La CISL e i problemi del lavoro nell'attuale contesto economico e politico org. dalla CISL

Tutte nella
Ipotesi da discutere cioè non c'è qualcosa che
Per quel chiederci mi riguarda sia
Sia non indici pregiudizialmente non non tradito c'era una valutazione concreta di merito che bisognerà fare punto per punto e no altri punti secondo me bisognerà prendere in conto l'azione molti di più questo punto sull'orario che
Che a mio giudizio dire tra scolata
E
Ma non credo perché l'ipotesi che
Che io sull'orario esattamente certi versa
Non so se opposta ma diverso da quella di Bertinotti quindi Bertinotti propone un sistema secco assolutamente impraticabile propone una riduzione secca a parità di salario che non c'entra nulla con l'ipotesi di orario flessibile che lo distribuisca
A a più occupati che significa utilizzare l'orario a secondo l'impianto che hai per una condizione che favorisca una maggiore distribuzione del del lavoro questo è il problema cioè tu puoi fare orari di venticinque di
Di trenta ore
Cioè fai onorare settimanale di trenta ore ne paghi venticinque per capire che puoi fare una condizione di flessibilità salariale d'orario contemporaneamente sei l'impianto che hai con un sistema trenta ore anziché fare cento occupati ne fa duecento o ne fa centocinquanta cioè un'ipotesi totalmente diverso e Usai aree l'orario come una risorsa non più come uno schema tradizionale la per la posizione Bertinotti fa il paio con la posizionava convento sta che invece non vuole discutere di orari cioè proprio l'errore perché la flessibilità riguarda tutto riguarda agli impianti riguarda
Il cosiddetto turnover riguarda il salario riguarda l'orario riguarda un insieme di i strumenti che favorì guarda la formazione in tema di strumenti che favoriscono il lavoro sarà per
Tale lavoro vanno sanate tutti gli strumenti nessuno escluso sì sì e flessibili interamente flessibile su tutta la gamma che possa portare lavoro io credo che questo sia l'esempio querela abbiamo dei piccoli esempi che che
Danno come dire uno schiaffo alla convenuto sia Bertinotti si chiamano azienda di Nuoro dove venticinque lavoratrici fanno raccordo sull'orario per dare occupazione a otto lavoratori e lavoratrici in più proprio dimostrando in concreto tutte le chiacchiere solo chiacchiere quando vai fare a Nuoro cioè hanno ora non
Proprio in una pur
Un punto difficilissimo per capire
Per questo nuovo Marzotta Praia a Mare dove sull'orario si è fatto raccordo che apra la prospettiva probabilmente da cinquanta a settanta occupati in più queste sono le cose hanno dentro queste cose io
No pregiudiziali io ritengo che la trattativa deve essere piena autentica che bisognerà anche definire gli aspetti fiscali e per altri
E lì sono assenti
No però se noi con le nostre abbiamo l'idea
A
Comunali sull'uso alla Tremonti solo nel Mezzogiorno probabilmente faremo fare un passo avanti al Governo e al
Parlamento che avremo
Se invece saremmo divisi su questo punto Saras più difficile ottenere dal
Governo dal Parlamento un comportamento coerente
Ora io penso che la Tremonti o cose simili alla Tremonti cioè
Il la detassazione
Gli utili reinvestiti debba riservarsi solo alle aree depresse se si vuole essere coerente con nell'impianto di convenienza che nel documento dalla come industria si sollecita
E se si vuole essere coerenti bisogna anche decidere che se si riservano questi trattamenti solo all'area meridionale si tolgono a quelli che ce l'hanno cioè all'area settentrionale che siccome non si può essere coerenti con la propria base per il Mezzogiorno dobbiamo essere tutti non si può essere a pezzetti coerenti coerenti è un
La partita unica allora io voglio un accordo su tutti i punti fisco orario salario
Sostituzione della fiscalizzazione questo un tema delicatissimo noi avremo entro il novantasette la cessazione della fiscalizzazione le aree meridionali questi dieci mila miliardi vanno restituiti con assiste e mi automatici e fiscali per incentivare gli investimenti nel novantasette alla fine del novantasei perché ai voglia se no di dare sconti sul salario se nel frattempo i livelli il venti per cento di onere di quell'affaire quando viene dato ammesso che glielo dai venti per cento salari sei zero sei parità quindi non conclude nulla che devi fare un sistema che sia un sistema obiettiva
Ente conveniente su tutti i punti ecco perché questa cosa deve uscire da queste polemiche sterili che finora ci sono state deve entrare nel merito
Trattiamo non è la prima volta serve Successo sulle pensioni e sul sistema contrattuale sull'Oglio nel novantatré lo abbiamo che partiamo da posizioni diverse avevano posizioni comuni vasta trattare quando si tratta le soluzioni si trovano se se
Trovano su tutto perché appunto sennò diventa la questione sta diventando la questione dei minimi contrattuali si io no M&A contratto alla trattativa riguarda venti punti
Uno è imene contratti ma io leggo cassa troviamo l'accordo su diciannove punto troveremo anche l'accordo sul ventesimo ma è essa non lo troviamo sere Giannola che sarà difficile trovarlo sul ventesimo continuava ad escutere solo dal ventesimo è difficile poiché
Che troviamo come dire un impegno e sono convinto che trattando con tutti a Confindustria ma anche Confcommercio Confartigianato agricoltura con tutti sia possibile trovare un'intesa sotto tutti i punti se tutti siamo accomunati a fini per
Si
Procede
No
No no io non credo che sia che questo è un
Un terreno sul quale è impensabile diciamo ha un terreno di prospettiva un terreno è impensabile
Procedere per accordi separati non il secondo me è ormai è impensabile su tutto però detto questo perché appunto non possiamo essere propositori dell'unità e poi e poi spaccarci su questioni di fondo quindi io non penso io dico e credo molto la discussione a trattativa la dialettica alla alla ricerca delle soluzioni non c'è accordo dice la mia esperienza di sindacalista che
Non come dire trattativa che non può trovare un punto di sì di sintesi
Cioè poi Totti citano gli accordi fatti recitata veloce la CGIL
è già realtà Totti recita mettiamo in fila stecco quando rimetteremo in fila e li scriviamo allora probabilmente scopriremo che c'è anche il problema sotto altra veste dei minimi Boy fantasie ai sindacalisti
Sì
Sì è conosciuta no se ho incontrato Scalfaro ieri si si è incontrato Scalfaro gli
Qua
Grazie no io credo che cioè cela la l'altra notte vanta complessivamente diciamo
Di tutto quando no conoscete diciamo questo non non c'è nulla di di che non significa DTT non conosciuto che non trasparente cioè cioè una valutazione dopo le elezioni e qua ali a mio giudizio sono le priorità quindi dal punto di vista di un presidente che si accinge a a non risolverà la crisi perché in questo caso la crisi vanno risolte agli elettori ma
Ad indicare
Ha determinare la nuova situazione politica italiana io penso che sia importante che ci sia questo colloquio su aggiungo che il presidente ha
Via e gara ante diciamo vale per tutti perché io credo che non ci sia in questo del
Non ci siano differenze
Se ricordate noi in
Marzo dal novantaquattro quindici giorni prima l'elezione andammo da Scalfaro per chiedergli di che si facesse diciamo garante è una parola brutta perché non col comunque
Si facesse portatore ecco di una visione importante sul ruolo e le parti sociali del nostro Paese come abbiamo ben visto può e le fasi che abbiamo attraversato questa richiesta era una richiesta fondata
Io credo che fatte le debite di
Pensa che sono tante cioè il problema è che questo metodo che abbiamo usato in questi anni dalla concertazione questo metodo della del ruolo
Le parti sociali sia al centro
L'iniziativa del prossimo governo mi aspetto questo governo che nasce su una cultura
In cui questi temi ci sono tutti che sia può e coerente corrispondente con con l'impostazione di fondo di questa cultura se non ci fosse
Dello stesso
Sei attesa diciamo che non significa mettere in bianco a me
Come dire giudizi e ora per allora significa soltanto aspettarsi una politica corrispondente alle cose che hanno detto
E però fa siccome poi fa premio il merito
E fa apre
Il mio la capacità di scegliere io sono convinto che noi ci comporteremo in maniera
Adeguata cioè nel senso che se nel merito ci convincerà
Proseguiremo la nostra la politica esserne non ci convincesse trarremo conseguenze quindi pare il nostro sito
Un giusto comportamento che si accompagna ad una giusta aspettativa
No ancora no
No eh appena Rachel l'incarico l'idraulico appena riceve l'incarico
Diciamo
Così
Come