Dichiarazioni di Renato Brunetta sulla riforma nella pubblica amministrazione

Non sarò Brunetta questa riforma nella pubblica amministrazione a un passo importante e molto atteso c'era già stata anche a una sorta di sperimentazione
Nei confronti del Paese nei confronti dei cittadini nei confronti dell'impresa è una riforma tutta nel segno delle più
Più produttività di efficienza di trasparenza più qualità
Meritocrazia più mobilità più soddisfazione da parte dei cittadini clienti
Questa è la riforma sono settantaquattro articoli di una riforma organica
Che cambia completamente il baricentro il punto di vista
Non più regole per i pubblici dipendenti ma regole per la pubblica amministrazione per servire i cittadini per servire alle imprese per servire il Paese
Quindi la pubblica amministrazione al servizio del Paese non al servizio di se stessa il risultato sarà poi anche una miglior qualità del lavoro dei pubblici dipendenti
Miglior remunerazione privilegiare il merito non
Tutto a tutti ma di più
A chi è più bravo a chi ha ben meritato o a chi è competente e chi
A più qualificazione B è una riforma che
Cambierà
Allo stato della pubblica amministrazione in Italia farà della pubblica amministrazione
Non la palla al piede come è stato ora dell'economia italiana ma un elemento di traino come lo è inventati altri Paesi euro
Lei la Francia o la Germania noi spendiamo molto per la pubblica amministrazione non abbiamo servizi adeguati di qualità
Pertanto
Questa riforma punta proprio a questo più più
Più tanti più
Per i cittadini per le imprese e anche per i dipendenti pubblici Ministero rimandabili
Cosa significa mobili canestri mobilità significa che oggi la mobilità si fa solo con l'assenso del dipendente
Per cui se un dipendente non vuole spostarsi da un uomo
O da una funzione
E che non ha più senso verso un'altra che ha più senso non si può fare il risultato è la
Rigidità sono gli squilibri l'inefficienza con questa riforma la mobilità si fa con le dovute garanzie ma anche se il dipendente non è d'accordo e questo è la regola base che dice per esempio anche nel suo giornale
Con la sua testata per cui se uno deve spostato ISE grazie disposto ecco nella pubblica amministrazione questo regola di buonsenso non esisteva adesso in
Specie ma esistono tante altre cose è il fatto
Di mandare i sei mesi all'estero i dirigenti prima di assumere la loro funzione e
Tantissime altre cose questa è la riforma carica di novità è una riforma strutturale bypartisan che è stata di fatto voluta
Da tutto il Parlamento ancorché nella divisione maggioranza e opposizione
E c'è una grande aspettativa da parte del Paese quest'anno abbiamo lavorato molto nel senso che la trasparenza nel senso che la notte fannulloni così anticipando
Molti
Elementi di questa riforma adesso c'è la riforma organica che si innesta già in un percorso da abbiamo
Anche qui
Nei risultati ci sono già stati
Queste
I risultati ci sono già stati
Perché noi abbiamo anticipato questa riforma con iniziative varie provenienti da leggi diverse presentano lotta all'assenteismo
A come dire consentito già dei risultati con questa riforma la lotta all'assenteismo diventa strutturale Sire
Cosa vedranno di più i medici si risposa vedranno di più i dirigenti che dovranno controllare le presente le assenze la produttività
Ecco la responsabilità dei dirigenti della fatta anche con il bastone e la carota cioè se il dirigente non otterrà i risultati perderà lui per primo il salario di risultato e quindi metteremo in moto un meccanismo di controlli e incrociati
Io me ne tale che a partire dal dirigente la parola responsabilità e integra nella pubblica amministrazione al pari di trasparenza al pari di lotta alla corruzione al pari di produttività al pari di
Edito al pari di qualità quando i dirigenti datori di lavoro è la democrazia chiederci ma la riforma parte da subito è già partita con le sperimentazioni parte da subito
Abbiamo l'accettazione per esempio di una sperimentazione da parte di tutti i Comuni italiani domani sarò a Torino a chiudere la conferenza dell'ANCI e tutti i Comuni italiani sono otto nove mila come dire enti pubblici che sono a contatto diretto con i cittadini quindi sarà una grande sperimentazione
Credo che nell'arco di uno due anni gli anni chiamiamoli della sperimentazione le potremo vedere grandi risultati oltre quelli che abbiamo già raggiunto ci sarà un'authority peraltro Parenza per la valutazione per gli standards non dimentichiamo che questa riforma è parallela l'altra riforma quella del federalismo fiscale per cui è una grande riforma forse la prima grande riforma
Di questa legislatura ne sono orgoglioso ringrazio Presidente del Consiglio allegato il Governo che mi hanno consentito
Di portare a termine in così breve tempo ovviamente anche il Parlamento una riforma di così ampia portata approvazione che avverrà
Come
Come
Allora questa riforma vale per tutta la pubblica amministrazione
La magistratura ha uno statuto a parte che viene dato dalla Costituzione parlo per i magistrati e dal Consiglio Superiore della Magistratura
è chiaro che il clima culturale di trasparenza efficienza produttività controllo poi si innescherà apre su tutto e la par atto pubblico l'apparato pubblico italiano per la magistratura come ho già detto c'è un problema di organizzazione e di efficienza e di trasparenza e di misura di vita
Il problema della produzione di giustizia oggi in Italia è al novanta per cento un problema di efficiente organizzati io ne del lavoro di magistrati di cancellieri di di avvocati di tutti i colori quali Joe partecipano al processo di produzione
Con l'informatizzazione con lei City con digitalizzazione con il Ministero della carta con le notifiche elettroniche eccetera eccetera anche il mondo della magistratura parteciperà di questa grande riforma
Grazie
Grazie