Festival dell'Economia di Trento - Genere, scienza e tecnologia. Intervista a Barbara Poggio

Festival dell'economia di Trento siamo in compagnia della professoressa Barbara appoggio a ben trovata grazie
Accademica prorettori siede alle politiche di equità e diversità dell'università di Trento ha da poco partecipato a un dibattito che si intitolava genere senza e tecnologia un polline ovviamente con il fil rouge di lavoro e tecnologia di questo di questo tredicesima edizione del Festival
E forse partiamo proprio dagli tema del vostro dibattito donne e in qualche modo rivoluzione quattro punto zero
Un modo ne parliamo spesso su Radio Radicale
Di intendere anche la rivoluzione non solo industriale ma anche la possibilità di accorciare le distanze tra i generi nel nostro Paese
Sì certamente l'innovazione tecnologica alcuni spunti sono emersi anche appunto in questo in questo dibattito
Può potrebbe rappresentare senza dubbio una uno spazio un'occasione opportunità per dure distanza appunto per dire ridurre questo gap di cenere che è presente nel mercato del lavoro
Il dubbio è che in realtà per una serie di criticità che sono presenti in particolare nei percorsi educativi poi seconda istanza anche all'interno dei percorsi accademici e del mercato del lavoro
Il si si corre appunto il rischio di aumentarle queste distanze o di
Riproporre riprodurre squilibri antichi ecco se dovessimo non approfittare di quello che la tecnologia e l'innovazione mette a disposizione anche delle donne nel senso che per esempio
C'erano dei lavori tipicamente per esempio che oggi sono robotizzati o comunque con macchine sofisticatissimi che prima sarebbero state alla portata delle donne vera anche per una questione di faccia chi sguazza fisica in più la tecnologia oggi ci permette di organizzare diversamente anche il nostro lavoro di poter lavorare da casa di poter conciliare condividere speriamo anche meglio i carichi di lavoro se però forse non approfittiamo non approfitteremo di questa di questa arco temporale di questa finestra di opportunità
Potremmo bandiera riterremo sì sì appunto questo il rischio perché evidentemente con il venir meno della rilevanza della forza fisica in molti tipi di lavori si era da dicendo insomma si è cominciato a dire in questa
E la possibilità per finalmente per ridurre uno scarto tradizionale storicamente presente e oggi anche appunto per affacciarsi dell'industria quattro zero punto zero della digitalizzazione insomma di un possibilità diverse di lavoro che sono modo accessibili a tutti
Si è si apre appunto ora la possibilità di superare antichi steccati la questione però che di cui abbiamo anche parlato somma che è stato un polo lo spunto della della riflessione di di questa mattina e che
I dati ci dicono che nonostante le i ragazzi oggi siamo sempre più presenti nei percorsi educativi nel ai livelli della filiera ad oggi hanno anche superato i ragazzi nel terziario esclude le posizioni
Nel nel livello più elevato di formazione scolastica ecco nonostante questa maggiore presenza è anche una motivazione forte delle ragazze ad essere presente investire
Quello che vediamo e che all'interno poi se andiamo a vedere cosa succede all'interno di percorsi scolastici c'è una
Divaricazione di percorsi ancora molto Don esterna parliamo sia le le donne seguono di più percorsi umanistico socio umanistici diciamo i ragazzi sono molto più presenti
Nell'ambito sistema e questo è un grande peccato sia per le cose che si dicevano sia perché queste saranno le professioni del futuro è anche un grande pericolo evita certa saranno le professioni più più rilevanti meglio il conosciute più pagate anche chi non è secondario
E e quindi si si si rischia di perdere un treno si non si lavora nelle nelle modalità nelle prospettive che oggi sono anche state raccontati in qualche modo ripensando i percorsi educativi ripensando anche il modo in cui la scienza viene rappresentata e soprattutto lavorando con studenti e studentesse anche con insegnanti con i genitori sono con tutti gli attori che qualche misura incidono sulle sulle scelte imitano anche molto presto perché in ogni non l'università ma stiamo facendo delle cose però bisogna fare molto prima ma molto presto
Ecco innovazione istruzione sviluppo di nuove competenze come strumento per combattere abbassare il tasso di disuguaglianza del nostro Paese e questo ovviamente riguarda le donne ma non solo tutte le diversità tutte
Tipologie discriminati
L'innovazione innovazione Technology si diceva che innovazione tecnologica e l'innovazione sociale devono andare di pari passo e sono straordinarie possibilità per
Ripensare in generale la succitata ripensare i modelli di lavoro per e quindi anche contrastare squilibri che riguardano nel caso specifico ci si parlava di differenze di genere ma sicuramente il tema per esempio
Dell'agibilità dei bisogni specifici di altri tipi di squilibri sono tuttora molto presenti nel nel mercato del lavoro l'innovazione per modo di guardare al alla nascita di guardare al mercato di guardare al puro da una prospettiva diversa di ridefinire
E oggi quindi si è fatta appunto di dalla capacità di TT essere creativi ITT di costruire modelli tradizionali neanche di intersezione nel saper assolutamente sì anche ecco
Noi abbiamo molto molto ragionato appunto sul tema degli stemmi questo non vuol dire che bisogna spingere le ragazze essere matematicamente intesa piante ma il ragionamento era proprio come ripensare anche disciplinati canti e disciplinare perché le
Dimensioni della la stende la tecnologia possono essere associati a oggi si è detto con l'arte per esempio con la con le dimensioni più umanistica e anzi a al tempo stesso una attenzione una prospettiva competenze umanistiche possono essere molto importanti per ripensare il sistema per dare a una dimensione più più umana un'attenzione
Più mistica al centro tipizzabili tecnologia neanche una chiave per il nostro Paese tornando è al tema della presenza femminile nel nostro Paese quantità qualità
Sonora importanti perché in qualche modo dopo lungo per narra
Siamo arrivati alla a un più o meno a un nuovo governo inutile dire che la presenza femminile anche nel nuovo governo sembra essere destinata a essere molto bassa sul diciannove ministri diciamo più belli identificati dovrebbero essere circa
Figure femminili
Ecco chiedersi è fatta anche dal suo osservatorio sul punto di vista anche nella sua esperienza personale appunto protettrice l'università
Di Trento
Del perché anche in fasi complesse come questo dove forse invece
Inventiva capacità femminile sarebbe molto utile non saprebbe fare quelle che raccolgono i cocci la presenza femminile viene
Diventa marginale perché marginalizzata
E questa è una domanda importante non è forse facile rispondere oggi i io sono come dire Pogliese fiduciosa pensare di trovare poteri positive sorprese questa partenza non non mi entusiasma certo cinque
E cinque figure su diciotto imitare e anche se alcune sono in posizioni importanti perché c'è la difesa cene eccetera sanitari questo va va sicuramente riconosciuto però sono ancora poche sono di nuovo porcherie
E e l'altro aspetto che un po'mi preoccupa ma appunto spero di potermi scrivere anche nelle consultazioni a a
Diciamo salvo l'eccezione in parte del centrodestra era una sfida va be'ma resta tutta la gestione tutto l'iter di questa crisi ieri è stato
Ed è né dei vari passaggi estratto molto gestito in un'ottica di meschinità diciamo tutti egemonica
Troppe star intervenite anche nelle modalità forse abbiamo visto assolutamente sì Joseph investitori la presenza costante di uomini nel nei gruppi che sono andate così consultazioni
Anche la discussione del di queste il programma comunque ha visto all'inizio la presenza di una donna su una decina di persone forse seduti intorno al tavolo
E nel momento in cui è stato più ristretto vince neanche quest'unica figura femminile quindi come se in fondo si sapere le competenze delle donne non non c'entrassero spesso questo viene anche tematizzato dicendo l'importante il merito l'importante che possedeva nemmeno nel merito
Ma infatti che sia più complicato per noi ecco e l'altra l'altra sospetto che un po'mi preoccupa anche su questo però spero di potermi ricredere e la lettura del programma nel programma
Presente una visione dei ruoli di genere assolutamente tradizionale in cui su
Il sostegno
E o le insomma le politiche che riguardano anche le differenze di genere sono politiche che sono mirate a sostenere le donne nelle attività di cura
Ribadendo scandalosi saranno la famiglia ne sa dottori per esternazioni a tratti anche le singole politiche sono politiche che in qualche misura supportano le donne in un'attività di cura che riconosciuta come tipicamente femminile non scardinano
Per nulla questa di attribuzione di ruoli a te non ci sono
Quindi questo questo allevato da fare appunto di occuparsi di politica di cose serie e quindi ecco io punto spero di ricredermi però queste primi segnali
Mi mette un po'in allarme crederemo staremo a vedere torneremo se vorrà anche a disturbarla non nostra postazione romana per altre
Motivo di chiacchierate su questi altri temi davvero grazie alla professoressa Barbara Poggio flore attrice alle politiche di equità e diversità dell'università di Trento gravissima grazie a voi a voi