ADAPT- Il Focus. Il Rapporto sulla contrattazione 2024 dell'ADAPT. Quali avanzamenti su innovazione, digitale e tecnologie?

Appuntamento con altre coni suoi approfondimenti i focus dell'Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali Chen collegamento la ricercatrice adatte diretta Porqueddu beh ritrovata
Buongiorno Valeria
Torniamo a parlare del rapporto adatta al due mila ventiquattro pubblicato in queste settimane sulla contrattazione che ovviamente racconta nell'ultimo anno il suo analizzabile sul tema della contrattazione quindici lavoratori
E vita delle imprese parti sociali coinvolte la scorsa settimana avevamo citato il tema della Dynasty incluso il come sono cambiate negli ultimi anni le tendenze in questo settore
Questa volta invece facciamo i conti con il tema della tecnologia quindi l'applicazione di tecnologie nel mercato del lavoro e sul posto di lavoro
Vediamo che cosa sta succedendo anche perché il tema del digital device e dell'utilizzo delle ecologia in modo diffuso ed enorme sfida del Paese al fine anche di norme sfida settore sia diciamo nei parti datoriali che nel settore competenze verrà lavoratrici e lavoratori così come appunto per alle parti sociali dire
E allora infatti hai detto bene oggi parliamo di riempie ma appunto particolarmente rilevante nel contesto attuale sia l'utilizzo delle nuove tecnologie all'interno di contesti aziendali italiani diciamo che ritroviamo dei dati in questo senso attraverso l'analisi della contrattazione aziendale
Noi Diana per quest'anno abbiamo aumentato più di quattrocento accordi aziendali che ci hanno dato l'ha fornito alcune informazioni fondamentali per quanto riguarda appunto le tematiche trattate maggiormente dalle parti sociali all'interno degli stessi
E allora per quanto riguarda il tema delle nuove tecnologie in realtà abbiamo trovato che in meno di un quarto quindi circa il ventiquattro per cento
Degli accordi aziendali stipulati nel corso del due mila ventiquattro tratta il tema della regolazione delle nuove tecnologie in azienda è un tema diciamo sorprendentemente anzi è un numero anzi sorprendentemente basso
Considerando come in realtà la premiazione delle tecnologie digitali all'interno dei contesti produttivi italiani sia ormai una era una realtà consolidata questo ma lei ci può far pensare che questo tipo di diciamo tematica quindi pazienti dalle sia parlamenti contrattata collettivamente ma se magari gestita spesso in maniera unilaterale da parte delle Atm
Per quanto riguarda gli accordi che abbiamo raccolto possiamo dire che i raccordi con le previsioni intimo e nuove tecnologie si concentrano primariamente in aziende grandi
Quindi con più di mille dipendenti un parliamo i circa sessanta per cento degli accordi aziendali sull'ecologia
Invece nei piani questo tipo di contrattazione sulle sulle nuove tecnologie meno è meno diffusa come effettivamente era abbastanza prevedibile
Interessante anche da chiudere a quei settori cioè diciamo che gli accordi in pieno di nuove tecnologie si concentra specificamente in alcuni settori del l'economia italiana parliamo delle
Delle telecomunicazioni del credito ma anche delle assicurazioni
Quando ero per quanto riguarda appunto le tematiche connesse al piano di nuove tecnologie abbiamo moltissimi cioè la maggior parte
Degli accordi che tratta appunto il tema della colazione digitale partite viene con il lavoro da remoto contiene delle pensioni in materia di lavoro da remoto
In particolare quello che registriamo quest'anno è che molto la maggior parte degli accordi in tema di lavoro da remoto la voragine del lavoro che dir si voglia
Proroga oppure integrare in maniera diciamo
Leggera accordi già esistenti qui da cui possiamo capire che ormai il lavoro al
Lei lavora da remoto
Sono una realtà consolidate all'interno delle aziende
Italiani che appunto abbiamo analizzato attraverso il nostro rapporto che quindi non necessitano di nuovi diciamo regolazioni ex novo della loro fase dei lavori da remoto ma semplicemente prorogano integrano
Quelle già esistenti
Un altro tema molto trattato ma anche se un po'meno del lavoro da remoto sono le tecnologie dalle quali può derivare un controllo a distanza dei lavoratori dell'azienda misero i tentare un pochino nel tecnico se non con gli accordi stipulati
Ex articolo quattro dello Statuto dei lavoratori quindi una
Una previsione che impone diciamo ai datori di lavoro che impennano introdurre in azienda
Tecnologie che hanno a che vedere con che possono provocare un controlli stante i lavoratori di stipulano accolta a gennaio
Quali sono queste tecnologie
Regolate dalla contrattazione aziendale parliamo un sedicenne Security
John localizzazioni nel caso per esempio di corsa prendere sistemi di ascolto registrazioni distribuzione delle telefonate nell'ambito delle operazioni servizio clienti o impiantini e sorveglianza diciamo classici indomabile camere
Eccetera
RAI in questo in questo ambito anche diciamo sistemi più più avanzati in materia appunto di controllo dei lavoratori pensiamo cui o o davanti un una un esempio di un'azienda del settore chimico
Che ha introdotto una soluzione basata sull'intelligenza artificiale ci consente di individuare edificare le situazioni di rischio
E la salute e la sicurezza dei lavoratori quindi diciamo intelligenze artificiali in questo in questo caso
I lavori
Dando attraverso un software di vietare le immagini provenienti dalle diverse telecamere installate in azienda riesce a diciamo pure vedere le eventuali e potenziali situazioni di pericolo quindi questa mi pare una degli esempi
Più più interessanti che abbiamo rilevato all'interno della contrattazione a gennaio di quest'anno in tema di nuovi tecnologie
Sì diretti e più o meno
Questo è il quadro il quadro generale ecco
E allora se c'è altro da aggiungere idiozie ringrazio ovviamente donò i riferimenti ai radioascoltatori ammiraglia ascoltatrice per andare su il sito di abbattere
Ad aprile and sui social ma anche il bollettino adatto punto it per recuperare questo rapporto sulla contrattazione due mila ventiquattro cura appunto
Della vostro centro su e
Posso Valeria ti posso dare anche ulteriori informazioni il si trovano Intini all'inizio negli stessi anni il rapporto contrattazioni open access sul sito fare contrattazioni
Punto it
Anche perché se non erro diciamo questo è il primo anno che voi fate un rapporto così
Completo sulla contrattazione e quindi sarà utile anche sono per i prossimi anni valutare alcuni settori che erano rimasti fuori dalle analisi ad esempio quello della dei versi di inclusione era uno di questi
Se corretto nietzschiano che rapporto che duplicazioni che ha dato Favata da molti anni si è evoluto nel tempo sicuramente è la versione di quest'anno
A tratta delle tematiche specificamente nessuno sicuramente attuali per il contesto
In cui ci troviamo e quindi fornisce un quadro forse maggiormente dettagliato in materia questo sì
Quindi ci sarà molto utile anche negli anni a seguire perché insomma avremo più aspetti da monitorare e insieme raccontare anche qui su Radio Radicale grazie liretta Porqueddu per essere stata con un ricercatrice di allatta la prossima gratta deve avere buona giornata