Ma gli italiani hanno voglia di lavorare? Possibile che si debba ancora parlare di fannulloni intoccabili e di pensioni baby?

Il rischio
Uomo
Si
Civili
Buonasera buonasera a tutti benvenuti grazie di essere anche questa sera qui con noi
Oggi e il ventiquattro di agosto e il trentacinquesimo giorno di Cortina incontra perché abbiamo iniziato dal ventuno di luglio e vi volevo dire che finora ci sono stati su questo palco novantasei e venti con quelli di oggi
E quindi da domani fino alla fine del mese al trenta di agosto avete A B ancora a disposizione ben ventuno incontri di cui venti al Pala Lexus è uno all'hotel Miramonti
E inoltre di voglio ricordare che per il trentuno di agosto abbiamo organizzato un concerto per la solidarietà
I dei solisti veneti che faranno musiche di Vivaldi di Marcello altre musiche molto apprezzate a condurli sarà il direttore il maestro Scimone
E quindi sarà l'appuntamento è il trentuno agosto alle ore ventuno siccome beneficenza abbiamo messo in vendita i biglietti che esso euro
Al costo di venti Euro e
Qualora desidera aste acquistarli potete andare in Corso Italia al punto informazione di Cortina incontri in Corso Italia l'ottantuno e potrete acquistare i biglietti o comunque potrete anche chiederà desk qui
All'ingresso di fargli portare eventualmente qua i biglietti ovviamente sul pagamento di venti euro a biglietto
Domani domani venticinque agosto tre incontri al Pala Lexus alle sedici e trenta un incontro anzi un confronto al più alto livello tra i valori cristiani è una visione laica della vita dialogo tra il Cardinale Angelo Scola
Patriarca di Venezia io Tore del volume una nuova laicità temi per una società plurale edito da Marsilio con Eugenio Scalfari fondatore di Repubblica
Alle diciotto e cinque invece parleremo dei giganti dell'Asia soprattutto l'India raccontata dagli indiani ed agli italiani
Interverranno un imprenditore indiano bar limitarle il direttore del più importante giornale indiano chi doppi dottorato bare
Antonio Armellini ambasciatore di italiani in India Roberto Colaninno Presidente del Gruppo Piaggio e Adolfo urlo parlamentare Urso a parlamentare di An a condurre sarà Roberti Polito
Mentre invece alle ventuno e trenta una nota musicale infatti il titolo è ci vuole un fisico bestiale un conto Tore intelligente tormentato che sa parlare i giovani parliamo di Luca Carboni canta cantautore
E Massimo Cotto critico musicale che si alterneranno su questo palco Ultori del volume segni del tempo di Aliberti
E adesso veniamo all'incontro di questa sera dal titolo un po'provocatorio mali italiani hanno voglia di lavorare e chiamo sul palco innanzitutto per non dimenticare ma l'ho mai Federico Dalla Rosa freddo e il nostro vignettista
E poi Daniele Capezzone Presidente della Commissione dell'attività produttive
Dove c'è il microfono
Maurizio Sacconi parlamentare di Forza Italia
Fabrizio
Il terzo grazie
Alberto Tripi presidente di Almaviva
Prego qui
Luigi Brugnaro Presidente di umana
Affianca Sacconi grazie
Antonio Galdo direttore di indipendente ma autore del volume fabbriche edito da Einaudi
Gian Antonio in fondo
E poi Roberto Petrini giornalista della Repubblica autore del volume l'economia della pigrizia inchiesta servizi italiani Editore Laterza
E a condurre Enrico Cisnetto grazie e buona serata a tutti
Bene
Buona serata intanto vi porgo le scuse di Domenico De Masi che
è stato con noi nei giorni scorsi però altri incontri molto piacevole correre ieri sera ma che dovuto rientrare
Fa un mestiere analoga al nostro Ravello Festival bellissima
Cosa che si svolge sulla costiera amalfitana Ravello dovuto rientrare per
Problemi di organizzazione del suo nel suo Festival e si scusa ma siccome conosco bene le sue tesi cercherò di rappresentarle in qualche modo nel dibattito questa sera
E siamo partiti nelle immaginare questa discussione da due cose da un lato
Dalla dal dai gli articoli che
Pietro Ichino ha scritto più volte sul Corriere della Sera
Che sono ormai sintetizzati in con la parola fannulloni perché è stato usato questa questa dicitura diciamo che
Ha fatto fatto scuola quindi da quello siam partiti anzi avevamo invitato Pietro Ichino poi per una serie di ragioni non è stato possibile averlo con noi e l'altro è che erano stati stimolati dal libro scritto da Roberto Petrini che in qualche modo riecheggia su un po'tesi di di Ichino perché da
Basterebbe soltanto il titolo
Inchiesta su un vizio italiano la pigrizia vuol dire che
Che Petrini ci dice che nel frattempo un popolo così lavoratore come è sempre stato quello degli italiani evidentemente almeno stando ha un po'di statistica un po'di numeri è un po'di giudizi che
Petrini ha messo nel suo libro è diventato un popolo di Faticati
Allora Petrini così rappresenti anche Ichino e prendiamo due piccioni con una fava
Dovreste avere dei
Ecco
Ma insomma si è così siamo diventati un po'Boifava Maroni è chiaro che quando si va a investigare sul carattere di un popolo ci si prende una grossa responsabilità semplice giornalista insomma dovrebbe farlo comunque in punta di piedi
E io ho cercato di farlo così insomma con molta modestia mi sono avvicinato all'argomento
Però naturalmente certo uno degli aspetti del dell'Italia di oggi è il problema del pubblico impiego Ichino lo ha trattato con grande maestria perché e il suo mestiere un ex sindacalista è un professore di diritto del lavoro
Però io mi sono chiesto mi son posto una domanda
Ma la pigrizia sondato quella degli statali fannulloni sono soltanto loro oppure li il discorso si può allargare all'intero sistema Paese ecco
Siamo un Paese è diventato improvvisamente pigra un Paese che ha perso l'entusiasmo che ha perso la voglia di di lavorare che ha perso la voglia di fare
Certo detto così
Se la risposta forse sì netta naturalmente noi come italiani potremmo offenderci perché c'è una grande Italia una grande parte dell'Italia che lavora
Che che investe che che ha delle idee che nonostante i problemi degli ultimi anni cerca di tirare la carretta
Tetti portarla insomma avanti però andiamo un po'vedere ecco poi non voglio
Prendere molto tempo prendiamo può vedere andiamo a vedere
Riflettiamo un attimo ecco su quello che significa se significa il termine per pigrizia spesso non è soltanto l'opzione soltanto al
Dolce far niente
Insomma è un po'come dice la Treccani perché poi son partito da lì non sono non sono un filosofo rientri neanche un sociologo come Domenico ottima De Masi di cui stasera
Naturalmente sentiamo la mancanza il pigro e quello che rifugge dalla fatica ad avere questo lo sappiamo tutti però è anche quello che rifugge dal prendere decisioni dal prendere iniziative
è un uomo immobile è un Paese immobile che non riesce a farlo allora io mi son chiesto perché
E la pigrizia spesso sgorga dalla da
Dal poco coraggio dalla viltà e conseguite mi impose sul tema economico
Dalla incapacità di assumersi un rischio e qui siamo subito sul terreno dell'economia della pigrizia perché spesso la pigrizia se sgorga dalla incapacità di assumersi un rischio di rischiare di gettare il cuore oltre l'ostacolo allora può diventare
Un elemento un fattore un fattore economico che cosa ne deriva ne deriva immobilismo ne deriva quello che io ho chiamato il virus Dio blog mostro così rigettando meno
In una formula
Giornalieri in una formula giornalistica e chi colpisce
Beh insomma
Colpisce gli statali e questo l'abbiamo visto diciotto giorni di di malattia rispetto ai sedici e poi invece si registrano nel
Nel nel privato colpisce le corporazioni per esempio che sono
Che sono pigre che sono immobili che rifiutano le riforme le corporazioni abbiamo visto
Dai tassisti agli avvocati e notai che di fronte
A una qualsiasi rischio proposta di riforma che apra al mercato dunque
Che via alloro l'onere di misurare di assumersi un rischio quindi di non essere pigri ma di misurarsi ogni giorno con il mercato si sono tirati indietro chiusi a riccio
E hanno blindato una norma che c'è anche un elemento di demoralizza azione cioè la
Diciamo il farmene non potrebbe non derivare dall'essere scansafatiche ma dall'essere demoralizzata ed avere il morale a terra di non vedere grandi prospettive di non avere
Davanti un un progetto personale familiare di paese
Di comunità e quindi in qualche modo averle come sgonfi esso ecco questa perché l'Italia è una tesi che rispetto ma non è quella che ho sposato perché come come spiegavo prima secondo me
L'incapacità di decidere deriva dalla dalla da da una sorta di viltà collettiva insomma della difficoltà di assumersi il rischio dalla paura ecco e paura
In certi casi egoismo ma non è depressione collettiva perché c'è tanta gente come suggerite suggerisce tornerà a mio avviso perché c'è tanta tanta gente che lavora e c'è tanta gente anche che si diverte voglio dire che alla rendita
Non non è depresso incassa le sue scelte ore alla fine dell'anno e poi tranquillamente si compra la barca
Invece il problema non è questo perché il Paese che vive magari anche in modo volgare di noi però il Paese pulsante io non credo ma anche invece un discorso
Come dire probabilmente di interesse generale ma lì ci spostiamo su un altro piano di interesse generale di una volontaria di un ente di una capacità di vivere collettivamente alcuni obiettivi che sono non
Non semplicemente egoistici e personali ma anche ma anche collettivi in questo senso probabilmente ma questo riguarda è una risposta
Che debbono dare più che i sociologi probabilmente le forze politiche è possibile che non ci sia un messaggio un progetto come c'è stata
Che ne so negli anni Settanta o negli anni ottanta
Se differenza se vogliamo vedere destro sinistra insomma in questo momento si galleggia un po'in questo senso sono d'accordo con te
Ecco non so magari sono avanti voglio fare le altre Novara nuovo perché tu sei allievo di Paolo Sylos Labini etti
Ah sì te la faccio già così ti prepari CSS se lui
Fosse oggi nell'in procinto di scrivere quel quel geografia delle classi sociali italiane che ha scritto nel mi ricordo nelle sessanta versasse negli anni Sessanta
E alla luce di quel discorso che ne ho fatto il piacere capire come le ridisegnare beh ma quel preparata ma io invece voglio sentire
Se questo giudizio di diciamo di scarsa voglia di di fare anche di decidere
Naturalmente decide non solo le grandi decisioni anche nelle piccole cose quotidiane decisioni familiari
Decisioni professionali idee poca spinta poi la un imprenditore la ritrova dentro il suo mondo dentro il mondo di chi lavora con lui Lecce se fosse così l'Italia già avrebbe chiuso
I battenti d'Italia ci sono circa sei milioni
Di imprenditori di professionisti che sono i veri precari tra l'altro perché
Ogni anno devono verificare che la loro impresa con la loro attività professionale abbia
Senso economico per poter seguita ravvicinati
Che davvero danno tutto nella propria attività perché nella maniera che loro hanno per poter vivere ma anche la maniera per poter
Esprimere la professionalità
Può aprendo spunto dalla
Maniera che hanno
I nostri amici politici di rispondere alle domande dicendo il problema è un altro anno quasi domanda si fa
Rispondono con questa bella
Frase benaltrismo benaltrismo perché credo che il problema sia un altro perché credo che nel nostro Paese non ci siamo ancora accorti che il sistema Paese
è un sistema che si fonda su alcuni capo saldi e questo per il lavoro sono di caposaldo importanti di un Paese diverso da quello che dovrebbe essere per quello che sono i nostri concorrenti internazionali
Vedete
Tutta la nostra storia industriale è stata sempre una storia di fabbriche di
Fabbriche
Ne Betal meccaniche anche di pubblica amministrazioni intesa in una maniera non di servizio e cittadini ma di
Amministrazione interna ecco tutto questo ha fatto sì che
I dipendenti sono stati sempre
Misurati sia economicamente sia per altri aspetti dal punto di vista del tempo che loro dedicavano al lavoro che dedicano al lavoro
La battaglia per le quaranta ore e trentacinque straordinari e così via ecco questo vale
Quando è il tempo il vero parametro per lo sviluppo di un'attività
Ma se voi fate differimento parecchie attività che voi avete intorno a voi che sono quelle che si si che si concretizzano nei
Nei servizi anche alcuni molto importante servizi di progettazione di di di
Di ingegneria
Progettazione e di
Di sistemi informativi
O marketing e così via dov'è il tempo quello che davvero il parametro risolutivo per una attività
Di insuccesso ma è
La capacità che il
Il professionista il dipendente il collaboratore era di esprimere al meglio quello che riesce a fare in altre parole che interesse uno può
A vere niente misurare facciamo un esempio
Credo abbastanza chiaro un progettista di cemento armato per le ore che lui sta dietro
Al calcolatore per fare la progettazione di di un ponte
E forse
Si deve spostare il parametro e vedere quanto questo progettista di cemento armato e bravo nel progettare il Ponte ecco questo è ancora nei nostri
Sentimenti nei riguardi del rapporto di lavoro è assente
Noi stiamo facendo una grande
Battaglia come voi sapete come Confindustria ma anche individualmente come aziende perché scendere la legge Biagi
Ecco guardate che la legge Biagi è un primo passo ma non non è certo quella che può risolvere in futuro questo grosso dilemma certo si è già al primo passo c'è qualche inciampo è difficile
Poter proseguire andare avanti però direi che nella legge Biagi non
Risolva ancora il problema del flessibilità
Intellettuale noi dobbiamo pensare che il nostro Paese come altri Paesi concorrenti non faccio riferimento solo alle al
Agli Stati Uniti d'America all'Inghilterra
Ma anche ai Paesi emergenti di India Cina il Preside
Dove mettere al primo posto per loro sviluppo le attività intellettuali
Che sono quelle di
Sviluppo di
Progetti di
Di sviluppo di telecomunicazioni o diciotto deve o di progettazione ed attività finanziarie e di parcheggi
Se noi dimentichiamo questo noi siamo un Paese ancorato a dei modelli a degli stereotipi vecchi che mal si possono conciliare con una concorrenza internazionale
E questo qua è penalizzante i dipendenti in ossequio e coloro che vogliono invece esprimersi in maniera diversa ed è forse il pensiero se ho ben interpretato il suo
Il suo pensiero si senso euro frustrati perché vengono pagate secondo le ore che loro
Svolgono nella nella propria attività e quindi perdono quell'entusiasmo che invece le attività prettamente intellettuali si deve avere per sviluppare il proprio lavoro e far sviluppare le aziende in cui lavoro questo orario sia per la pubblica amministrazione che per le aziende private
Dopo torno ancora sul sul sospetti
Allora
Secondo quello che mi è parso di capire dicesse Tripi
La cosa importante non è solo utilizzare la flessibilità perché rende più flessibili appunto mercato lavoro per ragioni di costi per ragioni organizzative per ragioni di
Efficienza ma anche come scelta mentale come orientamento di vita cioè quella di
Il di abbandonare definitivamente l'idea di un tempo che si
Incomincia in un'azienda si finisce in quella
Magari anche un po'tra intanto anticipatamente
Ma che invece cambiare continuamente azienda a magari passare da un lavoro un altro da una tipologia un'altra da un settore un altro è un elemento di arricchimento e quindi è una scelta che si fa è un obiettivo
Che si vuol cogliere non un dato che si deve subire perché
Non non c'è altra non c'è altrimenti
Allora Brugnaro rappresenta
Umana che è un'azienda grande importante con la carta nel nord est ma che della dimensione nazionale
Che tratta il cosiddetto lavoro interinale cioè lui affitta si può dire così
I i dipendenti e delle aziende per un determinato periodo di tempo
Subentrando nel rapporto contrattuale
Già ieri nel fare la domanda a Montezemolo su questo palco ha sottolineato come
Alle aziende questo fatto costi
Di più perché c'è naturalmente un'intermediazione di servizio
Della società che gestisce questa cosa ma che le aziende preferiscono comunque spendere quel qualcosa in più ma utilizzare questo strumento e questo è diciamo comprensibile naturale
Dal punto di vista delle aziende ma quello che mi interessava capire adesso è
Dal punto di vista dei lavoratori cioè
I lavoratori che passano attraverso questa modalità lo fanno perché non hanno trovato altrimenti occasione oppure hanno acquisito quella mentalità un po'l'americana a cui faceva riferimento adesso Tripi
Come mentalità che dovrebbe diciamo trasferirsi in tutto il Paese
Se
Diciamo che il tema delicatissimo perché solo richiamo a quello che avverrà dedotto ditte
Io invito a alla prudenza ce l'aveva lirismo per quello che insomma in qualche modo visto in questi dieci anni di di lavoro temporaneo considerato che noi siamo arrivati a lavoro temporaneo prima passando attraverso la selezione del personale
Per cui oggi sentivo dibatto precedente
Un problema di selezione del direttore del padre citava lei che non riusciva a trovare delle persone faccio delle domande che molto spesso gli imprenditori si sono
Auto proclamati selezione cioè responsabilità propria situazione di crisi chi meglio di me può sapere di cosa ha bisogno bene diciamo che c'è un problema proprio di natura stessa dei servizi che molto probabilmente
Fa sì che alcuni consulenti possono aiutare in questo senso riconoscono le dinamiche tant'è che la legge ci autorizza la mediazione del lavoro non ci autorizzava
Semplicemente fare
Quelli che assumono per conto di qualcun altro per quello che ci assumiamo una responsabilità direttamente sulle scelte che noi facciamo cessione sbagliamo la Scelta sullo schermo in maniera semplice all'esempio magari imparato scriveva sempre se noi vogliamo lasciare traccia mettiamo in sostanza una persona nel posto sbagliato oltre
A perdere il cliente clienti azienda che dice voi ne siete capaci lavorarlo per capirci
E rischiamo anche improprio tutte quante gli effetti negativi di un rapporto sbagliato la prima cosa che un operaio con un impiegato fare rispetto all'azienda e mettersi in malattia
In quel caso la malattia la paghiamo noi cioè non la paga l'azienda per cui il tutte le responsabilità proprio stasera ma ce ne possono essere cento altri
Per cui il nostro diventa nostro come agenzie per il lavoro perché
E questo ulteriore passo che ha fatto mi giro guardano onorevole Sacconi perché poi è stato uno dei fautori di questo secondo me positivo
A aumento di responsabilità che ci ha dato
Perché paradossalmente Licia gravato di ulteriori
Carichi l'UE per interposta persona perché nell'idea di Marco Biagi non era quella di lasciare le persone nel precariato ma era di portare in Italia finalmente dopo cinquant'anni la flessibilità che c'è in tutto il mondo
Qui stiamo parlando di cose semplice come quando agli indiani facciano vedere direi negli specchietti cioè non c'è nulla di nuovo non vuole fa la parte oggi del del del del riformatore
è una cosa veramente incredibile che un Paese occidentale così potente come l'Italia debba ancora oggi fermarsi dobbiamo spiegare bene questa cosa
Però arrivo al dunque
Rispetto al lavoratore allora
Abbiamo scelto la strada lavoro temporaneo parlo di umana perché anche qui il mercato del lavoro le persone le aziende i lavoratori dovranno imparare a scegliere l'impresa
Stop all'Agenzia del lavoro che è più ritengono essere utile loro scopi io posso parlare di umana non posso parla di tutti parlo di me allora nostra organizzazione
Noi rappresentiamo comunque una cultura veneta del lavoro l'abbiamo rappresentata bene penso in Italia perché il mercato ci ha dato ragione ma
è una delle tante ci sono altre molti
Motivazionali altri idea anche filosofiche sul lavoro ma perché questo perché noi riteniamo
Forse per tradizioni cattoliche credo che la persona vada messa al centro dell'impresa io ho imparato
Da dagli imprenditori lei è ascrivibile a descritti alcuni che peraltro alcuni ricca che conosco persone che mettono comunque l'azienda forse prima ancora la propria famiglia ritengo questa la cultura che non abbiamo rappresentato I ragazzi che vengono a cercare lavoro perché
Prima di tutto sono ragazzi giovani la statistica nel nostro caso è questa considerate che io sto parlando di numeri considerevoli non è un'inchiesta fatta su quattro cinque amici noi abbiamo giornalmente più di dieci mila persone abbiamo dato lavora più di centoventi mila persone
Di questi in questo numero per cui non una percentuale qualsiasi più del quaranta per cento ha trovato lavoro a tempo indeterminato
Allora io non sono un fautore della persona che gira tutte le aziende per tutta la vita cambia continuamente lavoro non è vero niente persone giustamente cerco una tranquillità una stabilità ed ma è quello che cercano anche le imprese
Non è vero che le imprese voglio lavoratori precari per sempre
C'è la flessibilità è una cosa diversa allora la nostra una flessibilità contrattuale contrattualizzare ragusana San precarietà non fare
Annunciare a ricordi di di di di logica se andassimo a zero Zingarelli la precarietà significherebbe una situazione in cui uno è costretto
Ma se io faccio per scelta quella di
Procurarmi un itinerario che mi porta da azienda l'azienda da tipologie di lavoro tipologie di lavoro
La mia non è più precarietà la mia scelta
Allora io
C'è una differenza tra queste due c'è una differenza grati grande anche sulle sulla sulla contrattazione che noi in qualche modo interpretiamo
Allora oltre alla volontarietà perché non è vero che tutti sono così contenti
Di fare lavori a tempo perché non sarebbe vero questo è evidente che qui chiunque cerca lavoro per un tempo lungo poi vuol tenersi cui la disponibilità di poter andare via perché oggi in vigore io sono realista
Mi ritengo realista ed oggi in vigore lo stock dei lavori nel lavoro che è stato fatto tanti anni fa quando io ero piccolo io applico questo poi quando i politici cambiano le leggi ne parleremo io non sono politico dico quello che succede oggi per anche perché per dare una comunicazione corretta
Ecco io applico delle leggi che ci sono il lavoro a tempo determinato lavoro che non abbiamo inventato con la legge Biagi o con la legge tre cioè c'era già noi applichiamo lavorate in più determinato abbiamo ma facoltativo Frezza delle aziende direttamente possiamo rinnovare per più tempo mentre un'azienda normalmente può rinnovare solo una volta di parità piste dello stesso periodo noi possiamo rinnovare più volte
Fino a un massimo anche lì comunque di periodo cosa succede l'azienda e i lavoratori non ha nessun interesse a restare in questa situazione per sempre
Ve l'azienda non vede l'ora di trovare una persona che impari ed è qui il tema centrale
Ed ecco la differenza con il precariato la flessibilità è diverso alla precarietà perché la flessibilità noi possiamo soltanto applicare contratti nazionali di lavoro io non posso assumerà lavora Progetto tanto per capirci io non posso assumerà lavora nero
Alcune ancora convinto che facciamo questo noi siamo l'antidoto al lavoro sommerso
C'è il sindacato o almeno le
Per la verità le parti avanzati il sindacato ci difendono per questo motivo
Perché loro sono così riescono a portare avanti parlando volendo fare un attimo l'interlocutore che qui non è presente sul palco ma è una grossa componente in Italia realisticamente esiste ci mancherebbe per carità
è la difesa dei lavoratori e cioè loro hanno hanno firmato questi accordi
Io sono soltanto uno strumento cerco di farlo al meglio però stiamo applicando le leggi dello Stato nazionali che esistono in tutto il mondo e hanno dato tantissimo lavoro alle persone molte aziende meno confidavano alcuni imprenditori senza di noi probabilmente non avrebbero potuto più accettare le commesse internazionali
Cos'è successo nel mondo che ha fatto sì che diciamo Italia scattasse questo obbligo perché ricordo che il lavoro interinale prima è nato quando c'era un Governo di centrosinistra cioè Rifondazione Comunista ha votato questa legge
C'è tanto per capirci è nata così la legge Treu non era nella Forza Italia
Poi ed ad adesso sono accordi che esiste la legge cioè insomma va bene tutto ma bisogna essere coerenti nelle cose della vita
Allora finisco rapidissima più su questa cosa e torniamo ci tengo molto sul discorso la formazione cioè noi e in questo è il dato cioè cosa facciamo noi nelle nostre filiali non è che arriva uno lo assumiamo la mandarle Zeno a te non è così
C'è arrivo dei ragazzi anche i vostri perché arrivano i figli dei notai i figli avvocati perché ciò migliaia di imprenditori avranno anche migliaia di figli è un è andato oggettivo
Peraltro noi privilegiamo molto il lavoro
Locale cioè crediamo molto che i nostri figli debbano avere un valore aggiunto
E io tutti ragazzi dico fate tante esperienze per il discorso che faceva lei fatte le perché nel vostro interesse cambiate più mestieri cambiate più aziende studiate filosofie imprenditoriali diverso legittime tutte quante
Ha poi uno si trova meglio su una piuttosto su un'altra e poi scegliete la vostra strada diventate più forti non abbiate paura proprio anche perché siete poi anche tutelati
Dov'è il passaggio è questa formazione che spesso dobbiamo fare sui ragazzi
Io cito e poi chiudo con questo è semplicemente esempio che è bellissimo oggi mi soggiorno no
Il mese scorso oggi mi soggiorno eravamo a pranzo il tavolo vicino a noi sono arrivate sei ragazzi figli i vostri stiamo parlando di questa zona ma erano non è una zona povera ragazzi stavano bene una delle sei una ragazza molto carina avrà avuto diciotto anni
Aveva un Rolex al polso
E stava come in tanti ragazzi prima diceva dover andati a sciare cosa non ho fatto questa è stata eccetera c'è poi fa ma ti rendi conto che io prendo i co.co.co. questa non era una lavoratrice interinale in cocco prendo gli stessi soldi alla mia filippina
C'ha ma vi rendete conto noi ci troviamo tutto il giorno siccome io rispetto le persone e anche lei ha diritto a trovare un lavoro ha diritto avere un suo futuro io sono sicuro che la sua famiglia
Farà di tutto e vorrà il suo bene padri che non stiamo parlando solo di gente disgraziata che cercano parliamo di tutti
Allora noi dobbiamo spiegare a questa ragazza che quando andrà in un'impresa se si presenta così non assumeranno e dobbiamo spiega il perché è giusto che prenda come la sua filippina forse meno
Perché deve farsi le ossa dovrà imparare avere rispetto del lavoro e gli altri perché sono
Perché se no l'imprenditore
Roma il passaggio
Il passaggio quale che l'imprenditore utile o chi per lui dell'azienda non si chiederà di quella ragazza perché la verità e colore ciò da sei mila euro
Con gli occhiali che costruisce devolvere due trecento euro curativo di arriva magari con la Mercedes Classe no ma secondo voi io investo su questa persona domani quando questo precisando io può farlo può permetterselo
Per cui signori la notizia è che forse la causa di tanti problemi che abbiamo
Siamo tutti noi dobbiamo imparare a lavorare sulla formazione giochi a dire la verità loro è una questione di mentalità cosa parliamo
E passa microfono a Galdo perché Galdo ha scritto un libro pubblicato da Einaudi che si chiama fabbriche storie personaggi e luoghi di una passione italiana
In cui si sostiene letteralmente che che le fabbriche che descrive l'UE che sono le fabbriche diciamo
Di un tempo chi sono fabbriche della follia intesa come uno Stato della psiche che possiamo considerare contigue la genialità alla capacità di rivoluzionare il presente di innovare di progettare il futuro
E che però
Ho scritto io non tu in una recessione che ho fatto del tuo libro sul Messaggero queste queste tipi di
Di fabbriche questi luoghi del lavoro appartengono sempre di più alla nostra storia
E sempre meno al presente allora
Anche attraverso
Quello che tu hai voluto rappresentare con libro come leggi il dibattito che abbiamo iniziato questa sera
Ma innanzitutto credo che la fabbrica sia
Il contrario di quella che Petrini definisce l'economia della pigrizia se c'è un luogo del fare luogo dove
Tutto
L'organizzazione tutta la macchina tutti gli uomini e donne sono impegnati a fare questo eh la fabbrica io credo che ci sia un grande deficit
Culturale in questo Paese di conoscenza delle fabbriche
Girando l'Italia quanto scritto questo libro ho invitato
Anche provveditori apportare
Gli studenti nelle fabbriche per capire che cosa sono le fabbriche perché
Leggendo i giornali sembra che la nostra economia sia tutta ridotta a finanza Stocco giorno a
Andamenti diritti di borsa in realtà
L'Italia abbiamo ancora
Tante importanti forti fabbriche
E qui vengo a alla domanda che mi faceva Errico e al tema di quest'incontro
Gli operai di queste fabbriche che ho visto che ho raccontato
Li possiamo distinguere attraverso diciamo un ciclo storico l'operaio degli anni del boom gli operai delle fabbriche le grandi fabbriche quelle che non esistono più le Company tram pensate alla Bicocca la fa altre
Alla alla al Lingotto all'Italsider
Quell'operaio lì che però esiste oggi moltissimo in Provincia andate in Veneto andate non a caso vicenza e la prima Provincia industriale d'Italia esistono ancora delle bellissime grandi anche fabbriche di territorio
Quell'operaio aveva una grandissima risorsa
Che era la identità
Era
Qualcosa in più di fiero del proprio status
Pensate che io ho
Rintracciato madri di cooperare
Madri di donne e ragazze di Pontedera dove c'era dove c'è la Piaggio ou
Di Legnago dove c'è la Pietole quale dicevano loro figli e nelle giornate domenicale quando c'era lo struscio di paese sposarlo quello lì è un piazzista è un operaio
Sposano quello tolto lo dicevo prendilo e uno che sta alla
Riello
Ecco questo era l'operaio che ovviamente
Viveva dentro una fabbrica padronale una fabbrica padronale una fabbrica paternalistica una fabbrica anche durissima
Perché c'erano le fabbriche che racconto per esempio nel settore pensate al petrolchimico per restare in una zona nostra io racconto la storia di operai
Che scendevano in questi pozzi che dovevano pulire di una temperatura che spesso superava i quarantacinque gradi non vi sto parlando degli inizi del Novecento che sto parlando dalla seconda metà del Novecento quindi gli anni sessanta settanta
E il caporeparto diceva c'è l'ossigeno rispondeva sì e allora continua a scendere
Ecco però erano anche gli operai della Marzotto dove ho rintracciato la storia di una famiglia dico però che la Marzotto che per cinque generazioni hanno lavorato da operai in una fabbrica poi
Per completare il racconto dell'operaio della e arrivare alla flessibilità sono andato
In una delle fabbriche di questo signore che
Stasera e qui ovviamente non lo informato non arriva arriva il permesso e sono andato hai capito nel call center a Sofia
Sappiate che la scenografia del call center di Atesia che è un gigante di circa quattro mila lavoratori quindi parliamo di una grande fabbrica e una scenografia che io definisco
Da squadro di di Chirico
C'è qualcosa di di è una grande piazza in un centro commerciale della periferia di Roma dove non c'è nulla della fabbrica
Non c'è ovviamente il turno di lavoro non c'è non c'è l'assemblaggio non c'è non c'è il la mensa non ci sono i luoghi del della fabbrica e non ci sono poi
Le figure che normalmente fanno i lavori in fabbrica
Io ho passato due settimane in questa fabbrica mi sono messo lì a lavorare e spero l'ingresso
Se lo abbiamo trovato un fannullone apprendere mele uno per uno e a capire chi erano se finalmente ho capito il confine tra la precarietà e la flessibilità e questo è il punto poi sul quale
Secondo me ragionando concretamente sul campo bisogna intendersi l'ho capito attraverso la storia io nel libro racconto di due cugine entrambe
Lavoratrici in questo call center apprezziamo
Una ragazza di ventitré anni
Ma quale studia fa l'università
E con i soldi che guadagna con l'attività di call center voi sapete che ne consenta non hai l'obbligo di fare un orario di lavoro e intrecci quando ti paghi se pagato per le prestazioni che
Realizzi
Questa
Ragazza in realtà con quei soldi si paga mi ha raccontato che si paga il parrucchiere l'affitto dalla casa con le amiche continua i suoi studi ovviamente ha un'ambizione che e quella di
Diventare avvocato
Questa ragazza
A un percorso chiaramente in salita
Questa è una lavoratrice flessibile quando le ho parlato di
Posto fisso sindacato
Contratto di lavoro turno ha detto non sia mai
Io sono felice così io spero
Nel frattempo di crescere
Di fare un'esperienza di lavoro abbinato alla formazione allo studio e poi di fare la mia vita
La cugina che ha
Dieci anni di più ma
Separata da un abisso è una lavoratrice di una società informatica che è fallita
Ha cercato di ricollocarsi non c'è riuscita come lavoratrice dipendente ha accettato come ripiego il lavoro a cottimo Detour call center chiaro che questa è una lavoratrice precaria
è una lavoratrice la quale sente sul dissi la crisi di identità
Di status oltre che evidentemente di reddito ed è destinata a scivolare
Uno Stato sociale che si rispetti che si modernizzi capirete bene che di fronte diciamo io vi ho semplificato la storia con due figure ma le figure nel
Nella diciamolo nel range nel nel
La forchetta di lavoro precario il lavoro flessibile sono diverse
Deve modulare gli interventi gli ammortizzatori su misura per i diversi campi
Questo secondo me quello che dovrebbe fare uno stato sociale piuttosto che
Come dire
E rincorre la tutela delle
Pensioni a cinquant'anni infine l'ultima cosa
Le statistiche sono chiare
Imitare si lavora meno della media europea questo e poco ma sicuro ma io sono altrettanto sicuro e questo l'ho visto girando nelle fabbriche che si lavorerebbe di più con maggiore soddisfazione
Se si
Buttasse a mare questa montagna di contratti di lavoro che si fanno in Italia
è una Monti i contratti di lavoro in Italia sono troppi
Hanno delle scadenze troppo brevi
E sono semplicemente gli strumenti attorno ai quali lavoro non nomenclature ne parliamo tanto di casta della politica e queste sono le caste di Confindustria e del sindacato sono dei professionisti che passo a loro tempo a scrivere i contratti
In realtà bisognerebbe lire pochi contratti
Con fondamentali diritti
E lasciare poi alla libertà delle parti sul territorio ma innanzitutto nelle fabbriche nelle aziende la possibilità di negoziare migliori condizioni secondo evidentemente anche decisi delle esigenze che la fa
Questo negoziato questa libertà ripeto al di sotto di una soglia minima di diritti uguali per tutti sono sicuro che farebbe lavorare di più ma innanzitutto farebbe anche guadagnare di più gli operai
Grazie
Allora ai due politici voglio rivolgere due domande diverse che nascono ovviamente dal dibattito ma
Soprattutto dalle osservazioni utile che ha fatto caldo a Sacconi voglio chiedere se
Questa distinzione che lui ha rappresentato attraverso la storia di queste due cugine tra precarietà e flessibilità ti convince cioè se ci sono
Se quella è la rappresentazione plastica vissuta
Di questa differenza che è stato soprattutto questo punto non tanto nelle normative mi pare di capire dicesse Galdo quanto nel nell'approccio singolo nel nel modo col quale uno vive la propria condizione che per mi pare di capire sia uguale per tutte e due cioè sono tutte e due la stessa situazione solo che
Uno arriva in un modo l'altra livellato
E anche a persone invece chiedo cosa pensa di questa
Proposta che faceva caldo di ridurre al minimo la la la molla molle modalità contrattuali rispetto a quella attuale
Dico consente viene prima nel precedente incontro non ho più avuto modo di prendere la parola per i tempi stretti tifare atea Iole pubblicamente le mie scuse perché preso dalla foga dalla polemica
Relativa ad una precedente discussione
O posso avere dato l'idea di voler offendere alcuno dei tuoi qualcuno Dettori ospiti cosa che non volevo assolutamente fare perché come al solito avete saputo invitare persone degne
Al di là dell'opinabilità delle opinioni che possono ovviamente esprimere che ciascuno di noi giudica diversamente Maurizio Caio chiusa
Letta la ringrazio
Ciò premesso io credo che certamente il tema della precarietà abbiamo un fondamento non sia soltanto
Il frutto di una polemica che a mio avviso è stata per molti aspetti
Pretestuosamente ancorata alla ad una legge o a due leggi tra l'altro
Tutte e due scritte da Marco Biagi perché anche la cosiddetta legge Treu fu prodotta dall'intelligenza
Creativa di Marco Biagi
La precarietà e non è soltanto peraltro una condizione soggettiva come poco fa anche giustamente si diceva
Ha una sua oggettività secondo quello che disse Toni Blair presiedendo il semestre della dell'Unione europea
La precarietà che che riguarda milioni di persone in Europa e di tutti coloro che se in questo momento perdono il loro posto di lavoro fanno fatica a trovarne un altro
Perché il loro grado di conoscenze il loro grado di competenze rende quel per queste persone poco occupati
Quindi la dimensione della precarietà è anche ben superiore a quella che talora si identifica con a rapporti di lavoro a termine
Nei quali si confondono peraltro situazioni soggettivamente e oggettivamente molto diverse
Per esempio sono informalmente dei contratti a termine anche se un po'tipici i contratti di formazione e lavoro ieri stanno esaurendosi e i contratti di apprendistato di ieri di oggi e di domani
Però hanno un contenuto formativo e come tali sono contratti di qualità che ragionevolmente fanno la persona occupabilità
Dicevo però il problema non è soltanto la natura del contratto di lavoro perché un lavoratore
Con un contratto a tempo indeterminato di un'azienda in difficoltà che deve ristrutturarsi un lavoratore che magari fa ancora una una mansione semplice come la movimentazione delle merci nel piazzale
Se perse quello reparto chiude non c'è articolo diciotto che lo tutela se quell'azienda chiude non c'è
Legge che possa proteggere la stabilità del suo posto di lavoro nonostante il suo contratto a tempo indeterminato
E incontrerà difficoltà nel trovare un posto di lavoro perché non si è investito sufficienza nelle sue competenze
E perché il nostro il nostro sistema non è ancora in grado di offrirgli tutti quei servizi
Di accompagnamento ad un altro posto di lavoro quello che gli inglesi chiamano welfare to work cioè l'UE il fare
Che ti dà una protezione reale accompagnando ti ad un altro posto di lavoro quando perdi quello che ai o quando si è alla ricerca dalla prima opportunità SGR il tubo si dice che che questo sia un problema prevalentemente oggi dei cinquantenni
E così ci sono due fasce di età certamente colpite e c'è un problema di genere sono colpite in modo particolare le fasce giovanili e quelle che vengono chiamate impropriamente dei lavoratori anziani il termine ancor ci offende perché sarebbero
Gli ultracinquantenni
In quanto nel caso dei giovani
Soprattutto in Italia questo fenomeno molto italiano ne abbiamo parlato anche prima
Entrano tardi e male nel mercato del lavoro con tocco insufficienti competenze
E per esempio prende presentandosi attorno ai trent'anni alla prima occupazione senza neppure che il lavoro
Sia stato parte del loro processo educativo perché purtroppo nelle più recenti generazioni spesso hanno escluso il lavoro non per loro colpa con testo anche familiare purtroppo
Non nemmeno quello quello con lo scaricare ciliegie test cassette di ciliegie allarmarla al mercato al mattino che che forma perché comunque è un è un'esperienza lavorativa è un
Altri hanno un problema di trovare il primo lavoro prevalente esatto esso tutti presente con una laurea in scienza le comunicazioni a trent'anni per la prima volta sul mercato del lavoro sei considerato con molta diffidenza dall'impresa ante
Perdonato abbia battuto su quel testo Siram action inferiori comunicazione più voglia sei perché quella stessa laurea se conseguita ventidue anni è tutta un'altra cosa masse conseguita ventotto ventinove e trenta
Per per una persona che ripeto non ha nemmeno fatto nel frattempo esperienze lavorative è ovvio che crea una difficile condizione di occupabilità l'anziana il così detto lavoratore anziano che peraltro
Ha davanti a sé è un'aspettativa di vita di circa trent'anni quando e cinquantenne
Ed è quindi assurdo rottamarlo come ha voluto fare FIAT
Parlo di persone quarantanove cinquant'anni che si sono volute escludere definitivamente dal mercato del lavoro in un anzi che accompagnarle ad un'altra possibilità ad un'altra possibilità di lavoro
Sono non trovo sono in difficoltà anche perché e vengo al secondo punto attraverso questo passaggio la nostra struttura della retribuzione è tale per cui si guadagna di più solo essenzialmente in ragione dell'età
E però letta non è un parametro che di per sé indica maggiore produttività e quindi
Il diritto e anche il dovere di corrispondere una maggiore retribuzione
Il tema delicatissimo del nostro mercato del lavoro e poi quello della giusta retribuzione
E non parlo soltanto del fatto che il potere di acquisto sia oggettivamente ridotto nel corso degli anni Novanta e non soltanto per l'ingresso dell'euro ma anche per l'esasperata centralizzazione della contrattazione
Perché noi abbiamo un problema concreto per sostenere la produttività del lavoro per incoraggiare Sarkozy uso un'espressione di questo tipo lavorare di più per guadagnare di più
Io credo che sia un'espressione da condividere
Da mutuare cioè noi dobbiamo consentire alla gente se lo vuole di lavorare di più per guadagnare di più di lavorare di più entro i limiti che una stessa direttiva europea da ovviamente al monte di ore lavorate presso lo stesso datore di lavoro
Per ragioni anche di sicurezza nel lavoro
Ma in Italia ciò è
è reso difficile da una contrattazione tutta centralizzata mentre invece solo nella dimensione aziendale
Che si può stabilire il premio l'incentivo corrispondente a quella maggiore capacità lavorativa
E allo stesso tempo la struttura del prelievo fiscale è fortemente penalizzante il lavoro perché agisce con aliquote progressive
Che penalizzano lo straordinario che penalizzano il premio che penalizzano l'incentivo io ho presentato una proposta di legge che propone di sottrarre al cumulo e quindi all'aliquota marginale
Tutte le componenti del salario che devono essere ritenute virtuose perché sono collegate esigenze di flessibilità organizzativa dell'impresa e di maggiore produttività ma allo stesso tempo sono espressione di una maggiore
Impegno del lavoratore e lavoratore deve poter guadagnare se io devo venire a lavorare il sabato perché non solo il fisco mi porti via larga parte di quello specifico salario ma mi alzi l'aliquota sull'insieme del mio reddito
è evidente che non mi dopo disponibile o quanto meno te lo chiedo seguita in nero
E dall'altra parte non è giusto che insomma
Si dice in questi giorni le rendite finanziarie sono tassate più favorevolmente del lavoro è vero ma la soluzione non consista nell'alzare la tassazione delle rendite finanziarie consiste nell'abbassare la tassazione delle componenti virtuosa del salario
Chiedevo la vera la tassazione quindi secca separata modesta potrebbe essere la metà di quella media pagata nell'ultimo biennio
Ma definitiva che cioè non vale il Comune in questo modo allora noi possiamo sospingere
La produttività dell'impresa e la flessibilità e imprese ma sospingere anche i salari dei lavoratori incoraggiando contemporaneamente consumi e investimenti quanto
Franco ascolterebbe il termine mafioso il sistema operazioni molto geologo presentato posto di legge che lo sfregio dopo la
Per le centocinquanta milioni di euro a dire il vero stesso protocollo Governo parti sociali prevedono accantonamento di centocinquanta milioni di euro casualmente
Per un'analoga o per uno per non ha non meglio identificata operazione vuol vedere così su richiesta in particolare della UIL della CISL io credo che si potrebbero spendere in questo
Daniele la domanda tra l'ho già fatto e quindi
Comincio proprio comincia proprio da qui io sono molto d'accordo con le cose che diceva Antonio Galdo e ora con quelle che precisava Maurizio Sacconi entrambi dicevano secondo me una cosa giusta
Banalizzo sia vista da destra che vista da sinistra
è giusta vista da destra perché
Garantisce maggiore libertà ciascuno allarga la libertà di scelta dei due contraenti e riduce lo spazio diciamo delle intermediazioni sindacali
è giusto anche
Banalizzo anche qui da sinistra perché avvicinare la decisione a livello aziendale e aggiungo con Sacconi lavorare sulla parte variabile dei salari aiuta effettivamente anche
Ad alzare i salari che e lo dico da liberale da liberista è oggi un problema drammatico in Italia cioè
Se voi tagliate a parità di lavoro di tipo di attività non faccio nomi ma una busta paga italiane una busta paga tedesca incluso il settore automobilistico eccetera obiettivamente la differenza
C'è tutto ed è una differenza sulla resine però solo
Ti prego di grave quello che dice di rendere anche
è vero che vista sia da destra da sinistra con una differenza però secondo me che il centrosinistra sociale in una riforma di questo genere non la potrà mai portata sociale per un motivo semplice che il collateralismo che ancora
Lo impregna con il sindacato perché la riforma di questo genere ma riforma di buonsenso
Che non si fa perché chi perderebbe potere
Da un depotenziamento da una diminuzione dei contratti dalla riduzione ed abbiamo sessanta contratti sul settore dei trasporti grazie volano ma sognato ma infatti ho parlato sino a nato quindi questa
Ci arriva differenzio parlavo di una
Destra liberale la Sinistra liberale troppo cioè quella maggioranza troppo spesso nel nostro Paese
è mancata una per mancata l'altra e allora vado per flash su alcune cose parlando
Due minuti di mercato del lavoro e qualche altro minuto di pubblica amministrazione per recuperare anche la prima parte della nostra chiacchierata sul mercato del lavoro ha ragione anche su questo
Sacconi e Galdo del resto non abbiamo avuto in Italia per responsabilità io qui voglio fare dei nomi non solo il sindacato
Ma anche di Fausto Bertinotti
Su questo fatto dieci anni di campagna politica novantasei novantasette novantotto fino all'ultima campagna elettorale noi siamo stati a discutere delle trentacinque ore
Perché siamo stati discutere di una roba che oggi è fuori dalla realtà nella strana maggioranza del mondo occidentale e voglio anche dire una cosa sulla detassazione degli straordinari lo dico alla maggioranza della quale
Faccio parte sia pure come sapete criticamente e border line non è che adesso ci prendiamo in giro con una detassazione omeopatica degli straordinari
Cioè quella non serve un caffè in meno non serve o qui si fa una cosa che la morosa un taglio secco importante
Altrimenti la cosa non è percepita né dal lato del datore di lavoro né dal lato del lavoratore
Questa cosa sarà così ampia
Lavorare di più magari di più e a maggior ragione importante se noi facciamo come bravi giocatori di calcio cioè alziamo un po'la teste vediamo cosa succede nel mondo ragazzi qui la sfida
è una sfida pazzesca l'India produce un milione gli ingegneri l'anno una Cina
Produce un milione ingegneri l'anno cioè con noi entriamo nell'ordine di una sfida di questo tipo è nato un anno fa un nuovo quotidiano a Bombay destinato al pubblico giovanile ai ragazzi
Questo quotidiano a quattro pagine al giorno di quiz di algebra lo dico per capire il tipo di scenario un ragazzo ventottenne spagnolo oggi molto spesso c'era
La laurea di lingotti lingue credevamo secondo alla terza esperienza di lavori in crescita
Se l'armamentario gli attrezzi che la politica italiana propone sono quelli delle trentacinque ore della polemica perfino per tagliare poco poco le tasse sugli straordinari non giochiamo ormai un altro campionato che c'è qualcuno che sta al Santiago Bernabeu quello che sta in un campetto di periferia ancora una cosa di mercato del lavoro dirò una cosa difficile
Una cosa
Probabilmente non popolare
A me non convince affatto mi convincono tutte le cose che sono state dette questa sera fuori di qui non mi convince affatto l'uso che si fa in Italia della parola precarietà
E mi spiace molto che Veltroni nel suo primo discorso Torino ci sia cascato subito perché se usi subito così in quel modo la parola per carità hai già perso cioè la chance le Diana te la sei giocata io spero che lui voglia correggere il tiro
Oggi in Italia dobbiamo vincere anche sul piano delle parole in Italia non c'è un'emergenza precarietà rispetto agli altri Paesi non è vero
C'è un problema che non va sottovalutato ma non è vero che siamo messi peggio degli altri Paesi
Non è vero che in Italia non la si Passamaglia un contratto più stabile non è vero anche con la legge Biagi non è stato così che bisogna raccontarlo e bisogna anche dire che se c'è un'emergenza in Italia non è l'emergenza precarietà
è l'emergenza inclusione cioè noi dobbiamo buttare dentro buttiamo ancora troppo poco dentro il mercato del lavoro l'abbiamo livelli ancora bassi di occupazione giovanile abbiamo livelli ancora bassi di lavoro nel periodo degli studi
Di lavoro perfino estivi di summer job come si dice oggi una delle nostre priorità politico l'altro dovrebbe essere quella di facilitare tutti gli strumenti che portano dentro anche il tirocinio l'apprendistato e in se si è sbagliato nell'ultima finanziaria aumentando le tasse sull'apprendistato ne abbiamo bisogno di portare dentro può entri dentro poi dopo si vede intanto cioè un contratto c'è uno stipendio poi si discute
L'altro lato della questione
E all'estremo opposto della vicenda anche qui Sacconi di altro ma tutti gli altri amici dicevano cose condivisibili e il momento della difficoltà se tu perdi il lavoro
Dobbiamo lavorare sugli ammortizzatori sociali anche qui scandalo io lo dico al sindacato e la sinistra comunista
Oggi in Italia su cento persone che perdono il lavoro
Solo diciassette hanno una qualche forma di tutela ottantatré sono prive che ci stanno da fare strillano tutti i giorni in nome dei deboli nome dei più poveri
Allora ecco perché bisogna fare una riforma delle pensioni seria perché solo con la riforma e le pensioni seria Tucciarelli le risorse attraverso le quali trovi i soldi per fare quel sistema di per fortuna quella tra quella rete elastica per cui se caschi la Rete ti protegge ti riporta su Inghilterra questa cosa se la sono permessi perché funziona
Perché tu per poco usufruisci del sussidio perché funziona dopo pochi mesi rientri effettivamente in circolo ecco perché io non costa nemmeno tanto interessato esatta che si chiama
Per questo lo dicevo oggi non ci torno sopra faccio il doppio sporto venti ottobre manifestazione
Cazzola
E Sacconi e ventidue settembre manifestazioni deciso anche Cisnetto realizzarci ma anche
Due cose sulla due cose sulla pubblica amministrazione se riconvochiamo permetteva vado velocissimo
Guardate Pietro Ichino ha toccato la questione centrale ha toccato un nervo scoperto un tabù e lì non sottovalutate ora il clima per fortuna è cambiato perché il Corriere ha tenuto
Ma guardate che è stato brutto leggere di questa circolare della CGIL che metteva all'indice gli articoli di Trino e i suoi e i suoi ultimi libri
Vedete non bisogna mai generalizzare nel pubblico impiego ci sono tante persone che lavorano che fanno il loro mestiere però
Si può dire primo che se noi prendiamo negli ultimi quindici anni la curva delle retribuzioni del pubblico impiego
E la curva delle retribuzioni al privato la prima curve andata molto più su
E adesso francamente alzi la mano chi se la sente di dire che mediamente nel pubblico impiego si lavora di più e si rischia di più che nel privato non è così questa è una grande ingiustizia poi sindacati non si devono sorprendere quando vanno a Mirafiori e si prendono i fischi
Perché questo è il pur lo ripeto queste sono cose valide viste da destra liberale viste da Sinistra liberale sulle pubbliche amministrazioni guardate hanno fatto fallimento centrodestra e centrosinistra
Il centrodestra
Nella scorsa legislatura ha fatto un brutto rinnovo del contratto fu responsabile primo luogo il Ministro Baccini ma poi la la coalizione con poche
Eccezioni condivise il centrosinistra di fatto lo stesso errore con un generoso rinnovo del contratto con cui ci siamo fumati gran parte del tesoretto in cambio di niente
Perché solo a chiacchiere si è Ripa
Lato un poco di merito ma la sintesi è questa anche qui c'è bisogno di uno shock culturale fatemelo dire lo dico sorridendo ma in questo Paese appena tocchi la pubblica amministrazione chi tocca i fili muore subito chi si buttano addosso quelle che io chiamo i quattro pilastri
E sono le non si può fare
Romana mentre non saprò fa
Il secondo non ci sono i soldi
Non c'è il personale facevo dimostra che si può fare che ci sono i soldi e c'è pure il personale mare anche troppo allora arrivano la quarta il jolly che
Ma non ha mai fatto nessuno lei si assume una grande responsabilità no checché l'argomento file invece
Queste cose vanno a fare
Cominciamo a parlare
Non è possibile che ad ogni rinnovo tutti siano sempre considerati massimamente efficienti non ci sia mai un elemento di Lione
E dobbiamo chiudo qui faccio un ultimo spot Tino per i fatti miei ma in realtà è una proposta bypartisan quindi gran parte del centrodestra gran parte centrosinistra lavoriamo su cose simboliche importanti io l'anno scorso su questo palco potrei dire che avevo appena presentato una proposta di legge
Ora con fatica ma da quella due sulla sulla vorrei pregare la Vergine del perché la legge oggi in Italia per aprire un'impresa c'è bisogno di un numero di autorizzazioni preventive che varia da cinquantacinque a ottanta
Cioè voi capite quello che vuol dire
Con questa proposta di legge capovolgiamo a prima parti stai tranquillo e i giusti controlli si fanno dopo intanto tu
Parte che succede a Roma ma è passata alla Camera voto di tutto il centrodestra meno la lega voto di tutto il centrosinistra meno vere di i miei cosiddetti alleati dello SDI tanto perché dire come gira il mondo
Al Senato è passata in Commissione
Nonostante l'ostruzionismo di Verdi
Comunisti Italiani e Rifondazione Comunista ora attendo che sia
Calendarizzata al Senato in Aula ci sono state piccole modifiche ma assolutamente accettabile che poiché torni alla Camera io spero che chiudiamo entro fine anno è una roba civile votato la parte migliore del centrodestra la parte migliore del centrosinistra
Portiamo a casa cosa come questa grazia grazie
Oneri ricominciamo secondo giro ma
Volevo sentire subito Tripi perché pathos è rimasto scioccato al parco che Galdo tenuto a a curiosare in casa senza devo sapere se ho visto che bebè ciò parecchie curiosi parola va bene insomma proprio a curiosare prega gloriosa
O almeno ai suoi come è andata a finire ha licenziato il rigore cugina io assunto tutti
è una scelta che abbiamo fatto individualmente perché pensate che il TAR ci aveva dato ragione al Consiglio di Stato potevamo fare quello che volevamo abbiamo pensato che era giusto dopo diversi anni assumere a tempo indeterminato
Ecco il quindici per cento il venti per cento delle persone a cui abbiamo proposto di essere assunti hanno detto di no
Perché e voi immaginate uno che viene assunto a tempo indeterminato guadagna di meno perché esse come resto dicevamo e mi sembra che l'abbia detto Sacconi se uno voleva lavorare di più
Perché aveva bisogno di soldi o perché voleva andare in ferie o con la sua amico con un suo amico poteva farlo invece una volta con l'assunto a tempo indeterminato cioè
I suoi orari di lavoro benne ben definiti e poi ci sono i turni
Per quella signorina che e che studia o per parecchie mamme che ci hanno
E magari laurea che sono brave che però non possono abbandonare i figli accadere l'obbligo di orario è una cosa che il che non sta bene quindi
Quello che credo che si debba fare e mi sembra che su questa strada sia parlando con onorevole Sacconi
Da diverso tempo ma anche con l'onorevole Treu dove mi sembra che spesso
Condivide a novanta magari in privato come magari quando sanno intubata c'è una somma capito che non solo nella coalizione verso
Forse completare proprio quello che è stato detto questa legge Biagi con questi ammortizzatori sono
Sociali pelle aiutare quelli che nei momenti in cui non posso non a lavorare possono avere
E la possibilità di avere comunque un reddito e poi a questo punto fare in maniera e la proposta di di caldo mi
Mi piace molto una
Libertà di contrattazione anche all'interno di un'azienda perché io non posso dare a coloro che vogliono lavorare
Liberi di poter fare il lavoro che viene ritenuto di poter venire a lavorare quando vogliono la possibilità di
Di lavorare da me non posso le attuali leggi me lo impediscono ecco questo mi sembra che sia una cosa un po'ridicola
Un'ultima cosa proprio facendo riferimento a qualche cosa di strano ecco
Se è stato parlando molto di
Di di fannulloni di persone che ci costano tanto
Una cosa vorrei dire che
APPA poche noto voi sapete che
Per e vincere per avere un appalto pubblico bisogna fare una gara me questo mi sembra giusto
Voi sapete quante sono le stazioni appaltanti cioè quelle che possono indire le gare indicono negare in Italia ventidue mila
Allora se voi ben
Pensate che ognuna di di queste stazioni appaltanti media fra abbiamo fatto una statistica noi ma insomma prendetela col beneficio di inventario una virgola una gara diciamo una gara l'anno
Per ognuna di queste gare c'è una Commissione
Commissione che meglio formata da cinque persone cinque per venti del due mila fa centodieci mila persone con l'Aci abbiamo cento di dieci mila persone che
Amministrano negare ecco chi di voi
A è stato sottoposto a qualche gara
Quando legale sono piccole sono poco
Significanti spesso le Commissioni vengono formale con persone estremamente e serio estremamente etiche seriamente morale ma che non capisco nemmeno di di di cui stanno parlando
E questi costano e costano tanto allungano i tempi fanno vincere le gare
Forse non tanto sulla qualità ma sono sorte e sul prezzo perché è molto facile vincere sostenere sul prezzo una volta che le gare si fanno sul sul prezzo un'altra volta la demotivazione di coloro che lavora in un'azienda
Perché viene
Tutti premiato chi riesce arsa spuntare i prezzi più bassi magari usando delle
Attività lavora ora dire diciamo meno
Meno brillanti non vorrei usare per parole che si riferiscono a a colori
Ecco invece vengono puniti coloro che
Invece pensano che la professionalità delle proprie persone possono essere ammesse al centro
Quindi questo è un altro sintomo che noi qualche cosa parecchie cose nel nostro mondo dobbiamo fare dobbiamo farlo in fretta
A questo punto torno a quello che diceva idee
Noi ci abbiamo nelle due nei due
Schieramenti personaggi molto simili estraneo e Sacconi persone che conosco da quindici anni vent'anni so molto simili se parlano fra loro
Glielo chiediamo a lui direttamente
Poco prego pure
Perché
Il mio io sono convinto che i temi del lavoro debbano essere sottratti a quella
A quell'esasperato simbolismo che ad essi è stato attribuito e che ha dato luogo
A conflitti
E anche nel contesto di questi conflitti come sappiamo ad azioni terroristiche
Cioè purtroppo solo povero Marco e l'ultimo di una scia di persone legate al mondo del lavoro che hanno pagato il prezzo innaturale di di occuparsi di un di un tema così non lo sono già così normale come quello
Del come quello del lavoro se voi pensate a Gino Giugni a Tarantelli a
A D'Antona ma alla dottor Palmiero Celori geriatra diverso del Petrolchimico di Marghera da altre ancora legati tutti al mondo del lavoro noi dobbiamo
A ripulire il dibattito intorno al lavoro
Da questa da questo peso innaturale che è legato ad una lettura marziana della dei rapporti di produzione che porta
A pensare che il lavoro sia l'epicentro del conflitto sociale e non il momento attraverso il quale la persona esprime Haute ed essere messa in condizione di esprimere le proprie potenzialità
Cogliere solo ma cattocomunista veramente sia difficile trovare anche nelle posizioni come dire della sinistra cattolica peraltro una responsabilità
Come quella di chi pensa che il conflitto di classe si al motore dalla storia e che quindi sia
Virtuosa la conflittualità intorno al lavoro che porta alcuni poi all'esasperazione
Ma e i gabelle obiettivo della manifestazione del venti ottobre che alcuni di noi hanno promosso per rimbalzo
Rispetto all'iniziativa nella stessa data della cosiddetta sinistra antagonista la sinistra radicale
è proprio quello di non solo di difendere la legge Biagi non solo di stimolarla era piena applicazione infatti la legge ancora in parte un giacimento inesplorato inapplicato
Ma di opporre al pregiudizio degli elogia il giudizio sereno del confronto dei fatti e non a caso alcuni formalmente cioè che appartengono a schieramenti diversi o a nessuno degli schieramenti hanno mi ha fatto molto piacere abbiano aderito a questa manifestazione data che qui da Enrico Cisnetto e la sua società aperta
A Daniele Capezzone a Emma Bonino ad altre ad altre ancora
E confido che quindi sia una giornata utile
A rimettere nei binari giusti finalmente nella storia del nostro Paese il il disco la il confronto intorno alla poi intorno al lavoro depurando lo quindi da tutte queste scorie
Un'ultima considerazione la voglio fare sul pubblico impiego
Perché non v'è dubbio che qui siamo in una dimensione particolare noi tentammo nel mille novecentonovantatré con il decreto io ma allora era la funzione pubblica
E produce quel decreto che ha del Colette privatizzato il rapporto di lavoro pubblico cioè speravamo di avvicinare il lavoro pubblico e lavoro privato
In realtà si mantengono fortissima non maglie a partire dal fatto che non c'è nella funzione pubblica
Un datore di lavoro che avverta la pressione del mercato anche se in realtà un mercato cioè sono gli utenti gli utilizzatori delle funzioni pubbliche spesso obbligati
Che non possono scegliere e che pagano le conseguenze della inefficienza di queste funzioni
Ma c'è un punto fondamentale nel lavoro pubblico che io voglio sottolineare potrà sembrare semplice difficile insieme ma è la ricostruzione del rapporto gerarchico
è fondamentale
Ad assumere questo obiettivo nel lavoro pubblico ricostruire lager Arquilla che è stata distrutta delegittimata a qualsiasi livello
La dirigenza
Non è abilitata a disporre delle risorse umane come un qualsiasi altro
Dirigente nel settore privato perché non significa in modo assoluto ma significa in termini idonei a poter garantire un risultato
La stessa materia per l'organizzazione è stata impropriamente rimessa alla contrattazione mentre invece
E materia del datore di lavoro che voi datore di lavoro può anche voler confrontare
Ma non è necessariamente materia contrattuale come sia invece deciso anche con il recente protocollo fra il Governo e le organizzazioni
Sindacali confederali
Per la prima volta per la prima volta si sono attribuiti alla contrattazione proprio materie proprie ora nessun piuttosto che inventare nuovi organismi esterni come ha proposto Ichino una nuova autorità che dovrebbe valutare
Il valutatore primo della capacità dei meriti dei demeriti del lavoratore il primo valutatore e il suo superiore inevitabilmente
Poi questa valutazione può anche non essere assoluta deve essere anche possibile
Ricorrerà verso di essa in forme semplici e tempo estive scioglie l'eventuale nodo di un contenzioso a questo riguardo ma prima di tutto che dobbiamo ricostruire nella funzioni pubbliche il rapporto gerarchico
Oltre a rafforzare strumenti di valutazione complessiva del funzionamento degli uffici per i quali gli istituti ci sono ma devono essere messi in condizione di effettuare questa questa valutazione
Se noi creiamo quel solo se ricostruiamo rapporto gerarchico poi diventa anche possibile nel lavoro pubblico ancor più
Differenziare quelle retribuzioni che invece opportunamente tu ricordarli sono oggi appiattite perché anche quando si parla di enti quota parte del contratto destinata produttività poi si spalma su tutti contraddicendo
La in termini la l'obiettivo del riconoscimento della produttività
Non credo che peraltro nel lavoro pubblico peraltro sono tali le tutele
Tali le garanzie del lavoratore che mi sembra che anche i timori di patologie che possono derivare dava rafforzamento di un meccanico alla reintroduzione meglio dire di un meccanismo gerarchico potrebbero produrre
Gallo
Volevo sapere se il tuo giornale sponsorizzano a questa manifestazione del venti oppure no che cosa ne pensi se pensi che intorno a questa manifestazione
Come ho cercato di proporre all'aver nella nell'aderire
Perché ho sottolineato l'importanza non di dire viva chi aveva fatto la legge Biagi che peraltro è stato ricordato
è
Continuazione non fosse altro perché lo stesso Biagi aveva collaborato fondamentalmente scriveva prego della tre ore e che quindi
Va banche superato questo aspetto ma nonché si sottolinea che chi l'ha fatta meglio di chi non l'ha fatta o di chi la vuol cambiare eccetera eccetera ma che si da un lato si difenda con la
Quella legge lì e dall'altro che diventi un'occasione questa
Per
Avvicinare le parti per risponde alla domanda che si faceva prima perché cavolo di motivo due come persone come Sacconi apre ostano da parti diverse essendo peraltro
Mi scusino tutte e due minoranza normalmente
Ragusa ecoballe indipendente mi occupo di formazione dello centrodestra quindi ti rispondo
Guardando la da questo versante del campo questa è una manifestazione che merita secondo me molta attenzione e molta partecipazione perché innanzitutto e un'iniziativa politica
Poco Litti ca il centrodestra ha bisogno di puliti ICCA
Che significa qualcosa che non passa necessariamente per questo balletto di
Dichiarazioni sui giornali e in televisione che ho la sensazione Sacconi che
Nel centrodestra si soffre la sindrome televisiva voi avete vi siete convinti c'è un ceto dirigente del centrodestra che si è convinto che in politica la politica si fa
Passando da un salotto televisivo capisco che
Il segno dei tempi ma la politica non può essere solo questo altrimenti si fa quello che è successo al centrodestra nel pubblico impiego nel precedente Governo non è vero che il precedente Governo non ha fatto delle riforme ne ha fatte
Ma io mi sarei aspettato per esempio nel pubblico impiego argomento di questo il conto di questa sera una dico una cosa fondamentale era
Accennata nel discorso che faceva prima Sacconi il principio della banca Luttazzi leone che è un concetto al quale
Sul furgone le università le scuole
Tutto il settore dalla pubblica amministrazione questa è una vergogna e sapete perché
E ve lo spiego con una
Cosa che noi qui a Cortina sappiamo benissimo perché questa è la vera scuola di classe
Qui stasera tutti noi con i nostri figli i nostri nipoti sappiamo quali sono le scuole sul nostro territorio che funziona scuole pubbliche
Quali sono le sezioni che funzionano quali sono gli insegnanti che fanno il loro dovere e poiché noi siamo una casta di privilegiati che se lo può permettere indirizziamo i nostri figli i nostri nipoti
In quelle scuole in quelle sezioni verso quei professori
Tutto questo
Diciamo pacchetto di conoscenza che significa valutazione che noi abbiamo
Non è a disposizione del signor Rossi non è a disposizione di un qualsiasi cittadino
E questa è la scuola di classe che il centrodestra non ha saputo con una piccola rivoluzione liberale smonta secondo
Io insisto sulla metafora
E devo dire che questo numero che abbia dato triti questa sera non lo conoscevo ma
Calza perfettamente con un ragionamento che vi ho fatto il confine tra la precarietà e la flessibilità
Ovviamente molto poco compresso molto sottile però capite bene che il venti per cento
Di lavoratori che rifiutano la stabilizzazione dovrebbero far riflettere vedete
Finanziarie lo stato sociale per
Di quelle due cugine la ragazza di ventitré anni che sta salendo che fa una prima esperienza di lavoro non è complicato lo stato sociale deve semplicemente accompagnarla e tutelarla con la questione previdenziale e sanitaria punto
Finanziare in termini ammortizzatori sociali la precaria che a trentatré anni espulsa dal settore informatico in crisi è senza lavoro è una cosa molto più complessa perché significa creare
Quel meccanismo che diceva prima capezzolo cioè
Il il tappeto che ti rimbalza quindi ricollocarla probabilmente tanto per essere chiari
Riformarla in un settore che non ha niente a che fare con l'informatica e questo è un costo che uno Stato sociale può permettersi solo se la finisce di dare le pensioni I cinquantenni
Infine
Io vorrei che nelle fabbriche italiane in tutte le fabbriche italiane capitasse quello che mi è capitato con la mia baby sitter Susi indiani Ina che lavora da dodici anni a casa mia la quale quest'anno a luglio si è presentata danni e mi ha detto
Io quest'anno non vorrei fare le vacanze dico male perché non dice no
Francamente preferisco farlo e più in là l'anno prossimo entrare nel mio paese vi va bene
Dopodiché abbiamo
Negoziato nel senso che
Me
A me casa si svuota il mese deposto resto solo io cioè non serviva abbiamo negoziato quindici giorni di
Lavoro quindi mezzo stipendio e lei avuto più la libertà negli altri quindici giorni di
Trovarsi un lavoro nel partire
Ora
Dietro questo slogan lavorare di più guadagnare di più
Cioè secondo me una chiave proprio di
Interpretazione del mondo del
Del lavoro non è possibile che il lavoratore non abbia la libertà di decidere essi come e quando vuole lavorare di più
E non è possibile che questa libertà
Non gli sia riconosciuto in termini retributivi e contributivi e non gli sia riconosciuto nel senso che addirittura
La pressione fiscale fasti passi da scoraggiare uno oppure
Altra cosa che sappiamo tutti le imprese gli straordinari specie nelle imprese medio-piccole si pagano in nero
Questo è quello che succede
Volto dei lavoratori che possono negoziare con libertà le loro condizioni di lavoro
Roviaro
Dopo il parto religiose
Allora io ho due cose due osservazioni che la buttiamo e vivere visto che so essere utile fra un po'di ieri o con le vignette ve come ho detto Claudio Collegio tendo deputate vivere dico una cosa al direttore qua direttore do l'informazione
Allora la sua colto credo sia insomma lei rischia di perderla
No tanto per cominciare ha fatto un errore strategico cioè la messa a disposizione di altri sembrava magari troppo no per il mercato del lavoro no lei come cliente nel frattempo c'è conviene farla gestire comunque questo è un altro discorso posso
No poi spetti no pompetta
Poi c'è l'uso del contratto di lavoro
Attenzione
Comunque le ferie delle riconosce ogni anno
Ecco appunto tutti i risparmi relativo insomma voglio dire quando sarà che avremo il contratto unico va bene se se sarà no però nel frattempo ci sono duecento contratti di lavoro nazionale
Allora io dico
Io no né Contessa di destra né di sinistra faccio l'imprenditore provvede a molti di voi avranno
Poi ognuno ha le sue simpatie sono però mi sembra che sia chiaro una cosa io faccio primo profondi scuso politico alla fine anche se scuole che portò a Comuni e nessuno cioè quando si voti quand'accordo su una cosa cioè che questa cosa della riforma Biagi diciamo la storia
Lo svecchiamento valicato lavora era quella dove tutti sono d'accordo comunque più o meno accenti diversi
No attenzione no nasca famiglie
Allora io credo una cosa che una finta contrapposizione finta nel senso che siamo costretti no uno di quel politico forse da una deposizione allora già sottoposizione sole maggioranza avrò qualcosa di diverso e continuava a tagliarmi
Dico possibile che non si riesca a capire una cosa dopo dieci anni io sono dieci anni che vivo tutti i giorni ma che un giorno uno ora faccio dibattito
Io
Tutti i giorni cerco lavora già da dieci anni
E ancora oggi Trane qualche lentamente personale riconosce sarà eccetera gente ancora non sappia legge Biagi
è passato un Governo di centrosinistra possa come nel centrodestra è tornato l'accesso ISAF nessuno ha spiegato un cavolo
Allora penso che forse sarà di importante che la politica capisse come mai in sala non ci sono i giovani guardate se potete accendere luci in sala guardateli tra di voi non ci sono i giovani e stiamo parlando il futuro dei giovani
Perché non ci sono perse nelle piazze drogate al bar a bere sprizza ma gli interessa
Interessa loro o perché loro futuro o perché è il futuro di quelli che dovranno assumere volendo anche in mente metri nella classe dirigente e queste cose lo sa bene Sacconi peso se uno dei maggiori esperti in questa sala
Quanto fa differenza conoscere i contratti per mandare avanti le aziende perché al di là di quello che vogliamo dire che il sindacato viene smantellato domani e aggiungo anche io personalmente e ci mancherebbe aggiungo
E ci mancherebbe
Ecco per cui credo che la politica una grave responsabilità e chiudo meno ridarmelo sorridente a una grave responsabilità rispetto alla comunicazione e cittadini non vi hanno informato hanno fatto le riforme e non mi hanno spiegato niente
Questa è la verità
Adesso dovranno mettersi insieme
Dovranno io penso faccia un auspicio
Che almeno su questi temi parlo di questo perché è talmente evidente gli altri tralascio perché non sono competente
Ma in questo tema io sono certo che c'è l'ottanta per cento degli italiani che è d'accordo e l'ottanta per cento le forze politiche che d'accordo si mettessero insieme e finalmente e dicono finalmente intanto agli italiani come sarà il futuro
Lo e cerchio di convincere i giovani a partecipare a queste riunioni perché si Giove non ci sono non è colpa dei giovani
E perché Giove non ci credono più e finché noi non riusciamo a convincere a venire no obbligandoli convincendoli
Devono venire a sentire queste cose qua perché domani non riusciranno a gestire le aziende se no cioè se noi in maniera superficiale e poi vanno a comprarsi i libri di come deve essere fatto i colloqui di lavoro di compriamo anche noi libri di come si fa più colloqui lavoro
Non ci fregano quei libri devono capire devo diventare sinceri si devono spendere
Ma signori i giovani su un tema del genere stasera non ci sono
Capezzone
Ero anch'io su una cosa relative giovani poi magari diciamocelo pure sono le undici di sera di un ventiquattro agosto venerdì è auspicabile che qualche ragazzo e qualche ragazza
Abbiano anche qualche altra cosa interessante da fare spero poi
In termini di flessibilità e di altra forma di flessibilità diciamo così
Colgo l'occasione per rimanerci sarebbe allora che se fossimo al ventiquattro di febbraio esplorare solidaristico proprio questo desidero
Desiderio
Desidero prima di ogni cosa ringraziare
Enrico e Iole Cisnetto e il lavoro fantastica squadre perché questa ospitalità credo che
Ormai da qualche anno l'agosto italiano sarebbe un po'diverso senza questa cosa che hanno che hanno costruito
Due-tre
Due-tre telegrammi il primo cultura io sono abbastanza giovane ma ormai sufficientemente vecchio per ricordare quando ero ragazzino passavano in televisione leader sindacali
Presentava con una grande festa il fatto che per alcune categorie magari di insegnanti donna si poteva andare in pensione con quattordici anni sei mesi e un giorno alla
Comincia
Col dire che queste sono le cose che hanno
Che hanno sfasciato il Paese io credo che c'è poi alla fine c'è qualcuno che ha avuto ragione qualcuno che ha avuto
Torto a chi ha fatto questa cosa non certo le persone che ne hanno usufruito che dal loro punto di vista hanno fatto hanno fatto bene ci mancherebbe c'era
La possibilità di farlo ma chi le ha fatte altro errore che oggi
Si rischia di fare io voglio dire una cosa il
Su questo palco siamo tutti per la legge per la legge Biagi inutile dirlo
C'è una cosa che a me preoccupa nell'aggressione che viene fatto da un pezzo della sinistra comunista non solo le cose più gravi le volgarità più ma anche una cosa apparentemente più piccola ma
Molto pesante
Guardate la critica che fanno da alcuni
Contratti allo staff leasing o alcuni interventi che vorrebbero fare soltanto determinato sul part-time anche diciamo le aggressioni meno gravi
Guardate queste aggressioni anche apparentemente meno gravi sono pesantissime per due ragioni la prima teorica cioè ma
Al come come pensano che con un tratto di penna si cambia la legge improvvisamente una realtà nel Paese non esiste più
Secondo orrori in concreto che cosa accadrebbe concretamente si passa al nero
Chiacchierano tanto di nero di sommerso
Ed è gravissimo un terzo dell'economia del Paese che sta sotto il tavolo in tre anni un intero PIL che va sotto il tavolo ma più hutu e rende difficile scoraggi le forme di lavoro flessibile
Più le porterai sotto il tavolo e farai aumentare quel grigio quelli nero con il sommerso che dice a parole di volere contrastare ecco questo è un punto importante due ultime cose
Mi riallaccio
Al discorso molto condivisibile di chi ha parlato un istante prima di me il Paese è pronto io sono rimasto molto sorpreso e confortato da un sondaggio che
Abbiamo chiesto di fare per un'iniziativa di gennaio scorso alla S.V. oggi sulle pensioni
E c'erano due domande di questo tipo la prima secondo voi su questo tema centrodestra e centrosinistra dovrebbero lavorare insieme novanta per cento sì
Egli abbia fin qui era domanda facile seconda domanda
L'ho letta
Anagrafiche accresce ritenete voi che questo lavoro comune di centrodestra e centrosinistra dovrebbe anche andare nella direzione di un graduale aumento dell'età pensionabile fra domanda difficile
Due terzi degli interpellati hanno detto sì
Cioè il Paese è pronto se uno fa un discorso serio al Paese ad esempio quello che abbiamo fatto prima uno scambio piccolo sacrificio sull'età pensionabile in compenso maggiore protezione sugli ammortizzatori sociali paese ci sta
E la politica che non è pronta e e questo è
Un problema grave le cose dette ieri da Montezemolo non devono essere vissuta dalla politica come un'insidia
Dovrebbero essere vissute alla politica come
Una opportunità e la parte migliore del centrodestra o centrosinistra dovrebbe vivere le così come una sfida in positivo e come un'occasione in positivo chiudo sui miei coetanei
Aderiamo tutti alla manifestazione del venti ottobre ma mi permetto di dire Cicero pro domo eccetera eccetera anche manifestazione che promuoviamo per il ventidue settembre un mese prima e che io vorrei fosse il primo tempo
E la preparazione della successiva
Proprio
Sul tema delle pensioni guardate per i mesi scorsi Rifondazione Comunista affisso un manifesto molto simpatico naturalmente
Qui c'era un bambino con la faccia svende che diceva di temi che pensionato
La risposta giusta e se passa la linea del tuo partito può cioè del partito che affisso quel manifesto non avrai nessuna pensione mettiamoci la
Ho
Venire qui ho aderito frazione del ventidue settembre ci sarò allora Petrini a
Hai aperto il compito di chiudere questo questo discorso che naturalmente rispetto dove la veri indirizzato tu ha preso mille altre strade ma
Vorrei chiedere riuscissi a ricondurre a una strada assolutamente giusta devo dire che molte delle cose che sono state dette le condivido altre no
Una delle cose fondamentali che condivido e quella che ha detto Maurizio Sacconi insomma il problema del mercato del lavoro va affrontato in modo bipartisan
Lo dimostrano poi maggiori artefici della riforma del mercato del lavoro degli ultimi anni che sono monetarie ripetuto più volte insomma Treu Biagi oggi Sacconi da parte del del del centrodestra
Naturalmente certo fa impressione vedere il Paese che il venti che il venti ottobre si dividerà
In due manifestazioni contrapposte una difesa di una contro la legge Biagi in realtà io credo ecco e questo mi porta a dire collegarmi a quello che dicevo all'inizio e a dire quello che vorrei dire adesso che probabilmente il grosso problema del di questo Paese
A chiedervi diciamo così forse meglio ma è il mercato del lavoro il grosso problema di questo Paese forse è uno dei problemi è uno dei problemi ma non è il problema numero uno secondo me una certa dose di flessibilità è stata introdotta
E anche oggi voglio dire chi chiede di cancellare la legge Biagi è veramente una frangia estrema anche perché fa secondo me anche in capo in un errore teoriche politico molto forte la legge Biagi
Così come amputata dall'articolo diciotto che era veramente forse la il pomo dalla discordia oggi una legge piuttosto con contenuti per carità un impegno riformista che io riconosco
Ma è una legge che comunque con alcune modifiche può benissimo omologarsi restare nell'alveo delle riforme del mercato del lavoro che sono state fatte negli ultimi dieci anni
Sulla spinta di cosa sulla spinta delle esigenze della globalizzazione che hanno ridotto i margini di di profitto delle imprese hanno reso necessario per sopravvivere una maggiore competitività e dunque una maggiore flessibilità del mercato del lavoro
Naturalmente
Poiché vediamo un po'è veramente e torno a bomba il mercato del lavoro il vero problema è uno dei problemi vediamo ad esempio riporto soltanto adesso è tardi come i ragazzi eccetera però insomma non non vi voglio annoiare più di tanto
Guardiamo un po'quante ore lavoriamo all'anno in Italia lavoriamo mille seicentonovantaquattro ore
In Francia dove lavorano di meno mille cinquecentoquarantuno
In Germania ancora meno mille quattrocentonovantasei caspita uno guarda questi dati diciamo allora che succede non è vero
Anche Petrini china insomma tutti quelli che parlano diretti fannulloni stanno dicendo delle sciocchezze abbiamo sbagliato questi lavora qui qui lavoriamo tanto qui chiaramente
Ho che cosa succede che se poi andiamo a vedere
Invece che quali sono le prestazioni sono sotto gli occhi di tutti la Germania c'è un Pilla che insomma
Sei ripresa le esportazioni sarà ripresa la Francia e la relatività lasciamo a voi trovate ci batte sempre andiamo invece a vedere la produttività tanto quanto la produttività appunto quanto quanto frutta questo lavoro non sarà per caso che lavoriamo a vuoto che giriamo a vuoto
Ebbene sì perché negli ultimi cinque anni la produttività in Italia è stata pari a zero è cresciuta zero non è cresciuta di nulla
In Germania è cresciuta del due per cento in Francia è cresciuto dell'uno per cento
Quindi questo ci porta a farci un'altra domanda se la produttività se il lavoro se lavoriamo molte ore ma queste ore
Le le lavoriamo a vuoto che cosa significa e cosa che manca chi è che non che non è che non che non sta facendo il massimo che lo sta facendo quello che dovrebbe fare e chi organizza questi fattori e chi li mette nelle mano vie chili chi chi fa gli investimenti chi dota questi
Questi lavoratori questi dipendenti di di di mezzi di produzione di di di macchinari di computer di di di Robottom lungo le le mano vie e le e le e le catene di montaggio questo
Faccio un po'anche questa parte perché si effettuato dei sindacati giustamente Gato eccetera parliamo anche un po'degli imprenditori perché no insomma di questa nostra
Classe di imprenditori che da tanto ha dato a questo Paese ma che comunque insomma è chiamata a ogni giorno a sostenere anche essa le sfide
Della globalizzazione
Allora guardiamo un indicatore insomma generico tunisini mi mi mi mi mi mi ricordai Sylos Labini lui aveva respinto diceva che la produttività
E l'Amleto del sistema economico perché sta un po'dappertutto dove rigide e il protagonismo aggio le protagonista del dramma dove vigili la trovi
Allora c'è un indicatore che si chiama e non la faccio tanto lungamente interessante vederlo che si chiama Total factor produttivi ti e significa quanto al PIL quanto al reddito nazionale
Contribuisce il sistema Paese quindi l'economia e la conoscenza l'istruzione la ricerca tutto quello che non è
Economia materiale diciamo così di tutto questo questo questo
Grosso contorno che ci contorno certo contorno immateriale beh allora in Germania contribuisce per il novanta per cento in Francia contribuisce per il settanta per cento in Italia poverini contribuisce
Per il venti per cento allora vado avanti vado avanti con le cose che che che che ho scritto un po'cercato di raccontare di rimettere insieme nel mio libro
Di chi è la colpa certo la colpa e anche abbiamo detto degli impegni ma forse anche è anche colpa di qualcos'altro cioè perché non cresciamo perché non facciamo ricerca certo perché gli imprenditori non investono perché abbiamo una quota di investimenti più bassa
Che in Europa e nel e ne e ne e nelle cifre dell'OCSE
Ma secondo me questo è una cosa c'è anche c'è anche un un conservatorismo intellettuale che ci spinge a nasconderci spesso dietro un dito e guardiamo un po'dal mille novecentottantasette
Dopo il referendum sulle centrali nucleari da noi di energia nucleare non si parla più non c'è un ingegnere nucleare in giro
Anche volendo non potremmo ricominciare a far l'energia nucleare io non dico che domani mattina dovremmo cominciare a costruirle ma almeno poniamoci il problema
Tanto più che in Slovenia alla nostra principale
A tutti assolutamente mai governiamo dove vi è ombra lei nelle che leva costruendo e e comunque
Lager la Francia insomma al cinquanta per cento di energia veloce al nucleare guardiamo le altre cose guardiamo le e qui si tratta di di sistema Paese cioè l'energia nucleare è un fatto importante un corto ma come dire
Guardi lavorato un altro aspetto che viene frenato da un fondamentalismo anche in questo caso
Gli organismi geneticamente modificati
La legge italiana è una delle più è una delle più rigorose diceva espressive una delle più drastiche il nostro le nostre percentuali di tolleranza sono assai assai basse e questo è frutto di cosa
Del concerto dei due ministri uno del centrodestra Alemanno e uno del centrosinistra attuale Pecoraro Scanio entrambi hanno tenuto hanno tenuto la stessa linea negli ultimi dieci anni
Eppure una grossa parte dell'opinione pubblica intelligente guidata da uno uno scienziato uomo degno proprio con Umberto Veronesi dicono che gli OGM non sono pericolosi
Guardiamo le cellule staminali embrionali
Addirittura un referendum non è riuscito a modificare
La legge che impedisce di fare ricerca sulle cellule staminali embrionali e chiare un problema etico ma anche un problema
Se mi consenti noi vediamo anche i fatti dal punto di vista economico è un è un problema economico importante aggiungo un'ultima cosa così vediamo che cos'è la torre la produttività totale dei fattori
Centottanta sette opere sotto pubbliche sono attualmente bloccate in Italia perché comitati localismi
Nostro fare a livello sanitario ismi fondamentalismi ambientalisti di di ogni genere le bloccano quindi voglio dire
Per carità mercato del lavoro si ma ricordiamoci che questo è un Paese che invece corre grossi rischi bene
Allora prima di andar via
Un sorriso con
Con nostro amico fredde che ci fa vedere
Buona sera ma io non le ha fatte perché non avevo voglia di lavorare stessa
Scherzo ad astenersi
Fannullone
Ecco quale e questa volta la sedia molto indirizzo privato Ichino
Questa volta se ne andiamo all'incontro si fa l'allora fannullone al Pala Lexus fin là per
Poi dopo
Ecco qua questa qui sempre in due tempi grazie Brecht
Ecco io ogni mattina non vedo l'ora di uscire di casa e andare a lavorare stakanovista no vivo con mia suocera questo
Risolverebbe
Molti problemi di
Poiché a proposito di quello che diceva il direttore umana quello che succede quando si cerca un lavoro è questo si presenta dice vorrei un lavoro
E dicono è vestito male nessuno l'assumerà se sembra uno straccione beh questo
è giustissimo allora questo cosa fa si mette un po'elegante si veste nere vorrei un lavoro vestito bene nessuno l'assumerà se sembra che non abbia bisogno di lavorare attacca
E quindi questo è un certo punto e si presenta al colloquio e dice e qui il colloquio eccola
Bene e poi alla fine
Grazie
E poi alla fine sul pubblico impiego uno chiede a un altro è vero che se un assenteista
Grazie
Ora vorrebbe grazie ai nostri ospiti a domani arrivederci
L'
Usufruirne loro lungo pongo
Voci
Civili
Ma
Ora se era quella sera a tutti benvenuti grazie di essere anche questa sera qui con noi
Oggi e il ventiquattro di agosto e il trentacinquesimo giorno di Cortina incontra perché abbiamo iniziato dal ventuno di luglio e vi volevo dire che finora ci sono stati su questo palco novantasei e venti con quelli di oggi e quindi da domani fino alla fine del mese al trenta di agosto avete A B ancora a disposizione ben ventuno incontri di cui venti al Pala Lexus è un uno all'hotel Miramonti e inoltre di voglio ricordare che per il trentuno di agosto abbiamo organizzato un concerto per la solidarietà
I dei solisti veneti che faranno musiche di Vivaldi di Marcello altre musiche molto apprezzate
A condurli sarà il direttore il maestro Simone e quindi sarà l'appuntamento è il trentuno agosto alle ore ventuno siccome beneficenza abbiamo messo in vendita i biglietti che sono
Al costo di venti euro e
Qualora desiderate acquistarli potete andare in Corso Italia al punto informazione di Cortina incontri in Corso Italia l'ottantuno e potrete acquistare i biglietti o comunque potrete ATI chiederà desk qui
All'ingresso di far riportare eventualmente qua i biglietti ovviamente sul Parlamento ADI venti euro a biglietto
Domani domani venticinque agosto tre incontri al Pala Lexus alle sedici e trenta un incontro anzi un confronto al più alto livello tra i valori cristiani è una visione laica della vita dialogo tra il Cardinale Angelo Scola
Patriarca di Venezia e autore del volume una nuova laicità temi per una società plurale edito da Marsilio con Eugenio Scalfari fondatore di Repubblica
Alle diciotto e cinque invece parleremo dei giganti dell'Asia soprattutto l'India raccontata dagli indiani ed agli italiani
Interverranno un imprenditore indiano bar limitate il direttore del più importante giornale indiana occhi dotto il dottorato bare
Antonio Armellini ambasciatore di italiani in India Roberto Colaninno Presidente del Gruppo Piaggio e Adolfo urlo parlamentare Urso a parlamentare di An a condurre sarà Roberto Ippolito mentre invece alle ventuno e trenta una nota musicale in il titolo e ci vuole un fisico bestiale un conto Torre intelligente tormentato che sa parlare i giovani parliamo di Luca Carboni canta cantautore e Massimo Cotto critico musicale che si atterranno su questo palco molto ore del volume segni del tempo di Aliberti e adesso veniamo all'incontro di questa sera dal titolo un po'provocatorio mali italiani hanno voglia di lavorare e chiamo sul palco innanzitutto per non dimenticare ma l'ho mai
Federico Dalla Rosa fredde il nostro vignettista
E poi Daniele Capezzone Presidenti della Commissione dell'attività produttive
Credo
Dove c'è il microfono alzo
Maurizio Sacconi parlamentare di Forza Italia
Fabrizio
Il terzo grazie
Alberto Tripi presidente di Almaviva
Prego qui
Luigi Brugnaro Presidente di umana
A fianco Sacconi grazie
Antonio Galdo direttore de L'Indipendente motore del volume fabbriche edito da Einaudi
Gian Antonio nel fondo
E poi Roberto Petrini giornalista de la Repubblica autore del volume l'economia della pigrizia inchiesta servizi italiano Editore Laterza
Qui
E a condurre Enrico Cisnetto grazie e buona serata
Bene
Buona serata intanto vi porgo le scuse di Domenico De Masi che
è stato con noi nei giorni scorsi per altri incontri molto piacevole ancora dire ieri sera ma che dovuto rientrare
Fa un mestiere analoga al nostro Ravello Festival bellissima
Cosa che si svolge sulla costiera amalfitana Ravello dovuto rientrare per problemi di organizzazione del suo nel suo Festival si scusa ma
Siccome conosco bene le sue tesi cercherò di rappresentarle in qualche modo
Nel dibattito questa sera siamo partiti nelle immaginare questa discussione da due cose
Da un lato
Dalla dalla dai
Gli articoli che
Pietro Ichino ha scritto più volte sul Corriere della Sera
Che sono ormai sintetizzati con la parola fannulloni perché è stato usato questa questa dicitura diciamo che
Ha fatto fatto scuola e quindi da quello siam partiti anzi avevamo invitato Pietro Ichino poi per una serie di ragioni
Non è stato possibile averlo con noi e l'altro è che erano stati stimolati dal libro scritto da Roberto Petrini
Che in qualche modo riecheggia
Su un po'tesi di di Ichino perché lavorativi basterebbe soltanto il titolo
Inchiesta su un vizio italiano la pigrizia vuol dire che
Che Petrini ci dice che nel frattempo un popolo così lavoratore come è sempre stato quello degli italiani evidentemente almeno stando ha un po'di statistica un po'di numeri è un po'di giudizi che
Petrini ha messo nel suo libro è diventato un popolo di Faticati
Allora Petrini così rappresenti anche Ichino e prendiamo due piccioni con una fava dovreste avere dei
Ecco
Beh insomma si è così siamo diventati un popolo fannulloni è chiaro che quando si va a investigare sul carattere di un popolo ci si prende una grossa responsabilità semplice giornalista insomma dovrebbe farlo comunque in punta di piedi
E io ho cercato di farlo così insomma con molta modestia mi sono avvicinato all'argomento
Però naturalmente certo uno degli aspetti del dell'Italia di oggi è il problema del pubblico impiego Ichino lo ha trattato
Con grande maestria perché e il suo mestiere un ex sindacalista
è un professore di diritto del lavoro però io mi sono chiesto mi son posto una domanda
Ma la pigrizia sondato quella degli statali fannulloni sono soltanto loro oppure di il discorso si può allargare all'intero sistema Paese
Se ecco siamo un Paese è diventato improvvisamente pigra un Paese che ha perso l'entusiasmo che ha perso la voglia di di lavorare che ha perso la voglia di fare
Letto detto così
Se la risposta fosse si metta naturalmente
Noi come italiani potremmo offenderci perché c'è una grande Italia una grande parte dell'Italia che lavora
Che stretti create le dite che nonostante i problemi degli ultimi anni cerca di tirare la carretta
Petti portarla insomma avanti però andiamo un po'vedere ecco poi non voglio prendere molto tempo prendiamo può vedere andiamo a vedere
Riflettiamo un attimo ecco su quello che significa significa il termine per pigrizia spesso non è soltanto la mozione soltanto al il dolce far niente
Insomma è un po'come dice la Treccani perché poi son partito da lì non sono non sono un filosofo filtri neanche un sociologo come dove i rifiuti ma dei massi di questa sera naturalmente sentiamo la mancanza
Il pigro e quello che rifugge dalla fatica ad avere questo lo sappiamo tutti però è anche quello che rifugge dal prendere decisioni dal prendere iniziative è un uomo immobile è un Paese immobile che non riesce a farlo io mi son chiesto perché
E la pigrizia spesso sgorga dalla da
Dal poco coraggio dalla vita e ricco seguitemi poi sul tema economico
Dalla incapacità di assumersi un rischio che qui siamo subito sul terreno dell'economia della pigrizia perché spesso la pigrizia
Se sgorga dalla incapacità di assumersi un rischio di rischiare di gettare il cuore oltre l'ostacolo allora può diventare e un elemento fattore un fattore economico che cosa ne deriva ne deriva immobilismo ne deriva quello che io ho chiamato il virus di un blog mostra così rigettando milionesimo una formula
Giornale in una formula giornalistica e si colpisce
Beh insomma colpisce gli statali e questo l'abbiamo vista diciotto giorni di di malattia rispetto ai sedici e poi invece si registrano nel
Nel nel privato colpisce le corporazioni per esempio che sono
Che sono pigre che sono immobili che rifiutano le riforme le corporazioni abbiamo visto dei tassisti agli avvocati e notai che di fronte
A una qualsiasi rischio proposta di riforma che apre al mercato dunque
Che dia al loro l'onere di misurare di assumersi un rischio quindi di non essere pigri ma di misurarsi ogni giorno con il mercato Sisto
O no tirati indietro chiusi a riccio e hanno blindato non urla che c'è anche un elemento di demoralizza azione cioè la
Diciamo il far meno potrebbe non derivare dall'essere scansafatiche ma dall'essere demoralizzata ed avere il morale a terra di non vedere grandi prospettive di non avere
Davanti o Progetto personale familiare di paese
Le comunità e quindi in qualche modo averle come sgonfi adesso ecco questa per carità è una tesi che rispetto ma non è quella che ho sposato perché come come spiegavo prima secondo me
L'incapacità di decidere
Deriva dalla dalla da da una sorta di vita collettiva insomma della difficoltà di assumersi il rischio dalla paura ecco e paura in certi casi egoismo
Ma non è depressione collettiva perché c'è tanta gente come suggerito suggerisce tornerà a mio avviso perché c'è tanta e tanta gente che lavora il c'è tanta gente anche che si diverte voglio dire che alla rendita
Non non è depresso incassa le società ore alla fine dell'anno e poi tranquillamente si compra la barca
Invece il problema non è questo perché il Paese che vive magari anche in modo volgare però il Paese e pulsante inutile ma anche invece un discorso
Come dire probabilmente di interesse generale ma lì ci spostiamo su un altro piano
Di interesse generale di una volontaria di un ente di una capacità di vivere collettivamente alcuni obiettivi che sono non non semplicemente egoistici e personali ma anche
Ma anche collettivi in questo senso probabilmente ma questo riguarda è una risposta
Che debbono dare più che i sociologi probabilmente le forze politiche
è possibile che non ci sia un messaggio un progetto come c'è stato io
Che ne so negli anni Settanta o negli anni ottanta
Se differenza se vogliamo vedere testo sinistra insomma in questo momento si galleggia un po'in questo senso sono d'accordo con te ecco non so magari sposavano che voglio fare l'altra guardavamo perché
Tu sei allievo di Paolo Sylos Labini eletti
Ah sì te la faccio già così ti prepari se se lui
Fosse oggi nell'in procinto di scrivere quel quel geografia delle classi sociali italiane che ha scritto nero improprio nella sessanta versasse negli anni Sessanta
E alla luce di quel discorso che ne ho fatto un piacere capire come le Rizzi segnerebbe ma quella preparata ma io invece voglio sentire
Se questo giudizio di diciamo di scarsa voglia di di fare anche di decidere
Naturalmente decide non solo le grandi decisioni anche nelle piccole cose quotidiane decisioni familiari
Decisione professionali deve
Poca spinta pone la un imprenditore la ritrova dentro il suo mondo dentro il mondo di chi lavora con lui e cioè se fosse così l'Italia già avrebbe chiuso i battenti d'Italia ci sono circa sei milioni
Di imprenditori di professionisti che sono i veri precari tra l'altro perché
Ogni anno devono verificare che la loro impresa con la loro attività professionale abbia senso economico per poter seguita da avviare
Che davvero danno tutto nella propria attività perché nella maniera che loro hanno per poter vivere ma anche la maniera per poter
Esprimere la professionalità
Partendo
Spunto dalla
Maniera e che hanno
I nostri amici politici di rispondere alle domande dicendo il problema è un altro no così domanda si fa
Rispondono con questa bella fra sempre ben altri benaltrismo
Perché credo che il problema c'è un altro perché credo che nel nostro Paese non ci siamo ancora accorti che il sistema
Paese e in un sistema che si fonda su alcuni capo saldi e questo per il lavoro sono perché ha usato importanti
Di un Paese diverso da quello che dovrebbe essere da quello che sono i nostri concorrenti internazionali
Vedete
Tutta la nostra storia
Industriale
è stata sempre una storia di fabbriche di
Fabbriche
Nel metalmeccanico che
Anche di pubblica amministrazioni intesa in una maniera non di servizio e cittadini Mardi amministrazione interna
Ecco tutto questo ha fatto sì che i dipendenti sono stati sempre
Misurati sia economicamente sia per altri aspetti dal punto di vista del tempo che loro dedicavano al lavoro che dedicano al lavoro
La battaglia per le quaranta ore e trentacinque straordinari e così via ecco questo vale
Quando e il tempo il modello parametro per lo sviluppo di un'attività
Ma se voi fate differimento parecchie attività che voi avete intorno a voi che sono quelle che si si si concretizzano nei nei servizi anche alcuni molto importante e servizi progettazione diritti di
Di ingegneria
Progettazione di
Di sistemi informativi o marketing e così via dov'è il tempo quello che davvero il parametro risolutivo per una attività
Di insuccesso
Ma è
La capacità che
Il
Il professionista indipendenti il collaboratore di esprimere al meglio quello che riesce a fare
In altre parole che interesse uno può
A vere negli a misurare facciamo un esempio
Credo abbastanza chiaro
Un progettista di cemento armato per le ore che lui sta dietro
Al calcolatore per fare la progettazione di di un ponte
E forse
Si deve spostare il parametro è vedere quanto questo progettista di cemento armato e bravo nel progettare il Ponte ecco questo è ancora nei nostri
Sentimenti nei riguardi del rapporto di lavoro è assente
Noi stiamo facendo una grande battaglia come voi sapete come Confindustria ma anche individualmente come aziende perché scendere la legge Biagi
Ecco guardate che la legge Biagi è un primo passo ma non non è certo quella che può risolvere in futuro questo grosso del dilemma centosei già al primo passo c'è qualche inciampo e difficile
Il potere proseguire andare avanti però direi che nella legge Biagi non
Risolva incorrere il problema della
Flessibilità
Intellettuali noi dobbiamo pensare che il nostro Paese come altri Paesi concorrenti e non faccio riferimento solo al re e gli Stati Uniti d'America all'Inghilterra
Ma anche ai Paesi
Emergenti l'India Cina il Brasile
Dove mettere al primo posto per loro sviluppo delle attività intellettuali che sono quelle di
Sviluppo di
Progetti di
Di sviluppo dirigere comunicazioni oggi sotto il velo di progettazione ed attività finanziarie ed i parcheggi se noi dimentichiamo questo noi siamo un Paese ancorato
Addirittura del verde gli stereotipi vecchie che mal si
Possono conciliare con una concorrenza internazionale
E questo voi penalizzante i dipendenti devono seguire coloro che vogliono invece esprimersi in maniera diversa eletti forse il pensiero se ho ben interpretato il suo
Il suo pensiero seicento euro frustrati
Perché vengono pagate secondo le ore che loro
Svolgono nella nella propria attività e quindi perdono quell'entusiasmo che invece per le attività prettamente interregionali
Si deve avere per sviluppare il proprio lavoro e far sviluppare le aziende in cui lavoro questo vale sia per la pubblica amministrazione che per le aziende private
Dopo torno ancora sul soluzione sospetti
Allora secondo quello che mi è parso di capire dicesse Tripi
La cosa importante non è solo utilizzare la flessibilità perché rende più su flessibili appunto mercato del lavoro per ragioni di costi per ragioni organizzative per ragioni di efficienza ma anche come scelta mentale come orientamento di vita cioè quella di
Il di abbandonare definitivamente l'idea di un tempo che essi
Incomincia in un'azienda si finisce in quella
Magari è anche un po'tanta altra anticipatamente ma che invece cambiare continuamente azienda a magari passare da un lavoro un altro da una tipologia un altro da un settore un altro è un elemento di arricchimento e quindi è è una scelta che si fa è un obiettivo che si vuol cogliere non un dato che si deve subire perché non non c'è altra di non c'è altrimenti
Allora Brugnaro rappresenta
Umana che è un'azienda grande importante collocata nel nord est ma che zero dimensione nazionale
Che tratta il cosiddetto lavoro interinale cioè lui affitta si può dire così il tesi dipendenti e delle aziende per un determinato periodo di tempo subentrando nel rapporto contrattuale
Già ieri nel fare la domanda a Montezemolo su questo palco ha sottolineato come
Alle aziende questo fatto costi di più perché c'è naturalmente un'intermediazione di servizio
Della società che gestisce questa cosa ma che le aziende preferiscono comunque spendere quel qualcosa in più ma utilizzare questo strumento e questo è diciamo comprensibile naturale dal punto di vista delle aziende ma quello che mi interessava capire adesso è dal punto di vista dei lavoratori cioè
I lavoratori che passano attraverso questa modalità lo fanno perché non hanno trovato altrimenti occasione oppure hanno acquisito quella mentale tra
Un po'l'americana a cui faceva riferimento adesso Tripi come mentalità che dovrebbe diciamo trasferirsi in tutto il Paese
Sì
Diciamo che il tema delicatissimo perché solo richiamo a quello che al di là di tutte le ditte io invito a alla prudenza ci aveva benissimo per quello che insomma in qualche modo visto in questi dieci anni di di lavoro temporaneo considerate che noi siamo arrivati a lavoro temporaneo prima passando attraverso l'assunzione del personale
Per cui oggi scientifico arrivato precedente
Un problema di selezione del direttore del padre Ciccio Valenti non riusciva a trovare delle persone faccio delle domande
E molto spesso gli imprenditori
Ci sono auto proclamati silenzio cioè responsabile la propria situazione di crisi chi meglio di me può sapere di cosa ha bisogno
Beh diciamo che c'è un problema proprio di natura stessa dei servizi che molto probabilmente fa sì che alcuni consulenti possono aiutare in questo senso
Riconosco le dinamiche tant'è che la legge ci autorizza la mediazione del lavoro non c'è autorizzata semplicemente fare
Quelli che assumono per conto di qualcun altro per cui noi ci assumiamo una responsabilità direttamente sulle scelte che noi facciamo cessione sbagliamo una certa sullo schermo in maniera
Semplici ad esempio magari varato costi doveva servire se noi vogliamo lasciare traccia mettiamo in sostanza una persona nel posto sbagliato oltre a perdere il cliente clienti azienda che dicevate voi ne siete capaci lavorarlo per capirci
E rischiamo anche improprio tutti quanti gli effetti negativi di un rapporto sbagliato la prima cosa che un operaio un impiegato fare rispetto all'azienda e mettersi in malattia in quel caso la malattia la paghiamo noi cioè non la paga l'azienda
Per cui tutte le risposato con spese non ma ce ne possono essere cento altri
Per cui il nostro diventa nostro come agenzie per il lavoro perché
E questo ulteriore passo che ha fatto mi giro guardando onorevole Sacconi perché poi è stato uno dei fautori di questo secondo me positivo
Aumento di responsabilità che ci ha dato perché paradossalmente Licia gravato di ulteriori
Carichi lui per interposta persona perché nell'idea di Marco Biagi non era quella di lasciare le persone nel precariato ma era di portare in Italia finalmente dopo cinquant'anni la flessibilità che c'è in tutto il mondo
Qui stiamo parlando di cose
Se invece come quando agli indiani faceva vedere glieli negli specchietti cioè non c'è nulla di nuovo non voglio fare la parte oggi della della del del riformatore
è una cosa veramente incredibile che un Paese occidentale così potente come l'Italia debba ancora oggi fermarsi e dobbiamo spiegare bene questa cosa
Però arrivo al dunque rispetto al lavoratore allora
Abbiamo scelto la strada lavoro temporale palo di umana perché anche qui il mercato del lavoro le persone le aziende i lavoratori dovranno imparare a scegliere l'impresa
Stop all'Agenzia del lavoro che è più ritengono essere utile loro scopi io posso parlare di umana non posso parlare tutti parlo di me allora nostra organizzazione
Noi rappresentiamo comunque una cultura veneta del lavoro l'abbiamo rappresentata bene penso in Italia perché il mercato ci ha dato ragione ma
è una delle tante ci sono altre Moggi
Multinazionali altri neanche filosofiche sul lavoro ma perché questo perché noi riteniamo
Forse per tradizioni cattoliche credo che la persona vada messa al centro dell'impresa io ho imparato data agli imprenditori lei
Nella schedina descritti alcuni che peraltro alcuni Eca che conosco
Persone che mettono comunque l'azienda forse prima ancora la propria famiglia
Prego questa è la cultura che noi abbiamo rappresentato I ragazzi che vengono a cercare lavoro perché
Prima di tutto sono ragazzi giovani la statistica nel nostro caso è questa considerate che io sto parlando di numeri considerevoli non è un'inchiesta fatta su quattro cinque amici
Noi abbiamo giornalmente più di dieci mila persone abbiamo dato lavora più di centoventi mila persone di questi in questo numero per cui non una percentuale qualsiasi più del quaranta per cento ha trovato lavoro a tempo indeterminato
Allora io non sono un fautore della persona che gira tutte le aziende per tutta la vita cambia continuamente lavoro non è vero niente
Le persone giustamente cerco una tranquillità una stabilità e ma è quello che cercano anche le imprese non è vero che le imprese voglio lavoratori precari per sempre
Cioè la flessibilità è una cosa diversa allora la nostra una flessibilità contrattuale con contrattualizzato accusarla sana precarietà non fare
Annunciare a ricordi di di di di logica sembra si apre lo Zingarelli la precarietà significherebbe una situazione in cui uno è costretto
Ma se io faccio per scelta quella di
Procurarmi un itinerario che mi porta dall'azienda l'azienda da tipologie di lavoro tipologie di lavoro
La mia non è più precarietà mia scelta
Allora io c'è una differenza tra queste due c'è una differenza grati grande anche sulle
Sulla sulla contrattazione che noi in qualche modo interpretiamo
Allora oltre alla volontarietà perché non è vero che tutti sono così contenti di fare lavori atti impropri non sarebbe vero questo è evidente che qui chiunque cerca lavoro per un tempo lungo poi vuol tenersi guida disparità di poter andare via perché oggi rigore io sono realista mini ritengo realista ed oggi in vigore lo stock di lavoro nel lavoro che è stato fatto tanti anni fa quando io ero piccolo io applico questo poi quando i politici cambierà le leggi ne parleremo io non sono politico
Dico quello che succede oggi per anche perché per dare una comunicazione corretta ecco io applico delle leggi che ci sono il lavoro a tempo determinato lavoro che non abbiamo inventato con la legge Biagi o con la legge trenta cioè c'era già
Noi applichiamo lavora tempo determinato abbiamo una Facoltà di fretta delle aziende direttamente possiamo rinnovare per più tempo mentre un'azienda normalmente può rinnovare solo una volta di parità piste dello stesso periodo noi possiamo ritrovare più volte
Fino a un massimo anche lì comunque di periodo cosa succede l'azienda e lavoratore non ha nessun interesse a restare in questa situazione per sempre
Grazie non vede l'ora di trovare una persona che impari
Ed è qui il tema centrale ed ecco la differenza con il precariato
La flessibilità è diverso alla precarietà perché la flessibilità noi possiamo soltanto applicare contratti nazionali di lavoro io posso assumerà lavora Progetto tanto per capirci io non posso assumere a lavorare nero
Qualcuno ancora convinto che facciamo questo noi siamo l'antidoto al lavoro sommerso
C'è il sindacato o almeno le
Per la verità le parti avanzato il sindacato ci difendono per questo motivo perché loro sono così riescono a portare avanti parlando
Meno fare un attimo l'interlocutore che qui non ha trenta sul palco ma è una grossa componente in Italia realisticamente esiste e ci mancherebbe per carità
E la difesa dei lavoratori e cioè loro hanno hanno firmato questi accordi io sono soltanto uno strumento cerco di farlo al meglio però stiamo applicando le leggi dello Stato nazionali che esistono in tutto il mondo e hanno dato tantissimo lavoro alle persone molte aziende molo confidavano alcuni territori senza di noi probabilmente non avrebbero potuto più accettare le commesse internazionali cos'è successo nel mondo che ha fatto il sì che diciamo Italia scattasse questo obbligo perché ricordo che il lavoro interinale prima è nato quando c'era un Governo di centrosinistra cioè Rifondazione Comunista ha votato questa legge
C'è tanto per capirci è nata così la legge Treu non era a Forza Italia
Poiché è datata ci sono accordi che esiste la legge cioè insomma ben tutto ma bisogna essere coerenti nelle cose della vita allora finisco rapidissima così è stato proprio torniamo cosa tengo molto sul discorso la formazione cioè non voi
E questo è il dato cosa facciamo noi nelle nostre filiali recenti la uno lo assumiamo lo mandano in azienda madre non è così cioè arrivo dei ragazzi anche Ivo altri perché arrivano i figli dei notai i figli avvocati perché ciò migliaia di imprenditori avranno anche migliaia di figli è un po'è andato oggettivo
Peraltro noi privilegiamo molto il lavoro
Locale cioè crediamo molto che i nostri figli debbono avere un valore aggiunto e io tutti ragazzi dico fate tante esperienze quel discorso che faceva lei fate le perché nel vostro interesse cambiate più mestieri che abbiate più aziende
Studiate filosofie imprenditoriali diverso legittime tutte quante ha poi uno si trova meglio su una piuttosto che su un'altra e poi scegliete la vostra strada diventate più forti non abbiate paura proprio anche perché siete poi anche tutelati
Dov'è il passaggio è questa formazione che spesso dobbiamo fare sui ragazzi
Io cito e poi chiudo con questo semplicemente esempio che è bellissimo oggi mi soggiorno
Il mese scorso oggi quel giorno eravamo a pranzo il tavolo vicino a noi sono arrivate sei ragazzi i vostri stiamo parlando di questa zona la norma è una zona povera ragazzi stavano bene una delle sei una ragazza molto carino avrà avuto diciotto anni
Aveva un Rolex al polso
E stava come in tanti ragazzi prima diceva dover andati a sciare cosa non ho fatto questo è stato eccetera c'è poi fa ma ti rendi conto che io prendo in co.co.co. questa non era una lavoratrice interinale in corso prendo gli stessi soldi la mia filippina
C'ha ma vi rendete conto noi ci troviamo tutto il giorno siccome io rispetto le persone e anche lei ha diritto a trovare un lavoro ha diritto avere un suo dottore io sono sicuro che la sua famiglia farà di tutto e non ha il suo bene fatiche non stiamo parlando solo di gente disgraziata che cerca lavoro parliamo di tutti
Allora noi dobbiamo spiegare a questa ragazza che quando andrà in un'impresa se si presenta così non assumeranno e dobbiamo spiegargli il perché è giusto che drena come la sua filippina forse meno
Perché deve farsi le ossa dovrà imparare avere rispetto del lavoro per gli altri il testo
Perché se no l'imprenditore
Roma il passaggio
Un passaggio qual è che l'imprenditore o chi o chi per lui nell'azienda non si siderale quella ragazza perché l'avete corone c'è da sei mila euro
Con gli occhiali che corso se gli va bene due trecento euro curativa chiariva magari con la Mercedes Classe A ma secondo voi io investo su questa persona
Domani quando questa decide andar via può farle può permetterselo per cui signori ho notizia che forse la causa di tanti problemi che abbiamo
Siamo tutti noi dobbiamo imparare a lavorare sulla formazione giorni a dire la verità loro è una questione di mentalità quando parliamo passa al microfono
Gallo perché Galdo ha scritto un libro pubblicato da Einaudi che si chiama fabbriche storie personaggi e luoghi di una passione italiana
In cui si sostiene letteralmente che che le fabbriche che descrive lui che sono le fabbriche diciamo di un tempo chi sono fabbriche della follia intesa come uno Stato della psiche
Che possiamo considerare contiguo la genialità alla capacità di devoluzione del presente di innovare di progettare il futuro
E che però
Ho scritto io non tu in una recessione che ho fatto del tuo libro sul Messaggero queste questi tipi di di fabbriche questi luoghi del lavoro appartengono sempre di più alla nostra storia e sempre meno al presente allora
Anche attraverso
Quello che tu hai voluto rappresentare con libro come leggi il dibattito che abbiamo iniziato questa sera
Ma innanzitutto credo che la fabbrica sia il contrario di quella che Pedrini definisce l'economia della pigrizia
Se c'è un luogo del fare luogo dove
Tuttora l'organizzazione tutta la macchina tutti gli uomini e donne sono impegnati a fare questo ente la fabbrica io credo che ci sia un grande deficit
Culturale in questo Paese di conoscenza delle fabbriche
Girando l'Italia quanto scritto questo libro ho indicato anche provveditori apportare
Gli studenti nelle fabbriche per capire che cosa sono le fabbriche perché
Leggendo i giornali sembra che la nostra economia sia tutta ridotta a finanza Stocco sì o no a
Andamenti di borsa in realtà
L'Italia abbiamo ancora tante importanti forti fabbriche
E qui vengo a alla domanda che mi faceva egli così al tema di quest'incontro
Gli operai di queste fabbriche che ho visto che ho raccontato li possiamo distinguere attraverso diciamo un ciclo storico
L'operaio degli anni del boom brutale delle fabbriche le grandi fabbriche quelle che non esistono più le Company tram pensate alla Bicocca la fa altre
Alla alla al Lingotto all'Italsider
Quell'operaio lui che però esiste oggi moltissimo in Provincia andate in Veneto andate
Non a caso vicenza la prima Provincia industriale d'Italia esistono ancora delle bellissime grandi anche fabbriche di territorio
Quell'operaio aveva una grandissima risorsa
Che era la identità
Era qualcosa in più di fiero del proprio status
Pensate che io ho
Rintracciato madri di cooperare male di donne e ragazze di Pontedera dove c'era dove c'è la Piaggio ou
Di Legnago dove c'è la Riello le quale dicevo la loro figlia nelle giornate domenicali quando c'era lo struscio di paese sposano quello lì è un piazzista è un operaio
Sposano quello tolte lo dicevo prendevo è uno che sta alla
Riello ecco questo era l'operaio che ovviamente
Viveva dentro una fabbrica padronale una fabbrica padronale una fabbrica paternalistica una fabbrica anche durissima
Perché c'erano le fabbriche che racconto per esempio nel settore del sette al petrolchimico per restare in una zona nostro io racconto la storia di operai
Che scendevano in questi pozzi che dovevano pulire di una temperatura che spesso superava i quarantacinque gradi non mi sto parlando degli inizi del Novecento che sto parlando la seconda metà del Novecento che negli anni sessanta settanta
E il caporeparto diceva c'è l'ossigeno rispondeva sì e allora continua a scendere
Ecco però erano anche gli operai della Marzotto dove ho rintracciato la storia di una famiglia di cooperativa Marzotto che per cinque generazioni hanno lavorato da operai in una fabbrica poi
Per completare il racconto di un operaio della
E arrivare alla flessibilità sono andato
In una delle fabbriche di questo signore che
Stasera e qui ovviamente non l'ho informato manualità il permesso e sono andato hai capito parere nel call center assottigliata
Sappiate che la scenografia del call center di Atesia che è un gigante di circa quattro mila lavoratori quindi parliamo di una grande fabbrica è una scenografia che io definisco
Da squadre di di Chirico
C'è qualcosa di di è una grande piazza in un centro commerciale della periferia di Roma dove non c'è nulla della fabbrica
Non c'è ovviamente il turno di lavoro non c'è non c'è l'assemblaggio non c'è non c'è i la mensa non ci sono i luoghi del della fabbrica e non ci sono poi
Le figure che normalmente fanno il lavoro in fabbrica
Io ho passato due settimane in questa fabbrica mi sono messo lì a lavorare spero l'ingresso
Sarò miracolato fannulloni
Apprendere nelle uno per uno e a capire chi erano se finalmente ho capito il confine tra la precarietà e la flessibilità che questo è il punto poi sul quale
Secondo me ragionando concretamente sul campo bisogna intendersi l'ho capito attraverso la storia io nel libro racconto di due cugine entrambe
Lavoratrici in questo call center apprezziamo
Una ragazza di ventitré anni
La quale studiato all'università
E con i soldi che guadagna con l'attività di consente voi sapete che ne consenta non hai l'obbligo di fare un orario di lavoro e interessi vanno di pari sei pagato per le prestazioni che
Realizzi
Questa
Ragazza in realtà con quei soldi si paga mi ha raccontato che si paga il parrucchiere l'affitto della casa con
Le amiche continua i suoi studi ovviamente ha un'ambizione che e quella di
Diventare avvocati
Questa ragazza
A un percorso chiaramente in salita
Questa è una lavoratrice flessibile quando le ho parlato di posto fisso sindacato
Contratto di lavoro turno ha detto non sia mai
Io sono felice così io spero
Nel frattempo di crescere
Di fare un'esperienza di lavoro abbinato alla formazione allo studio e poi di fare la mia città
La cugina che ha
Dieci anni di più ma
Separata da un abisso è una lavoratrice di una società informatica che è fallita
Ha cercato di ricollocarsi non c'è riuscita come lavoratrice dipendente ha accettato come ripiego il lavoro a cottimo dei call center chiaro che questa è una lavoratrice precaria
è una lavoratrice la quale sente sul dissi la crisi di identità
Di status oltre che evidentemente di reddito ed è destinata a scivolare
Uno Stato sociale che si rispetti che si modernizzi capirete bene che di fronte diciamo
Io vi ho semplificato la storia con due figure ma le figure nel
Nella diciamo nel range nel una forchetta di lavoro precario il lavoro flessibile sono diverse
Deve modulare gli interventi gli ammortizzatori su misura per i diversi campi
Questo secondo me quello che dovrebbe fare uno stato sociale piuttosto che
Come dire
Rincorre la tutela delle
Pensioni a cinquant'anni infine un'ultima cosa
Le statistiche sono chiare
Imitare si lavora meno della media europea questo è poco ma sicuro ma io sono altrettanto sicuro e questo l'ho visto girando nelle fabbriche che si lavorerebbe di più con maggiore soddisfazione
Se si
Buttasse a mare questa montagna di contratti di lavoro che si fanno in Italia
è una montagna i contratti di lavoro in Italia sono troppi
Hanno delle scadenze troppo brevi
E sono semplicemente gli strumenti attorno ai quali lavoro non nomenclature noi parliamo tanto di casta della politica queste sono le caste di Confindustria e del sindacato
Sono dei professionisti che passo nel loro tempo a scrivere i contratti in realtà bisognerebbe lire pochi contratti
Con fondamentali diritti e lasciare poi alla libertà delle parti sul territorio ma innanzitutto nelle fabbriche nelle aziende la possibilità di negoziare migliori condizioni secondo evidentemente anche decisi delle esigenze della fa
Questo negoziato questa libertà ripeto al di sotto di una soglia minima di diritti uguali per tutti sono sicuro che farebbe lavorare di più ma innanzitutto farebbe anche guadagnare di più gli operai
Allora ai due politici voglio rivolgere due domande diverse che nascono ovviamente dal dibattito ma soprattutto dalle osservazioni utile che ha fatto caldo a Sacconi voglio chiedere se
Questa distinzione che lui ha rappresentata attraverso la storia di queste due cugine tra precarietà e flessibilità ti convince cioè se ci sono
Quella è la rappresentazione plastica vissuta
Di questa differenza che è stato soprattutto a questo punto non tanto nelle normative mi pare di capire dicesse Galdo quanto nel
Nell'approccio singolo nero nel modo col quale uno vive la propria condizione che per mi pare di capire sia uguale per tutti e due cioè sono tutte e due la stessa situazione solo che
Una vive in un modo l'altra livellati
E anche a persone invece chiedo cosa pensa di questa proposto che faceva caldo di ridurre al minimo l'aveva la molla molle modalità contrattuali rispetto a quella attuale
Dico consente mi
Prima nel precedente incontro non ho più avuto modo di prendere la parola per i tempi stretti tifare arteria Iole pubblicamente le mie scuse perché preso dalla foga dalla polemica relativa ad una precedente discussione
Opposto avere dato l'idea di voler offendere alcuno dei tuoi qualcuno Dettori ospiti cosa che non voleva assolutamente fare perché come al solito avete saputo invitare persone degne
Al di là dell'opinabilità delle opinioni che possono ovviamente esprimere che ciascuno di noi giudica diversamente ritoccati è chiuso
Tra ringrazio
Ciò premesso io credo che certamente il tema della precarietà abbiamo un fondamento non sia soltanto
Il frutto di una polemica che a mio avviso è stata per molti aspetti pretestuosamente ancorata alla ad una legge o a due leggi tra l'altro
Tutte e due scritte da Marco Biagi perché anche la cosiddetta legge Treu fu prodotta dall'intelligenza creativa di Marco Biagi
La precarietà e non è soltanto peraltro una condizione soggettiva come poco fa
Anche giustamente si diceva ha una sua oggettività secondo quello che disse Toni Blair presiedendo il semestre della dell'Unione europea
La precarietà che che riguarda milioni di persone in Europa e di tutti coloro che se in questo momento perdono il loro posto di lavoro fanno fatica a trovarne un altro
Perché il loro grado di conoscenze il loro grado di competenze rende quel per queste persone poco occupabili quindi la dimensione della precarietà anche ben superiore a quella che talora si identifica con a rapporti di lavoro a termine
Nei quali si confondono peraltro situazione soggettivamente e oggettivamente molto diverse
Per esempio sono formalmente dei contratti a termine anche se un po'tipici i contratti di formazione lavoro Vieri stanno esaurendo sì e i contratti di apprendistato di ieri di oggi e di domani
Però hanno un contenuto formativo e come tali sono contratti di qualità che ragionevolmente fanno la persona occupabilità
Dicevo però il problema non è soltanto la natura del contratto di lavoro
Perché un lavoratore con un contratto a tempo indeterminato di un'azienda in difficoltà che deve ristrutturare sul lavoratore che magari fa ancora una
Una mansione semplice come la movimentazione delle merci nel piazzale
Se perse quel reparto chiude non c'è articolo diciotto che lo tutela se quell'azienda chiude non c'è legge che possa proteggere la stabilità del suo posto di lavoro nonostante il suo contratto a tempo indeterminato
E li incontrerà difficoltà nel trovare un posto di lavoro perché non si è investito a sufficienza nelle sue competenze
E perché il nostro il nostro sistema non è ancora in grado di offrirle tutti quei servizi
Di accompagnamento ad un altro posto di lavoro quello che gli inglesi chiamano welfare to work
Cioè due offerte che ci dà una protezione reale accompagnando ti ad un altro posto di lavoro quando perde quello che ai o quando si è alla ricerca per la prima opportunità José Luis tubo si dice che che questo sia un problema prevalentemente oggi dei cinquantenni e così ci sono due fasce di età certamente colpite e c'è un problema del genere
Sono colpite in modo particolare le fasce giovanili e quelle che vengono chiamate impropriamente dei lavoratori anziani il termine ancor ci offende perché sarebbero
Geometra cinquantenni in quanto nel caso dei giovani
Soprattutto in Italia questo fenomeno molto italiano ne abbiamo parlato anche prima
Entrano tardi e male nel mercato del lavoro contro con insufficienti competenze e per esempio prende presentandosi attorno ai trent'anni alla prima occupazione senza neppure che il lavoro
Sia stato parte del loro processo educativo perché purtroppo nelle più recenti generazioni spesso hanno escluso il lavoro non per loro colpa contesto anche familiare purtroppo
Non nemmeno quello quello con lo scaricare ciliegie test cassette di ciliegie alla alla al mercato al mattino che che forma perché comunque è un
è un'esperienza lavorativa è una
Le banche hanno un problema di trovare il primo lavoro prevalente è esatto essa tutti presente con una laurea in scienze alle comunicazioni a trent'anni per la prima volta sul mercato del lavoro sei considerato con molta diffidenza dall'impresa
Perdonata abbia battuto su quel testo si lamenta il giorno in sede di comunicazione che voglia sei perché quella stessa laurea se conseguita ventidue anni è tutta un'altra cosa masse conseguita ventotto ventinove e trenta
Però per una persona che ripeto non ha nemmeno fatto nel frattempo esperienze lavorative è ovvio che crea una difficile condizione di occupabilità l'anziana il cosiddetto lavoratore anziano che peraltro ha davanti a sé è un'aspettativa di vita di circa trent'anni quando è cinquantenne ed è quindi assurdo rottamarlo come ha voluto fare FIAT parlo di persone i quarantanove cinquant'anni
Che si sono volute escludere definitivamente dal mercato del lavoro in un anziché accompagnarle ad un'altra possibilità
Ad un'altra possibilità di lavoro sono non trovo sono in difficoltà anche perché e vengo al secondo punto attraverso questo passaggio
La nostra struttura della retribuzione è tale per cui si guadagna di più solo essenzialmente in ragione dell'età
E però letta non è un parametro che di per sé indica maggiore produttività e quindi
Il diritto e anche il dovere
Di corrispondere una maggiore
Retribuzione
Il tema delicatissimo del nostro mercato del lavoro e poi quello della giusta retribuzione
Non parlo soltanto del fatto che il potere di acquisto sia oggettivamente ridotto nel corso degli anni Novanta e non soltanto per l'ingresso dell'euro ma anche per l'esasperata centralizzazione della contrattazione
Perché noi abbiamo un problema concreto per sostenere la produttività del lavoro per incoraggiare Santo si usa un'espressione di questo tipo lavorare di più per guadagnare di più
Io credo che sia un'espressione da condividere da mutuare
Cioè noi dobbiamo consentire alla gente se lo vuole di lavorare di più per guadagnare di più di lavorare di più entro i limiti che una stessa direttiva europea da ovviamente al monte di ore lavorate presso lo stesso datore di lavoro
Per ragioni anche di sicurezza nella loro
Ma in Italia ciò è
è reso difficile da una contrattazione tutta centralizzata mentre invece solo nella dimensione aziendale
Che si può stabilire il premio l'incentivo corrispondente a quella maggiore capacità lavorativa
Ma e allo stesso tempo la struttura del prelievo fiscale è fortemente penalizzante il lavoro perché agisce con aliquote progressive che penalizzano lo straordinario che penalizza del premio che penalizzano l'incentivo
Io ho presentato una proposta di legge che propone
Di sottrarre alcun muro e quindi all'aliquota marginale
Tutte le componenti del salario che devono essere ritenute virtuose perché sono collegate ad esigenze di flessibilità organizzativa dell'impresa e di maggiore produttività ma allo stesso tempo sono espressione di una maggiore
Impegno del lavoratore e lavoratore deve poter guadagnare se io devo venire a lavorare il sabato perché non solo il fisco mi porti via larga parte di quello specifico salario ma mi alzi aliquota sull'insieme del mio reddito
è evidente che non mi Dawkins punibile o quanto meno te lo chiedo sanitarie nero
E dall'altra parte non è giusto che insomma si dice in questi giorni le rendite finanziarie sono tassate
Più favorevolmente del lavoro è vero ma la soluzione non consista nell'alzare la tassazione delle rendite finanziarie consiste nell'abbassare la tassazione delle componenti virtuosa del salario che devono avere una tassazione quindi secca separata modesta potrebbe essere la metà di quella media pagata nell'ultimo biennio
Ma definitiva che cioè non vale il Comune in questo modo allora
Noi possiamo sospingere la produttività dell'impresa e la flessibilità impresa ma sospingere anche i salari dei lavoratori incoraggiando contemporaneamente consumi è investimento quanto
Carico ascolterebbe il termine il martedì il sistema un'operazione di questo genere odo presenta dopo sei legge che era succeda polacco per le centocinquanta milioni di euro a dire il vero stesso protocollo Governo parte sociale prevedono accantonamento di centocinquanta milioni di euro casualmente
Per un'analoga o per un'opera non ha non meglio identificata bontà erosione sospendere così su richiesta in particolare della UIL della CISL io credo che si potrebbero spendere in questo modo
Daniele la domanda te l'avevo già fatto e quindi
Comincio proprio comincia proprio da qui io sono molto d'accordo con le cose che diceva Antonio Galdo e ora con quelle che precisava Maurizio Sacconi entrambi dicevano secondo me
Una cosa giusta banalizzo sia vista da destra che vista da sinistra
è giusta vista da destra perché
Garantisce maggiore libertà ciascuno allarga la libertà di scelta dei due contraenti e rinunciano spazio diciamo delle intermediazioni sindacali
è giusto anche
Banalizzo anche qui da sinistra perché avvicinare la decisione a livello aziendale e
Aggiungo con Sacconi lavorare sulla parte variabile dei salari aiuta effettivamente anche
Ad alzare i salari che
E lo dico da liberale da liberista è oggi un problema drammatico in Italia cioè
Se voi giudicate a parità di lavoro di tipo di attività non faccio nomi ma una busta paga italiane una busta paga tedesca incluso il settore automobilistico eccetera obiettivamente la differenza
C'è tutta ed è una differenza sulla resine però solo
Ti prego di grave quello che dice di rendere anche
è vero che vista sia da destra e da sinistra con una differenza però secondo me che il centrosinistra sono in una riforma di questo genere non la potrà mai orfana sociali per un motivo semplice che il collateralismo che ancora
Lo impregna con il sindacato perché la riforma di questo genere una riforma di buonsenso che non si fa perché chi perderebbe potere da un depotenziamento da una diminuzione dei contratti dalla riduzione cioè noi abbiamo sessanta contrada
Sul settore dei trasporti ma che hanno svolto nella massima infatti ho parlato di sindacato quindi queste ci arriva il freddo io parlavo di una destra liberale
La Sinistra liberale troppo chiaro che la Regione non sono troppo spesso nel nostro Paese
è mancata vivere mancata l'altra e allora vado per flash su alcune cose
Parlando
Due minuti di mercato del lavoro e qualche altro minuto di pubblica amministrazione per recuperare anche la prima parte della nostra
Chiacchierata sul mercato del lavoro ha ragione anche su questo Sacconi Edgardo del resto non abbiamo avuto in Italia per responsabilità io qui voglio fare dei nomi non solo il sindacato
Ma anche di Fausto Bertinotti su questo fatto dieci anni di campagna politica novantasei novantasette novantotto fino all'ultima campagna elettorale non siamo stati a discutere delle trentacinque ore
Capisco che siamo stati gode di una norma che oggi è fuori dalla realtà nella strana maggioranza del mondo occidentale e voglio anche dire una cosa sulla detassazione degli straordinari lo dico alla maggioranza della quale
Faccio parte sia pure come sapete criticamente e borderline non è che adesso ci prendiamo in giro con una detassazione omeopatiche degli straordinari
Cioè quella non serve un caffè in meno non serve o qui si fa una cosa che la morosa un taglio secco importante
Altrimenti la cosa non è percepita né dal lato del datore di lavoro né dal lato del lavoratore
Questa cosa sarà così Anna lavorare il più guadagna di più e a maggior ragione importante se noi facciamo come bravi giocatori di calcio cioè alziamo un po'la testa e vediamo cosa succede nel mondo ragazzi qui la sfida
è una sfida pazzesca l'India produce un milione gli ingegneri l'anno la Cina
Produce un milione ingegneri l'anno cioè con noi entriamo nell'ordine di una sfida di questo tipo è nato un anno fa un nuovo quotidiano a Bombay destinato al pubblico giovanile ai ragazzi
Questo quotidiano a quattro pagine al giorno di cui sedi algebra
Lo dico per capire
Il tipo di scenario un ragazzo ventottenne spagnolo oggi molto spesso c'era
La laurea
Di lingotti lingue ed è alla seconda alla terza esperienza di lavori in crescita
Se l'armamentario gli attrezzi che la politica italiana propone sono quelli delle trentacinque ore della polemica perfino per tagliare poco poco le tasse sugli straordinari non giochiamo ormai un altro campionato che c'è qualcuno che è stata Santiago Bernabeu quello che sta
Un campetto di periferia ancora una cosa di mercato del lavoro dirò una cosa difficile
Una cosa probabilmente non popolare
A me non convince affatto mi convincono tutte le cose che sono state dette questa sera
Fuori di qui non mi convince affatto l'uso che si fa in Italia della parola precarietà e mi spiace molto che Veltroni nel suo primo discorso a Torino ci sia cascato subito perché se usi subito così in quel modo la parola per carità hai già perso
Cioè la chance le richiamate la sei giocata io spero che lui voglia correggere il tiro
Oggi in Italia dobbiamo vincere anche sul piano delle parole in Italia non c'è una emergenza precarietà rispetto agli altri Paesi non è vero
C'è un problema che non va sottovalutato ma non è vero che siamo messi peggio degli altri Paesi non è vero che in Italia
Non si Passamaglia un co il tratto più stabile non è vero anche con la legge Biagi non è stato così e bisogna raccontarlo e bisogna anche dire che se c'è un'emergenza in Italia
Non è l'emergenza precarietà
è l'emergenza inclusione cioè noi dobbiamo buttare dentro buttiamo ancora troppo poco dentro il mercato del lavoro guardiamo livelli ancora bassi di occupazione giovanile abbiano livelli ancora bassi di lavoro nel periodo degli studi di lavoro
Il filo estivi summer job come si dice oggi una delle nostre priorità politico l'altro dovrebbe essere quella di facilitare tutti gli strumenti che portano dentro anche il tirocinio all'apprendistato e invece si è vagliato nell'ultima finanziaria aumentando le tasse sull'apprendistato abbiamo bisogno di portare dentro il tuo entri dentro poi dopo si vede intanto cioè un contratto cioè uno stipendio che poi si discute
Dall'altro lato della questione
E all'estremo opposto della vicenda anche qui Sacconi che altro a tutti gli altri amici dicevano cose condivisibili è il momento della difficoltà se tu perdi il lavoro dobbiamo lavorare sugli ammortizzatori sociali
Anche qui scandalo io lo dico al sindacato e la sinistra comunista
Oggi in Italia su cento persone che perdono il lavoro solo diciassette hanno una qualche forma di tutela ottantatré sono perché che ci stanno a fare strillava tutti i giorni il nome dei deboli nove dei più poveri
Allora ecco perché bisogna fare una riforma delle pensioni seria perché solo con una riforma le pensioni seria Tucciarelli risorse attraverso le quali trovi i soldi per fare quel sistema di welfare to work quella tra quella rete elastica per cui se caschi lari detti proteggerti riporta su Inghilterra questa cosa se la sono permessi perché funziona perché tu per poco usufruisci del sussidi io perché funziona dopo pochi mesi e rientri effettivamente in circolo ecco perché io non costa nemmeno tanto intensa azione esatta che si chiama
Per questo lo dicevo oggi non ci torno sopra faccio né il doppio sporche venti ottobre manifestazione
Cazzola e Sacconi il ventidue settembre manifestazioni deciso che ci Pietro De Angelis ci mancherebbe e
E due cose sulla due cose sulla pubblica amministrazione se ricordano permette la vado velocissimo
Guardate Pietro Ichino ha toccato la questione centrale ha toccato un nervo scoperto un tabù e lì non sottovalutate ora il clima per fortuna è cambiato perché il Corriere ha tenuto
Ma guardate che è stato brutto leggere di questa circolare della CGIL che metteva all'indice gli articoli di Trino e i suoi e i suoi ultimi libri
Vedete non bisogna mai generalizzare nel pubblico impiego ci sono tante persone che lavorano che fanno il loro mestiere però
Si può dire primo che se noi dividiamo negli ultimi quindici anni con la curva delle retribuzioni del pubblico impiego
E la curva delle retribuzioni nel privato la prima cosa è andata molto più su
E adesso francamente alzi la mano chi se la sente di dire che mediamente nel pubblico impiego si lavora di più e si rischia di più che nel privato non è così questa è una grande ingiustizia o i sindacati non si devono sorprendere quando vanno a Mirafiori e si prendono i figli
Perché questo è il Polo ripeto queste sono cose valide viste da destra liberale viste da Sinistra liberale sulle pubbliche amministrazioni guardate hanno fatto fallimento centrodestra e centrosinistra
Centrodestra
Nella scorsa legislatura ha fatto un brutto rinnovo del contratto fu responsabile in primo luogo il Ministro Baccini ma poi la coalizione con poche
Eccezioni condivisa il centrosinistra di fatto lo stesso errore con un generoso rinnovo del contratto con cui ci siamo fumati gran parte del tesoretto
In cambio di niente perché solo a chiacchiere si è riparlato un poco di merito ma la sintesi è questa anche qui c'è bisogno di uno shock
Culturale fatemelo dire lo dico sorridendo ma in questo Paese appena tocchi la pubblica amministrazione ci tocca i fili muore subito chi si buttano addosso quelle che io chiamo i quattro pilastri
Personale non si può fare
Romana mentre non saprà fa
Se poi non ci sono i soldi
Non c'è il personale presumo dimostra che si può fare che ci sono i soldi e c'è pure il personale ma è anche troppo allora arrivano la quarta il jolly che
Ma non l'ha mai fatto nessuno lei si assume una grande responsabilità anarchica l'argomento fila adesso
Queste cose
Cominciamo a parlare non è possibile che ad ogni rinnovo tutti siano sempre considerati massimamente efficienti non ci sia mai un elemento di unione
E dobbiamo chiudo qui faccio un ultimo spot Tino per i fatti miei ma in realtà è una proposta bypartisan quindi gran parte del centrodestra gran parte centrosinistra lavoriamo su cose simbolici importanti io l'anno scorso su questo palco potrei dire che avevo appena presentato la proposta di legge
Ora con fatica ma abbiamo il due sul vale la pena perché lì c'è oggi in Italia per aprire un'impresa c'è bisogno di un numero di autorizzazioni preventive che varia da cinquantacinque a ottanta cioè voi capite quello che vuol dire
Con questa proposta di legge capovolgiamo
Aprile parti stai tranquillo e i giusti controlli si fanno dopo intanto tu parte successiva non ha mai passata alla che Andrea voto di tutto il centrodestra meno la lega voto di tutto il centrosinistra meno vere di i cosiddetti alleati dello SDI tante perché dire come gira il mondo
Al Senato è passata in Commissione
Nonostante l'ostruzionismo di Verdi
Comunisti Italiani e Rifondazione Comunista un attendo che sia calendarizzata al Senato in Aula
Ci sono state piccole modifiche ma assolutamente accettabile e poiché Tor ne mancano io spero che chiudiamo entro fine anno è una roba civile votato la parte migliore del centrodestra la parte migliore del centrosinistra portiamo a casa cosa come questa grazia grazie
Ricominciamo secondo Genova
Ma volevo sentire subito Tripi perché tanto si è rimasti circa il parco è piegato dote venuta
Curiosamente casa senza però sapere se ho visto che membership apparecchi curiosi ma
Va bene insomma propria curiosa è bene che Gadoni osato
Come non nei suoi come andava a finire
La licenza di regole cugina io assunto tutti
è una scelta che abbiamo fatto individualmente perché pensate che il TAR ci aveva dato ragione al Consiglio di Stato potevamo fare quello che volevamo abbiamo pensato che era giusto dopo diversi anni assumere a tempo indeterminato
Ecco il quindici per cento il venti per cento delle persone a cui abbiamo proposto di essere assunti hanno detto di no
Perché voi immaginate uno che viene assunto a tempo indeterminato guadagna di meno perché esse come adesso dicevamo e mi sembra che l'abbia detto Sacconi se uno voleva lavorare di più
Perché aveva bisogno di soldi o perché voleva andare in ferie o con la sua amico con un suo amico poteva farlo invece una volta con l'assunto a tempo indeterminato cioè
I suoi orari di lavoro bende ben definiti e poi ci sono i turni
Allora per quella signorina che e che studiavo per parecchie mamme che ci hanno
E magari lauree sono brave che però non possono abbandonare i figli a cadere l'obbligo di orario è una cosa bunker che lo sa bene quindi
Quello che credo che si debba fare e mi sembra che su questa strada sia parlando con onorevole
Sacconi da diverso tempo ma anche con l'onorevole Treu dove mi sembra che spesso condividevano l'ARPA magari in privato poi magari quando sanno intubata c'è una somma capito che non solo nella coalizione verso luogo
Forse completare proprio quello che è stato detto questa legge Biagi con questi ammortizzatori sono
Sociali vede aiutare quelli che nei momenti in cui non posso non a lavorare possono avere
E la possibilità di avere comunque un reddito e poi
A questo punto fare in maniera e la proposta di dichiarandomi
Mi piace molto una
Libertà di contrattazione anche all'interno di un'azienda perché io non posso dare a coloro che vogliono lavorare
Liberi di poter fare il lavoro che viene ritenuto di poter venire a lavorare quando vogliono la possibilità di
Servirà correttamente non posso le attuali leggi me lo impediscono ecco questo mi sembra che sia una cosa un po'ridicola
Un'ultima cosa proprio facendo riferimento a qualche cosa di strano ecco stessa
Parlando molto di
Di di fannulloni di persone che ci costano Dante
Una cosa vorrei dire che APPA poche noto voi sapete che
Per e vincere deve avere un appalto pubblico bisogna fare una gara né questo mi sembra giusto
Voi sapete quante sono le stazioni appaltanti cioè quelle che possono indire le gare indico negare in Italia ventidue mila
Allora se voi per
Pensate che ognuna di di queste stazioni appaltanti media fra ne ho fatto una statistica noi ma insomma prendetela col beneficio di inventario una virgola una gara diciamo una gara l'anno
Per ognuna di queste gare c'è una Commissione
Commissione che me ne formata da cinque persone
Cinque per ventidue mila fa centodieci mila persone con l'Aci abbiamo cento di dieci mila persone che
Al Ministero negare ecco chi di voi
A è stato sottoposto a qualche garanzia
Quando le gare sono piccole sono poco
Insignificanti spesso le Commissioni vengono formale con persone estremamente miseria estremamente etiche seriamente morale ma che non capisco nemmeno dirvi quindi di cui stanno parlando
E questi costano e costano tanto allungano i tempi fanno vincere le gare
Forse non tanto sulla qualità ma sono sorte e sul prezzo perché è molto facile vincere sospese sul prezzo una volta che le gare si fanno sul sul prezzo un'altra volta la demotivazione di coloro che lavora in un'azienda perché viene
Premiato chi riesce ANAS a spuntare i prezzi più bassi magari usando del re
Attività lavorative diciamo meno
Meno brillanti non vorrei usare parole che si riferiscono a a colori
Ecco invece vengono puniti coloro che
Invece pensano che la professionalità delle proprie persone possono essere ammesse al centro
Quindi questo è un altro sintomo che noi in qualche cosa parecchie cose nel nostro mondo dobbiamo fare dobbiamo farlo in fretta
A questo punto do per quello che decide
Noi ci abbiamo nelle due nei due
Schieramenti personaggi molto simili tre ore e Sacconi persone che conosco da quindici anni vent'anni so molto simili se parlano fra loro
Glielo chiediamo a voi direttamente
Sarà poco repressivo
Che va
Dirò io sono convinto che i temi del lavoro debbano essere sottratti a quella
A quell'esasperato simbolismo che ad essi è stato attribuito che ha dato luogo
A conflitti
E anche nel contesto di questi conflitti come sappiamo ad azioni terroristiche cioè e purtroppo solo il povero Marco e l'ultimo di una scia di persone legate al mondo del lavoro
Che hanno pagato il prezzo innaturale di di occuparsi di un di un tema così non lo so se è così normale come quello del come quello del lavoro se voi pensate a Gino Giugni a Tarantelli a
D'Antona ma alla dottor tagli Air Celori geni attraverso del Petrolchimico di Marghera da altre ancora legati tutti al mondo del lavoro noi dobbiamo
A ripulire il dibattito intorno al lavoro da questa da questo peso è naturale che è legato ad una lettura marziana della dei rapporti di produzione che porta a pensare che il lavoro sia l'epicentro del conflitto sociale e non il momento attraverso il quale la persona esprime Haute ed essere messe in condizione di esprimere le proprie potenzialità
Gliele solo ma cattocomunista però
Se è difficile trovare anche nelle posizioni come dire da sinistra cattolica peraltro una responsabilità
Come quella di chi pensa che il conflitto di classe si al motore dalla storia e che quindi sia
Virtuosa la conflittualità intorno al lavoro che porta alcuni poi all'esasperazione
Ma e e l'obiettivo della manifestazione del venti ottobre che alcuni di noi hanno promosso per rimbalzo
Rispetto all'iniziativa nella stessa data della cosiddetta sinistra antagonista la sinistra radicale
è proprio quello di non solo di difendere la legge Biagi non solo di stimolarla era piena applicazione infatti la legge ancora
In parte un giacimento inesplorato inapplicato ma di opporre al pregiudizio degli alloggi a il giudizio sereno del confronto dei fatti e non a caso alcuni
Formalmente cioè che appartengono a schieramenti diversi o a nessuno degli schieramenti hanno mi ha fatto molto piacere abbiano aderito a questa manifestazione data anche qui da Enrico Cisnetto e la sua società aperta
A Daniele Capezzone a Emma Bonino ad altre ad altri ancora
E confido che quindi sia una giornata utile a rimettere nei binari giusti finalmente nella storia del nostro Paese il il disporla il confronto intorno alla poi intorno al lavoro
Depurando lo quindi da tutte queste scorie
Un'ultima considerazione la voglio fare sul pubblico impiego
Perché non v'è dubbio che qui siamo in una dimensione particolare noi tentammo nel mille novecentonovantatré con il decreto glielo ma allora era la funzione pubblica
E produce quel decreto che ha del Colette privatizzato il rapporto di lavoro pubblico cioè speravamo di avvicinare il lavoro pubblico e lavoro privato
In realtà si mantengono fortissima lo maglie a partire dal fatto che non c'è nella funzione pubblica un datore di lavoro che avverta la pressione del mercato anche se in realtà un mercato cioè sono gli utenti
Gli utilizzatori delle funzioni pubbliche spesso obbligati che non possono scegliere e che pagano le conseguenze della inefficienza di queste funzioni
Ma c'è un punto fondamentale nel lavoro pubblico che io voglio sottolineare potrà sembrare semplice difficile insieme ma è la ricostruzione del rapporto gerarchico
è fondamentale
Ad assumere questo obiettivo del lavoro pubblico ricostruire lager Arquilla che è stata distrutta delegittimata a qualsiasi livello
La dirigenza non è abilitata a disporre delle risorse umane come un qualsiasi altro
Dirigente del settore privato
E chiedo significa in modo assoluto ma significa in termini idonei a poter garantire un risultato
La stessa materia dell'organizzazione è stata impropriamente rimessa alla contrattazione mentre invece
E materiali del datore di lavoro che voi datore di lavoro può anche voler confrontare
Ma non è necessariamente materia contrattuale come
Si è invece deciso anche con il recente protocollo fra il Governo e le organizzazioni
Sindacali confederali per la prima volta per la prima volta si sono attribuiti alla contrattazione proprio materie proprie ora
Nessun piuttosto che inventare nuovi organismi esterni come ha proposto Ichino una nuova autorità che dovrebbe valutare
Il valutatore primo della capacità dei meriti dei demeriti del lavoratore il primo valutatore e il suo superiore inevitabilmente
Poi questa valutazione può anche non essere assoluta deve essere anche possibile
Ricorrerà verso di essa in forme semplici e per vestire scioglie l'eventuale nodo di un contenzioso a questo riguardo ma prima di tutto che dobbiamo ricostruire nella funzioni pubbliche il rapporto gerarchico
Oltre a rafforzare strumenti di valutazione complessiva del funzionamento degli uffici
Per i quali gli istituti ci sono ma devono essere messi in condizione di effettuare questa questa valutazione
Se noi creiamo quel solo se ricordo e al rapporto gerarchico poi diventa anche possibile nel lavoro pubblico ancor più differenziare quelle retribuzioni che invece opportunamente tu ricordarli sono oggi appiattite
Perché anche quando si parla di enti pro quota parte del contratto destinata produttività poi si spalma su tutte contraddicendo
La in termini la l'obiettivo del riconoscimento della produttività non credo che peraltro nel lavoro pubblico peraltro sono tali le tutele
Tali le garanzie del lavoratore che mi sembra che anche i timori di patologie che possono derivare dalla rafforzamento di un mega Ida alla reintroduzione meglio dire di un meccanismo gerarchico potrebbero produrre
Gallo
Volevo sapere se il tuo giornale sponsorizzano a questa manifestazione del venti oppure no che cosa ne pensi se pensi che intorno a questa manifestazione come ho cercato di proporre l'aver nella nell'aderire
Perché ho sottolineato l'importanza non di dire
Viva chi aveva fatto la legge Biagi che peraltro è stato ricordato
è
Continuazione non foss'altro perché lo stesso Biagi aveva con lavorato fondamentalmente scriveva tre euro della tre euro e che quindi va banche superato questo aspetto ma non che si sottolinei che chi l'ha fatta il meglio di chi non l'ha fatta o di chi la vuol cambiare eccetera eccetera
Ma che si da un lato si difenda con la
Quella legge lì e dall'altro che diventi un'occasione questa
Per
Avvicinare le parti per risponde alla domanda che si faceva prima perché cavolo di motivo due come persone come Sacconi e prego stanno da parti diverse essendo peraltro
Mi scusi non copre due minoranza normalmente
E lo sai che Convalli dipendenti mi occupo di formazione dello centrodestra quindi ti rispondo guardandola da questo versante del campo questa è una manifestazione che merita secondo me molta attenzione
E molta partecipazione perché innanzitutto e un'iniziativa politica
Pongo limiti ca il centrodestra ha bisogno di pubblicistica
Che significa qualcosa che non passa necessariamente per questo balletto di
Dichiarazioni sui giornali e in televisione che ho la sensazione Sacconi che
Certo da essa si soffre la sindrome televisiva voi avete vi siete convinti c'è un ceto dirigente del centrodestra che si è convinto che in politica la politica si fa passando da un salotto televisivo ad altro capisco che il segno dei tempi ma la politica non può essere solo questo altrimenti si fa quello che è successo al centrodestra nel pubblico impiego
Nel precedente Governo non è vero che il precedente Governo non ha fatto di forme ne ha fatte ma io mi sarei aspettato per esempio nel pubblico impiego
Argomento di questo il conto di questa sera una dico una cosa fondamentale che era
Accennata nel discorso che faceva prima Sacconi il principio della banca Luttazzi leone che è un concetto al quale
Su sfuggono alle università le scuole tutto il settore della pubblica amministrazione
Questa è una vergogna e sapete perché
E ve lo spiego con un ombra
Cosa che noi qui a Cortina sappiamo benissimo perché questa è la vera scuola di classe
Qui stasera tutti noi con i nostri figli i nostri nipoti sappiamo quali sono le scuole sul nostro territorio che funzionano scuole pubbliche
Quali sono le sezioni che funzionano quali sono gli insegnanti che fanno il loro dovere e poiché noi siamo una casta di privilegiati che se lo può permettere indirizziamo i nostri figli i nostri nipoti
In quelle scuole in quelle sezioni verso quei professori
Tutto questo
Diciamo pacchetto di conoscenza che significa valutazione che noi diamo non è a disposizione del signor Rossi non è a disposizione di un qualsiasi cittadino
E questa e la scuola di classe che il centrodestra non ha saputo con una piccola rivoluzione liberale smontare secondo
Io insisto sulla metafora e devo dire che questo numero che abbia dato triti questa sera non lo conoscevo ma
Calza perfettamente con il ragionamento che vi ho fatto il confine tra la precarietà e la flessibilità
Ovviamente molto poco compresso molto sottile però capite bene che il venti per cento
Di lavoratori che rifiutano la stabilizzazione dovrebbero far riflettere vedete
Finanziare lo stato sociale per
Di cui le due cugine la ragazza di ventitré anni che sta salendo che fa una prima esperienza di lavoro non è complicato lo stato sociale deve semplicemente accompagnarla
E tutto l'Arlas con la questione previdenziale e sanitario punto
Finanziare in termini di ammortizzatori sociali la precaria che a trentatré anni espulsa dal settore informatico in crisi è senza lavoro è una cosa molto più complessa perché significa creare
Quel meccanismo che diceva prima capezzolo cioè
Il il tappeto che ti rimbalza quindi ricollocarla probabilmente tanto per essere chiari
Riformarla in un settore che non ha niente a che fare con l'informatica e questo è un costo che uno Stato sociale può permettersi solo se la finisce di dare le tensioni ai cinquantenni
Infine
Io vorrei che nelle fabbriche italiane in tutte le fabbriche italiane capitasse quello che mi è capitato con la mia baby sitter Susi indiani neanche un lavoro da dodici anni a casa mia la quale quest'anno a luglio si è presentato danni e mi ha detto
Io quest'anno non vorrei fare le vacanze dico male perché non me lo dice no francamente preferisco farlo e più in là
L'anno prossimo entrare nel mio paese vi va bene
Dopodiché abbiamo
Negoziato nel senso che
Me
A me casa si svuota il mese deposto resto solo io cioè che non serviva abbiamo negoziato quindici giorni di
Lavoro quindi mezzo stipendio e lei avuto tre la libertà negli altri quindici giorni di
Trovarsi un lavoro che non mi appartiene
Ora
Dentro questo slogan lavorare di più guadagnare di più
Cioè secondo me una chiave proprio di
Interpretazione del mondo del
Del lavoro non è possibile che il lavoratore non abbia la libertà di decidere se come e quando vuole lavorare di più
E non è possibile che questa libertà non gli sia riconosciuto in termini retributivi e contributivi e non gli sia riconosciuto nel senso che addirittura
La pressione fiscale fasti falsità scoraggiano oppure
Altra cosa che sappiamo tutti le imprese gli straordinari specie nelle imprese medio-piccole si pagano in nero questo è quello che succede
Volto dei lavoratori che possono negoziare con libertà le loro condizioni di lavoro
Roviaro
Da dove partono religiose allora io ho due cose due osservazioni
Lamentiamo e vivere visto che so essere agricola o Consiglieri o con le vignette come è un mio no il collegio deve valutare vivere dico una cosa al direttore qua addirittura doni formazione allora la sua colto credo sia somala
Lei rischia di fare dal
Tanto per cominciare
Ha fatto un errore strategico cioè la messa a disposizione di altri sembrava magari insomma no per il mercato del lavoro
No ricordai come cliente del TAR entro cioè conviene farla gestire comunque questa è la zona industriale fa appostati no polpetta
Era
Poi c'è l'uso del contratto di lavoro
Attenzione comunque le ferie delle riconosce ogni anno
Ecco appunto per il risparmio relativo insomma
Voglio dire
Quando sarà che avremo il contratto unico va bene se sarà no però nel frattempo ci sono le cento contratti di lavoro nazionale
Allora io dico
Io non ho né la testa di destra né di sinistra faccio l'imprenditore proprietà in molti di voi avranno
Poi ognuno ha le sue simpatie su un altro mi sembra che sia chiaro una cosa che io faccio primo profondi scuso politico alla Cina anche se cioè che porta al proprio nessuno cioè quando si voti quand'accordo su una cosa
C'è anche questa cosa della riforma Biagi diciamo la storia dell'aria
Lo svecchiamento navigato lavora è una cosa dove tutti sono d'accordo comunque più o meno accenti diversi no attenzione no master fare
Allora io credo una cosa che una finta contrapposizione finta nel senso che siamo costretti no uno di quel politico forse da una deposizione attivarci assessore opposizione socio di maggioranza
Avrò qualcosa di diverso
E continua a battagliare medico possibile che non si riesca a capire una cosa dopo dieci anni io sono dieci anni che vivo tutti i giorni ma che un giorno un'ora fa sul dibattito
Io
Tutti i giorni cerco lavora già da dieci anni
E ancora oggi Trane qualche lentamente personale riconosce essa eccetera gente ancora non sa della devianza
è passato un Governo di centrosinistra posatore accedono restare tornate processo ISAF nessuno ha spiegato un cavolo
Allora penso che forse sarà ed importante
Che la politica capisse come mai sarà non ci sono i giovani quadrati se potete accendere luci in sala guardatevi tra di voi non ci sono i giovani e stiamo parlando del futuro dei giovani perché non ci sono darsena mettiate drogate al bar a bere sprizza ma gli interessa
Interessa loro o perché loro futuro o perché è il futuro di quelli che dovranno assumere volendo anche mettere metri nella classe dirigente e queste cose lo sa bene Sacconi teso se uno dei maggiori esperti in questa sala
Quanto fa differenza conoscere i contratti per mandare avanti le aziende perché al di là di quello che vogliamo dire che il sindacato viene smantellato domani e aggiungo anche io personalmente e ci mancherebbe aggiungo
E ci mancherebbe
Ecco per cui credo che la politica una grave responsabilità e chiudo meno ridarmelo sorridente a una grave responsabilità rispetto alla comunicazione cittadino vi hanno informato hanno fatto le riforme e non mi hanno spiegato niente
Questa è la verità
Adesso dovranno mettersi insieme dovranno io penso faccia un auspicio
Che almeno su questi temi parlo di questo perché è talmente evidente gli altri tralascio perché non sono competenti ma in questo tema io sono certo che c'è l'ottanta per cento gli italiani che l'accordo e l'ottanta per cento le forze politiche che è d'accordo si mettessero insieme e finalmente edicola finalmente intanto agli italiani come sarà il futuro
Lo e cerchio di convincere i giovani a partecipare a queste riunioni perché se i giovani non ci sono non è colpa dei giovani
è perché Giove non ci credono più e finché noi non riusciamo a convincere a venire no obbligandoli convincendoli
Devono venire a sentire queste cose qua perché domani non riuscivano a gestire le aziende siano cioè se noi in maniera superficiale e poi vanno a comprarsi i libri di come deve essere fatto i colloqui di lavoro li compriamo anche noi liberi di come si è fatto in colloqui lavoro
Non ci frena la cui libri devono capire devono diventare sinceri si devono spendere
Ma signori i giovani su un tema del genere stasera non ci sono
Capezzone
Anch'io su una cosa relative giovani poi magari diciamocelo pure sono le undici di sera di un ventiquattro agosto verdi che è auspicabile che qualche ragazzo e qualche ragazza
Abbiano anche qualche altra cosa interessante da fare spero poi
In termini di flessibilità e di altra forma di flessibilità diciamo così
Colgo l'occasione per rimanerci sarebbero anche se fossimo al ventiquattro di febbraio del Tonale solo nelle sedi opportune per gioco desidero
Desiderio
Desidero prima di ogni cosa ringraziare
Enrico e Iole Cisnetto e il lavoro fantastica squadre per questa ospitalità credo che
Ormai da qualche anno l'agosto italiano sarebbe un po'diverso senza
Questa cosa che hanno che hanno costruito
Due-tre
Due tre telegrammi il primo cultura io sono abbastanza giovane ma ormai sufficientemente vecchio per ricordare quando ero ragazzino passavano in televisione i leader sindacali che presentava con una grande festa
Il fatto che per alcune categorie magari di insegnanti donna si poteva andare in pensione con quattordici anni sei mesi e un giorno alla
Comincia
Vuol dire che queste sono le cose che hanno
Che hanno sfasciato il Paese io credo che
Cioè poi alla fine c'è qualcuno che ha avuto ragione qualcuno che ha avuto
Torto chi ha fatto questa cosa non certo le persone che ne hanno usufruito che dal loro punto di vista hanno fatto hanno fatto bene ci mancherebbe c'era
La possibilità di farlo ma chi mi ha fatto altro errore che oggi
Si rischia di fare io voglio dire una cosa in
Su questo palco siamo tutti per la legge per la legge Biagi inutile dirlo
C'è una cosa che a me preoccupa nell'aggressione che viene fatto da un pezzo della sinistra comunista non solo le cose più gravi le volgarità più ma anche una cosa apparentemente più piccola ma
Molto pesante
Guardate la critica che fanno da alcuni contratti allo staff leasing o alcuni interventi che vorrebbero fare soltanto determinato sul part-time anche diciamo le aggressioni meno gravi
Guardate queste aggressioni anche apparentemente meno gravi
Sono pesantissime per due ragioni la prima teorica cioè ma
Al come come pensano che con un tratto di penna si cambia la legge improvvisamente è una realtà nel Paese non esista più
Secondo orrore in concreto che cosa accadrebbe concretamente si passa al nero
Chiacchierano tanto di nero di sommerso
Ed è gravissimo un terzo dell'economia del Paese che sta sotto il tavolo in tre anni un intero PIL che va sotto il tavolo mapping futura rende difficile scoraggi le forme di lavoro flessibile
Più ne porterà ai sotto il tavolo e farai aumentare quel grigio quelli nero con il sommerso che dice a parole di volere contrastare ecco questo è un punto importante due ultime cose
Mi riallaccio
Al discorso molto condivisibile di chi ha parlato un istante prima di me il Paese è pronto io sono rimasto molto sorpreso confortato da un sondaggio che
Abbiamo chiesto di fare per un'iniziativa di gennaio scorso alla S.V. oggi sulle pensioni
C'erano due domande di questo tipo la prima secondo voi su questo tema centrodestra e centrosinistra dovrebbero lavorare insieme novanta per cento SIS
Egli abbia fin qui domanda facile seconda domanda
L'ho letta
Anagrafici accrescere ritenete voi che questo lavoro comune di centrodestra e centrosinistra dovrebbe anche andare nella direzione di un graduale aumento dell'età pensionabile fra domanda difficile
Due terzi degli interpellati hanno detto sì
Cioè il Paese è pronto se uno fa un discorso serio al Paese ad esempio quello che abbiamo fatto prima uno scambio piccolo sacrificio sull'età pensionabile in compenso maggiore protezione sugli ammortizzatori sociali il Paese ci sta
Della politica che non è pronta e questo è
Un problema grave le cose dette ieri da Montezemolo non devono essere vissuta dalla politica come un'insidia
Nel benessere vissute alla politica come
Una opportunità e la parte migliore del centrodestra o centrosinistra dovrebbe viverle così come una sfida in positivo come un'occasione in positivo chiudo sui miei coetanei
Aderiamo tutti alla manifestazione
Del venti ottobre ma mi permetto di dire Cicero pro domo eccetera eccetera anche manifestazione che proponiamo per il ventidue settembre un mese prima è che io vorrei fosse il primo tempo quella preparazione della successiva
Proprio
Sul tema delle tensioni guardate per i mesi scorsi Rifondazione Comunista affisso un manifesto molto simpatico naturalmente
Qui c'era un bambino la faccia svela che diceva di Fenice pensionato
La risposta giusta e se passa la linea del tuo partito o cioè del partito che ha affisso quei manifesti tuo non avrai nessuna pensione mettiamocelo
Venire qui ho aderito all'organizzazione del ventidue settembre ci sarà allora Petrini a hai aperto il compito di chiudere questo questo discorso che naturalmente rispetto dove l'avevi indirizzato tu ha preso
Mille altre strade ma
Vorrei delle riuscissi a ricondurre a una strada assolutamente giusta devo dire che molte delle cose sono state dette li condivido altre no
Una delle cose fondamentali che condivido è quella che ha detto Maurizio Sacconi insomma il problema del mercato del lavoro va affrontato in modo bipartisan
Lo dimostro coi maggiori artefici della riforma del mercato del lavoro degli ultimi anni che sono nel territorio ripetuto più volte insomma Treu Biagi oggi Sacconi da parte del del del centrodestra
Naturalmente certo fa impressione vedere il Paese che i tempi che il venti ottobre si dividerà
In due manifestazioni contrapposte una difesa di una contro la legge Biagi in realtà io credo ecco e questo mi porta dire collegarmi a quello che diceva all'inizio capire quello che vorrei dire adesso
Che probabilmente il
Grosso problema del di questo Paese
A chiedervi diciamo così forse è meglio ma è il mercato del lavoro il grosso problema di di questo Paese
Forse è uno dei problemi è uno dei problemi ma non è il problema numero uno secondo me una certa dose di flessibilità è stata introdotta
E anche oggi voglio dire ci chiede di cancellare la legge Biagi è veramente una frangia estrema anche perché
Fa secondo me anche incappa in un errore teorico e politico molto forte la legge Biagi
Così come amputata dall'articolo diciotto che era veramente forse la il pomo della discordia oggi una legge piuttosto con contenuti per carità un impegno riformista che io riconosco
Ma è una legge che comunque con alcune modifiche può benissimo omologarsi stare nell'alveo delle riforme del mercato del lavoro che sono state fatte negli ultimi dieci anni
Sulla spinta di cosa sulla spinta delle esigenze della globalizzazione che hanno ridotto i margini di di profitto delle imprese hanno reso necessario per sopravvivere una maggiore competitività e dunque una maggiore flessibilità del mercato del lavoro
Naturalmente
Poiché vediamo un po'è veramente e torno a bomba il mercato del lavoro il vero problema è uno dei problemi vediamo ad esempio riporto soltanto adesso è tardi come i ragazzi eccetera però insomma non non vi voglio annoiare più di tanto
Guardiamo un po'quante ore lavoriamo all'anno in Italia lavoriamo mille seicentonovantaquattro ore
In Francia lavorano di meno mille cinquecentoquarantuno
In Germania ancora meno mille quattrocentonovantasei caspita uno guarda questi dati diciamo allora che succede non è vero
Anche Petrini Cina insomma tutti quelli che parlano
Diritti fannulloni stanno dicendo delle sciocchezze abbiamo sbagliato questi lavora qui quello vogliamo tanto qui chiaramente
Ho che cosa succede che se poi andiamo a vedere
Se invece che quali sono le prestazioni sono sotto gli occhi di tutti la Germania c'è un pirla che insomma
Sei ripresa le esportazioni sarà ripresa la Francia e la rete di far lavorare o da battere ci batte sempre andiamo invece a vedere va proprio in quanto quanto la produttività appunto quanto che confronta questo lavoro non sarà per caso che lavoriamo a vuoto che giriamo a vuoto ebbene sì perché negli ultimi cinque anni la produttività in Italia è stata pari a zero è cresciuta zero non è cresciuta di nulla
In Germania è cresciuta del due per cento in Francia è cresciuto dell'uno per cento quindi questo ci porta a farci un'altra domanda se la produttività se il lavoro se lavoriamo molte ore ma queste ore
Le le lavoriamo a vuoto
Che cosa significa e cosa che manca chi è che non che non è che non che non sta facendo il massimo non sta facendo quello che dovrebbe fare e chi organizza questi fattori e chi li mette nelle mano vie chili chi chi fa gli investimenti si dota questi
Questi lavoratori questi dipendenti di redditi mezzi di produzione di di di macchinari di computer di di di Robottom lungo le le mano vie e le le e le catene di montaggio questo
Faccio un po'anche questa parte perché si è detto molto dei sindacati giustamente Gato eccetera parliamo anche un po'degli imprenditori perché no insomma di questa nostra classe di imprenditori che da tanto ha dato a questo Paese ma che comunque insomma è chiamata a ogni giorno a sostenere anche essa le sfide della globalizzazione
Allora guardiamo un indicatore insomma generi tutto nei minimi minimi mi ricordai Sylos Labini l'ho io aveva
Inc diceva che la produttività
E l'Amleto nel sistema economico perché sta un po'dappertutto dove rigide del protagonismo maggiore protagonista del dramma dove di Gela trovi
Allora c'è un indicatore che si chiama e non la faccio tanto lungamente interessante vederlo che si chiama Total fattori produttivi
E significa quanto al PIL quanto al reddito nazionale contribuisce il sistema Paese e quindi l'economia e la conoscenza l'istruzione la ricerca tutto quello che non è
Economia materiale diciamo così di tutto questo questo questo
Grosso contorno del secondo giorno sette contorno immateriale bene allora in Germania contribuisce per il novanta per cento
In Francia contribuisce per il settanta per cento in Italia poverini contribuisce per il venti per cento allora vado avanti vado avanti con le cose che che che che ho scritto un po'cercato di raccontare di rimettere insieme nel mio libro
Di chi è la colpa scelto la colpa e anche abbiamo detto degli imprenditori ma forse anche è anche colpa di qualcos'altro cioè perché non cresciamo perché non facciamo ricerca certo perché gli imprenditori non investono perché abbiamo una quota di investimenti più bassa
Che in Europa e nel n n e nelle cifre dell'OCSE
Ma secondo me questo è una cosa c'è anche c'è anche un un conservatorismo intellettuale che ci spinge a nasconderci spesso dietro un dito e guardiamo un po'dal mille novecentottantasette
Dopo il referendum sulle centrali nucleari da noi di energia nucleare non si parla più non c'è un ingegnere nucleare in giro
Anche volendo non potremmo ricominciare a far l'energia nucleare io non dico che domani mattina dovremmo cominciare a costruirle ma almeno poniamoci il problema tanto più che in Slovenia alla nostra principale
L'articolo assolutamente mai proveniamo dovevi andare all'ENEL che nella costruendo e comunque lager la Francia insomma il cinquanta per cento di energia
Veloce al nucleare
Guardiamo le altre cose guardiamo le e qui si tratta di di sistema Paese cioè l'energia nucleare è un fatto importante concordato ma come dire guardiamo rata un altro aspetto che viene frenato da un fondamentalismo anche
Gli organismi geneticamente modificati
La legge italiana è una delle più è una delle più rigorose diceva espressive una delle più drastiche il nostro le nostre percentuali di tolleranza sono assai assai basse e questo è frutto di cosa
Del concerto di turistico del centrodestra Lehmann onorevole del centrosinistra attuale Pecoraro Scanio entrambi hanno tenuto hanno tenuto la stessa linea negli ultimi dieci anni
Eppure una grossa parte dell'opinione pubblica intelligente guidata da onorevole scienziato uomo degno proprio con Umberto Veronesi dicono che gli OGM non sono pericolosi
Guardiamo le cellule staminali embrionali addirittura un referendum non è riuscito a modificare
La legge che impedisce di fare ricerca sulle cellule staminali embrionali e chiare un problema etico ma anche un problema
Se mi consenti noi vediamo anche i fatti dal punto di vista economico è un è un problema economico importante aggiungo un'ultima cosa così vediamo che cos'è l'atto la produttività totale dei fattori
Centottanta sette opere sotto pubbliche sono attualmente bloccate in Italia perché comitati localismi
Nostro Ferrara devoluta nell'analisi mi fondamentalismi ambientalisti di di ogni genere le bloccano quindi voglio dire
Per carità mercato del lavoro si ma ricordiamoci che questo è un Paese che invece corre grossi rischi bene
Allora prima di andar via
Con un sorriso con
Con il nostro amico fredde che ci fa vedere
Buona sera ma io non le ha fatte perché non avevo voglia di lavorare stessa
Terzo no scherzo
Fannullone
Locale
Essa contraiamo il suo indirizzo privato Ichino
Eseguito segnaliamo all'incontro si fanno allora fannulloni al Pala Lexus fin là
Poi dopo ecco qua questa qui sembra in due tempi grazie Brecht ecco io ogni mattina non vedo l'ora di uscire di casa e andare a lavorare stakanovista no vivo con mia suocera questo
Risolverebbe molti problemi di
Poi a proposito di quello che diceva il direttore umana quello che succede quando si cerca un lavoro è questo si presenta dice vorrei un lavoro
E dicono è vestito male nessuno la superasse sembrano straccione ma è questa è giustissimo allora questo cosa fa si mette un po'elegante si veste nere vorrei un lavoro vestito bene nessuno l'assumerà se sembra che non abbia bisogno di lavorare attacca
E quindi questo è un certo punto e si presenta al colloquio e dice e qui il colloquio ecco allora
Bene e poi alla fine
Grazie
Che poi alla fine sul pubblico impiego uno chiede a un altro è vero che se un assenteista
Grazie
Ora vorrei grazie ai nostri ospiti a domani
Arrivederci
L'onorevole