Cittadini in divisa

Una sera la rubrica cittadini indivisa torno a fargli compagnia l'ospite di questa sera e Marco votano del sindacato libera rappresentanza militare Ciao Marco bentornato radio radicale
Ciao Luca grazie per l'invito è un buonasera a tutti i radioascoltatori
Senti allora ventiquattro aprile inizio delle danze per le rinnovo contrattuale e poi c'è stato l'otto maggio la seconda riunione
Ci vuole raccontare un attimino com'è andata
La
Diciamo questa questa
Attività
Di contrattazione
Che è una novità per di
Le associazioni professionali a carattere
Milita sindacale tra militari a pc e assieme un che io preferirei chiamare i sindacati va sai magari col tuo
è un po'più facile ma ci sono certi che chiamarli sindacali veramente mi si accappona la pelle non so perché c'è un senso di repulsione no
Purtroppo questo è quello che che si meritano i militari mi verrebbe da dire no che gli hanno dato le loro deleghe
Poi dopo parleremo anche di questo allora il giorno il ventidue
Tutti baldanzosi
Dal ministro Crosetto a fare cosa e poi il giorno dopo tutti i baldanzosi dal capo di stato maggiore dell'esercito a fare cosa ci vuole raccontare che è successo cosa hanno detto
Se sono stati dati ordini perché alcuni hanno scritto che questa ed in queste riunioni si è trovato un punto d'incontro no come se al di fuori dell'attività contrattuale ci dovessero essere questi incontri per mettersi d'accordo su che cosa aveva o non si sa Marco
Allora Luca io ti ti posso posso raccontare ovviamente la mia esperienza è quello che è stato il quello che ho potuto vedere dalla dalla nostra partecipazione ai tagliarla
Scusami ma tu eri presente anche agli incontri Cellino che si certo che precedenti a alla alla ufficio Sicilia tutti quanti noi non ci perdiamo un incontro Luca perché comunque il di incontri e il confronto sono
Fondamentali per cercare di e come si suol dire nel in ambito sindacale hanno Sassi è vedere un attimino
Se ci sono delle convergenze su alcuni punti laddove nessuno deve andare a mettere dei punti pregiudiziali a all'altra parte poi come tu sai con la contrattazione
Adesso diciamo che il pallino grosso modo è passato alle associazioni sindacali quindi ovviamente il confronto con l'amministrazione
E viene interpretato a secondo che tipo di di associazione sindacale diciamo sì si va interfacciare con l'amministrazione col capo in un modo o nell'altro vero è ti devo dare ragione qua
Che ci sono state alcune alcune sigle diciamo che hanno utilizzato un modus operandi che non è il nostro non è il nostro non mi sento di criticare ma io non vado a chiedere il permesso alla nostra amministrazione
Per poter portare determinati punti o dare alcuni pareri rispetto a determinati atti parlamentari escludere c'è stato qualcuno che ha chiesto il permesso cioè no
E cerchiamo di essere più chiari e trasparenti possibile che chi ci ascolta vorrebbe anche sapere in queste riunioni
Di anticipazione della discussione del contratto cosa è stato detto e cosa è stato fatto
Ma San Luca più che altro partendo dalla dalla riunione con con il capo di sedi dismesso quando il capo di stato maggiore dell'esercito
Noi abbiamo prospettato quelli che sono i i punti abbiamo articolato questi stato circa tre settimane fa abbiamo articolato quelli che sono i punti principali del nostro programma il ventitré aprile
Esatto che sono diciamo i punti il del nostro programma che sono pubblici
Che abbiamo pubblicato già mesi addietro abbiamo messo la nostra piattaforma contrattuale quindi siamo andati al a spiegare a capo di sempre alcuni di questi per dire questi sono i nostri punti vogliamo capire un attimino che apertura c'è da parte dell'amministrazione rispetto a determinati punti ma non in una posizione di subalternità
Semplicemente in una posizione di guida li abbiamo De Clara anti già mesi addietro questi sono i nostri punti programmatici voi che cosa ne pensate dei nostri punti programmatici rispetto a quella che è la fattibilità livello amministrazione mentre di contro ci sono stati alcuni sindacati che hanno detto per esempio ti faccio un esempio tu hai partecipato credo anche il l'associazione sindacale il sindacato dei militari ha partecipato al alla stesura diciamo di alcuni di alcune proposte alcune note fatte alla alla Camera per quanto riguarda l'elevato Commissione alla Commissione per quanto riguarda il provvedimento dieci cinquantatré se non erro no
Esame che alternava con argomentazioni osservò ammissione
Le Commissioni prima e terza del Senato la prima e la terza esattamente che ci hanno invitato a formulare dei pareri noi non abbiamo chiesto il permesso a nessuno per formulare questi pareri abbiamo fra formulati rispetto a quelle che erano le nostre
Prerogativa mentre magari ci sono state altre sigle sindacali che hanno detto a questo modus operandi io prima di scrivere mi devo confrontare con la mia amministrazione per vedere se tocco qualcosa trovino qualche altra cosa beve di questo diciamo un modo di lavorare non è il nostro ripeto non critico però io mi confronto con la nostra amministrazione laddove ci sono delle situazioni dirimenti ma non certo per quelli che sono pareri che ci chiede la commissione o punti programmatici della nostra successione sindacale che ci hanno chiesto i nostri iscritti e quindi noi prendiamo tra parentesi
Ordini dei nostri iscritti e non certo dall'amministrazione poi ovviamente il confronto fa bene deve esserci perché laddove ci può essere una sinergia di intenti ti posso fare un esempio
Nel nel nel nostro diciamo interloquire col nostro Capodistria abbiamo trovato un ottimo apertura per la settimana corta no l'articolazione in quattro giorni anziché cinque
Dallo stesso capo Dismeco anche settimane usava aspetta ma perché non aboliamo proprio il lavoro a questo punto no mangiato ma siamo persone da rimanere no ma viene spontaneo ma dai già Giada insomma farlo fallo su cinque giorni
C'è gente che lavora alla sei giorni si tira su sette ma ci sono lavoratori che lavorano sette giorni su sette un altro vuole
E dai la già già alla destra rammento insomma è quello che poi ridurre in più le giornate di lavoro mi sembra proprio
Scusa se te lo dico una strozzata pazzesca
Va be'prima beh vedi Luca il il fatto che non ci confrontiamo sette sempre col massimo rispetto era no nomignolo viene spontaneo no lo comprendono non andiamo più a lavorare PRPC va sono mesi del però
Sono contento che me lo dici raccolgo la provocazione e mi dai la possibilità di spiegare e nuove volata in buona sostanza ci sono articolazioni no per esempio per i turnisti che lavorano part penso al campo della sanità tre giorni a settimana
Ciò non significa che lavorano un solo minuto in meno
Perdono si sta parlando perdona Nesta e parlando con una persona
Che quando da in servizio perché militari lo si è sempre questo per precisare a quelli che ancora sostengono che noi che siamo in congedo o in congedo assoluto non siamo più militari siete
Insomma vorrei dire che siete ignoranti terapia
Mi mi limito
Però
Per dirti io ho fatto una vita da turnista
Il turnista non conosce sabati domeniche capo danni Natali Ferragosto Pasqua Pasquetta e vedo fa dei turni magari
Prima erano tutti che neanche dal servizio no di ventiquattro ore poi di dodici ore oppure alba tramonto eccetera eccetera
Se non si fanno questi turni ci sono dei servizi importantissimi come la difesa e via
Il traffico aereo i servizi di vigilanza che si ferma non è
Appunto e io ero lì che puoi arrivare a raccogliere le Luca se se tu ragioni su questo punto nel momento in cui noi formuliamo una proposta
Dove non andiamo a scomodare le trentasei ore settimanali
Di lavoro d'accordo quindi a parità di ore quindi delle trentasei ore anziché tu esplicitate dal lunedì al venerdì e andare a lavorare il venerdì per quattro ore laddove ci sono migliaia possiamo dire nel nostro campo no
Di pendolari che fanno avanti e indietro e spendono molto di più per andare a lavorare il venerdì che quello che guadagnano
Riarticolare senza togliere un solo minuto di lavoro quindi le trentasei ore rimangono intatte riarticolare nei quattro giorni e non nei cinque lasciando ovviamente
Quel venti venticinque trenta per cento che poi a cura del datore di lavoro per la gestione e quelli che sono i servizi vitali del delle caserme non solo porterebbe a un risparmio di spesa ma porterebbe anche a un beneficio rispetto a quelli che sono le famiglie che riescono a stare
Qualche giorno più insieme non devono chiedere la licenza per andare a spiegare una pratica al Comune ready lavorare il venerdì verso le quattro ore specialmente per chi fa duecento trecento chilometri per raggiungere il posto di lavoro
è gravoso in una condizione economica quella che stiamo discutendo proprio in questi mesi che esista veramente diventando pesante per il nostro personale
Quindi ripeto nel momento in cui tu vai a garantire questo con il quale ci siamo
Confrontati con il nostro capo dista meno di libera rappresentanza nel momento in cui tu vai a garantire comunque l'operatività dei reparti e ovviamente nei casi per esempio di aeronautica e marina ma ripeto
Questo è un ragionamento che sto facendo per forza armata esercitano per quanto riguarda forze armate Esercito nel momento in cui tu Benetti garantisce i servizi vitali e le caserme e le presenze che il datore di lavoro reputa con cura dal potere per potere diciamo mantenere in piedi questi servizi noi non vediamo la motivazione per la quale il venerdì per quattro ore le persone debbano fare tutto questo sbattimenti ripeto a trentasei ore immutate quindi non si tratta di voler lavorare di meno ma di voler lavorare meglio e avere magari un giorno in più per stare con con i propri affetti e con i propri cari
Ma
Vista da questo punto potrebbe essere una discussione che ha un suo perché
Però certo ovviamente la vedo abbastanza difficile no la mia ovviamente prima era una provocazione io so quali sono i vostri punti però a parte va be ne dobbiamo distinguere c'è una parte economica è una parte normativa nelle attività contrattuali attualmente si sta discutendo della parte economica
Il risorse appostate dal Governo sono veramente come si dice
Quattro Faggioli ardue lenticchie veramente insufficienti
E
Però sembra che molti siano felici no
Siano contenti di questa attività dove
è bello farsi vedere bello farsi selfie è bello farsi i filmini col telefono mentre si espone il proprio punto di vista volte condivisibile a volte
Che lascia molto a desiderare sinceramente no però noi dobbiamo parlare dell'aspetto
Economico adesso
Quali sono le vostre proposte
Allora intanto Luca per quanto riguarda le le somme stanziate ti devo dire che tutti quanti i sindacati rappresentativi che sono stati il all'incontro sia ad aprile che a maggio hanno ripetuto come un mantra tutte quante le associazioni sindacali che le somme sono esigue
Per fare quello che si vuol fare e quindi hanno sostanzialmente chiesto tutte quante
Che venga spostato tutto sul fisso e continuativo
E di reperire ulteriori risorse per potere andare a discutere di rimpolpare il fisso e continuativo è comunque sicuramente le accessori anche perché con gli accessori e poi si finanzia anche il normativo come sai bene
Quindi in buona sostanza su questo si è trovata una sintesi unitaria sul fatto che le risorse sono poche e in tal senso in Oriente lo sa perché dell'otiti te lo dico voglio parlare di questo argomento
Perché mi sembra che l'ultimo contratto
Fatto con
Insomma da da quelli della rappresentanza dei Cocer visti che quasi tra parentesi sono gli stessi che stanno in molte di queste associazioni professionali a carattere sindacali tra militari no
Hanno cambiato semplicemente la giacca ma la sostanza è quella bene l'ultimo contratto
Mi sembra che era andato veramente veramente male era andato benissimo per i dirigenti ma per il personale contrattualizzato era stato lo sfacelo
Si ripeterà questo errore questo dramma economico oppure adesso che devono ragionare in altro modo
Si stanno rendendo conto che fare determinati discorsi economici non è pagante anche perché i vostri scritti no come tutti quelli dei sindacati oggi fino alla tessera domani te la levo approvò spalle Remo anche di tessere visto che c'è stata una recente sentenza del TAR Lazio
Su una battaglia fatta tra
Conosce il sindaco cioè
Appeal CSM eccetera eccetera no
Sul proprio sul conteggio delle delle tessere fra parentesi ecco Civis si stanno ripetendo gli stessi errori oppure per sa perché ti fa sosta a domanda Marco perché gli incontri prima
La sera prima di andare sul tavolo della contrattazione gli incontri col datore di lavoro
Ma non è solo a me che hanno fatto venire dei dubbi ma un po'a tutti quanti cioè io Saia sentendo e leggendo sui social quello che il comune sentire di chi non è in quelle stanze
E c'è la paura che qualcuno si sia messo d'accordo per fare le nozze coi fichi secchi
Allora da Luca io ti posso dire questo il la differenza starà nella serietà delle associazioni sindacali
Ok LT ti rispondo con un esempio ci sono alcune associazioni sindacali che hanno che hanno dichiarato non più tardi di un paio di giorni fa
Che non firmeranno il contratto se non verranno stanziate le somme che andranno a coprire il diciassette per cento di perdita di potere d'acquisto degli stipendi Cai
Per potere coprire il diciassette per cento servono trentatré miliardi
Trentatré miliardi
Ora diciamo che tu mi insegni amico mio che per poter fare diciamo delle proposte che abbiano non dico che tu devi devi chiedere
Cinquanta per avere trenta devi chiedere cento per avere ottanta settanta ma se tu chiedi trentatré miliardi in uno stanziamento di un miliardo e mezzo per tutto il pubblico impiego lascia le pernacchie
Si fanno le pernacchie e allora vedi la differenza è proprio brava quella figlia sa cos'è quello si chiama populismo populismo è questo populismo deve essere deve lasciare il campo la serietà
Ci sono ancora purtroppo alcune associazioni sindacali che vanno di populismo se non si negano Leszek o a letto letto abbiamo letto purtroppo anche su aspetti molto drammatici edificati esatte ai mercati
Evviva il populismo è meglio fare populismo dalla parte del vertice
Piuttosto che puntare il dito su determinate situazioni ma ne parleremo dopo dai siccome i nostri siccome i nostri iscritti come si dice il l'anello al naso non ce l'hanno sicuramente queste cose verranno i nodi verranno al pettine e quindi poi
Come dice bene tu a strappare la tessera o o comunque sia ad allontanarsi da quel mondo che sostanzialmente chiede l'impossibile per poi magari contrapporsi esclusivamente per dire noi siamo i duri e puri e coraggiosi che fanno questo tipo di attività e diciamo no a tutti è un altro discorso
Quindi detto guasto e il fatto che occorrerebbe sintetizzasse su alcune proposte unitarie che possano avere la possibilità di passare noi abbiamo chiesto come di stavo accennando poc'anzi come sigle sindacali un incontro con il presidente Meloni proprio per discutere dell'aspetto economico e del finanziamento ulteriore di cui abbisogna questo contratto per risolvere almeno i problemi più atavici
Poi cui stare tranquillo che rispetto al passato una volta che la discussione sarà in diciamo in tavolata rispetto alla suddivisione aria negoziale dirigenziale contrattualizzati
Ovviamente ci sarà una discussione per i contrattualizzati una discussione per i nostri dirigenti quindi sicuramente le due cose non dovranno andare a svantaggio dell'uno o dell'altro
Almeno questo è quello per quanto per quanto riguarda libera la presidenza dei militari
Senti ma
Va bene tu toccato anche il tasto dei
Sommati
Diritti come ti posso dire
Di un ex voce lista di un un altro un'altra persona che sinceramente non conosco quindi non mi permetto di giudicare
E guarda
La serietà nell'attività contrattuale
Sarebbe stata a mio avviso quella di dire all'invito del ministro e all'invito del capo di stato maggiore il giorno prima del contratto signori ci vediamo il giorno del contratto al tavolo del contratto
La discussione va fatta lì non va fatta da altre parti se poison incontri conviviali bene allora l'aspetto cambia ma la tempistica
E i i comunicati che abbiamo letto il giorno dopo o addirittura la stessa sera no di compiacimento con se stessi di
E logico dei dei ricavi di stato maggiore dei vertici del ministro cederà per la l'apertura l'apertura si vede dai cordoni della borsa amico del mio
Non si vede dal sorrisino e perché li hanno ricevuto
Un d'incontro al di fuori del tavolo contrattuale
A mio avviso desta sospetti
O sbaglio correggimi Marco hanno etti desta sospetti tant'è che se è arrivata da più voci ok
Non nostro ambito a livello sindacale perché mai come le renne abbiamo esclusivamente trattato delle problematiche di quei tavoli aperti costume quindi comunque prende atti che al di fuori della questione contrattuale salvo dove respingere su quei tre punti per noi fondanti come quelli che ti dicevo poc'anzi uno di questi pazienti e l'orario di lavoro
E avere almeno quello fa parte dell'aspetto normativo nell'orticello maschile l'aspetto economico esattamente il buio io ho notato una cosa Marco nessuno
Nessuno
Di questi Novelli sindacalisti mi mi voglio sbilanciare io voglio chiamare così Novelli sindacalisti ha fatto delle proposte di ripartizione delle somme
Non ce ne sono non so come mai sono su questo Marco ti dà voti dopo contraddire perché proprio nella prima riunione col ministro della difesa con il ministro piante dossier l'isola funzionari indicato aspetta aspetta aspetta
E questo lo sei tu che stavi lì
Esatto il tono e lo racconto per e ai radio e radioascoltatori allora lei dice non c'è non c'è non è apparso niente come informazione no
Sarebbe stato bello la trasparenza abbiamo chiesto di ripartire le somme in questo modo tarata data la lista della spesa no tuo tu prima hai detto di tutti all'unanimità hanno detto di mettere i soldi sulle voci fisse continuative no della trattamento economico mentre poi
Se ha se va a finire come il precedente contratto siamo veramente con la mano davanti e l'altra di dietro no peccatrice dove gran parte delle risorse
Furono messe su le indennità operative e altre voci
Che insomma non certo son tutte veri i contrattualizzati e
Chiamiamo cesto noi in questo momento abbiamo trovato sul l'unanimità e ti ripeto di tutte le sigle sindacali del comparto difesa e sicurezza in questa vocazione perché anche se la polizia anche la polizia di Stato concordato con noi e i sindacati della polizia di Stato
Di spostare le somme sul fisso e continuativo la seconda secondo aspetto del quale quant'è la cosa più intelligente ma una cosa e quindi la cosa più intelligente
La seconda cosa che noi crediamo più è qua indipendentemente dall'intelligenza della proposta ecco ed è stata fatta dal del novanta per cento delle sigle che erano presenti il primo giorno
è stato quello di richiedere una ripartizione eh qua
Di quelle che sono le somme che sono state allocate perché si vedono alcune forze armate che hanno delle somme allocate differenti
E questo può causare anche diciamo al nel calcolo dell'anno circa quattrocento euro di differenza tra un militare di una forza armata un militare di un'altra forza armata
E quindi abbiamo chiesto un diverso calcolo di allocazione delle spese
Fatto questo nelle due riunioni interlocutorie la prima politica con i ministri la seconda tecnica per ribadire nuovamente
Gli stessi concetti che avevamo detto alla prima riunione sostanzialmente noi non ci stiamo muovendo dall'in questo momento nel senso che
Nel momento in cui voi rivedete nuovamente le tabelle fatto un'equa distribuzione per tutto il personale
E ci date la percentuale noi speriamo al cento per cento quindi ovviamente che si trovino altre somme per finanziare quello che è l'accessorio nel momento in cui
Voi ci soddisfatte su queste prime due richieste possiamo cominciare a discutere sulla ripartizione interna poi delle risorse
Nel
Bene
Se è stato molto ma molto chiaro sentiva
In questi giorni cessato
Una levata di scudi
A difesa di il segretario generale del sì a me l'esercito no
Che io vorrei venisse anche Luís a dirci qualcosa in questo spazio di radio radicale ho invitato tante volte i vari segretari ma vari che non gli interessi
Sono rendere pubbliche le loro le loro opinioni no abbiamo letto sui sui i mezzi di di stampa fonti aperte che ci sarebbe questo procedimento disciplinare
Vorranno dentro nelle motivazioni che abbiamo letto perché non mi interessano però
Cioè voglio dire una cosa la legge quarantasei quand'è nata già quand'era in discussione faceva schifo tutti coloro che sono andati in audizione hanno detto che è bella che bella che bella
Ci piace ci piace finalmente abbiamo una legge quando è stata approvata abbiamo una legge applausi fanfare eccetera
Poiché adesso pian piano no che sono arrivati i decreti attuativi
La totalità
Di questi a pc S M si sono resi conto che tre chiaramente al massimo che possono fare e continuare a contare le pere e le mele a mensa no come se fosse un Cobar
Rappresentanza militare due punto zero
Ok
Ci sono delle limitazioni che sono inaccettabili
E ovviamente che mi risulti
Solamente il sindacato dei militari
E la SLM
Non hanno abdicato alle prerogative sindacali tutti gli altri hanno modellato i loro statuti in conformità della legge che è stata scritta diciotto mani no
Quelle dei politici non c'erano cioè non solo quelle dei vertici militari abbiamo tutti ascoltato le audizioni quando c'era l'iter legislativo
Sono andati lì esprimere il terrore per i sindacati questo terrore che poi continuato nelle loro menti no ecco oggi ci ritroviamo
Anzi vi ritrovate perché io guardo dal di fuori e sinceramente sorrido perché mi verrebbe da dire io l'avevo detto però
Vedo che
Praticamente non potete fare assolutamente nulla di quello che fanno i sindacati della polizia di Stato ad esempio
Perché c'è una un dei divieti no dei divieti
Proprio palesi come stanno le cose Marco
Abbiamo
Tre minuti ce la fa in tre minuti
Sì certo certo ci trovo e allora cosa abbiamo il primo punto quello che mi hai fatto la domanda sul segretario ce n'era e ne siamo noi abbiamo espresso la massima solidarietà al segretario generale indipendentemente dai fatti che lo vedono
In questo momento imputato di un procedimento di Stato perché fin dalle convocazioni della Commissione difesa inculcato è il termine più corretto incorporato
Ok prima delle prima nel due mila diciannove dalla commissione Difesa e poi successivamente a commissiona Senato nel due mila ventuno libera rappresentanza dei militari si è sempre espressa contro quelle che erano tutte le limitazioni che dava questa legge quarantasei una di questi aspetti che abbiamo approfondito e in più occasioni anche indiretta ci sono le registrazioni gli atti i documenti che la RM fin dal due mila e diciannove era proprio la possibilità per una Commissione di disciplina di erogare una sanzione di Stato decapitare
Un intero sindacato questo non è accettabile come non è non sono accettabili alcune alcune diverse limitazioni che da questa legge
E da quando questa legge in discussione quando si chiamava ancora provvedimento corda che noi ci stiamo battendo per cercare di cambiarle il punto è se loro non fanno uscire i i decreti correttivi o quando fanno uscire i decreti attuativi ce li nascondono come successo il caso scabroso del Consiglio di Stato che ha rimandato indietro uno di questi decreti due i leader due
Uno tu uno Lovari centonovantadue centonovantatré dai
Gli altri mandato indietro perché perché dice che era sostanzialmente scritto malissimo bene vedi allora fin quando non si coinvolgono le associazioni sindacali tutta per la democrazia andrebbe benissimo visto che si sta parlando delle regole di gioco ci vuole cioè ci
E un'adeguata azione giuridica una custodia che io ho visto purtroppo un po'
Questo questo e sulla Luca il fatto di coinvolgere le sigle sindacali su quelle che sono la scrittura delle regole del gioco è fondamentale perché poi le cause ovviamente le venti col passare del tempo una di queste cause è stato quello che è successo ripeto non entro nel merito della situazione ma so quando proprio dell'atto del dell'atto che si col quale diciamo il collega è stato il inquisito diciamo in questo modo d'accordo
Perché la legge quarantasei lo permette e l'errore nasce secondo il nostro punto di vista proprio dalla legge quarantasei che non doveva permettere
Diciamo l'intromissione di commissioni dirigenziali secondo il nostro punto è dare tutta questa forza di potere escludere addirittura credo però io torno a ripetere come ho già scritto
E se la legge dice e la legge ai ai hai deciso di essere rischi hai chiesto di essere iscritto all'albo Licata e quindi e quindi ne deve rispettare le regole ma se i colleghi spendi sei fuori
In questo non vi è dubbio come non Björk la prossima è una bisogna fare una bisogna fare una battaglia seria
Per cambiare la legge per serie rapidamente per abrogarla completamente perché è una grande porcata quella legge diciamolo
E io ti ricordo che fin dal due mila e nove chiedo
Da solo peraltro
Che a alle forze armate i militari fossero applicati si doveva fare prima però
Gli articoli ottantadue successivi della legge centoventuno all'ottantuno
Sono quelli dell'Est parlano di sindacato né forse ecografico Luca abbiamo chiesto una trasposizione di norme con quelle della Polizia di Stato che non so che sono state osteggiate
Fin dall'inizio dalle forze parlamentari che c'erano in campo ovviamente le nostre amministrazioni preferendolo scrivere una legge più restrittiva belle le associazioni sindacali milita
C'è di Stato che non so che sono state osteggiate fin dall'inizio dalle forze e i parlamentari che c'erano in campo ovviamente le nostre amministrazioni preferendo lo scrivere una legge più restrittiva per le associazioni sindacali militare certo bene
Senti abbiamo concluso il nostro tempo io mi auguro che l'attività per la contrattazione possa proseguire nel miglior modo possibile essere assediati ai santi
Per coloro che dicono io non mi presento alla contrattazione di secondo me è un errore
Hanno questa possibilità ma è un errore perché significa anche insomma c'è chi gli ha dato la delega vere andati a discutere di problemi economici e non presentarsi per altri motivi insomma mi sembra un po'sciocco
Detto questo io ti ringrazio Marco ringrazio radio radicale del tempo abbiamo sforato purtroppo come sempre
Qui rimando al lunedì prossimo grazie grazie a te allunga i tuoi radio ascoltatori e questa ne è sicuro che per quanto riguarda libera rappresentanza dei militari non saremo un faro acceso su tutta la vicenda della contrattazione fino a quando non terminerà
Ecco massima trasparenza e pochi incontri le serie prima