ADAPT- il documento congiunto Confindustria - Sindacati per il controllo del consumo di alcol e droghe sul luogo di lavoro

Radio radicale e adatto siamo nuovo appuntamento con gli approfondimenti tematici dedicati è al tema del mercato del lavoro e alle sue novità con l'associazione per di studi
Internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali appunto adatta da chi vi parla in studio Valeria Manieri abbiamo INEA collegamento quest'oggi serena Santagata ricercatrice collaboratrice per adatta ben trovata
Grazie Valeria accoglierlo anzi ben ritrovata allora questi trattiamo un tema
Apparentemente di nicchia ma che sta sul tavolo delle delle novità a cui gli spesso voci dedichiamo temi apparentemente più defilati ma che invece hanno una loro avanza molto specifica ampi parliamo di un documento congiunto tra sindacati e Confindustria che sollecita a una nuova disciplina per quanto riguarda il consumo di alcol
E droghe
Diciamo sul sul posto di lavoro è una materia delicata e poi chiaramente in una radio che fa di questi temi anche la bandiera l'antiproibizionismo Unter meno che ci incuriosisce serena Santagata su questo ha fatto un approfondimento proprio per adattare ci aiuterà a spiegarci cosa s'cioè le quali sono le richieste nonché quali sono le
E professioni in qualche modo più esposte a a questi rischi
Esatto
E da qui il mio approfondimento nasce perché recentemente è stato diffuso ora un avviso comune
Realizzato da Confindustria in collaborazione con CGIL CISL e UIL in cui i richiedenti la revisione della normativa in materia di accertamento di consumo di alcol editoriali
In questo tanto Confindustria innegabile hanno rileva hanno rilevato che la disciplina allo stato attuale troppo disomogenea in quanto le regioni
Disciplinano questi aspetti in modo molto diverso gli uni e dall'altra
E questa condizione certamente non fuoco non può proseguire c'è bisogno di omogeneità anche bisogno e di un intervento che garantisca in modo più efficace gli accertamenti relativa al consumo di alcol e droghe e certamente anche l'ala prevenzione la repressione di comportamenti
è sbagliato il luogo di lavoro visto che parliamo di un tema che mette a repentaglio la palude del lavoratore ma dimentichiamo anche la palude North computer persone
Se questa fatto questo questo ambito in quel contenuta questa proposta congiunta per combattere consumo di alcol e droga posti di lavoro che recenti
Io ho degli studi da questo punto di vista che testimoniano qualche andamento diciamo pericoloso e su quali professioni
Ma allora dobbiamo dire che si tratta di una problematica molto complessa come dice anche lì di una problematica inizia benché FIAT certamente e concreta le gli attuali perché
I dati rilevano un consumo di alcol i luoghi in cui i luoghi di lavoro molto rilevanti è chiaro che
Ci sono degli atti i DAR lavorative in cui problema emerge in misura ancora maggiore pensiamo ad attività lavorative legate
Al mondo delle professioni sanitarie o al mondo scolante dicono anche
Alle attività legate al trasporto e la manutenzione di ascensori ecco per queste mansioni che potremmo considerare maggiormente delicate
Va
Dato
Ma certamente posta maggiore attenzione anche che stiamo parlando di consumo di alcol ritirato il più grosso lavoro quindi è chiaro che la problematica va vista è paralizzata e affrontata in modo
In modo deciso da ogni punto di vista cerchia nella maggior parte alta anche se poi quando parliamo di alcol e droghe cioè ci sono delle di
Istituzione in obbligo da fare nel senso che
Anche atti il vino è al corrente e anche anche altri tipi di come sostanze sono droghe ci sono da questo punto di vista delle classificazioni che vengono
Fatte
Il mondo del lavoro diciamo che al di là della classificazione ancorato ottanta
Chiaramente dall'errata commentino non può superare non può superare i limiti perché integrità psicofisica dei lavoratori e il primo elemento da garantire quando
Ci portano avanti determinate mansioni quindi il consumo barba limitava i banchi inalterato poi
Allora questo ovviamente sul tema è un tema complesso compresso dedicato e sentito
Da questo punto di vista ti aspetti che ci siano dopo questo documento Confindustria sindacati diciamo delle risposte da parte del Governo e che cosa secondo te si dovrebbe
Si potrebbe fare
Sono secondo me si faranno delle risposte perché tra l'altro l'avviso l'avviso comune ma l'ha votata Confindustria degli
Sindacali non si limita a chiedere un intervento e a
Porrei classici principi di prevenzione di non tolleranza nei confronti
Il consumo di alcol di droga ma vengono delineati demerito mobili protocolli una vera e propria procedura chiede parti sociali auspicano venga applicata
Tutt'
Il territorio nazionale nella allo specifico come come potrebbe essere realizzato cioè mettiamo caso che ci sia una un controllo
Lo sul lavoro dei dei dipendenti affinché non consumo Neocon su consumino droghe alcol cioè nella nella pratica come può essere
Assegnava visto che abbiamo visto che anche in Italia anche le leggi più proibizionista e hanno dato voi
Riscontri pessimi insomma da questo punto di vista
Ma allora in realtà la procedura prevista è molto interessante perché Ipanema più che sulla
Sulla repressione sulla prevenzione
Perciò viene prodotta innanzitutto una parte molto poco e di informazione del personale
Relativamente agli occhi legge riparazioni anche e soprattutto relativa alle conseguenze sulla salute nel consumo gli altri deroga nei rapporti contabilizzazione dei lavoratori in questo senso
Viene poi prevista una parte gli outlet e quindi di forte collaborazione tra medico competente che responsabile del servizio di protezione e prevenzione e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
E sono in terzo luogo impatta l'accerchiamento
Quindi le parti sociali hanno sottolineato l'importanza di intervenire ancor prima
Dell'accertamento e ancor prima di passare poi alla ha ferito sia
Che chiaramente anche in funzione di deterrenza e perderò perché qualora il medico competente in parte di di accertare il tutto trovi la positività ad uno dei degli accertamenti è chiaro che si trova costretta di varare un giudizio il dibattito
Limite d'età la mansione
E a
Affermare il i lavoratori nulla per usufruire di tempo finché
Attenti secondo controllo si accerta l'indennità quindi tecnicamente Confindustria sindacati stanno proponendo diciamo dei controlli diciamo ente in prima una prevenzione pari controlli più a tappeto sostanzialmente per monitorare il consumo di a con le droghe sui posti di lavoro perché è un atto però soprattutto cosa che
Come immaginerà ai nostri uffici trovi particolarmente favorevoli ventisei prima
Sarò
Più che incentivare il controllo viene incentivato alla prevenzione credo che sia positivo no nel momento in cui le parti sociali
Auspicare una prevenzione soprattutto collaborano
In questo territorio crollo personalmente molto positivo si sulla prevenzione si saprà
Certa diciamo sulla prevenzione cioè c'è un po'ci sono molti modi di fare prevenzione peraltro ci sono anche molte sostanze
Che oggi sono anche largamente in uso che alterano
Le funzioni cognitive portarlo anche ai farmaci per esempio
Psicofarmaci o altre o altre sostanze anche dicendo diventa un una materia molto complessa
Sarà veramente
Approntato
Questo certamente abbiamo un quindi dato conoscenza era di ascoltatori grazie allora al all'approfondimento di Serena Santagata di quell'
Che sono diciamo le intenti di Confindustria e sindacati rispetto a una proposta congiunta per combattere il consumo di alcol e droghe sui luoghi di lavoro chiaramente questo apre
Il campo a numerose osservazioni anche contrastanti come avrete ascoltato anche in questo in questo breve spazio però è giusto
Darvene darvene conto io ringrazio davvero serena Santagata per essere stata con noi per averci a fare
Questo punto di vista cui radio radicale da ovviamente
Spazio
E ascolto noi ci ritroveremo con adatta sempre con gli approfondimenti in questa fascia oraria con le pillole il professor Michele Tiraboschi il martedì nel corso della
Mattinata del martedì vi lascio i nostri riferimenti www punto Radio Radicale punto it tv punto adatto punto it o bollettino adatto
Su cui troverete anche questi
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