Scegliere il futuro

Buongiorno e benvenuti la rubrica scegliere il futuro
Nell'ultima settimana sono stati pubblicati alcuni rapporti dei centri di ricerca internazionali di organizzazioni internazionali
Concentrati sul tema ma cosa cambierà nell'organizzazione del lavoro della vita delle persone una volta che l'emergenza sanitaria sarà stata conclusa
Naturalmente noi non sappiamo quando questo avverrà se soltanto quando sarà disponibile
Un vaccino oppure se dovremo convivere molto più a lungo con la presenza del virus Covi diciannove nelle nostre società
Uno dei temi maggiormente dibattuti ha a che fare con il cambiamento dei tempi di vita
In particolare chi ha subito il Loch da un in queste settimane ha visto stravolto il proprio ritmo normale di vita
Tantissime persone soprattutto quelle che non hanno potuto continuare a svolgere le proprie attività in presenza hanno utilizzato il cosiddetto smart working anche se per molti è stato semplicemente un come working cioè un tentativo di svolgeva da casa funzioni che non erano state immaginate per un lavoro distanza
Altri hanno beneficiato del blocco delle città ma hanno dovuto ripensare al modo di spostarsi per evitare i rischi del contagio oppure beneficiando proprio dell'assenza di traffico
La grande domanda che tutti si pongono eh
Se questa esperienza collettiva questo esperimento collettivo che abbiamo fatto cambierà non solo i nostri tempi di vita ma anche il nostro atteggiamento verso il lavoro e quindi verso la vita sociale
Perché il lavoro e anche vita sociale
Alcune grandi imprese hanno già annunciato l'intenzione di voler continuare il lavoro di stanza intanto fino alla fine dell'anno e in alcuni casi Twitter è stato uno di questi
Da adesso in poi tutte le i loro dipendenti potranno decidere di lavorare da casa sappiamo anche di alcune società che si sbarazza non sui cosiddetti call center
Che hanno rapidamente spostato questo servizio con telefonate da casa e non hanno nessuna intenzione di tornare alla situazione precedente
Questo tra l'altro avrà un aspetto significativo
Su mercato immobiliare perché probabilmente
Sì renderanno disponibili grandi spazi soprattutto nel nelle città che potrebbero essere riutilizzati
Per finalità private o finalità pubbliche
Più in generale la nostra esperienza di lavorare da casa al di là della maggiore o minore produttività
Ci ha fatto rendere conto che una parte significativa del nostro tempo viene dedicata al così detto Comi routing cioè allo spostarsi la mattina il pomeriggio per andare al lavoro e tornare a casa
Questo tempo secondo tutti gli studi sull'economia della felicità e considerato il almeno utile nella nostra giornata anzi il tempo passato nel computing e considerato dal punto di vista della qualità della vita il peggiore momento della giornata
Risparmiare un'ora due ore in alcuni casi passati nel traffico su mezzi pubblici spesso congestionati spesso con tantissime altre persone pigiati negli autobus o nei vagoni della metro
Con questo tempo potrebbe essere risparmiato in modo significativo se solo lecita il lavoro venissero organizzati diversamente
Ma più in generale probabilmente uno dei cambiamenti più permanenti
Sul rapporto tra le persone e il lavoro avrà che fare con la rinuncia a condividere la quotidianità e quindi la regolarità di certe giornate
Il che hanno naturalmente una riflesso sia sugli individui che sulla socialità perché ricordiamoci che tanti studi hanno dimostrato come la compresenza stimola la creatività le idee
è ancora troppo presto per sapere cosa intende fare in particolare il settore privato da questo punto di vista e gli effetti psicologici e sociologici di questo cambiamento ma indubbiamente dalle prime informazioni e attendiamo dati di una nuova indagine Istat che proprio in fase di svolgimento molte imprese decideranno di cambiare approccio e questo richiederà da un lato un investimento importante nelle reti di telecomunicazione però evitare che la sovraccarico di queste reti rallenti e lavoro a distanza di milioni di persone ma dall'altro richiederà anche un investimento nell'aiutare le persone a adattarsi a questa nuova vita
Insomma il nostro futuro dipenderà da scelte sia
Individuali sia collettive perché per esempio recita potrebbero organizzarsi meglio che da questo punto di vista interessante una delle norme contenute nel decreto legge
Appena approvato dal governo che consente anziché obbliga Lane prese anche con cento addetti oltre finora erano state quelle contro cento detti e oltre
A istituire la figura del mobility manager il che consente tirai comuni di interagire con molte più impresa il proprio per distribuire nel corso del tempo le scelte ad esempio sullo smart working
Insomma il nostro futuro si costruisce anche oggi ma non dobbiamo mai dimenticare
Che dietro a certi dati a certe scelte ci sono persone quindi il futuro delle persone passerà anche sull'investimento che faremo sulla capacità delle persone di adattarsi a queste nuove situazioni
Grazie buona giornata a tutti