"Diritti - doveri, responsabilità del poliziotto: strategie per una prevenzione - formazione"

Ma ci siamo
Buona sera a tutti
Noi siamo qui
E abbiamo imiterà intrapreso questa iniziativa abbiamo portato avanti questa iniziativa con tre obiettivi ci prefiggiamo
Il primo è la questione
Purtroppo a mano sconcertante
Dei fatti di Bologna
La seconda questione quella inerente al problema degli stati e poi a corollario di tutto questo la presentazione di questo nuova pubblicazione
Diritti doveri responsabilità del poliziotto
Per quanto ci riguarda per quanto riguarda l'organizzazione proporrei di procedere in questi termini
Giorni fa
Incontrando proprio il procuratore della Repubblica
Facevo una riflessione secondo me
Molto importante
Nella rappresentare lo sconcerto o l'amarezza per quello che stava accadendo soprattutto dopo i fatti di Bologna
Giustamente il procuratore diceva non è che solo il corpo dalla polizia caratteri Stato è amareggiato
Siamo tutti amareggiati io credo che questo sia lo spirito con cui purtroppo di questa amarezza di questo sconcerto e dove guarda caso da analisi
Da proposte
E soprattutto da considerazioni fatte da tutte le parti
C'è chi è andato a mettere sotto accusa
La formazione c'è chi mette sotto accusa la selezione degli agenti c'è chi mette sotto accusa la valutazione e c'è chi qualcun altro ancora che mette sotto accusa
La questione della collocazione del personale
Su tutte queste tematiche non abbiamo ritenuto di portare di invitare ringraziamo quindi tutti
I presenti che hanno accettato questo invito dove hanno portato e dove porteranno il loro contributo su questa considerazione che riguarda in particolar modo la questione della formazione io direi di procedere in questi termini diamo inizialmente la parola
Al professor Carrère perché è un ricercatore dell'Università
Che ha fatto degli studi proprio di comparazione su quello che è il discorso dalla formazione proprio negli altri paesi e quindi di fronte a questa situazione
Poi procediamo con due riflessioni fatte da parte di sindacato quindi con la presenza del segretario generale del SIULP e con una riflessione che è nata e che verrà dà il contributo che ci darà il dottor Serra il prefetto Serra che e il vice capo vicario della polizia e che sta seguendo in particolare anche per l'incarico del ministro una situazione già accennata del capoluogo emiliano e di fronte a questa situazione noi riteniamo che si possa fare si possa trarre un insegnamento
Per quanto riguarda tutto questo
Io non mi dilungherei ulteriormente darei eccetera e subito la parola quindi al professor Carlo per questo excursus più sintetico possibile anche più ad per Flash per quanto riguarda tutta questa questione che riguarda e concernente la formazione
Mi è stato chiesto di
Analizzare schematizzare quello che riguarda il problema della formazione dei quadri dirigenti in alcune polizia
Io ho avuto occasione di esaminare nel corso di una ricerca più ampia che ho svolto per conto della diretta da direzione centrale vissuti distruzione della Polizia di Stato
Prima di iniziare questo discorso specifico sulla formazione quindi di quelli che in Italia corrispondono ai commissari quindi no alla fine la fase iniziale quindi ieri direttivi e dirigenti
Vorrei accennare un attimo al problema più globale della formazione formazione che per quanto riguarda le forze di polizia è estremamente varia per dare un'idea noi andiamo nei paesi del latte l'Unione europea dai sei mesi circa di formazione nell'alto attuali della polizia italiana
Ai trentasei mesi della polizia tedesca spalle quanto meno in alcuni Laender questo vita quindi l'idea del come l'apporto sia estremamente vario
Quanto meno sul piano quantitativo non non voglio entrare su un discorso qualitativo
Un altro problema estremamente
Difficile da da risolvere è quello legato alla valutazione dalla formazione
Come sa chi si occupa di problemi di formazione o la valutazione dalla formazione comunque difficile in qualunque campo
Secondo me lo è ancora di più in un ambiente quale quello delle forze di polizia
Dove non solo c'è un discorso annoso se sia meglio se si è più positivo più pagante un discorso di prevenzione e di repressione quindi tutto un'analisi quelli che sono gli atteggiamenti dei singoli poliziotti
Ma anche un discorso secondo me in questo momento molto attuale di tutti i compiti a cui sono chiamati
Le forze dell'ordine che non rientra in quelle che sono le
I compiti specifici
Tutti i compiti e tutti tutte situazione qui le forze dell'ordine devo rispondere o non rispondere soprattutto per deficit e mancanze di altri enti ed altre strutture
Pensate voi a quante volte la gente dalla volante deve fare il l'operatore sociale per fare lo psicologo per fare lo psichiatra senza per questo dimenticare di essere anzitutto un agente di polizia con tutto quello che ciò comporta
Quindi direi che in questo momento
Il problema dalla formazione estremamente Complesso proprio perché la polizia dovrà venga tornare a svolgere soprattutto i suoi compiti istituzionali pur senza chiaramente
Rifiutarsi nei momenti di necessità
A questo possiamo aggiungere sketch sul piano europeo i compiti delle varie forze di polizia sono molto vari
Cito una frase di Moni che allo stesso tempo un un funzionario di polizia è un noto ricercatore
Che dice come possiamo ricordare a titolo indicativo che in Olanda la polizia si occupa anche di salute pubblica e dell'assistenza ai disoccupati in Belgio la gendarmeria ispezione il latte in Islanda la polizia cura la riscossione delle imposte
In Danimarca si occupa di sanità pubblica e di procedure di adozione dei minori in Francia polizia gendarmeria si occupano di censura cinematografica di epidemia epizootica i di asili nido e di dati meteorologici questo per citare proprio un flash su quello che riguarda può dare l'idea dell'estrema complessità del dell'attività di polizia
Un altro dato del secondo me da non sottovalutare è quello che negli ultimi vent'anni venticinque anni mai come appunto in questo periodo le varie forze di polizia sono stati interessati da cambiamenti anche molto profondi
Andiamo dalla ristrutturazione della polizia francese avvenuta nel sessantotto alle modifiche direi profonde apportata la polizia spagnola interessata cambiamenti di carattere istituzionale
Dieci anni dopo alla riforma e alla smilitarizzazione della polizia italiana nell'ottantuno e della gendarmeria belga nel novantadue
Alle ai lavori in atto in questi anni per cercare di recuperare riassorbire ristrutturare la polizia degli ex Laender della Germania dell'Est
Recentissime modifiche della polizia olandese che hanno portato allo scioglimento delle polizie municipali e della polizia nazionale per la rifondazione di un'unica polizia olandese
Alle più recenti ancora in corso modifiche di carattere organizzativo sia dalla polizia francese che dalla polizia inglese quindi è veramente una fase dieci estremamente dinamica in cui tutte le forze di polizia direi che stanno cercando di ristrutturarsi e di riorganizzarsi anche se purtroppo vorrei dire per il momento ancora al loro interno con forse pochi sforzi verso un tentativo di cooperazione realmente strutturata al di là di singole strutture singoli uffici che sono partiti in maniera
Esemplare
I Paesi che ho esaminato per conto del Dipartimento sono stati la Francia il Land Nord Reno Westfalia per la Germania l'Olanda l'Inghilterra la Spagna
Già per quanto riguarda il reclutamento dei dirigenti di queste forze di polizia esistono di alcune diversità abbastanza significative
In Francia ci sono due vie di accesso alla qualifica del Comi serve police una Esterna riservata ai giovani di età inferiore ai trent'anni e con un titolo di studio di carattere universitario
Ed una interna riservata al personale già in servizio
Anche in questa via interna c'è una un'ulteriore possibilità che è legata al personale che riservata al personale con un'età compresa inferiore ai trentacinque anni dieta e i quattro anni di servizio
è una restante parte assegnata a scelta
Insindacabile da parte di commissioni ministeriali in base al curriculum e alle capacità individuali
Quindi già in Francia vediamo come per una parte significativa circa il settanta per cento dei commissari non sia per esempio
Tassativo titolo di studio
Nel nel Land Nord Reno Westfalia c'è una sola possibilità attualmente di accesso al grado di commissario
Che è quella dall'interno
Cioè dopo un periodo di due cinque anni di anzianità di servizio gli agenti che sono agenti semplici possono chiedere di essere sottoposti a un esame basato anche questo su una l'esame del del fascicolo personale su alcune prove di un certo carattere professionale culturale specifico e se passano questo
Questo esame sono ammessi al al
Corso alla frequenza del corso per diventare commissario
Ci sono due
Eccezioni in passato e non certo in un certo periodo per motivi di esigenza pratica è stato concesso l'arruolamento a studenti universitari
Quindi che avevano già una certa cultura per conto loro e quindi hanno frequentato corsi ridotti come durata
E c'è una possibilità per il gli agenti di polizia più anziani quindi con età compresa fai quarantaquattro e quarantasei anni di seguire sempre previo esame del fascicolo personale che alcune prove pratiche
Un corso più ridotto al termine del quale accedono alla alla qualifica di commissario
Mediamente si diventa polizia il commissario otto anni dopo dopo essere entrati in polizia
Per quanto riguarda l'Olanda ci sono tutte le possibilità di accesso
All'accademia di polizia olandese
Per i giovani provenienti dall'esterno in possesso di scuola media superiore
Per i giovani che proveniente sempre dall'esterno in possesso di diploma di laurea e tenere personale già in servizio in polizia ma in possesso del titolo di scuola media superiore
Vedremo poi che a queste tre vie di accesso corrispondono sono corsi di una diversa durata
In Inghilterra l'accesso eh
Teoricamente aperto a tutti e come la maggior parte di voi sapranno tutti i poliziotti inglesi partono comunque dalla base dal dal titolo di Constable che è l'equivalente al nostro agente che quindi si fa la propria inizia la propria attività di poliziotto sulla strada
Tutti i responsabili l'equivalente dei nostri massimi dirigenti nostri questori delle contee inglesi sono nati da un punto di vista poliziesco sulla strada c'hanno percorso tutta la trafila
Mediamente possiamo dire che un un agente dopo sei anni diventa sergente
Dopo altri sette Inspector e dopo altri dodici super intende fate attenzione che questi titoli non hanno niente a che vedere affinché fare con quelli della Polizia di Stato italiano diciamo che un super intendente è una sorta di ho cercato di fare una comparazione che abbastanza difficile perché non esistono schermi comparabili completamente un super intendete equivale più o meno nostro vice questore
In Spagna infine la nomina ad Inspector che è l'equivalente del commissario è ottenibile attraverso una un doppio accesso dall'esterno al cinquanta per cento per i giovani con diploma di carattere universitario
E dall'interno per personale già in servizio
Che viene ha messo i corsi in base al curi comma l'anzianità e a prova di concorso
Questo per quanto riguarda l'accesso alla al grado di dirigente
Per quanto riguarda la formazione iniziale i commissari di polizia francesi
Sequenza lo seguono attualmente un'attività di formazione presso l'École Nationale Supérieure de la police che è una sorta di accademia
Per inciso posso già ricordare adesso che tutte queste forze di polizia si Ricci Caro esaminato hanno delle strutture di tipo centrale
Residenziale chiaramente impostate sul livello di College o struttura direi molto buone e quindi anche con per quanto riguarda l'aspetto del tempo libero dello dello dell'attività sportive culturali
Quella dei commissari francesi e vicino a Lione
E in questa in questa in questo istituto i commissari ricevono una formazione che sempre più in questi ultimi anni si va indirizzando sul sul su una sua spetti prevalentemente manageriali
Mentre in passato veniva curata soprattutto la formazione di tipo giuridico ora dato per scontato che gli allievi o hanno una laurea in giurisprudenza o hanno una significativa esperienza in polizia giudiziaria
Soprattutto in quanto si tratta di anziani ispettori e anziani ufficiali della della dalla branca in uniforme dalla polizia francese lei mai comandante o fissi e docente perché è un po'più addentro al problema
Vengono curate soprattutto gli aspetti di carattere manageriale quindi gestione del personale attività per di carattere amministrativo organizzativo televisivo sia delle strutture sia delle risorse
La formazione strutturata su un tronco comune
Per cui tutti seguono gli stessi programmi le stesse materie che mette a ogni allievo in grado di ricoprire nel corso della propria carriera incarichi in qualsiasi direzione o servizio esistente la polizia francese
E una parte specifica personalizzata in rapporto alla formazione con cui ci a ciascun allievo entra accademia
Siccome non è l'accesso non è soltanto per chi ha la laurea in giurisprudenza ma anche per altri tipi di laurea può capitare che punto arrivi uno laureato in giurisprudenza che seguirà quindi soprattutto corsi di carattere nella parte specifica di carattere umanistico quindi sociologici e psicologici ed un altro ad esempio laureato in Psicologia che focalizzerà la sua formazione soprattutto sugli aspetti giuridici di cui per prego maniera in maniera precedentemente non ha avuto
L'attività formativa una durata di ventiquattro mesi
In cui vengono alternati periodi teorici all'istituto e i periodi di stage nelle strutture dei servizi della polizia francese
Nel
Land nel Nord Reno Westfalia la formazione dei commissari hanno durata di tre anni
Quindi trentasei mesi
Così gli dà un alternarsi di periodi di studi in Awlaki viste Starace pratici della durata di quattro mesi ciascuno
Questo tipo di formazione che vedremo poi in Inghilterra e definita sandwich quindi un alternarsi di fette teoriche fette pratiche che porta alla fine be'sandwich che la loro apporto formativo
Si svolgono su sostanzialmente attraverso un un meccanismo armonico che prevede una fase teorica una fase pratica sul campo e un ritorno alla scuola per un'analisi della frase della fase pratica e una rielaborazione della teorica precedente per cui tutti gli allievi sono spinti invogliati a
Ad imparare anche un metodo di lavoro nuovo che preveda una verifica un analisi del proprio lavoro è un'eventuale modifica nelle fasi precedenti
Per essere più precisi dobbiamo dire che il funzionari della polizia tedesca quanto meno nel lender Nord Reno Westfalia in quanto esistono alcune piccole modifico le variazioni diversi Laender in quanto risentono del diciamo pure del colore politico del della coalizione che governa in quel momento lender
Si possono distinguere due categorie una categoria la categoria B che orientativamente potrebbero corrispondere ai nostri direttivi e dirigenti
I primi sono quelli che frequenta un corso di tre anni che ho appena indicato
Ce n'è poi una seconda per alti dirigenti a cui mediamente accede circa l'uno per cento degli agenti di polizia quindi direi estremamente elitaria
Che dura due anni e di cui uno teorico all'istituto ed un altro pratico sempre di di di Starace nelle varie struttura del del
è interessante a questo punto direi che gli allievi seguono nella questa scuola scuola di formazione per funzionari del dell'ente
Che oltre a fornire il diploma di commissariati fornisce anche un diploma più generale di funzionario amministrativo dell'ente stesso
Quindi il commissario di polizia è anche funzionario e questo in molti casi in certi casi soprattutto in casi di incidenti di tipo professionale sul lavoro permette a una persona di non essere cacciata via
In pensione ma di essere fra virgolette riciclata in maniera positiva in un'altra struttura una persona che per esempio per un incidente non è più in grado di essere operativa nella polizia può essere mandata dirigere che sono equivalenti di Roma può SL o di un ufficio comunque amministrativo dell'ente stesso
E nello stesso tempo consente ai funzionari di conoscere in maniera più approfondita il funzionamento dei problemi della delle strutture della Regione
All'Accademia della polizia olandese come dicevo l'apporto formativo varia in rapporto alla situazione alle conoscenze che ogni singolo allievo al momento della missione
Gli insegnamenti sono sostanzialmente gli stessi ma variano soltanto un punto di vista quantitativo in base alle non si ogni che ciascun allievo è in partenza
Abbiamo detto che le possibilità di accesso sono legati al diploma di scuola media superiore al diploma di laurea quali prove scuola media superiore e a una esperienza lavorativa all'interno dalla polizia
A seconda di questi di questi casi la durata del corso è di quattro tre o due anni
Quindi i laureati fanno un corso di due anni i diplomati provenienti dall'interno fanno un corso di tre anni e i diplomati provenienti dall'esterno con un corso in quattro anni sempre naturalmente con periodi teorici ed altri pratici intervallo
In Inghilterra le attività vengono svolte alla al polista Ercole cd brand uscire che è un vero e proprio istituto di formazione in cui convergono tutti tutt'converge tutto il personale destinato a i a ricoprire incarichi incarichi di medio alto livello
Esistono
Quattro sei quattro tipi di corsi sostanzialmente di formazione per il personale che fanno riferimento ai livelli di cui parlavamo prima quindi Inspector interesse soprintendente e così via
Che sono il Junior Command Course intermedie il comando corso senior comasco
In tutti questi queste questi corsi che hanno una durata va sostanzialmente ieri otto settimane
I partecipanti ricevono una formazione sia all'autoformazione cioè vengono molto responsabilizzati
Sia anche qui come per quanto riguarda commissari francesi a l'apprendimento di tecniche di gestione di maneggi mente e di di pianificazione di organizzazione del lavoro
Un quarto tipo di corso è il cosiddetto accelerated Promotion Caos che ha una durata complessiva di tre anni
Attenzione quindi otto settembre due mila otto settimane contro tre anni però è riservato a agenti particolarmente dotati sul piano intellettuale caratteriale
Che riescono grazie a questo corso di tre anni atte ad arrivare in dieci anni ha alle stesse posizioni in cui alcuni loro colleghi normale arrivano in venticinque
Quindi potremmo definirli così come corsi per per per per geni ecco per persone particolarmente dotate
Quello che colpisce in questi in
Io ho avuto la fortuna di di di vivere alcune settimane in ciascuna di queste realtà quindi ho mi auguro di aver conosciuto abbastanza bene
Questa situazione
La cura e la la serietà con cui superiori
Selezionano e indicano i loro giovani sottoposti che ritengono meritevoli di di fare carriera
Proprio come in certe realtà nostrano
Questo corso che dà la durata di tre anni
è strutturato sul sistema anche questo percorso sandwich e prevede delle dei periodi di tre quattro sei mesi alternati di corso in aula e di di esamini e di attività pratiche nelle varie strutture della della contea
Che permettono a a questi funzionari che indubbiamente sono quelli che almeno teoricamente dovranno arrivare i gradi massimi quindi ad essere Circosta bollo che è l'equivalente del nostro questore dalla o comunque forse ancora qualcosa di più perché ha responsabile di ogni singola contea
Attraversa una una formazione molto approfondita evitare che permetta di conoscere tutte le realtà del regno della dalla singola contea
Naturalmente ci sono anche negli scambi fra Conte contea per arrivare una formazione abbastanza omogenea l'intera in tutto il Regno Unito
Per quanto riguarda la Spagna infine gli alieni ispettori seguono un corso teorico della durata di due anni ed un nostalgie successivo di sette otto mesi nelle varie strutture servizi operativi
è interessante notare come per coloro che provengono dall'interno dalla polizia quindi che hanno già un'esperienza di servizio
Il primo anno di corso
Viene svolto a livello domiciliare
Cioè per i singoli spie allievi ricevono le dispense i libri a casa e hanno soltanto degli obblighi delle scadenze che sono orientativamente mensili di recarsi all'all'Accademia dove svolgono dei colloqui degli esami
Questo permette da una parte di non gravare molto cioè di gravare in in maniera minore sui bilanci dell'amministrazione
Ed anche di evitare a queste persone che mediamente hanno già una certa età e quindi hanno famiglia e tutto di dover abbandonare la famiglia per due anni
Ecco ho cercato di fare veramente un un excursus molto rapido
Proprio per permettere la la disco eventualmente la discussione soprattutto intervento agli altri relatori
Vorrei soltanto sottolineare alcune caratteristiche mi sembrano comuni a tutte queste esperienze
Cui ho accennato direi anzitutto una certa omogeneità fra le diverse forze vedete che in tutti i sistemi una parte delle degli allievi provengono dall'esterno una parte provengono dall'interno
L'esistenza di strutture specifiche organizzata a carattere residenziale a cui tutte le forze di cui tutta la l'intera forza di polizia molto fiera che viene considerato un vero e proprio fiore all'occhiello
Nella struttura della polizia stessa
La programmazione e l'utilizzo di programmi elastici e quanto più possibile personalizzati tali da non disperdere soffocare le doti e le caratteristiche di ogni singolo allievo
Spoon spuntano direttivi nella nell'omogeneità dell'obiettivi sfidanti e questo dire naturalmente anche sul piano di di di economicità sia intellettuale sia organizzativa
E materiale
L'effettuazione di attività formative della durata di due quattro anni quindi per io direi che a me è è più omogeneo che non quello per esempio come dicevamo prima degli agenti
In rapporto alle caratteristiche culturali personali dei singoli allievi imperniate su un alternarsi armonico di momenti di suo teorico verifica pratica sul campo come detto è analisi successiva delle due fasi precedenti
Direi che un'altra caratteristica comune è lo sforzo che viene fatto nelle altre palazzine degli degli dei programmi
Di far comprendere agli allievi commissari quindi futuri dirigenti le caratteristiche le esigenze delle realtà interno ed esterno alla polizia in cui si troveranno ad operare
E infine l'estremo pragmatismo che tutti noi possiamo direi apprezzare dottrinale logistico organizzativo che mirato tenera appunto il massimo risultato col minimo sforzo
Anche se non non conosco in maniera approfondita per assurdo la realtà italiana come quelle straniere proprio perché mi è stato chiesto di andare più all'estero che in Italia in rapporto soprattutto ai discorsi fatti con con gli altri intervenuti mi permetterei di dare lanciare due flash per quanto riguarda la situazione italiana soprattutto in considerazione del fatto delle problematiche che sono state sollevate riguardo al corso quadriennale della della polizia di Stato italiana con la possibilità di di modificarlo sospenderlo ritta rivitalizzarlo d'altro
Sul piano delle modifiche e delle riforme personalmente così sul credo che forse sarai attirato a un'attività di tipo anglosassone vale anche per cultura personale onestamente non so se in questo momento sia il Paese e la polizia di cui il Paese
Qui è parte integrante siano ancora pronti ad un tipo di attività di arruolamento
Esclusivamente di questo tipo quindi con tutte le persone che partono dalla base anche perché secondo me richiedono una consapevolezza ed una elasticità ed onestà di pensiero che non è non sono facili da ottenere da un giorno all'altro
Diciamo pure anche che che in Inghilterra c'è la tradizione di questo genere c'è una l'esistenza di una common law che è ben diverso dai dai codici che esistono in Italia e quindi può anche facilitare un tipo di attività di questo genere
Però penso che si potrebbe pensare a un sistema di arruolamento misto
Come come fanno in tutti Paesi che abbiamo esaminato una aliquota riservata a personale proveniente dall'interno con caratteristica definirsi
Una durata ridotta dei corsi presente non è detto che devono continuare ad essere quattro anni ma potrebbero essere ridotti ad esempio utilizzando quelle lauree brevi che stanno venendo fuori di Calia
O utilizzando come si era fatto come se fa in Olanda e nella se nella situazione tedesca degli studenti per esempio che abbiamo superato il primo biennio di determinate facoltà
O infine perché no ipotizzare teorizzare un ulteriore tipo di formazione che potremmo definire tutta italiana con una prima fase pre esempio che portasse alla nomina per una certa fascia di persone all'ispettore
Una seconda ad imbuto a commissario ed una terza ancora più ristretta all'equivalente del questore ecco poi comunque trovarsi sui termini e sui livelli
Per concludere vorrei comunque sottolineare un ulteriore punto che mi sta particolarmente a cuore e che era quello con cui ho completato anche dall'apporto di ricerca che a suo tempo consegnato al ministero
Io credo proprio per i motivi di di difficoltà che esistono nell'attività formativa e in special modo della polizia e anche in
In rapporto all'esperienze personali che ho fatto adesso all'Italia
Che non esista nessuna nessun sistema pedagogico nessuno hanno attività formativa nessuna scuola nessuna accademia niente di tutto quello che possiamo cercare di studiare di migliorare il che possa portare a risultati
Diciamo da buoni ad eccellenti che dovrebbe essere dovrebbe essere l'obiettivo delle nostre
Attività
Se noi non partiamo anzitutto da quella che secondo me è la chiave di qualunque attività formativa e cioè la selezione
Credo che in Italia in tutti i campi forse in altri Paesi meno mi sento di dire sinceramente che in Italia si si è un problema estremamente delicato e deficitario non certamente solo in polizia non solo dalle forze dell'ordine ma in generale
I sistemi di selezione risentono troppo di
Interventi ed apporti che potremmo definire Esterni con un termine molto benevolo e che lascio alla fantasia di ciascuno di voi definire come meglio crede grazie
Ringraziamo professor care e procediamo oltre
Vorrei brevemente anche
Salutare tutti presenti salutare in maniera affettuosa tutti coloro che sono intervenuti non mancheremo anche di riservare qualche sorpresa per tutti i presenti
Ringrazio sorpresa
Aspettate chi vuole aspettare alla fine ci sarà una sorpresa per tutti se volete se non ve ne andate allora
Seconda cosa no volevo ringraziare il signor prefetto signor questore di Brescia il signor dirigente della scuola politica e di Brescia il dottor Giacobbe dirigente dalla polizia stradale
Vorrei ringraziare anche tutte le altre colleghi di tutte le strutture del io ne ho segnato solo alcuno mi perdonerà chi ho dimenticato
Colleghi della direttore dalla scuola poi dà la polka e di Peschiera dall'Arci FN di Milano il dottor Lombardi che ha anche collaborato alla colla al lavoro che presenteremo i colleghi di Torino di Trento di Sondrio di Padova di Venezia di Varese di Sanremo di Roma di Como Chiasso e tutte le altre province
Vorrei anche cogliere un'occasione vista anche la presenza del vicecapo Serra di salutare chi in maniera affettuosa e anche in maniera particolare
La polizia scientifica qualcuno in questi ultimi tempi si è accorto purtroppo che il lavoro e il valore che ha il lavoro che fa la polizia scientifica io ricordo siccome lo voglio dire anche qua perché sono presenti anche numerosi dirigenti del Brescia Calcio il ricordo la battaglia che è stata fatta per quanto riguarda il discorso delle telecamere allo stadio di Brescia
Cioè che poi tra l'altro sono state rubate di nuovo però qual è il problema che il lavoro che si possono fare con le telecamere anche per quanto riguarda i tifosi sono numero abbiamo la presenza anche dal dottor Marcello Cardona che è il dirigente del centro interregionale dalla polizia scientifica che domani scendere anche in campo per arbitrare mi pare a Padovano nostro Marcello Cardona San provarmi trentuno
Però è occasione
Bella è propizia anche per fare un augurio un bellissimo augurio anche vista la presenza è presente in sala e lo vorrei salutare calorosamente insieme ad un altro sventurato d'un collega
Che è il vice questore vicario dalla questura di Brescia il dottor Selmin è presente anche l'ispettore Angelo De Rosa che è stato ferito durante
L'occasione anche per ricordare che anche se almeno nel sta meglio è uscito dall'ospedale quindi anche in questa occasione propizia perché le cose stiano migliorando dal punto di vista almeno sanitario per quanto riguarda poi cogliamo l'occasione per salutare anche i colleghi nell'Arma dei carabinieri ma il colonnello Martorana capitano
Cogliamo anche l'occasione prima di cedere la parola al prefetto Serra per questi due interventi facciamo parlare prima il prefetto Serra e poi il sindacalista per eccellenza che il dottor Sgalla
Il dottor Serra che e qui con diverse vesti ma con diverse
Con diverse
Con diversi incarichi che sta assumendo in questi ultimi campi in questi ultimi tempi ma soprattutto perché secondo me può dirci varie cose io credo che la gente qui eccellenza si aspetti questo
Vuole sapere qualcosa di Bologna
Ole saper ebbe purtroppo polemiche o non polemiche qualche chiarezza bisogna pur farla il sindacato ha già preso posizione su questo l'inchiesta si deve fare i risultati devono essere pubblici
Poi sappiamo lo diciamo perché non lo sa nessuno ma noi lo sappiamo lo diciamo
Che il prefetto Serra rilasciata anche l'intervista mix che andrà in onda nei prossimi giorni e quindici anticipi quello che ha già detto mix almeno
Allora
No e allora a parte questo ma detto questo io credo che ci sia importanza anche di dare una maggiore serenità sono presenti numerosi colleghi come ho detto di altre strutture di altre città via
Il problema di una grande iniezione forse di fiducia soprattutto per quanto riguarda il problema dell'ordine pubblico in generale ma io per penso anche per quanto riguarda questa questione l'amministrazione a livello centrale a livello periferico a delle idee nuove
Oggi è iniziato un progetto nuovo e lasciamo quindi con le parole del prefetto Serra di dirci esattamente cosa pensa di fare l'amministrazione in questo momento e poi la replica al sindacato al sicuro
Perché la replica tale nel senso buono
Grazie Marinelli è un grazie
Al centro studi così egregiamente
Da lei diretto e non è interessato questo alla sorpresa che comunque arriverà perché l'ha detto a tutti quindi arriverà grazie veramente e un
Un saluto a tutti anche a nome del capo della polizia che qui rappresento e a nome del Dipartimento tutto
No non mi è consentito parlare
Per l'inchiesta che
Che così mi affatica sotto il profilo psicologico
Che il ministro mia assegnato per i fatti di Bologna
Non mi è consentito perché non svolge lei appieno il mio compito
E anticiperei giudizi e proposte
Che vanno per primi
Portati a chi ha dato l'incarico quindi al ministro
Posso senz'altro dire che
Il fatto di questi
Pazzi criminali o pazzi complottatori
E questo secondo me conta di meno
Sarà la magistratura ad accertarlo
Ecco il fatto di questi pazzi
Deve amare girare ma non deve avvenire
Non è affatto vero quello che ho sentito ripetutamente
Da taluni sindacalisti in televisione
E cioè che la gente non ci accetta più
Non è affatto vero quello che ho sentito da taluni sindacalisti a Mixer dove io non sono andato
Io parlo di sindacato in genere
Che ci siano
Coperture
O chissà quali cose riservate che non si possono dire ma soprattutto mi preme qui dire che non è affatto vero
Che la gente di Bologna in qualche modo osteggia e la polizia
Anzi
E proprio di stamane la visita commovente affettuosa
Della mamma di uno dei carabinieri morti al Pilastro
E questa povera donna
In un atto di grande umanità
Ha sottolineato come
Esattamente questo inni ai figli erano carabinieri ora sono carabinieri e poliziotti
E la gente è vicina alla polizia a Bologna alle forze dell'ordine
E da questa tristissima vicenda forse questo l'unico dato positivo che emerge la vicinanza della gente il sostegno e lo stimolo che viene proprio dalla gente
Che cosa fare
Questo non non mi viene dall'inchiesta o forse mi viene dall'inchiesta ma certamente mi viene meglio da i tanti anni di esperienza passanti
Sulla strada perché
Professore si può anche
Venire dalla strada da funzionario di polizia
E non necessariamente da gente io
Condivido
Alcune cose dette dal professore
Devo però sottolineare e questo senza presunzione
Che la polizia italiana è una delle più forti del mondo
Ma questo non perché lo dice l'attuale vicecapo vicario
Ma perché ce lo ha detto il responsabile della F diari
E perché l'ho toccato con mano
Quando in occasione dei Mondiali
E sono venute polizia da tutto il mondo per vedere come si fa all'ordine pubblico in Italia
Perché
I colleghi della dea e dell'F via ai
Ripetutamente hanno sostenuto che se l'investigazione
Che si fa in Italia fosse generalizzata nel mondo avremmo risolto i problemi
Perché le risposte che sono state date negli anni in tema di terrorismo in tema di malavita organizzata ma anche in tema di di prevenzione
Sono rari successi
Sono successi clamorosi
E questo non significa che non ci sia molto da imparare da tutti
La formazione
E certamente per me
Un
Un punto negativo
Io ho potuto constatare dopo il mio arrivo al Dipartimento queste cose mille ignoravo prima che la polizia italiana trentacinque scuole
Trentacinque
Laddove l'arma dei carabinieri ne ha otto
Beh beata lei
E dove la Guardia di Finanza ne ha quattro la polizia ne ha trentacinque che significa un impegno economico un impegno di risorse umane e non eccezionale
Ma
Ventisei anni di carriera
Non mi ricordo mai che un agente o un funzionario siano arrivati nelle questure con una Scheda che dicesse
Questo elemento è più portato per le volanti questo elemento
E questa è una prima valutazione e sottolineatura che va fatta
Mi sorge il dubbio che in taluni casi si sia presa una scuola per un periodo di tempo
E poi si sia stabilito quello che si voleva trasmettere
All'alunno tra virgolette
Io credo che vada tutto ribaltato
E che si debba partire da quello che si vuole trasmette
Si sta completando il corso di primi dirigenti adesso
Tre mesi assolutamente inutili assolutamente inutile con una spesa incredibile
Con il danno di togliere dalle questure
E elementi che sono ormai dirigenti
Per tre mesi
Fare che cosa
Allora si è detto ci sono tre mesi davanti a noi ora vediamo che cosa insegnare e molto spesso bisogna dircelo
Si è preso il professore che era improvvisato
Molto spesso i docenti non partecipano alle elezioni
In definitiva non ho potuto notare una programmazione
Questo ha influito
E influisce
Perché l'istruzione alla base di tutto
Ne è alla base di tutto
Così come facendo un passo velocissimo indietro rifletto sull'arruolamento
Al quale arruolamento io non dò una importanza decisiva ma fondamentale si
L'arruolamento
A mio avviso dovrebbero essere
Fatto svolto in modo più approfondito
Perché mille agenti duecento commissari quando potrebbero farsi dieci concorsi da cento
E dieci concorsi da dieci commissari
Questo consentirebbe indubbiamente una valutazione migliore
Ed è una valutazione che possiamo fare pensando pensando l'elemento che entra nel in polizia
Ci sono cento mila domande per agente
Quale altra azienda nel mondo può consentirti sì una scelta di così ampio spessore nessuno
E io credo che invece ci sia stata molta approssimazione
Ma attenzione non sto parlando del caso Bologna perché se no mi verrebbe alla mente che i Salvi che non possono essere un esempio ma devono continuare a essere considerate le schegge impazzite
Sono stati sono entrati prima della riforma o comunque nel Periodo della riforma
Quindi non mi riferisco a questi personaggi ciò non toglie che da ciò che mi appare e non solo da Bologna io credo che l'arruolamento andrebbe rivisto l'istruzione andrebbe rivista
Ma soprattutto
Convinto come sono che a diciannove anni sia in un modo si pensa in un modo si hanno certe ideologie e a quaranta a trenta se ne hanno altre
E necessario il controllo biennale triennale quadriennale come lo si vuol fare ma è necessario un paletto ogni periodi
Il pilota d'aereo
Ogni sei mesi si sottopone a visita medica
E nessuno si risente
Perché rischia la sua vita ma rischia la vita degli altri e quindi deve essere perfettamente integro
Il poliziotto a tutti i livelli rischia in proprio ma mette a repentaglio anche la libertà alla vita degli altri
è giusto che sia integro sotto tutti gli aspetti
Ed è una valutazione che non può essere solo iniziale
Solo a diciannove anni
Quindi controllo
Chi ha mai detto al funzionario come si fa il capufficio
A me non l'ha mai detto nessuno purtroppo
E allora lo abbiamo imparato sulla strada ma non basta
Perché non tutti hanno avuto o hanno la mia fortuna
Di aver potuto imparare dalla strada
Quel po'di mestiere che ho imparato
è necessaria una formazione di tipo manageriale per i funzionari
Di trentacinque scuole che è necessario fare tre quattro cinque scuole specializzate
Una scuola che si occupi dei reati finanziari
E che si occupi solo dei reati finanziari
Una scuola che si occupi di ordine pubblico e che si occupi solo di ordine pubblico
Per fortuna noi siamo abituati ad un ordine pubblico
Non violento non parlo degli stati parlo dell'ordine pubblico di tutti i giorni quello delle piazze
è un ordine pubblico non violento e allora siamo abilissimi nel contatto con gli esponenti di partito con la piazza
Riusciamo a risolvere anche talune situazioni delicate
Ma laddove la piazza si trasforma in piazza violenta
Dobbiamo riflettere non sempre siamo preparati a questo
Ma non per demerito di ciascuno Dinoi
Ma proprio perché la piazza violenta risale l'ho detto prima per fortuna a venti anni fa
E non se n'è avuta più
Coscienza e conoscenza negli anni successivi
E allora si improvvisa si rischia di improvvisare
E allora una scuola che si occupi esclusivamente di reati finanziari una scuola che si occupi esclusivamente di ordine pubblico
Una scuola che si occupi della formazione dei funzionari a un certo livello soprattutto come gestione del personale
Chi ha insegnato e chi a gestire il personale
E tutto questo sia il vero una parte la si impara strada facendo nella vita professionale
Ma molto lo si impara sui banchi
Parlando con Managers della FIAT parlando con Managers della Pirelli parlando con la gente che gestisce
Fior di personale fior di aziende
è inutile al primo dirigente andare a dire
L'articolo del Codice di procedura penale ebbene che il primo dirigente si siede al tavolino così galla con Izzo e si mettano a parlare
Di quelli che sono i pro e i contro di una vita comune perché tutti sono sulla stessa sulla stessa barca
I quali sono le problematiche del sindacato di quali sono le problematiche di chi rappresenta l'amministrazione questo vale più di dieci articoli del Codice che si possono imparare in tre mesi
Di corso
Quindi formazione innanzitutto
Io proporrò accanto che si inverta la valutazione
Dei capi ufficio
E che non derivi più dall'ordine pubblico
Dalla dalla polizia giudiziaria ma soprattutto da una corretta gestione del personale
è questo che io ho notato e non svelo nessun segreto perché l'ho notato nel tempo voi ho toccato con mano la realtà emiliana ma
No constatato nel tempo
Sulla mia pelle perché nessuno mi ha insegnato a gestire il personale
E poi
Poi necessario che ci sia un controllo interno
Che ci sia un controllo interno
In ogni ufficio in ogni questura
Come c'è in America
Ho probabilmente il professore mi insegna che c'è in gran parte delle polizie d'Europa
Un controllo interno
Perché qualcuno mi deve chiedere come mi sono comprato la mia BMW
Con il mio stipendio normale
Allora io dimostro che lavora anche mia moglie lo dimostro che c'ho una rendita vitalizia o dimostrò qualche cosa se poi al mio BMW si accoppiano due motociclette e quant'altro
è tutto regolare però è anche giusto che
L'organizzazione polizia
Debba difendersi
Debba in qualche modo difendersi con dei controlli e questi non devono offendere nessuno non devono offende controlli che devono essere fatti sul capo della polizia sul vice capo sulla gente nessuno si deve offendere nessuno
E poi necessario ribaltare
Il concetto di ufficio ispettivo
Dove a mio avviso sono stati finora collocati funzionari
Con finalità e con prospettive
Diverse da quelle che io immagino e che immaginiamo al dipartimento
L'ufficio ispettivo deve essere il tre due mio
Il filo conduttore tra periferia e cento
Da questo re di Milano aveva la possibilità di parlare col capo della polizia quotidianamente quindi
Sono l'ultimo a poter parlare pure sentivo un distacco ma non non è questa una critica è solo una fotografia della situazione un distacco non dal capo dalla Complesso del dipartimento
E la periferia non può sentirsi abbandonata nella maniera più assoluta
E la periferia non può fare arrivare al centro i problemi attraverso il giornalista amico o nemico il pettegolezzo di corridoio o meno
La periferia deve far arrivare al centro il problema in modo concreto ma è anche il dipartimento che deve fare arrivare in periferia quali sono le problematiche
Non credo che si possa continuare con il rispondere alla richiesta di autovetture non non ce ne sono
Va spiegato è un esempio banale che faccio perché non ce ne sono perché non è possibile acquistarne di più perché la finanziaria a ridotto di tot miliardi
La somma destinata al ministero dell'Interno
In definitiva tutto questo si traduce in un colloquio tra periferia e centro
Che mi sembra carente al momento
C'è poi un tema di coordinamento interno che va affrontato
Se vogliamo come stiamo cercando di fare e anche con buoni risultati coordinarci poi con l'arma dei carabinieri la Guardia di Finanza un coordinamento interno
E quindi si è immaginata una centrale operativa unica
Intendo dire nell'ambito della polizia
A Milano a Roma Napoli comincerà cominceremo quest'esperimento
Gradualmente gradatamente
C'è una polizza c'è una centrale operativa della questura c'è una centrale operativa della stradale ce n'è un'altra all'ignaro porti tutto questo significa spreco di locali spreco di uomini spreco di mezzi
Ma soprattutto significa non coordinamento tra le stesse forze di polizia tra la stessa le stesse forze della polizia
Va migliorato anche in questo senso
E poi
Cioè la distribuzione corretta sul territorio del personale
Che va affrontato
è indubbio che il problema
Grave
Lasciamo la mafia che viene affrontata quotidianamente
E non è vero che ci siano abbassamenti di tensione e viene affrontata con professionalità quotidianamente ma il problema del singolo cittadino e la piccola criminalità
E allora la gente è necessario che vada fuori
Che sia in strada che dia sicurezza progetto del ministro Maroni di iniziare da tre città mi vede perfettamente sulla stessa linea
Di Rizzieri da tre città Milano Torino Verona un programma
Con impegno di personale
Finalizzato a che ad aprire effettivamente la polizia tra la gente a creare try il salumiere o il preside della scuola o il titolare del night e la gente un feeling
Di modo che la gente possa comunicare
Con la persona e questo entrando in fiducia possa a sua volta dire tutte quelle cose che ignoriamo
E che la gente diventi un sensore vero
Si nota
Non sempre una perfetta organizzazione Sgalla
Non sempre una perfetta organizzazione e certamente grande responsabilità
La la dirigenza non c'è dubbio
Però guai
A non fare autocritica da parte di tutti
E quindi anche se mi consentite da parte
Delle organizzazioni sindacali
Ai quali io non dò una responsabilità forte convinto come sono che ciascuno si prende gli spazi che vengono che viene loro data
E in questo
Abbassamento di tono che taluni dirigenti hanno avuto
A questo abbassamento beh devo dire e sottolineare fa riscontro
In talune circostanze
Deviazioni
Da parte di talune organizzazione sindacale
Non è possibile
Che si continui
A
Occupare quello spazio che non compete
E non è possibile che la dirigenza continui a lasciare spazio che è proprio
Perché cosa per quieto vivere per mantenere la sedia perché non ha avuto le spalle coperte
Tantissimi motivi
Ma se ci si pone nell'ottica secondo cui i sindacati non hanno nessuna responsabilità i dirigenti non hanno nessuna responsabilità non risolviamo niente non risolviamo niente
Sì i dirigenti hanno mollato
Spazio
Non sono sempre stati sostenuti da Vespa questo bisogna dirlo a parziale
Difesa direi della stessa
Dirigenza
Ma è necessario che ciascuno riprende il proprio ruolo
Che non significa in nessun modo restringere
Confinare l'organizzazione sindacale non lo penserei neanche chi mi conosce lo sa
Ma significa rientrare nel quadro della centoventuno
Il nostro Regolamento e uno dei regolamenti trovo
Migliori
Forti
Domanda quando viene applicato
Questa è la domanda quando viene applicato il nostro Regolamento
E non viene applicato quando si sta in divisa
Perché si è sempre pronti a sostenere va be'al capello più lungo il cinturone portato male poco male si rischia la vita
Il basco
Si rischia la vita ecco
E inutile addentrarci ancora in questa in questa discorso o mi sembra chiaro che responsabilità sono di tutti
Di tutti chi più chi meno
L'ottica sbagliata può essere quella di dire io non ho responsabilità questo sarebbe un errore grossolano
No
Io porterò avanti con grande impegno
Questo questa inchiesta Bologna
So
Che me ne arriveranno critiche da tutte le parti
Ma ho il dovere nei confronti dei poliziotti dalla gente al capo della polizia ho il dovere
Di scrivere esattamente quello che io ho riscontrato
Senza timore di infastidire chicchessia
Ho il dovere
Perché noi non possiamo CUP consentirci un'altra
Vicenda di questo genere non ce la possiamo consentire
Indubbiamente quel la vicenda dei fa dei fratelli Savi una cosa deviante Abbé norme che non può essere presa come esempio però
Infatti se non analoghi gravi ne sono successi
Sono stati buttati dietro le spalle mi succedono ne succederanno
Dobbiamo a vere un impegno comune perché i danni quanto prima siano limitati grazie
Grazie ovvero al offerto Serra
A me pare cogliere con quello che lui dice
Degli aspetti importanti
Appare intanto che smentisce alcuni sondaggi anche nazionali di qualcuno che diceva o sostiene che la polizia abbia perso con questa vicenda una fiducia Magenta abbia perso nei confronti una polizia dell'affido la fiducia la stima e io credo che quello che Lucia ha detto riscontrabile ed è accertabili in qualsiasi momento anche in queste giornate per chi vive sulle strade e che vive in mezzo alla gente
Ma ha fatto anche delle affermazioni
Più che altro
Prima dicevate
Se parla prima s'Gallo io non ha più niente da dire mi pare che se ha parlato prima osserva scala che lo la vi niente da dire adesso sembra no il problema è che davvero mi sembra veramente di partecipare da quello che lui ha detto
Da quanto lei ha sostenuto in questa breve intervento e di sentire qualche discorso che si fa anche durante il nostro assemblee quando si parla per esempio e si dice una migliore organizzazione potrebbe anche portarci ad un miglior servizio è un problema importantissimo
Però lei ha preso alcun impegno come ho preso per la sorpresa lei ha detto una cosa che adesso noi bresciani ce la ricordiamo lei ha detto che ci vuole una distribuzione migliore del personale sul territorio
Allora noi diciamo che Brescia e la città d'Italia guarda caso con un maggior numero di abitanti con la maggiore estensione perché ha più di un milione di abitanti
Che ha un maggior numero di Comuni duecentosei senza un commissariato speriamo che sia ma anche il rapporto abitanti poliziotti è il più deficitario
Quindi di fronte a questa situazione noi abbiamo questo impegno da parte del vice capo però mi pare anche di cogliere un'altra riflessione che scala dovrà prendere dovrà adesso dirci come la pensa
Che è quella relativa al fatto
Molto importante quando prefetto Serra dice sarebbe importante che nelle scuole si facesse questa schiera non è mai arrivata però io dico qualcosa di più
E secondo me il Progetto dall'amministrazione deve anche guardare ad un'altra questione che secondo me è importante
Se noi riusciremo sull'esempio di altri paesi europei come diceva il professor Carlo per esempio a stabilire fin dall'inizio
Quando si entra in polizia
Chi è portato per il servizio burocratico e chi è portato per il servizio operativo se facessimo questa scelta se si facesse questa scelta io credo che sarebbe un altro aspetto importante quindi l'arruolamento va previsto ma riprendo un attimo perché era al telefono e non vogliamo che si sia dimenticato il problema dalla distribuzione sul territorio Brescia se lo ricordi eccellenza
Che in una situazione non perché noi vogliamo piange noi io che sono di ancora lo dico senza non è possibile che ancora lui pure di ancora lo sa non può essere che Ancona a quattrocentoquaranta mila abitanti e abbia quattro commissariati
Brescia Bergamo io non voglio fare il Pala di nessuno Verona
Potremmo citare alcune in tante altre città che hanno ottocento novecento mila abitanti e non hanno nessun commissariato siccome anche nella pubblicazione consente un attimo solo un attimo solo chiedo scusa allargarla proprio trenta secondi
Qui bisogna essere leali
E io sono abituato a parlare così voi mi scuserete qui è stato detto al ministro che ci sono quindici venti mila persone dentro gli uffici che vanno tirati fuori
è chiaro
Io non condivido e non credo questa cosa che è stata fermata ma il ministro
Giustamente di cinque risolta tirate di fuori giustamente io non non condivido questo che è stato detto
Nel momento in cui si è provato a tirare fuori un solo uomo per fare questo tipo di servizio è successa l'ira di Dio in taluni posti e non vorrei aggiungere altro seconda cosa quando facevo il questore anch'io usavo i luoghi comuni
Alle esce c'è troppa gente ad Ancona c'è troppa gente a Bari c'è troppa gente a Palermo c'è troppa gente
Poi facendo il vice capo mi sono reso conto che questa sproporzione gigantesca non ce ne ma comunque va fatta una ridistribuzione sul territorio
Non è possibile attuarla immediatamente per due ragioni
Proviamo a spostare un uomo da Palermo ci sentiremo immediatamente dire che non si vuole più a combattere la mafia
E ci siamo capiti su questo
Non aggiungo neanche una virgola in più ma proviamo a muovere un uomo da Lecce
Chissà quante organizzazioni scelte sindacali
Quante organizzazione sindacale andranno a protestare ecco insomma
Va bene ad ogni modo
Noi non vogliamo tirare l'acqua al nostro mulino noi comprendiamo le difficoltà dell'amministrazione comprendiamo tutto però la ridistribuzione va fatta e va fatta con dei criteri e questo mi sembra un impegno però ci permettiamo di dire senza piangere perché Brescia e in questa situazione questo per essere chiari
E allora senza dilungarci oltre la parola a Roberto Sgalla Verga ricorda
Sipario
Come questi incontri a Brescia in questa sala
Sono incontri periodici insieme un po'quasi
Presentazione di circoli culturali e credo che il violare a Maurizio se ne sta andando quindi li comprano scherza i complimenti che faccia Maurizio non sono così di pragmatica non sono nette sentiti
Offro io e specialmente in questo momento un occasioni per discutere per riflettere
Per produrre sicuramente con molto modeste comunque per produrre fatto culturale dove quando si discute
Si produce cultura
Oltretutto oggi a questo va aggiunto sicuramente la presentazione di questo testo che un altro elemento nato tasselli in questo progetto culturale
è vero dice a Maurizio nell'introduzione oggi qualsiasi riflessione qualsiasi analisi ipotesi proposta non può prescindere dalla vicenda di Bologna
Io credo che fosse ormai diventerà nella storia ce lo racconta la storia quasi un discrimine momento di svolta o è stato a vedere se una svolta se un'involuzione poi la storia ce lo dirà
Sono d'accordo anch'io
Non è questa la sede per fare alcune riflessioni che ho fatto io a me compete competeva farle sia sul piano sedie giudiziario con tutto il rispetto potrà giudiziaria sia sul piano interno che ha avuto la pazienza di leggere
Le nostre interviste di ascoltare i nostri dibattiti sa su questo terreno quali sono state quali sono come dire
Tutti i nostri dubbi anch'io affido voglio dire all'inchiesta giudiziaria inchiesta amministrativa alla risoluzione di tanti piatti
Oltretutto il ministro Maroni accogliendo la nostra proposta e mentre il prefetto Serra giustamente deve parlare di organismi sindacali io posso parlare chiamando per nome per cognome ogni cosa e posso chiamare i testi in questo caso con veramente ho molta
Coppola delicatezza che la questione comporta però perfetto se era presente all'incontro col ministro nove abbiamo chiesto che gli atti dell'inchiesta amministrativa
Fossero resi pubblici a metà gennaio e così sarà perché il ministro ha preso avendo una grande collaborazione questo ci fa molto piacere
E poi le linee di intervento cercherò di non essere reticente nemmeno rispetto alla chiamata di responsabilità di ognuno
Ma non perché voglio dire
Vogliamo sembrava Arci di responsabilità che non sono a voler per ristabilire un terreno di confronto che il terreno che inzuppa indicato da tantissimi anni che il terreno delle relazioni sindacali avanzate delle icone
Odore di noi saremo a Bologna credo che anche lei sarà supportato perché sospettava polizia aveva i tre segretari generali verranno a Bologna a portare la solidarietà del mondo e lavoro e poliziotti per cercare poco poliziotti di lavoratori di capire
E di ricerca e fino in fondo la verità perché il bene sicurezza che noi garantiamo lo possiamo garantire fino in fondo se c'è un'idea la capacità di leggere c'è all'interno
Ecco perché io ho contestato aspramente colleghi gli altri sindacati patirono del Sappe che a mio giudizio mai come in questa occasione a responsabilità politiche fortissimi
Io ho contestato aspramente colleghi che affermavano che la gente ci sputa addosso non è vero io so che in televisione ho fondato dibattiti quindi chi mi conosce chi mi è vicino anche sul piano affettivo sa questi giorni ride che non mi sono risparmiato nei tempi nei modi dei impossibilità di uomini per affrontare pubbliche assemblee per affrontare gli studenti per affrontare assemblee nelle scuole
Oh io ho ricevuto molta più simpatia che sicuramente biasimo a un TG Uno Mattina ho avuto insieme a me il padre di due agenti il padre la mamma di due geni di del monete di Stefanini è stato per me è un momento forse uno dei più difficili e debbo dire dato molto più facile poi alla fine Pollari in quell'occasione anche parlare voglio dire in sedi in cui c'erano figure istituzionali in cui sicuramente l'imbarazzo era molto minori perché mettersi a confronto con i genitori di colleghi morti per mano
E di altri colleghi sicuramente voi capite non fa l'altro elemento però di riflessione da cui non si può voglio dire lista volendo dobbiamo esibirci e specialmente lo faccio io sindacalista
Però per capire voglio dire per definire le strategie momento anche riflette sulla situazione in cui vive questo Paese
Io credo perché da una parte serve usando termini un po'difficile novizio un sociologo ci dovrebbe lezioni su questo tema su questo terreno mai giusto che per storicizzare voglio dire
Per contestualizzare consistono in e dall'alta per fare un'operazione o serietà nettamente opposto
E cioè che la polizia o polizia istituzione deve comunque pensare cercando di essere sherpa dal momento guai voglio dire se l'opera l'operatività la la polizia fosse voglia influenzata
In assoluto non lo potrà mai essere perché siamo uomini perché siamo una società complesse siamo uno è un pezzo della società ma io credo che sia questo altrimenti riflessione e dico questo per tre motivi principalmente Primo perché proprio sull'otto alla criminalità
Ci sono stati gli atteggiamenti ondivaghi
E qua dice prefetto Serra lo dice uno che ha avuto il coraggio di dire il dodici novembre a un milione e mezzo di lavoratori a piazza San Giovanni che noi rispetto ad altri dicasteri siamo fortunati
Perché da un ministro che sicuramente oltre da fare un'affermazione di principio abolire sotto la criminalità
Confermato nell'azione una certa coerenza e siamo sicuramente
Fatturando fortunati perché abbiamo un gruppo dirigente che oggi è una garanzia ma questo non è in assoluto in questo Paese non è in assoluto
Poi ci sono stati e ci sono atteggiamenti che rendono difficili che possono ricacciare anche noi poliziotti in un angolo rispetto alla sensazione di solitudine che si diverte che si è vissuto in Italia prevede novantotto
Quindi questo il primo elemento di riflessione da cui poi fa discendere il da farsi
Il secondo
Se il ministro Maroni ha affermato la centoventuno non si tocca e qualche giornalista il giorno di Bologna avvicinandomi sì ma quan ma in una fase così perentoria
Per due motivi glielo risposto Pio perché ne abbiamo chiesto al ministro Maroni voglie di riconfermare i valori della centoventuno
Secondo perché proprio in questo panorama politico non tutti
Non tutti è uno niente spero di usare il passato in uso al presente e avevano e sono io a mio giudizio che voglio essere un po'dietologo sono convinti che i valori da centoventuno in possesso in discussione i valori sono smilitarizzazione una struttura ci diano struttura trasparente il sindacato
Voi sapete come sindacato Commissione degli attacchi ne abbiamo ricevute le continuano a ricevere c'è un giornale che bontà sua
Ci dedica mi dedica grande grande attenzione non passa giorno io purtroppo
Boh per lavoro mi sono dovuto costa sono cose da legge neanche questo giornale ulteriormente non non cito il titolo per non fare un piano fa ulteriormente pubblicità questo giornale visto che non la merita già lo devo leggere io faccio un sacrificio lo risparmio voi almeno un sottosegretario che ha definito questo sindacato un sindacato che non ha senso delle istituzioni a Bologna credo che abbiamo dimostrato non solo di avvisarlo ma di essere noi Galante di un'istituzione dedicata così alla polizia
C'era stato voglio dire questa notizia sparata sui giornali attribuita credo ingiustamente al prefetto Masone in cui le responsabilità
Non solo di Bologna ma quasi le responsabilità di quello che non va nella polizia veniva attribuito al sindacato io ho apprezzato enormemente il comunicato successivo del capo polizia certe qualità l'abbiamo una stampa mi dispiace per i miei amici della stampa a cui io voglio tantissimo bene ma poi olio di noci deve riprendere
Un piccolo pezzo di responsabilità perché se è vero io l'ho sempre detto quando mi si chiedeva
Qual è il tuo spicciato al passaggio dalla prima o seconda Repubblica siccome sono un sindacalista e per me non è importante chi è al Governo in quel momento i sono Autonomous Covenant indipendentemente da in quel momento esercita questa funzione dicevo io sto auspico c'è una cosa che ci sia il recupero del senso della responsabilità ecco quindi anche la stampa in questo senso nello ago che lo faccia il comunicato del prefetto Masone il successivo comunicato non ho avuto la stessa enfasi
Della voglio dire
Delle frasi attribuitegli precedentemente queste dispiaciuto
Perché una stampa corretta avrebbe tutto il portale il comunicato del prefetto Masone in cui ribadiva il ruolo del sindacato l'importanza che il sindacato ha svolto in difesa di valori di professionalità di trasparenza della consensi
Ma anche qui io capisco che dice capo non può e non poteva dire cose di più di quello che ha detto
Ma chi è che ha allevato i piccoli sindacati all'intera
Chi è che ha permesso e diedi uno proliferazione senza regole
Dove i criteri di rappresentatività era a possedere una famiglia chi cioè una famiglia diventava rappresentativo delle azioni sindacate
In una chi ha permesso voglio dire e non voglio essere blasfemo lo dice una persona che profondamente cattolica di riscoprire la Trinità
Noi siamo stati capaci all'interno della polizia di riscoprire la Trinità non è mai esistito che un sindacato uno e trino avesse rappresentatività questo lo ha permesso voglio dire in fasi storiche sicuramente diverse ma il dipartimento
Io mi avesse questo telo si posso veramente affrontare con ragionevolezza con serietà
Il problema anche del sindacato
Dicevo prima ma chi è che in questa fase e non sicuramente
L'accusa va rivolta a chi oggi dirige la polizia perché ci siamo meravigliati o ci meravigliamo di scoprire che c'è stato in questi ultimi mesi un tentativo di marginalizzare il sindacato e non solo in tv
Voi pensate cosa è stata la battaglia governo sindacati confederali
E qual era voglio dire lo sconto ma noi siamo convinti che era lo sconto era la riforma previdenziale svogliata leggere l'accordo
Che nessun sindacato si sarebbe sognato di portare a casa tutto quello che si è portata a casa
Giovedì scorso giovedì notte scorsa
Se due mesi fa verso se il governo avesse proposto una piattaforma di quel tipo
Credo che il sindacato vedere avete tono magari questo potete lasciavano ondate c'ero
Lo sconto qual era era tra una concezione del sindacato marginale e la concezione che fino ad oggi per fortuna è prevalsa di un sindacato che partecipa dalla vita sociale di questo Paese
Anche del sindacato anche Renzi un po'questo
Tentativo secondo me in parte viene portata avanti
Perché io non voglio nessun ruolo negoziale nella definizione della strategia dalla sicurezza per carità
Perché ora negoziale è ben altra cosa Orione piazzale la partecipazione a pieno titolo cioè io sono voglio uguale al ministro Maroni io non come persone per carità noi passeremo tutti io come sindacato
Qui nessuno di noi rivendica un ruolo negoziale la definizione della strategia dell'ordine pubblico
Ma io rivendico nella definizione dell'ordine e la sicurezza della staticità la sicurezza della tattica sicurezza io rivendico Vuolo
E questo perché non sono noi come sindacato siamo riusciti a rivendicando ma che ebbe perché dava della centoventuno un pilastri in cui altri soggetti sono diventati partecipi nella difesa di questa strategia i sindaci
Il famoso comitato
Il famoso comitato provinciale che deve saper pessimi sì perché noi chiediamo questo
Perché riteniamo che la l'ordine pubblico la sicurezza pubblica Anzano del pubblico perché lodi pubbliche richiama solo un concetto che quello degli Stadio delle piazze la sicurezza pubblica che è un concetto molto più ampio
Credo che la sicurezza pubblica non possedesse più patrimonio di un di tecnici
Allora non voglio sicuramente cogestire questi con questi temi guai non voglio essere partecipe
Non per niente è identico e l'azione sindacale avanzati io invito tutti quanti andiamoci a leggere per esempio non solo il DL ventinove mo'l'ultimo contratto del comparto stato compatto ministeriali che hanno firmato già venerdì scorso
Quando accanto alle materie oggetto di negoziazioni sono le materie in cui io e oggetto di esame tra le parti poi ognuno nel proprio ruolo con le proprie responsabilità assume decisioni consequenziali ma c'è l'esame della materia tra sindacati e controllato
Ciò ha bisogno di essere consultati su alcuni temi vogliamo essere consultati perché non non pensiamo non vogliamo alto ruolo che non quello di Asso consultati cioè l'informazione diritto sacrosanto
Io ho fatto sempre uno dei pilastri l'attività sindacali diritto all'informazione
Ecco perché il rischio di Bologna è stato voglio dire
è stato perché spero che in parte si sia attenuata è stato grande proprio perché si accorse Visco non solo di di legittime a delegittimare la polizia ma si ricostruiscono i legittimare il sindacato
Io ho sempre detto
Anch'io voglio dire compio ragionato intende passa una polizia forte ha bisogno di un sindacato forte
E altrettanto ai colleghi sindacalisti detto non illudete non guai a pensare di avere una polizia debole una polizia che non a immagine che non è considerata che ha una stima e un sindacato forte
Quelle due soggetti polizia e sindacati ossia accompagnano al soggetto forte o si accompagnò al debole non c'è altra alternativa
E per questo siamo di una lezione anche per noi sindacalisti che ancora non abbiamo pienamente la consapevolezza di questo e che magari giochiamo qualche volta
Su questi due temi
è un onore e una responsabilità che ci siamo assunti
Ecco perché anche abbiamo chiesto fin da inizio credo con grande coraggio anche con grande lucidità e foto proprio grazie ai DNA che è tipico del nostro nel nostro essere sindacato confederale trasparenza una gestione corretta della vicenda i Bologna perché potesse essere anche voglio dire Coppedè Utica per affrontare altre situazioni non di quella gravità per carità
Ma anche perché abbiamo Serveto se vogliamo cambiare il prefetto Serra ha ragione Maurizio Marinelli mi anticipato mi ha tolto qualche battuta ma mi ha fatto molto piacere
Perché credo che su questo terreno ci sia una consonanza di idee ce lo vogliamo capire vogliamo componente dobbiamo compagni dobbiamo capire per poi programmare per poi modificare quello che c'è da modificare
E allora anche qui non mi sottraggo dalla responsabilità
Io per esempio sono fermamente contrario alle commissioni Interni ho visto nella cartella che c'è addirittura interrogazione parlamentare su questo terreno io sono contrario
Per due ordini di motivi primo perché anche nei Paesi compresa l'America dove visto queste famose Commissioni disciplinari che è un'altra cosa dal Consiglio indisciplina nostri
Spesso sono degenerate al punto tale che le degenerazioni del coro ordinaria uno nulla rispetta la degenerazione delle commissioni straordinarie commissione disciplina
Ma perché poi questa un'amministrazione che di controlli ne ha tanti non dico topi ne ha tanti preme il funzionamento di questi meccanismi di conto ne cito alcuni
L'ufficio ispettivo ha ragione
L'ufficio ispettivo dicono un po'quasi cimitero degli elefanti meno passino questo termini colleghi funzionali ed è sbagliato ma per funzionare l'ufficio ispettivo deve essere rigoroso deve arrivare senza pronunciarsi deve il coraggio di fare una vita francescana quando va a Brescia UPA a Milano ma di un'altra città
Sapete cosa odia fanalino francescana vuol dire non non non potersi permettendo a pranzo perché dato che poi io dallo dispetto livido anche un milione al giorno di diaria ma non si deve accompagnare con nessuno in quei giorni fa a fare chiesto a fare la visita ispettiva questo credo che sia un ufficio ispettivo che si rispetti
Ancora
Conosciamo tutti i decreti legislativi novecentotré novecentoquattro
Sono due decreti legislativi che sono due mannaie
Perché il medico può prendere oggi oberato scali e dire Carlo Alberto sgarbato siccome mi sembri
Chioggia il viso appannato lo sguardo appannato vai a fare la visita medica per accertare la tua identità e nessun'altra amministrazione accoglie questo strumento
Io ho sempre detto va bene i mettiamoci qualche garanzia perché io sono d'accordo a questa selezione o chiamiamo questa verifica dinamiche
Ma Pluto o con ho garanzie perché il pilota dell'aereo si vedi che l'atto non idoneo non si ritrova il giorno dopo con la famiglia senza stipendio
Allora creiamo le condizioni anche perché Rispetto a esigenze vere
E ci siano strumenti poi di tutte le note caratteristiche
Io sfido chiunque a fare qui Chinon a trenta più due chi non c'è vedeva se non voglio che adottano alzi la mano va be mai lo avevo voglio dire è un caso eccezionale
Allora questa è un elemento
Quando voglio dire stava finendo
Diciamo la fase di passaggio tra la prima e seconda Repubblica Ifis così io sono poco convinto e torace la seconda ma questa la mia modestissima opinione chiudo qui
Si balla ci ma quali sono le regole il sempre più le mire Rocha con il sindacalista
Io l'ho poco proposi prima che Tremonti ne parlò e cioè la pubblicità degli atti delle Ande dello stato patrimoniale perché ha ragione se io di civile o la fortuna vogliamo moglie la figlia di Rockfeller
Che sta caso non ciò non è non è un problema voglio dire nulla queste ma se io voglio dire con lo stipendio a funzionare e magari anche con lo stipendio di una moglie che lavora al nuovo professionalmente qualificato ma Gabin paga dieci appartamenti credo difficoltà o in una sua difficoltà esibire il sette e quaranta
La mobilità il sindacato Paola di mobilità ma nodo ambita selvatici una mobilità tutelata io invidio guardate io invito l'America
Biella vado a Coppola posso organizzarmi la mia famiglia gli studi gli alloggi di servizio
La legge cento ecco voglio dire la mobilità e lo dice il sindacalista
Io sono favorevole ad affrontare il tema vino da mobilità
Ma no una mobilità come dire discrezionale al massimo regolata una mobilità che dà certezze che tutela il personale dalla gente al dirigente
Ecco perché dicevo lei ce l'ho detto prima sia un attimo assentati dopo o sono perplesso sulle commissioni Interni
Sono molto più favorirlo fa funzionare tutti quei sistemi che già esistono di controllo che sono tanti
Sulla formazione dei io nell'ottantotto Weitzman nelle rappresento in un seminario tenuto lista di Torino
Definito e formazione dalla Polizia di Stato all'ora una risorsa strategica per voglie impostare una polizia mode
Ma anche qui siamo tutti convinti che la riforma anche la formazione una risorsa strategica perché se lo è promesse consequenziali in termini di investimenti
Perché le risorse sono poi gli uomini sui soldi
La formazione permanente
Che è molto più articolate per una a strappo avremo cercare di estrapolare un aspetto che la formazione dei dirigenti dei diritti
Nelle polizie europee la formazione permanente cioè che non si può esaurire quando diventa gente assistente sovrintendente ispettore funzionale no continua per tutta la vita
La formazione permanente
La cura degli aspetti deontologici la cura degli aspetti deontologici qui c'è il prefetto di giovani che forse si ricorda
Lavorammo insieme alcuni anni una Commissione e quanto abbiamo curato allora gli aspetti deontologici facendo diventare l'odio e la formazione
Lottando tutta la formazione intona la deontologia professionale
Perché la è vero
Poiché se un collega lavorando la strada non sarà un articolo del codice della strada un attico del Codice penale aveva una bella figura perché ha manda via look entro vittima perdonati l'utente non sa che l'ha perdonato perché non poteva quella contestata ma se l'utente trovano persona mai toccato una persona Sco metto una battona che non sa presentarsi da quelle percepibile immediatamente percepiti allora la cura degli aspetti deontologici
La formazione del dirigente del direttivo rate noi io vento seguito con interesse un po'lo conoscevo perché addosso Caro mi lega anche un foto personali titolo di stima ma digli di amicizia
Io ho chiesto o sono molto comodo interessi contributo dica
Prego per l'ex moglie
Anche a noi serve voi sapete stiamo ridefinendo l'accesso ai ruoli direttivi e voglio dire alcuni desunta restano interessanti l'accesso dall'interno non ci stiamo pensando anche per la carica direttiva un'affermazione una formazione seria e rigorosa
Allora vuol dire che il sindacato non potrà mollare i periodi di formazione anche lunghi perché costano rispetta la categoria cioè andava popolano sposati sparano formazione di due-tre anni sarà dura
E mano dove il coraggio dove sindacato su questo però non dovremmo tentare di giocare al ribasso no sono formazione seria rigorosa poi ci dava la possibilità di sostenere che anche dall'interno si può cercavo di direttive
Il recupero dei concorsi per la dirigenza pratiche sono intimamente convinto che l'accesso a dirigenti dall'interno noi dovremmo in questi Now un meccanismo per la centoventuno prevedeva magari ripartendo le quote cinquanta per cento nel merito comparativo cinquanta per cento per dirigente del concorso potrebbe offrire una serie di opportunità
A giovani funzionari che possono e vogliono quindi provvedere incredibile ma credo che siano questi terreni in cui dicevo prima il sindacato non vuole
Un uomo negoziale ma volevo lo di scambio di idee ruolo di consultazione ruolo di voglio dire anche informazioni la selezione
Attenzione però non trasformiamo oggi tutto a una caccia alle streghe perché rischio potrebbe essere queste
Il rischio potrebbe essere che attraverso operazioni sicuramente Tone tette faccio salvo non solo i presenti ma a tutto il gruppo dirigente che
Oggi è a capo di questa organizzazione ma siccome il sindacato deve proiettarsi in futuro non può limitarsi a contingenti
Ora siamo disponibili ad affrontare qualsiasi tipo di novità
Ma senza fa divenire poi un elemento di caccia alle streghe perché poi il sindacato ha bisogno di tutela
Perché possano preoccupato quando un sindacalista viene sottoposto a procedimento disciplinare
Per dichiarazioni resi nell'esercizio chiamiamo così delle sue funzioni di sindacalista e pericoloso
Può essere un tentativo veramente di intimidire l'attività sindacale allora d'accordissimo miglioriamo facciamo diventare dinamica introduciamo nuove teste io ragiono atti l'altro giorno del professor uomo che il PCI direttore del Centro di selezione ragione quando diceva ma come facciamo a a selezionare cento persone al giorno cento
Coglie anche i migliori psicologi testistica avevo difficoltà dopo dopo aver visto cento persona vere serenità di giudizio cioè
Ecco perché io sono convinto at faccio una battuta ma c'era anche per un attimo spettare aggiornamento Malone a Milano faceva presente perfetto Serra disse la polizia è fortunato ad avere un ministro come mini come come
Ricercato in campo come gli attuali io però alla fine ha detto io credo che i poliziotti in questo caso sono fortunata un sindacato comizi ultrà
Dicono che sia un elemento ma non per voi per farci propaganda a basso costo no perché veramente mai come in questo momento credo che poi tre al di là poi non è questa la sede poi quando qualcuno ha va da criticare giusto perché poi non passa di qualifica ce li diamo noi queste cose
Chiamiamo il gruppo dirigente se ma questo è un aspetto minimale minimale guai a non capire la partita che c'è oggi in campo cane sopra delle cavie uguali e contrari
Perché proprio il ruolo politico quello che c'è ci esalta oggi
Ora il più belle soddisfazioni in questi venti giorni double dal Sud fatti Bologna d'oggi fosse l'unica sensazione che io ho raccolto in questi venti giorni e solo quando un giornalista posso fare il nome Barbato ha una trasmissione prima dell'inizio mi ha detto una cosa e mi ha fatto veramente tornerete nuovamente più civile quando ha detto si può si parlava un po'di come era stata trattata la vicenda dalla stampa dicendo di Bologna e devo dare atto alla stampa che la Plata con molto equilibrio e anche con molta capacità di Vichy Kearney tra alcol possano la stragrande maggioranza della polizia e questa degenerazione che si è infiltrato a Bologna
A questa riflessione aggiunto certe c'è molto e molte dovuto al vostro primo comunicato ed è un comunicato che stato difficilissimo date chi l'ha fatto in questo caso il sottoscritto
E quando scrivo sicuramente tremavano gli tremano le mani perché sapeva non con quello che c'era ma sapeva che chiedere trasparenza una categoria che ha una forte dose di corporativismo e lo possiamo dircelo Colletti che si chiude a riccio qualche volta
Quando si coglie attenta no alla voglio dire al tutto ed è giusto sotto alcuni aspetti ma in questo caso è pesata veramente la morte o la polizia se fin da inizio il SIULP non avesse avuto il coraggio di chiamare tutte le proprie responsabilità di chiedere l'inchiesta immediatamente di chiede rigore e trasparenza di discernere tra il corpo malato una parte minima rispetto al corpo sano io credo che tranne per la stanza e questo lo dico io ma ho detto un grande giornalista
La stampa avrebbe usato un mezzo un metto molto diverso da quello che ho usato toni per decreto quello sia forse l'unica consolazione l'unica soddisfazioni in Giorni Giorni di amarezza di amarezza ma non di voglio dire di disperazione non di angoscia tutta anzi credo pozze dicevo prima inizio il discrimine di Bologna ci dopo sia di ricostruire
Sì dalle coste dove perché diamo costruì Schio e anni vivo che Prodi spezzare il legame tra noi e l'opinione pubblica
Inizio penato principalmente per un aspetto dei cordate negli anni il movimento è nato perché tra noi e l'opinione pubblica fosse colmato un fosso fosse colmato un solco che c'era ed era molto ampi ecco
Io ho avuto paura specchio perché proprio dopo Bologna ho avuto la sensazione netta che si potesse ricreare questo solo
Mente dice ho visto netta che non ha coscienza civile la coscienza della gente la considerazione che la polizia a è veramente tale è talmente alta che è anche un fatto come grave comico di Bologna veri e non ha fatto venire meno a considerazioni avente arrivo a conclusione
Arrivo alla conclusione
Proprio recuperando il terreno che più del sindacato
L'abbiamo sempre rifiutato la cogestione c'è perfetta
Qualcosa siamo stati tirati dentro certe per carità ognuno di noi ecco qui la capacità dell'autocritica
Siamo stati tirati dentro perché questo strumento questo metodo è molto più facile
Foglie ed è molto più usure usuale che il sindacato autonomo per i sindacati il SIULP voglio è stato qualche volta è costretto tirato per la giacca anche da avvocati Goya scende costrutto su questo terreno
Noi invece vorremmo
Come dicevo prima una capacità di aver relazioni sindacali avanzate lei avuto veramente devo dargli atto un coraggio non comune nel denunciare alcuni fa
Dov'è Dio le che poi occorrono correggo due passaggi successivi uno quello di ridefinire la squadra e quello sta venendo in mente Pasqual sta cambiando tutto
Perché voi sapete che la denuncia porterebbe automaticamente a individuare le responsabilità e questo non è perché sta venendo perché dal comma il dipartimento abbia cambiato buona parte direttori centrali credo che poiché H deve cambiare direttore servizi eccetera
L'altro ha definito di una strategia e anche questo avvenimento o dicevo prima noi vogliamo un ruolo ma non perché vogliamo o negoziale a voi perché crediamo che nell'intero tratto l'esame attraverso la consultazione attraverso la formazione chi deve definire questa strategia non può fare a meno dei saperi che noi comunque di cui noi siamo portatori
Vuoi perché siamo poliziotti voi perché organizziamo i poliziotti vuoi perché abbiamo apporto costa civile vuoi perché siamo un sindacato che ha una storia in questo Paese
Quindi la definizione della strategia noi vogliamo vogliamo no nativo negoziale nonché alla fine si sigli Edano padri sia nome scalata paté maggiore occhi voglio dire sarà anche se dal dirigente segretari generali
No perché noi crediamo che siano questi gli elementi su cui costruire relazioni sindacali avanza come noi ci auguriamo che il contratto che noi speriamo sia Paparesta
Sia finalmente il luogo dove risolve dei problemi la mobilità i concorsi
La razionalizzazione delle risorse umane e finanziarie
è verissimo
Non poste in ordine devono continuare a rivendicare aumenti di organici certo so che c'è in progetto und ulteriormente credo che sia
Colture giusto ma poi non potevo continuare su questo terreno la razionalizzazione e noi come sindacato siamo disponibili a un confronto
Anche a pagare qualche prezzo se necessario
Cioè l'esame di prima di attenzione
Forse è vero che c'è qualche personale che svolge una quantità troppo quinta eccessiva di persona che svolge attività burocratica
Ma vediamo dove veramente questa esigenza e dove c'era una volta un alibi come diceva lei giustamente anch'io non credo mai ai numeri perché mi sembra molto i numeri che si danno all'otto più che i numeri di una profonda riflessione
C'aveva potuto a poliziotti impiegati civili e noi siamo stati chiari
L'abbiamo detto che laddove la funzione di polizia è prevalente Lapo e posizione non può essere che data un poliziotto
Laddove la funzione di polizia non è prevalente Lissi Rapp la voglio dire la preposizione la dirigenza chiama come vogliamo può essere Aton civile queste il palco e quei direi
Fra i due paletti su cui vogliamo costruire anche questo ragionamento rispettare cupo delle risorse umane da destinare poi l'attività più tipiche di polizia gli stadi
Beh su questo voglio dire non abbiamo idee molto chiare
All'inizio sembrava che fossimo dei profeti che gridano in deserto oggi ho visto che c'è un disegno di legge che accolgono questa impostazione
E non mi convince quando
Le società dichiaravano chi già lo pagano qua con i contributi pagano assiali questo è un aspetto perché non devono pagare le voci accessorie dell'impiego delle forze di polizia
Visto che ogni mese anzi sulla poi settimana
Ci sono le migrazioni bibliche migliaia di uomini che si spostano
Io venendo qua ma e la macchina è chiamato
Giurista TG uno Donatella Scarnati chiedendo una previsione per domani Fiorentina Roma io devo una provvigione calcistica ho detto con non so nemmeno niente nel calcio uno dei veri non sono in grado di fatto senta quando evadono previsione lo speech che la ragione prevalga su tutto gli ho detto a me lo Ago meno arduo ma veramente siamo nati a questo l'idea il loro cioè di fare una previsione rispetto a possibili scontri chi voglio dire conosce un po'di storia romana laterali leggere le previsioni dei gladiatori dentro il Circo Massimo è uno questi voglio dire questi paragoni
E questo voglio il terreno su cui il sindacato anche con il contratto futuro vuole confrontarsi
Le scuole benissimo
Non lo metto razionalizziamo le risorse
è uscito da la Conferenza nazionale dell'ONU sulla criminalità da Napoli un'idea facciamo una scuola mondiale di investigatori io ho detto
Per carità venga tutta una scuola mondiale planetaria siderale lo facciamo la Scuola Nazionale per investigatori ma di fama mondiale siderale
Facciamo una scuola ciò le famose poi Gai restituiamo a una di queste trentacinque poiché l'ATC la formazione degli investigatori
Facciamo diventare di alcune scuole al Parlamento alcune scuole momenti di formazione permanente perché io sono d'accodo è vero che il dirigente in periferia qualche difficoltà in immagine questore di Brescia con cento mila problemi pensare anche gli organi dalla formazione permanente e lo fa ebbene va dato merito che non Fatima ma quanto voglio essere più fatti visto che abbiamo trentacinque scuole e alcune di queste dovevano essere fosse destinato ad altro incarico però facciamo nei momenti di centri di formazione i famosi se Minari in Germania il poliziotto tedesco sa che dopo i trenta giorni di ferie insieme tanta gioia di ferie ai dieci di congedo tra a cui dell'obbligo ogni anno di farsi una settimana si fanno sua valigetta si trasferisce a scuola si parla su settimana e poi torna
Credo che sia questo voglio un terreno su cui lavorare insieme
Mi permetta ancora sì perfetto visto che meno affetto la possibilità va in questa volontà di costruire insieme di rendere questa polizia un pilastro della società un pilastro voglio dire saldo sicuro
Ancora due riflessioni uno solo sale operative comune noi commissione dobbiamo dire che finalmente l'amministrazione ha colto la nostra proposta
Però attenzione qui
Siccome so che non c'è un secondo fine dietro questa vicenda anzi solo volontà di creare le sinergie non devo spiegare cosa vuol dire però sale cupe operativa comune vuol dire saltare la professionalità di ognuno vuol dire soltanto no
Fatta a posare la stradale che non deve fare la caccia ai latitanti che non deve la prendi camorristi o Santapaola ma deve fare tutt'a quell'attività che è tipica la stradale che voglio dire spesso lenta scura perché poi si diventa dirigenti se uno nel suo curriculum già scritto
Arrestato Santapaola promosso
Poi l'atto che ha fatto
Dieci mila pattuglie ha gestito bene personale no quel non sono titoli per la promozione e mi fa piacere quando sento dire che ci sia un'inversione di tendenza e c'è un criterio selettivo del dirigente sarà la capacità dimostrata la gestione del personale benissimo sono voglio dire terreni finalmente su cui il sindacato non solo d'accordo ma davanti contributi imposizione la ridistribuzione territoriale
Maurizio chiaramente tirava la consumo lei romana Gioni perché io di Brescia me ne sono occupato non so che fine ha fatto se l'ho perduto la battaglia mi dispiace quando si parlava di aprire un ufficio ulteriori uffici al cento un posto di polizia in un quartiere e poi magari non si aprono vice commissario Di Centa allo su questo treno e siamo chiarissimi primo evitiamo duplicazioni
Siamo d'accordo
Laddove esiste voglio dire già strutture dell'arma o di altre forze di polizia inutile creare duplicazioni d'accordissimo
Ma c'è un problema comunque di distribuzione cioè il concetto del decentramento caro anche al ministro Maroni e di questo voglio dire su questo tema abbiamo avuto momenti di
Con fonte anche di consonanza idee ne parlavamo a Milano in quel convegno organizzato al sui milanesi dove era presente anche il prefetto Serra il decentramento credo che la polizia
Sì voglio dire in questa fase anche un momento avuto momento positivo nella scia dei dirigenti di questo eccetera perché perché credo che rappresenti meglio di altre strutture statuali la sensazione di esso una struttura decentrata sul territorio e non centralizzata
E qui su questo terreno un centro però anche qui con una chiarezza
Io credo fortemente l'ho sempre detto che vanno difese i patrimoni le tradizioni le culture le varie forze di polizia
Ma su un terreno credo che dobbiamo essere removibili l'autorità di pubblica sicurezza non può non essere un'autorità civile
Ma questo voto nulla togliendo togliendo ai al valore aule di al rispetto delle tradizioni una struttura militare maturità di pubblica sicurezza e voglio dire è stata sempre anche credo mi corregga
No chi chi visto e non sa più di me anche i tempi di Bouy dell'Italia fascista tute blu che sicurezza comunque era rimasta a vivere nelle mani di circa e credo che su quel terreno ci debba essere grande chiari
Chiudo con una fase veramente sono d'un po'troppo lungo ma
Gli elementi di riflessioni sono erano talmente sono talmente e tali che anzi coi studiasse superficiali anche nel voler affrontare tu ma avete mai nell'in questo bel libro dico di cui do atto a Luís ai che ha collaborato dottor Lombardi gli altri colleghi credo che sia un notturno opera che fa onore a a chi l'ha realizzata e al Centro Studi ribadisce
C'è una poesia è arrivata al sottoscritto che dopocena la pubblicammo
Su la rivista è stata ripresa è un anonimo già scritto un poliziotto non so poi chi ha potuto se un poliziotto un'altra ed è molto bella perché ci che cos'è un poliziotto no fa un po'il
Il il
Disegna un po'il
Tratto la caratteristica l'identikit che non viviamo più in termini prototipo di polizia scientifica identikit del poliziotto
Determina così dice Ippolito desse un faccio doppio un'assistente sociale un diplomatico un simpatico ragazzo in denuncia un gentiluomo ecco io che sono veramente gli valori che spero per anni l'attività al professore padre dice anche e deve essere anche un genio per riuscire a mantenere la famiglia con lo stipendio il poliziotto ecco
Per la seconda padre c'è il sindacato e spero che faccia la sua parte per l'altra per la prima io credo che noi in sé ma mi stazione possiamo fa diventare il poliziotto questo soggetto definito da questo da questa poesia grazie
La allora con calma adesso vi dico tutto allora per quale toh non mi riguarda come ti ringrazio tutti ringrazio tutti coloro che hanno partecipato che hanno preso parte però scala a sottolineato abbiamo scorto sempre tutti con gran perché veramente quando si ascoltano la palestra è sempre le rose quindi si ascolta compassione tutto tutti coloro che parte io credo che sia in
Prendo atto stato ricordato qui numerose volte com'è stato detto anche dal dottor Serra io credo che una parola vada spesa e lui lo sa benissimo cioè qua si parla molto di formazione
Più che insegnare le lingue nelle scuole bisogna hanno cioè è vero questo però sappiamo che abbiamo anche numerose strutture e voi anche questo per esempio per quanto di di formazione linguistica che potrebbe essere un'idea di cominciare a farlo funzionare e questo credo che sia un piccolo aspetto merito al dottor Lombardi più volte citato anche per quanto riguarda questa
Per il dottor Lombardi e non credo che si no credo che vada esteso perché ha collaborato a questo libro e quindi io ho interesse a
Vuol
Cosa allora la sorpresa in cosa consisterebbe perché ormai gli impegni assunti
Allora io volevo intanto ringraziare perché questo lavoro è stato sì concluso ma fa esteso questo ringraziamento a tutti coloro che veramente hanno collaborato a tutti i colleghi e con l'che hanno scritto sono stati nume
Che hanno collaborato in questi così sono e sono tutte citate nell'
Le dico tutte perché sono tanti
Le troverete scritte lì quindi veramente in quell'applauso io ritengo di applaudire tutti coloro le sorprese sono tre allora intanto finita questa cosa questo incontro c'è un aperitivo ma questo secondaria poi c'è questa sorpresa allora
Io speravo che con l'andar del tempo diminuisse la gente perché qua siamo ridotti all'osso e abbiamo poche copie è nostra intenzione regalare una copia del libro a tutti i presenti però sia
Che non ci starei e in più c'è un omaggio floreale anche per le signore signori venne ragazze raccordo
Qui
Qui
Qui
Qui
Qui
Ecco