"Stato e Impresa - patto per l'occupazione" tavola rotonda promossa nel quadro delle cerimonie per la consegna da parte del Presidente della Repubblica delle onorificenze ai 25 nuovi Cavalieri del Lavoro organizzata dalla Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro presso il Palazzo della Civiltà del Lavoro, Quadrato della Concordia 9, Eur

Sono stati definiti nell'ultima riunione del consiglio direttivo dalla Federazione i programmi per l'anno in corsa
Il per l'anno prossimo convegno di primavera
E quest'anno dovrebbe farsi a iniziativa del gruppo toscano
Presidente Laviosa mi incarica di ieri che il gruppo il suo gruppo ci accoglierebbe in maggio nel mese di maggio a Firenze
Per poi spostarsi a Livorno con un programma che prevede l'Assemblea generale in Firenze un incontro o convegno di studio su un problema attuale quello dalla globalizzazione dei mercati
Una visita alla città e al porto di Livorno una serie di altre manifestazioni culturali e sociali che stanno e la ancora organizzando
Purtroppo anzi il gruppo in quel momento sapete che il Maggio Fiorentino attira sempre molti turisti
Vi è un qualche problema alberghiero e quindi le date non sono state ancora definitivamente fissate
Però gruppo impegnato a risolvere entro breve tempo questo aspetto e ci farà sapere io farò sapere a voi evidentemente quelli che sono i particolari organizzativi di questo convegno di primavera
Che saremo davvero lieti di poter ritornare a Firenze dopo dieci anni dall'ultimo convegno che ebbe gran successa che fu veramente una occasione di incontro assai piacevole
Il viaggio di studio anche quest'anno la Federazione propone un viaggio di studio anzi due per la verità e vorremmo farne oggetto a come abbiamo fatto altre volte di un questionario di un referendum da mandare a tutti i nostri soci
Le opzioni le mete sarebbero due del tutto diverse anche diverse la durata dei del viaggio
La prima avrebbe permetta a Lisbona dove quest'anno per l'anno prossimo ci sarà l'Expo e che sta vivendo un momento di grande rilancio anche sotto il profilo economico
L'altra è una realtà emergente credo interessante per tutti noi e della Cina
Evidentemente si tratta di viaggi assai diversi Lisbona anche
Fra intestare tre quattro giorni credo che vedremo tutti qualcuno tutto qualcuno che volesse estendere viaggio potremmo organizzare semmai una permanenza maggiore per la visita alla grande
I viaggi in Cina invece dovrebbe avere una durata non inferiore alle due settimane
E dovrebbe svolgersi secondo lui un itinerario ormai ritenuto tradizionale che quello che tocca la città di Pechino Xian willing Shangai e con congrui tornata di recente alla Cina
Per credo che questo anche come data il viaggio di in Portogallo potrebbe essere a fine giugno o altrimenti a settembre anche su questo per chiedere in modo posso apparire nel questionario
Per la Cina Pisano a vedere quello che è il momento anche stagionale più favorevole per evitare per ridurre al minimo i disagi che peraltro mi sono perché i viaggi all'interno della Cina mi dicono che sono abbastanza difficoltosi ripeto potremmo anche organizzare tutte e due viaggi perché si tratta di mete assai diverse e io direi anche che andare in Cina si va probabilmente in una delegazione più ridotta mentre a Lisbona potremmo essere anche molto più più numerosi per la visita a Visco
Ripeto vi pregherei ecco di di darci i vostri consigli siamo molto lieti se ci consiglierebbe sulle scelte da fare per tempo perché queste cose vanno organizzate
Per tempo
La il resto sono le nostre solite organizzazioni a giugno avremo come quest'anno l'incontro presso la nostra residenza con i neo cavaliere del lavoro in ottobre come quest'anno avremo le cerimonie
Al Quirinale speriamo attuali il conferimento delle onorificenze ancora poche notizie ci proponiamo di pubblicare anche quest'anno l'Annuario dei Cavalieri del lavoro mentre la nostra rivista Civiltà del lavoro che è distribuita in cinquecento cinque mila cinquecento copie
I che ha visto il contributo e la collaborazione di molti cavalieri del lavoro che ringrazio sollecito gli altri a farlo fare lo stilista
La nostra rivista si avvarrà nel prossimo anno di un comitato scientifico composto da rappresentanti dei diversi gruppi regionali e che ci assisterà nella scelta delle tematiche nella scelta
Degli autori e anche delle dei dei diciamo del tema da sviluppare nei nostri incontri i nostri nei nostri convegni
Siamo inoltre certo informatizzando tutto l'archivio storico dell'ordine a partire dal mille novecento uno a oggi il nostro ordine compirà fra breve
Cento anni un secolo di vita e tanto vorremmo solo in nizzardo in qualche modo ecco l'idea
Più banale potrebbe essere quella di fare un francobollo
Ma crediamo che anche questa che è stata la nostra sede per tanti anni
E adesso come avete visto è un po'camuffato da il dal verde che abbiamo messo a dare da alcune tende dalle molte luci però purtroppo il palazzo abbia e bisognoso di interventi serie sostanziale
E nello stesso tempo e disabitato
Direi quasi inagibile
Ecco vorrei proporvi un concorso di idee possiamo fare qualche cosa per rivitalizzare questa che il coro mani chiamano il Colosseo quadrato e che tutto sommato piaccia o non piaccia è pur sempre una delle delle dei monumenti direi essenziali del della Roma moderna l'auto già qualche proposta Cavaliere forieri ci propone di fare una città virtuale
è un'idea ambiziosa non lo so evidentemente è una cosa che non possiamo fare con le nostre sole forze però forse possiamo farci noi promotori iniziatori di un recupero di questa struttura che attualmente non serve a me ad alcuno ed è un peccato avere in Roma in questa posizione vicino a Confindustria una sede di questo tipo e non poterla utilizzare vedete che pesa l'unica entrata perché di cui disponiamo ripeto facciamo un concorso di idee tra i Cavalieri del lavoro vediamo se siamo capaci di tirar fuori qualche proposta che possa rivalutare rilanciare l'immagine di questo palazzo che ufficialmente tutti quanti chiamo allora la Palazzo dei Cavalieri del lavoro è stato a casa nostra per tanti anni
Dovrei dirvi ancora e lo facciamo in sintesi però e dove è giusto e doveroso richiamare le attività della nostra residenza universitaria in accennato prima e comunque l'impegno forse maggiore anzi senz'altro maggiore che sviluppiamo quest'anno assieme all'Istituto Tagliacarne che fa capo all'Unione delle camere di commercio
Abbiamo ha chiesto la disponibilità della Federazione quindi della Residenza Universitaria Lamaro Pozzani per realizzare un master di sviluppo economico sul terziario avanzato
Il cui progetto sarà presentato a valere sui programmi operativi molti regionali del ministero del lavoro e della previdenza sociale
E inoltre la realizzazione di attività procedure procedurali relative al corso starsene di formazione di statistica territoriale e questo sul programma
Operativo multiregionale approvata con decisione dalla commissione economica delle comunità europee
è un è un'idea certamente interessante certamente ambiziosa che stiamo valutando anche perché la collaborazione con Unioncamere ci sembra e con l'Istituto Tagliacarne ci sembra veramente un fatto di del tutto positivo ed accogliere la residenza che è stata appunto di incontro di nuovo molto i giovani venuti anche d'Oltreoceano
Il Progetto ponte che abbiamo realizzato con la con l'università e con lo Stato di New York
E con l'Angelicum ha fatto sì che molti studenti siano venuti dall'America a soggiornare qui in Italia per approfondire le problematiche sul nostre istituzioni e sulla nostra storia sulla nostra cultura
Abbiamo avuto scambi notevoli con le scuole di management di Praga e di Budapest
Sono stati presso di noi questi studenti che poi sono stati accolti presso molte aziende dei Cavalieri del lavoro grazie alla collaborazione del gruppo lombardo del gruppo emiliano romagnolo
E del gruppo centrale particolare che dall'amico creazioni
Gruppo per il gruppo centra
Abbiamo come sapete anche in residenza una rivista che Panorama per i giovani che viene fatta unicamente dai nostri giovani che viene distribuita in ventidue mila copie l'appagamento sia pure con un pagamento modesta
Che offre proprio degli spunti di orientamento di informazione giovani abbiamo parlato anche stamattina
Di come sia importante l'informazione l'orientamento per per i giovani
Questa
Nostra rivista verrebbe adesso
Gestita anche con la con alcune collo con una collana che dovrebbe intitolarsi al scomparsa nostra collega Dario Mazzi verrebbe pubblicare un certo numero di monografie con la collaborazione del gruppo il Mulino sembra che anche la collaborazione del Mulino sia un fatto di tutto per di tutto rilievo è una certamente una firma prestigiosa quella che si aggiunge alla nostra alla nostra rivista
Lei domande
Di adesione quest'anno sono state cento e ottanta
I ragazzi che hanno partecipato alle prove sono state centoventi i la media richiesta era del sette e mezzo abbiamo negli ultimi quattro anni di scuola media superiore abbiamo alzato di mezzo punto
Perché erano tanti erano forse troppi gli studenti che si presentavano malgrado queste aumentato il numero dei candidati e dei richiedenti sono stati accolti dopo esame dopo il concorso venti matricole delle quali dei quali dodici sono maschi
E otto sono femmine
Credo veramente che abbiamo fatto dei buoni acquisti rappresenta un po'tutte le regioni italiane evidentemente c'è una maggiore pressione probabilmente dalle regioni del centro sud ma abbiamo anche molti studenti che vengono da regioni dell'Italia dell'Italia meridionale
I ragazzi hanno fatto un bel viaggio son stati in Spagna in Portogallo fra l'altro ringrazio
Colle canali che è stato in Portogallo un ospite un anfitrione
Affettuosissimo hanno potuto incontrare l'ambasciatore a Lisbona credo in sostanza che sia stato
Un un ottima un'ottima visita come sapete questi ragazzi frequentano i diversi corsi di laurea tutti qui a Roma ma a parte i corsi di laurea per i quali noi chiediamo che facciano tutti gli esami dell'anno
Per i quali chiediamo che abbiano almeno una media del ventisette
Attualmente mi pare che la media superiore al ventinove
No e non e non aggiungo altro al di là di questi corsi
Facciamo per loro dei corsi di input lingue inglese francese e tedesco
Sono obbligati a frequentare almeno una lingua in più un corso di informatica
Un corso di interventi un corso di Economia quest'anno appunto è stata sul non profit che sarà oggetto di una di questi volumi della collana che chiami finti Ferreri mamma a Dario Mazzi credo in sostanza davvero di poter dire che questi nostri giovani attualmente i laureati sono duecentottantacinque laureati della residenza e di questi duecentocinquantaquattro col massimo dei voti
E di questi ancora duecentoventuno con la loro
Ecco ma al di là di queste che sono diciamo le risultanze numeri siamo diretti quarantaquattro per cento in aziende pubbliche
Il diciassette per cento esercita la libera professione
Il quindici per cento al lavoro nella pubblica amministrazione il quattordici per cento nelle università nella ricerca e nell'insegnamento
E soltanto il nove per cento e in in attesa del primo impiego sta facendo il servizio militare
Adecco di al di là di queste che sono le
Gli indici numerici dobbiamo davvero dire che questi ragazzi si sono fatti onore e la loro presenza in indussero raccontavo stamattina Cantarella che nemmeno sapeva che uno dei suoi dei fra i suoi migliori collaboratori vi sono degli ex studenti della nostra presidenza visitare il loro successa è il nostro successa è la dimostrazione che questa si mina fatta circa trent'anni fa
è stato una semina fatta bene
E sta dando adesso dei buoni frutti
Ed io desidero ringraziare davvero
Assieme al direttore della residenza che sia dedicato a questa impresa compito con grande impegno avendo fra l'altro il delicato compito di sostituire ma personalità come quella di Gianni Cavina che per tanti anni era stato presidenza il deus ex macchina che lo e lo ha sostituito molto bene credo anche con soddisfazione di i capilinea vorrei ringraziare assieme a lui Giuliana Mazzi
Ercole canali e Carlo Lotti ci hanno seguito attentamente e tutte le attività della residenza che hanno seguito
Il concorso che hanno esaminato i diversi le diverse domande di adesione è stato davvero con grande soddisfazione che hanno
Che posso dire che abbiamo al trovato in loro degli attenti se degli attenti collaboratori per quello che riguarda le iniziative della Federazione nel campo giovanile
Queste non si esauriscano con la federazione con la residenza universitaria nostro centro orientamento studenti e qui dobbiamo ancora dire grazie a semplici e accapiglia che continua a darci la sua collaborazione
Avuto già un interessante incontro con i docenti a Trieste presente
Presidente del gruppo Ear Mary
E adesso farà avrà via via altri incontri Albricci a vicenza Udine
E anche in altre province pugliesi Centro orientamento studenti si rivolge evidentemente proprio agli studenti delle scuole medie superiori del penultimo anno delle scuole medie superiori proprio per dare degli indirizzi degli orientamenti dei consigli
Invece scelte che spesso nelle località provini di provincia sono più difficili da fare che non evidentemente a Milano Roma Torino dove esistono comunque
Delle delle strutture che possano dare al giovane dei consigli sulle scelte da compiere credo che sia anche questo un azione
Meritevole anche se molto impegnativa che svolgerà nostra federazione con l'impegno dei nostri dal laureati perché chiediamo anche ai nostri giovani di dare un consiglio di dare una mano ai loro coi cani ecco chi ha avuto ha fortuna di avere la fortuna diciamo la grazie chiarire queste capacità migliori di altri anche riteniamo il dovere di dare un contributo per coloro che probabilmente sono stati meno dotati meno fortunati o meno aiutati nelle nelle scelte da compiere è una grossa
è un grosso sforzo anche questa mano sforzo meritevole
Ultima cosa l'avrete visto stamattina gli alfieri del lavoro questa direi che è un fatto ormai tradizionale sono quasi mille gli alfieri del lavoro che abbiamo avuto occasione di incontrare in questi anni dal sessantuno a oggi sono designati dalle scuole quest'anno le designazioni sono venute da trecento scuole sono i migliori studia il migliore studente di ogni provincia avete sentito le votazioni che sono di tutto rispetto
Quello che non avete sentito sono le loro scelte
Professionali e scolastiche davvero io sono rimasto impressionato della capacità di strisce il TAR del delle indicazioni delle scelte precise che questi ragazzini sedicenni e diciassettenni diciottenni hanno già saputo concreto davvero abbiamo
Io chiedo una generazione
Molto molto valida che sta venendo su un passato ricordate si diceva che la gioventù era bruciata oggi credo che fortunatamente abbiamo davvero molti giovani da coltivare
Si tratta di un numero ridotto quelli che avviciniamo noi quelli che sono nella nostra residenza gli alfieri venticinque ogni anno son sempre pochi certa però noi riteniamo che il mondo
Non solo nel campo delle degli imprenditori e dell'impresa ma anche nel campo dei giovani dei lavoratori e degli studenti sia fatto dall'edilizia
E queste sarà sono sicuramente delitti del mondo studentesco
E probabilmente saranno anche i registi di domani se vediamo
La carriera che molti di questi hanno fatto possiamo davvero dire ecco che scelte sono state fatte bene le scelte sono state appurate l'apporto che abbiamo potuto dare nuove alla nostra formazione non è stato tempo e denaro sprecato
Vale la pena io credo di investire su questi giovani perché forse è ancora il migliore investimento
Che noi padri di famiglia rovi diciamo vecchi anziani possiamo fare ed è un contributo io credo non indifferente quello che possiamo dare allo sviluppo della società e del Paese
Omicidio comparata forse più del solito ho cercato di dare in sintesi qualche notizia su quella che è la nostra attività ringrazio ancora tutto il Consiglio i miei i vicepresidenti tutto il Consiglio dalla Federazione
I nostri collaboratori per quello che hanno fatto perché quello che vi ho esposto non è sicuramente Mérite opera del Presidente nel merito collegiale di tutta il consiglio direttivo della Federazione dei nostri collaboratori grazie a voi per la pazienza no
Apprendiamo ora i lavori della tavola rotonda pregherei di relatori così partecipanti il professor Luttwak che viene appositamente per noi da Washington
Il Cavalier Benito Benedini il Cavalier Pasquale Pistorio il cavalier Pietro Marzotto
Concluderà i lavori il presidente Diana
Coordina la tavola rotonda il dottor Bruno Costi
Del quotidiano il tempo non è con noi il ministro Treu stamattina al Quirinale purtroppo alle dieci e mezzo ci ha informato della sua impossibilità d'essere qui con noi oggi nonostante avesse già preparato l'intervento ma come avete saputo dalla stampa e dalla televisione
è stata convocata dalla Presidenza del Consiglio una riunione per la riforma dello stato sociale e quindi il ministro Bersani e il ministro Treu che dovevano essere qui con noi la tavola rotonda si sono scusati all'ultimo momento perciò dobbiamo purtroppo fare a meno di loro raccoglieremo coi attraverso un'intervista il loro pensiero su questo argomento e lo pubblicheremo sulla nostra riviste lo difenderemo Ali Halima spinti a grazie
Cosa
Voi adatte
Di qui Pietro Marzotto
Pietro Marzotto e voglia Pistorio
Mancini
Bisogna stare in piedi la Bises al ammesse
Il problema qualcosa
Per trovare qualcosa
Probabilmente
Poi anziano scompariranno autore
In realtà da
Lavorando sul sulla difensiva
Ne ne diamo inizio a questa tavola rotonda alla termine di questa giornata
Rivolta passa ai festeggiamenti nuovi cavalieri del lavoro buona sera vi ringrazio i partecipanti ringrazio i partecipanti che sono al tavolo ringrazio il presidente Diana che ci ha dato l'opportunità di approfondire questi temi in questa tavola rotonda mi presento sono Bruno Costi solo un giornalista sono vicedirettore del tempo in questa qualità di moderatore della tavola rotonda che sarà una da Oracle da un po'sui generis nel senso che non ci sarà il classico giro di tavolo nel quale ogni partecipante farà il suo discorso
Ma cercheremo tenterò di vivacizzare la facendo delle domande agli intervenuti il tema di cui ci occupiamo Stato imprese un patto per lo sviluppo è un tema che avevamo scelto che il presidente Diana aveva indicato due mesi fa e presidente mi correggerà non credevamo all'epoca quando scegliemmo questo tema che e si dovesse come dire che la necessità e l'esigenza di approfondire temi del genere ma soprattutto di collegati di ricollegare il dialogo fra Stato imprese sarebbe stato così
E necessario impellente come invece in questi giorni gli affetti due mesi fa quando ne parlavamo c'era un governo che era saldamente in sella
Nella ricerca di un accordò con le parti sociali c'era una trattativa sulle balcone sul welfare sulla riforma dello Stato sociale che era in pieno svolgimento e verrà estradato avverso
Buoni risultati non c'era stata una crisi poi c'è stata una crisi di governo c'è stato un un contrasto fra le due sinistre al governo c'è stata una ricostruzione di questa maggioranza ma a costo
Al costo di alcune decisioni che secondo alcuni hanno allontanato diciamo l'Italia il Paese dalla economia di libero mercato secondo altri invece l'avrebbero avvicinata a degli approdi di maggiore equità e socialità ne discuteremo stasera
Il al tavolo c'è abbiamo degli degli degli autorevoli rappresentanti del mondo del lavoro alla mia destra i professore Edouard Luttwak sì un insigne studioso di di materia di strategia internazionale
Responsabile del programma di geo economia è un ente il principale se non l'unico non lo dirà esponente di questa di questa specialità ed è consigliere consulente del governo americano è un politologo un economista conosce a trecentosessanta gradi il il le materie delle il temi dell'economia e della politica a livello planetario alla desta del professor Luttwak il che avrebbe lavoro Benedini presidente dell'Assolombarda e qui nella sua veste di diciamo presidente di un'associazione di industriali la più importante d'Italia ma anche di imprenditore che dal basso
Venendo percorrendo tutte le tappe della della della vita imprenditoriale prima alla Federchimica prima in una sua azienda Pannella Federchimica a lasciato il segno come imprenditore alla mia sinistra non c'è bisogno che però presenti il il dottor Pietro Marzotto
Capo-azienda azionista nome dell'industria tessile abbigliamento italiana una multinazionale non solo italiana dimensioni rilevanza senza bisogno di ulteriori precisazioni e poi alla sinistra del dottor Marzotto il l'ingegner Pasquale Pistorio che alcuni lo definiscono un mango perché avrebbe come dire sarebbe è riuscito in una regione difficile come la Sicilia a resuscitare una fabbrica che aveva due mila duecento dipendenti senza alcuna prospettiva perché era una fabbrica in assoluta
In assoluto decadimento tecnologico e organizzativo ebbene in quindici anni questa fabbrica è stata portata da due mila duecento dipendenti prima novecento dipendenti e di nuova due mila dipendenti
Un è stata riconvertita produzioni di grande tecnologia credo che se non ho capito male che oggi fattori sette mila miliardi faccia mille miliardi di profitti valga dieci mila miliardi che cosa che in quindici anni
Che cosa che in quindici anni non credo tutti siano in grado di fare è un mago secondo alcuni io direi che è soltanto una persona che sa lavorare ne parleremo io comincerei allora dal professor Luttwak
è chiaro che parleremo di di il contrasto sociale sulle trentacinque ore parleremo di di riguarda far parleremo di trattativa sul costo del lavoro parleremo di tutto però inizialmente io mi rivolgerei a professor motiva che che appunto un profondo conoscitore sistemi economici e vi chiederei Luís che che conosce lui che conosce così che padroneggia questi sistemi di rapporto fra Stato impresa negli Stati Uniti in Europa e in Estremo Oriente ecco gli chiederei siamo proprio certi che fra il modello di rapporto stato impresa l'alternativa sia quella modello USA dove ci sono poche garanzie per per il lavoro ma molte opportunità oppure modello europeo e quindi italiana dove invece ci sono molte garanzie per il lavoro ma poche opportunità di lavoro
Una mi di premessa
Quanto è diventato molto convenzionale dirette in America c'è il cinquecento per cento disoccupazione ed Europa c'è dieci o di più
Stare molto attenti con queste statistiche sono particolarmente non affidabili non contano il lavoro nero che c'è molto in Europa e poco negli Stati Uniti
D'altra parte non contano vizi di queste cifre come di non registrare persone che non si presentano più perché hanno scoraggiati e così via
In più
C'è tutta una categoria di persone Stati Uniti che non lavorano per ragioni che non che sono extra economiche
Ma in genere se si guarda modello americano un modello giapponese
Questi sono modelli che sono poco generosi nell'UE offre
Poco generosi sono modelli che la gente per strada essa intuitivamente sono modelli duri non generosi nel guado invece sono offerti e venne a dare lavoro
Se si guarda un po'più dentro si scopre che il lavoro fa la funzione del guado fra per esempio un un anziano giapponese
A Blatter bassissima pensione vistato eccetera però l'anziano giapponese AE norme o potenza opportunità di lavorare perché il sistema distributivo del paese
Favorisce la proliferazione di piccoli negozi ci sono otto oltre mezzo milione di posti dei corsi di di commercio per la popolazione di centoventi miliardi
Dove non solo guadagnano qualcosa ma anche qualcosa da fare
E questo dipende da varie cose uno che non ci sono licenze di commercio non esiste la licenza di commercio tu vai in pensione dalle dalle Ferrovie tua più negozietto senza licenza non esiste
Due c'è un sistema di distribuzione di di grossi stesse grossisti risorse lotti grossisti così si è tinto negozi tu vendi cioè bottiglie di latte due di aranciata vengono queste mini camionette ti portano questo no quelli il vecchio la vecchi giapponesi non hanno la pensione però hanno la possibilità di lavorare infatti lavorano siccome lavoreranno quando allora vanno a chiedere assistenza medica assistenza medica loro non vogliono il tipo di assistenza medica che ti dà una carriera una carriera di aspettare in in anticamera
Di essere ospita Lizza loro vogliono un'assistenza medica rapida perché devono ritornare loro negozio
Dove guadagna non poco chiacchierano morto e si divertono e non vogliono io essere fare carriera medica va be'gli Stati Uniti come voi sapete e il sistema di guado generoso verso i vecchi nel senso che c'è noi spendiamo somme enormi per l'assistenza medica per i vecchi Sasso Security non è irrisorio la pensione che prendi automaticamente senza contributiva minima attenzione non è irrisoria
Ma invece per i giovani assolutamente il sistema non sa niente
Il giovane non riceve una aiuto o un incoraggiamento di non lavorare d'altra parte il giovane ha molte più opportunità di lavorare una parte di queste ore conosciutissimo in Italia sapete che il datore di lavoro
Più facilmente in piedi al giovane perché verso la paga minima è veramente minima è in diretta gli anni sono dieci mila lire allora
I contributi lo portano a undici mila lire all'ora
E voi sapete tutte queste cose se perché non ci liquidazione sapete che potete licenziare quindi non vi per spaventati di assumere queste cose sono ben conosciute ma c'è a un altro aspetto della cosa
C'è un aspetto della cosa differente e che non esistono un sistema per proibire ai giovani lavorare io ieri ero a Venezia
Io mi sveglio la mattina sono un giovane veneziano voglio lavorare mi guardo in giro voglio fare il motto scafista
Forse qualcuno mi presta i soldi per comprare motoscafo scopro che non posso fare molto scafista ci vuole una licenza che costa centinaia di miliardi quello fine quando viene forse incontro a delle belle ragazze e devo cadute eccetera e scopro che ci volano Hitchens per questo
Voglio ok aprire un negozio trovo un un un buco eccetera no ci vorrà licenze perché un guasto e centinaia di milioni faccio una bancarella piazza Sammarco avvento degli oggetti turisti non posso fare quello anche per quell'ottimo dal vicenza cioè in Venezia caso forte estremo non si può il giovane che vuole cultura dar fare il proprio impiego con il business più facile a fare Venezia non può farlo
Ed è bloccato da un sistema quindi a parte delle cose che noi studiavo el sul mercato lavoro flessibile non flessibile a parte di questo in Italia è stato inventato
Un sistema anti lavoro nel senso di auto iniziare la propria imprese dal sindaco
Se si aggiunge poi il questione della delle vostre mamme comparati ai nostri padri
Le vostre mamme dicono figlia mia tu sei laureato non puoi fare un brutto sporco lavoro disse
Stai a casa queste più naturalmente meridionale che al Nord eccetera applica la fascia dei laureati e diplomati
La mamma di chiodi otto si è lavorato e non può fare i camerieri
Il mentre il padre americano
Dice al figlio tolse laureato bravo cento dollari buona fortuna
A casa non stare il padre americano ti sbatte fuori
La mamma americana la mamma italiana sembra generosa ma in realtà letti sta creando le condizioni per Obinna la tua vita
Il padre americano sembra duro ma i fatti Dida la necessità di fare poi c'è l'altro aspetto
Che se se tu vai da questa mamma o da questo nevicò subito la parola dottor Marzotto nel suo figlio l'ha tenuto a casa mandato fuori cosa è successo
Mio figlio non è un esempio
Appena laureato inglese noto subito in fabbrica a lavorare con Obama no va bene prosegue preceduto volevo una testimonianza vivente sale scusi non vada
Se tedesco dicendo che no l'alternativa di Folena allargata il figlio ha buttato fuori abitata da padre decise di papà è ragione però voglio io aprire un business resta Miguel sino ad avere il padre che non è disposto a dargli la minestra gratuitamente è disposto a prestargli i soldi
Mentre la mamma diciamo italiana che vuole tenerlo a casa dagli al minestra d'altra parte la famiglia dice no no non rischiamo aspetta che ti trovi di impiego sicuro
Cioè la famiglia e generosa nel mantenere non generosa per finanziare
Pace
Io finisco con l'aspetto del di quel cosa succede con questo già quando questo giovane vuole lavorare e spesso se nuovamente laureata non ha particolare preparazione
Totti sapete che c'è del grande domande per gente nel computers
La oggi l'ultimo un mese fa ufficialmente c'erano centocinquanta mila posti di lavoro nel compito nei programmi chi a disposizione però perversa mente negli ultimi due tre anni il numero di laureati nella informatica è sceso moltissimi Stati Uniti
Apparentemente non vogliono s nella grande mondo eccitante di Microsoft invece vogliono appena dette che fare quelli già avvenute
Che non vuole andare a lavorare per Microsoft non vuole essere impiegato per lavorare nello voi e costretto aprire la propria azienda
E quindi noi da impiego alla segretaria all'assistente a qualcuno
è e questa è una realtà di ogni giorno le le mini imprese fatte da gente che non vuole essere impiegato e quindi impiega facendo naturalmente di altissimo rischio altissima mortalità
Con capitale parzialmente familiari e pazzi mente dalla banca perché il fenomeno del giovane che entri banche dice io sono nullatenente
Non donne sulle ipoteche Hans su nessuna casa prestami venti mila donne perché una buona idea questo succede ogni giorno
Ed è successo una settimana fa
A mio nipote
Questa questa è la diciamo la differenza fra i due modelli a parte della europeo lasciamo stare Pelé europeo e quello flessibile americano però ne parlavamo prima lei
Aveva in mente aveva voleva descriverci l'esperienza forse una terza via che questa esperienza questa ricetta giapponese lei può in tre minuti sintetizzarla così che potremmo parlare
Il lo Stato giapponese non dà mai un incentivo a nessuno di impiegare persone
Ma quello che il sistema fa e di creare dei delle espressioni e dei limiti che inducono l'addizionale di impiegare persone per massimizzare il proprio profitto esempio non c'è concorrenza nel prezzo della benzina
Quindi come tutti voi sapete che andati in Giappone ci sono molte stazioni di benzina ognuna cioè quattro cinque ragazzacci che ti saltano addosso e ti puniscono la macchina normalmente lavano le ruote non fanno tutte queste cose perché l'unica maniera che le compagnie si possono fare concorrenza ecco servizio
I giapponesi che va nella stazione di servizio esige di avere la macchina tutti fare la parte del water controllato automaticamente
E quindi questo è già che secondo era negozi io menzionati piccoli negozi l'altro versante dei questa storia e che per aprire un supermercato con di Park Nestore è molto difficile
è molto difficile di farlo
Eccezione a legge speciale che limite cosiddetti la schernito Storrs quindi da un lato è facile per il piccolo negozio altro lato ti bloccano il grande negozio che strangola il piccolo negozio esempi più comuni sono il protezionismo
In in America la priorità è sulle industrie alta tecnologia di alto valore aggiunto
Però danno pochissimo impiego tutti parlano dei computer s'ma tutta l'industria dei computer e s'impiega un terzo un quarto dell'industria tessile e Stati Uniti
I giapponesi proteggono industrie che danno molti impiego non indusse che danno alto valore aggiunto infatti l'altro produce un terzo non è mai protetta l'alto valore aggiunto devono essere competitivi internazionalmente quindi non hanno bisogno di protezione proteggono quello che crede quindi esternamente nesso non riceve mai una lira in tasca per creare lavoro artificialmente
Indi tutti quelli che lavorano danno un valore aggiunto voi potete ridere se andate nei parchi storia del ora punto finale questo modello giapponese era sempre solo Teoria perché c'era il boom continuo
Ma negli ultimi sei anni abbiamo avuto una recessione e c'è oggi profondissima la vita normale giapponese a le vendite sono dimezzate
E cos'è la disoccupazione in Giappone circa tre per cento
Perché perché la loro priorità nazionale non è il livello di vita
Il lavoro perché consistenza hanno essendo strani giapponesi che la cosa più importante è la dignità del lavoro molto più importante che il livello di vita questo è il loro consenso disse nazionale
E quando avete una recessione profondissima se voi in Italia o no in America avevamo le condizioni di business che ci sono oggi in Giappone la disoccupazione sarebbe il venticinque per cento quindi è un sistema che genera occupazione sacrificando dedalo di vita senza mai dare un incentivo diretto l'occupazione ma indirettamente col vantaggio
Dottor Marzotto viviamo troppo bene però dare un posto di lavoro a tutti le quale delle tre ricette applicherebbe in Italia
Ma veda qui non è una questione di tre vicente del PPE innanzitutto vorrei partire per metterlo fuori gioco subito col modello giapponese
Modello geopolitiche anche da quanto detto il professor Lucio vaghe
A parte che profondamente diverso per cultura per storia ma che è un modello che ha dei meccanismi di protezione
Lo dice non si dà licenza per i supermercati sono meccanismi di protezione
E quindi non lo condividono mi pare buono coi insomma il modello giapponese è un modello di Dante in cui si tiene bassa il potere d'acquisto interno perché i prezzi in Giappone se se guardiamo Standard di potere d'acquisto riconvertiamo salari giapponesi che nominalmente sono alti ma li vediamo gli stand di potere d'acquisto son più bassi di quelli europei quindi c'è un Dante entra quello che paga il consumatore
In Giappone a favore dell'esportazione sistema Giappone
Quindi scarta RFI assolutamente il sistema giapponese
Facciamo un attimo una riflessione sul sistema europeo non vorrei parlar d'Italia ma di centro Europa che su quello statunitense o meglio anglosassone partirei da una considerazione
Il sistema americano parte ponendo al centro dell'attenzione il consumatore
Il sistema europeo centro europeo
Parte ponendo al centro dell'attenzione il lavoratore
Va in questo mi pare di poter identificare la grossa differenza perché poi che consumatori sono tutti i lavoratori sono una parte dei lavoratori dipendenti una parte ancora ridotta questa differenza di ottica di visione culturale profonda era differenza che crea dei guasti molto forti perché quando noi poniamo nell'ottica del consumatore
Poniamo nell'al centro dell'attenzione la competizione la convenienza dei dei Trezzi
Dei servizi la pluralità dell'Offerta no sa questo è la conseguenza
Quando noi proponiamo al centro il lavoratore soprattutto lavoratore dipendente ma anche il commerciante col blocco deve delle idee delle licenze dei meccanismi autorizzativi anche l'Aalborg i vari albi di categoria che impediscono la competizione
Sarà notai piuttosto che avvocati tutto ingegnere dice il mio amico Rosario
Insomma creiamo meccanismi che frenò la competizione e quindi l'allarme Anna
Il il vantaggio degli utenti e consumatori alla sigla credo che questa sia la grande differenza
Che c'è tra noi e gli Stati Uniti ma in una certa misura anche tra noi e la Gran Bretagna perché anche il Regno Unito a un'attenzione la cultura anglosassone a una attenzione al consumatore il più alto e più
Allora forse da questo devo dire c'è un
Io attribuisco io sono battezzato sono cristiano sono cattolico a un grande
Rispetto per la Chiesa però credo che dalla cultura cattolica CDI rigidi
Una una
Un sentimento per cui il cambiamento è qualcosa che si vive con sofferenza e non come opportunità in una società del cambiamento nella società in cui si cambiano perché tecnico ad arte in questo secolo ma gli ultimi trent'anni di questo secolo i cambiamenti sono stati più importante di quanto sia stati magari in due o tre secoli precedenti
E insomma se noi partiamo da un punto di vista in cui il cambiamento è vissuto come ostilità e con sofferenza ed è un punto di vista che deriva dalla cultura cattolica invece che il cambiamento vissuto come opportunità come possibilità di miglioramento e allora rimaniamo indietro ecco io credo che la differenza che anni
Va be'alla mentalità non solo italiana europea ma più in particolare italiana rispetto a quella americana stia in questi punti allora da qui che cosa succede da qui succede dobbiamo diventare tutti calvinisti che ma non basta detenuta anche Paesi calvinisti non sono così beh insomma per alla Germania ma da qui succede che la nostra spesa pubblica al netto degli interessi che mettiamo da parte dei voglio dire un momentino a metà e dell'ordine quarantatré quarantaquattro per cento del prodotto interno lordo la spesa pubblica negli Stati Uniti è stata è contenuta nell'ordine il tredici quattordici punti in meno ecco qui queste discorso
Io non ero alla avranno un convegno di di la Teste Fred Ambrosetti in settembre mamma mi dicevano che c'era un ministro di Singapore in gli chiedevano come era il sistema di welfare State a Singapore
E lui ha risposto Newark lui Loudon turchi tutto qui che era questo sistema io non sono assolutamente favorevole a queste tesi cioè credo che noi abbiamo una cultura europea abbiamo una tradizione per cui per carità lo stato sociale è una conquista importante che noi dobbiamo difendere però distinto tra Stato sociale e
Clientelismo o trasferimenti come dire
Che non hanno verrà verso verso categorie che non hanno ragione dice sedimenti dobbiamo fare di più
Per chi ha veramente bisogno per chi è veramente debole ma dobbiamo eliminare tutta una serie di sprechi
Quindi il modello in moderno è quello di orientarci molto di più sul fatto lì dell'attenzione al consumatore quindi competizione quindi privatizzazioni
Coglie l'opportunità per esempio nel mercato del lavoro si parla tanto ma c'è un disegno di legge depositata ormai da mesi senatore Franco Debenedetti
Relativamente al meccanismi di avviamento al lavoro noi abbiamo un meccanismo di avviamento al lavoro che è più restrittivo inefficiente perché non fa incontrare la domanda con l'offerta noi abbiamo bisogna intervenire in qualcosa
Del derby
L'anno scorso ero responsabile del Centro studi consigliere incaricato il c'è tutto di Confindustria abbia fatto una ricerca alla grande ricerca che facciamo oltre ogni due anni sulla mobilità in Italia
Abbiamo poi diffusa aprile mi pare novantasei
Che atto che quello che dice Luttwak insomma
E testimoniato da dall'Harvard agli atti ma noi non abbiamo globalizzata
Intero intera generazionale non abbiamo mobilità territoriale ma abbiamo anche una montagna di ostacoli alla mobilità
Chi vuol vendere la sua casa in Calabria ed emigrare in Piemonte paga
Una montagna di tasse sedendo alla casa in Calabria e poi dopo ci ha undici per cento per comperare una tra imposte di registro lottare negli Stati Uniti costa meno dell'uno per cento
Per comprare un immobile o vende un immobile coeve abbiamo poi il mercato degli affitti che anche quello mercato che non esiste no
E poi abbiamo i meccanismi di collegamenti Collocamento che non danno prima di tutto l'informazione ma lo diceva mi pare il nostro presidente Diana stamattina
Parlando per l'informazione è fondamentale no l'incontro tra domanda e offerta manca quindi io mi fermo qui adesso anzi chiedo scusa forse ho preso anche troppo tempo
Dottor Benedini
Dottor Benedini il
Ecco mettere al centro il mettere al centro il consumatore piuttosto che il lavoratore mai lavoratore anche un consumatore sembrerebbe dalla dall'intervento del del toto del dottor Marzotto che in Italia manchino sostanzialmente due cose
Liberalizzazione
E concorrenza lei che ne pensa
Ma io direi che
Non è tanto la liberalizzazione che ma anche in Italia
Direi che in Italia manca soprattutto diciamo così un sistema diciamo abbiamo veniamo da un sistema pubblico eccessivo
Veniamo da una situazione in cui da tanti anni si parla di privatizzazioni ma le privatizzazioni non vanno avanti
Teniamo quindi da diciamo così da un falso scopo in cui diciamo abbiamo ancora imprese pubbliche vedi banche
Che investo in disinvestimenti pubblici e quindi tutto ritorna pubblico
Abbiamo quindi un sistema costoso anche nel privatizzare che dato da situazioni di monopolio del passato
E che quindi evidentemente molto difficile anche per noi imprenditori investire in quest'impresa in quanto vengono fuori da situazioni particolari e quindi come tali molto costoso
Ma
Direi che
La competitività
Deriva anche da una situazione di
Rigidità
Presenti rigidità che evidentemente penalizza le imprese italiane
Rigidità che comincia con le città del lavoro e poi magari entreremo in una situazione di cui si è parlato molto in questi giorni che non va dimenticata
Oggi purtroppo non abbiamo qui la persona che a cui si doveva dirigere un momentino alle perplessità
Restate suscitate da ultima legge sulle trentacinque ore che non abbiamo il ministro del lavoro
Ma evidentemente ecco questo sistema generale diciamo rigidità mancanza di infrastrutture crea veramente una non competitività da parte del sistema italiano verso l'euro ma vorrei dire al dottor solo qualche è ancora peggio fra l'Unione Europa noi non capiamo che ha perso la leadership l'Europa non tanto l'Italia verso altri mercati che sono gli Stati Uniti ma che sono che anche l'Asia
Quindi effettivamente nel mondo non più misurarci con i nostri colleghi tedesco i nostri colleghi francesi i nostri colleghi inglesi ormai noi dobbiamo capire e questo devo capire anche i nostri politici che non ci dobbiamo misurare con il resto del mondo dove dove sta trasferendo sulla vera leadership e per fare questo evidentemente non abbiamo bisogno di pacchetti
Noi siamo stufi dei pacchetti che servono semplicemente a misure congiunturali ne vogliamo cambiamenti di struttura in Italia e questo lo si fa attraverso una politica di incentivazione ma incentivazione duratura nel tempo non vogliamo regali vogliamo attenzione il Sud è un'opportunità
Non è una penalizzazione non è un rischio vera questo è stato fatto nel Galles vedo cos'è stato fatto in Scozia
Ecco noi dobbiamo pensare a questo cioè a dover pensare a creare quelle situazioni per cui e terminò la prima parte per cui gli investitori italiani le vesti in Italia e ha traiamo capitali stranieri all'investimento in Italia e non come si parla in questi giorni l'Irlanda la Cina la Russia e quant'altro dobbiamo creare e pervenire l'investitore deve esserci perché deve esserci l'interesse a investire
Perché tutto sommato
Diciamo una volta per tutti i lavoratori italiani ancora un'altissima produttività assoluta Rispetto rispetto al resto del mondo porsi è secondo soltanto indicativo vedo con la mia consociate estere secondo corsi al Giappone
Ma è sicuramente più avanti di tante di tanti Stati italiani scusate europei e anche confrontabili benissimo consisteva americano parlo di produttività di indice di produttività
Quindi evidentemente Polo che manca in Italia
Che non esiste una struttura pubblica che aiuta parlo per esempio della burocrazia pro soluto che citava a Venezia il gondoliere e quant'altro sopra ben peggio la situazione per aprire una una nostra impresa però adesso ci mettiamo da diciotto mesi a sette anni
E questo è un dato di fatto è un dato di fatto infatti Bassanini ha pensato bene di fare una legge per lo snellimento delle procedure la pubblica amministrazione vede quanto fatto dal vostro Al Gore per esempio
Che ne abbiamo invitato anche in Italia
A Milano nei prossimi tempi proprio per parlarci di questo quindi e tutto un sistema e chiudo dottor corti
Che crea questa situazione tanto e troppo dire troppo semplice dire liberalizzazione operazione proprio tutto il nostro sistema che va momentino riviste
Certamente io girerei questa stessa indicazione all'ingegner Pistorio perché l'ingegner Pistorio quando gli si domanda per esempio il Sud è un'opportunità o no beh Puglia motivi per dire che è un'opportunità perché lui che siciliano con quella fabbrica in a Catania ha dimostrato che un'opportunità
Ce lo vuole dire
Se mi consente vorrei fare una premessa visto che abbiamo parlato di competitività dei sistemi di revocare la mia opinione no io penso che ormai non si può più parlare dei paesi ma di sistemi macroeconomici
L'economia e globale ma con molte limitazioni regionale c'è il ma consiste marxiste ma comunque europeo asiatico americano giapponese sta nascendo quello cinese
Il problema e che l'Europa ha un grande merito in questo secolo non dimentichiamolo il welfare e la più grande
Realizzazione sociale di questo secolo e il merito e dell'Europa
Andava bene però fino a quando i sistemi erano isolati fino a quando si giocava in Europa ormai si gioca tra sistemi che non hanno le stesse regole del gioco e quando loro così scontra con laser comincia il dottor Benedini sistema
Trova altre regole del gioco per cui il problema nasce allora come si risolve non eliminando il Welfare si risolve salvando il Welfare ma liberalizzando l'economia in modo che le imprese possono competere con le stesse regole gioco Congo americani giapponesi e coreani e così via di seguito
E poi in modo automatico trasferire la ricchezza mediante la leva fiscale l'europeo paga più tasse dall'americano vita non è una società più solidale più giusta
E anche dove si vive meglio
Ma l'azienda italiano l'azienda francese deve avere le stesse flessibilità sia di lavoro sia fiscale sia dell'utilizzo delle risorse finanziarie se non può competere questo il problema che le somme luce cupa azione se non si capisce questo la esecuzione non si risolverà mai veniamo al problema del sud
Pronto no devo fare una domanda a questo punto lei ha scritto perché ce l'ho citato che l'azienda deve avere una delle responsabilità verso la società certamente
E perché deve vivere in armonia con il mondo Churchill ecco ma questo principio vale anche quando intorno all'azienda c'è un clima anti industriale certamente
Anche la Rifondazione Comunista anche l'azienda non può abdicare suoi dove ieri in ogni caso ma si deve battere tuttavia e in ogni caso la gente viva perché se non può vivere bene in quel posto va altrove
La SGS Thomson per farla mia testimonianza del siciliane se vuole
Mi consenta tre minuti visto due minuti che storia nel mille novecentottanta microelettronica europea non solo italiana stava morendo era fallimentare lo Heracles gestita abbiano la Thomson semiconduttore francese la Siemens tedesca motivi so contese
Tutto armi Crotone coro per era moribonda perché perché c'era l'idea del campione nazionale si giocava in in casa in un mercato che era mondiale e come inflessibilità dell'Europa stavo morendo
Non è successo allora mille novecentottanta fatturava cento milioni di dollari e le perdeva sistematicamente da venti e cinquanta quando il mercato rimbomba perdeva sovente quando il mercato è in crisi ne perderà cinquanta
Non poteva che far venire quando arriva in SGS c'è stato un per la trasformazione e l'abbiamo fatta oggi da quella ditte poi è nata la funzione Proton sommando scorso abbiamo fatturato sette mila miliardi nel mondo abbiamo fatto un utile mille miliardi e come le dicevo il volo di Boston New York e qui diciotto mila miliardi sì un pochino di più grazie a dio comunque l'azienda quindi ha fatto una rivoluzione
Non solo in Italia ci siamo internazionalizzati siamo Singapore siamo in America siamo un po'dappertutto in Italia in Italia abbiamo fatto le cose che si devono fare in particolare l'assoluta Vender prevista questo un voglio farla storia nostra azienda
Nel mille novecentottanta avevamo una fabbrica a Catania di due mila e cento dipendenti
Per l'Italia centoventi per cento centoventidue per cento del fatturato
Perché perché si usava Catania per nuovi per motivi esclusivamente sociale quando arrivai io sui due mila cento dipendente c'erano il venti per cento che non fa Betti pochissimi laureati
Qualche diplomato e la zia and non aveva altro che motivi assistenziali due mila cento dipendenti io conta che c'erano sì e no trecento posti di lavoro ristrutturiamo consigliando nonostante tutte le pratiche sindacali
Scendemmo novecento dipendenti e facemmo una grande trasformazione concettuale io sono molto futuro del sud il
Lo incoraggio tutte vestirà Campania è un grande vantaggio competitivo quello che abbiamo fatto praticamente prima abbiamo trasformato la società da una Fabbrica di produzione si montavano la porzione che è morto non volevo fare e idiota mandiamo a Singapore quella lavorazione a basso costo riempire borse ma non si possono prendere la borsa Catania servì Empoli in Marocco si riempiono a Singapore abbiamo trasformato l'azienda integrata
Ai questi prodotti da per questi prodotti fai ricerca sviluppo di prodotti produzione commercializzazione mondiale aprite vi al mondo è andata avanti prima prima grande scelto se concordo con università terzo
Puntare sull'innovazione l'Italia non è competitiva come costo del lavoro bisogna spostare il prodotto in una fascia alta avendo maggior valore aggiunto l'accordo con l'Università favoloso
Oggi a Catania dopo essere sceso novecento persone siamo risaliti al due mila e cento facciamo un utile normale come tutte le altre
Divisioni della Società intorno al dieci per cento netto dopo passa che normale quello che facciamo in in francesi in tutte le filiali in tutte le famiglie di prodotto gestite e assumiamo due trecento persone all'anno a Catania
Crediamo postribolo siamo di nuovo due mila cento come amo assumere e per chi volesse investire a Catania signori Catania col solitaria è una vera opportunità ci sono molte di noi che sono Giulio assunse
Un un ingegnere a Catania costa circa il trenta per cento in meno che a Milano costa di quaranta cinquanta per cento meno che in Francia costa la metà degli Stati Uniti c'è una maggiore selezione possibile la mobilità è minore
In un'impresa come la nostra che ricca in contenuto intellettuale cioè abbiamo oggi di più del cinquanta per cento di condanne Catania sono ingegneri e periti o diplomati e laureati e un vantaggio competitivo formidabile formidabile stiamo investendo e ci stiamo espandendo quindi per me è un'opportunità che stiamo sfruttando e con dobbiamo fare
Beh una testimonianza come questa
La testimonianza come questa ci riconcilia con il lavoro anche con il mezzogiorno e io citerei alla al professor Luttwak ecco lei ha sentito Pistorio non ha usato ne il sistema giapponese nel sistema europeo insisteva ve americana usato sistema Pistorio
Più quello di un po'di di far da sé se lei dovesse valutare questa idea delle trentacinque ore della riduzione della settimana lavorativa trentacinque ore ecco da osservatore esterno come la valuterebbe poi so che lei vuole replicare sarà bravissimo a farlo in poco tempo però intanto sulle trentacinque ore
Ma se
Io sono con strumenti oggi un'audizione nel settore di automobilistico
E dal loro punto di vista
Nel settore automobilistico copie come Bertinotti
è un agente
è un agente straniero lavoro del suo ricorso dopo il giapponese per poter be'insegue più facilmente contro industria automobilistica italiana
Se voi non è un agente pagato controllo contro le ingiuste
Sette della CIA la l'aspetto spiega sana logica e che un agente pagato
Di dei dell'industria vuole alla concorrenza l'Italia
C'è un'altra spiegazione
Che
Che Bertinotti sospende oggetti così allora una concezione differente non lo pensano che noi siamo ossessionati della crescita economica
Questi scopi materiale e c'è l'influenza cattolica molto profonda ci sei presso questi comunisti che sono in un certo senso molto portavoce e qualche ruolo immagino e di fare un muro intorno a queste economie di fare una specie di Tiberti e con l'amico
Perché se tu fai un muro di protezionismo totale voi potete andare anche fino quindici ore la settimana
Potete fare quello che volete eccetera ora le considerazioni Pistorio vuole ritornare una cosa interessante che io pensavo che un avevo dimenticato nella mia lista di di invenzioni contro il lavoro c'era anche per invenzione italiana dei del salario uguale
Senza differenze geografiche voi sapete che se io voglio l'operaio per lavorare ingiuste alto avvezzo a Lecce mi costa venticinque trenta serba del North Carolina e Marco bendato la bionda vedere Northern Line
Paga undici dalle ore dodici dolore incluse contributi lei ha detto che le l'operaio italiano il più bravo se è più bravo ma e costoso voi cosa potete avere per venti mila d'vive allora incluso contributi crete questo è quello che paga abbia Mita Bodio emerse ed Essien Alabama
Quindi
Se l'ho sorpreso di sentire quello che dice questo confermo la mia opinione
Italiani e giapponesi americani sono in realtà tutti continentali verso la Sicilia differenti queste se si è mosso alla continentale è salito per posso fare una precisazione queste differenze si approvano sfortunatamente al posto del cervello come dicevo io non al costo del lavoro
Cioè il lavoro diretto purtroppo posta Catania suppergiù Conference perché sindacalizzata o cioè un'ora lavorata mi costa ventiquattro mila lire
Vasile pardon mi costa ventiquattro dove magari costasse ventiquattro mila ventiquattro dollari fully Loaded completamento modo ed avrà calate Milano mi costa ventidue dollari e mezzo
Soltanto una differenza molto modesta a Catania mentre un ingegnere un perito che non c'è questo costa molto meno ecco esatto il costo del lavoro costa molto di più come negli Stati Uniti a Phoenix Arizona pago diciotto dollari all'ora ad Agrate pago ventiquattro dollari all'ora ma un ingegnere
In una risata paghi diciotto
Per ruolo lavorata battuta all'operaio molto qualificato per diciotto perché nel medio-lungo e jersey dalla dall'inglese sì no no però qui noi l'abbiamo illustri dalla microelettronica se avesse avanzato e San e cosa paghi ventiquattro dollari ad Agrate
Diciotto poveri a Phoenix e ventidue dovremmo Enzo Catania e trenta dopo aver crollo grano in Francia proprio per questo è in corso non è competitivo ma il cervello pago quaranta mila dollari a Catania cinquantasei ad Agrate sessantasei in Francia e ottanta in Phoenix Arizona Monte molto interessante vuol dire che
Cioè
I vigili era intelligente di Catania
Che lui e in una situazione dove tutti sono favoriti meno dell'UE quindi lui dovrebbe logicamente emigrare però se succede succede ma abbiamo molti talenti italiani e Stati Uniti
Perché come talenti non sono ben pagati in Italia Totti sono ben pagati meno i talenti ma io credo che lui vive meglio con quaranta mila povera Catania che non con ottanta Philips e io spero che le aziende vadano a Catania troveranno
Cervello competitivo e università eccetera devo scusa scudetto scusi marzo e questo scusi io vorrei escluse le grandi menti inventa qualcosa sembra legga elementi ancora più grandi coppia aveva io vorrei riprendere questo
Modello di ma del signor Marzotto
Di corso quattro il sistema che favorisce il consumatore
E gli dà tutta questa libertà di azione di di stati Uniti il consumatore R perché prima aperto a tutto il mercato mondiale i prezzi sono bassissimi tutti voi sapete che andate e vedere i prezzi che ci sono in realtà gli Stati Uniti fanno paura è mentre il sistema europeo favorisce il lavoratore non favorisce abbiamo l'ingegnere il lavoratore classico della mente
Dello Mottola il tipo De Amicis non sono classico lavoratore non favorisce l'ingegnere non favorisce l'imprenditore non solo esigiamo neppure fare sappia ora e nel sistema giapponese bisogna essere più precisi e dire che favorisce chiunque fa qualsiasi forma di lavoro ma soprattutto i giovani
Li favorisce in due maniere prima di tutto
La norma disoccupazione dei giovani è vista come la prima priorità nazionale il Governo si riunisce parla di tasse il governo si riunisce il padre di qualsiasi cosa la priorità assoluta che i laureati
Che escono devono tutti trovare un impiego nonostante una terribile crisi con la lo fanno
Seconda cosa gli danno educazione una le cose straordinarie dell'Italia e che in province come Bergamo che sono e normalmente vecchie cinquanta per cento dei giovani lasciano la scuola
All'età legale a quindici anni
E il giovane giapponese che è maltrattato come consumatore e sarà sempre maltrattato come consumatore non solo che ha il lavoro ma anche all'educazione
Questi giapponesi che vanno in giro a quell'Italia parlo dei Musei non è che loro hanno studiato l'arte hanno ottima educazione hanno ormai molte più dal nove molto più che gli Stati Uniti è molto più che voi hanno cioè non hanno i non possono farsi la fuori serie però sono beneducati
Che è un anche un stando il dipinto
è il punto finale sul calvinismo quale che calvinismo funzione veramente a tre livelli o no che il ricco ha diritto di arricchirsi senza limite
Stramilano Dario basta che non si diverte non ha diritto di divertirsi
Quelli tipicamente a miliardi mangi il tipo di mangiare che voi date i vostri animali e non ha diritto di divertirsi perché non può fare tutte queste cose e l'imprenditore e grande businessman italiano è spesso una persona molto pacata borghese ma può anche avere tutte le amanti che vuole eccetera e tutti lo ammirano gli Stati Uniti venne distrutto non ha diritto divertirsi
Il povero invece o diciamo quello che non guadagna
Si sente colpevole non è arrabbiato del sistema proprio ministero si sente colpevole perché se lo è sarebbe una persona perbene ed io gli darebbe ricchezza
Questo fatto è molto importante politicamente perché vuol dire che noi non possiamo creare un partito di sinistra
Di invidiosi non si può fare il partito di invidiosi perché sono colpevoli e finalmente c'è un sistema legale
Per i poveri non calvinisti si mettono in prigione no abbiamo uno punto sei milioni in prigione
Abbiamo due punto tre due punto quattro che sono i rom propensioni consolare aspettando eccetera cioè e i poveri calvinisti si sentano coppelle quindi non votano a sinistra
Votano repubblicano tipicamente in funzione culturale
E quelli che non sono sono insufficientemente calvinisti sono in prigione
E questo fa parte del sistema in torto ma è un sistema che però favorisce il giovane che vuole lavorare penalizza molti altri
Favorisce come diceva il consumatore sempre
Sempre basta che non vuole per esempio mangiare
Bene questo no
Perché contro i capelli
Io non so se si possa trasferire questo schema del professor Luttwak in Italia viceversa avremmo come dire causa della sinistra o promozione fortuna della sinistra la felicità personale di ognuno di noi ma proteina dottor Marzotto il abbiamo visto ma il problema è il costo del lavoro li andiamo a finire il problema la la settimana trentacinque ore cielo ce lo ripropone fortemente
Ecco
è stato calcolato lo ha colto lo ha calcolato Giorgio Fossa che il costo del lavoro metterà del dieci dodici per cento se la legge sulle trentacinque ore diventerà legge dello Stato
Cofferati addirittura detto che con questo aumento di costo del lavoro salteranno i prossimi tre o quattro contratti di lavoro è con lei imprenditore grande imprenditore non soltanto in Italia ma anche all'estero come si comporterà da domani
E io
Noi ci fu un porteremo noi dire la verità io non credo per ragioni di buon senso che questo discorso delle trentacinque ore per legge vada avanti perché ingressi
Noi interessano la nostra azienda tenta di non luddisti Duce assume che vadano il nostro gruppo vende
Più del settanta per cento fuori dal territorio italiano al sessantasei per cento dell'occupazione del territorio italiano quindi sui nostri dieci mila occupati senile cinque sei mila il senso elitario delle sue quindi siamo sensibili al costo del lavoro in Italia
Il problema delle trentacinque ore
Non è un problema assoluto è un problema per legge nella nella Margiotta italiana noi lavoriamo trentasei punto uno ore la settimana e siamo arrivati a questi orari attraverso accordi con i sindacati che ci hanno la flessibilità letta non siamo arrivati perché vi ha rivendicato i sindacati siamo arrivati mediano proposti nove criticando il sindacato per arrivarci lavorando sabato qualche volta la domenica cioè abbiamo quindi quello che è inconcepibile oggi in questo raccordo tra governo e rifondazione e prima di tutto parlare di orari settimanali Pitti parlargli orale settimanali non ha senso divampata di orario annuale un lavoro in cui poi le ore si distribuiscono in modo diverso secondo pensare di fare delle cose per legge perché ci sono settori diversi attività diresse alcuni possono sopportare le riduzioni di orario annuale di lavoro contro
Taluni i benefici in termini di flessibilità altri non lo possono fare quindi è un discorso che va visto a livello via raccordo di categoria e addirittura di accordi di e impresa di singola impresa
Quindi qui cosa vuole io non le posso dire cioè è assurdo insomma fare un discorso che generalizza significa mettere una bomba
Sotto la competitività italiana ma prima ancora che sotto la competitività italiana sotto le relazioni industriali significa mettere una bomba sotto le relazioni industriali perché se i sindacati e l'impresa i sindacati dei lavoratori e quelle degli imprenditori non posso né contrarsi gli orari di lavoro che si negozio i salari senza degli orari sommano è una roba che non ha senso ma lei se l'aspettava dal governo un cedimento del genere no
Però ho anche detto che mi aspetto che si rischi bolle di sapone e io e io giro giro a destra da vado da Benedini perché vorrei chiedergli il parere
A suo avviso come potrebbe diciamo concludersi questo contrasto cioè qui c'è un fatto le il sistema di relazioni industriali italiane basato sulla concertazione sull'accordo del novantatré il novantatré affida alle parti della contrattazione di
La fissazione di alcuni obiettivi quelli di politica dei redditi che coinvolge gli imprenditori e sindacati nel raggiungimento di obiettivi di politica economica in questo caso Romiti dice c'è stata un'invasione di campo qualcuno è entrato in campo a gamba tesa
Si direbbe in gergo calcistico per imporre una soluzione per legge ecco secondo lei
Stante questa premesse come può uscirne un governo che ha stretto un accordo addirittura per un anno con un componente della maggioranza come Rifondazione comunista
Ma la risposta potrebbe essere molto semplice molto dura
Che se ne esco governo ci pensa lui a uscirne da questa situazione diciamo di incartamento in cui si è cacciato faccia una proposta ecco no non è tanto da proposte che qua
è sempre una questione di allargamento di un certo discorso
O si capisce che l'occupazione si rilancia innanzitutto che lo sviluppo industriale
E quindi la riduzione a trentacinque ore lo ripeto ancora una volta l'ho detto tante volte ai giornalisti è un falso ideologico
Non ci crede nemmeno Bertinotti
A villa d'Este avevamo due Bertinotti ramo Rocca e Bertinotti italiano dal popolo francese con l'italiano ho avuto modo di parlare con tutti e due
E ci sono dei distinguo quindi sappiamo benissimo che le ragioni del trentacinque ore come Pietro Marzotto sa benissimo anche lui è un è un falso scopo signore le ragioni erano molto erano diverse non ho ragione di più di carattere politico
Se non c'è la Bicamerale di mezzo certezze tante altre cose quindi evidentemente le trentacinque ore è stato un regalo che si è voluto fare a Rifondazione comunista
Bene
Si parlava del dieci di dieci punti dieci per cento noi in Assolombarda abbiamo fatto un'indagine su cinque mila imprese
Il costo del lavoro aumento era se scendiamo trentacinque ore del quattordici virgola ventinove per cento dati reali
Dati reali
Salirà scusa salirà Desario ancora mi creda salirà al quattordici mila ventinove per cento di queste sono dati reali non sono dati inventati quindi evidentemente ci troviamo di fronte a una situazione inaccettabile a una situazione insostenibile
Che fare
Perché ovviamente bisogna anche in questo in questa situazione usare il buonsenso
Quindi io niente o
Detto in diverse occasioni che bisogna assolutamente salvare la concertazione noi oggi abbiamo un grande alleato che si vogliono si voglia che magari su e sul tavolo diverso ma comunque il sindacato
Noi non possiamo in questo momento
In cui il
Il rischio norme per l'impresa e per l'imprenditore italiano perché il rischio non è tanto di non entrare in Europa cioè di non raggiungere quei parametri macroeconomici
Che ci vengono dette ormai tutti i giorni il rischio che noi in Europa non ci rimaniamo perché noi imprenditori arriveremo in Europa nudi
Non saremo competitivi e con i nostri compiti con i nostri concorrenti stranieri quindi questo è il vero punto dalla situazione ed è questo che non si vuol capire ed è questo che non si vuol capire
Quindi concertazioni dobbiamo salvare la concertazione dobbiamo salvare l'accordo luglio novantatré vi ricordo che l'accordo di luglio novantatré a ha se non altro ha dato a noi imprenditore impresa dato noi la possibilità di a vere
Un corridoio di avere delle di avere la possibilità di fare delle previsioni di tenere diciamo dei parametri per esempio l'inflazione programmata quindi evidentemente abbiamo raggiunto abbiamo raggiunto un obiettivo importante adesso l'accordo di luglio novantatré con questa decisione per legge quindi queste invasioni dove Romiti ha detto molto bene questa evasione nel nostro settore nel settore del sindacato ha annullato di fatto l'accordo di novantatré non c'è più non esiste più
Ecco che allora evidentemente è interesse di impresa e lavoratori che lavora in un'impresa è interesse veramente salvare questo concetto concertazione perché perché si possa far capire bene questo è un punto che avrei detto anch'al ministro Treu
Nella cosiddetta documento di previsione che ha fatto il Governo hanno parlato di un incremento del costo del lavoro non ho qua adesso cito a memoria comunque uno punto otto nel novantotto uno punto nove nel novantanove uno e nemmeno due nel nel due mila quindi cinque punto sette
Se il scendiamo le trentacinque ore scusate adesso non voglio entrare nei dettagli ma per darvi un'idea di come la situazione noi avremo un costo di almeno sessanta da cinque a sette punti di differenza mi dite il governo come attaccare i documenti di previsione e se poi per lui stesso
Con una semplice diciamo un semplice accordo un accordo importante perché un commitment che ha preso il Governo perché è un commitment un impegno né spalla la sua previsione di turno di sette punti non non è un quindi
Per tornare dottor poste qua alla sua domanda io mi auguro che effettivamente
Confindustria e sindacato
Possano
Aiutare a evitare e a trovare il sistema evitare una legge di questo tipo ma che possono riportare in ogni caso a un documento che per essere approvato anche per legge
Malauguratamente ma che porta la firma di Confindustria sulle questo è l'unico modo per venirne fuori e l'unico modo reale aperto per trovare per trovare una soluzione perché altrimenti come come ho già detto prima
Noi che rischiamo veramente il sistema impresa italiano e non è sulla solita lagna di nuovi imprenditori è un dato reale perché a questo
Aumento di costo del lavoro noi non ci possiamo stare non solo non ci possiamo stare le nostre imprese non possono accettarlo per non possono sostenerlo
Grazie Tordelli
Marzotto allora
Il l'Assolombarda le lancia al vicepresidente della Confindustria una proposta togliamo questa legge deve avere la firma di tutti e due si negati implica volevo dire una cosa
Di cui subito accordo
Tra governo
Persone di romane Prodi di di Walter Veltroni dei sottosegretari Micheli e Parisi e tra Rifondazione Comunista
Non esiste il testo di un accordo esiste un comunicato stampa del quattordici ottobre novantasette che io ho qua davanti che è fatto di tre pagine cioè e che quanto di meno tecnico possa esserci
Che peraltro stravolge
Sia a contenuti importanti della legge finanziaria e al punto quattro coi c'è questo impegno
Questo impegno di riduzione questo impegno come dire ma siamo in Italia
è un Paese molto serie queste cose qui
Quindi questi impegno può essere preso in un modo può essere preso in un altro modo
Io io li confermo quello che ho detto prima che una sciocchezza fare per legge
Solo negli orari naturalmente se le leggi come è avvenuto anche in passato si limitano a recepire quello che le parti sociali hanno già contrattato tra loro la cosa cambia
Va qui c'è scritto che la Commissione Trilaterale che vuol dire sindacati e Confindustria governo contribuirà alla definizione alla articolazione contribuirà a un po'più debole
è un po'debole ecco no se si sarà poi c'è scritto che il disegno di legge doveva prevedere verifiche sulla situazione economica e sociale settori produttivi la reale territoriale allora voglio dire che qui io credo che siccome poi dopo questo non è un Paese serio ma è un Paese che ha buonsenso
Che è compatibile e quello di non essersene deve buonsenso è una cosa compatibile Interbanca inversione non serie peraltro hanno borse allora quello che mi auguro che prevalga poi buonsenso
E la capacità interpretative degli accordi biglietti storia
Lei ha sostenuto in passato che anziché osservare le leggi spesso conviene anticiparle lei lo riferiva all'ecologia non anziché aspettare una legge che mi impone di fare produzioni ecologiche io l'anticipo e quindi risparmio questo vale anche per la riduzione della settimana lavorativa
A no
De dunque nel caso dell'ecologia voglio dire una cosa noi siamo molto impegnata nell'ecologia perché crediamo che un vantaggio competitivo
L'ex gestori sono diciassette stabilimenti nel mondo a mia conoscenza siamo l'unica azienda Almiento che ha tutti questi suoi stabilimenti
Qualificati per lì in massa e per la quattordici mila ISO quattordici mila uno
Non mi risulta che molte altre aziende non so neanche se molto nota che il consiglio di massa che un ebreo europeo per l'ecologia e la quattordici mila uno è uno standard americano per l'ecologia tutti i nostri diciassette stabilimenti lo so
Tutti compreso lo stabilimento cinese di Shenzen che un anno ed è in start-up
Quindi siamo molto impegnati e questo me soltanto per un responsabilità morale verso la società
Perché paga migliora il conto economico investire nell'ecologia da un ritorno molto molto breve abbiamo in media due anni di pay back che non è sbagliato e poi abbiamo un vantaggio competitivo acquisito detto questo per le trentacinque ore il discorso diverso come diceva il dottor Marzotto si tratta di essere competitivi o non essere competitivi questo impegno la questione di trentacinque io mi facevo prima il conto sono un po'non molto dentro alla nostra filiale italiana come sono una cosa ma se il conte son giusti noi già nelle fabbriche dove lavoriamo a ciclo continuo sabato e domenica perché molte bio abbiamo qualcosa come trentuno ore la settimana
Ma perché l'abbiamo negoziato perché l'abbiamo discusso cui sindacati e noi abbiamo guadagnato un utilizzo degli ambiante e gli operai hanno guadagna quindi lavoriamo sabato Mary eccetera questo è quello che conta mettersi d'accordo affinché si sia competitivi se no e follia pura follia e si perde lavoro non si crea lavoro allora le faccio un'altra domanda
Nell'accordo questo che ha detto il Professore il dottor Marzotto c'è anche un punto che riguarda il Mezzogiorno quindi la creazione di un'agenzia per il Mezzogiorno che dovrà favorire
Spero proprio di no
Allora è nelle è diciamo è negli accordi fuori sacco glielo garantisco perché ho avuto l'Inter ecco non è né comunicato ma c'è questa accordo che prevede la creazione di un'agenzia per il Mezzogiorno
Secondo lei secondo la sua esperienza di imprenditore che nel Mezzogiorno crede nel Mezzogiorno anche avuto successo
Questo sarà diciamo è la rinascita di un nuovo carrozzone di Stato oppure la sede ottimale pervenire al tema dei nostri conto in cui stato impresa e possono trovare e stringere un patto per lo sviluppo io credo solo negli automatismi
Non è l'andamento aspira a Singapore perché investiamo Singapore perché abbiamo il cosiddetto Pioneer Status per dieci anni
L'utile generato dall'investimento non paga tasse palmetta una fabbrica ma stiamo mettendo da un miliardo di dollari abbiamo calcolato che in dieci anni
Praticamente abbiamo un incentivo di duecentocinquanta milioni di dollari come tasse risparmiate quindi il venticinque per cento il mio investimento senza che lo Stato mi dà una lira lo ricevo
Per me il segreto per sviluppare il Mezzogiorno è semplice lo vado dicendo da quindici anni non d'ora ci vogliono tre premesse e tre regole dormi consentito che ripetono già che siamo qui da tre premesse sono per il Sud parlo la prima è quella di continuare a severamente lotta alla criminalità organizzata
Non è tanto un fattore che la grande azienda ne risente ma è un fattore deterrente per attirare capitali specialmente straniere la seconda è quello di creare infrastrutture che sono veramente miserevoli bisogni che si faccia e la terza è quello di sburocratizzazione burocratizzare scuro per la burocrazia fa veramente pene in tutta l'Italia al Sud fa peggio che l'Italia detto questo sono tal premesse per le tre regole soldo lo sono le seguenti
Primo liberalizzazione del mercato del lavoro
Il lavoro deve costare al Sud meno che al Nord
Prima per una legge economica secondo anche per una legge morale quando un operaio viene pagato ad Agrate a carattere diciamo la mia azienda a Milano come viene pagato a Catania e una demotivazione cioè è una come dire
Penalizzazione al contrario perché il costo novità a Milano e il molto più alto che costruita a Catania e quindi anche moralmente hanno senso ma quella legge la domanda l'offerta per il primo liberalizzare il mercato del lavoro in termini di costi interni flessibilità Secondo trasferire ricchezza assoluta all'Italia la deve trasferire è obbligatorio che si trasferisca moralmente sano ma con legge automatiche
Per esempio utilizzando la leva fiscale per un certo numero di anni per dieci anni sì dal Pioneer è stato sono al sud Italia terzo sono dello stesso senso di trasferimento automatico
Mediante le tariffe amministrate
Anche di si trasferisce ricchezza dal nord al sud mediante alta rifarmi strato alla le lettere
Le le tariffe amministrate medie possono quali Italia il che l'otto la salute al nord che al sud
L'azienda non perde però c'è ricchezza diciamo colosso del per il Nord penalizzato no perché lo Stato dovrebbe ridurre la fiscalità generale così che questi trasferimenti automatici
Vengono non incidere sulle imprese del Nord ma tutta la fiscalità generale si abbassa
E il sud decolla io son convinto che il Sud Italia può diventare la California d'Europa c'è la potenzialità veramente son convinto
Frutti bacche
La Sicilia come la California devono valere appena sentito da Pistorio che qui che questa raccomandazione sugli automatismi e la vecchia ricetta liberale von Hayek che si ricorda il leggi automatiche conosciute in anticipo e valide per tutti
L'altra scuola l'altra teorie quella dirigista e statalista fatta di sussidi mirati incentivi settoriali sgravi sconti per alcuni e non per altri intervento di società enti pubblici direttamente sul mercato ecco secondo lei
Il pendolo diciamo dell'economia
Che ha sempre oscillato fra queste due fra questi due limiti secondo lei in Italia oggi e più verso lo statalismo ho perso o più verso l'economia di mercato
Però io appena sentito signora Benedini scrive
Potrebbe anche vivere con cosa basta che c'è un patto un accordo
Ora Otto e mezzo ben leggibili a chi sono che le leggi sono naturali eterne tutti pensavano non si possono manipolare cioè l'azione autonoma l'altro innaturale
Ma il terrorista parlando di Pato allora nel mio ruolo di consulente posso dirmi cos'è la reazione alle trentacinque ore dei miei clienti esteri stiamo parlando di investimento estero
Per vostro punto di vista l'investitore estero è un concorrente
Viene qui e vi fa concorrenza alle vostro luogo imprenditore quindi parliamo dell'interesse nazionale non nell'interesse voi moralmente
La reazione che hanno fatto da parte uno era balzato cioè dipende dall'industriale tempi dal settore dal funzione d'ci sono certi posti dove non vogliamo che la gente lavora molte erano nell'altre poste la Boeing per esempio vuole quattro turni
Di dieci ore
Quattro turni di azione per chi lavora in queste stanze grandi stanze senza rumore senza disturbi molto comodi guardando schermi per controllare il produzioni vuole quattro vera tenzone vorrebbe opere forse trentadue ore
E quindi l'artificialità
Della cosa ma poi la reazione loro dicono è che a noi non ci interessa la sostanza delle trentacinque ore ma è un segnale che non sono serie dei non vogliono veramente integrarsi all'economia globale
E quindi non non non ci vogliamo mentre tale con queste persone perché forse stanno facendo una bellissima interessante esperimento
Ma noi non vogliamo partecipare se c'è l'accordo come dice Benedini ancora peggio perché questo veramente contro fare queste che siamo in un posto giusto per dirlo e corporativi vista
L'investitore straniero non vuole essere in un sistema di accordi perché non partecipa a questi accordi non li capisce non fa agli altri accordi che voi avete implicitamente proposto il sindacato
Luis e quindi per noi diventa un una zona Rizzolatti perché lui non capisce perfetto di scoraggiare e molto potente
Indipendentemente dalla sostanza delle ore specifiche anche se era quaranta ore se artificialmente imposto queste perfetto molto potente soprattutto per questo
Do la parola a Benedini perché beve forse una rettifica oppure un'aggiunta però le prego la pregherei brevissima perché abbiamo il tempo che sta che forse non non sono stato capito dal professor Luttwak
Quando si parla di accordo col giorno quando parliamo di concertazione con il sindacato
In realtà si parla entro accodino stati stabiliti con il governo come per esempio prepariamoci del dell'accordo di luglio novantatré non in Italia lo chiamammo accordo perché nel
Priore cioè ci si parla tra le parti le parti sono sempre l'impresa e sindacato in tutto il mondo e naturalmente si tratta poi di definire con il governo perché è chiaro che poi alla fine si deve definire il governo ma voglio dire l'accordo è una parola molto italiane che non va a diciamo va compresa perché altrimenti non siamo sui due pianeti diverso così la differenza
Non è che un accordo progettazione è che non è l'impresa che si siede con io operaio con il sindacato basso il
No gruppo e tutta l'industria insieme certe ed è questo che loro vende una cosa San Giuseppe che ventotto ecco nel caso del
Novantatré perché è un accordo che regola dei comportamenti ma che lo stabilisce dei dati cioè regola dei comportamenti ispirati a un principio di politica dei redditi e qui indi stabilisce per caso il novantatré cose che andrà rivista anche le le delle regole su quella contrattazione i livelli le compatibilità bisogna questo dell'orario di lavoro però ripeto non potrebbe essere un accordo di carattere generale perché c'è una ragione lei sarebbero due corporazioni darebbe una Claudia quindi potrebbe essere solo una cosa che demanda che che crea delle degli indirizzi
Abbastanza abbastanza vaghi generici sulla tendenza alla riduzione aveva e che demanda poi alla contrattazione aziendale modalità allargate eroi per un
O alla categoria ecco mi voglio spiegato corte scusi se no non ci capiamo deve capire la realtà italiana pro soluto età italiane fatta Checco ci sono dei contratti nazionali di lavoro che sono stati che sono fatti tra i diversi settori chi indica metalmeccanica costruzioni tessile eccetera Divizia eccetera eccetera e con la controparte che il sindacato quindici son questi contra e di lavoro per esempio e né chimici nel contratto dei chimici quindi le settore chimico chi lo conosce
Siamo già trentadue la possibilità di fare trentadue ore
Per contratto nazionale del settore chimico possiamo già pare trentadue ore recuperando coi con quarantotto senza pagare straordinario ecco vede questo è un accordo di settore quindi capiamoci l'accordo generale è un è un cappello come l'accordo di luglio novantatré poi i vari empito dalle categorie va riempito questo accordo questo esiste esattamente mille o meno la stessa cosa esatto cioè ci parte un po'anche dentro gli vuole davvero nel dell'industria eccetera sono che l'economia americana poi abbiamo il Salt per avere flessibilità per la concorrenza internazionale abbiamo messo dovete Pica mente i sindacati no no per aver ospite il PAC deprimente non è applicato in molte industrie non in tutte le chimico presenti hanno è applicato va be meccanico nelle sue distrazioni sei attente alla scena Alabama io età voglio metalmeccanico suoi prendevo ex in Alabama prendendosela per avere un un'economia competitiva anche voi avete questo flessibilità in parte in certe industrie perché e a Napoli e Hans si può lavorare al dodici mila lire allora non sono che nell'economia americana
Voi avete la flessibilità vennero ormai abbiamo flessibilità col fenomeno dance sotto il nostro sogno com senza sindacati altro libero di paga e così via e ci parla per sé sarebbe molto contento
Questo il motivo che professor Luttwak non ci ha detto il pendolo italiano dove evase più verso lo statalismo più verso la libertà di mercato
Deve andare verso ovvia da statalismo perché la forza del turbo capitalismo globale che preme su questo Paese in mille maniere lo spinge
Ve via da stasera
Isma'anche se e norme molto lentamente resistito da molti pensieri del Rifondazione molti cattolici molte forze non non esistono ormai Sorrento globale ecco
Sì morto che penetra alla fine in tutti i settori
Sono questioni velocità il l'ultima di domanda la farei al prima della conclusione che vorrei affidare al presidente Diana se d'accordo la farei all'ingegner al dottor Marzotto e cambierei argomento parlerei di fisco perché un patto fra Stato imprese non è fatto soltanto di orario di lavoro e Farneti per riforma previdenziale ma anche di fisco i il prelievo fiscale sulle imprese arriva anche al sessanta per cento
In Italia dottor Marzotto è troppo va bene
Ma vede la pressione fiscale che nel quarantaquattro quarantacinque per cento del prodotto interno lordo nell'insieme
è troppo alto e ci rende meno competitivi rispetto al Regno Unito rispetto a se guardiamo i dati
I dati tra presenza dello Stato nell'economia
Numero di dipendenti pubblici pressione fiscale e disoccupazione vediamo che c'è una correlazione stretta tra paesi che hanno basta un numero bassa presenza dello Stato nell'economia più basso numero di dipendenti pubblici più bassa pressione fiscale la disoccupazione e molto più basso quindi in generale le e mi fa la domanda
Sull'impresa
In Italia non c'è dubbio che avendo un fisco poco efficiente la pressione si è
Concentrata di dove era più facile rare e quindi
Abbiamo un fisco più intimo
Aveva fatto delle analisi tenuto conto di tutto sull'impresa grava di più di quanto non gravi anche vento è easy che hanno complessivamente la stessa pressione fiscale ai temi in rapporto al prodotto interno lordo Lippi in Germania noi abbiamo un'importante società in Germania che a carico fiscale cinquant'la società molto più bassa pure essendo la pressione fiscale sul pc scale parafiscali fiscale contributiva quale a quell'italiana però l'impresa a una pressione più bassa
Ora
Non è
Che la riforma in atto modifichi le cose
Detto questo
Io sono tra coloro che ritengono che non si può pensare seriamente a oggi ciò che non ho un non vi rendo grato nei confronti degli amici e colleghi ma insomma spesso parlo degli imprenditori che non si può oggi richiede una l'uccisione della pressione fiscale complessiva
Perché con le scelleratezze che abbiamo fatto in tanti decenni e con l'indebitamento lo stock di debito in cui siamo arrivati bisogna che pagano debitrice mentre e se i nostri figli però si vede si può esige una migliore equità quindi bisogna che la macchina fiscale funzioni che qui ci sono soggetti che lo pagano soggetti che non lo pagano l'evasione è mostruoso delle persone deve nelle piccole imprese nelle medie e nelle persone fisiche cioè uno in grado di evasione intollerabile quindi è chiaro che se si riesce a recuperare dell'evasione a a parità di pressione si possono ridurre le aliquote Expo ridistribuire meglio queste discorso qualcuno dice che evadere a questi livelli di pressione è diventa una cosa legittima no io non credo ad Eleonora tutta la battuta è con questi livelli di Xenakis care evasione fiscale più reato più legittima di no no è un reato è un reato e rimane un reato deve essere considerato un reato
Da lì tavolo interessante chiamerei cortesemente presidente Diana tirare un po'le conclusioni di questo dibattito grazie presidente
Vediamo rimaniamo qui non non c'è parliamo Roma non
è un compito non solo difficile ma direi impossibile tirare le conclusioni di un dibattito che è stato così ricordi
Sotto tutti i punti di vista è è praticamente impossibile e non è neppure necessario perché credo che ciascuno di voi avrà già tirato le conclusioni per proprio conto e sarebbe da me per veramente un peccato di presunzione di superbia cercare di tirare le conclusioni per conto vostro io mi rallegro veramente con
Sì i partecipanti a questa a questa tavola rotonda questo dibattito io mi son divertita vi sono interessato e mi sono anche divertito proprio per il modo semplice e chiaro con i quali con il quale tutti e quattro e il nostro re dal il nostro moderatore principalmente si sono si sono espressi dispiace soltanto che sia mancato la controparte generale ci fosse Treu perché il dibattito fatto fra Dinoi evidentemente a una a un una un suo corso dibattito fatta in presenza del ministro del lavoro probabilmente avrebbe potuto essere più più vivace diciamo peccato tre o non è non è potuto venire non che non non sia voluto veri ire ma come sapete c'è adesso è in corso una incontro difficile in assenza del Presidente del Consiglio a livello di governo con i cronisti sindacati e quindi credo che dobbiamo ritenere per scusato credo che il ministro Bersani ci raggiunge ma più tardi sempre se questo
Incontro aveva a traversine per tempo io dunque non voglio tirare conclusioni ma se mi consentite fare alcune sottolinea una delle cose che sono state dette e forse una una piccola aggiunta per un settore che poi mi interessa da vicino che quello dell'agricoltura che non è stato proprio toccata
Innanzitutto la redditi la rigidità del sistema occupazione lavoro mi pare che su questo tutti quattro i i relatori sono stati concordi nel ritenere che il nostro sistema eccessivamente rigido che
Con oggi da noi e diventa non soltanto difficile licenziare
Mai difficilissima assumere
Io ho dovuto recentemente perché una delle dipendenti del Federazione dei Cavalieri della oro beata lei è andata in maternità assumere temporaneamente ho voluto utilizzare quelli che sono i provvedimenti di legge che consente l'in questi casi di assumere dei giovani per periodi brevi
Ma io soltanto grazie alla verità dei nostri amministratori ho potuto farlo riempiendo sedici formulare
Ecco credo che si per o assumere un lavoro temporaneo un imprenditore deve riempire sedici formulare in fa prima rivolgersi a lavoro nero perché purtroppo questa è la realtà specie di molte aziende di piccole dimensioni Anna disc
Simone il responsabile del personale del servizio amministrativo sia per arrangiare da loro e allora trovano più semplice assumere in
Nero correndo evidentemente qualche rischio piuttosto che non dover eseguire una trafila che farraginosa quantomai prezzo che impossibile da seguire
Otto un'altra sottolineatura mi pare che tutti i danni hanno parlato gli ostacoli alla mobilità questo è un fatto gravissimo gravissimo che spostarsi da una parte all'altra del nostro territorio diventa una col cosa sempre più difficile ne ho parlato stamattina sia pure in un orecchio al Presidente della Repubblica profittando del fatto che erano presenti i giovani Alfieri i giovani alfieri ieri mi hanno parato ha sostato coloro un po'avete visto dei ragazzi straordinari con delle medie scolastiche veramente di tutto rispetto e ho chiesto e tu cosa fai io vado a studiare medicina al Gemelli a Roma e tu e io vado a Pavia sono stata accettato allora al collegio di Pavia quindi andrò a Pavia e tu ragazzino giovanissimo nove tanto che fra l'altro ha partecipato già dall'età di quattordici anni Aelle olimpiadi di matematica in India e poi anche in Argentina perché si fanno anche le olimpiadi di matematica e tube io vado alla Normale di Pisa fare matematica è questi giovani in sostanza avevano una motivazione precisa per andare a studiare in una determinata facoltà che non era la facoltà della loro residenza
Questo con la riforma della scuola che viene oggi proposta in Parlamento non sarà più possibile ossia come lo studente delle elementari deve andare alla scuola del Ca'del quartiere così l'universitario dovrà andare all'università della propria regione e qui essa è un assurdo tra cosa che non sta né in cielo né in terra ma sono perché dobbiamo imporre ai giovani di restare dove sono dove sono nati e cresciuti si dice perché questi perché in questo modo altri venti reti intelligenze lasciano il Sud dedicherò verso il Nord è un errore fondamentale molti di questi giovani erano meridionali e vogliono preparare
Scuola cultura e apparato Luttwak molto molto bene molto efficacemente ma questi sono il i fondamenti per insuccesso e quando si dice come spesso sentiamo dire nel nostro Paese che abbiamo troppi laureati nos il paese si dice una una fondamentale sciocchezza in in altri Paesi nel caso del Giappone i laureati sono di gran lunga più numerose che da noi proprio perché i lavori diventano sempre più quelle cose che fa Pistorio è sempre meno quelle cose che purtroppo faccio io che vi chiedono anche una manualità piuttosto che è una una una preparazione di tipo di tipo scolastico anche sì anche in agricoltura le cose stanno cambiando eccome eccome stanno cambiando problema fondamentale quello
Invece secondo me di far sì che questo titolo di studio non sia come per molti è un punto di arrivo o una zona di parcheggio un un giovane laureato parlo della mia
A esperienza meridionale un giovane Menem laureato spesso nelle nostre regioni meridionali è un paria o è un intoccabile è uno che avendo raggiunto alla laurea non può più fare un lavoro manuale perché si abbasserebbe di livello
Io ho preferito perché mio figlio andasse a prendersi radunare in America non perché disistima o le università italiane che sono buone dove mi sono formato anch'io perché in America c'è una mentalità diversa credo che Luttazzi a testimone questo fatto il laureato in agricoltura sale tranquillamente sul trattore il lavoro sul trattore come gli altri lavora meglio degli altri mio figlio ha lavorato nella installate esso sa mungere gli animali meglio dei miei Mongitore evidentemente
E questa è una cosa che viceversa la scuola da nove non insegna ecco credo che almeno nel mio settore io vedo che laureati in agraria non si sporca più le le scarpe perché non va più nel fango è un errore fondamentale e credo che laureato deve saper fare il lavoro
Meglio degli altri se vuole potere insegnare agli altri o comandare agli altri a fare un determinato lavoro credo che questo sia uno degli aspetti carenti del nostro sistema scolastico carenti perché molto spesso mancano incanti prove e i campi sperimentali soprattutto perché manca una mentalità ecco che vuole che il titolo di studio sia
Un fatto che oramai lo pone su un livello superiore come tale
Non ha più il concorrenza non ha più necessità di scendere a lavori che sono considerati poco poco no dirimente credo che il lavoro sia tutto sia tutto nobile
Il sud
Una una opportunità una palla al piede Pistorio credo che davvero sia ad esempio più marcante di come al Sud si possa fare un'impresa di successo
E credo anch'io che la Wella il vero vantaggio che offre il Sud non viene dall'agente dall'agenzia o non viene da quelli che possono essere incentivi particolari anche se probabilmente un sistema fiscale delle tre Re conto delle maggiori difficoltà di operare al sud che non di operare al nord il vero vantaggio del Sud deriva dal fatto che c'è ancora gente disposta a lavorare e tanta cosa che ormai in molte regioni d'Italia incomincia a scarseggiare abbiamo metto ancora recentemente sui giornali di industria al Nord che cercano dipendenti e non ritrovano io qualche esperienza anch'io perché sono un piccolo imprenditore Mario imprese sparse un po'in giro per l'Italia se ho bisogno di vanno ad hoc ora in Sicilia ne trovo quanto ne voglio anche Abu a buon livello se ho bisogno di manodopera in Toscana forse trovo qualche siciliano disposto a lavorare toscani ne trovo poco
Perché hanno tutti ormai raggiunto una certa concerto benessere economico in campagna ci vanno malvolentieri questo è il vero è vero canta
C'è anche il problema evidentemente di differenza salariale che peraltro esiste ecco questo dobbiamo riconoscere malgrado la rigidità del nostro sistema ready Ferente salariali esistano nel nostro nel nostro per
ESE io ricordo Respighi quando ero presidente di Confagricoltura e facevano questi sciagurati missini contratti nazionali io avevo un Nord che in sorgiva perché il
Avevo un Sud che insorge IVA perché i contratti nazionali spostavano in alto i i salari che normalmente erano più bassi al Sud avevo un Nord che normalmente non si curava affatto della trattativa sindacale ma divenne
Nazionale perché comunque i loro salari erano già di gran lunga superiore sciocchezza era di voler fare di poter pretendere da parte del sindacato di fare contratto nazionale era la all'epoca che si faceva da guerre contro lega salariali adesso sia pure come altro nome le accetta anche il sindacato anzi le propone il sindacato perché è una realtà perché come dire
Pistorio oltretutto costa di meno una vita in certe aree del Mezzogiorno e quindi non si vede perché il salario debba essere allo stesso livello
Attirare gli investimenti al Sud è una cosa importante però credo anch'io che la cosa principale sia quella di di dare sicurezza chi investe i propri capitali al Sud e qui da questo punto di vista resta ancora molto da fare
Scusate se parlo dalla mia esperienza ma avendo io ho dovuto trasferire la mia Mandela dal Sud al Nord per problemi di abigeato ecco oggi in Consiglio sconsigliare
Egli a qualcuno di andare a fare un allevamento presente in certe aree dove si trova a lavorare Pistorio ed anche io mi trovo a lavorare perché abbiamo ancora di problemi di questo tipo
Come nelle campagne
A cura finché no
L'Inter la tirare Investimenti diventa molto più difficile questi sono io credo veramente i compiti dello Stato una o
Ultima osservazione sull'orario ridotto
Beh io credo che qui andiamo in un trenta storico credo che nessuno di noi voglia negare il fatto che il trend sia quello di ridurre l'orario di lavoro se è vero come è vero che ancora negli anni Sessanta si lavorava quarantotto ore e oggi siamo scesi a livelli molto molto più bassi anche qui la la presunzione di voler pretendere un orario uguale in tutti i settori per tutte le categorie in ogni momento è una cosa che è fuori dalla realtà perché scusate che parlo ancora dalla mia esperienza personale ma io nei prossimi giorni debbo seminare e quando debbo seminare siccome comincia a piovere e otto e ho fretta disseminare non posso aspettare le piogge autunnali che ormai sono prossime ma altro che trentacinque ore debbo lavorare in campagna ecco Ando sarà il momento della trebbiatura ma io dovrò lavorare probabilmente anche con i fari la notte faro due turni di lavoro ma certamente non posso stare dentro le trentacinque ore perché non trovo oltretutto la gente disposta a fare questo questo tipo di
Ne ha in altri periodi dell'anno non c'è bisogno di lavorare trentacinque ore la soluzione una soluzione probabilmente quella che diceva Marzotto l'orario annuale dire che nel corso dell'anno non si debbano superare tante ore mi sembra una cosa logica da accettabile ma imporre soprattutto a lavori che hanno effetto stagionale ma noi lavoriamo sotto il cielo con la pioggia il console sì Ponzo non si possono imporre delle gabbie che sono assai peggiori della gabbie salariali e che a prescindere dal fatto se l'accordo di governo si farà non si farà non verranno rispettate perché su questo credo che il CIPE che abbiamo tutti quanti sicurezza che sarà una delle tante cose delle tanti leggi
E in questo paese che è la patria delle leggi non vengano rispettate ed è un fatto secondo me controproducente le leggi si fanno perché vadano rispettate se non si fa se non si rispetta la meglio non meglio non farlo
Io credo chieste l'andata anche via del segno e credo che che non mi resti veramente che ringraziare l'uditorio per la pazienza per l'ascolto di questo che di queste cose che sono state dette e credo che tutto sommato anche se le abbiamo dette diciamo a porte chiuse sia in assenza probabilmente del del
Dalla controparte sia del ministro del lavoro credo che queste cose siano anche abbiano anche una certa eco non foss'altro perché bianche la scabbia anche chi ha registrato queste cose che anche chi ha trasmesso via radio le cose che qui ci siamo detti che
Dentro e credo che oltretutto e averci se ci espressa con estrema libertà su questi temi sia un contributo che il nostro che il nostro la nostra federazione possa e voglia dare in questo momento in sostanza noi abbiamo no io credo di fronte a noi realtà emergenti in altri Paesi ne abbiam parlato tutti i redattori apparati in modo particolare Luttwak
Noi non poco non complichiamo più con la Francia con la Germania o con l'Olanda noi competiamo ormai con il sistema o del Sud-Est asiatico noi competiamo con gli Stati Uniti d'America se questo nostro continente non vuole essere condannato ad essere come lo chiamano il Vecchio Continente e delle necessarie l'interesse sia al passo degli altri e accettare dei sistemi competitivi che ci portano evidentemente a liberalizzare assai più quelle che sono le ristrette gabbie nelle quali tutti i Paesi Keep più sì meno tutti i paesi europei si sono circondati e protetti quando il loro mercato era protetto oggi non non lo è più e domani lo sarà ancora di meno vi ringrazio ancora per la
Ebreo
Tanto