"Rappresentanza tra legge e referendum" Tavola rotonda a conclusione della giornata di incontri e dibattiti sulle strutture di base e la rappresentanza organizzati dall'Area diritti di cittadinanza e politiche dello Stato della CGIL e dal Dipartimento di sociologia dell'Universita' La Sapienza (Roma, Dip. di sociologia)

Nato strumento per consentire la presenza di tutte e tre perché il patto di unità si fonda sul principio
Di un'unità non sono discordi
O di lavoro ma un'unità che tende all'unità politica mediante il riconoscimento alla formalizzazione delle diversità e del pluralismo
Chi oggi chi oggi
Discute sulla legittimità locali legalità di questo terzo consapevolmente Paolo inconsapevolmente
Cioè per ignoranza o per malafede scusate io sono bloccate nelle mie cose
Lei mette in discussione
Un percorso concordato perequare forse abbiamo lavorato due anni
E siccome alcune cose non solo le conosca memore forse qualche cosa l'ho scritta pure io siccome e siccome conosco tutti tutti i passaggi che ama troppo che hanno portato a quel risultato
Bene dire oggi che quel risultato e sbagliato e improponibile o addirittura e illegale
Viene tutto questo significa cancellare un ritratto
Le storia unitaria
Che è stato formalizzato in preparazione dell'Unità avverrà fra le tre confederazioni
E sta cosa non la può negare nessuno
Poi se mi consentite
Io aggiungo un'altra cosa
Sempre con lo spirito unitario finché consentito lo spirito unitario
è singolare
E singolare no che di conflitto in consentito non perché siamo in un regime di consiglio di concessione del prezioso ci possono essere momenti in cui lui fa non è tanto agevole
è singolare
Che è proprio all'interno di ognuna delle tre confederazioni protagonista di questo accordo se poi partirà una serie di iniziative prima quella di legge di iniziativa popolare
E per la verità partiva e da come fondamento l'idea giusta cioè di quella dei modi con cui i lavoratori si esprime tutti i lavoratori non so gli schizzi si esprimano su materie che riguardano direttamente la loro condizione di vita e di lavoro
Per arrivare ad una formulazione
Dico la rappresentanza sindacale che Sacconi in antitesi con l'accordo che avevamo stipulato
Considero personalmente ancora più grave
Al di là dell'estetica dei sì e dei no
Ci sia persone dirigenti pezzi di una stessa confederazione forse in qualche caso qualcuno dia pure firmato per le cose vorrei sbagliarmi
E che si muove in una logica diametralmente pasta
Ad un accordo che è partito proprio da noi tre
E D'Alema un fine molto precise che si collocava rigidamente all'interno gli una scelta di novità che tutti quanti consideravamo irrevocabile
I referendum i quattro referendum che riguarda il sindacato personalmente li divide in due grandi comparti
Tutte dovrà utile
Uno referendum numero uno numero due e numero tre
Che sono al referendum anti confederali
Sono fatti su un'isola avrà di un modello del sindacato che la Confederazione avevano scelto in contrasto con quel modello
L'altro il quarto in maniera becera volgare reazionaria per non dire dei più e il referendum antisindacali
Non siamo in cima
Ai pensieri di questi signori Pannella e soci
Siamo in cima perché non si trovava un sindacato forte libero autonomi indipendenza al nostro Paese
Perché è un ostacolo e in quanto tale viene vissuto per ogni avventura politica
Che forse qualcuno può pensare o tentare o sognare
Nel nostro Paese
Ai primi tre reperendo però sono anti confederale
Anche qua federali
è fra i promotori siccome per fortuna c'è un limite anche nel depistaggio che si fa sul significato dei vari referendum di cui discutiamo
Qualcuno la verità radici
Se voi vedete gratta gratta gratta gratta
Soprattutto dietro ai promotori accaniti
Referendum numero uno lo dicono che dietro il referendum se un lavoro c'è una stabilità
Insormontabile verso il modello dalla politica dei redditi all'accordo del luglio novantatré non è che lo mandano a dire lo dico
Quindi si parte da una cosa che ha un nome che l'articolo diciannove dello Statuto
L'articolo diciannove dello Statuto peraltro accordo in riferimento esplicito un dato elementare per ogni modello democratico c'è quello del riconoscimento della rappresentatività e della maggiore rappresentatività
Se non ci fosse un concetto di rappresentatività di maggiore rappresentatività in nessuna parte del mondo ci sarebbe un Parlamento ci sarebbero governo e quant'altro ancora ci darebbe una condizione anarchica
Incontro a uno che alza il dito e uno che c'ha dieci milioni di copie hanno gli stessi in termini di rappresentare il popolo nel caso specifico i lavoratori italiani
Quindi parte dall'articolo che ha questo riferimento alla maggiore rappresentatività per realizzare un altro obiettivo
E quello del raccordo sulla politica dei redditi
Un accordo di unità sul modello concertativo e sulla politica dei redditi che è perfettamente coerente con questo modello di rappresentanza sindacale unitaria
Che realizza un potere reale diretto dei lavoratori
Con una rappresentanza
Se gli iscritti alle organizzazioni sindacale anche se in posizione minoritaria
Che sono la condizione alternativa alla rinuncia delle RSA
è una scelta di sindacato unitario
Queste contenuti nel resto sono tutte balle ha sentito parlare col suo scelgo sinché libera democrazia
I lavoratori i diritti dei lavoratori come se fossimo un Paese dove i lavoratori su prigionieri politici
Nero veloce fanno vessazione prepotenza antidemocratiche non non so fame come se non ci fosse nella provvedevano i punti in cui si è votato quella condizione minima e indispensabile ogni democrazia del voto libero e segreto
Come se gli eletti finora
Fossero stati loro sì unti dal Signore nominate non si sa da chi sono state rese con motori pensa che perché va be'ci sono farse consistenza
Alternativi o addirittura la confederazione ecco se fossi pagati dal Terralba ad Arese a Pomigliano o ai ferrovieri che stanno avuto esattamente le rappresentanze direttamente rigidamente proporzionale ai voti che hanno avuto quindi quest'altra cosa dal monopolio di CGIL CISL UIL ma lavoro c'è quando CGIL CISL e UIL la nipotina
Ma non hanno i loro dischi nel momento in cui si potrà alla scuola lo spazio che gli era il secondo di trenta trentacinque trentadue non sapevo che era perché la presenza storica
Dell'organizzazione
E allora bisogna dire le cose col nome e cognome
Non fare il depistaggio
Il referendum pone due tre sono tre referendum anti confederale e mi dispiace che qualcuno nega
Libertà di voto sostegno addirittura sono tre referendum Antiqua federali perché mirano ad un modello volante concordato fra le tre confederazione
Dove anche lì e finisco non ci stanno prigionieri politici
Non ci stanno atti che non siano state libere volontari sono la Comense vi hanno firme
Firme
Fin CGIL CISL lui
Mi pare che la richiesta certo acceso nel fare ancora più grave
Detto con estrema precisione la sua opinione
Sì
Raffaele Carlo che vuole
Visto che spazi Pastore si parli testimoni forse meglio Morese
Non è un problema di testimonianza ormai siamo diciamo possiamo già parlare come se fossero avvenuti il referendum tanto non
Qua nessuno riesce a fare previsioni perché però siamo in quella terra dove se c'è o non c'è se vincessi o vince il no il significato è solo politico
Perché noi fatti concreti non non è avremo
Se vince il sì la cancellazione
Non per fortuna siamo stati preveggente i diritti sindacali sono tutta da
Concretamente non succederà assolutamente niente
Verificheremo che una parte degli italiani è stata solleticato in una logica anti confederale o in una logica dei sindacati
Se vince il sì ci sarà una maggioranza di persone che deciderà questa cosa
Quanti sono lavoratori queste persone che hanno per la maggior parte Sparta Zam Zam paventando l'ipotesi peggiore cioè che vinca il sì
Che quanti sono i lavoratori quanti quelli che non sono lavoratori ma che sono cittadini italiani e quindi sulla base di loro valutazioni decidono che bisogna dare un segnalino questo sindacato confederale Juan sarà irrilevante
Qui io Pozzi queste uno dei dei
Uno svilimento dell'uso del referendum in realtà
Una mortificazione devo dire non mi appassiono nel dibattito appropriarmi e non non sorvegliare i miei ma stimoli grandi non ne ha avuti in questi referti
Ben altro è stata la discussione referendari quando si è trattato del divorzio sottratta dall'aborto ben altra era lo spessore dalla discussione
Qui siamo all'uso sfrucugliate del dal referendum fatto con moglie
Così poi in in nati in tempi
Diversi dagli attuali e credo che finali promotori incominciano a chiedersi in quale guaio si sono andati a in fila visti i compagni di di strada che si ritrovano in questa vicenda
Noi abbiamo tentato in tutti i modi di evitare questo referendum solo ovviamente un Parlamento ormai ridotto all'impotenza perché questo Parlamento legifera poco quindi ridotta all'impotenza non non ha ha risolto niente
Parliamo del dopo referendum quindi
Io ritengo che dopo referendum
Se vuol mettere mano a una legislazione sull'articolo ventisei lo può fare non non è che mi scandalizza
Trovo irritante sarà una individualità l'idea
Che io devo nello stesso tempo fare due cose assicurare al singolo lavoratore che in ogni momento lui può disdire la la tessera
E io questo l'ho trovato sacrosanta ma non trovo coerente con questo il fatto della verifica periodica
O l'uno o l'altra
Solo uno la perché nudo che si sovrappone l'altra che si sovrappone al dubbio la tranquillità
Rimanendo sembra nell'ambito del diritto soggettivo
Che senso ha che senso ha quando io garantisco al singolo di poter revocare senza
Perché allora varrebbe l'altri posti tu non te ne puoi mai anch'dar se non quando c'è la verifica
Perché siccome io sono un soggetto che deve garantire servizi
E li garantiscono a un a come dire ha ha dovuto
Tale realizza vinse CEO indiscreti i territori di servizi serraggio gli iscritti Tondo dove i servizi perché siccome già risolve non valido
Io ti devo garantire che ci siano quelli che vi danno dei servizi da quello contrattuale alla rappresaglia contrattuale acque per allora delle due l'una dentro averle dando ma comunque è una discussione
Come personalmente lo trovo
Di quello sfogo riverso Piludu leggo leghismo italiano si consente
Di fatto
Qua per quanto riguarda invece la rappresentarlo articolo diciannove
Io penso che a a una legislazione si deve a ridare perché questo Paese ha bisogno di una rivisitati in
Oggi è una giornata un po'triste perché io ho avuto un rapporto con Mortillaro particolare siano stati fra destini abbiamo avuto per molto tempo come controparte sta sì
Devo lunghe
Mortillaro farebbe oggi se fosse il cui una difesa dello Statuto dei lavoratori al sangue al sangue
Io ritengo che una rivisitata allo statuto si deve dare sulla rappresentanza ma guardate sempre sulla stessa strada
Cancelliamo all'articolo diciannove sulla definizione della maggior rappresentatività e dobbiamo ritornare a ridefinire chi è maggiormente sembra dei non scappa
Non si scappa
La rivisitiamo la possiamo arricchire
Un po'un lavoro
Di lavoro fatto dal dal Senato
Un lavoro che non mi soddisfa del tutto anche se e quasi più pregevole sul terreno della rappresentatività che per la rappresentanza sul trenta la rappresentatività io sottoscrivo tutto quello che è scritto sei
Noi siamo ci dobbiamo misurare
La CISL UIL sarà pensata per quanti iscritti a per quanti voti prende le elezioni delle RSU se c'ha una percentuale superiore al cinque per cento ha diritto di essere sindacato
Rappresentativo abbiamo cancellato il maggiormente ma sarà sindacato rappresentativo in ragione di questo sarà un soggetto contrattuale sarà riconosciuto rappresentanti
Trovo meno pregevoli il lavoro fatto sulla rappresentanza perché est troppo c'è troppo dirigismo nella legge e io diffido delle cose troppo dirigistica
Perché molto può essere lasciato alle parti
è ridicolo che la legge stabilisca che il tre per cento possa presentare le liste e ridicolo perché ha un significato nel settore del commercio è un altro significato nel settore dei meccanici
Ne ne Ganci tende rende queste questi Italia che è fatta di aziende di piccole media dimensioni sì la legge è la legge dice che tre amici può presentare la lista
La legge pensate che eticamente manico che mancano
Che di aziende con cento addetti ne abbiamo a bizzeffe
C'è del dirigismo tipico dell'ECU leghismo Italia
Che non ha tempi del mille novecentonovantacinque ancora insistere in un giovedì cinismo che non accetta che le parti possono essere quelle che definiscono in fondo il loro mestiere
Però io qui voglio fare due cose
Donò
Cercare di di vedere come è possibile costruire non tanto le condizioni di una legislazione ma anche di capirci di costruire fra di noi un'opinione robusto su
Sul nostro futuro
Perché io da Rsu lo considero uno strumento dalla politica contrattuale della rappresentanza dei lavoratori può essere un buon strumento per l'unità del sindacato come non può esserlo
E la convenzione che che fa parlare di rappresentanza sindacato un'impunità ma formalmente e sostanzialmente ne dovremmo parlare correttamente di rappresentanza sindacale unica
Perché dentro quella rappresentanza ci si può andare d'accordo e si può non andare d'accordo
Non è che è una garanzia dell'unità del sindacato
Dalle un parlamentino
Dentro ci stanno tante liste che hanno concorso hanno presentato i loro candidati
Marito che la garanzia per
No infatti da
Ma neanche funzionale perché non la possiamo possiamo le ma
Possiamo litigare di dentro possiamo litigare possiamo andare d'accordo tutte possibile droga la RSU tutto può essere perché con le nostre controparti l'unica con le abbiamo dette soggetto contrattuale
Quelle la rappresentanza dei lavoratori per le cose delegato dal contratto nazionale
Sarà formato da x numero di persone delegati in rappresentanza di M lista
Io e quali possano da tutto d'accordo dopo non possono da decidono a matita da perché abbiamo deciso che si decide maggioranza
Ovviamente è un è un incentivo a essere il più sapendo appunto che c'ha dei poteri contrattuali tutti quanti si attrezzano in maniera tale da da dal rafforzarne la capacità di efficacia
E io considero lo ha un terzo
Uno strumento a garanzia di tutti perché no per la rappresentanza che già un'esigenza come giustamente ha detto Larizza
Ma ad evitare la deriva neo corporativi aziendalistica che possono prenderla RSV
Lerner noi non siamo stati l'IVA di infilare li DNA confederale nelle Rsu
Perché noi non ce la faceva perché dove siamo bravi e quindi non è che partiamo da questo le siamo bravi contrattuali ma nessuno di noi era in grado di infilare dentro l'avessero il DNA confederale e io ritengo dovunque un padrone parallelo in due tornate elettorali si può fare una R sua a sua immagine e somiglianza
E lei che ride
Che ci possono essere di natura aziendalistica neo corporativo ci sono tutte
Questo è quello che non capiscono quelli che Nain hanno come diceva Larizza la natura confederale di questo sindacato
E un terziario garanzia della serietà del mantenimento dell'equilibrio fra interessi e valori che il sindacato confederale a in più di qualsiasi sindacato detiene sindacati che ci sono in giro per l'Italia
Perché per me è una RSV fatta tutta dei
Ma sindacate macchinisti come si chiama di Como norme è la stessa cosa di un RSU fatto da CGIL CISL UIL
Sia chiaro
Per me è ardua una NATO un DNA completamente differente
Perché se no non capiamo niente qua
è un terzo è garanzia di infilare quegli elementi che mantengono il legame fra la funzione di rappresentanza contrattuale assegnatagli era natura confederale che dobbiamo far valere nel sindacato
Modesta ma comunque utile ai fini di mantenere questa caratterizzazione
Seconda cosa
Uno dei tormenti
Che ci fa essere prudenti finanche a ipotizzare fra Dinoi prospettive di unità sindacale
E una questione che viene immediatamente dopo l'affermazione comune che il sindacato è una libera associazione fatta da liberi lavorato che decidono liberamente di iscriversi al Signore
E in quanto libera associazione appunto può la somma non ce n'è una sola ce ne sono tante che se ne possono formare
Chi decide
Nella libera associazione fatta da liberi i lavoratori che liberamente decidono di iscriversi al sindacato
Come si prendono le decisioni
A chi l'ultima parola
Ed è un tormentone che cerca sicché vediamo a portarcela appresso nella storia di questo sindacato confederale che anche nel
P e e l'abbiamo fatto un accordo significativo ogni anno e abbiamo adottato una metodologia per ogni accordo novantadue hanno deciso solo le strutture il novantatré abbiamo coinvolto un milione e mezzo di lavoratori abbiamo fatto una consultazione diciamo voto in Assemblea che a votare chi non ha votato una cosa sì il novantaquattro per applauso
Primi d'arco del primo dicembre per attuare Ciampi ma gabbato fra i lavoratori dando la tua il novantaquattro voto segreto
Domanda cinque voto segreto
Ma mica l'abbiamo mica sono casuali queste queste modalità
Mica sono con la sua
Non sono neanche un'evoluzione perché io non sono il prossimo accordo quale metodologia di voto la dottoressa
E io lo considero un fronte utile ed importante per questo sindacato
Perché io penso che il modo se siamo una libera associazione
La la l'ultima parola c'è la l'associazione per le cose che firma
Poi può chiedere il coinvolgimento di tutti i lavoratori iscritti e non iscritti e fa valere questo come abbiamo fatto valere nell'ultima tornata l'altro giorno
Il voto degli iscritti alla pari del voto dei nomi scritti e come associazione abbiamo deciso
Come dire di far valere la nostra opinione
Poi potevamo finanche decidere di cambiare opinioni se il voto degli iscritti e dei nomi scritti fosse stato diverso da quello che sta pesare sessantacinque accendemmo
Si sarebbe aperta una discussione avremmo decima sembra l'associazione pesci poteva undici di non tenerne conto potevamo decide di tenerne conto ma sembra associazione gli amici
Poi il modo come si coinvolgono i notai lo deciderà il
Il sindacato lo decide
E si tiene il libero di decidere come
Non ho bisogna assegnare alla legge lo strumento attraverso i quali si coinvolgono i lavoratori
è la legge che è venuta fuori dal Senato c'ha una cosa per me inaccettabile farò di tutto per farla cancellare e cioè il referendum nelle mani della RSV
Perché questo è l'antitesi
Della democrazia con cui noi abbiamo
Perché serve Rsu sono proprietaria del referendum ebbe
CGIL CISL UIL
Che fa
Che fare
Non è possibile che la legge assegna in un unico modo attraverso i quali si coinvolgono tutti i lavoratori
Non è possibile
Perché in linea le le come dire il ruolo del sindacato in questo Paese
E questo è un punto decisivo del nostro modo di concepire il futuro del sindacato confederale
Se la legge io propongo
Di fare una battaglia comune controlli ritardando della legge deve indicare le modalità con cui si decide un accordo un contratto un'intesa
Erano lasciare nelle nostre mani nel nostro statuto
Le modalità con cui si costruisce il consenso fra tutti i lavoratori scritte non riesco
Questo è un passaggio vitale per il futuro dalla prospettiva dell'unità del sipario del sindacalismo
Perché in una situazione anarchica dal punto di vista o da Dana poco
Finanche dove noi ci dobbiamo come dire in qualche modo siamo dipendenti dalle forme di democrazia che decide la legge
Beh io temo che io devo firma sulla un volete sulla base di una strumentazione di conservi l'accoglimento di cui non sono proprietà di cui non posso usare perché e nelle mani via questo secolo è un punto di passaggio troppo decisi è uno dei motivi per cui a me non piace per niente la legge che è uscita fuori dal Senato
Terza e ultima considerazione
Noi abbiamo
Una cultura contrattuale robusta
è vero che ci vogliono nuove
Come dire nuove certezze
Però vediamo di costruirle tutte per via contrattuale
Perché deve essere perché l'unica sponda possibile deve essere la legge
Perché l'unica modalità deve essere la legge pensate quante complicato per la legge stabilire chi è se una corda invalido erga omnes sono se lo delle definito dalla legge
Finora i giuristi non sono riusciti a tirar fuori un'ipotesi per fortuna
Per fortuna
Perché un avallo o comunque una modalità definite come i lender Gao ma nessun contratto
Per via giuridica non ce la faccia
Perché o meno a da una parte l'idea della libera associazione fosse anche uno solo il sindacato
Salgono su sindacato unitario Colmegna la sua autonomia
Oppure deve fare perché si deve pensare
Deve pensare se firmano tre su cinque erga omnes ma si può scegliere e quindi dunque che non firmano
Se la pigliava in saccoccia perché tre hanno detto di sì
A quell'accordo i due che so contrari devono comunque firmare perché la legge dice che la maggioranza dei dei dei club sindacati rappresentativi sei dice di sì a un accordo
Ovvero se INAIL dove dovrei rilassare ricorda di questi sindacati bisogna dalla farina Prada la maggioranza decide se la maggioranza è
Totti quelle che sono dei tre e iscritti ai due dicono di no i rischi e i due sindacati corre avendo i propri iscritti che lei ricordi no deve firmare lo stesso
Ma dove stia dove stia stiamo in America
Sia stiamo dritti dritti dritti da me va bene in America fa così che se i lavoratori cinquanta più uno cinquanta per cento più uno dice che vuole il sindacato l'altro quarantanove per cento è iscritto di autorità
Al merce quel c'è questo vuoto de di maggioranza che stravolgente che a me non mi piace proprio niente ma non vale neanche il contrario sono obbligato
Quindi vediamo di non esagerare colluso sei conclude di colluso della legge perché il referendum passa e poi si riapre la discussione vediamo di non esagerare concluso dalla legge non cerchiamo nella legge la soluzione a tutti i problemi perché ci incartiamo in una maniera forsennato facendo male in fondo hanno gli stessi questo sistema
Arrestato bene quarant'anni di relazioni simile
Quanta cinquanta fra poco
Marra etto bene abbiamo fatto gli interessi dei lavoratori con un sistema largamente in forma
Non c'è erga omnes del nostro Paese ma largamente viene applicato il contratto
Non c'è scritto da nessuna parte ma noi siamo riusciti a fare una cultura dell'applicazione del contratto e non
C'è giurisprudenza che dà ragione è una sola azienda che vuole pagare meno dei minimi contrattuali o vuole non applicare sull'orario di lavoro
Quella i minimi prevista nei contratti di lavoro quindi abbiamo fatto un buon lavoro a tutela dei lavoratori
Forzare con insiste con la legge una situazione di complessità nella rappresenterà tutela della rappresentanza
I ritardi dei lavoratori a me sembra un esercizio complicate che fa ma vanno estesi quindi è meglio usare la legge a piccole dosi
In maniera che lascia spazi alla iniziativa fra reparti e che ci consenta tutta l'elasticità per assicurarci una prospettiva
Carlo Carlo
Grazie
Ma l'accordo del ventitré luglio
è stato un accordo organico cioè da un sindacato DC cimentava sulla politica dei redditi definivo obiettivi e strumenti
Discendeva una struttura contrattazioni su due livelli per tutte le categorie siamo gli unici ad avere in Europa
E definiva la forma della rappresentanza sui luoghi di lavoro che stava dentro in questo contesto noi siamo andati a definire così un altro ciclo di strutture di rappresentanza dopo le commissioni interne
La fase delle RSA
I consigli di fabbrica il difficile agli ottanta alcuni tentativi di andati a vuoto nel cast ad altre forme
Alla console Rescigno
La cosa sulla RAI c'è un trae origine innanzitutto una con un patto tra di noi nel marzo del novantuno CGIL CISL e UIL definiscono uno schema che poi alla base dell'accordo stesso
Ed è uno schema lo diceva già la resa che non pregiudica assolutamente nessuno dei diritti di altre forze che stanno fuori o sindacalismo confederale
Il ventitré luglio recepisce dentro la trattativa una formulazione più rigida di qualche anno definito nel marzo del novantuno
Appesantisce questa formulazione
E pur tuttavia definisce uno schema dentro il quale voglio sottolineare en passant tre aspetti
C'è una aria di solidarietà tra i confederali ma questo è il problema tra di noi
Fa un po'una taglio col passato cioè non definisce più le RSU struttura di base di CGIL CISL e UIL
Ma instaura questo parlamenti nei luoghi di lavoro che riconosce anche i diritti di altre realtà in qualche modo e più democratico
E qui dentro realizza uno strumento unico di rappresentanza dentro quale i confederali scelgono un rapporto politico forte un rapporto politico di letti sulla strada verso la costruzione di un sindacato unitario
Viene il tentativo di perseguire finalmente quello che il nostro obiettivo da sempre avere una rappresentatività effettiva periodica nella sua misurazione
La CGIL su questo si era messa sull'auspicio della legge
Fin dal suo convegno Montecatini alla fine novantadue ma nelle prime righe dell'accordo del luglio del novantatré l'auspicio di una struttura legislativa supporto e chiesto unitariamente per cui realizziamo leggerezza spiega quell'atto abbandonando anche ognuno un testo di di di dibattito presente nel passato un obiettivo che ci dia andiamo a una fase di grande slancio in un primo momento nel costruire RSU
Sindacalismo confederale Dacca mediamente novantacinque per cento
Perciò un grande risultato
Dobbiamo tra di noi dice questo slancio esclude alcuni territori cioè da Napoli in giù si fa fatica a votare
E scuri alcune categorie
Bancari ostili
Esclude alcune aziende qui viene alla luce un limite che è quello della esigibilità della legge
Noi dobbiamo vere un sistema anti misura della rappresentatività effettivo cerco e periodico
Che in qualche modo un fontanile pesante e faccio un esempio subito
Lo sottrae l'arbitro di chiunque
Ti forze dentro un luogo di lavoro
Ma anche dei gruppi dirigenti nel senso che viene per prima quello il sentore di formazione che non aspetto il ventitré di luglio per fare Rsu
Parte nell'aprile del novantuno e comincia a leggere le strutture aziendali su quell'intesa sono già al secondo al terzo rinnovo siccome però alla Rai si azzuffano come dei matti
La categoria è al secondo o terzo rinnovo ma la RAI non ha mai votato per cui la stessa categoria dimostra di essere capace lei stessa di tra le condizioni per la non
Questo dell'esigibilità mi pare un punto e in qualche modo mi pare il punto più importante di qualsiasi struttura legislativa dei cantieri
Le commissioni interne da questo punto di vista erano sicuramente meglio normate sia dei consigli di fabbrica dei vari tentativi di Custer Alessio la commissione interna si sapeva se quando scadevano nessuno prego faccia casino come riscattava di meccanismi e in qualche modo questa regola dell'esigibilità mi pare è un punto importante
Be'sì se qualche categoria fa Regolamento per conto suo si altrimenti guarda la RAI non riescono a votare e probabilmente se non c'è un atto di volontà politica continuato ancora per molto tempo
Io ritengo un limite il non essere stati capaci anche se qui non dipende solo da noi
L'aver costruito collisioni che permettano che abbiamo permesso così di metallici
Ivi compreso l'ultimo almeno sul ventisei ma dobbiamo essere coscienti che siamo sotto l'attacco io condivido quanto diceva adesso e lo sottoscrivo pesante contro l'idea di del sindacato confederale in quanto tale molte forze solo in un Paese dove il sindacato o non c'è se c'era debolissimo ventisei costruito in modo tale che avrei dovuto dare sanzione politica e istituzionale una sconfitta sociale tenuto nell'autunno dove la propaganda non è molto chiara vogliono colpire al cuore cominciando chiuderlo si siano delle risorse per per far mancare
Il
Le necessario per la vita di un sindacato l'altro articolo pesante colore diciannove totale
Diciannove totale se passa ci lascia certo che poi lo riprendo
Occorrerà ritornarci Suma ci lascia momentaneamente senza regole chiunque
Si sveglia la mattina ascende col piede sinistro alle col piede destro decide di fare un'organizzazione è abilitato a farlo e in qualche modo abilitata la contrattazione eccetera e si è e il caos per la medietà la grande impresa ma soprattutto per la piccola piano piccolissima impresa
Dove la tutela ha bisogno di altri strumenti perché vi sono ancora condizioni pesantissime sull'agibilità sindacali ancora oggi meno centonovantacinque scopre in modo formidabile
Tutto il comparto della piccola impresa del lavoro diffuso e li lascia inattesa che poi riorganizziamo il sistema legislativo totalmente senza diritti ed esposti alle pressioni più pesanti
Su questo la CGIL lo sapete si espressa
Il modo letto contro il ventisei diciannove totale che ritiene
Gli attacchi più pesanti al sindacalismo confederale che alla sua esistenza lasciato non si è pronunziata lasciato libertà di voto sul diciannove parziale su quarantasette ancora sul diciannove totale la
Ci dicono che se passa il diciannove totale comunque finisca diciamo e parziale Colucci pesante dice
Noi abbiamo bisogno
Di operare
La definizione di strutture e lesività del voto anche per quei settori nei quali sindacalismo confederale di unitario
O perlomeno non se la passa ai grandi salute penso istruttore della scuola che era già stati accennati ma penso che la realtà dove noi siamo da da malaria medica
Io lo conosco c uno profilo ieri al palazzo di giustizia di Milano che stava di fronte alla casa e lavoro dove sindacalismo confederale tuo quanto messi insieme pesa poco beh quello sarà un parlamentino nel quale noi a partire da un'unità forte delle forze confederali del parlamentino si batteranno
E opereranno operano invece il dato che qui è piano di votare pecca della lirica di sindacati e i sindacati da quelle del primo contratto da scuola poi della cecità quant'altro alla esterne Levu
Noi vediamo una pigrizia diritto chiamarla così una scarsa volontà di sottoporsi al voto e una spinta non esigibilità delle intese perché non voglio misurarsi
Perché andare dal pretore oggi utilizzando la legge trecento non com'era ma come diventata nel corso degli anni ma non è che moltissimi cima cantieri di fatto inesistenti ad avere l'agibilità e quant'altro non so sempre con Massimo Marco e della centrali gli atti di Napoli dove siamo arrivati nell'azienda
Mi pare se non sbaglio numero sedici sindacati e a più di seicento lavoratori coperti dai vigili sindacalisti mobile quattrocento imputati
Beh e noi abbiamo bisogno anche per una trasparenza Piero la verifica reale della rappresentatività delle normative serio ed organiche
Per difendere l'idea che la maggior presenza attività
Il punto io pesche tra di noi sia chiaro non è assolutamente sbaglierebbe chi lo facesse negare il concetti maggior rappresentatività il problema casomai di come misurarla di come definito di contrizione come per quanto che pesa dentro il luogo di lavoro e fuori
Oggi si iniziamo il titolo le strutture di base
Ma dalla commissione del Collocamento un sussurro sino agli enti nazionali maggiore importanza anche lì noi dovremo prima o poi decidere con punti di limiti compiti propri che ci sono se e quali forme di rappresentanza
Anche Ricci ratifichiamo onde evitare di essere esposti al primo tavolo o o il primo ricorso rispetti Desio una difesa concreta e forte della maggior rappresentatività
Pongo è ripeto i criteri per misurarla di il testo ridiscussione del Parlamento
A noi pare essere utile base di lavoro
Non abbiamo le sposato il testo definitivo
Né altro computo che ci pare una base importante che anche perché ha provato da una
Uno dei due rami del Parlamento e in qualche modo ci ritornerà sul tavolo e io sono convinto che dopo dovendo superare quelli limite
Che sento addosso modo pesante di non essere stati capaci noi ma non solo noi di costruire le condizioni che andassimo a soluzioni positive ed evitasse di referendum a soluzioni positive non ho soluzioni qualunque
Dobbiamo porta l'orologio al dodici chili di
Di Giulio
Sarà necessario sia veniva detto tornare a ragionare sulle regole sulla loro sostegni o sulla loro definizione
C'è un tormentone Raffaele declina presentati e per fare che cosa
Secondo me ci stiamo tormentato molto su chi rappresenta chi anche se la Praxi nei diversi momenti non vede nessuno di noi più sulle posizioni rigide dei padri fondatori ma c'ha visto far grandi passi avanti
In qualche modo permette di dire dobbiamo scavare maggiormente
Su chi la precisazione perché cose
Quali sono ruoli funzioni potere tende strutture in azienda
Stamattina ho ricordato nero ricordando altri studiosi che ha partecipato
Non c'è anche nella discussione nostre di altri la stessa passione e lo stesso impegno al definire ruoli e funzioni rispetto ad altro corno del chi rappresenta chi sapendo che qui abbiamo un equilibrio che Varetto
Che è il raccordo nei due livelli tra la contrattazione articolata e le filosofie che ha impiantato il contratto nazionale dentro quale la contrazione articolata necessariamente delle collocarsi
E qualche equilibrio va Secondo ulteriormente scavato e va riportato soprattutto nel dibattito a tutti i livelli tra di noi fuori di voi come John impegno
Così io la faccio finita dovremo arrivare a una soluzione che non affida appunto
E il contraddittorio agitazione
Che ha dentro un equilibrio tra quanto regolato dalla legislazione quanto regolato a contrattazioni
Questo equilibrio secondo me va trovato il che è possibile trovarlo
Non mi pare un equilibrio tutto alla legislazione non mi pare un equilibro legge di un articolo solo tipica la rappresentanza di mandata la contrattazione sono Scilla e Cariddi secondo me abbiamo le potenzialità
Per passarci in mezzo per definire una proposta seria adeguata capace di reggere
L'obiettivo quale siamo partiti dieci in un paese che fa una politica dei redditi di tutti redditizia qui dentro due livelli di contrattazione e anche la strumentazione necessaria per reggere
Il livello nazionale ma questo siamo in qualche modo più Scafati più attrezzati e il livello della contrattazione articolata non solo dove già eravamo in qualche modo sperimentati nel farla e va affinata ma soprattutto in quelle realtà che non devono affrontare
Per la prima volta e che per la prima volta al non farsi la struttura rappresentanza che si rapporti queste
La proposta unitaria
E che dia al sindacato confederale una capacità di iniziativa perché è vero che quindi molti referendum sono appunto il sindacato confederale
Ma anche la reazione nostra arrestata fiacca e anche un po'in ordine sparso rispetto ad un come si dice ad una diciamo ad una ad un contesto che invece mira al cuore
Del sindacato confederale specificamente con l'articolo ventisei ma non solo con l'articolo ventisei
Io direi che se i soli come dire enumeriamo le questioni
Su cui sostanzialmente dovremmo essere in qualche misura d'accordo anche perché mi pare che appartengono ormai al senso comune la proposta che si può costruire può diventare una proposta
Come era non è che andiamo lì diciamo no
Diciamo no per per questo obiettivo non diciamo no contabile puramente difensivo al di là se vincono i sì o i no diciamo no sul progetto del sindacato
A Moretti
Ho