LavorareInfo - Previdenza e tenuta del sistema: trend demografici, natalità, occupazione femminile. L'osservatorio di Confassociazioni

Radio Radicale bentrovati al nuovo appuntamento con lavorare info la rubrica di Radio radicale che cerca di raccontarvi l'attualità e gli approfondimenti che riguardano il mercato del lavoro e vuol fare l'economia con un occhio attento al nostro può se manca resto di Europa chi vi parla in studio Valeria Manieri abbiamo in collegamenti e o lo ritroviamo con piacere Angelo Deiana al Presidente di contrasto stazioni salvo tutti
Intanto spieghiamo che confà associazione è una confederazione delle associazioni professionali che raggruppa oggi duecentododici organizzazioni professionali e più di quattrocento mila professionisti Angelo Deiana tra l'altro a un uno spazio fisso sull'Huffington post in cui spesso pubblica anche a nome di compasso stazioni studi ieri flessioni che riguardano il mondo della
Previdenza del mercato del lavoro dell'economia in generale ci sono alcuni degli ultimi sul web negli ultimi suoi spunti e sono molto interessanti soprattutto per questo spazio di programmazione riguarda il tema della della previdenza della sostenibilità delle casse dell'INPS con un un occhio attento ai trend demografici in parti mare all'Anna natalità nel nostro Paese ma anche come ultimo spunto con un occhio attento all'occupazione femminile
Da dove partiamo
Ma partiamo dal fatto che comunque il trend di denatalità del nostro Paese
Costato assodato Serge Dassault dieci anni
Ed è una delle grandi cause diciamo così io riflessione sugli orizzonti sulla tenuta dei conti del nostro Istituto di previdenza
Da questo punto di vista ci sono tanti ragionamenti che si possono fare è uno dei ragionamenti più importanti è che con il tasso di sostituzione che c'è in questo momento
I conti dell'INPS primo poiché al di là del fatto che con la riforma forma ero
Si sia tutti passati al contributivo l'orizzonte non è sereno tra virgolette perché perché se non ti fanno omicidi
Evidente che uno può sicuramente da tenere in piedi i conti
Ma fino a quando questo è possibile è una domanda a cui qualcuno tenta di rispondere alcune ricerche importanti dicono con molta con molto pessimismo
Che già fin dal due mila e trentacinque
Se non si prendono provvedimenti i conti dell'INPS che potrebbero andare fra virgolette intercultura è evidente che lì c'è sempre una strada per
Tutelare e tutti coloro che hanno diritto alla previdenza la pensione che è quella di aumentare l'età su tutti i voti oppure chi bravo ci sarebbe il caso anche di cominciare a pensare
A qualche elemento di lungo periodo che post
Però evitare questo scenario che proprio certo e senta appunto nel nel posto uno dei post ricordava che appunto questo sistema previdenziale sì
Sì tre già sulle sullo scambio intergenerazionale ovviamente con questi trend demografici e anche
Sulla diciamo discontinuità di dell'attuale e mercato del lavoro in cui i giovani entrano
Tardi hanno carriere discontinue ancor più
Per quanto riguarda invece l'occupazione femminile ecco queste che queste forze lavoro che dovrebbero ribilanciare sono diciamo molto
Molto minoritarie molto penalizzare in questo momento non c'è dubbio che il tema fondamentale che tolgono commenti chiamo
Che in realtà il mondo del lavoro e il mercato del lavoro si sta trasformando
Lo è ancora siamo abituati a ragionare con
Processi e con paradigmi tipici
Di un'economia fordista quella del Novecento basata su forme organizzative classiche la fabbrica
Piuttosto degli artigiani dei commercianti e invece scopriamo che il mondo sia disarticolato il mondo del lavoro naturalmente
E che
Tra l'altro elemento è un fattore nuovo straordinariamente importante di cui secondo me ancora non abbiamo compreso gli effetti positivi e negativi sul mercato lavori che si stanno dispiegando
Che è quello che io chiamo il potere delle donne
Considerate che dal mille novecentosettanta in poi due posti sul proprio a livello globale sono stati creati Berto
Il che significa due cose che da una parte
è evidente che c'è una nuova
Porto nel privato che quindi vada apparirà anche solo di posti di
Esistenti ad occupare quello che prima non occupava questo una prima considerazione da fare
La seconda grande considerazione è che
Come sempre dico sull'affitto un posto in un un
In una serie di posto recenti come lei ha ricordato che è evidente che
La ricchezza è il più grande contratto economico che esista al mondo ma
E questo non vale soltanto per l'Italia e vale per tutti i Paesi industrializzati così come vale per i Paesi emergenti
Curriculum migliore monetario punitivo ma perché i cittadini di realtà
Due Costella dell'Ovest ricchissime
E come centro chiamiamolo così del continente che in realtà è molto più povero Ettore si fanno più figli se non ti fanno figli
è evidente che il quel patto intergenerazionale per cui
In più ogni vadano la pensione vecchi per cui esistevano o degli istituti
Diciamo così familiari di ugual far family se li vogliamo definire in questo modo
è evidente che il sistema attuale erano stati richiesti
Naturalmente ancora una volta vogliamo distribuire gli aspetti su tutto nessuno o può capitare che si possa fare bisogna provare però a cerca di capire come incentivare effettivamente la maternità
Anche perché in particolare la maternità è comunque un orizzonte di proprietà per tutto il Paese l'unica alternativa infatti quella di accogliere dovunque migrati sufficienti
A sostituire i nostri attuali mancati i figli
E tagli però gli stessi diritti che c'abbiamo noi qui rivotare integrarli
Fargli pagare le tasse faceva carico più certa certo questa è una strada l'altra cosa che mi sembrava interessante che forse sarebbe utile
Diciamo rifletterci su cui sarebbe utile rifletterci è anche che è vero che la natalità bassa un po'tutto o in tutto il mondo occidentale in particolare nella vecchia Europa però è anche vero che spesso in euro OPA lì dove c'è maggiore occupazione femminile paradossalmente c'è anche una maggiore natalità scrive su questi microfoni spesso Emma Bonino in convegni interviste ripeteva insomma ma le donne italiane non lavorano non fanno figli di certo non stanno in discoteca
No ma non c'è dubbio su questo Emma Bonino ha sempre avuto diciamo così un la capacità di guardare
Su a fenomeni a livello
Se non globale quantomeno comunitario importante sordina lì bisogna fare una riflessione molto concreta
E noi veniamo da due piani di economia di guerra quasi otto
Quindi durante l'economia di guerra che non è lui vediamo le guerre coperti combattevano tempo
Occorre che combattono adesso nel mondo e la finanza piuttosto le ferite Pilo sovrano piuttosto che per le grandi dei grandi aggregati macroeconomici
Gli effetti più o meno sono sempre gli stessi quando uno sta in guerra e metta in crisi
Che cosa fa almeno figli perché fare meno figli dato una condizione di relativo benessere
Da questo punto di vista bisogna tentare di capire
Compito ad uscire questa non solo
Diciamo così le donne da questa condizione da questo vicolo cieco psicologico
Ma anche il sistema nel suo complesso anche perché qui in Italia comunque più o meno un terzo dei costi della maternità sono sempre a carico dell'impresa
E quindi comunque esiste una o chiamiamolo così è un sistema diverso in quota parte disincentiva
La maternità il calcolo opportunistico dell'imprenditore perché io mi devo far carico
Un'apertura dell'oblò della maternità per
A diciamo così incentivare un sistema che che in realtà non è mio
E quindi da questo punto ricerca uno nelle produzioni che propongo è quella di mettere la maternità a carico della fiscalità generale prima di metterci nel due mila trentacinque o nel due mila cinquanta il possibile default dell'INPS
Cominciamo a mettere fin da adesso la maternità carico dalla fiscalità generale
I calcoli del Centro per lo sviluppo associazioni e supportati tardare esiti prestigiosa università economici vorrebbero tra gli otto e dieci miliardi di euro compiamo nove della comunità ma anche diciamo di ieri
Non è una misura diversa da quella degli ottanta euro però il problema non è gli ottanta euro che sicuramente sono stati una misura a favore di un pezzo dice domani Dio
Il problema è vederne gli effetti di lungo periodo di incentivazione della maternità con
Il fatto di metterla carico dalla fiscalità generale quinti eliminare qualche riaprire aggiornamento opportunistico da parte di chi assume potrebbe essere un orizzonte sul quale riflettere seriamente se invece di pensare
A calcoli elettorali librerie chi ragionasse
Sul lungo periodo certo e quindi insomma questo questo studio è è disponibile
Assolutamente questo è uno degli uno che fa parte delle cosiddette trenta azioni per Italia che Confort sugli azioni a presentarlo nel luglio del due mila e qui PC
E che
Stanno dispiegando su una serie di dossier tra l'altro ce ne sono alcune molto importanti molto significative si ritrova sul sito www punto com associazioni volto è uno
Che qualcuno sta già subendo anche perché Koch associazione organismo di rappresentanza quindi
Suggerirei dunque non è che ha una piccola particolare propensione per una o per l'altra parte politica importante che si facciano le cose molto proprio
Pragmaticamente
E chi si rinnovi l'orizzonte disperato nel Paese
Senta le volevo fare un'altra un'altra domanda tra gli studi che avete effettuato diciamo su questo su questo tema lei parlava
Di cifre per sostenere a livello di fiscalità generale la maternità deve circa dieci miliardi secondo le e in questi dieci miliardi come possono essere reperiti visto che ero insomma no lo dice anche lei veniamo da una fase di quasi di
Di economia di guerra insomma non avanzano ecco Verona vampata credo anche che
Criticabile per quanto miliardi di euro
Che rappresentano il PIL l'Italia
Ottocento e qualcosa di più se poi andiamo a ricomprendere del perimetro anche delle cosiddette partecipate negra le vecchie partecipazioni statali Finmeccanica piuttosto che altro sono pagati dal bilancio dello Stato a me sembra strano che non ci sia la possibilità di fare una spending review non lineare
Cioè non Barbara su tagli lineari e indiscriminati o la spending review finalizzata
Latore evidente anche
Bisogna fare delle scelte noi dobbiamo decidere che Paese vogliamo
Per decidere che Paese vogliamo essere dobbiamo fare delle scelte difficili lungo periodo scelte con orizzonti tattici
Come dicevo prima elettorali o chi per lui ecco se noi non è finora il Governo Renzi come si è mosso perché ci sono state delle novità importanti che hanno riguardato
La contrattualistica del lavoro insomma contratta tuta decrescenti cosiddetto George set ancora sul fronte Welfare
Poca roba
Ma perché lì è in corso una grande trasformazione
è quello che dicevamo noi i
Ancora parliamo di qualcosa teche in realtà lo quel perfette non esiste più
Perché i conti dell'INPS sono quelli che sono e cioè conti che da due anni e con prospettive
Comunque di questo genere sono in perdita
Significa che quel parcheggio non esiste più cioè non ecco la domanda orienti le volevo fare è rispetto al discorso della presa in carico della fiscalità generale della della maternità a suo parere questo tipo di misura è sufficiente se poi comunque al di là del problema della
La serenità che certo non è non è un dettaglio per le aziende comunque diciamo c'è una disparità un nano squilibrio all'interno delle famiglie dei della distribuzione dei carichi familiari quindi diciamo poi questo ho questo tema del del lavoro delle donne del doppio lavoro delle donne e quindi di una difficoltà anche insomma spesso a stare al passo con tutte diciamo continuavo a durante
Una grossa fetta della vita personale lavorativa di una di una donna
Non c'è non c'è dubbio
Non c'è dubbio che il modello è cambiato e quindi deve cambiare ancora
Il tipo di politiche di conciliazione il modello di
Collaborazione chiamiamola così decidere e lo dico non è un solo un tema di collaborazione delle persone ovvero degli uomini nei confronti della donna e viceversa
è un problema di politiche oggi l'azione complessive
Perché le donne devono fare più figli e devono poterli seguirei PM parallelamente agli uomini tutto il sistema si deve adeguare mentre non io come dicevamo prima onda occorre un sistema
Che ha evocato a una famiglia ad aiutare una famiglia dove l'ho letto solo lavoratore
La donna che lavoravano in pensione presto
Le politiche di conciliazione sono carpire firme non tanto e non solo
Basti pensare che anche la la la logica che finora ha guidato fino a poco tempo
Fa anche la la lì diciamo l'età pensionabile femminile soprattutto nel pubblico impiego era quello di andare in pensione prima o come diciamo risarcimento fondamentalmente però prendo atto
Età quindi la logica risarcitoria non non è mai stata del tutto superata poi
Ma ma non funziona più tutto il tema noi ANC sembra Ricci chi siano Christie epocali anche perché tutti inutile erano stati pensati per questo tipologia questa tipologia di supporto e quell'obiettivo o sempre non pensiamo solo agli istituti giudici possono esserci
Dobbiamo stare lì ma poiché pragmaticamente sulla carta vengono dica applicati o oltrepassati dalle situazioni che succedono
Però rimangono lì sulla carta come d'accordo perché va anche bene non capiamo
Un Cordini le deriva dal mille novecentoquarantadue dove letale nemmeno votavano
Cioè
Primo punto suffragio universale di questo Paese
Due giugno mille novecentoquarantasei due cioè abbiamo comunque un diritto di famiglia che ha fatto una riforma epocale ma che comunque del settantacinque quindi quaranta da anni data da oggi
Cioè è evidente che la voglia di cambiamento del sistema
Non rende merito della cambiamento pur parziale che si fa costanti
Circostanti provvedimenti quinti ettaro fondamentale cercare di capire qual è l'orizzonte anche mi pare di capire quali Capogruppo lega i clan che farmaceutica in questo tanto per tornare alla domanda precedente
L'attuale Governo dimostra di essere particolarmente discontinua
Nel centro che da una parte a un movimentismo importante e significativo e si muove
Per cambiare le cose il problema che non ha nonché ad avere un progetto nel merito che
Questo cambiamento non è un cambiamento che viene quantomeno nella narrazione
Racconta docu
Sicuro diciamo che forse mancano dei pezzi ecco diciamo che non basta il giorno sette non bastano le singole azioni ma va visto tutto in un suo com'presso perché essendo un sistema così in ritardo come lei giustamente ricordava è ovvio che ci sono un parecchie cose da ammodernare a cominciare dal voler fare insomma
Proporrei ma forse anche della contrattualistica cioè sarebbero due cose che andrebbero fatte insieme così come di politiche attive per il lavoro insomma
Esattamente come dice lei in realtà qui
Diciamo così che vogliamo limitrofa mettere pretende la prima nell'era quella precedente ed è chiara dell'epoca agricola piuttosto che prendo seriale egli era l'epoca della guerra femminile
Nella quale far femminili faceva Pirini
Perché lavora il far fare bella figura i figli assicuravano abbraccio aver lavorato quanto lavoro sistemi di chiamiamola così di tutela rispetta della vecchiaia
E quindi quello era un sistema che evidentemente si reggeva su certi Gardini né a quanto ha riferito a una parte di questi cardini sono stati sostituiti
Negli istituti del noi abbiamo in questo momento perché anche la pensione aveva un piano previdenziale di lungo periodo rende le famiglie più tranquilla e le persone più tranquille
Quindi quanto meno figli
E chi cerca di concentrare l'orizzonte in termini di bere
Adesso secondo noi di contatto operazioni secondo me in particolare bisogna fare un salto di qualità ed è questo che non dopo che nell'attuale azione di governo dove il pirata perché penso in avanti la parla bene
Ma poi nulla che rincorre in un'ottica di Bologna insomma nel produrre un ritardo che sta in piedi è quello del welfare society
Carico di alcune anche per i numeri quantitativi che sappiamo e alcune delle il venti e quindici dev'essere un sistema di mutualità
Non nuovo ma rinnovato alla lunga migliori l'ottimo e arrivino però in questa logica di trasformazione
Il giocatore per quanto sia un'innovazione laddove pre
Istituti precedenti la forma organizzativa il lavoro del dipendente a tempo indeterminato rimane il faro mentre come lei giustamente diceva
Adesso in questo momento quello che conta non è tanto il lavoro fisso o a tempo determinato quanto cercare di assicurare alle persone un mercato del lavoro che
Che io continuità professionale io rispetta quindi anche contributiva tornando al nodo principale congratularmi arriva lui in realtà invece questo corretto il piccolo per le separazioni
Ormai le mancate possibilità di
Ricongiungimento straordinariamente gravi tempi intorno alla gestione del Parco gestione un attacco che è tipica di una serie di prescrizioni
Commercianti piuttosto del promotori finanziari
Che non raggiungono i vent'anni di contribuzione e come lei sa bene senza in questo periodo meccanico molto complicato c'è
Non ricongiungo Robinho verde pubblico magari arriva fino al nove anni FMI epica Peter conto
E quinto l'immobile nuovo riguarda parto dai diritti tutele una lunga le iniquità legate di previdenza private l'Enasarco
Piuttosto che
Tema delle politiche attive del lavoro che lei ricordava devono contribuire a completamento compensarli e non proprio IRE vecchie forme organizzative
Che quota parte non esistono più esistono soltanto i settori di nicchia
Senta le faccio un'ultima domanda visto l'osservatorio che lei dispone come quello di contrasto stazioni che tipo di sito azione vede oggi a livello professionale e mercato del lavoro di discontinuità di carriere nel nel nel suo nel suo ambito visto che parliamo di lavoro di Welfare di degli strascichi della crisi economica
Cosa è cambiato se approvato dei miglioramenti parlo a ed anche lì ma è cercare di capire l'innovatore il cambiamento
Chi delle nostre professioni
Ma
è chiaro che copra associazioni un osservatorio
Per quanto grande comunque di nicchia perché facilitazione del management delle proiezioni pacche finale da segreteria le tette quindi
Comunque professioni hanno subìto la crisi come tutte le altre
Ma sono comunque quelle del diciamo così del fronte più avanzata e più innovativo quindi da questo punto di vista sono quelle che prendono lo schiaffo sub
Credo
Più forte però sono hanno la capacità di ripresa errato sono anche le prime a ripartire il tuo ragionamento può fare
E che è un ragionamento invece per l'apertura la Turchia agli artigiani e lavoratori dipendenti e i commercianti alle imprese piuttosto che a tutti gli altri è quello per cui in questa fase di cambiamento
Quello che conta non è tanto
E soltanto la forma organizzativa che è una prima quanto il fatto di avere a disposizione una serie di competenze
Non solo verticale competente verticale occulti IRE alle sapere tutto di una certa attività professionale ma soprattutto una serie di competenze orizzontali
Quindi caparbiamente perché il cambiamento capacità di gestire la proprio prenda personale che fanno della persona perché questo è l'orizzonte verso cui abbiamo
Spero che entro il primo problema è su questo il diciamo le forze lavoro che noi richiamiamo oggi un po'all'ordine su questo spazio gioco giovani e donne nel suo ambito ha visto che c'è stata una
Noi ad espulsione dal mercato sono rientrate facilmente
Guardi una delle caratteristiche ricompra associazioni è PSR comunque
Come le dici come dicevamo prima un sistema ad alto tasso di competenze
E quindi soprattutto giovani e donne ad alto tasso di copertura ma in realtà i soggetti più competitivi
E sono riportati nell'anneghiamo no assolutamente aumentati
E aumenta non solo sul piano chiamiamolo così puramente quantitativo ma anche sul piano qualitativo per cui vanno a sostituire una serie di chiamiamoli così ultracinquantenni
Che ricoprivano posizioni alte e che con la crisi sono evidentemente diventati meno competitivi
Qui ci sarebbe da aprire un una finestra per un altro al massimo Pizzamiglio perché lei
La riforma alle due riforme Fornero quella delle pensioni e quella del mercato del lavoro ed attacco perché devono obiettivi contrastanti hanno creato un vero e proprio una vera e propria guerra generazionale
Tra giovani meno giovani e questo non va bene perché quell'orizzonte di sistema dove sono proprio è per Colin PM a Rete del decantiamo sociale
Che deve tenere in piedi
Tutto
Ci fermiamo qui davvero grazie ad Angelo Deiana Presidente di confesso stazioni che ci ha raccontato molte cose che eri guardano il sistema previdenziale ovviamente questo scambio oggi intergenerazionale la partecipazione delle
Donne nel mercato del lavoro insomma come si può ripartire come si può a rimarginare il nostro sistema e c'è anche spiegato un po'all'esperienza dal suo osservatorio di compasso frazioni in questo settore ancora grazie grazie a voi con lavorare info ci risentiremo il prossimo martedì mattina intanto vi lascio i nostri contatti www punto a Radio Radicale punto it alla rubrica lavorare info troverete questa discorsetto puntate potrete se vorrete e condividerlo attraverso i social con i nostri POR cast per iscriversi farci avere i vostri commenti solo dieci che si ascoltate io ascolto chiocciola Radio Radicale punto it alla prossima