Quali politiche attive per un mercato del lavoro inefficace? Opportunità e responsabilità offerte dal PNRR

è già acceso sì buongiorno
Di ringrazio di avere raccolto il nostro invito per questo dibattito
Sul mercato del lavoro italiano che in realtà mostrando
Una serie di gravi gravissime anomalie
E che non sto qui adesso ad elencare ma che conoscete benissimo è il tema che noi ci siamo posti questa mattina per questo dibattito
E se il come il Pnr possa correggere le distorsioni del nostro mercato del lavoro in che misura come e e soprattutto chi insomma dovrebbe operare in questo in questo senso il doveva portare il saluto Sergio De Pasquale che ha avuto un imprevisto di linee di lavoro e quindi si si si scusa ma lo sostituirà in modo brillante
E
Se il costo Giuseppe Giuseppe Zingale che farà che fa la risoluzione io a questo punto informandovi che alcuni degli ospiti sono collegati da remoto
Dopo senz'altro la parola Giuseppe per l'introduzione al nostro convegno
Grazie da Walter intanto porto i saluti perché come diceva
Galbusera il dottor De Pasquale purtroppo avuto un imprevisto questa mattina e quindi non riesce a essere presente quindi ha delegato mea portare i saluti di tutta la la struttura dj San secca HR
Intanto saluto e ringrazio
Tutti i relatori che sono presenti in sala quelle che essi collegheranno attraverso il nostro il nostro guarda
E saluto anche naturalmente tutte le persone presenti presenti sa
Quando ragionando un po'così con Walter con Claudio
Spesso ci confrontiamo un po'con quelle che sono le dinamiche del mercato del lavoro
Abbiamo pensato di organizzare questo momento di riflessione
Perché secondo me siamo in un momento importante punto forse siamo nel momento più importante visto e le risorse che il piano nazionale rilancia resilienza a stanziato o rispetto a tutto il contesto del mercato del lavoro quindi dal potenziamento dei centri per l'impiego alle politiche attive del lavoro a tutta una serie di elementi e quindi Secondo nel porre l'attenzione e la riflessione su questi temi sicuramente un momento importante è significativo
Io è stato sostanzialmente dato il compito di introdurre la discussione di oggi che vorrei che fosse pone escussione molto
Pragmatica e poi lasciando poi gli autorevoli interventi che si vorranno
Il numero ad analizzare tutti gli aspetti attualizzando e caratterizzanti della discussione della discussione di oggi perché sono relatori sono persone che arriva dal mondo tecnico quindi al mondo settore ceppo la rappresentanza la politica quindi ci sono tutti quegli elementi per poter fare una discussione
Molto approfondito rispetto al tema delle politiche attive del lavoro
Detto questo
E io partirei da due elementi che secondo me sono importanti sono degli slogan è chiaro
Cercato di portare avanti anche nel mio iter professionale in questo in questo settore che le ritengono è più attuale che mai
Che sono due elementi che poi vedremo nel corso del dibattito la giornata di oggi
Il primo è senza politica attiva del lavoro mirate
Diventa difficile pensare ad una ripresa economica queste come uno dei temi principali della discussione di oggi e l'altro tema che è una mia convinzione
Dovremmo avere più politica attiva del lavoro e meno ammortizzatori sociali
Queste sono a mio modesto parere due elementi che devono rappresentare gli elementi base della discussione nell'espressione di oggi infatti analizziamo il contesto lo attuale c'è il contesto della post pandemia
C'è stato sicuramente un aumento di occupazione e una crescita economica
E
Il che stanno o Mammano andando di pari passo e ma questi sono a mio modesto parere concorde degli obiettivi che possiamo ancora raggiungere
Se saremo degli investimenti mirati nella politica attiva del lavoro il problema più urgente che affligge oggi quello del nostro Paese infatti un tema fondamentale che il mismatching età la domanda e l'offerta di lavoro
E le politiche attive del lavoro possono essere strumenti efficaci per colmare il divario di competenze richieste dalle imprese e quelle messe a disposizione Della Porta
Questo è un tema solamente colossale quello di armi Smashing tra la domanda e l'offerta e a mio modesto parere
Nonostante
E il mercato del lavoro nel nostro Paese in questo momento c'è caratterizzato di una dinamicità di una crescita tant'è che il numero dei disoccupate raggiunto quasi due milioni tredici mila persone gli abbiamo circa cinquecentosessanta mila posizione d'impresa aperte
Ma e è un problema perché di questi cinquecentosessanta mila posizioni aperte il trenta per cento e di difficile reperibilità
Solo dire il problema del match in ancora molto sentito e molto
E molto forte e se noi realizziamo anche gli indici di
Difficoltà di reperimento delle persone aveva addirittura al quarantatré per cento se passerà se parliamo di dirigenti o figure specializzate
E man mano questo indice di dir di difficoltà scende al trenta per cento se passiamo di persona meno qualificate
Quindi il problema e molto e sentito e secondo il mio modesto parere sono proprio le politiche attive la soluzione più efficace per sopperire a queste criticità
Essi infatti da un lato consentono di investire sulla formazione professionale che il vero punto di partenza per il rilancio dell'occupazione
E dall'altro permettono di istituire un sistema di formazione di Vasto accessibilità per mettere in contatto domanda offerta di lavoro quindi secondo me
E e lo strumento ideale sei gestito in un certo modo punto quelle politiche attive lavora secolare bisogna valorizzare giuste il collegamento il collocamento pubblico il collocamento privato
Perché le agenzie per il lavoro oggi hanno un ruolo importante nel mercato del lavoro italiano c'è quello punto di assumere il ruolo e la competenza del collocamento o privato
E quindi
Io penso che la formazione sia oggi uno degli elementi più importanti quindi bisogna passare secondo me dalla formazione adeguata al disoccupato alla formazione per l'occupazione bisogna utilizzare e gli strumenti che oggi il piano nazionale i Vangeli senza mette a disposizione e le varie regioni hanno definito dei modelli organizzativi che ci sono più orientati verso il privato qui meno comunque c'è un modello organizzativo
E qui dobbiamo utilizzare con forza quelle che sono le risorse che oggi abbiamo a disposizione per formare le persone che devono essere coerenti rispetto a quelle che sono i fabbisogni occupazionali sistema delle imprese
Percolati che colla oggi mette a disposizione anche delle ore di formazione importanti questo a me questa misura che deve essere rivista deve essere ci sono degli elementi di criticità come la clusterizzazione
Come e l'accompagnamento dell'inserimento lavorativo ci sono una serie di elementi che bisogna valorizzare
Ma
Non si può non prendere in considerazione e non si può non dare prendere questo opportunità che forse non ce l'avremo più in questo Paese della serie di risorse che devono sul sicuro amen tessere mirati alla alla all'abbattimento al contrasto il mismatch tra domanda e offerta loro saggiamente il mercato fra e sarà in difficoltà e faremo fatica a farlo a farlo partire quindi io penso che
E una riforma in qualche modo c'è stata avviata per esempio c'è stato il potenziamento dei servizi pubblici all'impiego è stato un elemento importante a mio avviso c'è e c'è stato un punto di debolezza in questo potenziamento dei servizi pubblici all'impiego cioè non è stato
In qualche modo previsto una organizzazione vera dei servizi pubblici cioè abbiamo potenziato senza capire cosa per il legislatore deve essere il centro per l'impiego
Se deve essere un centro che fa una governance per fare progetti le procedure certificato amministrativi certo amministrative va benissimo allora bisognava potenziare e cento per impiego rispetto a quelle esigenze professionali
Se invece pensavamo che il centro per l'impiego potesse essere un centro di politica tira lavora allora nel potenziamento bisognava prevedere una serie di figure professionali importanti tale da rendere competitivo anche il centro per l'impiego in un libro in un libro mercato
E poi fatto questo come il servizio pubblico synth col sistema col sistema privato col con l'agenzia per il lavoro che sono che stanno presentando il motore
Del dell'economia né e di questo Paese e quindi sono tanti problemi che bisogna che bisogna che in qualche modo affrontare penso che la discussione oggi di oggi e lo colpì potrà e questi aspetti attualizzati poi mettere in evidenza quindi il mismatch in la formazione professionale poi ci sono una serie di elementi per esempio l'orario di lavoro i salari guardate
Da da un'indagine che che ho letto per esempio nei negli nei Paesi dell'eurozona nazionale noi strangolato
Prendiamo atto Cazzola no
Si vuole periodo nel gioco dell'altro a pensare
Caracciolo correlato Ciceri Giorgio cioè credo e il più velocemente questi introduzione con due elementi
Dicevano siamo il Paese nella zona che l'orario di lavoro più alto in media lavoratore lavoro nel mille settecentodiciannove ore contro mille mille
E trecento della Germania mille cinquecentoventidue della della Francia
E la produttività in questi Paesi è cresciuta di pari passo con una riduzione dell'orario medio di lavoro per occupato tant'è che in diciotto Paesi europei tra cui la Germania la Spagna e Regno Unito si sta sperimentando quella che la settimana la settimana corta
E poi
Altri elementi che bisogna che bisogna ragionare quello delle qualche vai fa io vedo
E un'indagine Dina va che ha fatto dove il sessanta per cento delle persone che vengono collocate mette al primo posto quello per cui a calarsi e quindi ci sono tanti elementi che bisogna
Mettere assieme non lo sviluppo del del sistema del sistema lavoro io penso che oggi con la rappresenta una questione
Per caffè per far crescere nello strutturare la sussidiarietà ai servizi pubblici e servizi privati in particolare professare alla condivisione irto quelle che sono le informazioni quindi più che mai abbiamo bisogno un sistema informatico che dialogo spiano nazionale
E che metta a disposizione tutte quelle che sono le informazioni che se le strutture pubbliche visto tutti ristrutturate le strutture private hanno per finalmente combattere due elementi mismatching fare l'incontro mondo sarte al lavoro vero
Io finisco con la mia introduzione perché penso che
Gli altri autorevoli interventi che seguiranno focalizzare l'attenzione su questo aspetti che sono a mio modesto parere attualizzando e caratterizzanti di quello che oggi il percorso del mercato del lavoro grazie
Grazie grazie Giuseppe
Questa è un introduzione
Importante che mi spinge non solo ad invitare il l'amico Antonio Bonarda o a intervenire ma anche aggiungeva una una una ballare domanda
Un tempo noi eravamo abituati a carenze di di figure professionali ben definite sono classica la figura del saldatore che che una volta non si trovava fosse consiste proprio neanche adesso non lo so
Ma la la questione è molto semplice queste strutture e per i dati e le agenzie dell'impiego che noi crediamo debbano agire su un piano di parità con i centri dell'impiego pubblico sono in grado a queste condizioni e di rispondere ai problemi del mercato del lavoro a questa incapacità di fare incontrare la domanda e l'offerta e e che cosa potrebbero che cosa vorrebbero per garantire questo risultato
Sì grazie buongiorno a tutti grazie per l'invito a poter parlare a questo convegno che reputo veramente utile importante
In questo momento della storia della situazione del nostro Paese
Per rispondere alla tua domanda Walter
Io penso che anche per diciamo l'esperienza che le agenzie hanno maturato e anche per la maturazione a cui le le agenzie sono giunte dopo venticinque anni di esperienza nel mercato del lavoro e nessuno
Ma lo devo cominciare
E soprattutto dopo dopo questi
Dopo questi anni in cui abbiamo dovuto appunto far fronte anche cambiamenti che sono intervenuti nella legislazione
Abbiamo sperimentato questa capacità
Molto forte di interventi nel campo formativo e una formazione virtuosa cioè uno dei due casi in cui in Italia la formazione non è fine a se stessa ma è legata alla al cosiddetto placement cioè e legato allo sbocco occupazionale come quello che fanno le agenzie per il lavoro
Con l'attività di formazione
Finanziato dal format tempo che il fondo del del settore che consente di poter finanziare i percorsi formativi solo se danno un esito occupazionale
E l'altro l'esperienza degli Thiessen che come sapete richiedono i finanziamenti sulla base della capacità di realizzare dei percorsi formativi anche si in grado di produrre poi dei dei comportamenti del degli esiti occupazionali concreti e quindi da questo punto di vista direi che l'attività delle agenzie si è io irrobustita nella capacità non solo più di fare intermediazione tra la l'esistente tra quindi le figure professionali esistenti e le esigenze delle imprese ma anche quella di
Com'come si studiava in economia aziendale quella di integrarsi a monte nella capacità appunto di
Tra virgolette produrre profili professionali e quindi rafforzare le attività fidi di di finanza di di informazione finanziato al formate ma anche di entrare all'interno di fondazioni o di creazione di vere e proprie fondazioni ITS proprio per
Svolgere al meglio questa capacità e cercare di dare una risposta al problema del mismatching però c'è un un tema che mi premeva portare oggi all'attenzione che questo loro a voi sapete che nel programma del Pnr R una capitolo molto importante
E proprio è stato quello delle misure legate ai servizi al lavoro alle politiche attive del lavoro perché
Come come è noto
Nel momento in cui
La Commissione europea a stanziato questo
Questa dotazione di capitale per i vari stati membri prima di finanziare diciamo di erogare i fondi a fatto un lavoro insieme agli Stati per andare a vedere quelle che sono le criticità
Da risolvere in modo da sfruttare l'occasione per fare un passo avanti come come sistema no e quindi dal punto di vista dell'Italia
Satomi sul tema specifico di cui parliamo è stata messa l'attenzione sulla insufficienza della dei servizi al mercato del lavoro quindi l'irrobustimento
Dei servizi pubblici all'impiego dei centri per l'impiego quindi tutto il capitolo legato al rafforzamento della struttura del centri pubblici per l'impiego e le politiche di le politiche attive quindi la capacità di intervenire nel supporto alle persone ora
E sapete che questo capitolo vale circa sei miliardi di euro nel quinquennio di durata dal PM RR
Ora come voi sapete siamo oramai a un anno almeno da quando tutta la la politica di di questo tipo è stata costruita ed è stata avviata e i risultati sono diciamo per per per usare un termine
Che sia comprensibile
I risultati sono insufficienti cioè non no mi sembra di poter dire che non c'è stata né la capacità di rafforzare i servizi pubblici per l'impiego quindi i centri per l'impiego nell'assumere le persone nell'organizzare punti operativi ulteriori nelle la capacità di mettere a terra quello che i quello che era al programma col che dal punto di vista della sua del suo disegno come dire
Strategico nei suoi capitoli era anche molto molto interessante molto innovativo come misura che andava a raccogliere tutte le esigenze
Specifica che ci possono essere negato il lavoro però è stato fatto un grandissimo errore di cui ora si pagano le conseguenze
Cioè è stato fatto senza Baudelaire incontrare le agenzie per il lavoro
Il governo i governi che hanno governato l'Italia dal due mila e diciotto al due mila e ventidue quando siamo andati alle elezioni tutti i ministri del lavoro che si sono succeduti che si chiamavano Luigi Di Maio Nunzia cataloga foto
Orlando come schiavo Andrea Orlando bene tutti questi
Accecati da un furore ideologico non hanno voluto neanche incontrare per un incontro di cortesia le agenzie per il lavoro
E questo gli ha portato male perché non ascoltare l'unica alla realtà strutturata organizzata presente su tutto il Paese in tutto il Paese che quotidianamente dialoga con migliaia di imprese che quotidianamente alle filiali aperte disposte ad incontrare migliaia di candidati
Che alle strutture per poter fare formazione
Che è presente in tutte le regioni che ha sperimentato in questi anni
Modelli diversi di politiche di di implementazione dei servizi al lavoro e quindi è è in grado di poter dire cosa funziona e cosa non funziona
Questa chiusura ideologica si sta a ritorcere indo come un boomerang
Verso il sistema pubblico quindi se si va avanti così questa politica non potrà che fallire per l'ennesima volta
E noi e dal due mila e ed è dal mille novecentonovantotto che parliamo di politiche attive del lavoro ma c'ha provato lo Stato
In primis in passato col monopolio pubblico ha fallito
C'è stato il decentramento verso le Province è fallito c'è stata la devoluzione verso le regioni è sostanzialmente fallita
C'ha provato gli ultimi governi ultimi anni e non si è fatto un passo avanti di mezzo metro tranne alcune esperienze virtuose
Che sono capitate in alcune poche regioni
Ma più per una volontà diciamo e una capacità di queste regioni di metterle in pista ma in Italia oggi non c'è l'uguaglianza tra i cittadini rispetto alla politica attiva del lavoro per cui oggi se tu lasci
In una certa regione ai dei servizi se nasce in un'altra
Sei in preda a te stesso o alla
Quello che trovi sul territorio quindi questo è un fallimento clamoroso
E io mi auguro che da questo punto di vista
Chi oggi deve mettere a terra e dare una risposta dal
Sia più aperto e abbia la volontà reale di incontrare le agenzie di dialogare e di trovare le soluzioni perché se si vogliono spendere questi soldi si vogliono spendere in maniera efficace cioè dando delle reali risposte ai cittadini e non semplicemente aprendo il Boeucc i bocchettoni della spesa
E finanziare a pioggia percorsi formativi finalizzati a rifare la festa dei formatori
Ma a non dare una risposta efficace non c'è altra strada che sedersi al tavolo tra ministero e agenzie per il lavoro e identificare le risposte reali capire cosa non funziona correggere il programma gol e di conseguenza ripartire in maniera spedita per tentare quella che penso sia l'ultima scialuppa di salvataggio per poter realmente dotare questo Paese
Di un servizio moderno di politiche attive del lavoro sperando
Che la politica
I sindacati vogliano
Giocare un ruolo vogliano essere intestarsi positivamente questa questa iniziativa e non chiudersi nelle vecchie
Diciamo così
Ideologia legate alle politiche passive alle prepensionamenti alle casse integrazioni prolungata
Grazie grazie mille se è stato chiarissimo Antonio Bonato
è un ecco Public Affairs dai recto come indice la presentazione DG gruppo che come sun City è è una piccola multinazionale certo non non non non è Google ma voglio dire il importanza dei loro contributo è che dove flettono solo un punto di vista locale no ma hanno anche una dimensione più vasta
E quindi possono dare un contributo più importante
E mi sembra che sia stato molto chiaro da questo punto di vista chiederei a Tiziano Malone che direttore di di di Veneto lavoro
No no esposizione c'è stato c'è stato scuse sta c'è stata una piccola Giuliano Cazzola voleva sentirsi velocemente est che e quindi diamo la parola Tiziano ma non è che va be'è ovvio che il Veneto Ekron Bar via
Uno dei territori fondamentali da un punto di vista dell'economia e del lavoro quindi sull'intervento
Assolutamente importante
Grazie grazie del dell'invito per me è un piacere trovare
Tanti amici con cui abbiamo condiviso
Pezzini di storia
Il mio intervento sarà molto come dire
Appunti quindi da appunto da appunti Veneto lavoro è l'agenzia del del lavoro del della Regione gestisce e tutto il sistema dei centri per l'impiego sono quaranta sedi al momento in previsione altre quindici
Settecento operatori la stima dei disoccupati è di circa duecento mila
Trattiamo regolarmente con quaranta mila in prese abbiamo un bilancio di cinquanta milioni di euro in questo momento con con i costi del personale e con l'attività legata al rafforzamento
Servizi e politiche per lavoro a che punto siamo
Io partirei da dal decreto alle dal decreto lavoro ultimo
Dove si presenta l'opportunità di gestire la presa in carico sia da parte dei centri per l'impiego che di lì a poco degli operatori accreditati e anche le agenzie per il lavoro
Per la gestione del nuovo RAI registra innanzi a questo è un è un punto chiave del decreto lavoro
La domanda che mi faccio è in una regione competitiva
Come la nostra come veneto come la Lombardia come l'Emilia c'è regioni che sono
In competizione con regioni analoghe omologhe
Europee
è interessante
è interessante per un operatore privato gestire la presa in carico di queste figure di questi
Di questi utenti
Con le implicazioni conseguenti
Ripeto in una regione competitiva un operatore un'agenzia per il lavoro alla convenienza di gestire queste
Diciamo il i beneficiari del del nuovo ora il regista in Anza non è più interessante mi domando disporre rapidamente dei candidati disponibili al lavoro e alle politiche attive
Io credo che sia più in una situazione come questa sia più conveniente disporre rapidamente di persone o per il lavoro o per le politiche attive
La condizionalità la gestione condizionalità
Chi è
Che
Stentatamente
Abbiamo realizzato in questo momento in modo semplice esclusivamente per
Di gli ex
L'extra giudiziari danza nel senso che a questi candidati è possibile inviare una un sms una mail che chiude la partita della loro non partecipazione ad una politica perché la partecipazione ad un posto di lavoro è una fantasia che ancora aleggia ma
è un è un elemento che che non ha senso cioè condizionati alla citazione del del posto di lavoro la la il condizionamento la citazione del vostro lavoro è un'operazione che non ha senso ma di questo poi eventualmente se volete ne parliamo
La condizionalità è conveniente per un operatore privato gestirsi da con tutti i rischi poi di contenziosi che già noi stiamo sperimentando come come struttura pubblica è una domanda che mi pongo
La convocazione dei disoccupati
Con la probabilità di a vere tanti disoccupati che sono irraggiungibili
Introvabili e quindi con uno sforzo che attualmente i centri per l'impiego fanno per trovare di persone che che si nascondono
Conviene in questo momento in una regione competitiva come la nostra che un operatore privato si lanci in questa operazione così così ardita o ho dei dubbi che sia conveniente
Andiamo a vedere i disoccupati Comes chi sono e come sono cambiati dal dal dal da da Ricordi dal post coniglio
Noi in questo momento abbiamo dati due mila ventidue centoquaranta mila disoccupati di flusso
Nel due mila ventidue in cinquanta per cento di questi non hanno competenze digitali strumenti digitali quindi tutta l'operazione stile INPS accedo i servizi digitalmente
è un'impresa molto complicata per almeno una metà
Dei nostri disoccupati
Il tema dei disoccupati è importante perché noi attualmente abbiamo tre modalità con cui definiamo il perimetro dei disoccupati
Lo definiamo attraverso l'indagine trimestrale forse uno dell'Istat che ci dice quanti sono disoccupati oggi e quanti sono
I cittadini che sono scoraggiati
No noi da questo punto di vista ridiamo circa dati due mila ventidue a centottanta cinque mila mettiamo duecento mila persone che sono il perimetro dati Istat dei disoccupati se andiamo a vedere
I dati di flusso
Dell'edilizia abbiamo come dicevo nel due mila venti ventidue circa centoquaranta mila persone se andiamo a vedere lo stock dei disoccupati presenti all'interno dei sistemi regionali del nostro sistema sono più di trecento mila
Dentro questi trecento mila ci sono tutti quelli che sono già morti e che non ci sono stati comunicati
Son tutti quelli che sono andati in pensione stanno andando in pensione e che non lo sappiamo perché l'INPS non ce lo comunica ci sono tutti quelli che hanno aperto partita IVA
E che fanno male fanno un'altra strada no nel senso che son passati da tempo da da Daga assunzioni ad aprire una linea che noi non non non rileviamo
E poi ci sono anche
Un certo numero di soggetti che dichiarano disoccupazione semplicemente da disporre del ticket sanitario
No quindi convinzione a distinguere chi sono i disoccupati che hanno bisogno dei servizi i no dei nostri servizi che vuol dire
L'attivazione al lavoro alle politiche attive
è una operazione come dire di sanità di sanità amministrativa su cui però
Siamo ancora siamo ancora distanti
Di caratteristiche hanno oggi disoccupati
Dopo il dopo il Coni sono mi cito alcuni alcune caratteristiche
Donne il cinquantotto per cento
Uomini quarantadue settantasette per cento italiani ventitré per cento stranieri quindi una quota
Quasi uno uno su quattro è uno straniero
Giovani trentasei per cento senior cinquanta per cento la corda partita più grossa quattordici per cento adulti cinquanta per cento scusate senior
Quattordici per cento
Titoli di studio trenta per cento licenza media trenta per cento diploma venti per cento laurea
Dal punto di vista della storia occupazionale il diciassette per cento inoccupati quindi
Non poco
Il dodici per cento
Insegnanti il dieci per cento stagionali l'otto per cento lavoratori domestici
E poi il resto con cessati cessati per licenziamento il quindici per cento
Ecco questo è un dato che è cambiato radicalmente dal raccordi nel senso che prima era il era il doppio il trenta per cento erano in disoccupazione a causa del licenziamento oggi siamo al quindici per cento
Questo per dire che
La
Quando si parla anche delle politiche attive bisogna considerare
La tipologia di disoccupato che oggi può accedere alla politica attiva che è diverso da quello che l'azienda ha in mente d'agenzia e ha in mente e quello che avevamo in mente qualche anno fa
Poi su questo ci ritorno come è organizzato il il nostro lavoro in termini di servizi per l'impiego e politiche attive
Valido lavoro si è con i suoi centri per l'impiego si è sempre ha sempre considerato l'idea di essere un'infrastruttura analoga diciamo al medico di base per il lavoro
Che assiste tutti quelli che ne hanno bisogno che che alzano la mano e hanno un viso e hanno un problema sul lavoro
E rinvia in una regione come la nostra a operatori specializzati per le attività di politica attiva che sono orientamento tirocinio formazione accompagnamento alla ricollocazione queste sono le attività di politiche attive altre attività
Sono solo fu sono solo oggetto di di come dire di di confusione
Con questa
Questa imposte questa impostazione che abbiamo dato nasce dal fatto che la nostra regione a regione
Come dire
In cui l'economia spinge oggi il sessanta per cento dei disoccupati di flusso tutto torna un lavoro entro l'anno
Quindi rimangono
Il quaranta per cento che rimane impigliato sono tutte le figure deboli no stranieri donne
Con lavori con lavori
Con basse qualifiche
Ecco da questo punto di vista
La nostra riorganizzazione è stata
In particolare
Penso anche con il cambio con il cambio con cioè Cukor con il supporto del del piano di rafforzamento è stata organizzativa
In particolare noi abbiamo affermato all'interno del centro per l'impiego tre figure professionali esclusivamente il responsabile del del cielo per l'impiego il carisma emergere l'account manager c'abbiamo
Definito un operatore che si occupa delle persone un operatore che si opera in palese il capo che è responsabile degli obiettivi del centro per l'impiego obiettivi che riguardano persone e impresa
Abbiamo trattato
La lo dico per chi si occupa di pubblica amministrazione abbiamo trattato tutta la partita legata alla premialità alle performances ma come dire non come la quattordicesima ma come degli obiettivi su cui su cui focalizzarci da questo punto di vista la partita c'è stata è stata positiva da parte dei nostri dei nostri colleghi
Ma in questo momento raccogliamo ogni mese mettiamo disposizione ogni mese dai cinque ai sei mila posti di lavoro
E non riusciamo a coprirli
E non riusciamo a coprirli per le ragioni che che conosciamo per ragioni demografiche e per ragioni di comuni di competenze
No riusciamo se va bene a coprire agli il trenta quaranta per cento delle delle offerte di lavoro e il servizio chiediamo non è un servizio di selezione ma un servizio di tre selezione
Nel senso che noi
Abbiamo voluto adottare la logica di promuovere tutti gli operatori che stessero sul mercato per cui nell'incontro domanda offerta
Noi forniamo un servizio di preselezione entro cinque giorni
Un servizio di che ci può essere richiesto orari o dall'impresa o dall'agenzia per il lavoro che è stata incaricata dall'azienda a a ha svolto attività per voi non avete in cui noi sappiamo chi la di chi l'azienda ha scelto noi forniamo il servizio a questo predatore e lo fumiamo ripeto di preselezione attraverso i nostri candidati
Per per
Per per i posti di lavoro che sono stati rappresentati ha poi chiudo la parentesi su questo sul tema in contromano affetta il problema vero è la trasparenza del dell'offerta di lavoro nel senso che finché non c'è chiarezza su quali sono i posti di lavoro disponibili
Con quali contratti e con quali strumenti aggiuntivi faccio un esempio classico nel turismo se non c'è la casa l'alloggio non succede niente non succede mi nessuno viene a occupare quel posto lì
Se se se abita di Fortis dice della città di residenza del dell'albergo
Come le
Analogamente le aziende si stanno rendendo conto che è necessario aggiungere il welfare
è nota noto l'accordo che
Sull'area della del diciamo della costa adriatica roba che sindacati insieme alla Confcommercio e altri
In cui si va a premiare chi sta chi ritorna lavoro dopo un tempo determinato l'anno precedente quindi si dà un bonus per la prima volta e due mila ventitré cioè stiamo trattando questo problema nel due mila ventitré
Non
Non l'abbiamo mai trattato quindi bene che ci sia questa consapevolezza che guai farà aziendale da una parte e servizi alcuni servizi obbligatori rappresentano la la condizione per poter ingaggiare ingaggiare le persone
La come dicevo l'attivazione del che noi che noi mettiamo in gioco è di
Per il
Per le offerte di lavoro di incontro domanda offerta di preselezione analogamente per le politiche attive che sono presenti noi facciamo un'attività di preselezione cioè in individuiamo le
Fra i nostri disoccupati chi è disponibile chi può partecipare
Andiamo però vedere alcuni problemi rispetto all'accesso delle politiche anche legato a ai temi di gol
è chiaro che sul gol si può dire
Sì sì ci può stare si può sparare ma in realtà dò al riprende di fatto la logica di garanzia giovani quindi non è molto non è molto distante io credo che i problemi di gol siano
Almeno due
Il primo legato al ai valori
Alle unità di costo standard che devono essere in qualche modo aggiornate o o o o riorganizzate in modo territoriale secondo la seconda il secondo limite di gol è sicuramente la profilazione nel senso che la profilazione in questo momento
Non ha avuto una conclusione
Della sperimentazione per cui quando si fa un'iniziativa si sperimenta un certo punto stirare i casi dice siamo arrivati qua cambiamo qua cambiamo ora ecco per esempio su sulla sulla profilatura qualitativa che è importante perché per la prima volta due mila ventidue a luglio neanche i due in tutta Italia per la prima volta c'è stato uno strumento unico
Di rappresentazione dei disoccupati con quattro categorie chi è immediatamente inseribile al lavoro chi ha bisogno di Apps skilling chi ha bisogno di restino in deve rifarsi in poi e chi ha problemi legati a sociale lavoro mi per la prima volta è chiaro che in questo momento se i e i parametri sono non sono corretti succede che tanti vanno a finire nella il primo nel primo cluster nella la rimessa in gioco mentre bisognerebbe semplicemente modificare alcuni parametri mettendoci invece di più fra il meno tre più sei meno sei no almeno l'onore è un'operazione che si poteva fare già a settembre dello scorso anno
E non e non l'abbiamo fatta sta
Non so per quale motivo
La partecipazione alle politiche può avvenire almeno in tre modi diversi il primo perlomeno la nostra regione
Le agenzie gli operatori accreditati
Caricano il sistema tutte le loro proposte di politiche attive e il centro per l'impiego
In tempi rapidi
Associata le persone alla politica attiva facendo in modo che sia la persona a scegliere la politica attiva anche attraverso informazioni sul rating del degli operatori
La seconda modalità è la modalità di chi è stato già contattato ed è in occupato dagli operatori delle agenzie
Che
Viene in viene inviato al centro per l'impiego ce l'ho per l'impiego Lorin via rapidamente all'operatore che lo ha trattato
C'è da dire che in questa circostanza per gli inoccupati questo famoso diciassette per cento dei i disoccupati complessivo
In realtà noi verifichiamo per almeno per un trenta per cento di questi c'è una contendibilità altra più agenzie tra più enti per cui non è scontato che un inoccupato che tiene mandato da un'agenzia sia suo
Per il trenta per cento e anche di qualcun altro quindi è opportuno che scelga la persona chi vuole andare
La terza modalità è una è una modalità che avremo spedire
Alle col fondo sociale e che dice
Come dire
Che cerca di mettere in moto le persone verso le politiche che al momento non ci sono ancora nel senso che con il prima modalità noi a agganciamo una politica attiva ad un candidato con la seconda la stessa cosa con la terza ideale di poter sperimentare pacchetti di destinatari disoccupati che vengono assegnati a soggetti robusti e che abbiano qui una copertura regionale
Ai con i quali l'attivazione la la la proposta della politica viene garantita nell'arco di un mese un mese e mezzo c'è un in un tempo ragionevole
Ok quindi noi abbiamo da una parte le politiche già ci sono quelle proposte e che sono registrate nel sistema quelle che mancano
Saranno definite da operatori capaci robusti e soprattutto che coprono la dimensione regionale in modo tale che possono offrire una soluzione ai candidati tenete conto che una caratteristica di gol è che
I disoccupati
I disoccupati vengono come dire collocati come dire geograficamente sono collocati geograficamente quindi da questo punto di vista la l'azione che viene svolta a livello territoriale non è facilissima perché deve tener conto anche degli aspetti territoriali
E quindi dove dove le persone sono sono sono inserite questo questo aspetto diciamo di collegamento disoccupato al territorio il centro per l'impiego è stato secondo secondo noi
Ha messo in evidenza secondo noi un altro aspetto della disoccupazione e delle della caratteristica dei disoccupati oggi e cioè la povertà
Oggi i nostri disoccupati quelli che restano quindi quel quaranta per cento che non va al lavoro nell'arco di un anno rischia di avvenire caratteri di povertà di conseguenza le politiche
Devono necessariamente non è stato semplicemente disponibili ma essere anche accessibili intermedie strumenti indennità per esempio un'indennità legata al all'alloggio finita allegata al trasporto un'inedita legata all'uso
Della badante piuttosto che dalla baby sitter è un un un un elemento aggiuntivo che aiuta e che consente e che consente di accedere alla politica ripeto disoccupati più poveri fanno più fatica ad accedere alla politica
Quindi bisogna trovare faccio un altro esempio
Ritorneranno io mi io spero i corsi residenziali soprattutto per io dei skilling no cosacco cose che si facevano trent'anni fa no dove imparati a diventare saldatore un mese in un posto con tutte le condizioni di di accesso
Dove migliorare io credo che ci siano almeno
Tre elementi su cui migliorare le politiche
La prima c'è una sulla formazione soprattutto c'è un problema di capacità produttiva evidente dai nostri dati nel senso che c'è un numero molto alto di persone e anche distribuiti nel territorio
E che quindi vanno concentrati vanno organizzati per cui i soggetti in questo momento si agenzie che enti di formazione fanno fatica a star dietro
Al volume di attività per cui ci sono almeno
Due elementi su cui poter lavorare le accademie aziendali in prospettiva sono una dimensione obbligatoria per le medie e grandi aziende ma anche per le piccole e cioè avere dentro l'azienda un soggetto che cura il capitale umano presente e futuro non è più un'opzione
Occasionale deve essere deve essere una un obbligo metto giù in termini grossolani l'altro elemento è un uso migliore
Di tutte le tecnologie laboratori gli strumenti delle scuole le scuole tecniche professionali nel pomeriggio in molti casi sono vuote
C'è la necessità di rimettere in alcune zone
In gioco la formazione tecnica
Utilizzando e trovando quindi strumenti è chiaro che da questo punto di vista l'autonomia non la vediamo anche in questa dimensione
In alternativa basta semplicemente trovare meccanismi di di di di organizzazione
Il secondo elemento è la condizionalità la condizionalità è una partita decisiva perché noi dobbiamo identificare chi sono quelli che hanno bisogno dei nostri servizi non occuparsi di quelli che non gli interessa
Poter avere una modalità di condizionalità semplice per cui io comunico un sms
Una mail nell'identità digitale che peraltro è oggetto già dell'accesso alla di d'altra verso lo speed questa è una questione che va assolutamente chiusa in parte il decreto
Lavoro
Ci prova l'ultima riguarda il governo
Io dal Governo mi aspetto un piano annuale un piano triennale di obiettivi
Dell'emicrania Regione cioè governo rame dirmi tu dovresti portare a casa questi risultati rispetta i disoccupati rispetto alle aziende rispetto a sessantotto rispetto alla all'incontro mando Offerta e misurare i risultati
Questa roba qua non è ancora caduta l'ultimo piano è del due mila diciotto legato è stato collegato a hai letto se non ricordo male il DM quattro
Però è evidente che se noi avessimo una al centro una pianificazione di risultati semplici da raggiungere per tutte le regioni sarebbe anche più facile mettere in competizione
Le regioni e gli operatori dentro le regioni ecco questi sono gli elementi più importanti su cui intervenire
Grazie a Tiziano Barone che che ci ha dato l'immagine di una pubblica amministrazione che che funziona che ha le idee chiare che questo non è e questo non è no no non è poco
E andiamo alla prova a a Giuliano Cazzola che non ha bisogno di presentazioni
Pochi come lui hanno attraversato una serie di esperienze diverso erano dal sindacato e governo alla ricerca allo studio giornalismo voglio aggiungere una piccola una piccola provocazione lui ne ha parlato in questi giorni
In qualcuno dei suoi scritti numerosi e a a Venezia o a Mila no vediamo spesso in alcuni esercizi commerciali anche negozi ma anche bar ristoranti un appello a alla richiesta del nella della manodopera
è un caso di mismatch questo particolare insomma no è un po'il rovescio Rover mismatched Aquino coi a cui noi pensiamo eccolo con con questa piccola provocazione saluto Giuliano gli do la parola
Ci sei
Non si sente
Ecco ecco abiti perché adesso
Pronto insieme perfetto allora io ringrazio ringrazio la Fondazione Kuliscioff per l'invito di e anche per la cortesia che è stata fatta di attivare questo collegamento
Tu hai scritto che ci prova lui con l'aiuto della CIA mi fa piacere insomma che lo aveva dei rapporti con la CIA che in questo questo collegamento c'è riuscito visto che serve anche per un altro po'serve anche per Bucchi ieri
I gol a sé perché mi al opportunità di partecipare a questo incontro che dalle relazioni consentito negli arredi consentito mi pare esser molto interessante anche se purtroppo i difficoltà sono molto molto maggiore dei dei dei successi
Peraltro io ho scontato molto volentieri il direttore dell'Agenzia Veneto lavoro che una diciamo un presidio storico di questa di questa esperienza
Da da da da decenni non è un è un caso che non è una mosca rare un caso ciò di funzionamento attivo anche perché voi ci trova in una regione che è tra le più dinamiche del tra l'equivalente del Paese in realtà sono a questi problemi poi
Per
Verso non si trovano oppure in una in una realtà dinamica che ci sembra una diciamo una una una motivazioni antropologica lo sviluppo l'occupazione no
Che incerti e case si trova in spingerci altri no
Ecco però io vorrei fare un se si può dire con un passo di lato Omo perché il
Dopo i nomi noi facciamo fatica a ad affrontare problemi libero di una politica attiva
Per tanti motivi perché i sei difficile perché e non è una questione delicata perché mancano gli strumenti perché ma la mano pubblica ai sostanza erede del vecchio colloca Colleen Carney Collocamento quindi e perché il materiale umano da impiegare nelle politiche attive non è facile da reperire
è non è non è che reti prese l'abbiamo visto l'abbiamo visto coi Navigator no
Che che peraltro almeno un uno un pochino di esperienze sull'Europa ma non è che si prende uno gli edifici Tulsa elidere intermedia nel mercato del lavoro è un'operazione
Per molto delicata molto molto complessa
Con con risvolti psicologici risvolti economici vieni questo passo ma il PIL pro la cosa che gentile mi turba la cosa che mi preoccupa è che diciamo
La politica e le politiche attive del lavoro sono non da un anno uno quella centralità che dovrebbero vedere nel dibattito politico
Cioè noi abbiamo una una rappresentazione una rappresentazione del mercato del lavoro
Dove dove sostanzialmente nessuno fa caso al fatto che ci sia più persone che si dimettono che persone che che cercano che vengono licenziate
Nessuno fa caso nessuno fa caso all'allarmismo fece quello che che dicevi tu no cioè che ormai si giri per una strada
Di una di una regia di una città corriamo anche in una città come Polonia
Vecchio trovi cercasi personale cercasi personale sappiamo per esempio che la la questione del personale uno dei problemi più più complicati
Di quella di quel settore trainante da noi c'è che il turismo
Io personalmente non lo conosco o violente noi siamo abituati in può fare ora
A pesare conosceva il vicino di casa sia la regola generale no no questo non lo penso però io o la conoscenza negli alberghi
Il nuovo villeggiatura crediti non aprono perché non hanno non trovano personale non trovano personale quindi non sono in condizione di gestire di gestire negli ospizi e di gestire gestire e e questo veramente che che di crisi rispetto a questa cosa ci si dichiarano impotenti e soprattutto i sindacati si dichiarano impotenti e e ti faccio un sorrisino sopra
Però
Pagati di più pagati di più nero che questo passo quando con i contratti sono loro che il fatto e per cui insomma non si capisce per quale ragione diciamo il contrattino li facciano meglio
Ce l'abbiamo la presentazione di una società che o cecità ad un mercato del lavoro che che non esiste un mercato dell'uomo di poveracci disoccupati di di salari miserabili Lino
E questa è la versione ufficiale che che che da che data
Che dalla televisione anche cioè ce ne guardiamo i talk show questa è la è la rappresentazione
Che viene da non un Paese povero un Paese un paese dove dodici ovali vengono maltrattati dove si pensa solo dagli una pensione quando saranno vecchi questa è anche l'ultima trovata di erogazione sindacali
Quando in realtà che ci sono delle delle situazioni che che meriterebbero meriterebbero di essere messi al centro l'iniziativa sindaca io mi chiedo spesso per esempio no
Noi abbiamo delle vertenze
Aziendali tenore degli anni
Che lo si cerca una voce con una uno uno uno uno solo una una soluzione imprenditoriale che fa CGIE cioè e e in realtà soli colazioni in quella zona per esempio
Ci sono aziende che assumerebbero però noi siamo lì attaccati attaccati alla alla sola azienda che chiude siamo riva a sostanzialmente a dire che quelli ciclici opposti che non si possono perdere quando pochino di mobilità territoriale potrebbe risolvere il problema
Abbiamo fatto una riforma della cassa integrazione
Costruita su ogni sull'emergenza abbiamo cioè storicizzato le degenze abbiamo avuto con la Comit
E col nella logica di tenere il più possibile i lavoratori legati al posto di lavoro
Lontano da tutti i discorsi che si fanno della la del della della difesa del lavoro e non del posto cioè noi siamo ancora lì attaccati attaccati al posto sia per quanto riguarda la cassa integrazione sia per quanto riguarda anche gli altri motivazioni sociali per le la riforma darà dalla cassintegrazione è stata fatta dal governo tre
Si tratta dal dal vero grandi cavilli e dal ministero e dall'indice urlato
Quindi beh io credo che la prima cosa da fare sia sia quella di DDT e cominciare a rinunciare fare una battaglia culturale denunciare una situazione diversa da quella che viene rappresentata
E da questo punto di vista per esempio sono molto importante le le le buone pratiche
Si è mai vista in televisione presentava una buona pratica
Presentare presentare un'azienda un'azienda che che fatica da Chung cioè questi queste cose non ci sono sono assolutamente sono solitamente
Considerati anomala no la la la verità più gratificante quella dove dove le cose vanno male prestare questo sì è sostanzialmente la la la situazione
E e e così somma mi pare che questo sia un elemento un elemento importante prendeva predetto quest'ultima via parlava il direttore del divenuto luogo di Rho quest'ultima lei chi è
Sul mercato del lavoro no
Ho letto ieri che uno deputata del Movimento cinque Stelle ha cominciato il suo intervento con quello che c'è scritto
Sul sul sul cancello your shoes no cioè il fatto che questa leggina che il fondo sono ma è una leggina era leggera leggera però che che sì con un po'come il borotalco cumulo scusato di borotalco
Dopo il bagno venne indicata come come la dalle diciamo l'orologio della precarietà e raccoglie ridicolo non ci sono cornuti questi cioè io mi sono mi sono fatto un'idea nomi sono faccio questa cosa mi sono fatto un'idea gli stessi sia stato poi c'era stata la somma di malintesi
Nel senso che il Governo però dice io voglio favorire le assunzioni a tempo determinato il sindacato dice ha avuto attivo qui la gente ora sette vogliono assumere sarebbe utili fuori invece il lavoro il lavoro a tempo determinato
In realtà diciamo il governo non è riuscito a fare una cosa poco riferita ore perché ha registrato il cosa Lorne lo diceva il direttore del debito netto lavoro cioè dei sensori ha recitato la possibilità di andare davanti a un giudice
Con con il cavo salone c'era la cosa che il governo resi aver voluto eliminare con la riforma con legge no
E i sindacati sono non si sono accorti di questo sostanzialmente di questo peggioramento della situazione certo non rispetto cd rispetto a a di alla situazione diciamo ideale ci potrebbe essere per i potrà CIPE
L'altra cosa l'altra cosa che che e che è singolare per fortuna non è proprio viso che sancì status è stato vedi Progetto Pace battuto ecco SI quest'idea della Spagna no
E nessuno nessuno ha ha fatto notare che e quando non c'è reintegro nel posto di lavoro
Come Spagna nemmeno per per il Lince Seventy discriminatori
Quando c'è un meccanismo tipo il commissario indennità economica moltiplicata per la seta dicevi trentatré giorni e l'anzianità di servizio in caso di di di di indennizzo dei per un licenziamento ingiustificato
è mi pare che sia comprensibile che un datore di lavoro
Non si preoccupi più di tanto di di di avere il vino lo superiore
Comunque come prima a temi meno peraltro io lei questo nato in pelle nera CGIL ha dichiarato che successore è stato enorme
Perché il contratto a termine erano stati portati dal dalla dorme dato del venticinque per cento al diciassette per cento parole sue in linea quindi con quanto avviene in Europa
Noi abbiamo il sedici per cento dei contratti a termine e quindi noi ci siamo siamo non siamo in linea con quanto viene loro
Ce lo conferma la la la la la la ministra del Lavoro spagnola ma noi ma questa cosa io non c'ero non ce la metto in cella riconosciamo reciprocamente
Mentre invece in questa riforma della
Per il contratto del del diritto del lavoro spalle o c'è una cosa che ho trovato interessante
Nel tentativo di diciamo loro lo chiamano il lavoro il lavoro diciamo
Est stabile stabile flessibile oltre sul tempo Rocchi e la possibilità invece di trovare delle forme per cui anche nei miei rapporti di lavoro temporale si vada sempre a finire sulle stesse persone
Questo per esempio sarebbe molto importante per quanto riguarda il il il settore stagionale no
E e questo io credo per esempio che potrebbe essere pedoni molto molto interessante
Ragionare con con con Necci insieme il lavoro per quanto riguarda il il lavoro per quanto riguarda i lilla la somministrazione cioè io credo che la risposta
Strutturale superare unto del lavoro a termine sia la sia sia diciamo la la la l'uso ma l'uso più frequente l'uso più più strutturato della della somministrazione
Che mi pare che sia che sia questo un modo molto interessante Bobo anche nuovo modo che risolti ore di tutti i problemi per le aziende e i problemi e i problemi dei leader dei lavoratori
Ieo affrontare di affrontare il tema della della nella precarietà
Per cui
Io penso che Hubner un lungo un rapporto diciamo anche diciamo strutturale tra il sistema delle imprese e il sistema delle agenzie di somministrazione sia sia sia un libro cosa siano cosa da favorire cioè discesa pensare di
Imporre degli imponibili non l'opera ma sia sia una strada c'è una strada simile sia l'alternativa ai reali problemi e polemiche ma
Poi c'è diciamo un
E il cioè c'è irrisori anzitutto una il cioè io non vedo un ruolo delle parti sociali no
Questo in questo in questa situazione nel senso che le aziende si arrangiano regia che fanno quello che possono sponsorizzano delle degli istituti scolastici si contendono il personale
E beh eleggeva i sindacati queste cose ci guardano pubblici fossero
Diciamo
Come si evince non esistesse più cioè come se non cambiassero la loro visione negativa del due mila oggi nel sistema della per la vita sociale da lei nel mercato del lavoro
Loro sono c'erano belli belli come dentro questa loro visione in questa Commissione solo un'annotazione
Che poi ancora una simulazione dalla sinistra uno diceva perché la sinistra perché la sinistra perde
Beh perde perché parla di una società che non esiste perché passa andare in giro un pochino
E ci si accorge che la dalla ancora sociali cui Parolo è sicuramente presente sicuramente sicuramente tante però ecco non è Italia cioè noi siamo o non siamo un siamo un c'è un Paese siamo un Paese che che che i in questi anni è cresciuto cresciuto e e tutte le volte che si fanno delle previsioni ci migliorano
Siamo un Paese che ha dei record
Sul versante della della dell'occupazione no
Siamo un Paese in cui il il problema del del settore trainante dell'economia ma non ma anche di settori diciamo quindi importanti come il turismo
Ehi si trovano di fronte a a un gap
Che la la impossibilità di di trovare mano d'opera adeguata intervenuti cioè c'era il cuore anche rapporti Sector
Percorriamo che non c'è solo un una una una diciamo un'impossibilità del quarantacinque cinquanta per cento per la manodopera specializzata
Ma troviamo che c'è un accumulo difficoltà a trovare la manodopera generi e io vorrei chiedere
Dice il decoro ai bassi
No somma fissa i vari sono bassi secondo me va bene
Poi vengono fuori delle ricerche da quello a cui si scopre che non sono bassi salari bassi sono bassi rispetto all'Europa i salari alti
Cioè che non è vero che c'è una che è cresciuta perché rifiuta la distanza all'interno del del del mercato del pesce un sollecito e le differenze entra nel mercato del lavoro e poi io ho riserve mi scusate ma per finire definitivo ma quando uno rifiuta un salario giustamente dice Landini uno ha diritto di rifiutare un salario di mille euro
Pare però ecco come Campa
Se l'UDC rifiuta quel salario evidentemente due mila euro ritrovo in famiglia
Cioè c'è anche questo aspetto note invidie che diciamo con risparmio delle famiglie con la tutela delle famiglie
Un giovane probabilmente non ha bisogno di una stella della delle della dell'assegno loro e così Gabriella Serio del del di del di Liberovici Salinas perché probabilmente in famiglia riceve di più vincolo o dal regista dinanzi magari registra grazie ad aggiungere
In famiglia trovo tutto come diceva quel finto tono di vitto e alloggio filatura imbiancatura
Può fare gol quello quello che vuole il viso c'è anche cioè i i i giovanotti che partivano dal sud con la valigia di cartone
Lo facevano perché avevano fame
Oggi oggi quelli che partono dal Sud
Sono il sono diciamo le forze migliori sono vi sono i laureati sono quelle che vanno a trovare delle altre peraltro costruita e anche questo tipo di emigrazione come dovremmo cominciare a trovare il modo di distinguere la da quella storica del nostro Paese no
E in quel perché dovremmo cercare poi di chiamare le cose col loro nome
E qui mi fermo qui ringrazio io insisterò un volentieri grazie procedure va
Grazie Giuliano come sempre il tuo intervento ha dato un contributo importante
Adesso dovremmo collegarci con Natale Forlani
Che spero sia in linea che consulente del ministro del lavoro
Natale Forlani è in linea abbiamo perso Natale Forlani
Pietra eccolo eccolo buongiorno buongiorno già a Natale prego
Sì
Forse
E diciamo mi sono fermata un attimo ascoltato l'intervento di Giuliano molto volentieri
Emendamento D per quattro partite con l'età o Fantozzi ottimo
Bene un diciamo il tema di oggi termometri interessante anche cruciale
Stiamo parlando
Della di una criticità quella che resiste al termine Nardo con la una crescita dal mille metri tale domanda offerta di lavoro
Che età dei da una velocità dei pm col per la difficoltà di trovare personale da parte di un Paese che non ha paragoni al mondo
Per cui accolta capitando in un paese
E come caratteristica il più basso tasso di occupazione europeo
Il più basso rapporto tra i paesi sviluppati tra le persone che lavorano al quale a carico che le pattuglie allora
Quindi siamo di fronte a un problema non solo quantitativo
Il fabbisogno di crescita dell'occupazione ma anche qualitativo nonostante la domanda non sia più elevata dall'Offerta c'è una difficoltà qualitativa comunitaria
Questo problema tenderà ad incrementare spie per un futuro fisiologico democratiche grafico ottime
Quindici anni il terremoto e cinque sei milioni di persone alla nuova quindi intenda che noi stiamo vivendo
Si stanno collocando sul Jean perché alla comprensione
L Italia in abitudini generare una popolazione attiva non solo al punto più ampio e qualitativo Maneki proprietà attivo Mancin qualitativo detto querceto attacca il tema che abbiamo riportato a frequenza attracco quali sono le politiche funzionali a rigenerare la la popolazione attiva in questo contiamo venti anni rimarcata dico Roma
Tra il punto di rottura verrà canotto marcato dal lavoro commentato eterne nasce negli anni novanta un aumento per la scolarizzazione ormai che non accompagnata da una capacità di racconto con marcato dal lavoro
Negli anni Novanta si verificano anche nei campionati di approccio culturale dal momento dell'azione aumentano le aspettative
E dei membri se la propensione
A alla al lavoro manuale testata supplente con una crescita vertiginosa della immigrazione a noi
Abbiamo raggiunto l'otto virgola cinque per cento al dieci per cento negli ultimi anni ne di presenza degli immigrati al mercato al lavoro una ventina né interamente negli altri paesi CEE verifica
A come l'arco di trentacinque quaranta
Quindi da il problema adesso è diventato più radicale perché cambia metodi a colpi di valori sta investendo tutta la pace intermedia dalle confessione specializzate mamma e che man mano che fuoriesce è la generazione del baby boom mono trova non trova riscontro nel mercato del lavoro quello era uno né i punti di forza rammaricato alla volta unico italiano perché la capacità diciamo così per il colore
Le specializzazioni manuale attraverso il trasferimento dal pur senza mercato alla nuova garantito
Tane di crescita economica
Confessioni vengono a mancare soprattutto la fascia alta e trentacinque quarantanove hanno i colleghi aver sofferenza appunto definita dal ricambio che è la fascia fondamentale dalla cosa ci torneranno a catturarlo
Quali politiche abbiamo adottato negli ultimi dieci anni colpiti dalla loro sono state caratterizzate adatta tanta il primo
La crescita dalle politiche passive
Per te è stato un aumento Pomezia è molto elevato Coin Cosimo dell'ultima riforma potenziato con sette miliardi ad utili pubblica gli ammortizzatori sociali
Che apposta portandole diciamo così a una media di presenza di un usufruttuari lì nel sostenere ritornare Todaro e decodifica dei razze superino nove
Ai tre milioni su una popolazione privata attiva dei quindici milioni di persone
Il secondo tende megatrend dell'intervento del politologo esatto Cuvello bella l'aumento degli incentivi all'occupazione
Per gli ultimi dieci anni ai traduttori riesce più o meno Mario Cavallo dalle lui crisi economica sono stati investiti più le trecento miliardi inneggianti all'occupazione
Veniva accanto a un po'a una sorta di cuneo fiscale che finisce in un atto con l'obiettivo leggiamo come dei parlamentari stabilizzare
E di aumentare i posti di lavoro a tempo indeterminato cosa avviene in cielo questo tipo di politica se la guardiamo all'hub unitario possiamo richiesta alcuna politica fallimentare
Tutte le ondate belli incerti dei prezzi tanto indeterminato si sono esaurite le valute un male ecco certe idee Ramacci anche nel pieno di una mamma
Il mega Trento è il rapporto a tempo indeterminato
Però poco a tempo determinato non semplifica si sta modificando perciò perché cioè la riduzione dell'offerta di lavoro vendetta una risposta spuntano le palle in Premier Roman tale tasso di utilizzo dalle persone dei commenti
Ma questo è un indicatore positivo ma anche segno che separa quando il barile ma cioè unità unità questa possibilità
Mi sottoutilizzo è alle porte e lavoro sono le popolazione la popolazione vedono esasperazione in gran parte ma e quindi il tempo che abbiamo dei fondi perché abbiamo la caparbietà Arcadi innestare dal punto di vista culturale valoriale c.t. macerie dei meccanismi di ripresa di comprò dal pronome modenesi afferma una nota alla
Della casto valide all'occupazione Leone
Popolazione al percorso scolastico
E il cui nome neanche al centro dall'attenzione Marco il buco il buco nuova alle politiche attive dalla nuove il sistema duale cioè l'incapacità ricollegare ma è un maschietto e all'incremento dalle competenze in funzione la domanda dell'uomo
Nei prossimi anni questa domanda di crescita di competenze a Roma il piano a realizzare tutte a tutte le funzioni Ambra Cataluccio con altre polemiche ma anche quando nel dire e perfino per le pulizie quindi la risposta teorica
Data la carenza di Operation lago manuale che era stata quando dagli private sia esaurita progressiva Marta abbiamo bisogno di immigrazione abbiamo bisogno di immigrazione qualificata
Il vero tema capire anche di fronte all'aumento delle OCM Piercarlo Murdoch perché è destinazioni che Albertazzi comma la vuol dire vita vendetta ma oggi desueta ma applicando mai
In tutti i settori in tutti gli ambiti e perfino degli stipendi e i comportamenti di verità
C'è la possibilità di recuperare diciamo così una massa critica Pierantonio di protagonisti che dialogando tra di loro c'è un parlando dell'istituzione agenzia del ruolo servizi per l'impiego
Va bene
Papi sociale siano i dialoghi ma il primato Cerri e dei nipoti nel mondo appunto prevista nell'aumentare gli investimenti finanziari dalla capacità di dialogo all'interno del sistema per fare in modo che
La personalizzazione dalla richiesta dei fabbisogni formativi trovi una corrispondenza di accompagnamento ma l'ambito di formazione continua forma attorno all'inserimento lavorativo percorsi di quali in uscita dalle scuole
Capacità di sincronizzare mamme rapporti vorrà cleaning sostegni Anna e deformato qualcuno i poteri molto interessanti ed un piano cartolare con la capacità vision immagino che qualche ironia
Questo è la domanda di fondo qual è la risposta che è campo qua e là nel Pnr basata sulle riesce potenziamento per i servizi per l'impiego comporta l'atto del penale pubblici
Possano sperimentare la risposta il modello utilizzato per capire
Socialdemocrazia negli anni novanta
E che da tempo abbandonato dai cipressi cisterne perché sono i sistemi dialogante tra gli operatori domanda offerta Gheltu quelli chiari e stomaco per pungere Boltro Mantova con cui tre sul campo
Verso putrescibili integrazione permanente di un dialogo tra gli accordi la capacità di risposta fabbisogno dall'entroterra
Questo il tema parlare di fatti limite perché hanno funzione decidiamo mandò pertanto che non abbiamo assunto il personale del pubblico impiego
Questa è una risposta Gallera ma che purtroppo continua a essere presente anche negli appunti e culturale pulisce
Del che sono correnti anche una tocca il problema è quando mi metterebbe giovanotte che risolvono quello che gli altri settori non vogliono affrontare il problema aveva covato fra le quella vena Righetto effetto del pagliaccio più piccoli ormai Perna conta colpire ma purtroppo non abbiamo ancora al Pentagono perché continua a essere questa barca quindi alla
La seconda risposta prevale allo spostamento Carraro bel modello dell'intervento le politiche attive verso la garanzia dalle ed ecco perché l'intera dalla mamma
E tutta la discussione che ancora aperta che sulla riforma vera di pubblicità prima perché un aspetto marginale del culto
Il rapporto una umani cioè questa convinzione io non valga più neanche la pena a sperimentare
Tentativi di legare l'innovazione alla capacità di generare nuove opportunità di lavoro con competenze più ricche con modalità anche di di componenti scelti ritardi
I profili anche diciamo così trasversale di richiamo concorrente soffrono Alice opacità relazionale cioè attivabili
Capacità risolve il problema cioè modificando anche l'evoluzione della organizzazione del lavoro mettendo al centro il personaggio dovremmo tra le persone
Questa strada è completamente abbandonata ormai tre anni dopo quattro anni dalla finestra ma non solo anche da la gran parte nella nelle organizzazioni sindacali fatte cialde le rappresentanze aziendali che avevano confrontarci su cui tutto il mondo industriale alcune dinamiche il Camarda male con la capacità di essere competente
Ammetto di quercia la tendenza è quello di rinunciare completamente di cominciare a teorizzare il nome solo l'intervento statale in assistenza all'arbitro
Nelle varie forme anche qual è il come pomodorini al parco
Un tentativo di supplire all'incapacità dei sistemi contrattuale relazionava idea Gualtieri coerente attraversa un ricorso ma la allo stato
Perché poi guardiamo alla percussione a Belluno ebbri
Cose ancora intorno alla spot asili
Introdurre sette otto variabili per anticipare l'età pensionabile e ci rendiamo conto anche che durante l'inverno è una di cui somma competitor cruciale il pantalone che avete avuto quel Milan catalogo italiana
Fervono sciocche ma lo choc arriverà perché nei prossimi nei prossimi anni lo show che ha determinato dalla caduta dalla popolazione ma tra loro
Il problema non diventerà solo quello di avere una struttura produttiva
Adeguata Amati competenze delle lavoratori che il nuovo nonché rimangono al passo coi tempi capacità li fa crescere il salario otto alla produttività
Contiene ammettere ma rimettere alla sostenibilità all'intero apparato sia totale
La negli ultimi negli ultimi dieci anni meno appena più essenziale perizia dallo spacco
All'inizio contrazione esistenziale né in gran parte la povertà un mio assistente Nanni
Di supporto alla tenuta del sistema pensionistico
è passata dal settantaquattro umiliati a centoquaranta qual come gli altri con un volume d'incremento superiore ai trecento miliardi
Quanto può stare in piedi questo sistema pochissimi anni per poche hanno in media collages quali premere Italtel collages alla proprietà chiedono la convocazione
Lei è bella merci delle pesce almeno cioè cosa che è già partito il mio tempo
E dalla necessità dello Stato l'età spererei risciò borse avranno nelle alte prestazioni di carattere sociale in particolare dalla fabbrica
Però vicino all'antenna è riuscito a fare uno sciopero Paolo contrastare quei tagli dall'altra metà a a rivendicare sette nuovi modelli di anticipazione della Passion atta a portarlo di chi ai definitivamente
Questo livello dalla discussione politico sociale sui temi dell'Italia dal mercato del lavoro
Buona giornata
Grazie grazie Natale
E ottimo a Taranto la qualità del collegamento verrà dire
ça va sans dire
Chiediamo anche Gianni Bocchieri a questo punto di di intervenire e di stile antico come lo lo Stato dei lavori della commissione
Stato Regioni per il pm RR
Sì sì buongiorno grazie per la per l'invito per l'opportunità mi scuso per il collegamento a distanza che non è mai molto rispettoso del del delle presenze fisica purtroppo con la festività a a Roma del santo patrono inumani diventano ancora più difficile riuscire a Gerbi si chiede di fare italiana punto di vista rispetto alla all'ufficio di Arduini da alcuni colleghi in cui lavoro per cui lavorava da un anno a questa parte mio Nestor coordinando una sorta di Struttura di missione che dovrebbe agevolare i rapporti tra Stato-Regioni nell'attuazione del PNR tiene per
Sostanzialmente sta costruito a livello centrale le regioni non hanno hanno sempre lamentato una schermo scarso coinvolgimento nella definizione del del piano stesso quindi il l'attività del nucleo che Jack gestisco è quella di come dire tenere su il bene delle di antenne alzate per capire quali sono le problematiche possono o complicare l'attuazione del piano che ci si chiede nuovi interventi correttivi e quant'altro sono poi sul sul PNR
C'è una incostante tonaca
Quotidiana da parte della stampa
Quindi insomma no o non mi dilungherei troppo a parlare delle problematiche a quindi perché che insomma imprenditori abbastanza unione
Consapevole che poi dalla
Dalla cronaca giornalistica bisogna fare la tara insomma bisogna anche cercare di di meglio inquadrare quali possono essere i punti effettivamente grigie e il boom per chi è esperto
Per chi ama esperienza di programmazione europea ai punti critici del PNR per sono conosciuti erano conosciuti fin dall'inizio e noi siamo un Paese che al pubblico difficoltà già difficoltà storica nella nell'impiego delle risorse europee non è questa non è una novità
Tanto netta non non lo non lo so non è mai stato ci sono tra l'altro più geografie variabili fine più che geometrie variabile nella nell'attuazione la spesa del dei fondi europei anche questa abbastanza conosciuti organza noto tutti quindi
Io uso sempre per inquadrare l'ENEL contesta dovuto sempre
Alcuni dati molto semplici c'è nel nostro Paese aveva una capacità di certificare impiego dei fondi europei ordinari pari a circa cinque miliardi l'anno con in piena guerra in questa capacità deve essere decuplicata fino almeno al di
Mila ventisei quindi perché anche per cerchi appunto investisse organizzazioni complessa come quelle tutti noi conosciamo sa siamo queste questo dato cc spinge già quali possono essere i punti di criticità attuativa del piano stesso per cui
Credo che bisogna semplicemente organizzarsi al nel migliore dei modi come è stato si è tentato di fare con i vari provvedimenti con cui si supportata la pubblica amministrazione dotandola di organici aggiuntivi però anche da questo punto di vista bisogna tener conto che gli organici degli utili
Hanno anche bisogno di momenti di di di di buonora di buon inserimento nel nel nel nel corpo del del del dei vari enti e quindi tutto questo richiede dei tempi e soprattutto bisogna considerare visto che parliamo di lavoro che anche la pubblica amministrazione
In questo in questa fase storica risente delle stesse problematiche che risente del mercato del lavoro privato sono mai sempre più numerosi i casi di con Cossiga non riescono a raggiungere nemmeno a livello di partecipanti il numero dei posti messi a disposizione perché evidentemente
Il mondo del lavoro e cambiato le nuove generazioni hanno un approccio Alma al mercato del lavoro diverso da da quello che avevamo prima c'è un approccio più valoriale più attendevano dai tempi di conciliazione lavoro vita privata insomma insomma degustano dati anche
Le agenzie per il lavoro perché e sono poi sempre a guardie
Cioè gli avamposti per dei nei territori restituiscono quindi questo è un dato che Mignogna tenere in considerazione parlando del piano PNR previsti per la sua della sua attuazione io invece vorrei superata questa brevissima introduzione
Concentrarmi sul tema del convegno stesso cioè quantificati per un mercato del lavoro efficace riprendo il titolo perché io credo che contesto che stiamo
E ci hanno descritto due maestri cioè sono intervenuti prima di me e Natale Forlani riconvocazione ma quando perché non vedo da un po'di tempo e chiaro che le politiche attive in un mercato del lavoro che ha tutte queste pressioni e mi riferisco al gelo demografico alla a lei Singer per non parlare di anzianità l'invecchiamento della popolazione alla al diverso approccio Mina delle nuove generazioni Ansermet formativo
Ecco in tutto questo in uno scenario così complicato è chiaro che le politiche attive del lavoro devono avere cioè se avrà hanno e devono avere un ruolo diverso anche per come l'abbiamo concepito nell'immediato passato quindi da questo punto di vista la prima cosa che bisogna bisogna subito togliere dal dal tavolo come il problema è il tema delle risorse mai in come in questo momento
Abbiamo avuto edizioni così tante risorse per le politiche attive adesso
Ci sono in sala vedevo anche il professor Leonardo insomma perde dal due mila e il quattordici poi faccio zapping boy quando l'asse dell'intervento delle politiche attive del lavoro delle delle politiche del lavoro si spostato da quelle sino a quel ire
Dobbiamo ovviamente essere consapevoli che non avevamo mai avuto disposizione così tante risorse come in questo momento quattro miliardi quattro di risorse da investire nelle politiche attive
Da qui di Avvenire ventisei partiti ancora sotto tanto per ottocentottanta milioni
Credo che siano punto un'opportunità da tenere in considerazione tra l'altro in un contesto in cui abbiamo ancora da chiudere
Ci sono ancora dei residui della programmazione quattordici venti ci sono c'è l'avvio della nuova programmazione comunitaria ventuno ventisette ci sono dei piani operativi nazionali che ancora hanno dei residui interessanti noi ci siamo focalizzati molto su su garanzia giovani a partire dal primo maggio due mila quattordici in poi quelli siamo riusciti a farci come dire a farcela giudicare dal dalla stampa quotidiana ma e il programma garanzia giovani comunque è stato un programma importante perché è stato il primo programma nazionale si è arrogato
Una governance partecipare con ministero titolare della del piano con le regioni organismi intermedi
Ci siamo esercitati laddove prima non c'era stato nessun precedente se non se non esperienze territoriali e tutti conosciamo quindi come dire il contesto oggi né sicuramente cambiato abbiamo una situazione che il ben diversa da quando siamo partiti appunto con garanzia giovani ricordo che in quel momento nonostante l'accreditamento fosse previsto
Dal due mila pena la legge Biagi al primo maggio a all'inizio del dell'anno due mila quattordici c'erano ancora sedici Regioni su venti che non avevano impatto nei propri sistemi di accreditamento quindi insomma abbiamo un contesto molto diverso abbiamo maturato nell'esperienze conosciamo anche il il coi l'attaccante la la la cantautori la complanare indi contrazione pubblica che viene fatta dei vari programmi perché per chiudere il cerchio del richiamo fatto prima garanzia giovani di fatto è stato anche in modo criticato soltanto per il freddo per Casey sì spesso tradotta solo in legge Lucini senza considerare però che l'attivazione diverse il già un un dato positivo considerando appunto il valore che ci sia una ma realizzò ingenuità iniziativa nemmeno per cercare un lavoro quindi tutto questo dal mio punto di vista del deve rappresentare un patrimonio da cui partire perché come dice qualcuno che non conosce la storia e condannato a ripeterla
Per viverla quindi noi dobbiamo super risultato partire da un da un dato nuoce dal dal dato di in in cui non non c'è ormai una regione che non abbia i suoi sistemi di accreditamento
Non c'è regione che comunque a ad un coinvolgimento nelle politiche attive e questo è secondo me un punto di partenza da tenere bene in considerazione per affrontare investimento del PNR ecco da questo punto di vista credo che come accennato Natale prima c'è una un una nuova un nuovo importante appuntamento incrocio da realizzare con l'approvazione del dia il quarantotto quello che per essere approvato oggi alla Camera definitivamente perché quelle credo prevede due nuove misure
Che sostituiscono il reddito di cittadinanza ma che comunque delineano intervenire differenziati per età del differenziate si può anche discutere poi come le vede di decurtate sono poi sono sono profilate a livello generale dal dalle norme però resta un fatto testé stato insieme a lattea
Di soggetti che terra a che potrà accedere al supporto per la formazione e lavoro che riceveranno indennità per partecipare a un percorso formativo un percorso di politica attiva e questo dal mio punto di vista rappresenta un'ulteriore opportunità che le Regioni devono sfruttare incrociare incombe d'età l'intervento che si dischiude con il veicolo con il decreto con una le misure a livello regionale quindi
Io vedo uno scenario molto positivo in termini di opportunità da cogliere
E c'è però fare qualche qualche revisione dal mio punto di vista e qui incompiuta proprietaria da da questo che si è sempre Veneziani ma si accende quando si parla di politica IVA perché io credo che appunto non possiamo in tutto non non possiamo rimandare una revisione del del programma così come è stato disegnato nella fase nella prima parte di realizzazione io sono stato molto critico in
Nel nel nel dire che sottolineare sottolineando che
Un programma di questo tipo con questo ammontare di risorse a disposizione in un contesto di mercato della loro come è stato meglio di me descritto prima non può limitarsi ad a vere
Obiettivi così minimali come quelli che hanno costituito la questa prima fase
E queste è molto semplice da spiegare basta attendere il decreto prendere l'allegato due
C'è una una bella delle selle in cui dice che i ritardi sono numero di soggetti da trattare numero su di lui percentuale abbia la formazione di cui percentuale di avviare la formazione su competenze digitali ecco io da questo punto di vista credo che invece il sistema delle politiche attive
Per le competere con le competenze concorrenti ma soprattutto per la raccolta e la capacità di realizzazione delle regioni hanno dimostrato sinora Argentina hanno bisogno c'è bisogno di rivedere questi questi obiettivi innanzitutto perché il la platea delle dei cosiddetti trattati
Non è non può soddisfare
Tutti gli attori del del mercato del lavoro cioè il Miccoli il trattamento che poi di fatto si realizzi si sostanzia nella nella lascio della dichiarazione di immediata disponibilità e nella stipula del patto di servizio non può essere l'unico obiettivo ieri per dirsi soddisfatti perché altrimenti bisogna dire che ha a quel punto Garanzia Giovani criticata perché da qualcuno è stata definita soltanto riduce l'ufficio sarebbe il il non plus ultra della della realizzazione di una politica attiva allo stesso modo la formazione generica o anche solo quella specialistica e sicuramente necessaria componente di un percorso di politica il e deve rispondere a a esigenze di Reschigna screening però come dire cerchiamo di gara dipinti anche valorizzarne poi gli esiti perché la formazione deve essere de ormai dobbiamo avete acquisito dovremmo avere acquisito il fatto che un percorso formativo dello produca qualcosa allora deve produrre qualcosa cosa
Una certificazione un'attestazione di di competenze una certificazione addirittura di competenze e già qualcosa
Ma forse possiamo potremmo essere anche più contenti se dopo la formazione c'è anche l'inserimento lavorativo l'avevamo l'abbiamo sperimentato Garanzia Giovani
L'abbiamo valorizzato dieci che occupazionale in in alcuni mercati del lavoro territoriali perché oggettivamente ci sono dei mercati che sono più capaci di valorizzare gli esiti occupazionali ecco io credo che quantomeno poter valorizzare gli esiti occupazionale seppur tenendo in considerazione le diverse condizioni di partenza e un esercizio che bisogna i bisogna porre sul tavolo perché appunto semplicemente limitarci a questo tipo questi tre obiettivi dal mio punto di vista sarebbe uno spreco da questo punto di vista e torno
Sulla sull'opportunità di dare il nuovo decreto lavoro e chiudo io credo che appunto c'è un campo c'è uno spazio su cui regioni e
Ministero si possono risedere al tavolo rivedere alcuni punti che che ora comunale nella costruzione di un sistema di politica lire considerando tra l'altro che il PNR coi
Finisce no per cui se l'obiettivo è quello di costruire un sistema stabile
Il sistema
La parte finanziare un'opportunità che non possiamo perdere ma raccordando il fatto che nel due mila nell'armadio il ventisette il sistema delle politiche attive le resse deve continuare
Ha esistere basandosi sulle sulle risorse sulle energie e un ministero regioni possono uno avere ordinariamente a disposizione quindi
Il documento con però auspicio
Perché non posso non può essere altro che un auspicio e cioè quello di non deve sprecare l'occasione di un ammontare di risorse così importanti di valorizzare la formazione ma infine di
Aggiungere
Parquet venendo più sfidante anche rispetto alla finalizzazione del percorso delle politiche attive perché poi come al solito si fa fatica abbiamo fatto una grande partita a spiegare che cos'è la politica attiva del lavoro
Sicuramente i colleghi Barone lo stesso Marco Leonardi converranno che quando hanno e spiegare che cos'è una politica attiva
A un decisore politico hanno fatto molta più fatica di far capire e qual è la differenza rispetto a un semplice credito d'imposta un bonus assunzionale eccolo il per il la politica attiva
Parte appunto dalla presa in carico dalla compagnia mentre dalla profilazione dalla persona al centro e quindi da questo punto di vista credo che il punto gol definisco un'opportunità incrociandolo con le altre opportunità e
Proviamo ad ogni gli utenti finali a ricostruire un sistema quindi capire che sia stabile enormi bendata risorse estemporanei eccezionali
Ringrazio ancora per l'invito e mi scuso per appunto la presenza solo a distanza grazie
Grazie resta Terzani è stato ottimo intervento chiarificatore per molti aspetti che se anche laudi o è stato anche ottimo il che il che il che non guasta dato il collegamento a distanza
Diamo ora la parola a Marco Leonardi e colgo l'occasione per salutarlo assieme ad altri sono abbiamo alcuni componenti del comitato scientifico dalla Fondazione Kuliscioff faccio un po'di Dini pubblicità
Se Marco Leonardi Francesco schiavi anche Luciano Consolati e Giuliano Cazzola
E l'invito a
A Marco Leonardi è a parte va be e c'è un po'tradizionale il nostro rapporto con lui ma in particolare avendo seguito almeno con il governo Draghi
Il il il il Pnr avere va a qualcosa di sì probabilmente
Io non voglio parlare del PNR in in generale perché se no usciamo dal dal seminato ma mi ci parliamo noi PNR parte lavoro
Ieri
A partire dalla fotografia dello stato del mercato del lavoro dell'economia italiana in generale qualcuno l'ha già fatto almeno un pezzo però io non vorrei mettere in ordine così
E chiaramente un momento
Di grazia o chiamerei ma anche questo non va sottovalutato il fatto che non va che va sottolineato il fatto che non è che i momenti di grazia
Sempre ringraziare per i momenti di grazia ma non è che vengono dal nulla cioè io penso che anche
Tutta la storia degli ultimi quattro anni importante per capire dove siamo e anche il fatto che non fosse neanche previsto dove dove siamo adesso non era non è stato previsto nulla mi dei la crescita dell'occupazione della crescita del PIL negli l'andamento del debito sul PIL
Cioè noi abbiamo sostanzialmente per gli ultimi tre quattro anni sottovalutato le capacità dell'economia italiana
Ha fatto meglio sempre in questi tre anni quattro anni sta facendo meglio adesso di quello che si prevedeva sta facendo anche meglio il il debito sul sul PIL molto meglio di quello che era previsto
Beh tutto sommato bisogna anche riconoscere il fatto che eventualmente le strategie del che poi tutto viene da da quei momenti del prima dello da un brocco dei licenziamenti blocco dei fallimenti con tutte le difficoltà
Spesa pubblica eccezionale però adesso noi abbiamo recuperato tutto gli stiamo facendo meglio di quello che avevamo previsto anche solo sei mesi fa
Che noi compiamo aggiornare le previsioni e per il mercato del lavoro è particolarmente importante perché poi
Molti di noi si occupa anche la parte finanziaria a parte i conti pubblici eccetera ma per tornare qua stiamo discutendo del mercato del lavoro mercato il lavoro sta facendo meglio di quello che si prevedeva qualcuno appunto l'ha già detto io credo che per guardarlo in prospettiva perché è giusto dire questi tre quattro anni
Bene
Attenzione quando finisce l'effetto della spesa pubblica secondo me il rischio vero che ne torniamo allo zero virgola di crescita dei ventennio precedente
E quindi perdiamo sostanzialmente questo vantaggio che però accumulato in questi due anni lo perdiamo molto rapidamente storniamo lo zero virgola di crescita mentre tutti gli altri stanno sopra l'uno
E questo vale anche per il mercato del lavoro il PNR doveva e deve servire a questo che nel refrain non sono solo soldi in più
Perché i soldi per gli investimenti li ho sempre avuti conto capitale una ma è stato un con un problema casomai il conto corrente al conto quel capitale era sempre venne equipaggiato
Il problema vero che non abbiamo mai speso
Bocchieri un po'esagerato l'uno e dieci ma non è il tanto il problema di quanti soldi ti hanno dato quanti soldi hai preso che evidentemente non è che potete anche non prende mi sembra un po'difficile date le circostanze ma il problema vero è imparare a spenderli PNR dà la possibilità di imparare a spenderli presso il Besta i soldi in più
Ti dà la possibilità di imparare la intessuto di assumere quando non assume evita tantissimo tempo nei comuni
E nei ministeri
L'assistenza tecnica che prima non avevi tre compensazioni per i costi dei materiali degli appalti e prima avevi l'avevi neanche bisogno
Cioè si dà anche un sacco di strumenti ET dal vincolo esterno del cronoprogramma di sei mesi ogni sei mesi la possibilità di programmare anzi l'obbligo di programmare poi di eseguire costrette tempistiche che tutti sapevamo che sarebbe stato difficile più però io ho notato che ha fatto una grossa differenza dei ministeri e nel governo i primi due anni
Perché si vedeva plasticamente che telefonando tutti giorni tre settimane tra tutti i ministeri per vedere a che punto erano quelli ti devo rispondere
Ventitré dovevano fare
E non c'era un altro modo nelle pubbliche amministrazioni non sono in azienda ma credo che anche in azienda non c'è un altro modo
Cioè tutte le settimane di di controllare con la prima linea che potevo dentro la seconda diventa la terza che tutto sia stato fatto in tempo siccome questo non è e di riprogrammare
Prima di fare questo lavoro di controllo dell'esecuzione
Siccome nessuna di queste cose era mai stata fatta infermiera diciamo
Accurata e con crono programmi precisi e invece concerne era restato tutte e due Sauron tutto farla per questa cosa ha funzionato io spero che continui a funzionare perché se non continua con l'attività di Telefonica diciamo così
Giornaliero e settimanale ma è ovvio che non siamo a più cioè non c'è nessuno speranza di funzione
E questo anche per quanto riguarda il prezzo del mercato del lavoro
Perché
Se è vero che oggi ha detto bene insomma primo discorso di Bonarda o era Coleman PNR R ingenerare discorsi con il governo non Torretta alle alle Apl tutto vero io c'ero
C'erano anche però diciamo altre priorità liceo dopo l'emergenza non era un mercato del lavoro un mercato del lavoro col blocco dei licenziamenti con la cassa integrazione gratuita cioè non obiettivamente non era quello il punto
Adesso invece di vent'può essere diventato il punto con tutti i limiti proprio detto però cioè adesso non mi pare che le Apl siano particolarmente interessate a quella platea che aveva perché obiettivamente difficile
I pm RR parte lavoro è stato fatto così e perché appunto c'era certamente diciamo un orientamento ideologico che è stato ereditato anche poi dal Draghi perché anche lì che narra R.
C'ha dei vantaggi grossi che ti costringe a programmare zittisce pura che ti dà un sacco di soldi anche gratis perché non è che sono tutti a presto
Su un pezzo di soldi sono pure gratis
E rapporti costringe su sei anni cioè costringe i governi che vengono dopo prende sicuro che ha fatto il governo prima e continuamente ad aggiustarlo ma non c'è un altro modo interna che può procedere no questo mi va bene lo voglio rifare ma perché siete voi fare tutto finisci per non rifare nulla
Perché è evidente che siccome il cronoprogramma e sei mesi in sei mesi adesso si vede che siccome siamo a giugno non è stata pagata ancora la rata di dicembre le bici anche se in ritardo sulla terza rata ma non c'è la quarta
è questo il punto
E però se stai fermo altri sei mesi che narrare lo salutiamo diventa completamente un'altra cosa
è ovvio
Tutti noi sapevamo quando programmava amor ce l'ha il vantaggio che tu programmarle quindi mettere in linea la linea dalla prima alla pubblica amministrazione là dove di curare e avevi un grosso vantaggio procedurale proprio cioè di costringerli a programmare poi a spendere cosa che prima non facevano lo svantaggio ovviamente che quando tu programmi a distanza di un anno due anni sei anni e chiaro che vai a sbagliare cioè nessuno sa quanto tempo esattamente ci metti che cosa puoi fare certe volte commettiamo pure duttili il cuore oltre l'ostacolo dici sì sì io voglio fare questo e quindi programmo che farò così poi lo so che non ci arriverò tanto per dirvi è ovvio che alcuni di questi soldi andranno persi lo sapevamo
E lo metti in conto perché poi l'alternativa è o ci provi oppure non ci pare proprio
Tutte le difficoltà sud compreso questo parte lavoro cioè che narrare l'hai fatto e che hanno dato i soldi perché non è una difficoltà in alcune regioni tutte alte RAI cacciato i soldi perché se la parola non lavora bene perché qui mentre c'era tanta anche bisogno dato i soldi perché ci sono intere regioni che non spendono infrastrutture non spengono sul mercato del lavoro non sono capaci di lavorare
Ma lei presi apposta questi soldi per provare a migliorare quel pezzo li proceduralmente come ho detto e con dei soldi in più che tendenzialmente per la parte in conto capitale appunto servivano fino a un certo punto ma se non fa alcuno sforzo lì obiettivamente non è che un grande diventa uno stimolo fine a se stesso ma il punto vero è riusciamo
A migliorare con la parte che invece ci tira indietro da lungo tempo è quella la sfida vera e quindi OC Prodi
Anche appunto puntando su del cuore oltre l'ostacolo certi comuni si sapeva sarebbero arrivati in ritardo ora si sa che alcuni perderanno i soldi però pazienza preda parte uno dice abbiamo presi troppi alcune di perdere pazienza
Cos'era meglio non prenderle non provarci neanche con l'occasione unica che ai che tra l'altro è prodromica occasioni future che ormai tutti hanno capito lo sanno no
Tutta la trattativa europea attaccata questa non soltanto per noi ma per tutti perché noi abbiamo preso un pm RR così grande però il problema più grande del debito del sud Italia tanto per intenderci che o andiamo bene noi oppure già gli altri che abbiamo fatto un grosso sforzo per avere questo occasione ovviamente
Anche c'è hanno degli altri e delle occasioni
Quindi questo il tema per arrivare più o al punto il quadro del mercato del lavoro la demografia il punto principale è anche questo si sapeva è perché remore finnico le cose di sempre dice a lungo termine e quindi non è che uno si sapeva però non è mai entrata finché non c'è proprio l'urgenza finché non la vedi plasticamente non provano a intonare che esce dall'altro
E invece adesso è diventata molto evidente
Molto evidente quindi c'è un pezzo che
E infatti l'ho scritto anche recentemente
E l'ho scritto anche in questo libro che oppose sopportato portando in giro il c'è un punto importante cioè il punto demografico è diventato talmente importante che penalizza i giovani perché il peso politico diventa ancora minore
D'altra parte però il peso economico menta maggiore perché ovviamente diventa una risorsa scarsa e per le politiche attive per chi si occupa il mercato del lavoro i giovani sono un po'tutto ciò anche interessi tanto a un certo punto formare riformare persone che ho un po'sopra i quarant'anni entra molto complicato sotto e te la giochi sotto diventano sempre meno mettersi un milione in dieci anni un milione SMI capocchia
Cioè per sopra quantità il mismatch diventa la cosa fondamentale adesso cioè quelli che Child elettrizzato tra il meglio altrimenti diventa complicato sosta modello che ai
E allora le politiche attive sì certo diventano fondamentali adesso le costruite tutte sul pubblico è vero
Dopo aver fatto un errore
Sì può essere pure un errore attenzione che il PNR era amica così semplice da gestire con la cioè la legge privata non me la vedo proprio cioè la regia di se per forza pubblica
Ora altre si può sempre corrosi può correggere sì Dini corregge vicolo che ho sempre detto e questa cosa che PNR tutto sbagliato narrazione
Autolesionista perché ovviamente vicino soltanto a Trenitalia ma tutta Europa gli dice guarda che aveva sbagliato tutto corrette tutto compresa la l'azione che sarebbe fatta di tanti piccoli progettini le carte il gioco dei cavalli questa roba qua cosa che assurdamente Pianella sui duecento miliardi ci sono anche i progetti per la creazione dei piccoli borghesi sono fatte di però e ci sono anche le manutenzioni credo dei gli argini che provocò molto importanti e piccoli lavori dei comuni e dall'altro di solito fanno molto più in fretta di sei anni qui non è quello il problema
Ma il PNR ben altro ovviamente
Compresi molti pezzi che non è che sono uno a dieci undici Bocchieri che pure non è cioè molti pezzi sono incardinati giustamente ovviamente perché non sono stati completamente responsabili su processi già avviati no tutta l'alta velocità si pagava sul bilancio nazionale mosse si paga sul PNR R con delle procedure delle semplificazioni diverse con programmi crono programma diverso
Contratte un'attenzione politica riversa cosa fa tutta la differenza ovviamente
E cioè l'alta velocità al Sud ma che non son c'è che non tanto c'ha dei rischi non c'avevi soldi ma certo punto diventa attrice Da Rin che prima i soldi volendo perché vi ho detto che il punto in conto capitale non è mai stato un gran problema
Ma li hai avuto la costrizione politica di dire boh qualcosa proprio farlo e riso pro forma i tempi
E questa è una cosa che non c'era prima
E che fa tutta la differenza perché mi immagino anche in un'azienda non è che certe cose non è che non c'ha i soldi per farle ma semplicemente non rientra nelle priorità e magari troppo difficile magari non è che puoi fare tutti i giorni a quella che non lo vuole fare è invece un sospiro dei fatti
E questa è l'occasione quella lì
E lo dico si può cambiare c'è stato cambiato tante volte PNR R. perché fatto per essere cambiati in corsa perché come dicevo non è che sei anni prima Previti cosa fai se anni dopo stato cambiato mille volte
In corsa basta cambiarlo rapidamente secondo me anche con un po'di discrezione perché se continuo a dire che lo cambi la pubblica amministrazione che breve firmare cose non firma più niente perché se tu ministro dice che sta cambiando
No spetti anche firmi e gol va cambiato perché il prezzo delle politiche a parte privata e credo che non sia anche difficile tirarli dentro e detto prima Barone no perché c'è c'è un pezzo di
Geometra il costo standard e c'è il pezzo sulla profilazione duri sono pronti a lavorare sono un po'troppe vetture ovviamente poi dopo facciamo diretta niente quindi la norma ma questo sente resti pure nel Colle perché è vero che ma perché l'abbiamo fatto la critica principale sarà ricordato su gol almeno quella che avevo visto io ho proseguito un pezzo però come occupato anche di altro quindi non avevo patente principale era va be'ma noi stiamo facendo degli obiettivi fin troppo semplici senza risultato
Quello
E ancora culetto qua un effetto se la formazione a tre sbocchi
Fare la formazione provare ovvio che sarebbe utile questa formazione di producesse qualche cosa che fa formazione per la formazione
Sì in crisi sono durati era medaglia ovviamente no adesso bisogna vedere chi è interessato la formazione un mercato del lavoro che tira sicuramente c'è qualcuno che ha interessato quanto magari che prima meno interessato che trova subito senza manco la formazione d'altra parte se l'obiettivo principale ottenere i risultati di gol tu voi degli obiettivi semplice due degli abiti complicati quelli che avevamo sua presa in carico mi pare che sono andati anche fin troppo
Molto oltre quello che si aspettava quelli sulla formazione chiaramente sarebbe molto utile possono presentare i Co tirare dentro con poca fatica anche gli operatori privati che che aiutano a raggiungere gli obiettivi quindi è interesse di tutti
Problema non capisco perché è questa cosa che siccome non è neanche difficile correggere gol in questo senso ed è nell'interesse del governo per raggiungere gli obiettivi si edifici opera perché perché non si fanno si fa subito
Perché appunto se uno spetta diciamo hanno cambiamo tutto ma se cambi tutto guarda spetti il prossimo anno gol pieno Herrera non c'è più
Semplice cambi quello che devi cambiare
E che appunto sono cose abbastanza semplice abbastanza rapida e non credo che siano Brindisi problemi vai avanti raggiunge gli obiettivi che puoi quelli che proprio non può e non li raggiungi
E dico io ho pazienza certo sarà un po'un costo politico rinunciare a qualche soldo su qualche progetto però pazienza per i duecento miliardi duecentotrenta se ci mette dentro anche i soldi in più
Che appunto visto a maggior ragione che non era un punto un problema il costo capire in conto capitale
Ma bastavano i centonovanta del PNR ce ne sono altri trenta perché più ci sta costando mentre leggi Bilancio i costi per investimenti continuano mentale tanto
Punto si sa che la regola del tuo leggere che uno su tre dei miliardi che ci metti viene speso quindi non è che ti fa tanta fatica ventitré tanto se il bilancio che spendi uno
Ecco io mentre proprio solo di dire questo ci sono alcune cose sono semplice da cambiare che si cambi che si vada avanti
E che si utilizzi questo gol alcune cose forse sono state già fatte cerco alcune cose se vuol guardare bicchiere mezzo pieno
Questa presa in carico uno Inca il su tutto il territorio nazionale prima non c'era noto ha detto Bocchieri adesso tutte le Regioni hanno gli accreditamenti c'è ci sono state alcune cose rispetto quando me ne occupavo molto di più io
Due mila diciassette
E come appunto questo questa Intermezzo dei tre anni poi tra la pandemia le emergenze varie
Mi sembra che comunque le cose sono sono già molto cambiata è cambiato anche molto il mercato del lavoro per cui adesso non è il punto vero non è
Diciamogli privato se si arrangia fin troppo bene qui in pienissimo diciamo sulla parte privata non è che ha bisogno delle casomai il Governo che deve dire va beh ma dateci una mano per qui mi pare che anche gli incentivi siano tutti allineati in maniera giusta nel senso che non è che devi fare molto di più di quello che ho detto credo che devi cambiare soltanto questi pezzi chiede di portare avanti il progetto in modo che si inquadri è una cosa generale che ti aiuti a uscire con un sistema di politiche attive
Più che funzioni meglio con che i soldi che non avevi solo quando è fatto a un palla adesso ce l'hai ce ne hai fin troppi sette frammenti alcol qualora ce n'è anche a spenderli
Non non mi sembra cioè il punto è continuiamo andrà avanti avanti finché si può correggiamo quello che si deve lo facciamo facciamolo in fretta senza tanti drammi perché è un'occasione che non credo che si ripeterà
Non si ripeterà grazie
Grazie Marco è chiaro il tesoriere e e soprattutto come sempre propositivo dunque in nel pieno rispetto dei dei programmi proseguiamo in sé l'ultimo intervento e di Onorio Rosati
Che Amenta particolarmente piacere la sua presenza per i nostri vecchi rapporti vorrei dire che il suo invito qui non è tanto motivato dal fatto che può rappresentare l'opposizione non in Consiglio regionale il che non guasta insomma no in una in uno in un contesto democratico di alternanza questo è un è un fatto naturale ma e soprattutto sono i suoi precedenti professionali che giustificano ampiamente la sua presenza
Perché nel mondo della politica abbiamo quello che si registra nel mondo del mercato del lavoro cioè c'è un mismatch anche nel mondo la politica cioè che poi si debba ricorrere apre skilling
Ho arrischi lindi è è un atto argomento che discute sempre grato occasione
Comunque
Salutandolo do la parola a Onorio Rosati
Grazie Walter ringrazio Claudio
Ringrazio Zingale
Per l'invito e l'opportunità di fa di intervenire parafrasando mercato del lavoro io dal punto vista politico sono nella targhette o Bush solo scienza politica nel senso che porta avanti i valori che purtroppo diciamo così nella Società di oggi hanno una certa difficoltà esami decorate soprattutto hanno difficoltà nel ricevere i dovuti consensi però noi non disperiamo
Allora mi pare che la discussione sia stata una discussione molto interessante io proverò a dire qualcosa per me era un po'parere prendendo un po'la questione
Dal punto di vista della regione anche perché io sono segretario della quarta commissione in Consiglio regionale che la commissione lavoro attività produttive
Faccio parte anche dalla commissione era attiva al piena Verre cioè che una commissione speciale che si è costituita per monitorare l'andamento del PNR con i pro con i relativi progetti sulla Regione Lombardia
E anche per fare un monitoraggio relativamente i bandi europei bandi regionali quindi questo è la competenza stretta di quella di quella commissione quindi abbiamo avuto modo in queste settimane di audire molti soggetti tra i quali ad esempio si parlava qualcuno ha fatto riferimento all'ANCI ai Comuni abbiamo udito anche l'ANCI relativamente al al piena RR e contemporaneamente per obblighi previsti dal regolamento generale della regione
Abbiamo discusso delle commissioni ha portato all'approvazione il Piano regionale di sviluppo sostenibile che sostanzialmente il piano di Governo della Regione e quindi della maggioranza e quindi della Giunta
Di centrodestra
Ecco io dico di destra più che il centrodestra visto come sono cambiati gli ingredienti all'interno della stessa maggioranza dietro che governerà per i prossimi cinque anni e Regione Lombardia quindi naturalmente il tema del delle risorse alla Regione Lombardia è un tema che è stato oggetto di discussione direttamente o indirettamente arrivano risorse straordinarie per lì c'è un elemento c'è un delta sul quale abbiamo chiesto un chiarimento che vanno dai sedici ai diciotto miliardi naturalmente Bulent dentistiche relative al piena Rhaegar dal punto di vista dell'impegno e quindi della spesa
E di questi sedici barra diciotto miliardi sui quali appunto stiamo ragionando un attimino per avere un focus su un po'più dettagliato
Due miliardi e rotti so vedono regione Lombardia non come ente come come dire territorio geografico quindi stiamo parlando delle interregionali ma parliamo anche del sistema dei comuni
Che li vediamo come attuatori cioè che presentano loro Progetto e che come dire chiedono in ragione del progetto i finanziamenti impegnano uno quattro di finanziamento erano una tempistica per la sua realizzazione
Non sapevo c'è questo incubo galleggia tra gli attuatori che si chiama Regis che questo strumento di come dire
Inserimento dei dati e sapendo che è è l'unico strumento che ci consente di poter dire la comunità europea se stiamo facendo i compiti a caso meno e quindi quando si parla anche dei famosi capace di finanziamento è del tutto evidente
Che anche queste tracce sono legate alla capacità di rendicontazione dell'attività che viene svolta
Devo dire che conoscendo Regione Lombardia i Comuni stanno facendo stanno svolgendo un ruolo molto importante
Pur nella difficoltà che hanno perché sapete benissimo che per le strutture le dimensione dei comuni in Regione Lombardia per la loro struttura è del tutto evidente che hanno anche difficoltà non solo di progettazione ma anche difficoltà diciamo così a seguire la realizzazione di questi progetti
Tant'è che anche lanci si sta impegnando per provare a dare un un un come dire una rete di supporto
Affinché le cose vengono realizzate positivamente
Dico questo perché non solo Regione Lombardia si sente pienamente nelle tempistiche previste
Non solo regionali Badia son Julia spetti a degli obiettivi più ambiziosi di quanto il rispetto a quanto non venga previsto dal piano RR pensiamo ad esempio all'apertura delle così conto delle così tante controversie casi di comunità ospedali di comunità quindi la realtà del di come si riorganizza l'offerta sanitaria sul territorio a questo riguardo ci il PNR prevede alcuni diciamo stanziamenti alcuni obiettivi
Piuttosto mirati regione Lombardia a sia dal punto di vista dei casi comunità sia dal punto di vista di ospedali di comunità individuato degli obiettivi più diciamo così ambiziosi qualcuno diceva prima c'è poca ambizione progetti diciamo che l'ambizione a Regione Lombardia non manca e quindi diciamo che ci sono progetti ci sono apprendista apertura aggiuntive anche con risorse non derivanti dal pm per questo poca cosa
Per quanto riguarda il ruolo diciamo così relativo alla cosiddetta missione quinta che la missione che riguarda tutto quello di cui stiamo discutendo oggi
Regione Lombardia e impegno dal punto di vista come soggetto attuatore uno e volume di risorse
Che sono me ne sono di centouno milioni per quanto riguarda le politiche attive del lavoro della formazione di quarantacinque milioni per quanto riguarda il sistema duale e per quanto riguarda invece il potenziamento dei centri per l'impiego
Da definire
Nel senso che non c'è ancora una perché impressione che ci sia una discussione aperta su come andare a quanto a quello che viene dichiarato all'interno del pr esseesse quindi il piano regionale del programma regionale di sviluppo e sostenibile
E una radicale cambiamento dei centri per l'impiego queste la dizione che viene utilizzato per quanto riguarda l'offerta la la rete pubblica dei servizi sue giura Lombardia
è del tutto evidente che noi come
In questo caso non composizione anche con l'opposizione ma come componente dalla Quarta Commissione abbiamo sostanzialmente chiesto due cose in questo momento intanto di avere un aggiornamento sull'andamento del del dello strumento gol
Nel senso che vogliamo capire un attimino le performances questo strumento sta avendo come sta funzionando quali sono le sue criticità e quindi abbiamo chiesto e presumo il calendario non vorrei sbagliare ma né in una delle prossime audizioni che avremo in quarta commissione peraltro sono disse una per te come tutti voi sapete al pubblico ci sarà una rendicontazione da parte della direzione
Dell'assessorato proprio su questo tema perché vogliamo al di là delle opinioni io le opinioni molto precise
Pavimento in un incontro ebbero qui tra di noi una lo consenso ma dell'opinione molto precise su tutto il sistema delle servizi pubblici dei servizi all'impiego
Però mi interessa a partire dai dati di conoscenza molto specifici nel senso che altrimenti è un rischia nessuna discussione che lascia il tempo che trova quindi sicuramente una rendicontazione sul tema gol
E poi vorremmo avere un un confronto molto chiaro per quanto riguarda invece il progetto di organizzazione dei centri per l'impiego nel senso che in questo momento non è stato formalizzato
Un un un diciamo così un progetto non c'è un modello ho sentito quanto diceva
Per quanto riguarda la Regione Veneto capisco ci sono anche modelli differenti tra Regione e Regione e quindi ci sarebbe la necessità noi abbiamo la necessità complessivamente di partire da queste due osservazione cosa sta facendo gol come vogliono organizzare il centro per l'impiego
Questo per quanto riguarda quello che si sta facendo nove complici musa fanno in Regione Regione stiamo facendo queste cose qui tanto poco che siano questo è quello che ci stiamo muovendo io vorrei però
Affrontare un tema diciamo di carattere un po'generale
Perché quando si parla del piano Herrera e qui si è parlato di qua dei finanziamenti relativi alle politiche attive e alle progetto di riorganizzazione del dell'offerta relativo alle politica attiva degli strumenti relativi
Si è parlato di obsolescenza mi son messo sicuramente tra queste
Dal punto di vista diciamo così politico però vediamo di intenderci rispetto al pieno RR qui abbiamo tantissimo dei famosi sedici barra diciotto miliardi
La stragrande maggioranza degli investimenti avvengono per quanto tutto tutta la parte che riguarda la sanità tutta la parte che riguarda transetti
Non ecologica e quindi come dire i processi anche di trasformazione dei sistemi produttivi delle imprese lombarde che le rendano compatibile con un ambiente come quello lombardo
Sono legati alla digitalizzazione e alla connessione di Regione Lombardia quindi siamo in presenza di un formidabile
Progetto
Di stanziamento di ingentissime risorse pubbliche per sostanzialmente intraprende un po'ricco un formidabile processo di innovazione dal punto di vista produttivo questo il tema quindi la domanda che mi pongo è questa visto che la discussione all'attivo l'obsolescenza e alla capacità di come dire
Non so come cenare domande offerta di lavoro ma anche me Ciarelli esigenze formative dell'individuo con l'offerta forte di formazione che viene fatta se avevamo difficoltà negli anni precedenti dove come dire
Si viveva sulla base della capacità innovativa tipico delle imprese lombarde ma molto spesso con difficoltà anche nell'accedere a finanziamenti d'avere risorse oggi come oggi di fronte a un'iniezione come veniva detta straordinaria non più ripetibile
Di risorse che produrranno una trasformazione quei ce lo auguriamo perché altrimenti sarebbe un fallimento
Del del Piano insomma di una il processo di trasformazione e di forte innovazione dal punto vista produttivo dal punto di vista sia dei dei processi e sia dei prodotti io mi chiedo se il tema di costruire una formazione capace di accompagnare nel pur nella propria età lavorativa le persone sia come dire uno sia la adeguata cioè se ci sia un ragionamento serio
Serio dico nel senso che appropriato chi sia in questo caso capaci anche di anticipare i cambiamenti che ci saranno perché nella misura in cui le le aziende si trasformano cambiano
E poi non riescono a trovare un'offerta sul mercato del lavoro che sia l'altezza dalla situazione evidente questo rischia di essere un elemento che ritarda la competitività dell'impresa
E quindi è ritarda anche quell'effetto benefico che questa innovazione di processi di produzione potrebbe aver rispetto alla trasformazione del mercato del lavoro
No io su questo su questo tema e sono molto preoccupato
Lo dico con estrema
Con estrema chiarezza
Così come sono con un preoccupato che a fronte di un così consistenti iniezioni di risorse pubbliche io continuo a dire pubbliche e quindi risorse comunitarie risorse nazionali relativamente a quello che avverrà nella nostra regione
Noi qui non si sia ancora affrontato un tema di chi fa che cosa
Cioè qui ci troviamo una parte centri per l'impiego peraltro Lombardia neanche confrontabile tra di loro perché alcuni tengono assieme il pezzo delle della gestione del mercato del del delle politiche attive per l'impiego Cocco pezzo dalla formazione altri invece hanno ancora questa cosa di Giunta cioè c'è un problema di non confronto nel pubblico
Abbiamo tutto il pezzo delle Apl delle agenzie per il lavoro che ci sono che sono ferita in tema e questo può reggere ancora un sistema dove tutti fanno tutto
E quindi poi alla fine ognuno diciamoci cosmici sceglie quella fetta di mercato che ritiene più tra virgolette appetibile per le proprie performances perché non vorrei che come dir
Presero né che questa discussione la si facesse una volta per tutte e si decidesse di darsi una un assetto compra un'architettura complessiva
Dove si decide se ha il coraggio di dire tu fai questo tu fai quell'altro differenziandosi quelle che sono le funzioni lo dicono è strano che non discriminando nessuno ma differenziando le funzioni soprattutto oggi in ragione del fatto che questi soldi ci vengono dati
Per ottenere dei risultati che siano misurabili che siano tangibile quindi risultati molto concreti
Se voi andate a vedere il programma regionale di sviluppo sostenibile Regione Lombardia individua degli obiettivi relativi appunto all'innovazione delle politiche per l'impiego poi possiamo discutere che questi siano come dire
Progetti più o meno ambiziosi però abbiamo non solo da rendicontare il fatto che ci siano dei cambiamenti di carattere delle trasformazioni dei cambiamenti di assetto ma dobbiamo anche a lui di contare sugli effetti questi cambiamenti hanno avuto e tutti i problemi che ne avevamo fino all'altro giorno questi problemi che dal mercato del lavoro c'è abbia sempre avuto oggi rischiano di essere potenziati vi faccio un esempio essendo io uno di quelli come dire che è passato nella gestione di qualche crisi aziendali
Quindi siamo anche in buona compagnia beh insomma c'è stato in audizione si è presentata una multinazionale i lavoratori di una multinazionale coreana di Agrate
Trenta nuovi ingegneri
Che facevano pro progettazione su diciamo con una micro componentistica elettronica la multinazionale coreana decide di chiudere la filiale italiana otto non c'è hanno ucciso hanno mandato lì in commissione un avvocato per comunicarci sta cosa
Ma secondo voi quei trentanove ingegnere son passati da qualche parte per e sono andato alla ST microelettronics si sono presentati e e mi hanno detto che quasi tutti sono stati immediatamente assunti
Questa è la parte alta del mercato del lavoro benissimo non ha bisogno vanno per conto loro e ha sempre fatto così e sempre faranno così han sempre fatto così Essebar faranno così agli oneri gli ultimi invece perché io come dire o la passione di stare in mezzo agli ultimi per cui andiamo
è Iveco di Pregnana
Centinaia di lavoratori
A proposito degli ammortizzatori sociali spezziamo un attimo prima di scendere di di di eliminarli perché ecco esperta
Cioè aspetti no il Milan aspetto secco larghezza perché io che gestisco le crisi aziendali la prima cosa che vedo ci sono ammortizzatori c'è qualcuno che può andare in pensione intrugli la scadenza di ammortizzatori questo non sarà un innovatore
Però insomma spero che su lotto perché la gente abbia una vita dignitosa sia quando lavora e si ha quando smette di lavorare e quindi rosso occupato sovrastata vado lì naturalmente si apre una crisi e via discorrendo duecento di queste persone vengono ricollocate
Attraverso che cosa attraverso una a qualcuno con i servizi qualcun altro con i rapporti amicali qualcuno lavorava in un comune si è rivolta al sindaco il sito ha detto guarda che mi dicono che quell'azienda li stanno cercando un saldatore e quello dice io sono il saldatore hanno trovato lavoro ci sono sessanta persone
Che sosta licenziate e che non sono ricollocate
Non sono piccolo abili né con dieci tackle cento non conta primitiva ore di formazione andate a parlare con loro vedete quello che hanno fatto una nella loro vita lavorativa
Cioè la chiusura dell'azienda e ne e dalla chiusura delle venda emerge un'obsolescenza dal punto di vista professionale siccome che non è più recuperabile quale più recuperabile io lo dico con poi c'è chi come dire è evidente stiamo parlando di persone la dico così che sono troppo che sono troppo vecchi per rimettersi pienamente mercato del lavoro e troppo giovani potrà avere una gara sì intenzione
Per i giovani il va fatto un ragionamento completamente differente cioè bisogna il giovane
Di fronte a situazioni del genere devono avere la possibilità di entrare in un percorso di formazione di riqualificazione professionale anche con molto intensivo così come così come viene previsto ma c'è un target che ore usciamo ad agganciarlo a forme di flessibilità a proposito del fatto che il sindacato la CGIL discuta di per lesioni ma vivaddio fa bene a farlo
Perché a forza di un discutere di pensioni Taliento che il paese dove si va in pensione più più tardi tutti gli altri paesi europei e quindi è giusto che qualcuno discuta di pensioni perché va rappresentata anche quel pezzo di italiani lì
Non solo coloro come me che fare i consiglieri regionali o borgo Ronfani parlamentari o quelli che fanno i consulenti dei mini dei ministeri probabilmente dall'otto è diversa speravo di poter andare avanti fino a settanta ottanta novant'anni ecco qui c'è gente che fa fa fatica sul lavoro
E che ha il diritto non determinate età di poter andare in pensione
Il problema è che se non agganciamo forme di flessibilità in uscita dal punto vista previdenziale
Noi queste situazioni di crisi saremo chiamati a gestire perché la Lombardia sarà così ancora per molto tempo avremmo i due come ordina la situazione una parte di Lombardia fortemente in e innovativo
Che molto spesso neanche bisogno del cioè si relaziona sui mercati internazionali ha bisogno di non avere burocrazia di aver rotture di scatole di ha bisogno non so di avere un'infrastruttura una strada che di passati dice già bisogno di altro
E abbia avremo comunque un pezzo di economia che per le sue caratteristiche quella che tende a diventare sprint con processi di un'azione di questo tipo sempre più boh obsolescenza e invece avrà bisogno di avere una che come dire delle politiche che siano dedicati anche alla loro progressivo uscito dal mercato perché questo è il tema saranno imprese che usciranno progressivamente dei mercati dovremmo accompagnarle sia dal punto di vista economico sia dal punto di vista produttivo questo mi pare che sia un polo elemento chiudo quali sono i felicità a eccessivamente criticità
Che riguarda le skill e professionali sia in alto che in basso ok io son preoccupato per quelli in basso brano
Lo dico perché quelli in alto hanno una capacità come dire relazionale con il relazionale con il mondo che li circonda che sicuramente più efficaci
Poi il problema delle donne
Ecco in un sito parlare di questo tema abbiamo ancora un uomo si dice Gender Gatta se non solo salariale ma anche occupazionale
Poi è vero che se facciamo i confronti su come l'Alitalia
Su come Eva la Calabria su come va sì sì no su come vanno queste regioni siamo tutti d'accordo problema è che noi purtroppo siamo sotto rispetto a quello che ha rapporto del mercato lavoro uomo-donna rispetto per i servizi della Comunità europea
Allora visto che ne siamo la prima Regione in tutto mi si viene raccontato in prigione questo un tema che va affrontato e non va affrontato
è un tema solo riconducibile alle caratteristiche delle politiche per l'impiego io dico di no è un tema riconducibili qui torniamo a bomba all'economia assist al settori produttivi al sistema delle imprese e quale ricco e alle caratteristiche dell'economia della nostra regione
Io non darei troppe responsabilità a voi
E qui c'è una grossa responsabilità anche di impresa che compiono delle scelte hanno dei modelli produttivi tant'è che cosa sta venendo fuori il tema del welfare aziendale
Cioè strumenti di accompagnamento dal punto di vista l'ora delle quello fare aziendale che possano rendere naturalmente più fruibile anche il lavoro da parte delle donne e a questo riguardo c'è tutto il tema che riguarda i lavora di stanza
Nel senso che noi stiamo purtroppo registrando dei fenomeni regressivi e rispetta la possibilità di proseguire nell'utilizzo di questi strumenti
Che invece hanno favorito per alcuni versi momenti di conciliazione può anche lì non bisogna utilizzare dosi troppo massicce di questa di questo lavora distanza perché significa caricare sulle donne le doppie Ka chiudo adesso scaricare sulla do le donne
Non solo il carico di lavoro spesso non regolamentate non normato adeguatamente con tutto ciò che riguarda i carichi familiare di di di di di cura familiare però era uno strumento cura come dire di conciliazione è spesso richiesto dalle persone che invece progressivamente sta venendo meno e questo è un elemento di preoccupazione che voglio sottolineare c'è il tema dei giovani
Non è qui proprio perché abbiamo un'economia diciamo così un po'più frizzanti di altri abbiamo anche siamo una delle regioni che al tasso di abbandono scolastico più come dire più elevato
Quindi cosa vuol dire per chi come voi deve fare formazione che per Chivu come voi deve fare con inserimento lavorativo per le persone avremo giovani sempre più Fagiano interno nel mercato del lavoro
E se il mercato e lavoro cura trecento allora abbiamo i giovani che invece preferiscono andava a lavorare la butto così perché gli occhi tutti i lavori sono degni però spariscono abbandonare la scuola perché come dire a gli ha detto che possono fare un lavoretto in un bar in un ristorante una cosa già e poi certo punto quel quel bar chiudo con ristoranti chiude naturalmente loro hanno anche pretese migliore e hanno perso diciamo così un percorso di formazione
E con eccone come dire
L'intensità di innovazione nostro mercato lavoro sono giovani che come dire
Dovranno essere prima saranno sempre persone assistite da qualcuno Ossorio è pensabile ecco questo un tema drammatico quello detta poi ci sono i così detti nette sono giovani che non studiano e non lavorano o quindi in Regione Lombardia sono il tredici per cento mica poco come percentuale
Poi la Regione sta introducendo meccanismi di recupero scolastico specie stanno facendo qualcosa sarebbe sbagliato non dire che ci si sta cimentando però è un dato un elemento col quale noi ci dobbiamo preoccupare perché sì vi ho parlato prima degli anziani che la preoccupazione agganciare la pensione ma questi giovani così diciamo così diciamo sì giovane io sono preoccupatissimo cioè per l'altro che altro che che gatte salariale qui è un disastro va be'niente
Queste sono le cose che vi volevo dire
Vi ringrazio del del fatto come è stato opportunità di esserci di sentire anche Cazzola e Forlani
Nottola loro come dire imprinting sindacale
Perché come dire hanno citato molte volte la CGIL e tutte le volte che il la mia organizzazione viene citati sono felice orgoglioso non mi interessa se se ne parla bene o male interessa che ne parlino bene i lavoratori vi ringrazio per il saluto
Grazie grazie o no io e prima di dare la parola a Claudio Negro che concluderà i lavori devo solo dire che la la las c'è in effetti una senso istituzionale quella dalla Regione però non è colpa nostra e questa volta è colpa del governo che avendo deciso di promuove un'azione formale di scioglimento
Dell'ampolla servizi ha chiamato a Roma
Coloro che in qualche modo ne sono coinvolti quindi Paolo nuova che che il il direttore generale del dell'assessorato al lavoro chi doveva intervenire purtroppo è stato costretto come dire proprio con la forza direi
Attaccarsi a Roma
Ringrazio infine radio radicale che ha ha seguito i lavori del nostro convegno che nei prossimi giorni metteva in Rete il tutto
Grazie anche a voi e così vi saluto subito e do la parola Claudio per le confuse
Che promette di essere brevi
Impero
Niente però non capivo voglio comincia con una battuta questo è una cosa che ho trovato ieri sui sociale di una persona che a me sembrava che parlasse seriamente io però non lo conosco ha argomentato che il problema della disoccupazione giovanile
Tutto sommato si risolve con la denatalità
E dal punto di vista statistico non non non c'è dubbio ma questo dimostra sempre che questa persona parlasse seriamente come la la consapevolezza dedico secche problemi al mercato del lavoro
Sia molto molto ancora marginale nella coscienza del Paese
E in particolare questo CD non non permette che la gente prenda atto che l'Italia un Paese molto particolare da questo punto di vista diceva diceva Leonardi prima che c'è una crescita economica che ha è oggettivamente andata al di là fino adesso delle vere aspettative ha creato occupazione
Sì abbiamo il record di di lo stock di lavoratori occupati e tra l'altro buona occupazione perché in pareo in gran prevalenza le assunzioni che vengono fatte sono a tempo indeterminato in un a tempo determinato
E ciò nonostante nello stesso tempo abbiamo un mercato del lavoro che amplia a dismisura il mismatched tra la domanda e l'offerta di lavoro io non so in quali altri Momo in momenti della storia in quali altri Paesi si sia verificata una cosa di questo genere ma certamente crea crea dei problemi giganteschi
Chi non possiamo pensare di risolvere semplicemente con le politiche attive del lavoro intendiamoci per esempio una cosa
Noi con le politiche attive del lavoro possiamo fare Apps Killings Killing
Ma se il sistema scolastico il sistema di istruzione e formazione
Non sia di uva non diventa efficiente efficace nel produrre lo so che se vado a fare questo discorso quel liceo classico mi tirano mi chi erano i libri dietro ma a produrre il capitale umano
Se il sistema scolastico non si attrezza lo possiamo fare tutti i rischi Linde
Che vogliamo possiamo fare tutta la formazione che vogliamo i lavoratori adulti ma scontiamo un'opposizione di partenza estremamente sfavorevole e e soltanto da poco che cominciamo si comincia a puntare seriamente sugli ITS siamo ancora molto indietro
Il sistema duale sistema duale
Va incentivato ma io vedo che nella politica nell'opinione degli operatori della scuola spesso al sistema duale considerato una sciagura ed è ostacolate osteggiato
Non esiste praticamente salvo lodevoli eccezioni un sistema di orientamento per gli studenti nelle scuole che gli orienti verso i percorsi formativi
A loro a loro o Mussolini e che possono come dire prevedere e prevenire un futuro senza tutto questo operazione che va fatta in modo sistematico nel sistema di formazione e istruzione le politiche attive hanno capacità possibilità di insuccesso con margini piuttosto ridotti
Una cosa tra l'altro ha tra l'altro proprio per questa ragione qui
E è evidente in gol maniera evidenti tutto sommato anche in garanzia giovani la propensione a investire soprattutto sulla formazione
Una propensione che derivava da un fatto dalla consapevolezza di quanto non fossero formati i personaggi con cui si vinili in contatto e dall'altra parte con il fatto che tutto sommato fare la formazione e molto più semplice che fare il ricollocamento
Ecco sarebbe sbagliato utilizzare colma in generale tutte le risorse messe a disposizione del PNR sempre in questa direzione in questa direzione qui non può essere un form
Fu formati fiction non lo so comunque non può esaurirsi
Totalmente o in gran prevalenza nell'immissione di corsi di di formazione e di aggiornamento
Da questo punto di vista io credo che vadano valutati nera per l'esperienza che hanno avuto fin qua due modelle in che non sono affatto in contrasto tra di loro uno è quello di Veneto lavoro che ci ha illustrato prima Tiziano Barone che mi sembra estremamente efficace
Non so quanto adatto a tutte le aree del Paese
Senz'altro in un'area Economia crescente no
Come il finto come può essere la Lombardia comunque se il Nord Ovest e sicuramente funziona non so quanto possa funzionare a Crotone o a Foggia
E questo problema però dovremmo dovremmo porci questo è un problema quando si dice non mettiamo appunto gol non ovviamente non pensiamo neanche per un momento di cancellare e rifare tutto dobbiamo rimettere a punto il motore beh queste uno delle questioni che va tenuta ben presente secondo modello che mi spiace che oramai sta passando nel dimenticatoio Dote unica lavoro della Regione Lombardia
Non dimentichiamo che Dote unica lavoro è stata la primissima esperienza regionale entro in cui i lavoratori ci riferiamo alla crisi quella del due mila otto e in cui i lavoratori avevano un percorso garantito con risorse pubbliche e finalizzato al ricollocamento e che ha sortito successi non indifferenti e soprattutto e qui mi riferisco anche a qualche dicevo Bonato era costruito su una perfetto uguaglianza
Se volete concorrenziale addirittura tra il pubblico e il privato cosa che ha fatto benissimo il pubblico perché è come ricorderà facilmente Zingale
Quando ancora si faceva il monitoraggio di Dote unica lavoro
Sempre nei primi dieci c'erano almeno un paio di Afol o di centri per l'impiego
A dimostrazione che se inseriti in un contesto non burocratico ma in cui si misurano i risultati Hill efficienza del sistema
Anche i famigerati centri per l'impiego possono possono produrre come come evidentemente suggerì infinito
Attraverso il la costruzione di sistema che è stata che è stata fatta
Da questo punto di vista non c'entra niente col col volto però non io non sono un ammiratore diamo un palo soprattutto non sono un ammiratore di come Amparo è stata gestita credo che l'unico occupazione che abbia creato Ampa sia quella dei dei Navigator che non ho neanche capito adesso sono poi stati assunti in via definitiva così solo non poi li vale non so però indubbiamente va detto che Amparo era un'intuizione giusta non ha potuto funzionare perché la sconfitta al referendum istituzionale ha lasciati in testa alla Regioni tutta una serie di funzioni che nell'idea che si era la base avrebbero dovuto essere centralità fin Anpac in queste condizioni aggiungendo cipolle colpe soggettive degli attori e Ampa non poteva che essere totalmente inutili attenzione però
La chiudiamo va be diciamo vi è un po'meno di soldi ma di un solo di una di una struttura di un soggetto con quel tipo di caratteristiche di Mission ci sarebbe ci sarebbe ci sarebbe bisogno
Un'ultimissima cosa è questa mi viene proprio dalla dalla riflessione fatta su Amparo
è ci sono un sacco di soldi come dicevo mi sembrò Bocchieri
Che escono dal Pnr ecco la tragedia sarebbe se
Questi soldi servissero i da qualche parte lo comunica sentirlo dire per fare assunzione nel sistema pubblico delle politiche del lavoro ossia per fare sul Turini centri per l'impiego
è ovvio che i centri per l'impiego hanno bisogno di essere potenziati ma efficiente dati più ancora che potenziati non vorrei che si corresse il rischio che alla fine i risultati occupazionale di golpe si limitassero agli assunti dei centri per l'impiego vi ringrazio tutti e spero di non essere stato troppo lungo da
Grazie grazie a tutti arrivederci
L'avvocato quando
Abbiamo ancora avevano dalla