Intervista a Gianluca Bregolin e Marco Bodon sulla rottura della trattattiva sul contratto integrativo nel settore termo-alberghiero di Abano e Montegrotto Terme

Radio radicale ci occupiamo adesso di una vicenda che riguarda un contratto integrativo territoriale insomma nel settore termo alberghiero della Provincia di Padova
Una trattativa che da tre mesi a tre mesi alla scuola della scadenza l'accordo temporaneo si è interrotta ed ha indotto le ordinazioni organizzazioni datori Mariella Confindustria di Padova e l'Associazione albergatori termali via a Abano Montegrotto a diffondere un comunicato stampa nel quale
Addosso no alla controparte sindacali e le i motivi l'area della rottura della trattativa cercheremo di capire cosa intanto un e cosa è che cosa regola un contratto territoriale e le ragioni degli due potrà dei protagonisti né attraverso la voce del
Presidente dell'associazione al suo mercato di Gianluca Baluta Bregoli me che abbiamo già in linea benvenuto
Buongiorno a tutti voi dove gli agricoltori successivamente ascolteremo la versione di Marco Bodoni che il Segretario generale della fissa tatticismi
Di Padova allora intanto ci spiega che cos'è un cosa appunto che cosa regola un contratto territoriale
Allora i contratti territoriali sostanzialmente sono delle derivazioni del contratto nazionale adesso specificare sine grandi linee la maniera
Devo a grandi linee è questa la questione a è datato nel senso che è stato stipulato una quarantina d'anni fa
Erano tempi per le nostre aziende molto floride in cui la clientela nella arrivava da fissare e non c'era necessità insomma di andarla a cercare
E quindi si è creato un terreno tale per cui le sono state date parecchie agevolazioni a quelle che erano il personale dipendente all'interno delle nostre strutture
Questo contratto integrativo nazionale territoriale negli anni è stato in qualche modo vi sono stati tolti dei pezzettini perché comunque il mercato progressivamente è cambiato le faccio un esempio la nostra realtà
Si divide in due Comuni Abano Terme Montegrotto Terme a Montegrotto Terme nel giro di sette anni abbiamo avuto una riduzione del settanta per cento della clientela tedesca
Immagini che la clientela tedesca rappresentava in qualche modo settanta all'ottanta per cento della clientela globale dei nostri alberghi è stata successivamente sostituita dalla clientele italiana
Però comunque c'è stato uno scambio radicale trovi anche un po'il punto di vista quindi sostanzialmente negli anni si è cercato di adeguare questo contratto territoriale che era nato in tempi molto più floridi
Alle alle diciamo alla competitività
Che necessaria per affrontare la concorrenza delle altre Terme o delle altre realtà turistiche italiane e straniere
Cosa è successo nel due mila nove dopo insomma numero lunghe trattative che arrivati a un accordo ponte
Allora giustificando lo stato di crisi delle nostre aziende perché diciamo che nel settore termale potremmo concedere all'un settore maturo insomma perché
Adesso molte non sono Abano e Montegrotto sono in crisi ma anche altre zone zona d'Italia sì le dirò alla crisi nostra relativa nel senso che è molto molto migliore
Delle delle altre Terme nel senso che noi
Negli anni abbiamo vestito molto in ricerca scientifica quindi abbiamo una valida uno non ci viene innovare assistenza non ci viene confermata dal
Dal la dal dal Sistema sanitario nazionale perché noi abbiamo le stesse cure convenzionate con una terna e che non ha mai fatto studi
O che ha mi perdoni il termine due-tre pozze di acqua calda nei pressi di uno stabilimento termale
E quindi noi non siamo tutelati per le nostre eccellenze
Però comunque sostanzialmente Lalla è cambiata proprio la domanda nel senso si è passati da un turismo che
Faceva addirittura agli inizi mille due settimane canoniche di cura ha progressivamente una settimana per poi integrarsi a questa settimana le due settimane che sono andate diminuendo con un turismo molto più veloce del fine settimana
Quindi da una parte abbiamo la targhetta un po'di quella clientele anzi si fermava alla settimana e le due settimane all'interno dei nostri padri nemico per stabilimenti termali
E dall'altra sia inserito il diciamo turismo del fine settimana che è collegato però
Particolarmente a quello che è l'uguale delle spinte la questione per male nel senso ormai Wireless lasciamo ma il bagno sale o qualsiasi altro trattamento al suo
Con l'altolà io non vedo lo Shiatsu sia alle spalle che abbiamo in un'epoca Asa siamo verranno ma Spanò in quell'essere chiama ecco allora ecco quelle donne immenso piacere questa domanda perché le spiego la differenza
Guai dovesse è qualcosa che si può fare anche sotto casa nel senso che non se ne faccia finta di nulla in particolare nel senso basta una determinata
Attrezzature o delle premiati i macchinari per effettuare trattamenti o diciamo cosiddette salone o i bagnanti sale e via dicendo diverso la Spagna che sarebbe stato spera qua
Fallo spera con deriva da da lo vedo come dice la parola Tina salute attraverso l'acqua quindi Lolita sta dovremmo averle esplicitamente all'interno delle stazioni termali che hanno
Una concessione regionale di estrazione di acqua termale che è considerata curativa quindi quando noi vediamo un centro estetico che stiamo ARPA
Sinceramente non potrebbe chiamarsi Spach perché la Spagna rappresenta appunto quelle strutture che al proprio interno hanno un la la
La diciamo la prerogativa di avere una qua nel nostro caso salasso voi o dica
Che è considerata a livello
Di sanità nazionale come acqua terapeutica
Allora torniamo un po'con quell'altra
Ritorniamo al contratto il locatario però motivo io abito destinate alla rete e di conseguenza
Cosa succede come sono cambiate le abitudini dei turisti è praticamente diminuiscono i giorni di permanenza nel sia diminuito elimino sono diminuiti i toni permanenza adesso
Stiamo cercando ovviamente di trasformare e di rinnovare quello che è il nostro impatto tra virgolette termale nei confronti di un turismo sicuramente più giovane
Però stante che all'interno delle nostre viene abbiamo bisogno di una flessibilità maggiore e la redditività chiedi che abbiamo attualmente Aelle nettamente inferiore a prima perché
Lavorando con gli stabilimenti termali le faccio un esempio molto veloce noi
Con due operatori facciamo otto fanghi allora
La provi a confrontarlo con un operatore che mi fa un passaggio di un'ora o di tre quarti d'ora cioè la redditività è totalmente diverso è totalmente inferiore e poi questa necessità di flessibilità
E soprattutto anche una necessità dei organizzare il lavoro per questioni meritocratiche e non più
Per esclusivo a adesione al contratto che è a tempo indeterminato cioè dobbiamo avere la faccia capire ma non ci faccia capire quindi
Ve ne discende posso scegliere chi fa un veterano vero lavoro in base a
Quello che merita perché se no come dovrebbe essere scelto come viene scelto in questo modo è attualmente un mio dipendente del mio stato del mio albergo con contratto a tempo indeterminato
No no possibilità di lasciarlo a casa sostanzialmente o di essere diciamo tra virgolette sono utilizziamo un termine Busato fannullone
E allora non è una persona è un ricorso lasciarlo a casa questo vale in Italia cioè che i lavoratori perché a me interamente io noi non stiamo perseguendo questa di detta
Perché vogliamo pagare meno i nostri dipendenti ma quindi voi l'ammissibilità e lungi da noi
E Lella quando lei dice appunto flessibilità maggiore in concreto quindi cosa
Allora undici faccia l'errore sì alla flessibilità maggiore ci serve perché abbiamo flussi importanti solo in determinati periodi
Tempo il fine settimana oppure il ponte il determinato ponte quindi se io adesso se la la domanda che ha cioè in questo momento è puntata sul fine
La settimana devo avere la possibilità attraverso la flessibilità del lavoro io le darei darmi lavoro
Dal venerdì alla domenica e da lunedì a giovedì ed avere la possibilità di avere un organico inferiore sinceramente se lavoro con centoventi persone dal venerdì alla domenica e né lavoro con sessanta da lunedì a giovedì
è ovvio che non possa impegnare lo stesso personale mentre quello c'è come dire non può assumere nel senso se per ipotesi facciamo a dieci o
L'authority quattro che lavorano quattro giorni a settimana cioè sette giorni a settimana e gli altri per solo il fine settimana e gli altri se non lo può fare questo
Sostanzialmente no cioè perché comunque se ci sono adesso delle contrattuali e che si chiamano contratti a chiamata però insomma il grosso adesso dalle nostre aziende è incentrato su ovviamente sulla
Sul sui lavoratori a tempo indeterminato l'ottanta ottantacinque per cento della nostra forza lavoro a tempo indeterminato e quindi ha un contratto di
Sei ore e mezza al giorno con un riposo settimanale un giorno di fari al mese
E così per un minimo garantito di otto metri quindi nell'assurdo se io ho taglia dei decido non posso decidere di stare attento cinque mesi perché secondo me
Per la mia attività economica essendo noi stagionali perché abbiamo dei periodi di chiusura vogliamo tenere aperti cinque mesi non lo possiamo perché il nostro contratto attuale integrativo territoriale prevede
Un minimo di otto mesi di assunzione
Specie bene quindi allora premiante voi chiedete quindi una sensibilità maggiore che se insomma in base a quelli che sono i flussi di turisti che c'è qui ospiti che arrivano negli alberghi
Voi cosa chiedete di più una ovviamente questo accordo ponte toglieva degli elementi salariali che ci portavano a un quindici per cento di paga base superiore rispetto al nazionale
Vogliamo esclusivamente
A vere le stesse condizioni economiche a livello di busta paga per il nostro personale come hanno tutte le altre attività turistico stagionali italiane
Quindi le praticamente dice adeguare le vostre i vostri salari a quelli che ne sono di Chianciano nuovamente bravissimo l'accordo ponte che scadeva che atto è stato stipulato nel due mila nove scade alla fine di quest'anno
Li ha tolti questi elementi contributivi quindi fare i nuovi assunti
In qualche modo c'è stato un avvicinamento importanti a quelle che sono diciamo le tariffe chiamiamole così io le paghe
Nazionali il problema è che il sindacato noi con il sindacato ignora a qualche giorno fa siamo seduti al tavolo e abbiamo in qualche modo deciso di prorogare
Questo questo accordo ponte fino al due mila e dodici per prenderci il tempo per discutere assieme all'i sindacati quindi attraverso dei tavoli condivisi per
Modificare o riscrivere questo contratto
Problema è stato che al momento della stipula della firma i sindacati si sono tirati indietro quindi è stato per noi d'obbligo la firma della bicicletta perché le spiego
Siccome contratto scade nel due mila undici noi dobbiamo dare la disdetta con congruo anticipo che di solito viene considerato in sei mesi
D'accordo con i sindacati abbiamo detto spostiamo la data del trenta giugno che era congruo anticipo al trenta di settembre in modo tale
Da prenderci un po'di tempo per discutere stabilire
Questo rinnovo in che modo viene fatto
Loro hanno rifiutato ci siamo seduti al tavolo avevamo deciso al momento della firma si sono tirati indietro
L'unica cosa che potevamo fare era quello di dare la disdetta perché diversamente se no dal primo gennaio due mila dodici io torno indietro al due mila otto e quindi il cucco tutti gli elementi salariali che avevo
Prima dell'accordo ponte
Loro a livello di stampa l'hanno un po'fatto affossare come una nostra una responsabilità nostra in realtà
Siamo stati costretti perché comunque diversamente non era possibile fare quindi la bicicletta è stata forzatamente obbligatoria
Per consentirci edili avere le mani libere diciamo insomma non
Non porta perché se io davo la disdetta al dieci di ottobre
Nella impugnava lo perché comunque non aveva un congruo anticipo se dopo
Determinate figure sindacali erano non sto qua a dire però da quel settimanale quello che ho capito io insomma volevo mi risulta ancora se
Chiedemmo subito dopo responsabile punto già segretario generale fissa carte C.I.S.L. però tutte e tre le organizzazioni sindacali insomma
Sono abbastanza
Coesa in questa è in questo caso no perché una delle strade non le so dire quale richiama una
Insomma va beh possiamo anche evitare dal CONAI così importante una delle tre si è tirata indietro
Loro non l'hanno specificato Nenni attraverso i giornali ne attraverso i comunicati stampa né attraverso i comunicati i lavoratori
Però ci sono scissi e quindi la firma non è andata in porto cioè le spiego quando ci si siede al tavolo per firmare il rinnovo di un accordo ci si siede al tavolo perché precedentemente attraverso delle riunioni tecniche
Si era deciso che quello era il documento da firmare quindi
Quando ci si siede al tavolo in questo caso di Confindustria ed assodato che si firma anzi forse possiamo e dobbiamo stringere siamo un po'lontana
Cosa succede adesso c'è una cosa
Allora adesso sostanzialmente
Aspettiamo i sindacati e vediamo cos'hanno intenzione di fare è ovvio che l'apertura è massima
Per comunque trovare una soluzione perché come ripeto per come sono organizzate le nostre aziende il personale andamentale fondamentale è il punto fondamentale
Certo è che però non possiamo più permetterci via vere di essere
Dei avere una competitività del più venti per cento rispetto come costo salariale rispetto alle altre realtà d'Italia oppure avere dei vincoli
Sull'apertura sulla gestione delle nostre aziende in un mercato che ormai sta viaggiando con il web sta viaggiando conflitto advisor
In una maniera a una velocità folle e noi siamo fermi agli anni Settanta con i tempi indeterminati e con gli elementi salariali che andavano bene quarant'anni fa
Va bene allora intanto noi la ringraziamo Gianluca Bregoli né che il presente la sua operatori ed esso sentire noi allora molto chiaro adesso sentiremo anche giustamente l'opinione da uno il Marco Polo donne che in linea grazie
A lei a rivedere l'autobiografia allora diamo il benvenuto a Marco Boldone che il Segretario generale della fra fissa cutter CISL è benvenuto Blonda
Grazie benvenuto a voi Chivasso alta per la precisione acquisita disastrati giusto allora mi scusi non
Allora intanto
Spiega pure lei insomma l'abbiamo sentito qualche secondo fa Bregoli in della asso alberga Toritto ma ci siamo fatti spiegare insomma che cose il contratto integrativo territoriale e che cosa regola ce lo vuol dire anche la sua versione su questo vediamo se coincidono a meno
Tanto e spero che almeno questo funzionino nel senso cosa che è la regola generale una battuta allora viva contato integrativo da bacino termale uguale o regolato ogni quattro mila lavoratori
Garantisce il tempo indeterminato cosa che non sono non ci sono uguali in Italia
Porta qualche soldino in più al lavoratore
E esporta un po'di flessibilità sulla seduta delle strutture Perlini imprenditori
Normalmente la stagione va dagli dai primi di febbraio febbraio-marzo alla alla fine di novembre poi c'è una
Una pausa orientarci al giornale
Esci riprendiamo con l'apertura natalizie o naturalmente con la stagione nuova
Incolpato garantisce otto mesi di lavoro a tutti i dipendenti
E naturalmente
Prego e no e quindi otto mesi di contratto lavoro però abbia ha un contratto a tempo indeterminato quindi nel mondo un contratto a tempo indeterminato poi la particolarità del territorio
Perché sia che in questi quattro mesi i lavoratori che fanno vengono pagati lo stesso dal comunque che in quattro mila i lavoratori percepiscono l'indennità di disoccupazione
Fino al duttile assente poi c'è stata una legge del buon Ministro Sacconi che ha un po'messo in difficoltà a tutto questo meccanismo consolidata dal mille novecentosettanta entrando e come si può dire provvedimenti tampone non ultimo quello che la legge due del due mila nove che prevede le novanta giornate discussione cadute le aziende abbiamo tentato di tamponare naturalmente questa situazione
Proprio perché
Diciamo che ci ha importantissimo alla stabilizzazione dalla Polverino in un bacino comunque importante come quello di
Delle targhe è uguale
Ecco allora
Questo ma lei ha integrato insomma Mondelli alcune delle cosa che ci aveva detto Bregoli in a questo punto però successo una cosa ma che quanto punto ci racconta la prima è presente l'Associazione albergatori
In questi decenni da ente servizio che si sta da quarant'anni somma il turismo in qualche modo si è evoluto altro non è cambiato
E l e loro necessitano di loro insomma le associazioni datoriali imprenditori necessitano di adeguamenti a
A contratto chiede che regola punto che questi i lavori e c'è pure c'era questa trattativa giusto anche lì si ricade
Durata
Lori Tullio dalle integralmente diciamo eh perché insomma per non avete in questi mesi trovate l'accordo e loro insomma l'asse la Confindustria Padova nella Associazione albergatori di
Parla appunto di Abano Montegrotto insomma hanno dovuto fare questo
Comunicato stampa somma per addebitare in qualche modo la rottura
Saranno
Allora bisogna come ci potete spiegare bene la storia nel senso che nel bacino termale uranio che lavorava prettamente con turismo presto
A un certo punto una l'avvento della Euro e con più potere la caduta del muro di Berlino è venuta un po'mancare all'ambiente alla tedesca
Lettera del tedesca che prima era in qualche maniera rimborsata dalle grancassa tedesche e quindi aveva in qualche maniera un vantaggio
Alle cure qui
Quindi interrotto questo meccanismo naturalmente bacino termale uranio Anita tornare un po'in difficoltà
Sullo sul settore Nando succedono è presente
Non dimentichiamo che la particolarità dal bacino e naturalmente il fango e quindi una cura far male
Detto questo in virtù degli negli anni di questa di queste vicissitudini danno il due mila nove all'Aja avevamo ipotizzato e e e firmato un accordo ponte che prevedeva
Ma al alla lunga diciamo un risparmio economico le antenne somma perché come dicevo prima quanto risparmio economico dell'uno per cento il dieci per cento già allora le
Inizierò medico si allarga a grandi linee sulla scala parametrare quarto livello adesso bene o male di cento euro per lavoratore questa
No al mese no pagavano specie le chiedevano allora nel senso che e quindi sto ma al abbiamo pensato di come ci dicevano che non siete andati incontro alle necessità degli imprenditori non
Partendo da un presupposto di mantenendo però l'impianto degli ammortizzatori sociali e del contratto a tempo indeterminato perché è questo proprio del punto
Centrale del contratto
Ovvio che questo contratto scade al primo al trentuno dicembre del due mila e undici ok c'è quindi di conseguenza il tender tappo al primo gennaio del due mila e dodici la ripresa definiamo dall'accordo vecchio e di conseguenza della dell'aspetto monetario
Periti veri dei lavoratori e quindi il ripristino delle condizioni precedente
Aggiorniamo la Seduta laboratori ci dice chiaro e tondo che purtroppo
Il proprio mercato e comunque la critica perdurando e non riescono a puramente ancora a risollevarsi
Sì ci Chierchia Chicchi imponeva lì discutere totalmente il contratto integrativo in quanto non più caro di mantenere l'aspetto economico
Ok noi c'eravamo dati disponibile di discutere su questo eravamo tentato anche di studiare meccanismi nuovi diciamo per monitorare il mercato del lavoro perché
Sembra da una parte i la parte datoriale ci viene a dire che anche io voglio anche sapere quanto è in crisi perché
Perché in numeri e quindi lei presente gli arrivi nel bacino termale uranio sono in controtendenza rispetto al turismo nazionale e quindi la gente arriva ad Abano e Montegrotto probabilmente meno rispetto a quanto prima parallelo sistema di meno perché
Sta diventando un turismo un po'più attaccato al Wenner salti premesse all'estetica questo è quindi naturalmente gli italiani
Visto che i tedeschi come dicevo prima non non non arrivano più
Hanno tempi limitati e derubricare naturalmente al benessere al benessere fisico e di conseguenza c'è un picco di lavoro mai sono cambiate le abitudini degli cittadini erano tre
La ragazza non mese adesso si fanno meno vacanze più sparse nella
Quindi ci sono quindi voi riconoscete che c'era una necessità da parte dell'impresa di avere una maggiore flessibilità
Lo riconosciamo noi lo riconoscono anche i lavoratori provento le aziende che purtroppo
La presenza non è più quella di prima
Quindi
Però ripeto noi volevamo provare un meccanismo che tra virgolette monitorasse questa situazione e avevo e avevo avevamo un po'concordato di
Come ci può dire verificare tutti i contratti a termine a chiamata tutti i contratti subordinati quindi collaborazioni coordinate
Personaggi con partita IVA e quant'altro verificare in un anno di tempo
Quanto movimento dal mercato di lavoro ci fosse stata una bacino termale uranio
Per poi trovarci seduti di fronte a un tavolo e cominciare a capire la sostenibilità che potete questa non è questo monitoraggio doveva venire il prossimo anno
C'è e avevamo lunch e quindi in questo anno non sta bene quale no e in questo anno restano in contratto in vigore questo in scadenza colgo passi l'accordo ponte è la norma
Davano prorogare per un altro anno l'accordo ponte e tentare di rimettere in piedi dei meccanismi nuovi ok per monitorare il il territorio
Ovvio che per capire tutto bisogna anche fare un passaggio indietro capire come funziona l'ammortizzatore sociale la patente nel bacino termale uranio doverosa
La legge due prevede che in tutte le aziende possono sospendere lavoratori per novanta aggiornate per un massimo di novanta donate
Vista la situazione di crisi
Per come il parco rotabile questa cosa gli enti bilaterali devono integrare l'indennità
Che eroga all'INPS pari al sessanta per cento con un venti per cento questo è la banlieue perché diciamo la macchinetta funzioni
Ok
In tutta Italia sia chiaro funziona così era e non è è una legge nazionale
Il problema è che le altre realtà hanno sporadiche come si può dire a richieste di sospensioni nel bacino termale anello sappiamo benissimo che trenta tre mila cinquecento lavoratori andranno di sospensioni per novanta giorni
E quindi abbiamo già le idee chiare di quanto deve rimborsare l'ente bilaterale per far funzionare questa macchinetta
Una
Una per tutte negli ultimi tre anni l'ente bilaterale di Abano e Montegrotto denominato obietta Organismo bilaterale termo alberghiero al Borsato nelle casse dell'INPS un milione duecento mila euro
Per far funzionare questa cosa
Ok
Dopo tre anni l'ente bilaterale purtroppo non ha più soldi
Okay stiamo parlando di un ente bilaterale che nasce nel mille novecentosettanta ecco perché avevo a tutti quei soldi dentro e che i lavoratori e i datori di lavoro hanno continuatori innovare per tutti questi anni
Grazie ovvio che a un certo punto ripeto mancano le risorse e quindi lo scambio che noi chiediamo l'associazione è di rifinanziare l'ente bilaterale
E ripeto è finanziato bipartisan bilaterale per questo un poi i datori di lavoro un po'i lavoratori in proporzione c'è io alto di mezzo punto percentuale la quota dal lavoratore è ovvio che chiederò alla situazione di mentre sì
Un punto percentuale sono quali il proprio mettiamola così
Quello che arriva prego no no che volevo e anche perché dobbiamo un po'restringere Caroppo però no prego prego prego continui
No no questo è cioè ICI capienti e lo scambio che ci chiedeva la situazione era quello di piano o disordini questo insieme invece loro
Richiedevano anche alloggiava loro praticamente da quello che ci ha detto punto prima di lei Bregoli intra alcune deleghe perché delle richieste che vi hanno fatto e quella di adeguare gli stipendi al resto d'Italia perché pare che gli lavoratori del
Vostra zona percepiscano più solo nel sei per cento in più ed un altro elemento che parlavo prima quei famosi cento euro
Ad ottobre con il fine cadrà nel
è nel comune
Termale devo che il più grande d'Europa e quindi ci sarà fra virgolette anche un perché e siccome che la professionalità e la memoria non stiamo parlando di avere come rappresentante immagino parlava di
Cioè non decreto a titolo personale ma come rappresentante la sua economia calorie ripartiamo abitano quindi lascio io quando parlo di prego rimpallo asseritamene naturalmente come la persona come presi non ho capito e sanno come Presidente ha già nel senso che abbiamo un territorio un delle peculiarità
Eccezionali abbiamo una
Abbia abbiamo per arresto una stabilità una stabilizzazione del lavoro una qualità professionale di servizio
Di concerto target e di conseguenza penso che sia normale naturalmente pagare qualcosa in più i lavoratori anche perché l'impianto a tempo indeterminato farciti lavoratori ogni tre anni maturità uno scatto denatalità quello che succede in tutti i lavori a tempo indeterminato dal mondo pane che non hanno questa somma salta sparpagliati
Quindi pari a quello che ho abbiamo capito trova al momento ci sono alcune ma quindi lei pensa che queste divergenze possono essere in qualche modo attenuata anche perché mi pare che ci sia già una flessibilità voglia
Conoscete di conoscenza ma però sui soldi mi pare che ci siano delle opzioni soldi di una discussione ma non è questo il motivo del contendere anche alla dell'affido astratta è pronta a firmare l'accordo che avevamo in qualche maniera
Con con l'altro noi secca
Prego c'è vero che c'era tra le tre associazioni sindacali quindi lui il CISL la esercenti categoria CGIL cioè praticamente c'era due che erano convinte ed una che non era convinta le visure vero questo io io
Ora noi non lo sa lei se vuole essere alla nelle trattative fallo Scelli appunto parlo di quelli che erano convinti poi non ho più capito assessore se non sono più convinti gli altri due perché dopo l'avvio dei papà ci sono un po'interrotti i rapporti dico però non mi pare che nella trattativa che era pronto già ma devo ad andare a firmare però c'era uno dei tre sindacati di era dubbiosa a quel punto se tirato dietro gli altri due
Se no se ne allora ripeto noi abbiamo
Subito l'abbia detto la diventa noi ci ha spiegato però pure vero che è una cosa tecnica perché dice che se non dei Sardi si dicevano entro il trenta settembre rischia ridicola ripartiva incontrando vecchio quello che gli spiegavo prima è una villetta in via cautelativa e ok
E comunque a me nel senso che ribadisco che per la CISL c'erano le condizioni per chiudere un accordo
Avevo il mandato di e i lavoratori e di quelli che rappresento io e quindi per la CISL ha ribadisco siamo pronti a firmare anche domani mattina sindacali
Dovete chiederlo a loro
Quindi non quindi lei dice alla praticamente le per la CISL e diciamo non gira parte piccole differenze sono sicura piena non sappiamo adesso vuole leggo libraio
Estendiamo l'India dell'invito contatteremo le altre due associazioni indaga liberando che ha ci possano accettare somma darci la loro opinione va bene intanto ringraziamo Marco Boldone per la sua disponibilità grazie risentirla veri
Arrivederci
Questo speciale si conclude qui da Stefano Imbruglia un saluto buon proseguimento con i programmi di Radio Radicale