ADAPT- La pillola del Professore Michele Tiraboschi

Pensavo vati o no appuntamento con adatte con le pillole del professor Michele Tiraboschi ordinario di diritto del lavoro presso l'Università di Modena e Reggio Emilia coordinatore scientifico di adatta è già in collegamento buongiorno
Buongiorno parliamo quest'oggi dell'articolo comparso sulle pagine del Corriere della Sera di ieri di del professor Maurizio Ferrera sugli effetti positivi del gioco set secondo il professore appunto e ci sarebbero stati effetti tutto sommato positivi maggiori tuteli più posti stabili e poi c'è anche un appunto anche sulla sull'aspetto delle politiche attive del lavoro che la vero lato mancante di questa riforma professore
Sì diciamo che dopo il referendum costituzionale l'uscita di scena quantomeno dall'azione di governo di Matteo Renzi
è possibile oggi formulare una riflessione un po'più pacata e serena
Sugli effetti delle top letta chiaramente siamo in Italia e quindi una volta che Renzi è stato sconfitto sono aumentate le voci negative contrarie critiche rispetto a questa riforma questo lo lasciamo
Sullo sfondo sappiamo come la nel nostro Paese tutti hanno promosso hanno pubblicizzato hanno condiviso la riforma
Quando poi cambia il vento e quando cambia last orpelli caro della politica cambiano anche
I tutti però è opportuno riflettere in realtà
Su quello presentato l'impatto il peso gli effetti reali del dopo sette ed è un tema importante perché
Alla vigilia di un nuovo scontro sul lavoro
Da un lato il referendum ha promosso dalla CGIL contro alcuni aspetti simbolo delle riforme del lavoro degli ultimi anni e dall'altro lato
Le provocazioni della Movimento cinque Stelle va sul lavoro del futuro impongono di capire effettivamente se questa riforma
Ciò modesta Tagora andando al futuro o sta creando un qualcosa di importante per il nostro Paese e qui e lo spunto dell'articolo
Professor Barca Ferrera e molto importante
Non tanto per entrare in dati statistici edili contazione rendicontazione temporanea degli andamenti
E il mercato del lavoro che sappiamo non essere particolarmente positivi in particolare terre i giovani e per le donne qui c'è da fare un ragionamento a realtà un po'più ampio
Da un lato Ferrera sostiene
Che gli effetti poi sono positivi perché dopo questa riforma il lavoro è più stabile e ci sono più tutele
Questo lo si può corse sostenere sulla carta
Nel senso che grazie anche alla retorica lo storica e l'India che accompagnato la riforma
Ne parliamo oggi di un contratto a tutte le crescenti per cui molte più persone avrebbero questo termine
Peccato però
Che dalla mondo reale età dai lavoratori dai giovani questa impressione non ci sia parliamo piccanti tirocinanti che vengono
In crescita e l'impresa non con contratti appunto con esperienze formative che di formativa ma ben poco
Questo lo vediamo anche nell'andamento dei dati di garanzia giovani dove addirittura al e l'intervento pubblico sarebbe incentivare economicamente a sostenere
Inserimenti occupazionali senza contratti lavoro lo vediamo con il popolo delle partite IVA lo vediamo sui voucher non è questa l'impressione che sia e soprattutto una volta tolto l'articolo diciotto è difficile parlare di stabilità del lavoro io posso assumere a tempo indeterminato con le nuove regole licenziare liberamente e senza grave
Ecco molto
Dopo pochi mesi dopo pochi anni quindi
Impostare il tema del lavoro del futuro della centralità di questa riforma
Sul posto di lavoro sul posto e lavoro stabile mi sembra risponda più a logiche del Novecento industriale che dei nuovi mercati ma soprattutto rispetto alla riflessione importante risulta Ferrera
E che in gioco letta prende aiutato
Accogliere quella che la modernità del mercato del lavoro e cioè il tema della flexsecurity che l'Europa ci ha sempre chiesto più facilità riassumere capacità licenziare ma comunque
Una rete di protezione gli ammortizzatori centri per l'impiego interventi formativi quindi le politiche attive chi aiuto vola sovrapposto a posto e qui il ragionamento che si può fare è duplice
E cioè da un lato
è facile dire che la Security è una risposta ma finché non ci sono le politiche attive
E non possiamo dire che questa riforma è appagante è risolto il problema quindi rimane il noto su cui erano sempre esistito su Radio radicale del tema
Delle vere e politiche attive non è ancora operativo il il contratto di ricollocazione non sono ancora a a regime i servizi e lavoro e la riforma e la mancata riforma
Dell'assetto costituzionale che ha centrato a queste politiche a livello
Nazionale lascerà nei prossimi anni delle gravissime incertezze di competenze ma c'è una riflessione ulteriore importante che l'altro lato della medaglia
Ferreira dice che questa riforma guarda al futuro perché la
Tutti uniti aiuta il passaggio dal posto a posto ecco chi studia cambiamento della del lavoro la modernità al lavoro sacche questo cambia questo passaggio
Sta a posto a posto non c'è più
Oggi ci sono le piattaforme cooperative ci sono gli ecosistemi produttivi ci sono le fabbriche a Rete gli economisti ci dicono da tempo che la Lula fabbriche inteso come luogo in cui si producono gli oggetti scompare
Per far diventare invece di Cittalia aree urbane come le nuove fabbriche quindi il tema non è più
Il passaggio dal posto a posto il seme come agglomerare come creare in massa critica sui territoriale il tema del Piano Calenda al tema S nove c'è una aperta
Era il tema ricorda che è assente di cui purtroppo non si sente più parlare quindi
Un giudizio sul gioco letta è chiaramente richiede ancora molto tempo ma non può essere solo un giudizio sui dati mensili di Istat ma sulla visione che non abbiamo del futuro del lavoro di vita del lavoro
Ciò protette nel mettere al centro lavoro subordinato a tempo determinato rimette nel nel cuore del ragionamento la vecchia fabbrica fordista e non certo accoglie
Queste nuove realtà di i mercati che non hanno più può rimando competente compiti via risultava davvero grazie professor Michele Tiraboschi per essere stato con noi e alla prossima
Grazie