"La cogestione nella realta' produttiva europea: una proposta di legge italiana" org. dal CEPET e dal periodico AREA

Non avrà alcuna possibilità di successo
E in questa direzione che va ricercata una forte mediazione politica
Ripensando e proponendo muovere che disciplinano un diverso rapporto tra il sistema creditizio e le forze imprenditoriali
E tra quest'ultimi i lavoratori
Ognuna di queste forse dovrà sentirsi protagonista il responsabile e solo allora potrò accettare che accollarsi quota parte dei sacrifici richiesti
Proprio considerando le grandi responsabilità che si richiede di assumere a tutte le forze sociali
E altera il caso di accennare che la presentazione della proposta di legge oggetto di questo convegno non è in alcun modo un'iniziativa di carattere elettorale
Adatta a ricercare un facile consenso populista
Si tratta invece di una proposta forte
Segno di una politica passata sui contenuti che mira a tradurre in fatti la ricchezza che deriva da un forte patrimonio culturale e ideologico
Voglio terminare ringraziando ancora tutti gli intervenuti a questo convegno per la disponibilità e interessa dimostrati perché Matilde così importante
E chiedendo loro di proseguire validamente una reciproca collaborazione per contribuire al benessere nostro paese in questo momento difficile grazie
Prendo la parola dottor è
Presidente Francesco Dello Russo
Rettore un po'da da filo conduttore da da moderatore di una giornata di si presenta molto intenso di luglio può risultare già delle sorelline principale anche se avete a disposizione il programma
La prima comunicazione sarà quello che l'avvocato Giampiero Arci
è sicura dei fondi pensione partecipazione dei lavoratori
Quindi ci saranno delle relazioni
Il tema delle radici storiche obiettivi sociale compatibilità economiche della cogestione sono previste per l'azione del dottor Giano Accame
Era prevista la relazione professor Gaetano Rasi che non potrà essere presente che ha inviato un messaggio provvedo francamente dice la forte influenza che mi ha colpito all'inizio della settimana mi fa prevedere di non essere in grado di partecipare domani al convegno sulla questione sono veramente spiacente di non potermi affiancherebbe nel trattare un tema che ha assunto caratteristiche produttive estremamente interessante che ormai va al di là di qualsiasi impostazione ideologica o di parte
La curatela tutti nemici mio successo per iniziative
Quindi sicuramente agenti Toni vocale del saranno bassi perché se giro notate insomma un attacco di bile mia influenzale Vidoni invece nei contenuti del dell'incontro saranno di beni di ben altro tenore vengono la relazione del dottor Giano Accame seguiranno le comunicazioni dottor Stefano coordini dottor Maurizio Rosi dottor Giorgio dinanzi
Alle undici una proposta di legge per la realtà mi preme con gli interventi del l'onorevole Giovanni Alemanno che il coordinatore nazionale dipartimento delle iniziative sociale e l'intervento dell'onorevole Francesco Storace che fa parte dell'esecutivo politico viene alle undici e trenta infine la tavola rotonda con gli interventi presidente degli industriali di Roma Giancarlo Abete del segretario generale CISL Sergio D'Antoni del segretario generale della UIL Pietro Larizza receiver generale della CISNAL ma probabilmente per me del vicepresidente nel Giuseppe campo del Presidente del Credito Cooperativo di Roma
Claudio bar sembra del presidente dell'INAIL Pietro Magno del presidente di Alleanza nazionale Gianfranco nel programma come previsto a me molto intenso quindi io do immediatamente la parola all'avvocato Gentile Giampiero Arci e Barrera dei fondi pensione nella partecipazione dei lavoratori
Scusate la voce ma
Come
L'amico centrava tetro credo che sia una epidemia ormai ha colpito tutti forse in previsione della delle campagne elettorali sicuramente Titoni dovranno essere moderati e quindi basi
Comunque migrata l'occasione offertagli dal CeBIT e Daria di partecipare a questo convegno in inerente all'attuazione dell'articolo quarantasei della Costituzione con riferimento alla partecipazione dei lavori lo dei lavoratori alla gestione delle aziende io credo che la materia per la quale sono stato invitato a parlare
Io oggi sia certamente troppo ampia per essere analiticamente considerata nello spazio di un intervento emiro quindi il mio contributo all'approfondimento di alcuni aspetti forse poco noti che riguardano i fondi pensione strumento importante per la realizzazione di una completa democrazia industriale
Prima di iniziare credo sia opportuno comunicare a questa platea che al termine di questo intervento proporremo una doverosa modifica
E d'integrazione di quegli articoli della riforma che a nostro avviso sono in contrasto con la cornice politico-culturale entro la quale è necessario immaginare la previdenza integrativa
Sono articoli importanti e così come composti inibiscono di fatto l'instaurazione di quella democrazia industriale per la quale oggi ci troviamo qui a discutere
Sono molte forse troppo e di aspettative che il pubblico e sui fondi pensione
è stato infatti associato ai fondi un poteri quasi da uno Turci dopo è stato detto infatti che i fondi pensione avrebbero rivitalizzato la Borsa aiutato le privatizzazioni ridimensionato il deficit pubblico e così via
Tutto ciò e però sono il patriarca
Noi infatti non crediamo che sia possibile realizzare tutto ciò con una legge che nasce già parzialmente handicappato
Come se si volesse guarire un malato terminale con l'aspirina il solo fondo pensione non è infatti in grado di fare nulla senza una seria e profonda riforma del mercato finanziario
E come
Pensiamo che se immaginiamo che in Inghilterra il patrimonio dei fondi è composto in media del sessantasette per cento di azioni in Germania del quarantuno
E la restante parte che per lo più composta da titoli del debito del debito pubblico io ovviamente naturalmente mi chiedo dove andranno i fondi italiani a comprare le azioni non è certo nella nostra Borsa a meno che non si vogliano scegliere tra un ventaglio di titoli piuttosto ristretto continuando così a contribuire al finanziamento dei soli di grandi gruppi industriali
Potrebbero a mio avviso invece acquistare azioni delle piccola e media impresa che hanno sicuramente più bisogno di capitale fresco contribuendo così alla crescita di quello che è il vero tessuto del sistema economico italiano
Ma ovviamente mi chiedo dove andranno ad acquistarne queste azioni dei piccoli impresa le piccole e medie imprese potrebbero essere le prime a beneficiare di questa riforma ma se non creiamo quelle borse
Locali di cui si ha tanto si parla danni sano può difficile che tutto ciò avvenga
Ritengo che le piccole aziende della di bustine delle droghe delle province più povere del milioni abbiano bisogno di essere aiutati molto più dei grandi gruppi ed è chiaro che i fondi pensioni potrebbero fare molto in questo senso
Non solo nascita delle Borse locali permetterebbe a piccoli fondi aziendali di acquistare i titoli della stessa azienda aiutandole così lo sviluppo e garantendo altresì restaurazione di una vera democrazia economica
Basata sul principio di partecipazione che in questo caso spetterebbe di diritto ai lavoratori in quanto proprietari della capitale
Tutto ciò e per ora pura fantascienza perché nessuno ha immaginato di associare alla nascita dei fondi pensione una seria riforma dei mercati
Una cosa però fino ad oggi è certa e cioè che con la nuova regolamentazione fu sui fondi pensione integrativi si è scatenata una corsa a loro piuttosto prevedibile
L'aspetto affaristico legato ai fondi integrativi è un dato di fatto innegabile
Perché è logico che in virtù un business che secondo le stime prudenziali della Regione via generale dello Stato potrà valere duecento mila miliardi fa gola morti a molti
E non devo essere certo mente io a ricordare i nomi e le sigle di chi mira a diventare protagonista di questo nuovo mercato previdenziale basta fare mente locale e vi assicuro che è facilissimo individuarli
Peronaci organica del capitolo della riforma che riguarda i fondi pensione e forse però necessario ricordare lo scenario nella quale maturato il progetto di riforma
Una una comincia cominciamo col dire che fin dai giorni precedenti all'accordo stipulato tra governo e sindacati nel maggio novantacinque la struttura dell'accordo ha rischiato di crollare più volte
Nessuno credo che sia in grado di smentirmi quando dico che quella riforma e nati in un clima che forse non si respirava neppure nella Prima Repubblica
Nei giorni precedenti alla discussione in Parlamento la pressione delle lobby più o meno occulte si è fatta sentire in maniera fin troppo incisiva e ha finito per condizionare certamente l'operato del governo il mondo sindacale presente in sala ricorderà benissimo il piccolo giallo scatenato dalla cancellazione col bianchetto di una riga del testo originario dell'accordo quella cioè che sanciva la rigida separazione tra gestori e titolari dei fondi
E cosa dire poi che la discussione attorno al ruolo previsto per le assicurazioni
Al di là di questo quello che è importante che importante sottolineare e che l'attuale legge dello Stato poca su un poco somiglia a quel progetto immaginato per il risanamento delle case degli enti previdenziali
E la salvaguardia aria la savana salvaguardia delle future pensioni dei lavoratori
Di critica al governo Dini sulla stima dei risparmi previdenziali ne sono state fatte fin troppo
E anche se potremmo aggiungerne altre preferisco sorvolare per cercare di arrivare il più velocemente possibile ad illustrarle quello che per noi è un moderno progetto di democrazia industriale basato sul ruolo sociale dei fondi pensione
L'introduzione dei fondi pensione integrativi in Italia fino a ieri esisteva solo sulla carta salvo qualche fenomeno circoscritto per lo più alle sedi italiane di Muti dal nazionali estere tipo IBM Hewlett-Packard e da un c'è un'Italia la nuova rete momento regolamentazione dei fondi introdotta con la riforma è iniziata innanzitutto portato alla luce
Una verità ben nota fino a oggi nascosta agli occhi dell'opinione pubblica e cioè che il vecchio sistema non sarebbe mai stato in grado di assicurare l'equilibrio finanziario degli enti previdenziali pubblici
Mai me quello che poteva essere un importante passo avanti verso la democraticità azione del sistema azienda sta diventando solo l'ennesimo dismessa da sfruttare
Quello che i fatti mi chiedevo e perché mai vini e i sindacati non hanno tenuto in debita considerazione la portata sociale rivoluzionaria di questi strumenti previdenziali
Posso capire i motivi che hanno spinto Dini a privilegiare i cosiddetti poteri forti insidia dei fondi pensione
Capisco invece meno la posizione dei sindacali quali piuttosto che istituti istruire i lavoratori ha fatto un uso di questi fondi
Al fine di diventare attori delle decisioni aziendali hanno preferito correre per non lasciarsi sfuggire una quota del nuove ricchissimo business come ho già detto doveva essere l'aspetto sociale ad essere tenute in debita considerazione e non semplicemente quello economico e finanziario
Pensiamo un attimo al potere che oggi hanno i fondi americani e i loro gestori nei confronti dell'azienda un esempio per tutti e quello del fondo pensioni dei dipendenti pubblici e degli insegnanti della California che è riuscito a bloccare la nomina del nuovo presidente della General Motors
Esprimendo parere contrario in quanto tale nomina Norris non riscontrava all'interesse dei soggetti di cui il fondo raccoglie le risorse affinché ci siano i presupposti giuridici perché anche in Italia si possa avere un tale sviluppo è stato sottolineato che i fondi pensione devono rimanere titolari dei valori e delle disc di delle disponibilità conferito in gestione
Nelle assemblee delle società quotate quindi votano i rappresentanti dei fondi e non quelli dei gestori
Quello che non glielo diamo possa essere un serio programma di democrazia industriale basano anche sui fondi pensione non può prescindere dalla stretta collaborazione tra dipendenti dell'azienda e titolari del fondo
Il dipendente non è che può versare i soldi al fondo e può dimenticarsene aspettando il momento della pensione per il giusto ristoro perché ovviamente perderebbe un'occasione irripetibile per diventare protagonista della vita aziendale
Tra il materiale che vi è stato consegnato c'è anche il testo della legge Nadia attuazione dell'articolo quarantasei messa a punto dal centro che ha avuto il tempo e la pazienza di leggerlo si sarà accorto che si tratta di un progetto profondamente innovativo ed efficace il cardine attorno al quale ruota tutto il motto Nismo della partecipazione e il consiglio di sorveglianza un organo formato dai rappresentanti dei lavoratori e del datore di lavoro un organo avrà il compito specifico di controllare e vagliare di volta in volta all'operato del consiglio d'amministrazione avendo tra l'altro la possibilità di collaborare nell'orientamento delle decisioni più importanti per la vita dell'azienda
E allora perché non immaginare anche un ruolo attivo per i consigli di sorveglianza anche per ciò che riguarda il fondo pensione
In fin dei conti una parte del una parte del consiglio di sorveglianza e nominato direttamente dai dipendenti e sette volte per far sentire la loro voce
Poche attraverso la Collodel la collaborazione tali rappresentanti dei lavoratori all'interno dei consigli di sorveglianza e i fondi pensione si può attuare infatti una moderna politica di parziale concessione ne consegue che i membri eletti da indipendenti nel consiglio di sorveglianza così
L'articolo tre della legge di attuazione dell'articolo quarantasette della Costituzione
Devono assumere un fondamentale ruolo niente ADV anche per la voce che all'interno delle assemblee e nei consigli d'amministrazione rappresenterà il capitale di dipendenti detenuto dei fondi pensioni investiti nell'azienda potremo altresì immaginare che i membri di rappresentanza dei dipendenti all'interno dei consigli di sorveglianza di ogni azienda cordino congiuntamente congiuntamente ai fondi le tematiche da discutere nelle assemblee ne consegue che l'Indirizzo sulle nomine dei rappresentanti del Fondo all'interno dei consigli di amministrazione dove essere promosso sicuramente rispecchiando gli orientamenti della volontà di dipendenti
E quindi di palmare evidenza che i membri all'interno dei consigli di sorveglianza eletti dai dipendenti abbiano la facoltà di Indirizzo sulla nomina dei soggetti che nei consigli d'amministrazione dovranno rappresentare il capitale raccolto dei fondi investito nell'azione
Poi è un esempio di democrazia economica moderna che basa la sua legittimità sulle regole certe e trasparenti
Regole che il Piperno però non ha ritenuto opportuno stabilire quindi una vera democrazia aziendale e quella che Barbara se i suoi presupposti anche sulla stretta imprescindibile Vodafone tra un fondo pensione dei rappresentanti dei dipendenti insieme al consiglio di sorveglianza altro punto dolente della riforma è quello che riguarda i requisiti per poter costituire i fondi pensione e i soggetti legittimati a farlo
Tra le varie forme previste dall'articolo tre della riforma non mi sembra di aver visto menzionato la possibilità di accordi i letti e sottolineo di reti tra datore di lavoro i dipendenti per costituire fondi integrativi interno
Questo omissis vieta di fatto impartì la nascita di quel tipo di fondi aziendali conosciuti nella maggior parte dei Paesi o Roveri ed è questo il primo articolo per il quale chiederemo un'ampia revisione perché senza questa divisione sarà difficile arrivare a vendere direttamente partecipi dice i dipendenti delle decisioni che spettano di diritto ai rappresentanti del capitale
Applicando la lista dei soggetti legittimati si potrebbe introdurre figure simili a quelli che in Germania sono noti come casse menzione
Un fondo integrativo interno alimentato da contributi volontari dei dipendenti e che e che a nostro avviso dovrà essere garantito attraverso una via assicurazione della stessa Cassa
Che il più delle volte serve ad ad acquistare azioni proprie garantendo così un sicuro strumento di finanziamento per l'azienda praticamente a costo zero e di partecipazione di rappresentanti dei dipendenti all'interno dei consigli d'amministrazione
In relazione alla quantità di azioni di Nettuno detenute della stessa
L'ultima nota dolente riguarda il problema del debito pubblico e quello che il fondo pensione potrebbe fare per ridurlo
La spesa previdenziale oggi il principale voce di costo che concorre a formare l'immenso deficit delle casse dello Stato
A determinare tali deficit vi sono ragioni strutturali caratteristi del nostro Paese ed in particolare il crescente squilibrio fra popolazione anziana e classi di età giovani con il conseguente sfavorevole rapporto fra soggetti attivi e non atti
I fondi pensione potrebbero con un'oculata ed attenta politica di investimenti attraverso i loro gestori attenuare tale entità anche attraverso l'acquisto di titoli del debito pubblico
Non dimentichiamo infatti che oggi titoli pubblici sono gli unici che permettono un rendimento garanti quindi fissando una quota minima ben definita di titoli che il gestore dovrà acquistare per il fondo sarà possibile stabilire insieme al piano di rientro anche una graduale politica di riduzioni dei tassi che abbraccia un arco di tempo molto ampio
Grazie alla diversificazione del portafoglio titoli del fondo noi crediamo che si possa Mammano nel tempo accettare un rendimento dei titoli pubblici inferiore a quello attuale riducendo così in un termine di tempo ben definito la spesa degli interessi e di conseguenza ovviamente anche il debito pubblico
Questo permetterebbe altresì di pianificare una graduale riduzione dei tassi basandosi proprio sul fatto che in mano ai fondi andrà a finire una percentuale minima ben definita di tipo strada anche in questo caso la politica monetaria del Governo non esserne incisiva eletto ed è per questo che sarebbe preferibile rivisitare l'intera forma riguardante i fondi pensione
Poi a nostro avviso senza una riga li forma con gli attuali strumenti tutte le speranze i sogni riposti nei fondi integrativi sono destinati a rimanere tali grazie
Mettiamo l'avvocato Luca Ricci adesso passiamo al cuore del
Dell'argomento al centro dell'incontro di oggi con la relazione
Di Giamaica perduto Giano Accame sul tema radici storiche obiettivi sociale compatibilità economiche
Del cogestione
Questa mattinata segna un momento importante nella storia della destra sociale
Momento importante perché questo aggettivo sociale che poteva rischiare di essere soltanto un'etichetta propagandistica comincia a caricarsi riempirsi di contenuti e di proposte
Proposta che viene oggi presentata è un progetto di legge che verrà poi presentato immediatamente all'inizio nella prossima legislatura e sul quale c'è la ferma intenzione di ristabilire le necessarie alleanze per farlo approvare Bindi un progetto di legge che si presenta molto aperto molto soft
E
Aperto quindi alla partecipazione alla collaborazione e all'intervento di altre fonti soprattutto Roberto rivolto a quelle forze cattolica che come vedremo dovrebbero essere moralmente intellettualmente impegnate su questo terreno fertile è una via che non solo noi indichiamo ma che compresa già dal mille novecentotrentuno in tutte le encicliche
L'idea è antica l'idea antica nasce in fondo dal tronco laico della socialità mazziniana una socialità di tipo moderato rispetto a quella marxista che però già si proponeva l'ideale di capitale
E lavoro nelle stesse ma
E ha avuto in Italia un i suoi incunaboli una prima è chiara ampia enunciazione in una sede imprenditoriale nasce da una era imprenditoria avanzata è un saggio di Filippo Carli un socio economista
Di notevole valore allora era segretario generale della Camera di commercio di Brescia tra parentesi è stato il padre di Guido Carli poi governatore della Banca d'Italia
Ed è un documento che stranamente
è sopravvissuto attraverso fonti letterarie perché compreso in teoria invenzione futurista di Marinetti un libro che si trova in tutte le librerie
Nei Meridiani di Mondadori perché Marinetti nel mille novecentodiciannove lanciando un programma politico futurista aveva scritto un libro Democrazia futurista dove raccolse
Vari apporti tra cui incluse questo saggio di Filippo Carli il saggio era stato scritto l'anno prima
Pubblicato nel marzo del mille novecentodiciotto
Dalla rivista industrie italiane illustrato io sono andato a cercarlo in questa la rivista per misurarne lo spessore l'importanza la penetrazione negli ambienti industriali capirne la qualità
è una rivista che a almeno cento pagine di pubblicità
Significa che tutto il mondo dell'impresa italiana allora la seguiva con convinzione compassione che da una rivista di impronta futuristico nazionalista che si proponeva come obiettivo l'espansione della capacità produttiva della nazione italiana ed è proprio in questo quadro espansivo dell'impresa nell'idea di rafforzare l'impresa
Che Filippo Carli propone la partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese
Di lì si apre un dibattito lui scrive un altro saggio e l'anno successivo un grande industriale d'avanguardia Alessandro Rossi dischi io
Il fondatore delle lame Rossi si associa questo progetto dicendo sì ci sono ormai dall'opera immaginate che allora gran parte della classe operaia era ancora analfabeta non non però livelli di preparazione di cultura non paragonabili a acquerelli che già oggi la alla generalità dei lavoratori dipendenti ma già allora
Alessandro Rossi diceva ci sono delle energie che noi e delle intelligenze nella classe operaia che noi dobbiamo assorbire portare nei consigli di amministrazione
La storia di questa idea trova una sponda anche di tipo liberale liberaldemocratico perché nel mille novecentoventuno
Giolitti Presidente del Consiglio presentò un progetto di legge sul controllo dei lavoratori sulle interessa Progetto di legge che nasceva
Nelle agitazione del biennio rosso e cercava mezzi per moderare la conflittualità per attivare processi di collaborazione sociale
Un Progetto quello di Giolitti
Reca in se stesso le classiche furbizia astuti giolittiana e perché in realtà Giolitti pur citando nella sua introduzione il caso dell'Austria
Dove già i lavoratori erano stati immessi nei consigli di amministrazione delle grandi imprese Giolitti si è inventato degli organi di tipo parla corporativo
Non dei conti non l'ingresso dei lavoratori nei consigli di amministrazione che riteneva prematuro non da escludersi ma al momento prematuro ma degli organi di categoria
Dove si incontrassero rappresentanti dei lavoratori e rappresentanti dei gli imprenditori per i testi li per la metallurgia per i vari settori e fosse quest'organo o questa serie di organi l'inizio
E di quel
Diritto all'informazione che i lavoratori in Italia hanno conquistato negli anni più recenti
Ecco se il Progetto di Giolitti non mai avuto poi storia non ha avuto seguito perché era una specie di
Cosa campata un po'fra le nuvole
Rappresenta comunque è una testimonianza importante della sensibilità liberaldemocratica liberale di uno dei più apprezzati rinomati riconosciuti esponenti del moderatismo italiano liberale
Aveva apprezzato riconosciuto la necessità di immettere lavoratori più a contatto con con la mentalità dell'impresa anche se allora naturalmente le reazioni degli imprenditori erano di tipo ancora arcaico ottocentesco
Marinetti nel riportare il saggio di Filippo Carli ha anche riportato alcune reazioni raccolte da Umberto Notari che era il direttore della rivista industrie italiane illustrate soprattutto quella di Pirelli che diceva a immettere lavoratori nel consiglio d'amministrazione vuol dire
Aprire i segreti dell'azienda a alla concorrenza perché i lavoratori vanno e vengono e possono portare altrove in segreto
Che è una sciocchezza perché
Segreti le tecnico organizzative produttive
Si vedono più in fabbrica che in consiglio di amministrazione se uno vuole portare fuori del ma Huawei naturale ma lo porta più avendolo sperimentato infatti
Era un altro argomento
De de de dei carattere volgare dice ama con questo si accende l'invidia della generalità dei lavoratori nei confronti di quelli che interverranno nei consigli d'amministrazione sono argomenti un po'pietoso
Ma importante
Appunto mettere questo punto fermo visto che dobbiamo presentare
Il Progetto perché si affermi rappresentato nel modo più accattivante possibile che vanno in qualche modo già disinnescato è lei
Potenziale prevedibili prevenzione nei confronti di questo progetto ventotto verso nasce nel corpo di una rivista imprenditoriale d'avanguardia che punta al potenziamento la capacità produttiva del Paese e viene ripreso da Giolitti esponente liberal democratico quindi sulla sponda liberale abbiamo già degli argomenti sufficienti
Per poter dire che questo Progetto non ha nulla di sconvolgente diversivo ma che rientra in un programma di democrazia economica il progresso compatibile con lo sviluppo dalla produzione
Altro progresso
Di questa idea sia nel mille novecentotrentuno con le l'enciclica quadra Gezi mo'anno che per la prima volta anche nella dottrina sociale della Chiesa ospita ingloba
Questo obiettivo che prima era stato di natura laico mazziniana imprenditoriale liberale diventò direttivo della dottrina sociale della Chiesa e verrà reiterato in tutte le successive cicliche sino all'ultima centesimo ecco quindi che se da un lato cerchiamo di disattivare certe prevenzioni
Insistendo sulla matrice produttivistica liberaldemocratica del Progetto dall'altro cioè questa matrice di solidarietà cattolica l'idea che il lavoro vada potenziato e immesso magico prodotto altro progresso di questa idea sia nel mille novecento quarantasette con l'inclusione
L'inclusione dell'idea partecipativa nella Costituzione repubblicana dove rimarrà un fossile per quasi mezzo sì
Non mi dilungo su un episodio importante per molti di noi ci sta molto a cuore quello della socializzazione della Repubblica sociale italiana perché perché nel momento in cui non tutti si vuole più limitare a sventolare provocatoriamente delle bandiere
Ma affermare nei fatti una proposta
Sono gli elementi di incontro di convergenza che devono essere più sottolineati rispetto a quelli che sono ancora nel giudizio generale della storia conflittuali ma non c'è dubbio
Che la socializzazione Repubblica sociale abbia contato in qualche modo sulla coscienza e sull'intelligenza dell'Assemblea costituente
Nel momento in cui alla Costituente è stato varato l'articolo quarantasei della Costituzione che prevede appunto repubblica
Sostiene incoraggia la partecipazione compatibilmente con le esigenze della produzione la partecipazione dei lavoratori alla gestione dell'impresa l'articolo che rimasto fossile nella prima parte della Costituzione
E fossile anche perché la seconda parte della Costituzione che noi vogliamo modificare è stato o un intralcio alla realizzazione degli alti ideali del della prima se noi vogliamo dei governi efficienti dobbiamo modificare in senso presidenzialista alla seconda parte della della Costituzione quella meccanica in modo che ideali della prima parte di programmatica dalla Costituzione possano finalmente essere applicate
Nel
Quarantasei quarantotto quando abbiamo approvato la Costituzione noi italiani eravamo su questo terreno all'avanguardia con questa proposta partecipativo e poi ci siamo fermati ci siamo lasciati scavalcare dai tedeschi
Che hanno realizzato nel frattempo la griffe esprimo un in tutte le grandi imprese addirittura partecipazione paritaria dei lavoratori con i rappresentanti dell'azionariato in tutte le grandi imprese è un esperimento quello tedesco
Che ormai collaudato Barbara più di un ventennio esperienza e che quindi e reso proponibile è che la stessa Comunità europea ha proposto a tutti gli altri Paesi associati e come una quinta direttiva e che è rivolta anche a noi e che è stata egualmente disattesa
Dai Parlamenti della Repubblica partitocratica quindi la proposta Alemanno Storace di altri deputati
E Alleanza Nazionale mira contemporaneamente a realizzare a dare leggi di attuazione
A un articolo disatteso della Costituzione e a una richiesta della Comunità europea per concludere come mai si arriva così tardi a realizzare un obiettivo di democrazia economica che in Germania nella economia più dinamica nel nostro continente
Ha ad ha funzionato bene credo che
A sbloccarla è definitivamente le prevenzioni nei confronti della partecipazione dei lavoratori concorrono oggi a renderla più attuale
Tre elementi uno la caduta del muro di Berlino sino a che e quindi la la dissoluzione dell'Unione Sovietica la trasformazione del Partito Comunista Italiano PDS in una formazione di tipo socialdemocratico oggi
Seno acché Cerra un modello totalmente alternativo di società si poteva temere
Che alcune punte della classe operaia immesse dei consigli d'amministrazione non usassero di questa di questo strumento scopi riproduttivi istrici di collaborazione
Ma come leva per far saltare il sistema
Oggi non esiste un modello alternativo di società e tutti siamo impegnati a migliorare l'unica società in cui viviamo privi di altri modelli
Un altro elemento secondo elemento
Che rende più attuale
La partecipazione
Il fatto che
Le punte più avanzate dell'industria ma anche dei servizi normale
Si stiano sempre più ponendo degli obiettivi di qualità totale
E sono obiettivi questi che richiedono una sempre maggiore partecipazione
Del lavoro all'impresa non ci può essere una partecipazione puramente meccanica come quella di ieri Charlotte in tempi moderni
Alla al lavoro ma ci vuole una partecipazione sempre più responsabile al lavoro per raggiungere obiettivi di qualità totale tanto è vero che la stessa Confindustria si è posta il problema della partecipazione
C'è un saggio aveva di Cesare Annibaldi capo dell'ufficio
Personale pubbliche relazioni esterne della della FIAT è vicepresidente dell'Assolombarda e intitolato proprio fra i suoi titoli c'ha la partecipazione si limita a richiedere una partecipazione contrattuale non normativa non vuole una legge vuole che sia contrattata volta per volta ma è il riconoscimento anche su quel versante di una esigenza che la qualità totale sta ponendo ultimo elemento
Il conflitto perché
Proprio nella società americana che in genere anticipa tutti i movimenti poi arrivano in Europa il conflitto che esiste lemmi
Ricollego un momento alla relazione precedente il conflitto che esiste tra gli investitori istituzionali
E il management delle impresa in America perché gli investitori interni istituzionali fondi di investimento
Assicurazioni per fondi pensione incalzano talmente in management per ottenere risultati immediati in termini di dividendi
E che la società americana sistema imprenditoriale americano sta perdendo di capacità dei programmazione strategica un un eccessivo incalzare del piccolo azionariato organizzato suo obiettivo via a breve termine spengo no la programmazione strategica è bene i lavoratori immessi negli organi dove si definisce la strategia dell'impresa portano come prima naturale esigenza la stabilità del posto quindi una visione di lungo periodo
Il lungo periodo e quindi
Migliorerebbero migliorerebbero la capacità dei programmazione di visione strategica a lungo termine a medio lungo termine del concludo con una osservazione il contratto di lavoro si è sempre più andato evolvendo da puro contratto di compravendita
Dio ore di fatica in un contratto di tipo associativo quando compriamo una mela non siamo tenuti a preoccuparci di come sta il contadino
Ma quando compriamo una giornata di lavoro dopo un secolo di conquiste sindacali siamo tenuti l'imprenditore tenuto a preoccuparsi della salute
Del lavoratore
Del del delle delle ferie del lavoratore
Della vecchiaia del lavoratore cioè tutta una serie e di vincoli che hanno trasformato il rapporto di lavoro da semplice volgare compravendita
Di ore lavorate il non rapporto associativo dove l'imprenditore si deve preoccupare di questo essere vivente e lo associa e si preoccupa del del suo avvenire sul condizioni ebbene questo sviluppo associativo del contratto di lavoro conclude si sviluppa
Giunge naturalmente alla all'ideale della partecipazione dove entrambi i fattori
Della produzione si incontrano collaborando e risolvendo alla fonte
All'origine tutta una serie di motivi di conflittualità è stato un po'il segreto della del successo economico e testo non è solo un segreto di carattere razziale
Nella maggior zelo buona volontà capacità organizzativa dei tedeschi ma appunto nella aver saputo cogliere
Nella pace sociale nella collaborazione un elemento di sviluppo dalla potenziale produttivo Magenta
Alla relazione di Giano Accame via
Illustrato proprio gli aspetti storici anche i contenuti essenziali di queste iniziative faranno seguito presso il come comunicazione già prima del quale credo il dottore Giorgio Vitangelo
Non svelo certo segreto dicendo che la gestazione di questa proposta di legge è stata un po'laboriosa per tutta una serie di ragioni
Prima di tutto è vero come ha illustrato magistralmente Giano Accame che di partecipazione si parla forse da un secolo o comunque dall'inizio di questo secolo in Italia
Ma è anche vero che spesso con lo stesso nome si intendevano e continuano a intendersi idee e concetti metodi
Ben diversi l'uno dall'altro
C'era poi o un altro problema da superare
E cioè una diffidenza per non dire sospetto e alterazione
Che per molti decenni ha avuto in Italia per la partecipazione per la cogestione lo stesso mondo sindacale con poche eccezioni vedo qui segretario della CISNAL storicamente sempre per la partecipazione e anche la freddezza
Ho l'avversione il disinteresse che dopo quei primi
Accendi
Ecco io ha ricordato Giano l'origine avuto invece il mondo imprenditoriale italiano anche qui con ben poche eccezione
C'era dunque da superare questa diffidenza questa freddezza questi sospetti questi malintesi
E c'era la necessità e la volontà di dare un segnale politico chiaro forte che non fosse però dirompente cioè che arrivasse
A mettere insieme i i consensi non ad accentuare le diffidenza e i disservizi senza per questo arrivare a un progetto che fosse acqua di rose o acqua fresca c'erano poi fino all'ultimo momento ci sono state delle situazioni di carattere tecnico
Cioè lasciare in Italia credo che i giuristi chiamano il sistema monistico
In base al quale l'impresa è governata da un solo organo il consiglio di amministrazione
Oppure attuare anche in Italia
Il sistema dualistico che dice per esempio in Germania
In base al quale il l'impresa è governata da due organi imita in Germania consiglio di sorveglianza dove appunto si come rappresentante dei capitali del capitale e del lavoro e il comitato di gestione che è l'organo invece manageriale e tecnico che gestisce l'impresa
Lasciando il sistema monistico bisognava in qualche modo introdurre la cogestione all'interno del consiglio di amministrazione
E c'era il vantaggio e evitare di toccare tutto una serie di capitoli del codice civile che allora andavano
Altrimenti sarebbero avrebbero dovute essere modificati si si fosse adottato il sistema dualistico il testo che è stato scelto alla fine si ispira adotta il modello dualistico ispirandosi in fondo al modello tedesco ma nella sua versione europea riveduta oltretutto sulla base della situazione
Politica sociale e giuridica italiana quindi è un testo che pur nella forma di compromesso rappresenta pur tuttavia un segnale forte
Che non dovrebbe essere però conflittuale e un modello potremmo dire italiano
E applicazione del modello europeo
Al modello europeo
Cioè a quella famosa quindi Progetto di quinta
Progetto di quinta direttiva della commissione cioè del mille novecentosettantadue la proposta di legge si ispira soprattutto su due aspetti
L'istituzione del consiglio di sorveglianza
E i poteri e non son pochi che vengono attribuiti al consiglio di sorveglianza
Dicevo che
Progetto di legge di quinta direttiva è ancora lettera morta la Regione molto semplice si trascina dal settantadue è arrivato all'esame del Parlamento europeo nell'ottantadue ha subito poi ben tre
Tentativi proposte di modificazione
è all'esame ora del Consiglio
Non si sa quando in attesa che il Consiglio trovi un accordo
La ragione di questo lungo defatigante e inutile iter
Ancora inutile iter sono molto semplici sostanzialmente cioè l'opposizione dell'Inghilterra alla quale si oppone
A tutto quello a tutto quello che nella costruzione europea va al di là di un semplice mercato unico
Si oppone alla moneta unica sepolte lì forse non ha tutti i torti si oppone per ore si oppone alla alla difesa comune si oppone all'unità politica e si oppone soprattutto a qualunque politica sociale
Europea che vada a intaccare va a modificare quel modello di liberismo selvaggio
Deve regolato socialmente Darwin sta dove cioè una specie di legge della giungla dove il più forte prevale e il più debole peggio per lui che rappresenta in fondo e il modello economico inglese che gli inglesi non vogliono modifica
E io credo che questo forte e concreto ancoraggio della proposta di legge che oggi viene presentata
Al modello europeo
A un modello però a un ancoraggio non nell'economia virtuale della finanza e della moneta
Che spesso giustificata e distorta
Ma nell'economia reale
Nell'impresa nel modello di società rappresenti il primo punto fermo e punto forte di questa proprio posta di
Bisogna aggiungere peraltro che l'analogia e onesto aggiungere che l'analogia con la quinta direttiva di cui abbiamo preso per modello di cui è stato preso per modello il testo originario quello più limpido chiaro forte non quello poi modificato e pasticciato nell'inutile tentativo di raggiungere un compromesso e trovare un consenso generale
Questa analogia dicevo è solo parziale perché la proposta di legge lascia e opportunamente devo dire
Invariati i poteri del consiglio di amministrazione
Tranne ovviamente
Per la parte di poteri che spettano che viene attribuita al consiglio di sorveglianza è un compromesso che ha permesso però come dicevo che permette di non modificare intere pagine del Codice civile
E che permette tra l'altro con questa introduzione un po'soft come diceva Accame non dirompente la maturazione da parte del mondo del lavoro di esperienze sulla complessità e l'organicità Deval dell'impresa della gestione di impresa e consente anche obbliga a una maggiore trasparenza
Nella gestione dell'impresa e questo è un problema in Italia di tale gravità che è inutile sottolineare ricordare i casi recentissimi di grandi società dove all'improvviso appaiono buchi di migliaia di miliardi e non si capisce bene come
Si dice un problema di trasparenza nei confronti dell'azionariato minore ma anche naturalmente e prima nei confronti
Dei lavoratori di chi da lavoro trae tutto
Direi che l'altro punto chiaro e forte proprio la creazione del consiglio di sorveglianza per queste ragioni che ho appena detto
E anche perché stabilisce questo pure embrione di sistema dualistico un principio che permetterà poi ulteriori sviluppi sia per quel che riguarda la cogestione sia per altri nodi cruciali
Cito tra tutti
Ne è stato accennato dall'avvocato Arci
Il nodo del rapporto tra banca e impresa
Nel sistema attuale ora è possibile alla banca assumere partecipazioni nell'impresa dopodiché il banchiere andrebbe a far parte si presume o l'esponente della Banca del consiglio di amministrazione dell'impresa fare un mestiere che non è il suo
E anche forse con una qualche conflitto d'interessi se dobbiamo avere Elettra araba anche l'impresa
Perché sono due due cose ben distinte se esse si riassume nella gestione la funzione di banchiere e di gestione di un'impresa si entra in un terreno piuttosto confuso e ambiguo ben diversa e la situazione se rappresentante della Banca Intesa del consiglio di sorveglianza come accade in Germania quale non gestisce l'impresa non fa la gestione quotidiana ma sorveglia vigilerà
Arriviamo così anche a uno dei nodi a uno dei nodi e concludo del problema
Dopo saggio di Michelle Alberto ormai è diventato un luogo comune dire che non esiste un solo capitalismo ma ne esistono almeno due uno di modello anglosassone individualista
Incentrato sul mercato tutto centrato sul mercato e quindi sugli operatori finanziari banche d'affari e fondi eccetera è uno di modello renano incentrato invece sull'impresa sul rapporto banca impresa
E in una visione comunitaria più sociale dell'impresa
La cui attività deve essere compatibile appunto collegi ingerenze sociali e comunitari
Bene non si riflette molto però su un altro aspetto a questi due modelli corrispondono due modelli di partecipazione e due modelli fictio ora il finanziare da un lato mercato dall'altro banca modelli di partecipazione nel mondo anglosassone partecipazione solo al capitale l'impresa è una cosa e quindi ha una proprietà nel mondo nel modello renano intanto partecipazione alla gestione d'impresa e comunità di buoni
Anche in questo caso
La scelta della proposta di legge e chiara Edigita
Non è tra vestendo anche se la partecipazione al capitale è utile può aiutare per certi aspetti è necessaria non è tra vestendo il lavoratore dai investitore che si realizzi un maggiore equilibrio sociale e non è inoculato dodici il vizietto del gioco in Borsa magari perfino nelle Passaia chi serializzati la democrazia e poi
Ci sono dunque le premesse con questo modello per realizzare finalmente quella civiltà del lavoro quell'umanissimo del lavoro che il grande traguardo del terzo millennio dopo gli errori e degli orrori del secolo che abbiamo alle spalle
Nottola Santo Stefano
Quando Gianni Alemanno ha chiesto al cioè Petta di collaborare alla stesura di una proposta di legge sulla partecipazione dei lavoratori al processo decisionale in azienda
Il team delle persone chiamate a dare il proprio supporto all'elaborazione di un documento che risultasse credibile sotto l'aspetto propositivo e soprattutto raccogliersi attorno a sé l'interesse di tutte le componenti sociali laiche e cattoliche
Interessati ad aprire un confronto su questo tema si è trovato immediatamente di fronte a un bivio
Relativamente al modello di riferimento a cui attingere
Ciò che e diceva poc'anzi dottor Vitangelo e cioè sì adottare un modello partecipativo di tipo anglosassone ovvero ricondurre lavora l'applicazione del cosiddetto modello renano
Dopo alcuni mesi di un confronto che sostanzialmente ha riguardato la seconda ipotesi
E verificata nel l'attuale inapplicabilità
Nel nostro sistema
Data la profonda differenza esistente nei rapporti strutturali tra sistema finanziari impresa fra i nostri Paesi e date anche le prime possiamo dire macchie di ruggine che comincia ad emergere in un modello studiato e applicato più di quarant'anni fa
E che trova oggi proprio nella sua rigidità uno dei principali elementi di debolezza si è optato per una sorta di terza via che rappresentasse da un lato un chiaro segnale diretto a chiamare a raccolta tutte le forze politiche e sociali realmente interessate a intervenire su un tema destinato a dare senso ed applicazione ad un articolo della nostra Costituzione
Dall'altro a lanciare un messaggio forte e propositivo una volta tanto per primi ad un'Europa che proprio in questo periodo abbiamo più l'onere forse che l'onore di presiedere
Un'Europa che al di là di sempre più frequenti richiami al sociale e dalla stessa partecipazione dei lavoratori ai processi decisionali non sembra riuscire ad andare oltre la manifestazione di semplici buoni propositi
Per il rifiuto o per il veto incrociato di questo o di quel partner possiamo dire che dal modello renano questa proposta di legge sostanzialmente mutua l'aspetto dualistico mediante l'introduzione a fianco dell'organo amministrativo dell'azienda di un organo di vero e proprio controllo
Il consiglio di sorveglianza formato da dipendenti e azionisti in percentuale diversa tra aziende pubbliche e private
Destinato mediante una serie di attribuzioni specifiche a creare il le basi per l'avvio di un più profondo processo di cambiamento diretto alla realizzazione della cogestione in senso stretto
Troppe evacuato troppe volte infatti e purtroppo in questo periodo come diceva sempre tutto evitando i poc'anzi abbiamo sotto agli occhi casi di migliaia di lavoratori che si son trovati per strada da un giorno all'altro
A causa di strategie aziendali profondamente sbagliate strategie che probabilmente non sarebbero state adottate qualora il processo decisionale in seno agli organi amministrativi fosse stato più trasparente
Ed avesse tenuto conto a monte di proposte proveniente dagli stessi dipendenti dalle stesse maestranze
Il modello renano
Da quale quindi è stato mutuato questo aspetto dualistico è stato invece abbandonato ed iniziare questa sorta di via italiana la partecipazione sotto due aspetti fondamentali
Il primo aspetto riguarda la struttura dei due organi quell'amministrativo e quello di sorveglianza dei quali a differenza della Germania quello amministrativo rimane immutato così come previsto dal nostro ordinamento
E vorrei ricordare a tal proposito che in Germania il consiglio di sorveglianza ecco ciò che in Italia è il vero e proprio consiglio d'amministrazione
Il secondo aspetto riguarda la sfera di applicazione di questo modello che intendiamo proporre infatti mentre in Germania sono solamente le imprese con più di cinquecento dipendenti ad attuare il modello di cogestione
Il modello italiano prefigura l'applicazione della legge diretta ad uno spettro più ampio di di aziende in questo siamo stati aiutati ci è venuto incontro la stessa Comunità europea e la stessa legge nazionale ci siamo rifatti a un a una decisione del novantadue il diciannove maggio novantadue della la comunità europea in materia di aiuti e alla legge quattrocentottantotto del novantadue italiana che sostanzialmente recettiva
Questa decisione il nostro quindi è stato una sorta di processo ad excludendum bene questa decisione questa legge stabiliscono finalmente una volta per tutte che cosa dovrebbe significare per la comunità europea
La dimensione di una piccola e media impresa
Una piccola media impresa e stabilità sostanzialmente da da tre limiti
Che sono quelle di un massimo di duecentocinquanta dipendenti un fatturato annuo non superiore ai venti milioni di ECU quindi circa quaranta miliardi
E che facciano capo per non più di un quarto a società che non rispondono a questa definizione
Bene non abbiamo ritenuto necessario escludere dal campo di applicazione di questa legge proprio tutte le piccole e medie imprese così come previste sia dall'Unione Europea che dalla legge nazionale
Ma abbiamo voluto in ogni caso lanciare un segnale forte a tutte le grandi aziende italiane
Che per quanto sottodimensionate rispetto a standard francesi inglesi e tedeschi
Rappresenta in ogni caso delle comunità produttive di valore sociale talmente elevato da rappresentare l'occasione primaria per dare vita ad un vero e proprio processo di sinergia e di interazione tra capitale e lavoro
La proposta di legge di Alleanza Nazionale prevede quindi l'obbligo per tutte le grandi imperiese dell'adozione del consiglio di sorveglianza
Lasciandone la semplice facoltà applicativa alle piccole e medie
Il consiglio di sorveglianza così come prefigurato nella proposta di legge
Non è chiaramente nelle caratteristiche di un soviet né tanto meno quelle di una scatola vuota carattere meramente consultivo
Ma capacità e poteri di incidere in modo estremamente significativo sulle decisioni fondamentali della strategia aziendale
Attraverso una serie di strumenti che vanno dalla convocazione dell'Assemblea sino all'impugnazione delle delibere del consiglio d'amministrazione
Mediante l'applicazione di questa legge a mio parere si potranno tenere due duplici risultati di valenza nazionale ed europea
Sul piano interno avremo da un lato per quanto riguarda le grandi aziende private un sistema di gestione
Da parte degli organi amministrativi più trasparente che sicuramente molto più vicino di quanto non sia ora a quei principi di informazione tanto decantati dalla Carta sociale europea
Per quanto riguarda le aziende pubbliche o a prevalente capitale pubblico le nomine degli organi amministrativi per quanto possiamo prevedere saranno sempre a carattere politico dovranno però necessariamente tenere conto di precisi criteri di professionalità
Che almeno sinora salvo rari casi sono stati considerati più declassa che dei master
Sul piano europeo l'applicazione di questo primo modello italiano di partecipazione al processo decisionale
Nelle grandi inquieti imprese potrebbe agire da un lato come stimolo ad adeguare la propria normativa verso tutti quei partner che sinora non hanno compiuto passi in questo senso
E dall'altro potrebbe portare dei correttivi migliorativi in quei Paesi come Germania e Francia dove tali modelli già esistono ma soffrono da un lato di pesantezza storica ovvero di inadeguatezza strutturale come in Francia con il decreto Balladur
Vorrei concludere con una considerazione che gran a mio avviso è solo apparentemente retorica
Questa proposta di legge
Che trova importanti riferimenti sia nella storia che nel diritto italiano ed europeo
è solamente un primo mattone piccolo mattone utile alla costruzione del pensiero di destra sociale ma nasce nel momento in cui la parola sociale divenuto ritenuto uno slogan è che per me a tutte le istituzioni nazionali e internazionali sovranazionali
Proviamo ad andare a spiegare il senso della clausola sociale delle Nazioni Unite ai bambini del Bangladesh che a Città Gong smontano le navi sulla spiaggia con con le loro mani o andiamo a spiegare il senso degli accordi sociali europei a un governo inglese che si rifiuta costantemente di ratifica
Siamo pieni di esempi di sociale di socialità assolutamente disattesi nonostante delibere nonostante raccomandazioni in una stante enunciazioni di grandi principi
Ed è a mio avviso estremamente importante e significativo che un esempio concreto anche se minimo anche se diretto per quanto riguarda questa proposta di legge solamente a chi lavoro già ce la e non vuole perderlo
Ma è comunque un segnale con forte valenza sociale e importante che provenga in questi giorni dall'unico Paese che a mio personale avviso ha tutte le caratteristiche geografiche storiche e culturali per chiamarsi realmente euromediterranea grazie
Adesso la parola giudice però
Scusate i tempi tecnici trasferimento
C'è c'è la cosa è anche il volume è quello che occupa più spazio e quindi lo spostamento dei volumi in questi casi è importante
Allora che questo discorso con cui abbiamo collaborato con c'è Pat nella preparazione di questa proposta di legge
Volevo far notare un aspetto estremamente interessante e importante dell'architettura dalla proposta di legge stilista che è quella che riguarda in particolare l'aspetto organizzativo interno delle imprese e la mobilitazione delle risorse umane necessarie
Affinché tutte le imprese grandi piccole e medie
Rientranti o non rientranti nei parametri comunitari possano assumere una competitività a livello internazionale e a livello mondiale vista ormai si parla di globalizzazione
Dei mercati e di presenza dei prodotti nel fine più reconditi meandri del Globo
Volevo far notare l'aspetto più importante che è quello appunto di e inserire questa proposta di legge in una realtà italiane quindi in un modello italiano di impresa che rispetto agli altri partner comunitari soffre di una sotto dimensionali TAC di quello che sono in particolare le sue Risorse umane interni
Cito alcuni dati brevemente che sono dati elaborati dall'Istat ma che poi sono stati ripresi da vari fonti fra cui il Censis nel centro studi di Confindustria e altri
E con l'Italia a a livello industriale una dimensione da media per addetti inferiore novantanove del questo contro una dimensione da media tedesca di duecento dipendenti e francese inglese che si agire Tone centocinquanta centosessanta
Se andiamo a considerare la globalità degli addetti al sistema produttivo quindi comprendendo anche commercio artigianato terziario la dimensione età nostra scende a sette dipendenti per unità produttiva
E quindi questo non lo incapacità o questa alta flessibilità che si traduce quelli fatta incapacità ad a assumere delle definizioni e delle strategie per lo sviluppo d'impresa
Deve essere e può essere sopportata con un'adozione di una sistema di gestione della ripresa intesa come organo sociale quindi come gruppo sociale quindi come Governo all'interno dell'economia
Deve essere preso da lo in una maniera che solo il nostro modello è solo modello italiano può elaborare anche a vantaggio degli altri paesi comunitari
Questo come ricordava prima collega Cordini
A beneficio dei tedeschi che hanno un soffrono di una certa rigidità a beneficio dei francesi che hanno scambiato il sociale con una partecipazione economica i benefici dell'azienda a beneficio degli inglesi stessi che come abbiamo già detto non hanno nessuna intenzione di trasferire dei vantaggi e dei beni
Sociali all'interno dell'azienda e quindi soffrono e hanno il vantaggio di un minor costo
Perché ovviamente non avendo gli oneri sociali hanno minori costi e quindi maggiore competitività sul mercato
Soprattutto in un momento in cui in Europa si parla sempre di più di abbattimento delle barriere competitive e di massima liberalizzazione e di non distorsione di quelli che sono le fattori concorrenziale
In ultimo e concludo il mio intervento la cosa importante è appunto questa la mobilitazione delle idee ormai i sistemi produttivi occidentali non si basano più sulle quantità ma si parlano sulla qualità questa qualità e data dal contributo di tutte quante le menti che sono presenti all'interno dell'azienda che devono essere valorizzate devono essere coinvolte devono essere e integrate in quelli che sono i fatti decisionali affinché si possano effettivamente arrivare a produrre dei beni che siano competitivi che possono avere il loro sfogo sul mercato che possono essere sempre pronti a rispondere alle esigenze del richiesta del mercato
Queste idee devono essere mobilitate per mobilitare queste dobbiamo fare in maniera che tutti gli attori di un processo decisionale di un organo sociale come un fattore produttivo
Devono essere messi insieme a collaborare
Sugli aspetti organizzativi che infatti come potrete notare no all'interno della l'articolato dalla proposta di legge che sarà distribuita fra le varie attribuzioni Castaldo sono state date al consiglio di sorveglianza abbiamo parlato appunto pro dico organizzazione dell'impresa e di definizione dei programmi di produzione
Relazione dell'impresa che non può essere lasciata solo alle scelte del top management perché questo qua vere degli delle compatibilità e delle valori di indirizzo strategico ma poi devono essere socializzato devono essere accettati da tutti
La definizione programmi di produzione ancora più importante
Perché in una situazione economica in cui le stesse parti sociali degli stessi sindacali ormai hanno accettato la ripartizione del salario far anche fra una base fissa e una base legata a fattori qualitativi è importante che la definizione della produzione sia definita a livello sociale per evitare che questo modo di arrivare a dei compromessi poi non sfoci in una sorta di cottimo che nessuno di noi vuole e che nessuno di noi crede che sia più necessario per poter essere competitivi grazie
Adesso la parola all'onorevole Giovanni Alemanno che
Illustra proprio dalle una proposta di legge
Per la realtà italiane piccolo dell'intervento e l'ultimo intervento di questa prima parte
Dei lavori seguirà poi la tavola rotonda
L'onorevole Francesco Storace
è stato bloccato dove vive non sarà presente in
Io credo che
Sul nostro incontro in questa Comboni era del del CNEL
Sia senz'altro un
Un evento sufficientemente importante credo che in qualche modo qui stiamo andando a toccare alcuni dei gangli vitali di quella che è la situazione
Economica e sociale del nostro Paese
E lo stiamo facendo in un momento che al di là della campagna elettorale che è stato cominciare
è indubbiamente il momento in cui il nostro Paese è chiamato a riflettere complessivamente sui propri assetti giuridici politici ed economico sociale sociali
Lo stesso fatto che questa legge una legge di applicazione di una articolo costituzionale
E tale da mettere all'attenzione proprio oggi in cui la il problema delle riforme istituzionali delle riforme costituzionali sono uno degli argomenti centrali il dibattito politico stime tra l'attenzione se e quanto e come sia opportuno che un tale articolo tenga ho eliminato la Costituzione oppure irreversibilmente applicato cioè dobbiamo decidere adesso in questa fase storica
Se il fatto che questo principio di questa articolo non abbia mai trovato un'applicazione è un fatto che legata contingenza storie ma con con l'obiettivo da raggiungere oppure qualche cosa che vada eliminato ognuno deve venire allo scoperto
Dopo quarant'anni di silenzio attorno a questo argomento ognuno ogni parte sociale ogni parte politica si deve assumere le proprie responsabilità e dichiararle esplicitamente
Il tema della partecipazione è un tema che va che tocca livelli diversi della realtà sociale italiana
Tocca livelli diverso e perché si può parlare si deve parlare di partecipazione
Nei macro sistemi ovvero quando si va a toccare il problema la produzione legislativa e del modello di sviluppo sia in sede locale che in sede nazionale
Noi siamo una sede lacrime nel anche il più Mele in qualche misura è stato toccato a quella sorta di paralisi costituzionale che ha toccato alcuni articoli la nostra Costituzione per cui tutte le potenzialità del CNEL non sono state sviluppate
Mentre invece bisognerebbe non so sviluppare queste potenzialità ma anche come si sta facendo in molti consigli regionali
Studiare l'eventualità e la creazione di Crenna di consigli regionali l'economia del lavoro che possono essere di supporto e di aiuto dal punto di vista la funzione legislativa in questi realtà locali quindi dicevo c'è una partecipazione a livello generale
Che è un altro capitolo
E che dovrà essere aperto anch'esso toccato sviscerato in profondità
Qui oggi invece scendiamo livello più stretto
E in un certo senso entriamo nel cuore di questo problema perché ovviamente quando si parla di partecipazione dei lavoratori
Nel contesto dell'impresa senta sostanzialmente nel cuore del sistema produttivo si tocca il sistema impresa e quindi si entra nell'aspetto più delicato più problematico di questo discorso
Ora
Io voglio sottolineare un fatto
Noi tocchiamo quest'argomento sulla diamo questo argomento non so per un problema di buoni sentimenti
Cioè noi siamo convinti che andare a toccare il modello societario
Dell'economia italiana non sia soltanto legato alla necessità di attuare dei valori sociali ma sia legata sostanzialità la necessità anche profondamente connesse coi problemi produttivi e di sviluppo economico il nostro paese non è solo c'è un problema di buoni sentimenti è un problema chi ha molto a che fare con gli indici concreti reali della nostra economia
Come è già stato detto
Ormai nel mondo emergono due modelli due modelli di riferimento due schermi di capitalismo ma crediamo che il cosiddetto modello renano
Che ha le sue più nette applicazioni non solo in Germania ma anche in Giappone abbia dimostrato di essere un riferimento che per quanto poco conosciuta e poco divulgato merita di essere messo all'attenzione della realtà italiana in un momento ripeto di grande trasformazione
E allora noi dobbiamo tener presente che uno de il cuore uno degli elementi essenziale di questo modello è una dimensione è una concezione dell'impresa che non è una concezione tipo contrattualistico
In Germania
Questo avviene tramite una legge una legislazione la legislazione sulla codecisione
In Giappone non c'è bisogno di questa legislazione perché il tessuto del popolo giapponese tali da creare meccanismi e dimensioni comunitari nell'impresa senza una formulazione legislativa
Ma sta di fatto che il cuore del modello renano è una concezione dell'impresa
Come intrapresa come comunità di valori e non soltanto come relazione di tipo contrattualistica
Allora se noi cogliamo questo fatto ci rendiamo conto che due delle economie che hanno segnato questa epoca quelle più trainanti come più forti due più capaci anche riconnettersi con una dimensione nazionale
Parto da questo punto di vista e quindi porre all'attenzione dalla realtà italiana
Nel cercare di entrare in questo modello più che inseguire come purtroppo subiamo nella pubblicistica presente nostro Paese subire il fascino per modello
Anglo americano ecco questa problematica ripeto non solo a che fare con i buoni sentimenti ma è qualcosa che ha che fare proprio con il nostro modello di economia
Detto questo entrando sul sul tema della provvede la partecipazione dell'impresa noi dobbiamo ovviamente avere ben chiari i modelli diversi di questa di questa partecipazione l'impresa
Perché innanzitutto c'è un modello che modella soltanto legato alla dato contrattuale
Un riflesso della concertazione sindacale che è quella che in qualche modo di cui in qualche modo Sissi industriali vello di di stampa e di relazioni sindacali in questo momento abbiamo visto per esempio le sperimentazioni nella realtà della Zanussi
Abbiamo visto abbiamo sottolineato come in tante realtà sindacali anche nell'ambito attive sindacale si è sottolineato l'opportunità di questo modello dal punto di vista partecipativo ovvero questo cosa significa significa che i sindacati
Il datore di lavoro quando siti siedono al tavolo delle trattative non si limitano a parlare di salari e non si limita a parlare di condizioni di lavoro ma parlano anche le prospettive l'intesa esplode prospettive economiche
Ecco noi riteniamo di dover andare oltre questo meccanismo a questa impostazione per entra invece dall'altra parte
Della nell'altro modo di concepire la partecipazione che è un modo di concepire in termini istituzionali cioè noi riteniamo che questo meccanismo di concertazione di collaborazione debba entrare una dimensione non contrattuale non di concertazione ma con dei meccanismi istituzionali con dei consigli con delle realtà che rimangono codificata dal punto di vista legislativo
Anche su questo si può fare un ulteriore diversificazione perché ci sono delle ipotesi da questo punto di vista che si limitano la creazione queste consiglia un fatto puramente informativo si creano dei consigli per dare modo ai lavoratori essere informati ed comprenda decisioni aziendali
Anche questo va da solo insufficienti
Il dato istituzionale deve toccare il problema dei potenti cioè e necessario nel momento in cui si creano dei nuovi dei diversi organi societari in questioni societarie ci siano dei rappresentanti dei lavoratori dotate di poteri di intervento
Dei poteri minoritari rispetto alla maggioranza e viene riconosciuta
Alla realtà della proprietà alle quote azionarie al capitale ma dei poteri minoritari che sono in grado di entrare negli equilibri della formazione del potere A e delle decisioni all'interno dell'impresa
Perché ovviamente nel momento stesso in cui noi stabiliamo come limite per la partecipazione dei lavoratori a un terzo del consiglio di sorveglianza sappiamo però che i due terzi sono di fronte non solo ombre terzi compatto non solo due terzi che si esprime in un'unica direzione ma può si può aprire la possibilità e la realtà di alleanze di scelte indicazioni con quelle parti magari più sensibili del mondo nell'azionariato del mondo al capitale più sensibile a quelle che possono essere le prospettive dell'impresa prospettive del lavoro all'interno dell'impegno ora questo tocca anche il problema che di cui ha parlato l'avvocato Arci dei fondi pensione è il problema sostanzialmente graffiato l'azionariato diffuso
Noi pensiamo che il diritto dei lavoratori a partecipare non debba essere legato necessariamente al fatto di essere di travestirsi da azionisti
Questo è un elemento importante un altro elemento che si aggiunge in questa dinamica perché se a fianco i rappresentanti dei lavoratori ci saranno anche dei rappresentanti vincolati in un determinato modo come ha esplicitato l'avvocato Arci dei fondi pensione indubbiamente il potere e l'altro la vaccinazione si andrà ancora più allargato
Però siamo anche consapevoli di quanto i fondi pensioni concepiti soltanto come meccanismo di approvvigionamento finanziario rischiò addirittura di avere una effetto devastante nell'economia del Paese
In America i fondi pensione come è già stato sottolineato sono sostanzialmente una sorta di flagello per l'impresa e perché essendo legati a degli indici di redditività precisi Simod all'impresa l'altro la massima spregiudicatezza però ottenere il profitto subito
Ignorando quel che possono essere le strategie d'impresa
Questo è un aspetto che va compreso sottolineato bene quando si pensa che solo quei fondi pensione col TFR si può arrivare verso un discorso di legame fra lavoro e
Gestione dell'impresa è proprietario di impresa
Qui entriamo da proposte di legge la proposta di legge
Con l'articolo uno definisce i limiti di applicazione
Questi Emilia applicazione sono stati legati al termine le grandi imprese le piccole e medie imprese definite secondo i parametri comunitari possono applicare questa legge in termini facoltativi sei applicano questa legge in termini seri secondo questo facoltatività
Secondo il successivo articolo undici possono avvalersi degli ammortizzatori sociali per un determinato periodo cioè la legge
Prevede per le piccole medie imprese dei vantaggi nel caso si possa si voglia applicare questa questa questo impianto legislativo Na per lo meno la propria la poca sostanza
Poi
Altro elemento che è stato sottolineato nell'articolo uno
E che non ci si limita alle società per azioni
Ma sia presente tutto il ventaglio tutti diverse figure societarie che oggi possono essere considerata delle grandi imprese perché esistono nella realtà italiana anche delle società a responsabilità limitata delle delle realtà come il i consorzi pubblici oppure ancora
Altre strutture come come enti associativi per scopo mutualistico e consortile che possono avere un numero di dipendenti tali da non essere configurate come delle piccole e medie imprese
Quindi è necessario toccare tutto il ventaglio di coloro che nel rapporto coi dipendenti hanno una dimensione che non è orientabili nell'insieme delle piccole e medie imprese
L'articolo due introduce il meccanismo dualistico
Si prevede in questa legge l'esistenza di due organi societari uno e il l'organo amministrativo quindi il consiglio d'amministrazione o all'amministratore unico a secondo di quelle che sono per realtà resistenti della della dell'impresa
è a questo si aggiunge uno consiglio di sorveglianza
Questo Consiglio di Sorveglianza sostanzialmente viene creato ex novo chiedere se ha recepito nei statuti societari
Secondo delle norme molto precise cioè si immagina due tipi di consiglio di sorveglianza un consiglio di sorveglianza ha fatto nove membri e un consiglio di sorveglianza fatto dieci membri rispettivamente nove membri per le imprese private dove un terzo quindi tre
Rappresentanti saranno eletti dall'Assemblea dipendenti e il dieci per le imprese pubbliche dove la metà sarà eletta dall'assemblea ritenute
Questo accogliendo un altro aspetto della del modello europeo o o tedesco in cui sostanzialmente simili dalla il cinquanta per cento a presentarsi a lavoratori per le imprese pubbliche e il un terzo per le imprese private
Per dare a questo meccanismo di rappresentare gli ai lavoratori una base precisa si introduce anche per legge l'assemblea dei dipendenti ma sappiamo l'Assemblea dipendenti ormai è una procedura
Costante e diffusa dentro l'impresa in momenti di grande tensione contrattuale
Di momenti in cui bisogna verificare le volontà dei lavoratori però sostanzialmente a tutt'oggi non esiste una normativa precisa sulle assemblee dipendenti questa legge l'introduce sia per dare ripeto un corpo elettorale preciso a coloro che andammo a scegliere eleggere i rappresentanti dipendenti fatti l'assemblea i dipendenti e composta da tutti i dipendenti a contratto di lavoro a tempo indeterminato che siano che siano già tali da otto giorni rispetto alla convocazione dell'Assemblea
Ma anche per e ambientale in un altro aggiunge un altro strumento al a questo meccanismo ai partecipazione perché l'assemblea dipendenti potrà essere convocata su base annuale per verificare per un confronto fra i rappresentanti dal consiglio di sorveglianza per prese da altri lavoratori così sorveglianza e i lavoratori stessi
De l'articolo cinque su cui non mi dilungo sulla sui meccanismi di elezione dei rappresentanti pendente così sorveglianza che però questo elemento importante vengono fatti con metodo proporzionale
Maniera tale da garantire il massimo di rappresentatività e vi sono anche delle clausole di sbarramento che impediscono un mondo rappresentanza in maniera tale che le minoranze sì o no tutte presenti
E poi si entra nel me lo snodo fondamentale la legge come interviene il Consiglio di sorveglianza spetta al consiglio amministrazione così sorveglianza interdetti eleggendo un presidente del consiglio di sorveglianza
Il quale ha diritto di partecipare al consiglio d'amministrazione con poteri parole su tutti gli argomenti ma con diritto di voto vincolante sugli argomenti strategie sulle questioni strategiche dell'impresa
Che sono le stesse questioni strategiche individuate nella proposta del quinta direttiva europea e quindi la chiusura al trasferimento all'impresa o di sezioni portanti di essa riduzione irrilevanti l'attività d'impresa modifiche importanti della organizzazione d'impresa compresi il mutamento all'oggetto la trasformazione la fusione o la scissione
La messa in atto di una stabile cooperazione con altre impresa Ola cessazione di tale cooperazione
La definizione dei programmi di produzione di investimento previo intervento alle riunioni sul programma di spesa o investimenti sia preventivo e consultivo
La smobilitazione la dismissione di partecipazioni in altre società da considerarsi significative o rilevanti anche ai sensi dell'articolo cinque della legge due agosto settantaquattro
Ecco questo blocco dei
Argomenti e tale sostanzialmente da toccare la ditta la prospettiva dell'impresa al punto che alcune delle obiezioni che sono state fatte se di redazione
A questa legge hanno detto in questo ma niente maniera si rischia di incidere sul diritto di proprietà rispetto degli azionisti ha quindi di incidere di toccare quello che il principio costituzionale
Ma noi non ci dobbiamo dimenticare che nostra carta costituzionale lega il diritto di proprietà ai fini sociali e quindi nell'ambito di questa di questo sottile equilibrio di cui sappiamo i tanti risvolti pensiamo per esempio
Scotti cosa ha prodotto questo questo sottile equilibrio sul regime dei suoli in Italia ma su questo sottile equilibrio ce lo spazio e la strada per legare questa realtà
Della diritto inalienabile la proprietà Colet altrettanto inalienabile diritto rappresentanze del lavoro
In una costituzione di una Repubblica fondata sul lavoro
Vi sono poi altri articoli
Che sostanzialmente vanno a toccare l'integrazione fra Consiglio sorveglianza il consiglio di amministrazione
E poi i problemi avente tale responsabilità
Il rappresentanza sia dei lavoratori che decapita il consiglio di sorveglianza sono evidentemente legati a dei principi di responsabilità per cui sostanzialmente debbono essere non solo riservati devono evitare
Fenomeni
Di diffusione di informazioni che possono in qualche modo toccare o incide sulla vita dell'impresa ma sono anche responsabili del loro operato del loro modo di agire del modo di di andare allo per rappresentare i lavoratori dentro queste questi consigli di di di sorveglianza
Ultimo articolo articolo dodici c'è un articolo che oltre le normali disposizioni di attuazione sottolinea il carattere evolutivo di questa legge noi prevediamo la presenza la costituzione di un osservatorio presso la Presidenza del Consiglio
Che sostanziale che deve valutare gli Effetti l'impatto di questa legge sul tessuto sociale economico del nostro Paese
Questa valutazione questo osservatorio rientra nella logica per cui noi riteniamo questa legge un esperimento un primo passo sul terreno la partecipazione perché questo primo passo deve verificare deve andare a misurare la capacità anche del mondo del lavoro gli dà una risposta positiva a questo tipo e proposta idea per fare altri passi successivamente ecco perché la presenza di questo serrato non è soltanto una sovrastruttura ma qualche cosa e profonde profondamente legata allo sviluppo al destino di questa proposta di questa legge
è importante che da parte della realtà imprenditoriale del nostro Paese come da parte del mondo sindacale
Ci sia una disponibilità è una capacità di comprendere e di interpretare questo meccanismo che è fondamentale ma siamo convinti
Per il futuro del sindacato
In una un orizzonte in cui tramonta definitivamente ogni logica classista e ogni logica di tempo puramente rivendicativo rumenta in cui l'occupazione diventa il vero parametro su cui si vede definisce la socialità di un meccanismo produttivo ecco di fronte a una situazione di questo genere è necessario che il sindacato
Trasforma in parte la propria funzione diventando il luogo entro cui vengono costruiti i quadri riferimenti vengono formati quei lavoratori che siano in grado di incidere positivamente dentro i consigli societari se sottolineato sempre fin dalla
Dall'inizio di questo secolo sulla capacità o meno dei lavoratori di interpretare le decisioni anche spesso complesse di un'impresa ecco questa capacità di interpretare non può essere chiesta dal semplice lavoratore deve essere vista da una classe dirigente che sorge al mondo del lavoro che non può non trova la propria incubatrice all'interno delle organizzazioni sindacali
Prove per creare una realtà consapevole e capaci di sfidare le grandi difficoltà alla grande transizione che abbiamo di fronte a noi non soltanto a livello nazionale ma oserei dire a livello planetario
Concludo dicendo questo noi abbiamo lanciato un sasso nello stagno abbiamo posto un problema
E abbiamo sottolineato come detto all'inizio del fatto che esistono articola costituzione inapplicato nel momento in cui si va a rivedere la Costituzione si parla di riforme istituzionale bisogna decidere se annullarlo oppure attuarlo
Ma non si può più far finta che non esista non si può più nascondersi dietro
Argomentazioni in qualche modo venate quasi di una Realpolitik più un po'un po'così pretestuosa per dire che questo articolo non c'è di questo articolo non è una realtà presente del lo sto corpo del Paese io credo che uno degli anti elementi una i grandi problemi che si aprono nella divisione di questa nostra Costituzione e decidere o meno se si vuole scegliere fra gli elementi fra gli ingredienti di questa Costituzione
Quello che è il grande principio la partecipazione che viene non soltanto partire a quello che già c'è
Ma probabilmente ampliarsi e strutturalmente radicato perché uno dei grandi principi su cui si può immaginare una strada diversa rispetto al liberismo più o meno scatenato e rispetto ovviamente alloggi persiste che ormai non appartengono più alla nostra storia
Allora presso una brevissima interruzione tecnica di un minuto praticamente continuiamo subito
Dottor Larizza una biglia
La a difesa popolare attorno a
Dovrebbe
Cominciamo nato
Carlo
Ci sei settanta no d'accordo la volontà non siamo
Del resto faccia parte alla prossima e dare una buona si conoscevano benissimo Massimo già premio invita assieme prendere posto
Citate sarebbe successo
Faccia vedere prenderà il posto per cortesia
Almeno
Ricorda che ci sia di avvertire dopo un paio di
Sorprendere
Dottor mobilia
Delle stato Fassino
Allora
Diamo inizio
La tavola rotonda conclusiva deve Berardo ricapitolare l'onorevole Fini ex sta arrivando
Abbiamo contenuto il ritardo ma bene e mantenerlo in ambito contenuto la tavola rotonda sulla proposta di legge sulla cogestione nella realtà prodotti europei una proposta di legge italiana pretese in seguito dagli interventi sono stati
Questa mattina quanto alla problematica sia basta e si presti ovviamente
Pari chiavi di lettura
Problematiche va un po'oltre quelli che sono i canoni tradizionali le divisioni tradizionali
Perché nell'ambito del pensiero liberale liberista la tradizione dottrina sociale nella chiesa greca della diciamo così del delle socialdemocrazie vi è un un fatto importante che in un momento in cui tanti sono in fibrillazione elettorale
E sono impegnati ragionare possono essere le conseguenze del forse le politiche riceve prevede importante che ci sia stato decisivo sia in atto un momento di riflessione
Un argomento tanto più importante in quanto coincide con una frase
Mi dite se detti poteri forti tre tecnocrazia hanno in basso territori fino a questo momento viene e in rotta Ray subito alla prova perché è un po'il come dichiarazione che cioè ospita
Al dottor Giuseppe Carrà poche vicepresidente del team
Sono lieto in LSD vicepresidente del Credit indipendentemente Orazio stabilità degli osservatori sono già cominciati
A un momento di incontro chi trovo particolarmente stimolante
Le tematiche che sono state affrontate che vengono affrontate durante l'incontro di oggi sono tematiche rispetto alle quali i né il ha dedicato uno costante attenzione largo della sua ritardi ormai circa quarantennale
Io direi che negli ultimi anni questa attenzione strada ed è ricco marcata e il Brasile
Ringrazio l'onorevole rimangono l'ascoltare tutti gli interventi precedenti asportato sul
Durante valutazione positiva dell'apprezzamento di Lidia spezzoni
Quanto all'attività luogo e alle potenzialità
Che ci ospita e devo dire che questa valutazione positiva dal Ticino impuntatura all'interno né
Dai
Assai
Devo dire anche che certo
Io mi aspetto
Dell'attività della nostra Istituzione sembrano riecheggiare
I più significativi
Detto questo l'intervento detto questo nel mio ruolo istituzionale di tra virgolette
Non ci sono
Succede
Mi permetto di aggiungere soltanto due parole nella mia veste di precedente eletto rappresentare
Per dire chili
La tematica fuori
Particolarmente interessante perché ormai all'incontrario della speditezza proposta
Gli ultimi decenni
Attenzione è abbinato Assoluce che certamente divaricate
Prettamente
Credo rispetto a quello che invece è l'obiettivo la proposta di legge che pittrice
Diciamo tutti quindi diamo per scontata quella che è stata una storia sindacale del nostro Paese
Da allora dopoguerra occhi sappiamo che l'orientamento prevalente
Meglio assunto Gide totalità che tradotta nelle relazioni istituzionali nel nostro Paese e nel segno diverso
Quello locali caratterizzata prodotta
Scelta che è stata fatta è stata formalizzata quindi della ricerca
Un sistema informazioni consultazione dei lavoratori alla ricerca del possibile senso
Mantenendo per offrirne le connotazioni nella distinzione di tra l'altro che per l'operazione
Sappiamo benissimo tutti che questa esperienza italiana non è un esperienza università potrebbero infatti stratificazione conosce l'esperienza tedesca Ticonderoga il modello erano gli anziani perché l'hanno studiato all'università un saluto
La fase degli studi universitari euro approfondito a Mousavi riceve cinquant'
Le larve disperati San Marco
Conosciamo l'esperienza di sono più distanti del vomito
Comprate da un e una separatezza non soltanto geografico e notano l'economia giapponese e il sistema di relazioni industriali giapponesi stando alla nostra esperienza ripensò ci siamo caratterizzati concernente formulata da esprimere un orientamento di CT faccio soltanto una riflessione e costruito ci siamo caratterizzati veniva un tipo di relazioni
Signor prevalentemente
Non sto dicendo con ciò debba renziani destinate ad essere sia destinata irreversibilmente nell'arco degli anni al
Dipende devo soltanto dire che i che a sondaggi
Nei tratti positivi e negativi del
Questi buchi dodici e complessiva nonostante sì
E il sì lo so io guardi della che abbiamo
Invece e che poi ha portato la cosiddetta corretto proporre
Fosse ancora più avanti e derivata a costruzione
E sicuramente papà parsec alla
Qualità
Comunicazioni intrinseche di
Sì a livello centrale
Quindi i rapporti tra i servizi azioni
Eh sì dell'insieme
Signora
Dico questo perché poca abbia assicurato che visti i colleghi
Bravi dalla pensione come si dice
Il
Che non significa evidentemente che l'esperienza fin qui nonché sereni
Nei reparti libero mostrano segnale
Una riflessione in avere
Dopodiché serve proprio a concederle proprio facendo che lo sfratto alla collocazione di tipo protagonisti
Devo dire che tento il CNEL nell'ambito dell'organizzazione informatica
Pongo dimostrazione
Categorica
Aspetti nell'ottantuno
Non soltanto dal punto di vista sì pubblicabili
Rizzo sì esiste
Si sarebbe avuta
Dunque
Va bene
Abbiamo
L'operazione
Si tratta di farmaci
Signor non sott'acqua io docente questo però
Sornione avesse l'attività Grande Punto
Il prospettiva
Queste queste paese che vivono
Questo
Ribadisco
Dice
Stabilmente è diminuito potenzialmente si potessero presidente dell'indebitamento
Di Pietro il celebre
L'area nazionale sottoscrivo
Sì del
Su una
Tematica particolarmente interessato
è stato
Come sempre avviene all'inizio dell'attività associativa imprenditoriale uno degli argomenti precedente catturati sul versante Durante l'azione del gruppo
Naturalmente partite per ricettazione contesto
In pratica complesso come sapete veterinari
Per l'ampiezza anche la nostra attenzione quando parliamo di gestione all'attacco tutti nella prateria
Sappiamo questa articolata questa campagna a livello europeo sia differenziate alla situazione della Germania rispetto dell'Inghilterra sia all'opposizione che peggio nel Spezia a rotta differenziate rispetto alle problematiche della partecipazione della cogestione
Ed è una problematica che in qualche modo si ricorda comunque anzitutto una centralità e Barison insomma pentito la capacità di valorizzare una e responsabilità rispetto all'approccio di conflittualità
Eppure se ci certo una batteria sia brutto articolata nel corso dei piatti certamente regolare no ritornarono articolato quarantasei mila la specie dicendo questo articolo quarantasei poteva dare risposte positivo invidiabili
Cioè io problematica esposta in serata sfinito rivela tracce
Il prodotto nei articolazioni che sono intervenuti al traguardo europeo sopra nutro paga antica classica cinquantuno
Cembra la legge sulle su decisione datata primo nei giornali a Reggio Emilia dettagliata all'impresa giudice dipendenti normativa che perché non appena notato
La donna lo abbiamo accoppiato in termini di decidono di tecnologie applicazioni concrete situazione anche le sue specificità ma Valdivia Rizzo Germania e Giappone portata avanti rispetto al prodotto anglosassone Philip Seymour cattolica rispetto a deporre ricordiamo che anche recentemente
Giornali la Germania ha guardato grande interesse per gettarli novecentonovanta simili d'accordo sul posto di lavoro educatamente il gli ho detto ricordiamo dipende ovviamente la situazione articolata perché da questo punto di vista e più alcune rigidità che sono presenti nel modello recato in cui fatto di considerare l'intesa vita a sé stante in qualche al di là della della logica contrattualistica
Che sono dall'impresa hanno determinato che stanno determinando si legge già cooperazione sottrazione anche devo dire di rigetto da grandi libri previste intrattenersi ripresentarlo Bernardo
Parlo di impresa in cui rigidità e valorizzazione anche di un rapporto basato più responsabilità che sul bollito ha determinato una sorta di i problematiche connesse anche va be'prego qualche protesta perché è stato messo
La realtà
Noi dobbiamo sempre affermato del sistema Confindustria che molestando la vostra attenzione alle problematiche delle partecipazioni gestione siamo sempre stati favorevoli prodotto
Più moderna Sasso
Pur comprendendo ma ricchezza dei valori la significatività degli spunti sono presenti nell'iniziativa senza dubbio condivisibile sul versante iracheno nocciolo duro provocazione proprio
Dicendo dei e il contributo all'individuazione di soluzioni che peraltro è sempre più difficile attuare attraverso una normativa lettone proposta di legge deve attenzione che lo stesso grande hanno evidenziato anche all'interno dell'articolazione della lo storico dj certo se anche una differenziazione rispetto al Qatar capo sezione certamente eventualmente diciamo la rappresentanza dei lavoratori inclusi già inserite all'interno del inseriti per il amministrazioni e nella proposta di legge prevista perché privilegiato il consiglio sorveglianza però andiamo a vedere il quest'articolo sette vediamo poi nella realtà picco del presidente dell'Unione industriali di Roma perché qui non si tratta di portare
Ufficiale contributo di riflessione cantare gestire conversazione distrazione del consiglio di sorveglianza lì legittime autonomie indubbiamente di ruolo delle organizzazioni sindacali più problematica riportate l'articolo sette
Della proposta e
Cioè perché natura costiera
Come dopodiché una tempistica brutture sul versante quindici secondi oggi di idee e Cristina guasti quotidiani della necessità di trovare il primo tardivo perché facendo
E situazioni collegate ai trasferimenti le aziende
Gli abusi edilizi Notting indubbiamente dell'impresa operanti una positività correttezza di posizionamento
Anche il fatto di considerare che il vincolo dell'inglese cervello talvolta attività alle piccole e medie imprese intervenire nell'ambito di questa situazione deriva dal fatto che nel nostro Paese la definizione più piccole per esempio affidata alle specifiche norme definizione di carattere diceva assoluto estremamente complessa perché
Dicono impresa diciamo c'è stato chi parla intervenire all'interno di una capacità di accidentato una normativa e potendo usufruire la stessa secondo che accetta l'appoggio della turbativa degli ammortizzatori buon accetta mi sembra un'ipotesi Tizio difficilmente
Diciamo visitabile all'interno riporta di e cioè sente ideologico di privilegiare sotto il santo Confindustria persone
Ed intrinseca sociale e nell'anno scolastico nazionale così per conto del sistema imprenditoriale e associativo esperto di centotrenta mila imprese in oggetto di pure diverse composizioni oggi credo che sia la logica della contrattualistica la logica la possibilità di trovare altri tipi di opportunità per far crescere il livello di responsabilità ritengo ricorda maggio partito motivare di marzo piccolo centonovantasei artigiana Cavalcanti a ricordare pratiche edilizie di feriti i partecipazione veniva ricordato anche stamattina
Sono le situazioni d'impresa hanno determinato i periodi che modalità di partecipazione diversa dei lavoratori anche alla vita del ripristino del portapacchi allorché dieci peraltro legittimando raggiungere una proposta di legge una situazione molto probabilmente piantata maturato nel tempo Mattei disorganizzazione dal punto di vista anche posizioni di assolutismo troppo stavano Pontiac cercare un momento di sintesi rispetto alla problematica di questo genere insorse dicendo che i tempi erano maturi tre ovviamente è una situazione che non abbia più con le quotazioni di distanza dal punto di vista ideologico venti o trenta sovvengono citazione di un sistema che diventato vengono l'accettazione di un sistema che poteva consentire poi l'inserimento di situazione informative di accompagnamento rispetto rottura di riferimento intorno
Obiettivi sottende legittimamente della della proposta di legge
Quindi Enzo
Sul versante della sistema confindustriale che la la logica
Sì nostro paese sta cercando portare avanti insomma voce può essere migliorata utilizza da tanti punti di vista attenzione bloccata una strada positiva su cui ci sono anche dei miei situazioni di buon senso che domande da parte dei Paesi dei fondi che in qualche modo aveva ordinato il vento posizioni differenziate inizia
Occorre cercare di continuare a lavorare sapete presentate vecchi si tornerà le minoranze di segnalare il discorso mandate biologica e di chiarezza di trasparenza di tendenza travolgere l'assunzione di responsabilità e che anche ben modificazioni che sono intervenute vivendo elettorale che il nostro Paese a livello politico ha lanciato l'alternanza veramente questa direzione dobbiamo probabilmente avere la capacità di dialogo e di individuazione corretti i padri ritardo del sistema però prendono una posizione differenziata del di aree di responsabilità che solare
Se privati quindi verso mediche l'operatività sul io prego tutti di fare delle valutazioni specifiche perché io stesso dire dovuto tipo l'operatività dell'impresa otto il fatto di portare avanti anche delle sezioni sono Bustric concettualmente dipendente SIP estremamente articolato in realtà dell'impresa che richiede delle decisioni alcune volte giornaliere e boschi e poi portare in questura abbiamo verificato revocate più nella logica del consiglio di sorveglianza ipotizzando che una proposta predilige
E dopo regolare ad esempio dentro veri dovuto dei lavoratori l'opportunità di definizione degli organici ovviamente approvi così come ricordo della nostra posizione dunque più vicina ovviamente modello anglosassone
Questa informazione
Di
Senza
Testimone è una scelta ben precise riserve perché all'intesa liberista e che ce ne riceviamo dal dal segretario generale Pietro Larizza i sindacalisti nella storia permette di attenzione inglese se serve più che altro questo questo fa parte del DNA della UIL da questo è nata
Credo che la riorganizzazione piena elaborato
Strumenti proposte in correnti più sull'organizzazione sidecar messi insieme su questo tema preciso e specifico della partecipazione
Situazione l'inversione delle misure
Sui prima
E quindi al di là dei contenuti della legge questo sempre discutibile certo già buon fine politico
Alla domanda che mi faccio
Le polemiche io sono cerca di essere ottimista negozio
Questa è una proposta
Di politica e derivazione industriale del polo
O di un componente del Polo
No queste non era non è trascurabile noi assemblabili visto che siamo parliamo di programmi di Paul sul sistema bipolare non è la seconda
Se posso mettere assillante conserve in Italia siamo capaci di mettere assieme tutte dispiegare tutto coerente
Però ieri leggevo
E alle agenzie il re la presentazione dei professori
Nel centrodestra tal quale c'è anche un Caramico mio tribù conosco perfettamente le sue idee che sono l'opposto delle mie
Che riceve i punti del programma economiche mi sembra il secondo a questo punto c'è scritto
L'abolizione del contratto collettivo nazionale di lavoro
Professor Renato Brunetta tanto per non fare perché
Cioè l'esatto contrario che lo percepisce il centro per la l'alternativa totale l'alternativa totale culturale
Il che vuol dire che impedisce ancora anche un'ipotesi di discussione di questo
E allora se se
Nel Parlamento italiano si dovesse creare una condizione
Promossa da Alleanza Nazionale non credo dal Polo
Anche perché quando lei richiamava i tre
Canale di riferimento politico culturale o sociale che il liberismo la dottrina sociale la chiesa e la socialdemocrazia e le faceva per allargare lo spettro dei possibili perimetri sapendo perfettamente il riferimento è uno solo è uno solo che la socialdemocrazia non esista un'esperienza diversa qui e Natali
Vi si è sviluppata al riso stati trovati difetti lì
Ci stanno tentando i correttivi perché Licci ha una ragione
Che fondata anche su un modello di società dell'azione sociale soprattutto sul modello di stato sociale
Allora se il Parlamento italiano all'interno del quale secondo me
Gli spazi
Non di approvazione della legge in materia ma gli spazi
Per un'attenzione su questa materia forse oggi non lo so è accorso anche dopo l'elezione se va bene raggiungono il trenta per cento per tante ragioni perché questa è una materia
Che crea l'orticaria lastre né maggioranza delle forze politiche italiane qui per la stragrande maggioranza del Parlamento italiano
Crea l'orticaria perché chi l'ha studiato è sicuramente volatile studiato sa perfettamente che questo tema
Equivale alla promessa o la minaccia di più di una rivoluzione del sistema industriale italiano
Non una più più
Perché come sapete perfettamente il punto non è di sapere se si organizza il sistema duale e il ruolo che rappresenta i lavoratori nel sistema produttivo non esiste né pubblici né sistemi privati
E c'è una trasformazione una revisione prima una revisione politico-culturale dalla nostra storia recente passato secondo
La trasformazione
Di un percorso sociale che anche un percorso politico che coinvolge tutto il sindacalismo italiano in una direzione diametralmente opposta della ovviamente mossi
Pone in discussione rende evidentissimo
L'alternativa ICI
Io semplifico naturale
Fra un modello di promozione sociale dei lavoratori tramite la forza che per noi era la lotta di classe un potere di una capacità di interdizione
E la capacità di promozione sociale altrettanto efficace
Attraverso il potere
Che non è l'abrogazione o l'abolizione della l'ottavo della dialettica sociale
Macché colloca
La lotta più che la dialettica sociale in una posizione decisamente complementare rispetto all'altra
Che collegata li attribuita alla partecipazione
Che anche nelle forme del sistema duale e una fonte di potere sociale non è una cosa neutra
In una riconversione culturale paurose
Rispetto alla quale noi abbiamo avuto solo i primissimi Cenni
Per un atto di necessità che se determinato che abbiamo tradotta di scelta politica mediante l'accordo la politica dei redditi
Con l'inserimento dei primi connotati parziale di insufficienti
Di partecipazione di codecisione nel sistema
Non nel mondo del lavoro nel sistema
Che poi si riflettesse sul mondo al lavoro ma non c'è ancora quello del mondo
A una proposta
Di questo genere
Produce degli effetti su tutti
La prima
Se questa proposta è una strategia politica
Ripeto la legge poi un semplice strumento che si può fare il Tanzim
Ma se questa proposta una strategia politica e questa strategia politica si vuole misurare con il sistema politico italiano e nel Parlamento italiano deve mettere in conto una serie di cose la prima delle quali e questa si è passati alle elezioni si creano le condizioni per come personalmente mi auguro e affrontare in termini seri la questione istituzionale e costituzionale e le riforme che ne derivano uno dei soggetti dalla riforma deve essere il modello del Lazio induzione alla prostituzione
Questa riforma non è l'articolo quarantasei
E anche l'articolo quarantasei perché due minuti prima c'è l'articolo trentanove della
Senza il quale l'articolo quattro sei non ha senso
No non ha senso perché io conosco benissimo che cosa vuol dire la democrazia elettiva la democrazia dell'autocertificazione la democrazia e la forza perché inabilità faccio solo questo video riconosciuti di qualcuno di voi
Quindi produce
E pezzi legislativi precisi che hanno come primi riferimento queste due articoli della Costituzione italiana
Ma produce anche altri effetti
Ad esempio
Uno degli affetti che produce proprio per il sistema duale indicato che per non è l'unico possibile
E quello di un diverso rapporto
Fra il lavoro organizzato e la proprietà
Quale che sia la proprietà sia in forma precaria classica sia informazioni varie si attende è la proprietà
Oggi anche quelle che chiamiamo imprenditori più illuminati
Perché che riguarda la conduzione e soprattutto le strategie dall'azienda
Non vanno oltre la benevola e spessissimo interessata comunicazione
Per le prospettive possibili
Cambia il testo è un altro fatto nella nostra storia pesa pochissimo ripeto io penso culturale che a volte può può incidere più di tanti fattori economici pesa moltissimo perché cambia questa seconda condizione
Cambia
Anche il rapporto
Tra le organizzazioni sindacali
E delle organizzazioni sindacali
Perché c'è un'altra questione
Che mi auguro tutti
Della quale tutti si rendono conto e dalla quale nessuno parla
Se non ci avviamo verso un sistema bipolare
Non importa se multipartitico nel tempo può diventare bipartitico almeno non credo che se Mazzarri perché lo comunque un sistema bipolare che oggi sembra quell'accettato voluto dalla stragrande maggioranza di città italiane
Dal momento in cui il modello di democrazia politica e questo automaticamente si pone il problema del rapporto fra il sindacato e il sistema politico
Automaticamente
Premesso che non può esistere un sindacato che sta fuori
Ho sopra il sistema politico sarebbe normalità progredì
Nel momento in cui c'è questa cosa si pone il problema del rapporto
I vecchi rapporti non sono riproponibili perché cambia anche il modello di gestione società bisogna studiare i nuovi rapporti escludendo quello
A cui qualcuno pensa
Secondo me è giusto per fare un poco di stare poi su Class di dire noi stiamo nel mezzo
Ecco in un sistema politico bipolare in cui il confronto fra teorie potere reale sta nel mezzo gli perché sta seduti sulla lama di rasoio non esiste proprio Liliana e stare in mezzo
E nel momento in cui viene il mezzo non ci si pone un problema un altro problema
Del che cosa rappresenta il sistema politiche perché cosa rappresenta il sindacato in ragione della rappresentanza o della società in generale o degli interessi specifici per il sindacato ne viene fuori la collocazione uno per tutti di destra e di sinistra
E tu rappresenta la cosa rappresentano del matematico siccome il sindacato
Non rappresenta non può rappresentare così diverse
L'appello che gli impongono gli chiedono o gliel'hanno mandato i propri associati che sono tutti al mondo al lavoro
Mi sembra che il loro sindacato sia definito e allora
Quindi nel nostro nella nostra società si crea una condizione
Una tale serie di chiarimenti che oggi sappiamo tutti esistono ma che nessuno affronta
Che ruotano proprio intorno a questa
Proposta aumenta che dimezzano la leggi in se stesso all'obiettivo
Che la legge si l'obiettivo che la legge si pone trasformarla radicalmente la natura del sindacato la funzione del sindacato
I modi con cui tutela gli interessi dei lavoratori e il sindacato
No chiarisce che
Anche i miti dalla sua funzione in una società compresi industriale come quei
Chiarisce un punto dottor Abete
Io conosco perfettamente o perlomeno presumo di conoscere perfettamente la teoria
Del modello anglosassone anche perché in questa sala
Non in questa in una sala vicino qualche anno fa
Ho avuto una specificità amichevole ma molto dura
Con il migliore e più tenace teorico del processo formazione che il professor Mortillaro
Il quale ha spiegato lucidamente come faceva lui con grande freddezza e determinazione la teoria del sindacato aziendale
E lo conosciamo così il sindacato americano più per quell'inglese
Non sappiamo esattamente cosa va cosa non sta abbiamo amici ci andiamo spesso sappiamo esattamente cosa ma il sindacato inglesi cioè camicie senza essere le le cose conosciamo sappiamo cosa non fa molto il sindacato francese sappiamo esattamente cosa fa il sindacato tedesco il sindacato israeliano
Per parlare di due modelli diversi ma non distanti
Per noi non in un'alternanza proponibile per una cosa che non esiste in natura
Quel modello
Americani modella è una cosa magistratura io già sto parlando in una convoluzione una rivoluzione che ruota intorno a questa ipotesi se mai vedrà la luce in Parlamento
Beh quella significa l'inversione di queste epoche successive non solo cancellare questo ma significa cancellano la storia simile questa può essere l'evoluzione secondo la UIL che l'assetto interpretata così quella cancellazione
Ecco queste sono
Ma non ci sono i toni grigi su queste materie si tratta di modelli di sistemi industriali dell'azione sociale
Che hanno un fortissimo impatto
Sul sistema politico
Ecco se
E qui ho cercato più che discute di contenuti di delineare dal punto di vista nostro le ripeto
L'abbiamo fatto pure un congresso un commesso il mille novecentottantuno il recente
Che è un così complessa fatto sul titolo partecipare per cambiare
E ha provato tolto dei testi compreso all'intorno a questo dei validi per l'infanzia e la passione non sempre la competenza per la passione c'è sempre che andiamo verso questo tema che produce questi effetti
E così sia consapevolezza e sono certo che la vede studiati
E sta FS bene si può iniziare una battaglia politica che sto punto
Non si può classificare
Con i titoli tradizionali le forze politiche
Perché credo che questa battaglia politica non sarà mai la battaglia del Polo per come conosco gli alcune cose del Polo
Non sarà mai una battaglia politica dalla sinistra dalla quale faccio parte una vita intendo fare parte per il destro dalla vita perché ci stanno questione di sostanza che lo impediscono allora non dico che si crea una nuova maggioranza
Trasversale si crea un filone di corrente culturale che vengono da sponde diverse su sponde diverse restano ma che su un punto possono trovare interessi convergenti
Segretaria o il Larizza parlato in maniera molto esplicita interpretando anche non possiamo dire delle analisi per
Del del aspettative di alcuni dei relatori di questa di questa mattina certo un un punto appare chiaramente evidente se il principio è valido re in questo momento potrebbe avere un effetto di innovazione
In il mondo politico oltre che il sindacato industriale che ha bisogno di trovare soluzioni soluzioni mo'questa è un po'sembra un auspicio una specie comune
Adesso la parola al segretario generale della Cisal Maul mobilia
Il sindacato fa parte di un'altra un'altra versante rispetto al tema del della UIL ma che ha tante come elemento centrale di riduzione di proposta anche la partecipazione disilluso
Controversa nell'abitazione mi
Se prova dello
Ma credo che e l'amico centralmente preciso una di altro versante si sia fu riferito alla frontiera appunto si di questi ultimi e ma e io credo che di voler affermare tranquillamente anche perché gli atti lo testimoniano che al pari della UIL la CISNAL sua nascita
La partecipazione cioè gli atti della mozione conclusiva del mille novecentocinquantuno parlano esplicitamente divisione interclassista società
Io sì io devo dire che gli interventi di stamani trasportati con con molto S Mikasa Cirla si è parlato vissuto si è respirato l'aria aria partecipativa c'è questa visione caratterizzato soprattutto la mia formazione sindacale la mia e la mia vita
E ho ascoltato l'azione soprattutto di Giano Accame dove c'è da dei dati storici della partecipazione distratta un po'più avanti i tratti dalla partecipazione risposta Santomaso
Dovere asma ideologica sì già un concetto da un concetto che poi il senso dell'oggi quando parla che l'uomo assist grande banco del lavoro della della sensazione di lavorare in proprio così si definisce San Tommaso ma il fatto a voler aver la sensazione di lavorare in proprio oggi sono le condizioni stesse in qualche modo il lavoro che ci portano a considerare con forse con maggiore attenzione sicuramente con maggiore interesse
Questo questo aspetto
Si parla appunto da competizione a livello globale
Sì compete sul piano soprattutto del contenimento dei costi di processo si contano almeno sul piano della qualità eppure la qualità esigenze più importanti oserei dire determinanti insieme a quella dell'innovazione dell'innovazione del prodotto
E per far questo si trovano
Differenti forme all'interno dell'azienda dalle più che altro dalla contrattazione dalla contrattazione azienda è una forma di partecipazione che tuttavia come è stato già detto Larizza si limita ad una informazione non sempre concreta e non sempre puntuale ad una altrettanta
Consultazione
Eppure sono anche questi in qualche modo elementi di questo più grande più importante sicuramente più nobile concetto la partecipazione che comincia a prendere piede si comincia a caratterizzarsi comincia manifestarsi ma la stessa la stessa contrattazione e l'abbiamo visto anche questo è stato detto la logica che animato fino a non molto tempo fa Polo scenario sindacale era quella della della lotta di classe e questo lo sappiamo in qualche modo anche quella dell'antagonismo del rivendicazionismo parlo fino agli anni settanta
E pur tuttavia ha iniziato a fronte dell'evoluzione generale dell'economia a fronte delle ristrettezze delle risorse ha cominciato in qualche modo a prender piede un concetto partecipativo cioè il mettere insieme esige soggetti più disparati perché iniziassero a ragionare come distribuire le risorse esistenti nel magro come nel micro
Nel micro non tanto si è iniziato dal mago attraverso vari processi che esperiti a ricordare e per come si è realizzato in Italia anche questo è stato detto sia realizzato in sia influenzato in Germania in Francia per certi aspetti negli Stati Uniti in Giappone con sistemi però completamente diverso
Con un situazioni politico istituzionali totalmente diverso naturalmente la soluzione sono soluzioni totalmente diverse e pur tuttavia tutti riconducibili alla dal concetto di partecipazione ma diversi sono i significati di questa partecipazione perché quello è il primo è il primo aspetto che significato noi diamo alla realizzazione di un impianto partecipativa perché ad esempio per noi il primo il primo aspetto è quello di correggere
La storica asimmetrica del rapporto tra capitale e lavoro
Che indubbiamente secondo rispetto al primo
Possiamo definirlo tranquillamente svantaggiato
Sono stati apportati dei correttivi sono state introdotti dei sistemi l'ultimo estremamente proficuo sotto certi aspetti
Carente fortemente carente su altri
La politica dei redditi la concertazione che ha trovato tutta la sua evidenza esisteva già per altri aspetti in precedenza ma ha trovato tutta la sua evidenza perché è andato a toccare il proprio sistema
Quell'accordo chiuso con gli eredi del mille novecento novantadue
E tu l'altro accordo ancora quello del mille novecento novanta tre
Indubbiamente è un un modello e un accordo è un atto partecipa lì tra livello ma anche si tocca il sistema allora il significato se
Storicamente
La partecipazione deve correggere la storica simmetria tra capitale e lavoro un impianto di questo genere dovrebbe vedere eguale responsabilità tra i soggetti interessati nel micro come nel male
Se dobbiamo riconoscere una sua bontà una sua efficace presente soprattutto rispetto alla lotta all'inflazione l'accordo sul sulla politica dei redditi e pur tuttavia non possiamo riconoscere eguali responsabilità nell'attuazione di quei punti previsti dall'accordo sulla politica diretti
Questo a livello macro
A livello micro qualora si realizzasse come io mi auguro anche se non sono estremamente fiducioso
Dicevo ma comunque se si realizzasse un impianto di questo genere
Automaticamente
Questo comporterebbe equanime senso di responsabilità del territorio aziende di una impresa
Cioè la sensazione
Cioè i due soggetti che operano all'interno così diceva prima la stessa della stessa intraprese
Perché
Un conto e andare a toccare capitale sociale la proprietà del capitale sociale
Sia pur indirizzata a fini sociali come dice la Costituzione è un conto e dialogare nutrendo lo stesso l'interesse per lo stesso fine all'interno dello stesso impresa che devono aver reso bene il concetto mi spiego meglio
Se noi vediamo gli istituti previdenziali oggi dopo la riforma del mille centonovantaquattro noi vediamo che all'interno degli istituti previdenziali esiste una sorta di dualismo uno si chiama consiglio d'amministrazione ha già si chiama CIPE
Consiglio di indirizzo e vigilanza
Non voglio aprire un capitolo per certi aspetti anche molto ingarbugliato e per altri aspetti piuttosto problematico
Tuttavia è una forma di dualismo già si è realizzare questa forma di dualismo tuttavia se da un lato attribuisce al CIPE poteri appunto di Indirizzo di valutazione cioè di controllo all'altro organismo attribuisce la gestione
Allora il secondo aspetto è quello di andare effettivamente a individuare poi ridotta con quale sistema andare a individuare le attribuzioni dei due organismo io non sono molto portato a vedere la presenza vi lavoratori attraverso le sue rappresentanze sindacali direttamente nel consiglio di amministrazione ma faccio una valutazione direttamente come sindacato cioè conoscendo la storia sindacale conoscendo la realtà sindacale ma soprattutto conoscendo la realtà dei lavoratori
Sono molto più propenso appunto a questa forma di dualismo ma l'importante o attraverso la contrattazione un mago contrattazione attraverso la legge andare ad individuare con esatta precisione quelli che sono i compiti no forse non basterà
Dovrà essere veramente come diceva Rizza una rivoluzione culturale perché un modello della genere così si affermi perché in sostanza di di rivoluzione devozione si tratta
E deve essere una valutazione quanto più vasta possibile Alco per come è stata attuata lo cito semplicemente con parziale riferimento
In un in Germania Germania cioè dualismo c'è il comitato di sorveglianza e cioè il consiglio di amministrazione c'è qualcosa di più nel comitato di sorveglianza esiste una rappresentanza dei lavoratori esista una rappresentanza sindacale
Proprio per le forme stesse del rappresentanza
E il terzo aspetto che caratterizza i consigli di sorveglianza in Germania è dato dalla necessaria differenziazione delle qualifiche dei lavoratori
Cioè i rappresentanti dei lavoratori devono essere di diverse qualifiche che vanno dal diciamo da una qualifica direttori area quella di bassa qualifica quindi proprio perché tutti siano rappresentati e tutti possano competere
Al buon andamento della dell'azienda
E un buon andamento dell'azienda
Che non può certo essere essere frenato vediamo le aziende tedesche che indubbiamente non hanno alcunché da invidiare insomma quelle a quelle degli altri degli altri paesi
Ma torno a ripetere
Quello che è stata quello che ha consentito la realizzazione di un impianto del genere sicuramente in Germania è sicuramente stata domani per una visione culturale che ha animato l'intera l'intera società
Io mi auguro che la visione del genere possa realizzarsi
Anche in anche in Italia sì sicuramente con andamento trasversale superficie
Come diceva la Rizzo perché se questa visione se questa se questo
Sicuramente sì questo strumento animato vacilla sin dalla sua nascita la UIL sin dalla sua nascita questo è la dimostrazione pratica che su determinate impostazione su determinati percorsi non conta il certificato di nascita di un rappresentanza di intrepidi interessi io di un gruppo sociale quanto il fatto di condividere o meno se quel fattore S quello strumento se quello Indirizzo posso essere risolutivo ai problemi che oggi affliggono Lara
La società
La legge o il poi il contratto
E in Giappone non esiste la legge non esiste contrattazione collettiva esistono contrattazioni aziendali
In Italia c'è contrattazione collettiva c'è accordi interconfederale riduttivo sulla politica dei rettili dicevo
Si affronta al livello superiore addirittura la contrattazione collettiva Problemi aspetti fenomeni che toccano poiché la società nelle sue componenti ma pur tuttavia si avverte l'esigenza di una legge si avverte l'esigenza di una legge
Per la partecipazione ma si avverte l'esigenza di una legge anche in merito del riordino accertamento dell'articolo trentanove
Ci hanno fatto del
Riconoscimento giuridico delle organizzazioni sindacali ma non è tanto questo l'aspetto
Quanto la valenza
Degli accordi che le organizzazioni sindacali coi raggiungono
Perché se la valenza più o meno giuridica che poi significa sostanzialmente forza non certo in un indirizzata al conflitto di classe ma comunque ad una significazione contrattuale
Possa essere in qualche modo considerata in qualche modo valutava anzi debba essere in qualche modo valutata considerata e quindi conseguenza apprezzata
E dall'altro lato tuttavia ciò che fa questa organizzazione sindacale in un'ottica sicuramente concertativa anzi addirittura partecipativa
Deve avere una valenza di carattere generale non solo per il laboratorio del tempo di un'azienda partecipata ma all'interno di una società partecipata
Perché se no altrimenti noi ricadremmo OCCAR Remo noi una società partecipata in un'azienda partecipata che è il futuro del relazioni a mio avviso sindacale
Ma ricadremmo in una logica di mille fuochi di conflitto
Permanente
E allora
Per quanto possa essere forte
Il potere centrale per quanto possono essere per terminata
La democrazia politica ma pur tuttavia se non si vanno ad impostare aprioristicamente delle regole di comportamento non si determina una valenza di queste regole
Tuttavia non credo più il problema possa essere riso grazie
Notato subito ma ci siano dei punti di convergenza anche se due interventi di matrice sindacale l'intervento del segretario nobile ci sono due aspetti uno che riguarda la necessità di una soluzione originale per l'Italia altre due con riferimento alla la specificità della nostra organizzazione produttiva non è un mistero che l'Italia l'economia italiana è costituito soprattutto da una miriade di piccole e medie
Industrie quindi con un tessuto produttivo sparso tra l'altro sull'intero su quasi tutto il territorio nazionale che un po'un'anomalia positiva possiamo dire rispetto al resto dell'Europa anche rispetto la maggior parte del nazioni industrializzate
E con capitalismo delle grandi famiglie che ovviamente come abbiamo tutto potuto rilevare in più occasioni anche imprese documenta presa di posizione ufficiale tranne va bene un caso recente è stato soltanto un accenno di principio del Cesare Romiti Mazzarri nella sostanza c'è stato un fuoco di sbarramento totale su questa su questa linea la parola adesso dal presidente del Credito Cooperativo di Roma Claudio sparse
Grazie desiderate soggetta amata anche la cogestione è rimasta
E forse rimarrà ancora per molto tempo la cenerentola dimenticata del nostro punto
Non
La verità è che nasce per un'intuizione non socialdemocratica nasce nella dell'intrusione di D'Annunzio a Fiume durante l'udienza del Carnaro
Facciamo partecipare anche i lavoratori a le attività produttive di questa piccola città allora indipendente sotto il comando del poeta soldato non se ne fece niente
Per vent'anni dopo non se n'è fatto nulla rinasce a Castelvecchio di Verona come uno dei punti più pregnanti del nuova carta costituzionale della Repubblica socialità
E lui ricordo studiato alcune lettere proprio tristissime di Tarchi che era ministro Mussolini dice ma come cioè i lavoratori non capisco la grande importanza che a questa riforma
A non capirlo perché non potevano capire non potevano capire perché proprio in quei giorni vengono distribuiti i manifestini provvisti di Consolo conservati cantanti archivia la fase che a alcuni in alcune fabbriche Tel in alcune zone di di Torino del della FIAT si diceva operai scatta attenti non è vero niente solo imbrogli nazifascisti mi stanno prendendo in giro
Chi aveva capito però l'importanza era al mondo dell'imprenditoria
Tant'è vero che spaventati
Perché questa questa specie di se ne potesse poi fruttificare negli anni seguenti
Sia falle che sia Valletta si incontrarono svizzere attraverso alcuni commissari e diedero grossi contributi alle forze partigiane
Proporre rifarsi una verginità che sembrava perduta e proprio il timore che questa norma potesse essere ripresa poi in un futuro in quella carta che avrebbe dovuto regolare bollo la struttura istituzionale italiana
Ma questa norma è che centrata non sa come mai
Sì all'articolo uno da Costituzione sia quarantasei sono certamente in una certa matrice nude ciò facciamo un ex e così
E forse tutti e due sono stati un po'trascurato
Il quarantasei completamente dimenticata
Perché si è capito che non si parla di che eventuali unioni trasversali utile che in fondo tutto sommato alle grandi forze politiche ha dato fastidio poteva dare fastidio
Continua dall'inizio anche forse i sindacati
E vediamo intanto qui
Di questo argomento ne hanno parlato diversi partite un decimo visto Giovanni Vetrella si può attuare Sommo Pontefice pittura democrazia cristiana
Non ha mai preso in considerazione l'insegnamento di questi sommi pontefici per attuare per proporre quello che Alemanni e Storace hanno bene o male hanno fatto è un sasso gettato Rubalcaba gola importanza che sia poi che faccia parte del programma politico del
Incerto che ha una valenza politica tutte le per
Poste vengono presentate alla Camera e Senato hanno una loro valenza politica
Comunque se asservito e serve quantomeno per discutere in questa autorevoli sarà sede di questo problema l'abc piazza venisse tre grandi solo ipotesi non ha fatto nulla ma neanche dall'altra parte senza
Neanche dall'altra parte
La cosa tutto sommato non interessa perché diciamo età che la cogestione a parte le poche i pochi tentativi in Germania andata bene benino diciamo
E in questo è andata malissimo
è un Paese noi non possiamo cancellare i presenti è un Paese che ha avuto la sua importanza e quel Paese
Talmente amato da Pertini quando si recò a Belgrado bacia una bandiera e sopra ha una sua importanza
Eppure ieri ha fatto fiasco
La cogestione è una partecipazione poi e pericolosa
Perché come giustamente ha detto anche Accame prima ma insomma quelli che partecipo potrebbero partecipare nelle riunioni del consiglio d'amministrazione certamente saranno invidia
Ma della pensiamo al presidente che si era
E discute portatore un un giusto e tutto sommato non esprimendo la volontà propria ma quella che gli è stata detta
Dal consiglio di sorveglianza e poi viene promosso direttore
Che succede
Possono esserci sarà sono problemi Potenza che giustamente tu hai figli ha fatto il tracciato fu
Ma addirittura viene praticamente offuscato lo stesso ruolo del sindacato
Ed ecco perché non può piacere al centododici
Può piacere a chi sente Chiaki Accident Colozzi porta questi problemi ecco giustamente che la rissa ecco che giustamente l'abbia parlato di questa convergenza trasversale a me interessa
Certo passerà ancora del tempo Vaiopoulou non sarebbe bene cominciare con la politica dei piccoli passi qui si dice a un certo punto che
Viene e facoltà di presentare una nota illustrativa in sede di assemblea di approvazione del bilancio ma basterebbe questa norma estrapolarla diretti questo e facoltà o delle Cds o comunque delle forze sindacali
Di presentare e di discutere in sede di Assemblea di bilancio
Il problema del mondo del lavoro e delle scelte strategiche che possono comunque influire sul mondo del lavoro di quell'impresa in questa occasione
E già sarebbe una grandissima poteva di Bari poterla votare
Così come viene come sede venisse presentata da uno dei tanti azionisti o soci o partecipante ordito dalla parte del collegio sindacale
Già questo che potrebbe essere un piccolo tassello in quella politica trasversale subite dal dovremmo essere tutti certamente d'accordo significherebbe una grande conquista
Passo ai fondi di pensione perché giuramento a me poco interessano Monica e anche lì come mai non sono stati realizzati per tanti ma c'è o non c'è un certo interesse da parte di certi istituti Dino realizzarli
E anche qui forse non lo so me lo domando lombardo ha avventate sindacati anche da parte della Honda che se vado certo potere indubbiamente perché il fondo di pensione va gestito bene paese fondi in Svizzera che rendono rendono più del dieci per cento
Qui niente
E mi ha basta leggere i bilanci dei nostri di previdenza dei capelli servizio su e allora vanno gestiti premi non tanto acquistando Arci
Ma azione perché sappiamo che un fondo pensione azionata soltanto azionario un fondo destinato al fallimento
Ma bilanciato ma soprattutto obbligazioni
Ma gestito bene con la presenza certamente con la partecipazione dei lavoratori attraverso l'onestà
Non lo so quanto possa essere interessante l'acquisto di azioni proprie che potrebbe essere pericoloso addirittura l'intervento sulle piccole medie e le piccole e medie imprese hanno dei loro problemi che sono molto molto diverso e molto strani anch'non parliamo del così loro quotazione sono diciamo che
Questo problema qui e interessantissimo per le grandi imprese e può essere assunto il rapporto banca impresa qui con solo proprio previsto e così concludo può apparire un rapporto perverso ma non lo dipende chi lo gestisce
Tutte le cose ringrazio si dice la politica è una cosa sporca che sporca perché esco e pulita perché politico la banca può essere sporca perché vuol fare sono affari si vede poi quello che succede ma può essere dissimulazione gestisce ora Banca Impresa
Quando si intervenga si interviene con grossi finanziamenti o meglio grossi né in certe imprese
Perché ci si chiede diciamo anche richiesti di partecipare lo Repossi amministrazione però in Italia si preferisce di non partecipare
In Germania si partecipa non si parlerebbe biondo chiudo perché si apprende tanto per essere sinceri perché c'è il rischio una volta che si partecipa e poi scelte strategiche che sbagliata può essere coinvolta la banca e quindi con effetti perversi la seconda perché la stessa Banca d'Italia ci impone se per quanto possibile non dice ma è un no la Banca Italia appare Unni che significa non qui io concludo Banca Intesa si può fare moltissimo
E l'abbiamo dimostrato noi la nostra piccola banca di credito cooperativo di Roma
Che abbia vissuto per cinque mesi un'ispezione la Banca siamo passati in sala dalle auto insieme noi Grassi chicas Basilica assentata commissioni abbiamo dovuto trasportare reumatici
Abbiamo fatto un ma utile netto di oltre quarantadue miliardi e guardate quanto ha fatto fatto altre banche non parlo le banche che sono Sparrow Sbarbati molto buono Banca di Roma alla banca agricoltura BNL eccetera
Ma se perché si tratta di lavorare onestamente scelta etica della vita
Che deve essere portata sempre
E la scelta etica e la vita è quella che ti impone in una banca di piccole dimensioni di dividere
I suoi finanziamenti tra una in una platea grandissime senza esagerare
Da noi e sofferenze più alte sono sempre non supera i cinquanta milioni
Questo significa anche non ascoltare le voci suadenti di certe sirene che dal campo da politica da campo istituzioni troppe volte intervengono nell'attività bancaria ed è pericolosissimo
La banca deve lavorare come impresa e oggi ha una funzione etica fortissima che quella lotta così la banca deve guadagnare anche di meno se quel meno significa come abbiamo fatto noi la nostra banca poter dare lavoro e porta ad aver fiducia faccio un esempio abbiamo avuto una bacchettata la battaglia su questo
Noi riconosciamo
A collo ai giovani che ha aggiunto che inizia un'impresa che apre un'attività che vogliono operare
Finanziamenti sulla parola
Apprendere temendo un punto
La Banca di Francia queste Bersani su questo voi non mi rende quasi
è una scelta nonostante questo tipo di scelta che rende effettivamente di meno abbiamo avuto un guadagno notevole lasso propongo la mia dico Borrelli fiducia due presenza nel territorio
E alla così concludo tutto si può fare stranamente queste norme non sono che piacciono
Allora abbiamo senso sociale ci piace vado da chi sentiamo tutti diceva Giuseppe Lanza come esempio il sette nomi però c'è qualche cosa che offre
Veloce
E allora io penso
Una grande una una legge di riforma è difficile in questo momento
Scegliete voi Europarlamento qualche cosa insieme che possa significare il primo gradino
Di grande grazie
Spazio perché aveva toccato coreografia alcuni punti molto Nervi scoperti sia sul piano economico che politico in questo momento credo non si può però negare l'importanza fondamentale delle leggi e dei principi oltre che la buona volontà meglio quanto poi riguarda i danni che fanno i politici quando si occupa di zeppa di banche che se è vero ultimamente anche le banche che si occupano tre grandi sistemi politici forse qualche danno l'hanno fatto pure
Adesso passiamo la parola ci avviamo verso la la conclusione
Poi sarà trattato anche bene sarà l'intervento dall'onorevole Fini ed infine le conclusioni cerca all'avvocato Pietro Magna che è presidente dell'INAIL
L'articolo quarantasei della Costituzione è una nelle norme che definirei scomode dalla Costituzione l'altra è l'articolo trentanove cui ha accennato il dottor Larizza scomode perché ma perché sono di molto difficile attuazione io vorrei in conclusione ma molto rapidamente fare un discorso più giuridico che politico inquadrando il problema nel nostro sistema costituzionale ma prima di scendere al nostro sistema nazionale credo che sia opportuno visto che parliamo di Europa ricordare alcune norme europee di grande rilievo di grande interesse sul tema che noi oggi tratti e molto rapidamente le elenco la carta comunitaria dei diritti sociali firmata a Strasburgo il nove dicembre dell'ottantanove all'articolo diciassette esprime chiaramente la necessità che gli stati membri della comunità tocca sviluppino l'informazione la consultazione e la partecipazione dei lavoratori
E poi all'articolo diciotto su una materia specifica
Stabilisce che distanti si devono preoccupare dell'informazione e della partecipazione nel campo specifico della sicurezza
Ricordo la raccomandazione del Consiglio del ventisette luglio del novantadue numero novantadue quattrocentoquarantatré sulla partecipazione dei lavoratori ai profitti e ai risultati d'impresa
La direttiva quadro in materia di prevenzione e di sicurezza
Del consiglio del dodici giugno ottantanove numero ottantanove trecentonovantuno per voi è stata tradotta
Era stata attuata con molto ritardo in Italia dalla famoso o famigerato scegliete voi decreto legislativo seicentoventisei nomade novantaquattro sulla partecipazione dei lavoratori alla protezione in materia di rischi ma soprattutto vorrei ricordare il Trattato di Maastricht è in particolare l'accordo a undici inserito nel protocollo dodici allegato al Trattato di Maastricht
Dove si stabilisce agli articoli due e tre il dovere di informazione di consultazione di cogestione a favore dei lavoratori la cogestione questo è molto importante è indicata nell'articolo tre come interesse comune tra i datori di lavoro e i lavoratori
Questo spiega perché il sistema anglosassone non è da preferire al sistema renale per la semplice ragione che l'Inghilterra non ha firmato l'accordo quindi sistema Renard cui si è ispirato colui che ha redatto il progetto di legge che noi oggi esaminiamo è il progetto più vicino ai principi e alle concezioni Euro
Detto questo molto rapidamente sulla legislazione europea passiamo a vedere un attimo il sistema nostro costituzionale
L'articolo quarantasei
Stabilisce un diritto soggettivo preciso è il biglietto all'anno collaborazione nella gestione dell'impresa non è si badi bene un diritto individuale
La norma non parla di lavoratore come per esempio l'articolo trentasei della Costituzione in materia di retribuzione ma parla di Rava oratori cioè si riferisce alla comunità d'impresa quindi è un diritto esercitabile soltanto in modo collettivo anche se non è un diritto dei sindacati si tratta di stabilire cosa significa collaborare alla gestione perché il concetto di collaborazione
Eh già esistente nel Codice civile e questo lo ha accennato l'onorevole Accame laddove si definisce lavoratore subordinato lavoratore subordinato ha definito collaboratore dell'imprenditore collaboratore che cosa significa che partecipano all'attività del datore di lavoro
Quindi non abbiamo in realtà secondo sistema del Codice un contratto il contratto di lavoro tra parti contrapposte
In senso stretto perlomeno tra parti che debbono essere in conflitto ma almeno teoricamente dovremmo avere un contratto di collaborazione cioè partecipazione enti compartecipazione la partecipazione o la collaborazione comunque deve avvenire attraverso diverse fasi
C'è una fase preventiva che la fase dell'informazione la fase della consultazione c'è una fase attuativa che la fase di partecipazione alle decisioni
C'è una fase successiva che la fase di controllo per vedere se quelle decisioni sono state o non sono stati attuate realizzate secondo quello che era stato
La collaborazione è un rapporto bilaterale la freccia della collaborazione non va solo dal lavoratore al datore di lavoro ma va anche dal datore di lavoro alla cura
Però qui sorge il problema ma questo significa espropriare l'imprenditore dalla proprietà dell'impresa stato accennato anche stamattina no perché questo non è esatto
Perché la Costituzione parla di Cestio
E qui ci possiamo richiamare a quanto è stato anche accennato dal dottor mobilia
Su ciò che avviene nel campo del diritto pubblico nel campo pubblicistico con la separazione prevista dal decreto legislativo ventinove del mille novecentonovantatré fra conduzione politica e gestione e ci possiamo richiamare all'articolo quarantuno della Costituzione primo comma dove si parla di attività economica libera ecco il punto
L'attività economica rimane dell'imprenditore rimanere proprietario dell'impresa scelte politiche alle scelte di strategia imprenditoriale sono secondo sistema costituzionale che sistemano venga cambiato allora aggiornare rebus sic stantibus sono dell'imprenditore sul piano dell'attuazione di queste scelte politiche si può parlare di collaborazione
Sul piano attuativo nasce la collaborazione dei lavoratori all'impresa
Ecco quindi che in realtà la proprietà di impresa alle scelte strategiche la libertà economica sono fatte salve anche perché non ci dobbiamo dimenticare del secondo comma dell'articolo quarantadue
Dove si parla appunto di una funzione tutto sommato sociale dell'attività economica che non può essere svolta in modo da vedere alla sicurezza in modo da contrastare con gli interessi sociali dello Stato
Problema che si pone a questo punto è il problema degli strumenti attuativi di quest'anno
Sono possibili lo sappiamo bene diversi modelli diversi modelli esistono in Europa
Problema è tale che come si accennava anche prima la famosa acuità direttiva materiali società è arenata proprio perché non si riesce a trovare un accordo fra i vari paesi la stessa cosa vale per lo statuto della società europea
Della della sua del lo Statuto dalla del modello europeo di socio però abbiamo da un lato il livello generale attuativo di questa disposizione cioè la emanazione di una norma di carattere generale che preveda una compartecipazione dei lavoratori
E questo è il punto più difficile
Io credo che ci arriveremo soltanto quando dovremo attuare delle norme europee molto difficile che nell'ambito del nostro Paese a una norma di legge generale la strada più semplice è quella dell'attuazione della compartecipazione dei lavoratori per singole Martini ed è una strada che è stata già percorsa già percorsa non è vero che l'articolo quarantasei non abbia avuto attuazione il sesso completo
Ha avuto in qualche caso attuazione per singole materie se vogliamo richiamare gli argomenti alcune attuazioni sono dovute anche alla all'applicazione di direttive comunitarie
Se vogliamo fare un richiamo rapidissimo lo stesso statuto dei lavoratori in materia di sanità in materia di prevenzione prevedere controlli le rappresentanze sindacali
Aziendali o lei nessuno sono altro che gli organismi di controllo quindi c'è una parziale attuazione di questa partecipazione
Decreto legislativo seicentoventisei sulla prevenzione prevede una certa situazione dei lavoratori alla prevenzione in materia di licenziamenti collettivi in attuazione di normative con unitarie materie trasferimento di azienda sempre in attuazione di direttive comunitarie c'è una consultazione preventiva un obbligo di consultazione
Un controllo da parte delle parti sociali è il punto è importante anche questo la lo strumento attuativo quale può essere uno strumento solo legislativo anche uno strumento collettivo articolo undici sopra la la la convenzione avallare la corda undici più indicato prima prevede proprio che le norme in materia sociale possono essere nei singoli Stati delegate alle parti sociali alla contrattazione con ecco il punto contrattazione collettiva a può valere un rilievo molto importante per andare a risolvere Problemi che sul piano legislativo sarebbe molto difficile poter insomma
Quindi ci può essere un'attuazione di questa collaborazione parte attraverso strumenti legislativi nient'altro attraverso strumenti non legislativi ma sino a il problema è anche un problema di cultura perché bisogna fare cultura bisogna insegnare perché oggi credo che sia poco chiaro che cosa significa compartecipazione anche agli stessi lavora
Vorrei chiudere mio intervento perché il tempo stringe con una semplice flash in materia poi assicurativa e di protezione del lavoro che poi la materia che più mi interessa la partecipazione dei lavoratori non può essere limitata soltanto al rapporto di lavoro ma vede estendersi anche al campo previdenziale si parlava dei fondi pensione noi abbiamo avuto anche la relazione
Per l'avvocato anch'depressione eccetera ma anche nel campo assicurativo è molto importante che i lavoratori partecipino in qualche modo alla all'assicurazione la protezione della
Il rapporto non deve essere più rapporto classi correlate era un istituto assicuratore datore di lavoro e lavoratori come se il datore di lavoro e lavoratore fosse contrapposte ma deve essere un rapporto bilaterale istituto assicuratore impresa
Poi nell'ambito dell'impresa vi deve essere una collaborazione anche sulla protezione del lavoro in particolare dell'assicurazione fra lavoratori e datori
Vi deve essere anche una revisione del modello dell'istituto assicuratore oggi ne abbiamo un istituto assicuratore che afferma modello burocratico nel mille novecentotré
Bisogna dotarlo di strumenti nuovi bisogna recepire anche nel campo dell'assicurazione obbligatoria forze che vengono dal mondo privato ecco
Collaborazione
Che si può prospettare molto importante tra pubblico del privato l'istituto assicuratore potrebbe diventare una sorta di autorità nel campo dalla protezione del lavoro cui debbono fare riferimento tutti i soggetti che operano a favore della protezione
Non me ne voglio dilungarmi ancora perché le cose da dire sarebbero sarebbero tantissime ma l'unico l'unico punto su cui voglio aggiungere solo una frase del proprio la collaborazione fra privato pubblico nel campo assicurativo può portare anche a una diversa concezione dell'assicurazione contro gli infortuni obbligato con una suddivisione fra un'assicurazione obbligatoria minimale che rispetti le condizioni relative alla dell'articolo trentotto della Costituzione e le norme minime delle direttive europea è è una previdenza integrativa può essere sviluppata anche nel settore dell'assicurazione con la collaborazione anche di privati che consenta la copertura totale e il rischio che oggi non è possibile a con
Partecipazione questa orribile sapete anche degli stessi
Siamo presente l'e-mail l'avvocato Pietro Magno sia per la sua analisi degli aspetti legislative sia per contributo di novità che ha portato nella seconda parte del dell'intervento bene si riallaccia un po'a quel quadro complessivo nel cui ambito possiamo collocare anche l'intervento del l'avvocato ha acceso i fondi pensione
Io degli probabilmente un'attenzione avremmo dovuto porre anche un altro aspetto per esempio questo a ultimo ambito quello delle società di valutazione tipo Mutis che fosse cunicolo ricorderanno negli anni scorsi hanno svolto una azione di turbativa non solamente dell'economia italiana ma dei mercati americani per cui questo è stato un procedimento giudiziario in confronto di questa società che miravano anche ad indirizzare degli Investimenti precostituendo quelle condizioni di un sistema rigido come quello che impone la legislazione americana insomma porta poi che come conseguenza ad effetti molto importanti in positivo o in negativo non tanto per gli investitori
Quando per le aziende sistemi economici complessivi perché vengono colpiti quindi possiamo dire che una riflessione aggiuntiva ulteriore prossima su queste argomenti andrebbe fatta
Fino a questo momento so che è arrivato mi pare l'onorevole Gianfranco Fini prima di cedere la parola l'onorevole Fini volevo rilevare come ben quattordici interventi che sostanzialmente poi hanno rispettato la tempistica e noi abbiamo avuto oggi formarci alcune opinioni fondamentali una che quella mi sembra più importante riguarda il l'esperto riconosciuto da tutti
Alla stiamo abbiamo praticamente finito quindi FNSI correttamente accomodare
Allora
Tutta l'Inter
Sì
Allora ecco dire possiamo fare a mano alterazione
Inviterei adesso Giano Accame a entrar lui le conclusioni le premesse vorrei estrema sintesi va bene del dell'intervento di questa mattina le sue riflessione con conclusi
Poi
Conclusioni della giornata soprattutto dalla tavola rotonda non possono essere altro che positive perché c'è venuto
Il generale conforto a questo progetto e delle Riserve che si sono mantenute quadro di estremo equilibrio
Un quadro di estremo equilibrio e direi nei due interventi riparte imprenditoriale un una
Enfatizzazione eccessiva su questa esperienza contrattuale che è stata perseguita dalle l'azione industriali nel suo carattere positivo
Enfatizzazione eccessiva come e se noi con la partecipazione dovessimo annunciare le l'atto di morte della contrattazione questo non è affatto
è vero che la partecipazione eliminate alla fonte
Una serie di motivi di conflittualità può ridurli la Germania a
Saprà ben esplicata
Da una ridotta conflittualità proprio perché tanti problemi venivano risolti all'interno dei consigli di amministrazione attraverso lo strumento partecipativo ma e questo non ha spento
Neanche in Germania il rigore contrattuale dei sindacati abbiamo assistito a grandi scioperi grandi esitazioni grandi braccio di ferro colei che metalli ad esempio o cui dipendenti pubblici in Germania
Con una sola differenza che il ritmo
Dini queste tensioni è stato molto più distaccato mentre noi abbiamo vissuto anni decenni all'insegna della conflittualità permanente
E in Germania questa conflittualità aveva degli appuntamenti che saltavano anni di piena pace sociale produttività non è
La tomba del sindacato non me la tomba
Della contrattazione è è un un un nuovo modello di relazioni industriali anche questo mesto che prevede la contrattazione e prevede la partecipazione quindi ho notato
Una sfumatura
Di differenza terrà una maggiore radicalità nell'intervento di Giuseppe Capo
E in quello Giancarlo Abete che non a caso ha partecipato a tutta questa elaborazione
Dei giovani della Confindustria che anche loro prevedeva no lettura l'immissione di strumenti partecipativi la una delle tematiche dei giovani della Confindustria è pur vero che mettendo i pantaloni lunghi anche
Giancarlo Abete ci sia un po'più spostato sul modello britannico rispetto a al modello renano invece tra i giovani della Confindustria
E più accettato ma pur con questo spostamento
Ho notato un'inflessione
Più attenta la maggiore disponibilità sia pure con tutte le riserve
Nei confronti di questo strumento che dobbiamo pure immaginaria
Interessante è stato
L'intervento di Larizza perché cosa c'ha chiesto ma questo è
Un progetto di legge del Polo o un progetto di legge interno al Polo io non sono in grado di di rispondere questa è un'idea
E però immagino che la destra sociale sia più sensibilizzata su temi di questo genere che la destra ultraliberista spessore e naturale
E quindi questo uno Progetto che parte da Alleanza Nazionale qualifica
Qualifica la destra sociale ma immediatamente incontra o dovrebbe incontrare credo all'interno del Polo non foss'altro che le forze cattoliche che avendo tradito
L'ha detto per cinquant'anni il messaggio del delle encicliche non attuando la partecipazione che dal mille novecentotrentuno veniva raccomandata dalle encicliche da parte adesso in un nuovo clima
Bisogna dire anche in un clima dichiaro la Giunta pace sociale di diesel di orologi trazione insomma prima della caduta del muro di Berlino poteva essere veramente pericoloso immettere
Rappresentanti dei lavoratori in questi organi da presentante i lavoratori che non accettavano il modello di società ma che potevano
Usarlo di questo strumento come grimaldello come leva per far saltare il sistema adesso non ci sono più modelli alternativi abbiamo raggiunto un nuovo equilibrio nei rapporti e questo discorso
Può essere più
Più accettabile e lo dico anche a parziale giustificazione di vedi cattolici che per cinquant'anni hanno lasciato inerte
Questo articolo nella Costituzione perché la sua attualità nasce dalla caduta di me del muro di Berlino poi dalla modificazione del Partito comunista in PDS dalla dissoluzione dell'Unione Sovietica quindi è e adesso che si può stabilire un'alleanza ma anche all'interno del Polo quest'alleanza sembra che sia fattibile basta parlarne basta intendersi ma è che grandi progetti di civiltà non possono Sr
Portati solo come matrice programmatica di una parte politica quando Larizza ha detto ma ci dividiamo in due campi bisogna fare scelte di campo per il soggetto scelte di civiltà non esistono divisioni di campo necessarie Sella Rizzato ha detto di essere d'accordo con noi
è probabile e che qualcuno dei degli amici del Polo sia indisse insomma lo posso immaginare e che su questo specifico Progetto di democrazia industriale si trovino invece convergenza anche e ciò nei cattolici
Che militano dall'altra parte e in forze socialdemocratiche socialiste moderate che fa appartengono all'Ulivo solo questo
è una è un'idea abbastanza facili da immaginare comunque positivo il fatto che il rappresentante di un grande sindacato UIL con le sue tradizioni
Abbiamo stabilito una perfetta convergenza
Ovvio supporre che d'accordo con noi
Mauro nobiliare il quale ha infatti Zanca il dato di rivoluzione culturale di questo progetto ma anche Leon è in fasi che nel momento in cui noi vogliamo realizzare veramente la legge non è impazzito su cui converrebbe semmai porre un po'disordinato diciamo la verità la la Germania non è che abbia attraversato un cataclisma ma omonimo è una una rivoluzione totale noi no non proponiamo la partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese con una sorta di bacchetta magica dopo qua come qualcosa dei cambi radicalmente la struttura dalla società non lo cambia
Purtroppo anche in Germania ad esempio si avanza l'idea che la partecipazione Possa servire a frenare almeno questi atteggiamenti da cacciatori di teste che hanno il management sotto l'incalzare dell'azionariato per cui avete visto che in America la diretti annunciando il licenziamento di altri quaranta mila lavoratori
Crollata a Wall Street perché erano aumentati i posti di lavoro insomma no quindi delle delle reazioni deliranti ecco rispetto a queste reazioni è ovvio che la l'immissione di rappresentanti dei lavoratori negli organi di controllo delle imprese
Debba portare una sensibilità sociale per l'occupazione maggiore che non me
Luddismo non è opporsi a progressi tecnologici e organizzativi ovvero certamente che se si riesce a risparmiare lavoro è inutile temere della gente a fare delle cose che non servono più
Ma bisogna nelle grande impresa visto che questo progetto non tocca la piccola e media impresa
E diretto alle grandi imprese che nelle grandi imprese
Ci si preoccupi prima di gettare la gente in mezzo alla strada di trovare un'idea sostitutiva a quelli che diventano inutili fargli fare un'altra cosa non metterli per la strada
Bene però anche in Germania la Daimler-Benz si è comportata due anni fa con lo stesso stile del cacciatore di testo di Wall Street contemporaneamente andata
A quotarsi a Wall Street
Le ha licenziato quarant'ha annunciato un programma di massicci licenziamenti nemmeno in Germania ha funzionato alla Volkswagen la partecipazione non ha funzionato no nome
Uno proprio la bacchetta magica non si cambia tutto no ma è una una rivoluzione totale
è un un avanzamento
Nella democrazia e dare un senso reale alla democrazia alla democrazia non si ferma sulla porta delle banche non si ferma sull'apporto delle del dalle fa tenta l'avventura quindi
Gli altri interventi sono stati tutti positivi Schwartz inverno Pietro Magno Pietro Magno ci ha ricordato l'accordo tutti abbiamo un una certa ripugnanza per questo Trattato di Maastricht che fa un'Europa delle banche invece dell'Europa dei popoli ma ha fatto bene a ricordarci che anche nel Trattato di Maastricht sono inseriti e dei principi partecipativi che sono una linea di indicazione data dall'euro
Agli amici che stanno dalla parte del dell'impresa giustamente difendono gli interessi dell'impresa e quelli che loro credono essere gli interessi dell'impresa
In un secolo di battaglie sindacali volta a volta il mondo del lavoro ha conquistato maggiore sicurezza i rischi le malattie
Per la vecchiaia
Rigenerazione dell'Energia attraverso ferie pagate e così via come ho già detto il contratto di lavoro da compra e vendita di di di sudore e fatica
Si è trasformato sia sempre più arricchito in un secolo in un contratto di tipo associativo
Ebbene ogni volta al mondo delle imprese ha pianto
Come se noi avere più bambini da usare nelle miniere fosse la rovina della libera concorrenza commesse ogni passo avanti del mondo del lavoro avesse duramente penalizzato le impresa del bene però alla fine di questo arco storico
Vediamo che il mondo delle imprese ha camminato
Insieme al mondo del lavoro più del mondo del lavoro al mondo delle imprese
E più forte più rigoglioso
Oggi alla fine del secolo ventesimo di quanto non lo fosse nel secolo scorso quando non c'erano garanzie di carattere sindacale quando e il rapporto di lavoro era ancora un rapporto di lavoro merce bene
Questa proposta
Che noi lanciamo la lanciamo con una ferma convinzione di carattere produttivistica o come una proposta
Che faccia l'interesse del capitale del lavoro e quindi dell'impresa e della comunità nazionale nel sui sui
Da
Certo non sembrava
No no no ma la alla destra
Greca percorre una volta sola più arrestati
Alterare ulteriormente il tavolo di presidenza inizio con delle scuse doverose perché contrariamente a quello che
Avrei voluto fare e che era in qualche modo preventivato non mi è stato possibile seguire il convegno
In quanto i tempi e i ritmi della campagna elettorale impongono anche repentini mutamenti di programma e questa mattina
Era stato organizzato dalla Confapi un contraddittorio pubblico su questioni relative a quali politiche industriale per le piccole e medie imprese
Tra due esponenti del Polo Berlusconi e Fini e due esponenti del centrosinistra D'Alema e Maccanico
E quindi ho ritenuto che fosse in termini politici diciamo più pure importante la mia presenza scusandomi anticipatamente
Con gli organizzatori e scusandomi appena giunto e appena avuta la parola con voi cioè con i partecipanti
Ribadisco perché credo sia stato detto che il convegno di quest'oggi
Convegno che è stato organizzato da due esponenti di alleanza nazionale Alemanno e da Storace nell'ambito di una iniziativa che quella del nuovo giornale Area
è una iniziativa che mi auguro non voglia essere confusa non venga confusa alla fine con le tante iniziative che si assumono in una campagna elettorale perché
E del tutto casuale che il convegno finisca anch'esso in un momento in cui i vari movimenti politici varie coalizioni prendono iniziative volte al conseguimento del consenso in campagna elettorale
E casuale perché ben diverso e assai più profondo il motivo per cui è stata presentata la proposta ed è stato organizzato il convegno
Un motivo che è stato riassunto da par suo da Giano Accame
E che potrei a mia volta sintetizzare nella volontà che quella che chiamiamo la destra sociale a di lanciare una sfida
Destra sociale non può significare soltanto capacità di far scendere in piazza a centinaia di migliaia di lavoratori o comunque di cittadini
Ma deve significare qualche cosa di assai più importante in termini di capacità culturale
Di leggere i nuovi meccanismi che devono regolare il rapporto tra capitale e lavoro e anche come capacità di sfidare su un terreno che tradizionalmente è sempre stato ritenuto terreno di esclusiva pertinenze prerogativa della sinistra
Quelli che devono essere i nuovi rapporti all'interno delle grandi fabbriche
è
Ovviamente una ambizione alta ma è un'ambizione che si basa su una capacità di analizzare le realtà produttivo alla realtà sociale
Il rapporto per l'appunto tra quello che è un corretto utilizzo del capitale che deve dare un profitto a chi investe il capitale e al tempo stesso il rapporto che deve esservi con chi
Si diceva un tempo mette a disposizione la forza lavoro coscienti come siamo che oggi più che di forza lavoro in quanto tale debba intendersi un patrimonio che non è soltanto di manodopera ma anche di tecnologia intelligenza di comprensione di un fenomeno sociale
Che è molto molto diverso rispetto a quello della guerra fredda del classismo del conflitto che necessariamente era l'unico soggetto che poteva regolare all'interno delle fabbriche il rapporto tra il datore di lavoro e lavoratore
Giano Accame ha detto molto saggiamente è indubbio che la possibilità di rilanciare il Progetto di una moderna forma di partecipazione
E oggi assai più concreta innanzitutto perché è venuto meno un conflitto di classe che rispunta in certi momenti ma che pochissimi teorizzano come unico modo per far crescere il livello qualitativo della vita del lavoratore ma anche e direi con altrettanta evidenza perché è venuta meno da parte dei grandi imprenditori la presunzione che
Compito dell'impresa fosse unicamente quello di far legittimi profitti
Trascurando qualsiasi ricadute qualsiasi aspetto sociale
Oggi nessuno nega che l'obiettivo giusto ed onesto e dell'impresa e del mondo del lavoro organizzato e della politica non possa che essere quello della pace sociale e al tempo stesso di una giusta distribuzione della ricchezza che viene prodotta ecco perché è una sfida che forse trova in un particolare momento storico la possibilità di fare quei passi avanti che nelle temperie politiche che abbiamo alle spalle in molte circostanze avevano rallentato il cammino la diffusione stessa della proposte dell'idea
Anche perché e concludo è indubbio che una destra che voglia essere autenticamente sociale deve sapersi di confrontare con gli altri interlocutori avendo la piccola presunzione di essere innovativa
E in questo settore in questo campo non soltanto è giusto richiamare
La modernità di una proposta che non appartiene al tempo dell'ideologia ma al contrario è stata con successo sperimentata
In democrazie occidentali che hanno una forte capacità produttiva è innegabile che il riferimento è alla radio testimoni da tedesca ma è altrettanto evidente che ad una sinistra italiana
Che stenta a comprendere questo è il mio parere le le nuove dinamiche sociali ad una sinistra italiana che il più delle volte ritiene che debba essere confermato un determinato blocco sociale che poi è quello della rapporto stretto tra un grande capitale assistito delle masse operaie sindacalizzata da questa sinistra lanciare la sfida di una nuova organizzazione della democrazia nel mondo del lavoro può significare
Anche la possibilità di avere un confronto di un dibattito che non sia soltanto quello relativo a quante tasse bisogna pagare per avere un fisco equo ma sì anche quello culturalmente assai più elevato
Di un confronto tra chi ritiene che il capitale e lavoro non solo non possano e non debbano essere in antitesi ma al contrario debbano produrre benefici che si riverberano in modo
Evidente su tutto la società e chi al contrario pensa e poi tutto sommato siano regole che non possono che rientrare in quelli che sono i parametri ottocenteschi con i quali ancora oggi ci confrontiamo ecco perché
L'iniziativa non è un'iniziativa propagandistico elettorale e non è una iniziativa da a scrivere unicamente a due seppur validi ed autorevoli dirigenti di Alleanza Nazionale la mia presenza qui quest'oggi anche se in limine Mortis del convegno vuole essere la conferma di un'attenzione che tutta Alleanza nazionale da ad una questione che innanzitutto culturale ma che attende evidenti ed importanti ricadute
E in termini economici e in termini di autentica pace sociale
Sempre fischi
No buono anche occorrono
Secondo risentito
Verrebbe
Paolo
Già
Condurre
Colossali