Marco Biagi e il mondo del lavoro oggi: intervista a Raffaele Bonanni

Radio radicale siamo con una Raffaele Bonanni come ricorderete è stato segretario della accise segretario generale la Cisl Bongiorno Bonanni
Poi loro e allora è stato due giorni fa a anniversario della della morte di in Marco Biagi vogliamo ricordare la sua figura
Ma il giuslavorista e e
Insomma importante foto ore di riforme sul mercato del lavoro riforme che cioè c'è ancora molta strada ha da fare sul sentiero sul percorso indicato da Marco Biagi
Ma Marco Biagi di come si fa è stato ucciso ventitré anni fa
Correre il ventitreesimo appunto del suo
Dalla sua tragica condizione ucciso dalle Brigate Rosse dopo un'offensiva davvero pesante
I conservatori del del del mondo del lavoro perché purtroppo esistono coloro che vogliono conservare le stesse norme del dei primi del Novecento eppure la retorica ambiato ex Gambero viola delle qualifiche sono cambiate sono cambiate le le organizzazione del lavoro è cambiato tutto costoro non vogliono assolutamente cambiare nulla
E voglio mantenere il trattamento le stesse normative contrattuali e di legge che regola vicende del lavoro è un caso unico con nel mondo appunto nel mondo dei Paesi industrializzati del è l'unico caso
Volta questo patto rigurgito l'UDC ha perso la vita
Perché perché si muoveva lungo una traiettoria che voleva punto riformare
Le norme
E contrattuali e rilegge e per riuscire a appunto a ai a Arryn chiedere però sono i processi di lavoro moderni ancora oggi addirittura le situazioni sono ancora più cambiate con il digitale che ha travolto completamente il modo di lavorare e naturalmente con tutte le le strumentazioni di welfare necessaria appunto a sostenere un lavoro diverso da quello che avveniva prima veniva dalla fabbrica veniva per un lavoratore che entrava in un posto e ne usciva dopo quarant'anni ore è invece le le questioni cambiano nel senso che c'è un muro corso a vita amici
Completamente Pro con continuamente professionalità e quindici ci occorre o formazione continua insomma Ceci bisogno appunto di passare da un ruolo un altro c'è bisogno di passare da da un mestiere a un'altra ancora e così via
E e quindi Huerta non può essere più quello che funzionava durante
Sua
E oltre ancora quando si era dal dalla catena di montaggio è un'altra logica e non farlo significa non solo rapire le possibilità di sviluppo del lavoro maligna danneggiare i lavoratori cioè si dice che ogni lavoro nuovo porta la precarietà ma la precarietà non dipende dal tipo di lavoro nuovo
Dipende dal fatto proprio che l'enorme
Contrattuali le norme di legge
Dal punto due sono più rivolta al passato che ha alla realtà moderna e e quindici ci si oppone o a ogni possibilità di questo di questo tipo e vuole su questo perché quando col libro bianco per esempio faccio non ricordo scrisse un libro bianco
Per fare per elencarla somma delle questioni non andavano e con la somma delle vicende invece che bisognava assolutamente incrementare e fu tra l'altro come un libro limacciose solo che distruggeva l'interesse innovatore e così via Galli appresso arrivarono i boia il boia brigatisti e lo uccisero il suo pensiero un pensiero ancora molto moderno
Il suo pensiero ancora ostacolato oggi
Non ancora riesce appunto a guardare oltre naturalmente anche l'ultimo rendono promosso da questi conservatori vogliono rimettere in in discussione
Una legge molto legata alle alle opinioni appunto di Biagi e di tanti altri riformisti del lavoro quindi vogliono abrogare la legge il chiodo altro
Che non fa altro che appunto disegnare delle normative e così via più a tagliate alla a realtà all'altra di oggi
Esempio di cosa comporta l'assurdità di cosa comporta non solo chi è molto flessibile nona quello che dovrebbe avere perché non c'è un bolero farà adatto fino in fondo a loro ma faccio un esempio solo sulla ruolo l'ultima e l'ultima modificazione forte appunto perché quel cambia spazio e tempo
Chi lavora in ma ruotino sul popolare quanto vuole e così via e tutto si discute nelle normative attuali
Fatto essenziale
E che il lavoro il malumore quindi un lavoro acide
Non non può essere misurato con le ore io che può lavorare in qualche sinora
E lo può fare come meglio crede per dare il risultato non si può nascondere su che cosa sul fatto di misura e lavoro attraverso gli incarichi di lavoro e quello che e e come smaltisce il lavoratore lo sa ore che dei misura ancora ora attivo a dimostrazione del dell'avviso che c'è tra la realtà
Che abbiamo e la realtà che ancora si vuole ci vuole imporre primo Lolita del lavoro del Novecento si
Appunto il viviamo in un periodo cui fortuna metri i dati sulla mondo del lavoro sull'occupazione sono abbastanza incoraggianti però c'è sempre l'esigenza di a rendere il mercato del lavoro
Più dinamico appunto e di fare in modo che la flessibilità non si traduca in
In e in in precarietà cosa sono cioè cosa c'è cosa c'è cosa si può fare ancora oggi e e appunto per trend del mercato lavora ancora più dinamico e c'era e la politica riesce a stare al passo delle delle di cambiamenti che avvengono appunto nel nella sfida che che che che che viene dalla realtà poi del mercato del lavoro che sembra cambiare con una velocità impressionante no adesso c'è anche il la novità del dell'intelligenza artificiale
Allora intanto non bisogna illudersi molto
Sui dati del lavoro che addirittura crescono la questione lavoro non cresce
Ci sono c'è ancora un boom la fetta di i canzone l'ho potuto benché giovani che rifiutò di lavorare o o perché perché Io e mamma
Perché chi è giovane vuol fare altro e così via
Si si ha l'impressione che sta crescendo il lavoro cresce addirittura perfino il tempo indeterminato perché credo che la la demografia che è molto bassa
Molta gente
Non è disponibile a entrare nel mercato del lavoro le imprese fanno incetta oramai dalla nuova esistente perché ha paura di ripetere il fenomeno di di qualche anno fa
Durante l'alcol non siccome Oronzo trovavo persone al punto per lavorare so tutto il turismo anche in altri altre situazioni il problema vero oggi è che manca all'appello molta gente
Mancano molte qualifiche si calcola che mezzo milione di perso non hanno le qualifiche alte e medio-alte
Era appunto concorrere a al lavori al altamente specializzati incrementati dalla dallo sviluppo delle tecnologie ci siamo e e e quindi questo è il e il primo è quindi il primo problema è come e il sistema dell'education oggi risponde a che si producano tante qualificazione Servono dello sviluppo appunto che siamo che stiamo avendo che è un fatto positivo ma diventa negativo perché il quale finché c'è uno sforzo tra quello che serve è quello che abbiamo tra il numero di persone disponibili e quelle che si richiedono che le qualifiche si chiedono e quelle che e invece si sono e questo e il primo problema
E quindi quando prima noi avremo problemi serissimi quindi non godiamoci su questi dati questi dati sono sono vengono fuori dal il barile dalla leader del mercato del lavoro è raschiato fino in fondo perché non si trova molta gente dà da lavorare
La questi la questione all'altra che le diceva come si fa punto a che il lavoro non dipende precario allora bisogna rovesciare la logica
La la logica che si ottenuta Alessio chi è più flessibile creato di più
Chi è flessibile oggi pagano di meno
Chi è più che ha più meriti viene diverse pagano di più e invece chi a merito non sempre viene ripagato
Il salario deve essere legato alla alla produttività e invece spesse volte il lavoro non è legato alla produttività
Il lavoro Vamba calcolato per per Keppel carico e invece ci calcistica occorso ancora per ore e e non è proprio quello che serve né alla produzione nel lavoratore stesso che se merita verso pagata in più
Il la discussione salariale di volta in volta ti chiudi casualmente sul fatto che sono passati magari tre anni e bisogna aumentare lo stipendio ma figuriamoci aumentiamo dieci volte in più prima garanzie poi l'azienda e produttiva tale punto da poter rispondere a questo
E allora la questione vera è partecipare
Per dividersi la tecnica del guadagno dell'impresa attraverso i sistemi di misurazione la produttività e della redditività
E penso è un un sistema assolutamente logico in ogni giorno mia del mondo
E in ogni relazione tra impresa e lavoratori nel mondo nelle reazioni industriale nelle relazioni sindacali e qui ancora tenta a passare una logica di questo tipo che ha una logica
Non passa
Da legge soprattutto in oratore
Ma soprattutto è l'oratorio perché in ogni caso l'impresa può avere qualche problema ma non risolve a modo suo e non sempre in modo in modo in modo corretto Purdy di sbarcare il lunario dall'azienda chi paga il più debole il lavoratore
E ci e e e sono cose assolutamente logiche perché faccio faccio l'esempio delle politiche attive
Che la incarcerazione perché in quel momento ci si ferma e già però Ivo la carcerazione non prevede che in quel periodo almeno faccia formazione
è una cosa banale eppure continua in questo modo ma veniamo d'altronde Alfa Avio alla all'ala al reddito di cittadinanza che eravamo a babbo morto dei soldi da dare a persone che non si capiva cosa volessero fare anche dopo e siamo ancora in questa circostanza questo clima questa situazione porta ancora a resistere
Verso la modernizzazione del mercato del lavoro italiano
Lettura
Cecchi si capovolge ogni logica al punto tale da scatenare un catino del del del mondo per fare ancora referendum contro le leggi che hanno riformato in alcun modo in qualche modo le le le vicende del lavoro
Bene chiarissimo grazie grazie a Raffaele Bonanni vuole loro