Donne, parità e una nuova leadership gentile. Intervista alla scrittrice Elvira Frojo

Abbiamo uno spazio qui su radio radicale dedicato al tema dell'empowerment femminile dell'occupazione femminile anche di un cambio di cultura necessari nel nostro Paese
Per tornare accorre tornare a correre sui entrambe le gambe anche sulla gamma dell'occupazione femminile che in una situazione davvero molto preoccupante ci sono stati diversi allarmi dati lanciati dall'Istat come il crollo dell'occupazione femminile alla fine di quest'anno nel mese di dicembre su centouno mila posti di lavoro persi novantanove mila erano donne insomma il rapporto è praticamente di due terzi delle donne sul numero totale di posti di lavoro persi e c'è da aspettarsi purtroppo che la situazione non migliori nei prossimi mesi soprattutto quando ci sarà la fine e lo stop ai licenziamento e un duro colpo già subito uno un sacco di ristrettezze anche nella gestione la vita lavorativa nella vita familiare visto che tutti i ragazzi e le ragazze
Non stanno andando a scuola nella maggior parte le rate regioni italiani parliamo di tutto questo approfittando anche insomma di una certa esperti Isla sul tema e anche perché è una giornalista è una scrittrice che si dedica da tempo proprio a questi temi con Elvira Florio che è stata già ospite questo radio radicale ed è autrice in ordine temporale dell'ultimo libro Il Tempo del cuore il galateo delle donne imperfetta tanto grazie per essere qui con noi grazie alla nuova buongiorno
Grazie tenta ancora è perché lei auspicava un tempo del cuore e che insomma il nostro galateo piano piano ci portasse a risultati migliori però quelli che ci presenta il conto che ci presenta la pandemia e piuttosto impietoso
Eh sì in realtà anche nel per anni Milan perché se pensiamo che le donne sono fanalino di coda in Europa nello per l'occupazione non sa al quarantotto per cento su una media più o meno nero per il sessantadue per cento già vediamo che il problema non nasce ovviamente soltanto in pandemia nasce decisamente il prima le istituzioni ne sono assolutamente consapevoli andiamo più volte avuto da parte del presidente Mattarella della adesso anche del premier brani ma anche prima insomma comunque le istituzioni sono consapevoli
Quindi ci aspettiamo qualcosa ci aspettiamo qualcosa in questo cammino che continua a essere ambiguo
Ambiguo perché poi i concretamente le quote rosa importantissime per carità ma per sollecitare questa parità di genere
Vediamo che non sono sufficienti perché alla fine arriva anche da un certo tipo di livello cioè a un livello molto avanzate un certo tipo di livello soprattutto non sono nella nella nelle università per esempio con adesso con grande piacere recentemente abbiamo avuto la nomina della lettrice della Sapienza ma Solimena è un una mosca bianca in un panorama decisamente maschile
Tutto il mondo e al maschile lingua anche al maschile diciamo che nel mondo del lavoro i meccanismi sono al maschile noi donne stesse siamo guardiamo al successo come un qualcosa
Che più maschile che femminile era stata la la polemica del recente Festival di Sanremo della direttrice d'orchestra che si voleva far chiamare il direttore questo vede sono ovviamente obbliga nessuno chiamarsi nessun modo però questo come dire esemplificativo del fatto che si guarda le professioni insuccesso
Quelle che sono state tipicamente finora monopolio pressoché mastini Skillet in una denominazione che è con una declinazione maschile persino cioè ndr si
Sto ossessive etico o dottore dottoressa insomma sembra che sia una diminuzione no una una declina si femminile una diversità né al maschile che il monello ma
Il modello è maschile la donna è qualcosa di diverso
Allora
Ragno non esce importo forse non è perché molti dicono ah va be'però ci si attaccano
Ha delle questioni di lana caprina come se il tema fosse il linguaggio otto non è che il tema è il linguaggio è che il linguaggio è un'espressione di tutta una serie di i altri problemi e come dire
Il punto di ricaduta di tutta una serie di battaglie sicuramente sicuramente nella grammatica elementare tutto il riferito al maschile quindi il modello e maschile nel sociale da sempre
Noi ma ovviamente noi donne siamo comunque determinate volitive abbastanza per per conquistare anche posizioni al maschile molto meglio tant'è che anche nell'istruzione come sappiamo che le donne hanno un livello di istruzione da in più elevato rispetto agli uomini e si laureano prima con voti più alti ma poi andiamo nell'occupazione ecco allora lì cosa accade accade che noi siamo
Col tenente penalizzate penalizzate sui livelli di occupazione penalizzante sul Gatt salariati
Allora perché lo si hanno Basiano perché certamente c'è un o un ruolo no nel sociale che di tipo culturale
Quindi al di là delle quote rosa al di là dei provvedimenti come della violenza le leggi ci sono ma le donne continuano a essere un cinese
Allora
In sono due aspetti della stessa medaglia perché in realtà stiamo parlando di diritti umani
Perché anche la mancanza di una parità di genere è una forma di violenza anzi forse la principale forma di violenza perché da questa violenza scaturiscono altre violenze cioè cioè perché attraverso ovviamente l'indipendenza anche economica che è di
Neanche e di affermazione della personalità individuale che si pone si può avere una effettiva parità
E su questo che noi dobbiamo assolutamente ridotta io credo che le giovani generazioni soprattutto se hanno molto più forti
Ma non solo perché c'è stato un cammino da parte delle generazioni precedenti come la mia
Non solo per questo perché tutto sommato siamo veramente in un momento storico anche forse favorito dalla pandemia che non volle più ritratti con consigliere Trini ormai questi minorenni sono caduti
Quindi anche gli uomini si rendono conto dell'importanza l'economia si rende conto quindi le istituzioni si rendono conto
Dell'importanza di un'equiparazione sostanziale non soltanto pensata sulla casta riforme riforme immaginate di forme scritte poi mai nei colate perché
Nella nella realtà sono sempre un po'ambigue e soprattutto le forse è anche il momento visto che si parla politicamente istituzionalmente lei solo alle istituzioni lo conosce bene perché diciamo così la vita precedente ci ha molto lavorato anche ad alti livelli
La il tema è anche quello di lo dico brutalmente sganciare un po'di quattrini per le politiche al femminile e quindi investire soldi e l'occupazione femminile investire soldi nei servizi e infrastrutture sociali e ma non solo ci sono tante tanti incentivi si possono creare né per le materie Stemme il rapporto fra alle nuove generazioni al femminile e questi tipi di materie che saranno ovviamente maggioritari nel
Questo momento favorevolissimi del momento e regolari fa del della cioè non è cioè quel momento villone Abba bisogna battersi su questo
Sì sì io credo che le istituzioni in questo momento siano molto sensibili sull'argomento ma credo che parallelamente ripeto
Noi donne dobbiamo anche cercare di imporre questo modello culturale in una società che spesso va rispettato anche un po'per colpa nostra in che senso
Nel senso che in molte di noi manca manca spesso l'autostima in molte di noi manca spesso la solidarietà e questo importante soprattutto per fare in Rete
Perché noi abbiamo la possibilità di affermare la nostra voce soltanto se siamo solidali
A volte non lo siamo noi siamo state questo è il momento della solidarietà irrinunciabile in questo momento dobbiamo approfittarne per poter fare veramente un salto avanti culturale un'altra perché mi piace parlare dell'importanza delle donne ma mi piace importi dire anche che il cambiamento deve essere trasformati o anche da parte nostra dev'essere anche una crescita delle donne
Quindi ripeto esponga che coinvolga gli uomini che coinvolga gli uomini un'antinomia appunto il destro diciamo così per potere essere poiché scartate e e c'è un balzo indietro di di dieci di dieci anni
Perché
Perché a volte ecco ci sono questi meccanismi ci sono dei conflitti o si cercano scorciatoie le cose non hanno bisogno di cercare scorciatoie
Perché la competenza la determinazione e la volontà la passione e la creatività ce le hanno tutti tre
Perché cercare scorciatoie e dare la possibilità diciamo al sesso cosiddetta un forte di diciamo mettersi in queste pieghe
Noi abbiamo la possibilità di affermare noi stesse per quello che siamo on line chiarezza la capacità di dialogo l'accoglienza la tenerezza la gentilezza tutto quello che ci rende forti
Perché questa è la forza delle donne ecco quindi non dimentichiamo di essere donne questa
E la nostra forza ed io canzoni assolutamente di farsi valere con tutte queste caratteristiche ognuno ovviamente delle proprie diversità nelle anche Saint Vincent anche in casa
Anche perché in casa si vuol fare una lotta autentica perché la casa anche delle donne che non lavorano ne parliamo sempre delle donne che lavorano ma ci sono anche le donne che non lavorano o per scelta o per impossibilità
Ma queste sono le donne che fanno la società attenzione perché sono le donne che inculcato dei figli maschi delle figlie femmine quei valori di cui parlavamo prima quelle differenze
Che sono poi fondativa della società nel senso migliore o peggiore della quel termine
Quindi sono quelle donne
Ecco imperfette imperfette siano tutte le donne tutte le donne sono in piedi tutte le categorie Oliverio nelle lesioni o non progressivamente esatto in tutte le donne sono fragili
Ma non sono gli uomini solo che noi donne abbiamo voglia di vedere in questa fragilità per poterci rafforzare i
Gli uomini rifiutano la fragilità e ne sono vittima
Noi veniamo alla nostra fragilità
E riusciamo a spostare montagne ma è quella dell'essere umano nella sua intera condizione umana quella vera viale unica donne vere e poi è assolutamente un conto che come dire ed è una questione
Cui la con quella pandemia a ci ha insegnato comunque nel bene e nel male a fare a fare i conti ci dobbiamo fermare qui ho davvero ringrazio invece era proprio per essere stata con noi il giornalista
Scrittrice che alla prossima occasione chiuso Radio Radicale buon lavoro grazie grazie grazie auguri a voi