ADAPT - Focus - Il caso GKN, le relazioni industriali e il ruolo delle parti sociali

Eradicare appuntamento con ad acta associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto dei lavori sulle aziende strani e in effetti i propri diritti del lavoro e di relazioni industriali ci occupiamo quest'oggi a partire dal caso di k n
Perché parte in queste ore il confronto con i sindacati e le aziende realmente
Dopo che
Tribunale annullato la procedura di licenziamento collettivo per la terrà appunto i quattrocentoventidue lavoratori dello stabilimento di campi punto in Toscana facendo guadagnare tempo gli operai che indubbiamente in questo momento Ra
Società la multinazionale sta accelerando i tempi per capire il da farsi d'altro GK e nell'ambra incidenza annunciato di aver avviato le procedure di consultazione con i sindacati come disposto nel decreto del tribunale e inviando la relativa informativo appunto
Sindacale parliamo di tutto questo perché approfondito il tema ovviamente saprà darsi
Maggiori dettagli come sarà
Pur prostituta Orsini ricercatore ricercatrice di Arafat bentrovati
Buongiorno a tutti si in realtà nel derma ben più ampio perché appunto si tratta di relazioni industriali quelle che appunto si inseriscono in questo grande dibattito pubblico che
Venne a aria dissidenti radicate in quelle della del nove luglio la data in cui appunto arriva a questi lavoratori questa lettera di licenziamento
Che però non non si interseca bene in queste ore
Ben più dettagliato panorama appunto di diritti di informazione e consultazione che Benson definiti dalla legislazione italiana infatti se questi vengono definiti io precisamente dal decreto legislativo venticinque entro il due mila sette
Che va a riconoscere quella che è una direttiva europea e che riconosce ai contratti collettivi il dovere di mettere in atto appunto questi diritti e di informazione e consultazione per i lavoratori
Quello che fa GK N è il dare questa lettera di licenziamento era curatori senza prima però non mettere in atto queste procedure di consultazione
Con le organizzazioni sindacali e quindi provare a mettere in atto questi dialoghi con i lavoratori stessi e quindi intessere questa rete particolarmente importanti di dialoghi sociali
Infatti il primo articolo stesso del decreto legislativo venticinque mila sette che recita come tutte queste modalità di informazione e consultazione
Debbano essere stabilite dal contratto collettivo stesso proprio perché quello che venga più si interseca con la realtà sociale e che quindi può rispondere più direttamente alle esigenze se però al decreto va a dire che non si sono andate a se non si non hanno risposto
Gita penne e in particolare vendiamo interno cose ingiuste riesca il fondo d'investimento proprietario nel citata N a queste esigenze di dialogo sociale nel decreto non vale a dire però che agitata N a l'obbligo di Premiere comunque di dare imposto di occupare questi quattrocentoventidue lavoratori
Quindi il comportamento sindacale bisogna ricordare dalla da parte di giurisprudenza è stato il non porre in essere il dialogo sociale
In non non riconoscere invece il quattrocentoventidue posti questo è un altro fatto infatti come ricorda il decreto sesso
Bensì conosce anche ex articolo quarantuno della Costituzione la libera iniziativa economica privata che questa infatti è un altro campo cioè a livello economico
Lo stesso decreto della Tribunale ordinario differenze al giudice del lavoro riconosce come l'azienda possa riconoscere per motivi economici motivi fiscali per qualunque altro motivo
Il la chiusura dello stabilimento
Altro altro motivo invece è il fatto di Barinas tutti questi dialoghi necessari per andare a trovare una giusta una giusta via anche per i lavoratori
Quindi il dialogo sociale come un qualcosa che vada oltre gli interessi dell'uno e dell'altro e che posso andare a riconoscere una soluzione condivisa un qualcosa che
Posso andare a ritrovare un interesse
Non dell'uno dell'altro forse una via di mezzo il dottor borse anche all'interno di altri altri dibattiti che si stanno andando a creare
Chiaramente tracciamento come legato appunto anche i delocalizzazioni
Ancora in bozza e Zatterin testardo da da molti come il caso appunto della Whirlpool anche queste o particolarmente particolarmente acceso quindi tutti i casini grande attualità
E quindi si fanno bene ad intersecare in questo grande panorama di relazioni industriali dove ricordiamo
Il grande fu il crollo è il dialogo fra le parti sociali che si stanno creando e che saranno sempre di più
E dove quindi c'è necessità anche come ricordato da dal da Mario Draghi nell'ultima assemblea di Confindustria relazioni industriali che sono necessarie per portare avanti gli interessi tanto del datore di lavoro quanto del lavoratore
Esattamente tra l'altro ne abbiamo parlato in una pillola appunto di questa interlocuzione in corso per un patto per l'Italia violente Draghi ha detto non chiamiamolo patto tra Confindustria e governo ente poi interverranno anche le altre parti sociali cioè i sindacati per capire anche questa fase di ripartenza vuole insomma i morti e i feriti della pandemia anche da un punto di vista ovviamente di politica industriale di mercato del lavoro
Insomma dovremo capire che cosa ne sarà Dini del paese di noi tutti in una fase in cui li sicuramente sarà importante ristrutturare gestire
Le varie transizione di linee ecologiche digitali e questi processi ovviamente al di là della crisi non sono mai accosto a costo zero
In senza né economico ingresso Chavez è importante il governare questo processo governarlo con quanto più sale in zucca il dialogo possibile perché altrimenti insomma
Non se ne esce non se ne esce bene tra l'altro una fase di grande incertezza anche rispetto a un'eventuale riforma degli ammortizzatori sociali in Italia dei pontili politiche attive del lavoro Condello venga intuisce anche su i rapporti tra nei rapporti tra tra le parti insomma anche la salvaguardia non dello stabilimento ma dei posti di lavoro e un eventuale riconversione deve essere dieci k n mi sembra che debba essere necessariamente sul piatto
Certo che comunque già cappella ricordiamo è una un panorama particolarmente acceso non solamente in Italia ma anche in uno stabilimento coinvolto Ina in Gran Bretagna e anche lì
Tanti laboratori sono coinvolti e saranno coinvolti nei prossimi mesi
Nella chiusura di uno stabilimento nella casa madre diciamo dieci k n nel Regno Unito quindi altri cinque si parla di più di cinquecento lavoratori anche lui
Tratto sappiamo che però in Gran Bretagna anche se non ci vanno teli su queste cose hanno però delle soluzione alternativa insomma abbastanza valide famoso Welfare to work
Alitalia in calo e hanno anche più compie un mese e un mese per tentare un un dialogo in quella quel membro nell'azienda Stresa però
Sì sì stabilendo appunto nel panorama delle relazioni industriali come particolarmente impattante nel mondo attuale come particolarmente impattante del mondo dell'occupazione
In un momento attuale come come questo che richiede anche una transizione di un mondo come quello
Delegato alla FIOM CGIL in Italia e come quelle
Produttivo vicini Gigi Trapani neanche sarà particolarmente impattato dalla transizione
Grazie alle rockstar sarà Prosdocimo mi ricercatrice adatta per questo interessantissimo è opportuno approfondimento il punto sulla situazione GK N in in Italia stabilmente al punto toscano su quello che sarà ovviamente anche la lotta e nelle aziende industriali è uno e che rapporti con i sindacati vedremo poi che cosa succederà alla luce anche di quello che si sta in qualche modo incardinando nel dialogo tra Confindustria in Italia e il governo sono tutte questioni chiaramente molto molto legate grazie alla prossima ovviamente torneremo a parlarne qui su radio radicale buon lavoro agli amici Diana
Grazie e buon lavoro