Confindustria: conferenza stampa al termine dell'incontro sulla riforma del mercato del lavoro tra Governo e parti sociali

Lavoro
Diciamo il ministro fornirò
Non ha lasciato nessun documento a indicato
Gli obiettivi che il Governo Rossi pone attraverso questa riforma
Ricordando che questo è un tema molto importante anche per le l'Europa e i mercati finanziari ovviamente l'obiettivo generale è l'obiettivo della aumento dell'occupazione dei salari su quali veramente siamo molto d'accordo
Apposto poi diciamo quattro temi più specifici cioè i
I contratti quindi la flessibilità in entrata e in uscita
Gli ammortizzatori la formazione e i la politica diciamo Lele gli uffici dell'impiego e la politica dei servizi del lavoro
E ha indicato una seria appunto per ognuno di questi temi ha indicato una serie di obiettivi
Diciamo abbastanza generali e poi ognuno di noi ha indicato i propri i propri punti
Per quanto ci riguarda noi abbiamo ovviamente detto che condividiamo totalmente l'obiettivo di maggiore occupazione maggiori salari perché questo è tema su cui stiamo lavorando secondo noi questo si ottiene soprattutto attraverso un aumento della produttività che è il tema fondamentale
Abbiamo ribadito con molta forza che
Mercati finanziari istituzioni internazionali e Commissione europea io sono stata Davos la scorsa settimana e posso testimoniare personalmente che
Facciamo i mercati gli investitori aspettano proprio di vedere come noi faremo questa riforma del mercato del lavoro questo è un elemento essenziale
Per capire come e la capacità di cambiamento di questo Governo e anche del Paese quindi questa riforma una riforma fondamentale in questo l'abbiamo ribadito
Sui vari punti per quanto riguarda la flessibilità in entrata misto fornello ha detto dobbiamo distinguere tra buona flessibilità in entrata e cattiva flessibilità in entrata
Noi su questo siamo d'accordo se ci sono false partite IVA abbiamo detto anche l'altra volta si tratta di ragionare su questo se ci sono delle forme diciamo di di contratti
Diciamo non a tempo indeterminato che dovrebbero invece essere contratti a tempo indeterminato si può anche agire sull'aumento di contribuzione
Insomma su questo tema qua mi pare che
C'è una sostanziale accordo da parte di tutti le parti quindi si mantiene la flessibilità in entrata si
Combattono gli abusi in alcuni casi si alzano
Le contribuzioni ma insomma si ragiona in questo senso
Sulla flessibilità in uscita
Noi abbiamo ovviamente detto i no l'abbiamo ragionato su questo tema per noi questo è un tema
Importante noi ovviamente non lo affrontiamo minimamente in termini ideologici e ci mancherebbe altro
Però pensiamo che appunto il tema della reintegro debba essere diciamo deve valere deve valere ovviamente in modo molto chiaro per tutti i casi
Di licenziamenti discriminatori o i casi per cui oggi la legge dice che un licenziamento è nullo
Quindi se io licenze la persona perché è di colore perché è una donna perché mussulmano perché a un
Perché è di destra o di sinistra ovviamente qui la reintegra deve esserci assolutamente
Ci sono anche altre case se io licenzio una donna perché appena e in per un anno da quando diciamo rimane incinta se licenza una donna però nel momento in cui ha detto che si sposta e ci sono delle casistiche molto chiare
In cui ovviamente
Il la reintegra deve valere perché è un fatto di civiltà e su questo noi siamo totalmente d'accordo che su questo non si discute in tutti gli altri casi dobbiamo diventare europee cioè ci deve essere una indennità di licenziamento
Il il ministro ha parlato di licenziamenti per motivi economici senza diciamo il tema della
Della reintegra ma solo con idee tali Censimento a quel tema dal nostro punto di vista va posto forse
In modo un po'più ampio perciò però è sul tavolo ovviamente sul tavolo questo tema ribadisco per noi è un tema molto importante lo ragioniamo nella logica che questo può essere veramente un modo
Per aumentare l'occupazione e siamo totalmente d'accordo con quello che ieri il Presidente Montino ha detto con molta chiarezza l'articolo diciotto non deve essere più un tabù l'articolo diciotto crea una no una una dicotomia
Drammatica diciamo pesantissima all'interno del mercato del lavoro quindi questo tema è posto è sul tavolo
Nuovi non solo lo sosteniamo ma vorremmo appunto che si arrivasse a una formulazione come quello che ho detta la reintegra vale certamente per tutti i casi censimento discriminatorio negli altri casi ci della sua indennità licenziamento come avviene
In tutta in tutta Europa sugli ammortizzatori sociali
Il ministro ci ha un po'illustrato la sua idea anche quella di a vere uno strumento di cassa integrazione ordinaria
Questa volta anche su nostro suggerimento di quelle sindacati ha aggiunto anche la cassa straordinaria perché la cassa straordinaria serve proprio per ristrutturazioni aziendali serve per innovazioni aziendali quindi lo strumento verrà mantenuto
Poi l'idea è di a vere un oltre diciamo alle casse integrazioni un sussidio di disoccupazione il ministro dice
Più universale tra le verso ed tali da diverse tipologie
Di di lavoratori voi sapete che oggi presenta un'industria quella che paga l'aliquota più alta
Terrei esso si disoccupazione altre categorie di impresa e la pagano più bassa se bisogna arrivare a una morta una mano come dire ad avere un'armonizzazione possiamo ragionare per quanto ci riguarda come sapete nella parliamo già molto alto che ci paghiamo già
Tutti gli ammortizzatori abbiamo però tutti ribadito anche i sindacati anche noi
Che in un momento e mi pare che il ministro fosse d'accordo su questo che in un momento difficilissimo come questo dove dovremmo gestire molti processi di ristrutturazioni molte aziende avranno difficoltà gli attuali strumenti
Cassa integrazione ordinaria straordinaria mobilità non possiamo toccarli perché se non ci fossero questi strumenti non lasceremo molti lavoratori senza un lavoro e senza nessuna
Come dire aiuto al nel proprio reddito quindi in questo momento dobbiamo lasciarli ammortizzare diciamo le forme di ammortizzatori sociali così come sono
Possiamo disegnare insieme ovviamente in una logica più avanti nel tempo una meccanismo diciamo con diciamo una presenza maggiore dei sussidi disoccupazione
E qualche strumento in meno in termini di appunto di mobilità
Abbiamo tutti detto nell'abbiamo ribadito che però già da subito dobbiamo lavorare per evitare situazioni che non vanno bene per esempio ne abbiamo proposto che già un lavoratore in cassa integrazione straordinaria
Dente potevano accettare un nuovo lavoro se non lo è dovesse accettare perderebbe sussidio oppure abbiamo anche ragionato sul fatto che un lavoratore che ha in cassa integrazione straordinaria mobilità
Che trova un posto di lavoro può sapere no una o anche lui un sussidio su un incentivo ulteriore sapiente
Diciamo l'idea anche a in questo momento dove l'idea è di mantenere
Gli strumenti di ammortizzazione di ammortizzatori sociali attuali lavoriamo per avere migliori politiche attive e di ricollocazione dei lavoratori nel nel mercato del lavoro
Infine abbiamo tutti condiviso che l'apprendistato è uno strumento molto importante molto interessante e che quindi va utilizzato meglio
E abbiamo tutti condiviso che dobbiamo lavorare meglio in questo Paese appunto sulle politiche attive quindi mettendo insieme gli uffici dell'impiego che oggi
Funzionano male magari anche le agenzie di lavoro interinale gli istituti tecnici le scuole le università i fondi bilaterali diciamo per la formazione che per esempio abbiamo fondi impresa cioè qua dobbiamo fare un grande progetto insieme
Per aiutare veramente i lavoratori che perdono posti dal dottore ripetuto il posti lavoro ad avere una nuova formazione a potersi ricollocare nel più breve tempo possibile
All'interno del mercato di lavoro siamo rimasti che
Ci rivedremo con il Ministro credo tra una settimana o qualcosa del genere e in questa settimana lavoriamo noi probabilmente lavoreremo
Informalmente noi lavoreremo anche con le associazioni riprese
Terrei teniamo aperto ovviamente il dialogo con i sindacati il tavolo rimane unico non ci saranno tavoli tecnici e ci ritroveremo poi qui tra una settimana dieci giorni con uno stato di avanzamento fatto
Si fa anche limitandolo sapere di quello che ha detto il ministro sul fatto che se non si trova un accordo si andrà avanti comunque come lo commentati ci sarà qualche
Spaccatura fra di voi imponente potrebbe essere la vostra posizione
Il ministro ha detto che
Questa riforma va fatta e ne condividiamo questo aspetto questa riforma è un molto importante per l'occupazione per i mercati finanziari e per la credibilità del Paese il ministro ha detto che farà tutto il possibile perché ci sia un accordo
Quindi il ruolo attivo delle parti sociali è stato assolutamente riconosciuto ha poi aggiunto che siccome però questo questa riforma va fatta
Se l'accordo non ci sarà tra tutte le parti il Governo andrà avanti di noi come dire commentiamo questa frase nella logica che comprendiamo cioè siamo d'accordo che questa riforma va fatta una riforma non è un accordo sindacale non è un accordo su un contratto che ovviamente deve vedere le parti sociali
Assolutamente coinvolte noi faremo tutti gli sforzi possibili come Confindustria per lavorare da vere
Almeno su alcuni punti magari non su tutti una un accordo tra tutte le parti chiaro che poi ci sono alcuni punti
Complicati non è detto che troveremo l'accordo e quindi pensiamo che sia ragionevole che il Governo cerchi il maggiore consenso tra le parti poi però vada
Vada avanti e concluda questo questa riforma che comunque una riforma lo ricordiamo lo sapete benissimo
Su cui il precedente Governo e questo Governo se impegnato con l'Europa con una lettera molto specifica si è impegnato quel fondo monetario cioè mi aggiunse impegnato con la Banca centrale europea quindi
è una cosa è è una riforma sulla quale il né il Governo ha preso impegni molto specifici Pilar la riforma fatta non c'è dubbio su questo
Non lo sappiamo come avevo come abbiamo detto cominciamo subito a lavorare sia sull'atto in prese
Sia sul lato sindacati noi faremo tutto il possibile come abbiamo fatto fino adesso per trovare punti di consenso
Però insomma siamo anche dell'idea
Che questo è un momento in cui dobbiamo fare le riforme che non sono state fatte per tanti anni e quindi la riforma comunque va portata avanti la nostro impegno è per trovare più consenso possibile
Presidente tabellone di Sky TG ventiquattro due domande
Una se conferma che il ministro ha detto che ci sono al massimo tre settimane di tempo per fare
Questa riforma perché insomma appunto c'è poco tempo la seconda un suo commento se anche lei pensa che il posto di lavoro passo fisso siamo notorio come ha detto il Presidente del Consiglio
Allora sì ministro ha detto che il tempo è poco
Ha detto due tre settimane fa insomma se saranno quattro ma credo che abbia però insomma diciamo che poi il l'impegno che il Governo preso con la con la Commissione europea mi pare fosse entro fine marzo quindi quello che
Probabilmente bisogna fare anche anche prima quindi è vero che il Governo a parlare il Ministro per gli altri due tre settimane un intorno di questo tempo
Guardi io penso che
Non è che il posto del lavoro sia monotono però penso che nella situazione
In cui siamo il posto fisso come tale non non c'è più qui dobbiamo prendere atto di questo penso che il Presidente Monti lo dicesse in una logica che soprattutto per un giovane
Come dire fare più esperienze è utile arricchisce creati professionalità credo che lo dicesse in questo senso però ribadisco il tema vero qui è
Davanti a una situazione che già da tempo vede come dire la impossibilità di avere un posto fisso per tutta la vita
Noi siamo tutti impegnati a
Fare in modo che se un lavoratore perde un posto di lavoro nel più breve tempo possibile può sapere gli strumenti di supporto al reddito e le politiche attive di formazione
Per poter ritrovare un posto di lavoro si è momento di crisi molto pesante qua quindi il tema la preoccupazione di tutti è quello che certamente
Serve più competitività alle imprese perché se non c'è crescita non c'è competitività non si creeranno posti lavoro qui dobbiamo lavorare su questo però dobbiamo anche
Avere gli strumenti per supportare veramente concretamente i lavoratori che rischiano di Prato un posti lavoro quindi il tema questo
Buongiorno a Manfredi TG uno sempre presente bisognerebbe uscire dal dell'equivoco della distinzione tra posto fisso e lavoro stabile
Perché sono due cose diverse non quindi bisognerebbe garantire lavoro stabile per cui un giovane potrebbe trovare lavoro facilmente lasciando il posto trovando in un altro
Ma su questo le imprese si devono impegnare ad aumentare la concorrenza a rendere questa questo terreno più fertile ecco come
Lavoro stabile che cosa intende lavoro a tempo indeterminato intendevo no
L'azione non è detto che lo debba fare sempre in RAI
Come accade in Canada come accade negli Stati Uniti cioè io lascio il mio posto di lavoro se il suo piano dopo due settimane lo ritrovo al quinto al quarto nel palazzo entrata un'altra parte l'esercente ma lì una condizione diciamo
Di terreno di coltura diversa ecco in cui le imprese hanno fatto una determinata parte ecco poi se come intendete fare questo partecipò in ogni come dicevo siamo molto impegnati proprio esattamente in questa logica non è la logica che se lei
Non lavora più alla RAI ma lei è un giornalista non è che può andare a fare l'insegnante no oddio poi ci sono in tanti posti sono anche persone che si si fanno formazione cercano anche di cambiare
Di cambiare di valorizzare però per valorizzare l'esperienza la logica è proprio quella di cercare attraverso appunto una migliore diciamo una una migliore incontro tra domanda e offerta di lavoro attraverso come ha detto un migliore utilizzo degli impieghi degli uffici di impiego che oggi come voi sapete
Incidono pochissimo nella nella capacità di trovare posti di lavoro e di piazzare le persone che cercano lavoro ne abbiamo detto anche attraverso per esempio le agenzie interinali ci sono alcune in alcune regioni ci sono una serie di diciamo di iniziative anche sperimentale dove le agenzie interinali proprio aiutano questo processo
Le imprese cosa devono fare impresa guardi devono riuscire a crescere devono essere più competitive devono avere la capacità
Dipendere nei mercati lontani e solo così possono ora continuare a creare posti di lavoro e questo il modo per appunto come diceva lei impegnarsi per dare un lavoro stabile ai ai lavoratori però insomma in questo momento noi siamo un po'più impegnati
A
Davanti a una maggiore flessibilità che è necessario trovare proprio di strumenti per dare una risposta appunto ai lavoratori in questo in questo senso
Grazie