Intervista a Giuseppe Parenti sulla sua proposta che permetterebbe di creare nuovi posti di lavoro

Radio radicale ci occupiamo adesso di una proposta avanzata da un imprenditore qualche giorno fa sul quotidiano Italia Oggi e non volevano proposta insomma che finalizzato ad aumentare lo UPA azione insomma e
Questo imprenditore che abbiamo in linea dei Giuseppe parenti che il Presidente della Turner S.p.A. e nonché Presidente la Camera di Commercio di Piacenza benvenuto dottor parenti
Si può nascere
Allora insomma lei ha trovato praticamente una specie di uovo di Colombo per aumentare l'occupazione insomma questa sua
Proposta insomma avanzata su Italia Oggi c'era volete lavori spiegherà anche lei gli ascoltatori di Radio Radicale i
Sarebbe una cosa molto molto semplice noi quarant'anni fa abbiamo adottato giustamente lo Statuto per i lavoratori abbiamo applicato quelli minori dei quindici dipendenti sotto i cinque indipendenti si deve applicare lo Statuto in quarant'anni è cambiato il mondo quindi noi vogliamo spiega anche se gli ascoltatori lo conosco applicando lo Statuto significa che
Il ministro ha tempi i tempi e inizia con le imprese
Verificarla cui inviare non poteva penitenziaria non potrà poi caro ma che dice adesso ad esempio cioè la Commissione sindacale
Oggi bisogna mettere a disposizione mi alcuni rappresentanti sindacali per andare alle riunioni sindacali ci prepagate dell'impresa cioè una carriera dei costi che per le micro aziende oggigiorno
Cito e per il tramite e-mail rimette per recarmi termine
Posso portare molto meglio
Quindi lei che che cosa ha pensato
E allora
Pensato che
In dopo quarant'anni era giusto rivedere questi parametri o fanno in modo più graduale o un modo più intelligente oggi non abbiamo più le frontiere non abbiamo più nemmeno erogo è una globalizzazione allora dobbiamo metterci al passo con l'attenzione quell'imponente che era uno che non lo assumerei di queste ce ne son tanti imprenditori che hanno poca ricadere in questo incardinamento
Però spostare il livello dei quindici dipendenti e abiti cinque e trenta in modo che che ha bisogno di nessuno lo possa fare con serenità che non vada a fare come succede da me ripeto molte che mi hanno trattata anche oggi imprenditori che potevano essere ingabbiati inelegante sindacale vanno poi un'azienda di quindici poi un'altra di cui invece un'altra di dodici e questo il qui
Perché invece l'impresa è molto meno competitive
Quindi lei dice il nanismo ornate delle nostre imprese tra le altri motivi anche dovuta questo è un appello
Anche quello che
Perché l'inglese che sono destinati a diminuire o chiudere querele che non ci può far niente quelle che vanno varici chiudo diminuiscono
Invece alcune che invece tendono ad aumentare bisogna lasciando mentale perché è fondamentale perché altrimenti ci troviamo sempre di più in condizioni
Però insomma praticamente
Se noi lasciamo crescente tenga presente che la globalizzazione abbiamo tanti piccole aziende di quindici dipendenti che con l'argomentazione hanno delle opportunità eccezionali perché chiaro nei prodotti validi mentre prima il mercato dell'Alitalia oggi il problema sono competitivi vale di mercato e di tutto il mondo quindi hanno possibilità di crescere anche notevolmente quindi noi dobbiamo facilita lì perplessità poi quando l'Italia ha un certo numero a automaticamente così per come hanno più interesse perché il
Dopo
Carlo ma
Cioè lei quindi chiedere se ho ben capito lei dice già ma siccome la forza delle micro in per le piccole impresa insomma sotto i quindici dipendenti e la loro enorme flessibilità ed è diventa il loro punto di forza in alziamo l'asticella
Così questa rissa in verità permette di ingresso e avere preso un po'più grandi e che
Competere anche quantomeno a livello europeo insomma andare cercare espandersi era
è quella che cresce e che ha bisogno di guerra anche in momenti come questi è perché ha ritrovato o ha inventato dei prodotti validi allora se noi lasciamo crescere
Ed io infernali per far cadere cui alcuni hanno può veramente slittamenti le piccole imprese hanno una paura tremenda
A integrare in quella situazione perché poi superato difficilmente a fare marcia indietro perché se lei assume due persone perché alle api sorgiva diciassette
Capra lo Statuto poi lei non può più tornare indietro
Non può più tornare indietro perché non può più giocare allora tutti hanno paura allora molte ne formano all'impresa insomma ed è proprio parlando con lei con gli imprenditori che hanno circa questo numero quindi
Lo vedono tutto come una grande opportunità per poter all'occorrenza decreto emergenza tanti vincoli stesso tante condizioni è fatta anche di una cifra insomma una stima loggione imporre in paese dai dieci a quei
Ci sono centosettanta mila in Italia quindi prendiamo da tredici perché è un una
Di solito quegli inquilini sono quelle che sono vicine e quindi Valderice quindi abbiamo circa cento mi rincresce quindi tenga poi presente che questo limite di quindici
Esiste solo in Italia in Europa e quindi lei deve pensare nel comma imprenditori devono essere messi in condizioni paritetiche agli editori degli altri Paesi altrimenti controllo altrimenti non c'era per vedere che dieci anni che non facciamo incremento di sviluppo
Il detto gli altri Paesi sono dieci anni che pagherà comprensibilità dobbiamo cercare di muovere qualcosa o toglierci anche tabù certi paletti che potevano giusto in tempo ma dopo quarant'anni non c'è più niente che è ancora nelle stesse condizioni
Cioè mentre colorire credere che cambia di giorno in giorno qui quindi c'è e però ci sono diciamo non esente c'è da un'altra parte in questa crisi somala sicuramente c'è una parte delle imprese insomma che potrà cresce però molti su contrappongono a questa sua idea e giudice in questo momento non è quello che di cui hanno necessità all'impresa sono hanno bisogno degli ordinativi insomma non hanno bisogno di questo le chiedo cosa risponde
Sì è questo qui è vero ma se lei allora aspetto e riterrei frenata inattaccabili tesa a tanto non ho bisogno in questo momento questo momento Piron di lavoro però in queste mie addetti in paese ce ne sono alcuni invece che verrà dopo che hanno dei prodotti molto molto vanificando dei ritrovati per capire che continuiamo a spendere soldi in ricerca sviluppo quindi quando lo trovo un prodotto deve poter crescere cioè io Penco frenato se incaricato di buco di queste cento mila ne crescendo
Trenta cinquanta mila oggi quinques per eseguire ce ne saranno ventimila ma anche questi ventimila devo dargli l'opportunità di poter leggere
Io no io
Mi mi mia Bingo sempre assume il terzo microsiemens sesso e allora non dopo servita perché son poche qualifica essere le altre la non possibilità di crescere allora se noi non puntiamo su quelle valide che possano essere poi immaginare che pian piano anche a
Quelle più per quindi lei se ho ben capito tre numeri che faceva lei dire ci sono cento mila dipendenti centomila Angelo centomila aziende ai propri si mila tre tredici e quindici dipendenti c'è ma c'è mettiamo che il venti per cento di questi insomma quindi ventimila può assume cinque persone l'uno quindicina deve diventano cento mila
Per quanto meno posti di lavoro che è una memoria corta meritevoli qualche anno secondo me centonove posti di lavoro
A senza SETAF crea Investimenti a cento senza costi riceveranno è stato praticamente
Extra portato niente assolutamente anzi sviluppo economia per la comunità ebraica per Totti tenga poi presente che spendiamo tanti soldi
E allora si tratta i nuovi in paese perché abbiamo bisogno impellente proveniamo cerca che ricade gli imprenditori che partono dal vero ma di questi quei molti hanno tanti insuccessi invece l'imprenditore che è arrivato a tre indici quindici dipendenti con le sue idee con i suoi prodotti ordine che questo sarà da fare l'imprenditore e quindi è meglio è più facile lasciarsi essa questi
Che sono già novanta per cento quelli che escono non si inverte una lira ma è molto brava e che abbia successo invece quando inverso per fare
Nuovi imprenditori non intravede alcune vanno bene molte vanno male
Purtroppo perché non è semplice questi invece sono tempi quelli che andavano male che non erano imprenditori i toni andarci a uso Osio o non crescono stanno diminuendo
O non solo alla pace tredici e quindici insomma è una cosa che non costa niente è un'opportunità secondo me che oggi è uno fa
Bisogna avere anche un po'di coraggio si comincia a prendere nuove iniziative spostarle certi paletti perché altrimenti così abbiamo visto che così non andiamo bene quindi poi una cosa poi
Il secondo merito che siamo un po'gli ultimi della Comunità Europea guardiamo quello che fanno gli altri perché ne siamo questo vincolo se non ce l'hanno cioè non c'è l'allora io non dico di togliere un amico che ha Moro
Va bene allora ma intanto ringraziamo il dottor parenti ma che io seguiremo sicuramente con Radio Radicale questa proposta insomma tecniche rivotiamo molto interessante e quindi non continueremo a seguirla con simpatia grazie la ringrazio buonasera