ADAPT - Focus - L'apprendistato ai tempi del Covid. Le iniziative della Commissione europea 

Appuntamento con il focus di Anat con l'Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali chi vi parla Valeria Manieri Sam collegamento è un piacere averlo qui con noi Matteo Colombo ricercatore operata tabella ritrovato
Grazie buongiorno a tutti
Parliamo di un settore diciamo del mercato del lavoro in un sentimento importantissimo ma sottoposto grande stress o anche a una lo scarso utilizzo probabilmente in questo periodo vediamo che cosa ci raccontano i gli amici di Arafat
Perché parliamo di apprendistato c'è tra l'altro su questo una rinnovata l'iniziativa della Commissione europea European Alliance for ora acque Antiseri se e cerchiamo di capire
Che cosa sta succedendo in questo sentimento importanti di chi imparare di chi inizia ad imparare un mestiere in tanti settori diversi per adesso diciamo è durata
Assolutamente sì infatti dati della sesta Commissione Europea ricordano che spesso le crisi le pagano i giovani e che ancora oggi la disoccupazione giovanile non OPA è almeno il doppio mediamente di quello degli adulti
Già questo fatto determina una attenzione maggiore a strumenti come ad esempio l'apprendistato che dovrebbero quanto meno favorire l'occupazione dei giovani soprattutto l'occupazione di qualità
La European all'Ansa ora prescelta l'Alleanza europea per l'apprendistato è nata nel due mila tredici con l'obiettivo proprio di favorire un maggior ricorso all'apprendistato e a un apprendistato di qualità
è stata poi anche rinforzata da una raccomandazione
Della commissione del due mila e diciotto dedicata alle apprendistati di qualità sottolineo questo termine di qualità perché secondo Vielmi standard europei indicati dalla commissione in Italia gli apprendistati di qualità non ce ne sono ce ne sono pochi perché sono sul totale degli apprendistati in Italia il novantasette per cento è di tipo professionalizzate
Cioè realizzato
Senza il coinvolgimento di restituzione formativo e non porta a un certificato ha un titolo di studio un riconoscimento pubblico già queste mancanze parlo sì che secondo i criteri europei
Questo non è un apprendistato di qualità e di fatto quindi l'apprendistato in Italia ha qualche problema
A fronte della crisi
E con essa lo scoppio la pandemia l'Europa come sappiamo ha stanziato molti risorse a posto grande attenzione sul tema occupazione giovanile per questo ha rinnovato il suo impegno con l'alleanza europea per gli apprendistati partendo dalla constatazione semplice
Sul totale dei giovani europei
Il sessantasei per cento e occupato e la percentuale sale al sessantanove settanta per cento se è stato svolto almeno
Un periodo di tirocinio questa percentuale supera l'ottanta per cento se è stato svolto un apprendista quindi banalmente anche in termini di facilità di gestione delle transizioni dal uscita dal percorso di studi di piloni secondari superiori con l'università e l'ingresso nel mercato del lavoro l'apprendistato e già per questo sarebbe da attenzionare
Però non si limita a qua questa rinnovata alleanza europea chiede infatti a tutti gli stati membri e chiede anche ai tanti partner che compongono questa alleanza come ad arte ad esempio per l'Italia
Impegnarsi a favorire una rinnovata cultura dell'apprendistato quindi non solo quantità e qualità ma anche proprio un diverso modo di intendere progettare e gestire questi percorsi
In Italia infatti questi percorsi se svolti all'interno di percorsi scolastici o universitari sono assolutamente residuali e spesso determinati da o che iniziative private aziende o realtà che ci credono
L'Europa invece cinque vede di costruire anche network a livello nazionale
Capaci di condividere conoscenze buone pratiche dialogare e favorire lo sviluppo dell'apprendistato
Mi fa io non rimangi sarà sarà scusa se ti interrompo possibile praticare l'apprendistato anche informo realismo artwork Inge che ora vanno per la maggiore
Cioè Slow nelle nuove linee guida su questi le nuove modalità che si stanno imponendo per forza di cose che era
Qua si sta imponendo la realtà ma a seguito dalla realtà qua non c'è stata un'iniziativa corale di gestione questa trasformazione nel senso che l'apprendistato essendo nell'ordinamento italiano un rapporto di lavoro un contratto di lavoro subordinato e compatibile con lo smalto alchimia
E quindi durante l'emergenza i rapporti di apprendistati sono continuati anche a distanza
Rimane grandissimo tema della capacità formativa di questi percorsi soprattutto anche dell'attivazione dei nuovi apre su tali perché magari era stato diciamo c'è un po'più di
Siamo Firenze sulla capacità di questo strumento di intercettare questa questa nuova modalità di lavoro ecco sicuramente anche per far fronte a questa a questa sfida
Riuscire a rispondere in maniera corale a partire proprio da collaborazioni a livello nazionale tra parti sociali tra in prese tra istituzioni formative che dialogano collaborano per affrontare insieme problemi perché se ci pensiamo non c'è un'istituzione in Italia
A cui porre ad esempio domande riguardanti l'apprendistato come gestire un apprendista che sta facendo unanime dottorato a distanza come gestire un ragazzo minore che sta conseguendo una qualifica professionale
Sul punto il ministero del lavoro un lampo al non forniscono molte indicazioni sono le stesse domande immagina saranno hospice e
Particolarmente quelli universitari sostenerne in esame l'istanza corsi di laurea insomma
è chiaro che manca ancora tempo indennità in gara certo
Anche per valorizzare le diverse particolarità sicuramente servirebbe un diverso protagonismo dei territori quindi delle istituzioni anche proprio territoriali
Nella gestione di questi percorsi infatti le Regioni sono intervenute con delle FAQ chi più chi meno durante l'emergenza però quello che chiedo davvero l'Europa è quello di costruire un sistema per costruire questo sistema l'obiettivo non è semplificare banalizzare le differenze ma esaltare esaltare le però all'interno di un quadro coerente
Questo quadro coerente anche per affrontare le sfide che ricorda vite e quindi quel lavoro distanza quelle di questa nuova crisi richiede sicuramente
Un nuovo protagonismo da parte di tutti gli attori coinvolti anche intercettando le risorse che verranno messe a disposizione dei fondi europei che ricordiamoci portano proprio il nome di Next Generation
Proprio per prendere sul serio questa indicazione europea parlare davvero di occupazione dei giovani stanziare davvero risorse per un apprendistato di qualità e a misure territori è sicuramente l'obiettivo prioritario per tutti
Grazie davvero a Matteo Colombo ricercatore operata il buon lavoro a voi tutti alla prossima o il grazie