazio prova diventato una grossa istituzioni una grossa istituzione ha bisogno di personale io ciò se ti devo dire sa qual è la mia
Opinione la mia personale convinzione che se una critica da fare che spesso vedo che il sindacato a non è che abbia troppa gente neanche tanta ma secondo me non ha la gente abbastanza preparata
Questo se dovessi dire è un tema sul quale mi piacerebbe
Che che ci fossero dei loro occasioni anche di confronto ecco perché non sanno fare ci sono mestieri avviandoci magari alla chiusura di questa almeno per oggi come visione come vuole proponevo
No poi riprenderemo magari più in là su altre cose precise ai conti
Volevo chiederti questo nuovo in questo articolo che di fatto sull'ultimo numero del mondo
Fai vedere un po'qual è la ripartizione per partito diciamo nella storia torna CGS ecco qual è il meccanismo di selezione di tutti questi funzionari di tutti questi quadri vediamo un discorso
Diciamo che il cinquanta per cento si hanno degli iscritti alla CGIL iscritto anche o al pc o al PSI o a qualche no mono o meno molto meno e meno ancora si fa il conto a quasi ti faccio i conti come adesso voi me li fa confluire
Ecco i funzionari i quadri provengono tutti o dal pc o dal PSI poi c'è questa famosa terza componente che non si sa bene chi era
Esempi comunque cioè Holbrooke prima di correre all'aria ma neanche più perché sono distaccati i comunisti mondo sa frantumazione si capisce bene diciamo che però al novantanove Ginevra novantanove per cento è uffici in un certo modo du spiegherà eguale il PSI in un altro modo io anche lì credo che al di fuori di questo non ci sia niente c'è un meccanismo di selezione
E se non c'è una determinata appartenenza a questo o quel partito forse per la CISL e può essere un discorso che verrà spesa ma credo che nella WIPO sarà lo stesso meccanismo di Pansa in
Do tra socialisti socialdemocratica problematica otto ecco spiega un posto meccanismi dove questo cioè questo è un problema particolarmente interessante
Andiamo con ordine allora cominciamo a sparlare dire questo che innanzitutto il problema della selezione si pone naturalmente ai gradi via via crescenti voglio dire che il militante di base a una elasticità di di di di di di filiazioni di associati più più maggiore naturalmente come tutti gli ascoltatori lavoratori sanno anche se già nelle elezioni dei consigli di fabbrica
C'è un meccanismo di selezione che è passato già Traverso
Il filtro in qualche modo dell'etichetta di partito per capirsi
Ma dici via via che si sale questo filtro questi imbuto diventa stretto
Nella CGIL strettissimo nella UIL è strettissimo nella CISL e no
Perché è vero che la CISL è un'organizzazione dove c'è una maggioranza di iscritti democristiani sostanzialmente però c'è anche presente una forte componenti sostando insomma credo rappresentativa di aria più o meno socialista e anche di non non meglio identificata quelle che una volta si chiamavano cani sciolti non so se Liberazione comunque non mi scritta per persone che dava e devo dire nella CISL e c'è poi una gli equilibri seri il problema anche degli equilibri si ripropone se vogliamo ai livelli massimi confederali cioè si tiene conto come si dice
Che ci siano anche persone fra i dirigenti confederali della Cisa ci sono iscritte la democrazia cristiana ma ci sono anche non iscritto alla Democrazia Cristiana
Veniamo alla CGIL la CGIL il meccanismo il seguente CGIL a quattro milioni e seicento mila iscritti vado sempre a cifre arrotondate
Ora noi abbiamo il Partito comunista italiano che grosso modo un milione settecento mila iscritti non se non se non ricordo male
Il PSI ne denuncia grosso modo altri cinquecento mila e poi non so gli altri poche decine di migliaia
Vuol dire due milioni duecento mila se non so probabilmente tutti gli scritti no aspetta un suo neanche OPA poi bisogna fare a scendere no perché poi tua il primo
Non tutti gli iscritti sono lavoratori dipendenti c'è cioè al pc può essere iscritto al PSI può essere iscritto un imprenditore un artista un un luogo ad uno uno uno studente lo studente una casalinga dico che non che non sono lavoratori dipendenti quindi diciamo che il settanta per cento grosso modo si può fare un conto siano lavoratori dipendenti poi c'è un problema per quanto riguarda i socialisti i socialisti sono presenti anche nella UIL in buona parte sono presenti anche nella CISL
Quindi la quarta sono presenti la paura quindi la quota la quota voglio dire degli iscritti ai partiti diminuisce ancora risultato in realtà gli iscritti a partiti sono una minoranza dentro
La CGIL chiaro che gli altri sono persone più o meno di area come si dice saranno elettori saranno simpatizzanti tutto con però non sono iscritti allora come funziona
Perché poi tutti i funzionari tutti i posti di responsabilità sono divisi da a socialisti comunisti e o o chiamiamo terza componente dunque il meccanismo è questo la logica è quella di una società per azioni
Che voi tutti sapete come funziona
Per cui se c'è un gruppo anche che ha un pacchetto di minoranza ma un pacchetto compatto riesce a controlla la società perché al momento del voto diciamo il suo trenta per cento pesa di più
Dei tanti uno per cento espressi dal mare nel sindacato dei controlli esattamente conosce abbiamo fatto il titolo sindacato ma di controllo nel terzetto in cui spiego questa
Le spiego a questo meccanismo quindi c'è questa diciamo questa identità presunzione di identificazione di rappresentanza poi c'è un problema come si dividono i posti comunisti e socialisti
E qui c'è uno è un problema diciamo politico no
Per cui nella rispondi sui comunisti prendono più voti che non i socialisti alle elezioni e quindi hanno più posti diciamo per andare molto grosso modo con un correttivo però che i socialisti prendono alle elezioni
Dieci per cento e comunisti trenta o giù di lì però nella CGIL non è che hanno uno a uno a tre ma uno a due
Perché c'è un correttivo politico
Per cui viene dato più spazio ai socialisti e poi c'è un correttivo che nasce anche da il meccanismo elettorale della CGIL per cui una minoranza
Anche se ha solo il venti ventidue per cento riesce a conquistare attraverso meccanismi elettorali terzo spiega un terzo dei posti ecco questa è il questo mi pare il quadro
Va bene noi ti ringraziamo ci fermiamo qui per oggi appunto abbiamo analizzato al altre cose per quanto riguarda il sindacato e ringraziamo Renzo schegge di sentiremo coi prossimamente anche altri giornalisti appunto sull'informazione sull'organizzazione sindacato
Abbiamo linea Salvatore Gatti che il capo servizio dell'Espresso per il settore economico
E volevamo chiedere a Salvatore Gatti per quanto riguarda i sindacati
Si riempiono pagine e pagine di quotidiani e settimanali sul sindacato figuriamoci in questi giorni poi con quello che è successo Man non si parla mai per esempio del sindacato come organizzazione cioè come azienda diciamo con i suoi funzionari le sue categorie e i suoi Bilan ANCI come mai questo
Ma questo è in gran parte dovuta al fatto che il sindacato oramai da alcuni anni è diventato un'azienda come molte aziende italiane
Con un personale superfluo in alcuni casi siamo stati addirittura dei licenziamenti o delle riduzioni di personale all'interno dei sindacati perché che all'incirca dalla dall'epoca della Governo Andreotti e della solidarietà nazionale
è diventato un organismo soprattutto politico un regolatore dei grandi questioni generali
Venivano quindi una sede soprattutto nel vertice romano questo è diventata ancora più evidente in questo raccordo in corso cioè l'accordo ancora mai definito raccordo scorte perché svuota soprattutto in prospettiva il sindacato di gran parte delle sue funzione vengono che nati una serie di meccanismi e realtà molto automatizzati lo stesso Napolitano e a Chiaromonte hanno accettato una sorta di tetto indicizzato dei salari equi
Per cui
Da ora ma super
O come il professor Casseri perché uno dei nostri migliori giuristi la chiamo in un organismo policy nota cioè che per giustificare la propria esistenza privo di molte riunioni ma scarsa concretezza possiamo ci sarà un secondo conto della situazione attuale del sindacato la vertenza FIAT la gli atti poco meno di due anni ha distratto attuato una riduzione di operai di cinquanta mila unità
Questo che Coco da centottanta mila circa centotrenta mila tra operai e impiegati sono nati negli ultimi due anni la differenza tra chi faceva l'auto punto due anni fa e oggi
Che cosa significa questo
Il sindacato da un lato è molto istituzionalizzato come realtà nazionale dall'altro è un sindacato perdente
Cato significa parlare di una totale riforma del suo ruolo e del forse diciamo una grande corporazione come la chiamava lucidamente uno dei sociologi cattolici Bruno Manghi uno di contro gli uomini del Sessantotto sindacale una delle intelligenze che sono uscito appunto qualche anno fa che ha scritto uno splendido libro si chiama declinare crescendo si cresciuto al sindacato declinato oramai è un organismo che
Molto pletorico e quindi parlare
Di fare interamente un sindacato nuovo che una nuova cultura e questo incontro molta resistenza nel nell'establishment nello scrivere che il sindacato pure è una macchina però che ancora oggi fattura secondo i miei calcoli
Adesso ci mettiamo a fare dei conti ma circa una cosa come mille miliardi all'anno che ha Ventimila funzionari circa a tempo pieno io sapevo i sedici mila ma andando via via che m'interesso a cosa scopro che i dati crescono sempre di più il segretario confederale ha detto l'organo
Trazione da CGIL ma ha detto che dovranno dare un taglio di circa due mila persone per quanto riguarda la CGIL esatto economici rompere l'orgoglio ha per esempio come mai con su questo ecco questo Mindy fatto
Lei pensa che gli iscritti al sindacato che i cittadini in genere che i lettori dei giornali sappiano e io credo che e lei pensa anziché gli stessi giornalisti sanno tutti anche quelli addetti al sindacato che oggi il sindacato una macchina da mille miliardi e per esempio sanno che c'è una tassa per tutti e agli additi a certi settori io do ancora Ska-P reperire bene tutti i contratti per esempio per gli edili sicuramente per il con perciò il turismo sicuramente che colpisce tutti gli addetti anche quelli non iscritti ai sindacati che va dallo zero dieci allo zero quindici allo zero venti per cento a seconda che è una vera e propria tassa
Ecco la cosa eppure quasi come
La descrive cioè c'è una vera e propria tassa che è anche molto robusta nel caso delle categorie più ricche arriva fino all'un per cento no questa è l'iscrizione al sindacato no no la la trattenuta annuale sì ma la trattenuta per iscrizioni
No io sto parlando di un'altra cosa io sto parlando di una cosiddetta quota sindacale di servizio come la chiamano presentai la mia busta paga nel settore turismo viene da detratto uno zero dieci per cento io non sono iscritta i sindacati viene fatto con tutti gli addetti alla categoria se io poi mi voglio iscrivere al sindacato devo pagare l'un per cento sulla paga base più la contingenza ma se io no ecco viene Prisa questa quota in questi contratti nazionali c'è scritto a su tutti gli abiti per esempio nel settore edile è lo zero quindici per cento qua qual si anche uno po'al benissimo non essere iscritta al sindacato lo devono pagare tutti ora dico questa è una vera e propria tassa cioè il sindacato altro che corporazione ecco l'idea so lei da sempre al corrente di questo però ecco basta leggere come per esempio ho letto il contratto nazionale degli edili il mio contratto il contratto del commercio del turismo e questo previsto è un meccanismo allucinante adesso voglio indagare questa che su questa su dove andare a vedere un po'tutti i contratti son sicuro che ce ne saranno moltissimi altri ma per esempio parlavo con un segretario nazionale ex ANAS segretario nazionale degli edili
è stato lui m'ha fatto notare questa cosa i fatti prova fatti un conto dei miliardi che si incamera un iscrizioni a parte il discorso l'iscrizione è un fatto volontariamente se ora le
Legga diventa meccanico ed espunto principale secondo me invece una delle vessazioni principale che ci sono ma soprattutto
Io mento che maschera in gran parte la crisi dei sindacati e negli ultimi due anni la CGIL ha perso duecentosettanta mila tesserati anche la CGIL CISL ha perso circa il tre per cento il due e mezzo per cento crede serate nell'ultimo anno
Realtà siccome il nuovo della lega al sindacato con relativa trattenuta sulla busta paga automatico moltissimi iscritti ai sindacati per pigri sia disattenzione lasciano che questo sul rinnovo avvenga automaticamente cioè non c'è una vera iscrizione volontaria ogni anno si trash
Chyna stancamente di anno in anno
E mai vi fosse una vera iscrizione volontaria anno per anno allora potremo misurare il vero grado di adesione del del dei lavoratori del sindacato questo è un altro dei tanti meccanismi con i quali vengono nascoste il male perdita così di consenso del sindacato
Ecco con tutti questi meccanismi più che corporativi il sindacato una cosa di Stato in base agli esempi che facevo prima lei come definirebbe il sindacato un'associazione ancora come dicono loro come dicono i sindacalisti un'istituzione una sorta di istituzione statale una corporazione potente di Stato o addirittura come ha scritto per esempio un altro su solo così una rivista della CISL una sorta di lettura di super partito unico con dieci correnti magari al suo interno
Ma il sindacato super partito unico ha tentato di esserlo negli anni e dal sessantanove fino al settantanove dopo di che proprio col Governo Andreotti ha perso qualsiasi ruolo perché tutti i giochi son diventate giochi politici anche quelli che riguardano i sindacati per esempio abbiamo assistito in quest'ultimo Parlamento a una legge fatta sulle prime senza assolutamente consultare i sindacati cosa che cinque sei anni fa avrebbe provocato reazioni molto violente quindi in primo luogo il sindacato in un corporazione ma è una corporazione oramai in declino è un elemento protetta una oligarchia a metà strada tra lo stato nel quale era inserita ma nel quale l'e no perché è sempre meno utile quindi
Il nuovo sindacato che sta nascendo è un sindacato che perde gran parte di queste sue connotati di grande mostro parlo sindacalista come al dottore usavano molti molti sindacalisti anche qualche politico
Tetto di fatto di società oppure vogliamo definirlo così è una piramide gerarchica controllata dall'alto e non dalla base però una cosa è
Sempre
Minore molto svuotata e quindi anche come me
Mostro diciamo un un mostro che o in qualche misura spaventati me stiamo assistendo alla fine per il sindacalismo all'italiana del sessantanove
Alla nascita di un sindacalismo che sarà totalmente diverso e che è ancora difficile vero
Ecco in questi giorni o non sono entrato nel merito di quello che è successo con la scala mobile quest'accordo che c'è stato ma
I sindacalisti in genere tranne qualcuno cantano vittoria
E lo stesso mi pare anche i partiti non so se il suo partito comunista canta quasi vittoria su quello che è successo
Ma a parte io non credo che ci sia molto da cantare vittoria perché non mi pare e innanzitutto la prima osservazione che non ci sarà una contrattazione aziendale per almeno tre anni
Quindi il meccanismo la contrattazione e quindi anche la funzione del sindacato in questo senso viene meno e poi si si la forza diciamo diversa accordo è dovuto al governo
Perché non tanto alla contrattazione tra sindacati e padronato quindi dalla contrattazione si passa sempre più al meccanismo della legge cioè il
L'unico fatto che hanno per punto in realtà che incide sono gli sgravi fiscali per quanto riguarda i lavoratori ma questo è venuto dal governo diciamo e non è venuto dalla controparte e quindi con tutto questo ecco questi sindacalisti e cantano vittoria un po'un canto del cigno si sentono in una situazione dramma secondo lei come reagirà reagiranno gli iscritti ai sindacati vale proprio
Reagiranno russe s'è una grande rivolta salvo forse in alcune fabbriche molto ideologizzata e dalla saluto all'Alfa Romeo alla Pirelli senza una grande rivolta perché il declino di questo sindacato appunto come diceva lei Fiore inserito un governo forte un governo che ha dato danaro
Che attraverso questa detassazione ha dato parecchio presa Naro per cui abbiamo visto questa cosa molto paradossale che i sindacati hanno ricevuto per un atto politico scelto dalle i lavoratori scusate non ricevuto per un atto politico voluto dal governo qualcosa che oscilla tra le sessanta e le cento mila lire busta paga senza quarto d'ora aperta vero e proprio Crotta ben invece avranno sui contratti di lavoro per trenta venticinque referendari anni e e quindi dalla lotta tradizionale avranno altrettanto quanto da un atto politico voluto dal governo quindi ci troviamo di fronte a una situazione in cui il covo per della diciamo alla distribuzione della ricchezza concreta delle tasche delle buste paga dei lavoratori viene effettuata dal programma del governo italiano dopo che dagli stessi sindacati al tal punto viene svuotato il ruolo del sindacato che non solo non fa più i grandi piani nazionali nei parti che c'erano un tempo che si chiamavano i vari partitini che ho rubato tre mila euro lanciato dall'Ama ma neanche che il governo dell'asse dello stesso così reddito dei lavoratori che in effetti interamente arrivare ai sindacati quindi
Ora
I lavoratori stessi e questo si renderanno conto i quest'non sta a merito di natura ed è una delle ragioni a mio avviso per cui il partito comunista non ha più spinto in maniera molto dura contro l'accordo perché la valutazione è stata si fosse arrivati a un vero referendum nelle fabbriche con il Partito comunista schierata soste per un no all'accordo sarebbe sta
Tornò per breve
Ecco a proposito lei ha citato ha parlato di referendum benvenuto tre o quattro anni fa
Alzato un po'questa bandiera diciamo della democrazia sindacale del referendum in fabbrica secondo me poi molti non hanno capito bene la differenza che c'è tra il plebiscito del referendum molti sindacalisti ancora ma come quei diciamo ha sventolato questa bandiera quella della democrazia sindacale e che in realtà secondo me è diventato un fiore all'occhiello che poi ben venuto si è messo perché da questo punto di vista o c'è stato l'abbandono totale voi in qualsiasi discussione secondo me lei dopo quello che è successo
Oggi in realtà si tornerà a parlare di democrazia sindacale di qualche cambiamento nel meccanismi carismi che ci sono oggi oppure probabilmente sarà sempre peggio è un'altra cosa ancora secondo lei questa classe dirigente mollerà dopo questi contratti sia pure gradualmente almeno alcuni
O si andrà per qualcuno gli anni ancora a una riconferma di lana benvenute Carniti
Io farei innanzitutto delle distinzioni per quanto riguarda la democrazia sindacale alla CISL ad esempio si è un organismo nel qua alle esiste una forma di votazione troppa dal basso per i segretari provinciali e via via diverse realtà
In alcune è quasi totalmente diffuso il voto segreto nell'eccidio il estrema una tradizione storica invece il listone che maggioranza e minoranza il voto palese nelle assemblee ancora o quindi un meccanismo diciamo il cooptazione dall'alto tre gruppo di legge quindi e nella stessa UIL c'è un mutamento invece nella della nella direzione indicata da sempre noto nella CGIL sì Milito e quindi in realtà il problema non non esistendo questo meccanismo di voto dal basso sarà la CGIL le a esprimere in qualche modo ancora qualche resistenza ma io credo che in ogni caso sarà quella la direzione verso la quale si muoveranno i sindacati italiane con resistenze di varia natura
Ma sicuramente una direzione da un lato di voto segreto dall'alto quindi di superamento delle assemblee erano frequentate da un quindici venti per cento dei lavoratori delle fabbriche da un una piccola qui anche da una piccola parte degli iscritti al sindacato la democratizzazione
Così un elemento naturale del nuovo sindacato
Vista la perdita di cerimonia del gruppo dirigente
Una rifondazione del sindacato ci può essere soltanto questo d'altronde questo porta a rispondere alla seconda domanda questa leadership sindacale chi più chi meno è profondamente logorata da un lato dov'è logorata a mio avviso quindi risponda alla sua domanda in molti di questi dirigenti sindacali e per primo lama non rimarranno al loro posto nei prossimi anni
Orario perché logorato sui due lati e logorato come credibilità alla alla base del suo sindacato mai soprattutto è logorata all'interno del suo partito tante e che questa vittoria Oria parziale che ha ottenuto alla fine di una notte nella quale lui era partito diciamo sconfitto quando è stato chiamato da Palazzo Chigi dall'applicazione del Partito Comunista Botteghe Oscure questa vittoria e che ha avuto alla fine imponendo una linea morbida anche epici Van Miert ora è l'ultimo atto politico rilevante di Luciano Lama se nella CGIL vi saranno delle svolte saranno probabilmente delle svolte molto molto rigidi e molto molto da la scelta venuto dalle dalle stelle
Però appunto tutto si gioca su questa democrazia sindacale
Che dovrà essere introdotta se non verrà introdotta tempo certamente nel per la CGIL rimarrà separata gli altri sono gli altri due sindacati andando in quella direzione se verrà in qualche misura in tutto intento probabilmente anche la CGIL esprime era una leadership meno controllato dall'esterno è una questione di rapporti politici che ancora l'altro tormentate
Va bene noi la ringraziamo
Quindi magari ci sentiremmo un po'più in là su su questi risvolti e vedremo come se quello che lei ha pronosticato sul piano della democrazia sindacale almeno in parte si avvererà la ringrazio peraltro
Questo era Salvatore Gatti capo del servizio economico dell'Espresso
Salvo dove diversamente specificato i file pubblicati su questo sito
sono rilasciati con licenza Creative Commons: Attribuzione BY-NC-SA 4.0