ADAPT - Pillola - Emergenza abitativa e lavoro, come si attrezzano le aziende nelle grandi città?

Pillola con adatti un buon giorno a chi ci ascolta acquisto radio radicale cioè in collegamento Michele Dalla Sega ricercatori operava ben ritrovato
Grazie buongiorno
Approfittiamo di questa pillola per raccontarvi un tema che ha che fare con l'emergenza abitativa e quella del lavoro le chiude qualche impegno perché racconta una mappatura delle politiche aziendali contrattuali che mirano appunto a risolvere queste questioni questioni e soluzioni appunto affrontate dal mondo
Per le aziende delle aree parti sociali per parare appunto all'emergenza abitativa principalmente che poi strettamente collegata anche a quella delle in condizioni dei salari del lavoro in generale appunto riprendiamo gli spunti del vostro pena e
Sì allora in questo working paper siamo partiti da un problema inevitabilmente che legato al fatto che il nostro mercato immobiliare specialmente in alcune città del nostro Paese
Sta mostrando delle dinamiche sempre più tese ci sono pochi alloggi in diverse città e soprattutto ci sono pochi alloggi con affitti a costi sostenibili
E questo inevitabilmente un problema non solo in termini generali a cui il governo sta provando a rispondere pensiamo all'ultima legge di Stabilità che ha posto le basi per un nuovo piano casa ma è anche un problema per il mercato del lavoro
Nel senso che sempre più aziende faticano specialmente in determinati territori a trovare i lavoratori
Perché i lavoratori non vogliono spostarsi magari in territori dove non si trovano alloggi a prezzi sostenibili
E allo stesso tempo può essere un problema anche per il sindacato che magari negozi salari in un certo modo e poi questi sarà non bastano per far fronte ai costi abitativi in determinate città quindi la domanda che lei ci siamo posti è di fronte a questo problema le aziende e i sindacati le associazioni datoriali cosa stanno iniziando a fare cosa stanno provando a fare per
Quanto meno tamponare questa emergenza abitativa che perché questo incide anche molto sulla possibilità di mobilità da una regione all'altra no per raccogliere cosa che prima si faceva molto più abitualmente
Se la la ANCORPARI per spiegarci con lui una sera d'ascoltatori anche se ci offrissero sono a Milano lo stipendio
Sufficientemente accettabili intorno ai mille e cinque mila e otto due mila euro al mese fai tu non trovi una casa irrisolto dei mille due mila e tre e ti devi sposare magari di andare da un altro parco aerei siano città nel sud dove praticamente l'affitto costa un terzo ecco vedete che siamo di nuovo di fronte alla nuova dinamica da un
Nuove assolutamente
Non è un caso che sia stata citata proprio la città di Milano in cui non abbiamo trovato tantissime soluzioni proprio di queste aziende anche le grandi aziende pensiamo all'azienda del trasporto pubblico locale che ad esempio ha introdotto particolari contributi affitto quindi sostanzialmente un sostegno concreto
Per i lavorato pagare l'affitto pensiamo proprio ad alcune rivolto specialmente ad alcune figure i conducenti delle filovie i conducenti dei tram
Figure che è difficile trovare e soprattutto figure che è difficile far trasferire da un luogo ad un altro questo un po'per citare tra le principali misure quindi contributi affitti
Introdotti direttamente dalle aziende magari negoziati con il sindacato o in alcuni settori introdotti da quelli che sono gli enti bilaterali quindi pensiamo all'agricoltura in cui non c'è tanta contrattazione in cui c'è un problema abitativo c'è un problema di tattico che magari si rivolge specialmente a figure come i lavoratori stranieri che hanno ancora più fatica rispetto a da altri lavoratori a trovare un alloggio e a trovare un alloggio a attrezzi sostenibili per quelli che sono gli standard e quindi tanti primi
Contributi affitto promossi dalle aziende promo passi dagli Enti bilaterali e in alcuni specifici casi agevolati anche dal legislatore che non a caso ha introdotto una prima serie
Di agevolazioni fiscali proprio per quelle aziende che introducono sostegno abitativi in questi termini quindi dei contributi affitto per i propri dipendenti
Potevo visto qualche pratica ulteriore accordi tra aziende e le amministrazioni locali
In cui l'amministrazione locale magari a diverse unità abitative sfitte
E le mette a disposizione vi determinate aziende per fornire alloggi a prezzo calmierato oppure aziende che fanno da sé ovviamente stiamo parlando di grandi gruppi di impresa o comunque di imprese che in agonismo già un certo tipo di attività c'è chi costruisce condomini proprio per fare in modo che poi si abbiano degli alloggi a disposizione per lavoratori che altrimenti non si trasferirebbe non c'è chi fornisce prestiti
A condizioni agevolate i lavoratori più anziani compagni istituti di credito compagnie di assicurazioni che possono permettersi questo insomma tutto va nella direzione di aziende che nella necessità di trovare lavoratori
E di far fronte a un grosso problema specialmente in tante città cercano di tamponare tale soluzioni come tale problema con delle soluzioni autonome e soprattutto con delle soluzioni concrete
Che possano rispondere a questo bisogno abitativo e probabilmente anche redditizie nel medio-lungo periodo che poi sono sempre investimenti che Zehnder restarono anziché pagare i cosiddetti costi di foresteria
Solo questo tema che che meriterebbero un ulteriore approfondimento però oggi per questa bilanci
Perdiamo qui come vedete molti temi il mondo del lavoro si intrecciano con quelli della vita quotidiana compresa quella dell'emergenza abitativa e della mobilità del lavoro allora su dei prezzi delle grandi città
I contratti i salari in questo Paese torneremo a parlarne Grazia Michele Dalla Sega e consigliamo ovviamente la lettura del working paper proprio su questo argomento sul sito di via alla prossima