ADAPT- La pillola del Professore Michele Tiraboschi

Radio Radicale neghiamo nuovo appuntamento con alta l'associazione per gli studi internazionali comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali in particolare con la pillola e il professor Michele Tiraboschi ordinario di diritto del lavoro presso l'Università di Modena e Reggio Emilia coordinatore scientifico di adatta buongiorno professore
Buongiorno
Rimaniamo un tema più o meno limitare a luglio però su cui ancora non era non eravamo tornati che riguardava l'andamento lei contratti diviene apprendista nel nostro età ed è accettato una rapporto di monitoraggio il quattordicesimo
Del dell'ISFOL che diciamo lancia un monito nel due mila quindici c'è stato un calo importante proprietario
Credo che dobbiamo ringraziare gli sfollati questi preziosi rapporti di monitoraggio su una
La struttura importante del mercato del lavoro che è l'apprendistato che non è solo un contratto di lavoro un contratto per i giovani
Ma che la modalità con cui si costruisce l'incontro tra domanda offerta di lavoro attraverso i mestieri le competenze
Rispetto quindi che sono i fabbisogni professionali del mercato del lavoro quindi nostro perché ancora molto concentrato sul tema della stabilità o precarietà del lavoro complice anche l'esclusione dei Saud Cera dei buoni
Lavoro poco si discute invece su quei contratti preziosissimi
Che hanno un contenuto formativo una valenza educativa è una valenza legata
All'andamento dei fabbisogni della mercato del lavoro purtroppo rapporto il foro questo prezioso
Documento ci segnala una costante e criticità a legata al fatto che il legislatore da tempo abbandonato l'interesse e l'attenzione a coltivare a far crescere
Uno strumento che il sesso agilissimo perché per far funzionare l'apprendistato occorre fare interagire non solo un lavoratore un'impresa
Ma anche le istituzioni scolastiche educative
Questo anche perché il legislatore della riforma del mercato del lavoro della Giosetta aveva annunciato l'intenzione di portare in Italia il sistema duale tedesco c'è un sistema attraverso il quale l'impresa e la scuola si allineano per formare i giovani
Sia come persone ma anche in funzione di quelli che sono investire richiesti dalla mercato lavoro ecco purtroppo queste forme di apprendistato
Mi sono prefissato scolastico universitario per i dottorati industriali sono ferme al palo sono diffuse solo in alcune circoscritte aree del Paese Provincia autonoma di Bolzano in particolare
E non decollano come non decolla l'apprendistato più povero ma pur sempre prezioso di mestiere professionalizzante
Ecco questo è un tema su cui riflettere moltissimo nella
A contrapposizione molto ideologica lavoro stabile verso lavoro precario occorrerebbe capire che la stabilità del lavoro la continuità del lavoro è legata alle competenze al saper fare all'essere utili per il mercato del lavoro delle qualcosa da spendere legato i propri talenti le proprie attitudini fare un lavoro che ti piace
Questo lo si impara attraverso questi percorsi di alternanza di apprendistato
Che non sono solo uno strumento un contratto per trovare lavoro ma che sono un metodo un metodo educativo formativo che aiuta le persone a governare le difficoltà del mercato del lavoro non a caso
Chi guarda al futuro del lavoro parla di mercati tradizionali avremo
Sempre più persone che transiteranno l'occupazione dall'altra l'apprendistato il primo gradino dalla tradizione la tradizione dalla scuola università al mercato del lavoro e con rapporto ISFOL il prezzo da perché ogni anno pazientemente
In collaborazione con INPS analizza i dati mercato fa sottolineare le criticità e offre un materiale molto importante decisori politici
In questo caso anche di livello regionale perché le competenze sono anche
Territoriali locali per correggere critici per intervenire
Il futuro del nostro Paese del futuro del mercato lavoro dipende molto
Dal funzionamento di questi
Strumenti purtroppo il Governo e le le istituzioni non aiutano molto basti pensare che l'apprendistato
Scolastico universitario oggi reso ancora molto più oneroso difficili dello burocratico per via di decreti attuativi del do per letta molto attenti al formalismo e poco alla
Sostanza abbiamo verificato sul campo seguendo l'attivazione di percorsi di apprendistato di ricerca e di alta formazione quindi segmento alto universitario
Oggi gli interventi burocratici sono triplicati rispetto al passato con notevoli incertezze normative interpretative chiaramente portano le aziende gli stessi giovani nel scegliere questo strumento
Rispetto ad altri canali
Che sono molto più polari anche se oggetto di maggiori abusi penso i tirocini perché l'apprendistato in Italia funziona poco e male perché
Subisce la concorrenza sleale
Dei tirocini uno strumento prezioso importantissimo per avvicinare i giovani al Polo
Che però spesso viene utilizzato in maniera distorta
E è i dati legate garanzia giovani ce lo indico ogni giorno ogni giorno il portale pubblico di garanzia giovani quello che gestito il Ministro del lavoro pubblica degli annunci
Impresentabili improponibili i finti Cecchi Lucini
Che chiedono persone con esperienza che chiedono persone per
Lavori veri in particolare
Con la giurisprudenza ha sempre ritenuto Illy illegittimo recentemente ho letto anche casi di richiesta di tirocini per consulenti abilitati iscritte all'altro e ci hanno fatto un tirocinio quindi
Non funzioni tirocini non c'è controllo i finanziamenti europei di garanzia giovani sono molto importanti accattivanti e questo tutto contribuisce a indebolire questo strumento delicato fondamentale
Per l'incontro con l'offerta di lavoro che l'apprendistato
Se faccio un'ultima domanda professore quale con i territori in cui questo tipo di contratto questo tipo di percorso viene più facilmente diciamo intrapreso
Titoloni radicati ironico in cui
L'apprendistato allo strumento che storicamente è nato nell'artigianato al maestro artigiano
Che segnala il mestiere
A degli allievi e ragazzi di bottega che poi diventa un loro voltato il piccolo imprenditore degli imprenditori artigiani e coda negli ultimi dieci anni l'artigianato è rimasto un po'sullo sfondo esploso settore dei servizi
Anche in parallelo al venir meno del vecchio contratto di formazione e lavoro che era un contratto di lavoro che è contenuto
Formativo quindi servizi il terziario e poi fortunatamente anche la manifattura perché la manifattura ha bisogno
Investire sul professionalità competenze mestieri quindi quadri in un quadro in chiaroscuro sarebbe importante rilanciare in maniera fortissima l'apprendistato nel settore artigiano anche per figure medio-alte visto che è la rivoluzione in una parte devoluzione industrie quattro punto zero
E la ricezione colpiscono anche le piccole impresa e le imprese artigiane che avrebbero bisogno di questo canale e andrebbe gestito meglio nel settore dei servizi del terziario
E una spinta maggiore dovrebbe essere data sulla manifattura che sta molto limitandosi sulla buona scuola l'alternanza educativa formativa
In partenariato con delle scuole ma che ancora poco timidamente utilizzata l'apprendistato di tipo educativo di tipo scolastico quello fatto con le scuole quello fatto con l'Università
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